Annonces publiées entre le 19 déc. 2014 et le 22 déc. 2014 Ref 14-17793.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS CANTAL AURILLAC Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 3.4 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Cantal, vous participerez, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe. Qualifié l' agent pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tous types de câbles Il réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (collecte GTA, bon de travail sous le SI etc.) Il contribue à l'atteinte des résultats de l'agence. L'emploi peut être amené à intervenir sur le territoire de l'unité, il peut être amené à participer à la FIRE. Profil professionnel Recherché Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains. Qualités relationnelles, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, 1 Environnement. Souci permanent de la satisfaction du client. Connaissances des applications informatiques métiers. Compléments d'information L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Astreinte d'exploitation électricité avec zone d'habitat d'astreinte. La formation de Sauveteur secouriste du travail est une condition d 'exercice du métier. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail 1 cours d'Angoulême 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Pierre GASTAL Téléphone : 04.71.46.84.30 / 06.22.74.68.80 30 janv. 2015 Date de première publication : 8 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17180.02 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions Val de Seine Alfortville Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'exploitation, vous participez à toutes les activités du groupe, avec le souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts. Dans le cadre des règles d exploitation des réseaux, l emploi réalise sur les ouvrages BTA et HTA des interventions, travaux et dépannages. Cet emploi est soumis à astreinte avec zone d habitat d astreinte. Profil professionnel Recherché Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. 2 De bonnes capacités d'organisation et de rigueur. Une bonne connaissance du métier de technicien d intervention réseau et la maîtrise des procédures d'exploitation des ouvrages HTA et BTA. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement ou une prise à bail est possible aux conditions définies par la doctrine. Amplitude horaire du groupe : 7h45 18h15. Lieu de travail 29, Quai de la Révolution ALFORTVILLE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST Action immédiate Didier RENOUVEL Téléphone : 01 58 73 18 30 / 06 85 32 61 40 Florence LEMAITRE Téléphone : 01 41 65 47 37 / 07 62 93 32 55 22 déc. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de la plage de GF Date de première publication : 16 oct. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-14876.03 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE RELATIONS CLIENTS AGENCE CENTRE D'APPELS DEPANNAGE CLERMONT-FERRAND Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Appels Depannage H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d'ERDF, des consignes et procédures des Centres d'Appels Dépannage, l'emploi au sein du Centre d'Appels Dépannage de Clermont-Ferrand : - Assure la réception des appels de la clientèle et des services de sécurité, - Analyse et diagnostique à distance les demandes des clients, - En fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un technicien identifié afin de dépanner le client ou d'assurer la sécurité des personnes et des biens, - Contribue à la satisfaction de la clientèle du distributeur, L emploi peut être amené à avoir des missions complémentaires. Force de propositions, il participe activement à la progression du groupe par ses remarques et ses idées afin d'obtenir les résultats attendus. Il contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de 3 sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Profil professionnel Recherché Des qualités d'écoute, d analyse et de rigueur sont fortement recherchées. Compte tenu de la spécificité du métier soumise aux aléas climatiques, une grande disponibilité est nécessaire. Dynamique et ouvert, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'esprit d'équipe. Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable. Une expérience des activités d exploitation du réseau électrique ou de technique clientèle serait appréciée. Compléments d'information L'emploi en service continu nécessite une aptitude médicale permanente. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art. 20 de la loi n° 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Prière de joindre la C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Lieu de travail 1, rue de Châteaudun 63000 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 Rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Estelle ROMANIUK Téléphone : 04.73.34.54.05 Christophe PONSOT Téléphone : 04.73.34.54.19 30 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée Date de première publication : 14 oct. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-14620.03 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS TST MONTLUCON Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA GF 3.4.5.6 1 Technicien Intervention Tst H/F VACANCE EVENTUELLE 4 Description de l'emploi L'emploi réalise, dans le processus opératoire arrêté par le Contremaître, des interventions sous tension HTA dont il garantit la qualité, en respectant les règles de l'art et en agissant sur ordre de ce dernier. Il exécute en toute sécurité et avec dextérité, sous la responsabilité d'un chargé de travaux, les gestes professionnels liés aux travaux hors tension HTA et BTA. Il sera amené à effectuer des préparations de chantiers simples et à les suivre dans leur globalité. Il sera également amené à participer au levage de supports. Il suivra une formation C3M dans un délai d'un an. La prévention, la qualité et la recherche du meilleur professionnalisme seront un souci permanent. Il aura le potentiel pour effectuer d'autres activités dans un délai de 5 ans. Profil professionnel Recherché Monteur confirmé. Connaissance théorique et pratique des règles de sécurité. Esprit d'équipe. Compléments d'information MIPPE Encouragée. Permis C et EC souhaité. La zone habituelle d'intervention est le territoire de l'agence TST Auvergne. Déplacements sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E et à intervenir sur le territoire national. La formation de SST est une condition de l'exercice du métier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail 78 rue du Gour du Puy 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Aude LOXQ Téléphone : 04.73.34.57.80 / 06.47.23.08.03 30 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée Ref 14-17683.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE Agence Technique Clientèle Cote d'Or Position H CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE GF 3.4.5.6.7 5 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d'ERDF GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'Agence Technique Clientèle, le candidat retenu devra réaliser les prestations techniques clientèle en électricité et en gaz, afin de contribuer à la satisfaction des clients Résidentiels et Non Résidentiels. Dans le respect des règles du code de bonne conduite et des niveaux d'exigence de qualité du processus Gestion et Réalisation des Prestations, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services et interventions, en électricité et en gaz. Profil professionnel Recherché Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité. Bonnes connaissances de la publication UTE C18-510 et des lois de l'électricité. Bonnes connaissances "technique clientèle" et des textes réglementaires. Maîtrise des outils modernes de communication (GSM, PDA, informatique). Qualités organisationnelles, rigueur. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution services civils : 60 % Lieu de travail - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Léandre DA COSTA Téléphone : 0666333299 0380384602 Mail : [email protected] Ref 14-17680.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS AQCAR DT DICT Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 3.4.5.6 1 Operateur Dr Dict H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein du Bureau d' Exploitation Bourgogne, l'emploi : - assure le traitement des DT-DICT ( Déclarations de projet de Travaux - Déclarations d' Intention de Commencement de Travaux ) sur le territoire d' ERDF Bourgogne - assure des tâches administratives annexes, dans le cadre de la mission du BEX Bourgogne. 6 Profil professionnel Recherché Des capacités d'analyse, d'organisation et des qualités relationnelles sont attendues. Compléments d'information L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi 2000-108 du 10/02/2000, et au décret du 16 juillet 2001, traitant de la confidentialité des données commercialement sensibles. Services sédentaires. Lieu de travail - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF-GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex 03 Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] MOLEY Michel Téléphone : 0380605001 Mail : [email protected] Ref 14-17675.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE TECHNIQUE CLIENTELE TECH CLIENTELE ORNE TECH CLIENT ARGENTAN Position H CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE GF 3.4.5 1 Technicien Clientèle Réseau H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence polyvalente Orne en charge de l'exploitation des réseaux électricité HTA et BT et des activités techniques clientèles, l'emploi réalise: - des activités de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. - des activités d'exploitation, de dépannage, de maintenance et de travaux sur les branchements et réseaux HTA et BT, seul ou en équipe, afin de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients. L'agent assure le rôle de chargé de travaux et de chargé de consignation. L'emploi pourra être amené à exercer une activité de Responsable Identifié de la Préparation pour «des chantiers simples ». Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'Agence." Profil professionnel Recherché Forte implication et comportement exemplaire en matière de prévention. Une connaissance des activités techniques clientèles et de la technologie des réseaux HTA et BT, une volonté de travailler en équipe et une pratique des outils informatiques (PICTREL, SIG, GARI, Tamaris,..) seraient appréciées. 7 Capacité à se rendre disponible. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de joindre impérativement Modèle 6 + CO1. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'intervention sécurité GAZ. Il peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au-delà dans le cadre de la FIRE. Lieu de travail route d'Urnou 61200 ARGENTAN ( Orne - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. BIEUZENT François Téléphone : 02 333 62 42 01 Fax : 06 20 43 82 67 GORHY Philippe Téléphone : 02 33 62 42 57 Fax : 06 80 35 41 31 9 janv. 2015 Date de première publication : 17 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17535.02 EDF Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC MIDI PYRENEES POLE PROJET MURET Position H COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT GF 3.4.5 1 Conseiller Client H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Vous êtes intéressé par le conseil et la vente. Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la performance énergétique et des énergies renouvelables. Alors rejoignez le Servie Economie d Energie de Muret ! Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure : - l'accueil et le traitement des appels sur le numéro 3929 dédié aux projets de rénovation de l'habitat et en économies d'énergie, - la réalisation d'appels sortants, - après professionnalisation : activités de back-office, administration des ventes. Grâce à vos contacts clients, vous contribuez à la veille commerciale et à la qualification du système d'information clients. 8 Profil professionnel Recherché L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Compléments d'information Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01 . Lieu de travail 181 Avenue Jacques Douzans 31 MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Par mail ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 DA-ROCHA José Téléphone : 05 34 61 70 13 ou 06 82 45 09 78 7 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - ajout de la VACANCE EVENTUELLE Ref 14-16794.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE Position H CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Pilotage Raccordements Electricite H/F Description de l'emploi La Direction Régionale IDF Ouest (1500 agents) réalise annuellement près de 7 000 raccordements individuels en électricité avec un fort enjeu de satisfaction des clients et des collectivités locales. Ces travaux de raccordements peuvent être des raccordements "client" liés au développement de logements ou locaux professionnels ou à leur modification, mais aussi liés à de grands projets urbains : tramway, projets Velib, autolib, antennes téléphonie ... Dans le cadre réglementaire de la fonction MOAR (Maîtrise d'Ouvrage et de Réalisation) au sein de l'Agence Etudes et Travaux Grand Public et Professionnels, 9 vous êtes en appui des Coordonnateurs pilotage raccordement. L'emploi peut aussi être amené à assurer des études techniques tels que les branchements provisoires, les liaisons privatives ou des études techniques pour des ajouts de comptages sur des Colonnes Electriques Hors Concession. Profil professionnel Recherché Dans un groupe où les activités sont variées, votre capacité d adaptation et votre polyvalence seront les principaux atouts de votre réussite. Le candidat devra avoir un goût prononcé pour les activités techniques. Maîtrise des applications TGC/N1, LOTUS NOTES, WORD et EXCEL. La connaisance des applications OSR et PGI serait appréciée. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Lieu de travail 40 rue Jean Jacques Rousseau 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] M. Marcelo RIBEIRO Téléphone : 06 26 46 61 22 Ref 14-17770.01 15 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR HTB Position H DISTRIBUTEUR INSULAIRE RESEAU HTB ET PS GF 4 1 Technicien Intervention Lignes H/F Description de l'emploi Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre EDF CORSE, du contrat d objectif de l Opérateur Réseau et des directives techniques, l emploi réalise des opérations ciblées de maintenance, de renouvellement, de dépannage et de mise en service du matériel lignes afin de contribuer à la qualité de fourniture en électricité, à la disponibilité des installations de transport du Centre de Corse et à la sécurité des personnes et des biens. L emploi effectue des travaux en hauteur, utilise des engins élévateurs, de traction, et des moyens de manutention et de levage. L emploi peut être amené à intervenir sur des chantiers nécessitant de la mise en place de personnel et de matériel par héliportage. Profil professionnel Recherché Une première expérience dans les métiers Réseaux. Très bonne aptitude au travail en hauteur. Un travail en équipe qui demande une forte capacité d intégration avec un bon relationnel. Les travaux sur les lignes de transport demandent rigueur, 10 autonomie et initiative avec une parfaite prise en compte des mesures de sécurité et des recommandations. Compléments d'information L'emploi effectue de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la Corse. Lieu de travail ASPRETTO AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures EDF CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX FLORENT MAURIN Téléphone : 0495297203 Fax : 0495297297 Ref 14-17757.01 5 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions 2ème Couronne Est Marne la Vallée Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5.6.7 1 Technicien Clientèle Réseau H/F Description de l'emploi Au sein de l agence exploitation électricité et dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité. Afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction des clients, l emploi réalise sur ordre : - des interventions de dépannages, de travaux et des opérations de maintenance sur les réseaux BT et sur les branchements (éventuellement sur le réeau HTA). - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et sur les tableaux de comptage. L emploi assure une astreinte Exploitation en réalisant les premières interventions de dépannage y compris en branchement, réseaux aérien et souterrains sur les domaines de tension BT. Profil professionnel Recherché Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est indispensable afin de garantir sa sécurité, celle de l équipe de travail et des tiers. Le candidat devra garantir de bonne qualité de prestations en respectant le catalogue des prestations et les règles techniques. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances des interventions clientèle et ou exploitation sur les aspects techniques et relationnels. Une habilitation TST BT sur ouvrages intérieurs serait un plus, ainsi qu une expérience dans le dépannage réseau. Le permis PL et le CACES « PEMP » seraient appréciés. 11 Compléments d'information Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local. L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d ERDF. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Lieu de travail Boulevard de Beaubourg MARNE LA VALLEE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Eric PIASECKI Téléphone : 06 75 09 78 83 12 janv. 2015 Date de première publication : 5 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17118.02 ERDF SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS FINISTERE PTC MORLAIX LANDER CARHAIX PV Position H CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE GF 4.5.6 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de L'Agence Clients Finistère, le candidat retenu devra réaliser l'ensemble des prestations technique clientèle afin de contribuer à la satisfaction des clients Résidentiels et Non résidentiels. Dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services et interventions en électricité et en gaz. L'emploi sera intégré dans le tour d'astreinte de Landerneau électricité ITC et l'ISG (astreinte de premiére intervention urgence gaz.) Profil professionnel Recherché Comportement exemplaire dans le domaine de la prévention santé sécurité. Bonnes connaissances et expérience du domaine Technique clientèle. Une expérience ou des compétences en technique exploitation réseau électricité seront appréciées. Compléments d'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ErDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Temps de travail hebdomadaire : 35h par semaine Services actifs : 60 % sans astreinte - 80 % avec astreinte Lieu de travail 4 rue du gaz 29800 LANDERNEAU 12 ( Finistère - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures Merci de priviliégier l'envoi par mail à [email protected], ainsi qu'à Dominique COUDE ([email protected]) en précisant dans l'objet du message UCFB + n° annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP 7418-44040 NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. ACTION IMMEDIATE Pascal ROUDAUT Téléphone : 0299035230 Mail : [email protected] Roger-Louis LE SAINT Téléphone : 0699055995 Mail : [email protected] 16 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de la date de forclusion Ref 14-17755.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions 2ème Couronne Ouest Les Ulis Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION ELECTR GF 4 1 Technicien Clientèle Réseau H/F Description de l'emploi Au sein de l agence exploitation électricité et dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité. Afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction des clients, l emploi réalise sur ordre : - des interventions de dépannages, de travaux et des opérations de maintenance sur les réseaux BT et sur les branchements (éventuellement sur le réseau HTA en fonction de l expérience acquise). - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et sur les tableaux de comptage. L emploi assure une astreinte Exploitation en réalisant les premières interventions de dépannage y compris en branchement, réseaux aérien et souterrains sur les domaines de tension BT. Le lieu de travail est à Les Ulis mais exceptionnellement l emploi pourra être amené à réaliser sa prise de travail sur le site d Etampes. Profil professionnel Recherché Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est indispensable afin de garantir sa sécurité, celle de l équipe de travail et des tiers. Le candidat devra garantir de bonne qualité de prestations en respectant le catalogue des prestations et les règles techniques. 13 Le candidat devra posséder de bonnes connaissances des interventions clientèle et ou exploitation sur les aspects techniques et relationnels. Une habilitation TST BT sur ouvrages intérieurs serait un plus, ainsi qu une expérience dans le dépannage réseau. Le permis PL et le CACES « PEMP » seraient appréciés. Compléments d'information Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local. L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d ERDF. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Lieu de travail 4, Avenue du Pacifique LES ULIS ( Essonne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Jean-Marc MONGODIN Téléphone : 01 69 29 25 41 / 06 17 71 53 92 Thierry DROMNELLE Téléphone : 06 20 88 59 98 12 janv. 2015 Date de première publication : 10 oct. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-14336.04 ERDF SERVICE COMMUN UCF POITOU CHARENTE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE CHARENTE MARITIME BTC ROYAN PV Position H CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE GF 4.5.6.7 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF et GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'Agence Technique Clientèle, le candidat retenu devra réaliser les prestations demandées et apporter les conseils associés afin de contribuer à la satisfaction des clients Résidentiels et Non Résidentiels. Dans le respect des règles de confidentialité, non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services, interventions et dépannages en électricité et en gaz, des relevés et mise à disposition des données des clients Résidentiels et Non Résidentiels, et sera amené à participer à l'astreinte "tableau" en Electricité et de 1ère intervention de sécurité en Gaz. Profil professionnel Recherché Il est particulièrement attentif au respect des règles de sécurité. Il maîtrise les outils informatiques QE, TGC, N1, Pictrel et PKE. Compléments d'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 14 Aménagement du temps de travail : - Emploi : 35h00 - Horaires de la semaine : 8h00-12h00 et 13h16-17h30 - Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 6 RTT toutes les 8 semaines Lieu de travail 9 avenue du Maréchal Leclerc 17200 ROYAN ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), votre fiche C01 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] Sinon par courrier postal : ERDF GrDF/USR Ouest/Support Logistique/RH MOE/Etudes (SB) 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 1 d'action immédiate Christophe ROULX Téléphone : 06.66.34.63.62 Mail : [email protected] Joseph PATRIARCHE Téléphone : 06.13.04.20.49 Mail : [email protected] 16 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de la date de forclusion - Report de la date de forclusion de 3 semaines - Report de la date de forclusion Date de première publication : 16 oct. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-14879.03 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER MOULINS Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5 1 Technicien Intervention Reseau H/F Description de l'emploi Au sein d'une Agence d'Exploitation Electricité, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe à la réalisation de travaux sur les ouvrages HTA et BTA aériens et souterrains dans le cadre de chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Il a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations d'ouvrage pour son équipe, des équipes d'ERDF ou d'entreprises intervenantes sur le réseau. Il réalise des préparations de chantiers. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. 15 Profil professionnel Recherché Technicien ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau. Compléments d'information Astreinte d'exploitation électricité avec une zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Permis PL souhaité. La formation SST est une condition de l'exercice du métier. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail 15 rue Taguin 03000 MOULINS ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 Rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Astreinte d'action immédiate Pascal BRUNEL Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92 30 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - prolongée Date de première publication : 16 oct. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-14878.03 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER VICHY Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE 16 Description de l'emploi Au sein d'une Agence d'Exploitation Electricité, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe à la réalisation de travaux sur les ouvrages HTA et BTA aériens et souterrains dans le cadre de chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Il a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations d'ouvrage pour son équipe, des équipes d'ERDF ou d'entreprises intervenantes sur le réseau. Il réalise des préparations de chantiers. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Profil professionnel Recherché Technicien ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau. Compléments d'information Astreinte d'exploitation électricité avec une zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Permis PL souhaité. La formation SST est une condition de l'exercice du métier. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail 106 allée Mesdames 03300 CUSSET ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 Rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Astreinte d'action immédiate Pascal BRUNEL Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92 6 févr. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - prolongée Date de première publication : 14 oct. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-14632.03 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS PUY DE DOME 17 CLERMONT-FERRAND Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein d une maille exploitation, l emploi : participe à des prestations clientèle et à la réalisation de travaux sur les ouvrages HTA et BTA, aériens et souterrains ; ceci dans le cadre de construction d ouvrages, de dépannages, ou d actes d exploitation ou de maintenance. a la responsabilité de chantiers en tant que Chargé de Travaux ou interviendra en tant qu Exécutant pour des travaux en équipes, suivant son niveau de compétences et de connaissances réalise des consignations d ouvrages pour son propre compte, son équipe, des équipes d ERDF ou d entreprises intervenantes sur le réseau. contribue à la collecte de données pour les préparations de chantiers et participe au briefing-debriefing quotidien. peut suivant ses qualifications réaliser des accessoires souterrains BTA ou HTA sur tout type de technologie de câbles. contribue à l amélioration de la satisfaction clientèle. L emploi peut être amené à se déplacer sur l ensemble du territoire de La Direction Régionale . En situation exceptionnelle, l emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Profil professionnel Recherché Le poste est accessible à des profils de formation type Technicien Clientèle souhaitant évoluer sur un métier de Technicien Réseau Electricité. Il est indispensable d avoir des connaissances en électrotechnique permettant l analyse et la synthèse des phénomènes électriques. Le candidat devra maitriser les actes techniques d'exploitation des réseaux HTA et BTA ou accepter de participer au cursus de formation adapté à la maitrise de ce métier. Bon relationnel, esprit d'équipe et d'analyse sont des qualités indispensables pour cet emploi. Une Forte implication est attendue dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Aisance dans l utilisation des applications informatiques liées au métier. Compléments d'information Astreinte d exploitation électricité avec une zone d habitat d astreinte. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées Astreinte Exécution d'exploitation électricité. La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l exercice du métier. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail Rue Fernand Forest 63540 ROMAGNAT ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE MOA RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FD cedex 09 18 astreinte d'action immédiate Romuald JAVERZAC Téléphone : 06.60.85.17.15 6 févr. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée Date de première publication : 14 oct. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-14628.03 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS CANTAL AURILLAC Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention Cantal, vous participerez, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe. Il réalise également en fonction de son expérience des préparations de chantier Qualifié l agent pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tous types de câbles Il réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (collecte GTA, bon de travail sous le SI etc.) Il contribue à l'atteinte des résultats de l'agence. L'emploi peut être amené à intervenir sur le territoire de l'unité, il peut être amené à participer à la FIRE. Profil professionnel Recherché Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains. Qualités relationnelles, de rigueur, d'organisation et d autonomie. Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement. Souci permanent de la satisfaction du client. Connaissances des applications informatiques métiers. Compléments d'information L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Astreinte d'exploitation électricité avec zone d habitat d astreinte. 19 La formation de Sauveteur secouriste du travail est une condition d exercice du métier. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail 1 Cours d'Angoulême 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE MOA RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FD cedex 09 astreinte d'action immédiate Pierre GASTAL Téléphone : 04.71.46.84.30 / 06.22.74.68.80 6 févr. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée Ref 14-16772.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG ARG LYON METROPOLE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 4.5.6 2 Techniciens Intervention Gaz H/F Description de l'emploi Au sein de l Agence Réseau Gaz de Lyon Métropole, vous participez à tous les actes d exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz. Le candidat retenu doit être en mesure d assumer la fonction d Intervention de Sécurité avec astreinte. Il est amené à utiliser les outils informatiques (CII mobile, GMAO ) et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Profil professionnel Recherché Connaissance et expérience en matière d exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention. Compléments d'information Qualification des services civils : 100%. L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Lieu de travail - VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) 20 Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP 13327 69404 LYON CEDEX 03 ISG Sebastien GALLIANO Téléphone : 06 69 43 51 44 Mail : [email protected] Ref 14-16774.01 16 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG ARG VIENNE PAYS DE RHONE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 4.5.6.7 1 Technicien Intervention Gaz H/F Description de l'emploi Au sein de l Agence Réseau Gaz Vienne Pays de Rhone, vous participez à tous les actes d exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz. Le candidat retenu doit être en mesure d assumer l'astreinte Renfort. Il sera amené à utiliser les outils informatiques (CII mobile, GMAO ) et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Profil professionnel Recherché Connaissance et expérience en matière d exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention. Compléments d'information SERVICES CIVILS 100%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel entretien. Lieu de travail - L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP 13327 69404 LYON CEDEX 03 RENFORT GAZ 16 janv. 2015 21 Sébastien GALLIANO Téléphone : 06 69 43 51 44 Mail : [email protected] Date de première publication : 3 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17023.02 ERDF SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE BOURGOGNE DE L'OUEST Position H CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE GF 4.5.6 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de l'Agence Technique Clientèle Bourgogne de l'Ouest vous serez chargé de réaliser les activités de services et interventions Electricité et Gaz chez les clients particuliers et professionnels. Vous agissez dans les règles de prévention des risques, techniques et clientèle, pour réponder aux attentes des clients et ainsi améliorer leurs satisfaction. L'emploi peut si nécessaire effectuer des déplacements sur le territoire de l'agence. Vous participez à l'astreinte IS gaz et dépannage sur comptage électricité. Vous véhiculez une image positive de l'entreprise par la qualité de vos contacts avec l'externe, tout en préservant les intérêts d'ERDF et de GrDF. Profil professionnel Recherché Forte implication avec comportement exemplaire en mâtière de prévention. Une expérience en domaine opérationnel. Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. Compléments d'information AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Services actifs: 60%-80% à la prise d'astreinte. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles , d'objectivité, de transparence et de non discriminationentre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). Lieu de travail CLAMECY ( Nièvre - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex TABLEAU Elec + ISG 15 févr. 2015 22 Philippe GREGOIRE 0386216150/0661700599 Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Date de première publication : 4 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17056.02 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS INTERVENTIONS COTE D'OR Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4 1 Technicien Clientele Reseau H/F Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi, au sein de la base, réalise en fonction de la charge : -des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements, -des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à garantir sa sécurité et celle des tiers, et par la même, renforcer la satisfaction de la clientèle Profil professionnel Recherché Bonne expérience de l exploitation, connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention nécessaires. Forte implication, capacité à utiliser des applications informatiques et outils. Dynamique, ouvert et rigoureux, ayant le sens du contact avec la clientèle, dans le respect des règles de prévention qui sera votre priorité absolue. Compléments d'information L'emploi est soumis par certaines de ses activités aux dispositions de la du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service, traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret du 16 juillet 2001 précisant les données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Services civils : 100 % Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). Lieu de travail - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF-GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 23 69404 LYON Cédex 03 ASTREINTE TABLEAU + RESEAU ELEC HISBERGUES Pierre 0380384651 0664127754 Mail : [email protected] 15 févr. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Date de première publication : 9 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17196.02 Gr D F DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG ARG VIENNE PAYS DU RHONE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Gaz H/F Description de l'emploi Au sein de l Agence Réseau Gaz de Vienne Pays de Rhone, vous participez à tous les actes d exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz. Le candidat retenu doit être en mesure d assumer la fonction d Intervention de Sécurité avec astreinte. Il sera amené à utiliser les outils informatiques (CII mobile, GMAO ) et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Profil professionnel Recherché Connaissance et expérience en matière d exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention. Compléments d'information SERVICES CIVILS 100%. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Lieu de travail - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP 13327 69404 LYON CEDEX 03 ASTREINTE ISG Sébastien GALLIANO (06 69 43 51 44) Téléphone : ou Philippe GRIMALDI (06 62 26 52 42) 16 janv. 2015 24 Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 14-17677.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE TECHNICIEN CLIENTELE TECH CLIENTELE ORNE TECH CLIENT ALENCON Position H CLIENTS FOURNISSEURS OPERATEUR EXPLOITATION TRAVAUX ELECTRICITE GF 4.5.6 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de l'Unité Clients et Fournisseurs Normandie, l'emploi fait partie de la base opérationnelle d'Alençon de l'agence de l'Orne. Dans le cadre des missions et du contrat de l agence, le titulaire de l'emploi contribue à continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction clientèle. Il réalise des activités d' intervention : - Sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance - De type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre des tournées complètes organisées. Selon l'organisation locale de l'agence, l'emploi sera amené à prendre l'astreinte. Profil professionnel Recherché Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Bonne expérience de l exploitation, connaissance des procédures d'accès et des textes réglementaires. L'emploi participe à un roulement d 'astreinte d'exploitation électricité. Capacité d adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. Compléments d'information Permis poids lourds souhaité. Services Civils : sans astreinte : 80% - 100% à la prise effective de l'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. L'astreinte Electricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de l'accord astreinte. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du 25 document. Merci de joindre impérativement Modèle 6 + C01. Lieu de travail 7 rue Robert Schumann 61000 ALENCON ( Orne - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. FERRINI Thomas Téléphone : 02 33 32 46 13 Fax : 06 67 73 97 34 LEVASSEUR François Téléphone : 02 33 32 45 24 Fax : 06 62 66 62 26 9 janv. 2015 Date de première publication : 18 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17610.02 ERDF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL CPC ANGERS PF Position H CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE GF 4.5.6.7 1 Operateur Pilotage Intervention Clientele H/F Description de l'emploi Le Pôle Pilotage Centralisé (CPC) est un acteur central du Distributeur puisqu'il est en charge de la programmation des interventions techniques demandées par les clients et les fournisseurs, ainsi que de la relève des consommations d'énergie des clients. Etre opérateur au sein de l'Equipe CPC, c'est : - contribuer à l'efficacité opérationnelle et économique des interventions techniques, par la participation à la programmation et l'optimisation des tournées des techniciens clientèles, la réception et le traitement des demandes urgentes, afin de garantir leurs bonnes réalisations et d'éviter les déplacements inutiles. - garantir une relève de qualité des consommations clients par l'analyse et la résolution des incohérences de relève, afin de garantir une bonne facturation des clients et éviter des pertes financières pour le Distributeur. Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'équipe CPC, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcours d'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, pour vous accueillir dans les meilleures conditions, et de développer rapidement votre autonomie et polyvalence. Profil professionnel Recherché Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client, conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, avec l'envie de découvrir de nouvelles activités et d'être accompagné à devenir autonome. Vous avez le respect de la Prévention Sécurité, vous recherchez l'amélioration continue dans l'intérêt des clients et de vos conditions de travail, vous avez une aisance relationnelle pour échanger avec les clients ou les services internes, et vous avez l'habitude des outils informatiques. 26 Alors venez intégrer l'Agence Pilotage Interventions Clientèle de Pays de Loire, nous vous attendons ! Compléments d'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Pour découvrir les activités, nous sommes à votre disposition pour une immersion. N'hésitez pas à nous contacter. Le site peut accueillir des personnes handicapées et un correspondant handicap est identifié au sein de l'Unité. La publication est à effectif constant de Pays de la Loire. Lieu de travail 25 QUAI FELIX FAURE 49100 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Philippe CLAVIER Téléphone : 0241932765/0661111534 Mail : [email protected] Stéphane HAMARD Téléphone : 0241932680/0661110561 Fax : [email protected] 15 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Complément d'informations Ref 14-17658.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTS DE SEINE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5.6.7 6 Technicien Clientèle Réseau H/F Description de l'emploi Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST, et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez : - des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de branchements - des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation 27 terminale client / tableau de comptage. Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR : vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...). Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle. Profil professionnel Recherché L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité. Compléments d'information L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 240 rue Jules Ferry 95360 MONTMAGNY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Immédiate Mme LEMATTRE Laurie Téléphone : 01 39 34 32 01 Ref 14-17657.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTS DE SEINE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5.6.7 3 Technicien Clientèle Réseau H/F Description de l'emploi Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST, et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez : - des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de branchements - des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation terminale client / tableau de comptage. Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR : vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier 28 Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...). Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle. Profil professionnel Recherché L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité. Compléments d'information L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 28 rue Berthollet 94110 ARCUEIL ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Immédiate M. MANDRICK Patrick Téléphone : 01 46 12 69 10 Ref 14-17653.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS GRANDE COURONNE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5.6.7 2 Technicien Clientèle Réseau H/F Description de l'emploi Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST, et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez : - des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de branchements - des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation terminale client / tableau de comptage. Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR : vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...). Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre 29 de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle. Profil professionnel Recherché L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité. Compléments d'information L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 37 rue de Chevreuse 78310 MAUREPAS ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Immédiate M. TOLEDO Franck Téléphone : 01 39 79 65 51 9 janv. 2015 Date de première publication : 28 oct. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-15776.03 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTIONS BRETAGNE EST (IBE) SUR LES DEPARTEMENTS ILLE ET VILAINE (35) ET MORBIHAN (56) Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5.6.7 15 Techniciens Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi CETTE ANNONCE FAIT SUITE A L'ANNONCE 14-13492 PUBLIEE LE 26/09/2014 ET FORCLOSE LE 24/10/2014 AVEC AJOUT DU SITE DE GUIPRY ET VITRE. LES CANDIDATURES DES 2 ANNONCES SERONT FUSIONNEES SUR 1 SEUL BORDEREAU. Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'Agence IBE recherche 15 Techniciens d'Intervention Réseau pour intégrer les bases opérationnelles du 30 Morbihan et de l'Ille et Vilaine (échanges sur votre zone de mobilité au cours de l'entretien). Vous exercerez dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et BT, au sein d'équipes motivées, sensibilisées à l'amélioration permanente de la prévention, de la qualité et de la performance. Selon votre niveau de compétences, vous pourrez assurer la préparation de chantiers simples ou complexes. Profil professionnel Recherché Des compétences dans le domaine de l'électricité (réseau ou tableau de comptage) sont nécessaires et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité sont demandées. Compléments d'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Majoration résidentielle à 24 ou 24,5 % en lien avec la commune du lieu de travail. Lieu de travail Départements du Morbihan (56) et d'Ille et Vilaine (35). Sites de PONTIVY CAUDAN VANNES MONTFORT GUIPRY RENNES VITRE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB 14-13492. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Pascal LECOMTE (pascal-sebastien) Téléphone : 06 87 70 51 36 Mail : [email protected] 30 déc. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 3 semaines - Prolongation de 3 semaines. Modification des lieux de travail : retrait de Ploërmel et Fougères, ajout de Vitré. Ref 14-17651.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS GRANDE COURONNE Position H 31 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5.6.7 1 Technicien Clientèle Réseau H/F Description de l'emploi Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST, et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez : - des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de branchements - des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation terminale client / tableau de comptage. Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR : vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...). Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle. Profil professionnel Recherché L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité. Compléments d'information L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 9 rue des Oziers 95310 ST OUEN L'AUMONE ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Immédiate M. KUHN Thomas Téléphone : 01 34 02 10 12 Ref 14-17650.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS GRANDE COURONNE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 32 GF 4.5.6.7 2 Technicien Clientèle Réseau H/F Description de l'emploi Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST, et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez : - des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de branchements - des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation terminale client / tableau de comptage. Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR : vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...). Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle. Profil professionnel Recherché L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité. Compléments d'information L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 76 rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Immédiate M. KUHN Thomas Téléphone : 01 34 02 10 12 Ref 14-17648.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS GRANDE COURONNE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5.6.7 3 Technicien Clientèle Réseau H/F 33 Description de l'emploi Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST, et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez : - des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de branchements - des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation terminale client / tableau de comptage. Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR : vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...). Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle. Profil professionnel Recherché L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité. Compléments d'information L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 199 rue du Parc. 78955 CARRIERES SOUS POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Immédiate M. TOLEDO Franck Téléphone : 01 39 79 65 51 Ref 14-17647.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS HAUTS DE SEINE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 4.5.6.7 3 Technicien Clientèle Réseau H/F 34 Description de l'emploi Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST, et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez : - des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de branchements - des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation terminale client / tableau de comptage. Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR : vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...). Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle. Profil professionnel Recherché L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité. Compléments d'information L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 40 rue Jean-Jacques Rousseau 92735 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Immédiate M. HAON Guillaume Téléphone : 01 46 69 42 09 Ref 14-17746.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers DIRECTION RELATION EXTERIEURES CONSOMMATEURS ET SOLIDARITE Service Consommateurs Ouest Position H COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT GF 5.6 1 Appui Au Traitement Des Réclamations H/F 35 Description de l'emploi L Appui du traitement des réclamations évolue au sein du Service Consommateurs, constitué de 9 équipes en régions, soit environ 100 personnes, rattachées à la Direction des Relations Externes Consommateurs et Solidarité (DRECS). Il traite les réclamations « simples » du second niveau, pour lesquelles la solution apportée par le traitement CRC de premier niveau n a pas donné entière satisfaction au client. En complément de cette activité principale, il réalise des activités administratives ou logistiques afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, à la performance globale du Service Consommateurs et à l atteinte des objectifs de la Direction Commerce. Profil professionnel Recherché Connaissance des métiers et outils de la clientèle du marché des Clients Particuliers Facultés d écoute, d analyse et de rédaction. Esprit d équipe Connaissance des SI : SIMM, SGE, GED Bases EXCEL souhaitables Lieu de travail 7 rue Jules Maillard de la Gournerie-BP 33934 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 [email protected] (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Catherine RIOU Téléphone : 06 85 03 79 78 Mail : [email protected] Ref 14-17702.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ENN ENN, Régie ou SICAE SOREGIES SAEML Direction opérateur de réseaux Centre d'exploitation Centre Position NON PRECISEE METIER NON CODIFIE GF 5.6.7 1 Agent Intervention Reseaux H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi SOREGIES, entreprise locale de distribution française de plus de 300 salariés, fournit 142 000 clients en électricité et 10 000 clients en gaz. Elle assure la maîtrise d'oeuvre, l exploitation et la .maintenance de réseaux publics de distribution d'électricité (12 000 km dont 26% en souterrain) et de gaz (850 km). L Equipe travaux de SOREGIES, composée de 13 personnes, intervient sur les réseaux de distribution électricité et gaz exploités par SOREGIES sur le département 36 de la Vienne et également sur les départements limitrophes de l Indre et Loire, du Maine et Loire et de la Vendée où SOREGIES exploite des réseaux de distribution gaz. Les opérations confiées à l Equipe travaux de SOREGIES complètent celles réalisées par les entreprises prestataires sur tous les types d ouvrages exploités par SOREGIES. Placé sous l autorité du Chef de l Equipe Travaux, l Agent Intervention Réseaux réalise des opérations de réseaux très diversifiées : - travaux de construction, d entretien, de renouvellement ou de réparation des réseaux de distribution gaz, HTA distance depuis plus de 20 ans. - travaux de construction, d entretien, de renouvellement ou de réparation des réseaux de distribution gaz. - mise en service et maintenance des postes de détente gaz naturel et des sites propane, ainsi que du réseau gaz. - Suppléance éventuelle des Chefs d Equipes Réseaux de l Equipe Travaux. Profil professionnel Recherché Titulaire d'un BAC Electrotechnique ou équivalent ou d'un diplôme de Monteur de Réseaux électrique Aéro souterrains et disposant d une expérience significative en maintenance de réseaux électriques aéro souterrains. Une expérience dans le domaine du réseau HTA est souhaitable. Des formations complémentaires sur les TST HTA et sur les réseaux gaz seront organisées selon le profil et les compétences du candidat retenu. Compléments d'information Poste à astreinte et à Zone d'habitat d'Astreinte basé dans la Vienne L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail VOUNEUIL SOUS BIARD (86) ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures SOREGIES SAEML Direction des Ressources Humaines 78 avenue Jacques Coeur - CS10000 86068 POITIERS CEDEX 08 action immédiate Sylvie DRAPEAU Téléphone : 05 49 60 54 27 Mail : [email protected] [email protected] 9 janv. 2015 Date de première publication : 4 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17066.02 Gr D F DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG ARG HAUTE SAVOIE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 5.6.7 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE 37 Description de l'emploi Au sein de l'Agence Réseau Gaz HAUTE SAVOIE, vous participez à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz. Vous savez mettre en oeuvre la politique de maintenance. Vous savez construire, raccorder et mettre en gaz le réseau et ses accessoires. Vous savez man uvrer sur ordre, mettre en sécurité, localiser une fuite, réparer et réalimenter les clients. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, TGC ...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention. Profil professionnel Recherché Le candidat retenu doit être en mesure d assumer la mission d'astreinte de type Intervention de Securite Gaz ou Renfort. Le candidat a une expérience gazière reconnue et dans l'idéal une compétence soudeur à l'arc. Compléments d'information Qualification des services civils : 100%. L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Lieu de travail - MEYTHET ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP 13327 69404 LYON CEDEX 03 ISG WIESE STEPHANIE. CHEF DE POLE EXPLOITATION GAZ. TEL : 0672900902 Mail : [email protected] 16 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Date de première publication : 4 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17071.02 Gr D F DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG ARG HAUTE SAVOIE Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 6.7 1 Technicien Intervention Gaz H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence Réseau Gaz HAUTE SAVOIE, vous participez à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz. Vous savez mettre en oeuvre la politique de maintenance. Vous savez construire, raccorder et mettre en gaz le réseau et ses accessoires. Vous savez man uvrer sur ordre, mettre en sécurité, localiser une fuite, réparer et réalimenter les clients. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur 38 outils mobiles, CII, TGC ...). Profil professionnel Recherché Le candidat doit avoir une solide expérience en technique gazière notamment sur les interventions en charge. Homologations minimales PE, Cuivre et Oxy. Le candidat retenu doit être en mesure d assumer une mission d'astreinte de type RENFORT. Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention. Compléments d'information Qualification des services civils : 100%. L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Lieu de travail - MEYTHET ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP 13327 69404 LYON CEDEX 03 Renfort G WIESE STEPHANIE. CHEF DE POLE EXPLOITATION GAZ. TEL : 0672900902 Mail : [email protected] 16 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 14-17800.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'Usines de Eguzon Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 7 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Eguzon H/F Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de Eguzon est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. 39 Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur d opérations, à ce titre : - Il travaille en appui au coordonnateur RML - Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU et notamment : - Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives ; - Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de prévention des entreprises externes ; Profil professionnel Recherché Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. Compléments d'information La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Logement en cité EDF. Lieu de travail Groupement de Eguzon 36190 Orsennes ( Indre - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Laurent FOURCADE Téléphone : 02 54 01 43 51 Ref 14-17795.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05 55 34 93 04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'Usines de Maulde-Taurion Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 7 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Maulde-taurion H/F 40 Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de Maulde-Taurion est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur d opérations, à ce titre : - Il travaille en appui au coordonnateur RML - Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU et notamment : - Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives ; - Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de prévention des entreprises externes ; Profil professionnel Recherché Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. Compléments d'information La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Logement en cité EDF. Lieu de travail Groupement de Maulde-Taurion Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Didier CASSE Téléphone : 05.55.69.88.01 Ref 14-17791.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05 55 34 93 04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 41 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS AMEPS PUY DE DOME SITE DE CLERMONT FERRAND Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE GF 7.8.9 1 Technicien Ameps H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de l'AMEPS AUVERGNE, base de Clermont-Ferrand et dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur au sein de la DR AUVERGNE, l emploi participe à la construction, la maintenance et le dépannage des installations des postes sources de l AMEPS (automatismes de contrôle commande, installations de téléconduite). Il peut également réaliser des interventions sur le réseau radio et participer à la recherche de défauts de câbles et au diagnostique Câbles HTA. Dans le cadre de l application des Codes des Man uvres, l emploi peut être amené à exercer la fonction de RIP, et pourra être désigné chargé de consignation et/ou chargé de travaux dans les postes sources. Au sein de l'Agence, le titulaire de l emploi devra être un élément constructif. Il contribue à l amélioration de la satisfaction clientèle. L emploi peut être amené à se déplacer sur l ensemble du territoire de l unité. En situation exceptionnelle, l emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Les activités se pratiquent seul ou en équipe. L'utilisation de l'outil GMAO est obligatoire pour le maintien des données patrimoniales, le compte rendu de fin d'intervention et le REX des matériels. L'emploi exerce ses activités dans le respect des procédures qualité et environnementales. Profil professionnel Recherché Issu de la filière technique électricité. Une connaissance des postes sources serait appréciée. Autonome et volontaire, vous avez une aptitude à organiser les activités sur les chantiers et être force de proposition. Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et de décision. Vous avez le souci de la qualité et maîtrisez les applications bureautiques courantes. Compléments d'information Le titulaire de l'emploi participe au roulement d'astreinte TMPAT Postes Sources. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail 1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Thierry ROUVET Téléphone : 06.59.60.67.49 30 janv. 2015 42 Ref 14-17790.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER CELLULE PROGRAMMATION ET PILOTAGE ALLIER SITE DE MONTLUCON Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 7.8.9 1 Coordonnateur Activites Elec H/F Description de l'emploi L'emploi, rattaché à la cellule programmation, participe à l'activité quotidienne et au fonctionnement de celle-ci. Il participe, entre autres, au traitement des demandes entrantes de l Agence, à la planification et à la programmation des travaux et des équipes avec une recherche quotidienne de la performance globale. Il anime les réunions de validation du planning avec les bases opérationnelles, pilote l avancement des programmes de maintenance et met à jour les bases données patrimoniales. Il traite des activités tertiaires (facturation, commandes, sinistre, réclamations, ), de manière centralisée, pour le compte de l Agence. En fonction de la répartition des activités au sein de la cellule programmation, des missions transverses seront confiées. L'emploi participe à la construction et au pilotage du plan de maintenance de l'Agence. Profil professionnel Recherché Sens organisationnel Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité (exploitation, clientèle, démarches assurance qualité & environnement). Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité et environnement. Connaissance des activités des domaines exploitation et clientèle La maîtrise des outils informatiques et bureautiques du domaine exploitation et clientèle sera appréciée. Compléments d'information L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Lieu de travail 7 rue Marcel Paul 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Pascal BRUNEL Téléphone : 04-70-35-14-05 / 06-32-64-11-92 30 janv. 2015 43 Ref 14-17789.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER CELLULE PROGRAMMATION ET PILOTAGE ALLIER SITE DE MONTLUCON Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 7.8 1 Coordonnateur Activites Elec H/F Description de l'emploi L'emploi, rattaché à la cellule programmation, participe à l'activité quotidienne et au fonctionnement de celle-ci. Il participe, entre autres, au traitement des demandes entrantes de l Agence, à la planification et à la programmation des travaux et des équipes avec une recherche quotidienne de la performance globale. Il anime les réunions de validation du planning avec les bases opérationnelles, pilote l avancement des programmes de maintenance et met à jour les bases données patrimoniales. Il traite des activités tertiaires (facturation, commandes, sinistre, réclamations, ), de manière centralisée, pour le compte de l Agence. En fonction de la répartition des activités au sein de la cellule programmation, des missions transverses seront confiées. L'emploi participe à la construction et au pilotage du plan de maintenance de l'Agence. Profil professionnel Recherché Sens organisationnel Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité (exploitation, clientèle, démarches assurance qualité & environnement). Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité et environnement. Connaissance des activités des domaines exploitation et clientèle La maîtrise des outils informatiques et bureautiques du domaine exploitation et clientèle sera appréciée. Compléments d'information L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Lieu de travail 7 rue Marcel Paul 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 44 Pascal BRUNEL Téléphone : 04-70-35-14-05 / 06-32-64-11-92 Ref 14-17788.01 30 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS AGENCE INTERVENTIONS ALLIER MOULINS Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 7.8.9 1 Animateur Exploitation Reseau H/F Description de l'emploi Au sein d'une Agence d'Intervention Electricité, dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, l'emploi : - participe à l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux électriques. - Il effectue des actes d'exploitation, des essais ou contrôles pour garantir la fiabilité des réseaux. - Il rédige des fiches problèmes, prépare les chantiers afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité. - En tant qu'Agent de Maîtrise d'Encadrement, l'emploi participe au management de la Base Interventions, à la planification, au pilotage et à la gestion des activités de l'ensemble des agents de la Base Interventions de Moulins, ceci en recherchant en permanence l'optimum technico-économique. - Il contribue au développement de la démarche excellence opérationnelle en réalisant le Briefing / Débriefing de l'activité aux équipes sur l'ensemble de la Base Interventions. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. L'emploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat d'Agence et peut donc être missionné dans ce cadre. Profil professionnel Recherché De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et notamment de l'ensemble des référentiels techniques sont essentielles (CPP, CGM, CET BT,CONSIGNE GENERALE D'EXPLOITATION). De la disponibilité, de la rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, l'intégration de la règlementation du code du travail, de la Gestion du temps de travail, et des qualités managériales sont indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement souhaitée. Une très forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue. Des qualités rédactionnelles sont aussi nécessaires. Compléments d'information Astreinte d'exploitation électricité avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Permis PL souhaité. La formation SST est une condition de l'exercice du métier. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations 45 commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Lieu de travail Rue Taguin 03000 MOULINS ( Allier - Auvergne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 astreinte d'action immédiate Pascal BRUNEL Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92 Ref 14-17776.01 30 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 RTE RTE FASIT Direction Finances SERVICE COMPTABILITE ET FISCALITE POLE ACHATS STOCKS / ACTIVITE OPERATIONNELLE ACHATS NANTES Position COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION GF 7.8.9.10.11 1 Comptable / Comptable Fiscalite H/F Description de l'emploi Position PO2 L emploi intervient dans les activités de production comptable du processus « Achats-Fournisseurs ». Il est responsable du traitement des factures avec et sans commande ainsi que des opérations comptables associées : Il vérifie le résultat des traitements informatiques de factures et le correct déversement en comptabilité. Il redresse les anomalies détectées. Il assure la communication et l information de ses interlocuteurs internes et externes dans une perspective d optimisation et d efficience du processus. Il saisit l information comptable et contrôle sa pertinence, Il réalise la production des justifications de comptes. Il réalise des actions de contrôle interne Profil professionnel Recherché L emploi s adresse à un profil comptable. Il nécessite de la rigueur et de l organisation. Une connaissance du processus achat et de l organisation de RTE est requise. Maîtrise des outils GCF, GCP & Excel indispensable. Lieu de travail 75, boulevard Gabriel Lauriol 44 300 NANTES A partir de 2017 : rue Kepler à La Chapelle/Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 46 RTE, Agence RH Ouest 75 bd Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 Pascal CAROLAC Téléphone : 02.40.67.32.50 Valérie MADEC Téléphone : 04.67.01.83.37 Ref 14-17767.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SAINT QUENTIN POLE EXPLOITATION PF ST QUENTIN Position G LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS GF 7.8 1 Contremaitre Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de l'Unité Opérationnelle SERVAL, l'agent travaille sur la plate-forme logistique de St QUENTIN (02). La plate-forme, qui dessert en matériels les distributeurs de sa zone de chalandise, est constituée d un pôle Relations Clients et Approvisionnements et d un pôle Exploitation. Le management du pôle Exploitation est composé d'un Chef de pôle, d'un contremaître principal, 3 contremaîtres. Il travaille dans le cadre de l'accord local (amplitude élargie 7h-18h). Le Contremaître logistique est responsable d'une partie de l'activité de l'entrepôt : telle que la gestion des réceptions et du stockage, la gestion des livraisons et des retours, la préparation des commandes et le traitement des litiges,... Pour ce faire, il manage une équipe d'exploitants logistiques et techniciens logistiques. Il veille à l'application des règles de sécurité et à l'application des procédures qualité/environnement. Profil professionnel Recherché Le candidat devra faire preuve : - D une capacité à manager une équipe de travail au quotidien - De réactivité - De goût pour le travail dans une équipe dynamique - D aisance dans l utilisation de l informatique, des connaissances de l'outil SAP seront appréciées. La connaissance des activités des distributeurs mettant en uvre les matériels (exploitation, travaux, clientèle) est un avantage. Les connaissances en logistique ne sont pas indispensables. Compléments d'information Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter le site intranet SERVAL : https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Lieu de travail Rue André Missenard 02105 SAINT QUENTIN CEDEX 47 ( Aisne - Picardie ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018 44040 NANTES Cedex 01 Monsieur Jean-Rémy BOBER Téléphone : 03.23.05.82.31 Madame Sandrine KIMMERLIN Téléphone : 03.23.05.82.31 Ref 14-17764.01 5 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RACCORDEMENT CLIENT MARCHE GRAND PUBLIC Position G CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT GF 7.8 1 Technicien Clientele Racc Senior H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement Client Grand Public de la DR ALPES, dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique Clientèle d'ERDF et dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi participe à l'activité MOAR de l'Agence Raccordement Electricité, qui pilote la réalisation des branchements individuels en électricité ( neuf, modification et petit producteur ). L'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle sur le domaine du raccordement en assurant la relation avec le client jusqu'à sa mise en service. L'emploi réalise et contrôle dans le cadre d'un portefeuille,les études techniques, commande les matériels pour les travaux. L'emploi contribue au suivi des entreprises dans le cadre de la réalisation des travaux. L'emploi peut se voir confier des missions d'accompagnement ou d'initiatives dans le domaine du raccordement Profil professionnel Recherché Au service de la satisfaction clientèle, vous manisfestez un goût pour le travail en équipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivés pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des évolutions de nos entreprises. Une bonne connaissance de la technique branchement ainsi que la maitrise des applications informatiques OSR, word excel PGI Lotus Notes TGC/OPTIMIA/NIVEAU1 sera appréciée. Compléments d'information La qualification des services civils est service sédentaires à 7 %. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles ( article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003 ), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou 48 courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. Lieu de travail 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) DELHOMMEAU Eric Téléphone : 0617616346 Mail : [email protected] Ref 14-17762.01 CORTIER Laurent Téléphone : 0687829429 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN GR STRUCTURE Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO GF 7.8.9 2 Charge Affaires H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordements Clients D.R.ALPES, l'emploi rattaché au Chef de Pôle Structure Ingénierie Réalisation, assure dans le cadre des règles techniques, administratives, financières et conformément aux procédures Qualité en vigueur, l'étude et la réalisation des projets, des travaux délibérés HTA et B.T, de déplacements et renforcements de réseaux électriques, les travaux d'alimentation en électricité des clients, et la coordination des travaux de fibre optique. A ce titre, il identifie et analyse à la réception du dossier, les risques techniques, juridiques et les contraintes environnementale potentiels. Il évalue les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Il assure le suivi technique et financier des affaires et établit le reporting de ses activités et les revues de portefeuille auprès de son responsable. Il répond aux exigences, en recherchant à tout moment la conformité aux règles techniques, administratives et financières, dans un esprit de prévention, de respect de l environnement et de diminution et maîtrise des coûts. Profil professionnel Recherché L emploi est soumis aux compétences reconnues dans les domaines techniques, la capacité au management, l organisation personnelle, l autonomie, la gestion du temps, la rigueur et le relationnel. Une formation technique, la connaissance des réseaux électriques, du milieu des entreprises prestataires, la maîtrise des outils informatiques sont des atouts pour satisfaire aux exigences de l emploi. Compléments d'information Un goût prononcé pour la recherche de la satisfaction de nos clients dans un environnement contraint. Une gestion de dossiers complexes, des relations avec les entreprises prestataires/ gestionnaires de voirie/ clients/riverains. Réalisation et contrôle des études et des travaux, programmation des entreprises, gestion du matériel, réception des ouvrages, suivi financier. Qualification des services civils de l'emploi : 20 %. 49 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discriminaiton entre les utilisateurs du réseau de distribution. Adressez une copie du modèle 6 et de la C01 au manager (adresse mail ci-dessous). Lieu de travail 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Envoi des candidatures ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) GEORGEAULT Franck Téléphone : 0623174049 Mail : [email protected] Ref 14-17752.01 5 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 7.8.9 1 Assistant Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d EXploitation (BEX) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne, l un des 2 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. L emploi assiste le Chef d Exploitation (CE) dans le traitement des incidents. En cas d incident grave, il est le relais du CE auprès du Cadre Appui Réseau Gaz, du Cadre de permanence du territoire, voire des pompiers. Il est l appui d aide à la décision du CE, en effectuant les simulations de traitement des incidents jusqu à la remise en service en gaz. Pour ce faire, il utilise tous les outils d aide à la décision, WEB CE, CARPATHE, GMAO, O2, la liste des plans minutes Il prépare les Autorisations de Travaux Urgents (ATU). Il assure la régulation des dépannages en et hors heures ouvrables Il rend compte de ses activités au Chef de BEX dont il dépend. Profil professionnel Recherché Connaissance approfondie du domaine exploitation, avec expérience opérationnelle permettant d analyser l'impact des évènements survenant sur ou à proximité des ouvrages de distribution Maîtrise de soi dans les situations d'urgence. Capacité d adaptation et d organisation Qualités relationnelles Rigueur, capacité d analyse et de synthèse Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils informatiques du domaine Esprit d équipe 50 Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes Compléments d'information L emploi comporte une astreinte d exploitation impliquant le respect d une Zone d Habitat d Astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Loyer écrété. Lieu de travail 101 rue du Présient Roosevelt 78586 Sartrouville ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Envoi des candidatures Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] astreinte d'action immédiate Mr PONROY Emmanuel Téléphone : 01 56 38 11 31 Ref 14-17751.01 06 99 18 83 78 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 RTE RTE Opérations Direction Exploitation CENTRE EXPLOITATION LYON Service Planification Position RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Exploitation H/F Description de l'emploi Position : PO2 Missions : L emploi contribue à préparer, analyser ou améliorer l exploitation en prenant en compte les enjeux de RTE (notamment ceux de l Ingénierie, de la Maintenance et Clients/Marchés). L emploi élabore les documents techniques et collecte des informations ou des données afin de planifier, préparer et coordonner les interventions sur les réseaux ou permettre l analyse des évènements. Activités : L emploi contribue à l élaboration des études et des documents techniques opérationnels. Il prépare à la conduite des réseaux en utilisant des outils relatifs à son activité. A cet égard, il vérifie la constitution des données d exploitation pour les phases de préparation à la conduite jusqu à l analyse à postériori. Il trace les dysfonctionnements observés dans le cadre de la réalisation de son activité et fait des propositions d amélioration. En fonction de l activité de son entité, il peut : - Organiser la mise à disposition de données d exploitation fiables aux acteurs (fiches IST/IMACC, dossiers de mise en conduite ). - Collecter auprès des différentes équipes les éléments nécessaires à l élaboration des formulaires de préparation des interventions (ou essais périodiques) sur les réseaux ou sur les outils. 51 - Elaborer des études de réseaux en lien avec les « Chargés d Affaires Exploitation » et « Appuis Techniques Exploitations » Profil professionnel Recherché Des compétences dans les domaines de la maintenance des matériels, de la réalisation des projets, ainsi que la connaissance du référentiel de l Exploitation seront appréciées. Des qualités relationnelles, des capacités de travail en équipe sont attendues. Lieu de travail RTE - 5 rue des Cuirassiers Lyon 69003 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures RTE - Agence RH RAA TSA 51001 - 3 bis rue des cuirassiers 69501 LYON Cédex 03 M. Julien CHAVADE Téléphone : 04 27 86 31 50 Ref 14-17750.01 14 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE PREVENTION DES RISQUES ETAT MAJOR Position G LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE GF 7.8.9 1 Assistante De Service H/F Description de l'emploi Le CNPE de Chinon recherche un(e) assistant(e) de service. L assistant(e) de service est l un(e) des collaborateurs(trices) privilégiés(ées) d un manager, d un chef de projet ou d une équipe avec qui il(elle) travaille en proximité. Son rôle d appui facilite l organisation du travail au quotidien et permet d anticiper les besoins. L'emploi est amené à prendre des initiatives avec discernement (traitement de l information, avancement d un dossier, ) en prenant en compte le besoin des interlocuteurs et le degré de confidentialité. Pour se faire les activités de l emploi s articulent principalement autour de l'Accueil et la communication (accueil téléphonique et physique, déclinaison de la procédure d accueil des nouveaux arrivants, préparation des communications internes et/ou externes...), de la logistique et organisation (courrier, gestion du planning service, organisation de réunions, compte-rendus, gestion des fournitures de bureau...) et de la qualité et traitement de l information (Mise en forme des courriers, rapports et documents visuels en appliquant les prescriptions adaptées, enregistrement & classement des documents et gestion des archives...) L emploi pourra également se voir confier des missions transverses liés à l actualité du service et du métier dont il dépend. Profil professionnel Recherché Compétences spécifiques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Lotus NOTES...) - Connaissance de l environnement de l entrepriseCompétences transverses : - Communiquer, avoir le sens de l écoute et sens du relationnel, dynamisme et 52 motivation - Faire preuve de confidentialité - Organiser et anticiper, s adapter et accepter les imprévus - Capacité d initiative, gestion des priorités, Organisation, méthode, synthèse, autonomie, sens des responsabilités - Maîtrise des outils bureautique et des outils de communication Compléments d'information L'emploi exerce son activité selon l'horaire collectif de référence du site (35h). L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : Sédentaire. Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l annonce à l adresse suivante : [email protected] ACTION IMMEDIATE PERS 530 Mr Gilles RIGARDIE Téléphone : 02.47.98.90.70 Ref 14-17708.01 5 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 RTE RTE Opérations Direction Exploitation CENTRE EXPLOITATION LYON Service Planification Position RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - ACHATS GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Exploitation H/F Description de l'emploi Position PO2 Missions : L emploi contribue à préparer, analyser ou améliorer l exploitation en prenant en compte les enjeux de RTE (notamment ceux de l Ingénierie, de la Maintenance et Clients/Marchés). L emploi élabore les documents techniques et collecte des informations ou des données afin de planifier, préparer et coordonner les interventions sur les réseaux ou permettre l analyse des évènements. Activités : L emploi contribue à l élaboration des études et des documents techniques opérationnels. Il prépare à la conduite des réseaux en utilisant des outils relatifs à son activité. A cet égard, il vérifie la constitution des données d exploitation pour les 53 phases de préparation à la conduite jusqu à l analyse à postériori. Il trace les dysfonctionnements observés dans le cadre de la réalisation de son activité et fait des propositions d amélioration. En fonction de l activité de son entité, il peut : - Organiser la mise à disposition de données d exploitation fiables aux acteurs (fiches IST/IMACC, dossiers de mise en conduite ). - Collecter auprès des différentes équipes les éléments nécessaires à l élaboration des formulaires de préparation des interventions (ou essais périodiques) sur les réseaux ou sur les outils. - Elaborer des études de réseaux en lien avec les « Chargés d Affaires Exploitation » et « Appuis Techniques Exploitations » Profil professionnel Recherché Des compétences dans les domaines de la maintenance des matériels, de la réalisation des projets, ainsi que la connaissance du référentiel de l Exploitation seront appréciées. Des qualités relationnelles, des capacités de travail en équipe sont attendues. Lieu de travail RTE 5 rue des Cuirassiers LYON 69003 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures RTE - Agence RH RAA TSA 51001 - 3 bis rue des cuirassiers 69501 LYON Cédex 03 M. Julien CHAVADE Téléphone : 04 27 86 31 50 Ref 14-17738.01 23 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE REALISATION POLE MECANIQUE ROBINETTERIE Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M GF 7.8 1 Technicien D'intervention Et De Surveillance Mecanique Robinetterie H/F Description de l'emploi L'activité du Chargé d'Intervention et de Surveillance s'effectue dans le respect du Recueil de Prescriptions du Personnel, des règles de sécurité, de protection de l'environnement et des instructions et procédures qualité. Sous l'autorité du MPL Mécanique Robinetterie, l'emploi doit garantir, en tant que chargé de travaux, la qualité des interventions et des diagnostics qui lui sont confiés. En tant que chargé de surveillance, il doit s'assurer du respect des exigences contractuelles exprimées au travers des cahiers des charges, en veillant au bon déroulement des chantiers et à la sécurité individuelle et collective des intervenants en application du décret du 20 février 1992. L'emploi apporte sa contribution active au bon fonctionnement et à l'atteinte des objectifs du Contrat Annuel de Performance de l'équipe. Compléments d'information Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20%. 54 Merci de joindre à votre modèle 6, votre dernière fiche C01, et vos coordonnées pour favoriser tout contact. Lieu de travail UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la LIBERATION BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 Astreinte d'action immédiate ERIC DAUMERIE Téléphone : 02.40.44.32.02 Ref 14-17730.01 Céline GRIMOND Téléphone : 02.40.44.83.78 12 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement d'Usines de Rance - Vezins Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 7 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Preparation La Rance H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du GU, l emploi a en charge : Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive. Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ; anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de l opération, mise à jour des documents. Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU. Profil professionnel Recherché Une forte aptitude technique (électrotechnique, mécanique, automatismes), une capacité de synthèse, une grande rigueur et une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques seront appréciées. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés sont indispensables. Aptitude au contact, au travail et à la communication en équipe. 55 Compléments d'information Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 22, 50 et 61) Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus. Possibilité de logement locatif à la Cité de la Richardais Poste en Contrainte Hydraulique Lieu de travail Groupement d'Usines Rance-Vezins Usine marémotrice de la Rance 35 780 La Richardais ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45) Nicolas BEC Téléphone : 06.67.64.91.27 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] 9 janv. 2015 Date de première publication : 15 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17417.02 Gr D F DIR RESEAUX OUEST Delegation Expl Maint Pdl Pc Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 7.8.9 1 Assistant Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein du Bureau d'Exploitation Poitou Charentes (BEX PC), dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution gaz, de la politique et des missions propres au BEX, l'emploi participe aux activités du BEX PC et apporte son soutien au Chef d'Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors de danger des personnes et des biens sur le territoire afin de contribuer à la qualité du produit gaz. L'emploi contribue, par exemple, à la préparation des accès, des remises d'ouvrage, à la mise à jour des bases de données, au suivi de la maintenance. Il contribue au suivi des processus relatifs à l'exploitation. Une astreinte de type ATCE ou IS pourra être demandée selon l'évolution de l'organisation. Profil professionnel Recherché Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport. Rigueur, bon relationnel, capacité d'initiative et d'animation, autonomie, exemplarité. Excellente capacité d'analyse. Périmètre de déplacements : aucun ou ponctuels. 56 Compléments d'information Lieu de travail 124 route de Poitiers 86280 Saint-Benoît ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Envoi des candidatures Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 Rémy VIAUD Téléphone : 06 98 97 93 19 Mail : [email protected] Olivier Le Dévéhat Téléphone : 06 99 36 38 89 Mail : [email protected] 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation offre Ref 14-17714.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST TECHNIQUE CLIENTELE SANNOIS Position G CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE GF 7.8 1 Technicien Clientèle Senior H/F Description de l'emploi L'Unité Clients & Fournisseurs IDFO est composée de 850 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Le GTC de Sannois est en charge de la réalisation des prestations techniques demandées par les fournisseurs auprès de la clientèle de masse et professionnelle. L'emploi intervient auprès des clients Particuliers, Professionnels et Collectivités Locales. Le TCS réalise des accompagnements pour développer le professionnalisme métier et la sécurité. A ce titre, des missions de tutorat pourront lui être confiées. Il agit en appui des techniciens sur l'ensemble des activités tout en élargissant son champ d'intervention en fonction des contraintes du métier. Il peut être amené à réaliser des visites d'études techniques principalement sur modification de comptages, pose ou dépannage des télé-report individuel et collectif. Il traite les anomalies de fonctionnement des télé-report et des colonnes pilotes dans les immeubles existants. Il pourra apporter un appui au management, aide à la préparation de tournées 57 d interventions, gestion du parc véhicule et matériel, suivi de tableau d activités et participer à l animation de réunions sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité, matériels). Profil professionnel Recherché Technicien Clientèle confirmé ayant des capacités d'entrainement, fort esprit prévention, connaissances informatiques ( Word, excel ), TGC, QE et PICTREL. Gout du service, de la performance, du résultat, exemplaire avec un bon sens du relationnel. Compléments d'information L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'amplitude d'ouverture des services conforme à l'accord local en vigueur. Il a une obligation de non discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations commercialement sensibles ( article 20 de la loi N° 2000-18 du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001. Lieu de travail 33 Boulevard Gabriel Péri 95110 SANNOIS ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] M. Cyril GODIN Téléphone : 01 39 98 31 50 Fax : 01 39 98 31 68 9 janv. 2015 Date de première publication : 13 nov. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-16468.02 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER PAYS MONTLUCONNAIS SITE MONTLUCON (BLANZAT) Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 7.8.9 1 Animateur Exploitation Reseau H/F Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques et de prévention applicables dans l'unité, le titulaire de l'emploi prépare, réalise et suit les activités de maintenance et d'intervention sur les réseaux HTA-BT afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers, de contribuer à la qualité de la fourniture et à la satisfaction des clients. Dans le cadre de son emploi, il assure au quotidien le management de proximité des équipes en réalisant le briefing/débriefing. Concernant les dépannages et l'astreinte, il est le point d'entrée du CAD et de l'ACE pour la mise à disposition des agents. Il veille à optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles, tout en veillant au respect des temps de travail. Il réalise des préparations de chantiers, participe à la planification des programmes d'entretien et de maintenance du site d'exploitation dans le souci de la performance du distributeur, de la qualité de desserte électrique et de la satisfaction de la clientèle ou des collectivités. Il participe à l'élaboration des plans d'action sécurité qu'il doit mettre en uvre en tant 58 qu'acteur. Il participe également à la conduite du projet d'équipe en proposant des actions à mener, en prenant part au pilotage de leur mise en uvre et en proposant des axes d'amélioration. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Profil professionnel Recherché Forte implication dans le domaine de la prévention & sécurité. Constructif et force de proposition. Autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Forte sensibilité à la satisfaction clientèle, à la maîtrise des coûts et à l'environnement. Compléments d'information La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l'exercice du métier. L'emploi participe à un tour d'astreinte, à ce titre, il assure le management des ressources DR et UCF mises à disposition, et est en relation avec le CAD, l'ACE et le BEX pour les dépannages. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail Rue Eugène Sue Place de Blanzat 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE MOA RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FD cedex 09 astreinte d'action immédiate Pascal BRUNEL Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92 6 févr. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongée Ref 14-17713.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST ACHEMINEMENT ACHEMINEMENT Position G CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR GF 7.8.9 1 Animateur Acheminement H/F 59 Description de l'emploi Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun ERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprises, l'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des clients électricité du marché de masse principalement liées aux pertes non technique. Vous optimisez les activités et leur organisation; vous contrôlez et suivez ces activités. Vous êtes en appui du Responsable d'Equipe pour la mise en application des directives. Vous êtes en appui auprès des conseillers pour les aider dans la mise en application des procédures et directives. Vous assurez l'accompagnement des Conseillers dans le cadre de leur professionnalisation. Force de proposition, vous faites progresser le groupe pour obtenir les résultats attendus. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Profil professionnel Recherché Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une connaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous maitrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, outils bureautiques ... Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion, une aptitude à l'animation et de l'autonomie. Compléments d'information L'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations senbibles (article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Lieu de travail 4 rue Gravet 95270 MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Mme Carole HENRY Téléphone : 01 39 31 66 70 / 06 98 65 31 64 Fax : 01 39 31 66 05 2 janv. 2015 Date de première publication : 5 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17130.02 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES BC CANNES Position G COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D GF 7.8.9 1 Technicien Acm H/F VACANCE EVENTUELLE 60 Description de l'emploi Au sein de la Base Comptage de Cannes (Agence Marché d'Affaires Côte d'Azur), le titulaire de l'emploi assure tous types d'interventions sur le segment client Marché d'Affaires : - Prestations contractuelles (clients et producteurs > 36 kVA) - Maintenance et vérification métrologique des comptages, - Mise en oeuvre des différents systèmes de télé-relevé. Dans le cadre de l'évolution du professionnalisme et des compétences, le métier évoluera vers les activités de : - Vérification des protections C13100 et de découplage des clients et producteurs. - Mesure de qualité de fourniture et de perturbations sur les réseaux HTA et BT. Il contribue à la satisfaction de la clientèle et adopte un comportement exemplaire en matière de Prévention Sécurité. Profil professionnel Recherché Rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel, aisance informatique. Connaissances en électrotechnique. Compléments d'information Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des inforamations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'ERDF. Lieu de travail 27 Chemin des Fades LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Laurent GASSE Téléphone : 04-94-08-74-64/07-60-60-97-44 Philippe DECOOPMAN 15 janv. 2015 Téléphone : 04-94-08-74-63/06-13-37-25-36 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Date de première publication : 5 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17128.02 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES Position G 61 COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE GF 7.8.9 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence Marché d'Affaires Côte d'Azur, le titulaire de l'emploi contribue au pilotage des interventions des 3 bases comptages des territoires du Var et Alpes-Maritimes. En veillant au respect des règles techniques et de prévention sécurité, de la satisfaction client et des engagements contractuels du distributeur, il participe à la programmation des activités des techniciens comptages mesures : - Prestations contractuelles (clients et producteurs > 36 kVA) - Maintenance et vérification métrologique des comptages, - Mise en oeuvre des différents systèmes de télé-relevé. Profil professionnel Recherché Rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel, aisance informatique. Compléments d'information Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'ERDF. Lieu de travail 82 Impasse de la Pauline LA GARDE ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Laurent GASSE Téléphone : 04-94-08-74-64/07-60-60-97-44 Philippe DECOOPMAN 15 janv. 2015 Téléphone : 04-94-08-74-63/06-13-37-25-36 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref 14-17698.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS Position G 62 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE GF 7.8.9 1 Technicien Ameps H/F Description de l'emploi Au sein de l'équipe Télécom de l Agence Maintenance Exploitation Postes Sources IDF Ouest, l'emploi participe aux différentes missions en exploitant, maintenant, dépannant et développant : - L'ensemble des systèmes de transmission de données (Réseau de Téléconduite, Télécoms d'exploitation, Radio) - L'outil de téléconduite du réseau électrique SIT-R (maintenance et configuration) Dans le cadre de son activité, l emploi contribue à la sureté du système, à la qualité d'alimentation et à la réactivité sur incident. L emploi effectue des contrôles techniques sur les installations selon une gamme préétablie. Il est confronté aux évolutions technologiques des matériels et à leur mise en uvre et effectue des interventions de dépannages. Il rend compte au Responsable d Equipe sur l ensemble de son activité et produit des documents de pilotage, de retour d expérience. L'emploi assure la veille technique et anticipe l'impact des projets Nationaux et locaux. Il participe à la montée en compétences de nouveaux entrants dans l'équipe. L emploi est susceptible d intervenir en astreinte. Profil professionnel Recherché L'évolution dans un environnement technique à enjeux vous motive et vous disposez des connaissances nécessaires pour assumer vos fonctions d'expertise en télécoms d'exploitation : esprit de synthèse, force de proposition, capacité d'anticipation et d'organisation. Vous disposez d'une expérience dans les domaines concernés. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 1 rue Stephenson 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Immédiate M. Jean-Michel SALAS Téléphone : 01 30 57 82 50 Mail : [email protected] Ref 14-17696.01 Mme Julie RUDOWICZ Téléphone : 01 46 69 42 41 Mail : [email protected] 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST CAPA DEM IDF OUEST Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 63 GF 7.8.9 2 Animateur Pilotage H/F Description de l'emploi L emploi assure le suivi des activités des Agences Réseaux Gaz (ARG), il produit et analyse les différentes remontées issues des systèmes d informations (GMAO, IEP, OSR ) co-anime les revues CAPA (Cellule Appui au Pilotage des Activités) afin de contribuer à l optimisation des ressources et de la performance. Il planifie dans l outil O2 les actes de maintenance. Il réalise des échanges hebdomadaires avec les ARG pour donner la planification et connaitre les activités réalisées. Il gère et traite les demandes (fonction guichet unique de la Délégation Exploitation Maintenance) Il assiste l animateur de la CAPA pour l établissement du reporting et de la planification des semaines à venir. L emploi n a pas de rôle hiérarchique et est directement rattaché au chef de CAPA. Profil professionnel Recherché Compétences nécessaires dans les outils informatiques excel, O2, GMAO Expérience préalable dans le domaine exploitation gaz préférable Bon relationnel. Compléments d'information Des missions transverses pourront vous être confiées par votre hiérarchie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail 55 place Nelson Mandela 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] MME MASSON Florence Téléphone : 01 56 38 11 22 06 12 51 02 42 9 janv. 2015 Date de première publication : 16 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17484.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AMT VALLEE DU RHONE SERVICE MACHINES STATIQUES Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M GF 7.8.9 1 Technicien De Maintenance H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Sous la responsabilité du Chef de Service et suivant les indications de son Manager Première Ligne ou du Responsable de Prestations, le titulaire de l'emploi réalise des prestations de maintenance mécanique ou de chargé de surveillance sur les installations des sites nucléaires du type REP et les centrales thermiques à flammes du parc EDF. 64 Selon le cas, en prestations sur site, l'emploi travaille sous l'assurance qualité du site ou de l'AMT VDR. Il contribue à la qualité d'intervention des prestataires en assurant une surveillance de leurs travaux, au titre de l'arrêté qualité. Il participe à la sécurité des personnes et des matériels. Il contribue à maintenir le niveau de sûreté et de disponibilité des installations. Il rend compte de l'état des travaux et établit des rapports d'intervention. A la base, sous la responsabilité de son MPL, l'emploi aide à l'élaboration des dossiers de surveillance, des REX des prestations et à la mise à jour des bases de données. Son domaine d'activité concerne la maintenance en mécanique-robinetterie et chaudronnerie des appareils entrant dans le fonctionnement des centrales REP et thermiques à flammes. Profil professionnel Recherché Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et technique. Compléments d'information Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'AMT Vallée Du Rhône ainsi que sur l'ensemble du territoire national. Lieu de travail AMT VDR Chemin des Sources PONT SAINT ESPRIT ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures AMT Vallée du Rhône Pole Ressources Candidature MS/TM/CH ZI du grand Planot 38290 La Verpillière Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Marc OUDOT Téléphone : 04.66.90.42.66 Serge BELIN Téléphone : 0466904284/0760347724 16 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Date de première publication : 6 nov. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-16289.03 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS YVELINES Position G NON PRECISEE METIER NON CODIFIE GF 7.8.9 1 Secrétaire Assistant(e) H/F VACANCE EVENTUELLE 65 Description de l'emploi Placé sous l autorité hiérarchique du chef de service et dans le cadre des procédures administratives et des règles internes, l emploi assure le secrétariat et l assistance du Président, des instances élues de l organisme (SLVies, Commissions, Bureau, CA) et du chef de service. A ce titre il : assure la gestion des plannings et l accueil téléphonique des élus ; traite le courrier des élus et rédige des courriers sur instructions ; effectue la prise de note lors des réunions des instances élues et rédige les projets de PV; Tient à jour le classement; gère et suit les détachements avec les différents RH concernés; participe en lien avec le CA au bon déroulement des processus électoraux (SLV, CMCAS) et démocratiques (AG SLV et CMCAS). Il contribue également à la communication interne et externe de l organisme: vers les autres organismes sociaux nationaux, territoriaux et locaux, participe à la qualité rédactionnelle du journal. Il assure la logistique lié à son emploi: courrier, fournitures de bureaux, gestion des salles et des véhicules. Profil professionnel Recherché Connaître les missions et le fonctionnement des organismes sociaux. Maîtriser les outils informatiques (bureautique, archivages, messagerie, spécifiques) Avoir des aptitudes rédactionnelles Posséder des qualités relationnelles d écoute et de discrétion, et de communication. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l emploi sera amené à suivre une ou plusieurs formations. Compléments d'information L emploi exige un devoir de réserve compte tenu du caractère confidentiel de certains documents ou informations en sa possession Le titulaire du poste est régulièrement amené à intervenir en dehors de ses horaires habituels de travail. Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS. L emploi est sédentaire. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d une entreprise des IEG se fera dans le cadre d une convention individuelle de mise à disposition. Lieu de travail 37 route de Chevreuse 78310 Maurepas ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Mr LABREUIL Bernard Téléphone : 01 30 66 51 60 Mr MAIGNE Serge Téléphone : 01 30 66 51 70 23 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 1 mois - prolongation jusqu'au 23/01/2015 Ref 14-16777.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG ARG LYON METROPOLE 66 Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ GF 7.8.9 1 Animateur Exploitation Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de la Direction Réseau Rhône Alpes et Bourgogne, cet emploi est rattaché au Pôle Exploitation Nord. Vous rendez compte au chef d'ARG de Villeurbanne. Dans une optique de performance économique et de prévention des risques,vous assurez la préparation des chantiers et des activités. Vous organisez, mettez sous contrôle et coordonnez les activités d'exploitation, d'entretien et de maintenance. Vous contribuez à la démarche qualité, sécurité, environnement, Facteurs Humains et Organisationnels, Performance au sein du Pôle et au portage des notes techniques. Vous assurez une astreinte ATCE par roulement. Vous contribuez également au suivi des compétences. Profil professionnel Recherché Vous possédez une bonne expérience technique concernant les ouvrages gaz et une connaissances des procédures et règles de l'art. Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et la capacité d'écoute. La connaissance des outils informatiques et la pratique des logiciels d exploitation tels que Caraïbe, SIG, GMAO, CII mobile... serait un plus apprécié. Votre comportement, tant individuel que collectif en matière de prévention-sécurité, est exemplaire. Compléments d'information L'emploi est identifié dans le cadre du dispositif de requièrement de GrDF, comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité des personnes et des biens. L'emploi est soumis aux ICS. SERVICES CIVILS 70%. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Lieu de travail 69 - VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Envoi des candidatures ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP 13327 69404 LYON CEDEX 03 ATCE GALLIANO Sébastien Téléphone : 06 69 43 51 44 Mail : [email protected] 16 janv. 2015 Date de première publication : 3 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17024.02 ERDF SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE ACHEMINENMENT GAZ Position G CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR GF 7.8.9 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior H/F 67 Description de l'emploi Au sein de l'Unité Clients et Fournisseurs Bourgogne, l'emploi fait partie de l'Agence Acheminement Gaz Rhône Alpes et Bourgogne. Dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit les activités des distributeurs d'énergie, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, assure à la maille Rhône Alpes et Bourgogne: - d'une part des activités d'accueil acheminement (Front Office) pour les demandes émanant des fournisseurs, des gestionnaires de réseaux de distribution, dans certains cas des clients finaux arrivant par l'ensemble des canaux d'échanges (téléphone, mail, courrier, internet...) - d'autre part, des activités de gestion acheminement (Back Office) relevant des processus de production des distributeurs: contribution à la gestion des contrats, contribution au recouvrement de l'énergie, relevé et mise à disposition des données de consommation.... L'emploi contribue à toutes les activités du groupe, notamment sur les dossiers complexes et des réclamations (courantes, IA, MNE...). Il contribue également à la montée en compétence des agents de l'Agence en réalisant des accompagnements. En tant que CCDS, des missions particulières au sein du groupe pourront lui être confiées. Pour l'ensemble de son activité, il contribue à la satisfaction des Clients et Fournisseurs et à la fiabilité des informations techniques et clientèle du SI des Distributeurs Profil professionnel Recherché Bonnes connaissances des applications TGC, Niveau 1, Oméga, Word, Excel qualités relationnelles permettant d'assurer un contact à l'interne comme à l'externe, capacité d'adaptation, rigueur de gestion, goût pour le travail en équipe. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Poste sédentaire. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). Lieu de travail - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON Cédex SEGISMONT Jean Marc 0385775201-0667584798 Mail : [email protected] 15 févr. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref 14-17679.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 68 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M GF 7.8.9 1 Technicien De Maintenance H/F Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.)du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE(PMN) . Il participe à la constitution des dossiers d'intervention, analyse les risques sécurité, sûreté, environnement et radioprotection et prévoit les parades nécessaires. Il analyse les risques de disponibilité et de fiabilité du matériel et s'approprie les dossiers de surveillance dans le cas de prestations sous-traitées. Il réalise les activités dans le respect des gammes,procédures et plannings, maîtrise l'ensemble des risques liés à l'activité, et assure la surveillance des prestataires chargés d'une partie de l'activité. Il assure la remise en conformité des matériels concernés par l'intervention, rédige et fait rédiger les compte-rendus d'intervention puis les remet au client. Il participe au retour d'expérience de l'intervention. Profil professionnel Recherché Technicien de maintenance, mécanicien, chaudronnier ou robinetier,éventuellement électricien. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Compléments d'information Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'EDF. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. Lieu de travail 2 rue de la Deûle 59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Mr E. DUPONT 59320 SEQUEDIN Christophe GAONACH Téléphone : 03200807010 - 0608745532 Ref 14-17671.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE PROTECTION DE SITE SECTION EXPLOITATION ET METHODE Position G PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE GF 7.8 1 Technicien De Surveillance Et D'exploitation H/F 69 Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le CNPE, des règles de fonctionnement et de sécurité, de la doctrine protection des sites Nucléaires, l'emploi exploite les matériels de surveillance et de contrôle des accès afin de contribuer à la sécurité et à la sûreté des installations du site, des matières nucléaires et des personnes contre les agressions et les actes de malveillance. Pour accomplir ses missions, l'emploi sous l'autorité du Contremaître Surveillance et d'Exploitation : - Assure la mission de Chef de poste au PAP (Poste d'Accès Principal), il a la responsabilité de la surveillance générale du Site et particulièrement : . de la réalisation des rondes, et des contrôles dynamiques, . du contrôle de l'intégrité des clôtures et du bon fonctionnement des dispositifs de protection, . du contrôle des entrées et sorties, . de l'application des consignes de protection et des fiches réflexes, - Assure la mission de Chef de poste au PCP (Poste Central de Protection), il a la responsabilité de l'exploitation de BDS et particulièrement : . des différents systèmes informatisés, . des différents matériels (ventilation, diesel, tableaux électriques etc.), . des alarmes incendie des locaux administratifs, . des systèmes de protection, . de l'application des consignes de protection et des fiches réflexes, - Réalise des essais périodiques sur le matériel Protection de site, - Réalise des diagnostics de 1° niveau et certains de niveau 2, - Relève les anomalies des systèmes et rédige des demandes de travaux, - Assure le rôle d'agent PRS (Point de ralliement de secours) en cas d'incendie ou d'accident de personne, - Assure la continuité de l'accueil et du standard, - Rédige des comptes rendus et des consignes d'exploitation, - Participe à la formation et au compagnonnage des agents. Conformément à l'instruction ministérielle CAB 668 du 12/07/88, le titulaire de l'emploi doit être assermenté. Le taux " Spécificité des métiers "est 100% Services Actifs. Compléments d'information Le titulaire de l'emploi exerce son activité en service continu. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Lieu de travail CNPE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. Ghislain PEREZ Téléphone : 04.75.49.35.40 Ref 14-17010.02 23 janv. 2015 Date de première publication : 2 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 70 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE INGENIERIE PARIS AGENCE INGENIERIE PONCTUEL Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine de chargés d'affaires gaz. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations, ...). L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les Agences Réseau Gaz. Profil professionnel Recherché Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications informatiques. Compléments d'information La maîtrise de SAP et d Ing Pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en bureautique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail 9 avenue trudaine 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 adressé directement à : ERDF GRDF - USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de Travail Capitole Gestion Collective 11, Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Mr LECAT Bertrand Téléphone : 01 53 25 41 06 06 69 69 04 33 31 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prologation jusqu'au 31/01/2015 71 Ref 14-17670.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE INGENIERIE PARIS AGENCE INGENIERIE PONCTUEL Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine de chargés d'affaires gaz. Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations, ...). L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les Agences Réseau Gaz. Profil professionnel Recherché Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications informatiques. Compléments d'information La maîtrise de SAP et d Ing Pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en bureautique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail 9 avenue trudaine 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 adressé directement à : ERDF GRDF - USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de Travail Capitole Gestion Collective 11, Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Mr LECAT Bertrand Téléphone : 01 53 25 41 06 06 69 69 04 33 31 janv. 2015 72 Ref 14-17656.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations TST Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 7.8.9 1 Animateur Exploitation Réseau H/F Description de l'emploi Dans le respect des règles techniques et de sécurité, le titulaire de l emploi, sous la responsabilité de l animateur réseau sénior de l Equipe Projet : - Prépare et réalise des consignations HTA & BTA sur les réseaux aériens et souterrains - Assure des préparations de chantiers : mutations transformateurs, programme Malten (parafoudres & ILD), remplacement de cellules HTA, ect - Participe également en tant que chargé de travaux sur certains chantiers - Prépare les accès au réseau - Assure la mise à jour des bases de données (SIG, GMAOR, PCB2) - Intervention possible dans le cadre du projet Linky - Peut intervenir en soutien lors d évènements climatiques affectant la qualité d alimentation (tempêtes, canicules ) - Il intervient sur l ensemble du territoire de la DR IDF EST. Profil professionnel Recherché Goût pour l organisation des chantiers et pour le travail en équipe. Une bonne connaissance et expérience dans le domaine de l exploitation est vivement souhaitée Culture d organisation et de résultat. Rigoureux Forte implication dans le domaine de la prévention, dans la démarche environnementale et qualité. Bonne connaissance des outils et applications informatiques telles que Gari, Sequoia, Tamaris, Info Réseau, SIG, Excel ) Permis B indispensable Compléments d'information L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Lieu de travail 542, Rue Foch VAUX LE PENIL ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Michel POZZATO Téléphone : 06 19 74 72 53 9 janv. 2015 73 Ref 14-17654.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 RTE RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GMR BASSE-SEINE Equipe Maintenance Spécialisée Postes Position RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE GF 7.8.9.10.11 1 Technicien Contremaitre Maintenance Spécialisée Postes H/F Description de l'emploi POSITION: P02 L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels Haute Tension des postes électriques. Il réalise la préparation de travail sur les matériels HT postes, pour une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, PSEM, TST, Atelier Hydraulique,remplacement d'appareils HTB, laboratoire TST et réparation suite à avarie de matériel). Il conduit la réalisation de chantier sur les matériels HT postes et veille notamment à la sécurité des intervenants, dans ce cadre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance. Il réalise des diagnostics des pannes des matériels HT. Il réalise des études techniques pour mettre au point des modes opératoires, des solutions techniques ou des nouveaux outils d'intervention. Il réalise les missions transverses qui lui sont confiées par son manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine... Profil professionnel Recherché Connaissance des règles de sécurité et techniques nécessaires aux opérations de maintenance postes. Déplacements sur l'ensemble du territoire des GMR Basse-Seine et Normandie (Région Haute et Basse Normandie) et du Centre de Maintenance Nanterre (Normandie et Ile de France). Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n°2000-18 du 10/02/2000), d'objectivité de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Joindre une fiche salarié ainsi que les coordonnées du Responsable Hiérarchique. Lieu de travail GMR BASSE-SEINE EMSP route de Duclair 76150 LA VAUPALIERE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi des candidatures RTE - GROUPE MAINTENANCE RESEAU BASSE-SEINE BP1097 - LA VAUPALIERE 76153 MAROMME CEDEX Pascal MATHISSART Téléphone : 02.35.52.27.40 Gilles BUFFIERE Téléphone : 02.35.52.27.01 16 janv. 2015 74 Ref 14-17646.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE ACTIVITES INTERREGIONALES MIXTES MEDICO SOCIAL Médecine du Travail Position G MEDICO-SOCIAL MEDICO-SOCIAL-AUTRES GF 7.8.9 1 Assistant H/F Description de l'emploi L emploi assure l accueil physique et téléphonique des salariés, la gestion des visites médicales, les activités de secrétariat, la gestion du courrier, des factures, des commandes, la circulation de l information, en respectant le secret médical, afin de contribuer au fonctionnement du service de santé au travail, notamment en ce qui concerne les visites médicales (prise de rendez-vous, convocation et accueil des agents). Il garantit la fiabilité des dossiers médicaux. Il gère l agenda du médecin du travail. Profil professionnel Recherché Discrétion : soumis au secret médical. Ecoute, rigueur, autonomie, sens aigu de l accueil. Bonne maîtrise des outils informatiques liés aux activités de secrétariat (Word, Excel, lotus Notes Dauphin, PGI GTA, Pixid, e-DSL). Une formation à l outil informatique des Services de Santé au Travail (Médicis) est prévue en juin. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Lieu de travail SST-Immeuble le Vendôme, 1-12 rue du centre 93196 Noisy le Grand Cedex ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Docteur PONS Guy Téléphone : 01 41 67 89 40 Ref 14-16005.03 9 janv. 2015 Date de première publication : 31 oct. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USRACL/Log Services/MOE/Contrat de Travail 75 Position G R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL GF 7.8.9 1 Gestionnaire Contrat De Travail H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence MOE RH, l'emploi garantit l'exactitude des éléments introduits en paie des agents qu'il gère ainsi que la conformité et l'actualisation des informations les concernant, au regard de la règlementation en vigueur, de leur situation individuelle et familiale. L'emploi exerce son activité dans le strict respect de la confidentialité et dans le cadre de la Charte relationnelle contractualisée avec les unités clientes. Profil professionnel Recherché Dynamique et réactif, le candidat doit posséder le sens du client et des capacités d'adaptation dans un contexte d'organisation évolutive. Il aura à maitriser les applications informatiques RH (SPRINT, GTA), et les outils bureautiques (WORD, EXCEL). Des qualités de rigueur d'autonomie, de rédaction et de discrétion alliées à des aptitudes au travail en équipe sont les atouts indispensables pour réussir dans l'emploi. Une expérience dans le domaine serait appréciée. Lieu de travail 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont Ferrand Cdx9 Etienne LESQUOY Téléphone : 0473345271 ou 0687709099 19 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de Forclusion modifiée - prolongation publication Ref 14-17147.02 Date de première publication : 5 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE INGENIERIE EURE ET LOIR CHARTRES Position G 76 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi L agence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôles départementaux, d un pôle grands travaux et d un guichet centralisé. Intégré au pôle départemental de l Eure et Loir, l emploi gère un portefeuille d affaires. Il assure le suivi de ses affaires jusqu à la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude d exécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordements, l emploi accompagne ses clients sur l ensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusqu à la mise en service. Il est amené à établir des propositions de raccordements. L emploi maîtrise les coûts, les délais et s assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. L emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataires et l ensemble des interlocuteurs internes et externes qu il côtoie dans l exercice de ses activités. Profil professionnel Recherché Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution d électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans l utilisation et le complément du SI (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux), adaptabilité, autonomie et sens de l organisation sont autant d atouts pour réussir dans cet emploi. Compléments d'information Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Lieu de travail 115 ROUTE DE SOURS 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 MIROUX Stéphane Téléphone : 0237888630/0699002629 AUPETIT Thomas Téléphone : 0237888631/0760131262 23 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date forclusion 77 Date de première publication : -Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-15920.03 ERDF SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USR ACL/Support Logistique/Pôle Gestion Telephonie Position G LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES GF 7.8.9 1 Gestionnaire Technico Administratif H/F Description de l'emploi Dans le cadre de cohérence du Système Informatique et Téléphonie National d ERDF et de GrDF, des normes et règles de sécurité, l emploi de Gestionnaire IT réalise la gestion des parcs de lignes Téléphonie tertiaire et métier, fixes et mobiles et des outils de mobilité, le suivi et enregistrement des factures de l'Agence USR IT ainsi que les activités administratives associées au fonctionnement du Pôle Gestion Téléphonie. L'emploi est également en charge de la production des états et reporting cycliques liés à l'activité du Pôle. Les compétences comptables sont souhaitées pour appliquer les règles de Gestion relatives aux imputations selon les caractéristiques de chaque ligne de produits téléphoniques gérés et l'Unité utilisatrice de ces produits, selon leur mise à jour annuelle au fil des évolutions des entreprises et règles de gestions applicables recommandées par les Experts Gestions de l'Unité. Profil professionnel Recherché Technicien supérieur en Comptabilité Gestion. Il doit être en capacité d'assimiler le cadre de cohérence IT national et la politique Régionale IT. Il doit être capable de le respecter et de le faire respecter. Il doit être autonome et organisé. Une capacité d'apprentissage quasi-permanente est nécessaire dans ce domaine en perpétuelle évolution. Il sera amené à être en relation avec la plateforme comptable, les opérateurs/fournisseurs en téléphonie et l'Agence Informatique de l'UOI. La méthode et la rigueur sont nécessaires dans le domaine Gestion Téléphonie. L'esprit de travail en équipe est indispensable. Compléments d'information Il sera régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il est tenu à une obligation particulière de réserve au regard des informations qu'il détient. Lieu de travail 45 avenue de Stendhal 37000 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Joindre obligatoirement une fiche C01, CV et lettre de motivation ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun 63966 Clermont Ferrand Cdx9 78 Marie Laure DREUX Téléphone : 02 47 48 54 69 Vincent GOUSSET Téléphone : 02 47 48 56 61 19 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé Métier et Emploi modifiés + date de Forclusion - prolongation publication Ref 14-17799.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'Usines de Eguzon Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 8 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Eguzon H/F Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de Eguzon est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur d opérations, à ce titre : - Il travaille en appui au coordonnateur RML - Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU et notamment : - Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives ; - Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de prévention des entreprises externes ; Profil professionnel Recherché Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. Compléments d'information La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Logement en cité EDF. 79 Lieu de travail Groupement de Eguzon 36190 Orsennes ( Indre - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Laurent FOURCADE Téléphone : 02 54 01 43 51 Ref 14-17797.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05 55 34 93 04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'Usines de La Roche Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 8 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu La Roche H/F Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de La Roche est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur d opérations, à ce titre : - Il travaille en appui au coordonnateur RML - Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU et notamment : - Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives ; - Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de prévention des entreprises externes ; 80 Profil professionnel Recherché Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. Compléments d'information La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Logement en cité EDF. Lieu de travail Groupement de La Roche 86150 L'Isle-Jourdain ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Déva ROBIC Téléphone : 05.49.84.59.11 Ref 14-17794.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05 55 34 93 04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'Usines de Maulde-Taurion Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 8 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Maulde-taurion H/F Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de Maulde-Taurion est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. 81 Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur d opérations, à ce titre : - Il travaille en appui au coordonnateur RML - Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU et notamment : - Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives ; - Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de prévention des entreprises externes ; Profil professionnel Recherché Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. Compléments d'information La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Logement en cité EDF. Lieu de travail Groupement de Maulde-Taurion Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Didier CASSE Téléphone : 05.55.69.88.01 Ref 14-17749.01 EDF Valérie MARTINET Téléphone : 05 55 34 93 04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE) Position G NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE GF 8 1 Technicien Intervention Et Surveillance H/F UPTI CPT DE PORCHEVILLE 82 Description de l'emploi Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des régles de sécurtié et de l'environnement et des instructions et procédures qualité, l'emploi : - réalise les interventions de maintenance qui lui confiées, - garantit,en tant que chargé de travaux, la réalisation des interventions qui lui sont confiées, en organisant l'activité du chantier, en s'assurant du respect des modes opératoires, des procédures, des délais, des conditions de sécurité, - s'assure, en tant que chargé de surveillance, du respect des exigences contractuelles exprimées au travers du cahier des charges, en veillant au bon déroulement du chantier et à la sécurité individuelle et collective des intervenants. Profil professionnel Recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC PRO et/ou d'une expérience professionnelle dans l'emploi de trois ans. Description de la formation BTS CONCEPTION ET REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE La formation se déroulera à l'AFORP à Mantes-la-Ville (Yvelines 78). La formation débutera en septembre 2015. Le rythme de l'alternance sera deux semaines à l'école et deux semaines en entreprise. Cette formation se déroulera durant 2 ans. Les modalités de recrutement à cette formation sont la présentation d'un dossier et un entretien. Lieu de formation 6, rue Camélinat 78711 MANTES LA VILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Compléments d'information Des connaissances en chaudronnerie et en soudage seront un plus. Lieu de travail à l'issue de la formation : EDF CPT DE PORCHEVILLE AVENUE HENRI REGNAULT BP 31 78440 PORCHEVILLE Procédure de candidature Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche demande de mutation" (modèle 6) mais à consituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960) - une fiche C01 - un CV - une lettre d'engagement (annexe 3 de la pers 960) - une copie de l'avis managérial cédant - un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH ACTHYIN. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ensuite, cet exemplaire sera transmis à l'unité prenante. Envoi des candidatures " Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF" EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN 682 cours de la libération NB 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 MAGLIANO LAURENCE Téléphone : 01.34.78.95.31 Ref 14-17731.01 28 févr. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 83 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement d'Usines de Rance - Vezins Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 8 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Preparation La Rance H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du GU, l emploi a en charge : Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive. Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ; anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de l opération, mise à jour des documents. Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU. Profil professionnel Recherché Une forte aptitude technique (électrotechnique, mécanique, automatismes), une capacité de synthèse, une grande rigueur et une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques seront appréciées. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés sont indispensables. Aptitude au contact, au travail et à la communication en équipe. Compléments d'information Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate de premier niveau Pers530. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'Astreinte portant le taux de l'emploi à 100%. Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 22, 50 et 61) Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus. Le dispositif mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte. Lieu de travail Groupement d'Usines Rance-Vezins Usine marémotrice de la Rance 35 780 La Richardais ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45) Action immédiate 1er niveau 84 Nicolas BEC Téléphone : 06.67.64.91.27 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] Ref 14-17723.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement d'usines de Guerlédan Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 8 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Preparation Guerledan H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du GU, l emploi a en charge : Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive. Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ; anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de l opération, mise à jour des documents. Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU. Profil professionnel Recherché Des connaissances de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constitueraient un atout. Des connaissances en informatique industrielle et automate programmable ainsi que des connaissances en électromécanique et en hydraulique seraient également appréciées Compléments d'information Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 1er niveau - Pers 530. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'action immédiate portant le taux à 100%. Poste succeptible d'effectuer des travaux postés en période de crue. Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astriente. Lieu de travail Usine de Guerlédan 22530 Mur-de-Bretagne ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected](possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. 85 immédiate 1er niveau LE BRAS Olivier Téléphone : 06 83 13 78 44 OLIVIER Agnès Téléphone : [email protected] Ref 14-17709.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GRAND PROJET Position G CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE GF 8 1 Chargé Affaires H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence Raccordement de la DR IDF ouest, l'emploi rattaché à l'Agence Grands Projets, a pour mission dans le respect des normes et arrêtés techniques en vigueur, d' assurer la maîtrise d' uvre des travaux d'alimentation des clients, de restructuration et de renouvellement des réseaux et de postes de distribution publique, afin de mettre à disposition des exploitants un réseau fiable dans des conditions d'exécution répondant aux attentes des maîtres d'ouvrage, des collectivités locales et des clients. Il intervient notamment sur les travaux liés aux infrastructures des réseaux électriques impactés par le développement du réseau de transport routier, des tramways, des métros, notamment ce qui concerne le Grand Paris, ou par des projets internes de grande envergure comme l'installation de 2000 télécommandes ou l'enfouissement des réseaux aériens basse tension. La prévention et la sécurité guident l'activité de l'emploi en toute circonstance, en veillant au strict respect des textes, pour lui, les tiers et les prestataires. L'emploi, participe depuis l'étude jusqu'à l'achèvement des travaux, à l'ensemble des phases des projets qui lui sont confiés. Il s'assure du respect des décisions d'investissement en pilotant les coûts de production et les délais. Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires et notamment sur la qualité comptable.L'emploi doit organiser ses activités de façon autonome. Il veille à gérer l'ensemble de son portefeuille en coordination avec les services internes et externes et optimise les ressources à sa disposition. Profil professionnel Recherché Rigoureux, organisé, ayant l'esprit d'équipe, curieux, volontaire, innovant l'agent retenu aura le sens de la relation clientèle et de l'intérêt du Distributeur. Maîtrise des applications bureautiques : Word, Excel, PGI, SGE, MOA-Pilot, Inge-Pilot, Lotus Notes. Compléments d'information Cet emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 1 rue Stephenson 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] 86 M. Michel MASSON Téléphone : 01 42 91 02 00 / 06 27 28 47 14 Ref 14-17705.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ERDF BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTIONS BRETAGNE EST POLE ST MALO SITE ST MALO PV Position G NON PRECISEE METIER NON CODIFIE GF 8 1 Animateur Exploitation Reseau - Cim H/F DR BRETAGNE Description de l'emploi Au sein d un pôle exploitation d Ille et Vilaine, dans le cadre des réglementations techniques, administratives et de sécurité en vigueur dans l Unité, l emploi participe à la préparation, la programmation et à la réalisation des activités de maintenance et d intervention sur les réseaux. Il a la charge d assurer la qualité et la continuité de la fourniture dans le cadre des chantiers qui lui sont confiés, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle. Il est intégré à l équipe d encadrement du pôle. Il participe au portage des actions prévention, à l organisation du travail au quotidien et à la mise en place du plan d actions du groupe. Il est acteur de l animation des standards managériaux EODP sur le pôle. Il utilise les applications informatiques liées à l activité (PGI, Tamaris, SIG, TGC, OPTIMIA, Etc.). L emploi est amené à prendre une astreinte d encadrement. Une forte implication dans le domaine de la prévention sécurité est attendue ainsi que des qualités de rigueur, de disponibilité et un bon esprit d'équipe. Profil professionnel Recherché Les pré-requis de l école sont : être titulaire d'un Bac Pro ELEEC, Bac Pro EIE, Bac STI, Bac S, BP EIE ou justifier de 5 années d expérience professionnelle minimum dans le domaine exploitation. Description de la formation BTS ELECTROTECHNIQUE Formation continue promotionnelle proposée dans le cadre du dispositif CAP INITIATIVE MAITRISE - CIM. Formation en alternance de 2 ans (de septembre 2015 à août 2017), sur un rythme 15 jours d école - 15 jours d entreprise. Lieu de formation Formation au CFAI de BRUZ Lieu de travail rue des Jardins - 35400 SAINT MALO ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Compléments d'information L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Procédure de candidature Etape 1 : Faire acte de candidature dans SIEM. Pour candidater, cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être complété d éléments pouvant intéresser le comité de sélection. Etape 2 : Entre mars et mi-avril 2015, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l entreprise de valider votre potentiel à 87 occuper un poste de maîtrise. Etape 3 : Une sélection académique écrite et orale sera ensuite réalisée entre mai et juin par le CFAI de Bruz dans le but d'apprécier votre capacitéà suivre le programme de formation proposé. Envoi des candidatures Votre candidature doit être déposée dans l application SIEM du Groupe EDF (n° appel à compétences : 23194 ). Ne pas envoyer de Modèle 6. Joindre impérativement à votre candidature, vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Karine YAN Téléphone : 02 99 03 55 94 Mail : [email protected] Ref 14-17639.01 EDF 27 févr. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CAMPAGNE 2015 - FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE - Dispositif CAP INITIATIVE MAITRISE -(CIM) Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 8 1 Technicien D'exploitation H/F Unité de Production Alpes - Groupe d'Exploitation Hydraulique Ecrins Vercors Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques des directives et du système de management de l' UP Alpes, le Technicien d'Exploitation assure l'exploitation des installations et des ouvrages, identifie les opérations de maintenance préventives ou curatives,prépare et conduit les manoeuvres d'exploitation nécessaires à la réalisation de ces opérations, réalise des interventions de maintenance afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations et ouvrages du groupement d'usines, dans le respect des enjeux de l'hydraulique. Lieu : GEH ECRINS VERCORS- GU BOURNE ISERE(38) Centrale de St Egreve Chemin de la digue -38120 SAINT-EGREVE. Profil professionnel Recherché Titulaires d'un BAC de préférence STI Génie Electrotech ou BAC PRO Electrotech ou Niveau BAC avec expérience professionnelle moyennant une remise à niveau sur certaines matières (math, physique, mécanique). L'expérience professionnelle sera d'une durée supérieure à 3 ans. Description de la formation BTS Electrotechnique La formation de 1100 h, via le GRETA de Grenoble, se déroulera sur 2 années à temps partiel entre l'entreprise et le lycée : - 2 jours école et 3 jours entreprise : lundi ,mardi, mercredi, - de mi-septembre 2015 a fin juin 2016 pour la première année, - de septembre 2016 à mi-juin 2017 pour la seconde année. Le GRETA évaluera les candidats retenus pour mettre en place si nécessaire , le contenu d'une remise à niveau préalable en Math, physique et mécanique. Lieu de formation Lycée VAUCANSON 27 rue Anatole France 38100 Grenoble ( Isère - Rhône-Alpes ) 88 Compléments d'information La sélection du candidat se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'école dans le but d'apprécier la capacité du candidat à suivre le programme de formation. Procédure de candidature Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du Groupe EDF (Annonce n°23327). Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation" (modèle 6) mais à présenter leur candidature par lettre datée et signée faisant référence à l'annonce et de l'envoyer à l'adresse ci-dessous. Envoi des candidatures EDF - DSP CSP RH TOULOUSE - Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE cedex 1 MUNOS Luduvine Téléphone : 04 76 99 25 51- 06 99 21 31 50 Fax : 04 76 99 25 51 Mail : Chef de Pôle Ressources PETETIN Catherine Téléphone : 04 76 20 91 57 Fax : 04 76 20 97 60 Mail : [email protected] 28 févr. 2015 Responsable Formation Ref 14-17796.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'Usines de La Roche Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 9 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu La Roche H/F Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de La Roche est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur d opérations, à ce titre : - Il travaille en appui au coordonnateur RML - Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU et notamment : - Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives ; - Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de 89 prévention des entreprises externes ; Profil professionnel Recherché Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. Compléments d'information La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Logement en cité EDF. Lieu de travail Groupement de La Roche 86150 L'Isle-Jourdain ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Déva ROBIC Téléphone : 05.49.84.59.11 Valérie MARTINET Téléphone : 05 55 34 93 04 Ref 14-17792.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS AMEPS PUY DE DOME SITE DE CLERMONT FERRAND Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE GF 9.10 1 Animateur Ameps H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur au sein de la DR Auvergne, l'emploi contribue à l'ensemble des activités de l'AMEPS AUVERGNE. Rattaché à la base de Clermont-Ferrand, l'emploi participe à la réalisation de travaux de maintenance sur ouvrages en exploitation et de travaux neufs plus particulièrement en temps que CEX et RIP. Il veille à la maîtrise des coûts et au maintien des compétences et du professionnalisme des agents, dans le strict respect 90 des règles de sécurité. Il assure l'animation technique, coordonne et contrôle les activités du domaine contrôle commande. Il réalise des activités techniques et technico-administratives. En l'absence du chef de base, il assure le management en liaison avec le chef d'agence, des agents de l'équipe. Il participe activement à l'animation transverse du domaine Postes Sources, entre les bases de l'AMEPS. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la Région Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. L'emploi participe au roulement d'astreinte des CEX poste source. Profil professionnel Recherché Des capacités d'écoute, d'animation d'équipes et de pilotage, des connaissances techniques dans le domaine des Postes Sources et des télécommunications, maîtrise des outils informatiques ainsi qu'une expérience réussie dans le domaine sont vivement souhaitées. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail 1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Thierry ROUVET Téléphone : 06.59.60.67.49 30 janv. 2015 Date de première publication : 2 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-16997.03 Gr D F DIR RESEAUX OUEST Délégation Travaux Ouest Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO GF 9.10 1 Chargé D'affaires Senior H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence Ingenierie PDL PC de la Direction Réseaux Ouest, l'emploi pilote des projets de raccordement, de renouvellement et de déplacement d'ouvrages gaz en veillant au respect des procédures de raccordement (RACING / RAMAG) et de réalisation des ouvrages (RAR). Il contribue aux résultats de pôle ingenierie en assurant un relai managérial entre les chargés d'affaires et le chef de pôle. Il pilote son propre portefeuille d'affaires en veillant à la maîtrise des coûts et des délais de mise en service, au respect des règles de l'art et de sécurité, ainsi qu'aux exigences environnementales. 91 Profil professionnel Recherché Qualités d'organisation personnelle et de rigueur dans le suivi des affaires. Sens du relationnel pour répondre aux attentes des clients et pour coordonner les différents intervenants. Capacité d'animation, de mobilisation et d'accompagnement des équipes. Capacité d'innovation et de proposition d'amélioration. Compléments d'information Périmètre de déplacement : Régional Mobilité géographique : Régional Lieu de travail 6 Boulevard Anatole France 72000 LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Envoi des candidatures Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 Fabrice DELAREUX Téléphone : 02 43 47 90 50 / 06 17 76 31 44 Mail : [email protected] 23 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de la Délégation - Prolongation offre Ref 14-17785.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE France NORD MISSION APPUI Position F LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES GF 9.10.11 1 Charge D approvisionnements - H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d élaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. Au sein de la Délégation Immobilière Régionale d Ile de France Nord (DIR IDFN), le Chargé d Approvisionnements sous la responsabilité du Chargé de Mission Gestion 92 a pour mission : Pour les commandes sur contrats-cadres et hors contrat, en relation avec les demandeurs des départements métiers, de: Réceptionner les demandes d achat validées pour analyse du besoin (délai, objet, budget, enjeu) Proposer l attribution de la commande sur contrat-cadre en cohérence avec les paramètres de la demande, Analyser les devis sous l angle commercial dans le cas des commandes hors contrat, Modéliser la commande dans le système d information approprié, Transmettre la commande signée au fournisseur, Pour les contrats-cadres de Travaux, de : Participer à la mise au point des cahiers des charges, prendre en compte les besoins d évolution des contrats-cadres, initier la démarche d évaluation des fournisseurs et consolider l appréciation globale du fournisseur. Accompagner la construction des contrats-cadres en relation avec l acheteur de la Direction des Achats et en collaboration avec le métier De plus, pour tout dossier traité : d Apporter un appui pour les relances de facturation et le traitement de litiges avec le fournisseur Profil professionnel Recherché Connaissances du domaine d activités, des intervenants internes et externes Compétences en matière contractuelle et budgétaire Connaissance des outils bureautique et métier Capacité à appréhender les enjeux économiques et financiers Capacités d organisation et de planification Compétences relationnelles (dialogue, écoute, adaptabilité, force de conviction) Rigueur et autonomie Lieu de travail Immeuble SPALLIS 2 rue Michel FARADAY 93285 SAINT DENIS CEDEX SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF - DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORD Immeuble SPALLIS 2 rue Michel FARADAY 93285 SAINT DENIS A l'attention de Véronique KERLEGUER Yves-Marie LE GUEN Téléphone : 01.43.69.80.59 Fax : 01.43.69.77.66 Ref 14-17779.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Patrimoine et Infrastructures AMEPS 93 Noisy le Sec Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE GF 9.10.11 1 Animateur Ameps H/F Description de l'emploi Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Noisy Le Sec, l'emploi assure un poste d animation d'équipes techniques en appui au management du pôle. Il pilote les activités travaux neufs du pôle, il est l interface opérationnel entre le BRIPS et le pôle AMEPS, il garantit le suivi amont et aval du chantier, il est présent sur l ensemble des chantiers complexes lors des phases à risque, il évalue et contribue et à l amélioration du professionnalisme des techniciens courants faibles en lien avec le CAMPUS sources. L'emploi assure les fonctions de Chargé d'exploitation au titre de l'astreinte, de ce fait, il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrages et des règles d'exploitation pour l ensemble des chantiers liés aux activités dans les postes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques exploitées ou maintenues par la base en contrôlant et en agissant directement sur les données en GMAO PS. L'emploi est amené à superviser et coordonner les préparations les chantiers complexes. Profil professionnel Recherché Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une forte capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine prévention. Connaissances en exploitation des Postes Source nécessaires, expérience obligatoire dans le domaine contrôle commande sur les 3 paliers technologiques. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi est assujetti à un service d'astreinte. Lieu de travail 91, Avenue de Bobigny NOISY LE SEC ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Alain L'HERMITE Téléphone : 01 64 41 52 70 / 06 99 99 57 64 Ref 14-17778.01 Philippe CHERON Téléphone : 01 49 91 65 50 / 06 67 31 89 99 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Patrimoine et Infrastructures AMEPS Lisses Position F 94 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE GF 9.10.11 1 Animateur Ameps H/F Description de l'emploi Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Lisses, l'emploi assure un poste d animation d'équipes techniques en appui au management du pôle. Il pilote les activités travaux neufs du pôle, il est l interface opérationnel entre le BRIPS et le pôle AMEPS, il garantit le suivi amont et aval du chantier, il est présent sur l ensemble des chantiers complexes lors des phases à risque, il évalue et contribue et à l amélioration du professionnalisme des techniciens courants faibles en lien avec le CAMPUS sources. L'emploi assure les fonctions de Chargé d'exploitation au titre de l'astreinte, de ce fait, il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrages et des règles d'exploitation pour l ensemble des chantiers liés aux activités dans les postes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques exploitées ou maintenues par la base en contrôlant et en agissant directement sur les données en GMAO PS. L'emploi est amené à superviser et coordonner les préparations les chantiers complexes. Profil professionnel Recherché Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une forte capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine prévention. Connaissances en exploitation des Postes Source nécessaires, expérience obligatoire dans le domaine contrôle commande sur les 3 paliers technologiques. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi est assujetti à un service d'astreinte. Lieu de travail ZAI Les Malines LISSES ( Essonne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Alain L'HERMITE Téléphone : 01 64 41 52 70 / 06 99 99 57 64 Pierre CARRERE Téléphone : 01 69 64 69 40 / 06 78 93 06 15 Ref 14-17777.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 RTE RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement Ingénierie Nantes Service Postes 1 Position RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE GF 9.10.11.12.13 1 Assistant De Controle H/F VACANCE EVENTUELLE 95 Description de l'emploi Position PO3 L'emploi contrôle la qualité de réalisation des prestations par rapport aux prescriptions contractuelles et veille au respect des règles de sécurité. Il met en oeuvre le plan de contrôle notamment en phase travaux et relève les écarts constatés. Il vérifie le respect par les prestataires des engagements contractuels et environnementaux de RTE. Il contribue, au travers de la réalisation des contrôles, à la mise en exploitation des ouvrages. Il conseille l'équipe projet pour l'élaboration des CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières), l'établissement des modes opératoires, le recours aux moyens spéciaux, les consignations nécessaires à leurs mises en oeuvre. Il conseille l'équipe projet pour l élaboration du planning de l intégration des ouvrages dans le réseau (consignation, travaux, interfaces/exploitation/contrôle/Contrôle de Mise En Exploitation.) Il contrôle la mission Santé Prévision Sécurité en décret 94, Il réalise des Visites de Sécurité. Profil professionnel Recherché Cet emploi requiert de l'autonomie, de la disponibilité et de la rigueur ainsi que de bonnes capacités relationnelles. Il nécessite également une capacité d'organisation afin de gérer plusieurs projets simultanément. Des compétences dans les domaines Postes HTB et BT seraient appréciées. Compléments d'information Il travaille avec les autres entités de RTE concernées par ses projets (GMR, GEMCC, CNER, Direction Achats, ) Il travaille pour le compte du management de projets Il travaille avec les acteurs externes à l entreprise (riverains, administration, prestataires ) Lieu de travail 75 bd gabriel Lauriol à Nantes A partir de 2017 rue Kepler à la Chapelle sur Erdre NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures RTE Agence RH Ouest 75 bd Gabriel Lauriol BP 42622 44326 NANTES CEDEX 3 Stéphane SCOTTO DI VETTIMO Téléphone : 02 40 67 39 28 Ref 14-17775.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Patrimoine et Infrastructures AMEPS Melun Position F 96 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE GF 9.10.11 1 Animateur Ameps H/F Description de l'emploi Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Melun, l'emploi assure un poste d animation d'équipes techniques en appui au management du pôle. Il pilote les activités travaux neufs du pôle, il est l interface opérationnel entre le BRIPS et le pôle AMEPS, il garantit le suivi amont et aval du chantier, il est présent sur l ensemble des chantiers complexes lors des phases à risque, il évalue et contribue et à l amélioration du professionnalisme des techniciens courants faibles en lien avec le CAMPUS sources. L'emploi assure les fonctions de Chargé d'exploitation au titre de l'astreinte, de ce fait, il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrages et des règles d'exploitation pour l ensemble des chantiers liés aux activités dans les postes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques exploitées ou maintenues par la base en contrôlant et en agissant directement sur les données en GMAO PS. L'emploi est amené à superviser et coordonner les préparations les chantiers complexes. Profil professionnel Recherché Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une forte capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine prévention. Connaissances en exploitation des Postes Source nécessaires, expérience obligatoire dans le domaine contrôle commande sur les 3 paliers technologiques. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi est assujetti à un service d'astreinte. Lieu de travail 3, Place Arthur Chaussy MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Alain L'HERMITE Téléphone : 01 64 41 52 70 / 06 99 99 57 64 Ref 14-17772.01 Pascal EMARRE Téléphone : 01 64 41 52 84 / 06 68 93 05 67 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Patrimoine et Infrastructures AMEPS Champigny Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE GF 9.10.11 1 Animateur Ameps H/F 97 Description de l'emploi Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Champigny sur Marne, l'emploi assure un poste d animation d'équipes techniques en appui au management du pôle. Il pilote les activités travaux neufs du pôle, il est l interface opérationnel entre le BRIPS et le pôle AMEPS, il garantit le suivi amont et aval du chantier, il est présent sur l ensemble des chantiers complexes lors des phases à risque, il évalue et contribue et à l amélioration du professionnalisme des techniciens courants faibles en lien avec le CAMPUS sources. L'emploi assure les fonctions de Chargé d'exploitation au titre de l'astreinte, de ce fait, il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrages et des règles d'exploitation pour l ensemble des chantiers liés aux activités dans les postes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques exploitées ou maintenues par la base en contrôlant et en agissant directement sur les données en GMAO PS. L'emploi est amené à superviser et coordonner les préparations les chantiers complexes. Profil professionnel Recherché Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une forte capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine prévention. Connaissances en exploitation des Postes Source nécessaires, expérience obligatoire dans le domaine contrôle commande sur les 3 paliers technologiques. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi est assujetti à un service d'astreinte. Lieu de travail 100, Rue Marcel Paul CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Alain L'HERMITE Téléphone : 01 64 41 52 70 / 06 99 99 57 64 Denis TARDIF Téléphone : 01 45 16 88 57 / 06 24 49 45 13 Ref 14-17769.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AMT VALLEE DU RHONE SERVICE MACHINES STATIQUES Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE GF 9.10.11 1 Responsable D'activité H/F 98 Description de l'emploi L'emploi intervient en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour le compte des CNPE ou d UTO. Il encadre des équipes d'intervenants en charge de la surveillance d activités prestées et/ou coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions sont confiées. Il garantit l'atteinte des objectifs (délai, qualité, coûts) inhérents aux prestations. Il peut être, soit appui au Responsable de Prestation, soit missionné en tant que Chargé d Affaire pour le compte de CNPE dans le cadre des épreuves hydrauliques du poste d eau. En fonction des situations, il est amené : - à rédiger les cahiers des charges des prestations, à participer aux appels d'offres, à rédiger les demandes d'achat. - à définir les éléments nécessaires à la réalisation des travaux (planification, demande de régime, disponibilité des pièces de rechange,...). - à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions d'arrêt de tranche en tant que de besoin, à la mise en uvre des plans de prévention. - à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts. Il veille au respect du planning d'activités, à l'application des règles et au respect des exigences des domaines sûreté, qualité, environnement, hygiène et sécurité, législation du travail, radioprotection. Il contrôle l'exhaustivité des dossiers. Il participe à la rédaction du bilan technique et financier de l'affaire, formalise et veille à la remontée des suggestions et du Rex. En situation de chargé de surveillance, l'emploi effectue ou pilote la surveillance d'activités confiées à des prestataires de l'ULM ou des sites clients. Il élabore et applique le programme de surveillance. Il trace les écarts constatés. Il s'assure de la mise en uvre des actions correctives proposées par les prestataires. Il rédige le rapport de surveillance et contribue à l'établissement de la fiche d'évaluation des prestataires. L'emploi contribue fortement à la professionnalisation des agents. Profil professionnel Recherché Technicien avec bon niveau de connaissance et d'expertise dans le domaine des épreuves hydrauliques, chaudronnerie, soudage, remplacement de gros composants. Des qualités de rigueur, de synthèse, d'organisation et d'animation d'équipe sont également requises Apte à travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et technique. Compléments d'information Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'AMT Vallée Du Rhône ainsi que sur l'ensemble du territoire national. Lieu de travail AMT VDR Chemin des Sources PONT SAINT ESPRIT ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures AMT Vallée du Rhône Pole Ressources Candidature MS/CoSdM ZI du grand Planot 38290 La Verpillière Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Marc OUDOT Téléphone : 04.66.90.42.66 Serge BELIN Téléphone : 04.66.90.42.84 16 janv. 2015 99 Ref 14-17478.02 Date de première publication : 16 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX CENTRE Délégation Exploitation Maintenance Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 9.10 1 Animateur Travaux Tiers H/F Description de l'emploi Etre Animateur de la Cellule de Travaux Tiers (C2T), c est veiller chaque jour à ce que les entreprises travaillant à proximité des ouvrages de gaz naturel ne les endommagent pas. Vous pilotez et animez une équipe de techniciens de travaux tiers afin de garantir que les réponses aux DT, aux DICT et aux ATU se fassent conformément aux règles en vigueur. Vous organisez avec les entreprises des réunions préalables sur les chantiers les plus sensibles et garantissez, en lien avec les Agences Réseau Gaz, le respect des dates convenues. Vous assurez, pour le compte du Pôle Exploitation, le suivi des dommages sur ouvrages et vous garantissez la saisie des éléments de facturation. Vous menez des missions de sensibilisation internes et externes pour faire baisser le nombre de dommages. En complément de charge, vous assurez une activité d assistant au chef d exploitation (ACE) au sein du BEx. Lieu de travail 1 Rue de Chateaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Envoi des modèles 6 GrDF Direction réseaux Centre MOA RH 6ème Etage 1 Rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ou [email protected] Jan DUSENBERG Téléphone : 04.72.34.53.51 13 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification téléphone contact Ref 14-17766.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE 100 OPERATIONS PERF R PROGRAMMATION PV Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 9.10.11 1 Hyperviseur Activites Elec H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence Performance et Programmation Réseau, l'emploi est en charge du pilotage opérationnel de plusieurs programmes de maintenance (ILD, MALTEN, HAV) sur le territoire des Pays de la Loire. A ce titre, il a pour missions : - la définition des programmes annuels, en relation avec le maîtrise d'ouvrage de décision le cas échéant - le suivi technique et financier de l'avancement de ces programmes, en étroite relation avec les BO et les TST - la mise à jour des outils associés (Tamaris, GMAO-R...) et les reportings associés. Dans le cadre de l'expérimentation "Fosbury" menée sur la programmation centralisée des activités d'exploitation, il aura un rôle essentiel pour faciliter la coordination des interventions de maintenance. Le but étant de synchroniser au mieux les travaux afin de limiter les consignations et ainsi optimiser les ressources (en particulier les CDC). Profil professionnel Recherché Bonne connaissance du domaine Exploitation et de la programmation des équipes. Compléments d'information Cet emploi est également publié sur le site d'Orvault. Le lieu de travail sera déterminé en fonction du candidat retenu. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Lieu de travail 25 QUAI FELIX FAURE 49100 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. David SEIFOLLAHI Téléphone : 0228275294/0669158525 Mail : [email protected] Ref 14-17765.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS PERF R PROGRAMMATION PV 101 Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR GF 9.10.11 1 Hyperviseur Activites Elec H/F Description de l'emploi Au sein de l'Agence Performance et Programmation Réseau, l'emploi est en charge du pilotage opérationnel de plusieurs programmes de maintenance (ILD, MALTEN, HAV) sur le territoire des Pays de la Loire. A ce titre, il a pour missions : - la définition des programmes annuels, en relation avec le maîtrise d'ouvrage de décision le cas échéant - le suivi technique et financier de l'avancement de ces programmes, en étroite relation avec les BO et les TST - la mise à jour des outils associés (Tamaris, GMAO-R...) et les reportings associés. Dans le cadre de l'expérimentation "Fosbury" menée sur la programmation centralisée des activités d'exploitation, il aura un rôle essentiel pour faciliter la coordination des interventions de maintenance. Le but étant de synchroniser au mieux les travaux afin de limiter les consignations et ainsi optimiser les ressources (en particulier les CDC). Profil professionnel Recherché Bonne connaissance du domaine Exploitation et de la programmation des équipes. Compléments d'information Cet emploi est également publié sur le site d'Angers. Le lieu de travail sera déterminé en fonction du candidat retenu. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Lieu de travail Rue de la COnraie 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. David SEIFOLLAHI Téléphone : 0228275294/0669158525 Mail : [email protected] Ref 14-17753.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 9.10.11 1 Chef D'exploitation H/F 102 Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d EXploitation (BEX) du Pôle Exploitation Gaz 1ère couronne, l un des 2 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. L emploi assure principalement : la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations l exploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et de maintenance sur le réseau. Ces missions consistent à : garantir la sécurité des personnes et des biens, à contribuer à la continuité et à la qualité de l alimentation des clients. assurer l ensemble des activités et responsabilités de Chef d Exploitation au sens du Carnet de Prescriptions au Personnel - prévention du risque gaz (CPP GrDF) : la conduite et l exploitation des réseaux, la réalisation des manoeuvres et des consignations sur les réseaux et dans les postes, la coordination (délivrance et rendu) des accès aux ouvrages pour les salariés et les entreprises. procéder - ou faire procéder - aux formalités de remise d ouvrage et aux actes d identification d ouvrage, valider les avant projets relatifs aux ouvrages neufs ou à renouveler, assurer le contrôle et la validation de la collecte des incidents (CIIgaz), piloter l activité Intervention Sécurité Gaz (ISG), classer et suivre les fuites suite à recherche systématique. participer au roulement d astreinte d exploitation dans le rôle de Chef d Exploitation selon un planning prédéterminé, et, éventuellement une astreinte d Assistant CE (ACE). conduire des analyses de retour d expérience sur certains incidents et contribuer au portage des enseignements auprès des agents d intervention. contrôler l activité des Assistants Chef d Exploitation et des Techniciens assurant l ISG lorsqu ils sont sur une intervention de sécurité. Etre référent des outils du BEX (Carpathe, O², SIG). Profil professionnel Recherché Expérience significative dans le domaine de l exploitation, avoir le sens de la prévention et de la sécurité. Etre maître de soi en situation perturbée et savoir prendre des décisions en toute sérénité. Capacités d organisation, d adaptation, d écoute et d analyse. Savoir faire preuve de solidarité au sein d un collectif de travail. Etre rigoureux, réactif, analytique et logique. Etre respectueux des règles, procédures et consignes et savoir communiquer clairement. Compléments d'information L emploi comporte une astreinte d exploitation impliquant le respect d une Zone d Habitat d Astreinte L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Loyer écrété. Lieu de travail 101 rue du Président Roosevelt 78586 Sartrouville ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Envoi des candidatures Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] astreinte d'action immédiate Mr PONROY Emmanuel Téléphone : 01 56 38 11 31 Ref 14-17739.01 06 99 18 83 78 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 103 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE COMBUSTIBLES ET LOGISTIQUE INDUSTRIELLE POLE COMBUSTIBLES & COPRODUITS Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE DE TRANSPORT COMBUSTIBLE/DECHETS GF 9.10 1 Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre de la note d'organisation du Service Combustibles et du contrat d'objectifs, l'emploi prépare, organise et contrôle les interventions d'entreprises prestataires afin d'en garantir l'optimisation technico économique, la sécurité des personnes et des matériels et le respect de l'environnement dans leurs réalisations. Il contribue à la disponibilité des moyens de manutention des combustibles et des co-produits en adaptant la réactivité des opérations répondant aux demandes d'interventions. Compléments d'information L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec majoration des services actifs de 20%. Merci de joindre à votre modèle 6,votre dernière fiche C01, et vos coordonnées pour favoriser tout contact. Lieu de travail U.P. CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures EDF - DSP -CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682, cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX Astreinte d'action immédiate Mme Eliane AUBERT Téléphone : 02.40.44.46.13 Ref 14-17737.01 M. Joseph CHARRIAU Téléphone : 02.40.44.31.81 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINTENANCE EXPLOITATION PACA POLE EXPLOITATION PACA EST BEX PACA EST V Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 9.10.11 1 Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de la Délégation Exploitation Maintenance PACA, l'emploi est rattaché au chef de BEX de Toulon partie intégrante du Pôle Exploitation GAZ PACA Est. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des ouvrages gaz, l'emploi est chargé d'assurer le rôle de Chef d'Eploitation au BEX de Toulon afin de contribuer par la gestion de l'exploitation à la qualité des réseaux gaz et à la continuité de fourniture 104 du produit gaz. Il s'assure de la réalisation des activités BEX et du suivi en matière d'exploitation, de maintenance, de dépannages ou de travaux. L'emploi pilote et suit les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur son domaine et rend compte de l'avancement et des difficultés rencontrées à son management. L'emploi peut également être chargé de missions transverses sur le Pôle Exploitation PACA Est. Profil professionnel Recherché Des connaissances gazières, techniques et informatiques sont indispensables et requises, ainsi qu'une forte implication en matière de prévention sécurité, le tout accompagné d'une grande rigueur dans son activité et son organisation. Compléments d'information Emploi 35h temps plein. L'emploi assure une astreinte Chef d'Exploitation avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux de services actifs passe à 39% lors de la prise d'astreinte. Cet emploi nécessite le suivi de formations spécifiques poussées. Cet emploi est identifié dans le dispositif de requièrement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail 1 Boulevard de la Démocratie TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Envoi des candidatures ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP 382, rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER Cedex 9 Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 - Format PDF ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action Immédiate Nicolas PIERSON Téléphone : 06.82.38.13.48 Mail : [email protected] Ref 14-17736.01 Pascal LECAT Téléphone : 04.94.30.45.21ou 06.62.95.02.01 Mail : [email protected] 20 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE REALISATION POLE MECANIQUE ROBINETTERIE Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME GF 9.10 1 Charge D'affaires Mecanique Robinetterie H/F 105 Description de l'emploi Dans le respect du recueil de prescriptions du Personnel, des règles de sécurité et d'environnement, des instructions des procédures qualité et sous l'autorité du MPL, l'emploi prépare les dossiers d'interventions, élabore les dossiers d'achats, suit et contrôle la réalisation des activités dont il a la charge dans le respect des exigences contractuelles afin de contribuer à la qualité technique et organisationnelle de la réalisation des interventions du domaine Mécanique Robinetterie. Responsable du pilotage des affaires qui lui sont confiées, le chargé d'affaire a à coeur de garantir la qualité technique et organisationnelle de la réalisation des interventions qu'il engage en préparant les dossiers d'achat, et d'intervention dans le respect des processus (achats, budgétaires). Acteur de l'équipe de surveillance, il s'assure de la qualité de la prestation par un contrôle des exigences contractuelles et techniques. Garant de la sécurité des biens et des personnes, il initie le Plan de Prévention, en prescrivant les moyens de protection et s'assure de leur mise en oeuvre. Intégrant la préservation de l'environnement dans le cadre des modes opératoires, il veille à l'atteinte des objectifs dans le respect de la politique environnementale de l'UP. Compléments d'information Le taux de services actifs est de 35%. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20%. Merci de joindre à votre modèle 6, votre dernière C01 et vos coordonnées pour favoriser tout contact. Lieu de travail U.P. CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la LIBERATION BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 Astreinte d'Action Immédiate Eric DAUMERIE Téléphone : 02.40.44.32.02 Ref 14-17732.01 Céline GRIMOND Téléphone : 02.40.44.83.78 12 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement d'Usines de Rance - Vezins Position G EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 9 1 Technicien Exploitation Avec Mission De Preparation La Rance H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du GU, l emploi a en charge : Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive. 106 Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ; anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de l opération, mise à jour des documents. Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU. Profil professionnel Recherché Une forte aptitude technique (électrotechnique, mécanique, automatismes), une capacité de synthèse, une grande rigueur et une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques seront appréciées. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés sont indispensables. Aptitude au contact, au travail et à la communication en équipe. Compléments d'information Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate premier niveau Pers530. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'Astreinte portant le taux de l'emploi à 100%. Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 22, 50 et 61) Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus. Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte. Lieu de travail Groupement d'Usines Rance-Vezins Usine marémotrice de la Rance 35 780 La Richardais ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45) Action immédiate 1er niveau Nicolas BEC Téléphone : 06.67.64.91.27 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] 9 janv. 2015 Date de première publication : 24 nov. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-16756.02 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Ile De France Position F COMMERCIAL ET MARKETING GAZ ANIMATEUR D EQUIPE COMMERCIALE CLIENTEL 107 GF 9.10.11 1 Responsable Energie Marche D'affaires H/F Description de l'emploi Le Grenelle de l'environnement, le Paquet Energie-climat et la future réglementation thermique ont conduit GrDF, distributeur de gaz naturel en France, à s'engager dans une démarche commerciale de conseil et de prescriptions énergétiques proposant des solutions associant gaz naturel et énergies renouvelables. Dans ce contexte évolutif, vous assurez le développement du chiffre d'affaires de GrDF et de la part du gaz naturel sur le segment tertiaire / industrie de l'est francilien, notamment sur les secteurs suivants : - Tertiaire public et collectivités locales : rénovation du patrimoine des collectivités ; construction d équipements neufs ; grands projets d aménagement durable (rénovation urbaine et éco-quartiers) - Tertiaire privé : bureaux, Café, Hotels, restaurants, commerces, équipements sportifs, santé A ce titre, vous participez à l animation des partenaires et de la filière (Fabricants de produits, Installateurs et Bureaux d'études) qui interviennent sur votre marché et intervenez auprès des maîtres d ouvrage pour les accompagner dans leurs projets. Vous contribuez à la rédaction du plan d action annuel sur le marché tertiaire / industrie et participez à sa mise en uvre (organisation d événementiels, mise en place de démarches commerciales). Vous avez un contrat d objectif définissant votre contribution individuelle aux résultats de l agence d un point de vue quantitatif (en nombre de nouveaux clients et en volume de gaz acheminé associé) et qualitatif (démarche compte auprès des clients à enjeux, participation active aux événementiels ). Vous êtes amené à travailler en réseau avec vos collègues de l''agence marché d'affaires et du pôle marketing de la délègation marché grand public, mais également avec les autres entités de GrDF. Profil professionnel Recherché Compétences de vente - bonnes qualités relationnelles - Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteurs de bon niveau. Autonomie dans l univers bureautique. Une expérience réussie dans le domaine commercial serait un plus. Compétences d'animation et de lobbying auprès des acteurs de la filière et des organisations et syndicats professionnels. Compétence de pilotage d'action marketing opérationnelle issue de la stratégie Marketing élaborée en amont. " Compléments d'information Périmètre de déplacement : Régional L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail ZI la Bonde 9 rue du buisson aux fraises 91349 MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie 108 José GUIGNARD 20 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation offre Ref 14-17716.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST AGENCE ACHEMIN E PL OUEST POLE ACHEMINEMENT ELEC Position F CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR GF 9.10.11 1 Animateur Acheminement Senior H/F Description de l'emploi Rejoignez les 850 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz de l Unité Clients Fournisseurs Ile de France Ouest ! Dans le respect des règles de confidentialité, liées aux ICS, de non-discrimination et de traçabilité, issues du Code de bonne conduite, l'emploi coordonne et pilote les activités Front et Back Office de l Agence Acheminement Ile-de-France Ouest afin de contribuer à la satisfaction des Fournisseurs d électricité, des collectivités territoriales et de nos clients. Le Responsable d Equipe assure l intégration, le suivi et le pilotage de Conseillers Clientèle Distributeur Acheminement assurant le traitement des demandes en électricité des fournisseurs, sur le segment des Particuliers et Petits Professionnels. Il garantit l atteinte des objectifs du contrat d Agence, en veillant au respect de la disponibilité des ressources, à la gestion des priorités et au professionnalisme de ses agents. Il veille à la montée en compétence de ses agents par la pratique d accompagnements ainsi que par la réalisation de contrôles qualité sur le traitement des activités effectuées par ses agents. Il participe à l appréciation de leur performance lors des Entretien de Pilotage périodiques ainsi que lors de l Entretien Annuel de Professionnalisme, qu il réalise. En binôme avec son Animateur, il anime les briefings de l équipe, les réunions d information, les actions liées à la Prévention Sécurité, à l Innovation Il contribue à la démarche Prévention Sécurité de l Unité par l application des règles de sécurité ainsi que par son comportement exemplaire. Enfin, le Responsable d Equipe est force de propositions d actions de progrès dans le cadre de la boucle d amélioration. Il pourra procéder à des contrôles internes à la demande de l Agence ou de l Unité par exemple et mettre en uvre les actions correctives. Profil professionnel Recherché Vous souhaitez mettre à profit vos capacités managériales au sein d une équipe entièrement consacrée au traitement des demandes des Fournisseurs et des Clients au sein du Distributeur d Electricité, en Ile de France Ouest. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre adaptabilité qui vous permettent de fédérer un groupe autour objectifs communs et d assurer un contact de qualité. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le Domaine Clientèle. Vous maitrisez les outils informatiques du Distributeur tels que TGC/Niveau 1 et SGE, notamment. Vous disposez par ailleurs de solides capacités rédactionnelles et avez une appétence 109 particulière pour les applications bureautiques : Word, Excel, Power Point et Lotus Notes. La recherche de solutions et l amélioration continue sont des valeurs importantes pour vous. Votre leadership, votre exemplarité ainsi que votre sens du collectif vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compléments d'information Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun ERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprise, l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations senbibles (article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Lieu de travail 4 Rue Gravet 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Mme Carole HENRY Téléphone : 01 39 31 66 70 / 06 98 65 31 64 Fax : 01 39 31 66 05 9 janv. 2015 Date de première publication : 28 nov. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-16919.02 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Ile De France Position F CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE GF 9.10.11 1 Superviseur Gestionnaire Acheminement Livraison H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi L'Agence Régionale de Distribution du Gaz est un acteur central de l'organisation mise en place pour satisfaire les utilisateurs ""marché d'affaires"" (Clients et Fournisseurs) du réseau de distribution du gaz en situation de marché ouvert. Dans le cadre de ses activités associées à l'Acheminement et à la Livraison du gaz naturel en région Ile-de-France, l'ARDG recherche un Superviseur chargé du suivi de l'activité des Gestionnaires en charge de l'élaboration et de la gestion des contrats de Livraison et contribuant à la gestion des contrats d'Acheminement. Le Superviseur pourra aussi intervenir sur le domaine Comptage lié à la relève des Clients haut de portefeuille, pour l'instruction de dossiers de redressement liés aux pertes non techniques ou pour l'instruction de réclamations. Le candidat retenu sera chargé de l'élaboration des plannings d'activités, de la répartition des tâches, de leur contrôle et de leur suivi, de l'accompagnement et de l'appui aux Gestionnaires de l'Agence. Sensible à l'orientation Client de GrDF, il intervient aussi sur les actions délibérées engagées sur cet axe majeur du projet d'entreprise. 110 Le Superviseur peut être amené à rencontrer des Clients ou des Fournisseurs dans le cadre de ses activités. Son rôle d'appui auprès du management de l'Agence peut le faire intervenir sur des projet ou missions transverses à la Direction Clients Territoires. Profil professionnel Recherché Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de ses activités. Il devra posséder le goût du challenge et aura à c ur de satisfaires les Clients Finals et les Fournisseurs avec lesquels il sera en relation. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Excel, Word) et une expérience dans les domaines Clientèle et/ou Techniques Gazières serait très appréciée. Complément d'information : L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du GrDF. Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Thomas DEMANCHE Téléphone : 01 71 26 34 03 30 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation offre Date de première publication : 16 oct. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-14882.03 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER VICHY Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 111 GF 9.10.11 1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, l'emploi participe à l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux électriques. Il effectue des actes d'exploitation, des essais ou contrôles pour garantir la fiabilité des réseaux. Il rédige des fiches problèmes, prépare ou fait préparer les chantiers afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité. L'emploi assure une astreinte d'encadrement maîtrise exploitation électricité sur la Base d'Exploitation. En tant qu'Agent de Maîtrise d'Encadrement, l'emploi participe au management de la Base d'Exploitation, à la planification, au pilotage et à la gestion des activités de l'ensemble des agents de la Base d'Exploitation de Vichy, ceci en recherchant en permanence l'optimum technico-économique. Il contribue, avec le Responsable de Base, au Management des RIP pour la production des préparations des Bons de Travaux et accès aux ouvrages. Il contribue au développement de la démarche excellence opérationnelle en réalisant le Briefing / Débriefing de l'activité aux équipes sur l'ensemble de la Base d'Exploitation Electricité. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. L'emploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat d'Agence et peut donc être missionné dans ce cadre. Profil professionnel Recherché De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et notamment de l'ensemble des référentiels techniques sont essentielles (CPP, CGM, CET BT, CONSIGNE GENERALE D'EXPLOITATION). De la disponibilité, de la rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, l'intégration de la règlementation du code du travail, de la Gestion du temps de travail, et des qualités managériales sont indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement souhaitée. Une très forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue. Des qualités rédactionnelles sont aussi nécessaires. Compléments d'information La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l'exercice du métier. Astreinte d'exploitation électricité, avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. Lieu de travail 106 allée Mesdames 03300 CUSSET ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Envoi des candidatures ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 Rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Astreinte d'action immédiate Pascal BRUNEL Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92 6 févr. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - prolongée 112 Ref 14-17711.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE ETAT MAJOR POLE RESSOURCES HUMAINES CLERMONT-FERRAND Position F R.H. CHARGE DE CONSEIL RH GF 9.10.11 1 Charge De Conseil Rh H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi L'équipe MOA-RH de l'unité assiste le Directeur et toute l'équipe d'encadrement dans tous les domaines relevant de son champ d'expertise : recrutement statutaire et non statutaire, apprentissage, formation, parcours professionnels, IRP, suivi du temps de travail, intérim, diversité .... Elle exerce son activité en étroite collaboration avec la MOE-RH de la région. A ce titre, l'emploi est responsable de l'instruction et du pilotage de dossiers précis (CSP, plan de formation, par exemple). Il réalise des études et intervient ponctuellement sur des dossiers transverses. Profil professionnel Recherché Votre expertise dans les domaines ressources humaines et bureautique (notamment Excel), votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre l'équipe MOA-RH de la DR Auvergne. Vous êtes force de proposition et disposez d un esprit d initiative, qualités indispensables pour contribuer à la performance du pôle RH et l'atteinte des objectifs de l'unité. Vos qualités d'organisation, votre capacité à gérer les priorités, votre sens de la discrétion et de la confidentialité, votre goût du relationnel et votre disponibilité seront des atouts forts. Compléments d'information Les candidats doivent adresser un CV, une lettre de motivation (facultative) et une fiche C01 récente avec leur modèle 6. Parmi les vingt-cinq villes principales, Clermont est à la 1re place pour la sécurité, à la 2e place pour le prix de l'immobilier à l'achat et à la 4e pour son faible taux de chômage ! Située à quelques km des pistes de ski, au pied du parc des volcans d'Auvergne, autant d'atouts favorisant une qualité de vie équilibrée. Lieu de travail 1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Isabelle PAIGNON Téléphone : 04.73.34.51.84 30 janv. 2015 113 Ref 14-17706.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE ETAT MAJOR LINKY Position F CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS GF 9.10.11 2 Expert Clients Fournisseurs H/F Description de l'emploi Dans le cadre de la préparation du déploiement des compteurs LINKY sur la Picardie et sous la responsabilité du Chef de Projet LINKY/GINKO, l'emploi assure le suivi d'une entreprise de pose (EDP) chargée de déployer de 20000 à 25000 compteurs par semestre. Il veille au respect des processus et modes opératoires définis par le programme LINKY. L emploi : - prépare la mise en place du marché, - appuie le chef de projet dans la gestion contractuelle de l'EDP * mène des audits, * définit et contrôle les volumes d engagements en constituant les zones de déploiement, * valide les éléments de facturation avant envoi à l EDP (volume de compteurs posés, bonus, malus, pénalités, indemnités ) * prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du chef de projet LINKY. - organise la formation/qualification des intervenants, - gère la logistique L emploi contribue au règlement des situations anormales engendrées dans le cadre de l exécution du marché de pose des compteurs qu il pilote (réclamations, interventions problématiques, etc.). L emploi contribue à la boucle d amélioration pour le déploiement des matériels. Il gère également les flux de matériels neufs et déposés, en veillant à la traçabilité dans les outils appropriés. Profil professionnel Recherché Une expérience dans le pilotage contractuel de marché est indispensable. Par ailleurs, une expérience de la relation clientèle, du comptage et des processus associés sera un plus. Rigueur, bon relationnel, autonomie, travail en équipe sont les qualités recherchées. Compléments d'information L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles, et au décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation. Lieu de travail 10 Rue Macquet Vion 80000 AMIENS ( Somme - Picardie ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Serge DUBUS - Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE 59505 DOUAI CEDEX 114 Jean Baptiste ARNOULD Téléphone : 03 22 22 62 30 Mail : [email protected] Ref 14-17704.01 25 févr. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE GF 9.10 1 Technicien Ameps Senior H/F Description de l'emploi Au sein de l'équipe Télécom de l Agence Maintenance Exploitation Postes Sources IDF Ouest, l'emploi participe aux différentes missions en exploitant, maintenant, dépannant et développant : - L'ensemble des systèmes de transmission de données (Réseau de Téléconduite, Télécoms d'exploitation, Radio) - L'outil de téléconduite du réseau électrique SIT-R (maintenance et configuration) Dans le cadre de son activité, l emploi contribue à la sureté du système, à la qualité d'alimentation et à la réactivité sur incident. L emploi effectue des contrôles techniques sur les installations selon une gamme préétablie. Il est confronté aux évolutions technologiques des matériels et à leur mise en uvre et effectue des interventions de dépannages. Il rend compte au Responsable d Equipe sur l ensemble de son activité et produit des documents de pilotage, de retour d expérience. L'emploi assure la veille technique et anticipe l'impact des projets Nationaux et locaux. Il participe à la montée en compétences de nouveaux entrants dans l'équipe. L emploi est susceptible d intervenir en astreinte. Profil professionnel Recherché L'évolution dans un environnement technique à enjeux vous motive et vous disposez des connaissances nécessaires pour assumer vos fonctions d'expertise en télécoms d'exploitation : esprit de synthèse, force de proposition, capacité d'anticipation et d'organisation. Vous disposez d'une expérience dans les domaines concernés. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail 1 rue Stephenson 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] 115 Immédiate M. Jean-Michel SALAS Téléphone : 01 30 57 82 50 Mail : [email protected] Mme Julie RUDOWICZ Téléphone : 01 46 69 42 41 Mail : [email protected] Ref 14-17695.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST CAPA DEM IDF OUEST Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ GF 9.10.11 1 Animateur Pilotage Senior H/F Description de l'emploi L emploi a pour mission principale de proposer à son management les arbitrages nécessaires à l atteinte des objectifs (suivi du plan de maintenance , volume annuel de réinternalisation ) Il alerte en cas de dérive et l assiste dans la communication interne. Il est en appui aux Chefs de pôle pour la réussite des atteintes des objectifs et des missions transverses ou spécifiques peuvent lui être confiées. Il est en relation avec les relais CAPA (Cellule Appui au Pilotage des Activités) en ARG (Agence Réseaux Gaz) pour assurer le suivi hebdomadaire de la programmation et pour optimiser la planification des activités des semaines à venir. Il participe au suivi des résultats, collecte, planifie, traite ou ré oriente les demandes venant de l extérieur (guichet raccordement, ingénierie, clientèle, ) Il appuie le management dans l élaboration et la mise en uvre du Plan d Action de Prévention et assure des visites de prévention sécurité. Il participe à la montée en compétence en professionnalisme de ses collaborateurs. Il est administrateur informatique des outils de pilotage. Il est susceptible de remplacer le Chef de CAPA en cas d absence. L emploi est directement rattaché au chef de CAPA. Profil professionnel Recherché Compétences nécessaires dans les outils informatiques excel, O2, GMAO Expérience préalable dans le domaine exploitation gaz nécessaire Bon relationnel et sens de la communication. Compléments d'information Des missions transverses pourront vous être confiées par votre hiérarchie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail 55 place Nelson Mandela 92000 Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Mme MASSON Florence Téléphone : 01 56 38 11 22 06 12 51 02 42 9 janv. 2015 116 Ref 14-17691.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE DE CATTENOM SERVICE PERFORMANCES 1/2 CHIMIE Position F CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH GF 9.10.11 1 Préparateur Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Sous l'autorité du Chef de Section, l'emploi garantit l'exhaustivité et la qualité des dossiers d'intervention en définissant les séquences d'activité et les gammes d'intervention, après une prise en compte des prescriptions documentaires, de REX et l'établissement des analyses de risques. Il coordonne et contrôle les opérations de maintenance, de mesurage, de surveillance et d'analyse sur l'ensemble des matériels et systèmes dont il a la charge. Il garantit la prise en compte du prescriptif pour les domaines qui lui sont confiés, la conformité des procédures utilisées par rapport aux RGE et autres prescriptions en assurant l'intégration du REX, la prise en compte des modifications. Il contribue au retour d'expérience et à l'amélioration des méthodes en participant à des réunions, en réalisant des synthèses et des bilans . Des missions particulières peuvent également lui être attribuées Profil professionnel Recherché Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée. Compléments d'information Poste susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Lieu de travail EDF CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures [email protected] En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM 117 Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Nouredine ELMESSAOUDI Téléphone : 03.82.51.79.71 Ref 14-17678.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME GF 9.10.11 1 Responsable D'activite H/F Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.) du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE. Il a pour mission principale d'encadrer les prestations du service sur les sites du territoire national. Il assure aussi des missions de Responsable de prestation au titre de laquelle il assure : - La préparation de la prestation et l'élaboration des programmes de surveillance, - Le pilotage de celle ci sur le site (respect des aspects qualité-sûreté...) - L'information du service et du client sur le déroulement de la prestation, - La détection des écarts, - La gestion du personnel éventuellement affecté 'sécurité, respect de la réglementation, pointage, autorité hiérarchique déléguée), - La gestion des entreprises extérieures éventuelles, - Le repli de la prestation dont la rédaction du rapport. Le titulaire peut se voir confier des missions plus spécifiques, de préparation, formation, compagnonnage. Profil professionnel Recherché Professionnel expérimenté des activités de maintenance, le candidat doit en outre posséder de bonnes aptitudes au management de terrain. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Compléments d'information Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'EDF. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. Lieu de travail 2 rue de la Deule, 59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Mr. E. Dupont 59320 SEQUEDIN 118 Christophe GAONACH Téléphone : 03 20 08 07 10- 0608745532 Fax : 03 20 08 07 00 Ref 14-17664.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 GDF SUEZ ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Direction des Ventes / Pôle Entreprises Locales de Distribution (ELD) et Sociétés Communes de Commercialisation (SCC) Position F COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL GF 9.10.11 02 Chargé(e) D appui Commercial H/F Description de l'emploi Au sein du Marché ELD/SCC, vous assisterez les Responsables de Comptes dans leurs négociations commerciales sur un portefeuille de clients/prospect dont vous assurerez le suivi et la gestion au quotidien dans le respect des processus de contrôle. Vous participerez activement à toutes les étapes de la relation commerciale dans le cadre du management des comptes. Vos principales missions seront de : - Qualifier les besoins des clients/prospects du Marché ELD/SCC et assurer des relations directes avec ces derniers (appels téléphoniques, présentation de bilans lors de rendez-vous sur les sites ); - En appui des Responsables de Comptes et en contact direct avec la salle des marchés de GDF Suez, répondre à des sollicitations multiples des clients relatives à des : - opérations d ingénierie de prix (fixation, indexation ), - achats aux Points d Echanges Gaz, - etc. - Etablir et assurer le suivi rigoureux de tableaux récapitulatifs des opérations réalisées pour les différents comptes de son portefeuille ; - Elaborer des propositions commerciales à partir des trames adaptées aux demandes des clients; - Réaliser différents calculs dans le cadre d offres commerciales complexes en lien avec le service Marketing ; - Gérer les documents contractuels : rédaction de contrats et avenants, suivi des factures réalisées par le Back Office ; Profil professionnel Recherché Avoir connaissance de l actualité des marchés et prendre en compte les consignes préconisées par les analystes du service Marketing. De formation Bac+2, vous justifiez d une expérience dans le secteur clientèle/commercial ; vous faites preuve d autonomie, de pro activité et de rigueur. Doté(e) d excellentes compétences relationnelles, vous maîtrisez parfaitement le «Pack Office». Votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront autant d'atouts pour réussir votre mission. 119 Lieu de travail Lyon Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] [email protected] Alain LOTHON Téléphone : 0472743428 Ref 14-17660.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ENN ENN, Régie ou SICAE Régie du Syndicat Electrique Intercommunal du pays Chartrain Position NON PRECISEE METIER NON CODIFIE GF 9.10.11 1 Coordinateur Qualité-sécurité-environnement H/F Description de l'emploi VOS RESPONSABILITES / Le coordinateur QSE est garant de la fonction qualité, sécurité, normalisation et environnement au sein de la RSEIPC. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique mais en lien de façon constante avec l ensemble des services de l entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : Analyser la règlementation et la normalisation relatives à la qualité, la sécurité et l environnement. Sensibiliser les équipes aux divers aspects QSE, vérifier sur le terrain la bonne application des procédures. MISSIONS SECURITE NORMALISATION ET ENVIRONNEMENT: - Veiller au respect de la règlementation en matière d hygiène, de sécurité et d environnement y compris l organisation des contrôles réglementaires. - Assurer la veille technologique sur les matériels réseaux HTA, BT, EP et GAZ et transmettre les évolutions techniques auprès des publics concernés. - Evaluer et valider les matériels autorisés d emploi sur les réseaux exploités par l entreprise en liaison avec les responsables de l exploitation. - Assurer l expertise QSE auprès de la Direction Achats et Affaires Juridiques et participer à l élaboration des demandes d Achats et cahiers des charges. - Participer et mettre à jour l évaluation des risques au sein de l entreprise, participer au plan d action en lien avec le DRH. - Etre membre expert permanent du CHSCT. - Participer au recensement des besoins de formation liée à la sécurité pour organisation par le service RH, suivre leur réalisation et contrôler le respect des consignes de sécurité (réalisation d exercices ) - Apporter son expertise pour la mise en uvre par les maîtres d uvre de la règlementation visant à assurer la sécurité et la protection de la santé sur les chantiers (loi 93-1418 et textes afférents) - Elaborer et mettre en uvre une politique de gestion des déchets Profil professionnel Recherché BAC+2 Technique avec expérience similaire Savoir appliquer les normes et règlementations QSE en vigueur Savoir s adapter de façon permanente aux évolutions règlementaires, méthodologiques et technologiques Assurer une veille métier et juridique permanente 120 Savoir appliquer des outils et méthodes d analyse et de résolution de problèmes et d amélioration continue Capacité d animation de groupes de travail Compétences d auditeur Compétences de communication, de rédaction et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques Compléments d'information MISSIONS DE GESTION DES BIENS : - Assurer l organisation et l optimisation de la mise à disposition des moyens et des prestations immobilières tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes. - Assurer le Management d un agent technique et logistique (entretien et petits travaux bâtiments et véhicules partagés) - Assurer le pilotage du travail des prestataires et sous-traitants (conformité de la prestation, qualité et sécurité) - Participer à l élaboration des cahiers des charges avec la Direction Achats et Affaires Juridiques en vue de l externalisation de certains travaux liés à l entretien des bâtiments professionnels et patrimoine immobilier afférent (espaces verts, contrôles règlementaires, entretien chauffage et climatisation, nettoyage, sécurité des biens et des personnes, entretien et réparation de la flotte automobile, assurances etc ). MISSIONS QUALITE : - Planifier, mettre en uvre, vérifier et améliorer le système de management de la qualité défini au sein de la RSEIPC - Faire vivre la logique d amélioration en utilisant les outils qualité - Gérer et mettre à jour les données qualité en lien avec le secrétariat technique (outil Qualnet, indicateurs et tableaux de bord qualité ) - Définir et organiser les plans d audit interne et externe. Lieu de travail 45 rue de Beauce LUCE (28) ( Eure-et-Loir - Centre ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures RSEIPC Madame Aurélie BODDI 12 Rue du Président Kennedy 28110 LUCE M. Yannick GERVREAU Téléphone : 02 37 91 80 13 Ref 14-17802.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'Usines de La Roche Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 10 1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission De Préparation Gu La Roche H/F 121 Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de La Roche est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. Le technicien principal d exploitation doit rendre compte, piloter, animer, contrôler, rédiger des consignes ou procédures, faire respecter la réglementation et veiller à sa bonne pratique tout en suppléant les coordonnateurs RML et coordonnateurs en charge de la performance production. Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur d opérations, à ce titre : - Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU ; - Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives ; - Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de prévention des entreprises externes ; Profil professionnel Recherché Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. Compléments d'information La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Logement en cité EDF. Lieu de travail Groupement de La Roche 86150 L'Isle-Jourdain ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Déva ROBIC Téléphone : 05.49.84.59.11 Valérie MARTINET Téléphone : 05 55 34 93 04 9 janv. 2015 122 Ref 14-17801.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'Usines de Maulde-Taurion Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 10 1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission De Préparation Gu Maulde-taurion H/F Description de l'emploi Le Groupement d'Usines de Maulde-Taurion est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi : - participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ; - effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ; - réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ; - applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages, propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ; - participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté, environnement), participe au retour et au partage d'expérience ; - assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation. Le technicien principal d exploitation doit rendre compte, piloter, animer, contrôler, rédiger des consignes ou procédures, faire respecter la réglementation et veiller à sa bonne pratique tout en suppléant les coordonnateurs RML et coordonnateurs en charge de la performance production. Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur d opérations, à ce titre : - Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU ; - Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives ; - Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de prévention des entreprises externes ; Profil professionnel Recherché Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Connaissances en électrotechnique appréciées. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Rigueur et organisation. Capacités d'analyse et de synthèse des travaux. Compléments d'information La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Logement en cité EDF. Lieu de travail Groupement de Maulde-Taurion Usine du Mazet 87470 Peyrat la Château ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 123 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Didier CASSE Téléphone : 05.55.69.88.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05 55 34 93 04 Ref 14-17760.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE Position E CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE GF 10.11.12 1 Responsable Equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques d'ERDF et de GrDF et des engagements de l'Unité Clients et Fournisseurs Alpes, l'emploi contribue à l'excellence des prestations techniques clientèle. L'agence Technique Clientèle Haute Savoie est composée de 5 Equipes répartis sur 8 sites. Le titulaire de l'emploi est responsable de l'Equipe de Gex , composé d'environ 10 techniciens clientèle et encadrants. L'équipe de Gex assure le tour d'astreinte tableau , Urgence Gaz et Réseau Electricité. A ce titre, le responsable d'équipe optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition. Il garantit un haut niveau de satisfaction des clients et des Fournisseurs ainsi que des collectivités locales. L'emploi optimise l'efficacité du fonctionnement, contribue à l'atteinte des objectifs qui lui ont été fixés et au maintien et à l'amélioration du professionnalisme des agents de son équipe. Il assure l'appréciation et le développement de leurs compétences. Il porte les orientations de l'UCF, il est force de proposition et accompagne son équipe dans le changement. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence, au maintien de l'esprit prévention sécurité aux travers de l'accompagnement des agents dans le cadre de leur professionnalisation ainsi que des rencontres de prévention. Il propose des solutions et enrichit la réflexion de l'équipe d'encadrement. L'emploi travaille en étroite collaboration avec le chef d'Agence afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et porteurs de changement. Vous montrerez une forte implication sur le portage de la démarche EODP. Vous voulez avoir un rôle moteur dans la conduite du changement et souhaitez mettre à l'épreuve vos compétences managériales dans un contexte en constante évolution. Profil professionnel Recherché Vous aimez les défis. Vous avez le goût et l'envie de faire du management. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat et votre leadership sont autant d'atouts à mettre à profit pour l'exercice de cet emploi. Vous avez une bonne connaissance du domaine Technique Clientèle et maîtrisez les outils informatiques. Compléments d'information Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Taux de services actifs de l'emploi : Sédentaire. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'Unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). 124 L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. Lieu de travail 74 GEX ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT 83-85 boulevard Vivier Merle BP13227 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) CAPET Nicolas Téléphone : 0669583176 Mail : [email protected] 12 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17682.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom SERVICE PREVENTIONS DES RISQUES FILIERE INTERVENTION REALISATION Position E RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC GF 10.11 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d Organisation de CATTENOM et des Règles Générales d Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l Emploi anime, coordonne, contrôle l équipe afin de garantir la qualité et l exhaustivité des interventions relevant de sa responsabilité dans le respect des procédures définies. Profil professionnel Recherché Le candidat doit posséder une solide expérience dans les domaines de la Sécurité et de la Radioprotection. Compléments d'information L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage 125 horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Lieu de travail EDF CNPE de Cattenom BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures [email protected] En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST - BATIMENT RH CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Didier BOULETREAULT Téléphone : 03.82.51.70.62 15 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion au 15/01/2015 Date de première publication : 12 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17348.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE DE CATTENOM SERVICE PREVENTION DES RISQUES FILIERE METHODES AFFAIRES PROJETS PROJETS Position E RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC GF 10.11.12 2 Charge D'affaires Et De Projets H/F 126 Description de l'emploi A partir des objectifs qui lui sont fixés, et dans le cadre des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le chargé d affaires et de projets pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d un ensemble de prestations portant sur les matériels de plusieurs spécialités et coordonne des équipes d intervention afin de garantir la conformité du fonctionnement des matériels du site. Profil professionnel Recherché Le candidat doit posséder une solide expérience dans les domaines de la Sécurité et de la Radioprotection. Compléments d'information L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Lieu de travail CNPE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures [email protected] En cas d'impossibilité: EDF-DSP-CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST BP 41 57570 CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Didier BOULETREAULT Téléphone : 03.82.51.70.62 15 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion au 15/01/2014 Ref 14-17426.02 Date de première publication : 15 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 EDF 127 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE DE CATTENOM SERVICE PREVENTION DES RISQUES FILIERE METHODES AFFAIRES PROJETS PREPARATION METHODES Position E RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC GF 10.11.12 1 Preparateur Referent H/F Description de l'emploi L emploi exerce son activité au sein du Service Prévention des Risques. Il est chargé d assurer l intégration et la déclinaison du prescriptif dans son domaine de compétences. Il est également référent technique dans le domaine de la prévention des risques et intervient en référent dans la préparation des activités en appui aux chargés de préparation. Profil professionnel Recherché Le candidat doit posséder une solide expérience dans les domaines de la Sécurité et de la Radioprotection. Compléments d'information L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Lieu de travail EDF CNPE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures [email protected] En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Didier BOULETREAULT Téléphone : 03.82.51.70.62 15 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion 128 Date de première publication : 8 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17179.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL COORDINATION Position F LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE GF 10 1 Assistant(e) H/F Description de l'emploi Dans le cadre des règles d organisation, l emploi assiste un Délégué d Etat Major de la DPN. Les activités de l emploi consistent : - à traiter l information (e-mail, courrier, téléphone, agendas, préparation de dossiers « participants »), - à contribuer à l élaboration de dossiers « intervenant », - à assurer des activités de logistique, tant autour des voyages que de l organisation de réunions de taille variable, pouvant par exemple regrouper des acteurs de l ensemble des unités de la DPN, - à participer à la continuité de service de l assistance de l ensemble de l Etat Major. Profil professionnel Recherché Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et entreprise (PGI, DVI, SDIN à terme) Capacités d organisation (documentation, réunions, ) Bon relationnel, disponibilité et réactivité Une bonne aptitude à la rédaction. Lieu de travail SITE CAP AMPERE 1 Place Pleyel 93282 SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Peggy MOURIAUX Téléphone : 01.43.69.42.90 Fax : 01.43.69.34.90 Elise ROSSIGNY Téléphone : 01.43.69.42.30 Fax : 01.43.69.34.90 12 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la publication 129 Ref 14-17735.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE REALISATION Pôle Mécanique Robinetterie Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME GF 10.11 1 Coordonnateur Technique D'intervention Mecanique Robinetterie H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le respect du recueil de prescriptions du Personnel, des règles de sécurité et d'environnement, des instructions des procédures qualité et sous l'autorité du MPL Mécanique Robinetterie, l'emploi a la responsabilité de l'affectation des ressources aux tâches confiées à l'équipe. Garant de la bonne réalisation de celles-ci, il en assure le contrôle nécessaire et apporte son appui et son expertise en tant que de besoin. Réel appui au MPL, qu'il supplée en son absence pour les tâches qui lui sont déléguées, il est un acteur important dans l'élaboration et la tenue des objectifs du contrat annuel de performance de l'équipe. Sa vision éclairée des compétences des agents de l'équipe, le positionne comme un acteur clé pour la conduite des Entretiens Individuels réalisés par le MPL et pour la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences. Compléments d'information L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20%. Merci de joindre à votre candidature, votre dernière C01 et vos coordonnés pour favoriser tout contact. Lieu de travail U.P. CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 Astreinte d'Action Immédiate Eric DAUMERIE Téléphone : 02.40.44.32.02 Ref 14-17729.01 EDF Céline GRIMOND Téléphone : 02.40.44.83.78 12 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement d'Usines de Rance - Vezins 130 Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 10 1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission De Preparation La Rance H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du GU, l emploi a en charge : Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive. Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ; anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de l opération, mise à jour des documents. Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU. Il/elle anime l'équipe de Technicien d'Exploitation en appui de l'encadrement. Profil professionnel Recherché Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. L'agent devra démontrer des capacités liés à la sureté, capacité à encadrer une équipe, attentif aux questions de sécurité et respectueux des régles du domaine. Il devra faire preuve d'autonomie, de réactivité et de prise d'initiative face aux problémes quotidiens rencontrés. Compléments d'information Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 22, 50 et 61) Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus. Logement locatif à la Cité de la Richardais Poste en Contrainte Hydraulique Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi. Lieu de travail Groupement d'Usines Rance-Vezins Usine marémotrice de la Rance 35 780 La Richardais ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Envoi des candidatures FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45) Nicolas BEC Téléphone : 06.67.64.91.27 Ref 14-17722.01 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 131 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE OUEST Groupement d'usines hydro-électriques de GUERLEDAN Position F EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT GF 10 1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission De Preparation Guerlédan H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du GU, l emploi a en charge : Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive. Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ; anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de l opération, mise à jour des documents. Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU. Il/elle anime l'équipe de Technicien d'Exploitation en appui de l'encadrement. Profil professionnel Recherché - connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques - autonomie - connaissances en informatique industrielle et automate programmable appréciée - connaissance électromécanique, hydraulique - connaissance en logiciels bureautique : excel et word. Compléments d'information Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 2ème niveau PERS 530.Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'action immédiate portant le taux de l'emploi à 90%. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés en période de crue. Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte. Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Lieu de travail Usine de GUERLEDAN MUR DE BRETAGNE ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF DSP-CSP Ressources Humaines, Agence Régionale Sud Ouest, Pôle GCT Toulouse, TSA 40003, 31096 TOULOUSE cedex 1(Possibilité d'envoi du Modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45) IMMEDIATE 2éme niveau Olivier LE BRAS Téléphone : 06.83.13.78.44 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] 9 janv. 2015 132 Ref 14-17700.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Sud-Ouest Position F COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN GF 10 1 Responsable Energie H/F Description de l'emploi Au sein de la Délégation Marché d'Affaires Sud-Ouest, dans le cadre des orientations nationales et de la feuille de route régionale, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur le marché résidentiel groupé d'Aquitaine-Sud (Départements 40 et 64). Vous serez plus particulièrement chargé du suivi commercial des promoteurs privés et baillaurs sociaux implantés en Aquitaine-Sud. Sous la responsabilité du Chef des Ventes Aquitaine, et dans un contexte de marchés ouverts à la concurrence, vous aurez à : 1. Assurer la vente physique auprès des clients/prospects en portant un accompagnement et des solutions standards ou personnalisés en fonction du profil du client/prospect, en négociant et montant des propositions. 2. Suivre les affaires de manière à satisfaire le client, en veillant au respect des engagements de raccordement. 3. Développer les ventes auprès des l'ensemble des comptes résidentiels de votre portefeuille. 4. Développer le relationnel d'affaires avec la filière (installateurs, bureaux d'études locaux, exploitants...). 5. Construire et mettre en oeuvre un plan de compte pour tous les comptes premium et coeur de cible de votre portefeuille. Vous contribuez également à des projets transverses régionaux impulsés par le Comité de Direction de la DCT Sud-Ouest, ainsi qu'à des projets nationaux en lien avec la Délégation nationale Développement Marché d'Affaires. Profil professionnel Recherché Autonomie. Aisance relationnelle. Connaissance des produits / techniques gaz naturel et énergies renouvelables Capacité de communication et de conviction Capacité à travailler en équipe et en mode projet La connaissance du tissus économique local et des principaux acteurs présents sur ce marché constitue un plus certain. Compléments d'information Périmètre de déplacement : Régional Mobilité géographique : National Lieu de travail 39 Avenue du 8 Mai 1945 64100 BAYONNE ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie 133 Frédéric ROLLAND Téléphone : 05 34 44 24 01 Mail : [email protected] Ref 14-17693.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom SERVICE PERFORMANCES 1/2 CHIMIE Position E CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH GF 10.11.12 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Sous l'autorité du Manager de Maintenance, l'emploi garantit l'atteinte des objectifs de l'équipe en animant et coordonnant les activités réalisées par l'équipe, la qualité et l'exhaustivité des interventions des agents de son équipe en contrôlant le respect des référentiels et des exigences réglementaires. Il contribue au développement des compétences des agents de l'équipe, à la maîtrise du budget , à la sécurité des intervenants, à la bonne tenue des installations et à la sûreté des activités. Profil professionnel Recherché Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée. Compléments d'information Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Lieu de travail EDF CNPE de Cattenom BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures [email protected] En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST - BATIMENT RH CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM 134 Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Nouredine ELMESSAOUDI Téléphone : 03.82.51.79.71 Ref 14-17690.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE DE CATTENOM SERVICE PERFORMANCES 1/2 CHIMIE Position F CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH GF 10 1 Haute Maitrise D'interventions H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Pour partie de son temps de travail, le titulaire du poste sera amené à effectuer en matière de chimie et de radio-chimie, dans le respect des procédures et des règles de l'art, la mise en oeuvre du programme de contrôles et d'analyses au moyen d'automates et de mesures complémentaires en laboratoire, des circuits primaires et secondaires des Tranches, du BTE et de la station de déminéralisation et d'encadrement des équipes qui y travaillent , mais aussi se voir confier des tâches de méthodes en renfort du préparateur Référent. Des missions particulières peuvent également lui être attribuées. Profil professionnel Recherché Le candidat doit répondre d'une expérience approfondie du métier de chimiste en centrale nucléaire. Compléments d'information Poste susceptible de comporter une astreinte PERS. 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Lieu de travail CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 70 % Envoi des candidatures [email protected] En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH 135 Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action Immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Nouredine ELMESSAOUDI Téléphone : 03.82.51.79.71 Fax : Ref 14-17669.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE PROTECTION DE SITE SECTION EXPLOITATION ET METHODE Position E PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE GF 10.11 1 Charge D'affaires Et De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est principalement chargé : - d'animer et de coordonner les ressources dédiées, sur le plan organisationnel et technique, dans le cadre du pilotage d'une affaire ou d'analyses de risques, - d'organiser le retour d'information sur l'état d'avancement de l'affaire auprès de la Structure de pilotage du projet et des autres CAP, - de s'approprier les activités et les REX des autres affaires/site pour optimiser la Préparation de l'affaire confiée, - d'assurer la planification détaillée des activités relevant de l'affaire ou du projet confié en intégrant le Prescriptif les écarts et le fortuit. Il se doit donc de garantir l'atteinte des objectifs techniques, sûreté, sécurité, qualité, coût et délais définis pour son affaire. Le taux "Spécificités des Métiers" est de 35% sans astreinte sollicitante et de 55% avec astreinte sollicitante. Compléments d'information Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Lieu de travail CNPE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures 136 Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. Ghislain PEREZ Téléphone : 04.75.49.35.40 Ref 14-17666.01 23 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE PROTECTION DE SITE SECTION EXPLOITATION ET METHODES Position E PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE GF 10.11 1 Appui Au Chef De Section H/F Description de l'emploi L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Section, n'a pas d'organisation subordonnée mais exerce, dans le cadre de son appui au Chef de Section, une responsabilité fonctionnelle auprès des agents de la section. Il appartient à l'équipe de direction de la Section. Dans le cadre de l'ensemble des activités d'exploitation, de la réglementation en vigueur, des règles de sûreté et de qualité, l'emploi apporte un appui au Chef de Section dans le management et l'animation de la Section. Il pilote des activités sensibles, développe la mise en place d'actions visant à promouvoir la performance, assure la continuité hiérarchique en l'absence du chef de section. Il est correspondant formation de la section, il coordonne et contrôle la réalisation des actions de formation. Il participe à l'élaboration des indicateurs du service et en assure le reporting mensuel en équipe de direction du service. Il planifie, gère sous le contrôle du chef de section la réalisation des exercices incendie et intrusion en relation avec les services internes du CNPE et les forces de gendarmerie. Le taux "Spécificités des Métiers" est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50% avec astreinte sollicitante. Profil professionnel Recherché Doit posséder un bon relationnel. Compléments d'information Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Lieu de travail CNPE DE CRUAS MEYSSE - CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % 137 Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. Ghislain PEREZ Téléphone : 04.75.49.35.40 Ref 14-17659.01 23 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACR Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE GF 10.11.12 1 Appui Metier H/F Description de l'emploi Dans le cadre de votre métier à l'Agence de Conduite Régionale IDF Ouest, vous validez les plannings de retraits programmés avec RTE et l'AMEPS (programme annuel, mensuel et J-1). Vous serez en charge de limiter les risques pris en N-1 ou N-2 sur le réseau et optimiserez les sorties d'ouvrages avec les deux interlocuteurs Vous serez en charge de la préparation de l'hivers avec RTE. Vous participerez au suivi du Contrat d'Accès au Réseau de Transport (CART) en optimisant les puissances souscrites aux points de livraison. Enfin, vous réaliserez aussi des REX sur les incidents Poste Source et HTA. Aussi, en cas de besoin, vous assiterez le superviseur de l'ACR. Profil professionnel Recherché De bonnes connaissances liées à l'activité de conduite des réseaux HTA et des postes sources seront priviliégiées. Compléments d'information De bonnes connaissances liées à l'activité de conduite des réseaux HTA et des postes sources seront priviliégiées. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail Poste des Saules, Route de Saint Cyr 78280 GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] M. BRIANCEAU Vincent Téléphone : 06 80 93 64 40 Mail : [email protected] 2 janv. 2015 138 Date de première publication : 28 nov. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-16901.02 STORENGY STORENGY STORENGY OPERATEUR INDUSTRIEL DIRECTION OPERATIONNELLE ST CLAIR Position E EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ ANIMATEUR D EQUIPE GF 10.11 1 Responsable D'equipe Compression H/F Description de l'emploi Basé(e) à Saint-Clair (95), le Responsable d Equipe Compression est rattaché au Cadre Exploitation Conduite. Ses principales missions sont les suivantes : Activités d exploitation et de maintenance des installations - Assurer la surveillance, l exploitation et la maintenance préventive et corrective des installations. - Proposer des évolutions du plan de maintenance. - Renseigner les systèmes de suivi, contribuer au suivi et à la traçabilité de l activité du site et assurer le reporting, Activités de Management - Animer, organiser et contrôler les activités de ses collaborateurs - Garantir le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, - Conduire l entretien annuel de ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences Activités de Management technique - Planifier et réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement, délivrer les autorisations de travail et les permis associés. - Etre en appui pour la validation des demandes de renseignement, les DICT, les DAT et les avis GMAO ainsi que le suivi du plan de maintenance et le suivi des registres réglementaires. Il est l interlocuteur principal des équipes du secteur GRTgaz dans le cadre d opérations Activités d approvisionnements et de logistique - Est amené à passer des commandes et à suivre les budgets de sous-traitance, Activités liées à la Gestion du Système de Management - Assurer la qualité des systèmes et matériels de sécurité des stations, la production du bilan gaz et la gestion des déchets des sites - Animer le processus IGP - Mettre en uvre des actions visant à réduire la consommation du site (électricité, eau, fournitures) - Tenir à jour le dossier règlementaire ICPE Profil professionnel Recherché De formation type BTS maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d une expérience professionnelle reconnue d au moins 8 ans en milieu industriel. Connaissance d une station de compression et compétences en instrumentation. Connaissance nécessaire de l'outil GMAO et des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point...). Vous avez des compétences managériales et relationnelles. Vous avez la capacité à travailler en équipe, êtes réactif face aux aléas et êtes autonome. 139 Lieu de travail Le Heloy St Clair sur Epte ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 56 % Envoi des candidatures Storengy A l'attention de la DRH - Envoi des candidatures Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Action immédiate Audrey Dufour Téléphone : 01.34.76.09.04 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée du 20/12/2014 au 9/01/2015 Date de première publication : 26 nov. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-16840.02 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Relation clientèle Délégation Raccordement Position D CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO GF 11.12.13 1 Appui Pilotage Raccordement H/F Description de l'emploi La délégation raccordement a pour mission d'ameliorer l'expérience des clients qui souhaitent se raccorder au réseau gaz naturel. Cette amélioration passe, d'une part, par le développement ou l'évolution d'outils SI et leur déploiement auprès des acteurs métiers impliqués dans les dossiers des clients et, d'autre part, par le développement d'un appui au pilotage des parcours (Analyse de données , tendances, qualité du suivi des affaires, ..) Dans ce cadre, votre activité porte plus particulièrement sur l'appui pilotage et ponctuellement sur de l'assistance à maîtrise d'ouvrage d'évolution d'outils existants. Vous aurez donc dans le cadre de l'appui pilotage à : - Analyser les nouveaux parcours client raccordement et proposer des indicateurs de pilotage des engagements de GrDF - Animer un groupe de travail interrégional et à différents niveaux managériaux pour définir les indicateurs de pilotage à créer (données et modalités de calcul) - Créer ces indicateurs : décisionnel Business Object, Access, expérimentation Big data envisagée - Définir les modalités et industraliser la production des indicateurs 140 Et dans le cadre de missions ponctuelles d'assistance à maitrise d'ouvrage à : - élaborer les expressions de besoin en lien avec les communautés métiers concernées - de piloter les évolutions en interaction avec le chef de projet SI - réaliser les recettes métiers avec des futurs utilisateurs - conduire le changement auprès du management et de tous les utilsateurs Profil professionnel Recherché Vous êtes Orienté Client. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des données sur des outils de type Access, Business Object, ... Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers et vous obtenez les consensus necessaires pour avancer. Vous êtes pragmatique. Votre engagement est tiré par le fait de faire bouger les lignes et d'obtenir des victoires. Si vous avez une connaissance générale des métiers du Distributeur, ce serait un plus. Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie DONJON Jean-Marc Téléphone : 06 69 69 46 73 Mail : [email protected] 7 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 15 jours Ref 14-17783.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE POLE APPUI CONDUITE TRANCHE EN MARCHE BRANCHE TRANCHE EN MARCHE Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT GF 11.12 1 Délégué Sécurité Exploitation Tem H/F 141 Description de l'emploi Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des consignes de sûreté, de sécurité et d'incendie, l'emploi assiste le Chef de Plateau Tranche en Marche (TEM) dans l'animation du plateau TEM. Suivant un roulement préétabli et un horaire de plage élargie de 7 h à 19 h, l'emploi est successivement de matin, d'après-midi et de journée. Il contribue à l'amélioration de la qualité d'exploitation en assurant le recouvrement des relèves de quart de matin et d'après-midi du collectif DSE en quart, la continuité de la délivrance des régimes de travaux et une meilleure fluidité au bureau de consignation. Sur les périodes de journée, l'emploi participe à la préparation des dossiers d'intervention au Pôle Appui Conduite Tranche en Marche et est dédié à une astreinte de type disponibilité. Profil professionnel Recherché Agent du service conduite avec expérience des mises sous régimes en préparation, réalisation et délivrance. Compléments d'information Taux de services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. Lieu de travail CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures - 1 ex par la voie hiérarchique - 1 ex adressé directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Alexandra DOMENS) BP 27 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Bertrand VAUCHY Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 Ref 14-17782.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE POLE APPUI CONDUITE TRANCHE EN MARCHE BRANCHE TRANCHE EN MARCHE Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT GF 11.12 1 Charge D'affaires Branche Tem H/F Description de l'emploi Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations et du plan d'orientation du site, au sein de la branche Tranche en Marche du Pole Appui Conduite, l'emploi contribue au fonctionnement du Plateau Tranche en Marche. Il est en appui aux équipes de quart, élabore le programme d'Essais Périodiques Conduite et réalise la planification en prenant en compte les exigences et contraintes d'exploitation. En temps réel, il porte auprès des équipes de quart les Essais Périodiques à réaliser sur les quarts à venir. Il en assure le suivi qualité et le contrôle deuxième niveau. 142 Profil professionnel Recherché Agent ayant une expérience en quart d'opérateur Conduite Nucléaire. Compléments d'information Poste nécessitant une aptitude DATR. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. Lieu de travail EDF - CNPE DU BLAYAIS - SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures - 1 ex par la voie hiérarchique - 1 ex à adresser directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE BLAYAIS(Alexandra DOMENS) BP 27 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Bertrand VAUCHY Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 Ref 14-17774.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 RTE RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement & Ingénierie Paris Service Poste 2 Position RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE GF 11.12.13.14.15 1 Chargé De Projets Di H/F Description de l'emploi Position : PO4 L emploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur déroulement, depuis la décision d ouverture jusqu au retour d expérience : études d ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. Il est responsable de la mise en uvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et la en intégrant dimension réglementaire. Activités : - Il intègre les contributions des différents acteurs pour construire sa vision d ensemble du projet. - Il analyse les risques, définit leurs moyens de maitrise et les adapte. - Il élabore la CTF/PTF pour les projets, avec si besoin le conseil ponctuel de spécialistes des études pour certains détails complexes - Il construit le dossier décisionnel et propose les décisions d engagement de projets au management en vérifiant notamment l éligibilité technico-économique. - Il est garant du respect de l expression fonctionnelle du besoin exprimée lors du dossier décisionnel. 143 - Il maîtrise l avancement de la réalisation des projets et en rend compte à ses commanditaires depuis la décision d ouverture jusqu à l insertion des ouvrages en exploitation, en s engageant sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il tient à jour le système d information de gestion des projets., - Il prend en charge les procédures administratives courantes (JTE, APO, PC). - Il assure le développement technique des projets, notamment au travers des cahiers des charges (CCTP) et des approvisionnements. - Il négocie les contrats d étude et de réalisation avec les prestataires. - Il contractualise les prestations de conventionnement. - Il élabore et conduit la mise en uvre des plans de contrôle. Lieu de travail 29 rue des 3 Fontanot 92024 Nanterre Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Mme Aliçonne LOUSSALA RTE - Pôle Conseil RH Paris 29 rue des 3 Fontanot 92024 NANTERRE Cedex M. Didier LASSERRE, Directeur de Groupe - Chef de Service Téléphone : 01 49 01 30 85 5 janv. 2015 Date de première publication : 13 oct. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-14505.02 ERDF SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE OPERATIONS INTERVENTIONS ALLIER SITE MONTLUCON OU MOULINS Position D CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE GF 11.12.13 1 Responsable Equipe D H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de l Agence Technique Clientèle Auvergne, vous assurerez la gestion et le management des équipes de l Allier réparties sur trois Pôles : Montluçon-Commentry, Moulins et Vichy qui regroupent 40 agents. Vous serez le garant de la performance et du professionnalisme de votre groupe. Pour ce faire, vous vous appuierez sur les animateurs des 3 pôles que vous vous animerez via des boucles courtes hebdomadaires. Vous serez en contact régulier avec les techniciens via des réunions, des prises de travail, des visites sécurité ou encore des accompagnements qui vous permettront de valider le professionnalisme des agents, le respect des règles de prévention sécurité, la satisfaction des clients et le respect des standards managériaux. Vous assurerez le suivi des plans d action prévention, des plans de formation et des plans d actions mis en place suite aux revues mensuelles de performance de l Agence Technique Clientèle. Dans le cadre du projet ERDF en Auvergne, vous serez l interlocuteur du chef d Agence Exploitation Allier et travaillerez à développer les synergies réseau-technique clientèle avec lui. Vous serez également susceptible d assurer des missions transverses au sein de 144 l Unité Clients Fournisseurs Auvergne. Profil professionnel Recherché Agent dynamique, disponible, ayant le sens de la relation clientèle et des connaissances techniques. Une expérience managériale multi-sites sera un atout. Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est nécessaire. La culture des résultats s avère également une qualité indispensable. Compléments d'information L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnée de votre hiérarchie. Lieu de travail 7 rue Marcel Paul / 64 rue des pêcheurs 03100 MONTLUCON / 03000 MOULINS ( Allier - Auvergne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 Sébastien PIETRE CAMBACEDES Téléphone : 04.73.34.52.01 Vincent BERLAND Téléphone : 04.73.34.56.04 30 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée Ref 14-17754.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ GF 11.12.13 1 Chef De Bex D H/F Description de l'emploi Dans le cadre des politiques de GrDF, des règles et des procédures liées à la sécurité, vous pilotez et managez le groupe dit Bureau d EXploitation (BEX) placé sous votre autorité, groupe qui est en charge de toutes les activités de conduite et d exploitation des ouvrages de distribution gaz sur un territoire défini. Vous participez aux évaluation et aux choix de recrutement Vous animez des réunions techniques ou transverses. Vous effectuez des contrôles hiérarchique et interne. Vous garantissez l efficacité de l organisation du BEX pour assurer principalement la conduite et l exploitation du réseau gaz, la gestion et la sécurité lors des incidents et manoeuvres, les accès au réseau afin de garantir la sécurité. Vous supervisez également l activité de suivi de la réalisation des travaux de tiers à proximité des ouvrages GrDF. Vous contribuez activement à la mise en uvre du plan 145 d actions de lutte contre les dommages aux ouvrages. Vous supervisez l activité de la Cellule Travaux Tiers, en charge du traitement des déclarations de travaux des tiers. Vous formalisez et conduisez des retours d expérience et proposez à votre hiérarchie des actions préventives et correctives. Vous êtes le relais d intégration des différentes démarches sur le BEX : Démarche Performance, Retour d Expérience, Facteur Humain, Prévention, Mieux Vivre au travail Vous pouvez assurer des missions transverses fixées par le Chef de Pôle Exploitation et pouvez assurer le rôle de Chef Exploitation. Vous veillez à la mise en place au sein du BEX, des conditions visant à garantir un bon niveau de transversalité entre le BEX et les autres acteurs de la Direction GrDF Réseaux Ile de France. Profil professionnel Recherché Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité. Vous êtes maître de vous en situation perturbée. Vous avez une bonne capacité d adaptation et d écoute. Vous savez vous impliquer dans le développement des compétences des collaborateurs. Vous savez communiquer et organiser. Vous appréciez les challenges collectifs. Une première expérience managériale réussie. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail 101 rue du Président Roosevelt 78586 Satrouville ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Mr PONROY Emmanuel Téléphone : 01 56 38 11 31 Ref 14-17728.02 06 99 18 83 78 12 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement Rance Vezins Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 11 1 Coordonnateur Planificateur La Rance H/F 146 Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe. L emploi intervient dans la planification des activités : élaboration du planning d activité sur tous les horizons de temps : hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le coordonnateur RML de son GU, le Pole PerfProd du GEH et la cellule Planification de l UP Centre. Il/elle affecte les ressources, arbitre et optimise les activités de maintenance et d'exploitation des installations du groupement. II/elle intègre et traite les aléas en proposant des scenarios au Responsable de Groupement et/ou au Planificateur Régional. Il/elle tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les plannings et plans de charge du GU. Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS, appréciation du professionnalisme et des compétences ). En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface avec la MOE ). Profil professionnel Recherché Le candidat doit avoir : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des hommes). Compléments d'information Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Possibilité de logement locatif à la cité EDF La Richardais Lieu de travail Groupement Rance - Vezins Usine marémotrice de La Rance 35780 La Richardais ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Nicolas BEC Téléphone : 06 67 64 91 27 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Poste sans astreinte Ref 14-17119.02 Date de première publication : 5 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 147 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE TERRITORIALITE DT 72 Position D COMMERCIAL ET CLIENTELE RESPONSABLES GRANDS COMPTES GF 11.12.13 1 Ingenieur Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre des règles générales régissant les activités des Distributeurs, l'ingénieur d'affaires est responsable de la relation, du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes (communes, collectivités,industriels,...) basés essentiellement sur un département. Il participe, au sein de la direction territoriale, à l'intégration d'ERDF au sein des réseaux d'influences locaux. Le titulaire de l'emploi aura pour principales missions : - rencontrer physiquement les clients de son portefeuille, - détecter les attentes et les besoins de ses clients, - proposer des offres expérimentales complémentaires aux offres catalogue, - réceptionner ou aiguiller les demandes client (identification de la demande, aide à la constitution de dossier), - dans le cas de clients récurrents ayant plusieurs demandes en parallèle (ex : PAL), réaliser trimestriellement (rythme à valider avec le client) une revue de portefeuille d'affaires (REX affaires passées, affaires en cours et prévisionnel), - porter les activités et les offres du distributeur (existantes et offres) et expliquer les conséquences de l'actualité (législative, révisions de tarif...etc) sur les activités et/ou offres, - enrichir la boucle d'amélioration continue en décrivant les anomalies détectées par lui même ou les clients dont il a la charge, - participer en tant qu'acteur à la vie de la direction territoriale en intégrant un ou plusieurs réseaux professionnels ou autre en accord avec son directeur territorial. Dans ce cadre, le titulaire de l'emploi sera l'interlocuteur priviligié d'un portefeuille de plusieurs communes ou Industriels. L'emploi pourra se voir confier d'autres missions permanentes ou ponctuelles. Profil professionnel Recherché Compétences en électrotechnique et technique distribution. Connaissances des structures internes aux entreprises. Bon relationnel externe et interne. Maîtriser les outils informatiques des métiers. Aptitudes d'écoute et de négociation, une ouverture d'esprit, un goût prononcé pour la traçabilité et une fibre innovatrice. Compléments d'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Lieu de travail 2 Rue Ambroise Paré 72000 LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. 12 janv. 2015 148 Jean-Jacques JOUANGUY Téléphone : 0243475101 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée Date de première publication : 19 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17640.02 EDF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce R A A Marketing Opérations PACT Position D COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR GF 11 1 Vendeur Confirme H/F Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l emploi assure : - des activités d appui et de gestion relatives à la vente d offres d énergies et de services associés répondant aux besoins des clients, - la préparation des éléments nécessaires à la constitution et la réalisation des dossiers vente en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des informations recueillies - la qualification des clients et des affaires dans le système d information, - des appels sortants dans le cadre des campagnes marketing - en fonction de l expertise du candidat,des missions de professionnalisation sont à prévoir Il alimente par la qualité de son écoute le dispositif de veille commerciale. L emploi contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale. L emploi est rattaché à la direction Marketing et Opérations et intervient en transverse sur les marchés d affaires (entreprises, professionnels et collectivités). Profil professionnel Recherché Vous faites preuve d autonomie et avez démontré vos capacités de réactivité, d écoute et d adaptation. Vous êtes rigoureux et soucieux du respect des délais et de la performance commerciale. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe et de porter des dossiers transverses. Vous avez déjà une expérience dans le domaine commerciale ENTREPRISE et COLLECTIVITE Lieu de travail 8 rue de l'Yseran CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : 149 EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Khadidja SEDDAOUI Téléphone : 06 26 95 52 58 2 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Le lieu de travail devient CHAMBERY Ref 14-17733.01 Date de première publication : 20 déc. 2014 G R T Gaz G R T Gaz REGION VAL DE SEINE G R T Gaz DIRECTION TECHNIQUE Pôle Interventions Département Interventions Nord Est Position D EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ INGENIEUR D EXPLOITATION GAZIERE GF 11.12.13 1 Cadre Technique H/F Description de l'emploi Dans le cadre de la politique et de la réglementation relatives à l'exploitation des ouvrages de transport de gaz et sous l'autorité du Chef de Département, vous contribuerez à la réalisation des missions du Département et assurez la coordination et le contrôle des activités des équipes Interventions de la maille Nord Est. Le Département Interventions Nord Est a pour principales missions de réaliser des prestations spécifiques sur le réseau (réparations d ouvrages existants, raccordements d'installations neuves, soudage, opérations en charge, gestion de modifications d'installations existantes) pour le compte de clients internes, dans le cadre de la politique de l entreprise (POL-0100). Vous assisterez le Chef de Département dans la mise en uvre des actions décidées et vous apporterez votre contribution à des missions transverses au sein du Pôle Interventions. Votre activité sera réalisée dans le cadre du Système de Gestion de la Sécurité l Entreprise qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales. Vous serez, à ce titre, force de propositions. Profil professionnel Recherché Le candidat devra faire preuve de qualités relationnelles et managériales, d'un sens des responsabilités, de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de prise de décision. Bonne connaissance des outils informatiques (SAP, WORD, EXCEL) et des techniques gazières (réglementation associée au transport de gaz naturel, soudage, métallurgie, conception d'ensembles industriels, tuyauterie) nécessaire. Une expérience dans l'organisation et le suivi de travaux d'équipement et/ou en 150 pilotage d'activités d'exploitation de réseau constituerait un atout supplémentaire. Compléments d'information Permis B - déplacements fréquents sur Paris et sur le territoire Nord Est pour l animation des équipes. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Les candidat(e)s doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Lieu de travail GRTgaz Direction Technique - Pôle Interventions Département Interventions Nord Est 22, rue Lucien Galtier Laneuveville-devant-Nancy ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 Eric BREFFY Téléphone : Mail : [email protected] Ref 14-17717.01 10 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT EST Position D CLIENTS FOURNISSEURS ASSISTANT METIER GF 11.12.13 1 Appui Métiers Acheminement Livraison H/F Description de l'emploi Au sein du Groupe Régional d'Expertise et d'Appui (GREA), l'emploi assure une première mission de réponse aux utilisateurs opérationnels aux questions posées au GREA. Par sa bonne connaissance du métier, il est un acteur actif de la professionnalisation de la filière en assurant le déploiement et la bonne connaissance de la doctrine métier ainsi que l'assistance des acteurs pour la résolution de problèmes sur la mise en oeuvre des procédures et des outils SI. Il peut être amené à réaliser des contrôles internes et des audits commandités par le niveau national, ou par le management régional ou local. Il apporte, par son expertise et son conseil, un appui au pilotage auprès de la ligne managériale des Unités Opérationnelles, en participant à l'édition de tableaux de bord et en produisant des 151 analyses sur les résultats métier. Il peut être amené à réaliser des contrôles internes et des audits commandités par le niveau national, ou par le management régional ou local. Profil professionnel Recherché Candidat ayant une bonne connaissance des processus GRP et/ou RMD, des outils historiques associés à la relève et/ou à la réalisation des prestations. La connaissance d'Oméga est un plus et sera nécessaire. La connaissance approfondie d'excel et d'outils de traitement de données est un plus. Lieu de travail 50, rue Charles de Foucault 54000 NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Delphine LAGUERRE Mail : [email protected] 16 janv. 2015 Date de première publication : 14 nov. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-16531.03 Gr D F DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Bretagne Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ GF 11.12.13 1 Chef D'agence Exploitation H/F Description de l'emploi Etre le chef de l'Agence Morbihan, c'est endosser le rôle de manager et garantir l'atteinte des résultats attendus et négociés en ajustant si besoin l'organisation et les méthodes. C'est aussi être positif, constructif et rigoureux. C'est coopérer, donner son avis, sa vision, avoir l'esprit ouvert à l'écoute, refuser l'impossibilité de changer une situation, être solidaire. C'est quelqu'un que l'on a envie de suivre. Vous savez : - Donner du sens, une vision positive, un but. - Développer les compétences de vos collaborateurs. - Etre exemplaire et rigoureux. - Etre un relais, informer les collaborateurs, faire remonter les informations de façon synthétique. Membre de l'état-major du Pôle Exploitation Gaz Bretagne, vous êtes associé à l'ensemble des objectifs et résultats. Vous êtes responsable de la performance de vos équipes, tant sur le plan de la 152 technique que sur le plan organisationnel et humain. Vous faites vivre la démarche performance, briefing, débriefing, boucle courte, management visuel et mesure de la performance. Vous gérez les interventions de sécurité, la maintenance et les travaux, et êtes impliqué dans la prévention des dommages aux ouvrages. La prévention sécurité et la relation client font partie intégrante de l'ensemble de vos actions et décisions. Profil professionnel Recherché Vous êtes une femme ou un homme avec une grande capacité et volonté à tisser des liens et à communiquer avec votre équipe de 30 salariés. Vous recherchez la synergie avec vos interlocuteurs UCF et DCT lorsqu'elle est pertinente. Vous avez de la rigueur, avec un sens développé de la prévention et de la sécurité. Dynamique, votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permet de gérer plusieurs évènements simultanés avec efficacité et sang-froid. Vous disposez idéalement d'une expérience en management et de connaissances dans le domaine de l'exploitation gaz. Désireux de développer vos compétences managériales, vous appréciez les challenges collectifs, et souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs au profit de GrDF en région Ouest. Nous vous permettrons de mettre en oeuvre et de développer ces compétences ! Lieu de travail Rue Pierre Landais 56850 CAUDAN ( Morbihan - Bretagne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 Thierry PROUTEAU Téléphone : 06 70 16 81 90 Mail : [email protected] 16 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - prolongation Ref 14-17220.02 EDF Date de première publication : 9 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE COMBUSTIBLES ET LOGISTIQUE INDUSTRIELLE POLE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ET TERTIAIRE 153 Position D LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES GF 11.12.13 1 Manager Premiere Ligne H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Rattaché au Service Combustible Logistique Industrielle de l UP Cordemais le MPL anime, gérer et contrôle les activités du domaine Logistique Industrielle et tertiaire. A ce titre il intervient dans les domaines suivants : Logistique de chantier : - Échafaudages, calorifugeage, désamiantage - Gestion des déchets - Opérations de nettoyage industriel - Contrôles réglementaires des outillages et appareils de levage, maintenance et dépannage des appareils de levage. Dessin/Documentation Gestion des systèmes d information Approvisionnements/Magasin Profil professionnel Recherché Le candidat aura idéalement exercé au sein d un environnement industriel. Il devra avoir des aptitudes avérées dans le domaine du management et une expérience en logistique industrielle. Compléments d'information Le taux de services actifs est de 30%. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte, avec une majoration des services actifs de 20%. Merci de joindre à votre modèle 6, votre dernière fiche C01 et vos coordonnées pour favoriser tout contact. Lieu de travail UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi des candidatures EDF - DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682, cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 Astreinte d'action immédiate Eliane AUBERT Téléphone : 02.40.44.46.13 13 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION +15 JOURS Ref 14-17710.01 GDF SUEZ Date de première publication : 19 déc. 2014 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Marché des clients Particuliers DOReC Délégation Pilotage des Prestataires Position D 154 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE GF 11 1 Chargé De Qualité H/F Description de l'emploi Contribuer à la Réalisation du Plan de Contrôles Qualité DMPA - Réaliser des contrôles qualité auprès des prestataires sur les périmètres discours et métier sur l ensemble des activités (Front Office, Back Office, Middle Office, Internet) - Contribuer à l évolution des référentiels qualité dans un objectif d amélioration de la Satisfaction Clients. Appui et conseil - Apporter appui et conseil aux prestataires sur son domaine de responsabilité. - Apporter appui et conseil à sa hiérarchie et aux autres membres de sa délégation sur toutes les questions relatives à son domaine de compétence. - Contribuer à la boucle d amélioration continue « Satisfaction Clients » Diffusion de l information : -Assurer une diffusion de l information sur toutes questions relatives à la qualité au sein des sites prestataires Activités transverses -Etre acteur permanent de la démarche « Satisfaction Clients » Contribuer à l accompagnement des changements au périmètre des normes ISO et NF SERVICE Profil professionnel Recherché - Expérience clientèle, commerciale ou marketing - Rigueur et autonomie - Connaissance des normes et label qualité - Connaissance du métier de la clientèle et des exigences liées à cette profession - Connaissances des outils de Gestion de la Relation Clients ( Symphonie, Arche . . .) - Amené(e) à travailler au quotidien avec des prestataires externes et des collaborateurs internes, vous aimez le contact et savez communiquer, - Vous disposez d un bon relationnel, faites preuve de transparence et de conviction : vous naviguez dans le cadre d une relation contractuelle établie. - Vous êtes motivé(e) et savez vous impliquer Compléments d'information Lieu de travail : Paris puis Bagneux Lieu de travail 17 rue de l'Arrivée 75015 ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] A l'attention de Lauren COURDY et [email protected] Laurent COURDY Téléphone : 06 71 04 38 67 2 janv. 2015 155 Ref 14-17703.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 RTE RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement Ingénierie Lille Service Contrôle Commande Position RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE GF 11.12.13.14.15 1 Chargés D'etudes Di (position 4) H/F Description de l'emploi Mission - L emploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d ouvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. - Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. Activités L emploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. - Il élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC ) pour les décisions d engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l élaboration des études de faisabilité. - Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP ) et participe à la négociation des commandes. - Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle , veille à leur traitement et alimente ainsi le retour d expérience. - Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d un projet et en réalise le chiffrage. - Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux. - Il apporte son conseil au management de projet. - Il contribue à la validation d éléments en rapport avec son domaine de spécialités. Compléments d'information - Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte - Il est en lien avec les autres entités pour les études qu il réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Clients Marchés, Achats, Juristes) - Il est en lien avec les prestataires. Compétence TCM et compétences et/ou connaissances D&I. Projet sur le territoire de CD&I Lille, voire France et DOM Lieu de travail 62, rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures RTE Agence RH Nord Est 62, rue Louis Delos TSA 41000 59709 MARCQ EN BAROEUL Cedex Tel : 03 20 13 67 51 Fax : 03 20 13 67 47 Hervé COLL Téléphone : 03.20.13.66.52 2 janv. 2015 156 Ref 14-17665.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT TEGG SERVICE CEMETE GROUPE METROLOGIE EXPLOITATION Position F FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT GF 11 1 Technicien De Laboratoire Niveau 2 H/F Description de l'emploi Au sein de la cellule Métrologie Exploitation du laboratoire CEMETE, l emploi travaille dans les deux champs de compétences suivants : 1- La métrologie L emploi a en charge la gestion et le suivi du matériel de mesure du laboratoire, avec en particulier la gestion des étalonnages et des vérifications, le raccordement aux chaînes du LNM, ainsi que l assistance technique pour le choix et la mise en uvre des moyens de mesurage. 2- L exploitation et la maintenance L emploi a en charge l exploitation au sens du Recueil de Prescriptions au Personnel (délivrance des régimes, responsabilité de chef d exploitation) des installations du laboratoire, la gestion et le suivi du matériel sur les aspects règlementaires et maintenance tant préventive que curative, ainsi que le suivi des travaux de maintenance de ces matériels. Profil professionnel Recherché Disposer d une expérience probante dans le domaine des essais de laboratoire, de l exploitation des matériels et installations d essais et de la métrologie. Compléments d'information AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu. Un projet de déménagement, en cours concernant ce site, pourrait conduire, au cours de l année 2016, à une modification du lieu de travail. Le nouveau lieu de travail sera situé dans la zone d activité Saint-Charles, 13710 Fuveau. Dans ces conditions, nous vous préconisons de rechercher un hébergement à proximité de ce site, soit dans un périmètre de 30 minutes autour de ce site Lieu de travail EDF CEIDRE 905 AVENUE CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX 157 ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE THEVENIN Philippe Téléphone : 04 42 95 96 31 2 janv. 2015 Date de première publication : 16 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17500.02 ERDF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT GAZ IDF AGENCE RACCO GAZ IDF OUEST Position D CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS GF 11.12.13 1 Expert Appui Métier H/F Description de l'emploi Le raccordement est au coeur d'enjeux majeurs pour GrDF : enjeux commerciaux (développement de l'usage du gaz et de la satisfaction des clients), enjeux techniques et de sécurité industrielle, enjeux de performance opérationnelle et économique. L'activité de raccordement gaz est en forte évolution en IdF, avec l'harmonisation à la maille régionale des activités gérées jusqu'ici par zone géographique (IdF Ouest, Paris, IdF Est). Dans ce contexte stimulant, l'emploi apporte une contribution majeure au pilotage de l'activité et des changements, auprès du management. Il assure en particulier : -la production des indicateurs de pilotage et des requêtes du domaine raccordement gaz pour l'Ile de France, à la fois au niveau de l'accueil (accompagnement raccordement, activités de promotion de l'usage du gaz) et de la réalisation des chantiers. -la responsabilité de certains contrôles internes -le pilotage de certaines activités opérationnelles : mise à jour de la cartographie suite à travaux, suivi des évaluations de chantiers par des organismes de contrôle, suivi des budgets d'investissements (CAPEX) et d'exploitation (OPEX), etc. -certaines missions transverses au domaine raccordement -au delà de la production des données, il développe une expertise et est sollicité pour des analyses afin de préconiser des améliorations du fonctionnement et de la performance de l'activité. L'emploi travaille en transverse avec l'AGNRC (Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseil), la trésorerie, la MOAR (Maîtrise d'Ouvrage de Réalisation), le marketing, les équipes développement, la direction réseaux, le contrôle de gestion (liste non exhaustive). Profil professionnel Recherché Pour réussir dans cette mission, vos atouts seront les suivants : -Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel etc...), la maitrise de SIAG, OSR et Rapsodie est un plus -Des qualités d'organisation, d'analyse et de synthèse -Une bonne autonomie et une bonne capacité d'initiative -Une très forte adaptabilité et réactivité. -De bonnes qualités relationnelles. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 158 Lieu de travail 60 avenue Pierre Brossolette / 101 rue du Président Roosevelt 91220 BRETIGNY SUR ORGE / 78500 SARTROUVILLE ( Essonne - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] M. LENOTRE Mathias Téléphone : 06 69 71 32 11 30 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modifications suite mail de Patricia BONY du 17/12/2014 + modification date de forclusion Ref 14-17661.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACR Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT GF 11.12.13 1 Adjoint Chef De Pôle D H/F Description de l'emploi Dans le cadre du référentiel de conduite, des règles techniques et des consignes d exploitation en vigueur à ERDF, des dispositions du carnet de prescriptions au personnel, des conventions établies avec les Centres servis, vous assistez le chef de l Agence de Conduite Régionale (ACR) dans le management du groupe et gèrez le planning de service. Vous participez à la préparation afin de contribuer à l optimisation de la conduite à la maille de l ACR, participez à la conduite et assurez le suivi de sa qualité afin de contribuer à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la réactivité optimale de la reprise d alimentation. Profil professionnel Recherché De bonnes connaissances liées à l'activité de conduite des réseaux HTA et des postes sources seront priviliégiées. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Lieu de travail Poste des Saules, Route de Saint Cyr 78280 GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires 159 Envoi des candidatures 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] M. BRIANCEAU Vincent Téléphone : 06 80 93 64 40 Mail : [email protected] Ref 14-17645.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 RTE RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement & Ingénierie Paris Service Poste 1 Position RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE GF 11.12.13.14.15 1 Chargé De Projets Di H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Position : PO4 L emploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur déroulement, depuis la décision d ouverture jusqu au retour d expérience : études d ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. Il est responsable de la mise en uvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et la en intégrant dimension réglementaire. Activités : - Il intègre les contributions des différents acteurs pour construire sa vision d ensemble du projet. - Il analyse les risques, définit leurs moyens de maitrise et les adapte. - Il élabore la CTF/PTF pour les projets, avec si besoin le conseil ponctuel de spécialistes des études pour certains détails complexes - Il construit le dossier décisionnel et propose les décisions d engagement de projets au management en vérifiant notamment l éligibilité technico-économique. - Il est garant du respect de l expression fonctionnelle du besoin exprimée lors du dossier décisionnel. - Il maîtrise l avancement de la réalisation des projets et en rend compte à ses commanditaires depuis la décision d ouverture jusqu à l insertion des ouvrages en exploitation, en s engageant sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il tient à jour le système d information de gestion des projets., - Il prend en charge les procédures administratives courantes (JTE, APO, PC). - Il assure le développement technique des projets, notamment au travers des cahiers des charges (CCTP) et des approvisionnements. - Il négocie les contrats d étude et de réalisation avec les prestataires. - Il contractualise les prestations de conventionnement. - Il élabore et conduit la mise en uvre des plans de contrôle. Lieu de travail 29 rue des 3 Fontanot 92024 Nanterre Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 160 Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Mme Aliçonne LOUSSALA RTE - Pôle Conseil RH Paris 29 rue des 3 Fontanot 92024 NANTERRE Cedex M. Olivier VERDUN, Directeur de Groupe / Chef de Service Téléphone : 01 49 01 30 87 Ref 14-17812.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de LA ROCHE Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Planificateur Gu La Roche H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, de la note d'organisation du GU et du Système de Management de l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités de son GU et dans le management de l'équipe. L emploi intervient dans les domaines suivants : Il élabore le planning de maintenance du GU sur tous les horizons de temps : hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le coordonnateur RML de son GU, le Pole Perf Prod du GEH et la cellule Planification de l UP Centre. Il affecte les ressources, arbitre et optimise les activités de maintenance et d'exploitation des installations du groupement. II intègre et traite les aléas en proposant des scenarios au Responsable de Groupement et/ou au Planificateur Régional. Il tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les plannings et plans de charge du GU. Par délégation du MPL, il rédige des plans de préventions et assure le suivi associé. Management Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l animation de l équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des collaborateurs et leur montée en compétence. Exploitation En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. Domaines Transverses Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface avec la MOE ) L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunions externes. Profil professionnel Recherché Le candidat doit avoir : - Capacités d'analyse et de synthèse 161 - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des hommes). Compléments d'information Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%. La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Lieu de travail Groupement d'usine de La Roche 86150 L'Isle-Jourdain ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] ACTION IMMEDIATE Déva ROBIC Téléphone : 05.49.84.59.11 Ref 14-17811.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de EGUZON Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Planificateur Gu Eguzon H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, de la note d'organisation du GU et du Système de Management de l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités de son GU et dans le management de l'équipe. L emploi intervient dans les domaines suivants : Il élabore le planning de maintenance du GU sur tous les horizons de temps : hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le coordonnateur RML de son GU, le Pole Perf Prod du GEH et la cellule Planification de l UP Centre. Il affecte les ressources, arbitre et optimise les activités de maintenance et d'exploitation des installations du groupement. II intègre et traite les aléas en proposant des scenarios au Responsable de Groupement et/ou au Planificateur Régional. Il tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les plannings et plans de charge du GU. Management Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l animation de 162 l équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des collaborateurs et leur montée en compétence. Exploitation En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. Domaines Transverses Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface avec la MOE ) L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunions externes. Profil professionnel Recherché Le candidat doit avoir : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des hommes). Compléments d'information Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%. La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Lieu de travail Groupement d'usine de EGUZON 36190 ORSENNES ( Indre - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] ACTION IMMEDIATE Laurent FOURCADE Téléphone : 02.54.01.43.51 Ref 14-17810.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de MAULDE-TAURION Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Planificateur Gu Maulde-taurion H/F 163 Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, de la note d'organisation du GU et du Système de Management de l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités de son GU et dans le management de l'équipe. L emploi intervient dans les domaines suivants : Il élabore le planning de maintenance du GU sur tous les horizons de temps : hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le coordonnateur RML de son GU, le Pole Perf Prod du GEH et la cellule Planification de l UP Centre. Il affecte les ressources, arbitre et optimise les activités de maintenance et d'exploitation des installations du groupement. II intègre et traite les aléas en proposant des scenarios au Responsable de Groupement et/ou au Planificateur Régional. Il tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les plannings et plans de charge du GU. Management Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l animation de l équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des collaborateurs et leur montée en compétence. Exploitation En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. Domaines Transverses Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface avec la MOE ) L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunions externes. Profil professionnel Recherché Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Profil du candidat : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité Compléments d'information Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%. La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Lieu de travail Groupement d'usine de MAULDE-TAURION Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] 164 ACTION IMMEDIATE Didier CASSE Téléphone : 05.55.69.88.01 Ref 14-17809.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de LA ROCHE Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Responsable Maintenace Local Gu La Roche H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du Système de Management de l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Premiére Ligne dans le pilotage et la coordination des activités du Groupement d'Usines et dans le management de l'équipe. L'emploi intervient sur les champs suivants : Pilotage du domaine Maintenance : Il organise, priorise et met en oeuvre l'ensemble des activités de maintenance des installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des plans de maintenance des installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des plans de maintenance locaux, anime les salariés en charge d'activités de maintenance, garantit l'analyse et l'exploitation des résultats des activités de maintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la performance de la production,dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement. Il travaille en étroite collaboration avec le Planificateur Local aussi bien pour la construction que pour le suivi du Planning Local. Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. Management: Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l'animation de l'équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des collaborateurs et leur montée en compétence. Exploitation: En astreinte, l'emploi est chargé d'exploitation par délégation. Domaines Transverse: Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface avec la MOE...) L'emploi posséde également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunion externes. Profil professionnel Recherché Le candidat doit avoir : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses 165 - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des hommes). Compléments d'information Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%. La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Lieu de travail Groupement d'Usine de LA ROCHE 86150 L'Isle-Jourdain ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] ACTION IMMEDIATE Déva ROBIC Téléphone : 05.49.84.59.11 Ref 14-17808.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de MAULDE-TAURION Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Responsable Maintenace Local Gu Maulde-taurion H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du Système de Management de l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Premiére Ligne dans le pilotage et la coordination des activités du Groupement d'Usines et dans le management de l'équipe. L'emploi intervient sur les champs suivants : Pilotage du domaine Maintenance : Il organise, priorise et met en oeuvre l'ensemble des activités de maintenance des installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des plans de maintenance des installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des plans de maintenance locaux, anime les salariés en charge d'activités de maintenance, garantit l'analyse et l'exploitation des résultats des activités de maintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la performance de la production,dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement. Il travaille en étroite collaboration avec le Planificateur Local aussi bien pour la construction que pour le suivi du Planning Local. 166 Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. Management: Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l'animation de l'équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des collaborateurs et leur montée en compétence. Exploitation: En astreinte, l'emploi est chargé d'exploitation par délégation. Domaines Transverse: Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface avec la MOE...) L'emploi posséde également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunion externes. Profil professionnel Recherché Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Profil du candidat : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité Compléments d'information Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%. La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Lieu de travail Groupement d'Usine de MAULDE-TAURION Usine du Mazet 87470 Peyrat Le Château ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] ACTION IMMEDIATE Didier CASSE Téléphone : 05.55.69.88.01 Ref 14-17806.01 EDF Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de MAULDE-TAURION 167 Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12.13 1 Coordonnateur Interface Maitrise D'oeuvre Gu Maulde-taurion H/F Description de l'emploi Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation des ouvrages hydroelectriques et conformément aux objectifs techniques et économiques du GEH Limoges, l'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'Usines de MAULDE-TAURION. En particulier, l'emploi est le correspondant local des affaires maintenance spécialisée liées aux arrêts usine et aux démontages de groupe, en interface avec tous les acteurs externes au Groupement d'Usines (ingénierie, maîtrise d'oeuvre, prestataires,....). Dans ce cadre, vous intervenez sur 3 activités principales : - L'appui au management: Vous assistez le responsable du groupement d'usines dans le pilotage et la coordination des activités d'exploitation et de maintenance ainsi que sur l'organisation du travail de l'équipe. Vous effectuez des visites hiérarchiques de sécurité. Vous contribuez largement à définir et réaliser les objectifs du contrat d'équipe annuel. Par délégation du MPL, vous rédigez des plans de prévention et assurez le suivi associé. - Le domaine de la maintenance: Vous organisez, priorisez et mettez en oeuvre les activités nécessaires au maintien des installations en état de fonctionnement, en étroite collaboration avec le coordonateur planificateur et des techniciens préparateurs. Vous validez les modes opératoires, veillez à l'application des procédures et vous vous assurez du respect des délais. - La maîtrise des risques : Vous appliquez et faites appliquer les règles de sécurité, de sûreté et de respect de l'environnement. Vous réalisez des visites hiérarchiques dans ces domaines. Profil professionnel Recherché Une bonne connaissance de la technique des aménagements et une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constitueraient un atout. Bonnes capacités d'animation, de planification et de suivi des affaires ainsi qu'une aptitude managériale. Attentif aux questions de sureté, de sécurité et de réglementations. Réactivité et prise d'initiative face aux problèmes rencontrés. Compléments d'information La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Lieu de travail Groupement d'usines MAULDE-TAURION Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] Didier CASSE Téléphone : 05.55.69.88.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 168 Ref 14-17804.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES GROUPEMENT D'USINES de MAULDE-TAURION Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Performance Production Gu Maude-taurion H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques du Groupement d'usines de MAULDE-TAURION, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe. L emploi : - a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du GU dans une recherche permanente de performance de production des installations du groupement - pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local, optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le placement des indisponibilités. - propose des évolutions d instructions et consignes d exploitation, s assure de leur mise en uvre. - travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi qu avec l IPR. - analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses installations. - intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO Par délégation du MPL, l'emploi rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. L'emploi assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS, appréciation du professionnalisme et des compétences). En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes, Interface MOE ). Profil professionnel Recherché Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Profil du candidat : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité Compléments d'information Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers530, portant le taux de l'emploi à 48%. La MIPPE est associé à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Lieu de travail GROUPEMENT DE MAULDE-TAURION Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH 169 Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPHI 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] Immédiate PERS 530 Didier CASSE Téléphone : 05.55.69.88.01 Ref 14-17768.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST ETAT-MAJOR Ressources Humaines Position D R.H. APPUI RH GENERALISTE GF 12.13 1 Appui Metier Senior H/F Description de l'emploi L emploi est en appui de l Adjoint au Directeur auquel il est rattaché hiérarchiquement. Au sein d un collectif MOARH l emploi : -met en uvre les politiques RH et accords sociaux de son domaine (développement des compétences, diversité, égalité professionnelle H/F), -prépare et rédige des projets de politique de son domaine et les soumet au RRH, -apporte son appui et son expertise auprès des agents et du management des entités qui composent l unité : DIR (DRH, DC, DT, DC),Fonctions supports et logistiques (agence RH , immobilier, Informatique et téléphonie, assurances, et véhicules engins, médico-social, CAS et CCAS. -élabore le projet d orientations de formation, le projet de plan de formation -mène des études, pour l aide à la décision des managers ; il peut s appuyer sur le groupe études formations. -participe à la préparation des dossiers des IRP (plan de formation, bilan social, DOETH,RSC, DP, CE,CSP ..), les soumet au RRH en faisant ressortir les points importants et apportant les analyses nécessaires. Il propose des plans d actions. -participe au pilote du plan de recrutements statutaires en lien avec le management. Il s assure du bon déroulement des opérations administratives (publications /embauches), il contribue à la gestion de l intérim -pilote la réalisation des EAP, fait des points périodiques de leur état d avancement et alerte en cas de besoin en proposant des actions correctives. -tient à jour les tableaux de bord relatifs à son domaine. Il analyse les évolutions notables en recherchant les explications. Il rédige un commentaire argumenté. Il adapte ces tableaux le cas échéant. -réalise des actions de contrôle interne. Il produit une première analyse, propose des actions correctrices pour traiter durablement les dysfonctionnements constatés. Il en assure le suivi. -propose des bilans quantitatifs et qualitatifs de son domaine et propose des actions d amélioration. -est le Correspondant Diversité : interface avec le Correspondant régional Profil professionnel Recherché L emploi assure l interface avec l Agence RH Services, dans le respect des engagements réciproques. L emploi pourra être amené à traiter, en cas de besoin, des dossiers RH autres. 170 Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l unité (Sud Ouest). Le candidat devra avoir -une expérience et des connaissances de la réglementation du domaine RH. -des capacités d écoute, d analyse et de synthèse - de la rigueur - de bonnes capacités relationnelles -de l autonomie mais également des capacités à rendre compte et partager pour l efficacité du travail d équipe -Il doit faire preuve de disponibilité Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Lieu de travail 16 rue de Sébastopol 31 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX : 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. M.ARDURAT Didier Téléphone : 05.34.45.84.53 Fax : [email protected] Date de première publication : 18 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17583.03 EDF 16 janv. 2015 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Département Performances et Diagnostics des outils de production Performances des Systèmes Hydrauliques (MPSH) OFFRE DE FORMATION : FPCAE Service Métrologie et Position D NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE GF 12 1 Charge(e) D'affaires H/F DTG Description de l'emploi Le Chargé d affaires assure le pilotage d affaires techniques et/ou de projets dans le domaine de la performance hydraulique des machines, pour le compte d équipements de la DPI. Il maîtrise par ailleurs le pilotage QCD, et sait travailler dans un environnement sous assurance qualité. Il est intégré au service MPSH, et peut être amené à animer de petites équipes de techniciens supérieurs et assistants techniques. Il est par ailleurs susceptible d avoir une ou plusieurs missions transverses pour le compte de 171 l Unité. Profil professionnel Recherché Pré-requis : - être titulaire d un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques - 3 années d expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l école d ingénieur Profil recherché : - Esprit d'initiative et d'adaptabilité. - Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. - Aptitude à travailler en équipe. - Rigueur et autonomie sont également indispensables. Description de la INGENIEUR CHARGE D'AFFAIRES en HYDRAULIQUE formation La formation se déroulera à l Ecole Nationale Supérieure de l Energie, l Eau et Environnement (ENSE3). Cette formation s effectue par la filière Fontanet et permet d obtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. La filière retenue pour cette formation est Mécanique et Energétique. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury en janvier 2015 pour entrée dans le cycle préparatoire, - Le cycle préparatoire se déroule de mars 2015 à juin 2016, - La formation Ingénieur s effectue de septembre 2016 à juin 2018. Les modalités de la formation sont les suivantes : - Le cycle préparatoire s effectue en enseignement présentiel à temps partiel. - Le cycle Ingénieur se déroule en formation à temps plein à l école sur deux ans. Les dossiers d inscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site web suivant : http://formation-continue.grenoble-inp.fr/diplomant/diplome-d-ingenieur-d-une-des-ecoles-de-grenoble-inp-par-la Lieu de formation Ecole Nationale Supérieure de l Energie, l Eau et l Environnement (ENSE3) 11 rue des Mathématiques BP 46 SAINT MARTIN D'HERES ( Isère - Rhône-Alpes ) Compléments d'information Lieu de formation: http://ense3.grenoble-inp.fr Lieu de travail à l issue de la formation : EDF DTG - 21 avenue de l'Europe - BP 41 - 38040 GRENOBLE cedex 9 Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 « développement du potentiel » au Plan de Formation de l Unité - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s inscrire aux épreuves de sélection de l organisme de formation proposé. Procédure de candidature Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d engagement (annexe 2 de la Pers 960), * une copie de l avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l Agence Régionale RH dont l adresse figure ci-après, qui le transmettra à l unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis d une part à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et d autre part à la DRH de la DPI (à l attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI). 172 Envoi des candidatures 1) EDF CSP RH RH Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31093 Toulouse cedex 1 (mail ci-dessous) 2) EDF Direction PrOduction Transport - D.R.H. Jean GUIHARD - Bureau C06-120 1 place Pleyel 93282 SAINT-DENIS cedex Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (référence : 23276) Adresse email de l'entité de [email protected] gestion prenante Matthieu PERSOZ, Chef du service MPSH Téléphone : 04.76.20.22.30 Carine BIGLIETTO-BIDAULT, Mission RH de DTG 28 févr. 2015 Téléphone : 04.76.20.24.37 Liste des modifications apportées à cette annonce - mention FPCAE Date de première publication : 18 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17584.03 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Département Performances et Diagnostics des outils de production Mesure de Grenoble (CEM G) OFFRE DE FORMATION : FPCAE Service Contrôles, Essais, Position D NON PRECISEE METIER NON CODIFIE GF 12 1 Charge(e) D'affaires H/F DTG Description de l'emploi Le Chargé d affaires assure le pilotage d affaires techniques et/ou de projets dans le domaine de la régulation et des protections, pour le compte d équipements de la DPIH. Il maîtrise par ailleurs le pilotage QCD, et sait travailler dans un environnement sous assurance qualité. Il est intégré au service CEMG, et peut être amené à animer de petites équipes de techniciens supérieurs et assistants techniques. Il est par ailleurs susceptible d avoir une ou plusieurs missions transverses pour le compte de l Unité. Profil professionnel Recherché Pré-requis : - être titulaire d un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques - 3 années d expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l école d ingénieur 173 Profil recherché : - Esprit d'initiative et d'adaptabilité. - Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. - Aptitude à travailler en équipe. - Rigueur et autonomie sont également indispensables. Description de la INGENIEUR CHARGE D'AFFAIRES en HYDRAULIQUE formation La formation se déroulera à l Ecole Nationale Supérieure de l Energie, l Eau et Environnement (ENSE3). Cette formation s effectue par la filière Fontanet et permet d obtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. La filière retenue pour cette formation est Ingénierie de l Energie Electrique. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury en janvier 2015 pour entrée dans le cycle préparatoire, - Le cycle préparatoire se déroule de mars 2015 à juin 2016, - La formation Ingénieur s effectue de septembre 2016 à juin 2018. Les modalités de la formation sont les suivantes : - Le cycle préparatoire s effectue en enseignement présentiel à temps partiel. - Le cycle Ingénieur se déroule en formation à temps plein à l école sur deux ans. Les dossiers d inscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site web suivant : http://formation-continue.grenoble-inp.fr/diplomant/diplome-d-ingenieur-d-une-des-ecoles-de-grenoble-inp-par-la Lieu de formation Ecole Nationale Supérieure de l Energie, l Eau et l Environnement (ENSE3) 11 rue des Mathématiques BP 46 SAINT MARTIN D'HERES ( Isère - Rhône-Alpes ) Compléments d'information Lieu de formation: http://ense3.grenoble-inp.fr Lieu de travail à l issue de la formation : EDF DTG - 21 avenue de l'Europe - BP 41 - 38040 GRENOBLE cedex 9 Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 « développement du potentiel » au Plan de Formation de l Unité - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s inscrire aux épreuves de sélection de l organisme de formation proposé. Procédure de candidature Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d engagement (annexe 2 de la Pers 960), * une copie de l avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l Agence Régionale RH dont l adresse figure ci-après, qui le transmettra à l unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis d une part à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et d autre part à la DRH de la DPI (à l attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI). Envoi des candidatures 1) EDF CSP RH RH Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31093 Toulouse cedex 1 (mail ci-dessous) 2) EDF Direction PrOduction Transport - D.R.H. Jean GUIHARD - Bureau C06-120 1 place Pleyel 93282 SAINT-DENIS cedex 174 Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (référence : 23230) Renaud POLLIER, Chef du service CEM G Téléphone : 04.76.20.23.73 Carine BIGLIETTO-BIDAULT, Mission RH de DTG 28 févr. 2015 Téléphone : 04.76.20.24.37 Liste des modifications apportées à cette annonce - Métier : Chargé d'ingénierie Fonctionnement Qualité Technique - mention FPCAE Date de première publication : 18 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17585.03 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Département Surveillance Eau et Ouvrages OFFRE DE FORMATION : FPCAE Service Environnement Aquatique (ENV) Position D NON PRECISEE METIER NON CODIFIE GF 12 1 Charge(e) D'affaires H/F DTG Description de l'emploi Le Chargé d affaires assure le pilotage d affaires techniques et/ou de projets dans le domaine de l environnement aquatique, pour le compte de la DPI. Il maîtrise par ailleurs le pilotage QCD, et sait travailler dans un environnement sous assurance qualité. Il est intégré au service ENV, et peut être amené à animer de petites équipes de techniciens supérieurs et assistants techniques. Il est par ailleurs susceptible d avoir une ou plusieurs missions transverses pour le compte de l Unité. Profil professionnel Recherché Pré-requis : - être titulaire d un diplôme de niveau Licence, dans les domaines scientifiques et techniques - 3 années d expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l école d ingénieur. Profil recherché : - Esprit d'initiative et d'adaptabilité. - Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. - Aptitude à travailler en équipe. - Rigueur et autonomie sont également indispensables. Description de la formation INGENIEUR CHARGE D'AFFAIRES - Environnoment aquatique La formation se déroulera à l Université Joseph Fourier de Grenoble. La filière retenue pour cette formation est le Master mention Sciences de la Terre et de l Environnement, spécialité Eaux Souterraines. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury à partir de janvier 2015, - Master 1 de septembre 2015 à juin 2016, - Master 2 de septembre 2016 à juin 2017. 175 Le dossier d inscription à l Université est à récupérer auprès du service Formation continue. Voir conditions d admission sur le site web suivant : https://www.ujf-grenoble.fr/formation/master-mention-sciences-terre-et-environnement-specialite-eaux-soute Lieu de formation Université Joseph Fourier 38401 - Grenoble / Domaine universitaire (Saint-Martin-d'Hères - Gières) SAINT MARTIN D'HERES ( Isère - Rhône-Alpes ) Compléments d'information Lieu de travail à l issue de la formation : EDF DTG - 21 avenue de l'Europe - BP 41 - 38040 GRENOBLE cedex 9 Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. - Cette formation sera inscrite en catégorie 2 « développement du potentiel » au Plan de Formation de l Unité - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s inscrire aux épreuves de sélection de l organisme de formation proposé. Procédure de candidature Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d engagement (annexe 2 de la Pers 960), * une copie de l avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l Agence Régionale RH dont l adresse figure ci-après, qui le transmettra à l unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis d une part à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et d autre part à la DRH de la DPI (à l attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI). Envoi des candidatures 1) EDF CSP RH RH Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31093 Toulouse cedex 1 (mail ci-dessous) 2) EDF Direction PrOduction Transport - D.R.H. Jean GUIHARD - Bureau C06-120 1 place Pleyel 93282 SAINT-DENIS cedex Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (référence : 23285) J.Christophe LICHERON, Chef du service ENV Carine BIGLIETTO-BIDAULT, Mission RH de DTG 28 févr. 2015 Téléphone : 04.76.20.25.08 Téléphone : 04.76.20.24.37 Liste des modifications apportées à cette annonce - Métier : Chargé d'ingénierie Chimie Environnement - mention FPCAE 176 Ref 14-17763.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES SERVICE DE REPARATION HYDRAULIQUE Atelier de PONT de CLAIX Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M GF 12 1 Coordonnateur De Soudage Ou Machines-outils H/F Description de l'emploi Dans le cadre du contrat d'équipe, des règles techniques, du respect du SMU et des objectifs qui lui sont fixés, le titulaire de l'emploi contribue au pilotage et à la coordination des activités de réparation de roues de turbines hydrauliques et organes connexes ainsi que d'autres matériels hydrauliques particuliers. Il anime une équipe opérationnelle de techniciens et opérateurs soudage et machines-outils effectuant des travaux de réparation. Il participe à la préparation des dossiers d affaires en collaboration avec le coordonateur prestation et suit l activité du temps réel, pilote la maintenance des moyens de production de l atelier et des approvisionnements nécessaires aux activités de l'atelier. Il coordonne les différentes phases de réalisation des affaires qui sont confiées à l'atelier. Il veille au respect de la qualité, des coûts et des délais des prestations confiées. Il est responsable du contrôle des travaux réalisés par l'atelier en vue de la libération du produit. Il alimente la boucle d'amélioration continue et intègre les éléments de REX. Il lui sera confié des activités transverses contribuant à la performance de l atelier. En tant que membre de l'équipe d'encadrement de l'atelier il participe à l'animation de l'équipe, à la planification des activités. Il sera également garant de la mise en application des règles de sécurité et environnementale liées aux activités de l'atelier. Profil professionnel Recherché Compétences appréciées dans le domaine de la métallurgie et du soudage. Qualités d'animation d'équipe et de planification. Lieu de travail Atelier de PONT de CLAIX 7 allée de la Houille Blanche 38800 PONT de CLAIX ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH-Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 TOULOUSE Nicolas de COINTET Téléphone : 04 57 38 33 12 Ref 14-17761.01 Laurent MEIKATT Téléphone : 04 76 99 21 61 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 177 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD AQN EMA Position D LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE GF 12 1 Responsable D'equipe H/F Description de l'emploi L emploi anime la partie fonctionnelle des activités achats & approvisionnements de la DR Aquitaine Nord. Il pilote les actions et participe activement aux activités de l équipe : o Etudes de performance (suivi des dépenses hors marché, respect des engagements financiers des marchés, consommation équilibrée des marchés..) et production de reportings o Réalisation de contrôles (Guichets ERDF, prestataires) o Connaissance du tissu des prestataires L emploi participe à la rédaction des notes politiques, d information ou d instruction dans le domaine des Achats et des Approvisionnements. Il est le co-garant du respect de la Politique Achats d entreprise et de la mise en uvre des orientations décidées. Il contribue à la performance globale du processus achats approvisionnements par l optimisation du coût des travaux, des prestations et des matériels. L emploi contribue au suivi des évaluations des prestataires. Il co-anime au sein de la DR les gestionnaires de contrats qui sont les relais de mise en uvre de la politique Industrielle au sein des équipes opérationnelles. L emploi coordonne le renouvellement des marchés de la DR, il participe activement à la construction des dossiers et éclaire les opérationnels sur les options envisageables. Il prépare les Comités d Evaluation de la Performance Achats (CEPA) de l unité et participe aux revues de performance achats approvisionnements Il est en interface avec les équipes opérationnelles et les fonctions supports (Plate Forme Achats, Plate Forme Serval, équipe interrégionale en charge de la politique industrielle) et assure le liant entre toutes ces parties prenantes Vous serez amené à participer à des groupes de travail sur la partie Logistique. L emploi est rattaché au Chef de l Agence Achats & Logistique. Profil professionnel Recherché Vous avez l aptitude à développer un bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les partenaires de l unité. Vous êtes rigoureux et vous maitrisez les outils bureautiques classiques. Des connaissances du domaine Achats/Appros/Politique Industrielle sont souhaitables à défaut vous devez être en situation de les acquérir rapidement. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. SEDENTAIRE Lieu de travail 4 RUE ISAAC NEWTON 33700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF GRDF Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33 700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 178 SARRAZIN Christophe Téléphone : 0557927349 Fax : 0658822190 Ref 14-17759.01 5 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN Formation Promotionnelle Cap Initiative Cadre Position D CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO GF 12 1 Ingénieur Etudes (H/F) DR Alsace Franche Comté Description de l'emploi L'emploi d'ingénieur d'études concentre ses activités sur l'étude et la planification de l'évolution des réseaux en vue d'améliorer la qualité de desserte et l'efficience des investissements. Il accompagne les chargés d'études sur les dossiers qui leurs sont confiés, participe à la gestion de leurs activités et à l'expertise technique de l'agence du domaine. De bonnes capacités de résolution de problèmes, de synthèse et d'autonomie sont nécessaires. L'ingénieur d'études devant par ailleurs être en capacité de comprendre, résoudre et expliquer les différents phénomènes électriques complexes qui peuvent survenir sur un réseau. Des connaissances en gestion (bilan économique, prise en compte des durées d'amortissements, des frais de fonctionnement et d'entretien d'un équipement industriel), en informatique et en architecture des systèmes informatiques sont également nécessaires. Force de propositions et d'initiatives il doit être en capacité de faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence et disposer des notions de prévention sécurité suffisantes pour porter et relayer les attitudes et comportements à adopter en la matière. Profil professionnel Recherché Force de propositions et d'initiatives, le (a) candidat (e) doit être en capacoté de faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence et disposer des notions de prévention sécurité suffisantes pour porter er telayer les attitudes et comportements à adopter en la matière. Description de la formation Diplôme d'ingénieur génie électrique délivré par l'Université Technologique de Belfort Montbéliard (UTBM) Le candidat retenu devra posséder un très bon niveau dans les matières scientifiques telles qu'elles sont dispensées en terminale S. Modalité de la formation Le candidat retenu suivra une formation d'ingénieur à l'UTBM sur 2 ans. Cette formation démarrera en septembre 2016 et se terminera en août 2018. Elle sera précédée par une période de remise à niveau allant de septembre 2015 à juin 2016. Lieu de formation Université de Technologie de Belfort-Montbéliard UTBM 90010 Sevenans ( Territoire de Belfort - Franche-Comté ) Compléments d'information Acteur important de la conduite du changement dans le contexte de sa mise en oeuvre d'ERDF en région, une pleine réussite dans ce premier rôle de cadre ouvrira la voie d'une évolution future dans des emplois à dominante managériale (adjoint chef d'agence, chef d'agence) ou expertise dans les métiers d'ERDF : Raccordement, 179 Opérations, Patrimoine et Infrastructures, ... . UTBM : Université de Technologie de Belfort-Montbéliard 90010 Belfort cedex Campus de Sévenans. Procédure de candidature Cette annonce est la correspondance de l'annonce SIEM 23315. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétence...). Ne pas envoyer de modèle 6. Envoi des candidatures Faire acte de candidature dans SIEM en indiquant l'offre à laquelle vous candidatez. Pour candidater, cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Pascal DELOR Téléphone : 03 83 97 41 17 Mail : [email protected] Ref 14-17756.01 EDF 5 mars 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) (Application de la Circulaire Pers 960) Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Ingenieur 1 H/F UP ALPES - ETAT- MAJOR - BRANCHE EAU TITRES ENVIRONNEMENT Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est Gestionnaire de Vallée Junior, Chargé d'Affaires Territoriales à l'Unité de Production Alpes. A ce titre, il assure : - la première instruction des affaires foncières, réception des plaintes, relations avec PFA, examen des interactions avec nos enjeux d'exploitation et d'environnement ; - l'ordonnancement et le suivi des chantiers sous commandite ETE ; la relation externe sur les chantiers externes en interaction avec nos aménagements ; - les activités opérationnelles de bornage, en interaction avec DTG et PFA, - les opérations de valorisation et défense du patrimoine foncier,tant sur les aspects protection de nos enjeux d'exploitation que dans les cadres de démarche de préservation de la bio diversité. Il utilise des systèmes d'information géographique, outils d'aide à la décision pour la gestion et l'aménagement des territoires. En outre, il est en charge de missions spécifiques sur le territoire de la Savoie , et chargé de relations aux territoires sur des affaires eau/environnement en délégation du Directeur de Branche pour des affaires spécifiques (ou territoires bien identifiés). L'agent retenu sera rattaché à l'Etat-Major de l' UP Alpes - Branche Eau Titres Environnement - avec prise de poste, 675 Chemin de la Charette 73207 Albertvillependant la durée de la formation. Profil professionnel Recherché Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans le domaine scientifique (environnement aquatique et terrestre, aménagement du territoire, foncier et juridique). - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer cette formation de niveau I. 180 Description de la formation Master II Professionnel STADE - Territoires et Environnement de Montagne (Systèmes Territoriaux, Aide à la décision, et Environnement). La formation se déroulera à l'Université de Savoie - Centre Interdisciplinaire Scientifique de la Montagne. Pour entrer dans le cursus universitaire, la Sélection des candidats se fera sur dossier et entretien par l' Université de Savoie. Ce cursus se déroule avec une formation en alternance selon le calendrier suivant : - Licence 3 Géographie et Aménagement - Parcours aménagement d'octobre 2015 à avril 2016, - Master I et II de septembre 2016 à septembre 2018. Les modalités de la formation sont les suivantes : - La licence 3 est le pré-requis pour intégrer le Master 1 STADE. - Le Master I et Master II se déroulent en formation à temps plein à l'université sur deux ans. Le contenu des programmes dans la filière STADE est le suivant : - Master 1: Semestre 1 Connaître les problématiques des milieux, ressources et territoires de la montagne pour répondre aux enjeux actuels - Semestre 2 Réaliser un travail de recherche ou une étude de cas en s'appuyant sur les compétences scientifiques et un réseau professionnel en stage au sein de l'équipe BETE de l' UP Alpes. - Master 2 : Semestre 1 Parcours professionnel Aménagement et environnement en montagne - Semestre 2 stage de 4 mois minimum au sein de l'équipe BETE de l' UP Alpes. Lieu de formation Université de Savoie Département de Géographie 73376 Le Bourget-du-Lac ( Savoie - Rhône-Alpes ) Compléments d'information La sélection du candidat au sein d' EDF se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelles qui se réunira entre mars et avril 2015. Les candidats doivent donc , parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'université. Procédure de candidature Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (annonce N°23399) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI. Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH TOULOUSE- Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 Unité prenante: EDF - Unité de Production ALPES MRH - Mme Catherine PETETIN 37 rue Diderot - BP 43 38040 GRENOBLE CEDEX EDF- DRH - DPI 181 Mission Formation Mr Jean GUIHARD CAP AMPERE 1 , Place Pleyel 93207 SAINT DENIS CEDEX 1 Kevin PINTE Téléphone : 06 70 17 41 26 Mail : [email protected] Ref 14-17726.02 PETETIN Catherine Téléphone : 04 76 20 91 57 Mail : Responsable Formation 28 févr. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement Rance Vezins Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Interface Moe La Rance H/F Description de l'emploi Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation des ouvrages hydroelectriques et conformément aux objectifs techniques et économiques du GEH Ouest, l'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'Usines de Rance Vezins. En particulier, l'emploi est le correspondant local des affaires maintenance spécialisée liées aux arrêts usine et aux démontages de groupe, en interface avec tous les acteurs externes au Groupement d'Usines (ingénierie, maîtrise d'oeuvre, prestataires, ....). Pour les affaires dont il suit plus particulierement la réalisation : -il s'assure de la conformité des travaux réalisés, -il suit les activités, intégre le contexte local d'exploitation et prend, ou fait prendre, les mesures nécessaires à leur bon déroulement et à la maîtrise des risques opérationnels, -il s'assure du respect des délais de livraison des activités. Il contribue à la réussite du Projet Rance et pilote des chantiers complexes. Il est le correspondant exploitation des affaires de maintenance spécialisée, qu elles soient du ressort du GMH, du SRH, de la DTG, du CIH ou de prestataires externes. Assure la mise en uvre pour le compte du MPL de la démarche maitrise des risques dans le cadre du Projet Rance. Il est l interlocuteur (logistique, technique ), de la MOA et des MOE pour le projet. Le RML est son appui pour la maintenance spécialisée GMH. Il peut assurer la coordination technique des chantiers multi-métier. Il dispose des ressources du GU pour mener à bien le projet en passant par le planificateur. Il délivre des autorisations de travail sur un périmètre hors consignation Il prépare et rédige les PdP. Profil professionnel Recherché Une bonne connaissance de la technique des aménagements et une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constitueraient un atout. Bonnes capacités d'animation, de planification et de suivi des affaires. Attentif aux questions de sureté, de sécurité et de réglementations. Réactivité et prise d'initiative face aux problèmes rencontrés. 182 Compléments d'information Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2éme niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%. Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte. Le dispositif mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Lieu de travail Groupement Rance - Vezins Usine marémotrice de La Rance 35780 La Richardais ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Action immédiate niveau 2 Nicolas BEC Téléphone : 06.67.64.91.27 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Poste avec astreinte Ref 14-17748.01 EDF Date de première publication : 22 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FCAE) Position D NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE GF 12 1 Chef D'exploitation H/F UPTI CPT DE PORCHEVILLE Description de l'emploi Membre de l'encadrement du Service Exploitation, le Chef d'Exploitation est rattaché au Chef de Service Conduite, et a pour mission principale l'animation d'une équipe de quart ayant pour objectif essentiel de satisfaire les clients COPM et RTE. Pour cela, son rôle est d'assurer l'exploitation optimale des moyens de production, de façon à en garantir la meilleure disponibilité à court et long termes, au meilleur coût, dans le respect de l'environnement, en garantissant la sécurité des personnes et des biens. Profil professionnel Recherché Pré-requis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 a minima, - ou trois années d'expérience professionnelle a minima dans un emploi similaire sont requises pour pouvoir intégrer la formation Ingénieur. Profil recherché : - Esprit d'initiative et d'adaptation - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite 183 Description de la formation INGENIEUR ISUPFERE OU INGENIEUR ENERGETIQUE ET PROPULSION INSA DE ROUEN Le salarié pourra choisir entre ces deux formations. Mais la description de la formation est proposée avec l'ISUPFERE. La formation se déroulera à l'ISUPFERE(Institut Supérieur Fluides, Energie, Réseaux, Environnement). L'ISUPFERE est associée avec l'Ecole des Mines de Paris. Le titre délivré à l'issue de la formation est celui d'Ingénieur ISUPFERE, reconnu par la commission des titres de l'ingénieur. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Sélection des candidats sur dossier et entretien en novembre 2015 pour intégrer le cycle d'harmonisation. - Ce cycle se déroulera de janvier 2016 à juin 2016 - A l'issue du cycle d'harmonisation, un jury se prononcera sur l'admission ou non en cycle Ingénieur en juillet 2016. - Admission au cycle Ingénieur pour une durée de 2 ans de septembre 2016 à juin 2018. Les modalités de la formation sont les suivantes : Cycle d'harmonisation : la formation s'effectue en alternance entre l'école et l'entreprise. Plusieurs regroupements s'effectuent à l'école les vendredis et samedis. Un travail à distance est réalisé entre les regroupements. - Cycle Ingénieur : Ce cycle se déroule en alternance entre l'entreprise et l'ISUPFERE. Durant les 2 ans, les cours représentent 20 semaines complétes. Des vendredis et samedis sont consacrés aux cours à l'école. Le contenu des programmes est le suivant : Cycle d'harmonisation : mathématiques, mécanique, électricité, chimie énergétique, physique Cycle ingénieur : énergétique, contrôle commande, méthodes de gestion de l'ingénieur, communtication... En 2ème année du cycle ingénieur, un projet ingénieur est réalisé. La formation INSA se déroulera à Rouen. La formation débutera en septembre 2015. Pour obtenir d'autres informations vous pouvez vous connecter au site INSA. Lieu de formation ISUPFERE - Ecole des Mines de Paris 60 boulevard Saint-Michel 75272 PARIS CEDEX 06 ( Paris - Ile-de-France ) Compléments d'information Lieu de travail à l'issue de la formation : EDF CPT DE PORCHEVILLE AVENUE HENRI REGNAULT BP 31 78440 PORCHEVILLE Procédure de candidature Les candidats doivent parallèlement à leur candidature FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche demande de mutation" (modèle 6) mais à consituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960) - une fiche C01 - un CV - une lettre d'engagement (annexe 3 de la pers 960) - une copie de l'avis managérial cédant - un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH ACTHYIN. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ensuite, cet exemplaire sera transmis à l'unité prenante. Envoi des candidatures " Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF" EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN 682 cours de la libération NB 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 184 Rémi TOURET Téléphone : 01.34.78.94.03 Ref 14-17745.01 28 févr. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF FINANCES Dir Compta Fisca Report Grpe Comptabilité Consolidation Département Comptabilité Financière Position D COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION GF 12 1 Comptable Expert H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Le Département Comptabilité Financière a pour mission principale de produire les comptes afférents aux opérations financières d EDF en normes françaises et en IFRS. L emploi est rattaché au responsable de subdivision « comptabilité financière », cette subdivision ayant en charge la production des comptes liés aux opérations financières traitées par la Salle des marchés. Le titulaire du poste devra plus spécifiquement comptabiliser les opérations de financement, de placement ainsi que les dérivés de couverture, mener tout type d analyse expliquant leur évolution et leur valorisation, produire les annexes trimestrielles. Profil professionnel Recherché - une connaissance de base des principes et méthodes comptables, - de bonnes capacités d analyse et de rigueur, - le goût du travail en équipe, - une connaissance du système d information, en particulier PGI et AEPR. Lieu de travail Site Etoile 33 avenue de Wagram 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF DRH Groupe - DDS - Pôle RH Siège 45 rue Kléber - B2-2-44 92309 LEVALLOIS PERRET Cedex Mme Béatrice NAVARRO Téléphone : 01 40 42 24 43 Ref 14-17743.01 5 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 185 EDF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DRH MEDITERRANEE DEVELOPPEMENT COMPETENCES INNOVATION SOCIALE Position D R.H. APPUI RH GENERALISTE GF 12 1 Charge De Conseil Rh En Region H/F Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction Commerce et des règles et politiques nationales Ressources Humaines du Groupe, l emploi, au sein d une Direction des Ressources Humaines (DRH) régionale : - conseille les entités de son périmètre d activités pour le déploiement des politiques RH, et l application des textes réglementaires, - assure le pilotage opérationnel de dossiers, afin de garantir la qualité des prestations réalisées et de contribuer à la mise en uvre des politiques nationales RH et à la performance de la Direction Commerce. Profil professionnel Recherché - Bonne connaissance du domaine et de la règlementation associée - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques : excel, word, powerpoint,.. - Sens de la confidentialité, dynamisme, aisance relationnelle, rigueur, capacité rédactionnelle, Lieu de travail 7 rue André Allar MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] scan M6+C01 en 1 seul fichier PDF + coordonnées de votre manager & GCT ou EDF/DSP-CSPRH-aGENCE Direction Commerce-10 Avenue Viton -13482 MARSEILLE CDX 20 Marija MARJANOVIC Téléphone : 04 91 08 66 31 OU Téléphone : 06 81 68 13 70 Ref 14-17742.01 5 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE SYSTEME INFORMATION Formation Promotionnelle CIC Position D SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE TECHNIQUE INTERNE GF 12 1 Ingenieur Informatique Et Telecom Cic H/F Description de l'emploi Dans le cadre des politiques et des prescriptions définies par la branche Production Ingénierie, de la DPN et de l'unité dans les domaines "systèmes d'information", "informatique et télécoms", l'emploi assure une veille sur le SI de la DPN en contribuant à l'élaboration et à la déclinaison des politiques et des stratégies mises en places au sein de l'unité. Il garantit l'intégration des évolutions informatiques et télécom nationales et locales 186 dont il a la charge, en étudiant leur impact et en pilotant sa mise en oeuvre. Dans le cadre de la politique de l'unité et des contrats de services avec les opérateurs, l'emploi assure le pilotage d'évolution du système informatique et télécommunication afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de ces systèmes. Profil professionnel Recherché Capacité à s'engager dans un dispositif de formation promotionnelle diplômante. Appétence pour le domaine informatique. Compléments d'information Procédure de candidature: votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF (ref appel à compétences: 23369) Taux de services actifs à l'issue de la formation: sédentaire Pendant la formation: selon les modalités de l'accord relatif aux spécificités des métiers du 16/04/2010. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Lieu de travail . DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pascale TELLIER Téléphone : 02.38.29.74.51 Mail : [email protected] Ref 14-17734.01 EDF 1 mars 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) (Application de la Circulaire Pers 960) Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Ingenieur 1 H/F Unité de Production Alpes - GEH Ecrins-Vercors Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et conformément aux objectifs du contrat de gestion du GEH et du Groupement d'Usines, l'emploi assiste le chef de Groupement d'Usines dans le pilotage et la coordination des activités, propose des actions et améliorations afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et fiabilité des installations dans le respect de l'environnement. Il pilote les actions d'amélioration continue, le REX et la gestion documentaire. Il appartient à l'équipe d'encadrement restreint de l'aménagement et assure une astreinte d'alerte avec la délégation de chargé d'exploitation. Il anime également des activités transverses à l'ensemble du GU, en collaboration avec l'équipe d'encadrement et représente le GU dans certains réseaux. Il pilote le plan d'actions et prend en charge les relations internes à EDF et certaines relations externes. Il est l'interlocuteur privilégié pour certains projets neufs ou de maintenance spécialisée. 187 Compétences techniques en mécanique nécessaires. Sens de l'autonomie, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et environnements techniques, esprit d'analyse et de synthèse, formalisme adapté. L'agent retenu sera rattaché au GEH Ecrins Vercors - Etat-Major - Pôle ProdcutionLe Pont de Vannes - 3800 Le pont de Claix pendant la durée globale de sa formation. Profil professionnel Recherché Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques (mécanique, électricité, électrotechnique) - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur . Description de la formation Formation Ingénieur Grenoble INP - ENSE3 - Filère HOE La formation se déroulera à l'Ecole Nationale Supérieure de l'Énergie, l'Eau et Environnement (ENSE3). Cette formation s'effectue par la filière Fontanet et permet d'obtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. L'option retenue pour cette formation est l'option Hydraulique, ouvrages et environnement. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury les 13 février 2015, 5 Juin 2015 pour entrée dans le cycle préparatoire, - Le cycle préparatoire se déroule de septembre 2015 à juin 2016, - La formation Ingénieur s'effectue de septembre 2016 à juin 2019. Les modalités de la formation sont les suivantes : - Le cycle préparatoire s'effectue en enseignement à distance avec un tutorat interactif. Des regroupements physiques à l'école permettent de contrôler les connaissances et de faire un bilan des périodes de formation écoulées. - Le cycle Ingénieur se déroule en formation à temps plein à l'école sur deux ans. Le contenu des programmes dans la filière hydraulique ouvrages et environnement est le suivant : - En 2ème année : Outils mathématiques, génie civil et ouvrages hydrauliques, fluides et environnement, structures, géomécanique - En 3ème année : hydraulique fluviale, hydrologie, conception des ouvrages, risques naturels. Le 2ème semestre est consacré à un projet de fin d'études. Les dossiers d'inscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site web indiqué dans la rubrique lieu de formation http://ense3.grenoble-inp.fr Lieu de formation ENSE3 Rue de la Houille Blanche BP 46 38042 Saint Martin d'Hères ( Isère - Rhône-Alpes ) Compléments d'information La sélection du candidat se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelles qui se réunira entre mars et avril 2015. Les candidats doivent donc , parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Procédure de candidature Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (annonce N°23348) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont 188 l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable coordination des FPCAE de la DPI. Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH TOULOUSE- Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perrroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 Unité prenante: EDF - Unité de Production ALPES MRH - Mme Catherine PETETIN 37 rue Diderot - BP 43 38040 GRENOBLE CEDEX EDF- DRH - DPI Mission Formation-Mr Jean GUIHARD CAP AMPERE 1 Place Pleyel 93207 SAINT-DENIS CEDEX 1 MUNOS Ludivine Téléphone : 04 76 99 25 51 - 06 99 21 31 50 Mail : Chef de Pôle Ressources Ref 14-17727.01 PETETIN Catherine Téléphone : 04 76 20 91 57 Mail : Responsable Formation 28 févr. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement Rance Vezins Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Performance Production La Rance H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe. L emploi a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du GU dans une recherche permanente de performance de production des installations du groupement. Il/elle pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local, optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le placement des indisponibilités. Il/elle propose des évolutions d instructions et consignes d exploitation, s assure de leur mise en uvre. Il/elle travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi qu avec l IPR. 189 Il/elle analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses installations. Il/elle intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO Par délégation du MPL, il/elle rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS, appréciation du professionnalisme et des compétences). En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes, Interface MOE ). Profil professionnel Recherché Le candidat doit avoir : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des hommes). Compléments d'information Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48% Le dispostif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement) Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte. Lieu de travail Groupement Rance - Vezins Usine marémotrice de La Rance 35780 La Richardais ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Action immédiate 2éme niveau Nicolas BEC Téléphone : 06.67.64.91.27 Ref 14-17724.01 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement d'Usines de Rance-Vezins Lot Vezins Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Performance Production Vezins H/F 190 Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe. L emploi a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du GU dans une recherche permanente de performance de production des installations du groupement. Il/elle pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local, optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le placement des indisponibilités. Il/elle propose des évolutions d instructions et consignes d exploitation, s assure de leur mise en uvre. Il/elle travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi qu avec l IPR. Il/elle analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses installations. Il/elle intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO Par délégation du MPL, il/elle rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS, appréciation du professionnalisme et des compétences). En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes, Interface MOE ). Profil professionnel Recherché Bonnes connaissances de la technique des aménagements et expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Bonnes capacités d'animation et de planification. Attentif aux questions de sécurité et respectueux des règles du domaine. Réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Compléments d'information Poste comportant une astreinte de premier niveau. Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte. Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%. Lieu de travail Usines de Vezins Vezins ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45) Action immédiate 1er niveau Nicolas BEC Téléphone : 06.67.64.91.27 Ref 14-17721.01 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 191 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement d'Usines de Guerlédan Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Guerlédan H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe. L emploi a en charge : le domaine Maintenance : organisation, priorisation et mise en uvre des activités de maintenance des installations ; pilotage de la préparation et de la réalisation des PML, animation des salariés en charge d activités de maintenance, analyse et exploitation des résultats, recherche des améliorations techniques et de maintenance pour la performance de production, la sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement ; la planification des activités : élaboration du planning d activité sur les horizons hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le Pole PerfProd du GEH et la cellule Planification de l UP Centre ; affectation des ressources, arbitrage et optimisation des activités de maintenance et d'exploitation des installations ; intégration et traitement des aléas, proposition de scenarios alternatifs. Il/elle tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les plannings et plans de charge du GU. Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS, appréciation du professionnalisme et des compétences). En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes, MRO, Interface MOE ). Profil professionnel Recherché Bonne connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Capacités d'animation et de planification. Capacités de travail en équipe et au pilotage de projets transverses. Esprit d'initiative et d'adaptabilité face aux problèmes quotidiens rencontrés. Compléments d'information Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 2ème niveau - Pers 530 Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'action immédiate portant le taux de l'emploi à 48% Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte. Possiblité de loger en cité EDF Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement) Lieu de travail Usine de Guerlédan 22530 Mur de Bretagne ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF 192 Action immédiate 2ème niveau Olivier LE-BRAS Téléphone : 06.83.13.78.44 Ref 14-17575.02 EDF Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] 9 janv. 2015 Date de première publication : 17 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CAMPAGNE 2015 - FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE - Dispositif CAP INITIATIVE CADRE - CIC Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Cadre Exploitation Hydraulique H/F Unité de Production Alpes - GEH Savoie Mont Blanc - Groupement d' Usines de Beaufort Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et des directives d'organisation et de gestion du groupe d'exploitation hydraulique Savoie Mont-Blanc, l'emploi réalise des études et pilote des affaires en lien avec l'exploitation du Groupement d'Usines de Beaufort. Il contribue étroitement à l'atteinte des objectifs du contrat d'équipe du G.U. Il propose des améliorations et des actions, afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et à la fiabilité des installations, dans le respect du Système de Management de l'Unité. - Esprit d'initiative et d'adaptabilité. - Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. - Aptitude à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et d'animation - Rigueur et autonomie sont également indispensables. L'agent retenu sera rattaché au GEH Savoie Mont Blanc - GU BEAUFORT - 73270 Beaufort sur Doron -pendant la durée globale de sa formation. Profil professionnel Recherché Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques (mécanique, électricité, électrotechnique). Description de la formation Formation Ingénieur ECAM LYON - Génie Industriel et Mécanique La formation d'Ingénieur de l' ECAM de Lyon se déroulera en partenariat avec l' ITII de Lyon et l' AFPI Rhodanienne. Cette formation est destinée à de futurs ingénieurs en génie Industriel. L'ingénieur formé sera un expert alliant les compétences de terrain à une solide culture scientifique et technique. Cette formation se faite en alternance : avec un remise à niveau de 168 h répartie sur 6 mois de mi-juin 2015 à décembre 2015, puis à l'issue si le candidat est admis en cycle ingénieur, une formation académique de 1200 h répartie sur 2ans et demi de janvier 2016 à juin 2018. Lieu de formation ITII de Lyon 60 avenue Jean Mermoz 69372 LYON Cedex 08 ( Rhône - Rhône-Alpes ) 193 Compléments d'information La sélection du candidat se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelle qui se réunira entre mars et avril 2015 en aval du processus de sélection de l'Ecole dans le but d'apprécier la capacité du candidat a entrer dans ce processus. Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à ce CIC, contacter au plus vite le secrétariat de l' ITII de Lyon afin de réaliser une pré-remise à niveau personnelle avant l'entretien de sélection. Contact : Sophie RONDET Tél : 04 78 77 07 57 Mail: srondet @itii-lyon.fr. Procédure de candidature Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (annonce N°23343) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature , faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * une fiche C01, * un CV (facultatif), Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH TOULOUSE- Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perrroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 Unité prenante: EDF - Unité de Production ALPES MRH - Mme Catherine PETETIN 37 rue Diderot - BP 43 38040 GRENOBLE CEDEX CERTOUX Sonia Téléphone : 04 79 10 05 32 Mail : Chef de Pôle Ressources PETETIN Catherine Téléphone : 04 76 20 91 57 Mail : Responsable Formation 28 févr. 2015 Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - Procédure de candidature Ref 14-17707.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE ETAT MAJOR LINKY Position D CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS GF 12.13 1 Charge Expertise Senior H/F 194 Description de l'emploi Dans le cadre de la préparation du déploiement des concentrateurs et des compteurs LINKY sur la Picardie, et sous la responsabilité du Chef de Projet LINKY/GINKO, l'emploi garantit la boucle d amélioration continue (finalité client, performance, sécurité) de ce projet. L emploi pilote l activité VQD (visite qualité déploiement) compteur et concentrateur. L emploi analyse tous les éléments de retour sur la qualité du déploiement de Linky et la satisfaction des parties prenantes (visites qualité, réclamations, dépannages, satisfaction client ). Il gère la boucle de retour au niveau local avec les référents concentrateurs et compteurs, les entreprises de pose et les territoires. L emploi contribue à la fiche de cotation des entreprises de pose des compteurs, des concentrateurs et des entités impliquées dans les travaux et/ou la pose des concentrateurs et des compteurs et recyclage. Il établit la synthèse de la satisfaction client à la maille de chaque entreprise sous-traitante. Il peut également visiter et/ou auditer les entreprises de recyclage pour contrôler le respect des engagements contractuels. Il est le représentant du projet LINKY lors des audits externes (ISO9001, ISO14001, Contrôle AODE .). Il participe à la préparation des revues mensuelles, en appui des référents Compteurs. Il contribue aux actions de formation (gestion des maquettes par exemple) et peut être amené à assurer un rôle de chargé de déploiement pour les formations internes. Profil professionnel Recherché L emploi devra avoir une bonne connaissance des processus qualité et une expérience dans le pilotage contractuel d une entreprise. Rigueur, capacité d animation d équipe, qualité relationnelle et un bon niveau d analyse et de synthèse sont les compétences requises pour occuper cet emploi. Compléments d'information L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles, et au décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation. Lieu de travail 10 Rue Macquet Vion 80000 AMIENS ( Somme - Picardie ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Serge DUBUS - Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE 59505 DOUAI CEDEX Jean Baptiste ARNOULD Téléphone : 03 22 22 62 30 25 févr. 2015 Date de première publication : 26 nov. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-16831.02 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES ENCADREMENT ACM 195 Position D COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE GF 12.13 1 Adjoint Chef D'agence D H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Côte d'Azur, l'emploi appuie au quotidien le Chef d'Agence Marché d'Affaires dans l'animation opérationnelle des équipes, l'Agence étant composée de 60 agents répartis sur trois Bases Comptages, un Guichet Acheminement et une Equipe de Pilotage des Activités. En veillant au respect des règles techniques, de la satisfaction client et des engagements contractuels du distributeur, il contribue à l'animation du processus « Animer la Relation et Gérer les Clients Entreprises » autour des activités de l'Accueil Distributeur, de la Cellule Ecoute Clients, de l'accueil et de la réalisation des prestations contractuelles, relève et maintenance de compteurs industriels et enfin, détection et traitement des Pertes Non Techniques. Le titulaire de l'emploi participe activement à la mise en oeuvre de la démarche Santé Sécurité au sein de l'Agence ainsi qu'au pilotage de la performance métier et financière et du renouvellement des emplois et compétences. Il contribue au pilotage opérationnel des programmes nationaux liés à la fin des Tarifs Réglementés de Vente et du renouvellement du parc de comptage industriel. Il participe à la mise en place de plans d'amélioration collaboratifs avec les entités contributrices à l'activité du segment Marché d'Affaires. Profil professionnel Recherché Manager expérimenté. Bonne connaissance des métiers Réseau et Marché d'Affaires. Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Forte sensibilité Client et esprit d'initiative. Des compétences en électrotechnique seront un réel atout. Déplacements fréquents sur la région. Compléments d'information Emploi à 35 heures temps plein. Choix possible forfait jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'ERDF. Lieu de travail 125 Avenue de Brancolar NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Laurent GASSE Téléphone : 04-94-08-74-64/07-60-60-97-44 Jacques NADAL 7 janv. 2015 Téléphone : 04-94-10-34-46/06-60-30-01-62 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION 196 Ref 14-17681.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MAINTENANCE SYSTEMES FLUIDES ETAT MAJOR Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME GF 12 1 Appui Technique Chaudronnerie H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi L emploi intervient au sein du service MSF (170 personnes) qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels de robinetterie et de chaudronnerie. Rattaché(e) au Chef de service, vous intervenez en appui des préparateurs d'interventions, chefs d'équipes et des chargés d'affaires, dans le cadre du traitement de dossiers spécifiques et transverses en chaudronnerie confiés au service. Vous échangez avec les membres de la Direction de la centrale et avez un rôle d'interface avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN). Lors des arrêts de tranche, vous apportez votre appui technique aux problématiques techniques rencontrées, validez et contrôlez les documents des préparateurs d'interventions. Vous validez le choix de maintenance des matériels de chaudronnerie et la déclinaison des programmes de maintenance nationaux dans le cadre du projet de service, des règles générales d'exploitation, du manuel qualité et des règles sécurité, dosimétrie et sûreté en vigueur, de la réglementation, et des contrainte financières. Vous êtes garant de l'application des programmes de base de maintenance dans le service en les adaptant aux exigences du site, en tenant compte des courriers techniques prescriptifs et du retour d'expérience et en vérifiant leur déclinaison. Vous garantissez la pertinence des réponses aux questions de l'ASN ou son appui technique, en effectuant des analyses complémentaires sur les aléas techniques et en réalisant des études sur le comportement du matériel. Pour cela, vous effectuez de la veille réglementaire et technique. Le poste est soumis aux astreintes. Profil professionnel Recherché Compétent en chaudronnerie Capacité d organisation et d autonomie. Capacité à raisonner avec un vision globale, et à anticiper Capacité à prendre des responsabilités, à respecter ses engagements Capacité à résister à la pression et à intégrer l échec Capacité à s'intégrer dans une équipe et à construire en commun Compléments d'information Taux de services actifs de l'emploi : 30% sans astreinte sollicitante 50% avec astreinte sollicitante Lieu de travail Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi des candidatures Envoi des candidatures en 2 exemplaires (modèles 6) uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 197 Action immédiate Caroline MARTIN Téléphone : 03.28.68.44.71 Ref 14-17673.01 Richard KIRSCHSTETTER Téléphone : 03.28.68.44.70 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE GF 12 1 Ingénieur 1 Maintien Du Patrimoine - Chargé Du Déploiement Du Modèle Renouveau H/F Description de l'emploi Au sein de l'équipe de déploiement de Renouveau sur l'UPSO, la mission qui vous est confiée consiste à déployer le modèle Renouveau « Maintenir-Surveiller » en cohérence avec les référentiels en vigueur sur le périmètre de centrales qui vous seront confiées. Vous êtes le garant de la qualité du déploiement selon les modalités d'intervention définies par le projet ainsi que le contributeur local de la conduite du changement par votre présence sur les différents sites déployés. Dans le cadre de votre mission, vous êtes garant pour le déploiement du Modèle Maintenir : -De préparer et collecter les données. -De décliner les PML et les tournées, -De garantir le respect du planning de déploiement et le passage des jalons conformément au plan de déroulement du modèle Maintenir-Surveiller, Compléments d'information L'emploi est rattaché à la Mission Maintien du Patrimoine de l'Etat-Major L'emploi réalisera de nombreux déplacements sur tout le territoire de l'UPSO (environ 3,5 jours par semaine). Lieu de travail 8, rue Claude-Marie Perroud Immeuble Columbia 31096 TOULOUSE Cedex 1 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Envoyez votre modèle 6 et votre fiche C01 sans doublon courrier à : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. Si vous n'avez pas accès à une boîte mail à : EDF CSP/RH - Agence Acthyin - 5, rue Claude-Marie Perroud - TSA 40003 - 31096 - TOULOUSE Cedex 1 PEROTIN Laurent Téléphone : 05.82.06.04.14 Fax : 05.82.06.03.90 Ref 14-17672.01 MERESSE Cédric Téléphone : 05.82.06.03.58 - 06.85.93.72.82 Fax : 05.82.06.03.90 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 198 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT TEGG SERVICE CEMETE GROUPE INGENIERIE ET ESSAIS DES MATERIAUX Position D MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES GF 12 1 Ingenieur Niveau 1 H/F Description de l'emploi Le département TEGG du Ceidre est en charge des activités d expertise pour les domaines du Génie Civil, de la Géologie et de la Géotechnique. Les missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les phases de construction (EPR, barrages, centrales thermiques ) de maintenance en exploitation (centrales REP, parcs hydraulique et thermique) et de déconstruction (entreposages de déchets activés, centres de stockages graphites et de déchets activés). Il possède un laboratoire (Service CEMETE) accrédité COFRAC intégrant des ingénieurs et des techniciens de laboratoire. Attaché au chef de groupe Ingénierie Essais Matériaux, l emploi assure un rôle de référent technique matériaux (béton et ses constituants, sols ) et techniques de réalisation dans le domaine des ouvrages de génie civil. L emploi est en appui des agents du laboratoire dans le domaine de la formulation et des essais sur coulis, mortiers et béton, des audits de carrière, de la fabrication industrielle du béton (convenance et bétonnage sur chantier), des travaux d injection, de terrassement et de traitement de sol. A ce titre, il peut être amené à contrôler les documents émis par le laboratoire, apporter appui technique et expertise , assurer des missions de compagnonnage et développement des compétences vers le reste de l équipe. Par ailleurs, il pilote pour le compte du laboratoire l ensemble des activités sur les affaires aval du cycle, en liaison avec les ingénieurs responsable de domaine et chef de groupe. Il participe à la mise au point de bancs d essais spécifiques, définit des programmes d essais ou modes opératoires d essais en liaison avec d autres entités internes ou externes à EDF. Placé sous la responsabilité du Chef de Groupe Ingénierie et Essais des Matériaux, il appréhende tous les aspects techniques, contractuels et documentaires relatifs à sa mission. Profil professionnel Recherché Ingénieur pouvant justifier d une expérience dans les domaines concernés. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Compléments d'information Missions de courte durée en France et à l étranger pour expertise, appui technique, surveillance sur site ou dans les centres d exploitation. Aptitude DATR requise (interventions en CNPE). AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu. Un projet de déménagement, en cours concernant ce site, pourrait conduire, au cours de l année 2016, à une modification du lieu de travail. Le nouveau lieu de travail sera situé dans la zone d activité Saint-Charles, 13710 Fuveau. Dans ces conditions, nous vous préconisons de rechercher un hébergement à proximité de ce site, soit dans un périmètre de 30 minutes autour de ce site Lieu de travail EDF CEIDRE 905 AVENUE CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 199 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX THEVENIN Philippe Téléphone : 04 42 95 96 31 Ref 14-17663.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE INSPECTION REGLEMENTATION Formation Promotionnelle CIC Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE GF 12 1 Inspecteur Cic H/F Description de l'emploi Dans le cadre de la délégation accordée au Service Inspection Réglementation par l'Administration, des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, par le Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi assure la surveillance et le contrôle de l'ensemble des équipements soumis à surveillance afin de garantir la sécurité des personnes, des biens et la protection de l'environnement. Il prend des décisions de nature technique, afin de garantir le fonctionnement optimal de son service au regard des performances du site. Profil professionnel Recherché Capacité à s'engager dans un dispositif de formation promotionnelle diplômante. Compléments d'information Procédure de candidature: votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF (ref appel à compétences: 23362) Taux de services actifs à l'issue de la formation: 55% avec astreinte 35% sans astreinte Pendant la formation: selon les modalités de l'accord relatif aux spécificités des métiers du 16/04/2010. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Lieu de travail . DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi des candidatures Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pascale TELLIER Téléphone : 02.38.29.74.51 Mail : [email protected] 1 mars 2015 200 Ref 14-17652.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES BASE COMPTAGE CLERMONT-AURILLAC SITE DE CLERMONT-FERRAND Position D COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D GF 12 1 Responsable Equipe D H/F Description de l'emploi Au sein de l Agence Comptage-Mesure Auvergne, l emploi assure la gestion et le management des équipes comptage du Puy de Dôme et du Cantal. Celles-ci sont réparties sur deux sites : Clermont-Ferrand et Aurillac, et regroupent 10 agents. Le responsable d équipe manage et organise l'ensemble des activités dans le domaine du comptage-mesure des clients C1 à C4 et P1 à P4, avec l appui d un technicien sénior sur chaque site. Il est le garant de la performance et du professionnalisme de son groupe. Il est en contact régulier avec les techniciens via des réunions, des prises de travail, des visites sécurité ou encore des accompagnements qui permettront de valider le professionnalisme des agents, le respect des règles de prévention sécurité, la satisfaction des clients et le respect des standards managériaux. Le responsable d équipe est membre de l'encadrement de l'Agence Comptage Mesure Auvergne. Il est à ce titre l interlocuteur du chef d Agence pour son groupe et des missions transverses peuvent lui être confiées (appui ou expertise). L emploi contribue en particulier au renouvellement des compteurs dans le cadre de la politique Nationale, à la qualité des données de comptage, et à la sécurité des biens et des personnes. Il participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des applications du métier comptage et de planification (GEC, SAR, MERCURI, TAMARIS, etc...). Profil professionnel Recherché Qualités d'écoute, d'animation, d'organisation et de synthèse. Connaissances techniques et informatiques du domaine comptage des clients C1 à C4 et P1 à P4. Un souci du respect des règles de prévention en matière de sécurité et une culture des résultats s avèrent également être des qualités indispensables. Expérience de management souhaitée. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Lieu de travail 1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 201 Arnaud THEDY Téléphone : 06.60.83.33.64 Ref 14-17643.01 EDF 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) (Application de la Circulaire Pers 960) Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 12 1 Ingenieur 1 H/F Unité de Production Alpes - GEH Ecrins-Vercors Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et conformément aux objectifs du contrat de gestion du GEH et du Groupement d'Usines, l'emploi assiste le chef de Groupement d'Usines dans le pilotage et la coordination des activités, propose des actions et améliorations afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et fiabilité des installations dans le respect de l'environnement. Il pilote les actions d'amélioration continue, le REX et la gestion documentaire. Il appartient à l'équipe d'encadrement restreint de l'aménagement et assure une astreinte d'alerte avec la délégation de chargé d'exploitation. Il anime également des activités transverses à l'ensemble du GU, en collaboration avec l'équipe d'encadrement et représente le GU dans certains réseaux. Il pilote le plan d'actions et prend en charge les relations internes à EDF et certaines relations externes. Il est l'interlocuteur privilégié pour certains projets neufs ou de maintenance spécialisée. Compétences techniques en mécanique nécessaires. Sens de l'autonomie, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et environnements techniques, esprit d'analyse et de synthèse, formalisme adapté. L'agent retenu sera rattaché au GEH Ecrins Vercors - Etat-Major - Pôle ProdcutionLe Pont de Vannes - 3800 Le pont de Claix pendant la durée globale de sa formation. Profil professionnel Recherché Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques (mécanique, électricité, électrotechnique) - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur . Description de la formation Formation Ingénieur Grenoble INP - ENSE3 - Filère HOE La formation se déroulera à l'Ecole Nationale Supérieure de l'Énergie, l'Eau et Environnement (ENSE3). Cette formation s'effectue par la filière Fontanet et permet d'obtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. L'option retenue pour cette formation est l'option Hydraulique, ouvrages et environnement. 202 La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury les 13 février 2015, 5 Juin 2015 pour entrée dans le cycle préparatoire, - Le cycle préparatoire se déroule de septembre 2015 à juin 2016, - La formation Ingénieur s'effectue de septembre 2016 à juin 2019. Les modalités de la formation sont les suivantes : - Le cycle préparatoire s'effectue en enseignement à distance avec un tutorat interactif. Des regroupements physiques à l'école permettent de contrôler les connaissances et de faire un bilan des périodes de formation écoulées. - Le cycle Ingénieur se déroule en formation à temps plein à l'école sur deux ans. Le contenu des programmes dans la filière hydraulique ouvrages et environnement est le suivant : - En 2ème année : Outils mathématiques, génie civil et ouvrages hydrauliques, fluides et environnement, structures, géomécanique - En 3ème année : hydraulique fluviale, hydrologie, conception des ouvrages, risques naturels. Le 2ème semestre est consacré à un projet de fin d'études. Les dossiers d'inscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site web indiqué dans la rubrique lieu de formation http://ense3.grenoble-inp.fr Lieu de formation ENSE3 Rue de la Houille Blanche BP 46 38042 Saint Martin d'Hères ( Isère - Rhône-Alpes ) Compléments d'information La sélection du candidat se fera via un comité de sélection de la formation promotionnelles qui se réunira entre mars et avril 2015. Les candidats doivent donc , parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Procédure de candidature Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF (annonce N°23348) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous. Envoi des candidatures EDF-DSP-CSP RH TOULOUSE- Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perrroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 Unité prenante: EDF - Unité de Production ALPES MRH - Mme Catherine PETETIN 37 rue Diderot - BP 43 38040 GRENOBLE CEDEX 203 MUNOS Ludivine Téléphone : 04 76 99 25 51 - 06 99 21 31 50 Mail : Chef de Pôle Ressources Mail : [email protected] Ref 14-17642.01 EDF PETETIN Catherine Téléphone : 04 76 20 91 57 Mail : Responsable Formation 20 déc. 2014 Date de première publication : 19 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Formation promotionnelle cadre associée à un emploi (FPCAE) Position D NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE GF 12 1 Chargé D'affaires Patrimoniales Confirmé H/F Centre de compétences PFA Description de l'emploi Dans le cadre de la réglementation, de l'organisation de la gestion du domaine des ouvrages hydrauliques au sein de la DPI et des politiques des unités clientes, l'emploi : - instruit, traite et assure le suivi des dossiers fonciers les plus complexes et/ou à enjeux dans son domaine, - assure le traitement et le suivi des dossiers Titres hydrauliques, notamment dans un contexte concurrentiel, - apporte un appui juridique et règlementaire à la maitrise d'ouvrage pour les opérations d'exploitation, - partage son expérience et ses connaissances auprès des autres chargés d'affaires patrimoniales du pôle, afin de garantir la qualité des dossiers qu'il instruit dans le respect des dispositions législatives et réglementaires, des procédures internes et externes applicables à son domaine ainsi que la confidentialité des données, et afin de contribuer à la pérennisation de l'outil de production et à la défense des droits et des intérêts des unités clientes. Profil professionnel Recherché Ce dispositif s'adresse à un salarié du collège maitrise souhaitant accéder au collège cadre. Motivation, autonomie, rigueur, capacité de travail et d'investissement forte, goût affirmé pour le domaine juridico-administratif, qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues. Un diplôme Bac +3 juridique (licence droit public ou équivalent) ainsi qu'une expérience professionnelle minimum de 3 ans est requise. Description de la formation Master 1 et Master 2 Droit Public des Affaires et Collectivités Territoriales L'objectif de la formation est de donner une formation juridique de haut niveau dans tous les secteurs de l action économique locale : marchés publics, délégations de service public, aides, travaux publics gestion du patrimoine local, économie mixte locale, finances et fiscalité locales Lieu de formation Université Pierre Mendès France Faculté de Droit Grenoble BP 47 38040 Grenoble Cedex 9 Grenoble ( Isère - Rhône-Alpes ) Compléments d'information Poste à pourvoir à GRENOBLE, rentrée 2015. Formation sur 2 années, à distance ou à temps plein. AIL. Permis B. 204 Procédure de candidature Sélection interne EDF en amont : envoyer CV+C01+dossier candidature = Annexes 2, 3 et 4 de la PERS 960. Conditions d admission : Licence de Droit public ou équivalent après validation devant un jury Envoi des candidatures Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Lionel Louis Téléphone : 05 82 52 71 63 Ref 14-17641.01 Julie Halftermeyer Téléphone : 05 82 52 71 67 12 mars 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce R A A Marketing Opérations PACT Position D COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR GF 12 1 Vendeur Confirme H/F Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l emploi assure : - des activités d appui et de gestion relatives à la vente d offres d énergies et de services associés répondant aux besoins des clients, - la préparation des éléments nécessaires à la constitution et la réalisation des dossiers vente en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des informations recueillies - la qualification des clients et des affaires dans le système d information, - des appels sortants dans le cadre des campagnes marketing - en fonction de l expertise du candidat,des missions de professionnalisation sont à prévoir Il alimente par la qualité de son écoute le dispositif de veille commerciale. L emploi contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale. L emploi est rattaché à la direction Marketing et Opérations et intervient en transverse sur les marchés d affaires (entreprises, professionnels et collectivités). Profil professionnel Recherché Vous faites preuve d autonomie et avez démontré vos capacités de réactivité, d écoute et d adaptation. Vous êtes rigoureux et soucieux du respect des délais et de la performance commerciale. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe et de porter des dossiers transverses. Vous avez déjà une expérience dans le domaine commerciale ENTREPRISE et COLLECTIVITE 205 Lieu de travail 196 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Khadidja SEDDAOUI Téléphone : 06 26 95 52 58 2 janv. 2015 Date de première publication : 26 nov. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-16843.02 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Relation clientèle Délégation Raccordement Position C CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS GF 13.14 2 Assistant Moa Raccordement H/F Description de l'emploi La délégation raccordement a pour mission d'ameliorer l'expérience des clients qui souhaitent se raccorder au réseau gaz naturel. Cette amélioration passe par le développement d'outils et leur déploiement auprès des acteurs métiers impliqués dans les dossiers des clients. Vous contribuerez plus particulièrement à un ou plusieurs des projets suivants : - Outil interactif de description des parcours clients destinés à l'ensemble des acteurs qui doit se démarquer des outils de gestion documentaire classique et d'un contenu sous forme de processus/procédure. - Outil de monitoring des affaires (BAM/BPM) pour améliorer significativement le pilotage des affaires grâce à une vision de bout en bout des affaires de racccordement, indépendante du morcellement des informations dans diverses applications coeur de métier (rétroplannings, visualisation du portefeuille d'affaires par étape et criticité, alertes, ...). - E-service d'aide à la conception et mettant en ligne des solutions techniques de raccordement à destination des clients notamment des promoteurs, des aménageurs et des syndics de copropriété qui expriment une forte attente à ce sujet. Notre capacité à facilité l'approche de la réglementation gaz est une condition nécessaire à la sécurisation du développement du gaz sur ce segment de marché. Pour cela vous êtes en charge : - d'élaborer les expressions de besoin en lien avec les communautés métiers concernées - de piloter le projet en interaction avec le chef de projet SI - de réaliser les recettes métiers avec des futurs utilisateurs - de conduire le changement auprès du management et de tous les utilsateurs Profil professionnel Recherché Vous êtes Orienté Client. Vous passez facilement de l'analytique à la synthèse. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers et vous obtenez les consensus nécessaires pour avancer. 206 Vous êtes pragmatique. Votre engagement est tiré par le fait de faire bouger les lignes et d'obtenir des victoires. Si vous avez une connaissance générale des métiers du Distributeur, ce serait un plus. Lieu de travail 6 rue Condorcet 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie DONJON Jean-Marc Téléphone : 06 69 69 46 73 Mail : [email protected] 7 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 15 jours Ref 14-17807.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de EGUZON Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 13 1 Coordonnateur Responsable Maintenace Local Gu Eguzon H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du Système de Management de l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Premiére Ligne dans le pilotage et la coordination des activités du Groupement d'Usines et dans le management de l'équipe. L'emploi intervient sur les champs suivants : Pilotage du domaine Maintenance : Il organise, priorise et met en oeuvre l'ensemble des activités de maintenance des installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des plans de maintenance des installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des plans de maintenance locaux, anime les salariés en charge d'activités de maintenance, garantit l'analyse et l'exploitation des résultats des activités de 207 maintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la performance de la production,dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement. Il travaille en étroite collaboration avec le Planificateur Local aussi bien pour la construction que pour le suivi du Planning Local. Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. Management: Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l'animation de l'équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des collaborateurs et leur montée en compétence. Exploitation: En astreinte, l'emploi est chargé d'exploitation par délégation. Domaines Transverse: Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface avec la MOE...) L'emploi posséde également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunion externes. Profil professionnel Recherché Le candidat doit avoir : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des hommes). Compléments d'information Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%. La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Lieu de travail Groupement d'Usine de EGUZON 36190 ORSENNES ( Indre - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] ACTION IMMEDIATE Laurent FOURCADE Téléphone : 02.51.01.43.51 Ref 14-17805.01 EDF Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE 208 GEH LIMOGES GROUPEMENT D'USINES de LA ROCHE Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 13 1 Coordonnateur Performance Production Gu La Roche H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques du Groupement d'usines de LA ROCHE, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe. L emploi : - a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du GU dans une recherche permanente de performance de production des installations du groupement - pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local, optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le placement des indisponibilités. - propose des évolutions d instructions et consignes d exploitation, s assure de leur mise en uvre. - travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi qu avec l IPR. - analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses installations. - intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO Par délégation du MPL, l'emploi rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. Management: Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l'animation de l'équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des collaborateurs et leur montée en compétence. Exploitation: En astreinte, l'emploi est chargé d'exploitation par délégation. Domaines Transverse: Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface avec la MOE...) L'emploi posséde également une délégation de représentation du MPL pour certaines instances internes et réunion externes. Profil professionnel Recherché Le candidat doit avoir : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des hommes). Compléments d'information Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers530, portant le taux de l'emploi à 48%. La MIPPE est associé à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Lieu de travail GROUPEMENT DE LA ROCHE 86150 L'Isle-Jourdain ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 28 % 209 Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPHI 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] Immédiate PERS 530 Déva ROBIC Téléphone : 05.49.84.59.11 Ref 14-17803.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES GROUPEMENT D'USINES de EGUZON Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 13 1 Coordonnateur Performance Production Gu Eguzon H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques du Groupement d'usines de EGUZON, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe. L emploi : - a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du GU dans une recherche permanente de performance de production des installations du groupement - pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local, optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le placement des indisponibilités. - propose des évolutions d instructions et consignes d exploitation, s assure de leur mise en uvre. - travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi qu avec l IPR. - analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses installations. - intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO Par délégation du MPL, l'emploi rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. L'emploi assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS, appréciation du professionnalisme et des compétences). En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes, Interface MOE ). Profil professionnel Recherché Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de 210 carrière. Profil du candidat : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité Compléments d'information Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers530, portant le taux de l'emploi à 48%. La MIPPE est associé à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un déménagement). Poste avec contrainte hydraulique. Lieu de travail GROUPEMENT DE EGUZON 36190 ORSENNES ( Indre - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPHI 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : [email protected] Immédiate PERS 530 Laurent FOURCADE Téléphone : 02.54.01.43.51 Ref 14-17786.01 Valérie MARTINET Téléphone : 05.55.34.93.04 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE SURETE QUALITE SECTION SURETE QUALITE Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI GF 13 1 Ingenieur Surete Qualite H/F Description de l'emploi Dans le cadre de l'article 9 de l'Arrêté Qualité du 10 Août 1984, des Règles Générales d'Exploitation, des règles d'assurance qualité déclinées dans le Manuel Qualité du CNPE, l'emploi anticipe les risques induits par les différentes activités de maintenance et d'exploitation vis-à-vis de la sûreté des installations et leur résorption par des propositions d'actions correctives, d'appui et de conseil, afin de contribuer au développement et à la promotion de la qualité et de la culture sûreté dans l'Unité. Compléments d'information Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Lieu de travail NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) 211 Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi des candidatures [email protected] En cas d impossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP 41 57570 CATTENOM CEDEX Giovanni PELONI Téléphone : 03.25.25.60.08 Mail : [email protected] Ref 14-17771.01 5 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE VALLE DU RHONE SERVICE MAINTENANCE TECHNIQUE ET ESSAIS Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE GF 13 1 Cadre Appui H/F Description de l'emploi Sous l'autorité du Chef de Service Maintenance Technique Essais, l'emploi contribue à la performance des organisations. Il apporte également conseil, assistance et innovation dans la résolution des problèmes techniques complexes. Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploi : - pilote des affaires de sa spécialité constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activités, - assure des missions d'appui technique pour le compte du service Maintenance Technique Essais, afin de garantir la sécurité, la sureté et la qualité de la réalisation des interventions et de contribuer à la conformité et à la sûreté du fonctionnement des matériels relevant des segments stratégiques portés par le service. - réalise et exploite les analyses d'écart pour le compte du service. - pilote l analyse du REX des activités du service et assure l interface avec les entités d ingénierie nationales (UNIE, UTO, CIPN, ) - pilote la mise à jour du référentiel documentaire relevant de la responsabilité du service MTE - contribue au développement du professionnalisme des agents du service en les formant par compagnonnage. - Anime des domaines transverses contribuant à la performance du service (SDIN, FH, analyses évènementielles .) Profil professionnel Recherché Niveau de connaissance et d'expertise confirmé dans le domaine de la robinetterie et vannes interventions vapeur Compléments d'information Déplacements sur le territoire national à prévoir. Lieu de travail EDF- AMT Vallée du Rhône ZI du Grand Planot 38290 LA VERPILLERE ( Isère - Rhône-Alpes ) 212 Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Pascal HENRIOT Candidature MTE/CAIM EDF DAIP - Unité Logistique et Maintenance Agence de Maintenance Vallée du Rhône ZI du Grand Planot 38290 LA VERPILLERE Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Alain GIRAUD Téléphone : 04.74.82.26.60/06.67.62.40.68 16 janv. 2015 Date de première publication : 18 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17599.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT AUTOMATISME ELECTRICITE PREPARATION AFFAIRES AUTOMATISMES Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO GF 13 1 Chef De Section H/F Description de l'emploi Sous l'autorité du Chef de Service, l'emploi est en charge des activités suivantes : - Il organise le fonctionnement de sa section en TEM et en AT pour remplir les objectifs assignés au titre du contrat de gestion du service, - Il participe à l'élaboration des stratégies du service en les enrichissant des informations concernant sa section, - Il porte les exigences applicables et les orientations stratégiques intéressant sa section et veille à en donner le sens auprès des agents de sa section, - Il est responsable du contrôle hiérarchique dans sa section et assure le suivi des actions affectées à sa section, - Il assure la gestion des ressources humaines de la section et veille à ce que chaque agent ait connaissance des objectifs qui lui sont assignés au travers de son entretien annuel, - Il est responsable de l'évaluation et de la formation de l'ensemble de son personnel, - Il fait des propositions en matière d'avancement et de promotion des agents de la section au Chef de Service, - Il participe au dialogue social au sein du service et, à ce titre, participe aux préparations des Commissions Secondaires du personnel (CSP) avec les représentants des organisations syndicales, - Il est responsable de l'élaboration du prévisionnel et du respect des autorités budgétaires en matière de dépenses d'exploitation, d'investissement et des dépenses d'actif mobile. Profil professionnel Recherché Expérience de maintenance en centrale nucléaire à des postes à responsabilité. Compléments d'information Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. 213 Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Lieu de travail CNPE NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi des candidatures [email protected] En cas d impossibilité : EDF DSP CSP RH Agence GC DPN NORD EST BP 41 57570 CATTENOM CEDEX ACTION IMMEDIATE Yann MAGNON Téléphone : 03.25.25.61.20 Mail : [email protected] 2 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forculsion Date de première publication : 5 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17113.02 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN DOMAINE RACCORDEMENT INGENIERIE Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION GF 13.14.15 1 Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi L'Agence Raccordement Pays de Rhône Nord Isère assure la Maitrise d'Ouvrage de Réalisation de l'ensemble des demandes raccordements sur son territoire. L'emploi est responsable de 70 agents et : - assure le management des agents de l 'agence, le pilotage et l'animation de l'équipe. - Contribue à la professionnalisation et accompagne les Chargés d'Affaires dans leur gestion de portefeuille. - Garantit la prévention au sein de l 'Agence en pilotant et en s'impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité, en veillant au respect des règles de Sécurité et en impulsant l'esprit Prévention. - Contribue à relever le challenge de la satisfaction clientèle tout en garantissant la performance métier et l' efficience. - Pilote les portefeuilles d 'affaires, en vue du respect des allocations CAPEX allouées. - Est membre du COPIL du domaine Raccordement et Ingénierie. A ce titre il est porteur d 'actions définies dans le plan d' actions du domaine et pilote des missions transverses qui lui sont confiées. 214 Profil professionnel Recherché Le candidat possède de solides compétences managériales. Son sens de la relation client est à la hauteur des enjeux du domaine raccordement. Il a un goût affirmé pour la conduite du changement, l'innovation. Il est rigoureux et attaché au respect des procédures. Compléments d'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. Lieu de travail VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Olivier JARAY Téléphone : 06 19 37 41 52 Mail : [email protected] 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Date de première publication : 4 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17057.02 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN INGENIERIE Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION GF 13.14.15 1 Adjoint Chef Agence H/F Description de l'emploi L'agence ingénierie, composée d'environ 80 agents, est chargée de la réalisation du programme travaux HTA et BT, des déplacements d'ouvrage, des producteurs > 36 Kva et des réfections définitives sur Lyon et Saint Etienne. L'emploi appuie le chef d'agence dans le management des équipes : Il s'assure du maintien et de la montée en compétence des agents sur les points suivants : - La culture client et l'atteinte d'une satisfaction clientèle élevée - la conformité aux règles techniques, administratives et financières des chantiers, - l'esprit de prévention, de respect de l'environnement et de maîtrise des coûts. 215 Il réalise avec le chef d'agence le pilotage des programmes travaux en lien avec l'ensemble des parties prenantes en vue du respect des allocations CAPEX allouées. Il contribue à relever le challenge de la satisfaction clientèle tout en garantissant la performance métier et l'efficience. Il est porteur d'actions définies dans le plan du domaine et pilote des missions transverses qui lui sont confiées. Profil professionnel Recherché Le candidat possède de solides compétences managériales et de gestion de projets. Il a un goût affirmé pour la conduite du changement, l'innovation. Il est rigoureux et attaché au respect des procédures. Compléments d'information Le poste pourra être positionné sur Lyon ou Valence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. Lieu de travail LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Olivier JARAY Téléphone : 06 19 37 41 52 Mail : [email protected] 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 14-17741.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE INGENIERIE EXPERTS PROJETS Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE GF 13.14 1 Responsable Sous Projet H/F 216 Description de l'emploi L'emploi pilote un sous-projet d arrêt de tranche complexe pendant la Visite Générale Décennale 2015/2016 des tranches Q600 et assure l interface des différents métiers en animant les réunions spécifiques. Il prépare et anime la revue de son sous-projet en veillant à identifier et effectuer l analyse spécifique des contraintes et des risques identifiés de son projet. Il élabore conjointement avec les autres RSP, le chef de projet, le correspondant conduite et les planificateurs, le planning de l'arrêt. Il est responsable pour son sous-projet de la réalisation des activités qui lui sont confiées, du respect des règles de sécurité, d'environnement en intégrant les problématiques technico-économiques. Les objectifs du sous-projet d'arrêt sont fixés par le chef de projet et il assure un reporting régulier sous forme de tableau de bord. L'emploi fait partie du Service Ingénierie Experts Projets ; il est rattaché hiérarchiquement au Chef de service. Cette publication fait suite à une publication d'emploi en PEN (Poste Etoffé en Nombre) dans le cadre du Projet CHARBON 2035. Compléments d'information Merci de joindre votre modèle 6, votre dernière C01 mise à jour, et vos coordonnées pour faciliter tout contact. Lieu de travail U.P. CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi des candidatures EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 COURS DE LA LIBERATION BP81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Arnaud PERQUIA Téléphone : 02.40.44.32.06 Ref 14-17740.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE INGENIERIE EXPERTS PROJETS Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE GF 13 1 Responsable Sous Projet H/F Description de l'emploi L'emploi pilote un sous-projet d arrêt de tranche complexe pendant la Visite Générale Décennale 2015/2016 des tranches Q600 et assure l interface des différents métiers en animant les réunions spécifiques. Il prépare et anime la revue de son sous-projet en veillant à identifier et effectuer l analyse spécifique des contraintes et des risques identifiés de son projet. Il élabore conjointement avec les autres RSP, le chef de projet, le correspondant conduite et les planificateurs, le planning de l'arrêt. 217 Il est responsable pour son sous-projet de la réalisation des activités qui lui sont confiées, du respect des règles de sécurité, d'environnement en intégrant les problématiques technico-économiques. Les objectifs du sous-projet d'arrêt sont fixés par le chef de projet et il assure un reporting régulier sous forme de tableau de bord. L'emploi fait partie du Service Ingénierie Experts Projets ; il est rattaché hiérarchiquement au Chef de service. Cette publication fait suite à une publication d'emploi en PEN (Poste Etoffé en Nombre) dans le cadre du Projet CHARBON 2035. Compléments d'information Merci de joindre votre modèle 6, votre dernière C01 mise à jour, et vos coordonnées pour faciliter tout contact. Lieu de travail U.P. CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi des candidatures EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 COURS DE LA LIBERATION BP81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Arnaud PERQUIA Téléphone : 02.40.44.32.06 Ref 14-17725.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement Rance Vezins Position D EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL GF 13 1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local La Rance H/F Description de l'emploi Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe. L emploi a en charge le domaine Maintenance : organisation, priorisation et mise en uvre des activités de maintenance des installations ; pilotage de la préparation et de la réalisation des plans de maintenance locaux, animation des salariés en charge d activités de maintenance, analyse et exploitation des résultats des activités de maintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Planificateur pour la construction et le 218 suivi du Planning Local. Par délégation du MPL, il/elle rédige des plans de prévention et assure le suivi associé. Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS, appréciation du professionnalisme et des compétences). En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation. L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes, MRO, Interface MOE ). Profil professionnel Recherché Le candidat doit avoir : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des hommes). Compléments d'information Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48% Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte. Lieu de travail Groupement Rance - Vezins Usine marémotrice de La Rance 35780 La Richardais ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Envoi des candidatures Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse Fax : 05 67 69 43 45 Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Action immédiate 2éme niveau Nicolas BEC Téléphone : 06 67 64 91 27 Agnès OLIVIER Téléphone : [email protected] Ref 14-17720.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Génie Civil Coordination des Bâtimens et Agressions Génie Civil des Bâtiments BR et BK 3051-26-06 Position C GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaires Gc H/F Description de l'emploi Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie d EDF, a la responsabilité de l ingénierie de conception détaillée, du contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offres internationales). 219 Au sein du CNEN (1000 personnes environ), le service Génie civil, Coordination des bâtiments et Agressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il contribue à l ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l international. Il est en charge : des études de site et du pilotage des travaux préparatoires, des études ainsi que du pilotage du génie civil de l îlot nucléaire et bâtiments de site, des études d agression et autres thèmes transverses rattachés, de la coordination des études pour les bâtiments. Profil professionnel Recherché L emploi est Ingénieur Chargé d Affaires Génie Civil, et plus particulièrement Pilote Génie Civil du bâtiment HK (Bâtiment Combustible) au sein du Groupe Génie Civil Bâtiment Réacteur et Combustible (GRK) du service GCA. Les missions générales de ce groupe sont les suivantes: Pilotage des activités Génie Civil (pré dimensionnement, relation avec les fournisseurs, surveillance des plans de ferraillage, des calculs de détail, des méthodes de réalisation et leur bonne prise en compte, support au site dans la gestion des écarts) sur les bâtiments Réacteur (HR) et Combustible (HK), les enceintes interne et externe et la coque avion. Pilotage des activités « métalliques » couvrant le liner enceinte, les inserts métalliques, les piscines et bâches en inox (spécifications, design, calculs, plans, fabrication) sur tous les bâtiments. Ingénieur confirmé ayant une expérience dans le domaine du génie civil, si possible plutôt dans le domaine des études, Maitrise de l'anglais Compléments d'information Mobilité encouragée MIPPE Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX CHARLES Pascal Téléphone : 01.84.22.67.39 Ref 14-17719.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF 220 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Sûreté Nucléaire Environnement GROUPE EFS 3051 - 58 - 04 Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN GF 13 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F Description de l'emploi Le CNEN : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles). Le Service Sûreté Nucléaire Environnement Radioprotection - Service métier responsable, pour l'ensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export, nouveaux modèles), de la déclinaison des référentiels de sûreté nucléaire environnement et radioprotection, la production d'études de sûreté, le pilotage de l'intégration du facteur humain, la coordination des dossiers réglementaires dans les domaines de la sûreté, de l'environnement et de la radioprotection. Ingénieur chargé d affaires, dans un premier temps pour le projet Flamanville 3 des analyses d exigences fonctionnelles déterministes et le classement de sûreté : l identification des exigences fonctionnelles résultant de ces études sur les aspects ayant trait au classement, la qualification et la diversification, le traitement des points ouverts, la contribution aux échanges avec les autorités de sûreté nucléaire dans le cadre de l instruction du dossier de demande de mise en service. Compléments d'information Mobilité encouragée MIPPE Lieu de travail 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX MESSER Nathalie Téléphone : 01 84 22 58 00 Ref 14-16752.02 2 janv. 2015 Date de première publication : 24 nov. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Gr D F 221 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Ile De France Position C COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR GF 13.14.15 1 Ingenieur D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi L emploi assure la gestion et anime un portefeuille de clients et de partenaires Grands Comptes, maitres d ouvrages, opérateurs, prescripteurs d envergure régionale majeurs pour l'Ile de France et est garant du traitement en région des Grands Comptes d envergure Nationale adressés par les Chefs de Marché Nationaux et les Responsables Grands Compte Nationaux. Il détecte et pilote des affaires complexes en mode projet, afin de générer de nouveaux raccordements de clients de façon à contribuer à l augmentation du Chiffres d Affaires lié à l acheminement des quantités de gaz naturel et de la part de marché gaz naturel chez le compte. Ses objectifs sont fixés en accord avec son chef des ventes et/ou le chef d'agence marché d affaires et en cohérence avec le Plan d Actions Développement de la Délégation Marché d Affaires. Véritable pierre angulaire du dispositif de GrDF sur les dossiers importants, il fait référence au sein de l'équipe quant à sa façon de gérer un projet. Il mobilise, fédère les compétences transverses en interne. En externe son habitude du monde du bâtiment le rend efficace auprès des bureaux d études, installateurs ou ingénieries. Il assure la bonne coordination des acteurs présents sur un projet , veille à ce qu ils soient des relais au développement du gaz naturel, et recueille auprès d eux les informations utiles à l identification de nouveaux projets. En accompagnement de l objectif de croissance des parts de marché gaz naturel, il est en charge de développer un réseau relationnel soutenu avec les acteurs externes, Maitre d Ouvrage Grands Comptes, Prescripteurs, Fabricants, institutionnels d envergure et influents qui interviennent sur son territoire, et qu il rencontre hors ou dans le cadre d'affaires dont il a la charge. Il construit,porte des solutions d accompagnement vers le choix du Gaz naturel à partir des différents outils mis à sa disposition pour une utilisation finale orientée vers le confort (chauffage, eau chaude sanitaire). Profil professionnel Recherché Compétences de vente et de développement de portefeuille : Vous mettez en place une stratégie de conquête pour développer votre portefeuille. Vous analysez les besoins et coordonnez, avec l'ensemble des équipes en interne, la mise en uvre de réponses adaptées. Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous savez également progresser au sein d un compte et atteindre les bons décideurs pour déclencher une vente. Management de projets : Vous savez traiter des affaires complexes avec des circuits de décision et de prescription multiples en cycle long impliquant de nombreux acteurs internes et externes et nécessitant une gestion en mode projet. Vous participez également à la définition des besoins spécifiques des grands comptes et vous savez faire preuve de curiosité, d'inventivité et d'esprit d'initiative pour construire des offres sur-mesure. Lieu de travail 6 rue de la liberté 93500 PANTIN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 222 92000 Courbevoie José GUIGNARD Téléphone : Mail : [email protected] 20 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation offre Date de première publication : 6 nov. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-16250.03 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TERRITOIRES IDF TERRITOIRES PARIS Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB GF 13.14.15 1 Cadre Appui H/F Description de l'emploi Au sein de la Délégation Territoires de la Direction Clients Territoires, le chargé de lobbying territorial est en charge d'un portefeuille de contacts sur la ville de Paris et sur le département des Hauts de Seine. Il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF : lobbying, relations institutionnelles et développement du chiffre d'affaire au service de la concession. Dans un contexte en forte évolution externe, liée à la transition énergétique comme à la gouvernance de la région IDF, le rôle majeur du chargé de lobbying est d'analyser les données de marché (enjeux business, acteurs, attentes et jeu concurrentiel), de proposer une stratégie et de mettre en oeuvre les actions adaptées. Il assure auprès des décideurs, élus et fonctionnaires la promotion des solutions gaz EnR (Energies Renouvelables) innovantes. Il s'appuie sur son leadership et sa force de conviction pour faire porter par ses interlocuteurs l'intérêt du développement de l'usage du gaz. Il met en avant les évolutions (biométhane, GNV, Power to Gas,...) qui positionnent le réseau GrDF comme nouveau vecteur d'EnR. Enfin il est amené à assurer la permanence de territoire (relations externes auprès de la presse et des collectivités territoriales en cas de crise technique). Profil professionnel Recherché Capacité à convaincre, charisme, leadership, qualité d'analyse et synthèse, goût pour l'innovation, autonomie, sens du relationnel, disponibilité. Compétence en pilotage de projet. Expérience commerciale grands comptes publics/privés ou lobbying souhaitée. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. Déplacement à prévoir : périmètre Ile de France Lieu de travail 16 rue Petrelle 75009 Paris ( Paris - Ile-de-France ) 223 Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] permanence de direction M.DELBOSC Jean-luc Téléphone : 06 84 91 54 51 26 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation jusqu'au 26/01/2015 - prolongation d'1 mois Ref 14-17701.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 RTE RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développoment Ingénierie Lille Service Contrôle Commande Position RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'etudes Di (position 5) H/F Description de l'emploi Mission - La mission de l emploi s exerce dans le cadre d études présentant une complexité ou un caractère innovant particulier. - Il réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d ouvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. - Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux - En tant que référent, il participe à la vérification de la qualité de la production de son domaine (Liaisons Aériennes, Souterraines, Postes, Contrôle Commande) Activités - Il rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. - Il peut assurer le rôle de référent régional. Il propose des évolutions qu il porte en animation régionale ou nationale. - Il élabore les études techniques et économiques complexes ou innovantes (liaison ou poste, CC) pour les décisions d engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l élaboration des études de faisabilité. - Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux. - Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle. - Il veille au traitement des écarts. - Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d un projet et en réalise le chiffrage. - Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle, relève les écarts qu il constate et s assure de leur traitement - Il valide des dossiers techniques dans son domaine de spécialité. 224 - Il apporte son conseil de référent aux managers de projets Compléments d'information - Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte. - Il est en lien avec les autres entités pour les études qu il réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Economie-Prospectives-et-Transparence, Clients Marchés, Achats, Juristes ). - Il est en relation avec les acteurs externes à l entreprise: clients et prestataires pour les études qu il réalise. Compétences CC et animation. Compétences et/ou connaissances DI Projet sur le territoire de CD&I Lille, voire France et DOM Lieu de travail 62, rue Louis Delos 59 700 MARCQ EN BAROEUL ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures RTE Agence RH Nord Est 62, rue Louis Delos TSA 41000 59709 MARCQ EN BAROEUL Cedex Tel : 03 20 13 67.51 Hervé COLL Téléphone : 03.20.13.66.52 Ref 14-17697.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS OPERATIONS INTERVENTIONS DOUAISIS HAINAUT CAMBRESIS BIR DOUAI Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT GF 13 1 Chef Pole D H/F Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à ERDF, et des objectifs fixés à l'AIR, vous assurez le management de la Base d'Intervention Réseau de douai. Vous encadrez une quarantaine d'agents. A ce titre, vous garantissez : - le management des agents de la BIR en s'appuyant sur des standards managériaux, - un haut niveau de prévention sécurité - l'amélioration de la performance de sa base, en pilotant les différentes études de recherche de performance et en menant des chantiers de réflexions sur les axes d'améliorations (DMAIC...). - l'amélioration du professionnalisme des agents de la BIR en proposant des actions de formation et d'accompagnement ciblées Vous êtes rattaché directement au Chef d'Agence, il vous est confié chaque année des objectifs personnels et vous contribuez à la performance de l'AIR au travers de 225 son contrat. Il peut vous être confier, le pilotage de groupe de travail à la maille de la DR NPdC. Profil professionnel Recherché Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vous caractérise. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit. Vous faites preuve de dynamisme, d 'exemplarité et d'engagement. Compléments d'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'ERDF. Lieu de travail 92 Boulevard Vauban DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEGRAND Annie 981 boulevard de la République 59505 DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Matthieu MEESE Téléphone : 0761628455 Mail : [email protected] Ref 14-17694.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST CAPA DEM IDF OUEST Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ GF 13.14.15 1 Chef De Cellule Appui Pilotage H/F Description de l'emploi L emploi assure la responsabilité hiérarchique de la CAPA (Cellule Appui au Pilotage des Activités). Il évalue le professionnalisme de ses collaborateurs, rédige des lettres de missions et participe à l optimisation de la Délégation en étant de force proposition. Il assiste les Chefs de pôle et Chef d ARG (Agence Réseaux Gaz) afin que soient atteints les objectifs de la Délégation en terme de maintenance et activités. L emploi présente des prévisions mensuelles de charge d activités et favorise si nécessaire l entraide. L emploi réalise des études d expertise d aide à la décision et des missions transverses pourront lui être confiées sur le territoire de la délégation voire de la DR. Il contribue à l organisation et insertion du projet de transformation. Il assure des visites de prévention de sécurité. L emploi est directement rattaché au Délégué Exploitation Maintenance. 226 Profil professionnel Recherché Des qualités démontrées de manager : organisation, gestion, animation, contrôle, conduite du changement Expérience préalable dans le domaine exploitation gaz et dans le management d équipe Forte implication et bon niveau d autonomie Capacité de synthèse et qualité de l expression écrite et orale Compétences souhaitées dans les outils informatiques excel, O2, GMAO Bon relationnel et sens de la communication Compléments d'information Des missions transverses pourront vous être confiées par votre hiérarchie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Lieu de travail 55 place Nelson Mandela 92000 Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Mme MASSON Florence Téléphone : 01 56 38 11 22 Ref 14-17689.01 06 12 51 02 42 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Grands Comptes Direction Grands Comptes ETAT MAJOR Appui à la Vente Position C COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL GF 13.14 1 Attache Commercial Grands Comptes Expert H/F Description de l'emploi Au sein de la Direction Grands Comptes, les clients sont répartis sur quatre Départements sectoriels, dans les portefeuilles des Responsables Grands Comptes (RGC). L'Attaché Commercial Grands Comptes Expert assiste plusieurs RGC afin de les aider à développer la valeur de leur portefeuille de clients à enjeux et à atteindre leurs objectifs. Ses principales missions sont les suivantes : - Il participe à la connaissance des Comptes et met à jour les fiches clients. - Il assiste le RGC dans l'élaboration des contrats «Nouvelle Offre», en liaison avec les monteurs d'offres et les juristes. - Par délégation du RGC et en liaison avec les entités chargées de la relation clients, il contribue à la gestion des contrats de fourniture énergie et des contrats de services de gestion. - Il assiste le RGC dans l'animation de son réseau d'acteurs internes. Par ailleurs, la Direction Grands Comptes se prépare à la fin des Tarifs Réglementés de Vente, sup 36 kVA, pour les entreprises, au 31 décembre 2015. 227 Dans ce cadre, l'Attaché Commercial Grands Comptes Expert se verra confier des missions spécifiques : - Contribuer à l'amélioration de la connaissance client et de la qualité des bases de données commerciales, périmétrage. - Préparer les bilans commerciaux et les offres commerciales. - Participer à l'amélioration des outils de valorisation des offres déjà commercialisées ou en projet. - Réaliser des supports de communication à disposition des forces commerciales. - Contribuer à la réalisation d'outils de pilotage. - Mettre en place un retour d'expérience. Pour exercer ces activités, l'Attaché Commercial Grands Comptes Expert utilise plusieurs applications bureautiques spécifiques. Profil professionnel Recherché Organisé, réactif, autonome et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe. Vous savez mener les actions à leur terme et vous êtes force de proposition. Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettront de participer pleinement à la vie de votre équipe. Compléments d'information Vous maîtrisez les applications bureautiques (Lotus Notes, Word, Excel, Powerpoint) et les outils de relation clients du système d'information d'EDF Entreprises. Lieu de travail EDF COMMERCE - DGC - Tour PB6 - 20 place de La Défense - 92050 Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, veuillez joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Fax : 02.40.67.42.79 Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Fréderic NOAT Téléphone : 01.56.65.17.94 Mail : [email protected] Ref 14-17687.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN USR EST INTER REGION ERDF - DRH Position C R.H. EXPERT RH / RELAIS GF 13.14 1 Cadre Appui (H/F) VACANCE EVENTUELLE 228 Description de l'emploi L'emploi gère, en appui du DRH, le pilotage de projets à composante RH/Management/Transformation. A ce titre, il participe à l'expertise du domaine en particulier en réalisant les expertises réglementaires et politiques en lien avec les acteurs nationaux et locaux. Il intervient en appui des unités et doit être en mesure de réaliser des audits. Profil professionnel Recherché Rigueur, sens du dialogue, capacité d'analyse, connaissances réglemenaires. Un profil cursus RH avec des connaissances juridiques ainsi que du SI serait apprécié. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DIR EST. Lieu de travail - Allée de Longchamp - Brabois - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. COUSIN Philippe Téléphone : 03 83 97 41 04 Mail : [email protected] 9 janv. 2015 Date de première publication : 2 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17009.02 Gr D F DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF POLE INGENIERIE PARIS AGENCE INGENIERIE PONCTUEL Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION GF 13.14.15 1 Chef D'agence Ingenierie C H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi L'Agence Ingénierie Travaux en Immeuble assure la Maitrise d'Ouvrage de Réalisation des travaux de sécurisation des ouvrages collectifs gaz sur le territoire de Paris. Elle est constituée de 3 équipes et comprend environ 40 agents. Le titulaire de l emploi : assure le management des agents de l agence, le pilotage et l'animation des responsables d équipe. contribue à la professionnalisation et à l accompagnent des Chargés d'Affaires. garantit la prévention au sein de l Agence en pilotant et en s'impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité, en veillant au respect des règles de Sécurité et en impulsant l'esprit Prévention. garantit la performance métier et l atteinte des objectifs pilote les allocations CAPEX allouées. 229 Profil professionnel Recherché Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Vous animerez vos équipes et piloterez vos activités en favorisant l'amélioration continue par l'innovation et la remontée de dysfonctionnement. Des compétences gazières seraient appréciées, ainsi que des compétences dans le domaine des Travaux. Compléments d'information Aptitude au management, connaissances des outils informatiques SAP, IEP appréciées Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste est sédentaire sans service actif. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail 9 avenue trudaine 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle 6 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 adressé directement à : ERDF GRDF - USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de Travail Capitole Gestion Collective 11, Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Mr LECAT Bertrand Téléphone : 01 53 25 41 06 31 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation au 31/01/2015 Ref 14-17667.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT TEGG SERVICE CEMETE ETAT MAJOR Position C MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES GF 13 1 Attache Technique Securite Et Environnement H/F Description de l'emploi Le département TEGG du Ceidre est en charge des activités d expertise pour les domaines du Génie Civil, de la Géologie et de la Géotechnique. Les missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les phases de construction (EPR, barrages, centrales thermiques ) de maintenance en exploitation (centrales REP, parcs hydraulique et thermique) et de déconstruction (entreposages de déchets activés, centres de stockages graphites et de déchets 230 activés). Il possède un laboratoire (Service CEMETE) accrédité COFRAC intégrant des ingénieurs et des techniciens de laboratoire. Appui au chef de service CEMETE (responsable environnement ISO14001 du site TEGG), l emploi porte la mission de référent environnemental ISO14001 du site TEGG (pour les impacts directs). Il assure le pilotage opérationnel du plan de management environnemental du site TEGG, le pilotage des actions, le suivi des indicateurs de performance et la tenue à jour du référentiel documentaire associé en relation avec le système de management environnemental de l Unité. Il assure veille réglementaire, suivi des installations soumises à réglementation des ICPE en interface avec la DIRMED. Il assure la gestion de tous les déchets du site. L emploi assure conjointement, en appui au Chef de Service CEMETE et en relation avec les Chefs de Groupe et l Ingénieur Sécurité du site TEGG, une mission d animation sécurité et de pilotage opérationnel du plan d action sécurité du service. Il est force de proposition dans ce domaine. Il gère et garantit, en relation avec l Ingénieur Sécurité du site TEGG, les conditions d interventions des sociétés prestataires au sein du Laboratoire (PDP). Placé sous la responsabilité du Chef de Service CEMETE, il appréhende tous les aspects techniques, contractuels et documentaires relatifs aux missions confiées. Profil professionnel Recherché Cadre technique ou ingénieur disposant d une expérience conséquente à la fois dans le domaine du management environnemental (ISO14001) et dans le domaine de la sécurité (gestion opérationnelle et connaissances réglementaires) acquise au sein d un laboratoire ou d une unité chargée d exploitation de matériels d essais. Compléments d'information Missions de courte durée en France et à l étranger pour expertise, appui technique, surveillance sur site ou dans les centres d exploitation. Aptitude DATR requise (interventions en CNPE). AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu. Un projet de déménagement, en cours concernant ce site, pourrait conduire, au cours de l année 2016, à une modification du lieu de travail. Le nouveau lieu de travail sera situé dans la zone d activité Saint-Charles, 13710 Fuveau. Dans ces conditions, nous vous préconisons de rechercher un hébergement à proximité de ce site, soit dans un périmètre de 30 minutes autour de ce site. Lieu de travail EDF CEIDRE 905 AVENUE CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Philipe THEVENIN Téléphone : 04 42 95 96 31 2 janv. 2015 231 Ref 14-17506.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS 6277 CSP IT DEVELOPPEMENT & MAINTENANCE DES APPLICATIONS 627705 SAFIRH 62770505 RESPIRH Position D SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONCEPTEUR DEVELOPPEUR GF 13 1 Concepteur Fonctionnel (d) H/F Description de l'emploi L entité support SAFIRH du CSP IT DMA assure la maîtrise d uvre des applications du Système d Informations en Ressources Humaines (SIRH). A ce titre, elle est chargé de la production, de la maintenance et du développement du SIRH. Au sein de ce département, le groupe Restitutions Portails Infocentre RH (RESPIRH) a en charge la maintenance en conditions opérationnelles de plusieurs applications RH d EDF dont l application Infocentre RH (ICRH). ICRH est la base de publication RH, traitant l ensemble des domaines fonctionnels RH (Paie, Gestion Administrative, Effectifs, Formation, Contrôle de Gestion, Comptabilité , Mobilité, Référentiels, Gestion des Temps et Activités) à destination de l ensemble des acteurs de la filière RH. C est également la base d auxiliarisation comptable pour les frais de personnel. L application ICRH est à la fois : - Un portail web permettant de mettre à disposition de l ensemble des métiers de la filière RH des rapports préfabriqués et modifiables, - Une base de publication permettant la fourniture de flux RH à l ensemble des applications du groupe qui ont besoin de ce type de données. - Un service de fourniture de données via des webservices pour l application e-toile RH, self service salariés et portail pour les manageurs. L architecture de la solution est formée de bases de données Oracle alimentées par un ETL (Powermart Informatica) et d un portail web réalisé avec SAS 9.1... Profil professionnel Recherché ...Mission de l emploi : L emploi assure la mission de concepteur fonctionnel pour l application ICRH. Il a pour objectif de garantir la qualité de service et de contribuer à la gestion et à l'évolution de l application. En collaboration avec les autres salariés du groupe, l emploi aura à : - Analyser les demandes de corrections et d évolutions dans un ou plusieurs domaines fonctionnels RH. - Rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles générales, et valider les Spécification Fonctionnelles détaillées. - Evaluer et valider les solutions proposées par la TMA (Tierce Maintenance Applicative, responsable des développements). - Soumettre à l arbitrage de la gouvernance (acteurs de la DRH France) des propositions de planification et de contenu (des évolutions et anomalies attendues par l ensemble des métiers utilisateurs de la solution) en tenant compte des contraintes des 2 parties. - Suivre l avancée des recettes et partager les synthèses produites par le pôle de Qualification Fonctionnelle. - Contribuer à la qualité des livrables et au respect des plannings décidés avec la DRH - Contribuer à l amélioration permanente de la qualité de la documentation - Piloter les actions de maintenance dont l assistance de niveau 3, en suivre la réalisation et le respect des livraisons - Participer à des ateliers métiers afin d'affiner les besoin métiers et de définir la meilleure stratégie de conception - réaliser des études technico-fonctionnelles, par exemple en proposant des alternatives de conception permettant d'optimiser la solution Compléments d'information Le candidat devra présenter les compétences suivantes : - Capacités rédactionnelles, rigueur et méthode, bon esprit d équipe. 232 - Capacité relationnelle avérée, afin d organiser des réunions, réaliser des présentations avec les représentants des métiers RH, la gouvernance ou la TMA - Bonne connaissance des outils et méthodes de planification et de suivi de jalons - Organisation, anticipation et réactivité - Autonomie, capacité d'initiative - Force de proposition et ténacité - Expérience antérieure de conception informatique et de dialogue avec une Maitrise d Ouvrage appréciée. - une expérience antérieure dans un métier fonctionnel RH serait un plus (GCT, chargé d'étude, assistant fonctionnel, ...) - relation avec des interlocuteurs "métier" - application c ur deu SIRH d'EDF - diversité et richesse des thèmes fonctionnels - responsabilité sur l'ensemble du processus de réalisation, depuis l'aide à la rédaction du besoin métier, jusqu'à la mise en production, en passant par les étapes de planification, de conception (rédaction de SFG, validation de SFD, pilotage fonctionnel de la TMA et de l'équipe de recette) Lieu de travail 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. GUENNOC NICOLAS Téléphone : 01 78 66 88 45 Fax : 01 78 66 89 90 ATGIE FRANCK Téléphone : 01 78 66 86 30 Fax : 01 78 66 89 90 31 déc. 2014 Date de première publication : 18 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17594.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Ingénierie Projet et Planification Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI GF 13 1 Responsable Sous Projet Expert H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein des projets arrêts de tranche, tranche en marche et pluriannuel, dans le cadre des processus du CNPE, l'emploi pilote le sous projet regroupant l'ensemble des activités de logistique industrielle afin de garantir l'optimisation de l'ensemble des interventions sous les différents aspects (sûreté, durée, dosimétrie, sécurité, coûts. Intégré à l'équipe de logistique et d'état des installations du service "Ingénierie et 233 projets", et sous l'encadrement technique de l'appui de service pilote du marché PGAC, l'emploi contribue aux projets AT, pluriannuel et TEM. A ce titre : - il déploie et anime sur le site l'utilisation d'outils informatiques spécifiques En phase de préparation il analyse les prévisions d'activités fournies par les métiers et le projet pluriannuel et consolide le prévisionnel budgétaire - il organise les revues logistiques selon les règles de la DT696 et vérifie l'adéquation charge/ressource pour les activités de la logistique. - il assure un rôle d'interface et garantit la communication entre les différents intervenants (planification, conduite, PGAC, chargés d'affaires) - il est le garant auprès des chefs de projet de la capacité de réalisation des activités de logistique au sens large (allant au-delà du périmètre de la PGAC) et procède aux arbitrages nécessaires (par ex : lissage des créneaux d'activité), - il communique rapidement sur les risques et attentes à fort enjeux logistique pour les projets et développe des stratégies alternatives autant que de besoin, - il alimente le projet pluriannuel à partir des données métier et du REX des précédents arrêts, il élabore entre autres dans le respect DT396 la vision triennale et décennale des besoins en logistique suivant le programme des activités dimensionnantes. Il est membre du COPAT en phase réalisation : il est polyvalent sur les activités des différents lots et travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe Profil professionnel Recherché Ingénieur généraliste avec une ou plusieurs expériences en CNPE. Capacités de leadership, d'écoute et de conduite de la performance souhaitées. Compléments d'information Susceptible de comporter une astreinte. Le taux de services actifs est indiqué hors astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Lieu de travail CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi des candidatures Par messagerie: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR soit par voie postale : DSP CSPRH AGENCE DPN GRAND SUD LE GOELAND 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 ROUGIER Vincent Téléphone : 05 63 29 35 85 8 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Département Date de première publication : 18 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17596.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GOLFECH Service Ingénierie Projet et Planification 234 Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI GF 13 1 Ingenieur Expert H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Au sein du service ingénierie, dans le cadre des processus du CNPE, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi a en charge le suivi du respect de la règlementation environnement sur le CNPE. Il assume un rôle de pilotage, d'expertise et de conseil. Dans ce cadre, l'emploi a plus particulièrement en charge : - le suivi pour le CNPE du respect de la règlementation relative aux installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). - la représentation du CNPE, en appui au chef de mission environnement, dans les différentes instances publiques en lien avec la règlementation (agence de l'eau, CLI, préfecture, université,...) - le pilotage des différents plans d'actions visant à garantir la conformité réglementaire dans le domaine des prélèvements et des rejets. - l'élaboration de bilans environnementaux (rapport annuel de surveillance de l'environnement en particulier) - la participation et l'animation de réseaux locaux et la participation à des réseaux nationaux, - la pilotage locale d'affaires nationales à enjeu environnemental (amibes, légionnelles, nappes phréatiques, prélèvements et rejets...) - la fiabilité de certains systèmes électro- mécaniques importants pour le respect des exigences environnementales - le pilotage de diverses affaires techniques et organisationnelles à fort enjeu pour le site Profil professionnel Recherché Connaissances avérées des organisations et du fonctionnement d'un CNPE, des règles de maintenance et d'exploitation, de la réglementation environnement appliquée à l'industrie nucléaire. Bon relationnel et capacité d'animation et d'expression en public. Compléments d'information Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Le taux de services actifs est indiqué hors astreinte. Lieu de travail CNPE DE GOLFECH BP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Envoi des candidatures Par messagerie: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR soit par voie postale : DSP CSPRH AGENCE DPN GRAND SUD LE GOELAND 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 ROUGIER Vincent Téléphone : 05 63 29 35 85 8 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Taux de services actifs 235 Ref 14-17780.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SUD-OUEST Département GIP Position C LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE GF 14 1 Chef De Projet Occupation - Dir So H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d élaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. Sous la responsabilité du Chef de Département GIP le titulaire de l emploi : - élabore, porte et suit les projets d optimisation d occupation dont les enjeux financiers, politiques sont plus ou moins importants (PSO, Immobiliex) : proposition de stratégie d optimisation, recherche de surfaces sur sites existants ou sur le marché, modélisation financière et constitution des dossiers de présentation Clients. - analyse et arbitre les demandes ponctuelles de locaux - recherche les surfaces, négocie les nouvelles prises à bail, en collaboration avec le responsable relations bailleurs (hors négociation de baux à enjeux Nationaux) - assure une remontée des informations, sous la forme notamment d un reporting projet, auprès des filiales - porte la mise en uvre des principes du Référentiel Aménagement d Espace auprès des Clients internes en amont et au court des opérations de prise à bail en lien avec le département Clients et le département Travaux - gère les libérations (occupants) Activités transverses : - A la demande du chef de département, il peut être chargé d animer une équipe de chef de projet occupation et/ou de chargés d affaires PM. - Il participe à l élaboration la vision prospective de l occupation dans le cadre de la construction de la vision PMT Compte Preneur - Il se tient informé de l actualité de son(ses) marché(s) et contribue à la veille de marché prise en charge par le responsable relations bailleurs - Il apporte ses compétences au Département ICT dans le cadre du programme travaux occupant sur les aspects pérennité et vision à moyen terme Profil professionnel Recherché Connaissances des domaines d activités Occupation et Négociation Immobilière. Compétences en matière juridique. Compétences financières et modélisation. Connaissance du marché. Capacité à piloter des projets. Capacité à développer des modélisations de flux financiers futurs. Capacité à mener des négociations en interne comme en externe Lieu de travail 4 Rue Claude Marie Perroud 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 236 EDF - DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SO A l'attention de Catherine PASCAL 4 Rue Claude Marie Perroud TSA 60 041 31096 Toulouse Cedex 1 05 82 52 72 23 RODIER Karine : 05.82.52.72.40 Ref 14-17699.01 5 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT ELECTROMECANIQUE SERVICE ELECTROMECANIQUE MARSEILLE Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE GF 14 1 Ingenieur(e) 2 H/F Description de l'emploi Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine mécanique pour des projets d'ingénierie du parc hydraulique d'EDF ou à l'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de réalisation. En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de la gestion contractuelle et budgétaire des affaires, de la coordination technique et des relations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'Unité. Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger. Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du Département. Profil professionnel Recherché Ingénieur diplômé ou équivalence professionnelle Compétences techniques : Mécanique appliquée à l'hydraulique La pratique de l'anglais serait un plus Esprit d'équipe. Compléments d'information Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'Accord 2013-2015 d'EDF SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai 2013. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. Lieu de travail EDF CIH Immeuble ''Le Goéland'' - 10 avenue Viton 13482 MARSEILLE Cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : 237 EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003 - 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Cécile NARO Téléphone : 04 88 56 68 73 Ref 14-17676.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE de FLAMANVILLE 3 DIRECTION MISSION RESSOURCES HUMAINES Position C R.H. APPUI RH SPECIALISE GF 14 1 Appui Rh Management Des Competences H/F Description de l'emploi Dans le cadre du contrat d objectif de l unité, l emploi contribue à l'application de la politique ressources humaines dans le domaine du management des compétences. Il est en appui direct du directeur ressources humaines pour l ensemble du domaine développement des compétences. Il assure de plus un rôle d appui-conseil auprès des managers. Il pilote le macro processus 06 bis compétences, il est amené à piloter des projets transverses. Profil professionnel Recherché Agent expérimenté dans les domaines de la formation et de l exploitation des CNPE. Compléments d'information Taux de services actifs de l'emploi : 0% (sédentaires) sans astreinte. 20% avec astreinte. Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES (modèles 6) UNIQUEMENT PAR MAIL EN 2 EXEMPLAIRES: UN EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE UN EXEMPLAIRE AVEC C01 DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR H. LESCANNE Téléphone : 02.33.78.30.32 Y. DUPEYRAS Téléphone : 02.33.78.30.46 9 janv. 2015 238 Ref 14-17674.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE de FLAMANVILLE 3 POLE EXPLOITATION SERVICE SUPPORT TECHNIQUE Position C COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER MDL DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER COMBU GF 14.15 1 Chef De Service Delegue Support Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de gestion du service, l emploi participe aux réflexions stratégiques du service Support Technique. Il est en appui du chef de service pour diriger le service afin d en garantir le fonctionnement optimum. Il intervient dans les domaines suivants : - Management, social, formation - Gestion, habilitation budgétaire, - Technique : sûreté, qualité, environnement, sécurité, radioprotection. A ce titre, il exerce des missions d études et de contrôles. Ces missions peuvent être spécifiques au service ou transverses au site. Dans le cadre de ses missions, il contribue à la réduction des coûts, participe à la diffusion des informations, et contribue à la mise en place d un REX de qualité. En l absence du Chef de Service, il assure la gestion courante des missions du service. Il peut être amené à exercer des missions dans d autres unités de la DPN et de l entreprise. L emploi peut être amené à se déplacer ponctuellement dans le cadre du retour d expérience sur d autres sites ou à des réunions nationales. L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d action immédiate est à prévoir. Profil professionnel Recherché Ingénieur ou Manager Expérimenté en CNPE. Compléments d'information Véhicule nécessaire Taux de service actifs : sédentaires sans astreinte 35% avec astreinte Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6) UNIQUEMENT PAR MAIL EN 2 EXEMPLAIRES: UN EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE UN EXEMPLAIRE AVEC C01 DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR Action immédiate Y. DUPEYRAS Téléphone : 02.33.78.30.46 Fax : 02.33.78.30.30 H. MIRTO Téléphone : 02.33.87.73.00 9 janv. 2015 239 Ref 14-17668.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT LABORATOIRES SERVICE METALLURGIE MECANIQUE GROUPE AFFAIRES Position C MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES GF 14 1 Chef De Groupe H/F Description de l'emploi Le Centre d Expertise et d Inspection dans les Domaines de la Réalisation et de l Exploitation est une unité de la Division Ingénierie du Nucléaire (DIN). Sa mission est de contribuer dans ses domaines de compétence (dont la chimie, la métallurgie et les contrôles non destructif) à la sûreté, la qualité et la compétitivité des installations de production d électricité d EDF. Dans ce cadre, le CEIDRE donne des orientations stratégiques et techniques (s appuyant sur des études et sur le retour d expérience) et mène des expertises, des surveillances techniques et des contrôles. Le service Métallurgie-Mécanique du Département Laboratoires mène son activité dans les domaines de l expertise matériaux sur des composants provenant du Parc de production thermique EDF (Nucléaire, Thermique à flamme, diesels). Le Groupe Affaires, où le poste est proposé, est plus particulièrement en charge des expertises réalisées dans le cadre des affaires relatives aux équipements suivants : Les zones en inconel, les générateurs de vapeurs, les internes de cuves et les équipements associés visserie, broches, tubes guides, thermocouples, les échangeurs du poste d eau (GSS, condenseurs, réchauffeurs, .) + les matériels du Thermique à flammes (mode de dégradation : fluage, fatigue thermique) Sous la responsabilité du Chef de Service, le titulaire de l emploi est membre de l'Équipe de Direction du Service et responsable hiérarchique du Groupe. Il est, dans son domaine de compétence, appui et conseiller auprès du Chef de Service, et participe à la définition de la stratégie, des objectifs globaux du Service, à l'intégration des perspectives à long terme dans les décisions ainsi qu'au contrôle de l'atteinte des objectifs visés. En tant que responsable hiérarchique du Groupe, il est garant de la qualité technique et de la performance des produits délivrés par son Groupe ; assure l'animation, la coordination et la communication dans son Groupe ; gère et valorise les ressources humaines de son Groupe. Profil professionnel Recherché Ingénieur chargé d affaire et/ou d activité, pouvant justifier d une expérience dans les domaines concernés, et possédant des compétences reconnues en matière d organisation, de pilotage et d animation d équipe Compléments d'information Aptitude DATR Lieu de travail EDF CEIDRE SITE DE CHINON 37420 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 240 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX BLANCHARD Didier Téléphone : 02 47 98 67 21 Ref 14-17798.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST ETAT-MAJOR DIRECTION FINANCE - GESTION Position B COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION GF 15.16 1 Controleur De Gestion H/F Description de l'emploi Au sein de l'équipe Contrôle de gestion de la Direction Inter-régionale Sud Ouest, tout en vous intégrant dans les activités de pilotage de l'ensemble des OPEX de la DIR, vous contribuerez au renforcement du Contrôle de Gestion Opérationnel, en développant l'appui à la performance & à l'efficience : - Appui au déploiement du projet GPS (Garantir la Performance des métierS) et du projet Management de l'Efficience de la DIR - Accompagnement du déploiement de nouveaux outils et démarches de pilotages (CIBLE, QLIKVIEW etc) - Mise en place d'outils d'aide au pilotage pour les managers en liaison avec les outils métiers - Bench Mark internes (coûts et ressources) - Développement de la culture de gestion "appliquée", au service des manageurs Vous pourrez aussi être amené à conduire des chantiers Excellence Opérationnelle. Profil professionnel Recherché Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain. Une connaissance terrain des métiers du distributeur est nécessaire. Une expérience managériale réussie serait un atout. Vous devrez en outre posséder de bonnes capacités d analyse et de synthèse. Compléments d'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lieu de travail DIR SUD-OUEST 54 BLD DE L'EMBOUCHURE 31021 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX : 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. 241 merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. M.JANICOT Luc Téléphone : Mail : [email protected] Ref 14-17787.01 MME LOUIS Quitterie Téléphone : [email protected] 5 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE France NORD Département FM Position C LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT GF 15 1 Responsable De Performance Economique Description de l'emploi La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d élaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. Dans ce contexte et dans le cadre des procédures et de la réglementation immobilière, l'emploi assure le pilotage global du budget FM de la DIR et la déclinaison de la politique contractuelle de la DIG. Sous la responsabilité de l Adjoint au Chef de Département FM, il assure : - le pilotage budgétaire du domaine : en interface avec le Contrôle de Gestion, élaboration et consolidation du reporting de gestion, suivi et analyse des tableaux de bord financier et métier, suivi de la révision annuelle des engagements, vérification de la cohérence entre les engagements de progrès et les allocations budgétaires annuelles, y compris suivi de la mensualisation et des travaux à charge du FM ; - le pilotage des achats : animation, coordination et centralisation de l'information sur la mise en oeuvre des plans de progrès et des massifications. Rédaction des modes opératoires locaux éventuels ; - le pilotage contractuel et financier de l'ensemble des segments et des opérateurs ensemblier FM externes sur l'ensemble du territoire géographique (qualité, coûts, délais) : . mise en place des moyens de contrôle des prestations réalisées par les opérateurs et de leur qualité ; . arbitrages hors contrats ; . recherche des optimisations possibles, négociation et pilotage de leur mise en oeuvre ; . suivi du contrat d'ensemblier et des facturations associées, décision sur le mode d'acceptation des dépenses hors forfait et pilotage de ces dépenses ; . en appui du chargé de prestations immobilières en accompagnement au lancement et l'exploitation des nouveaux contrats ; - l'identification des besoins de professionnalisation de l'organisation et organisation de la réponse locale à ces besoins ; - l'animation de l'équipe des gestionnaires de contrats. Profil professionnel Recherché SAVOIRS : - Connaissance du domaine (maintenance technique et ingénierie des services) ; - Connaissance des intervenants du marché, de leurs pratiques et de leurs performances ; H/F - Dir Idfn 242 - Connaissance des applications informatiques du métier ; - Connaissances gestion financière (analyse des prix/coûts). CAPACITES : - Compétences relationnelles et commerciales (écoute, communication, force de conviction ) ; - Retour d'expérience et capitalisation. ATTITUDES : Analyse, synthèse et recherche de solutions ; Sens du travail en projet (anticipation, plan d'actions, travail en équipe, etc.). Lieu de travail 2, rue Michel Faraday Immeuble SPALLIS 93285 SAINT-DENIS CEDEX (Seine-Saint-Denis - Ile-de-France) SAINT DEN IS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF - DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORD Immeuble SPALLIS 2 rue Michel FARADAY 93285 SAINT DENIS A l'attention de Véronique KERLEGUER Maxime HUGENTOBLER Téléphone : 01.43.69.87.49 Fax : 07.61.36.34.45 Ref 14-17758.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Secrétariat Général SYSTÈME D'INFORMATION ET PATRIMOINE Position B SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI GF 15 1 Chef De Groupe H/F Description de l'emploi Pour garantir l'adéquation du système d'information et des méthodes d'ingénierie documentaire aux missions de la Division Ingénierie Nucléaire (DIN), de l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des activités d' Ingénierie du Parc en Exploitation dont le CIPN est en charge, l'emploi réalise au sein du Service Système d'Information et Patrimoine (SIP) le management des agents du Groupe « Ingénierie Documentaire ». L'emploi fournit des prestations d'assistance à MOA, le renforcement des activités métiers dans le domaine IPE, l'élaboration des processus documentaires et la gestion des interfaces avec la MOE, adaptées aux activités et besoins des entités de la DIN et du CIPN. A ce titre il assure les activités suivantes : Animation du groupe GID, Elaboration des prévisions de charge du groupe et de leur suivi, Affectation des taches et des missions au sein du groupe, 243 Garantir la maîtrise des référentiels documentaires, ainsi que du fonds documentaire dans le temps, Maintien opérationnel de la logistique documentaire de l unité (courrier, production, archivage ), Contribuer à la protection du patrimoine documentaire et des données associées. Profil professionnel Recherché Compétences requises : Expérience dans le domaine informatique (SI), de préférence Documentaire (GED). Expérience managériale. Connaissances requises : . - maîtriser le processus d achat (en particulier de prestations intellectuelles). - très bon relationnel. - la connaissance des organisations et des interfaces avec l opérateur (DSP-CSP-IT) et la MOE documentaire (ESIP en particulier) serait un plus. Lieu de travail EDF CIPN 140 avenue Viton 13401 Marseille cedex ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures mail sous Lotus : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) R GARCIN Téléphone : 04 91 74 86 87 Ref 14-17747.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT DE PORCHEVILLE DIRECTION Position B EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MDL EXPLOITATION CONDUITE GF 15.16 1 Chef De Service H/F Description de l'emploi Dans le cadre des politiques du Groupe EDF SA et de la DPIT, des orientations stratégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l'UPTI, et du CAP de l'UPTI, l'emploi assure la direction et l'organisation du Service Production adaptée aux exigences de fonctionnement du CPT de Porcheville. Il assure le management des équipes opérationnelles de conduite (en et hors quart) placées sous sa responsabilité, avec pour objectifs principaux l'optimisation des performances du CPT en matière de conduite, le respect des règles environnementales et de sécurité. Profil professionnel Recherché Très bonnes connaissances des intallations thermiques fioul. Goût prononcé pour le management. Compléments d'information Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Lieu de travail EDF CPT DE PORCHEVILLE Avenue Henri Régnault BP 31 78440 PORCHEVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) 244 Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF DSP CSP RH AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 cours de la libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax 08.11.37.02.10 action immédiate REMI TOURET Téléphone : 01.34.78.94.03 12 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17688.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Réalisation PRS Groupe Relation Site Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE GF 15 1 Ingénieur Liaisons Sites H/F Description de l'emploi Dans le cadre de la mission d'Ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en exploitation assignée au CIPN, l'emploi est responsable, sur les CNPE dont il est en charge, d'accompagner et faciliter l'intégration et l'exploitation des produits de l'IPE (modifications matérielles et documentaires). Il est le point d'entrée principal du CNPE vers la DIN, il assure la communication avec les interlocuteurs principaux sur les CNPE (chef de l'équipe commune, responsable pluri du CNPE, chefs d'arrêt, intégrateur documentation et modifications du CNPE), afin de contribuer à la performance du parc nucléaire en terme de qualité (notamment sûreté et disponibilité), de délais et de coût. Compléments d'information Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte. Lieu de travail EDF-CIPN 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) S. HUGUES Téléphone : 04.91.71.94.22 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion 245 Ref 14-17718.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF Secrétariat Général DIRECTION JURIDIQUE Position B AFFAIRES JURIDIQUES EXPERT JURIDIQUE GF 15.16.17 1 Conseiller Juridique H/F Description de l'emploi Au sein du Pôle Propriété Intellectuelle et Communication de la Direction Juridique Corporate, le titulaire de l'emploi assure le conseil, l'appui et l expertise en droit de la propriété intellectuelle à destination de l ensemble des clients du pôle, notamment la Direction de la Recherche et Développement. Il assure un appui opérationnel des chargés d affaires de la R&D et des chercheurs sur les questions juridiques relatives aux partenariats de recherche, à la protection des innovations, à la politique des inventions de salariés. Il prend en charge notamment le conseil en matière de partenariats avec les établissements d enseignement (chaires d enseignement et de recherche, fondations, ) et le suivi des évolutions du cadre juridique communautaire applicable aux coopérations de recherche, aux financements européens ou publics et aux accords de R&D. Il apporte son expertise aux différentes directions et services juridiques, pour la sécurisation de la protection du patrimoine intellectuel de l entreprise et sa valorisation, en particulier par la rédaction des clauses de PI dans les contrats d achats, de prestations, de partenariats industriels ou commerciaux, en France et à l international. Il pilote les précontentieux et les contentieux en matière de PI. Profil professionnel Recherché Formation supérieure en droit de la propriété intellectuelle (Master 2). Anglais indispensable. Expertise en technique contractuelle y compris contrats internationaux. Intérêt marqué pour l innovation et la recherche, sens du travail en équipe, aptitudes pédagogiques. Compléments d'information En moyenne, présence un jour par semaine d'abord à Clamart puis à Saclay à compter du dernier trimestre 2015. Lieu de travail 67 avenue de Wagram 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures DIRECTION JURIDIQUE - Sébastien GUYOT 22/30 avenue de Wagram 75382 PARIS CEDEX 08 Roseline DESJUZEUR Téléphone : 01.40.42.28.33 5 janv. 2015 246 Date de première publication : 2 déc. 2014 Date de dernière publication : 19 déc. 2014 Ref 14-17011.02 Gr D F DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Pdl Pc Position B ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ GF 15.16.17 1 Chef De Pôle Exploitation H/F Description de l'emploi Au sein de la Direction Réseaux Ouest, vous êtes Exploitant Délégué sur le territoire de Poitou Charentes. Vous managez des agences d'exploitation et un Bureau d'Eploitation (BEX) en vous appuyant sur un adjoint. Vous pilotez les différents groupes placés sous votre autorité dans le cadre du projet de GrDF en région ouest, des règles et des procédures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens. Membre de la Délégation Exploitation Maintenance des Pays-de-la-Loire Poitou Charentes, vous êtes responsable de la performance globale de vos équipes dans les domaines Sécurité, Santé, métier et éconimique. La prévention sécurité, l'esprit client et l'innovation font partie intégrante de l'ensemble de vos actions et décisions. Vous participez à la conduite de projets notamment en matière d'organisation et de méthode de travail afin de garantir à la clientèle de la Direction Réseaux Ouest un produit gaz de qualité dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts. Vous êtes en relation régulière : - avec les représentants des différentes Délégations de la DR et de la Direction Clients Territoires Ouest (DCT), - avec l'Unité Clients Fournisseurs (UCF) pour les questions d'Intervention de Sécurité Gaz et le professionnalisme gazier, - avec les membres du Comité de Direction de la DR. Profil professionnel Recherché Vous disposez d'une expérience managériale réussie, d'une bonne connaissance et/ou d'une capacité d'apprentissage des fondamentaux des métiers réseaux gaz, d'une capacité à construire et impulser le changement dans la durée. Vous êtes positif et constructif, déterminé et solidaire. Vous savez accompagner l'évolution culturelle et le développement de vos collaborateurs. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Compléments d'information Périmètre de déplacement : Régional Lieu de travail Saint-Benoît (86) ou Lagord (17) Saint-Benoît (86) ou Lagord (17) ( Vienne - Poitou-Charentes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 247 13 allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cédex 01 Astreinte Permanence de Direction Cyrille DELPRAT Téléphone : 06 50 39 17 26 Mail : [email protected] 13 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 14-17712.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 G R T Gaz G R T Gaz REGION NORD-EST Pôle Exploitation Nord Est Etat Major Nancy Position B EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE GF 15.16.17 1 Adjoint Au Responsable De Pôle Exploitation Nord Est (H/F) Description de l'emploi Dans le cadre de la réglementation en vigueur des politiques et règles internes, de la feuille de route de la Direction Opérationnelle, du contrat de gestion/d objectifs du Pôle d Exploitation Nord Est (« le Pôle ») , vous contribuez au déploiement des orientations politiques et à l atteinte des objectifs du Pôle, dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation de l'outil industriel, mettez votre expertise au service du Responsable du Pôle et participez au pilotage du Pôle en tant que membre du trio d animation de ce Pôle. Le Pôle a en charge d'exploiter et d'assurer la maintenance de l'ensemble des installations de Transport de gaz (canalisations, postes de livraison, stations de compression, sites de réception, d interconnexion ...), implantées sur son Territoire. Vous assistez le Responsable de Pôle dans l'animation des 4 Départements d Exploitation du Réseau, du Département d Exploitation de la Compression et du Département d Appui et d Assistance. Vous appuyez le Responsable du Pôle dans son rôle de garant du respect du cadre de cohérence concernant la maintenance et les interventions sur les installations de transport, en veillant à la cohérence des actions menées au sein des Départements du Pôle. Votre action s'inscrit dans le Système de Gestion de la Sécurité de GRTgaz et l ensemble des démarches structurées qui font de la prévention de la santé et la sécurité un objectif prioritaire de la Direction Opérationnelle. Profil professionnel Recherché L'emploi vous conduit à connaître, à traiter ou à avoir accès à des informations sensibles à caractère commercial relatives aux expéditeurs utilisateurs des infrastructures de transport. Dans ce cadre, vous respectez les mesures de protection de la confidentialité des informations commercialement sensibles (ICS). 248 Le candidat devra faire preuve de qualités relationnelles et d animation, d'un sens des responsabilités, de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de prise de décision. Une expérience dans le domaine de l exploitation des infrastructures de transport est souhaitable. Compléments d'information - Permanence - Déplacements fréquents sur le territoire du Pôle. Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - leur fiche de mutation (modèle 6) - leur fiche carrière (C01) Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Lieu de travail GRTgaz 24, quai Sainte Catherine 54042 NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures GRTgaz Département GCRS 24 Quai Sainte Catherine 54042 NANCY Cedex Hervé GOLIETH Téléphone : 04 78 65 57 37 - 07 864 864 91 Ref 14-17662.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 G R T Gaz G R T Gaz REGION CENTRE ATLANTIQUE POLE ACHEMINEMENTS DEVELOPPEMENT DEPARTEMENT PROJETS A COMPTER DU 01/01/2015 : DIRECTION DES PROJETS - POLE REGIONAL -DEPARTEMENT CENTRE ATLANTIQUE Position B EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ GF 15.16 1 Ingénieur Moa Senior (H/F) Description de l'emploi La Région Centre Atlantique (RCA) est l une des quatre unités territoriales de GRTgaz en charge du transport de gaz sur le Grand Ouest et le Centre de la France. A compter du 01/01/2015, et conformément au projet d entreprise, l emploi sera rattaché à la Direction des Projets Pôle Régional Département Centre Atlantique. 249 Au sein du Département Centre Atlantique, l équipe de Maîtrise d Ouvrage (2 ingénieurs MOA seniors, 2 ingénieurs MOA confirmés, 1 ingénieur MOA) assure, sous l autorité du Responsable de Département, la MOA des projets régionaux d aménagement du réseau (raccordements de nouveaux points de livraison, déviations d ouvrage, renouvellements suite à obsolescence, ). L Ingénieur MOA senior est le Directeur de projet du portefeuille d affaires qui lui est confié par le Responsable de Département. A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec la Direction Ingénierie de GRTgaz, voire exceptionnellement avec d autres aMOA / MOE (assistant à Maîtrise d Ouvrage / Maître d uvre), selon une répartition des tâches définie au sein du métier Pilotage et Réalisation des Projets Industriels. Il peut être amené à suppléer le Responsable de Département dans certaines activités transverses d animation du Département. Emploi à 35h de cadre autonome. Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s inscrire dans le cadre de l Accord triennal pour l emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF Suez sont régies par le code de l énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Profil professionnel Recherché Formation scientifique Bac + 5 Goût pour le travail en équipe Rigueur, organisation, capacités d'analyse et de synthèse, dynamisme. Une expérience en Ingénierie et/ou MOA au sein de GRTgaz et/ou GrDF serait un plus. Lieu de travail 10 quai Emile Cormerais 44800 ST HERBLAIN Saint Herblain (44) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures GRTgaz Pôle RH - Emeline LECOUR TRAINOY 10 Quai Emile Cormerais BP 70252 44818 Saint-Herblain cedex Merci de joindre impérativement le modèle 6, la fiche carrière, une lettre de motivation et le CV. Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] Bertrand LOMBARD Téléphone : 05.45.24.23.30 / 02.40.38.17.34 Mail : [email protected] Ref 14-17784.01 9 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 ERDF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST 250 Etat Major Direction Position B CLIENTS FOURNISSEURS MDL CLIENTS FOURNISSEURS GF 16.17 1 Délégué Raccordement Marché Grand Public Et Professionnels H/F VACANCE EVENTUELLE Description de l'emploi ERDF est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95% du territoire français continental. Ses 36 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau. Au sein de la Direction Régionale IDF Est, le Délégué Raccordement Marché Grand Public et Professionnels anime, l accueil raccordement tous segments (marché d affaires et marché grand public et professionnels) ainsi que la maîtrise d ouvrage de réalisation pour les clients individuels et professionnels C5. Rattaché(e) à l Adjoint au Directeur Raccordement Ingénierie. Vous êtes membre du CODIR élargi de la DR IDF EST, vos missions sont les suivantes : - piloter la performance des deux agences qui vous sont raccrochées (150 Personnes) Accueil Raccordement et MOAR C5 - garantir la satisfaction des clients sur le processus raccordement en particulier en conduisant un accompagnement tout au long de la démarche. - collaborer avec les autres métiers de la DR (exploitation, cartographie, territoires...) pour fluidifier les interfaces et accroitre la performance globale, - développer les compétences de vos Chefs d Agence avec un souci de performance et efficience - maîtriser les coûts unitaires de réalisation de votre périmètre. Vous assurez également un certain nombre de missions transverses au sein de l Agence raccordement telles que la mise en place des portails raccordements sur l ensemble des segments clients. Profil professionnel Recherché Fédérateur, manager expérimenté et reconnu, vous êtes doté(e) d un excellent sens de l organisation et de la communication auprès des équipes. Vous avez l expérience du pilotage de dossiers. Vous êtes autonome et avez un bon leadership. Votre souci de l'amélioration et votre sens du client s'ajoute à votre culture de la performance (financière notamment). Rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez de bonnes capacités d'organisation et de conduite du changement. Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous savez écouter et dialoguer, vous appréciez travailler au sein d'un collectif. Compléments d'information L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de la DR IDF Est. Lieu de travail 12, Rue du Centre NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Dominique LACAZE Téléphone : 06 64 15 85 01 12 janv. 2015 251 Ref 14-17781.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT GENIE CIVIL SERVICE HYDRAULIQUE Position B GENIE CIVIL MPL GENIE CIVIL GF 16 1 Adjoint 2 Chef De Service H/F Description de l'emploi Dans le cadre du Référentiel de Management, du Plan à Moyen Terme de l'Unité, du Contrat de Gestion du Service, du Référentiel Technique, des règles de sécurité, l'emploi : - Fait partie de l'équipe d'encadrement du Service, apporte son concours au Chef de Service et assure son remplacement en cas d'absence ; - Est le Correspondant QSSE du Service et anime ces quatre domaines ; - Elabore le plan de charge, en assure le suivi et pilote la sous-traitance des activités d'ingénierie ; - Est impliqué dans des groupes de travail de niveau Unité et se voit confier par la Direction du Département des missions d'expertise technique ou transverse qui dépassent le cadre de son service, afin de concourir à la réalisation du contrat de gestion du Service et aux finalités du Département. Profil professionnel Recherché Le (la) titulaire doit avoir une solide expérience professionnelle dans l'ingénierie et la conduite de projets. Des compétences en Génie Civil sont requises, ainsi que des aptitudes au management direct. De bonnes notions du fonctionnement d'un aménagement de production hydroélectrique est un plus. Compléments d'information Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'Accord 2013-2015 d'EDF SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai 2013. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche interentreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. Lieu de travail EDF CIH Savoie Technolac 73370 LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci d'adresser le modèle 6 disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003 - 31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Benoît HOUDANT Téléphone : 04 79 60 63 29 5 janv. 2015 252 Date de première publication : 19 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17684.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Réalisation Programmation et Relations Site Etat Major Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE GF 16 1 Ingenieur Realisation Senior H/F Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions de l ingénierie du parc en exploitation et des procédures spécifiques aux équipes communes (EC), le titulaire de l emploi se voit confier plusieurs affaires, dont il optimise l intégration en phase réalisation afin de contribuer à la performance de l ingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût. Compléments d'information Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte. Lieu de travail EDF-CIPN 140 Avenue Viton 13401 Marseille Cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF Direction des services partagés CSPRH Agence RH de Dammarie DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) Stéphanie Hugues Téléphone : 04.91.74.94.22 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion Ref 14-17655.01 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CIDEN Département Ingéniérie d'Etudes Division Environnement Groupe Environnement Déconstruction Position B CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 253 GF 16 1 Chef De Groupe H/F Description de l'emploi Dans le cadre des missions de la division Environnement du CIDEN et de la note d'organisation du Département Ingéniérie d'Etudes, l'emploi dirige et conseille le groupe Environnement et Déconstruction. Il dirige et conseille les Chargés d Etudes du groupe, contrôle le suivi et la réalisation de leurs études, apporte appui et conseil, planifie l activité du groupe en adaptant les ressources et les compétences nécessaires, évalue la performance et le professionnalisme des agents du groupe, participe à des réunions pour intégrer et partager le REX afin de garantir la qualité et la fiabilité des prestations réalisées par le Groupe. L Emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Division. Lieu de travail 154 Avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre fiche C01 actualisée) à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Martin RAY Téléphone : 04.72.82.40.61 Ref 14-17813.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE SEPTEN DIVISION FONCTIONNEMENT GENERAL & CONDUITE ETAT MAJOR Position A FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI GF 17 1 Adjoint Au Chef De Division H/F Description de l'emploi L emploi est situé au sein de la division Fonctionnement Général & Conduite (FC) du SEPTEN et plus particulièrement au sein de l'Etat Major de la Division. Dans le cadre des orientations stratégiques, techniques et budgétaires du SEPTEN, et de son système de management, l'emploi contribue à la performance de la Division dans les différents domaines de la gestion, de l'organisation, et technique. Dans le domaine de la gestion, l'emploi a délégation du Chef de Division pour la préparation et le suivi du PMT. Il représente la Division dans le comité d'arbitrage de l'Unité (ROAD). Il contribue à la définition de la politique Achats de la Division. Dans le domaine de l'Organisation, l'emploi est le correspondant qualité et REX de la Division. Il est le représentant de la Division dans les comités correspondants, et anime la mise en uvre des plans d'actions managériaux dans la Division. Il contribue à l'élaboration et au suivi des orientations managériales de la Division (CAP, GPEC) et à la gestion des RH. Dans le domaine technique, l'emploi supervise l'activité de la Division sur certains projets. Il approuve les documents émis correspondants. En l'absence du Chef de Division, l'emploi a délégation pour prendre toute décision sur l'ensemble du périmètre de la Division. 254 Lieu de travail 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] LARIVE Bruno Téléphone : 04.72.82.78.01 Ref 14-17773.01 5 janv. 2015 Téléphone : Date de première publication : 22 déc. 2014 EDF Secrétariat Général Direction des Services Partagés DIRECTION MANAGEMENT DES SERVICES DSP DMS APPUI ET COMM Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM GF 17 1 Chargé De Mission H/F Description de l'emploi Intégré à la direction management des services, vous travaillez en appui du directeur adjoint de la DSP en charge de l'informatique et des Télécommunications. Vos principales missions sont les suivantes : -Organisation et suivi des décisions des comités de direction (COMOP), -Appui à la coordination et au suivi du bon déroulement des différents chantiers, -Organisation de séminaires, suivi des actions associées avec les parties prenantes de la DSP (DSI Groupe, Métiers,...), -Pilotage de projets transverses impliquant l'ensemble des CSP, -Appui au directeur adjoint de la DSP en charge de l'informatique et des télécommunications pour la gestion de son temps et de sa messagerie, -Appui à la responsable de la communication pour l'animation de la filière mangériale et l'organisation d'évènements (Voeux, Contrats d'objectifs,...) Profil professionnel Recherché Vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre force de proposition sont des atouts pour évoluer dans un environnement complexe en forte transformation. Votre autonomie, votre rigueur et votre souci des résultats sont indispensables pour mener à bien vos missions transverses. Votre connaissance de l'organisation et des acteurs stratégiques de la DSP mais aussi de ses parties prenantes serait apprécié. Des déplacements en France et à l'International sont à prévoir. Lieu de travail 32, avenue Pablo Picasso Nanterre Picasso ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de vos pièces scannées en 1 seul fichier. Sinon par courrier : EDF/CSP RH 255 Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. ERIPRET Christophe Téléphone : 01 78 66 64 18 5 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17685.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Réalisation Service PRS Etat Major Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE GF 17 1 Delegue De Realisation H/F Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions de l ingénierie du parc en exploitation, le titulaire de l emploi porte au sein du Projet dans lequel il est détaché, les contraintes d intégration des différentes modifications de la phase de conception jusqu à la fin du déploiement. Il contribue à la performance de l ingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût. Compléments d'information Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte. Lieu de travail EDF - CIPN 140, avenue Viton 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES Agence RH DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) S. HUGUES Téléphone : 04.91.71.94.22 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion 256 Date de première publication : 19 déc. 2014 Date de dernière publication : 22 déc. 2014 Ref 14-17692.02 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Réalisation Service Programmation et Relations Site Etat Major Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE GF 17 1 Pilote Arret De Tranche H/F Description de l'emploi Dans le cadre des règles et prescriptions de l ingénierie du parc en exploitation, le titulaire de l emploi est chargé du pilotage de l intégration des modifications en phase de réalisation sur les arrêts de tranche sur lesquels il est missionné. Ces missions débutent en phase de préparation de l AT et se terminent par la prise en compte du REX. Il contribue à la performance de l ingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût. Compléments d'information usceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte Lieu de travail EDF- CIPN 140, Avenue Viton 13401 Marseille Cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement C01 S. HUGUES Téléphone : 04 91 74.94.22 9 janv. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion Ref 14-17744.01 Date de première publication : 22 déc. 2014 257 EDF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Entreprises et Professionnels Direction Marketing Département Marketing de la Relation Client Position A COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL GF 17 1 Responsable De Groupe H/F Description de l'emploi Le département intervient sur les 2 marchés et a en charge : Le domaine de la communication commerciale Le domaine de la Relation client multi-canal digitale Le domaine de la connaissance client L emploi management une équipe d experts marketing et chefs de projet en charge de l intégration de l expérience client multicanal - Définir notre politique relationnelle multicanale par segment et canal de contact, à partir des attentes clients, de la connaissance des marchés et de notre stratégie commerciale et marketing - Définir les parcours client par canal et par segment à partir des travaux du pôle Connaissance client - Piloter et mettre en uvre des actions d amélioration - Définir et suivre la mise en uvre de la roadmap des besoins techniques (COPIL OSCAR, digital, etc.) - Recetter des livraisons - Piloter le COPIL Internet - Définir les PGR de fidélisation (dans le cycle de vie du contrat client) - Participer aux comités de suivi de l exploitation des canaux Profil professionnel Recherché Capacité de management d experts fonctionnels sur le domaine du marketing Capacité à élaborer des politiques et plan d actions associés au contenu du poste (digital, multicanal, marketing relationnel, expérience client ) Capacité à dialoguer avec la DSI et à suivre la bonne réalisation de la roadmap fonctionnels, conduire des instances d arbitrage Capacité à innover sur nos développements sur le canal digital yc mobile en fonction de l évolution des standards de marché et de l analyse concurrentielle Capacité à analyser les attentes et comportements clients en lien avec nos enjeux commerciaux pour définir nos ambitions relationnelles Capacité à développer une synergie de travail entre différents acteurs Rigueur, analyse, sens relationnel connaissance voire expérience du marketing relationnel, connaissance des démarches Agile pour développer le travail collaboratif dans des délais efficaces et le rôle d intégration du pôle pour l ensemble de la DM sur son domaine. Compléments d'information Des déplacements occasionnels à prévoir en région AIL possible Lieu de travail TOUR PB6 - 20 Place de la Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures EDF - CSP RH Agence Ressources Humaines Direction Commerce 65, rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, merci de joindre la C01 (récap carrière), de mentionner les coordonnées de votre Manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. [email protected] Adresse email de l'entité de gestion prenante [email protected] 258 Mme KRIKORIAN Téléphone : 01 56 65 32 06 Ref 14-17686.01 12 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 GDF SUEZ ENERGIE FRANCE DIRECTION COMMERCIALE BEF Fonctions de Pilotage Staffing Energy Europe BEE TALENT Position A R.H. EXPERT RH NATIONAL GF 17.18.19 1 Responsable Cc Recrutement Territoire France (teamleader) H/F Description de l'emploi - En votre qualité de « Single Point of Contact », vous êtes responsable de la mobilité interne et du recrutement externe pour l ensemble de la Business Unit. Vous vous concertez régulièrement avec le Talent Coordinator et le HR Leader de la BU sur la stratégie des besoins en personnel, les attentes en matière de charge de travail et les difficultés ou dysfonctionnements éventuels au sein de votre périmètre. - Vous êtes responsable de la cohérence des processus de sélection au sein de cette BU et vous veillez à uniformiser les standards de qualité de toutes les procédures de sélection. - Vous consolidez un reporting informatif et synoptique des activités relatives aux besoins en personnel à destination de vos clients internes ; vous contribuez à l évolution de la méthodologie et des outils de consolidation et de reporting. Staffing - Vous analysez avec le management et le RH local, le profil recherché et définissez les compétences clés. - Vous définissez les canaux adéquats de recherche de candidats en fonction du profil recherché et vous gérez activement ces canaux avec la collaboration d un Assistant en Recrutement. - Vous sélectionnez les candidats et évaluez la validité de leur candidature à l aide d entretiens et d évaluations basés sur les compétences, et ce tant pour les candidats internes qu'externes. Le cas échéant, vous assurez le suivi des résultats des évaluations externes (ex. assesment center). - Vous présentez, d une manière argumentée et nuancée, une sélection de candidats au management et aidez le management dans le choix final. - Vous établissez une relation de confiance avec vos clients et vous les conseillez de manière proactive dans le domaine de recrutement et de mobilité. - De plus, vous avez l opportunité de collaborer aux différents projets HR. Profil professionnel Recherché - Vous disposez d au moins 10 ans d expérience professionnelle. - Vous avez une expérience pertinente de plusieurs années dans le domaine des ressources humaines en général et du recrutement, de la sélection et de l encadrement de collaborateurs en particulier. - Vous maîtrisez parfaitement le français et l anglais, à l écrit et à l oral. - Vous avez l esprit d équipe et êtes un bon leader. - Vous avez de l expérience dans le travail en mode projet et vous êtes capable de fédérer les collaborateurs autour des projets. - Vous êtes assertif et constructif dans votre communication et votre feed-back. - Vous donnez des avis écrits clairs (en français et en anglais) au sujet des candidats et vous avez parfaitement conscience de l impact de vos avis à court et long terme, tant pour le candidat que pour le client interne. - La mise en uvre d un sourcing actif et créatif sur le marché du travail et au sein de l organisation vous stimule. 259 - Vous possédez d excellentes capacités interpersonnelles et uvrez de manière véritablement orientée client et résultats, ce qui vous permet d offrir un service optimal et flexible. - Vous travaillez de manière autonome et résistez au stress. - Vous accordez beaucoup d importance à la dynamique du groupe et à la synergie, et vous y contribuez activement. Lieu de travail T2 Faubourg de l'Arche 92930 COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures [email protected] Transmettre une fiche modèle 6, une fiche carrière C01, un CV. [email protected] Téléphone : Mail : [email protected] Ref 14-17649.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CIDEN DEPARTEMENT INGENIERIE D'ETUDES Division Environnement Position B CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT GF 17 1 Delegue Technique Et Management H/F Description de l'emploi Dans le cadre des missions de la division Environnement du CIDEN et de la note d'organisation du Département Ingéniérie d'Etudes, le délégué technique et management de la division environnement assiste le chef de division dans la conduite de l entité et le remplace en cas d absence. Ses missions particulières portent notamment sur l'élaboration des prévisions de charge, la politique industrielle, la politique Faire/Faire Faire de l entité et le suivi budgétaire de la Division. Il assure notamment dans ce cadre la mise en place et le pilotage de contrat cadre, les relations avec les prestataires. Il est également garant du respect du système de management de l unité au sein de la division. A ce titre, il s assure du respect des processus et procédures de management du CIDEN, pilote le plan de contrôles de la Division, tient à jour les indicateurs de performances de l entité. Enfin, il est l interface privilégiée des projets. L'emploi fait partie de l'Etat Major de la division Environnement. Profil professionnel Recherché Lieu de travail 154 Avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures 260 Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF RAY MARTIN : Téléphone : 04 72 82 40 61 Ref 14-17644.01 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 EDF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CIDEN Département Ingénierie Études Division Environnement - Etat Major Position A CHIMIE ENVIRONNEMENT MDL CHIMIE ENVIRONNEMENT GF 17.18 1 Chef De Division H/F Description de l'emploi Dans le cadre du système qualité du CIDEN, de la note d'organisation du Département Ingénierie d'Etudes, l'emploi de management deuxième ligne (MDL) pilote les activités de management et dirige la division en s'assurant de la conformité de la réalisation des études aux objectifs contractuels. Il conseille l'Etat Major du département et les chefs de projet afin de garantir la qualité et la fiabilité des études et prestations fournies par la Division. L'emploi a quatre collaborateurs rattachés, les chefs de groupe, manager première ligne (MPL) des groupes de la division. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Département Ingénierie Etudes et il fait partie du CODIR élargi du CIDEN. Lieu de travail 154 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected] LAURENT COUDERT Téléphone : 04 72 82 52 44 45 Ref 14-17715.01 EDF 2 janv. 2015 Date de première publication : 19 déc. 2014 Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS EN REGION 627920 - MISSION COORDINATION ANIMATION PILOTAGE 261 62792001 - ETAT MAJOR Position A SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM GF 18 1 Chef De Mission Délégué H/F Description de l'emploi Le Chef de Mission délégué assure, par délégation du Chef de Mission, le pilotage technique de la Mission Coordination Animation Pilotage du CSP IT-OR. Les principales activités de la Mission sont: - Porter des activités transverses au CSP IT-OR d animation et coordination d activités réalisées en région, - Piloter la gestion des actifs d IT-OR, - Animer le Back Office National, - Piloter la gestion des changements , - Assurer le reporting national IT-OR, - Piloter les contrats nationaux d IT OR et certains contrats groupes. Le Chef de Mission Délégué est également Responsable Technique Achats Profil professionnel Recherché Compétences en Système d'Information, Informatique et Télécommunications -Connaissance des grands processus métier de la filière IT -Capacités à faciliter le dialogue entre les acteurs -Capacité à analyser une situation complexe et à être force de proposition -Sens de la communication -Aisance rédactionnelle et relationnelle -Bon esprit d'analyse et de synthèse -Autonomie, rigueur, curiosité Lieu de travail 2 rue Michel FARADAY 93 285 Saint Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires Envoi des candidatures Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Mr Dominique VALLA Téléphone : 0620780771 2 janv. 2015 LEGENDE DES ICONES Majoration résidentielle Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus d'informations... 262 Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 263
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