Groupe A, B, C - USAC-CGT

>>> Groupe A, B, C
BO = Besoin Opérationnel OS = représentants syndicaux nationaux
Pour avoir le nombre total de personnels présents, ajouter les détachés au BO
Le delta prend en compte : - les opérationnels au 1er juillet 2014
- les AVE de la dernière CAP
- les départs en retraite entre janvier 2014 et juillet 2016
Centre
BO
Détachés
Delta
AVE
ENAC et
EP/SP
10
-3
2
1
5
-2
1
2 EP/SP
(dont
OS)
88
SNA/CE
LYON
SNA/N
LILLE
(1)
43
(2)
BALE
MULHOUSE
66
(1)
6
2
STRASBOURG
58
6
2
Remarques USAC-CGT
Détaché SYSAT pris en compte.
Les affectations sont données en plus
de l'arrivée en détachement de
Nouméa-Magenta.
SNA/NE
50
SNA/O
NANTES
SNA/S
TOULOUSE
SNA/SE
NICE
SNA/SO
BORDEAUX
7
8
1
66
6
-1
1
96
9
-3
3
6
-2
2
(1)
53
(2)
MARSEILLE
77
7
1
MONTPELLIER
50
5
-1
SNA/SSE
1
Le fort delta est lié à la prévision de
mise en œuvre de Notre-Dame-desLandes, nous demandions 2 AVE pour
lisser les formations, il est probable
qu'un prioritaire soit affecté en plus de
la personne retenu sur l'AVE.
L'administration et l'UNSA-ICNA
prévoyaient 2 AVE et 1 ENAC mais
l'USAC-CGT a convaincu
l'administration de privilégier la mobilité.
>>> Groupe D, E
CCA : Chef CA CdQI : chef de quart instructeur
ADJ : Adjoint au chef CA EP/SP : Examen Pro/Sélection Pro RUE : Recrutement de ressortissant de l’Union
Européenne
AF : arrêt formation ER : emploi réservé (ou RUE) Ressources sûres : sorties ENAC, EP/SP ou ER.
Centre
BO
CCA
Adj
Delta
AVE
+CdQI
(dont
OS)
ENAC
et
EP/SP
Remarques USAC-CGT
TAHITI
46
C*
0+1
-2
2
Structure d'ancien groupe C. 3
détachés (en plus du CdQi) reconnus
par l'administration et compensés.
POINTE A
PITRE
38
C*
0+1
-4
2
1ENAC Structure d'ancien groupe C. 2
+1
détachés (en plus du CdQi) reconnus
EP/SP par l'administration et compensés.
ST DENIS
20
CAYENNE
23
NOUMEA
19
L'administration annonce qu'elle se
posera la question du maintien d'un
CdQi au prochain GS32h, l'USACCGT a déjà annoncé qu'elle le
défendra.
0+1
0
1
1+1+1
-1
2
1
1+1
-5
4
2
EP/SP
DOMTOM
ST PIERRE
FORT DE
FRANCE
5
38
1
C*
1
0+1
Le delta est dû à des départs en
retraite dans les deux ans qui
viennent, le service demande à lisser
les arrivées.
1
EP/SP
0
La prévision d'un départ dans cet
organisme explique l'affectation d'un
EP/SP et l'administration se posera
la question d'ouvrir un AVE en
décembre.
Structure d'ancien groupe C. 1
détaché en plus du CdQi reconnus
par l'administration et compensés .
La DO compte y revoir le BO.
0
Structure d'ancien groupe C.
CLERMONT
40
C*
CHAMBERY
14
1
1
L'administration refuse d'y
reconnaître le CdQi.
SNA/CE
1+2
1
1
L'USAC-CGT souhaite privilégier les
AVE sur Chambéry pour permettre la
mobilité vers cet organisme.
Centre
MELUN
BO
CCA
(dont
OS)
21
Adj
+CdQI
C*
0+0
Delta
AVE
ENAC
et
EP/SP
Remarques USAC-CGT
L'USAC-CGT demande la possibilité
de nommer un CdQi et de détacher.
Silence du SNCTA et de l'UNSA.
Refus de l'administration.
2
L'USAC-CGT dénonce la future
absence d'encadrement opérationnel
de ce centre à la retraite du chef CA.
Nous demandons immédiatement
l'ouverture du poste en ITM.
BEAUVAIS
17
1
0+1
1
2
EP/SP
ROUEN
12
1
1
-1
1
EP/SP
L'USAC-CGT demandait une
deuxième ressource sûre.
METZ-NANCY
14
1
1
1
1
EP/SP
L'USAC-CGT arrache l'affectation
d'un EP/SP sur cet organisme.
ST YAN
9
(1)
1
1+0
3
Nous demandions 3 EP/SP,
l'administration a souhaité répartir les
EP/SP sur tout l'Ouest. Si l'ensemble
des ressources EP/SP sont
pourvues, une affectation
supplémentaire à Rennes sera
envisagée.
SNA/N
SNA/NE
RENNES
28
1
1
0
1
EP/SP
BREST
24
1
1
2
1
EP/SP
DEAUVILLE
14
1
1
1
1
EP/SP
LE BOURGET
30
C*
0+1
0
PONTOISE
12
1
LIMOGES
18
1
1
4
RODEZ
9
1
1
0
AJACCIO
31
1+1
2
SNA/O
SNA/RP
-3
SNA/S
SNA/SE
2
1
EP/SP
1
ENAC
+2
EP/SP
Nous demandions une ressource
sûre, refus de l'administration.
BASTIA
31
1
1+1
0
2
POITIERS
18
1
1
-1
1
BIARRITZ
18
1
1
-1
1
LA ROCHELLE
12
1
1
1
Nous demandions un EP/SP en plus.
Si l'ensemble des ressources EP/SP
sont pourvues, une affectation
supplémentaire à Poitiers sera
envisagée.
SNA/SO
>>> Organisme Pyrénées
Centre
BO
CCA
Adj
+CdQ
I
(dont
OS)
TARBES
18
Pyr*
1
PAU
30
Pyr*
1
D
O
Delta
1
AVE
2
ENAC
Remarques USAC-CGT
>>> Groupe F,G
Aérodromes
D
O
M
T
O
M
S
N
A
/
C
E
S
N
A
/
N
S
N
A
/
N
E
BO
Encadrement
(dont
OS)
(q = qualifié)
Delta
AVE
ENAC/
Remarques USAC-CGT
ER
1
1 ER
1 AVE ouvert aux conditions d'emploi
incertaines : régime de la durée de
séjour imposée (2 ans+2 ans) ou
mutation classique sans garantie
d'indexation.
DZAOUDZI
5
CCAq
0
ANNECY
6
CCAq
1
GRENOBLE Le
Versoud
7
CCAq
0
LYON BRON
11
CCAq+ADJq
0
SAINT ETIENNE
7
CCAq
0
VALENCE
5
CCAq
GRENOBLE ISERE
9
1
1
ALBERT
3
CCAq
0
CALAIS
5 (1)
CCA
VATRY
7
CCAq+ADJq
0
LE TOUQUET
6
CCAq
0
MERVILLE
9
CCA+ADJq
-1
1
L'USAC-CGT demandait une sortie
ENAC mais la DO préfère y aller pour
revoir le BO.
COLMAR
5
CCAq
0
1
L'USAC-CGT demande et obtient
l'ouverture d'un AVE.
DOLE
5
CCA
0
Fermeture du contrôle d'aérodrome.
2
C'est la gestion de la transition du
reclassement et les 2 premiers AVE
TSEEAC sont ouverts.
Fermeture du contrôle d'aérodrome.
Une ressource affectée en plan
d'affectation suite à la fermeture des 9
contrôles d'aérodrome.
Aérodromes
ANGERS
S
N
A
/
O
S
N
A
/
R
P
BO
Encadrement
(dont
OS)
(q = qualifié)
3
CCAq
Fermeture du contrôle d'aérodrome.
L'USAC-CGT demande l'ouverture du
poste d'adjoint au chef CA. 4
ressources affectées en plan
d'affectation suite à la fermeture des 9
contrôles d'aérodrome.
Delta
AVE
ENAC/
ER
0
Remarques USAC-CGT
CAEN
7
CCA
CHERBOURG
4
CCAq
DINARD
7
CCAq
LANNION
5
CCAq
Fermeture du contrôle d'aérodrome.
LE HAVRE
8
CCA
Fermeture du contrôle d'aérodrome.
LE MANS
4
CCA
Fermeture du contrôle d'aérodrome.
Fermeture du contrôle d'aérodrome.
-1
2 ressources affectées en plan
d'affectation suite à la fermeture des 9
contrôles d'aérodrome.
1
QUIMPER
6
CCAq
0
3 ressources affectées en plan
d'affectation suite à la fermeture des 9
contrôles d'aérodrome.. L'USAC-CGT
demande l'ouverture du poste d'
adjoint au chef CA.
SAINT-NAZAIRE
4
CCAq
1
2 ressources affectées en plan
d'affectation suite à la fermeture des 9
contrôles d'aérodrome.
VANNES
4
CCA
CHAVENAY
8
CCAq
0
ETAMPES
8
CCAq
-2
1
ENAC+
1ER
LOGNES
12
ADJq
-1
1 ER
MEAUX
7
CCAq
0
ISSY-LESMOULINEAUX
6
CCAq
0
Fermeture du contrôle d'aérodrome.
2 ressources affectées en plan
d'affectation suite à la fermeture des 9
contrôles d'aérodrome.
BO
Encadrement
(dont
OS)
(q = qualifié)
SAINT-CYR
8
CCAq
0
TOUSSUS
16
CCAq+ADJq
-5
Aérodromes
S
N
A
/
S
S
N
A
/
S
E
Delta
AVE
2
CDG VIGIE TRAFIC
38
Subdivision
0
1
AGEN
8(2)
CCAq
-1
1
ANGOULEME
4
CCAq
0
BRIVE
3
CCA
0
CARCASSONNE
7
CCAq+ADJq
0
MURET
6
CCA
0
LASBORDES
7
CCAq
0
CALVI
8
CCAq+ADJq
-1
1
CANNES
13
CCAq+ADJq
-1
1
FIGARI
8
CCAq+ADJq
2
ENAC/
ER
Remarques USAC-CGT
2 ENAC
+ 1 ER
Un TSEEAC de la vigie trafic travaille
pour DSNA Services brisant ainsi
l'engagement de la DGAC de noninterférence avec le fonctionnement
des services. Une AVE ouverte pour
compenser.
Fermeture du contrôle d'aérodrome.
1
1 ressource affectée en plan
d'affectation suite à la fermeture des 9
contrôles d'aérodrome.
1 ENAC
Une révision du BO est toujours
demandée, l'administration n'a toujours
pas apporté de réponse satisfaisante.
Nous avons demandé des nouvelles
de la révision de BO, l'administration
semblait aussi surprise qu'il y a 6
mois...
Un ressource affectée en plan
d'affectation suite à la fermeture des 9
contrôles d'aérodrome.
BERGERAC
S
N
A
/
S
O
7
CCA+ADJq
1
Révision du BO une nouvelle fois
demandée, la DO doit répondre au
début de l'été.
BISCAROSSE
4
CCAq
0
CHATEAUROUX
3
CCA
0
BO
Encadrement
(dont
OS)
(q = qualifié)
AIX LES MILLES
7
CCAq
0
AVIGNON
10
CCAq+ADJq
0
BEZIERS
7
CCAq
0
Aérodromes
S
N
A
/
S
S
E
Delta
AVE
ENAC/
ER
Remarques USAC-CGT
2 ressources affectées en plan
d'affectation suite à la fermeture des 9
contrôles d'aérodrome.
NIMES
6
CCAq
1
1
PERPIGNAN
9
CCA+ADJ
-2
2
L'USAC-CGT demande depuis
longtemps la révision de ce BO.
L'installation officielle de la sécurité
civile sur ce terrain le justifie
amplement ! L'USAC-CGT arrache
l'AVE pour anticiper ces besoins.
1 ENAC

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