Montreuil, le 3 Mars2014 La Poste - DISTRIBUTION Facteur Remplaçant . . . . . La Poste ouvre des négos La CGT revendique pour les rouleurs Valorisation Tous Postiers La CGT propose : (CDD, Intérim, >>Un taux de remplaçant, en réel, calculé à hauteur de 25% minimum Sous-traitant) des effectifs (hors temps partiel) et prenant en compte la formation, les détachements syndicaux, les ASA,… >>Sectorisation des rouleurs sur 10 QL maxi. 1 Titulaire >>Création de brigades EAR pour les petites entités >>Paiement et revalorisation de l’indemnité rouleur à taux acquise 1 QL = >>3 jours de doublures minimum pour l’apprentissage d’une QL. (avec compensation adaptée aux spécificités) de l’expérience Revalorisation plein tant que la fonction de rouleur est occupé par l’agent. des salaires >>Ouverture de la vente de tous les quartiers vacants à la classe 1 et 2. >>Déprécarisation de tous les CDD. >>Respect des cadres horaires et paiement de tous les dépassements. Pour La Poste : • • • • Rouleur sur 1 équipe → 1.2 Rouleur sur plusieurs équipes sur un site → 1.3 Rouleur remplaçant les PT back office, pilote TTF et facteurs-guichetiers → 2.1, 2.2 Rouleur sur plusieurs équipes sur différents sites → 2.1, 2.2 Le peu de promotion proposé dans ce projet sera à la main du Directeur d’Établissement, donc une promotion de plus faite à la « tête du client ». Seules des organisations du travail pérennes avec La Direction du Courrier a « oublié » dans son projet l’emploi nécessaire et un les jours de doublure pour les facteurs remplaçants. volant de remplacement à la De plus, La Poste se sert de la pénibilité comme mode d’évaluation et d’évolution professionnelle, alors que La Poste se voulait être début 2013, une entreprise pionnière du bien-être au travail (préambule de l’accord cadre Qualité de Vie au Travail). Tou s en grèv e le 13 mars Pour des bonnes conditions de travail, Pour des remplacements de qualité, Pour assurer 100% des remplacements hauteur permettant de couvrir l’ensemble des positions 6jours/7 permettraient d’améliorer les conditions de travail. Matériel financé par les syndiqués
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