PASCAL RIBIER 06 89 63 56 36 Délégué Central Candidat CE et DP à LYON Cadre MIREILLE SANSON 06 86 25 93 80 Déléguée Syndicale Candidate CE et DP au SIÈGE Cadre PATRICK GRATZ 06 62 38 58 30 Délégué Syndical Candidat CE et DP LE MANS Cadre Caroline DELETRE 06.58.73.73.27 Candidate CE DP EVRY Maîtrise YASMINE SIMON 06 13 99 57 57 Déléguée Syndicale Candidate CE et DP ALFORVILLE Employée PASCAL BRILLOUET 06 07 11 42 68 Délégué Syndical Candidat CE et DP à BREST Maîtrise FLORENCE LARTIGAUT 06 82 58 60 23 Déléguée Syndicale Candidate CE et DP à BORDEAUX Maîtrise MICHEL BOUILLET 06 51 37 31 02 Délégué Syndical Candidat CE et DP EVRY Cadre VOTRE VOTE SERA DECISIF Vous allez élire vos représentants au C.E et aux D.P pour les 4 prochaines années, mais aussi définir la représentativité des différents syndicats du PMU. Votre vote est essentiel car il définira le poids de chacun dans les futures négociations. VOTER POUR LE SHN/CGC/CFTC, C’EST VOTER POUR • • • • • • • Un syndicat qui vous défend et qui obtient des résultats Un syndicat qui va à votre rencontre et qui vous accompagne Un syndicat qui se mobilise, qui dialogue, qui négocie Un syndicat qui signe de bons accords Le syndicat du respect et de l’écoute Le syndicat réaliste qui veut améliorer votre quotidien Le syndicat qui a ardemment défendu vos acquis UN SYNDICAT QUI SE BAT POUR • • • • • • • • La revalorisation de vos salaires La lutte contre l’augmentation différenciée La reconnaissance de vos compétences L’amélioration de la mutuelle et de la prévoyance La garantie de l’emploi La retraite complémentaire L’amélioration des conditions de travail Une garantie juridique gratuite VOTER SHN/CGC/CFTC, C’EST SOUTENIR • • • • • Un syndicat libre et indépendant Un dialogue social ferme et constructif Un discours utile, efficace et surtout cohérent Des élus totalement investis Des représentants qui défendent vos intérêts, qui vous ressemblent, qui travaillent et qui partagent votre quotidien NOTRE BILAN ET NOS REALISATIONS • • • • • • L’ACCORD PRIMORDIAL SUR NOS RETRAITES QUE NOUS AVONS SAUVÉES Une indemnité de départ en retraite bien plus favorable (obtenue par le SHN en 2002) L’accord qui permet de préserver l’intéressement (crée et réalisé par le SHN/CGC) L’accord volontariste sur l‘égalité homme/femme Le compromis qui préserve l’accord Opérations Des avancées sur le maintien dans l’emploi, la formation, l’accompagnement des mobilités, la sécurisation des parcours professionnels • La commission de suivi du projet EASY • L’accord sur la RCV et le travail le WE pour les CDS sur la base du volontariat VOUS VOULEZ CROIRE EN L’AVENIR, ALORS FAITES-NOUS CONFIANCE NOUS COMPTONS SUR VOUS, COMPTEZ SUR NOUS