CAP PT - UFAP-UNSa Justice

UFAP-UNSa
Justice
CAP N° 21 - 22 et 23
CAP NATIONALE
PERSONNELS
TECHNIQUES
LE 4 DÉCEMBRE 2014
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES
UFAP-UNSa Justice
“ Des Projets, un Avenir ... ”
Conditions de vie,
de travail, d’hygiène
et de sécurité
Les Personnels Techniques sont des acteurs
incontournables au sein des établissements
et structures pénitentiaires.
L’UFAP-UNSa Justice attache une importance toute
particulière aux conditions de travail en milieu pénitentiaire
devant préserver l’intégrité physique, morale et psychologique
des Personnels Techniques.
Ils ont acquis des connaissances, en début
de carrière, dans le secteur privé pour le
mettre au service de la fonction Publique
et particulièrement de l’Administration
Pénitentiaire.
L’UFAP-UNSa Justice exige le respect des règles de droit
commun en matière d’hygiène et de sécurité et revendique la
création d’une filière spécifique santé et sécurité au travail.
Et pourtant, tout au long de leur carrière,
aucun autre corps de l’Administration
Pénitentiaire ne peut se faire fort ou
prétendre accomplir autant de formations
ou de remises à niveau que les Personnels
Techniques et cela dans tous les grades.
Bien que l’effectif des
Personnels
Techniques soit de plus en plus bas, ils
accomplissent de véritables miracles dans
les établissements pénitentiaires, dans
différents domaines. L’Administration
Pénitentiaire en a-t-elle conscience?
C’est pourquoi l’UFAP/UNSa Justice, en
tant que force de travail et de proposition,
décide de passer au crible la formation, les
fonctions, le rôle des Personnels Techniques
ainsi que leur déroulement de carrière et
l’aspect indemnitaire de ce corps. Le but est
de développer un plan d’amélioration du
Corps des Personnels Techniques.
L’UFAP-UNSa Justice exige que la fonction Assistant de
Prévention ne soit plus une mission mais bien une fonction
à plein temps. Dans le cadre de la réforme des Personnels
Techniques, cette fonction doit leur être réservée.
L’UFAP-UNSa Justice insiste pour que la fonction Assistant
de Prévention soit reconnue dans toute les structures et
établissements et qu’elle soit quantifiée dans les organigrammes
de fonctionnement.
L’UFAP-UNSa Justice réclame la réouverture du dossier ARTT,
tout particulièrement pour les Personnels Techniques.
L’UFAP-UNSa Justice demande la création d’un budget
spécifique annuel pour la tenue de travail de chaque Personnel
Technique, en établissement ou en DISP.
L’UFAP-UNSa Justice refuse le détournement d’emplois
statutaires au détriment des corps ou grades concernés et
exige par là même, à terme, la suppression des « faisantfonctions ».
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Statuts, traitements et indemnités
S’agissant des Personnels Techniques, l’UFAP-UNSa Justice demande l’ouverture de négociations Statutaires.
Pour les Personnels Techniques, l’UFAP-UNSa Justice revendique
plus précisément, la refonte des grilles indiciaires et plus
particulièrement celle de la catégorie C, avec un pyramidage
devant se faire avec des passages d’échelons uniformisés à 2 ans.
L’UFAP-UNSa Justice revendique la réévaluation de l’ICP de base
pour TOUS, à hauteur d’un 13ème mois de salaire et l’ouverture de
négociations sur la répartition des postes éligibles à l’ICP majorée,
avec une révision des critères et des coefficients d’application de
cette indemnité afin, de garantir plus d’équité entre les Personnels
concernés
L’UFAP-UNSa Justice revendique la réévaluation de la PSS des
Directeurs Techniques à 22% , celle des Techniciens à 23% et celle
des Adjoints Techniques à 24%
L’UFAP-UNSa Justice exige la réévaluation des primes et
indemnités ainsi que leurs cumuls, et la création d’une prime
spécifique inhérente à des contraintes particulières pour les
personnels qui n’en bénéficient pas.
Le socle des droits fondamentaux doit offrir aux Personnels
Techniques une formation (initiale et continue) adaptée et
qualifiante tout au long de la carrière. Tous les moyens doivent être
mis en œuvre pour permettre un accès à la formation continue à
tous, en adéquation avec l’évolution des métiers.
Opposée au principe de la notation, l’UFAP-UNSa Justice exige
néanmoins à minima, la révision de l’évaluation/notation imposée
aux Personnels techniques avec une réduction partielle d’échelons
pour tous.
Devant l’opacité des conditions d’accès à l’avancement des
Personnels Techniques, l’UFAP-UNSa Justice exige une réflexion
sur l’ensemble des tableaux d’avancement et listes d’aptitudes
permettant la mise en place de véritables critères objectifs et
transparents.
L’UFAP-UNSa Justice exige l’ouverture de négociations relatives
au dossier «astreintes et permanences», pour une mise à plat et
une redéfinition des critères pour les Personnels Techniques.
En particulier les personnels de la filière informatique alors que
leurs missions sont d’ordre sécuritaires.
Action sociale
L’UFAP-UNSa Justice revendique une sortie de la gestion déléguée des mess pour un retour en mode associatif intégrant des Personnels
Techniques notamment pour la formation des détenus, une hausse de la subvention pour les restaurants administratifs, ainsi que la
création de «titre restaurant» pour les Personnels Techniques exclus de toutes restaurations administratives.
L’UFAP-UNSa Justice exige, pour les Personnels Techniques, la mise en place d’une politique d’accompagnement des stagiaires et
mutés.
Politique Pénitentiaire
L’UFAP-UNSa Justice insiste sur la nécessité de repenser les métiers des Personnels Techniques afin de les repositionner comme des
«acteurs incontournables» et de lutter contre le sentiment d’abandon.
La gestion mixte montrant ses limites et ses coûts sur une durée à long terme, l’UFAP-UNSa condamne cette gestion et s’oppose à une
privatisation à outrance des emplois publics au détriment en particulier des Personnels Techniques.
SLOGAN
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Vos Délégués aux CAP Nationales
Adjoints Techniques 2ème Classe
Sebastien DUTESCU ( Titulaire )
MA St Brieuc
Benjamin BONNET ( Suppléant )
MA Beauvais
David PAYET ( Titulaire )
MA Majicavo
Jerry DORIZON ( Suppléant )
CP Ducos
Adjoints Techniques 1er Classe
Daniel CARRE ( Titulaire )
CP St Quentin Fallavier
Danny CIRET ( Suppléant )
MA Fleury-Mérogis
Pascal FALEK ( Titulaire )
MA Fleury-Mérogis
Jean LIBRIZZI ( Suppléant )
CP Toulon la Farlède
Techniciens
Mansour SAHIDET ( Titulaire )
CD Rion
Cécily GOMBEAU ( Suppléant )
DISP Paris
Ciryl LIAGRE ( Titulaire )
DISP Paris
Pascal FRETAY ( Suppléant )
MA Pau
Directeur Technique 2ème Classe
Vanessa LASKOWSKI ( Titulaire )
DISP Paris
Alain PONSON ( Suppléant )
DISP Lyon
Alain DUFRESNES ( Titulaire )
MA Douai
Eric DUGOURD ( Suppléant )
DISP Dijon
Directeur Technique 1er Classe
Frédrique LELIEVRE ( Titulaire )
CD Oermingen
Frédéric BLANC ( Suppléant )
CD Montmedy
Daniel PREGIEL ( Titulaire )
CP Le Port
Jean-Pierre DUSSAILLANT ( Suppléant )
CP Val de Reuil
UFAP-UNSa Justice
12 Villa de Lourcine
75014 Paris
Tél : 01 800 588 20
@ : [email protected]
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