Invitation Petit-déjeuner conférence Mardi 3 juin 2014 à 8h30 Maison des Arts et métiers 9 Avenue d'Iéna, 75016 Paris Petit-déjeuner conférence Révélez et développez le potentiel : approches individuelles et collectives autour de Wave Lieu : Maison des Arts et Métiers Depuis la création de Wave il y a 10 ans, les rapports, méthodes et usages qui y sont associés se sont multipliés afin de toujours mieux répondre aux besoins de sélection et de développement des personnes. Les utilisations collectives sont également venues enrichir les nombreuses expériences autour du questionnaire, comme par exemple : audit de leadership, dynamiques d’équipe, programmes de détection d’une culture managériale spécifique, co-développement... 9, Avenue d’Iena 75016 PARIS Au cours de ce petit-déjeuner, vous aurez l’occasion de découvrir deux cas concrets explorant l’axe collectif d’utilisation de Wave et abordant les innovations les plus récentes de la gamme de questionnaires de personnalité Saville Consulting. Publics concernés ǀ • • • • • Inscrivez-vous Professionnels des RH en entreprise Consultants en développement Consultants en recrutement Coachs Dirigeants Ces exemples montrent comment les outils psychométriques peuvent s’inscrire au cœur de la création de valeur par la fonction RH, en dépassant l’approche uniquement individuelle. (participation gratuite) Yves-Marie BEAUJOUAN Directeur Saville Consulting France Professeur Associé Univ. Paris-Descartes Laure VANNEUFVILLE Directrice du développement RH Groupe Casino Dernières nouveautés de La gestion des talents au sein Les RH comme créateur de Wave pour détecter et du groupe Casino, quels valeur dans le contexte développer les talents projets et accompagnements interculturel du groupe des hauts potentiels ? Oxylane. Pourquoi le co-développement Comment trouver les bons et quelle place pour Wave leviers de développement RH, dans le développement comprendre les dynamiques collectif ? De la problématique interpersonnelles, les de départ aux apports synergies et les concrets – retours dysfonctionnements à l’aide d’expérience du questionnaire Wave ? Danièle EOZENOU Associée DRM consultants Loïc LAMMERTYN HR Manager Groupe Oxylane (Décathlon) Illustration avec une étude sur les « Rôles en équipe » de 90 cadres et managers d’une Business Unit (Europe et Asie) Pour en savoir plus | Saville Consulting France | Questionnaire Wave | Wave Développement | | Wave Rôles en équipes | Conseil RH : développement managérial | Source: 55Laney69 (Flickr)
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