A F R IS Q U E S - IR S C C O N S U L T IN G

Douala, Cameroun
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Nous vous proposons d’anticiper vos besoins en nous communicant rapidement vos choix de formations, tout comme la liste des participants de
l’entreprise.
Marthe EKANI COMBET
Fondatrice du Forum AFRisques
Mise à jour du 18 février 2014
+33 (0)1 76 73 28 38
Nos formateurs sélectionnés ont une expérience de haut niveau et spécialistes au quotidien de la matière enseignée. Ils ont donc de nombreux cas
d’expérience à partager avec vous.
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A venir dans vos agendas ! 3e Edition AFRisques Abidjan 2014 & 1ère Edition AFRisques Douala 2014 - avec la participation de
Autres
Partenaires
attendus …
IRSC CONSULTING
Aller de l’avant et bénéficier de formations qui ont déjà fait leurs preuves par ailleurs, en matière de gestion et maîtrise des risques de l’entreprise,
est un atout remarquable pour qui s’y investit. C’est anticiper sa réaction face à une situation dangereuse qui ne prévient ni de sa fréquence, ni de
son ampleur. C’est se préparer à faire de la prévention des risques dans son activité quotidienne et à faire fi de l’ignorance.
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VOTRE PREMIER CATALOGUE EST DISPONIBLE !
AFRISQUES
Abidjan, Côte d’Ivoire
29, rue de Bassano F -75008 Paris
FORMATIONS INTERMEDIAIRES AFRisques 2014
Avec la participation de :
Catalogue 2014
Abidjan, Côte d’Ivoire
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FORMATIONS INTERMEDIAIRES AFRISQUES
Catégorie
QHSE & GESTION GLOBALE DES RISQUES
REF. MODULE
FORMATION
MP11 – CNPP TRAVHAUT 2
Durée : 2 jours
INTITULE : Porter le harnais de sécurité pour les accès et travaux en hauteur
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Douala, Cameroun
CIBLE : tout utilisateur de harnais de sécurité et toute personne amenée à intervenir sur des échafaudages
Prix : offre sur mesure, nous
consulter
OBJECTIFS: acquérir les connaissances techniques relatives à l’utilisation du harnais et des systèmes anti-chutes ;
évoluer en toute sécurité pour tous les travaux et accès en hauteur sur sites équipés (ancrages / supports
d’assurages) et non équipés.
MP12 - CNPP TRAVHAUT 3
Durée : 1 jour
INTITULE : Echafaudage roulant: Montage, démontage et vérification. Avec mise en situation et évaluation.
Prix : offre sur mesure, nous
consulter
CIBLE : tout utilisateur de harnais de sécurité et toute personne amenée à intervenir sur des échafaudages
OBJECTIFS : acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour le montage, le démontage, la vérification et
l’utilisation des échafaudages roulants.
IRSC Consulting Sarl - 29, Rue de Bassano, F-75008 Paris, France.
R CS Paris B 483 806 709. Numéro de Formateur 11 75 40905 75
DATES
HORS CALENDRIER
HORS CALENDRIER
-1-
Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Etablir sa cartographie des risques et l’analyser
MP13 – CNPP CARTO
Durée : 2 jours
CIBLE : gestionnaires de risques, Directeurs opérationnels, auditeurs, contrôleurs internes, ingénieurs et chargés de
sécurité, chefs de projets, consultants, courtiers assureurs
OBJECTIFS : établir la cartographie des risques d’une entreprise ou d’une organisation ; réaliser son analyse ;
Tarif : 700.000 FCFA / participant présenter la cartographie et les solutions d’arbitrage à la direction générale
HORS CALENDRIER
CONTENU : Définir les types de risques ; Définir le types d’impacts au regard des objectifs de l’organisation ; Les
critères de l’estimation des risques en fréquence et en gravité, établir des grilles de critères ; les critères
complémentaires aux contrôles de sa gestion des risques (détectabilité, exposition, etc.) ; Les critères de maîtrise
d’un risque donné ; L’estimation sur un cas pratique ; La cartographie outil de hiérarchisation et de synthèse ;
L’analyse des résultats et leur présentation.
-2-
INTITULE : S’initier aux risques opérationnels de l’entreprise
MP14 – CNPP SECGEN
Durée : 2 jours
CIBLE : toute personne souhaitant s’initier aux risques opérationnels en entreprise ou collectivité, nouvel embauché
OBJECTIFS : intégrer les notions de base utilisées dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail, de la
lutte contre la malveillance, de l’incendie et de l’environnement
Tarif : 650.000 FCFA / participant
CONTENU : La fonction sécurité et l’initiation aux risques professionnels pour l’homme au travail (le rôle du
responsable sécurité et ses missions, les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles, la gestion
des entreprises extérieures) ; Initiation à la lutte contre la malveillance (les catégories de menaces, les enjeux de la
sûreté de l’entreprise et les constituants de la mise en sûreté) ; Initiation à la prévention du risque incendie (les
principales causes et le développement de l’incendie, les mesures de prévention et les moyens de protection) ;
Initiation aux risques environnementaux (les Installations Classées pour la Protection de l’Environnement ou ICPE,
la gestion de l’environnement dans une entreprise – matières dangereuses, déchets)
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R CS Paris B 483 806 709. Numéro de Formateur 11 75 40905 75
HORS CALENDRIER
Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATE
INTITULE : Gestion des risques en Micro-finance et apports du logiciel 0SS360
CIBLE : Toute personne active dans le domaine de la micro-finance
MP15 – RMSF
Durée : 2 jours
Tarif : 500.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : Exposer des standards d’évaluation et de gestion des risques en micro-finance pour les IMF du monde
entier. Evaluer les risques financiers, stratégiques et opérationnels. Pour les IMF : améliorer leur gestion des
risques, leur développement stratégique et leur rentabilité. Se rapprocher des réglementations et des standards
internationaux applicables à la gestion des risques. Pour les investisseurs et bailleurs de Fonds : sécuriser et
diversifier leurs portefeuilles. Pour le secteur de la micro-finance : améliorer la stabilité et l’assurabilité du secteur
HORS CALENDRIER
CONTENU : Les concepts de la Gestion des Risques : risques, objectifs, ressources, périls ; vulnérabilités ; conflits
d’objectifs. Processus de la Gestion des Risques : méthode d’évaluation des risques ; traitement du risque
(réduction, transfert, mutualisation) ; traitement du risque (risques systémiques). Evaluation des risques pour les
IMF : objectifs des IMF, ressources et périls ; exemple d’évaluation des risques, les risques majeurs perçus pour la
micro-finance (CGAP). Traitement des risques pour les IMF : risques communs, risques majeurs. Présentation du
logiciel de gestion de risques OSS360
-3-
MP16 MK
INTITULE : Evaluation des risques dans les projets avec PRINCE 2 (Formateur certifié)
Durée : 3 jours
Tarif : 650.000 FCFA / participant
CIBLE : Chefs de projets et toute personne amenée à gérer des projets en entreprise
HORS CALENDRIER
MP17 MK
INTITULE : Contrôle et maîtrise de la sécurité du Système informatique avec COBIT5 (Formateur certifié)
Durée : 3 jours
Tarif : 650 000 FCFA / participant CIBLE : Toute personne en charge de l’implémentation et/ou de la gestion de systèmes informatiques
HORS CALENDRIER
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Avec la participation de :
Catégorie
PREVENTION-PROTECTION DES RISQUES INCENDIE ET MALVEILLANCE
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Se familiariser avec la lutte contre la malveillance
CIBLE : toute personne souhaitant s’initier à la sûreté, par l’acquisition des principes fondamentaux et des notions de base en
matière de lutte contre la malveillance
MP20 – CNPP PRIMALV
Durée : 2 jours
Tarif : 650.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : comprendre le risque de malveillance en entreprise ou en collectivité ; appréhender le cadre juridique
de la sûreté ; identifier et se familiariser avec les solutions techniques, humaines et organisationnelles répondant
au risque de malveillance.
HORS CALENDRIER
CONTENU : L’entreprise face au risque de malveillance (identification du risque de malveillance, l’entreprise et ses
environnements, les interlocuteurs et acteurs de la sûreté, le cadre juridique de la sûreté) ; Les moyens de la
sûreté (principes et définitions, certification et normalisation, principales solutions techniques, moyens
organisationnels et humains)
-4-
INTITULE : Se protéger du vol avec effraction – De l’environnement professionnel à la connaissance des
équipements
CIBLE : vérificateurs de risques et souscripteurs de compagnies d’assurances, ingénieurs et techniciens de la sécurité de
l’entreprise
MP21 – CNPP PVE
Durée : 4 jours
Tarif : 800.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : Identifier les solutions techniques de prévention et de protection contre le vol avec effraction ;
comprendre les référentiels APSAD en matière de lutte contre le vol avec effraction ; analyser le risque de vol avec
effraction sur un site.
CONTENU : Organisation et moyens techniques de base (la protection mécanique, la détection d’intrusion, la
télésurveillance et la télé sécurité, les référentiels APSAD et CNPP) ; Moyens techniques complémentaires,
démonstrations, applications (le contrôle d’accès et la vidéosurveillance, se protéger du vol avec effraction – étude
de cas, la protection mécanique - vidéo et démonstrations, la détection électronique – vidéo et démonstrations)
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HORS CALENDRIER
Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Réduire le risque d’agression grâce aux bons comportements
CIBLE : personnel exerçant une activité en poste d’accueil, en point de vente, en contact avec le public et susceptible
de faire face à une situation de conflit, d’agressivité ou de violence
MP23 – CNPP RISQAGRES
Durée : 1 jour
(Tarif sur mesure)
OBJECTIFS : être capable d’évaluer son environnement pour déceler une situation conflictuelle ou à risques ;
mettre en œuvre les bons comportements face aux différentes situations rencontrées ; éviter de susciter
involontairement un risque d’agression par une attitude inadaptée.
HORS CALENDRIER
(possible à la suite des
modules MP20 ou MP21)
CONTENU : Notions de communication ; Notions d’agressivité et de conflit (conflit d’agression) ; Comment gérer le
stress ? ; Conduite à tenir en situation de crise (exercices pratiques) ; Notions de comportement individuel ;
Gestion du stress post traumatique.
-5-
INTITULE : Se protéger du risque de foudre
CIBLE : ingénieurs et techniciens de sécurité incendie, pompiers, préventionnistes, vérificateurs de risques et experts de la
profession de l’assurance
MP30 - CNPP FOUDRE
Durée : 2 jours
Tarif : 675.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : caractériser la foudre et les phénomènes associés, analyser et évaluer le risque de foudre, déterminer
les moyens de protection adaptés.
CONTENU : Définition et caractéristiques de la foudre ; Les effets de la foudre ; Les exigences réglementaires en
matière d’évaluation et de protection contre la foudre ; Les méthodes d’évaluation ; Les dispositifs de protection ;
La vérification des moyens de protection contre la foudre ; Les règles d’installation.
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HORS CALENDRIER
Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Se perfectionner à l'expertise en recherche des causes d'incendie
CIBLE : pompiers préventionnistes, techniciens en investigation des causes de sinistres des entreprises et des
collectivités, auditeurs de risques et gestionnaires sinistres des compagnies d’assurances, experts sinistres et
judiciaires, et toute personne concernée par la recherche des causes d’incendie des bâtiments)
MP31 – CNNP RCCI BATIMENT
(ex. EXPERT INC)
Durée : 2 jours
Tarif : 800.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : Comprendre le phénomène de la combustion et son développement ; Identifier des indices sur
l’origine du feu ; Appliquer une méthode d’organisation d’expertise ; déterminer la cause la plus vraisemblable à
l’origine du sinistre.
HORS CALENDRIER
CONTENU : Combustion et développement du feu (généralités sur la combustion et les explosions, phases de
l’incendie, modes de propagation, prévention et intervention) ; Méthodologie de recherche des causes d’incendie
(méthodologie d’expertise sur site, analyses et essais en laboratoire, rapport d’expertise) ; cas pratique sur
scénario (soit réel, soit en vidéo)
-6-
INTITULE : Identifier et prévenir les risques d’incendie d’origine électrique
MP32 réparti en 2 modules :
– CNPP INELEC
Durée : 2 jrs
Tarif : 650.000 FCFA / participant
- CNPP Q18 sur 1 jour
Tarif : 245.000 FCFA / participant
Référentiel APSAD D18 fourni au
participant à la formation sur le Q18
CIBLE : ingénieurs et techniciens de sécurité incendie, pompiers, préventionnistes, techniciens en investigation de causes
d’incendie de bâtiments pour les entreprises et collectivités, vérificateurs de risques et experts de la profession de l’assurance,
experts judiciaires et toute personne concernée par la recherche de causes d’incendie des bâtiments
HORS CALENDRIER
OBJECTIFS : comprendre les causes de l’incendie d’origine électrique pour mieux les prévenir ; identifier et évaluer
les situations à risques. Avec Visite de risques.
CONTENU : Constitution d’une installation électrique ; Démonstrations de défauts électriques ; Notion de
combustion ; Mesures de prévention et moyens de protection (choix du matériel, bonnes pratiques d’installation,
exploitation et maintenance, surveillance et contrôles périodiques, thermographie infrarouge) ; Rappel des bases
réglementaires et pathologie des installations électriques (retour d’expérience sinistre)
Q18 - vérifier les installations électriques et rédiger le compte rendu de vérification Q18
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(possible lors de la 3e édition
du Forum AFRisques d’Abidjan
2014)
Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Identifier les risques d’incendie d’une installation de panneaux photovoltaïques
CIBLE : pompiers préventionnistes, techniciens en investigation de causes d’incendie de bâtiments pour les entreprises et
collectivités, vérificateurs de risques ou experts d’assurance, experts judiciaires et toute personne concernée par la recherche des
causes d’incendie des bâtiments)
MP33
CNPP PHOTOVOLTAÏQUE INC
Durée : 2 jours
Tarif : 680.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : comprendre le risque incendie lié aux panneaux photovoltaïques.
HORS CALENDRIER
CONTENU : Environnement réglementaire ; Comment se transforme l’énergie du rayonnement solaire en
électricité ; Différents panneaux photovoltaïques ; Différents composants à partir des capteurs jusqu’au réseau de
distribution ; Pose des capteurs ; Règles de l’art sur les connections des capteurs ; Exemples d’erreurs de
connections à ne pas commettre ; Risques d’incendie et règle de l’art en matière d’installation ; Dangers, pour tout
intervenant, pendant et après les sinistres incendie ; Retour d’expérience.
-7-
INTITULE : Se familiariser avec la sécurité incendie – initiation aux principes de sécurité incendie
CIBLE : cadre junior ou souscripteur d’assurance débutant, technicien non spécialisé, correspondant, adjoint ou assistant d’un
service de sécurité, toute personne travaillant dans le milieu de la sécurité et souhaitant s’initier à la sécurité incendie
HORS CALENDRIER
MP34 – CNPP PRINCE
Durée : 3 jours
Tarif : 850.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : maîtriser les principes de base de la sécurité incendie
CONTENU : La combustion, explosion – les aspects physico chimiques ; le développement et la propagation du feu ;
les dispositions constructives ; les principes de protection (le matériel de lutte contre l’incendie, les systèmes
d’extinction automatique, la détection automatique incendie et le désenfumage) ; le cadre réglementaire –
IGH/ICPE/ERP/réglementation ATEX/le Code du travail ; l’organisation de la sécurité (les acteurs internes et
externes, les consignes et l’évacuation des personnes)
NB : avec illustrations vidéo du CNPP
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Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Evaluation de la vulnérabilité d’un site vis-à-vis du risque incendie
MP35
Durée : 3 jours
Tarif : 575.000 FCFA / participant
Règle APSAD R6 fournie
CIBLE : souscripteurs et auditeurs de risques des compagnies d’assurances, Ingénieurs et personnels chargés de la
sécurité incendie de sites d’activités, experts et techniciens de bureaux d’étude et de contrôle, experts sinistres
HORS CALENDRIER
OBJECTIFS : être capable d’établir une cartographie du risque incendie d’un site et d’évaluer son degré
d’acceptabilité. Envisager des mesures correctives. Avec visite de risques
CONTENU : Composants et dimensions de la vulnérabilité ; Notions de point dangereux, point névralgique et point
vulnérable ; Evaluer/quantifier/ hiérarchiser ; Notions SMP (sinistre maximum possible) et SRE (sinistre
raisonnablement escomptable) ; Construction de la matrice Prouty ; Evaluer l'acceptabilité du risque.
-8INTITULE : Comprendre les moyens d’extinction automatique à gaz et à eau de type sprinkler
CIBLE : bureaux d’études techniques et de contrôle, responsables techniques sécurité, chargés d’affaires, assureurs
et autres prescripteurs, grands utilisateurs et toute personne en charge des moyens de protection contre l’incendie.
MP40 – CNPP EXTINCAUTO
Durée : 2 jours
Tarif : 500.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : connaître les composants des installations d’extinction automatique ; acquérir les bases permettant de
dimensionner les installations
HORS CALENDRIER
CONTENU : Extinction automatique à gaz (place de l’installation, choix de l’agent extincteur, type d’installation,
fonctions, dimensionnement) ; Extinction automatique à eau de type sprinkler (place de l’installation, choix des
têtes de sprinklers, les différents postes de contrôle, choix des sources, dimensionnement)
NB : Les cours sont réalisés par des intervenants qui mettent en place ou contrôlent la conformité des installations
automatiques d’incendie en entreprise, les participants bénéficient ainsi de leurs retours d’expérience.
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Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Comprendre les règles d’extinction manuelle
MP41 – CNPP EXTINC MANU
Durée : 1,5 jour
Tarif : 450.000 FCFA / participant
CIBLE : toute personne chargée de la sécurité dans l’entreprise ou dans les collectivités, les prescripteurs, vendeurs,
installateurs et toute personne en charge des moyens de protection contre l’incendie.
Règles R4 et R5 fournies
OBJECTIFS : connaître les techniques d’extinction ; acquérir les bases pour dimensionner une installation
d’extincteurs et de robinets d’incendie armés ou RIA
Visite d’une installation
CONTENU : rappel sur la combustion ; principes d’extinction ; agents extincteurs, les moyens manuels d’extinction ;
HORS CALENDRIER
exigences réglementaires ; principes de calcul selon les règles APSAD R4 et R5 ; application sur étude de cas ;
principes de base sur la maintenance des installations
NB : les cours sont réalisés par des intervenants qui mettent en place des matériels de lutte contre l’incendie en
entreprise. Les participants peuvent donc bénéficier de leurs retours d’expérience.
-9-
INTITULE : Connaître le système de détection incendie (SDI) et ses matériels
MP42 – CNPP DI1
Durée : 3 jours
Tarif : 850.000 FCFA / participant
Référentiel APSAD R7 fourni.
CIBLE : toute personne ayant à utiliser les techniques de détection incendie au stade de la conception, de
l’installation, de l’exploitation et de la maintenance
OBJECTIFS : Connaître le principe de fonctionnement d’un SDI et des matériels le constituant ; identifier leurs
caractéristiques techniques et normatives.
CONTENU : Combustion, du feu à l’incendie, réaction au feu des matériaux de construction ; Fonction de
surveillance (détection, signalisation, exploitation) ; Matériels de détection incendie (détecteurs d’incendie et
déclencheurs manuels, équipements de contrôle et de signalisation). PRATIQUE : sur foyers de sensibilisation
permettant de mettre en évidence l’importance du choix du détecteur en fonction des phénomènes incendie qui
accompagnent le développement du feu, vidéos)
IRSC Consulting Sarl - 29, Rue de Bassano, F-75008 Paris, France.
R CS Paris B 483 806 709. Numéro de Formateur 11 75 40905 75
HORS CALENDRIER
Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Connaître les règles d’installation des systèmes de détection incendie
CIBLE : Responsables d’installation, techniciens de bureaux d’études, chargés d’affaires, concepteurs de systèmes,
techniciens de mise en service, techniciens de maintenance
MP43 – CNPP RIDI
Durée : 1 jour
Tarif : 500.000 FCFA / participant
Référentiel APSAD R7 et norme NF S
61-970 fournis au participant.
HORS CALENDRIER
OBJECTIFS : connaître les référentiels d’installation (APSAD R7, GPEM n°5655 et norme d’installation NF S 61-970)
utilisés lors de la conception et de la mise en œuvre d’une installation de détection incendie.
CONTENU : Domaine d’application des référentiels d’installation R7/GPEM55/norme d’installation NF S 61-970 ;
Logique de conception d’une installation de détection incendie ; Explication des principes généraux et étude des
points importants ; Constitution d’un dossier d’identité SSI ; Définition des foyers tests (FTS/FCE) et explication de
leur mise en œuvre.
IRSC Consulting Sarl - 29, Rue de Bassano, F-75008 Paris, France.
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Avec la participation de :
Catégorie
ENVIRONNEMENT
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Mettre en œuvre la gestion des déchets industriels
CIBLE : toute personne de l’entreprise ayant à prendre en charge la gestion technique des déchets dans l’industrie
MP50 – CNPP GEDI
(avec examen)
Durée : 4 jours (étalés sur 5 jours)
Tarif : 900.000 FCFA
+175.000 FCFA (jury d’examen)
par participant
OBJECTIFS :
. Savoir caractériser et identifier les différents types de déchets;
. Connaître les obligations des producteurs, transporteurs et éliminateurs de déchets;
. Apprendre à organiser les circuits d'élimination des déchets dans l'entreprise.
. Concevoir et mettre en œuvre un système de management des déchets industriels.
CONTENU : Définition du déchet et des catégories de déchets ;
Le cadre réglementaire de la gestion des déchets industriels (droit international, communautaire et français) ;
La gestion et le traitement des déchets: la caractérisation, le tri, le conditionnement, le stockage, le choix de la
filière d'élimination et le traitement, la procédure applicable aux déchets dangereux, le transport des déchets
dangereux;
L'étude déchets: état des lieux, identification des solutions existantes et recherches de solutions alternatives de
mise en œuvre d'un système de management de déchets industriels.
Pratique: réalisation d'une étude de cas - identification des déchets et recherche des filières d'élimination (permet
de mettre en application les enseignements dispensés pendant la formation). Visite de risques.
IRSC Consulting Sarl - 29, Rue de Bassano, F-75008 Paris, France.
R CS Paris B 483 806 709. Numéro de Formateur 11 75 40905 75
HORS CALENDRIER
(possible lors de la 3e édition
du Forum AFRisques d’Abidjan
2014)
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Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Evaluer et prévenir les risques liés aux matières dangereuses
CIBLE : Responsables HSE dans les entreprises et collectivités, responsables des achats et services généraux,
médecins du travail, CHSCT, Auditeurs de risques et souscripteurs des compagnies d’assurances, ingénieurs et
techniciens de bureaux d’étude et des entreprises d’audit et conseil
OBJECTIFS : Identifier les risques présentés par les matières premières dangereuses dans une entreprise ; connaître
les sources d’information sur les produits chimiques ; identifier les réglementations applicables (Code du travail,
Code de l’environnement, REACH, CLP, TMD) et les obligations qui en sont issues, en se fondant sur le cycle de vie
d’un produit (de la mise sur le marché à l’élimination du déchet.
MP51 – CNPP GMD
Durée : 3 jours
Tarif : 850.000 FCFA / participant
Avec QCM d’évaluation écrite.
CONTENU : Généralités et réglementation des produits chimiques (identification des dangers – notions de
toxicologie et physico-chimie…, classification et étiquetage des produits chimiques (CLP), fiche de données
sécurité, mesures de prévention et de protection contre les risques d’exposition aux risques chimiques issues du
code du travail et imposées à l’employeur) ;
La réglementation REACH (objectifs, principes, acteurs, obligations) ;
Les Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (définition d’une ICPE, nomenclature, exemple
d’ICPE, les 3 régimes et leurs procédures, détail de prescriptions ICPE liées à des rubriques 1000 – implantation,
accessibilité, comportement au feu, rétention, exploitation (gestion des incompatibilités et manipulation) ;
La gestion des déchets dangereux (classification, tri, stockage, élimination et procédures administratives) ;
Le transport de marchandises dangereuses (les classes de dangers, les obligations d’étiquetage et de marquage,
documentation et les équipements du véhicule, la formation des conducteurs, les principales obligations de
l’expéditeur, du chargeur, du transporteur et du déchargeur, le conseiller sécurité) ;
Méthodologie d’intervention sur une fuite et un déversement de produits dangereux (identification des risques,
sécurité individuelle et collective, moyens d’intervention)
IRSC Consulting Sarl - 29, Rue de Bassano, F-75008 Paris, France.
R CS Paris B 483 806 709. Numéro de Formateur 11 75 40905 75
HORS CALENDRIER
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Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Se familiariser avec l’environnement
CIBLE : toute personne souhaitant s’initier à la gestion de l’environnement
OBJECTIFS : Acquérir les principes fondamentaux de la gestion de l’environnement dans l’entreprise ; identifier et
caractériser les différents risques générés par une entreprise (risques chroniques et accidentels) sur son
environnement (milieux naturels, personnes et biens) ; identifier les réglementations applicables en matière
d’environnement et les obligations qui en sont issues.
MP52 - CNPP GESTENV
Durée : 2 jours
Tarif : 650.000 FCFA / Participant
CONTENU : Identification des principes et objectifs des réglementations applicables en matière d’environnement ;
HORS CALENDRIER
Présentation des pollutions et nuisances générés par les activités industrielles (pollution de l’eau et de l’air, les
déchets, les produits chimiques, les nuisances sonores) ;
La réglementation des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (nomenclature, régimes de
déclaration - d’enregistrement et d’autorisation – procédures administratives et obligations de l’exploitant, la vie
d’une ICPE) ;
Les plans d’urgence et le Plan d’Opération Interne ou POI ;
Présentation des modalités de gestion des pollutions et nuisances générées dans l’entreprise (gestion des effluents
liquides et gazeux, gestion des déchets, gestion des matières dangereuses – stockage et transport, gestion des
nuisances sonores)
NB. Ce programme permet d’acquérir une vision globale de l’environnement industriel.
IRSC Consulting Sarl - 29, Rue de Bassano, F-75008 Paris, France.
R CS Paris B 483 806 709. Numéro de Formateur 11 75 40905 75
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Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
INTITULE : Elaborer la stratégie de lutte contre l’incendie des stockages aériens de liquides inflammables
« ICPE A 1432 »
CIBLE : Responsables HSE et incendie chargés d’élaborer la stratégie de lutte contre l’incendie des stockages aériens
de liquides inflammables soumis à autorisation au titre de la rubrique 1432 de la nomenclature des ICPE
MP53 – CNPP 1432
Durée : 2 jours
Tarif : 650.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : Connaître les exigences réglementaires applicables aux stockages aériens de liquides inflammables en
matière de défense contre l’incendie ; s’approprier les méthodes de dimensionnement des moyens de lutte contre
l’incendie ; être capable de définir la stratégie de défense incendie en fonction des contraintes d’exploitation et de
statuer sur l’autonomie ou non du site ; concevoir un plan de défense incendie conformément à la réglementation
HORS CALENDRIER
CONTENU : Lecture « pas à pas » et interprétation des exigences de l’article 43 de l’arrêté du 3/10/2010 et de
l’arrêté du 16/07/2012 (cas particulier des stockages en récipients mobiles de liquides inflammables présents dans
un entrepôt couvert – ICPE A, E 1510) ; champ d’application, stratégie de lutte contre l’incendie, moyens en
équipements et en personnel, moyens en eau – émulseurs et taux d’application, autres moyens de lutte contre
l’incendie, consignes incendie ; Application à l’étude de cas (avec exemples et retours d’expérience…)
- 14 -
INTITULE : Connaître les obligations essentielles d’un exploitant d’ICPE
CIBLE : toute personne souhaitant s’initier à la gestion de l’environnement
MP54 – CNPP REG ICPE
Durée : 2 jours
Tarif : 500.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : Connaître les obligations réglementaires essentielles d’un exploitant d’ICPE (Installation Classée pour la
Protection de l’Environnement
CONTENU : Connaître les principes fondateurs de la réglementation relative aux Installations Classées pour la
Protection de l’Environnement (ICPE) ; Identifier les obligations réglementaires d’un exploitant en matière de
stockage et de transport de matières dangereuses.
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R CS Paris B 483 806 709. Numéro de Formateur 11 75 40905 75
HORS CALENDRIER
Avec la participation de :
REF.MODULE
FORMATION
DATES
INTUTLE : Anticiper et dimensionner sa réponse face à un accident industriel
CIBLE : personnel ayant un rôle à jouer dans le cadre de la gestion de crise
OBJECTIFS : être capable d’élaborer un Plan d’Opération Interne (POI) à l’aide d’une méthodologie acquise au
cours de la formation
MP55 – CNPP POI ELABORATION
Durée : 2 jours
Tarif : 650.000 FCFA / participant
HORS CALENDRIER
CONTENU : Enjeux et intérêts d’un plan d’urgence ; Le contexte réglementaire et normatif des plans d’urgence ;
Méthodologie d’élaboration d’un plan d’urgence (travaux de groupe sur une étude de cas permettant de répondre
aux différents chapitres structurant un POI) – schéma d’alerte, évaluation des risques sur la base de l’étude de
dangers, recensement et évaluation des moyens matériels et humains, organisation des secours ; Définition d’une
structure de gestion de crise (la cellule de crise, un organe décisionnel – composition, compétences des acteurs
(Directeurs des opérations internes, fonction observation, fonction logistique, fonction intervention, fonction
exploitation, fonction relations extérieures,…) , des compétences terrain (accueil secours, ESI, EIT, responsables
EVAC, EPI,…), un appui extérieur (services de secours – sapeurs-pompiers, gendarmerie,…) ; Définition d’outils
(fiches réflexes, procédures…).
(possible lors de la 3e édition
du Forum AFRisques d’Abidjan
2014)
- 15 -
INTITULE : Accident industriel : gérer une crise à l’aide d’un plan d’urgence
CIBLE : personnel ayant un rôle à jouer dans le cadre de la gestion de crise
MP56 – CNPP POI SIMULATION
Durée : 2 jours
Tarif : 650.000 FCFA / participant
OBJECTIFS : Gérer efficacement et méthodologique ment une crise afin de limiter les conséquences d’un accident
industriel.
CONTENU : Formation en plusieurs étapes – 1) Simulations de crise avec exercices de mise en situation de la
cellule de crise sur la base de scénarios d’accidents, travaux de groupe sur des retours d’expérience significatifs de
sinistres (incendie, explosion, fuite de produits dangereux…) ; 2) Intégration d’une méthodologie de résolution de
crise s’appuyant sur les notions – de protection des personnes, de sauvegarde des points névralgiques du site, de
limitation des impacts environnementaux, de communication auprès des pouvoirs publics et des tiers de
l’établissement.
NB. : Ce stage est particulièrement adapté à l’INTRA entreprise…
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HORS CALENDRIER
(possible lors de la 3e édition
du Forum AFRisques d’Abidjan
2014)
Avec la participation de :
Catégorie
Ref. module
HYGIENE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Formation
Dates
Intitulé : Les Etudes De Dangers (EDD)
Cible :
Le comité de gestion de la sécurité ; Ingénieurs sécurité et environnement ; consultants des bureaux d’études ;
sécurité et environnement ; agents des administrations centralisées ou décentralisées ; Risks Managers des
compagnies d’assurance.
Objectifs :
Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l’étude de dangers ; savoir lire et rédiger une étude de dangers ;
maitriser les outils de réalisation d’une étude de dangers et les mécanismes de base de réduction du risque.
MP60 – 2DC RMSF
Durée : 5 jours
Tarif : 1.350 000 FCFA / participant
Contenu de la formation:
Le contexte réglementaire européen et national :
•
la directive SEVESO 2 et sa transposition ;
•
la législation des installations classées : code de l’environnement et textes applicatifs ;
•
les textes réglementaires relatifs à l’étude de dangers ;
•
le vocabulaire et les notions associés au risque industriel.
Le processus de réalisation d’une étude de dangers :
•
collecte des données d’entrée ;
•
identification et caractérisation des potentiels de danger, des cibles, des agresseurs externes potentiels
et analyse du retour d’expérience ;
•
caractérisation des accidents majeurs potentiels en gravité, probabilité d’occurrence et cinétique ;
•
présentation des méthodes d’analyse de risques telles que l’APR, l’HAZOP, l’AMDEC et les méthodes
arborescentes.
La présentation des principes d’évaluation de la performance des barrières techniques et humaines de sécurité.
La détermination de l’intensité des phénomènes dangereux :
•
incendie, dispersion atmosphérique, explosion.
Les critères d’appréciation de la démarche de maîtrise des risques d’accidents susceptibles de survenir dans les
établissements SEVESO 2.
L’application du principe de proportionnalité (potentiels de dangers, enjeux).
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Hors calendrier
- 16 -
Avec la participation de :
Intitulé : Maitriser la méthode HAZOP
Cible :
Le comité de gestion de la sécurité ; toute personne impliquée dans une démarche d’étude de risque.
Objectifs :
Connaitre les étapes de préparation, d’analyse et de suivi d’une étude HAZOP ; comprendre le rôle et les
responsabilités de l’animateur et des participants à l’étude HAZOP.
MP61 - 2DC RMSF
Durée : 4 jours
Tarif : 1.150 000 FCFA / participant
Contenu de la formation:
Risques industriels : origines, causes récurrentes d’accidents industriels majeurs.
Méthodes HAZOP : origine de la méthode, objectifs et avantages ; les processus détaillés pour les trois étapes.
Equipe d’étude HAZOP : rôle et responsabilité de l’animateur et de l’équipe ; qualifications des membres.
Session d’étude : L’identification d’un « nœud » et sa finalité ; les sept mots-guides et définition associée aux
paramètres applicables ; la grille de travail.
Session d’étude en équipe :
Règles de réunion efficace ; identification des causes plausibles, conséquences et cotes de gravité ; barrières de
protection ; probabilité et cotes de fréquence ; matrice et niveau de risque ; recommandations.
Rapport HAZOP ; structure, contenu, classification des risques, annexes, distribution.
Gestion des risques et suivi des recommandations : la règle des 4 «T » ;l’évaluation de l’efficacité et l’archivage.
Méthodologie What if : caractéristiques de What if (SWIFT) et champs d’application.
Autres méthodes usuelles d’études de risques : analyse préliminaire de risques, arbre des causes et liste de
contrôle ; grille de sélection entre HAZOP et What if.
Etudes de risque en projet d’ingénierie : composante de l’étude des risques, revalidation périodique et
communication des résultats.
Ateliers : cas pratique d’étude HAZOP sur un procédé en continu ou batch, sur une procédure, et What if sur un
concept de projet.
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Hors calendrier
- 17 -
Avec la participation de :
Intitulé : Pratiquer l’audit sécurité
Cible :
Auditeur interne ; le comité de gestion de la sécurité.
Objectifs : acquérir la méthodologie et les outils pour réaliser et organiser efficacement des audits sécurité, de
constater, de quantifier et de qualifier les écarts par rapport au référentiel.
MP62 - 2DC RMSF
Durée : 2 jours
Tarif : 730 000 FCFA / participant
Contenu de la formation:
Illustrer l’approche système de l’audit sécurité
•
les points clés de l’OHSAS 18001.
Identifier les principaux éléments auditables
•
les exigences réglementaires et légales, le règlement intérieur ;
•
la formation et l’information ;
•
le document unique ;
•
le plan de prévention ;
•
l’analyse des accidents et incidents.
Décrire l’approche terrain de l’audit sécurité
•
les exigences applicables, autorisations, mise en œuvre locale de document unique, moyens matériels,
environnement de travail, contrôles et reporting, moyens de secours aux blessés et moyens d’alerte, port des
Equipements de Protection Individuelle (EPI) ;
•
évaluer la signalisation d’un site.
Manager la sécurité grâce à l’outil « audit »
•
rappeler les principes de base de l’audit
•
constituer l’équipe d’audit.
Pratiquer l’audit sécurité
•
préparer la visite ;
•
réaliser la visite ;
•
piloter l’après-visite : traitement de l’information ;
•
présenter un rapport d’audit ;
•
suivre un plan d’action.
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Hors calendrier
- 18 -
Avec la participation de :
Intitulé : Formation pratique des membres du CHSCT
Cible : le comité d’hygiène et sécurité
MP63 - 2DC RMSF
Durée : 3 jours
Tarif : 950 000 FCFA / participant
Objectifs : le CHSCT devient de plus en plus incontournable dans la mise en place de nombreux grands projets de
l’entreprise. Pour qu’il joue pleinement son rôle, il est indispensable que les membres du CHSCT connaissent
bien leurs prérogatives et les moyens à leur disposition pour agir dans ce sens et devenir de réels acteurs de la
prévention. Les objectifs de la formation sont de :

maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT ;

se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa mission ;

devenir acteur de la prévention.
Contenu de la formation
Maîtriser les missions et fonctionnement :
•
les missions du CHSCT ; le fonctionnement du CHSCT ; le règlement intérieur du CHSCT.
Mettre en œuvre les moyens d’agir du comité au quotidien :
•
le crédit d’heures ; les moyens matériels et de déplacements ; le recours aux experts et le droit d’alerte
du comité ; le droit à l’information et les consultations obligatoires.
Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes :
•
les acteurs internes : la direction, l’encadrement, les salariés ;
•
les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail.
Se repérer dans les textes relatifs à l’hygiène et la sécurité :
•
les textes essentiels, les principes de base de l’hygiène et de la sécurité ;
•
comprendre l’importance du document unique.
Enquêter après un accident du travail ou un constat de danger grave et imminent :
•
accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent ; définir les situations et identifier
leurs conséquences ; enquêter (quand, pourquoi et comment, analyser un accident de travail).
Contribuer à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail au quotidien :
•
réaliser des inspections efficaces avec les grilles outillées ; participer à l’élaboration du programme de
prévention ; exercer la procédure d’alerte ; doter le CHSCT d’un plan d’actions opérationnel.
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Hors calendrier
- 19 -
Avec la participation de :
Intitulé : Améliorer la sécurité au travail des salariés
Cible : Le comité de direction ; tous les salariés.
Objectifs : améliorer la sécurité des salariés, être dans une démarche de maîtrise des risques, constater au jour le
jour une nette diminution des accidents du travail sont les principales préoccupations des managers et des
responsables sécurité. Cette nouvelle formation leur apporte les méthodes et outils qui les aideront à réussir ce
défi.
MP64 - 2DC RMSF
Durée : 3 jours
Tarif : 1 045 000 FCFA / participant
Contenu de la formation :
Les enjeux d’une démarche sécurité au travail
•
les principes d’une démarche sécurité ; le vocabulaire associé.
Construire et exploiter l’analyse de risques sécurité au travail
•
faire un bilan sécurité de son entreprise ou secteur d’activité ;
•
le principe du document unique pour répertorier les risques ;
•
exploiter son document unique : lancer un programme de prévention et le suivre ;
•
transmettre les consignes clés aux salariés ;
•
élargir son étude aux situations non quotidiennes ;
•
s’entraîner à observer et repérer des situations dangereuses ;
•
savoir prévoir les situations d’urgence et les tester.
Exploiter chaque incident pour progresser
•
enregistrer accidents et presqu’accidents ;
•
faire le Pareto des accidents ;
•
analyser les accidents.
Impliquer l’ensemble de l’encadrement dans la démarche de prévention
•
développer une logique d’accompagnement ;
•
réagir aux non-respects des consignes ;
•
faire participer aux retours d’expérience ;
•
mettre en place un système d’alerte.
Mesurer les progrès obtenus
•
communiquer à tous les niveaux ;
•
créer une dynamique sécurité dans son activité.
Construire son plan d’actions individuel
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Hors calendrier
- 20 -
Avec la participation de :
Intitulé : Guide pratique de l’OHSAS 18001
Cible : le comité de gestion de la sécurité.
Objectifs : cette formation vous permet de bâtir et mettre en place une organisation pertinente et adaptée à vos
besoins et vos problématiques afin de prévenir et maîtriser au mieux vos risques en matière de Santé Sécurité
Travail (SST).
MP65 – 2DC RMSF
Durée : 2 jours
Tarif : 705 000 FCFA / participant
Contenu de la formation :
Quelques rappels fondamentaux
•
les obligations légales ; la terminologie ; définition des concepts clés en santé-sécurité.
Le système de management de la santé-sécurité : identifier les éléments clés
•
la spécification OHSAS 18001 : enjeux, principes, finalités ;
•
principales similitudes et différences avec l’OHSAS 18001 et ILO-OSH ;
•
la politique santé-sécurité : point de départ de la démarche.
La planification et l’amélioration : évaluer les risques et définir son plan d’actions
•
planification de l’identification des dangers et des risques ; exigences légales et autres exigences à
prendre en compte ; définir les objectifs de progrès ; formaliser son programme de management santé et
sécurité.
Mise en œuvre et fonctionnement : mettre en œuvre le programme dans le management au quotidien
•
définir la structure et les responsabilités ;
•
assurer la formation, la sensibilisation et les compétences. Consulter et communiquer en interne ;
•
assurer la maîtrise opérationnelle au poste de travail ;
•
mettre en place et gérer un système documentaire : maîtrise des documents et des données ;
•
s’organiser pour résoudre à une situation d’urgence.
Vérification, action corrective et revue de direction : surveillance et amélioration continue
•
mesure et surveillance des performances ;
•
traiter les accidents, incidents, non-conformités et déclencher des actions correctives et préventives ;
•
valider et progresser par l’audit interne ; valider et s’améliorer par la revue de direction
La certification OHSAS 18001 : la démarche
•
les points clés de la préparation. L’OHSAS 18001 : un outil à sa main. Etablir son plan d’actions
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Hors calendrier
- 21 -
Avec la participation de :
Intitulé : Prévenir et gérer les risques santé et sécurité de son équipe
Cible : le comité de gestion de la sécurité, les médecins de l’entreprise
Objectifs :
Connaitre les principaux enjeux et obligations en santé/sécurité ; Identifier et analyser les risques ; Mettre en
œuvre et partager des outils efficaces pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles ; Convaincre
son équipe et l’impliquer au quotidien dans la prévention.
MP66 – 2DC RMSF
Durée : 2 jours
Tarif : 730 000 FCFA / participant
Contenu de la formation :
Connaître les principaux enjeux et obligations en santé-sécurité
•
définir les concepts clés, les enjeux ; comprendre la logique des Principes Généraux de Prévention
(PGP) ; repérer les principales obligations réglementaires relatives aux locaux, équipements de travail et de
protection.
Savoir mobiliser les relais internes et externes de la prévention
•
coopérer avec la Direction Générale, l’encadrement, le service prévention et les autres acteurs internes
•
comprendre le rôle de l’inspection du travail.
Savoir identifier et analyser les risques
•
prendre conscience de la multiplicité des risques ; identifier les risques professionnels concernant son
équipe ; analyser les risques pour chaque situation de travail ; repérer les situations professionnelles stressantes
et prévenir le harcèlement ; prévenir la pénibilité ; enquêter et réagir suite aux incidents et aux accidents.
Mettre en place et partager des outils efficaces pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles
•
développer les compétences et les aptitudes au sein de son équipe : accueil, formation, habilitation ;
•
enrichir les méthodes de travail et faire évoluer les consignes de prévention ;
•
organiser le choix et l’entretien des équipements ;
•
coordonner le contrôle de l’environnement de travail ;
•
mettre en place les indicateurs adéquats.
Convaincre son équipe et l’impliquer au quotidien dans la prévention
•
faire prendre conscience des risques ;
•
impliquer chaque membre de l’équipe en tant qu’acteur de la prévention
•
valoriser les évolutions et les performances en prévention ; réagir au constat d’anomalies sécurité.
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Hors calendrier
- 22 -
Avec la participation de :
Intitulé : Analyse des risques santé-sécurité au poste de travail
Cible : le comité de gestion de la sécurité, les médecins de l’entreprise
Objectifs : mener un diagnostic santé-sécurité pertinent, d’évaluer les risques psychosociaux, d’identifier les
postes concernés par la pénibilité au sein de votre entreprise et surtout de déclencher des actions de prévention
pertinentes pour éviter les accidents.
MP67 – 2DC RMSF
Durée : 2 jours
Tarif : 699 000 FCFA / participant
Contenu de la formation :
Faire le point sur la réglementation
•
les limites juridiques ; les réglementations en matière d’hygiène, de santé et sécurité.
Evaluer les risques au poste de travail
•
organiser son évaluation dans le temps ; identifier les postes concernés par la pénibilité ; les méthodes
d’analyse des risques « à priori » ; identifier les dangers ; estimer et hiérarchiser les risques ; le cas particulier des
risques ; l’évaluation des risques psychosociaux.
Rédiger, organiser le suivi et l’évolution du document unique
•
recueillir les résultats de l’évaluation des risques ;
•
les points clés pour répondre aux exigences de la loi ;
•
faire vivre son plan sécurité : organiser des bilans et mettre à jour son document unique ;
•
optimiser son analyse des risques déjà réalisée dans votre entreprise.
Construire son plan d’action et le suivre
•
agir sur les causes ou miser sur la détection pour diminuer les risques santé-sécurité ;
•
décider et préparer un plan de maîtrise du risque ; formaliser son plan de maîtrise ;
•
suivre l’efficacité des actions décidées ;
•
le management des risques ;
•
intégrer au plan d’actions de nouvelles actions correctives et/ou préventives.
Gérer et communiquer
•
identifier les acteurs internes et externes ;
•
repérer les relations à établir et les moyens associés ;
•
cibler les messages dans le temps ;
•
assurer un retour d’expérience.
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Hors calendrier
- 23 -
Avec la participation de :
FORMATIONS EN BUSINESS MANAGEMENT A LA CARTE – (en français, en anglais/in English ou/or en portugais/in Portuguese)
Luis BARREIROS
Ces formations sont animées par Monsieur Luis BARREIROS, franco-portugais, Ingénieur Télécom (France) spécialisé en électronique Aérospatiale (Master), Titulaire d’un
MBA de 1993, HEC School of Management (France) & Columbia Business School, International Exchange Program New York, USA, puis Certifié « Project Management
Professional” (PMP).Project Management Institute, Pennsylvania - USA en 2007.
Il intervient dans les projets comme Consultant Senior et Directeur de Projets pour les cabinets de conseil, organisations internationales et entités de différentes industries,
notamment des multinationales, des PME, les aidant à améliorer leur performance dans le contexte international, dans des missions de conseil en stratégie et gestion,
reformulation des processus de négoce, redéfinition de la structure organisationnelle et évaluation des opportunités de marché à l’international. Il est aussi consultant pour
les Nations Unies, l’ONUDI (Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel), l’UIT (Union Internationale des Télécommunications) et dans des projets
financés par l’Agence Spatiale Européenne (ESA) et la Banque Mondiale. Il a été responsable de projets en Afrique sous supervision de la Banque Mondiale (Angola, Cap
Vert, Sénégal et Cameroun) et travaille régulièrement avec les gouvernements.
Luis est formateur en Stratégie, Leadership, Balanced Scorecard et Indicateurs de Performance et Gestion de Projet pour plusieurs entités.
IRSC Consulting Sarl - 29, Rue de Bassano, F-75008 Paris, France.
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- 24 -
Avec la participation de :
Catégorie
BUSINESS DEVELOPMENT ET RISKS MANAGEMENT (Formations à la carte)
REF. MODULE
FORMATION
DATES
Intitulé : Gestion par Objectifs et Indicateurs de Performance
(Key performance indicators and Balanced scorecard)
Cible: Professionnels des différents domaines de gestion des entreprises et institutions, notamment des
départements d’Ingénierie, Opérations, Maintenance, Systèmes d’Information, Ventes et Marketing, Finances et
Administration, au niveau des Directeurs et Collaborateurs qui s’intéressent à acquérir des instruments de base
pour gérer leurs activités en tenant compte des objectifs tracés et des indicateurs utilisés pour évaluer les activités
réalisées dans les organisations.
MP70 – LBR
Durée : 2 jours (lundi - mardi)
Tarif : 785.000 FCFA par participant
Formations en INTRA : tarif sur
mesure. Nous consulter
Objectifs : Comprendre l’importance de la gestion par objectifs et de l’utilisation des indicateurs de gestion pour HORS CALENDRIER
mesurer la performance de l’activité et des tâches réalisées.
Contenu :

Identifier les besoins de la gestion par objectifs, le lien entre objectifs et la création de valeur, la
productivité, l’efficacité, les types d’objectifs, méthodologies de définition d’objectifs, indicateurs de
performance et cibles, négociation d’objectifs, contrôle et évaluation.

Introduire le besoin des indicateurs de performance et les gains de productivité, montrer les avantages
et les barrières à son implémentation, atteindre les résultats à travers la gestion et le suivi des objectifs
établis, améliorer les activités, renforcer l’alignement des personnes avec la mission, la stratégie et les
objectifs de l’organisation.

Structurer un modèle de gestion par objectifs.

Définir des objectifs SMART. Identifier les facteurs critiques de succès. Identifier les indicateurs clés de
performance et les métriques associées. Evaluer la gestion par objectifs en utilisant des indicateurs de
gestion.

Exercices d’application. Etude de cas pratique autour de la méthodologie du Balanced Scorecard et son
utilisation.
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- 25 -
Avec la participation de :
REF. MODULE
FORMATION
DATES
Intitulé : Plan d’Affaires (Business Plan) et Business Model
Cible : Tous les professionnels qui ont besoin de développer et présenter un Business Plan, notamment : Chefs de
Projet, Cadres Financiers, Cadres de la Production et de la R&D et Responsables de l’implémentation des
instruments de planning de l’entreprise. Tous les professionnels désireux de créer leur entreprise, un business ou
un projet.
Objectifs : Savoir construire son business plan, appuyé par un modèle de business soutenable.
Comprendre la viabilité du projet sur le plan financier, marketing, commercial, industriel, ressources humaines.
Evaluer et maximiser les chances de réussite. Développer une culture de création de valeur au sein de l’entreprise
Pouvoir élaborer des prévisions d’activité en évaluant
MP71 – LBR
Durée : 2 jours (lundi - mardi)
Tarif : 785.000 FCFA par participant
Formations en INTRA : tarif sur
mesure. Nous consulter
HORS CALENDRIER
Contenu :

le business plan, son importance, objectifs, mise en œuvre du plan, le bon plan,

les grandes étapes pour la construction du plan, les 5 dimensions pour décrire le projet, information
personnelle,

brève synthèse historique, situation actuelle de l’entreprise, analyse des forces et faiblesses,
présentation du business,

encadrement du secteur et analyse externe, produits et services, clients potentiels, concurrents,

organisation et gestion, ressources humaines, stratégie de marketing, analyse de la chaine de valeur,

risques du business, modèle de business, les plans opérationnels (marketing et commercial, technique et
logistique, ressources humaines, financier),

présenter le projet de façon convaincante, le résumé (executive summary).
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Avec la participation de :
Intitulé : Le Plan Stratégique
Cible: Professionnels des différents domaines de gestion des entreprises et institutions, notamment des
départements d’Ingénierie, Opérations, Maintenance, Systèmes d’Information, Ventes et Marketing, Finances et
Administration, au niveau des Directeurs et Collaborateurs qui s’intéressent à acquérir des instruments de base
pour gérer leurs activités en tenant compte des objectifs tracés et les indicateurs utilisés pour évaluer les activités
réalisées dans les organisations.
MP72 – LBR
Durée : 2 jours (lundi – mardi)
Tarif : 785.000 FCFA par participant
Formations en INTRA : tarif sur
mesure. Nous consulter
Objectifs :

Développer une approche stratégique de l’entreprise et de son contexte de marché;

identifier les principaux objectifs et étapes de la construction d’un plan stratégique ;

pourvoir les instruments et les techniques de planning stratégique et de monitorisation des actions et HORS CALENDRIER
des tâches réalisées.
Contenu :

Introduction à la notion de stratégie et du planning stratégique, définitions, origine et évolution de la
stratégie,

comprendre le processus de planning stratégique et son importance dans la gestion des organisations,

les différentes phases de planning stratégique, l’analyse stratégique, l’environnement interne et externe,
le diagnostic, la vision, mission, culture et valeurs,

les objectifs stratégiques,

types d’analyse (SWOT, Porter, Concurrence) et matrices d’analyse,

facteurs clés de succès, chaîne de valeur, capacités et compétences nucléaires, les modèles stratégiques,
stratégie de prix, de différentiation, de focalisation, évaluation et sélection de la stratégie,

plan d’action, calendrier, monitorisation et contrôle, indicateurs de résultats et impact.
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- 27 -
Avec la participation de :
Intitulé : Gestion de Projets (Project Management)
Cible : Professionnels des différents domaines de gestion des entreprises et institutions, notamment des
départements d’Ingénierie, Opérations, Maintenance, Systèmes d’Information, Ventes et Marketing, Finances et
Administration, au niveau des Directeurs et Collaborateurs qui s’intéressent à acquérir des instruments de base
pour gérer leurs activités en tenant compte des objectifs tracés et les indicateurs utilisés pour évaluer les activités
réalisées dans les organisations.
MP73 – LBR
Objectifs : Acquérir les connaissances nécessaires pour pouvoir gérer des projets et participer activement dans les
différentes activités, en utilisant les instruments et les techniques efficaces, respectant les délais, les coûts, la
qualité et réduisant les risques.
Durée : 2 jours (lundi – mardi)
Tarif : 785.000 FCFA par participant
Formations en INTRA : tarif sur
mesure. Nous consulter
Hors calendrier
Contenu :

Définitions, le projet, le programme, la gestion de projets, le directeur de projets

le PMO, objectifs et gestion par objectifs, la méthodologie PMBOK

les 5 processus de gestion et les 9 domaines de connaissance

la sélection de projets,

la VAN, les objectifs SMART, la charte du projet, les intervenants du projet et leur gestion, structure
organisationnelle du projet, cycle de vie du projet.

Le planning, la WBS, estimations, calendrier, diagramme de réseau, Pert, Gantt, check-list/to do list,
l’équipe de projet, gérer les ressources humaines, le changement, le risque, la qualité, le temps, la
communication, les ressources, les achats, le reporting ;

monitoriser et contrôler la performance du projet, fermer le projet (contrat et administratif), leçons
apprises.
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IRSC Consulting Sarl - 29, Rue de Bassano, F-75008 Paris, France.
R CS Paris B 483 806 709. Numéro de Formateur 11 75 40905 75
- 28 -
Avec la participation de :
Intitulé : Analyse de la Concurrence (Competitor Analysis)
Cible: Professionnels des différents domaines de gestion des entreprises et institutions, notamment des
départements d’Ingénierie, Opérations, Maintenance, Systèmes d’Information, Ventes et Marketing, Finances et
Administration, au niveau des Directeurs et Collaborateurs, responsables du dessin et de l’exécution de la stratégie
compétitive, et ceux qui veulent savoir plus sur les stratégies actuelles et futures des concurrents. De même, les
professionnels du domaine de l’analyse, responsables de l’analyse de la concurrence profiteront du programme.
MP74 – LBR
Durée : 2 jours (lundi - mardi)
Tarif : 785.000 FCFA par participant
Formations en INTRA : tarif sur
mesure. Nous consulter
Objectifs : Acquérir les connaissances nécessaires pour pouvoir identifier les concurrents du point de vue des
clients actuels et futurs, savoir analyser des groupes de concurrents simultanément, comprendre comment les
clients réagissent aux offres de l’entreprise et de ses concurrents, pourquoi les canaux de distribution privilégient
les concurrents à votre entreprise, les fournisseurs et autres entreprises préfèrent les concurrents, l’impact de
l’évolution technologique chez les concurrents et les avantages créés, impact sur les prises de décision.
Contenu :
 le but de l’analyse de la concurrence, les différentes façons d’aborder le thème, les principales erreurs,
 utiliser l’analyse de la concurrence pour comprendre son entreprise, différences entre données,
information et connaissance (intelligence économique)
 concurrents horizontaux et verticaux, nouveaux concurrents et tendances,
 stratégie de la concurrence sur le marché et avantages compétitifs,
 indicateurs et facteurs clés de succès de la concurrence, sa chaîne de valeur, ses meilleures pratiques, ses
alliances et partenariats, ses ressources et compétences, culture et valeurs.
 les avantages et les difficultés de la fonction « analyse de la concurrence » en entreprise.
 La liaison avec les prises de décision.
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Hors calendrier
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Avec la participation de :
Catégorie
AUTRES FORMATIONS SUR MESURE
Nous avons des formations CNPP de type systèmes de management de risques à bord d’un navire
(Marine marchande notamment et autres types de navires).
HORS CALENDRIER
SMR 61- Habilitations
électriques
Veuillez nous contacter
Nous avons des compétences de formateurs avec le CNPP sur l’acquisition d’habilitations électriques.
HORS CALENDRIER
SMR 62 - Assurances
Veuillez nous contacter
Avec l’un de nos partenaires, nous avons une formation qui permet de situer le besoin en assurances
dans le cadre d’un dispositif plus global de gestion des risques.
HORS CALENDRIER
SMR 60 – Marine Marchande
Veuillez nous contacter
- 30 INFORMATION :
Toutes les formations proposées sont animées par des experts de haut niveau spécialistes de leurs domaines respectifs.
Les dates des formations sont communiquées selon le taux de remplissage des modules. Par conséquent, une préinscription est obligatoire dans chacun des
modules de formation choisis.
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Avec la participation de :
INFO PRATIQUE
Lieu :
Abidjan – Côte d’Ivoire
Douala – CAMEROUN
Centre de Formation de l’ASA CI (Association des Sociétés d’Assurances de Côte d’Ivoire)
8, Boulevard de France – Cocody (sur la corniche)
Cocody - 01 B.P. 3873 Abidjan 01- COTE D’IVOIRE
Tel.: + 225 22 48 81 27
(Ou en tout autre lieu de séminaire dans le centre-ville d’Abidjan en cas d’indisponibilité)
Détail du site à communiquer avant le début de la formation (centre-ville)
Autre ville – PAYS (Afrique)
A la demande selon le nombre de participants à la formation
Contact Côte d’Ivoire pour information générale sur les formations CNPP :
Mr David PIL, Délégué Côte d'Ivoire pour l'AGREPI au N° Tel. +225 05 06 53 61
Agréé CNPP – INSSI & Membre RMSF
Email: [email protected]
Contact IRSC Consulting:
Mme Marthe EKANI COMBET
Fondatrice du Forum AFRisques
Agréée CNPP – INSSI, Membre AGREPI & Membre RMSF
Mobile : +33 (0)6 61 54 75 56 / Côte d’Ivoire : +225 07 42 42 29
Email : [email protected]
Site Web: www.irs-consulting.net/afrisques.net/
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- 31 -
Avec la participation de :
LE PAIEMENT DES DROITS EST A EFFECTUER AU PLUS TARD 30 JOURS AVANT LE DEBUT ANNONCE DE LA FORMATION A HAUTEUR DE 50%. LE SOLDE EST A REGLER AU PLUS
ER
TARD LA VEILLE DU 1 JOUR DE LA FORMATION. POUR TOUTE INSCRIPTION DE DERNIERE MINUTE, MERCI DE NOUS PREVENIR.
En tout état de cause, les droits de formations seront acquittés avant le début de la formation retenue, sauf convention expresse validée au préalable avec IRSC Consulting.
Ces formations font l’objet d’une prise en charge par le FDFP selon la procédure en place pour les adhérents domiciliés en Côte d’Ivoire, à jour de leurs cotisations, sur la
base d’une facture proforma ou sur facture acquittée.
- 32 -
« Les contenus des formations relèvent de la propriété intellectuelle exclusive de leurs auteurs et ne peuvent en aucun cas faire l’objet d’une utilisation autre qu’à des fins
personnelles. Toute copie ou reproduction est interdite et réservée uniquement à l’usage privé du participant à la formation. »
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