Fiche N° 07 – EVH – AEE

Fiche bilan de nos participations
N°07
Thème : Alliance Emploi Environnement – Région Bruxelloise
0. La phrase clé
L’Alliance Emploi-Environnement contribue à créer de l’emploi pour les bruxellois,
stimuler l’activité économique dans les secteurs économiques liés à l’environnement au
sein de la Région et contribuent à l’amélioration du cadre de vie.
1. Etat des lieux / Contexte (explication de l’enjeu / du problème)
Le concept d’Alliance Emploi-Environnement part du constat que les enjeux
environnementaux représentent un gisement essentiel d’emploi et de croissance
économique pour les économies qui sauront s’adapter le plus rapidement. L’idée de
l’Alliance Emploi-Environnement est donc de stimuler les secteurs économiques les
plus porteurs en termes de croissance et d’emploi et de les soutenir dans leur
transition vers plus de durabilité de manière à améliorer la compétitivité des
entreprises bruxelloises et à développer l’emploi des bruxellois, y compris des publics
peu qualifiés.
Pour ce faire, l’Alliance Emploi-Environnement propose une nouvelle dynamique de
gouvernance, en ce sens qu’elle vise à mobiliser et à coordonner les acteurs publics,
privés et associatifs autour d’actions concertées entre eux. Le projet est réellement
innovant car il ne s’agit pas seulement de consultation et de participation classique
mais d’associer étroitement dès le départ toutes les parties prenantes pour aboutir à
un véritable engagement collectif et individuel de travailler ensemble en vue de la
réalisation d’objectifs partagés, à savoir le développement de filières vertes et la
création d’emplois durables.
Cette dynamique s’inscrit en cohérence avec d’autres projets dans une volonté forte
de faire de Bruxelles un modèle en matière de développement durable.
2. La réalisation concrète dont on est fier (décret, règlement, arrêté,
ordonnance, ….)
Axe Construction durable : 2010 à 2013
Axe Eau : 2012 - 2013
Axe Déchets : 2013
Axe Alimentation durable : 2013
3. Description des éléments structurants pour le public cible / Avancées
majeures obtenues / … (apport concret décliné par ménage, entreprise,
emploi, commune,…)
Axe Construction durable
• 2.500 emplois potentiels, principalement des maçons, chapistes, façadiers,
couvreurs, menuisiers, vitriers, chauffagistes (installation et maintenance),
installateurs sanitaire, HVAC (installation et maintenance), électriciens,
architectes, études techniques et d'ingénierie.;
• 120.000 heures de formation données en 2011 et 2012 grâce au soutien de l'Alliance
Emploi-Environnement : 25.000 heures spécialisées sur les concepts telles que
l’isolation et l’étanchéité à l’air ainsi que leur mise en œuvre, 40.000 heures de
formation données aux concepteurs et 55.000 heures ont été données sur divers
thématiques en construction durable;
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plus de 1.600 entreprises ou indépendants (dont 56 entreprises d’économie sociale)
informés à la construction durable ou aux actions de l’Alliance ;
plus de 250 entreprises accompagnées (dont 10 entreprises d’économies sociales)
soutenues ou impliquées dans des actions concrètes ;
85 professeurs de l’enseignement et formateurs formés ou impliqués dans des
actions
15 opérateurs de formation impliqués dans un réseau de réflexion proactive sur
l’évolution de la construction durable;
plus de 500 chercheurs d’emploi formés ou screenés (en partenariat avec Actiris)
270 jeunes au stade de la formation professionnelle initiale initiés à la construction
durable;;
205 élèves de l’enseignement professionnel sensibilisés via des séances
d’informations dans les établissements scolaires ou des visites sur chantiers (145
étudiants de professionnels amenés sur les chantiers de construction durable) et 66
jeunes en formation en alternance à l’EFPME ayant reçu une formation
complémentaire à la construction durable
100 donneurs d’ordre publics informés des nouvelles clauses environnementales et
sociales à introduire dans les cahiers des charges ;
Axe Eau
• Fonctionnement des marchés publics : 40 entreprises ont participé aux deux
premiers séminaires organisés par BECI
• 55 acteurs ont participé aux rencontres organisées par l’ABE dans le cadre de
l’animation économique du maillage Bleu+. Un blog a également été mis en place
pour diffuser cette information sur le site de greentech et Groupe One a organisé
un premier séminaire sur le thème des « Challenges et solutions d’une gestion
alternative de l’eau de pluie à Bruxelles » qui a réuni 55 participants
• Actiris a multiplié ses contacts avec les entreprises pour les sensibiliser à l’offre de
main d’œuvre qualifiée en Eau
• Prospective Research for Brussels a retenu 5 projets sur la thématique de la gestion
de la gestion de l’eau (58% du budget total affecté aux projets sont consacrés à la
thématique de l’eau). Dans le cadre du programme d’Impulsion 3 projets sur 6 sont
actuellement en cours sur cette thématique.
• 55 entreprises ont participé aux rencontres et visites de laboratoires organisées par
l’ABE pour stimuler la collaboration entre les universités et le secteur.
• Un portail web visant à centraliser l’ensemble des résultats de la veille
technologique pour les différentes thématiques considérées est en cours de
développement. 18 fiches thématiques sont en cours de finalisation.
• Une dizaine de bâtiments « exemplaires dans l’utilisation rationnelle de l’eau » ont
été sélectionnés afin d’établir la liste des aménagements permettant de déterminer
une utilisation rationnelle de l’eau.
• 476 entreprises du secteur de la construction ont été contactées par la CCBC afin
de les sensibiliser et les informer des normes et agréments aux marchés de l’eau.
• 1800 entreprises ont été sensibilisées par l’ABE à l’éco-innovation et aux divers
types d’agréments.
• Une étude sur la réutilisation industrielle des eaux usées et au recyclage interne est
en cours.
Axe Ressources Déchets
Début juillet, le GRBC a approuvé le texte de l’Accord et les 43 fiches-actions de
l'Alliance Emploi-Environnement – 3ème axe Ressources-Déchets
http://www.huytebroeck.be/?Alliance-Emploi-Environnement-43&lang=fr
Ces propositions concrètes se sont muées en 43 actions élaborées pour que se
rencontrent entreprises, main d’œuvre qualifiée, expertises techniques, formations,
partage d’expériences… Parmi ces actions :
• mettre les entreprises bruxelloises en capacité de répondre aux marchés publics
lancés en Région bruxelloise, ce qui n’est bien souvent pas le cas pour l’instant, par
manque d’informations sur les marchés à venir, de connaissances pour répondre aux
marchés publics, d’accompagnement… ;
• stimuler et développer la filière de collecte et traitement et de valorisation des
déchets organiques ;
• soutenir la mise en réseau et l’extension des repair-cafés ;
• développer des filières de démontage et de recyclage des châssis et des fenêtres
dans les petits chantiers ;
• mettre en place une plate-forme d’échange et de réemploi des matériaux utilisés
par les professionnels des secteurs culturel et artistique.
Axe Alimentation Durable
Début novembre, le GRBC a approuvé le texte de l’Accord et les 51 fiches-actions de
l'Alliance Emploi-Environnement – 4ème axe Alimentation durable
Programme d'actions de soutien à la demande en alimentation durable (2010)
Ce programme (2010) vise les ménages mais aussi les structures de consommation
collectives, les entreprises Horeca et les évènements
• « Cantines durables »: 59 restaurants de collectivité, soit plus de 12,5% des repas
pris en collectivité à Bruxelles
• Formations « marchés publics durables »
• Soutien à la mise en place d’évènements AD : Gouter Bruxelles (Karikol), Valériane
Bruxelles (Nature & Progrès), Jeudi Veggie (Eva)
• Soutien au réseau des GASAP : de 3 à 75 entre 2006 et 2012
• Soutien au RABAD et aux associations
• Appels à projets (2011, 2012, 2013) : 55 projets
• Campagnes de Bruxelles Environnement « 4 saisons » et « anti-gaspi », les
animations et outils scolaires...
Toujours pour encourager la demande et soutenir la production urbaine, la Ministre de
l'environnement a adopté en 2012 un « Maillage potager ».
Un Maillage potager pour
• accroître la surface dédiée à la culture potagère en Région bruxelloise,
• eencourager la pratique du maraîchage parmi les différents groupes de population,
• des pratiques de maraîchage respectueuses de l’environnement, qui soutiennent la
biodiversité locale et le recours aux méthodes de production écologiques
• mais également favoriser l’émergence de nouvelles activités économiques de
production maraîchère urbaine.
La mise en œuvre de ces actions a permis d'engranger de nouveaux résultats. Ainsi, par
exemple, la demande pour une alimentation de qualité se renforce, notamment par le
biais des structures de consommation collective (cantine, événement, établissements
HoReCa...) qui ont intégré la durabilité dans leurs achats et leurs pratiques.
Actuellement, plus de 12,5 % des repas pris en collectivité chaque jour à Bruxelles sont
accompagnés dans le cadre du projet « Cantines durables » coordonné par Bruxelles
Environnement.
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Dès lors il s'agit de veiller à ce que l'accroissement de la demande puisse être satisfait
par un accroissement de l'offre en aliments durables sur le marché bruxellois.
Alimentation durable: Évolution du secteur économique et potentiel d'emplois
Le secteur potentiellement le plus pourvoyeur d'emplois est celui de la production
agricole urbaine, avec plus de 6.000 postes à créer, grâce au développement d'une
production agricole urbaine multifonctionnelle respectueuse de l’environnement et
intensive en main-d'œuvre. Un objectif serait d'atteindre 1/3 de ces emplois d'ici 2020,
à savoir 2.000 emplois. Les débouchés de cette production urbaine bruxelloise
permettraient en outre de générer environ 1.000 emplois supplémentaires dans les
secteurs de la transformation, de la distribution et de l’Horeca. Enfin, près de 200
emplois pourraient voir le jour dans le traitement des déchets et la formation. Dans
ce cadre, le potentiel d'emploi total est de 3.700 emplois à 10 ans.
Triple enjeu :
Les chantiers prioritaires qui ont été retenus sont
(1) Renforcement et structuration des filières locales en alimentation durable ;
(2) Développement d'outils techniques, juridiques, financiers, de communication
pour soutenir la création/transition d’entreprises ou d’activités en alimentation
durable ;
(3) Recherche et innovation ;
(4) Enseignement, Formation, Insertion.
Dans ces chantiers, 50 projets d'actions ont été co-construits par des partenariats
associant des partenaires publics, privés et associatifs.
4. Adéquation avec le programme Ecolo / La DPR – DPC …
En exécution de son accord de législature, le Gouvernement de la Région de
Bruxelles-Capitale a prévu d’utiliser le mécanisme original de l’Alliance
Emploi-Environnement pour mobiliser l’ensemble des acteurs régionaux
autour de quelques domaines répondant à des enjeux importants sur le plan
environnemental et susceptibles d’apporter une amélioration durable de
l’emploi dans la région.

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