Board Nominations

Janvier 2014
ACK Garden House
P.O. Box 61216 – 00200 Nairobi, Kenya
Tel: +254 (20) 2721172, 2721185/6
Fax: +254 (20)2721166
e-mail: [email protected]
www.acordinternational.org
ACORD est une organisation panafricaine travaillant pour la justice sociale, et un acteur de
développement important aux niveaux régional et continental. Nous sommes actuellement à la
recherche de personnes ayant les qualités et compétences nécessaires pour rejoindre l’équipe de
Gouvernance d’ACORD. Soit comme un membre de l’Assemblée, soit comme un membre du
Conseil d’Administration. Vous connaissez peut-être ACORD au travers de votre travail actuel,
mais nous avons aussi tenté de brièvement présenter ACORD ci-dessous.
Si nous rejoindre en tant que membre de l’Assemblée ou du Conseil d’Administration vous
intéresse, merci de bien vouloir :
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Nous envoyer un résumé (pas plus d’une double page A4, pas un CV complet) de votre
expérience, compétences et diplômes, ainsi qu’une lettre expliquant pourquoi vous
souhaitez nous rejoindre. Le tout est à envoyer par email à David Munthali
[email protected] ou [email protected] (Membre du Comité du CA d’ACORD
sur la Finance, le Développement Organisationnel et la Gouvernance)
Vos références – y compris les noms et contacts d’au moins deux personnes que nous
pourrions contacter
Si vous souhaitez en savoir plus sur ACORD, n’hésitez pas à visiter notre site
www.acordinternational.org
Une fois que nous avons reçu votre résumé et lettre de motivation, ces informations seront
transmises au Comité du CA d’ACORD sur la Finance, le Développement Organisationnel et la
Gouvernance, pour étude. Si le Comité décide de poursuivre, il y aura une interview menée par
au moins un membre actuel du Conseil d’Administration ou de l’Assemblée, puis contact des
personnes mentionnées comme vos références, et enfin une recommandation est faite à
l’ensemble du Conseil d’Administration. La décision finale est prise par les membres du
l’Assemblée Annuelle, en se basant sur les recommandations du Conseil d’Administration.
Veuillez noter qu’il se peut qu’il y ait plus de candidats que de places à pourvoir, c’est pourquoi
nous vous encourageons à exprimer votre intérêt mais ne pouvons garantir votre sélection finale.
Nous espérons que vous considérerez positivement le fait de nous rejoindre.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter le Directeur Exécutif d’ACORD, Ousainou
Ngum [email protected] ou David Munthali [email protected]/
[email protected]
Dans l’attente de vous lire, veuillez recevoir nos sincères salutations.
UK Address: Development House, 56-64 Leonard Street, London, EC2A 4LT Tel: +44 (0) 20 7065 0850 Fax:+44 (0) 20 7065 0851
UK Registered Charity No. 283302 Company Limited by Guarantee Incorporated in England under No. 1573552
Présentation d’ACORD
ACORD, une organisation panafricaine qui œuvre pour la promotion de la justice sociale avec sa
Siege à Nairobi Kenya et des programmes dans 17 pays Africains.
Notre Vision
Une société dans laquelle tous les citoyens peuvent équitablement réaliser leurs droits et
s’acquitter de leurs responsabilités.
Notre mission
ACORD fait cause commune avec les gens pauvres et ceux qui ont été privés de leurs droits en
vue de parvenir à la justice sociale et au développement, en s’appuyant sur des mouvements de
citoyens établis au niveau local
Nos Valeurs
• Nous croyons que les gens sont les principaux acteurs de leur survie et de leur
développement
• Nous œuvrons pour la justice sociale et l’égalité, en particulier en faveur des gens pauvres
et marginalisés
• Pour y arriver, nous travaillons en partenariat avec les communautés et en alliance avec
d’autres organisations.
• Nous contribuons à la prévention et à la résolution des conflits qui touchent les
communautés avec lesquelles nous travaillons, conscients que la justice sociale et l’égalité
sont le fondement d’une paix véritable et durable.
• Pour promouvoir ces valeurs, ACORD accomplit son travail avec intégrité et courage.
• Nous respectons et célébrons diversité, à la fois dans les communautés avec lesquelles
nous travaillons et au sein de notre propre organisation.
• Nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.
Histoire
ACORD a été créée en 1976 sous la forme d’un consortium d’organisations non
gouvernementales internationales basé dans les pays du Nord dont l’objectif était de renforcer les
capacités opérationnelles de ses membres afin de répondre aux problèmes de la pauvreté
résultant de la sécheresse en Afrique subsaharienne. Jusqu’en 2001, ACORD avait déjà mis en
œuvre 45 programmes à long terme de développement à base communautaire dans 17 pays
africains, principalement axés sur la réduction de la pauvreté. Tout au long de son parcours,
ACORD est une organisation indépendante, sans aucune affiliation religieuse ou politique.
ACORD a désormais recentré sa vision, son profil et son orientation stratégique. Se fondant sur
une analyse concertée avec ses partenaires sur les enjeux et les défis actuels que doit relever
l'Afrique et s’appuyant sur sa réputation et son expérience dans la recherche et le développement
de pointe, ACORD construit son avenir en tant qu’organisation panafricaine de renommée
internationale en abordant les aspects relatifs aux droits et à la justice sociale. ACORD s’efforce
actuellement à non seulement remédier aux conséquences de la pauvreté mais également à
comprendre, lutter et éliminer les causes profondes de la pauvreté et de l'exclusion dans le cadre
d’un programme mondial combinant les travaux pratiques et de plaidoyer. ACORD est une
organisation de charité enregistré au Royaume-Uni 283302. ACORD croit fermement que les
personnes ont droit à une société juste et équitable, et il s'est engagé à faire de ce droit une
réalité.
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Critères pour devenir membres du Conseil d’administration
1. Organisations/individus africains qui partagent la vision, la mission, les objectifs et les
valeurs d’ACORD ou organisations/individus non africains qui partagent la vision, la
mission, les objectifs et les valeurs d’ACORD;
et répondent aux conditions suivantes :
2. Connaissances d'une ou de plusieurs régions d'Afrique;
3. Connaissances du contexte régional/panafricain, politique/économique/social;
4. Connaissances et expérience professionnelles sur les réseaux/organisations africaines de
la société civile (OSC) ;
5. Connaissances sur les communautés de la diaspora africaine;
6. Connaissances/expérience dans la programmation et la promotion des politiques de
développement;
7. Expérience en tant que membre de Conseil d’administration;
8. Expérience dans la supervision financière et la mobilisation des ressources, y compris la
collecte de fonds;
9. Connaissances en gestion des ressources humaines et développement organisationnel;
10. Disponibilité et engagement à participer aux travaux du Conseil d'administration.
Dans votre résumé et la déclaration d’intérêt, merci de nous le faire savoir comment vous vous
vous sentirez avoir ces critères.
Pourquoi devenir un membre du Conseil d’administration d’ACORD (membre du
conseil) ou membre de l'Assemblée générale ?
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Pour apporter votre expérience et votre expertise pour soutenir une organisation
panafricaine dans l'accomplissement de son rôle dans la promotion des droits et la
défense de la justice.
Apporter une contribution au développement d'ACORD et au développement des
organisations africaines volontaires
Cela vous permet de faire le lien avec vos autres activités (professionnelles et
personnelles), avec les actions d'une autre organisation œuvrant sur les questions de
développement en Afrique
Cela vous permet de maintenir le contact avec les activités de développement en Afrique
que vous n'êtes pas en mesure de faire dans votre vie professionnelle actuelle
Cela vous offre la possibilité de travailler dans une organisation internationale axée sur le
développement en Afrique où les membres du Conseil d'administration et de l’Assemblée
générale sont des ressortissants de différents pays.
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