PROCAP a connu une croissance continue

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Profil de la société
PROCAP
Exceeding Your Expectations
PROCAP est le leader européen de la production de bouchons et capsules en plastique, et dessert des
entreprises internationales sur les marchés du conditionnement, principalement pour des aliments
liquides et secs, des produits chimiques, pharmaceutiques et cosmétiques. C'est le leader européen du
marché du bouchage agrochimique. PROCAP est une entreprise familiale. Elle dessert essentiellement
les usines européennes de multinationales ainsi que des clients du Moyen-Orient, d'Afrique, d'Asie et
d'Amérique latine.
Son vaste portefeuille de produits inclut des systèmes de bouchage spécialisés sur mesure et des
produits standard. PROCAP investit constamment dans la recherche en vue de mettre au point de
nouvelles solutions et d'améliorer ses produits existants. Elle jouit d'une réputation enviable en qualité
de fournisseur fiable de fermetures novatrices de pointe qui aident les clients à conserver une position
dominante dans leur propre secteur industriel. Elle a développé une gamme spécifique de bouchons à
visser sûrs pour produits chimiques et aliments liquides ainsi qu'une série complète de bouchons
pressions pour aliments secs. PROCAP a mis au point une gamme dédiée de solutions spécifiquement
destinées au marché des laits en poudre pour nourrissons.
PROCAP possède une vaste connaissance de la matière plastique et des possibilités de mise en œuvre de
ce matériau polyvalent pour relever des défis émergents tout en continuant d'allier précision et
homogénéité. Ces défis incluent des exigences de plus en plus rigoureuses en matière de qualité,
d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que des lignes de remplissage et de bouchage plus rapides. La
société accorde une attention particulière aux préoccupations environnementales et produit des
solutions plus légères qui aident les clients à réduire leur empreinte carbone et à réaliser des économies
d'énergie.
La principale technologie mise en œuvre par PROCAP est le moulage par injection, une technique dans
laquelle la société peut se targuer d'une expertise spécifique, en particulier pour ce qui concerne la
production à grande vitesse de gabarits fins, les moules hauts à empreintes multiples et la réduction de
la consommation d'énergie. Elle assemble également des solutions à composants multiples, et propose
un large éventail de doublures et de services d'impression.
PROCAP emploie plus de 450 personnes à travers l'Europe, issues d'une grande diversité d'origines et de
cultures. Dans le cadre d'équipes interfonctionnelles, les salariés collaborent dans les différentes régions
géographiques en vue de concevoir conjointement de nouvelles solutions aidant PROCAP à concrétiser
ses ambitions de croissance à grande échelle. Bien qu'étant localisés sur des sites différents, les salariés
sont encouragés à se sentir membres d'une équipe globale. PROCAP investit massivement dans la
stimulation de l'esprit d'équipe dans le groupe global, en insistant pour que chaque membre comprenne
le rôle précieux qui lui est dévolu.
PROCAP a connu une croissance continue, doublant ses chiffres de vente entre 2007 et 2012. PROCAP a
réalisé un chiffre d'affaires de 120 millions d'euros à la fin de l'année 2012. La société produit
aujourd'hui plus de 8,5 milliards de bouchons par an.
Histoire
PROCAP est le résultat de la fusion de Resibel (Hoboken, Belgique) et Delatour (Messia, France) en 1982,
qui s'associent pour former un acteur plus important dans la région européenne. Ensemble, les
partenaires construisent une usine écologique à Wiltz (Luxembourg) en 1992, créent une coentreprise
en Espagne (aujourd'hui PROCAP Llagostera) et lancent une usine écologique en Hongrie. PROCAP a été
lancée sous son nom actuel en 2002, dans la foulée de l'acquisition de tous les intérêts de Delatour par
les actionnaires de Resibel.
Infrastructures
Outre les infrastructures originales, PROCAP a également acquis Elocap Luxembourg (Rodange) en 2011.
Il s'agissait d'une coentreprise entre PLastiv (Israël) et Elopak (Norvège). En 2012, la maison de
production a été transférée de Rodange à PROCAP Wiltz.
En 2012, Macfarlan Plastics a été acquise en Irlande (aujourd'hui PROCAP Wicklow). Les activités de
fabrication se déroulaient dans l'usine initiale jusqu'à l'inauguration de nouvelles installations de
production modernes à proximité.
En 2013, PROCAP a acheté l'Allemand Schoeller Cap Systems (SCS), et créé PROCAP Schwerin.
Toutes les infrastructures sont certifiées ISO 14001 et sont conformes au standard de BRC/Iop pour la
qualité hygiénique.
Stratégie
Avec le développement et la mondialisation de ses clients et fournisseurs, PROCAP continue d'investir
dans la recherche, les outils et les machines afin de pouvoir répondre aux besoins des applications
existantes avec des systèmes de bouchage modernes. Pour le moyen à long terme, PROCAP prévoit de
pouvoir proposer des solutions idéales pour des applications émergentes, en vue de permettre aux
clients de faire évoluer leur concept de conditionnement et d'étendre leurs propres portefeuilles de
produits.
PROCAP est à l'écoute de ses clients et analyse l'évolution du marché. La société est présente
régulièrement aux salons internationaux (comme HISPACK en Espagne, INTERPACK en Allemagne, etc.)
en vue d'étudier les nouvelles tendances qui apparaissent dans le secteur du conditionnement pour
lequel elle conçoit et développe des solutions de bouchage optimales. Elle invite régulièrement des
clients dans ses installations pour des formations sur les produits et les marchés.
Développement durable
PROCAP prend très au sérieux ses responsabilités à l'égard de l'environnement et des collectivités dans
lesquelles elle opère. Toutes les opérations sont menées selon une politique de développement durable
stricte. Elle a créé un processus PROCAP GREEN maison et ambitionne d'aider aussi ses clients à
diminuer leur propre empreinte carbone en développant des systèmes de bouchage plus légers.
Mission
La définition de la mission générale de la société inclut un certain nombre d'objectifs sociaux, comme la
sécurité, l'environnement et l'enthousiasme de son personnel. Ces objectifs forment la base de toutes
les activités. Des initiatives locales sont menées afin d'aider à concrétiser ces objectifs et de favoriser le
recrutement de main-d'œuvre locale.