Mardi 3 juin 2014 à 8h30

Invitation
Petit-déjeuner conférence
Mardi 3 juin 2014 à 8h30
Maison des Arts et métiers
9 Avenue d'Iéna, 75016 Paris
Petit-déjeuner conférence
Révélez et développez le potentiel :
approches individuelles et collectives autour de Wave
Lieu :
Maison des Arts et
Métiers
Depuis la création de Wave il y a 10 ans, les rapports, méthodes
et usages qui y sont associés se sont multipliés afin de toujours
mieux répondre aux besoins de sélection et de développement
des personnes. Les utilisations collectives sont également
venues enrichir les nombreuses expériences autour du
questionnaire, comme par exemple : audit de leadership,
dynamiques d’équipe, programmes de détection d’une culture
managériale spécifique, co-développement...
9, Avenue d’Iena
75016 PARIS
Au cours de ce petit-déjeuner, vous aurez l’occasion de découvrir
deux cas concrets explorant l’axe collectif d’utilisation de Wave
et abordant les innovations les plus récentes de la gamme de
questionnaires de personnalité Saville Consulting.
Publics concernés ǀ
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Inscrivez-vous
Professionnels des RH en
entreprise
Consultants en
développement
Consultants en
recrutement
Coachs
Dirigeants
Ces exemples montrent comment les outils psychométriques
peuvent s’inscrire au cœur de la création de valeur par la
fonction RH, en dépassant l’approche uniquement individuelle.
(participation gratuite)
Yves-Marie BEAUJOUAN
Directeur Saville Consulting
France
Professeur Associé Univ.
Paris-Descartes
Laure VANNEUFVILLE
Directrice du développement
RH Groupe Casino
Dernières nouveautés de
La gestion des talents au sein
Les RH comme créateur de
Wave pour détecter et
du groupe Casino, quels
valeur dans le contexte
développer les talents
projets et accompagnements
interculturel du groupe
des hauts potentiels ?
Oxylane.
Pourquoi le co-développement
Comment trouver les bons
et quelle place pour Wave
leviers de développement RH,
dans le développement
comprendre les dynamiques
collectif ? De la problématique
interpersonnelles, les
de départ aux apports
synergies et les
concrets – retours
dysfonctionnements à l’aide
d’expérience
du questionnaire Wave ?
Danièle EOZENOU
Associée DRM consultants
Loïc LAMMERTYN
HR Manager
Groupe Oxylane
(Décathlon)
Illustration avec une étude sur
les « Rôles en équipe » de 90
cadres et managers d’une
Business Unit (Europe et Asie)
Pour en savoir plus
| Saville Consulting France | Questionnaire Wave | Wave Développement |
| Wave Rôles en équipes | Conseil RH : développement managérial |
Source: 55Laney69 (Flickr)

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