recrute UN ADJOINT AU DIRECTEUR CHARGÉ DE LA COORDINATION STRATEGIQUE (H/F) L’Université de Technologie de Compiègne recrute un(e) adjoint(e) adjoint(e) au directeur chargé(e) chargé(e) de la coordination stratégique, stratégique pour la Direction des Relations Internationales (DRI). Lieu de travail Compiègne Mode de recrutement Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat de 3 ans) Salaire mensuel brut Suivant statut ou à négocier selon expérience Volume horaire 37,30 heures / semaine Mission Assister le Directeur des Relations Internationales dans la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de l’UTC à l’international Activités principales - Contribuer à l’élaboration des éléments de mise en œuvre de la stratégie en matière de relations internationales et de leur suivi (objectifs, cibles, moyens, indicateurs…) - Prendre en charge la hiérarchisation, le traitement (dont la redirection) et le suivi des informations reçues - Concevoir et développer des nouveaux projets (écoles d’été, événements, activités…) en coordination avec les acteurs concernés de l’UTC - Participer à l’élaboration des publications de la DRI (rapports annuels d’activités, tableaux de bord, présentations, enquêtes, statistiques…) en coordination avec les responsables des différents pôles du service - Effectuer la diffusion et la mise à jour des informations sur le site de l’UTC, en coordination avec la Direction à la Communication et les responsables des différents pôles du service. Compétences Compétences requises - Formation et diplôme : licence au minimum, master apprécié, dans le domaine concerné - Langues : maîtrise de l’anglais ; connaissance d’une troisième langue souhaitée - Autonomie, initiative, sens des responsabilités et de l’organisation - Capacité de participation à la mise en œuvre du pilotage et à la conduite de projets - Capacités relationnelles - Maîtrise de l’expression orale et écrite - Travail en équipe et en réseau. Environnement et contexte de travail L’adjoint(e) au directeur chargé(e) de la coordination stratégique dépend directement du Directeur des Relations Internationales ; Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents pôles du service. La personne recrutée contribue à l’interface avec les directeurs et les chefs de service. Il/elle est en contact direct et en interaction avec ses homologues chez les partenaires de l’UTC (institutions, réseaux et alliances, universités). Un CV et une lettre de candidature sont à déposer sur l’application numérique à l’adresse suivante : http://candidature.utc.fr/utc/ Pour tout renseignement complémentaire : Françoise Dhuicque : Tél. 03 44 23 43 26 - Delphine Delliaux : Tél. 03 44 23 79 69 Direction des Ressources Humaines – Pôle recrutement - UTC/DRH/PR/2014 www.utc.fr – Rubrique : L’UTC recrute
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