Info CAP48 n°27 avril 2014

Trimestriel 27
de CAP48
Mars - avril - mai 2014
www.cap48.be
Editorial
Des associations
aidées grâce à vous et
proches de chez vous.
Le Conseil d’Administration de CAP48 a
octroyé les financements rendus possibles
grâce aux dons de l’année 2013.
Vous trouverez dans cette édition l’ensemble
des projets financés grâce aux dons 2013, y
compris dans le cadre de l’opération Viva
for Life.
Dans le domaine du handicap et de l’aide
à la jeunesse, 2.478.380 € sont attribués à
104 associations différentes qui, grâce à
vous pourront développer leur action de
terrain tellement utile et nécessaire.
De nombreux projets font l’objet d’un
cofinancement avec les Régions et Communautés. Deux associations sont cofinancées
avec la société ORES. Ce partenariat couvre
des travaux de rénovation qui améliorent les
performances énergétiques des bâtiments.
Vous découvrirez également les projets
financés dans le cadre de l’opération Viva
for Life. 33 projets différents ont été retenus
pour un montant total de 1.129.000 €. L’axe
majeur de soutien réside dans le renforcement des associations actives sur le terrain
de la petite enfance et de la pauvreté.
Dans un prochain numéro, nous reviendrons
sur les autres projets soutenus par CAP48:
le suivi des enfants et des jeunes adultes
atteints par la polyarthrite et le projet
“Ecoles accessibles”.
Nous en profitons pour rappeler que sans
l’apport des partenaires publics et de nos
partenaires de cœur que sont VW, CBC et
3M, nous ne serions pas en mesure de
financer toutes ces associations.
Nous sommes à la fois fiers du rôle reconnu
et déterminant de CAP48 sur le terrain de la
solidarité et très conscients que l’ensemble
de ces actions n’est possible que grâce à
votre confiance.
Merci de votre soutien indéfectible.
Renaud Tockert,
Administrateur Délégué.
Grâce à vos dons,
les associations soutenues
région par région
BRABANT WALLON
FONDATION DOCTEUR PORTRAY amé-
nage des logements en autonomie.
AGAPÈ aménage la maison communautaire.
NOTRE MAISON bénéficie d’un minibus.
LE CENTRE MÉDICAL PÉDIATRIQUE
CLAIRS VALLONS d’Ottignies construit un
nouveau lieu de vie dédicacé aux enfants.
MOBILITÉ BRABANT WALLON organise
une meilleure coordination entre les opérateurs de la
mobilité.
LES PETITS TAMBOURS, CRÈCHE
MIXTE DE L’ASBL HÉLIOS, développe des
outils de communication à destination des parents
d’enfants handicapés.
A.S.P.H BRABANT WALLON achète du
nouveau matériel.
LA CORDIANTE aménage de nouveaux locaux.
RIXENFANT acquiert le matériel nécessaire au
développement physique, intellectuel et émotionnel
de l’enfant.
LE TRAVERSIER engage du personnel supplémentaire pour renforcer le soutien des enfants en
situation de négligence grave.
REGION DE
BRUXELLES-CAPITALE
L’INSTITUT ROYAL D'ACCUEIL POUR
LE HANDICAP MOTEUR bénéficie d’un
minibus.
LES FOYERS D’ACCUEIL entament des
travaux de rénovation de l'installation sanitaire et de
chauffage.
L’ESCALE accompagne les personnes sourdes
dans la recherche d’un emploi.
C.R.E.B. réalise les adaptations nécessaires
afin que l’ascenseur réponde aux normes de
sécurité.
LA SERRE OUTIL aménage de nouveaux
locaux.
FARRA BRUXELLES CAPITALE construit
un nouveau centre de jour.
SEUIL renouvelle le matériel audio-visuel et
informatique mis à disposition des jeunes.
LA MAISON DES PILIFS effectue des travaux
pour une meilleure performance énergétique.
LA PLATEFORME ANNONCE HANDICAP développe des outils de sensibilisation.
S.A.P.H.I.R. engage une orthopédagogue dans le
cadre d’une aide pédagogique individuelle en vue de
l’insertion sociale des jeunes.
LA FAMILLE FORESTOISE agrandit la
crèche.
SISAHM développe le projet “Soutien à la parentalité des personnes avec un handicap mental” par
l’engagement de personnel et l’achat de matériel.
MAISON D’ENFANTS REINE MARIEHENRIETTE renforce le dispositif d’accueil et
AMOSA acquiert un véhicule.
RENCONTRES construit un préau au niveau de
d’accompagnement spécifique des visites parentales.
l’espace de jeu.
NOTRE ABRI POUR LES TOUT-PETITS
LE ROUVEROY remplace son véhicule adapté.
ESEM acquiert un véhicule.
FONDATION SUSA développe le projet START
engage une psychomotricienne indispensable à l’épanouissement de l’enfant.
LA PORTE VERTE engage du personnel pour
renforcer le soutien à la parentalité.
LA RIBAMBELLE renforce son équipe pour
l’accueil des enfants de 3 mois à 3 ans.
qui vise à permettre une identification plus précoce et
rapide d'enfants autistes.
C.S.D. acquiert un véhicule.
L’ACCUEIL-CENTRE DE PROTECTION
DE L’ENFANT renforce l’axe thérapeutique au
profit de l’enfant par le biais de la psychomotricité.
HAINAUT
CENTRE COORDONNÉE DE L’ENFANCE
LES GENTIANES acquiert un minibus.
LE DÉFI bénéficie d’un minibus.
LA FAMILLE J. BERNAERT acquiert un
minibus.
SENS - SAS bénéficie d’un minibus.
LE CASTILLON acquiert du nouveau matériel
pédagogique de qualité adapté aux personnes de
grande dépendance.
LA
RÉSIDENCE
EMILE
ROLLAND
engage du personnel supplémentaire nécessaire au bon
fonctionnement du projet “Un toit pour toi”.
EURO DELTA CENTER achète des équipements pour la crèche “Les Benjamins”.
LA MAISON OUVERTE augmente les places
d’accueil grâce à l’engagement de personnel supplémentaire.
PARENTINE engage du personnel supplémentaire
pour renforcer le soutien à l’accompagnement à la
parentalité.
SILOÉ acquiert un véhicule.
acquiert un minibus.
LA CIGALIÈRE acquiert du matériel spécifique
LIÈGE
tel que des tablettes tactiles au sein de l’atelier
informatique.
MOUVEMENT SANS FRONTIÈRE bénéficie d’un véhicule.
SOLIVAL acquiert du nouveau matériel informatique pour l’initiation des personnes handicapées.
ITINÉRAIRE A.M.O acquiert du matériel
pédagogique.
FACERE rénove les salles de bain des studios des
personnes handicapées de grande dépendance.
LA FÉDÉRATION FRANCOPHONE DES
SOURDS DE BELGIQUE achète un système
de communication visuelle pour la sécurité et
l’accessibilité des locaux.
ALMAGIC acquiert du nouveau matériel rendant
accessible des activités pour les personnes à mobilité
réduite.
HAMA 4 - LES CHÂTAIGNES bénéficie d’un
bus adapté.
MENTOR - ESCALE engage et forme du
personnel pour accompagner les jeunes mamans
dans leur rôle de parentalité.
LA SOUCOUPE offre un temps d’accueil supplémentaire pour permettre aux parents d’enfants
handicapés d’avoir un temps de répit.
PLATEFORME POUR LE SERVICE
CITOYEN engage du personnel supplémentaire
pour l’accompagnement des personnes handicapées.
TAM TAM créé un site web pour informer et
favoriser l’aide envers les familles.
A.S.P.H. promeut, dans le cadre de la semaine de
la personne handicapée, les activités culturelles
accessibles
L’ARBRE DE VIE réaménage la halte d’accueil
afin d’augmenter sa capacité.
BADJE engage du personnel nécessaire et
augmente l’accueil d’enfants issus de milieux
défavorisés.
LE BALLON ROUGE effectue des travaux
d’extension de la halte d’accueil.
CEMÔME accompagne des enfants qui n’ont
jamais pu accéder à un accueil en collectivité avant
leur entrée à l’école.
ESPACES-ENFANCES encadre les enfants
pendant les temps de formation de travail de leurs
parents.
LE SERVICE D'ACCROCHAGE SCOLAIRE DE MONS acquiert un minibus.
L’ENVOL acquiert un minibus.
SESA acquiert un véhicule.
LA CASA acquiert un véhicule.
LE BOIS ROUSSEL construit un nouvel
atelier pour la fabrication du jus de pommes
pasteurisé.
LE CERAT acquiert un minibus.
L’INSTITUT ROYAL SAINT-EXUPÉRY
réalise une extension de leur bâtiment et rénove
l’installation de détection incendie.
L’ERMITAGE rénove la toiture.
LE HAMO bénéficie d’un minibus.
AVJ 24/24 installe des parlophones et des
caméras dans les logements adaptés.
MONCEAU - FONTAINES réalise des travaux
pour rendre les bâtiments accessibles.
LA BULLE D’A.I.R. aménage une terrasse
accessible pour le bien-être des résidents.
COMITÉ D’ACTION achète des instruments de
musique pour les artistes handicapés dans le cadre
du festival de Stoumont.
SUR’CITÉ rénove le chauffage.
TOMA STENA aménage un snoezelen.
CENTRE D’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE SPÉCIALISÉ acquiert un véhicule.
LES CASTORS RÉUNIS acquiert un minibus.
CLUB ANDRÉ BAILLON rénove des
bâtiments.
LE FOYER DES ORPHELINS aménage un
snoezelen.
KALÉIDOS engage du personnel supplémentaire
dans le cadre de l’aide psycho-corporelle.
LES COQUELICOTS acquiert un minibus.
PORTRAIT DE NATALIE BOGAERT, DIRECTRICE D’UNE AGENCE CBC BANQUE
S’investir sans autre finalité que celle de donner
limités et les lutins ou guides que nous étions
ne prenaient pas pleinement conscience
du maillon important que nous représentions dans cette magnifique chaîne de
solidarité.
Comment avez-vous connu CAP48 ?
48 81 00 existait déjà dans mes souvenirs
d’enfance. Au travers des mouvements de
jeunesse, nous nous associions déjà à ce
mouvement de partage et de soutien. Bien
entendu, la médiatisation d’alors et les
moyens de communication étaient plus
CENTRE DE JOUR DU CRÉAHM rénove
et équipe la salle de séjour.
RELIANCE engage du personnel supplémentaire
pour le projet “Parents-Relais”.
LA MOHINETTE transforme et rénove les
chambres.
LE CHÂTEAU VERT aménage une salle de
douche.
LA COMPAGNIE DU SINGE NU développe
un spectacle dont la distribution sera mixte et réunira
des acteurs sourds et entendants.
SUPPORT - AHM développe des outils et des
modules de formation destinés aux parents s’interrogeant sur l’avenir, après leur décès, de leur enfant
handicapé.
LA CITÉ DE L’ESPOIR acquiert un véhicule
adapté.
L’ATELIER MOSAN acquiert un minibus.
LES SERVICES DE L'APEM-T21 développent un projet de vie personnel misant sur les
compétences des jeunes âgés de 16 à 25 ans.
OS’MOSE mène une recherche-action relative aux
bienfaits des cynoactivités.
LE CHÈVREFEUIL transforme une salle de bain
en salle de douche adaptée.
APALEM développe une action de réseau autour
des familles et organise des formations à destination
des intervenants de périnatalité.
LA BAMBINERIE augmente le temps d’accueil des enfants grâce à un renforcement du
personnel.
LA COORDINATION GÉNÉRALE SAINTLÉONARD engage du personnel supplémentaire
pour la halte d’accueil.
L’ECLAT DE RIRE engage du personnel supplémentaire pour l’encadrement des enfants.
Pratiquement, que faites-vous pour
CAP48 ?
Lors de la grande semaine d’octobre,
je consacre quelques heures des deux
week-ends à la vente des fameux Post-It ®
CAP48. En équipe, avec mes collègues de
CBC Banque et leurs familles, mais aussi
avec mes enfants, aux bords des terrains de
hockey et au Club House. L’accueil est très
souvent sympathique et convivial. Durant
ces jours de grande visibilité, je veille à
mobiliser et sensibiliser mes collaborateurs
qui proposent chaque année, avec sourire
et conviction, les Post-It ® CAP48 à nos
clients.
ailleurs de s’investir sans autre finalité que
de donner, est source d’équilibre et de
réalisation de soi. A titre personnel, ces
petites contributions me permettent de
rendre palpables et concrètes les intentions
nombreuses mais souvent inabouties.
Lorsque des amis me racontent le parcours
du combattant auquel ils sont confrontés
pour le transport ou la scolarisation de leur
enfant handicapé, je ne peux qu’être
sensibilisée à la vue des véhicules financés
par CAP48.
Etre bénévole de CBC pour CAP48, cela
a-t-il une signification particulière ?
Tout en travaillant pour une société commerciale, démontrer qu’il est possible par
Etes-vous fière de travailler pour une
banque qui est le partenaire de
CAP48 ? Pourquoi ?
CBC Banque est partenaire de cœur de
CAP48 depuis plus de dix ans. Toute la
symbolique est dans cette terminologie. Les
valeurs identifiées et partagées par notre
banque et ses collaborateurs sont celles de
l’ouverture, de la solidarité et de l’intégrité.
C’est une réelle satisfaction d’être membre
d’une entreprise solidaire à une époque
où l’altruisme est une valeur trop peu mise
en avant.
FORM’ANIM augmente la capacité de la halte
OXYJEUNES engage un éducateur pour améliorer
d’accueil.
la qualité du service rendu aux familles et aux enfants.
GRANDIR engage du personnel supplémentaire
nécessaire au bon fonctionnement de leurs haltesaccueils.
LE JARDIN DES ENFANTS renforce l’atelier
“Petits bouts” destiné aux enfants et l’atelier
“Créat’elles” destiné aux mamans.
SERVICE D’ACTIONS SOCIALES engage
du personnel et acquiert du matériel pour le projet
“Espace Parents-Enfants”.
SOS FAMILLES renforce le projet “Bébé en
danger”.
LUXEMBOURG
LE NID acquiert un nouveau véhicule.
AMO MIC-ADOS réalise des travaux d'aménage-
ment et d'économie d'énergie.
IMP LA PROVIDENCE rénove et aménage la
cour de récréation.
LA MAISON DU PAIN réalise des travaux pour
améliorer les performances énergétiques.
qui permet d'accueillir de jeunes personnes handicapées.
LES HAUTES ARDENNES aménage une
terrasse sensorielle.
LI MOHON acquiert un véhicule.
MIROIR VAGABOND renforce le personnel
pour l’espace-rencontre “La Bougeotte”.
© Nicolas Lobet
NAMUR
DOUCEUR DES COTEAUX MOSANS
acquiert un véhicule adapté.
CSD acquiert un véhicule.
ASTA fédération d’asbl spécialisées dans le
transport des personnes à mobilité réduite, acquiert
11 minibus afin d’augmenter l’offre de transport
adapté en Fédération Wallonie - Bruxelles.
d’enseignement bilingue français - langue des signes
pour le Fondamental.
BOUGE UN PEU acquiert un minibus.
S.A.I.H.A. développe un module d'apprentissage à
L'INSTITUT MÉDICO-PÉDAGOGIQUE
LOUIS MARIE acquiert un minibus.
LA
FÉDÉRATION
MULTISPORTS
ADAPTÉS organise des formations en sports
d’accueil pour les enfants.
PASSAGES A.M.O acquiert une camionnette et
lance le projet “pôle parentalité et petite enfance
précarisée”.
FERME DE L’AUBLIGNEUX aménage un
espace pour l’accueil des familles sans logement
avec des enfants.
véhicule.
adaptés à destination des moniteurs et encadrants de
clubs sportifs.
LE GARDIAN aménage la cuisine et achète du
nouveau matériel.
LA MAISON DES ARTS ET DU SPECTACLE acquiert du nouveau matériel musical.
ECOLE ET SURDITÉ réalise un programme
LA FÉDÉRATION WALLONNE DU
SPORT ADAPTÉ acquiert un minibus.
LES CAPUCINES aménage ses nouveaux locaux.
HÉBERGEMENT
ET
AIDE
AUX
INSUFFISANTS MENTAUX acquiert un
la vie en autonomie.
C.I.A.C. renforce le projet “la Souris Verte”, lieu
COMMUNAUTE
GERMANOPHONE
BEHINDERTENSTÄTTEN KELMIS UND
UMGEBUNG effectue des travaux pour améliorer
la performance énergétique.
VOG BEGLEITZENTRUM
GRIESDECK facilite l’inclusion des personnes
handicapées.
HOF PETERS acquiert du matériel approprié à la
préparation des repas pour livraisons extérieures.
BEHINDERTENSTÄTTEN HERGENRATH
engage du personnel pour accompagner les jeunes
personnes handicapées lors de la transition EcoleEmploi.
TAGESSTÄTTE MEYERODE VOG engage
du personnel pour l’accueil des personnes autistes.
MOSAIK-ZENTRUM engage du personnel
et effectue des aménagements pour améliorer
l’accompagnement des jeunes mamans et de leurs
bébés.
© Hugues Thibault
Pour que le handicap ne soit plus un handicap
ENSEMBLE, même si on est différent
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BE35 0000 0000 3737
Code BIC BPOTBEB1
Attestation fiscale
pour tout don
de 40€ et plus
© Hugues Thibault
Concept: A. Magotteaux - Art work : MN Communications - Ed. Resp. : R. Tockert, Cité de la RTBF - local 01C37 - Bd Reyers n°52 - 1044 Bruxelles - Bureau de dépôt Bru X - P 701264
CHANTECLAIR acquiert un minibus.
ANDAGE développe le projet “Renforts Bastogne”

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