MASTER Droit du travail et de la protection sociale Objectifs de la formation Conférer aux étudiants une formation de haut niveau en droit du travail et de la protection sociale, leur permettre également de s’engager dans une démarche de recherche. Offrir aux étudiants un complément de formation juridique à et par la recherche. Dispositifs d’accompagnement Tout au long de l’élaboration de leur mémoire, les étudiants sont accompagnés par un chercheur ou un enseignant-chercheur membre du laboratoire de rattachement, le COMPTRASEC. Ils bénéficient aussi, dans le cadre de leurs recherches, des ressources documentaires du laboratoire et de l’assistance de sa documentaliste. Public concerné Les candidats à la formation doivent disposer des connaissances de base en droit du travail et droit de la protection sociale. Points forts de la formation Les chercheurs et enseignants-chercheurs qui interviennent, à un titre ou à un autre, dans la formation comptent parmi les meilleurs spécialistes français des matières enseignées. La formation a pour spécificité d’offrir à la fois des enseignements de droit du travail et de la protection sociale et d’être résolument ouverte à l’international. Partenariat Professionnalisation Particulièrement exigeante, la formation offre la possibilité aux étudiants de développer et parfaire leur aptitude au raisonnement juridique, tout en leur inculquant des méthodes de recherche. Ce sont donc avant tout leurs capacités de réflexion qui sont sollicitées. À cet égard, il convient plus particulièrement de faire mention de la réalisation du mémoire, particulièrement formatrice tant sur la forme (rédaction, mise en ordre des idées) que sur le fond (réflexion, argumentation, démonstration). ›› Le Centre de droit comparé de droit du travail et de la protection sociale (COMPTRASEC), auquel la formation est rattachée est un laboratoire de recherches connu et reconnu, tant en France qu’à l’étranger. ›› Les étudiants sont étroitement associés à ses nombreuses activités scientifiques (colloques, conférences de collègues étrangers faisant des séjours d’étude, etc.). Matières enseignées UE 1 – 1 Droit du travail approfondi UE 2 – 1 Droit social appliqué ›› Relations individuelles de travail ›› Relations collectives de travail Au choix de l’étudiant : ›› Droit des rémunérations ›› Droit de la négociation et de l’application des conventions et accords collectifs de travail ›› Droits étrangers du travail UE 1 – 2 Droit de la protection sociale approfondi ›› Droit de la sécurité sociale approfondi ›› Droit de la protection sociale complémentaire UE 1 – 3 Droit social international et européen L’étudiant choisit l’un des deux séminaires suivants : ›› La relation internationale de travail ›› L’impact du droit social européen UE 2 – 2 Mémoire de recherches et soutenance UE 2 – 3 Droit privé fondamental et langue vivante Au choix de l’étudiant : ›› Droit des obligations et des biens ›› Droit des affaires UE 1 – 4 Langues Et après ? Insertion professionnelle ›› Chercheur, enseignant-chercheur, avocat, juriste en droit social, juriste dans les services de ressources humaines, inspecteur du travail, juriste dans des organismes de protection sociale, directeur des caisses de sécurité sociale, etc. Statistiques / taux d’insertion 73 % 18 % taux d’emploi des diplômés en poursuite d’études Chiffres de l’Observatoire de la formation et de la vie universitaire, enquête 2012 Carte d’identité de la formation Diplôme ›› Master 2 recherche Mention ›› Droit privé Spécialité ›› Droit du travail et de la protection sociale Conditions d’accès ›› Maîtrise en droit, mention droit social ou droit du travail et de la protection sociale ou validation des deux premiers semestres d’un master 1 droit dominante droit du travail et de la protection sociale. ›› Master 1, maîtrise en droit ou équivalent ›› Modalités de validation des acquis sur dossier faisant apparaître une expérience significative de la pratique du droit social. Le suivi d’enseignements en droit social dans le cursus de l’étudiant est un élément pris en considération par la commission de sélection. Il en est de même concernant des stages en entreprise, de rapports de stage ou de mémoires portant sur une question de droit social, figurant dans le dossier de candidature Durée et rythme de la formation ›› 1 an réparti en 2 semestres Volume horaire ›› Premier semestre : 115 heures ›› Deuxième semestre : 85 heures Organisation des enseignements ›› Cours magistraux et travaux dirigés Organisation de la formation ›› Le parcours recherche Droit du travail et de la protection sociale permet de former des juristes de haut niveau, spécialisés en droit social, à et par la recherche. Il donne une connaissance approfondie des règles composant le droit du travail et le droit de la protection sociale. Adossé au Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (Comptrasec, UMR 5114), le parcours permet l’accès à la profession d’enseignantchercheur ou de chercheur mais aussi à l’ensemble des métiers du droit exigeant une spécialisation en droit social Modalités particulières ›› Formation initiale et formation continue ›› Régime salarié ›› Aménagements pour la formation continue en validation des acquis professionnels ou des acquis de l’expérience (VAP-VAE), avec l’adaptation des cursus et des méthodes d’enseignement : --L’admission directe en semestres 3 et 4, dans le cadre d’une dispense de diplôme, ainsi que la possibilité d’obtenir le diplôme par VAP ou VAE se réaliseront dans le cadre des procédures adoptées par l’université de Bordeaux. --Les étudiants poursuivant leurs études et bénéficiant du statut de salarié pourront obtenir des aménagements de leurs travaux dirigés. -- Les semestres 3 et 4 sont largement ouverts aux stagiaires de la formation continue. -- S’agissant de la possibilité de suivre séparément les semestres 3 et 4 sur deux années ou de « redoubler » l’un des semestres 3 ou 4, les responsables pédagogiques des spécialités se déterminent souverainement, au vu de la demande et du dossier du candidat, après avis des commissions pédagogiques. En aucun cas la possibilité de valider sur deux années les semestres 3 et 4 ne doit être considérée comme un droit ; il s’agit d’une simple dérogation au régime normal laissée à la libre appréciation des responsables pédagogiques. Lieu de la formation ›› Pessac Nombre de places ›› 16 Nombre de candidats ›› 301 Infos pratiques Contacts Lieu de la formation Responsable de la formation : ›› Gilles Auzero [email protected] Inscription Téléchargement du dossier de candidature entre mi avril et fin mai sur le site de l’université ›› Examen sur dossier par la commission pédagogique et, le cas échéant, entretien individuel. ›› Critères retenus : excellences des résultats universitaires ; expériences professionnelles ou personnelles pertinentes ; projet personnel, motivation. Secrétariat pédagogique : ›› Héloïse Lamiraut Comptrasec UMR 5114 CNRS 05 56 84 85 42 [email protected] Scolarité de la faculté de droit et science politique ›› 05 56 84 40 57 05 56 84 85 86 [email protected] En savoir + www.u-bordeaux.fr/formation septembre 2014 - réalisation : direction de la communication - imprimerie : université de Bordeaux - crédit photos : université de Bordeaux - photo : © Lionel Lizet, fotolia.com : Avenue Léon Duguit 33608 Pessac Accès : tram B > arrêt MontaigneMontesquieu
© Copyright 2025 ExpyDoc
