Bachelor syllabus 2.9.5 - Culture entrepreneuriale

 NOVANCIA - BACHELOR PROGRAMME
2nd Year 2014-2015
Spring Semester: Core courses
Titre du cours : n° 2.10.5
Coordinateur
Crédits ECTS
Crédits US
Nombre de séances de
cours
Heure de face à face
professeur/élève
Heures de travail personnel
Heures de
partiel/examen/soutenance
Learning goals
Contexte
Culture entrepreneuriale
Alexandra Bekka
4
2
10
30h
--2
LG1 : Connaitre les principaux enjeux liés au
développement d’affaires tant au niveau regional qu’au
niveau international.
LG2 : Gérer l’information de manière efficace et
critique.
LG3 : Connaitre les principes fondamentaux concernant
la finance, le marketing, la négociation et
l’entrepreneuriat applicables au développement
d’affaires.
LG5 : Apprendre à travailler de façon autonome tout en
construisant son identité personnelle et professionnelle
De la détection d’une opportunité à la réalisation d’un
projet, le business developer devra, tout au long de son
parcours professionnel, faire preuve de qualités
entrepreneuriales fortes. Aussi bien dans le cadre d’une
création d’entreprise que dans le management au sein
d’une entreprise, il sera demandé à l’individu de mettre
en place ou de développer des compétences de savoirêtre (capacité à anticiper, se projeter, innover,
rebondir) et des compétences de savoirfaire (organisation des ressources nécessaires à la
gestion de projet).
Ce module permettra donc aux étudiants d’appréhender
les requis de la culture entrepreneuriale par une double
Objectifs spécifiques
Déroulement du cours
approche pédagogique théorique et pratique basée sur
l’exemplarité, les valeurs entrepreneuriales et la mise
en pratique.
A la fin de ce module, les étudiants auront été formés
aux attentes de l’environnement professionnel de
l’entrepreneur ou du business developer en terme de :
Savoir être : Détection d’opportunité, modèles et
valeurs de l’entrepreneur, rapport à l’échec, esprit
d’équipe
Savoir faire : Présenter/Vendre son projet, réaliser un
plan d’affaires, convaincre des clients/investisseur,
mettre en place une stratégie de
création/développement.
1. Modèles et valeurs de l’entrepreneur (3 séances)
Première approche de la culture entrepreneuriale par
les étudiants.
Recherche et présentation d’entrepreneurs
« successfull »
Rapport à l’échec, capacité à rebondir.
2. De l’idée au projet (3 séances)
Adopter la posture entrepreneuriale
Comprendre la détection d’opportunités
Passage d’une opportunité à un projet d’entreprise
simple, ambitieux et rentable
Présenter son projet sous la forme d’un business plan
pour convaincre
3. L’entrepreneur de demain (2 séances)
Comprendre les nouveaux métiers et nouveaux enjeux
économiques, sociaux et sociétaux de l’entrepreneur et
du business developer.
Appréhender les grandes tendances de la culture
entrepreneuriale de demain (écosystèmes, travail
collaboratif, internationalisation)
4. Challenge entrepreneurial (2 séances)
Méthodologie/ approche
pédagogique
Mettre en pratique les acquis des modules précédents
par la mise en place d’un challenge entrepreneurial
basé sur la capacité des étudiants à faire d’une
contrainte une opportunité, à définir une stratégie en
amont, à vendre leur projet, à rebondir face aux aléas,
à mettre en place une démarche réflexive en fin de
projet.
Apports théoriques
Travaux pratiques par groupes
Evaluation
Bibliographie
Tous les supports de cours seront déposés sur
Blackboard.
Soutenances orales (chacune des 4 parties sera conclue
par une présentation orale) : 70 %
Investissement personnel, lectures obligatoires, travaux:
30 %
Ces articles sont disponibles à l’infothèque de l’école :
The promise of entrepreneurship as a field of research,
SCOTT SHANE. University of Maryland. S.
VENKATARAMAN. University of Virginia.
Reflections on the 2010 AMR décade award : Whither
the promise ? Moving forward width entrepreneur ship as
a science of the artificial, Sankaran Venkataraman,
Saras d. Sarasvathy (university of virginia), Nicholas dew
Naval (postgraduate school), William r. Forster (Lehigh
University)
A Model of Strategic Entrepreneurship: The Construct
and its Dimensions
R. Duane Ireland, Michael A. Hitt and David G. Sirmon
Journal of Management 2003; 29; 963
La lecture commentée d’ouvrages et articles
fondamentaux en entrepreneuriat fera partie intégrante
du cours. Les titres à lire seront indiqués au fil du cours