MADAGASCAR FORMATION PROFESSIONNELLE Formation professionnelle dans le secteur du BTP Ce projet vise à renforcer la capacité du système de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle ainsi que la qualification des ressources humaines, nécessaires au développement économique et social du pays. REPÈRES FINALITE 463$ en 2013 Le projet vise à renforcer la capacité du système de l’ETFP à qualifier les ressources humaines nécessaires au développement économique et social du pays. Le projet développera les dispositifs, les capacités et les moyens des filières de formation du BTP dans le cadre d’un partenariat public-privé avec les organisations professionnelles du secteur et les opérateurs économiques. 155e sur 187 en 2013 OBJECTIFS CONTEXTE Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) à Madagascar est une activité structurante qui soutient tous les grands programmes d’investissement du pays (notamment routes et transport, agriculture-élevage, bâtiments industriels et habitat, mines, énergie). Les dispositifs publics et privés existants de formation initiale et continue qualifiante et diplômante dans le BTP concernent environ 6000 personnes par an environ et ne sont pas toujours en adéquation avec les besoins des entreprises. Pour remédier à ces difficultés, les autorités publiques et les organisations professionnelles du secteur souhaitent coopérer en vue d’engager une modernisation des dispositifs de formation dans la filière. La démarche pourra être étendue ensuite à d’autres secteurs prioritaires de l’économie (comme les technologies de l’information et de la communication et le tourisme). • mettre en place une gouvernance paritaire (acteurs publics et organisations professionnelles) des dispositifs de formation dans le secteur du BTP/Génie civil et assurer un pilotage et une coordination efficaces ; • améliorer la gouvernance des établissements de formation en les ouvrant aux opérateurs économiques, à une gestion partenariale ; • moderniser l’équipement des principaux centres formation et lycées techniques dans la filière BTP ; • actualiser les contenus des programmes de l’enseignement technique et professionnel du BTP (du niveau 1 au niveau 5) en fonction de l’évolution des métiers et des besoins des entreprises ; • recycler les formateurs et en former de nouveaux pour accroître les capacités ; • renforcer les organisations professionnelles du BTP pour qu’elles soient en mesure de participer au pilotage de la formation professionnelle. de Juillet 2014 madagascar.afd.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Montage Institutionnel Maîtrise d’ouvrage : Ministère de l’Emploi, de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (MEETFP) en concertation étroite avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESR) et le MTPM (ministère des travaux publics et de la météorologie) et avec les deux organisations professionnelles du secteur (le syndicat des entreprises du BTP et la Fédération des PME BTP). Maîtrise d’ouvrage déléguée : Plateforme paritaire autonome de gestion et de pilotage, le Centre National Emploi-Formation du BTP. Composantes • Composante I - Renforcer les capacités institutionnelles et le partenariat public-privé en matière de formation aux métiers du génie civil/BTP. • Composante II - Moderniser les contenus de formation dans la filière BTP/Génie civil. • Composante III - Rénover et rééquiper des centres de formation en BTP/génie civil. Modalité d’appui: La subvention de l’AFD finance les plans d’actions validés par le METFP. Localisation: Territoire national Durée: 6 ans Convention: CMG 1373 À RETENIR CONTACT OUTIL DE FINANCEMENT : SUBVENTION MONTANT TOTAL : 5 000 000 EUROS Chargée de projet PARTENAIRES : Ministères, Organisations professionnelles du secteur BTP Claire BRASSART [email protected] DATE D’OCTROI : 2011 Juillet 2014 madagascar.afd.fr
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