ANNUAIRE INTERNE 2014 - 2015 2, rue du 24-Septembre 2800 Delémont Tél. 032 420 71 75 Fax 032 420 71 61 [email protected] www.jura.ch/cejef Octobre 2014 Sommaire I. Lexique................................................................................................. 3 II. Organigramme du Département de la formation, de la culture et des sports (DFCS) ...................................................................................... 4 III. Coordonnées et adresses des services ............................................... 5 IV. Le Centre jurassien d'enseignement et de formation (CEJEF)........... 10 V. La division santé-social-arts (DIVSSA) ............................................... 18 VI. La division lycéenne (DIVLYC) ........................................................... 25 VII. La division technique (DIVTEC) .......................................................... 31 VIII. La division commerciale (DIVCOM) .................................................... 39 IX. La division artisanale (DIVART) .......................................................... 47 X. AvenirFormation .................................................................................. 53 page 2 LEXIQUE Voie duale : L'apprentissage dans une entreprise formatrice, habilitée par le SFO, se fait en parallèle à des cours professionnels dispensés à l'école. Formations Voie à plein-temps : La formation est dispensée uniquement à l'école. En alternance : Des stages en entreprise complètent la formation à plein-temps à l'école. Modèle intégré : La préparation de la maturité professionnelle se fait en parallèle à l'apprentissage. Modèle post-CFC : La maturité professionnelle est obtenue en faisant une année complémentaire après l'obtention d'un CFC (en voie duale). Les conditions d'entrée doivent être respectées. Modèle 3+1 : Les apprenti-e-s de l'EMT peuvent alléger leur cursus d'une année (3 ans en CFC au lieu de 4 ans) et effectuer ensuite la maturité professionnelle lors d'une quatrième année. L'AFP : L'attestation fédérale de formation professionnelle est un titre obtenu après 2 ans d'apprentissage dans certaines formations. Le CFC : Le certificat fédéral de capacité est un titre obtenu après 3 ou 4 ans d'apprentissage selon les formations, en voie duale, à plein temps ou en alternance. Titres I. Le Certificat de culture générale : Il s'obtient après 3 ans de formation à plein temps au sein d'une école de culture générale. La MP : La maturité professionnelle est un titre complémentaire au CFC et donne l'accès à des hautes écoles spécialisées. La MSp : La maturité spécialisée est un titre offert par les écoles de culture générale. Elle permet au titulaire d'accéder à une formation de niveau tertiaire dans certaines hautes écoles spécialisées. La Maturité gymnasiale : Elle est délivrée par les lycées et gymnases académiques et donne accès aux études universitaires et aux écoles polytechniques fédérales (EPF). page 3 II. ORGANIGRAMME DU DÉPARTEMENT DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SPORTS (DFCS) DFCS Département de la Formation, de la Culture et des Sports Elisabeth Baume-Schneider Ministre CEJEF SFO SEN COS Centre jurassien d'enseignement et de formation Service de la formation des niveaux secondaire II et tertiaire Service de l'enseignement Centre d'orientation scolaire et professionnelle et de psychologie scolaire Nathalie Barthoulot Olivier Tschopp Pierre-Alain Cattin Andréas Häfeli EGA OCC OCS Bureau de l'égalité entre femmes et hommes Office cantonal de la culture Office cantonal des sports Angela Fleury Michel Hauser Vincent Pilloud page 4 III. COORDONNEES ET ADRESSES DES SERVICES Département de la Formation, de la Culture et des Sports (DFCS) Département de la Formation, de la Culture et des Sports Rue du 24-Septembre 2 2800 Delémont Elisabeth Baume-Schneider Ministre Tél. 032 420 54 03 [email protected] Tél. 032 420 54 00 Fax 032 420 54 11 [email protected] www.jura.ch/dfcs Centre jurassien d'enseignement et de formation (CEJEF) Centre jurassien d'enseignement et de formation Rue du 24-Septembre 2 2800 Delémont Nathalie Barthoulot Directrice générale Tél. 032 420 71 72 [email protected] Tél. 032 420 71 75 Fax 032 420 71 61 [email protected] www.jura.ch/cejef Division santé-social-arts Faubourg des Capucins 2 2800 Delémont Cédric Béguin Directeur de division Tél. 032 420 79 12 [email protected] Tél. 032 420 79 10 Fax 032 420 79 11 [email protected] http://www.ds2a.ch page 5 Division lycéenne Place Blarer-de-Wartensee 2 2900 Porrentruy Jean-Marc Scherrer Directeur de division Tél. 032 420 36 82 [email protected] Tél. 032 420 36 80 Fax 032 420 36 81 [email protected] www.lycee.ch Division technique Cité des Microtechniques 2900 Porrentruy Jean Theurillat Directeur de division Tél. 032 420 35 52 [email protected] Tél. 032 420 35 50 Fax 032 420 35 51 [email protected] www.divtec.ch Division commerciale Rue de l'Avenir 33 2800 Delémont Eric Joray Directeur de division Tél. 032 420 77 02 [email protected] Tél. 032 420 77 00 Fax 032 420 77 01 [email protected] http://www.divcom.ch Division artisanale Rue de la Jeunesse 32 2800 Delémont Jean-Bernard Feller Directeur de division Tél. 032 420 75 02 [email protected] Tél. 032 420 75 00 Fax 032 420 75 01 [email protected] http://www.divart.ch page 6 Service de la formation des niveaux secondaires II et tertiaire (SFO) Service de la formation des niveaux secondaire II et tertiaire Rue du 24-Septembre 2 2800 Delémont Olivier Tschopp Chef de service Tél. 032 420 71 74 [email protected] Tél. 032 420 71 60 Fax 032 420 71 61 [email protected] www.jura.ch/sfo Service de l'enseignement (SEN) Service de l'enseignement Rue du 24-Septembre 2 2800 Delémont Pierre-Alain Cattin Chef de service Tél. 032 420 54 14 [email protected] Tél. 032 420 54 10 Fax 032 420 54 11 [email protected] www.jura.ch/sen Centre d'orientation scolaire et professionnelle et de psychologie scolaire (COS) Centre d'orientation scolaire et professionnelle et de psychologie scolaire Chemin des Arquebusiers 2900 Porrentruy Andréas Häfeli Chef de service Tél. 032 420 34 72 [email protected] Tél. 032 420 34 70 Fax 032 420 34 71 [email protected] www.jura.ch/cos page 7 Office cantonal des sports (OCS) Office cantonal des sports Rue du Banné 23 2900 Porrentruy Vincent Pilloud Chef d'office Tél. 032 420 34 52 [email protected] Tél. 032 420 34 50 Fax 032 420 34 51 [email protected] www.jura.ch/ocs Bureau de l'égalité entre femmes et hommes (EGA) Bureau de l'égalité entre femmes et hommes Rue du 24-Septembre 2 2800 Delémont Angela Fleury Cheffe de service Tél. 032 420 79 02 [email protected] Tél. 032 420 79 00 Fax 032 420 79 01 [email protected] www.jura.ch/ega Office cantonal de la culture (OCC) Office cantonal de la culture Hôtel des Halles Rue Pierre-Péquignat 9 / CP 64 2900 Porrentruy 2 Michel Hauser Chef d'office Tél. 032 420 84 20 [email protected] Tél. 032 420 84 00 Fax 032 420 84 99 [email protected] www.jura.ch/occ page 8 Centre jurassien d'enseignement et de formation 2, rue du 24-Septembre 2800 Delémont Tél. 032 420 71 75 Fax 032 420 71 61 [email protected] www.jura.ch/cejef page 9 IV. LE CENTRE JURASSIEN D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION (CEJEF) Le CEJEF est un service cantonal rattaché au Département de la Formation, de la Culture et des Sports (DFCS). Son administration est située à Delémont. Il réunit l'ensemble des écoles dispensant les formations post-obligatoires du canton du Jura. Il est organisé en cinq divisons dont chacune est dédiée à un domaine de formation spécifique. Les écoles dites de formation générale sont réparties entre la division lycéenne, soit le Lycée cantonal, et la division santé-social-arts, soit l'Ecole de culture générale. La formation professionnelle initiale est quant à elle dispensée dans quatre des cinq divisions. La division santé-social-arts couvre les formations de la santé et du social. La division technique abrite trois écoles qui regroupent tous les métiers techniques de l'industrie. La division commerciale touche les métiers du commerce alors que la division artisanale propose les professions caractéristiques de l'artisanat et des services. Le CEJEF compte aussi une unité de formation continue appelée AvenirFormation. Elle s'appuie sur les compétences et les infrastructures des cinq divisions pour déployer son offre de cours. INFORMATIONS GENERALES DU CEJEF Direction Nathalie Barthoulot Directrice générale du CEJEF Tél. 032 420 71 72 [email protected] Administration Stéphanie Jelmi Secrétaire Tél. 032 420 71 75 [email protected] Michel Sautebin Comptable Tél. 032 420 71 65 [email protected] Olivier Kläy Secrétaire comptable remplaçant Tél. 032 420 50 23 [email protected] André Ferlin Chargé de mission pour les questions de mobilité Tél. 032 420 59 68 [email protected] Apprenti-e-s et stagiaire Ilaria Pasquale Agente administrative en formation HEG Tél. 032 420 71 95 [email protected] Théophile Beuchat Stagiaire pré-HES Tél. 032 420 71 95 [email protected] Venel Béguin Apprenti Tél. 032 420 50 23 [email protected] page 10 ORGANIGRAMME DU CEJEF DEPARTEMENT DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SPORTS (DFCS) Elisabeth Baume-Schneider, Ministre AVENIRFORMATION CENTRE JURASSIEN D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION (CEJEF) Delémont - Porrentruy Nathalie Barthoulot Christophe Cattin Secrétaire général Directrice générale DIVISION SANTE-SOCIALARTS DIVISION LYCEENNE DIVISION TECHNIQUE DIVISION COMMERCIALE DIVISION ARTISANALE Cédric Béguin Jean-Marc Scherrer Jean Theurillat Eric Joray Jean-Bernard Feller Directeur Directeur Directeur Directeur Directeur Ecole des métiers de la santé et du social Ecole de culture générale Lycée cantonal Ecole professionnelle technique Ecole des métiers techniques Delémont Delémont Porrentruy Porrentruy Porrentruy Ecole de commerce Ecole professionnelle commerciale Ecole professionnelle artisanale Ateliers de formation Delémont Porrentruy Delémont Porrentruy Delémont Delémont Ecole supérieure technique (ES) Ecole supérieure d'informatique de gestion (ES) Porrentruy Delémont page 11 HISTORIQUE Avant la création du Centre jurassien d’enseignement et de formation, les écoles du niveau secondaire II et tertiaire non universitaire étaient réparties dans trois départements différents. Les écoles moyennes (le Lycée cantonal, l'Ecole de commerce et l'Ecole de culture générale) étaient gérées par le Département de l’Education. L’ensemble des filières de formation professionnelle étaient quant à elles dirigées par le Département de l’Economie. Enfin, c'est le Département de la Santé, des Affaires sociales et de la Police qui chapeautait les formations dans le domaine de la santé et du social. Cet éparpillement des compétences décisionnelles fragilisait la capacité d’innovation et de réaction. De plus, une vue d’ensemble devenait nécessaire pour négocier les divers enjeux en matière de formation notamment pour la redistribution des compétences entre les cantons. Ainsi, en 2007, le Centre jurassien d’enseignement et de formation (CEJEF) a été créé. Cette décision atteste la volonté de réunir sous un même toit institutionnel l’ensemble des filières de formation des niveaux secondaire II et tertiaire non universitaire dispensées dans le Jura en créant un nouveau service rattaché au Département de la Formation, de la Culture et des Sports. Ce regroupement a permis d’atteindre les objectifs suivants : • vision transversale et effets de synergie ; • plus grande perméabilité entre le monde de la formation et le monde professionnel ; • meilleure répartition du budget ; • ressources humaines et matérielles utilisées à meilleur escient grâce à une vision globale qu’offre le CEJEF. MISSION GLOBALE DU CEJEF : • Former dans les domaines santé-social-arts, gymnasial, technique, commercial et artisanal pour permettre d’acquérir des compétences en vue d'entrer dans la vie professionnelle ou de poursuivre des études; • Favoriser le développement personnel des élèves et des étudiants et les préparer à devenir des citoyens responsables et autonomes; • Renforcer la culture d'entreprise basée sur les valeurs de professionnalisme, de responsabilité, de confiance et de respect, permettant ainsi à chacune et chacun de contribuer à la vie de l'ensemble. page 12 EFFECTIFS TOTAUX DES ELEVES DU CEJEF DIVSSA Cycles de transition 51 FI - attestation fédérale 20 FI - certification 400 FI - MP intégrée 34 DIVLYC DIVTEC 576 FI - MP post CFC Maturité spécialisée DIVCOM DIVART TOTAUX 67 118 43 5 9 77 590 378 643 2587 269 *49 315 50 23 73 38 38 Passerelle 0 Ecole supérieure Total 543 576 70 24 753 699 94 731 3302 * Les élèves de la maturité intégrée de la DIVART (37 élèves) ne sont pas compris dans le total car ils sont déjà comptés dans leur profession (voir effectifs des élèves à la DIVART). Etat au 10.10.2014 EFFECTIFS DES ENSEIGNANT-E-S DU CEJEF Enseignant-e-s EPT DIVSSA DIVLYC DIVTEC DIVCOM DIVART TOTAUX 83 87 86 103 66 425 * 19.5 % 20.5 % 20.3 % 24.2 % 15.5 % 100 % 48.52 64.90 65.11 49.30 27.78 255.61 18.9 % 25.4 % 25.5 % 19.3 % 10.9 % 100 % * Certain-e-s enseignant-e-s dispensent des cours dans plusieurs divisions et sont ainsi compté-e-s à chaque fois dans la division dans laquelle ils-elles interviennent. Etat au 10.10.2014 page 13 Pyramide des âges / Enseignant-e-s du CEJEF 2014-2015 (état au 22.08.2014) F 60-65 6 55-59 18 18 40 50-54 Groupes d'âge M 10 45-49 36 24 37 40-44 16 35-39 42 20 30-34 31 15 25-29 30 13 14 20-24 4 50 40 30 20 10 0 0 10 20 30 40 50 Effectifs page 14 LES COMMISSIONS DES DIVISIONS DU CEJEF (EN GRAS, PRESIDENT-E) Division santé-social-arts Bourquin Jean-Christophe Dormond Anne-Brigitte Fleury Vermot Danielle Girod Liliane Hofmann Jean-Michel Maillard Jean-Noël Nusbaumer Gabriel Pouly Jean-Marc Robatto Laurence Vacant Ventura Nicole Voisard Jean-Marc Vuille Claude-Alain Haute école fribourgeoise de travail social Maison de l'enfance Hôpital du Jura Représentante du Jura bernois Association jurassienne des institutions pour personnes âgées Caritas Jura OrTra santé-social Jura IFFT Haute Ecole Arc Centre romand de formation sociale Fondation pour l'Aide et les Soins à domicile Office cantonal de la culture Ecole supérieure santé-social Neuchâtel Division lycéenne Faivre Jean-Pierre Fleury Angela Germano Vanessa Helbling Jean-Marie Vacant Luthy Pauline Meuwly Markus Nussbaumer Jean-Paul Seiler Nicole Terrier Philippe Wyss André Haute Ecole pédagogique BEJUNE Bureau de l'égalité Domaine bancaire Ecole polytechnique fédérale, Lausanne Ecole polytechnique fédérale, Zürich Hôpital du Jura Université de Bâle Collège St-Charles Haute Ecole spécialisée de Suisse occidentale Université de Neuchâtel Université de Lausanne Commission de maturité gymnasiale Aubert Jean-Jacques Barthoulot Nathalie Jean-Marc Scherrer Crevoisier Olivier Gogniat André Gabriel Jean-Pierre Hauser Claude Naef Anton Nussbaumer Jean-Paul Sangsue Daniel Tschopp Olivier Ward Thomas Université de Neuchâtel Directrice générale du CEJEF Directeur DIVLYC Université de Neuchâtel Lycée cantonal Université de Fribourg Université de Fribourg Université de Neuchâtel Collège St-Charles Université de Neuchâtel Chef de service du SFO Université de Bâle page 15 Division technique Arnoux Francis Bouduban Jean-Marc Docourt Pascal Vacant Gerber Jean-Frédéric Maître Arnaud Pittet Joëlle Schaublin Charles-André Spérisen Anne-Sophie Vallat Christophe Juratec SA Atokalpa SA EFEJ HE-ARC Domaine Ingénierie Chambre de commerce et d'industrie du Jura Bélet Louis SA Guenat SA montres Valgine CEPIM SA SOLO Group – Thermic Service SA Garage Vallat Sàrl Division commerciale Beuret Jean-Baptiste Vacant Filippini Carole Fuhrer Marlyse Hubleur Daniel Jubin Guy Lab Laurent Lachat Christel Mischler Jean-Michel Vacant Zuber Maxime Domaine bancaire Domaine fiduciaire Bureau des personnes morales de la RCJU Chambre de commerce et d'industrie du Jura Domaine informatique Domaine industriel Union des commerçants de la ville de Delémont Domaine pharmaceutique Société suisse des employés de commerce Domaine des assurances Haute Ecole Arc et Université de Neuchâtel Division artisanale Chételat Loïc Corbat Jean-Daniel Gigon Martin Goudron François Haberthür Mireille Ismail-Meyer Toufiq Joray François Kraehenbuehl Ana Laura Oribasi André Plomb Laurence Scherrer André Vivet Alain Domaine logistique Domaine construction Association jurassienne des menuisiers, charpentiers et ébénistes Association jurassienne des artisans boulangers-pâtissiers Coiffure Suisse, section jurassienne Association professionnelle des architectes jurassiens Association jurassienne des bureaux d'ingénieurs civils Centre d'orientation scolaire et professionnel de la RCJU Ecole supérieure d'ingénieurs Fribourg Domaine peinture Union jurassienne du métal GastroJura . page 16 Adresse et coordonnées Division santé-social-arts du CEJEF Faubourg des Capucins 2 CH-2800 Delémont Tél. 032 420 79 10 Fax 032 420 79 11 [email protected] www.ds2a.ch page 17 V. LA DIVISION SANTE-SOCIAL-ARTS L’Ecole de culture générale (ECG) et l’Ecole des métiers de la santé et du social (EMS2) situées à Delémont constituent la division santé-social-arts (DIVSSA) du Centre jurassien d’enseignement et de formation. Au terme de la formation, les écoles de la DIVSSA délivrent les titres suivants : 〉 Certificat de culture générale 〉 Maturité spécialisée 〉 Certificat fédéral de capacité (ASE / ASSC) 〉 Maturité professionnelle santé-social La division abrite également des classes de transition entre la scolarité obligatoire et la formation initiale et offre des possibilités de formations raccourcies pour adultes dans le domaine des soins et de la santé. page 18 Direction Cédric Béguin Directeur Tél. 032 420 79 12 [email protected] Maude Kipfer Directrice adjointe Tél. 032 420 79 36 [email protected] Geneviève Kohler Directrice adjointe Tél. 032 420 79 16 [email protected] Tifanie Oeuvray Secrétaire Tél. 032 420 79 10 [email protected] Solange Adatte Secrétaire Tél. 032 420 79 35 [email protected] Emilie Julien Apprentie Tél. 032 420 79 35 [email protected] Soriane Maitre Apprentie Tél. 032 420 79 33 [email protected] Xavier Frainier Médiateur Tél. 032 467 17 22 [email protected] Françoise Bron Médiatrice Tél. 032 420 79 38 franç[email protected] Valérie Froté Bibliothécaire Tél. 032 420 79 17 [email protected] Véronique Erard Bibliothécaire Tél. 032 420 79 17 [email protected] Magalie Neukomm Infirmière scolaire Tél. 079 300 48 16 [email protected] Raymond A Marca Cuisinier Tél. 032 420 79 14 [email protected] Jean-Paul Chételat Concierge principal Tél. 079 652 89 23 [email protected] Secrétariat Patricia Cattin Secrétaire de division Tél. 032 420 79 23 [email protected] Marie-Claude Marquis Stämpfli Secrétaire Tél. 032 420 79 35 [email protected] Apprenti-e-s Luis Suarez Agent administratif en formation HEG Tél. 032 420 79 19 [email protected] Services page 19 FORMATIONS A LA DIVSSA Ecole de culture générale (ECG) Les études à l’Ecole de culture générale permettent l’acquisition d’une formation générale et sont organisées selon un cursus de trois ans aboutissant à un certificat de culture générale. Le programme d’enseignement comporte une partie obligatoire, une option et l’accomplissement de stages ou de semaines intensives. La partie obligatoire se compose des six champs d’enseignements suivants : • • • Sciences humaines Sciences expérimentales Mathématiques • • • Langues et communication Arts et sports Eléments de méthode L'élève choisit, avant le début de sa formation, l’une des options suivantes : • • • Option santé Option social-pédagogie Option arts visuels • • • Option social-musique Option social-théâtre Option sport Moyennant une année supplémentaire, les personnes au bénéfice d’un certificat de culture générale peuvent obtenir une maturité spécialisée (MSp) dans le domaine de la santé, du social, des arts visuels ou du sport. Ce titre permet au titulaire d'accéder à une formation de niveau tertiaire dans certaines hautes écoles spécialisées. Les spécialisations offertes sont les suivantes : • • • Option arts-visuels Option santé Option social • • • Option sport Option pédagogie (août 2015) Option musique Ecole des métiers de la santé (EMS2) L’Ecole des métiers de la santé et du social propose les filières suivantes : Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d’Aide en soins et accompagnement (ASA) Voie duale (2 ans) Certificat fédéral de capacité d’Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) ou d'Assistant-e socio-éducatif-ve (ASE) Formation en alternance (3 ans) Formation en voie duale (3 ans) Formation raccourcie en emploi (2 ans supplémentaire après obtention d'une première AFP) page 20 Maturité professionnelle santé-social Les élèves ont la possibilité de suivre les cours pour la maturité professionnelle santé-social de manière intégrée à l’apprentissage. Ce titre leur donne accès à des études de niveau tertiaire (HES). Pour se faire les étudiants doivent passer des examens d’entrée. Les élèves ayant un profil « lycéable» peuvent l'effectuer sans passer par cette étape. Celles et ceux ne réussissant pas les examens en voie intégrée, peuvent tout de même suivre les cours en filière « système additionnel » et prendre part aux cours de la MPS2 après l'obtention de leur diplôme. Les cours se donnent à plein temps durant une année à la division technique du CEJEF. Le programme d’enseignement comprend les disciplines suivantes : • • • • • Langues Histoire et institutions politiques Economie et droit Mathématiques Sciences naturelles • • • Sciences sociales Branches complémentaires et optionnelles Travail de projet interdisciplinaire (TPI) Cycle de transition, Option orientation Le cycle de transition, Option orientation, est une mesure de préparation scolaire d’une année afin de renforcer les connaissances et compétences des élèves en vue d’une formation générale ou d’une formation professionnelle. Ce cycle de transition vise également à préciser l’orientation professionnelle future. page 21 CONDITIONS D'ADMISSION Ecole de culture générale Profils des niveaux requis 3 niveaux A Total des notes d’au moins 11 points Pas plus d’une note insuffisante ou deux 3.5 2 niveaux A et 1 niveau B Total des notes d'au moins 11.5 points et pas plus d’une note insuffisante 2 niveaux A et 1 niveau C Total des notes d’au moins 13 points Aucune note inférieure à 4 Note d’au moins 5 au niveau C 1 niveau A et 2 niveaux B Total des notes d'au moins 12.5 points Note 4 au moins au deux niveaux B et 3 au moins au niveau A 3 niveaux B Total des notes d'au moins 13 points Aucune note inférieure à 4 Moyenne générale suffisante et pas plus de deux notes insuffisantes dans les disciplines à option Option 4 non admis Premier semestre de 9e Deuxième semestre de 9e Décision d'admission Conditions remplies Conditions remplies Admission définitive Conditions remplies Conditions non remplies Admission provisoire (1 semestre) Conditions non remplies Conditions remplies Admission définitive Conditions non remplies Conditions non remplies Admission refusée er Ecole des métiers de la santé et du social Profils des niveaux requis 3 niveaux A 3 niveaux B Moyenne générale suffisante (niveaux + options) 1 niveau A et 2 niveaux B Total des notes d'au moins 11 points 1 niveau B et 2 niveaux C Total des notes d'au Moyenne de l’option = 4 3 niveaux C Total des notes d'au moins 12 points, Moyenne de l’option = 4 Pas plus d’une note insuffisante (niveaux+options) moins 11.5 points, page 22 EFFECTIFS DES ELEVES A LA DIVSSA Profession ou classe 1ère 2e F 3e G F Total F G G Cycle de transition, Option orientation 38 13 Ecole de culture générale 58 25 59 13 47 6 208 - Formation en alternance 15 2 13 1 16 1 48 - Formation en voie duale 10 1 9 1 18 2 14 5 21 1 51 CFC – ASSC (Assistant-e en soins et santé communautaire) 21 CFC – ASE (Assistant-e socio-éducatif-ve) - Formation en alternance Formation raccourcie ASSC 17 3 59 22 0 Formation raccourcie ASE MPS2/ASSC 7 0 5 1 5 0 18 MPS2/ASE 5 0 7 0 4 0 16 AFP – ASA (Aide en soins et accompagnement) 9 4 7 0 BEJUNE / AVI / SPO / MUS 9 6 7 5 Maturité spécialisée / santé 10 3 13 Maturité spécialisée / socio 9 3 12 Maturité spécialisée / avi 5 1 6 Maturité spécialisée / spo 1 5 6 Maturité spécialisée / musique 1 Total 216 20 8 7 42 1 66 121 26 97 17 543 page 23 Adresse et coordonnées Division lycéenne du CEJEF Place Blarer-de-Wartensee 2 CH-2900 Porrentruy Tél. 032 420 36 80 Fax 032 420 36 81 [email protected] www.lycee.ch page 24 VI. LA DIVISION LYCEENNE Le Lycée cantonal (LYC) situé à Porrentruy constitue la division lycéenne (DIVLYC) du Centre jurassien d'enseignement et de formation. Les élèves effectuant une formation gymnasiale en trois ans obtiennent un certificat de maturité gymnasiale. Il est également possible d'acquérir la maturité gymnasiale avec la mention bilingue français-allemand. page 25 Direction Jean-Marc Scherrer Directeur Tél. 032 420 36 82 [email protected] Olivier Dubail Directeur adjoint Tél. 032 420 36 83 [email protected] Vacant Membre de direction Tél. 032 420 37 03 Fabienne Ruegg Secrétaire Tél. 032 420 36 84 [email protected] Shqipe Berisha Secrétaire Tél. 032 420 36 80 [email protected] Secrétariat Aurélie Vinzia Secrétaire de division Tél. 032 420 36 85 [email protected] Apprentis Florent Voisard Agent administratif en formation HEG Tél. 032 420 36 80 [email protected] David Ryf Apprenti Tél. 032 420 36 80 [email protected] Services Manuel Ponce Chef concierge Tél. 032 420 36 94 [email protected] Natalina Serena Infirmière scolaire Tél. 032 420 36 55 [email protected] Roger Sommer Gérant du restaurant scolaire Tél. 032 420 36 50 Nicolas Barré Médiateur Tél. 032 435 63 64 [email protected] Jean-Pierre Chavanne Médiateur Tél. 032 466 56 58 [email protected] Corinne Eschenlohr Médiatrice Tél. 032 466 18 71 [email protected] Laure Donzé Médiatrice Tél. 032 422 63 48 [email protected] François Marmy Médiateur Tél. 032 466 62 54 [email protected] Isabelle Probst-Stucki Responsable bibliothécaire Tél. 032 420 36 87 [email protected] Claire Bleyaert Bibliothécaire Tél. 032 420 36 87 [email protected] page 26 FORMATIONS A LA DIVLYC Le Lycée cantonal (LYC) situé à Porrentruy constitue la division lycéenne (DIVLYC) du Centre jurassien d'enseignement et de formation. Les élèves obtiennent après trois années de formation un certificat de maturité gymnasiale qui leur permet d'envisager ensuite des études supérieures (universités, écoles polytechniques fédérales, hautes écoles supérieures). Le Lycée cantonal de Porrentruy propose une maturité bilingue français-allemand en immersion partielle (environ 25 % des cours sont dispensés en allemand) : histoire, physique, histoire de l’art ou musique, philosophie et éducation physique et sportive. Après trois années passées dans cette filière, les étudiant-e-s sont capables de suivre des cours en allemand dans une université de langue allemande. Depuis août 2012, une classe a été mise en place en collaboration avec le Service de l'enseignement (SEN) pour les élèves désirant obtenir la maturité bilingue en immersion totale. Les élèves effectuent pendant 2 ans leur formation à Laufon (11e année obligatoire et 1ère année post-obligatoire) et 2 ans au sein du Lycée. Les élèves de l'école de commerce de Delémont et de Porrentruy ont l'opportunité, s’ils remplissent les conditions fixées au terme de la première année, d'effectuer la voie longue. Celle-ci permet aux élèves d'acquérir non seulement un CFC d'employée de commerce avec un certificat d'études commerciales mais aussi la maturité gymnasiale par des études en 4 ans (3 ans à l’école de commerce et 1 an au lycée). page 27 Les disciplines fondamentales • • • • • • Français Mathématiques Allemand Italien Anglais Philosophie (2e et 3e) • • • • • • Biologie Chimie Physique Economie / Droit Géographie Histoire • • • • Education physique et sportive Arts visuels Musique Environnement et société (3e) Une option spécifique à choisir parmi • • • • • Allemand Anglais Arts visuels Biologie et Chimie Economie / Droit • • • • • Espagnol Grec Italien Latin Musique Physique et Application des mathématiques Théâtre • • Une option complémentaire à choisir parmi (dès la 2e) • • • • Application des mathématiques Arts visuels Biologie Chimie • • • • • Economie / Droit Géographie Histoire Informatique Musique • • • • Physique Sciences des religions Sport Théâtre CONDITIONS D'ADMISSION Profils des niveaux requis 3 niveaux A Total des notes d'au moins 12 points 2 niveaux A et 1 niveau B Total des notes d'au moins 14 points, 5 au moins au niveau B Options 1, 2 ou 3 Moyenne générale d'option suffisante Pas plus d’une note insuffisante dans l’ensemble des disciplines Premier semestre de 9e Deuxième semestre de 9e Conditions remplies Conditions remplies Admission définitive Conditions remplies Conditions non remplies Admission provisoire (1er semestre) Conditions non remplies Conditions remplies Admission définitive Conditions non remplies Conditions non remplies Admission refusée Décision d'admission page 28 EFFECTIFS DES ELEVES A LA DIVLYC 1ère Classe Sexe Filles Garçons L. 2 Allemand Italien Français 112 6 80 0 105 5 5 72 3 5 102 5 76 0 319 16 228 3 547 19 L. 3 Anglais Allemand Grec Italien Latin 102 0 3 10 3 69 0 2 3 6 99 0 4 6 6 77 0 0 0 3 87 0 0 13 7 69 0 0 6 1 288 0 7 29 16 215 0 2 9 10 503 0 9 38 26 Arts F 340 Totaux G Dessin Musique 73 45 61 19 76 39 58 22 149 84 119 41 268 125 Option spécifique G 3ème F G 107 76 Allemand Anglais A. visuels Bio-Chi. Economie-droit Espagnol Grec Italien Latin Musique Physique Théâtre 0 13 13 16 22 21 0 11 5 0 2 15 0 6 6 16 22 6 0 2 4 0 16 2 0 9 3 27 15 35 0 8 6 1 5 6 0 2 2 24 36 5 0 0 0 2 8 1 0 19 9 19 22 19 0 6 2 2 2 7 0 6 3 25 21 1 0 2 3 2 11 2 0 41 25 62 59 75 0 25 13 3 9 28 0 14 11 65 79 12 0 4 7 4 35 5 0 55 36 127 138 87 0 29 20 7 44 33 Option complémentaire F 118 2ème F G 115 80 Appl. math. A. visuels Biologie Chimie Economie-droit Géographie Histoire Musique Physique Sc. rel. Sport Théâtre Informatique 0 5 9 4 15 6 10 0 7 17 26 10 6 0 3 3 4 9 15 6 0 9 3 14 3 11 0 1 11 8 10 12 2 5 5 27 15 11 0 0 1 3 9 8 14 4 1 6 9 15 1 5 0 6 20 12 25 18 12 5 12 44 41 21 6 0 4 6 13 17 29 10 1 15 12 29 4 16 0 10 26 25 42 47 22 6 27 56 70 25 22 115 80 107 76 340 236 *576 Total 80 118 80 236 340 236 * Dont 5 élèves voie longue. page 29 Adresse et coordonnées Division technique du CEJEF Cité des Microtechniques CH-2900 Porrentruy Tél. 032 420 35 50 Fax 032 420 35 51 [email protected] www.divtec.ch page 30 VII. LA DIVISION TECHNIQUE L’Ecole professionnelle technique (EPT), l’Ecole des métiers techniques (EMT), ainsi que l’Ecole supérieure technique (EST) constituent la division technique (DIVTEC) du Centre jurassien d’enseignement et de formation située à Porrentruy. L’Ecole professionnelle technique et l’Ecole des métiers techniques forment des apprenti-e-s en vue de l'obtention de CFC ou AFP. Elle permet aussi d’obtenir une maturité professionnelle technique. L’Ecole supérieure technique forme quant à elle des étudiant-e-s pour l’obtention du titre de technicien-ne ES. page 31 Direction Jean Theurillat Directeur Tél. 032 420 35 52 [email protected] Jean Ammann Directeur adjoint Responsable de l‘EST Tél. 032 420 35 56 [email protected] Claude Maitre Membre de direction Responsable de l’EMT Tél. 032 420 35 77 [email protected] Line Plumey Buchwalder Membre de direction Responsable de la MP Tél. 032 420 35 46 [email protected] Lise Choffat Membre de direction Responsable de l’EPT Tél. 032 420 35 46 [email protected] Secrétariat Nathalie Meier Secrétaire de division Tél. 032 420 35 53 [email protected] Valérie Migy Secrétaire Tél. 032 420 35 66 [email protected] Francine Gebel Secrétaire-comptable Tél. 032 420 35 55 [email protected] Doriane Nobs Stagiaire EC 3+1 Tél. 032 420 35 54 [email protected] Jeanne Chappuis Apprentie Tél. 032 420 35 44 [email protected] Leila Gigon Médiatrice Tél. 032 465 35 69 [email protected] Laurent Renzi Gérant du restaurant scolaire Tél. 032 420 35 82 Apprenties et stagiaire Eloïse Oeuvray Agente administrative en formation HEG Tél. 032 420 35 86 [email protected] Services Nicolas Charmillot Chef concierge Tél. 032 420 35 84 Sabine Prenez Infirmière scolaire 079 624 94 78 [email protected] page 32 FORMATIONS A LA DIVTEC Ecole professionnelle technique (EPT) L'EPT regroupe les formations selon le système dual. L'apprenti-e doit être en possession d'un contrat d'apprentissage validé par le SFO. La MPT peut s'obtenir selon le modèle post-CFC. Un-e apprenti-e du système dual suit un jour à un jour et demi de théorie à l'école par semaine. Pour compléter la formation pratique acquise chez le maître d'apprentissage, les associations professionnelles organisent également des cours interentreprises dans les ateliers de la division technique. Les apprentissages de la DIVTEC sont les suivants : CFC Automaticien-ne Carrossier-ère Dessinateur-trice - constructeur-trice industriel-le 4 ans Dessinateur-trice - constructeur-trice en microtechnique Electronicien-ne Horloger-ère dans le domaine professionnel du rhabillage Informaticien-ne orientation informatique d'entreprise Micromécanicien-ne Mécatronicien-ne d'automobiles Polymécanicien-ne Horloger-ère praticien-ne 3 ans Laborantin-e orientation chimie Laborantin-e orientation biologie Mécanicien-ne de production Opérateur-trice de machines automatisées Termineur-se en habillage horloger 2 ans AFP Polisseur-euse Praticien-ne en mécanique Opérateur-trice en horlogerie page 33 Ecole des métiers techniques (EMT) Cette école comprend les formations à plein temps. L'entrée dans cette école est possible après avoir effectué un stage pratique. L'EMT dispense également des cours pour l'obtention de la maturité professionnelle technique (MPT) selon le modèle 3+1. Les différentes possibilités de professions de l'EMT sont les suivantes ; CFC Automaticien-ne 4 ans Dessinateur-trice - constructeur-trice en microtechnique Electronicien-ne Horloger-ère dans le domaine professionnel du rhabillage Informaticien-ne orientation informatique d'entreprise 3 ans Micromécanicien-ne Horloger-ère praticien-ne Laborantin-e orientation chimie Maturité professionnelle La maturité professionnelle se définit comme une formation élargie en culture générale qui complète la formation professionnelle initiale (CFC). Elle est reconnue au niveau fédéral et permet l’entrée dans les Hautes Ecoles Spécialisées (HES). Les cours pour la maturité en voie intégrée sont dispensés à Delémont à la division artisanale du CEJEF. Les voies post-CFC sont regroupées à Porrentruy à la division technique. Les titulaires d’une maturité professionnelle disposent ainsi d’une double qualification; non seulement ils ont une profession et peuvent se présenter sur le marché du travail, mais ils ont également une aptitude aux études et peuvent accéder aux HES sans passer d’examen. L’enseignement en maturité professionnelle technique se compose de • • • branches fondamentales : français, anglais, allemand, histoire et institutions politiques, économie et droit branches spécifiques : mathématiques, physique et chimie branche complémentaire optionnelle : informatique et multimédia ou entreprendre ensemble page 34 Ecole supérieure technique (EST) L’Ecole supérieure technique forme des étudiant-e-s pour l’obtention du titre de technicien-ne diplômé-e ES. Ils-elles acquièrent les compétences pour assumer des tâches de cadre dans le monde des entreprises. Les technicien-ne-s diplômé-e-s ES sont formé-e-s pour occuper des postes à responsabilité, aussi bien dans le domaine technique que technico-commercial, en fonction de la spécialisation choisie. L’école propose les filières suivantes: Technicien-ne diplômé-e ES Modèle de formation - en systèmes industriels à plein temps ou en emploi - en informatique à plein temps ou en emploi - en processus d'entreprise en emploi page 35 CONDITIONS D'ADMISSIONS Ecole professionnelle technique (EPT) L’apprenti-e doit être en possession d’un contrat d’apprentissage validé par le SFO pour être autorisé-e à suivre les cours théoriques, la culture générale et l'éducation physique et sportive à l’Ecole professionnelle technique. Ecole des métiers technique (EMT) Le-la candidat-e effectue un ou plusieurs stages pratiques obligatoires d’une durée de deux jours chacun. Ce stage réussi, il-elle peut se présenter à un examen théorique de français et de mathématiques (niveau B 10e Harmos). Cependant, les élèves ayant les moyennes pour entrer au Lycée peuvent être admis sur dossier, sans examen théorique. Il-elle signe un contrat d’apprentissage avec l’EMT. Ecole supérieure technique (EST) Actuellement : Chaque candidat-e doit être porteur-euse d’un certificat fédéral de capacité (CFC) de trois ans minimum ou d’une formation jugée équivalente. De plus, un cours préparatoire, dans lequel est compris l’examen d’entrée, est obligatoire pour toutes les personnes intéressées à une formation à l’EST, sauf les détenteur-trice-s d’un diplôme de maturité professionnelle qui peuvent entrer à l’EST sans condition. Dès 2014 : • Certificat fédéral de capacité (CFC) de 3 ans minimum dans la filière d'études visée (selon liste du PEC technique fédéral) ou certificat fédéral de capacité (CFC) dans la filière d'études visée et maturité professionnelle. • Dossier de candidature (lettre de motivation, CV et copies des titres obtenus) et entretien d'admission. • Selon le profil des candidat-e-s, cours de mise à niveau en mathématiques et en français (de février à septembre de chaque année). Maturité professionnelle (MP) Les personnes ayant réussi l’examen d’admission à la maturité professionnelle (MP) et obtenu leur CFC peuvent suivre les cours MP à plein temps sur une année, ou à mi-temps sur deux ans. Elles ont la possibilité de se préparer à l’examen d’admission en suivant un cours de 5 leçons hebdomadaires dans les matières d’examen (mathématiques, français, allemand). Les apprenti-e-s de l’EMT ont la possibilité de suivre une voie intégrée 3+1 (3 ans d’apprentissage et 1 année de MP à plein temps) sous certaines conditions, ce qui leur permet de raccourcir d’une année leur formation. Les apprenti-e-s remplissant les conditions d’admission au Lycée à la fin de la 10e année Harmos sont dispensée-s d’examen d’admission. page 36 EFFECTIFS DES ELEVES A LA DIVTEC Profession 1ère 2e 3e 4e Total F G F G F G F G Automaticien-ne 1 15 - 10 - 10 - 14 50 Carrossier-ère tôlier-ère 1 4 - 3 - 7 - 4 19 Classe ACP - - - - - - - - - Classe passerelle - - - - - - - - - Dessinateur-trice-constructeur-trice industriel-le 1 2 1 2 1 1 - 5 13 Dessinateur-trice-constructeur-trice en microtechnique 3 3 1 6 3 3 - 3 22 Electronicien-ne - 12 2 7 - 5 - 6 32 13 15 12 17 7 5 - - 69 Horloger-ère dans le domaine professionnel du rhabillage - - - - 7 6 4 12 29 Informaticien-ne orientation support - - - 15 3 9 4 9 40 Informaticien-ne option généraliste - 32 1 13 2 12 1 5 66 Laborantin-e option biologie 2 - 1 - 1 1 - - 5 Laborantin-e option chimie 3 2 2 3 4 - - - 14 Mécatronicien-ne d'automobiles 1 10 - 7 - - - 8 26 Mécanicien-ne de production - 18 - 13 - 11 - - 42 Mécanicien-ne en maintenance automobile - - - - - 14 - - 14 Micromécanicien-ne - 12 - 8 1 3 - 4 28 Opérateur-trice en horlogerie AFP 4 6 - - - - - - 10 Opérateur-trice de machines automatisées 1 6 - 7 - - - - 14 Polymécanicien-ne - 21 1 21 3 24 - 18 88 Polisseur-euse AFP 2 10 2 3 - - - - 17 Termineur-euse en habillage horloger 5 1 - 5 1 7 - - 19 Praticien-ne en mécanique AFP 1 15 - - - - - - 16 Technicien-ne diplômé-e ES en automatisation-maintenance - 5 - 8 - - - - 13 Technicien-ne diplômé-e ES en conduite de projets industriels 1 10 - - 3 8 - - 22 Technicien-ne diplômé-e ES en informatique technique - 3 - 4 - - - - 7 Technicien-ne diplômé-e ES en productique exploitation - - 1 14 - 13 - - 28 Maturité professionnelle santé-social 13 3 - - - - - - 16 Maturité professionnelle technique 2 32 - - - - - - 34 Total 54 237 24 166 36 139 9 88 753 Horloger-ère praticien-ne page 37 Adresse et coordonnées Division commerciale du CEJEF Rue de l’Avenir 33 CH-2800 Delémont Tél. 032 420 77 00 Fax 032 420 77 01 [email protected] http://www.divcom.ch page 38 VIII. LA DIVISION COMMERCIALE L’Ecole de commerce, site de Delémont (ECD) et site de Porrentruy (ECP), l’Ecole professionnelle commerciale, sites de Delémont et de Porrentruy (EPCD / EPCP), et l’Ecole supérieure d’informatique de gestion à Delémont (ESIG) constituent la division commerciale (DIVCOM) du Centre jurassien d’enseignement et de formation. Au terme de la formation, ces écoles délivrent les titres suivants : • certificat fédéral de capacité d’employé-e de commerce (EPC et EC) • certificat fédéral de capacité de gestionnaire du commerce de détail (EPC) • attestation fédérale d’assistant-e du commerce de détail (EPC) • certificat fédéral de capacité d’assistant-e en pharmacie (EPC) • maturité professionnelle commerciale (EPC et EC) • diplôme fédéral ES d’informatique de gestion (ESIG) page 39 Direction Eric Joray Directeur Tél. 032 420 77 02 [email protected] Gabriel Willemin Directeur adjoint EPC Tél. 032 420 77 07/36 72 [email protected] Nicolas Bandelier Membre de direction Tél. 032 420 77 12 [email protected] Pierre-Robert Girardin Membre de direction Tél. 032 420 77 90 [email protected] Loïc Stalder Directeur adjoint EC Tél. 032 420 77 22/36 72 [email protected] Secrétariat Doris Trémolat-Zwahlen Secrétaire EPC Tél. 032 420 77 03/36 73 [email protected] Aline Erard Varrin Secrétaire EPC Tél. 032 420 77 25 [email protected] Fabienne Ruegg Secrétaire ECP Tél. 032 420 36 84 [email protected] Françoise Bochatay Secrétaire ESIG Tél. 032 420 77 90 [email protected] Patricia Choulat Secrétaire ECD Tél. 032 420 77 23 [email protected] Apprenties et stagiaire Laura Morgenthaler Stagiaire ECD EC 3+1 Tél. 032 420 77 20 [email protected] Morgane Montavon Apprentie EPCD Tél. 032 420 77 04 [email protected] Chloé Daucourt Apprentie ECD Tél. 032 420 77 20 [email protected] Célia Breton Apprentie EPCP Tél. 032 420 36 70 [email protected] Laura Frund Apprentie EPCD Tél. 032 420 77 00 [email protected] page 40 Services Natalina Serena Infirmière DIVCOM site de Porrentruy Tél. 079 625 04 70 [email protected] Alessia Donzé Infirmière DIVCOM site de Delémont Tél. 079 624 89 08 [email protected] Marie Oberli Médiatrice EPCD Tél. 032 951 13 86 [email protected] Anne-Marie Theubet Médiatrice EPCP Tél. 032 466 86 28 [email protected] (jusqu'au 31.01.2015) André Richard Médiateur ECD Tél. 032 423 33 11 [email protected] Baptiste Willemin Médiateur ECD Tél. 032 433 41 10 [email protected] Vincent Jobin Concierge ECD/EPCD Tél. 079 652 89 24 [email protected] Bertrand Flückiger Concierge EPCP Tél. 079 748 71 73 [email protected] Lucas D'Aversa Gérant de la cafétéria site de Delémont Tél. 079 232 46 86 [email protected] Isabelle Probst-Stucki Responsable bibliothécaire Tél. 032 420 36 87 [email protected] Chrystel Gerber-Voisard Bibliothécaire Tél. 032 420 77 40 [email protected] page 41 FORMATIONS A LA DIVCOM Ecole de commerce (EC) La formation dispensée par l’Ecole de commerce porte sur l’acquisition conjointe d’une très bonne culture générale et de grandes compétences professionnelles. Elle aboutit, après 3 ans, à l’obtention d’un CFC d’employé-e de commerce, d’un certificat d’études commerciales et, après une année supplémentaire de stage pratique en entreprise, à l’obtention de la maturité professionnelle commerciale. Le programme d’enseignement comprend les disciplines suivantes : • Français • Langues étrangères • Économie et droit • Technologies de l’information et de la communication • Sciences sociales et humaines • Mathématiques • Sciences naturelles • Éducation physique Les élèves de l'Ecole de commerce ont l'opportunité, si les conditions fixées sont respectées à partir de la 2e année, d'effectuer la voie longue. Celle-ci permet aux élèves d'acquérir non seulement un CFC d'employé-e de commerce avec un certificat d'études commerciales mais aussi la maturité gymnasiale par des études en 4 ans (3 ans à l’école de commerce et 1 an au lycée). Ecole professionnelle commerciale (EPC) L’Ecole professionnelle commerciale propose quatre filières professionnelles par le biais de l’apprentissage : Employé-e de commerce – (CFC) Assistant-e en phamarcie – (CFC) Gestionnaire du commerce de détail – (CFC) Assistant-e du commerce de détail – (AFP) Les trois premières formations ci-dessus s’effectuent en trois ans en système dual permettant d’aboutir à un certificat fédéral de capacité. La formation pratique s'acquiert en entreprise et la formation théorique s'acquiert en école (2 jours / 2 jours / 1 jour). La formation d’assistant-e du commerce de détail aboutie après deux années d’études à une attestation fédérale. Il est possible de poursuivre la formation en intégrant la filière gestionnaire du commerce de détail en 2e année (CFC). page 42 La maturité professionnelle commerciale (MPC) Les apprenti-e-s de l’Ecole professionnelle commerciale peuvent entreprendre la maturité professionnelle commerciale de manière intégrée à l’apprentissage à condition de réussir les examens d’entrée. Les élèves ayant un profil « lycée » peuvent l’effectuer sans examen. Celles et ceux ne réussissant pas les examens ont la possibilité de suivre les cours de la MPC en voie post-CFC, après l'obtention d’un CFC en passant un examen d’entrée. Les titulaires d’un CFC filière E, ayant une moyenne générale pour la partie école égale ou supérieure à 4.8, sont admis sans examen. Les cours peuvent être suivis à plein temps durant une année ou sur deux années à mi-temps. Les élèves de l’Ecole de commerce peuvent aussi obtenir une MPC après avoir d'abord suivi les cours durant 3 ans. Ils effectuent alors un stage pratique d’une durée de 12 mois et obtiennent simultanément le CFC et la MPC. La maturité professionnelle commerciale permet aux personnes intéressées de poursuivre leurs études au niveau tertiaire (Hautes écoles spécialisées). L'Ecole supérieure d'informatique de gestion (ESIG) La formation à l’Ecole supérieure d’informatique de gestion (ESIG) donne un titre ES d’informaticien-ne de gestion. Les élèves acquièrent les compétences pour assumer les tâches suivantes : • le développement et la programmation d’applications informatiques ; • la création, le développement et la gestion de sites internet ; • la gestion de projets informatiques ; • la gestion de systèmes et de réseaux ; • l’assistance des utilisateurs de l’informatique et leur formation ; • l’installation et la configuration d’ordinateurs ou de programmes ; • la gestion de la communication et de l’information de l’entreprise ; • la participation active aux tâches d’organisation de l’entreprise ; • la participation à la gestion et la vie d’entreprise. Cette formation s’effectue à plein temps sur deux ans ou à temps partiel sur 3 ou 4 ans. page 43 CONDITIONS D'ADMISSIONS Ecole de commerce Profils requis 3 niveaux A • • 2 niveaux A 1 niveau B • • • 1 niveau A 2 niveaux B • • • 3 niveaux B • • 2 niveaux A 1 niveau C • • • Options 1, 2 ou 3 • • Total des notes d'au moins 11 points Pas plus d’une note insuffisante ou au minimum une fois la note 4 et deux fois la note 3.5 Total des notes d'au moins 11.5 points Note 4 au moins au niveau B Pas plus d’une note insuffisante Total des notes d’au moins 12.5 points Note 4 au moins aux 2 niveaux B Note de niveau A pas inférieure à 3 Total des notes d’au moins 13 points Aucune note insuffisante Total des notes d’au moins 13 points Note 5 au moins au niveau C Aucune note insuffisante Moyenne générale d'option suffisante Pas plus de deux notes insuffisantes dans les disciplines de l’option Premier semestre de 11e Deuxième semestre de 11e Décision d'admission Conditions remplies Conditions remplies Admission définitive Conditions remplies Conditions non remplies Admission provisoire (1er semestre) Conditions non remplies Conditions remplies Admission définitive Conditions non remplies Conditions non remplies Admission refusée page 44 EFFECTIFS DES ELEVES A LA DIVCOM Profession ou classe Ecole professionnelle 1ère D P Assistant-e en pharmacie Employé-e de commerce 2e D 13 P D 10 49 32 37 Gestionnaire du commerce de détail GCD 26 23 38 Assistant-e du commerce de détail ACD Maturité professionnelle commerciale intégrée MPC 3e 25 27 4e P D Total P 13 36 27 197 109 22 5 5 15 13 41 13 Maturité professionnelle commerciale post CFC MPC 23 23 Ecole de commerce Maturité professionnelle (dont 5 élèves voie longue) 48 36 EC Filière CFC 24 28 17 34 193 23 31 14 Maturité professionnelle commerciale 22 18 40 Ecole supérieure d'informatique de gestion ESIG 15 24 9 Stagiaire ES ESIG Site Delémont 153 Site Porrentruy TOTAL *17 *17 138 104 153 104 110 68 138 68 63 110 418 22 63 22 41 281 41 699 * Les stagiaires ES ESIG ne sont pas compris dans le total car leur stage se termine au 30 septembre 2014 page 45 Adresse et coordonnées Division artisanale du CEJEF Rue de la Jeunesse 32 CH-2800 Delémont Tél. 032 420 75 00 Fax 032 420 75 01 [email protected] www.divart.ch page 46 IX. LA DIVISION ARTISANALE L'Ecole professionnelle artisanale (EPA) située à Delémont constitue la division artisanale (DIVART) du Centre jurassien d'enseignement de formation. Les apprenti-e-s ont le choix entre une quinzaine de professions artisanales aboutissant à un certificat fédéral de capacité (CFC). Cette division abrite aussi des classes de transition, soit le préapprentissage, l'Option projet professionnel ainsi que les Ateliers de formation pratique. Il est également possible d'obtenir la maturité professionnelle technique (MPT) pendant la formation en effectuant la voie intégrée. page 47 Direction Jean-Bernard Feller Directeur Tél. 032 420 75 02 [email protected] Jean-Claude Kottelat Directeur adjoint Tél. 032 420 75 22 [email protected] Roberto Segalla Membre de direction Tél. 032 420 75 40 [email protected] Secrétariat Muriel Junod Secrétaire de division Tél. 032 420 75 05 [email protected] Sandrine Crevoiserat Secrétaire Tél. 032 420 75 04 [email protected] Apprenties Céline Nusbaumer Apprentie Tél. 032 420 75 06 [email protected] Audrey Baume Apprentie Tél. 032 420 75 07 [email protected] Services Olivier Chaignat Médiateur Tél. 079 633 80 19 [email protected] Denis Lachat Concierge Tél. 079 652 89 25 [email protected] Claude Lachat Gérant du restaurant scolaire Tél. 032 420 75 13 Patricia Dominé Infirmière scolaire Tél. 079 624 92 96 Pierre-André Comte Bibliothécaire Tél. 032 420 54 12/84 31 pierre-andré[email protected] page 48 FORMATIONS A LA DIVART Ecole professionnel artisanale (EPA) La DIVART offre des formations en voie duale dans une quinzaine de professions artisanales aboutissant à un certificat fédéral de capacité (CFC) ou dans certains domaines à une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP). CFC dans le domaine du bâtiment • • • • • • • • Carreleur-euse Constructeur-trice d’éléments en béton préfabriqués Maçon-ne Constructeur-trice métallique Dessinateur-trice orientation architecture Dessinateur-trice orientation génie civil Menuisier-ère Peintre en bâtimentss Durée de la formation 3 ans 3 ans 3 ans 4 ans 4 ans 4 ans 4 ans 3 ans CFC dans le domaine des services • • Coiffeur-euse Logisticien-ne 3 ans 3 ans CFC dans le domaine technique • • • Constructeur-trice d'appareils industriels Modeleur-euse technique Métiers de la fonderie 4 ans 4 ans 3 ans CFC dans le domaine des métiers de bouche • • Boulanger-ère – pâtissier-ère – confiseur-euse (orientation boulanger-ère – pâtissier-ère) Cuisinier-ère 3 ans 3 ans AFP • Aide-constructeur-trice métallique 2 ans • Aide-mouleur Logisticien-ne 2 ans • 2 ans Après l'obtention du CFC, il est possible de suivre des cours de perfectionnement tels que brevets et maîtrises fédérales, écoles supérieures, cours de spécialisation, etc. page 49 Maturité professionnelle technique Les élèves effectuant une des professions à la DIVART ont la possibilité de suivre les cours de la maturité professionnelle technique de manière intégrée à condition de réussir l'examen d'entrée. Toutefois, les apprenti-e-s qui remplissent les conditions d'admission au Lycée peuvent l'effectuer sans examen. Cette voie de formation dure 3 ans, 2 jours (1,5 jour CFC + 0,5 jour MPT) de cours par semaine à l'EPA et 3 jours de pratique par semaine. La MPT commence dès la première année pour les formations sur 3 ans. Pour les formations sur quatre ans, les cours de la maturité débutent en deuxième année. Celles et ceux ne remplissant pas les conditions d'admission de la MPT peuvent tout de même entrer dans cette voie après l'obtention de leur CFC dans la filière « post CFC». Contrairement à la MPT intégrée, les cours se déroulent à plein temps durant 1 année à l'école des métiers techniques à Porrentruy. Le programme d’enseignement comprend les disciplines suivantes : • • • • • Mathématiques Physique et chimie Français – communication – littérature Allemand Anglais • • • • • Histoire Économie et droit Informatique Branches complémentaires optionnelles Travail de projet interdisciplinaire TPI La maturité professionnelle technique permet aux personnes intéressées de poursuivre leurs études au niveau tertiaire (Hautes écoles spécialisées). Cycle de transition Le Préapprentissage est accessible aux élèves souhaitant renforcer leurs connaissances et leurs compétences en vue de commencer leur formation professionnelle (CFC ou AFP), mais au bénéfice d'un contrat avec une entreprise. L'Option projet professionnel est destinée aux jeunes qui n'ont pas encore fait de choix professionnel. Cette filière, d'une durée d'un an, a pour but de leur présenter plusieurs métiers et de les aider à découvrir leurs centres d'intérêts. Les Ateliers de formation pratique permettent aux jeunes d'appréhender le monde du travail et d'acquérir des connaissances élémentaires dans différents métiers (bois, mécanique, travaux extérieurs, peinture, etc.). page 50 EFFECTIFS DES ELEVES A LA DIVÀRT 1ère 2ème 3ème 4ème Totaux Professions F G F G F G F G Boulanger-ère-s-Pâtissier-ère-s– Confiseur-euse-s 4 3 7 5 6 7 - - 32 Cuisinier-ère-s 4 13 0 9 2 9 - - 37 Coiffeur-euse-s 12 0 11 0 13 0 - - 36 Dessinateur-trice-s (Orientation Architecture) Dessinateur-trice-s (Orientation Génie civil) 2 13 0 11 5 10 6 6 53 2 11 3 7 2 7 2 13 47 Carreleur-euse-s 0 3 0 2 0 5 - - 10 Maçon-ne-s 0 22 0 26 0 22 - - 70 Constructeur-trice-s d’éléments en béton préfabriqués 0 0 0 0 0 0 - - 0 Peintre-s en bâtiment 1 11 5 18 2 20 - - 57 Constructeur-trice-s d'appareils industriels 0 5 0 1 0 6 0 1 13 Constructeur-trice-s métallique Aide constructeur-trice-s métalliques AFP Mouleurs-euse-s de fonderie 0 3 0 9 0 3 0 11 26 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 2 0 3 0 1 - - 6 Technologue-s de fonderie 0 0 0 0 0 0 0 1 1 Menuisier-ère-s 2 28 2 26 0 31 1 15 105 Logisticien-ne-s - Distribution 4 18 5 16 3 10 - - 56 Logisticien-ne-s - Stockage 5 34 1 24 3 27 - - 94 Logisticien-ne-s AFP 0 4 0 4 - - - - 8 Préapprentissage (A - S) 13 17 - - - - - - 30 Atelier de formation pratique 0 12 - - - - - - 12 Option projet professionnel 15 10 - - - - - - 25 Formation élémentaire 0 0 - - - - - - 0 Maturité intégrée * 5 11 2 8 3 8 - - 37 Maturité professionnelle (Hors DIVART) 1 3 1 3 0 4 - - 12 TOTAUX 65 213 35 164 36 162 9 47 731 * Les élèves de la maturité intégrée ne sont pas compris dans le total car ils sont déjà comptés dans leur profession. page 51 Secrétariat général Christophe Cattin Secrétaire général Tél. 032 420 77 18 [email protected] François Rebetez Responsable pédagogique Tél. 032 420 77 14 [email protected] Administration Véronique Schaffter Responsable administrative Tél. 032 420 77 16 [email protected] Régine Bonvallat Secrétaire Tél. 032 420 77 15 [email protected] Apprentie Anais Queloz Apprentie Tél. 032 420 77 17 [email protected] Adresse et coordonnées AvenirFormation Rue de l’Avenir 33 CH-2800 Delémont Tél. 032 420 77 15 Fax 032 420 77 19 [email protected] http://www.avenirformation.ch page 52 X. AVENIRFORMATION AvenirFormation (AvFor) est l'unité de formation continue du Centre jurassien d’enseignement et de formation. Elle s’appuie sur les compétences et les infrastructures des divisions du CEJEF afin de planifier, d’organiser et de réaliser les prestations de formation continue. Les cours de formation continue ont lieu dans les écoles des divisions du CEJEF. Sur demande, les cours peuvent aussi être organisés au sein même des entreprises. Différents niveaux sont proposés, allant du cours d’initiation à la préparation de certificats reconnus ou de brevets fédéraux. Pour garantir l’efficacité des prestations fournies, un comité de coordination, composé d’un représentant par division et de deux responsables pédagogiques a été créé. Ce comité doit notamment assurer une coordination entre la formation postobligatoire non universitaire et la formation continue. AvenirFormation recrute de préférence des animateurs-trices ayant des compétences professionnelles avérées dans le but de satisfaire au mieux les exigences et attentes formulées par les participant-e-s. Missions AvenirFormation poursuit les objectifs suivants : • développement de l’offre de formation • promotion de la formation continue • coordination avec les différents acteurs régionaux • intensification des collaborations intercantonales Prestations en matière de formation continue AvenirFormation offre des prestations en matière de formation continue dans des domaines riches et variés tels que : Informatique Industrie Langues Artisanat Ressources humaines - Gestion Santé - Social page 53 page 54
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