Zielgruppe Arbeitssuchende Menschen, die eine (neue) sozialversicherungspflichtige Beschäftigung suchen oder für die eine Ausbildung/ Umschulung in Frage kommt Güterstraße 14, 75177 Pforzheim Ihr persönlicher Ansprechpartner: Jürgen Fleischer-Heuß - Tel.: 07231 42526810 E-Mail: [email protected] Die Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten: Ihr kompetenter Partner in pädagogischen Fragen  individuell entsprechend der Bedarfslage  bis zu 64 Coachingstunden (45 Min) verteilt auf bis zu 6 Monate Fördermöglichkeiten Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein über das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit Die Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten mit Sitz in Rottweil setzt innovative Projekte im Bildungs- und Beschäftigungssektor um. Wir suchen nach pragmatischen Lösungen in einer sich stetig wandelnden Gesellschaft. Die PRO JOB gGmbH, ein Tochterunternehmen der Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten und ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger, bietet in verschiedenen Schulungszentren in Baden-Württemberg unterschiedliche Verfahren zur beruflichen Orientierung und Vermittlung sowie konkrete Weiterbildungsprodukte an! Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten PRO JOB gemeinnützige GmbH für Jugend- und Berufshilfe Predigerstr. 52, 78628 Rottweil www.lfa.org Stand: 01.12.2014 Coaching Beginn/Dauer Fit für neue Wege Zielgruppe: Menschen, die arbeitssuchend sind und/oder sich beruflich neu orientieren möchten Wir unterstützen Sie bei folgenden Themen/Fragen: Modul 1: Ich und mein Ziel Sie suchen:  Sie sind schon längere Zeit Arbeit suchend?  Sie suchen neue berufliche Perspektiven?  Sie möchten etwas Neues ausprobieren und suchen für sich eine individuelle Lösung? Dann haben wir für Sie das richtige Angebot. Sie haben die Wahl:  Sie wählen aus unserer Angebotspalette das passende Angebot für sich aus Und/Oder  Wir stellen Ihnen ein individuelles Angebot zusammen. Wir beraten Sie gerne ausführlich zu unseren Coachingangeboten. Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich erreichen? Was brauche ich, damit ich mein(e) Ziel(e) erreiche? Wer kann mich unterstützen? Modul 2: Der Ausbildungs- & Arbeitsmarkt und meine individuellen Chancen Was ist auf dem heutigen Arbeitsmarkt gefragt und welche Beschäftigungsformen gibt es? Wie sehen meine individuellen Chancen auf dem heutigen Arbeitsmarkt aus? Welche Wege der Stellensuche gibt es für mich? Welche Erfahrungen habe ich bisher mit Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen gemacht? Wie geht es mir damit und was kann ich daraus lernen und optimieren? Modul 3: Mein Diamant- meine Bewerbungsunterlagen & Bewerbungsstrategie Sind meine Bewerbungsunterlagen entsprechend den aktuellen Standards? Wie bewerbe ich mich passgenau? Auf was achten potentielle Arbeitgeber- welche Tipps und Tricks gibt es? Wie setze ich mich am besten in Szene? Modul 4: Mein Leben und meine Gesundheit Wie könnte ich meine Mobilität verbessern, damit mehr Arbeitgeber/-stellen für mich in Frage kommen? Welche Verkehrsmittel könnte ich nutzen, um schnell zu meiner Arbeit zu kommen? Was stärkt mich, was macht mich „klein“? Was kann ich für mich tun, damit es mir gut geht? Wie gehe ich am besten mit meiner Zeit um? Wie kann ich mich optimal organisieren? Wie vereinbare ich mein Familienleben mit meiner (neuen) Arbeit? Wer hilft mir bei Krisen/Konflikten? Modul 5: Assistenz und Begleitung beim Bewerben und Vermittlung Wir unterstützen Sie 3 - 6 Monate rund um das Thema Bewerben (inklusiver aktiver Vermittlungsarbeit). Modul 6: Begleitung und Betreuung in der Probezeit/betrieblichen Erprobung Auf was muss ich während der ersten Wochen/Monate einer Beschäftigung oder bei einer betrieblichen Erprobung achten? Welche Fehler kann ich machen? Wir stehen Ihnen in der Phase Ihres Neubeginns mit Rat und Tat zur Verfügung. Fit für neue Wege o o o o Sie können aus unserer Modulpalette wählen: o M1: Ich und mein Ziel (Voraussetzung für alle Module, außer M5) = 8 bis 18 UE  Erstgespräch (2 UE) M3: Mein Diamant - meine Bewerbungsunterlagen & Bewerbungsstrategie M 3.1 Prüfung bisheriger Bewerbungsunterlagen (Voraussetzung M1 und M2) = 4 UE M 3.2 EDV-Grundlagen für selbstständiges Bewerbermanagement = 20 UE M.3.3 Farb- und Stilberatung (Voraussetzung M1 und M2) = 6 UE M 3.3 Erstellung einer aktuellen und kompletten Bewerbungsmappe (Voraussetzung M1, M2, M 3.1) = 10 UE  o  Standortbestimmung/Ist-Stand:  Abklärung des individuellen Themas bzw. der individuellen Problemlage, inklusive aufsuchende Arbeit (4 - 8 UE je nach Bedarfslage) o M2: Der Ausbildungs- & Arbeitsmarkt und meine individuellen Chancen (Voraussetzung M1) = 12 UE  o o o o Arbeitsmarktkenntnis: Anforderungen verschiedener Berufsfelder, Arbeitszeitmodelle/Beschäftigungsformen  Perspektivwechsel, Reflexion bisheriger Bewerbungen/Vorstellungsgespräche  Wege der Stellensuche und persönliche Netzwerke o  Unterstützung 3 - 6 Monate rund um das Thema Bewerben (inklusiver aktiver Vermittlungsarbeit) o M 6: Begleitung und Betreuung in der Probezeit/betrieblichen Erprobung = 8 - 64 UE je nach Bedarfslage (inklusive M1) Alle Module können in Abstimmung mit dem Teilnehmer/der Teilnehmerin und dem Fallmanager/ der Fallmanagerin individuell angepasst werden. inklusive Erstellung eines Bewerberprofils; Klassische Bewerbung und Onlinebewerbung inklusive Vorbereitung auf Telefoninterviews / Vorbereitung auf ein Assessmentcenter -in und Ihrem Coach (2 UE): und/oder o Profiling (6 UE) Bewerben und Vermittlung = 50 UE M.3.4 Training von Vorstellungsgesprächen (Voraussetzung M1 und M2) = 12 UE  o 6- Augengespräch mit Ihnen, Ihrem/ Ihrer Fallmanager/ o M5: Assistenz und Begleitung beim ______________________________________ M 4: Mein Leben und meine Gesundheit M.4.1 Mobilitätspass (Voraussetzung M1 und M2) = 4 UE M.4.2 Gesundheit und Lebensführung (Voraussetzung M1) = 6 UE M.4.3 individuelle(s) Strategien und Training von Selbstund Zeitmanagement (Voraussetzung M1) = 15 UE   Inklusive Vereinbarkeit Familie/Freizeit und Beruf Inklusive Umgang mit Stress M.4.4 Unterstützung bei Behördengängen (u.a. Formulare, wichtige Gespräche) und/oder Hilfe in Krisensituationen, z.B. Finanzen/Wohnsituation (Voraussetzung M1) = mind. 8 UE, je nach Bedarfslage erweiterbar Güterstraße 14, 75177 Pforzheim Ihr persönlicher Ansprechpartner Jürgen Fleischer-Heuß Tel.: 07231 42526810 E-Mail: [email protected]