HelpMatics Survey Das Tool für Ihre Mitarbeiterbefragung Survey Survey HelpMatics™ Survey – Ihre Unterstützung für Mitarbeiterbefragungen Mitarbeiterbefragungen sind ein wichtiges Instrument im HR-Marketing. Regelmäßige Updates, was die Einstellung und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zum Unternehmen anbetrifft, sind unerlässlich, um rechtzeitig Abwanderungen und inneren Kündigungen vorzubeugen. HelpMatics Survey ist ein Analyseinstrument, mit dem qualifizierte Mitarbeiterbefragungen schnell und automatisiert durchgeführt werden können. Das System unterstützt Sie bei Einmaligen Mitarbeiterbefragungen Kontinuierlichen Mitarbeiterbefragungen („Mitarbeiter-Barometer“) Bei Erstellung und Versendung der Fragebögen Auswertung und grafischer Aufbereitung der Ergebnisse Survey HelpMatics™ Survey – Ihre Unterstützung für Mitarbeiterbefragungen Die Situation: Die herkömmliche Art der Befragung - Versendung von Fragebögen, Dateneingabe, Auswertung und grafische Aufbereitung - ist mit einem enormen Zeit- und personellen Aufwand verbunden. Die Folge: Die Befragungen erfolgen in zu langen Zeitintervallen. Unzufriedenheit aber auch Potenziale werden zu spät erkannt. Die Lösung: HelpMatics Survey hilft bei der Automatisierung von Mitarbeiterbefragungen. Der Zeitbedarf wird erheblich reduziert. Survey HelpMatics™ Survey – Kein Bias durch Mehrfachabstimmung Mit HelpMatics™ Survey können im Gegensatz zu herkömmlichen Befragungstools Doppelt- oder Mehrfachabstimmungen von Mitarbeitern verhindert werden. Wie funktioniert das? Jeder Mitarbeiter erhält seinen eigenen Link zur Befragung. Schließt der Mitarbeiter seine Befragung ab, so ist der Link für weitere Abstimmungen gesperrt. Was ist der Vorteil? Durch dieses Features sorgt HelpMatics™ Survey für ein reguläres Abstimmungsergebnis bzw. unterbindet verfälschte Ergebnisse durch Mehrfachbeteiligung einzelner Mitarbeiter. Survey HelpMatics™ Survey – Zeitnahe Ergebnisse durch Mitarbeiter-Barometer Um die Mitarbeiter bei ihrer aktuellen Stimmung abzuholen, sind die Abstände zwischen einzelnen, stationären Mitarbeiterbefragungen mitunter zu lang. Schnelles Feedback – z. B. zur Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen – erhält man nur über eine kontinuierliche Mitarbeiterbefragung. Mit dem HelpMatics™ Survey „Mitarbeiter-Barometer“ geht das. Wie funktioniert das? Nach dem Zufallsprinzip wird in definierten Abschnitten – z. B. 1x pro Woche an jeweils 2% der Mitarbeiterschaft ein Fragebogen versendet. Es empfiehlt sich dabei, nur einen Ausschnitt des gesamten Fragebogens zu verwenden und dabei insbesondere auf aktuell interessierende Aspekte einzugehen. Die Ergebnisse werden kumuliert und in den gewünschten zeitlichen Abständen ausgewertet. Survey HelpMatics™ Survey – Die Features in der Übersicht Schnelle, problemlose Erstellung der Fragebögen durch bereits integrierte, frei definierbare Frage-Templates Alle relevanten Frage-Typen sind erlaubt: Einfach-, Mehrfachauswahlfragen, Bewertungsfragen, offene Fragen Komfortable Reporting-Funktionalitäten: Angabe von absoluten und relativen Häufigkeiten, Durchschnittsbewertungen, grafische Ergebnisansicht Integrierte Exportfunktion, Schnittstelle zu allen gängigen ReportingTools Eindeutige Linkvergabe stellt sicher, dass jede selektierte Person nur einmalig an der Befragung teilnehmen kann Systematische Zufallsauswahl bei kontinuierlichen Befragungen Unbegrenzte Anzahl von Befragungsteilnehmern Survey HelpMatics™ Survey – Technik & Usability Alternativ als On-Premise-Lösung (Notes basiert) oder als Online-Lösung verfügbar Bei der Online-Lösung (Cloud-Lösung) erfolgt der Zugriff und der Datenaustausch sicher über verschlüsselte Verbindungen mit gegenseitiger Zertifikation. Die Anzahl der tatsächlich benötigten Zugriffe und der Umfang der Nutzung sind je nach Bedarf kurzfristig skalierbar. Ergonomisch optimierte User Interfaces, auf einfache und intuitive Bedienung ausgelegte Bedienoberflächen Vielseitig einsetzbar - im Personalwesen , IT Service, Marketing/Vertrieb, QM oder überall, wo es um Befragung/Feedback geht.
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