la lettre du SPeDiC n°1

ACTUSPÉDIC
2014 - N° 1
20 mars 2014
Le SPeDiC en quelques mots...
Seul syndicat existant
dédié aux personnels de
direction des conservatoires,
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OFFRES D'EMPLOI
L'ÉQUIPE
le SPeDiC:
Affirme son attachement à
l’enseignement artistique
public, à une éducation
facteur de progrès de tous
les individus et de la société
FORUM
AIDE
ESPACE ADHÉRENTS
Syndicat des Personnels de Direction des Conservatoires
CRR 1 rue Olivier Messiaen 71100 Chalon sur Saône
Est indépendant et sans
appartenance politique
A l’égard de ses adhérents, il a pour objet :
D’assurer et de développer
entre eux des liens de solidarité actifs et durables.
D’assurer leur information
De représenter et de défendre leurs intérêts professionnels, collectifs et
individuels, matériels et
moraux aux niveaux local
et national
Le mot du secrétaire général...
Depuis quelques temps, nous
remarquons, et cela sur l'ensemble du territoire, une remise
en cause des acquis de nos
professions de directeurs, de
responsables et d'enseignants
au sein de la fonction publique
territoriale et dans le domaine
associatif.
Créé il y a un peu plus d'un an,
le syndicat est intervenu auprès
du Ministre de la Culture afin
d'obtenir le maintien des
bourses pour les étudiants de
cycles spécialisés, a envoyé
une pétition de plus de 15 000
signatures au même ministre
afin de l'alerter sur la précarité
de l'enseignement spécialisé
artistique.
Le désengagement de l'Etat
fragilise les financements de
tous nos établissements obligeant les collectivités locales à
tenter d'y remédier tout en finançant des réformes comme
celle des rythmes scolaires.
Il a institué la « NUIT DES CONSERVATOIRES » où de nombreux conservatoires de France
ont pu montrer combien ils
étaient novateurs, ouverts, essentiels au tissu artistique et
social de nos territoires.
Il faut constater que nos professions sont peu organisées, peu
défendues et qu'au niveau de
l'encadrement (équipe de direction des conservatoires, écoles
municipales) seul le SPeDiC
existe et œuvre.
Le syndicat se pose également
en défenseur des membres des
équipes de direction quelque
soit leur statut (A.E.A., P.E.A.,
D.E.A., Contractuel, ...).
Chers Collègues,
CONTACT / ADHÉSION
Défend une conception
élevée du rôle des personnels de direction dont il
affirme la responsabilité
essentielle dans tous les
aspects du fonctionnement
des conservatoires
Il est en passe de finaliser une
fiche explicative sur le régime
indemnitaire (avec notamment
la question de la N.B.I.).
Il bénéficie des conseils d'un
avocat et a pour mission de
vous accompagner, vous renseigner.
Aujourd'hui, le syndicat, pour
être représentatif, a besoin de
vous, de votre participation, de
votre adhésion. Vous trouverez
ci-après l'adresse du site du
syndicat et un exemplaire du
bulletin d'adhésion (Montant
annuel de 60€ déductible de
vos impôts à hauteur de 50%).
Robert LLORCA
Publication interne SPeDiC - Droits réservés, crédits photos et images libres - Conception et réalisation C. Goyer
Publication interne SPeDiC - Droits réservés, crédits photos et images libres - Conception et réalisation C. Goyer
Direction et publication Bureau National du SPeDiC - Ne pas jeter sur la voie publique
Direction et publication Bureau National du SPeDiC - Ne pas jeter sur la voie publique
Pour nous joindre selon vos
questions :
SYNDICAT DES PERSONNELS DE DIRECTION DES CONSERVATOIRES
Les membres du Conseil National :
SPeDiC
BOUSQUET Frédérique (Le Creusot)
Le classement des établissements :
[email protected]
le statut et la rémunération des directeurs
CAILLARD Pascal (Gueugnon)
GAGNAT Laurence (Herblay)
[email protected]
GOYER Cyril (Ste Geneviève des Bois)
PEA :
[email protected]
GRUSON Yves (Bobigny)
AEA/APEA :
[email protected]
GUERY Frédéric (Béziers)
[email protected]
KURZMANN Marc (Chenôve)
DEA :
les concours :
[email protected]
la formation :
[email protected]
Protection/recours juridiques :
[email protected]
[email protected]
la parité :
[email protected]
LLORCA Robert (Chalon sur Saône)
MARTINEZ Pascale (Montceau les Mines)
[email protected]
Adresse : ………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
NICOLLET Eddie (Chalon sur Saône)
Ville : ……………………………………………………………………………………………………………………
ODIAU Jean-Paul (Annecy)
PIRIS Georges (Vaulx en Velin)
Tel : ………………………………………………………………………………………………………………….....
VALDENAIRE Eric (Poitiers)
Mail : …………………….……………..@.........................................................................................................
Retrouvez nous sur le Web :
Responsabilité/ Fonction et établissement d’exercice :
www.spedic.fr
……………………………………………………………………………………………………………………………
www.facebook.com/spedic.fr
……………………………………………………………………………………………………………………………
Nous savons que nous orienter vers la fonction de directeur va nous accaparer de nombreuses
heures et que le fait que cette profession s’inscrive au carrefour de plusieurs univers de référence (pratique artistique, enseignement et pédagogie, règles de la fonction publique territoriale
ou des associations, gestion administrative des établissements, politiques culturelles) va nous
obliger à passer d’un dossier à un autre (parfois sans transition), à s’adapter quasi quotidiennement et à être souvent dans « l’injonction paradoxale » (plus d’actions mais moins de moyens).
Pour autant, quand je lis dans une offre d’emploi d’un numéro de la « lettre du musicien » qu’en
plus des compétences nécessaires à remplir les missions « habituelles », le futur directeur doit
maîtriser la langue allemande ou anglaise ainsi que les techniques de communication, d’animation de groupe et de résolution de conflits, je me questionne.
Mais surtout, quand dans le même numéro une ville de 12000 habitants recherche, sur un
grade d’assistant d’enseignement artistique, un directeur chargé de piloter et de mettre en
oeuvre le projet d’établissement, d’animer l’équipe enseignante, d’enseigner à raison de 5
heures hebdomadaires, de conseiller les élèves et les usagers ; tout cela avec une amplitude
horaire variable en fonction des obligations, une grande disponibilité à l’égard de l’équipe pédagogique et une grande mobilité pour les réunions avec les partenaires, n’est ce pas pousser le
bouchon très/trop loin ?
Cela légitime encore plus notre action pour faire évoluer ce métier, si important dans le monde
d’aujourd’hui.
Directeur du C.R.R de Poitiers
Prénom : ……………………………………………………………………………………………………………….
CP : ……………………………………………………………………………………………………………………..
Le billet d’humeur...
Eric VALDENAIRE
Nom : …………………………………………………………………………………………………………………..
MOREL Arnaud (Morsang sur Orge)
[email protected]
une erreur sur le site :
BULLETIN D’ADHÉSION POUR L’ANNÉE CIVILE 2014
BENATTAR Viviane (Ludres)
Présente mon adhésion au SYNDICAT DES PERSONNELS DE DIRECTION DES CONSERVATOIRES
et joint à ce bulletin le règlement de 60 € (uniquement par chèque) pour montant de l’adhésion à l’ordre du
SPEDIC.
En retour, je recevrai une carte d’adhérent et un justificatif de cotisation pour ma déclaration fiscale.
Fait à :
Le :
Signature :
Adhésion à retourner à : CRR du Grand Chalon Eddie NICOLLET – SPeDiC
1, rue Olivier Messiaen
71100 CHALON