Annonces publiées entre le 19
déc. 2014 et le 22 déc.
2014
Ref 14-17793.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS CANTAL
AURILLAC
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Intervention Cantal, vous participerez, dans le cadre des règles
techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de
maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT,
aériens et souterrains.
L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés.
En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer
des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe.
Qualifié l' agent pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tous
types de câbles
Il réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (collecte GTA, bon
de travail sous le SI etc.)
Il contribue à l'atteinte des résultats de l'agence. L'emploi peut être amené à intervenir
sur le territoire de l'unité, il peut être amené à participer à la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains.
Qualités relationnelles, de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques.
Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,
1
Environnement.
Souci permanent de la satisfaction du client.
Connaissances des applications informatiques métiers.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Astreinte d'exploitation électricité avec zone d'habitat d'astreinte.
La formation de Sauveteur secouriste du travail est une condition d 'exercice du
métier.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
1 cours d'Angoulême 15000 AURILLAC
( Cantal - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Pierre GASTAL
Téléphone : 04.71.46.84.30 / 06.22.74.68.80
30 janv. 2015
Date de première publication : 8 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17180.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions Val de Seine
Alfortville
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Intervention Réseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence d'exploitation, vous participez à toutes les activités du groupe,
avec le souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, dans les meilleures
conditions de sécurité et de coûts.
Dans le cadre des règles d exploitation des réseaux, l emploi réalise sur les
ouvrages BTA et HTA des interventions, travaux et dépannages.
Cet emploi est soumis à astreinte avec zone d habitat d astreinte.
Profil professionnel
Recherché
Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la
prévention sécurité.
2
De bonnes capacités d'organisation et de rigueur.
Une bonne connaissance du métier de technicien d intervention réseau et la maîtrise
des procédures d'exploitation des ouvrages HTA et BTA.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement ou une prise à bail est possible aux conditions
définies par la doctrine.
Amplitude horaire du groupe : 7h45 18h15.
Lieu de travail
29, Quai de la Révolution ALFORTVILLE
( Val-de-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
:
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Action
immédiate
Didier RENOUVEL
Téléphone : 01 58 73 18 30 / 06 85 32 61 40
Florence LEMAITRE
Téléphone : 01 41 65 47 37 / 07 62 93 32 55
22 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modification de la plage de GF
Date de première publication : 16 oct. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-14876.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE RELATIONS CLIENTS
AGENCE CENTRE D'APPELS DEPANNAGE
CLERMONT-FERRAND
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC
GF 3.4.5.6.7
1 Operateur Appels Depannage H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique d'ERDF, des consignes et procédures des Centres
d'Appels Dépannage, l'emploi au sein du Centre d'Appels Dépannage de
Clermont-Ferrand :
- Assure la réception des appels de la clientèle et des services de sécurité,
- Analyse et diagnostique à distance les demandes des clients,
- En fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un technicien identifié
afin de dépanner le client ou d'assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Contribue à la satisfaction de la clientèle du distributeur,
L emploi peut être amené à avoir des missions complémentaires. Force de
propositions, il participe activement à la progression du groupe par ses remarques et
ses idées afin d'obtenir les résultats attendus.
Il contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de
3
sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
Profil professionnel
Recherché
Des qualités d'écoute, d analyse et de rigueur sont fortement recherchées. Compte
tenu de la spécificité du métier soumise aux aléas climatiques, une grande
disponibilité est nécessaire.
Dynamique et ouvert, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'esprit
d'équipe.
Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable.
Une expérience des activités d exploitation du réseau électrique ou de technique
clientèle serait appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi en service continu nécessite une aptitude médicale permanente.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art. 20 de la
loi n° 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Prière de joindre la C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.
Lieu de travail
1, rue de Châteaudun 63000 CLERMONT FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF DR Auvergne
Pôle RH
Elodie OTO
1 Rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9
Estelle ROMANIUK
Téléphone : 04.73.34.54.05
Christophe PONSOT
Téléphone : 04.73.34.54.19
30 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée
- date de forclusion prolongée
Date de première publication : 14 oct. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-14620.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
TST
MONTLUCON
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA
GF 3.4.5.6
1 Technicien Intervention Tst H/F
VACANCE EVENTUELLE
4
Description de l'emploi
L'emploi réalise, dans le processus opératoire arrêté par le Contremaître, des
interventions sous tension HTA dont il garantit la qualité, en respectant les règles de
l'art et en agissant sur ordre de ce dernier. Il exécute en toute sécurité et avec
dextérité, sous la responsabilité d'un chargé de travaux, les gestes professionnels liés
aux travaux hors tension HTA et BTA.
Il sera amené à effectuer des préparations de chantiers simples et à les suivre dans
leur globalité. Il sera également amené à participer au levage de supports. Il suivra
une formation C3M dans un délai d'un an.
La prévention, la qualité et la recherche du meilleur professionnalisme seront un souci
permanent.
Il aura le potentiel pour effectuer d'autres activités dans un délai de 5 ans.
Profil professionnel
Recherché
Monteur confirmé. Connaissance théorique et pratique des règles de sécurité. Esprit
d'équipe.
Compléments
d'information
MIPPE Encouragée.
Permis C et EC souhaité. La zone habituelle d'intervention est le territoire de l'agence
TST Auvergne. Déplacements sur l'ensemble du territoire de la DR Auvergne. En
situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E et à
intervenir sur le territoire national.
La formation de SST est une condition de l'exercice du métier.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
78 rue du Gour du Puy 03100 MONTLUCON
( Allier - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF DR Auvergne
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Chateaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Aude LOXQ
Téléphone : 04.73.34.57.80 / 06.47.23.08.03
30 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée
- date de forclusion prolongée
Ref 14-17683.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF BOURGOGNE
Agence Technique Clientèle Cote d'Or
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5.6.7
5
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique d'ERDF GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de
l'Agence Technique Clientèle, le candidat retenu devra réaliser les prestations
techniques clientèle en électricité et en gaz, afin de contribuer à la satisfaction des
clients Résidentiels et Non Résidentiels. Dans le respect des règles du code de
bonne conduite et des niveaux d'exigence de qualité du processus Gestion et
Réalisation des Prestations, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise
des services et interventions, en électricité et en gaz.
Profil professionnel
Recherché
Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité. Bonnes connaissances
de la publication UTE C18-510 et des lois de l'électricité. Bonnes connaissances
"technique clientèle" et des textes réglementaires. Maîtrise des outils modernes de
communication (GSM, PDA, informatique). Qualités organisationnelles, rigueur.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution services civils : 60 %
Lieu de travail
- DIJON
( Côte-d'Or - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF DORAB
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Léandre DA COSTA
Téléphone : 0666333299 0380384602
Mail : [email protected]
Ref 14-17680.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE
OPERATIONS
AQCAR
DT DICT
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6
1 Operateur Dr Dict H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du Bureau d' Exploitation Bourgogne, l'emploi :
- assure le traitement des DT-DICT ( Déclarations de projet de Travaux
- Déclarations d' Intention de Commencement de Travaux ) sur le territoire d' ERDF
Bourgogne
- assure des tâches administratives annexes, dans le cadre de la mission du BEX
Bourgogne.
6
Profil professionnel
Recherché
Des capacités d'analyse, d'organisation et des qualités relationnelles sont attendues.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi 2000-108 du 10/02/2000,
et au décret du 16 juillet 2001, traitant de la confidentialité des données
commercialement sensibles. Services sédentaires.
Lieu de travail
- DIJON
( Côte-d'Or - Bourgogne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne
Agence RH
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex 03
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
MOLEY Michel
Téléphone : 0380605001
Mail : [email protected]
Ref 14-17675.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF NORMANDIE
TECHNIQUE CLIENTELE
TECH CLIENTELE ORNE
TECH CLIENT ARGENTAN
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5
1 Technicien Clientèle Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence polyvalente Orne en charge de l'exploitation des réseaux
électricité HTA et BT et des activités techniques clientèles, l'emploi réalise:
- des activités de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les
colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes
organisées.
- des activités d'exploitation, de dépannage, de maintenance et de travaux sur les
branchements et réseaux HTA et BT, seul ou en équipe, afin de contribuer à la
continuité et à la qualité de l'alimentation des clients.
L'agent assure le rôle de chargé de travaux et de chargé de consignation.
L'emploi pourra être amené à exercer une activité de Responsable Identifié de la
Préparation pour «des chantiers simples ».
Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention
sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'Agence."
Profil professionnel
Recherché
Forte implication et comportement exemplaire en matière de prévention.
Une connaissance des activités techniques clientèles et de la technologie des
réseaux HTA et BT, une volonté de travailler en équipe et une pratique des outils
informatiques (PICTREL, SIG, GARI, Tamaris,..) seraient appréciées.
7
Capacité à se rendre disponible.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Merci de joindre impérativement Modèle 6 + CO1.
L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'intervention sécurité GAZ.
Il peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et
au-delà dans le cadre de la FIRE.
Lieu de travail
route d'Urnou 61200 ARGENTAN
( Orne - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET
9 place de la Pucelle
76024 ROUEN CEDEX 1
Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie.
BIEUZENT François
Téléphone : 02 333 62 42 01
Fax : 06 20 43 82 67
GORHY Philippe
Téléphone : 02 33 62 42 57
Fax : 06 80 35 41 31
9 janv. 2015
Date de première publication : 17 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17535.02
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Sud Ouest
CRC MIDI PYRENEES
POLE PROJET MURET
Position H
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 3.4.5
1 Conseiller Client H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Vous êtes intéressé par le conseil et la vente. Vous souhaitez vous investir dans le
domaine de la performance énergétique et des énergies renouvelables. Alors
rejoignez le Servie Economie d Energie de Muret !
Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché de masse dans un
contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure :
- l'accueil et le traitement des appels sur le numéro 3929 dédié aux projets de
rénovation de l'habitat et en économies d'énergie,
- la réalisation d'appels sortants,
- après professionnalisation : activités de back-office, administration des ventes.
Grâce à vos contacts clients, vous contribuez à la veille commerciale et à la
qualification du système d'information clients.
8
Profil professionnel
Recherché
L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des
compétences nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur
pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité
commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de
dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous
permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou
clientèle est un atout réel.
Compléments
d'information
Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du
Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat
de travail.
Joindre impérativement votre dernière fiche C01 .
Lieu de travail
181 Avenue Jacques Douzans 31 MURET
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Par mail
ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF
Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les
coordonnées de vos Managers & GCT
ou par courrier
EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE
CDX20
DA-ROCHA José
Téléphone : 05 34 61 70 13 ou 06 82 45 09 78
7 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- ajout de la VACANCE EVENTUELLE
Ref 14-16794.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT
GF 3.4.5.6.7
1 Operateur Pilotage Raccordements Electricite H/F
Description de l'emploi
La Direction Régionale IDF Ouest (1500 agents) réalise annuellement près de 7 000
raccordements individuels en électricité avec un fort enjeu de satisfaction des clients et
des collectivités locales. Ces travaux de raccordements peuvent être des
raccordements "client" liés au développement de logements ou locaux professionnels
ou à leur modification, mais aussi liés à de grands projets urbains : tramway, projets
Velib, autolib, antennes téléphonie ...
Dans le cadre réglementaire de la fonction MOAR (Maîtrise d'Ouvrage et de
Réalisation) au sein de l'Agence Etudes et Travaux Grand Public et Professionnels,
9
vous êtes en appui des Coordonnateurs pilotage raccordement. L'emploi peut aussi
être amené à assurer des études techniques tels que les branchements provisoires, les
liaisons privatives ou des études techniques pour des ajouts de comptages sur des
Colonnes Electriques Hors Concession.
Profil professionnel
Recherché
Dans un groupe où les activités sont variées, votre capacité d adaptation et votre
polyvalence seront les principaux atouts de votre réussite. Le candidat devra avoir un
goût prononcé pour les activités techniques.
Maîtrise des applications TGC/N1, LOTUS NOTES, WORD et EXCEL.
La connaisance des applications OSR et PGI serait appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat
de travail.
Lieu de travail
40 rue Jean Jacques Rousseau
92000 NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
M. Marcelo RIBEIRO
Téléphone : 06 26 46 61 22
Ref 14-17770.01
15 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
C. CORSE
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
C. CORSE
OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE
GR HTB
Position H
DISTRIBUTEUR INSULAIRE
RESEAU HTB ET PS
GF 4
1 Technicien Intervention Lignes H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre EDF
CORSE, du contrat d objectif de l Opérateur Réseau et des directives techniques,
l emploi réalise des opérations ciblées de maintenance, de renouvellement, de
dépannage et de mise en service du matériel lignes afin de contribuer à la qualité de
fourniture en électricité, à la disponibilité des installations de transport du Centre de
Corse et à la sécurité des personnes et des biens.
L emploi effectue des travaux en hauteur, utilise des engins élévateurs, de traction,
et des moyens de manutention et de levage. L emploi peut être amené à intervenir
sur des chantiers nécessitant de la mise en place de personnel et de matériel par
héliportage.
Profil professionnel
Recherché
Une première expérience dans les métiers Réseaux. Très bonne aptitude au travail
en hauteur. Un travail en équipe qui demande une forte capacité d intégration avec
un bon relationnel. Les travaux sur les lignes de transport demandent rigueur,
10
autonomie et initiative avec une parfaite prise en compte des mesures de sécurité et
des recommandations.
Compléments
d'information
L'emploi effectue de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la Corse.
Lieu de travail
ASPRETTO AJACCIO
( Corse du sud - Corse )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF CORSE
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
BP 406
2 Avenue Impératrice Eugénie
20 174 AJACCIO CEDEX
FLORENT MAURIN
Téléphone : 0495297203
Fax : 0495297297
Ref 14-17757.01
5 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions 2ème Couronne Est
Marne la Vallée
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6.7
1 Technicien Clientèle Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l agence exploitation électricité et dans le cadre des règles techniques,
administratives et de sécurité.
Afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction des clients,
l emploi réalise sur ordre :
- des interventions de dépannages, de travaux et des opérations de maintenance sur
les réseaux BT et sur les branchements (éventuellement sur le réeau HTA).
- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et sur les tableaux de
comptage.
L emploi assure une astreinte Exploitation en réalisant les premières interventions de
dépannage y compris en branchement, réseaux aérien et souterrains sur les domaines
de tension BT.
Profil professionnel
Recherché
Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention
sécurité est indispensable afin de garantir sa sécurité, celle de l équipe de travail et
des tiers.
Le candidat devra garantir de bonne qualité de prestations en respectant le catalogue
des prestations et les règles techniques.
Le candidat devra posséder de bonnes connaissances des interventions clientèle et ou
exploitation sur les aspects techniques et relationnels. Une habilitation TST BT sur
ouvrages intérieurs serait un plus, ainsi qu une expérience dans le dépannage
réseau.
Le permis PL et le CACES « PEMP » seraient appréciés.
11
Compléments
d'information
Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local. L emploi est régi par
l obligation de protection des informations commercialement sensibles, d objectivité,
de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
Distribution. L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par
le code de bonne conduite d ERDF.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
Lieu de travail
Boulevard de Beaubourg MARNE LA VALLEE
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Action
immédiate
Eric PIASECKI
Téléphone : 06 75 09 78 83
12 janv. 2015
Date de première publication : 5 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17118.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF BRETAGNE
AGENCE CLIENTS FINISTERE
PTC MORLAIX LANDER CARHAIX PV
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF GrDF et dans le respect du contrat
d'objectifs de L'Agence Clients Finistère, le candidat retenu devra réaliser l'ensemble
des prestations technique clientèle afin de contribuer à la satisfaction des clients
Résidentiels et Non résidentiels.
Dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et
en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi,
sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services et interventions en
électricité et en gaz.
L'emploi sera intégré dans le tour d'astreinte de Landerneau électricité ITC et l'ISG
(astreinte de premiére intervention urgence gaz.)
Profil professionnel
Recherché
Comportement exemplaire dans le domaine de la prévention santé sécurité.
Bonnes connaissances et expérience du domaine Technique clientèle.
Une expérience ou des compétences en technique exploitation réseau électricité
seront appréciées.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ErDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité).
Temps de travail hebdomadaire : 35h par semaine
Services actifs : 60 % sans astreinte - 80 % avec astreinte
Lieu de travail
4 rue du gaz
29800 LANDERNEAU
12
( Finistère - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
Merci de priviliégier l'envoi par mail à [email protected], ainsi
qu'à Dominique COUDE ([email protected]) en précisant dans l'objet du
message UCFB + n° annonce
sinon, envoi par courrier postal :
ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP 7418-44040 NANTES
Cédex 01
Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de
votre hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
Pascal ROUDAUT
Téléphone : 0299035230
Mail : [email protected]
Roger-Louis LE SAINT
Téléphone : 0699055995
Mail : [email protected]
16 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report de la date de forclusion
Ref 14-17755.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions 2ème Couronne Ouest
Les Ulis
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION ELECTR
GF 4
1 Technicien Clientèle Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l agence exploitation électricité et dans le cadre des règles techniques,
administratives et de sécurité.
Afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction des clients,
l emploi réalise sur ordre :
- des interventions de dépannages, de travaux et des opérations de maintenance sur
les réseaux BT et sur les branchements (éventuellement sur le réseau HTA en fonction
de l expérience acquise).
- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et sur les tableaux de
comptage.
L emploi assure une astreinte Exploitation en réalisant les premières interventions de
dépannage y compris en branchement, réseaux aérien et souterrains sur les domaines
de tension BT.
Le lieu de travail est à Les Ulis mais exceptionnellement l emploi pourra être amené à
réaliser sa prise de travail sur le site d Etampes.
Profil professionnel
Recherché
Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention
sécurité est indispensable afin de garantir sa sécurité, celle de l équipe de travail et
des tiers.
Le candidat devra garantir de bonne qualité de prestations en respectant le catalogue
des prestations et les règles techniques.
13
Le candidat devra posséder de bonnes connaissances des interventions clientèle et ou
exploitation sur les aspects techniques et relationnels. Une habilitation TST BT sur
ouvrages intérieurs serait un plus, ainsi qu une expérience dans le dépannage
réseau.
Le permis PL et le CACES « PEMP » seraient appréciés.
Compléments
d'information
Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local. L emploi est régi par
l obligation de protection des informations commercialement sensibles, d objectivité,
de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
Distribution. L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par
le code de bonne conduite d ERDF.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
Lieu de travail
4, Avenue du Pacifique LES ULIS
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Action
immédiate
Jean-Marc MONGODIN
Téléphone : 01 69 29 25 41 / 06 17 71 53 92
Thierry DROMNELLE
Téléphone : 06 20 88 59 98
12 janv. 2015
Date de première publication : 10 oct. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-14336.04
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF POITOU CHARENTE
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE CHARENTE MARITIME
BTC ROYAN PV
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6.7
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF et GrDF et dans le respect du contrat
d'objectifs de l'Agence Technique Clientèle, le candidat retenu devra réaliser les
prestations demandées et apporter les conseils associés afin de contribuer à la
satisfaction des clients Résidentiels et Non Résidentiels.
Dans le respect des règles de confidentialité, non-discrimination et de traçabilité et en
se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi,
sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services, interventions et
dépannages en électricité et en gaz, des relevés et mise à disposition des données
des clients Résidentiels et Non Résidentiels, et sera amené à participer à l'astreinte
"tableau" en Electricité et de 1ère intervention de sécurité en Gaz.
Profil professionnel
Recherché
Il est particulièrement attentif au respect des règles de sécurité. Il maîtrise les outils
informatiques QE, TGC, N1, Pictrel et PKE.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité).
14
Aménagement du temps de travail :
- Emploi : 35h00
- Horaires de la semaine : 8h00-12h00 et 13h16-17h30
- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 6 RTT toutes les 8 semaines
Lieu de travail
9 avenue du Maréchal Leclerc 17200 ROYAN
( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), votre fiche C01
actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
Sinon par courrier postal :
ERDF GrDF/USR Ouest/Support Logistique/RH MOE/Etudes (SB)
13 allée des Tanneurs - B.P. 74116
44041 NANTES Cedex 1
d'action
immédiate
Christophe ROULX
Téléphone : 06.66.34.63.62
Mail : [email protected]
Joseph PATRIARCHE
Téléphone : 06.13.04.20.49
Mail : [email protected]
16 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report de la date de forclusion
- Report de la date de forclusion de 3 semaines
- Report de la date de forclusion
Date de première publication : 16 oct. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-14879.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS ALLIER
MOULINS
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein d'une Agence d'Exploitation Electricité, dans le cadre des règles techniques,
administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe à la réalisation de
travaux sur les ouvrages HTA et BTA aériens et souterrains dans le cadre de
chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Il a la responsabilité des
chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations d'ouvrage pour son équipe,
des équipes d'ERDF ou d'entreprises intervenantes sur le réseau. Il réalise des
préparations de chantiers. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En
situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E.
15
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Esprit d'analyse
et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et
engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci
permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications
informatiques du domaine Réseau.
Compléments
d'information
Astreinte d'exploitation électricité avec une zone d'habitat d'astreinte.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Permis PL souhaité.
La formation SST est une condition de l'exercice du métier.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
15 rue Taguin 03000 MOULINS
( Allier - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF DR Auvergne
Pôle RH
Elodie OTO
1 Rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9
Astreinte
d'action
immédiate
Pascal BRUNEL
Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92
30 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée
- prolongée
Date de première publication : 16 oct. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-14878.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS ALLIER
VICHY
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
16
Description de l'emploi
Au sein d'une Agence d'Exploitation Electricité, dans le cadre des règles techniques,
administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe à la réalisation de
travaux sur les ouvrages HTA et BTA aériens et souterrains dans le cadre de
chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Il a la responsabilité des
chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations d'ouvrage pour son équipe,
des équipes d'ERDF ou d'entreprises intervenantes sur le réseau. Il réalise des
préparations de chantiers. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En
situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Esprit d'analyse
et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et
engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci
permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications
informatiques du domaine Réseau.
Compléments
d'information
Astreinte d'exploitation électricité avec une zone d'habitat d'astreinte.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Permis PL souhaité.
La formation SST est une condition de l'exercice du métier.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
106 allée Mesdames 03300 CUSSET
( Allier - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF DR Auvergne
Pôle RH
Elodie OTO
1 Rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9
Astreinte
d'action
immédiate
Pascal BRUNEL
Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92
6 févr. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée
- prolongée
Date de première publication : 14 oct. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-14632.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS PUY DE DOME
17
CLERMONT-FERRAND
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein d une maille exploitation, l emploi :
participe à des prestations clientèle et à la réalisation de travaux sur les ouvrages
HTA et BTA, aériens et souterrains ; ceci dans le cadre de construction d ouvrages,
de dépannages, ou d actes d exploitation ou de maintenance.
a la responsabilité de chantiers en tant que Chargé de Travaux ou interviendra en
tant qu Exécutant pour des travaux en équipes, suivant son niveau de compétences
et de connaissances
réalise des consignations d ouvrages pour son propre compte, son équipe, des
équipes d ERDF ou d entreprises intervenantes sur le réseau.
contribue à la collecte de données pour les préparations de chantiers et participe au
briefing-debriefing quotidien.
peut suivant ses qualifications réaliser des accessoires souterrains BTA ou HTA sur
tout type de technologie de câbles.
contribue à l amélioration de la satisfaction clientèle.
L emploi peut être amené à se déplacer sur l ensemble du territoire de La Direction
Régionale . En situation exceptionnelle, l emploi peut être amené à participer à la
F.I.R.E.
Profil professionnel
Recherché
Le poste est accessible à des profils de formation type Technicien Clientèle
souhaitant évoluer sur un métier de Technicien Réseau Electricité.
Il est indispensable d avoir des connaissances en électrotechnique permettant
l analyse et la synthèse des phénomènes électriques.
Le candidat devra maitriser les actes techniques d'exploitation des réseaux HTA et
BTA ou accepter de participer au cursus de formation adapté à la maitrise de ce
métier. Bon relationnel, esprit d'équipe et d'analyse sont des qualités indispensables
pour cet emploi.
Une Forte implication est attendue dans la démarche Qualité, Sécurité,
Environnement, Innovation.
Aisance dans l utilisation des applications informatiques liées au métier.
Compléments
d'information
Astreinte d exploitation électricité avec une zone d habitat d astreinte.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées Astreinte Exécution d'exploitation
électricité.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l exercice du
métier.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
Rue Fernand Forest 63540 ROMAGNAT
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
MOA RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FD cedex 09
18
astreinte
d'action
immédiate
Romuald JAVERZAC
Téléphone : 06.60.85.17.15
6 févr. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée
- date de forclusion prolongée
Date de première publication : 14 oct. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-14628.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS CANTAL
AURILLAC
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Intervention Cantal, vous participerez, dans le cadre des règles
techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de
maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT,
aériens et souterrains.
L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés.
En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer
des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe.
Il réalise également en fonction de son expérience des préparations de chantier
Qualifié l agent pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tous
types de câbles
Il réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (collecte GTA, bon
de travail sous le SI etc.)
Il contribue à l'atteinte des résultats de l'agence. L'emploi peut être amené à intervenir
sur le territoire de l'unité, il peut être amené à participer à la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant la connaissance des réseaux HTA et BT aériens et souterrains.
Qualités relationnelles, de rigueur, d'organisation et d autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques.
Forte implication (rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité,
Environnement.
Souci permanent de la satisfaction du client.
Connaissances des applications informatiques métiers.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Astreinte d'exploitation électricité avec zone d habitat d astreinte.
19
La formation de Sauveteur secouriste du travail est une condition d exercice du
métier.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
1 Cours d'Angoulême 15000 AURILLAC
( Cantal - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
MOA RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FD cedex 09
astreinte
d'action
immédiate
Pierre GASTAL
Téléphone : 04.71.46.84.30 / 06.22.74.68.80
6 févr. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée
- date de forclusion prolongée
Ref 14-16772.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
ARG LYON METROPOLE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 4.5.6
2 Techniciens Intervention Gaz H/F
Description de l'emploi
Au sein de l Agence Réseau Gaz de Lyon Métropole, vous participez à tous les actes
d exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages
de distribution gaz. Le candidat retenu doit être en mesure d assumer la fonction
d Intervention de Sécurité avec astreinte. Il est amené à utiliser les outils
informatiques (CII mobile, GMAO ) et contribue activement à la mise à jour des
bases de données des ouvrages gaz.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance et expérience en matière d exploitation et de maintenance des
réseaux gaz. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils
mobiles, CII, GMAO...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et
prévention.
Compléments
d'information
Qualification des services civils : 100%.
L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations
commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs
du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de
la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01 et
du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- VILLEURBANNE
( Rhône - Rhône-Alpes )
20
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
ISG
Sebastien GALLIANO
Téléphone : 06 69 43 51 44
Mail : [email protected]
Ref 14-16774.01
16 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
ARG VIENNE PAYS DE RHONE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 4.5.6.7
1 Technicien Intervention Gaz H/F
Description de l'emploi
Au sein de l Agence Réseau Gaz Vienne Pays de Rhone, vous participez à tous les
actes d exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des
ouvrages de distribution gaz. Le candidat retenu doit être en mesure d assumer
l'astreinte Renfort. Il sera amené à utiliser les outils informatiques (CII mobile,
GMAO ) et contribue activement à la mise à jour des bases de données des
ouvrages gaz.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance et expérience en matière d exploitation et de maintenance des
réseaux gaz. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils
mobiles, CII, GMAO...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et
prévention.
Compléments
d'information
SERVICES CIVILS 100%.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager
(adresse ci-dessous) et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel
entretien.
Lieu de travail
- L'ARBRESLE
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
RENFORT
GAZ
16 janv. 2015
21
Sébastien GALLIANO
Téléphone : 06 69 43 51 44
Mail : [email protected]
Date de première publication : 3 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17023.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF BOURGOGNE
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE
BOURGOGNE DE L'OUEST
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Bourgogne de l'Ouest vous serez chargé de
réaliser les activités de services et interventions Electricité et Gaz chez les clients
particuliers et professionnels. Vous agissez dans les règles de prévention des
risques, techniques et clientèle, pour réponder aux attentes des clients et ainsi
améliorer leurs satisfaction. L'emploi peut si nécessaire effectuer des déplacements
sur le territoire de l'agence. Vous participez à l'astreinte IS gaz et dépannage sur
comptage électricité. Vous véhiculez une image positive de l'entreprise par la qualité
de vos contacts avec l'externe, tout en préservant les intérêts d'ERDF et de GrDF.
Profil professionnel
Recherché
Forte implication avec comportement exemplaire en mâtière de prévention. Une
expérience en domaine opérationnel. Capacité d'adaptation aux évolutions
organisationnelles, réglementaires et informatiques.
Compléments
d'information
AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Services actifs: 60%-80% à la
prise d'astreinte. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de
la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N°
2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. L'emploi est régi par
l'obligation de protection des informations commercialement sensibles , d'objectivité,
de transparence et de non discriminationentre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un,
accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous,
vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème,
accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées
ci-dessous).
Lieu de travail
CLAMECY
( Nièvre - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF DORAB
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex
TABLEAU
Elec
+ ISG
15 févr. 2015
22
Philippe GREGOIRE 0386216150/0661700599
Mail : [email protected]
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
Date de première publication : 4 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17056.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE
OPERATIONS
INTERVENTIONS COTE D'OR
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4
1 Technicien Clientele Reseau H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi, au sein
de la base, réalise en fonction de la charge :
-des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et
opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,
-des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de
comptage afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à
garantir sa sécurité et celle des tiers, et par la même, renforcer la satisfaction de la
clientèle
Profil professionnel
Recherché
Bonne expérience de l exploitation, connaissance des procédures d'accès et des
textes réglementaires. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la
prévention nécessaires. Forte implication, capacité à utiliser des applications
informatiques et outils. Dynamique, ouvert et rigoureux, ayant le sens du contact avec
la clientèle, dans le respect des règles de prévention qui sera votre priorité absolue.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis par certaines de ses activités aux dispositions de la du 10 février
2000 relative à la modernisation et au développement du service, traitant de la
confidentialité des données sensibles et au décret du 16 juillet 2001 précisant les
données considérées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations
commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination
entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Services civils : 100 %
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un,
accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous,
vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème,
accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées
ci-dessous).
Lieu de travail
- DIJON
( Côte-d'Or - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne
Agence RH
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
23
69404 LYON Cédex 03
ASTREINTE
TABLEAU
+
RESEAU
ELEC
HISBERGUES Pierre 0380384651 0664127754
Mail : [email protected]
15 févr. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
Date de première publication : 9 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17196.02
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
ARG VIENNE PAYS DU RHONE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Gaz H/F
Description de l'emploi
Au sein de l Agence Réseau Gaz de Vienne Pays de Rhone, vous participez à tous
les actes d exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des
ouvrages de distribution gaz. Le candidat retenu doit être en mesure d assumer la
fonction d Intervention de Sécurité avec astreinte. Il sera amené à utiliser les outils
informatiques (CII mobile, GMAO ) et contribue activement à la mise à jour des
bases de données des ouvrages gaz.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance et expérience en matière d exploitation et de maintenance des
réseaux gaz. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils
mobiles, CII, GMAO...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et
prévention.
Compléments
d'information
SERVICES CIVILS 100%. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom
de la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01
et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- VIENNE
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
ASTREINTE
ISG
Sébastien GALLIANO (06 69 43 51 44)
Téléphone : ou Philippe GRIMALDI (06 62 26 52 42)
16 janv. 2015
24
Mail : [email protected]
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION
Ref 14-17677.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF NORMANDIE
TECHNICIEN CLIENTELE
TECH CLIENTELE ORNE
TECH CLIENT ALENCON
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
OPERATEUR EXPLOITATION TRAVAUX ELECTRICITE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Unité Clients et Fournisseurs Normandie, l'emploi fait partie de la base
opérationnelle d'Alençon de l'agence de l'Orne. Dans le cadre des missions et du
contrat de l agence, le titulaire de l'emploi contribue à continuité de service, à
fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction clientèle.
Il réalise des activités d' intervention :
- Sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages,
travaux (renforcement et renouvellement), maintenance
- De type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes
montantes et tableaux de comptage dans le cadre des tournées complètes
organisées.
Selon l'organisation locale de l'agence, l'emploi sera amené à prendre l'astreinte.
Profil professionnel
Recherché
Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention.
Bonne expérience de l exploitation, connaissance des procédures d'accès et des
textes réglementaires.
L'emploi participe à un roulement d 'astreinte d'exploitation électricité.
Capacité d adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et
informatiques.
Compléments
d'information
Permis poids lourds souhaité.
Services Civils : sans astreinte : 80% - 100% à la prise effective de l'astreinte.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci.
L'astreinte Electricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de
l'accord astreinte.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de
bonne conduite d'ERDF.
Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2
exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse
ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous
devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance
(messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné
de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au
responsable de la publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le
nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du
25
document.
Merci de joindre impérativement Modèle 6 + C01.
Lieu de travail
7 rue Robert Schumann 61000 ALENCON
( Orne - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET
9 place de la Pucelle
76024 ROUEN CEDEX 1
Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie.
FERRINI Thomas
Téléphone : 02 33 32 46 13
Fax : 06 67 73 97 34
LEVASSEUR François
Téléphone : 02 33 32 45 24
Fax : 06 62 66 62 26
9 janv. 2015
Date de première publication : 18 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17610.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF PAYS DE LA LOIRE
OPERATIONS UCF PDL
CPC ANGERS PF
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE
GF 4.5.6.7
1 Operateur Pilotage Intervention Clientele H/F
Description de l'emploi
Le Pôle Pilotage Centralisé (CPC) est un acteur central du Distributeur puisqu'il est
en charge de la programmation des interventions techniques demandées par les
clients et les fournisseurs, ainsi que de la relève des consommations d'énergie des
clients.
Etre opérateur au sein de l'Equipe CPC, c'est :
- contribuer à l'efficacité opérationnelle et économique des interventions techniques,
par la participation à la programmation et l'optimisation des tournées des techniciens
clientèles, la réception et le traitement des demandes urgentes, afin de garantir leurs
bonnes réalisations et d'éviter les déplacements inutiles.
- garantir une relève de qualité des consommations clients par l'analyse et la
résolution des incohérences de relève, afin de garantir une bonne facturation des
clients et éviter des pertes financières pour le Distributeur.
Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'équipe CPC, vous serez
accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcours d'intégration et de
montée en compétences, adapté à votre profil, pour vous accueillir dans les
meilleures conditions, et de développer rapidement votre autonomie et polyvalence.
Profil professionnel
Recherché
Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client, conscient des
exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux,
avec l'envie de découvrir de nouvelles activités et d'être accompagné à devenir
autonome.
Vous avez le respect de la Prévention Sécurité, vous recherchez l'amélioration
continue dans l'intérêt des clients et de vos conditions de travail, vous avez une
aisance relationnelle pour échanger avec les clients ou les services internes, et vous
avez l'habitude des outils informatiques.
26
Alors venez intégrer l'Agence Pilotage Interventions Clientèle de Pays de Loire, nous
vous attendons !
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité).
Pour découvrir les activités, nous sommes à votre disposition pour une immersion.
N'hésitez pas à nous contacter.
Le site peut accueillir des personnes handicapées et un correspondant handicap est
identifié au sein de l'Unité.
La publication est à effectif constant de Pays de la Loire.
Lieu de travail
25 QUAI FELIX FAURE 49100 ANGERS
( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches
C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected]
(avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL +
numéro annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
Philippe CLAVIER
Téléphone : 0241932765/0661111534
Mail : [email protected]
Stéphane HAMARD
Téléphone : 0241932680/0661110561
Fax : [email protected]
15 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Complément d'informations
Ref 14-17658.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
OPERATIONS
INTERVENTIONS HAUTS DE SEINE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6.7
6 Technicien Clientèle Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST,
et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez :
- des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de
renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de
branchements
- des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation
27
terminale client / tableau de comptage.
Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR :
vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier
Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du
Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...).
Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre
de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à
l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans
impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle.
Profil professionnel
Recherché
L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un
gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion
du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un
sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité.
Compléments
d'information
L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat
d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
240 rue Jules Ferry
95360 MONTMAGNY
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Immédiate
Mme LEMATTRE Laurie
Téléphone : 01 39 34 32 01
Ref 14-17657.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
OPERATIONS
INTERVENTIONS HAUTS DE SEINE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6.7
3 Technicien Clientèle Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST,
et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez :
- des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de
renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de
branchements
- des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation
terminale client / tableau de comptage.
Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR :
vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier
28
Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du
Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...).
Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre
de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à
l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans
impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle.
Profil professionnel
Recherché
L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un
gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion
du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un
sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité.
Compléments
d'information
L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat
d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
28 rue Berthollet
94110 ARCUEIL
( Val-de-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Immédiate
M. MANDRICK Patrick
Téléphone : 01 46 12 69 10
Ref 14-17653.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
OPERATIONS
INTERVENTIONS GRANDE COURONNE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6.7
2 Technicien Clientèle Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST,
et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez :
- des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de
renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de
branchements
- des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation
terminale client / tableau de comptage.
Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR :
vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier
Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du
Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...).
Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre
29
de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à
l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans
impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle.
Profil professionnel
Recherché
L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un
gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion
du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un
sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité.
Compléments
d'information
L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat
d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
37 rue de Chevreuse
78310 MAUREPAS
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Immédiate
M. TOLEDO Franck
Téléphone : 01 39 79 65 51
9 janv. 2015
Date de première publication : 28 oct. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-15776.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
OPERATIONS
INTERVENTIONS BRETAGNE EST (IBE)
SUR LES DEPARTEMENTS ILLE ET VILAINE (35) ET MORBIHAN (56)
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6.7
15 Techniciens Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
CETTE ANNONCE FAIT SUITE A L'ANNONCE 14-13492 PUBLIEE LE 26/09/2014
ET FORCLOSE LE 24/10/2014 AVEC AJOUT DU SITE DE GUIPRY ET VITRE. LES
CANDIDATURES DES 2 ANNONCES SERONT FUSIONNEES SUR 1 SEUL
BORDEREAU.
Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions
propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'Agence IBE recherche 15
Techniciens d'Intervention Réseau pour intégrer les bases opérationnelles du
30
Morbihan et de l'Ille et Vilaine (échanges sur votre zone de mobilité au cours de
l'entretien).
Vous exercerez dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux
sur les réseaux HTA et BT, au sein d'équipes motivées, sensibilisées à l'amélioration
permanente de la prévention, de la qualité et de la performance.
Selon votre niveau de compétences, vous pourrez assurer la préparation de chantiers
simples ou complexes.
Profil professionnel
Recherché
Des compétences dans le domaine de l'électricité (réseau ou tableau de comptage)
sont nécessaires et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité
sont demandées.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance).
Majoration résidentielle à 24 ou 24,5 % en lien avec la commune du lieu de travail.
Lieu de travail
Départements du Morbihan (56) et d'Ille et Vilaine (35).
Sites de PONTIVY CAUDAN VANNES MONTFORT GUIPRY RENNES VITRE
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Envoi par mel à :
[email protected]
(avec le contact ci-dessous en copie)
en précisant en objet : DRB 14-13492.
Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie):
ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL)
BP 7418
44040 NANTES Cedex 01
Astreinte
d'action
immédiate
Pascal LECOMTE (pascal-sebastien)
Téléphone : 06 87 70 51 36
Mail : [email protected]
30 déc. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de 3 semaines
- Prolongation de 3 semaines. Modification des lieux de travail : retrait de
Ploërmel et Fougères, ajout de Vitré.
Ref 14-17651.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
OPERATIONS
INTERVENTIONS GRANDE COURONNE
Position H
31
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6.7
1 Technicien Clientèle Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST,
et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez :
- des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de
renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de
branchements
- des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation
terminale client / tableau de comptage.
Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR :
vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier
Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du
Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...).
Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre
de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à
l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans
impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle.
Profil professionnel
Recherché
L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un
gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion
du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un
sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité.
Compléments
d'information
L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat
d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
9 rue des Oziers
95310 ST OUEN L'AUMONE
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Immédiate
M. KUHN Thomas
Téléphone : 01 34 02 10 12
Ref 14-17650.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
OPERATIONS
INTERVENTIONS GRANDE COURONNE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
32
GF 4.5.6.7
2 Technicien Clientèle Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST,
et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez :
- des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de
renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de
branchements
- des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation
terminale client / tableau de comptage.
Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR :
vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier
Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du
Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...).
Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre
de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à
l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans
impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle.
Profil professionnel
Recherché
L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un
gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion
du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un
sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité.
Compléments
d'information
L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat
d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
76 rue des Graviers
78200 MAGNANVILLE
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Immédiate
M. KUHN Thomas
Téléphone : 01 34 02 10 12
Ref 14-17648.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
OPERATIONS
INTERVENTIONS GRANDE COURONNE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6.7
3 Technicien Clientèle Réseau H/F
33
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST,
et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez :
- des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de
renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de
branchements
- des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation
terminale client / tableau de comptage.
Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR :
vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier
Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du
Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...).
Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre
de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à
l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans
impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle.
Profil professionnel
Recherché
L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un
gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion
du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un
sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité.
Compléments
d'information
L'emploi comporte une astreinte associée à la résidence dans une Zone d'Habitat
d'Astreinte. L'emploi pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la DR IDF OUEST.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
199 rue du Parc.
78955 CARRIERES SOUS POISSY
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Immédiate
M. TOLEDO Franck
Téléphone : 01 39 79 65 51
Ref 14-17647.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
OPERATIONS
INTERVENTIONS HAUTS DE SEINE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6.7
3 Technicien Clientèle Réseau H/F
34
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Interventions Réseau rattaché à la Direction Régionale IDF OUEST,
et dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, vous réaliserez :
- des interventions Réseaux : dépannage, travaux de renforcement et de
renouvellement, maintenance préventive et curative HTA et BT, réalisation de
branchements
- des interventions Clientèle : interventions sur Colonne Montante et sur installation
terminale client / tableau de comptage.
Rattaché au Responsable d'Equipe encadrant les techniciens d'interventions du GIR :
vous serez formé aux applications TAMARIS et PICTREL - TGC et aux gestes métier
Réseau (Travaux aériens, souterrains, TST, ...) ainsi que Clientèle (engagements du
Distributeur et code de bonne conduite, maîtrise de la relation client, ...).
Vous serez amené à contribuer aux besoins d'entraide auprès de l'UCF dans le cadre
de variations de charge saisonnières au travers d'une mise à disposition planifiée à
l'avance, pouvant amener un changement temporaire de lieu de travail mais sans
impact sur le temps de travail complet, auprès d'un Groupe Technique Clientèle.
Profil professionnel
Recherché
L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un
gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion
du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un
sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité.
Compléments
d'information
L emploi requiert une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité et un
gout pour la technique électricité. L'activité dépannage nécessite de plus une gestion
du stress et une rigueur dans l'exécution des procédures. L'activité clientèle exige un
sens du relationnel client et une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
40 rue Jean-Jacques Rousseau
92735 NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Immédiate
M. HAON Guillaume
Téléphone : 01 46 69 42 09
Ref 14-17746.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Marché Particuliers
DIRECTION RELATION EXTERIEURES CONSOMMATEURS ET SOLIDARITE
Service Consommateurs Ouest
Position H
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 5.6
1 Appui Au Traitement Des Réclamations H/F
35
Description de l'emploi
L Appui du traitement des réclamations évolue au sein du Service Consommateurs,
constitué de 9 équipes en régions, soit environ 100 personnes, rattachées à la
Direction des Relations Externes Consommateurs et Solidarité (DRECS).
Il traite les réclamations « simples » du second niveau, pour lesquelles la solution
apportée par le traitement CRC de premier niveau n a pas donné entière satisfaction
au client.
En complément de cette activité principale, il réalise des activités administratives ou
logistiques afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, à la performance globale
du Service Consommateurs et à l atteinte des objectifs de la Direction Commerce.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance des métiers et outils de la clientèle du marché des Clients Particuliers
Facultés d écoute, d analyse et de rédaction.
Esprit d équipe
Connaissance des SI : SIMM, SGE, GED
Bases EXCEL souhaitables
Lieu de travail
7 rue Jules Maillard de la Gournerie-BP 33934 RENNES
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest
65 rue de la Perverie
BP 42408
44324 NANTES CEDEX 03
Fax : 02 40 67 42 79
[email protected]
(merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente
ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat
de travail).
Catherine RIOU
Téléphone : 06 85 03 79 78
Mail : [email protected]
Ref 14-17702.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ENN
ENN, Régie ou SICAE
SOREGIES SAEML
Direction opérateur de réseaux
Centre d'exploitation Centre
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 5.6.7
1 Agent Intervention Reseaux H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
SOREGIES, entreprise locale de distribution française de plus de 300 salariés, fournit
142 000 clients en électricité et 10 000 clients en gaz. Elle assure la maîtrise
d'oeuvre, l exploitation et la .maintenance de réseaux publics de distribution
d'électricité (12 000 km dont 26% en souterrain) et de gaz (850 km).
L Equipe travaux de SOREGIES, composée de 13 personnes, intervient sur les
réseaux de distribution électricité et gaz exploités par SOREGIES sur le département
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de la Vienne et également sur les départements limitrophes de l Indre et Loire, du
Maine et Loire et de la Vendée où SOREGIES exploite des réseaux de distribution
gaz.
Les opérations confiées à l Equipe travaux de SOREGIES complètent celles
réalisées par les entreprises prestataires sur tous les types d ouvrages exploités par
SOREGIES.
Placé sous l autorité du Chef de l Equipe Travaux, l Agent Intervention Réseaux
réalise des opérations de réseaux très diversifiées :
- travaux de construction, d entretien, de renouvellement ou de réparation des
réseaux de distribution gaz,
HTA distance depuis plus de 20 ans.
- travaux de construction, d entretien, de renouvellement ou de réparation des
réseaux de distribution gaz.
- mise en service et maintenance des postes de détente gaz naturel et des sites
propane, ainsi que du réseau gaz.
- Suppléance éventuelle des Chefs d Equipes Réseaux de l Equipe Travaux.
Profil professionnel
Recherché
Titulaire d'un BAC Electrotechnique ou équivalent ou d'un diplôme de Monteur de
Réseaux électrique Aéro souterrains et disposant d une expérience significative en
maintenance de réseaux électriques aéro souterrains.
Une expérience dans le domaine du réseau HTA est souhaitable.
Des formations complémentaires sur les TST HTA et sur les réseaux gaz seront
organisées selon le profil et les compétences du candidat retenu.
Compléments
d'information
Poste à astreinte et à Zone d'habitat d'Astreinte basé dans la Vienne
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
VOUNEUIL SOUS BIARD (86)
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
SOREGIES SAEML
Direction des Ressources Humaines
78 avenue Jacques Coeur - CS10000
86068 POITIERS CEDEX 08
action
immédiate
Sylvie DRAPEAU
Téléphone : 05 49 60 54 27
Mail : [email protected]
[email protected]
9 janv. 2015
Date de première publication : 4 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17066.02
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
ARG HAUTE SAVOIE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 5.6.7
1 Technicien Intervention Gaz H/F
VACANCE EVENTUELLE
37
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Réseau Gaz HAUTE SAVOIE, vous participez à tous les actes
d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages
de distribution gaz. Vous savez mettre en oeuvre la politique de maintenance. Vous
savez construire, raccorder et mettre en gaz le réseau et ses accessoires. Vous
savez man uvrer sur ordre, mettre en sécurité, localiser une fuite, réparer et
réalimenter les clients. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur
outils mobiles, CII, TGC ...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et
prévention.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat retenu doit être en mesure d assumer la mission d'astreinte de type
Intervention de Securite Gaz ou Renfort. Le candidat a une expérience gazière
reconnue et dans l'idéal une compétence soudeur à l'arc.
Compléments
d'information
Qualification des services civils : 100%.
L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations
commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs
du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de
la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01 et
du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- MEYTHET
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
ISG
WIESE STEPHANIE. CHEF DE POLE EXPLOITATION GAZ. TEL : 0672900902
Mail : [email protected]
16 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION
Date de première publication : 4 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17071.02
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
ARG HAUTE SAVOIE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 6.7
1 Technicien Intervention Gaz H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Réseau Gaz HAUTE SAVOIE, vous participez à tous les actes
d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages
de distribution gaz. Vous savez mettre en oeuvre la politique de maintenance. Vous
savez construire, raccorder et mettre en gaz le réseau et ses accessoires. Vous
savez man uvrer sur ordre, mettre en sécurité, localiser une fuite, réparer et
réalimenter les clients. Aptitude à l utilisation des outils informatiques (logiciels sur
38
outils mobiles, CII, TGC ...).
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir une solide expérience en technique gazière notamment sur les
interventions en charge. Homologations minimales PE, Cuivre et Oxy. Le candidat
retenu doit être en mesure d assumer une mission d'astreinte de type RENFORT.
Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention.
Compléments
d'information
Qualification des services civils : 100%.
L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations
commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs
du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de
la personne à contacter pour un éventuel entretien. Envoyer une copie de la C01 et
du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- MEYTHET
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
Renfort
G
WIESE STEPHANIE. CHEF DE POLE EXPLOITATION GAZ. TEL : 0672900902
Mail : [email protected]
16 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION
Ref 14-17800.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'Usines de Eguzon
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 7
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Eguzon H/F
Description de l'emploi
Le Groupement d'Usines de Eguzon est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH
Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages
hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi :
- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;
- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;
- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;
- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,
propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;
- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,
environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;
- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.
39
Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur
d opérations, à ce titre :
- Il travaille en appui au coordonnateur RML
- Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et
corrective au périmètre du GU et notamment :
- Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives
;
- Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de
prévention des entreprises externes ;
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Rigueur et organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.
Compléments
d'information
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Logement en cité EDF.
Lieu de travail
Groupement de Eguzon 36190 Orsennes
( Indre - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Laurent FOURCADE
Téléphone : 02 54 01 43 51
Ref 14-17795.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05 55 34 93 04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'Usines de Maulde-Taurion
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 7
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Maulde-taurion H/F
40
Description de l'emploi
Le Groupement d'Usines de Maulde-Taurion est l'un des trois Groupements d'Usines
du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des
ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi :
- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;
- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;
- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;
- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,
propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;
- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,
environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;
- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.
Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur
d opérations, à ce titre :
- Il travaille en appui au coordonnateur RML
- Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et
corrective au périmètre du GU et notamment :
- Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives
;
- Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de
prévention des entreprises externes ;
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Rigueur et organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.
Compléments
d'information
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Logement en cité EDF.
Lieu de travail
Groupement de Maulde-Taurion
Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château
( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Didier CASSE
Téléphone : 05.55.69.88.01
Ref 14-17791.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05 55 34 93 04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
41
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
AMEPS
PUY DE DOME
SITE DE CLERMONT FERRAND
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 7.8.9
1 Technicien Ameps H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'AMEPS AUVERGNE, base de Clermont-Ferrand et dans le cadre des
plans qualité, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur au
sein de la DR AUVERGNE, l emploi participe à la construction, la maintenance et le
dépannage des installations des postes sources de l AMEPS (automatismes de
contrôle commande, installations de téléconduite). Il peut également réaliser des
interventions sur le réseau radio et participer à la recherche de défauts de câbles et
au diagnostique Câbles HTA.
Dans le cadre de l application des Codes des Man uvres, l emploi peut être amené
à exercer la fonction de RIP, et pourra être désigné chargé de consignation et/ou
chargé de travaux dans les postes sources.
Au sein de l'Agence, le titulaire de l emploi devra être un élément constructif.
Il contribue à l amélioration de la satisfaction clientèle. L emploi peut être amené à
se déplacer sur l ensemble du territoire de l unité. En situation exceptionnelle,
l emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E.
Les activités se pratiquent seul ou en équipe. L'utilisation de l'outil GMAO est
obligatoire pour le maintien des données patrimoniales, le compte rendu de fin
d'intervention et le REX des matériels.
L'emploi exerce ses activités dans le respect des procédures qualité et
environnementales.
Profil professionnel
Recherché
Issu de la filière technique électricité. Une connaissance des postes sources serait
appréciée.
Autonome et volontaire, vous avez une aptitude à organiser les activités sur les
chantiers et être force de proposition. Vous disposez de capacités d'analyse, de
rigueur et de décision.
Vous avez le souci de la qualité et maîtrisez les applications bureautiques courantes.
Compléments
d'information
Le titulaire de l'emploi participe au roulement d'astreinte TMPAT Postes Sources.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Thierry ROUVET
Téléphone : 06.59.60.67.49
30 janv. 2015
42
Ref 14-17790.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS ALLIER
CELLULE PROGRAMMATION ET PILOTAGE ALLIER
SITE DE MONTLUCON
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Coordonnateur Activites Elec H/F
Description de l'emploi
L'emploi, rattaché à la cellule programmation, participe à l'activité quotidienne et au
fonctionnement de celle-ci.
Il participe, entre autres, au traitement des demandes entrantes de l Agence, à la
planification et à la programmation des travaux et des équipes avec une recherche
quotidienne de la performance globale.
Il anime les réunions de validation du planning avec les bases opérationnelles, pilote
l avancement des programmes de maintenance et met à jour les bases données
patrimoniales.
Il traite des activités tertiaires (facturation, commandes, sinistre, réclamations, ), de
manière centralisée, pour le compte de l Agence.
En fonction de la répartition des activités au sein de la cellule programmation, des
missions transverses seront confiées.
L'emploi participe à la construction et au pilotage du plan de maintenance de
l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Sens organisationnel
Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du
domaine réseau électricité (exploitation, clientèle, démarches assurance qualité &
environnement). Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité
et environnement.
Connaissance des activités des domaines exploitation et clientèle
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques du domaine exploitation et
clientèle sera appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.
Lieu de travail
7 rue Marcel Paul 03100 MONTLUCON
( Allier - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Pascal BRUNEL
Téléphone : 04-70-35-14-05 / 06-32-64-11-92
30 janv. 2015
43
Ref 14-17789.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS ALLIER
CELLULE PROGRAMMATION ET PILOTAGE ALLIER
SITE DE MONTLUCON
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8
1 Coordonnateur Activites Elec H/F
Description de l'emploi
L'emploi, rattaché à la cellule programmation, participe à l'activité quotidienne et au
fonctionnement de celle-ci.
Il participe, entre autres, au traitement des demandes entrantes de l Agence, à la
planification et à la programmation des travaux et des équipes avec une recherche
quotidienne de la performance globale.
Il anime les réunions de validation du planning avec les bases opérationnelles, pilote
l avancement des programmes de maintenance et met à jour les bases données
patrimoniales.
Il traite des activités tertiaires (facturation, commandes, sinistre, réclamations, ), de
manière centralisée, pour le compte de l Agence.
En fonction de la répartition des activités au sein de la cellule programmation, des
missions transverses seront confiées.
L'emploi participe à la construction et au pilotage du plan de maintenance de
l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Sens organisationnel
Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du
domaine réseau électricité (exploitation, clientèle, démarches assurance qualité &
environnement). Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité
et environnement.
Connaissance des activités des domaines exploitation et clientèle
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques du domaine exploitation et
clientèle sera appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.
Lieu de travail
7 rue Marcel Paul 03100 MONTLUCON
( Allier - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
44
Pascal BRUNEL
Téléphone : 04-70-35-14-05 / 06-32-64-11-92
Ref 14-17788.01
30 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
AGENCE INTERVENTIONS ALLIER
MOULINS
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein d'une Agence d'Intervention Electricité, dans le cadre des réglementations
techniques et de prévention, l'emploi :
- participe à l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux
électriques.
- Il effectue des actes d'exploitation, des essais ou contrôles pour garantir la fiabilité
des réseaux.
- Il rédige des fiches problèmes, prépare les chantiers afin de contribuer à
l'amélioration de la qualité du produit électricité.
- En tant qu'Agent de Maîtrise d'Encadrement, l'emploi participe au management de
la Base Interventions, à la planification, au pilotage et à la gestion des activités de
l'ensemble des agents de la Base Interventions de Moulins, ceci en recherchant en
permanence l'optimum technico-économique.
- Il contribue au développement de la démarche excellence opérationnelle en
réalisant le Briefing / Débriefing de l'activité aux équipes sur l'ensemble de la Base
Interventions.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR
Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la
F.I.R.E. L'emploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat d'Agence et peut
donc être missionné dans ce cadre.
Profil professionnel
Recherché
De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et
notamment de l'ensemble des référentiels techniques sont essentielles (CPP, CGM,
CET BT,CONSIGNE GENERALE D'EXPLOITATION). De la disponibilité, de la
rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, l'intégration de la règlementation du code du
travail, de la Gestion du temps de travail, et des qualités managériales sont
indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement
souhaitée. Une très forte implication dans le domaine prévention sécurité est
attendue. Des qualités rédactionnelles sont aussi nécessaires.
Compléments
d'information
Astreinte d'exploitation électricité avec obligation de résider dans la zone d'habitat
d'astreinte.
Permis PL souhaité.
La formation SST est une condition de l'exercice du métier.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
45
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.
Lieu de travail
Rue Taguin 03000 MOULINS
( Allier - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
astreinte
d'action
immédiate
Pascal BRUNEL
Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92
Ref 14-17776.01
30 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
RTE
RTE FASIT
Direction Finances
SERVICE COMPTABILITE ET FISCALITE
POLE ACHATS STOCKS / ACTIVITE OPERATIONNELLE ACHATS NANTES
Position
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 7.8.9.10.11
1 Comptable / Comptable Fiscalite H/F
Description de l'emploi
Position PO2
L emploi intervient dans les activités de production comptable du processus «
Achats-Fournisseurs ». Il est responsable du traitement des factures avec et sans
commande ainsi que des opérations comptables associées :
Il vérifie le résultat des traitements informatiques de factures et le correct
déversement en comptabilité. Il redresse les anomalies détectées.
Il assure la communication et l information de ses interlocuteurs internes et externes
dans une perspective d optimisation et d efficience du processus.
Il saisit l information comptable et contrôle sa pertinence,
Il réalise la production des justifications de comptes.
Il réalise des actions de contrôle interne
Profil professionnel
Recherché
L emploi s adresse à un profil comptable. Il nécessite de la rigueur et de
l organisation.
Une connaissance du processus achat et de l organisation de RTE est requise.
Maîtrise des outils GCF, GCP & Excel indispensable.
Lieu de travail
75, boulevard Gabriel Lauriol
44 300 NANTES A partir de 2017 : rue Kepler à La Chapelle/Erdre
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
46
RTE, Agence RH Ouest
75 bd Gabriel Lauriol
BP 42622
44326 NANTES CEDEX 3
Pascal CAROLAC
Téléphone : 02.40.67.32.50
Valérie MADEC
Téléphone : 04.67.01.83.37
Ref 14-17767.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE OPERAT SERVAL
PLATE FORME SAINT QUENTIN
POLE EXPLOITATION PF ST QUENTIN
Position G
LOGISTIQUE - SERVICES
LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS
GF 7.8
1 Contremaitre Logistique H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Unité Opérationnelle SERVAL, l'agent travaille sur la plate-forme
logistique de St QUENTIN (02). La plate-forme, qui dessert en matériels les
distributeurs de sa zone de chalandise, est constituée d un pôle Relations Clients et
Approvisionnements et d un pôle Exploitation.
Le management du pôle Exploitation est composé d'un Chef de pôle, d'un
contremaître principal, 3 contremaîtres.
Il travaille dans le cadre de l'accord local (amplitude élargie 7h-18h).
Le Contremaître logistique est responsable d'une partie de l'activité de l'entrepôt :
telle que la gestion des réceptions et du stockage, la gestion des livraisons et des
retours, la préparation des commandes et le traitement des litiges,...
Pour ce faire, il manage une équipe d'exploitants logistiques et techniciens
logistiques.
Il veille à l'application des règles de sécurité et à l'application des procédures
qualité/environnement.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra faire preuve :
- D une capacité à manager une équipe de travail au quotidien
- De réactivité
- De goût pour le travail dans une équipe dynamique
- D aisance dans l utilisation de l informatique, des connaissances de l'outil SAP
seront appréciées.
La connaissance des activités des distributeurs mettant en uvre les matériels
(exploitation, travaux, clientèle) est un avantage. Les connaissances en logistique ne
sont pas indispensables.
Compléments
d'information
Pour plus d'informations relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter le
site intranet SERVAL : https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite
GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité).
Lieu de travail
Rue André Missenard
02105 SAINT QUENTIN CEDEX
47
( Aisne - Picardie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de
votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : UOS + numero annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018
44040 NANTES Cedex 01
Monsieur Jean-Rémy BOBER
Téléphone : 03.23.05.82.31
Madame Sandrine KIMMERLIN
Téléphone : 03.23.05.82.31
Ref 14-17764.01
5 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN
AGENCE RACCORDEMENT CLIENT MARCHE GRAND PUBLIC
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT
GF 7.8
1 Technicien Clientele Racc Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Raccordement Client Grand Public de la DR ALPES, dans le
cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique Clientèle d'ERDF et dans
le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi participe à l'activité
MOAR de l'Agence Raccordement Electricité, qui pilote la réalisation des
branchements individuels en électricité ( neuf, modification et petit producteur ).
L'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle sur le domaine du raccordement en
assurant la relation avec le client jusqu'à sa mise en service. L'emploi réalise et
contrôle dans le cadre d'un portefeuille,les études techniques, commande les
matériels pour les travaux. L'emploi contribue au suivi des entreprises dans le cadre
de la réalisation des travaux. L'emploi peut se voir confier des missions
d'accompagnement ou d'initiatives dans le domaine du raccordement
Profil professionnel
Recherché
Au service de la satisfaction clientèle, vous manisfestez un goût pour le travail en
équipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en
matière de prévention. Vous êtes motivés pour assurer les missions du distributeur
dans le cadre des évolutions de nos entreprises. Une bonne connaissance de la
technique branchement ainsi que la maitrise des applications informatiques OSR,
word excel PGI Lotus Notes TGC/OPTIMIA/NIVEAU1 sera appréciée.
Compléments
d'information
La qualification des services civils est service sédentaires à 7 %.
L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement
sensibles ( article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet
2001, loi du 3 janvier 2003 ), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination
entre les utilisateurs du réseau de distribution.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou
48
courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des
documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication ( lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
74 - ANNECY
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Agence RH
83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON Cedex
Joindre impérativement une fiche carrière (C01)
DELHOMMEAU Eric
Téléphone : 0617616346
Mail : [email protected]
Ref 14-17762.01
CORTIER Laurent
Téléphone : 0687829429
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN
GR STRUCTURE
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8.9
2 Charge Affaires H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Ingénierie Raccordements Clients D.R.ALPES, l'emploi rattaché
au Chef de Pôle Structure Ingénierie Réalisation, assure dans le cadre des règles
techniques, administratives, financières et conformément aux procédures Qualité en
vigueur, l'étude et la réalisation des projets, des travaux délibérés HTA et B.T, de
déplacements et renforcements de réseaux électriques, les travaux d'alimentation en
électricité des clients, et la coordination des travaux de fibre optique. A ce titre, il
identifie et analyse à la réception du dossier, les risques techniques, juridiques et les
contraintes environnementale potentiels. Il évalue les dispositions à retenir dans le
domaine de la prévention des risques. Il assure le suivi technique et financier des
affaires et établit le reporting de ses activités et les revues de portefeuille auprès de
son responsable. Il répond aux exigences, en recherchant à tout moment la
conformité aux règles techniques, administratives et financières, dans un esprit de
prévention, de respect de l environnement et de diminution et maîtrise des coûts.
Profil professionnel
Recherché
L emploi est soumis aux compétences reconnues dans les domaines techniques, la
capacité au management, l organisation personnelle, l autonomie, la gestion du
temps, la rigueur et le relationnel. Une formation technique, la connaissance des
réseaux électriques, du milieu des entreprises prestataires, la maîtrise des outils
informatiques sont des atouts pour satisfaire aux exigences de l emploi.
Compléments
d'information
Un goût prononcé pour la recherche de la satisfaction de nos clients dans un
environnement contraint. Une gestion de dossiers complexes, des relations avec les
entreprises prestataires/ gestionnaires de voirie/ clients/riverains. Réalisation et
contrôle des études et des travaux, programmation des entreprises, gestion du
matériel, réception des ouvrages, suivi financier.
Qualification des services civils de l'emploi : 20 %.
49
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discriminaiton entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Adressez une copie du modèle 6 et de la C01 au manager (adresse mail ci-dessous).
Lieu de travail
38 - GRENOBLE
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Agence RH
83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON Cedex
Joindre impérativement une fiche carrière (C01)
GEORGEAULT Franck
Téléphone : 0623174049
Mail : [email protected]
Ref 14-17752.01
5 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST
POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 7.8.9
1 Assistant Chef Exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d EXploitation (BEX) du Pôle
Exploitation Gaz 1ère couronne, l un des 2 pôles qui constituent la Délégation
Exploitation Maintenance IDF Ouest.
L emploi assiste le Chef d Exploitation (CE) dans le traitement des incidents.
En cas d incident grave, il est le relais du CE auprès du Cadre Appui Réseau Gaz, du
Cadre de permanence du territoire, voire des pompiers. Il est l appui d aide à la
décision du CE, en effectuant les simulations de traitement des incidents jusqu à la
remise en service en gaz.
Pour ce faire, il utilise tous les outils d aide à la décision, WEB CE, CARPATHE,
GMAO, O2, la liste des plans minutes
Il prépare les Autorisations de Travaux Urgents (ATU).
Il assure la régulation des dépannages en et hors heures ouvrables
Il rend compte de ses activités au Chef de BEX dont il dépend.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance approfondie du domaine exploitation, avec expérience opérationnelle
permettant d analyser l'impact des évènements survenant sur ou à proximité des
ouvrages de distribution
Maîtrise de soi dans les situations d'urgence.
Capacité d adaptation et d organisation
Qualités relationnelles
Rigueur, capacité d analyse et de synthèse
Bonne expression orale et écrite
Maîtrise des outils informatiques du domaine
Esprit d équipe
50
Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes
Compléments
d'information
L emploi comporte une astreinte d exploitation impliquant le respect d une Zone
d Habitat d Astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations
commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination
entre les utilisateurs du réseau de distribution.
Loyer écrété.
Lieu de travail
101 rue du Présient Roosevelt
78586 Sartrouville
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
astreinte
d'action
immédiate
Mr PONROY Emmanuel
Téléphone : 01 56 38 11 31
Ref 14-17751.01
06 99 18 83 78
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Exploitation
CENTRE EXPLOITATION LYON
Service Planification
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - EXPLOITATION
GF 7.8.9.10.11
1 Technicien Exploitation H/F
Description de l'emploi
Position : PO2
Missions :
L emploi contribue à préparer, analyser ou améliorer l exploitation en prenant en
compte les enjeux de RTE (notamment ceux de l Ingénierie, de la Maintenance et
Clients/Marchés).
L emploi élabore les documents techniques et collecte des informations ou des
données afin de planifier, préparer et coordonner les interventions sur les réseaux ou
permettre l analyse des évènements.
Activités :
L emploi contribue à l élaboration des études et des documents techniques
opérationnels. Il prépare à la conduite des réseaux en utilisant des outils relatifs à son
activité. A cet égard, il vérifie la constitution des données d exploitation pour les
phases de préparation à la conduite jusqu à l analyse à postériori.
Il trace les dysfonctionnements observés dans le cadre de la réalisation de son
activité et fait des propositions d amélioration.
En fonction de l activité de son entité, il peut :
- Organiser la mise à disposition de données d exploitation fiables aux acteurs
(fiches IST/IMACC, dossiers de mise en conduite ).
- Collecter auprès des différentes équipes les éléments nécessaires à l élaboration
des formulaires de préparation des interventions (ou essais périodiques) sur les
réseaux ou sur les outils.
51
- Elaborer des études de réseaux en lien avec les « Chargés d Affaires Exploitation »
et « Appuis Techniques Exploitations »
Profil professionnel
Recherché
Des compétences dans les domaines de la maintenance des matériels, de la
réalisation des projets, ainsi que la connaissance du référentiel de l Exploitation
seront appréciées. Des qualités relationnelles, des capacités de travail en équipe sont
attendues.
Lieu de travail
RTE - 5 rue des Cuirassiers Lyon 69003
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - Agence RH RAA
TSA 51001 - 3 bis rue des cuirassiers
69501 LYON Cédex 03
M. Julien CHAVADE
Téléphone : 04 27 86 31 50
Ref 14-17750.01
14 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CHINON
SERVICE PREVENTION DES RISQUES
ETAT MAJOR
Position G
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 7.8.9
1 Assistante De Service H/F
Description de l'emploi
Le CNPE de Chinon recherche un(e) assistant(e) de service.
L assistant(e) de service est l un(e) des collaborateurs(trices) privilégiés(ées) d un
manager, d un chef de projet ou d une équipe avec qui il(elle) travaille en proximité.
Son rôle d appui facilite l organisation du travail au quotidien et permet d anticiper
les besoins.
L'emploi est amené à prendre des initiatives avec discernement (traitement de
l information, avancement d un dossier, ) en prenant en compte le besoin des
interlocuteurs et le degré de confidentialité.
Pour se faire les activités de l emploi s articulent principalement autour de l'Accueil
et la communication (accueil téléphonique et physique, déclinaison de la procédure
d accueil des nouveaux arrivants, préparation des communications internes et/ou
externes...), de la logistique et organisation (courrier, gestion du planning service,
organisation de réunions, compte-rendus, gestion des fournitures de bureau...) et de
la qualité et traitement de l information (Mise en forme des courriers, rapports et
documents visuels en appliquant les prescriptions adaptées, enregistrement &
classement des documents et gestion des archives...)
L emploi pourra également se voir confier des missions transverses liés à l actualité
du service et du métier dont il dépend.
Profil professionnel
Recherché
Compétences spécifiques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Lotus NOTES...)
- Connaissance de l environnement de l entrepriseCompétences transverses :
- Communiquer, avoir le sens de l écoute et sens du relationnel, dynamisme et
52
motivation
- Faire preuve de confidentialité
- Organiser et anticiper, s adapter et accepter les imprévus
- Capacité d initiative, gestion des priorités, Organisation, méthode, synthèse,
autonomie, sens des responsabilités
- Maîtrise des outils bureautique et des outils de communication
Compléments
d'information
L'emploi exerce son activité selon l'horaire collectif de référence du site (35h).
L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés
QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS :
Sédentaire.
Lieu de travail
CNPE CHINON AVOINE
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en
indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l annonce à l adresse suivante :
[email protected]
ACTION
IMMEDIATE
PERS
530
Mr Gilles RIGARDIE
Téléphone : 02.47.98.90.70
Ref 14-17708.01
5 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Exploitation
CENTRE EXPLOITATION LYON
Service Planification
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - ACHATS
GF 7.8.9.10.11
1 Technicien Exploitation H/F
Description de l'emploi
Position PO2
Missions :
L emploi contribue à préparer, analyser ou améliorer l exploitation en prenant en
compte les enjeux de RTE (notamment ceux de l Ingénierie, de la Maintenance et
Clients/Marchés).
L emploi élabore les documents techniques et collecte des informations ou des
données afin de planifier, préparer et coordonner les interventions sur les réseaux ou
permettre l analyse des évènements.
Activités :
L emploi contribue à l élaboration des études et des documents techniques
opérationnels. Il prépare à la conduite des réseaux en utilisant des outils relatifs à son
activité. A cet égard, il vérifie la constitution des données d exploitation pour les
53
phases de préparation à la conduite jusqu à l analyse à postériori.
Il trace les dysfonctionnements observés dans le cadre de la réalisation de son
activité et fait des propositions d amélioration.
En fonction de l activité de son entité, il peut :
- Organiser la mise à disposition de données d exploitation fiables aux acteurs
(fiches IST/IMACC, dossiers de mise en conduite ).
- Collecter auprès des différentes équipes les éléments nécessaires à l élaboration
des formulaires de préparation des interventions (ou essais périodiques) sur les
réseaux ou sur les outils.
- Elaborer des études de réseaux en lien avec les « Chargés d Affaires Exploitation »
et « Appuis Techniques Exploitations »
Profil professionnel
Recherché
Des compétences dans les domaines de la maintenance des matériels, de la
réalisation des projets, ainsi que la connaissance du référentiel de l Exploitation
seront appréciées. Des qualités relationnelles, des capacités de travail en équipe sont
attendues.
Lieu de travail
RTE
5 rue des Cuirassiers LYON 69003
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - Agence RH RAA
TSA 51001 - 3 bis rue des cuirassiers
69501 LYON Cédex 03
M. Julien CHAVADE
Téléphone : 04 27 86 31 50
Ref 14-17738.01
23 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
UP CORDEMAIS
SERVICE REALISATION
POLE MECANIQUE ROBINETTERIE
Position G
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 7.8
1 Technicien D'intervention Et De Surveillance Mecanique Robinetterie H/F
Description de l'emploi
L'activité du Chargé d'Intervention et de Surveillance s'effectue dans le respect du
Recueil de Prescriptions du Personnel, des règles de sécurité, de protection de
l'environnement et des instructions et procédures qualité.
Sous l'autorité du MPL Mécanique Robinetterie, l'emploi doit garantir, en tant que
chargé de travaux, la qualité des interventions et des diagnostics qui lui sont confiés.
En tant que chargé de surveillance, il doit s'assurer du respect des exigences
contractuelles exprimées au travers des cahiers des charges, en veillant au bon
déroulement des chantiers et à la sécurité individuelle et collective des intervenants
en application du décret du 20 février 1992.
L'emploi apporte sa contribution active au bon fonctionnement et à l'atteinte des
objectifs du Contrat Annuel de Performance de l'équipe.
Compléments
d'information
Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des
services actifs de 20%.
54
Merci de joindre à votre modèle 6, votre dernière fiche C01, et vos coordonnées pour
favoriser tout contact.
Lieu de travail
UP CORDEMAIS
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN
682 Cours de la LIBERATION
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
Fax : 08.11.37.02.10
Astreinte
d'action
immédiate
ERIC DAUMERIE
Téléphone : 02.40.44.32.02
Ref 14-17730.01
Céline GRIMOND
Téléphone : 02.40.44.83.78
12 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement d'Usines de Rance - Vezins
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 7
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Preparation La Rance H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du
GU, l emploi a en charge :
Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des
documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la
GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance
dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive.
Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du
CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ;
anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification
des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires
nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques
multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et
optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de
l opération, mise à jour des documents.
Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la
MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU.
Profil professionnel
Recherché
Une forte aptitude technique (électrotechnique, mécanique, automatismes), une
capacité de synthèse, une grande rigueur et une expérience de l'exploitation des
ouvrages hydroélectriques seront appréciées.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés sont
indispensables.
Aptitude au contact, au travail et à la communication en équipe.
55
Compléments
d'information
Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 22, 50
et 61)
Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus.
Possibilité de logement locatif à la Cité de la Richardais
Poste en Contrainte Hydraulique
Lieu de travail
Groupement d'Usines Rance-Vezins
Usine marémotrice de la Rance 35 780 La Richardais
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF.
(Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45)
Nicolas BEC
Téléphone : 06.67.64.91.27
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
9 janv. 2015
Date de première publication : 15 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17417.02
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Delegation Expl Maint Pdl Pc
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 7.8.9
1 Assistant Chef Exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du Bureau d'Exploitation Poitou Charentes (BEX PC), dans le cadre des
règles d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution gaz, de la politique et
des missions propres au BEX, l'emploi participe aux activités du BEX PC et apporte
son soutien au Chef d'Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors de
danger des personnes et des biens sur le territoire afin de contribuer à la qualité du
produit gaz.
L'emploi contribue, par exemple, à la préparation des accès, des remises d'ouvrage,
à la mise à jour des bases de données, au suivi de la maintenance.
Il contribue au suivi des processus relatifs à l'exploitation.
Une astreinte de type ATCE ou IS pourra être demandée selon l'évolution de
l'organisation.
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport.
Rigueur, bon relationnel, capacité d'initiative et d'animation, autonomie, exemplarité.
Excellente capacité d'analyse.
Périmètre de déplacements : aucun ou ponctuels.
56
Compléments
d'information
Lieu de travail
124 route de Poitiers 86280 Saint-Benoît
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche
C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de
privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Rémy VIAUD
Téléphone : 06 98 97 93 19
Mail : [email protected]
Olivier Le Dévéhat
Téléphone : 06 99 36 38 89
Mail : [email protected]
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation offre
Ref 14-17714.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE OUEST
TECHNIQUE CLIENTELE
SANNOIS
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 7.8
1 Technicien Clientèle Senior H/F
Description de l'emploi
L'Unité Clients & Fournisseurs IDFO est composée de 850 agents au service de 2 100
000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction
ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales.
Le GTC de Sannois est en charge de la réalisation des prestations techniques
demandées par les fournisseurs auprès de la clientèle de masse et professionnelle.
L'emploi intervient auprès des clients Particuliers, Professionnels et Collectivités
Locales.
Le TCS réalise des accompagnements pour développer le professionnalisme métier et
la sécurité. A ce titre, des missions de tutorat pourront lui être confiées. Il agit en appui
des techniciens sur l'ensemble des activités tout en élargissant son champ
d'intervention en fonction des contraintes du métier. Il peut être amené à réaliser des
visites d'études techniques principalement sur modification de comptages, pose ou
dépannage des télé-report individuel et collectif. Il traite les anomalies de
fonctionnement des télé-report et des colonnes pilotes dans les immeubles existants.
Il pourra apporter un appui au management, aide à la préparation de tournées
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d interventions, gestion du parc véhicule et matériel, suivi de tableau d activités et
participer à l animation de réunions sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité,
matériels).
Profil professionnel
Recherché
Technicien Clientèle confirmé ayant des capacités d'entrainement, fort esprit
prévention, connaissances informatiques ( Word, excel ), TGC, QE et PICTREL. Gout
du service, de la performance, du résultat, exemplaire avec un bon sens du relationnel.
Compléments
d'information
L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'amplitude d'ouverture des
services conforme à l'accord local en vigueur. Il a une obligation de non discrimination
à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations commercialement
sensibles ( article 20 de la loi N° 2000-18 du 10 février 2000 et décret du 16 juillet
2001.
Lieu de travail
33 Boulevard Gabriel Péri
95110 SANNOIS
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
M. Cyril GODIN
Téléphone : 01 39 98 31 50
Fax : 01 39 98 31 68
9 janv. 2015
Date de première publication : 13 nov. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-16468.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS ALLIER
PAYS MONTLUCONNAIS
SITE MONTLUCON (BLANZAT)
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Reseau H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques et de prévention applicables dans l'unité, le
titulaire de l'emploi prépare, réalise et suit les activités de maintenance et
d'intervention sur les réseaux HTA-BT afin de garantir la sécurité des intervenants et
des tiers, de contribuer à la qualité de la fourniture et à la satisfaction des clients.
Dans le cadre de son emploi, il assure au quotidien le management de proximité des
équipes en réalisant le briefing/débriefing. Concernant les dépannages et l'astreinte, il
est le point d'entrée du CAD et de l'ACE pour la mise à disposition des agents. Il veille
à optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles, tout en veillant au
respect des temps de travail.
Il réalise des préparations de chantiers, participe à la planification des programmes
d'entretien et de maintenance du site d'exploitation dans le souci de la performance
du distributeur, de la qualité de desserte électrique et de la satisfaction de la clientèle
ou des collectivités.
Il participe à l'élaboration des plans d'action sécurité qu'il doit mettre en uvre en tant
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qu'acteur.
Il participe également à la conduite du projet d'équipe en proposant des actions à
mener, en prenant part au pilotage de leur mise en uvre et en proposant des axes
d'amélioration.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR. En
situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E.
Profil professionnel
Recherché
Forte implication dans le domaine de la prévention & sécurité.
Constructif et force de proposition.
Autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation sont des qualités
indispensables à la réussite dans le poste.
Forte sensibilité à la satisfaction clientèle, à la maîtrise des coûts et à
l'environnement.
Compléments
d'information
La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l'exercice du métier.
L'emploi participe à un tour d'astreinte, à ce titre, il assure le management des
ressources DR et UCF mises à disposition, et est en relation avec le CAD, l'ACE et le
BEX pour les dépannages.
Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
Rue Eugène Sue
Place de Blanzat 03100 MONTLUCON
( Allier - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
MOA RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FD cedex 09
astreinte
d'action
immédiate
Pascal BRUNEL
Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92
6 févr. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongée
Ref 14-17713.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE OUEST
ACHEMINEMENT
ACHEMINEMENT
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR
GF 7.8.9
1 Animateur Acheminement H/F
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Description de l'emploi
Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun
ERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprises,
l'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des clients
électricité du marché de masse principalement liées aux pertes non technique. Vous
optimisez les activités et leur organisation; vous contrôlez et suivez ces activités. Vous
êtes en appui du Responsable d'Equipe pour la mise en application des directives.
Vous êtes en appui auprès des conseillers pour les aider dans la mise en application
des procédures et directives. Vous assurez l'accompagnement des Conseillers dans le
cadre de leur professionnalisation. Force de proposition, vous faites progresser le
groupe pour obtenir les résultats attendus. Vous contribuerez à la démarche Prévention
Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
Profil professionnel
Recherché
Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant
d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez une
connaissance approfondie de la technique clientèle ou de la gestion clientèle. Vous
maitrisez les outils informatiques TGC, Niveau 1, outils bureautiques ...
Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion, une
aptitude à l'animation et de l'autonomie.
Compléments
d'information
L'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de
confidentialité pour des informations senbibles (article 20 de la loi N° 2000-108 du 10
février 2000 et décret du 16 juillet 2001).
Lieu de travail
4 rue Gravet
95270 MONTIGNY LES CORMEILLES
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mme Carole HENRY
Téléphone : 01 39 31 66 70 / 06 98 65 31 64
Fax : 01 39 31 66 05
2 janv. 2015
Date de première publication : 5 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17130.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A EST
RELATIONS CLIENTS
MARCHE D'AFFAIRES
BC CANNES
Position G
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 7.8.9
1 Technicien Acm H/F
VACANCE EVENTUELLE
60
Description de l'emploi
Au sein de la Base Comptage de Cannes (Agence Marché d'Affaires Côte d'Azur), le
titulaire de l'emploi assure tous types d'interventions sur le segment client Marché
d'Affaires :
- Prestations contractuelles (clients et producteurs > 36 kVA)
- Maintenance et vérification métrologique des comptages,
- Mise en oeuvre des différents systèmes de télé-relevé.
Dans le cadre de l'évolution du professionnalisme et des compétences, le métier
évoluera vers les activités de :
- Vérification des protections C13100 et de découplage des clients et producteurs.
- Mesure de qualité de fourniture et de perturbations sur les réseaux HTA et BT.
Il contribue à la satisfaction de la clientèle et adopte un comportement exemplaire en
matière de Prévention Sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel, aisance informatique.
Connaissances en électrotechnique.
Compléments
d'information
Emploi à 35 heures temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des inforamations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
27 Chemin des Fades LE CANNET
( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF - USR Méditerranée
Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE
Le Patio - 76 Traverse de la Gaye
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-88-09
Laurent GASSE
Téléphone : 04-94-08-74-64/07-60-60-97-44
Philippe DECOOPMAN
15 janv. 2015
Téléphone : 04-94-08-74-63/06-13-37-25-36
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION
Date de première publication : 5 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17128.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A EST
RELATIONS CLIENTS
MARCHE D'AFFAIRES
Position G
61
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Guichet Acm H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Marché d'Affaires Côte d'Azur, le titulaire de l'emploi contribue au
pilotage des interventions des 3 bases comptages des territoires du Var et
Alpes-Maritimes.
En veillant au respect des règles techniques et de prévention sécurité, de la
satisfaction client et des engagements contractuels du distributeur, il participe à la
programmation des activités des techniciens comptages mesures :
- Prestations contractuelles (clients et producteurs > 36 kVA)
- Maintenance et vérification métrologique des comptages,
- Mise en oeuvre des différents systèmes de télé-relevé.
Profil professionnel
Recherché
Rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel, aisance informatique.
Compléments
d'information
Emploi à 35 heures temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
82 Impasse de la Pauline LA GARDE
( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF - USR Méditerranée
Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE
Le Patio - 76 Traverse de la Gaye
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-88-09
Laurent GASSE
Téléphone : 04-94-08-74-64/07-60-60-97-44
Philippe DECOOPMAN
15 janv. 2015
Téléphone : 04-94-08-74-63/06-13-37-25-36
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION
Ref 14-17698.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES
AMEPS
Position G
62
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 7.8.9
1 Technicien Ameps H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'équipe Télécom de l Agence Maintenance Exploitation Postes Sources
IDF Ouest, l'emploi participe aux différentes missions en exploitant, maintenant,
dépannant et développant :
- L'ensemble des systèmes de transmission de données (Réseau de Téléconduite,
Télécoms d'exploitation, Radio)
- L'outil de téléconduite du réseau électrique SIT-R (maintenance et configuration)
Dans le cadre de son activité, l emploi contribue à la sureté du système, à la qualité
d'alimentation et à la réactivité sur incident.
L emploi effectue des contrôles techniques sur les installations selon une gamme
préétablie. Il est confronté aux évolutions technologiques des matériels et à leur mise
en uvre et effectue des interventions de dépannages.
Il rend compte au Responsable d Equipe sur l ensemble de son activité et produit des
documents de pilotage, de retour d expérience.
L'emploi assure la veille technique et anticipe l'impact des projets Nationaux et locaux.
Il participe à la montée en compétences de nouveaux entrants dans l'équipe.
L emploi est susceptible d intervenir en astreinte.
Profil professionnel
Recherché
L'évolution dans un environnement technique à enjeux vous motive et vous disposez
des connaissances nécessaires pour assumer vos fonctions d'expertise en télécoms
d'exploitation : esprit de synthèse, force de proposition, capacité d'anticipation et
d'organisation. Vous disposez d'une expérience dans les domaines concernés.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
1 rue Stephenson
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Immédiate
M. Jean-Michel SALAS
Téléphone : 01 30 57 82 50
Mail : [email protected]
Ref 14-17696.01
Mme Julie RUDOWICZ
Téléphone : 01 46 69 42 41
Mail : [email protected]
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST
CAPA DEM IDF OUEST
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
63
GF 7.8.9
2 Animateur Pilotage H/F
Description de l'emploi
L emploi assure le suivi des activités des Agences Réseaux Gaz (ARG), il produit et
analyse les différentes remontées issues des systèmes d informations (GMAO, IEP,
OSR ) co-anime les revues CAPA (Cellule Appui au Pilotage des Activités) afin de
contribuer à l optimisation des ressources et de la performance.
Il planifie dans l outil O2 les actes de maintenance.
Il réalise des échanges hebdomadaires avec les ARG pour donner la planification et
connaitre les activités réalisées.
Il gère et traite les demandes (fonction guichet unique de la Délégation Exploitation
Maintenance)
Il assiste l animateur de la CAPA pour l établissement du reporting et de la
planification des semaines à venir.
L emploi n a pas de rôle hiérarchique et est directement rattaché au chef de CAPA.
Profil professionnel
Recherché
Compétences nécessaires dans les outils informatiques excel, O2, GMAO
Expérience préalable dans le domaine exploitation gaz préférable
Bon relationnel.
Compléments
d'information
Des missions transverses pourront vous être confiées par votre hiérarchie.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
55 place Nelson Mandela
92000 NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
MME MASSON Florence
Téléphone : 01 56 38 11 22
06 12 51 02 42
9 janv. 2015
Date de première publication : 16 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17484.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE
AMT VALLEE DU RHONE
SERVICE MACHINES STATIQUES
Position G
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 7.8.9
1 Technicien De Maintenance H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service et suivant les indications de son Manager
Première Ligne ou du Responsable de Prestations, le titulaire de l'emploi réalise des
prestations de maintenance mécanique ou de chargé de surveillance sur les
installations des sites nucléaires du type REP et les centrales thermiques à flammes
du parc EDF.
64
Selon le cas, en prestations sur site, l'emploi travaille sous l'assurance qualité du site
ou de l'AMT VDR. Il contribue à la qualité d'intervention des prestataires en assurant
une surveillance de leurs travaux, au titre de l'arrêté qualité. Il participe à la sécurité
des personnes et des matériels. Il contribue à maintenir le niveau de sûreté et de
disponibilité des installations. Il rend compte de l'état des travaux et établit des
rapports d'intervention.
A la base, sous la responsabilité de son MPL, l'emploi aide à l'élaboration des
dossiers de surveillance, des REX des prestations et à la mise à jour des bases de
données.
Son domaine d'activité concerne la maintenance en mécanique-robinetterie et
chaudronnerie des appareils entrant dans le fonctionnement des centrales REP et
thermiques à flammes.
Profil professionnel
Recherché
Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative.
Apte à travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement
opérationnel et technique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'AMT
Vallée Du Rhône ainsi que sur l'ensemble du territoire national.
Lieu de travail
AMT VDR
Chemin des Sources PONT SAINT ESPRIT
( Gard - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
AMT Vallée du Rhône
Pole Ressources Candidature MS/TM/CH
ZI du grand Planot
38290 La Verpillière
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Marc OUDOT
Téléphone : 04.66.90.42.66
Serge BELIN
Téléphone : 0466904284/0760347724
16 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion
Date de première publication : 6 nov. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-16289.03
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE
CMCAS YVELINES
Position G
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 7.8.9
1 Secrétaire Assistant(e) H/F
VACANCE EVENTUELLE
65
Description de l'emploi
Placé sous l autorité hiérarchique du chef de service et dans le cadre des procédures
administratives et des règles internes, l emploi assure le secrétariat et l assistance du
Président, des instances élues de l organisme (SLVies, Commissions, Bureau, CA) et
du chef de service. A ce titre il : assure la gestion des plannings et l accueil
téléphonique des élus ; traite le courrier des élus et rédige des courriers sur instructions
; effectue la prise de note lors des réunions des instances élues et rédige les projets de
PV; Tient à jour le classement; gère et suit les détachements avec les différents RH
concernés; participe en lien avec le CA au bon déroulement des processus électoraux
(SLV, CMCAS) et démocratiques (AG SLV et CMCAS).
Il contribue également à la communication interne et externe de l organisme: vers les
autres organismes sociaux nationaux, territoriaux et locaux, participe à la qualité
rédactionnelle du journal.
Il assure la logistique lié à son emploi: courrier, fournitures de bureaux, gestion des
salles et des véhicules.
Profil professionnel
Recherché
Connaître les missions et le fonctionnement des organismes sociaux.
Maîtriser les outils informatiques (bureautique, archivages, messagerie, spécifiques)
Avoir des aptitudes rédactionnelles
Posséder des qualités relationnelles d écoute et de discrétion, et de communication.
Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l emploi sera amené à
suivre une ou plusieurs formations.
Compléments
d'information
L emploi exige un devoir de réserve compte tenu du caractère confidentiel de certains
documents ou informations en sa possession
Le titulaire du poste est régulièrement amené à intervenir en dehors de ses horaires
habituels de travail.
Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS. L emploi est sédentaire. Le
pourvoi de cet emploi par un salarié issu d une entreprise des IEG se fera dans le
cadre d une convention individuelle de mise à disposition.
Lieu de travail
37 route de Chevreuse
78310 Maurepas
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à
l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mr LABREUIL Bernard
Téléphone : 01 30 66 51 60
Mr MAIGNE Serge
Téléphone : 01 30 66 51 70
23 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation 1 mois
- prolongation jusqu'au 23/01/2015
Ref 14-16777.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
ARG LYON METROPOLE
66
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
EXPERT TECHNIQUE GAZ
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Gaz H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Réseau Rhône Alpes et Bourgogne, cet emploi est rattaché au
Pôle Exploitation Nord. Vous rendez compte au chef d'ARG de Villeurbanne. Dans
une optique de performance économique et de prévention des risques,vous assurez
la préparation des chantiers et des activités. Vous organisez, mettez sous contrôle et
coordonnez les activités d'exploitation, d'entretien et de maintenance. Vous
contribuez à la démarche qualité, sécurité, environnement, Facteurs Humains et
Organisationnels, Performance au sein du Pôle et au portage des notes techniques.
Vous assurez une astreinte ATCE par roulement. Vous contribuez également au suivi
des compétences.
Profil professionnel
Recherché
Vous possédez une bonne expérience technique concernant les ouvrages gaz et une
connaissances des procédures et règles de l'art. Vous êtes motivé, rigoureux,
organisé et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et la capacité
d'écoute. La connaissance des outils informatiques et la pratique des logiciels
d exploitation tels que Caraïbe, SIG, GMAO, CII mobile... serait un plus apprécié.
Votre comportement, tant individuel que collectif en matière de prévention-sécurité,
est exemplaire.
Compléments
d'information
L'emploi est identifié dans le cadre du dispositif de requièrement de GrDF, comme
comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité des
personnes et des biens.
L'emploi est soumis aux ICS.
SERVICES CIVILS 70%.
Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager
(adresse ci-dessous).
Lieu de travail
69 - VILLEURBANNE
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
ATCE
GALLIANO Sébastien
Téléphone : 06 69 43 51 44
Mail : [email protected]
16 janv. 2015
Date de première publication : 3 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17024.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF BOURGOGNE
AGENCE ACHEMINENMENT GAZ
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8.9
1 Conseiller Clientele Distributeur Senior H/F
67
Description de l'emploi
Au sein de l'Unité Clients et Fournisseurs Bourgogne, l'emploi fait partie de l'Agence
Acheminement Gaz Rhône Alpes et Bourgogne. Dans le cadre contractuel et
règlementaire qui régit les activités des distributeurs d'énergie, dans le respect des
règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, l'emploi, sous la
responsabilité de sa hiérarchie, assure à la maille Rhône Alpes et Bourgogne:
- d'une part des activités d'accueil acheminement (Front Office) pour les demandes
émanant des fournisseurs, des gestionnaires de réseaux de distribution, dans
certains cas des clients finaux arrivant par l'ensemble des canaux d'échanges
(téléphone, mail, courrier, internet...)
- d'autre part, des activités de gestion acheminement (Back Office) relevant des
processus de production des distributeurs: contribution à la gestion des contrats,
contribution au recouvrement de l'énergie, relevé et mise à disposition des données
de consommation.... L'emploi contribue à toutes les activités du groupe, notamment
sur les dossiers complexes et des réclamations (courantes, IA, MNE...). Il contribue
également à la montée en compétence des agents de l'Agence en réalisant des
accompagnements. En tant que CCDS, des missions particulières au sein du groupe
pourront lui être confiées. Pour l'ensemble de son activité, il contribue à la satisfaction
des Clients et Fournisseurs et à la fiabilité des informations techniques et clientèle du
SI des Distributeurs
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances des applications TGC, Niveau 1, Oméga, Word, Excel
qualités relationnelles permettant d'assurer un contact à l'interne comme à l'externe,
capacité d'adaptation, rigueur de gestion, goût pour le travail en équipe.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. Poste sédentaire.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un,
accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous,
vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème,
accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées
ci-dessous).
Lieu de travail
- LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF DORAB
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex
SEGISMONT Jean Marc 0385775201-0667584798
Mail : [email protected]
15 févr. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
Ref 14-17679.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
68
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE
AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST
SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE
Position G
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 7.8.9
1 Technicien De Maintenance H/F
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne
(M.P.L.)du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE(PMN) . Il
participe à la constitution des dossiers d'intervention, analyse les risques sécurité,
sûreté, environnement et radioprotection et prévoit les parades nécessaires. Il
analyse les risques de disponibilité et de fiabilité du matériel et s'approprie les
dossiers de surveillance dans le cas de prestations sous-traitées.
Il réalise les activités dans le respect des gammes,procédures et plannings, maîtrise
l'ensemble des risques liés à l'activité, et assure la surveillance des prestataires
chargés d'une partie de l'activité.
Il assure la remise en conformité des matériels concernés par l'intervention, rédige et
fait rédiger les compte-rendus d'intervention puis les remet au client. Il participe au
retour d'expérience de l'intervention.
Profil professionnel
Recherché
Technicien de maintenance, mécanicien, chaudronnier ou robinetier,éventuellement
électricien. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités
recherchées chez les candidats.
Compléments
d'information
Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se
soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des
déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'EDF.
Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7.
Lieu de travail
2 rue de la Deûle
59320 SEQUEDIN
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle
à l'attention de Mr E. DUPONT
59320 SEQUEDIN
Christophe GAONACH
Téléphone : 03200807010 - 0608745532
Ref 14-17671.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CRUAS MEYSSE
SERVICE PROTECTION DE SITE
SECTION EXPLOITATION ET METHODE
Position G
PROTECTION DE SITE
AGENT DE PROTECTION DE SITE
GF 7.8
1 Technicien De Surveillance Et D'exploitation H/F
69
Description de l'emploi
Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le CNPE, des règles de
fonctionnement et de sécurité, de la doctrine protection des sites Nucléaires, l'emploi
exploite les matériels de surveillance et de contrôle des accès afin de contribuer à la
sécurité et à la sûreté des installations du site, des matières nucléaires et des
personnes contre les agressions et les actes de malveillance.
Pour accomplir ses missions, l'emploi sous l'autorité du Contremaître Surveillance et
d'Exploitation :
- Assure la mission de Chef de poste au PAP (Poste d'Accès Principal), il a la
responsabilité de la surveillance générale du Site et particulièrement :
. de la réalisation des rondes, et des contrôles dynamiques,
. du contrôle de l'intégrité des clôtures et du bon fonctionnement des dispositifs de
protection,
. du contrôle des entrées et sorties,
. de l'application des consignes de protection et des fiches réflexes,
- Assure la mission de Chef de poste au PCP (Poste Central de Protection), il a la
responsabilité de l'exploitation de BDS et particulièrement :
. des différents systèmes informatisés,
. des différents matériels (ventilation, diesel, tableaux électriques etc.),
. des alarmes incendie des locaux administratifs,
. des systèmes de protection,
. de l'application des consignes de protection et des fiches réflexes,
- Réalise des essais périodiques sur le matériel Protection de site,
- Réalise des diagnostics de 1° niveau et certains de niveau 2,
- Relève les anomalies des systèmes et rédige des demandes de travaux,
- Assure le rôle d'agent PRS (Point de ralliement de secours) en cas d'incendie ou
d'accident de personne,
- Assure la continuité de l'accueil et du standard,
- Rédige des comptes rendus et des consignes d'exploitation,
- Participe à la formation et au compagnonnage des agents.
Conformément à l'instruction ministérielle CAB 668 du 12/07/88, le titulaire de l'emploi
doit être assermenté.
Le taux " Spécificité des métiers "est 100% Services Actifs.
Compléments
d'information
Le titulaire de l'emploi exerce son activité en service continu.
Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.
Lieu de travail
CNPE CRUAS MEYSSE - CRUAS
( Ardèche - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique
suivante :
[email protected]
en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre
votre manager en copie.
Ghislain PEREZ
Téléphone : 04.75.49.35.40
Ref 14-17010.02
23 janv. 2015
Date de première publication : 2 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
70
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TRAVAUX IDF
POLE INGENIERIE PARIS
AGENCE INGENIERIE PONCTUEL
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8.9
1 Charge Affaires H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de qualité
et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi est
responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une dizaine de
chargés d'affaires gaz.
Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude
validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de
l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité
des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et des
dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape clé, la
qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives,
qualité des travaux réalisés, homologation des personnels intervenants) la fiabilité des
données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations,
...).
L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études
et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients et
riverains, les Agences Réseau Gaz.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications informatiques.
Compléments
d'information
La maîtrise de SAP et d Ing Pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en
bureautique.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
9 avenue trudaine
75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 adressé directement à :
ERDF GRDF - USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de Travail Capitole
Gestion Collective
11, Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mr LECAT Bertrand
Téléphone : 01 53 25 41 06
06 69 69 04 33
31 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prologation jusqu'au 31/01/2015
71
Ref 14-17670.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TRAVAUX IDF
POLE INGENIERIE PARIS
AGENCE INGENIERIE PONCTUEL
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8.9
1 Charge Affaires H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières de
qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploi
est responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'une
dizaine de chargés d'affaires gaz.
Il conduit chaque affaire de la réalisation de l'étude (ou de la réception de l'étude
validée) jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant. Il est responsable de
l'immobilisation des ouvrages et du retour technico-financier. Il est garant de la qualité
des ouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et
des dates convenues avec le client (interne ou externe). Il contrôle, à chaque étape
clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles
administratives, qualité des travaux réalisés, homologation des personnels
intervenants) la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données
relatives aux immobilisations, ...).
L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les
études et/ou les travaux, mais également avec les collectivités territoriales, les clients
et riverains, les Agences Réseau Gaz.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications
informatiques.
Compléments
d'information
La maîtrise de SAP et d Ing Pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en
bureautique.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
9 avenue trudaine
75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 adressé directement à :
ERDF GRDF - USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de Travail Capitole
Gestion Collective
11, Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
Mr LECAT Bertrand
Téléphone : 01 53 25 41 06
06 69 69 04 33
31 janv. 2015
72
Ref 14-17656.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
TST
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Réseau H/F
Description de l'emploi
Dans le respect des règles techniques et de sécurité, le titulaire de l emploi, sous la
responsabilité de l animateur réseau sénior de l Equipe Projet :
- Prépare et réalise des consignations HTA & BTA sur les réseaux aériens et
souterrains
- Assure des préparations de chantiers : mutations transformateurs, programme
Malten (parafoudres & ILD), remplacement de cellules HTA, ect
- Participe également en tant que chargé de travaux sur certains chantiers
- Prépare les accès au réseau
- Assure la mise à jour des bases de données (SIG, GMAOR, PCB2)
- Intervention possible dans le cadre du projet Linky
- Peut intervenir en soutien lors d évènements climatiques affectant la qualité
d alimentation (tempêtes, canicules )
- Il intervient sur l ensemble du territoire de la DR IDF EST.
Profil professionnel
Recherché
Goût pour l organisation des chantiers et pour le travail en équipe.
Une bonne connaissance et expérience dans le domaine de l exploitation est
vivement souhaitée
Culture d organisation et de résultat. Rigoureux
Forte implication dans le domaine de la prévention, dans la démarche
environnementale et qualité.
Bonne connaissance des outils et applications informatiques telles que Gari, Sequoia,
Tamaris, Info Réseau, SIG, Excel )
Permis B indispensable
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux
conditions définies par la doctrine.
Lieu de travail
542, Rue Foch VAUX LE PENIL
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Michel POZZATO
Téléphone : 06 19 74 72 53
9 janv. 2015
73
Ref 14-17654.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Maintenance
CENTRE MAINTENANCE NANTERRE
GMR BASSE-SEINE
Equipe Maintenance Spécialisée Postes
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - MAINTENANCE
GF 7.8.9.10.11
1 Technicien Contremaitre Maintenance Spécialisée Postes H/F
Description de l'emploi
POSITION: P02
L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels
Haute Tension des postes électriques.
Il réalise la préparation de travail sur les matériels HT postes, pour une ou plusieurs
activités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, PSEM, TST, Atelier
Hydraulique,remplacement d'appareils HTB, laboratoire TST et réparation suite à
avarie de matériel).
Il conduit la réalisation de chantier sur les matériels HT postes et veille notamment à
la sécurité des intervenants, dans ce cadre, il met à jour les données du patrimoine
ainsi que celles de gestion de la maintenance.
Il réalise des diagnostics des pannes des matériels HT.
Il réalise des études techniques pour mettre au point des modes opératoires, des
solutions techniques ou des nouveaux outils d'intervention.
Il réalise les missions transverses qui lui sont confiées par son manager de proximité
et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la
documentation du domaine...
Profil professionnel
Recherché
Connaissance des règles de sécurité et techniques nécessaires aux opérations de
maintenance postes.
Déplacements sur l'ensemble du territoire des
GMR Basse-Seine et Normandie (Région Haute et Basse Normandie) et du Centre
de Maintenance Nanterre (Normandie et Ile de France).
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles (loi n°2000-18 du 10/02/2000), d'objectivité de transparence et de non
discrimination entre les utilisateurs du réseau.
Joindre une fiche salarié ainsi que les coordonnées du Responsable Hiérarchique.
Lieu de travail
GMR BASSE-SEINE
EMSP
route de Duclair 76150 LA VAUPALIERE
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
RTE - GROUPE MAINTENANCE RESEAU BASSE-SEINE
BP1097 - LA VAUPALIERE
76153 MAROMME CEDEX
Pascal MATHISSART
Téléphone : 02.35.52.27.40
Gilles BUFFIERE
Téléphone : 02.35.52.27.01
16 janv. 2015
74
Ref 14-17646.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR ILE DE FRANCE
ACTIVITES INTERREGIONALES MIXTES
MEDICO SOCIAL
Médecine du Travail
Position G
MEDICO-SOCIAL
MEDICO-SOCIAL-AUTRES
GF 7.8.9
1 Assistant H/F
Description de l'emploi
L emploi assure l accueil physique et téléphonique des salariés, la gestion des visites
médicales, les activités de secrétariat, la gestion du courrier, des factures, des
commandes, la circulation de l information, en respectant le secret médical, afin de
contribuer au fonctionnement du service de santé au travail, notamment en ce qui
concerne les visites médicales (prise de rendez-vous, convocation et accueil des
agents). Il garantit la fiabilité des dossiers médicaux. Il gère l agenda du médecin du
travail.
Profil professionnel
Recherché
Discrétion : soumis au secret médical.
Ecoute, rigueur, autonomie, sens aigu de l accueil. Bonne maîtrise des outils
informatiques liés aux activités de secrétariat (Word, Excel, lotus Notes Dauphin, PGI
GTA, Pixid, e-DSL).
Une formation à l outil informatique des Services de Santé au Travail (Médicis) est
prévue en juin.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
des réseaux de distribution.
Lieu de travail
SST-Immeuble le Vendôme,
1-12 rue du centre
93196 Noisy le Grand Cedex
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Docteur PONS Guy
Téléphone : 01 41 67 89 40
Ref 14-16005.03
9 janv. 2015
Date de première publication : 31 oct. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
SERVICE REG CENTRE
USRACL/Log Services/MOE/Contrat de Travail
75
Position G
R.H.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Contrat De Travail H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence MOE RH, l'emploi garantit l'exactitude des éléments introduits en
paie des agents qu'il gère ainsi que la conformité et l'actualisation des informations
les concernant, au regard de la règlementation en vigueur, de leur situation
individuelle et familiale.
L'emploi exerce son activité dans le strict respect de la confidentialité et dans le cadre
de la Charte relationnelle contractualisée avec les unités clientes.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et réactif, le candidat doit posséder le sens du client et des capacités
d'adaptation dans un contexte d'organisation évolutive.
Il aura à maitriser les applications informatiques RH (SPRINT, GTA), et les outils
bureautiques (WORD, EXCEL).
Des qualités de rigueur d'autonomie, de rédaction et de discrétion alliées à des
aptitudes au travail en équipe sont les atouts indispensables pour réussir dans
l'emploi.
Une expérience dans le domaine serait appréciée.
Lieu de travail
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.
ERDF GrDF,
Sabrina MARTIN
MOA RH USR
1 rue de Châteaudun
63966 Clermont Ferrand Cdx9
Etienne LESQUOY
Téléphone : 0473345271 ou 0687709099
19 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de Forclusion modifiée
- prolongation publication
Ref 14-17147.02
Date de première publication : 5 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE
INGENIERIE EURE ET LOIR
CHARTRES
Position G
76
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8.9
1 Charge Affaires H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L agence ingénierie électricité de la région Centre est composée de 6 pôles
départementaux, d un pôle grands travaux et d un guichet centralisé.
Intégré au pôle départemental de l Eure et Loir, l emploi gère un portefeuille
d affaires. Il assure le suivi de ses affaires jusqu à la mise en exploitation des
ouvrages électriques : étude d exécution, réalisation des travaux, réception des
ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur
Raccordements, l emploi accompagne ses clients sur l ensemble de la procédure de
raccordement et veille à leur satisfaction jusqu à la mise en service. Il est amené à
établir des propositions de raccordements.
L emploi maîtrise les coûts, les délais et s assure du bon respect des règles
techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il
garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits.
Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales.
L emploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses
relations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataires
et l ensemble des interlocuteurs internes et externes qu il côtoie dans l exercice de
ses activités.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution
d électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus.
Capacités relationnelles fortes, rigueur dans l utilisation et le complément du SI
(Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux), adaptabilité, autonomie et sens de l organisation sont
autant d atouts pour réussir dans cet emploi.
Compléments
d'information
Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution
Lieu de travail
115 ROUTE DE SOURS
28000 CHARTRES
( Eure-et-Loir - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR CENTRE
Magali GODIN
Service Ressources Humaines
45 avenue Stendhal
37204 TOURS cedex 3
MIROUX Stéphane
Téléphone : 0237888630/0699002629
AUPETIT Thomas
Téléphone : 0237888631/0760131262
23 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date forclusion
77
Date de première publication : -Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-15920.03
ERDF
SERVICE COMMUN
SERVICE REG CENTRE
USR ACL/Support Logistique/Pôle Gestion Telephonie
Position G
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Technico Administratif H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de cohérence du Système Informatique et Téléphonie National
d ERDF et de GrDF, des normes et règles de sécurité, l emploi de Gestionnaire IT
réalise la gestion des parcs de lignes Téléphonie tertiaire et métier, fixes et mobiles et
des outils de mobilité, le suivi et enregistrement des factures de l'Agence USR IT
ainsi que les activités administratives associées au fonctionnement du Pôle Gestion
Téléphonie. L'emploi est également en charge de la production des états et reporting
cycliques liés à l'activité du Pôle.
Les compétences comptables sont souhaitées pour appliquer les règles de Gestion
relatives aux imputations selon les caractéristiques de chaque ligne de produits
téléphoniques gérés et l'Unité utilisatrice de ces produits, selon leur mise à jour
annuelle au fil des évolutions des entreprises et règles de gestions applicables
recommandées par les Experts Gestions de l'Unité.
Profil professionnel
Recherché
Technicien supérieur en Comptabilité Gestion. Il doit être en capacité d'assimiler le
cadre de cohérence IT national et la politique Régionale IT. Il doit être capable de le
respecter et de le faire respecter. Il doit être autonome et organisé. Une capacité
d'apprentissage quasi-permanente est nécessaire dans ce domaine en perpétuelle
évolution.
Il sera amené à être en relation avec la plateforme comptable, les
opérateurs/fournisseurs en téléphonie et l'Agence Informatique de l'UOI.
La méthode et la rigueur sont nécessaires dans le domaine Gestion Téléphonie.
L'esprit de travail en équipe est indispensable.
Compléments
d'information
Il sera régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,
d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau
de distribution.
Il est tenu à une obligation particulière de réserve au regard des informations qu'il
détient.
Lieu de travail
45 avenue de Stendhal
37000 TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre obligatoirement une fiche C01, CV et lettre de motivation ainsi que les
coordonnées de votre hiérarchie.
ERDF GrDF,
Sabrina MARTIN
MOA RH USR
1 rue de Châteaudun
63966 Clermont Ferrand Cdx9
78
Marie Laure DREUX
Téléphone : 02 47 48 54 69
Vincent GOUSSET
Téléphone : 02 47 48 56 61
19 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Libellé Métier et Emploi modifiés + date de Forclusion
- prolongation publication
Ref 14-17799.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'Usines de Eguzon
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Eguzon H/F
Description de l'emploi
Le Groupement d'Usines de Eguzon est l'un des trois Groupements d'Usines du GEH
Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages
hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi :
- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;
- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;
- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;
- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,
propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;
- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,
environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;
- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.
Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur
d opérations, à ce titre :
- Il travaille en appui au coordonnateur RML
- Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et
corrective au périmètre du GU et notamment :
- Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives
;
- Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de
prévention des entreprises externes ;
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Rigueur et organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.
Compléments
d'information
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Logement en cité EDF.
79
Lieu de travail
Groupement de Eguzon 36190 Orsennes
( Indre - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Laurent FOURCADE
Téléphone : 02 54 01 43 51
Ref 14-17797.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05 55 34 93 04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'Usines de La Roche
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu La Roche H/F
Description de l'emploi
Le Groupement d'Usines de La Roche est l'un des trois Groupements d'Usines du
GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des
ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi :
- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;
- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;
- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;
- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,
propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;
- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,
environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;
- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.
Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur
d opérations, à ce titre :
- Il travaille en appui au coordonnateur RML
- Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et
corrective au périmètre du GU et notamment :
- Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives
;
- Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de
prévention des entreprises externes ;
80
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Rigueur et organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.
Compléments
d'information
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Logement en cité EDF.
Lieu de travail
Groupement de La Roche 86150 L'Isle-Jourdain
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Déva ROBIC
Téléphone : 05.49.84.59.11
Ref 14-17794.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05 55 34 93 04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'Usines de Maulde-Taurion
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu Maulde-taurion H/F
Description de l'emploi
Le Groupement d'Usines de Maulde-Taurion est l'un des trois Groupements d'Usines
du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des
ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi :
- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;
- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;
- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;
- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,
propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;
- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,
environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;
- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.
81
Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur
d opérations, à ce titre :
- Il travaille en appui au coordonnateur RML
- Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et
corrective au périmètre du GU et notamment :
- Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives
;
- Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de
prévention des entreprises externes ;
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Rigueur et organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.
Compléments
d'information
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Logement en cité EDF.
Lieu de travail
Groupement de Maulde-Taurion
Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château
( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Didier CASSE
Téléphone : 05.55.69.88.01
Ref 14-17749.01
EDF
Valérie MARTINET
Téléphone : 05 55 34 93 04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE)
Position G
NON PRECISEE
METIER NON IDENTIFIE
GF 8
1 Technicien Intervention Et Surveillance H/F
UPTI CPT DE PORCHEVILLE
82
Description de l'emploi
Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des régles de sécurtié et de
l'environnement et des instructions et procédures qualité, l'emploi :
- réalise les interventions de maintenance qui lui confiées,
- garantit,en tant que chargé de travaux, la réalisation des interventions qui lui sont
confiées, en organisant l'activité du chantier, en s'assurant du respect des modes
opératoires, des procédures, des délais, des conditions de sécurité,
- s'assure, en tant que chargé de surveillance, du respect des exigences
contractuelles exprimées au travers du cahier des charges, en veillant au bon
déroulement du chantier et à la sécurité individuelle et collective des intervenants.
Profil professionnel
Recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC PRO et/ou d'une expérience
professionnelle dans l'emploi de trois ans.
Description de la
formation
BTS CONCEPTION ET REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE
La formation se déroulera à l'AFORP à Mantes-la-Ville (Yvelines 78). La formation
débutera en septembre 2015. Le rythme de l'alternance sera deux semaines à l'école
et deux semaines en entreprise.
Cette formation se déroulera durant 2 ans.
Les modalités de recrutement à cette formation sont la présentation d'un dossier et un
entretien.
Lieu de formation
6, rue Camélinat
78711 MANTES LA VILLE
( Yvelines - Ile-de-France )
Compléments
d'information
Des connaissances en chaudronnerie et en soudage seront un plus.
Lieu de travail à l'issue de la formation :
EDF CPT DE PORCHEVILLE
AVENUE HENRI REGNAULT
BP 31
78440 PORCHEVILLE
Procédure de
candidature
Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche demande de mutation"
(modèle 6) mais à consituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960)
- une fiche C01
- un CV
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la pers 960)
- une copie de l'avis managérial cédant
- un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH
ACTHYIN. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en
suivant la voie hiérarchique. Ensuite, cet exemplaire sera transmis à l'unité prenante.
Envoi des candidatures
" Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF"
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN
682 cours de la libération NB 81
33402 TALENCE CEDEX
FAX : 08.11.37.02.10
MAGLIANO LAURENCE
Téléphone : 01.34.78.95.31
Ref 14-17731.01
28 févr. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
83
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement d'Usines de Rance - Vezins
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Preparation La Rance H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du
GU, l emploi a en charge :
Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des
documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la
GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance
dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive.
Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du
CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ;
anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification
des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires
nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques
multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et
optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de
l opération, mise à jour des documents.
Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la
MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU.
Profil professionnel
Recherché
Une forte aptitude technique (électrotechnique, mécanique, automatismes), une
capacité de synthèse, une grande rigueur et une expérience de l'exploitation des
ouvrages hydroélectriques seront appréciées.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés sont
indispensables.
Aptitude au contact, au travail et à la communication en équipe.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate de premier niveau Pers530.
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'Astreinte portant le taux de
l'emploi à 100%.
Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 22, 50
et 61)
Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus.
Le dispositif mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas
de déménagement).
Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
Groupement d'Usines Rance-Vezins
Usine marémotrice de la Rance 35 780 La Richardais
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF.
(Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45)
Action
immédiate
1er
niveau
84
Nicolas BEC
Téléphone : 06.67.64.91.27
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
Ref 14-17723.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement d'usines de Guerlédan
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Preparation Guerledan H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du
GU, l emploi a en charge :
Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des
documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la
GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance
dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive.
Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du
CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ;
anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification
des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires
nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques
multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et
optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de
l opération, mise à jour des documents.
Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la
MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU.
Profil professionnel
Recherché
Des connaissances de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constitueraient un
atout.
Des connaissances en informatique industrielle et automate programmable ainsi que
des connaissances en électromécanique et en hydraulique seraient également
appréciées
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 1er niveau - Pers 530. Taux
additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'action immédiate portant le taux à
100%.
Poste succeptible d'effectuer des travaux postés en période de crue.
Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en
cas de déménagement).
Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astriente.
Lieu de travail
Usine de Guerlédan 22530 Mur-de-Bretagne
( Côtes-d'Armor - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected](possibilité de demander un
AR et de mettre en copie votre Hiérarchie). Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi
que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
85
immédiate
1er
niveau
LE BRAS Olivier
Téléphone : 06 83 13 78 44
OLIVIER Agnès
Téléphone : [email protected]
Ref 14-17709.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE GRAND PROJET
Position G
CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ
CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE
GF 8
1 Chargé Affaires H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Raccordement de la DR IDF ouest, l'emploi rattaché à l'Agence
Grands Projets, a pour mission dans le respect des normes et arrêtés techniques en
vigueur, d' assurer la maîtrise d' uvre des travaux d'alimentation des clients, de
restructuration et de renouvellement des réseaux et de postes de distribution publique,
afin de mettre à disposition des exploitants un réseau fiable dans des conditions
d'exécution répondant aux attentes des maîtres d'ouvrage, des collectivités locales et
des clients. Il intervient notamment sur les travaux liés aux infrastructures des réseaux
électriques impactés par le développement du réseau de transport routier, des
tramways, des métros, notamment ce qui concerne le Grand Paris, ou par des projets
internes de grande envergure comme l'installation de 2000 télécommandes ou
l'enfouissement des réseaux aériens basse tension.
La prévention et la sécurité guident l'activité de l'emploi en toute circonstance, en
veillant au strict respect des textes, pour lui, les tiers et les prestataires.
L'emploi, participe depuis l'étude jusqu'à l'achèvement des travaux, à l'ensemble des
phases des projets qui lui sont confiés.
Il s'assure du respect des décisions
d'investissement en pilotant les coûts de production et les délais.
Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires et notamment
sur la qualité comptable.L'emploi doit organiser ses activités de façon autonome. Il
veille à gérer l'ensemble de son portefeuille en coordination avec les services internes
et externes et optimise les ressources à sa disposition.
Profil professionnel
Recherché
Rigoureux, organisé, ayant l'esprit d'équipe, curieux, volontaire, innovant l'agent retenu
aura le sens de la relation clientèle et de l'intérêt du Distributeur. Maîtrise des
applications bureautiques : Word, Excel, PGI, SGE, MOA-Pilot, Inge-Pilot, Lotus Notes.
Compléments
d'information
Cet emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
1 rue Stephenson
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
86
M. Michel MASSON
Téléphone : 01 42 91 02 00 / 06 27 28 47 14
Ref 14-17705.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ERDF BRETAGNE
OPERATIONS
INTERVENTIONS BRETAGNE EST
POLE ST MALO SITE ST MALO PV
Position G
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 8
1 Animateur Exploitation Reseau - Cim H/F
DR BRETAGNE
Description de l'emploi
Au sein d un pôle exploitation d Ille et Vilaine, dans le cadre des réglementations
techniques, administratives et de sécurité en vigueur dans l Unité, l emploi participe à
la préparation, la programmation et à la réalisation des activités de maintenance et d
intervention sur les réseaux. Il a la charge d assurer la qualité et la continuité de la
fourniture dans le cadre des chantiers qui lui sont confiés, contribuant ainsi à la
satisfaction de la clientèle.
Il est intégré à l équipe d encadrement du pôle. Il participe au portage des actions
prévention, à l organisation du travail au quotidien et à la mise en place du plan d
actions du groupe. Il est acteur de l animation des standards managériaux EODP sur
le pôle. Il utilise les applications informatiques liées à l activité (PGI, Tamaris, SIG,
TGC, OPTIMIA, Etc.).
L emploi est amené à prendre une astreinte d encadrement.
Une forte implication dans le domaine de la prévention sécurité est attendue ainsi que
des qualités de rigueur, de disponibilité et un bon esprit d'équipe.
Profil professionnel
Recherché
Les pré-requis de l école sont : être titulaire d'un Bac Pro ELEEC, Bac Pro EIE, Bac
STI, Bac S, BP EIE ou justifier de 5 années d expérience professionnelle minimum
dans le domaine exploitation.
Description de la
formation
BTS ELECTROTECHNIQUE
Formation continue promotionnelle proposée dans le cadre du dispositif CAP
INITIATIVE MAITRISE - CIM.
Formation en alternance de 2 ans (de septembre 2015 à août 2017), sur un rythme
15 jours d école - 15 jours d entreprise.
Lieu de formation
Formation au CFAI de BRUZ
Lieu de travail rue des Jardins - 35400 SAINT MALO
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Compléments
d'information
L emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance).
Procédure de
candidature
Etape 1 : Faire acte de candidature dans SIEM.
Pour candidater, cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la
procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être
complété d éléments pouvant intéresser le comité de sélection.
Etape 2 : Entre mars et mi-avril 2015, une épreuve orale et un entretien devant un
comité de sélection régional permettront à l entreprise de valider votre potentiel à
87
occuper un poste de maîtrise.
Etape 3 : Une sélection académique écrite et orale sera ensuite réalisée entre mai et
juin par le CFAI de Bruz dans le but d'apprécier votre capacitéà suivre le programme
de formation proposé.
Envoi des candidatures
Votre candidature doit être déposée dans l application SIEM du Groupe EDF (n°
appel à compétences : 23194 ). Ne pas envoyer de Modèle 6.
Joindre impérativement à votre candidature, vos fiches C01 complètes (ou
équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat
de Travail.
Karine YAN
Téléphone : 02 99 03 55 94
Mail : [email protected]
Ref 14-17639.01
EDF
27 févr. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
CAMPAGNE 2015 - FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE - Dispositif CAP
INITIATIVE MAITRISE -(CIM)
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien D'exploitation H/F
Unité de Production Alpes - Groupe d'Exploitation Hydraulique Ecrins Vercors
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques des
directives et du système de management de l' UP Alpes, le Technicien d'Exploitation
assure l'exploitation des installations et des ouvrages, identifie les opérations de
maintenance préventives ou curatives,prépare et conduit les manoeuvres
d'exploitation nécessaires à la réalisation de ces opérations, réalise des interventions
de maintenance afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations et
ouvrages du groupement d'usines, dans le respect des enjeux de l'hydraulique.
Lieu : GEH ECRINS VERCORS- GU BOURNE ISERE(38) Centrale de St Egreve Chemin de la digue -38120 SAINT-EGREVE.
Profil professionnel
Recherché
Titulaires d'un BAC de préférence STI Génie Electrotech ou BAC PRO Electrotech
ou Niveau BAC avec expérience professionnelle moyennant une remise à niveau
sur certaines matières (math, physique, mécanique).
L'expérience professionnelle sera d'une durée supérieure à 3 ans.
Description de la
formation
BTS Electrotechnique
La formation de 1100 h, via le GRETA de Grenoble, se déroulera sur 2 années à
temps partiel entre l'entreprise et le lycée :
- 2 jours école et 3 jours entreprise : lundi ,mardi, mercredi,
- de mi-septembre 2015 a fin juin 2016 pour la première année,
- de septembre 2016 à mi-juin 2017 pour la seconde année.
Le GRETA évaluera les candidats retenus pour mettre en place si nécessaire , le
contenu d'une remise à niveau préalable en Math, physique et mécanique.
Lieu de formation
Lycée VAUCANSON
27 rue Anatole France 38100 Grenoble
( Isère - Rhône-Alpes )
88
Compléments
d'information
La sélection du candidat se fera via un comité de sélection de la formation
promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'école dans le but d'apprécier
la capacité du candidat à suivre le programme de formation.
Procédure de
candidature
Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du
Groupe EDF (Annonce n°23327). Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser
la "Fiche de demande de mutation" (modèle 6) mais à présenter leur candidature par
lettre datée et signée faisant référence à l'annonce et de l'envoyer à l'adresse
ci-dessous.
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH TOULOUSE - Agence Régionale ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE cedex 1
MUNOS Luduvine
Téléphone : 04 76 99 25 51- 06 99 21 31 50
Fax : 04 76 99 25 51
Mail : Chef de Pôle Ressources
PETETIN Catherine
Téléphone : 04 76 20 91 57
Fax : 04 76 20 97 60
Mail :
[email protected]
28 févr. 2015
Responsable Formation
Ref 14-17796.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'Usines de La Roche
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Préparation Gu La Roche H/F
Description de l'emploi
Le Groupement d'Usines de La Roche est l'un des trois Groupements d'Usines du
GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des
ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi :
- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;
- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;
- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;
- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,
propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;
- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,
environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;
- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.
Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur
d opérations, à ce titre :
- Il travaille en appui au coordonnateur RML
- Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et
corrective au périmètre du GU et notamment :
- Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives
;
- Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de
89
prévention des entreprises externes ;
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Rigueur et organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.
Compléments
d'information
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Logement en cité EDF.
Lieu de travail
Groupement de La Roche 86150 L'Isle-Jourdain
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Déva ROBIC
Téléphone : 05.49.84.59.11
Valérie MARTINET
Téléphone : 05 55 34 93 04
Ref 14-17792.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
AMEPS
PUY DE DOME
SITE DE CLERMONT FERRAND
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 9.10
1 Animateur Ameps H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignes
d'exploitation en vigueur au sein de la DR Auvergne, l'emploi contribue à l'ensemble
des activités de l'AMEPS AUVERGNE.
Rattaché à la base de Clermont-Ferrand, l'emploi participe à la réalisation de travaux
de maintenance sur ouvrages en exploitation et de travaux neufs plus
particulièrement en temps que CEX et RIP. Il veille à la maîtrise des coûts et au
maintien des compétences et du professionnalisme des agents, dans le strict respect
90
des règles de sécurité. Il assure l'animation technique, coordonne et contrôle les
activités du domaine contrôle commande. Il réalise des activités techniques et
technico-administratives. En l'absence du chef de base, il assure le management en
liaison avec le chef d'agence, des agents de l'équipe. Il participe activement à
l'animation transverse du domaine Postes Sources, entre les bases de l'AMEPS. Il
contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la Région
Auvergne.
En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E.
L'emploi participe au roulement d'astreinte des CEX poste source.
Profil professionnel
Recherché
Des capacités d'écoute, d'animation d'équipes et de pilotage, des connaissances
techniques dans le domaine des Postes Sources et des télécommunications, maîtrise
des outils informatiques ainsi qu'une expérience réussie dans le domaine sont
vivement souhaitées.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Thierry ROUVET
Téléphone : 06.59.60.67.49
30 janv. 2015
Date de première publication : 2 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-16997.03
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Travaux Ouest
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9.10
1 Chargé D'affaires Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Ingenierie PDL PC de la Direction Réseaux Ouest, l'emploi pilote
des projets de raccordement, de renouvellement et de déplacement d'ouvrages gaz
en veillant au respect des procédures de raccordement (RACING / RAMAG) et de
réalisation des ouvrages (RAR).
Il contribue aux résultats de pôle ingenierie en assurant un relai managérial entre les
chargés d'affaires et le chef de pôle.
Il pilote son propre portefeuille d'affaires en veillant à la maîtrise des coûts et des
délais de mise en service, au respect des règles de l'art et de sécurité, ainsi qu'aux
exigences environnementales.
91
Profil professionnel
Recherché
Qualités d'organisation personnelle et de rigueur dans le suivi des affaires.
Sens du relationnel pour répondre aux attentes des clients et pour coordonner les
différents intervenants.
Capacité d'animation, de mobilisation et d'accompagnement des équipes.
Capacité d'innovation et de proposition d'amélioration.
Compléments
d'information
Périmètre de déplacement : Régional
Mobilité géographique : Régional
Lieu de travail
6 Boulevard Anatole France 72000 LE MANS
( Sarthe - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche
C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de
privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Fabrice DELAREUX
Téléphone : 02 43 47 90 50 / 06 17 76 31 44
Mail : [email protected]
23 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modification de la Délégation
- Prolongation offre
Ref 14-17785.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
FINANCES
Dir Immobilier et Assur Grpe
DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE
ILE DE France NORD
MISSION APPUI
Position F
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 9.10.11
1 Charge D approvisionnements - H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d élaborer et
mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du
Groupe.
Au sein de la Délégation Immobilière Régionale d Ile de France Nord (DIR IDFN), le
Chargé d Approvisionnements sous la responsabilité du Chargé de Mission Gestion
92
a pour mission :
Pour les commandes sur contrats-cadres et hors contrat, en relation avec les
demandeurs des départements métiers, de:
Réceptionner les demandes d achat validées pour analyse du besoin (délai, objet,
budget, enjeu)
Proposer l attribution de la commande sur contrat-cadre en cohérence avec les
paramètres de la demande,
Analyser les devis sous l angle commercial dans le cas des commandes hors
contrat,
Modéliser la commande dans le système d information approprié,
Transmettre la commande signée au fournisseur,
Pour les contrats-cadres de Travaux, de :
Participer à la mise au point des cahiers des charges, prendre en compte les
besoins d évolution des contrats-cadres, initier la démarche d évaluation des
fournisseurs et consolider l appréciation globale du fournisseur.
Accompagner la construction des contrats-cadres en relation avec l acheteur de la
Direction des Achats et en collaboration avec le métier
De plus, pour tout dossier traité :
d Apporter un appui pour les relances de facturation et le traitement de litiges avec
le fournisseur
Profil professionnel
Recherché
Connaissances du domaine d activités, des intervenants internes et externes
Compétences en matière contractuelle et budgétaire
Connaissance des outils bureautique et métier
Capacité à appréhender les enjeux économiques et financiers
Capacités d organisation et de planification
Compétences relationnelles (dialogue, écoute, adaptabilité, force de conviction)
Rigueur et autonomie
Lieu de travail
Immeuble SPALLIS
2 rue Michel FARADAY
93285 SAINT DENIS CEDEX
SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORD
Immeuble SPALLIS
2 rue Michel FARADAY
93285 SAINT DENIS
A l'attention de Véronique KERLEGUER
Yves-Marie LE GUEN
Téléphone : 01.43.69.80.59
Fax : 01.43.69.77.66
Ref 14-17779.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Patrimoine et Infrastructures
AMEPS
93
Noisy le Sec
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 9.10.11
1 Animateur Ameps H/F
Description de l'emploi
Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Noisy Le Sec, l'emploi
assure un poste d animation d'équipes techniques en appui au management du pôle.
Il pilote les activités travaux neufs du pôle, il est l interface opérationnel entre le
BRIPS et le pôle AMEPS, il garantit le suivi amont et aval du chantier, il est présent sur
l ensemble des chantiers complexes lors des phases à risque, il évalue et contribue et
à l amélioration du professionnalisme des techniciens courants faibles en lien avec le
CAMPUS sources.
L'emploi assure les fonctions de Chargé d'exploitation au titre de l'astreinte, de ce fait,
il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrages et
des règles d'exploitation pour l ensemble des chantiers liés aux activités dans les
postes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques
exploitées ou maintenues par la base en contrôlant et en agissant directement sur les
données en GMAO PS.
L'emploi est amené à superviser et coordonner les préparations les chantiers
complexes.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une forte
capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé,
votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le
domaine prévention. Connaissances en exploitation des Postes Source nécessaires,
expérience obligatoire dans le domaine contrôle commande sur les 3 paliers
technologiques.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
L'emploi est assujetti à un service d'astreinte.
Lieu de travail
91, Avenue de Bobigny NOISY LE SEC
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Action
immédiate
Alain L'HERMITE
Téléphone : 01 64 41 52 70 / 06 99 99 57 64
Ref 14-17778.01
Philippe CHERON
Téléphone : 01 49 91 65 50 / 06 67 31 89 99
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Patrimoine et Infrastructures
AMEPS
Lisses
Position F
94
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 9.10.11
1 Animateur Ameps H/F
Description de l'emploi
Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Lisses, l'emploi assure
un poste d animation d'équipes techniques en appui au management du pôle.
Il pilote les activités travaux neufs du pôle, il est l interface opérationnel entre le
BRIPS et le pôle AMEPS, il garantit le suivi amont et aval du chantier, il est présent sur
l ensemble des chantiers complexes lors des phases à risque, il évalue et contribue et
à l amélioration du professionnalisme des techniciens courants faibles en lien avec le
CAMPUS sources.
L'emploi assure les fonctions de Chargé d'exploitation au titre de l'astreinte, de ce fait,
il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrages et
des règles d'exploitation pour l ensemble des chantiers liés aux activités dans les
postes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques
exploitées ou maintenues par la base en contrôlant et en agissant directement sur les
données en GMAO PS.
L'emploi est amené à superviser et coordonner les préparations les chantiers
complexes.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une forte
capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé,
votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le
domaine prévention. Connaissances en exploitation des Postes Source nécessaires,
expérience obligatoire dans le domaine contrôle commande sur les 3 paliers
technologiques.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
L'emploi est assujetti à un service d'astreinte.
Lieu de travail
ZAI Les Malines LISSES
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Action
immédiate
Alain L'HERMITE
Téléphone : 01 64 41 52 70 / 06 99 99 57 64
Pierre CARRERE
Téléphone : 01 69 64 69 40 / 06 78 93 06 15
Ref 14-17777.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Développement Ingénierie
Centre Développement Ingénierie Nantes
Service Postes 1
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE
GF 9.10.11.12.13
1 Assistant De Controle H/F
VACANCE EVENTUELLE
95
Description de l'emploi
Position PO3
L'emploi contrôle la qualité de réalisation des prestations par rapport aux
prescriptions contractuelles et veille au respect des règles de sécurité.
Il met en oeuvre le plan de contrôle notamment en phase travaux et relève les
écarts constatés.
Il vérifie le respect par les prestataires des engagements contractuels et
environnementaux de RTE.
Il contribue, au travers de la réalisation des contrôles, à la mise en exploitation des
ouvrages.
Il conseille l'équipe projet pour l'élaboration des CCTP (Cahiers des Clauses
Techniques Particulières), l'établissement des modes opératoires, le recours aux
moyens spéciaux, les consignations nécessaires à leurs mises en oeuvre.
Il conseille l'équipe projet pour l élaboration du planning de l intégration des
ouvrages dans le
réseau (consignation, travaux, interfaces/exploitation/contrôle/Contrôle de Mise
En Exploitation.)
Il contrôle la mission Santé Prévision Sécurité en décret 94,
Il réalise des Visites de Sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Cet emploi requiert de l'autonomie, de la disponibilité et de la rigueur ainsi que de
bonnes capacités relationnelles.
Il nécessite également une capacité d'organisation afin de gérer plusieurs projets
simultanément.
Des compétences dans les domaines Postes HTB et BT seraient appréciées.
Compléments
d'information
Il travaille avec les autres entités de RTE concernées par ses
projets (GMR, GEMCC, CNER, Direction Achats, )
Il travaille pour le compte du management de projets
Il travaille avec les acteurs externes à l entreprise (riverains,
administration, prestataires )
Lieu de travail
75 bd gabriel Lauriol à Nantes
A partir de 2017 rue Kepler à la Chapelle sur Erdre NANTES
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE
Agence RH Ouest
75 bd Gabriel Lauriol
BP 42622
44326 NANTES CEDEX 3
Stéphane SCOTTO DI VETTIMO
Téléphone : 02 40 67 39 28
Ref 14-17775.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Patrimoine et Infrastructures
AMEPS
Melun
Position F
96
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 9.10.11
1 Animateur Ameps H/F
Description de l'emploi
Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Melun, l'emploi assure
un poste d animation d'équipes techniques en appui au management du pôle.
Il pilote les activités travaux neufs du pôle, il est l interface opérationnel entre le
BRIPS et le pôle AMEPS, il garantit le suivi amont et aval du chantier, il est présent sur
l ensemble des chantiers complexes lors des phases à risque, il évalue et contribue et
à l amélioration du professionnalisme des techniciens courants faibles en lien avec le
CAMPUS sources.
L'emploi assure les fonctions de Chargé d'exploitation au titre de l'astreinte, de ce fait,
il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrages et
des règles d'exploitation pour l ensemble des chantiers liés aux activités dans les
postes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques
exploitées ou maintenues par la base en contrôlant et en agissant directement sur les
données en GMAO PS.
L'emploi est amené à superviser et coordonner les préparations les chantiers
complexes.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une forte
capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé,
votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le
domaine prévention. Connaissances en exploitation des Postes Source nécessaires,
expérience obligatoire dans le domaine contrôle commande sur les 3 paliers
technologiques.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
L'emploi est assujetti à un service d'astreinte.
Lieu de travail
3, Place Arthur Chaussy MELUN
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Action
immédiate
Alain L'HERMITE
Téléphone : 01 64 41 52 70 / 06 99 99 57 64
Ref 14-17772.01
Pascal EMARRE
Téléphone : 01 64 41 52 84 / 06 68 93 05 67
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Patrimoine et Infrastructures
AMEPS
Champigny
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 9.10.11
1 Animateur Ameps H/F
97
Description de l'emploi
Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Champigny sur Marne,
l'emploi assure un poste d animation d'équipes techniques en appui au management
du pôle.
Il pilote les activités travaux neufs du pôle, il est l interface opérationnel entre le
BRIPS et le pôle AMEPS, il garantit le suivi amont et aval du chantier, il est présent sur
l ensemble des chantiers complexes lors des phases à risque, il évalue et contribue et
à l amélioration du professionnalisme des techniciens courants faibles en lien avec le
CAMPUS sources.
L'emploi assure les fonctions de Chargé d'exploitation au titre de l'astreinte, de ce fait,
il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrages et
des règles d'exploitation pour l ensemble des chantiers liés aux activités dans les
postes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques
exploitées ou maintenues par la base en contrôlant et en agissant directement sur les
données en GMAO PS.
L'emploi est amené à superviser et coordonner les préparations les chantiers
complexes.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une forte
capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé,
votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le
domaine prévention. Connaissances en exploitation des Postes Source nécessaires,
expérience obligatoire dans le domaine contrôle commande sur les 3 paliers
technologiques.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
L'emploi est assujetti à un service d'astreinte.
Lieu de travail
100, Rue Marcel Paul CHAMPIGNY SUR MARNE
( Val-de-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Action
immédiate
Alain L'HERMITE
Téléphone : 01 64 41 52 70 / 06 99 99 57 64
Denis TARDIF
Téléphone : 01 45 16 88 57 / 06 24 49 45 13
Ref 14-17769.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE
AMT VALLEE DU RHONE
SERVICE MACHINES STATIQUES
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE
GF 9.10.11
1 Responsable D'activité H/F
98
Description de l'emploi
L'emploi intervient en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour le compte des
CNPE ou d UTO.
Il encadre des équipes d'intervenants en charge de la surveillance d activités
prestées et/ou coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions
sont confiées.
Il garantit l'atteinte des objectifs (délai, qualité, coûts) inhérents aux prestations.
Il peut être, soit appui au Responsable de Prestation, soit missionné en tant que
Chargé d Affaire pour le compte de CNPE dans le cadre des épreuves hydrauliques
du poste d eau.
En fonction des situations, il est amené :
- à rédiger les cahiers des charges des prestations, à participer aux appels d'offres, à
rédiger les demandes d'achat.
- à définir les éléments nécessaires à la réalisation des travaux (planification,
demande de régime, disponibilité des pièces de rechange,...).
- à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions
d'arrêt de tranche en tant que de besoin, à la mise en uvre des plans de prévention.
- à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts.
Il veille au respect du planning d'activités, à l'application des règles et au respect des
exigences des domaines sûreté, qualité, environnement, hygiène et sécurité,
législation du travail, radioprotection.
Il contrôle l'exhaustivité des dossiers. Il participe à la rédaction du bilan technique et
financier de l'affaire, formalise et veille à la remontée des suggestions et du Rex.
En situation de chargé de surveillance, l'emploi effectue ou pilote la surveillance
d'activités confiées à des prestataires de l'ULM ou des sites clients. Il élabore et
applique le programme de surveillance. Il trace les écarts constatés. Il s'assure de la
mise en uvre des actions correctives proposées par les prestataires.
Il rédige le rapport de surveillance et contribue à l'établissement de la fiche
d'évaluation des prestataires.
L'emploi contribue fortement à la professionnalisation des agents.
Profil professionnel
Recherché
Technicien avec bon niveau de connaissance et d'expertise dans le domaine des
épreuves hydrauliques, chaudronnerie, soudage, remplacement de gros
composants.
Des qualités de rigueur, de synthèse, d'organisation et d'animation d'équipe sont
également requises
Apte à travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement
opérationnel et technique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'AMT
Vallée Du Rhône ainsi que sur l'ensemble du territoire national.
Lieu de travail
AMT VDR
Chemin des Sources PONT SAINT ESPRIT
( Gard - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
AMT Vallée du Rhône
Pole Ressources Candidature MS/CoSdM
ZI du grand Planot
38290 La Verpillière
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Marc OUDOT
Téléphone : 04.66.90.42.66
Serge BELIN
Téléphone : 04.66.90.42.84
16 janv. 2015
99
Ref 14-17478.02
Date de première publication : 16 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX CENTRE
Délégation Exploitation Maintenance
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 9.10
1 Animateur Travaux Tiers H/F
Description de l'emploi
Etre Animateur de la Cellule de Travaux Tiers (C2T), c est veiller chaque jour à ce
que les entreprises travaillant à proximité des ouvrages de gaz naturel ne les
endommagent pas.
Vous pilotez et animez une équipe de techniciens de travaux tiers afin de garantir que
les réponses aux DT, aux DICT et aux ATU se fassent conformément aux règles en
vigueur. Vous organisez avec les entreprises des réunions préalables sur les
chantiers les plus sensibles et garantissez, en lien avec les Agences Réseau Gaz, le
respect des dates convenues.
Vous assurez, pour le compte du Pôle Exploitation, le suivi des dommages sur
ouvrages et vous garantissez la saisie des éléments de facturation.
Vous menez des missions de sensibilisation internes et externes pour faire baisser le
nombre de dommages.
En complément de charge, vous assurez une activité d assistant au chef
d exploitation (ACE) au sein du BEx.
Lieu de travail
1 Rue de Chateaudun 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi des modèles 6
GrDF Direction réseaux Centre
MOA RH 6ème Etage
1 Rue de Chateaudun
63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9
ou [email protected]
Jan DUSENBERG
Téléphone : 04.72.34.53.51
13 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modification téléphone contact
Ref 14-17766.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
100
OPERATIONS
PERF R PROGRAMMATION PV
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10.11
1 Hyperviseur Activites Elec H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Performance et Programmation Réseau, l'emploi est en charge
du pilotage opérationnel de plusieurs programmes de maintenance (ILD, MALTEN,
HAV) sur le territoire des Pays de la Loire. A ce titre, il a pour missions :
- la définition des programmes annuels, en relation avec le maîtrise d'ouvrage de
décision le cas échéant
- le suivi technique et financier de l'avancement de ces programmes, en étroite
relation avec les BO et les TST
- la mise à jour des outils associés (Tamaris, GMAO-R...) et les reportings associés.
Dans le cadre de l'expérimentation "Fosbury" menée sur la programmation
centralisée des activités d'exploitation, il aura un rôle essentiel pour faciliter la
coordination des interventions de maintenance. Le but étant de synchroniser au
mieux les travaux afin de limiter les consignations et ainsi optimiser les ressources
(en particulier les CDC).
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance du domaine Exploitation et de la programmation des équipes.
Compléments
d'information
Cet emploi est également publié sur le site d'Orvault. Le lieu de travail sera
déterminé en fonction du candidat retenu.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance).
Lieu de travail
25 QUAI FELIX FAURE
49100 ANGERS
( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
David SEIFOLLAHI
Téléphone : 0228275294/0669158525
Mail : [email protected]
Ref 14-17765.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
OPERATIONS
PERF R PROGRAMMATION PV
101
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10.11
1 Hyperviseur Activites Elec H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Performance et Programmation Réseau, l'emploi est en charge
du pilotage opérationnel de plusieurs programmes de maintenance (ILD, MALTEN,
HAV) sur le territoire des Pays de la Loire. A ce titre, il a pour missions :
- la définition des programmes annuels, en relation avec le maîtrise d'ouvrage de
décision le cas échéant
- le suivi technique et financier de l'avancement de ces programmes, en étroite
relation avec les BO et les TST
- la mise à jour des outils associés (Tamaris, GMAO-R...) et les reportings associés.
Dans le cadre de l'expérimentation "Fosbury" menée sur la programmation
centralisée des activités d'exploitation, il aura un rôle essentiel pour faciliter la
coordination des interventions de maintenance. Le but étant de synchroniser au
mieux les travaux afin de limiter les consignations et ainsi optimiser les ressources
(en particulier les CDC).
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance du domaine Exploitation et de la programmation des équipes.
Compléments
d'information
Cet emploi est également publié sur le site d'Angers. Le lieu de travail sera
déterminé en fonction du candidat retenu.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance).
Lieu de travail
Rue de la COnraie 44700 ORVAULT
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
David SEIFOLLAHI
Téléphone : 0228275294/0669158525
Mail : [email protected]
Ref 14-17753.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST
POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 9.10.11
1 Chef D'exploitation H/F
102
Description de l'emploi
L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d EXploitation (BEX) du Pôle
Exploitation Gaz 1ère couronne, l un
des 2 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest.
L emploi assure principalement :
la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations
l exploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages relatifs aux actes de
travaux et de maintenance sur le réseau.
Ces missions consistent à :
garantir la sécurité des personnes et des biens, à contribuer à la continuité et à la
qualité de l alimentation des clients.
assurer l ensemble des activités et responsabilités de Chef d Exploitation au sens du
Carnet de Prescriptions au Personnel - prévention du risque gaz (CPP GrDF) : la
conduite et l exploitation des réseaux, la réalisation des manoeuvres et des
consignations sur les réseaux et dans les postes, la coordination (délivrance et rendu)
des accès aux ouvrages pour les salariés et les entreprises.
procéder - ou faire procéder - aux formalités de remise d ouvrage et aux actes
d identification d ouvrage, valider les
avant projets relatifs aux ouvrages neufs ou à renouveler, assurer le contrôle et la
validation de la collecte des incidents (CIIgaz), piloter l activité Intervention Sécurité
Gaz (ISG), classer et suivre les fuites suite à recherche systématique.
participer au roulement d astreinte d exploitation dans le rôle de Chef d Exploitation
selon un planning prédéterminé, et, éventuellement une astreinte d Assistant CE
(ACE).
conduire des analyses de retour d expérience sur certains incidents et contribuer au
portage des enseignements auprès des agents d intervention.
contrôler l activité des Assistants Chef d Exploitation et des Techniciens assurant
l ISG lorsqu ils sont sur une intervention de sécurité.
Etre référent des outils du BEX (Carpathe, O², SIG).
Profil professionnel
Recherché
Expérience significative dans le domaine de l exploitation, avoir le sens de la
prévention et de la sécurité. Etre maître de soi en situation perturbée et savoir prendre
des décisions en toute sérénité. Capacités d organisation, d adaptation, d écoute et
d analyse. Savoir faire preuve de solidarité au sein d un collectif de travail. Etre
rigoureux, réactif, analytique et logique. Etre respectueux des règles, procédures et
consignes et savoir communiquer clairement.
Compléments
d'information
L emploi comporte une astreinte d exploitation impliquant le respect d une Zone
d Habitat d Astreinte
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Loyer écrété.
Lieu de travail
101 rue du Président Roosevelt
78586 Sartrouville
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
astreinte
d'action
immédiate
Mr PONROY Emmanuel
Téléphone : 01 56 38 11 31
Ref 14-17739.01
06 99 18 83 78
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
103
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
UP CORDEMAIS
SERVICE COMBUSTIBLES ET LOGISTIQUE INDUSTRIELLE
POLE COMBUSTIBLES & COPRODUITS
Position F
COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER
CHARGE DE TRANSPORT COMBUSTIBLE/DECHETS
GF 9.10
1 Charge D'affaires H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la note d'organisation du Service Combustibles et du contrat
d'objectifs, l'emploi prépare, organise et contrôle les interventions d'entreprises
prestataires afin d'en garantir l'optimisation technico économique, la sécurité des
personnes et des matériels et le respect de l'environnement dans leurs réalisations.
Il contribue à la disponibilité des moyens de manutention des combustibles et des
co-produits en adaptant la réactivité des opérations répondant aux demandes
d'interventions.
Compléments
d'information
L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec majoration des services
actifs de 20%.
Merci de joindre à votre modèle 6,votre dernière fiche C01, et vos coordonnées pour
favoriser tout contact.
Lieu de travail
U.P. CORDEMAIS
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP -CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN
682, cours de la Libération
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
Astreinte
d'action
immédiate
Mme Eliane AUBERT
Téléphone : 02.40.44.46.13
Ref 14-17737.01
M. Joseph CHARRIAU
Téléphone : 02.40.44.31.81
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX MEDITERRANEE
DELEGATION MAINTENANCE EXPLOITATION PACA
POLE EXPLOITATION PACA EST
BEX PACA EST V
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 9.10.11
1 Chef Exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la Délégation Exploitation Maintenance PACA, l'emploi est rattaché au
chef de BEX de Toulon partie intégrante du Pôle Exploitation GAZ PACA Est.
Dans le cadre des règles générales d'exploitation des ouvrages gaz, l'emploi est
chargé d'assurer le rôle de Chef d'Eploitation au BEX de Toulon afin de contribuer par
la gestion de l'exploitation à la qualité des réseaux gaz et à la continuité de fourniture
104
du produit gaz.
Il s'assure de la réalisation des activités BEX et du suivi en matière d'exploitation, de
maintenance, de dépannages ou de travaux. L'emploi pilote et suit les indicateurs liés
aux objectifs qui sont fixés sur son domaine et rend compte de l'avancement et des
difficultés rencontrées à son management.
L'emploi peut également être chargé de missions transverses sur le Pôle Exploitation
PACA Est.
Profil professionnel
Recherché
Des connaissances gazières, techniques et informatiques sont indispensables et
requises, ainsi qu'une forte implication en matière de prévention sécurité, le tout
accompagné d'une grande rigueur dans son activité et son organisation.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein.
L'emploi assure une astreinte Chef d'Exploitation avec obligation de résidence dans la
zone d'habitat d'astreinte.
Le taux de services actifs passe à 39% lors de la prise d'astreinte.
Cet emploi nécessite le suivi de formations spécifiques poussées.
Cet emploi est identifié dans le dispositif de requièrement.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
1 Boulevard de la Démocratie TOULON
( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR Méditerranée
Agence CT - Cellule CSP
382, rue Raimon de Trencavel
34926 MONTPELLIER Cedex 9
Fax : 04.67.69.83.75
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01 - Format PDF ) ainsi que les
coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Action
Immédiate
Nicolas PIERSON
Téléphone : 06.82.38.13.48
Mail : [email protected]
Ref 14-17736.01
Pascal LECAT
Téléphone : 04.94.30.45.21ou 06.62.95.02.01
Mail : [email protected]
20 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
UP CORDEMAIS
SERVICE REALISATION
POLE MECANIQUE ROBINETTERIE
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 9.10
1 Charge D'affaires Mecanique Robinetterie H/F
105
Description de l'emploi
Dans le respect du recueil de prescriptions du Personnel, des règles de sécurité et
d'environnement, des instructions des procédures qualité et sous l'autorité du MPL,
l'emploi prépare les dossiers d'interventions, élabore les dossiers d'achats, suit et
contrôle la réalisation des activités dont il a la charge dans le respect des exigences
contractuelles afin de contribuer à la qualité technique et organisationnelle de la
réalisation des interventions du domaine Mécanique Robinetterie.
Responsable du pilotage des affaires qui lui sont confiées, le chargé d'affaire a à
coeur de garantir la qualité technique et organisationnelle de la réalisation des
interventions qu'il engage en préparant les dossiers d'achat, et d'intervention dans le
respect des processus (achats, budgétaires).
Acteur de l'équipe de surveillance, il s'assure de la qualité de la prestation par un
contrôle des exigences contractuelles et techniques.
Garant de la sécurité des biens et des personnes, il initie le Plan de Prévention, en
prescrivant les moyens de protection et s'assure de leur mise en oeuvre.
Intégrant la préservation de l'environnement dans le cadre des modes opératoires, il
veille à l'atteinte des objectifs dans le respect de la politique environnementale de
l'UP.
Compléments
d'information
Le taux de services actifs est de 35%. L'emploi est susceptible de comporter une
astreinte avec une majoration des services actifs de 20%.
Merci de joindre à votre modèle 6, votre dernière C01 et vos coordonnées pour
favoriser tout contact.
Lieu de travail
U.P. CORDEMAIS
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN
682 Cours de la LIBERATION
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
Fax : 08.11.37.02.10
Astreinte
d'Action
Immédiate
Eric DAUMERIE
Téléphone : 02.40.44.32.02
Ref 14-17732.01
Céline GRIMOND
Téléphone : 02.40.44.83.78
12 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement d'Usines de Rance - Vezins
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien Exploitation Avec Mission De Preparation La Rance H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du
GU, l emploi a en charge :
Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des
documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la
GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance
dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive.
106
Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du
CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ;
anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification
des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires
nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques
multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et
optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de
l opération, mise à jour des documents.
Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la
MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU.
Profil professionnel
Recherché
Une forte aptitude technique (électrotechnique, mécanique, automatismes), une
capacité de synthèse, une grande rigueur et une expérience de l'exploitation des
ouvrages hydroélectriques seront appréciées.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés sont
indispensables.
Aptitude au contact, au travail et à la communication en équipe.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate premier niveau Pers530.
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'Astreinte portant le taux de
l'emploi à 100%.
Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 22, 50
et 61)
Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus.
Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en
cas de déménagement).
Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
Groupement d'Usines Rance-Vezins
Usine marémotrice de la Rance 35 780 La Richardais
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF.
(Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45)
Action
immédiate
1er
niveau
Nicolas BEC
Téléphone : 06.67.64.91.27
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
9 janv. 2015
Date de première publication : 24 nov. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-16756.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Dct Ile De France
Position F
COMMERCIAL ET MARKETING GAZ
ANIMATEUR D EQUIPE COMMERCIALE CLIENTEL
107
GF 9.10.11
1 Responsable Energie Marche D'affaires H/F
Description de l'emploi
Le Grenelle de l'environnement, le Paquet Energie-climat et la future réglementation
thermique ont conduit GrDF, distributeur de gaz naturel en France, à s'engager dans
une démarche commerciale de conseil et de prescriptions énergétiques proposant
des solutions associant gaz naturel et énergies renouvelables.
Dans ce contexte évolutif, vous assurez le développement du chiffre d'affaires de
GrDF et de la part du gaz naturel sur le segment tertiaire / industrie de l'est francilien,
notamment sur les secteurs suivants :
- Tertiaire public et collectivités locales : rénovation du patrimoine des collectivités ;
construction d équipements neufs ; grands projets d aménagement durable
(rénovation urbaine et éco-quartiers)
- Tertiaire privé : bureaux, Café, Hotels, restaurants, commerces, équipements
sportifs, santé
A ce titre, vous participez à l animation des partenaires et de la filière (Fabricants de
produits, Installateurs et Bureaux d'études) qui interviennent sur votre marché et
intervenez auprès des maîtres d ouvrage pour les accompagner dans leurs projets.
Vous contribuez à la rédaction du plan d action annuel sur le marché tertiaire /
industrie et participez à sa mise en uvre (organisation d événementiels, mise en
place de démarches commerciales).
Vous avez un contrat d objectif définissant votre contribution individuelle aux
résultats de l agence d un point de vue quantitatif (en nombre de nouveaux clients et
en volume de gaz acheminé associé) et qualitatif (démarche compte auprès des
clients à enjeux, participation active aux événementiels ).
Vous êtes amené à travailler en réseau avec vos collègues de l''agence marché
d'affaires et du pôle marketing de la délègation marché grand public, mais également
avec les autres entités de GrDF.
Profil professionnel
Recherché
Compétences de vente - bonnes qualités relationnelles - Grâce à votre écoute et vos
qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des
interlocuteurs de bon niveau. Autonomie dans l univers bureautique. Une expérience
réussie dans le domaine commercial serait un plus.
Compétences d'animation et de lobbying auprès des acteurs de la filière et des
organisations et syndicats professionnels.
Compétence de pilotage d'action marketing opérationnelle issue de la stratégie
Marketing élaborée en amont. "
Compléments
d'information
Périmètre de déplacement : Régional
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
ZI la Bonde 9 rue du buisson aux fraises 91349 MASSY
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
108
José GUIGNARD
20 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongation offre
Ref 14-17716.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE OUEST
AGENCE ACHEMIN E PL OUEST
POLE ACHEMINEMENT ELEC
Position F
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR
GF 9.10.11
1 Animateur Acheminement Senior H/F
Description de l'emploi
Rejoignez les 850 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients
gaz de l Unité Clients Fournisseurs Ile de France Ouest !
Dans le respect des règles de confidentialité, liées aux ICS, de non-discrimination et de
traçabilité, issues du Code de bonne conduite, l'emploi coordonne et pilote les activités
Front et Back Office de l Agence Acheminement Ile-de-France Ouest afin de
contribuer à la satisfaction des Fournisseurs d électricité, des collectivités territoriales
et de nos clients.
Le Responsable d Equipe assure l intégration, le suivi et le pilotage de Conseillers
Clientèle Distributeur Acheminement assurant le traitement des demandes en
électricité des fournisseurs, sur le segment des Particuliers et Petits Professionnels.
Il garantit l atteinte des objectifs du contrat d Agence, en veillant au respect de la
disponibilité des ressources, à la gestion des priorités et au professionnalisme de ses
agents. Il veille à la montée en compétence de ses agents par la pratique
d accompagnements ainsi que par la réalisation de contrôles qualité sur le traitement
des activités effectuées par ses agents. Il participe à l appréciation de leur
performance lors des Entretien de Pilotage périodiques ainsi que lors de l Entretien
Annuel de Professionnalisme, qu il réalise.
En binôme avec son Animateur, il anime les briefings de l équipe, les réunions
d information, les actions liées à la Prévention Sécurité, à l Innovation Il contribue à
la démarche Prévention Sécurité de l Unité par l application des règles de sécurité
ainsi que par son comportement exemplaire.
Enfin, le Responsable d Equipe est force de propositions d actions de progrès dans le
cadre de la boucle d amélioration. Il pourra procéder à des contrôles internes à la
demande de l Agence ou de l Unité par exemple et mettre en uvre les actions
correctives.
Profil professionnel
Recherché
Vous souhaitez mettre à profit vos capacités managériales au sein d une équipe
entièrement consacrée au traitement des demandes des Fournisseurs et des Clients au
sein du Distributeur d Electricité, en Ile de France Ouest.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre
adaptabilité qui vous permettent de fédérer un groupe autour objectifs communs et
d assurer un contact de qualité.
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le Domaine Clientèle. Vous maitrisez les
outils informatiques du Distributeur tels que TGC/Niveau 1 et SGE, notamment.
Vous disposez par ailleurs de solides capacités rédactionnelles et avez une appétence
109
particulière pour les applications bureautiques : Word, Excel, Power Point et Lotus
Notes.
La recherche de solutions et l amélioration continue sont des valeurs importantes pour
vous.
Votre leadership, votre exemplarité ainsi que votre sens du collectif vous permettront
de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Compléments
d'information
Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun
ERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprise,
l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de
confidentialité pour des informations senbibles (article 20 de la loi N° 2000-108 du 10
février 2000 et décret du 16 juillet 2001).
Lieu de travail
4 Rue Gravet
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mme Carole HENRY
Téléphone : 01 39 31 66 70 / 06 98 65 31 64
Fax : 01 39 31 66 05
9 janv. 2015
Date de première publication : 28 nov. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-16919.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Dct Ile De France
Position F
CLIENTS FOURNISSEURS
APPUI TECHNIQUE CLIENTELE
GF 9.10.11
1 Superviseur Gestionnaire Acheminement Livraison H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Agence Régionale de Distribution du Gaz est un acteur central de l'organisation
mise en place pour satisfaire les utilisateurs ""marché d'affaires"" (Clients et
Fournisseurs) du réseau de distribution du gaz en situation de marché ouvert. Dans le
cadre de ses activités associées à l'Acheminement et à la Livraison du gaz naturel en
région Ile-de-France, l'ARDG recherche un Superviseur chargé du suivi de l'activité
des Gestionnaires en charge de l'élaboration et de la gestion des contrats de
Livraison et contribuant à la gestion des contrats d'Acheminement. Le Superviseur
pourra aussi intervenir sur le domaine Comptage lié à la relève des Clients haut de
portefeuille, pour l'instruction de dossiers de redressement liés aux pertes non
techniques ou pour l'instruction de réclamations.
Le candidat retenu sera chargé de l'élaboration des plannings d'activités, de la
répartition des tâches, de leur contrôle et de leur suivi, de l'accompagnement et de
l'appui aux Gestionnaires de l'Agence. Sensible à l'orientation Client de GrDF, il
intervient aussi sur les actions délibérées engagées sur cet axe majeur du projet
d'entreprise.
110
Le Superviseur peut être amené à rencontrer des Clients ou des Fournisseurs dans le
cadre de ses activités.
Son rôle d'appui auprès du management de l'Agence peut le faire intervenir sur des
projet ou missions transverses à la Direction Clients Territoires.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de ses
activités. Il devra posséder le goût du challenge et aura à c ur de satisfaires les
Clients Finals et les Fournisseurs avec lesquels il sera en relation.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Excel, Word) et une
expérience dans les domaines Clientèle et/ou Techniques Gazières serait très
appréciée.
Complément d'information :
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne
Conduite du GrDF.
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
Thomas DEMANCHE
Téléphone : 01 71 26 34 03
30 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongation offre
Date de première publication : 16 oct. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-14882.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS ALLIER
VICHY
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
111
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, l'emploi participe à
l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux électriques.
Il effectue des actes d'exploitation, des essais ou contrôles pour garantir la fiabilité
des réseaux. Il rédige des fiches problèmes, prépare ou fait préparer les chantiers
afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité.
L'emploi assure une astreinte d'encadrement maîtrise exploitation électricité sur la
Base d'Exploitation.
En tant qu'Agent de Maîtrise d'Encadrement, l'emploi participe au management de la
Base d'Exploitation, à la planification, au pilotage et à la gestion des activités de
l'ensemble des agents de la Base d'Exploitation de Vichy, ceci en recherchant en
permanence l'optimum technico-économique.
Il contribue, avec le Responsable de Base, au Management des RIP pour la
production des préparations des Bons de Travaux et accès aux ouvrages.
Il contribue au développement de la démarche excellence opérationnelle en réalisant
le Briefing / Débriefing de l'activité aux équipes sur l'ensemble de la Base
d'Exploitation Electricité.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR
Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la
F.I.R.E. L'emploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat d'Agence et peut
donc être missionné dans ce cadre.
Profil professionnel
Recherché
De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et
notamment de l'ensemble des référentiels techniques sont essentielles (CPP, CGM,
CET BT, CONSIGNE GENERALE D'EXPLOITATION). De la disponibilité, de la
rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, l'intégration de la règlementation du code du
travail, de la Gestion du temps de travail, et des qualités managériales sont
indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement
souhaitée. Une très forte implication dans le domaine prévention sécurité est
attendue. Des qualités rédactionnelles sont aussi nécessaires.
Compléments
d'information
La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l'exercice du métier.
Astreinte d'exploitation électricité, avec obligation de résider dans la zone d'habitat
d'astreinte.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
106 allée Mesdames 03300 CUSSET
( Allier - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF DR Auvergne
Pôle RH
Elodie OTO
1 Rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9
Astreinte
d'action
immédiate
Pascal BRUNEL
Téléphone : 04.70.35.14.05 / 06.32.64.11.92
6 févr. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée
- prolongée
112
Ref 14-17711.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
ETAT MAJOR
POLE RESSOURCES HUMAINES
CLERMONT-FERRAND
Position F
R.H.
CHARGE DE CONSEIL RH
GF 9.10.11
1 Charge De Conseil Rh H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'équipe MOA-RH de l'unité assiste le Directeur et toute l'équipe d'encadrement dans
tous les domaines relevant de son champ d'expertise : recrutement statutaire et non
statutaire, apprentissage, formation, parcours professionnels, IRP, suivi du temps de
travail, intérim, diversité .... Elle exerce son activité en étroite collaboration avec la
MOE-RH de la région.
A ce titre, l'emploi est responsable de l'instruction et du pilotage de dossiers précis
(CSP, plan de formation, par exemple).
Il réalise des études et intervient ponctuellement sur des dossiers transverses.
Profil professionnel
Recherché
Votre expertise dans les domaines ressources humaines et bureautique (notamment
Excel), votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe sont des
qualités indispensables pour rejoindre l'équipe MOA-RH de la DR Auvergne.
Vous êtes force de proposition et disposez d un esprit d initiative, qualités
indispensables pour contribuer à la performance du pôle RH et l'atteinte des objectifs
de l'unité.
Vos qualités d'organisation, votre capacité à gérer les priorités, votre sens de la
discrétion et de la confidentialité, votre goût du relationnel et votre disponibilité seront
des atouts forts.
Compléments
d'information
Les candidats doivent adresser un CV, une lettre de motivation (facultative) et une
fiche C01 récente avec leur modèle 6.
Parmi les vingt-cinq villes principales, Clermont est à la 1re place pour la sécurité, à la
2e place pour le prix de l'immobilier à l'achat et à la 4e pour son faible taux de
chômage ! Située à quelques km des pistes de ski, au pied du parc des volcans
d'Auvergne, autant d'atouts favorisant une qualité de vie équilibrée.
Lieu de travail
1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Isabelle PAIGNON
Téléphone : 04.73.34.51.84
30 janv. 2015
113
Ref 14-17706.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PICARDIE
ETAT MAJOR
LINKY
Position F
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 9.10.11
2 Expert Clients Fournisseurs H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la préparation du déploiement des compteurs LINKY sur la Picardie
et sous la responsabilité du Chef de Projet LINKY/GINKO, l'emploi assure le suivi
d'une entreprise de pose (EDP) chargée de déployer de 20000 à 25000 compteurs
par semestre.
Il veille au respect des processus et modes opératoires définis par le programme
LINKY.
L emploi :
- prépare la mise en place du marché,
- appuie le chef de projet dans la gestion contractuelle de l'EDP
* mène des audits,
* définit et contrôle les volumes d engagements en constituant les zones de
déploiement,
* valide les éléments de facturation avant envoi à l EDP (volume de compteurs
posés, bonus, malus, pénalités, indemnités )
* prépare les revues mensuelles réalisées sous la responsabilité du chef de projet
LINKY.
- organise la formation/qualification des intervenants,
- gère la logistique
L emploi contribue au règlement des situations anormales engendrées dans le cadre
de l exécution du marché de pose des compteurs qu il pilote (réclamations,
interventions problématiques, etc.).
L emploi contribue à la boucle d amélioration pour le déploiement des matériels.
Il gère également les flux de matériels neufs et déposés, en veillant à la traçabilité
dans les outils appropriés.
Profil professionnel
Recherché
Une expérience dans le pilotage contractuel de marché est indispensable.
Par ailleurs, une expérience de la relation clientèle, du comptage et des processus
associés sera un plus.
Rigueur, bon relationnel, autonomie, travail en équipe sont les qualités recherchées.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février
2000 relative à la modernisation et au développement du service public de
l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles,
et au décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les
informations concernées
Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation.
Lieu de travail
10 Rue Macquet Vion
80000 AMIENS
( Somme - Picardie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Serge DUBUS - Maryse DUCELLIER
ERDF GRDF DOUAI
981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE
59505 DOUAI CEDEX
114
Jean Baptiste ARNOULD
Téléphone : 03 22 22 62 30
Mail : [email protected]
Ref 14-17704.01
25 févr. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES
AMEPS
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 9.10
1 Technicien Ameps Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'équipe Télécom de l Agence Maintenance Exploitation Postes Sources
IDF Ouest, l'emploi participe aux différentes missions en exploitant, maintenant,
dépannant et développant :
- L'ensemble des systèmes de transmission de données (Réseau de Téléconduite,
Télécoms d'exploitation, Radio)
- L'outil de téléconduite du réseau électrique SIT-R (maintenance et configuration)
Dans le cadre de son activité, l emploi contribue à la sureté du système, à la qualité
d'alimentation et à la réactivité sur incident.
L emploi effectue des contrôles techniques sur les installations selon une gamme
préétablie. Il est confronté aux évolutions technologiques des matériels et à leur mise
en uvre et effectue des interventions de dépannages.
Il rend compte au Responsable d Equipe sur l ensemble de son activité et produit des
documents de pilotage, de retour d expérience.
L'emploi assure la veille technique et anticipe l'impact des projets Nationaux et locaux.
Il participe à la montée en compétences de nouveaux entrants dans l'équipe.
L emploi est susceptible d intervenir en astreinte.
Profil professionnel
Recherché
L'évolution dans un environnement technique à enjeux vous motive et vous disposez
des connaissances nécessaires pour assumer vos fonctions d'expertise en télécoms
d'exploitation : esprit de synthèse, force de proposition, capacité d'anticipation et
d'organisation. Vous disposez d'une expérience dans les domaines concernés.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
1 rue Stephenson
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
115
Immédiate
M. Jean-Michel SALAS
Téléphone : 01 30 57 82 50
Mail : [email protected]
Mme Julie RUDOWICZ
Téléphone : 01 46 69 42 41
Mail : [email protected]
Ref 14-17695.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST
CAPA DEM IDF OUEST
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 9.10.11
1 Animateur Pilotage Senior H/F
Description de l'emploi
L emploi a pour mission principale de proposer à son management les arbitrages
nécessaires à l atteinte des objectifs (suivi du plan de maintenance , volume annuel de
réinternalisation ) Il alerte en cas de dérive et l assiste dans la communication interne.
Il est en appui aux Chefs de pôle pour la réussite des atteintes des objectifs et des
missions transverses ou spécifiques peuvent lui être confiées.
Il est en relation avec les relais CAPA (Cellule Appui au Pilotage des Activités) en ARG
(Agence Réseaux Gaz) pour assurer le suivi hebdomadaire de la programmation et
pour optimiser la planification des activités des semaines à venir.
Il participe au suivi des résultats, collecte, planifie, traite ou ré oriente les demandes
venant de l extérieur (guichet raccordement, ingénierie, clientèle, )
Il appuie le management dans l élaboration et la mise en uvre du Plan d Action de
Prévention et assure des visites de prévention sécurité.
Il participe à la montée en compétence en professionnalisme de ses collaborateurs. Il
est administrateur informatique des outils de pilotage. Il est susceptible de remplacer le
Chef de CAPA en cas d absence.
L emploi est directement rattaché au chef de CAPA.
Profil professionnel
Recherché
Compétences nécessaires dans les outils informatiques excel, O2, GMAO
Expérience préalable dans le domaine exploitation gaz nécessaire
Bon relationnel et sens de la communication.
Compléments
d'information
Des missions transverses pourront vous être confiées par votre hiérarchie.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
55 place Nelson Mandela
92000 Nanterre
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mme MASSON Florence
Téléphone : 01 56 38 11 22
06 12 51 02 42
9 janv. 2015
116
Ref 14-17691.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CATTENOM
EDF-CNPE DE CATTENOM
SERVICE PERFORMANCES 1/2
CHIMIE
Position F
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH
GF 9.10.11
1 Préparateur Chargé D'affaires H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Section, l'emploi garantit l'exhaustivité et la qualité des
dossiers d'intervention en définissant les séquences d'activité et les gammes
d'intervention, après une prise en compte des prescriptions documentaires, de REX
et l'établissement des analyses de risques.
Il coordonne et contrôle les opérations de maintenance, de mesurage, de surveillance
et d'analyse sur l'ensemble des matériels et systèmes dont il a la charge.
Il garantit la prise en compte du prescriptif pour les domaines qui lui sont confiés, la
conformité des procédures utilisées par rapport aux RGE et autres prescriptions en
assurant l'intégration du REX, la prise en compte des modifications.
Il contribue au retour d'expérience et à l'amélioration des méthodes en participant à
des réunions, en réalisant des synthèses et des bilans . Des missions particulières
peuvent également lui être attribuées
Profil professionnel
Recherché
Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.
Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider
dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler sur des
horaires postés.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01
récente) par mail à la bal générique suivante :
[email protected]
en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.
Lieu de travail
EDF CNPE DE CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d'impossibilité :
EDF - DSP - CSP RH
Agence RH DPN
CNPE de CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
117
Action
immédiate
avec
obligation
de résider
dans la
zone
d'habitat
d'astreinte
Nouredine ELMESSAOUDI
Téléphone : 03.82.51.79.71
Ref 14-17678.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE
AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST
SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 9.10.11
1 Responsable D'activite H/F
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne
(M.P.L.) du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE.
Il a pour mission principale d'encadrer les prestations du service sur les sites du
territoire national. Il assure aussi des missions de Responsable de prestation au titre
de laquelle il assure :
- La préparation de la prestation et l'élaboration des programmes de surveillance,
- Le pilotage de celle ci sur le site (respect des aspects qualité-sûreté...)
- L'information du service et du client sur le déroulement de la prestation,
- La détection des écarts,
- La gestion du personnel éventuellement affecté 'sécurité, respect de la
réglementation, pointage, autorité hiérarchique déléguée),
- La gestion des entreprises extérieures éventuelles,
- Le repli de la prestation dont la rédaction du rapport.
Le titulaire peut se voir confier des missions plus spécifiques, de préparation,
formation, compagnonnage.
Profil professionnel
Recherché
Professionnel expérimenté des activités de maintenance, le candidat doit en outre
posséder de bonnes aptitudes au management de terrain. Rigueur, compétence,
ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats.
Compléments
d'information
Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se
soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des
déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'EDF.
Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7.
Lieu de travail
2 rue de la Deule,
59320 SEQUEDIN
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle
à l'attention de Mr. E. Dupont
59320 SEQUEDIN
118
Christophe GAONACH
Téléphone : 03 20 08 07 10- 0608745532
Fax : 03 20 08 07 00
Ref 14-17664.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
GDF SUEZ
ENERGIE FRANCE
ENTREPRISES ET COLLECTIVITES
Direction des Ventes / Pôle Entreprises Locales de Distribution (ELD) et Sociétés
Communes de Commercialisation (SCC)
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
APPUI COMMERCIAL
GF 9.10.11
02 Chargé(e) D appui Commercial H/F
Description de l'emploi
Au sein du Marché ELD/SCC, vous assisterez les Responsables de Comptes dans
leurs négociations commerciales sur un portefeuille de clients/prospect dont vous
assurerez le suivi et la gestion au quotidien dans le respect des processus de
contrôle.
Vous participerez activement à toutes les étapes de la relation commerciale dans le
cadre du management des comptes.
Vos principales missions seront de :
- Qualifier les besoins des clients/prospects du Marché ELD/SCC et assurer des
relations directes avec ces derniers (appels téléphoniques, présentation de bilans lors
de rendez-vous sur les sites );
- En appui des Responsables de Comptes et en contact direct avec la salle des
marchés de GDF Suez, répondre à des sollicitations multiples des clients relatives à
des :
- opérations d ingénierie de prix (fixation, indexation ),
- achats aux Points d Echanges Gaz,
- etc.
- Etablir et assurer le suivi rigoureux de tableaux récapitulatifs des opérations
réalisées pour les différents comptes de son portefeuille ;
- Elaborer des propositions commerciales à partir des trames adaptées aux
demandes des clients;
- Réaliser différents calculs dans le cadre d offres commerciales complexes en lien
avec le service Marketing ;
- Gérer les documents contractuels : rédaction de contrats et avenants, suivi des
factures réalisées par le Back Office ;
Profil professionnel
Recherché
Avoir connaissance de l actualité des marchés et prendre en compte les consignes
préconisées par les analystes du service Marketing.
De formation Bac+2, vous justifiez d une expérience dans le secteur
clientèle/commercial ; vous faites preuve d autonomie, de pro activité et de rigueur.
Doté(e) d excellentes compétences relationnelles, vous maîtrisez parfaitement le
«Pack Office». Votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront autant
d'atouts pour réussir votre mission.
119
Lieu de travail
Lyon Lyon
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
[email protected]
Alain LOTHON
Téléphone : 0472743428
Ref 14-17660.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ENN
ENN, Régie ou SICAE
Régie du Syndicat Electrique Intercommunal du pays Chartrain
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 9.10.11
1 Coordinateur Qualité-sécurité-environnement H/F
Description de l'emploi
VOS RESPONSABILITES / Le coordinateur QSE est garant de la fonction qualité,
sécurité, normalisation et environnement au sein de la RSEIPC.
Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique mais en lien de façon
constante avec l ensemble des services de l entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES :
Analyser la règlementation et la normalisation relatives à la qualité, la sécurité et
l environnement.
Sensibiliser les équipes aux divers aspects QSE, vérifier sur le terrain la bonne
application des procédures.
MISSIONS SECURITE NORMALISATION ET ENVIRONNEMENT:
- Veiller au respect de la règlementation en matière d hygiène, de sécurité et
d environnement y compris l organisation des contrôles réglementaires.
- Assurer la veille technologique sur les matériels réseaux HTA, BT, EP et GAZ et
transmettre les évolutions techniques auprès des publics concernés.
- Evaluer et valider les matériels autorisés d emploi sur les réseaux exploités par
l entreprise en liaison avec les responsables de l exploitation.
- Assurer l expertise QSE auprès de la Direction Achats et Affaires Juridiques et
participer à l élaboration des demandes d Achats et cahiers des charges.
- Participer et mettre à jour l évaluation des risques au sein de l entreprise, participer
au plan d action en lien avec le DRH.
- Etre membre expert permanent du CHSCT.
- Participer au recensement des besoins de formation liée à la sécurité pour
organisation par le service RH, suivre leur réalisation et contrôler le respect des
consignes de sécurité (réalisation d exercices )
- Apporter son expertise pour la mise en uvre par les maîtres d uvre de la
règlementation visant à assurer la sécurité et la protection de la santé sur les
chantiers (loi 93-1418 et textes afférents)
- Elaborer et mettre en uvre une politique de gestion des déchets
Profil professionnel
Recherché
BAC+2 Technique avec expérience similaire
Savoir appliquer les normes et règlementations QSE en vigueur
Savoir s adapter de façon permanente aux évolutions règlementaires,
méthodologiques et technologiques
Assurer une veille métier et juridique permanente
120
Savoir appliquer des outils et méthodes d analyse et de résolution de problèmes et
d amélioration continue
Capacité d animation de groupes de travail
Compétences d auditeur
Compétences de communication, de rédaction et de synthèse.
Maîtrise des outils informatiques
Compléments
d'information
MISSIONS DE GESTION DES BIENS :
- Assurer l organisation et l optimisation de la mise à disposition des moyens et des
prestations immobilières tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des
biens et des personnes.
- Assurer le Management d un agent technique et logistique (entretien et petits
travaux bâtiments et véhicules partagés)
- Assurer le pilotage du travail des prestataires et sous-traitants (conformité de la
prestation, qualité et sécurité)
- Participer à l élaboration des cahiers des charges avec la Direction Achats et
Affaires Juridiques en vue de l externalisation de certains travaux liés à l entretien
des bâtiments professionnels et patrimoine immobilier afférent (espaces verts,
contrôles règlementaires, entretien chauffage et climatisation, nettoyage, sécurité des
biens et des personnes, entretien et réparation de la flotte automobile, assurances
etc ).
MISSIONS QUALITE :
- Planifier, mettre en uvre, vérifier et améliorer le système de management de la
qualité défini au sein de la RSEIPC
- Faire vivre la logique d amélioration en utilisant les outils qualité
- Gérer et mettre à jour les données qualité en lien avec le secrétariat technique (outil
Qualnet, indicateurs et tableaux de bord qualité )
- Définir et organiser les plans d audit interne et externe.
Lieu de travail
45 rue de Beauce LUCE (28)
( Eure-et-Loir - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RSEIPC
Madame Aurélie BODDI
12 Rue du Président Kennedy
28110 LUCE
M. Yannick GERVREAU
Téléphone : 02 37 91 80 13
Ref 14-17802.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'Usines de La Roche
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission De Préparation Gu La Roche H/F
121
Description de l'emploi
Le Groupement d'Usines de La Roche est l'un des trois Groupements d'Usines du
GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des
ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi :
- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;
- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;
- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;
- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,
propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;
- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,
environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;
- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.
Le technicien principal d exploitation doit rendre compte, piloter, animer, contrôler,
rédiger des consignes ou procédures, faire respecter la réglementation et veiller à sa
bonne pratique tout en suppléant les coordonnateurs RML et coordonnateurs en
charge de la performance production.
Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur
d opérations, à ce titre :
- Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et
corrective au périmètre du GU ;
- Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives
;
- Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de
prévention des entreprises externes ;
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Rigueur et organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.
Compléments
d'information
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Logement en cité EDF.
Lieu de travail
Groupement de La Roche 86150 L'Isle-Jourdain
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Déva ROBIC
Téléphone : 05.49.84.59.11
Valérie MARTINET
Téléphone : 05 55 34 93 04
9 janv. 2015
122
Ref 14-17801.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'Usines de Maulde-Taurion
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission De Préparation Gu Maulde-taurion
H/F
Description de l'emploi
Le Groupement d'Usines de Maulde-Taurion est l'un des trois Groupements d'Usines
du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des
ouvrages hydrauliques du GEH Limoges, l'emploi :
- participe à la conduite et la surveillance des aménagements du groupement ;
- effectue les interventions de dépannage en analysant les anomalies constatées ;
- réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement ;
- applique et fait respecter les règles de sécurité par les intervenants sur les ouvrages,
propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers ;
- participe à l'analyse des incidents et évènements significatifs (production, sûreté,
environnement), participe au retour et au partage d'expérience ;
- assure le passage des crues dans le respect des consignes d'exploitation.
Le technicien principal d exploitation doit rendre compte, piloter, animer, contrôler,
rédiger des consignes ou procédures, faire respecter la réglementation et veiller à sa
bonne pratique tout en suppléant les coordonnateurs RML et coordonnateurs en
charge de la performance production.
Pour la mission de préparation, l emploi est désigné comme préparateur
d opérations, à ce titre :
- Il est responsable de la préparation d activités de maintenance préventive (PML) et
corrective au périmètre du GU ;
- Il identifie, prépare et réalise des opérations de maintenance préventives et curatives
;
- Il rédige des analyses de risque relatives aux interventions et aux plans de
prévention des entreprises externes ;
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Connaissances en électrotechnique appréciées.
Aptitude à travailler en équipe.
Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Rigueur et organisation.
Capacités d'analyse et de synthèse des travaux.
Compléments
d'information
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Logement en cité EDF.
Lieu de travail
Groupement de Maulde-Taurion
Usine du Mazet 87470 Peyrat la Château
( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
[email protected]
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
123
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Didier CASSE
Téléphone : 05.55.69.88.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05 55 34 93 04
Ref 14-17760.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF SILLON ALPIN
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE
Position E
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 10.11.12
1 Responsable Equipe H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des orientations stratégiques d'ERDF et de GrDF et des engagements
de l'Unité Clients et Fournisseurs Alpes, l'emploi contribue à l'excellence des
prestations techniques clientèle. L'agence Technique Clientèle Haute Savoie est
composée de 5 Equipes répartis sur 8 sites.
Le titulaire de l'emploi est responsable de l'Equipe de Gex , composé d'environ 10
techniciens clientèle et encadrants. L'équipe de Gex assure le tour d'astreinte tableau
, Urgence Gaz et Réseau Electricité. A ce titre, le responsable d'équipe optimise les
moyens humains et matériels mis à sa disposition. Il garantit un haut niveau de
satisfaction des clients et des Fournisseurs ainsi que des collectivités locales.
L'emploi optimise l'efficacité du fonctionnement, contribue à l'atteinte des objectifs qui
lui ont été fixés et au maintien et à l'amélioration du professionnalisme des agents de
son équipe. Il assure l'appréciation et le développement de leurs compétences. Il
porte les orientations de l'UCF, il est force de proposition et accompagne son équipe
dans le changement. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence, au
maintien de l'esprit prévention sécurité aux travers de l'accompagnement des agents
dans le cadre de leur professionnalisation ainsi que des rencontres de prévention. Il
propose des solutions et enrichit la réflexion de l'équipe d'encadrement. L'emploi
travaille en étroite collaboration avec le chef d'Agence afin de constituer une équipe
de managers solidaires, responsables et porteurs de changement.
Vous montrerez une forte implication sur le portage de la démarche EODP. Vous
voulez avoir un rôle moteur dans la conduite du changement et souhaitez mettre à
l'épreuve vos compétences managériales dans un contexte en constante évolution.
Profil professionnel
Recherché
Vous aimez les défis. Vous avez le goût et l'envie de faire du management. Vos
qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat et votre leadership sont
autant d'atouts à mettre à profit pour l'exercice de cet emploi. Vous avez une bonne
connaissance du domaine Technique Clientèle et maîtrisez les outils informatiques.
Compléments
d'information
Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie.
Taux de services actifs de l'emploi : Sédentaire.
Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'Unité Clients Fournisseurs Sillon
Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre
d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat
(mobilité géographique et/ou fonctionnelle).
124
L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination
entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et
par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les
informations commercialement sensibles.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou
courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des
documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication ( lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
74 GEX
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Unité Services Logistiques
AGENCE RH GCT
83-85 boulevard Vivier Merle
BP13227
69404 LYON CEDEX
JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01)
CAPET Nicolas
Téléphone : 0669583176
Mail : [email protected]
12 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17682.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CATTENOM
EDF - CNPE de Cattenom
SERVICE PREVENTIONS DES RISQUES
FILIERE INTERVENTION REALISATION
Position E
RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI
CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC
GF 10.11
1 Responsable D'equipe H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre du Manuel d Organisation de CATTENOM et des Règles Générales
d Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l Emploi anime,
coordonne, contrôle l équipe afin de garantir la qualité et l exhaustivité des
interventions relevant de sa responsabilité dans le respect des procédures définies.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit posséder une solide expérience dans les domaines de la Sécurité et
de la Radioprotection.
Compléments
d'information
L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de
résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage
125
horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end).
Aptitude DATR demandée.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique
suivante :
[email protected]
en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Lieu de travail
EDF CNPE de Cattenom
BP 41
57570 CATTENOM
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d'impossibilité :
EDF - DSP - CSP RH
Agence RH DPN
Pôle GCT NORD EST - BATIMENT RH
CNPE de CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
Action
immédiate
avec
obligation
de résider
dans la
zone
d'habitat
d'astreinte
Didier BOULETREAULT
Téléphone : 03.82.51.70.62
15 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion au 15/01/2015
Date de première publication : 12 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17348.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CATTENOM
EDF-CNPE DE CATTENOM
SERVICE PREVENTION DES RISQUES
FILIERE METHODES AFFAIRES PROJETS
PROJETS
Position E
RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI
CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC
GF 10.11.12
2 Charge D'affaires Et De Projets H/F
126
Description de l'emploi
A partir des objectifs qui lui sont fixés, et dans le cadre des référentiels et des
exigences nationales et réglementaires, le chargé d affaires et de projets pilote des
affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d un ensemble de prestations
portant sur les matériels de plusieurs spécialités et coordonne
des équipes d intervention afin de garantir la conformité du fonctionnement des
matériels du site.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit posséder une solide expérience dans les domaines de la Sécurité et
de la Radioprotection.
Compléments
d'information
L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de
résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage
horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end).
Aptitude DATR demandée.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique
suivante :
[email protected]
en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Lieu de travail
CNPE CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d'impossibilité:
EDF-DSP-CSP RH
Agence RH DPN
Pôle GCT NORD EST
BP 41
57570 CATTENOM
Action
immédiate
avec
obligation
de résider
dans la
zone
d'habitat
d'astreinte
Didier BOULETREAULT
Téléphone : 03.82.51.70.62
15 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion au 15/01/2014
Ref 14-17426.02
Date de première publication : 15 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
EDF
127
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CATTENOM
EDF-CNPE DE CATTENOM
SERVICE PREVENTION DES RISQUES
FILIERE METHODES AFFAIRES PROJETS
PREPARATION METHODES
Position E
RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI
CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC
GF 10.11.12
1 Preparateur Referent H/F
Description de l'emploi
L emploi exerce son activité au sein du Service Prévention des Risques. Il est chargé
d assurer l intégration et la déclinaison du prescriptif dans son domaine de
compétences. Il est également référent technique dans le domaine de la prévention
des risques et intervient en référent dans la préparation des activités en appui aux
chargés de préparation.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit posséder une solide expérience dans les domaines de la Sécurité et
de la Radioprotection.
Compléments
d'information
L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de
résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage
horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end).
Aptitude DATR demandée.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique
suivante :
[email protected]
en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Lieu de travail
EDF CNPE CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d'impossibilité :
EDF - DSP - CSP RH
Agence RH DPN
CNPE DE CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
Action
immédiate
avec
obligation
de résider
dans la
zone
d'habitat
d'astreinte
Didier BOULETREAULT
Téléphone : 03.82.51.70.62
15 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion
128
Date de première publication : 8 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17179.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE
SERVICE CENTRAL
COORDINATION
Position F
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 10
1 Assistant(e) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles d organisation, l emploi assiste un Délégué d Etat Major
de la DPN.
Les activités de l emploi consistent :
- à traiter l information (e-mail, courrier, téléphone, agendas, préparation de dossiers
« participants »),
- à contribuer à l élaboration de dossiers « intervenant »,
- à assurer des activités de logistique, tant autour des voyages que de l organisation
de réunions de taille variable, pouvant par exemple regrouper des acteurs de
l ensemble des unités de la DPN,
- à participer à la continuité de service de l assistance de l ensemble de l Etat Major.
Profil professionnel
Recherché
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et entreprise (PGI,
DVI, SDIN à terme)
Capacités d organisation (documentation, réunions, )
Bon relationnel, disponibilité et réactivité
Une bonne aptitude à la rédaction.
Lieu de travail
SITE CAP AMPERE
1 Place Pleyel
93282 SAINT-DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière
C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR
Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre
hiérarchique.
Peggy MOURIAUX
Téléphone : 01.43.69.42.90
Fax : 01.43.69.34.90
Elise ROSSIGNY
Téléphone : 01.43.69.42.30
Fax : 01.43.69.34.90
12 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de la publication
129
Ref 14-17735.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
UP CORDEMAIS
SERVICE REALISATION
Pôle Mécanique Robinetterie
Position E
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 10.11
1 Coordonnateur Technique D'intervention Mecanique Robinetterie H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le respect du recueil de prescriptions du Personnel, des règles de sécurité et
d'environnement, des instructions des procédures qualité et sous l'autorité du MPL
Mécanique Robinetterie, l'emploi a la responsabilité de l'affectation des ressources
aux tâches confiées à l'équipe. Garant de la bonne réalisation de celles-ci, il en
assure le contrôle nécessaire et apporte son appui et son expertise en tant que de
besoin.
Réel appui au MPL, qu'il supplée en son absence pour les tâches qui lui sont
déléguées, il est un acteur important dans l'élaboration et la tenue des objectifs du
contrat annuel de performance de l'équipe.
Sa vision éclairée des compétences des agents de l'équipe, le positionne comme un
acteur clé pour la conduite des Entretiens Individuels réalisés par le MPL et pour la
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences.
Compléments
d'information
L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services
actifs de 20%.
Merci de joindre à votre candidature, votre dernière C01 et vos coordonnés pour
favoriser tout contact.
Lieu de travail
U.P. CORDEMAIS
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
EDF-DSP-CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN
682 Cours de la Libération
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
Fax : 08.11.37.02.10
Astreinte
d'Action
Immédiate
Eric DAUMERIE
Téléphone : 02.40.44.32.02
Ref 14-17729.01
EDF
Céline GRIMOND
Téléphone : 02.40.44.83.78
12 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement d'Usines de Rance - Vezins
130
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission De Preparation La Rance H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du
GU, l emploi a en charge :
Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des
documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la
GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de surveillance
dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance préventive.
Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction du
CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ;
anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation, planification
des opérations, identification des moyens matériel, humain et documentaires
nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse des risques
multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de l activité et
optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et organisationnel de
l opération, mise à jour des documents.
Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à la
MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU.
Il/elle anime l'équipe de Technicien d'Exploitation en appui de l'encadrement.
Profil professionnel
Recherché
Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout
supplémentaire.
L'agent devra démontrer des capacités liés à la sureté, capacité à encadrer une équipe,
attentif aux questions de sécurité et respectueux des régles du domaine.
Il devra faire preuve d'autonomie, de réactivité et de prise d'initiative face aux
problémes quotidiens rencontrés.
Compléments
d'information
Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 22, 50
et 61)
Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus.
Logement locatif à la Cité de la Richardais
Poste en Contrainte Hydraulique
Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi.
Lieu de travail
Groupement d'Usines Rance-Vezins
Usine marémotrice de la Rance 35 780 La Richardais
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF.
(Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45)
Nicolas BEC
Téléphone : 06.67.64.91.27
Ref 14-17722.01
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
131
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE OUEST
Groupement d'usines hydro-électriques de GUERLEDAN
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission De Preparation Guerlédan H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d exploitation, de la note d organisation du
GU, l emploi a en charge :
Pour la maintenance préventive : mise à jour, exploitation et mise à disposition des
documents (fiches de maintenance, modes opératoires, CR d intervention ) dans la
GED pour garantir l historisation dans la GMAO ; création des tournées de
surveillance dans l'outil e-soms et mise à jour ; réalisation d actions de maintenance
préventive.
Pour la préparation : préparation des interventions complexes et sensibles, rédaction
du CSCT à partir de l'expression de besoins, participation à la stratégie d'achat ;
anticipation des difficultés liées à l'intervention, interface avec l'exploitation,
planification des opérations, identification des moyens matériel, humain et
documentaires nécessaires ; réalisation, communication et mise à jour de l'analyse
des risques multidomaines (délais, impact sur l'exploitation...) ; coordination de
l activité et optimisation du planning, correction des écarts ; REX technique et
organisationnel de l opération, mise à jour des documents.
Il/elle est correspondant opérationnel local du GU en appui à l interlocuteur GU et à
la MOE dans le cadre d opérations sous pilotage externe au GU.
Il/elle anime l'équipe de Technicien d'Exploitation en appui de l'encadrement.
Profil professionnel
Recherché
- connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques
- autonomie
- connaissances en informatique industrielle et automate programmable appréciée
- connaissance électromécanique, hydraulique
- connaissance en logiciels bureautique : excel et word.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 2ème niveau PERS 530.Taux
additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'action immédiate portant le taux
de l'emploi à 90%.
Poste susceptible d'effectuer des travaux postés en période de crue.
Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte.
Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement
en cas de déménagement).
Lieu de travail
Usine de GUERLEDAN MUR DE BRETAGNE
( Côtes-d'Armor - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF DSP-CSP Ressources Humaines, Agence Régionale Sud Ouest, Pôle GCT
Toulouse, TSA 40003, 31096 TOULOUSE cedex 1(Possibilité d'envoi du Modèle 6
par FAX au 05.67.69.43.45)
IMMEDIATE
2éme
niveau
Olivier LE BRAS
Téléphone : 06.83.13.78.44
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
9 janv. 2015
132
Ref 14-17700.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Dct Sud-Ouest
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
VENDEUR TERRAIN
GF 10
1 Responsable Energie H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Délégation Marché d'Affaires Sud-Ouest, dans le cadre des orientations
nationales et de la feuille de route régionale, vous avez la responsabilité de
l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur le marché résidentiel
groupé d'Aquitaine-Sud (Départements 40 et 64). Vous serez plus particulièrement
chargé du suivi commercial des promoteurs privés et baillaurs sociaux implantés en
Aquitaine-Sud.
Sous la responsabilité du Chef des Ventes Aquitaine, et dans un contexte de marchés
ouverts à la concurrence, vous aurez à :
1. Assurer la vente physique auprès des clients/prospects
en portant un accompagnement et des solutions standards ou personnalisés en
fonction du profil du client/prospect,
en négociant et montant des propositions.
2. Suivre les affaires de manière à satisfaire le client, en veillant au respect des
engagements de raccordement.
3. Développer les ventes auprès des l'ensemble des comptes résidentiels de votre
portefeuille.
4. Développer le relationnel d'affaires avec la filière (installateurs, bureaux d'études
locaux, exploitants...).
5. Construire et mettre en oeuvre un plan de compte pour tous les comptes premium
et coeur de cible de votre portefeuille.
Vous contribuez également à des projets transverses régionaux impulsés par le
Comité de Direction de la DCT Sud-Ouest, ainsi qu'à des projets nationaux en lien
avec la Délégation nationale Développement Marché d'Affaires.
Profil professionnel
Recherché
Autonomie. Aisance relationnelle. Connaissance des produits / techniques gaz naturel
et énergies renouvelables
Capacité de communication et de conviction
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
La connaissance du tissus économique local et des principaux acteurs présents sur
ce marché constitue un plus certain.
Compléments
d'information
Périmètre de déplacement : Régional
Mobilité géographique : National
Lieu de travail
39 Avenue du 8 Mai 1945 64100 BAYONNE
( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
133
Frédéric ROLLAND
Téléphone : 05 34 44 24 01
Mail : [email protected]
Ref 14-17693.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CATTENOM
EDF - CNPE de Cattenom
SERVICE PERFORMANCES 1/2
CHIMIE
Position E
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH
GF 10.11.12
1 Responsable D'equipe H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Sous l'autorité du Manager de Maintenance, l'emploi garantit l'atteinte des objectifs de
l'équipe en animant et coordonnant les activités réalisées par l'équipe, la qualité et
l'exhaustivité des interventions des agents de son équipe en contrôlant le respect des
référentiels et des exigences réglementaires.
Il contribue au développement des compétences des agents de l'équipe, à la maîtrise
du budget , à la sécurité des intervenants, à la bonne tenue des installations et à la
sûreté des activités.
Profil professionnel
Recherché
Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction.
Une bonne connaissance des installations nucléaires et du métier est demandée.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider
dans la zone d'habitat d'astreinte.
Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01
récente) par mail à la bal générique suivante :
[email protected]
en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.
Lieu de travail
EDF CNPE de Cattenom
BP 41
57570 CATTENOM
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d'impossibilité :
EDF - DSP - CSP RH
Agence RH DPN
Pôle GCT NORD EST - BATIMENT RH
CNPE de CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
134
Action
immédiate
avec
obligation
de résider
dans la
zone
d'habitat
d'astreinte
Nouredine ELMESSAOUDI
Téléphone : 03.82.51.79.71
Ref 14-17690.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CATTENOM
EDF-CNPE DE CATTENOM
SERVICE PERFORMANCES 1/2
CHIMIE
Position F
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH
GF 10
1 Haute Maitrise D'interventions H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Pour partie de son temps de travail, le titulaire du poste sera amené à effectuer en
matière de chimie et de radio-chimie, dans le respect des procédures et des règles de
l'art, la mise en oeuvre du programme de contrôles et d'analyses au moyen
d'automates et de mesures complémentaires en laboratoire, des circuits primaires et
secondaires des Tranches, du BTE et de la station de déminéralisation et
d'encadrement des équipes qui y travaillent , mais aussi se voir confier des tâches de
méthodes en renfort du préparateur Référent. Des missions particulières peuvent
également lui être attribuées.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit répondre d'une expérience approfondie du métier de chimiste en
centrale nucléaire.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte PERS. 530 avec obligation de résider
dans la zone d'habitat d'astreinte.
Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique
suivante :
[email protected]
en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.
Lieu de travail
CNPE DE CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d'impossibilité :
EDF - DSP - CSP RH
135
Agence RH DPN
CNPE de CATTENOM
BP 41
57570 CATTENOM
Action
Immédiate
avec
obligation
de résider
dans la
zone
d'habitat
d'astreinte
Nouredine ELMESSAOUDI
Téléphone : 03.82.51.79.71
Fax :
Ref 14-17669.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CRUAS MEYSSE
SERVICE PROTECTION DE SITE
SECTION EXPLOITATION ET METHODE
Position E
PROTECTION DE SITE
AGENT DE PROTECTION DE SITE
GF 10.11
1 Charge D'affaires Et De Projets H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi est principalement chargé :
- d'animer et de coordonner les ressources dédiées, sur le plan organisationnel et
technique, dans le cadre du pilotage d'une affaire ou d'analyses de risques,
- d'organiser le retour d'information sur l'état d'avancement de l'affaire auprès de la
Structure de pilotage du projet et des autres CAP,
- de s'approprier les activités et les REX des autres affaires/site pour optimiser la
Préparation de l'affaire confiée,
- d'assurer la planification détaillée des activités relevant de l'affaire ou du projet
confié en intégrant le Prescriptif les écarts et le fortuit.
Il se doit donc de garantir l'atteinte des objectifs techniques, sûreté, sécurité, qualité,
coût et délais définis pour son affaire.
Le taux "Spécificités des Métiers" est de 35% sans astreinte sollicitante et de 55%
avec astreinte sollicitante.
Compléments
d'information
Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans
la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à
utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques
correspondantes.
Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.
Lieu de travail
CNPE CRUAS MEYSSE - CRUAS
( Ardèche - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
136
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique
suivante :
[email protected]
en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre
votre manager en copie.
Ghislain PEREZ
Téléphone : 04.75.49.35.40
Ref 14-17666.01
23 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CRUAS MEYSSE
SERVICE PROTECTION DE SITE
SECTION EXPLOITATION ET METHODES
Position E
PROTECTION DE SITE
AGENT DE PROTECTION DE SITE
GF 10.11
1 Appui Au Chef De Section H/F
Description de l'emploi
L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Section, n'a pas d'organisation
subordonnée mais exerce, dans le cadre de son appui au Chef de Section, une
responsabilité fonctionnelle auprès des agents de la section. Il appartient à l'équipe
de direction de la Section.
Dans le cadre de l'ensemble des activités d'exploitation, de la réglementation en
vigueur, des règles de sûreté et de qualité, l'emploi apporte un appui au Chef de
Section dans le management et l'animation de la Section.
Il pilote des activités sensibles, développe la mise en place d'actions visant à
promouvoir la performance, assure la continuité hiérarchique en l'absence du chef de
section.
Il est correspondant formation de la section, il coordonne et contrôle la réalisation des
actions de formation.
Il participe à l'élaboration des indicateurs du service et en assure le reporting mensuel
en équipe de direction du service.
Il planifie, gère sous le contrôle du chef de section la réalisation des exercices
incendie et intrusion en relation avec les services internes du CNPE et les forces de
gendarmerie.
Le taux "Spécificités des Métiers" est de 30% sans astreinte sollicitante et de 50%
avec astreinte sollicitante.
Profil professionnel
Recherché
Doit posséder un bon relationnel.
Compléments
d'information
Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans
la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à
utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques
correspondantes.
Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés.
Lieu de travail
CNPE DE CRUAS MEYSSE - CRUAS
( Ardèche - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
137
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique
suivante :
[email protected]
en indiquant en objet "CNPE DE CRUAS - Mme FAVIER". Ne pas oublier de mettre
votre manager en copie.
Ghislain PEREZ
Téléphone : 04.75.49.35.40
Ref 14-17659.01
23 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES
ACR
Position E
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN DE CONDUITE
GF 10.11.12
1 Appui Metier H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de votre métier à l'Agence de Conduite Régionale IDF Ouest, vous
validez les plannings de retraits programmés avec RTE et l'AMEPS (programme
annuel, mensuel et J-1). Vous serez en charge de limiter les risques pris en N-1 ou N-2
sur le réseau et optimiserez les sorties d'ouvrages avec les deux interlocuteurs Vous
serez en charge de la préparation de l'hivers avec RTE.
Vous participerez au suivi du Contrat d'Accès au Réseau de Transport (CART) en
optimisant les puissances souscrites aux points de livraison.
Enfin, vous réaliserez aussi des REX sur les incidents Poste Source et HTA.
Aussi, en cas de besoin, vous assiterez le superviseur de l'ACR.
Profil professionnel
Recherché
De bonnes connaissances liées à l'activité de conduite des réseaux HTA et des postes
sources seront priviliégiées.
Compléments
d'information
De bonnes connaissances liées à l'activité de conduite des réseaux HTA et des postes
sources seront priviliégiées.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
Poste des Saules, Route de Saint Cyr
78280 GUYANCOURT
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
M. BRIANCEAU Vincent
Téléphone : 06 80 93 64 40
Mail : [email protected]
2 janv. 2015
138
Date de première publication : 28 nov. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-16901.02
STORENGY
STORENGY
STORENGY
OPERATEUR INDUSTRIEL
DIRECTION OPERATIONNELLE
ST CLAIR
Position E
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
ANIMATEUR D EQUIPE
GF 10.11
1 Responsable D'equipe Compression H/F
Description de l'emploi
Basé(e) à Saint-Clair (95), le Responsable d Equipe Compression est rattaché au
Cadre Exploitation Conduite. Ses principales missions sont les suivantes :
Activités d exploitation et de maintenance des installations
- Assurer la surveillance, l exploitation et la maintenance préventive et corrective des
installations.
- Proposer des évolutions du plan de maintenance.
- Renseigner les systèmes de suivi, contribuer au suivi et à la traçabilité de l activité
du site et assurer le reporting,
Activités de Management
- Animer, organiser et contrôler les activités de ses collaborateurs
- Garantir le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité,
- Conduire l entretien annuel de ses collaborateurs et contribuer au développement
de leurs compétences
Activités de Management technique
- Planifier et réaliser les plans de prévention et les protocoles de
chargement/déchargement, délivrer les autorisations de travail et les permis associés.
- Etre en appui pour la validation des demandes de renseignement, les DICT, les
DAT et les avis GMAO ainsi que le suivi du plan de maintenance et le suivi des
registres réglementaires.
Il est l interlocuteur principal des équipes du secteur GRTgaz dans le cadre
d opérations
Activités d approvisionnements et de logistique
- Est amené à passer des commandes et à suivre les budgets de sous-traitance,
Activités liées à la Gestion du Système de Management
- Assurer la qualité des systèmes et matériels de sécurité des stations, la production
du bilan gaz et la gestion des déchets des sites
- Animer le processus IGP
- Mettre en uvre des actions visant à réduire la consommation du site (électricité,
eau, fournitures)
- Tenir à jour le dossier règlementaire ICPE
Profil professionnel
Recherché
De formation type BTS maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d une
expérience professionnelle reconnue d au moins 8 ans en milieu industriel.
Connaissance d une station de compression et compétences en instrumentation.
Connaissance nécessaire de l'outil GMAO et des outils bureautiques (Excel, Word,
Power Point...).
Vous avez des compétences managériales et relationnelles. Vous avez la capacité à
travailler en équipe, êtes réactif face aux aléas et êtes autonome.
139
Lieu de travail
Le Heloy St Clair sur Epte
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 56 %
Envoi des candidatures
Storengy
A l'attention de la DRH - Envoi des candidatures
Immeuble DJINN
12 rue Raoul Nordling - CS 70001
92274 BOIS COLOMBES
Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation
et de votre fiche carrière.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Action
immédiate
Audrey Dufour
Téléphone : 01.34.76.09.04
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée du 20/12/2014 au 9/01/2015
Date de première publication : 26 nov. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-16840.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Direction Relation clientèle
Délégation Raccordement
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO
GF 11.12.13
1 Appui Pilotage Raccordement H/F
Description de l'emploi
La délégation raccordement a pour mission d'ameliorer l'expérience des clients qui
souhaitent se raccorder au réseau gaz naturel. Cette amélioration passe, d'une part,
par le développement ou l'évolution d'outils SI et leur déploiement auprès des acteurs
métiers impliqués dans les dossiers des clients et, d'autre part, par le développement
d'un appui au pilotage des parcours (Analyse de données , tendances, qualité du
suivi des affaires, ..)
Dans ce cadre, votre activité porte plus particulièrement sur l'appui pilotage et
ponctuellement sur de l'assistance à maîtrise d'ouvrage d'évolution d'outils existants.
Vous aurez donc dans le cadre de l'appui pilotage à :
- Analyser les nouveaux parcours client raccordement et proposer des indicateurs de
pilotage des engagements de GrDF
- Animer un groupe de travail interrégional et à différents niveaux managériaux pour
définir les indicateurs de pilotage à créer (données et modalités de calcul)
- Créer ces indicateurs : décisionnel Business Object, Access, expérimentation Big
data envisagée
- Définir les modalités et industraliser la production des indicateurs
140
Et dans le cadre de missions ponctuelles d'assistance à maitrise d'ouvrage à :
- élaborer les expressions de besoin en lien avec les communautés métiers
concernées
- de piloter les évolutions en interaction avec le chef de projet SI
- réaliser les recettes métiers avec des futurs utilisateurs
- conduire le changement auprès du management et de tous les utilsateurs
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes Orienté Client.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation des données sur des outils de type Access,
Business Object, ...
Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers et vous obtenez les consensus
necessaires pour avancer.
Vous êtes pragmatique.
Votre engagement est tiré par le fait de faire bouger les lignes et d'obtenir des
victoires.
Si vous avez une connaissance générale des métiers du Distributeur, ce serait un
plus.
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
DONJON Jean-Marc
Téléphone : 06 69 69 46 73
Mail : [email protected]
7 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation 15 jours
Ref 14-17783.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU BLAYAIS
SERVICE CONDUITE
POLE APPUI CONDUITE TRANCHE EN MARCHE
BRANCHE TRANCHE EN MARCHE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 11.12
1 Délégué Sécurité Exploitation Tem H/F
141
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des consignes de sûreté, de
sécurité et d'incendie, l'emploi assiste le Chef de Plateau Tranche en Marche (TEM)
dans l'animation du plateau TEM.
Suivant un roulement préétabli et un horaire de plage élargie de 7 h à 19 h, l'emploi
est successivement de matin, d'après-midi et de journée. Il contribue à l'amélioration
de la qualité d'exploitation en assurant le recouvrement des relèves de quart de matin
et d'après-midi du collectif DSE en quart, la continuité de la délivrance des régimes
de travaux et une meilleure fluidité au bureau de consignation.
Sur les périodes de journée, l'emploi participe à la préparation des dossiers
d'intervention au Pôle Appui Conduite Tranche en Marche et est dédié à une astreinte
de type disponibilité.
Profil professionnel
Recherché
Agent du service conduite avec expérience des mises sous régimes en préparation,
réalisation et délivrance.
Compléments
d'information
Taux de services actifs avec astreinte : 55 %
Joindre une fiche C01 à la demande de mutation.
Lieu de travail
CNPE DU BLAYAIS
SERVICE CONDUITE
BRAUD-ET-ST-LOUIS
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
- 1 ex par la voie hiérarchique
- 1 ex adressé directement à :
EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud
Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Alexandra DOMENS)
BP 27
33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS
Bertrand VAUCHY
Téléphone : 05.57.33.32.10
Fax : 05.57.33.32.29
Sébastien PERRUSSEL
Téléphone : 05.57.33.35.31
Fax : 05.57.33.32.29
Ref 14-17782.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU BLAYAIS
SERVICE CONDUITE
POLE APPUI CONDUITE TRANCHE EN MARCHE
BRANCHE TRANCHE EN MARCHE
Position E
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 11.12
1 Charge D'affaires Branche Tem H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité
des installations et du plan d'orientation du site, au sein de la branche Tranche en
Marche du Pole Appui Conduite, l'emploi contribue au fonctionnement du Plateau
Tranche en Marche. Il est en appui aux équipes de quart, élabore le programme
d'Essais Périodiques Conduite et réalise la planification en prenant en compte les
exigences et contraintes d'exploitation. En temps réel, il porte auprès des équipes de
quart les Essais Périodiques à réaliser sur les quarts à venir. Il en assure le suivi
qualité et le contrôle deuxième niveau.
142
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience en quart d'opérateur Conduite Nucléaire.
Compléments
d'information
Poste nécessitant une aptitude DATR.
Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6.
Lieu de travail
EDF - CNPE DU BLAYAIS - SERVICE CONDUITE
BRAUD-ET-ST-LOUIS
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
- 1 ex par la voie hiérarchique
- 1 ex à adresser directement à :
EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud
Pôle GCT du CNPE BLAYAIS(Alexandra DOMENS)
BP 27
33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS
Bertrand VAUCHY
Téléphone : 05.57.33.32.10
Fax : 05.57.33.32.29
Sébastien PERRUSSEL
Téléphone : 05.57.33.35.31
Fax : 05.57.33.32.29
Ref 14-17774.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Développement Ingénierie
Centre Développement & Ingénierie Paris
Service Poste 2
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE
GF 11.12.13.14.15
1 Chargé De Projets Di H/F
Description de l'emploi
Position : PO4
L emploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur
déroulement, depuis la décision d ouverture jusqu au retour d expérience : études
d ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut
également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois
la phase de consultation publique terminée.
Il est responsable de la mise en uvre des moyens nécessaires à la réussite des
projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique,
environnementale et la en intégrant dimension réglementaire.
Activités :
- Il intègre les contributions des différents acteurs pour construire sa vision
d ensemble du projet.
- Il analyse les risques, définit leurs moyens de maitrise et les adapte.
- Il élabore la CTF/PTF pour les projets, avec si besoin le conseil ponctuel de
spécialistes des études pour certains détails complexes
- Il construit le dossier décisionnel et propose les décisions d engagement de projets
au management en vérifiant notamment l éligibilité technico-économique.
- Il est garant du respect de l expression fonctionnelle du besoin exprimée lors du
dossier décisionnel.
143
- Il maîtrise l avancement de la réalisation des projets et en rend compte à ses
commanditaires depuis la décision d ouverture jusqu à l insertion des ouvrages en
exploitation, en s engageant sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il tient à
jour le système d information de gestion des projets.,
- Il prend en charge les procédures administratives courantes (JTE, APO, PC).
- Il assure le développement technique des projets, notamment au travers des cahiers
des charges (CCTP) et des approvisionnements.
- Il négocie les contrats d étude et de réalisation avec les prestataires.
- Il contractualise les prestations de conventionnement.
- Il élabore et conduit la mise en uvre des plans de contrôle.
Lieu de travail
29 rue des 3 Fontanot 92024 Nanterre Cedex
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Mme Aliçonne LOUSSALA
RTE - Pôle Conseil RH Paris
29 rue des 3 Fontanot
92024 NANTERRE Cedex
M. Didier LASSERRE, Directeur de Groupe - Chef de Service
Téléphone : 01 49 01 30 85
5 janv. 2015
Date de première publication : 13 oct. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-14505.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS ALLIER
SITE MONTLUCON OU MOULINS
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 11.12.13
1 Responsable Equipe D H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l Agence Technique Clientèle Auvergne, vous assurerez la gestion et le
management des équipes de l Allier réparties sur trois Pôles :
Montluçon-Commentry, Moulins et Vichy qui regroupent 40 agents.
Vous serez le garant de la performance et du professionnalisme de votre groupe.
Pour ce faire, vous vous appuierez sur les animateurs des 3 pôles que vous vous
animerez via des boucles courtes hebdomadaires. Vous serez en contact régulier
avec les techniciens via des réunions, des prises de travail, des visites sécurité ou
encore des accompagnements qui vous permettront de valider le professionnalisme
des agents, le respect des règles de prévention sécurité, la satisfaction des clients et
le respect des standards managériaux.
Vous assurerez le suivi des plans d action prévention, des plans de formation et des
plans d actions mis en place suite aux revues mensuelles de performance de
l Agence Technique Clientèle.
Dans le cadre du projet ERDF en Auvergne, vous serez l interlocuteur du chef
d Agence Exploitation Allier et travaillerez à développer les synergies
réseau-technique clientèle avec lui.
Vous serez également susceptible d assurer des missions transverses au sein de
144
l Unité Clients Fournisseurs Auvergne.
Profil professionnel
Recherché
Agent dynamique, disponible, ayant le sens de la relation clientèle et des
connaissances techniques. Une expérience managériale multi-sites sera un atout.
Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est nécessaire. La culture
des résultats s avère également une qualité indispensable.
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles (article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet
2001, loi du 3 janvier 2003), d objectivité, de transparence et de non-discrimination
entre les utilisateurs du réseau de distribution.
Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnée de votre hiérarchie.
Lieu de travail
7 rue Marcel Paul / 64 rue des pêcheurs 03100 MONTLUCON / 03000 MOULINS
( Allier - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09
Sébastien PIETRE CAMBACEDES
Téléphone : 04.73.34.52.01
Vincent BERLAND
Téléphone : 04.73.34.56.04
30 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée
Ref 14-17754.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST
POLE EXPLOITATION IDF OUEST 1ERE COURONNE
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
GF 11.12.13
1 Chef De Bex D H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques de GrDF, des règles et des procédures liées à la sécurité,
vous pilotez et managez le groupe dit Bureau d EXploitation (BEX) placé sous votre
autorité, groupe qui est en charge de toutes les activités de conduite et d exploitation
des
ouvrages de distribution gaz sur un territoire défini.
Vous participez aux évaluation et aux choix de recrutement
Vous animez des réunions techniques ou transverses.
Vous effectuez des contrôles hiérarchique et interne.
Vous garantissez l efficacité de l organisation du BEX pour assurer principalement la
conduite et l exploitation du réseau gaz, la gestion et la sécurité lors des incidents et
manoeuvres, les accès au réseau afin de garantir la sécurité.
Vous supervisez également l activité de suivi de la réalisation des travaux de tiers à
proximité des ouvrages GrDF. Vous contribuez activement à la mise en uvre du plan
145
d actions de lutte contre les dommages aux ouvrages.
Vous supervisez l activité de la Cellule Travaux Tiers, en charge du traitement des
déclarations de travaux des tiers.
Vous formalisez et conduisez des retours d expérience et proposez à votre hiérarchie
des actions préventives et correctives.
Vous êtes le relais d intégration des différentes démarches sur le BEX : Démarche
Performance, Retour d Expérience, Facteur Humain, Prévention, Mieux Vivre au
travail
Vous pouvez assurer des missions transverses fixées par le Chef de Pôle Exploitation
et pouvez assurer le rôle de Chef Exploitation.
Vous veillez à la mise en place au sein du BEX, des conditions visant à garantir un bon
niveau de transversalité entre le BEX et les autres acteurs de la Direction GrDF
Réseaux Ile de France.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
Vous êtes maître de vous en situation perturbée.
Vous avez une bonne capacité d adaptation et d écoute.
Vous savez vous impliquer dans le développement des compétences des
collaborateurs.
Vous savez communiquer et organiser.
Vous appréciez les challenges collectifs.
Une première expérience managériale réussie.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
101 rue du Président Roosevelt
78586 Satrouville
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mr PONROY Emmanuel
Téléphone : 01 56 38 11 31
Ref 14-17728.02
06 99 18 83 78
12 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement Rance Vezins
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 11
1 Coordonnateur Planificateur La Rance H/F
146
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des
directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le
Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le
management de l'équipe.
L emploi intervient dans la planification des activités : élaboration du planning
d activité sur tous les horizons de temps : hebdomadaire, mensuel, annuel et
pluriannuel, en lien avec le coordonnateur RML de son GU, le Pole PerfProd du GEH et
la cellule Planification de l UP Centre. Il/elle affecte les ressources, arbitre et optimise
les activités de maintenance et d'exploitation des installations du groupement. II/elle
intègre et traite les aléas en proposant des scenarios au Responsable de Groupement
et/ou au Planificateur Régional.
Il/elle tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les
plannings et plans de charge du GU.
Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS,
appréciation du professionnalisme et des compétences ).
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (Domaine affaires pour
des activités complexes, Domaine MRO, Interface avec la MOE ).
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des
hommes).
Compléments
d'information
Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus
Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en
cas de déménagement).
Possibilité de logement locatif à la cité EDF La Richardais
Lieu de travail
Groupement Rance - Vezins
Usine marémotrice de La Rance 35780 La Richardais
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF
Nicolas BEC
Téléphone : 06 67 64 91 27
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Poste sans astreinte
Ref 14-17119.02
Date de première publication : 5 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
147
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
TERRITORIALITE
DT 72
Position D
COMMERCIAL ET CLIENTELE
RESPONSABLES GRANDS COMPTES
GF 11.12.13
1 Ingenieur Affaires H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales régissant les activités des Distributeurs,
l'ingénieur d'affaires est responsable de la relation, du développement et de la gestion
d'un portefeuille de clients grands comptes (communes, collectivités,industriels,...)
basés essentiellement sur un département.
Il participe, au sein de la direction territoriale, à l'intégration d'ERDF au sein des
réseaux d'influences locaux.
Le titulaire de l'emploi aura pour principales missions :
- rencontrer physiquement les clients de son portefeuille,
- détecter les attentes et les besoins de ses clients,
- proposer des offres expérimentales complémentaires aux offres catalogue,
- réceptionner ou aiguiller les demandes client (identification de la demande, aide à la
constitution de dossier),
- dans le cas de clients récurrents ayant plusieurs demandes en parallèle (ex : PAL),
réaliser trimestriellement (rythme à valider avec le client) une revue de portefeuille
d'affaires (REX affaires passées, affaires en cours et prévisionnel),
- porter les activités et les offres du distributeur (existantes et offres) et expliquer les
conséquences de l'actualité (législative, révisions de tarif...etc) sur les activités et/ou
offres,
- enrichir la boucle d'amélioration continue en décrivant les anomalies détectées par
lui même ou les clients dont il a la charge,
- participer en tant qu'acteur à la vie de la direction territoriale en intégrant un ou
plusieurs réseaux professionnels ou autre en accord avec son directeur territorial.
Dans ce cadre, le titulaire de l'emploi sera l'interlocuteur priviligié d'un portefeuille de
plusieurs communes ou Industriels.
L'emploi pourra se voir confier d'autres missions permanentes ou ponctuelles.
Profil professionnel
Recherché
Compétences en électrotechnique et technique distribution.
Connaissances des structures internes aux entreprises.
Bon relationnel externe et interne.
Maîtriser les outils informatiques des métiers. Aptitudes d'écoute et de négociation,
une ouverture d'esprit, un goût prononcé pour la traçabilité et une fibre innovatrice.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des
informations, distinction d'image, indépendance).
Lieu de travail
2 Rue Ambroise Paré 72000 LE MANS
( Sarthe - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
12 janv. 2015
148
Jean-Jacques JOUANGUY
Téléphone : 0243475101
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion prolongée
Date de première publication : 19 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17640.02
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce R A A
Marketing Opérations
PACT
Position D
COMMERCIAL ET CLIENTELE
VENDEUR
GF 11
1 Vendeur Confirme H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l emploi assure
:
- des activités d appui et de gestion relatives à la vente d offres d énergies et de
services associés répondant aux besoins des clients,
- la préparation des éléments nécessaires à la constitution et la réalisation des
dossiers vente en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des
informations recueillies
- la qualification des clients et des affaires dans le système d information,
- des appels sortants dans le cadre des campagnes marketing
- en fonction de l expertise du candidat,des missions de professionnalisation sont à
prévoir
Il alimente par la qualité de son écoute le dispositif de veille commerciale.
L emploi contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l atteinte des
objectifs commerciaux de la Direction Commerciale.
L emploi est rattaché à la direction Marketing et Opérations et intervient en
transverse sur les marchés d affaires (entreprises, professionnels et collectivités).
Profil professionnel
Recherché
Vous faites preuve d autonomie et avez démontré vos capacités de réactivité,
d écoute et d adaptation.
Vous êtes rigoureux et soucieux du respect des délais et de la performance
commerciale.
Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe et de
porter des dossiers transverses.
Vous avez déjà une expérience dans le domaine commerciale ENTREPRISE et
COLLECTIVITE
Lieu de travail
8 rue de l'Yseran CHAMBERY
( Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF
ou :
149
EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20
merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT
Khadidja SEDDAOUI
Téléphone : 06 26 95 52 58
2 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Le lieu de travail devient CHAMBERY
Ref 14-17733.01
Date de première publication : 20 déc. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
REGION VAL DE SEINE
G R T Gaz
DIRECTION TECHNIQUE
Pôle Interventions
Département Interventions Nord Est
Position D
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
INGENIEUR D EXPLOITATION GAZIERE
GF 11.12.13
1 Cadre Technique H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique et de la réglementation relatives à l'exploitation des
ouvrages de transport de gaz et sous l'autorité du Chef de Département, vous
contribuerez à la réalisation des missions du Département et assurez la coordination
et le contrôle des activités des équipes Interventions de la maille Nord Est.
Le Département Interventions Nord Est a pour principales missions de réaliser des
prestations spécifiques sur le réseau (réparations d ouvrages existants,
raccordements d'installations neuves, soudage, opérations en charge, gestion de
modifications d'installations existantes) pour le compte de clients internes, dans le
cadre de la politique de l entreprise (POL-0100).
Vous assisterez le Chef de Département dans la mise en uvre des actions décidées
et vous apporterez votre contribution à des missions transverses au sein du Pôle
Interventions.
Votre activité sera réalisée dans le cadre du Système de Gestion de la Sécurité
l Entreprise qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales.
Vous serez, à ce titre, force de propositions.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra faire preuve de qualités relationnelles et managériales, d'un sens
des
responsabilités, de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de prise de décision.
Bonne connaissance des outils informatiques (SAP, WORD, EXCEL) et des
techniques
gazières (réglementation associée au transport de gaz naturel, soudage, métallurgie,
conception d'ensembles industriels, tuyauterie) nécessaire.
Une expérience dans l'organisation et le suivi de travaux d'équipement et/ou en
150
pilotage
d'activités d'exploitation de réseau constituerait un atout supplémentaire.
Compléments
d'information
Permis B - déplacements fréquents sur Paris et sur le territoire Nord Est pour
l animation des équipes.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de
l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Les candidat(e)s doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6)
une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 format PDF uniquement) ainsi que
les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par
GRTgaz.
Lieu de travail
GRTgaz Direction Technique - Pôle Interventions
Département Interventions Nord Est
22, rue Lucien Galtier Laneuveville-devant-Nancy
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
GRTgaz - Région Val de Seine
Pôle Ressources Humaines
26, rue de Calais
75436 PARIS CEDEX 09
Eric BREFFY
Téléphone : Mail : [email protected]
Ref 14-17717.01
10 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DCT EST
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
ASSISTANT METIER
GF 11.12.13
1 Appui Métiers Acheminement Livraison H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Régional d'Expertise et d'Appui (GREA), l'emploi assure une
première mission de réponse aux utilisateurs opérationnels aux questions posées au
GREA.
Par sa bonne connaissance du métier, il est un acteur actif de la professionnalisation
de la filière en assurant le déploiement et la bonne connaissance de la doctrine métier
ainsi que l'assistance des acteurs pour la résolution de problèmes sur la mise en
oeuvre des procédures et des outils SI.
Il peut être amené à réaliser des contrôles internes et des audits commandités par le
niveau national, ou par le management régional ou local. Il apporte, par son expertise
et son conseil, un appui au pilotage auprès de la ligne managériale des Unités
Opérationnelles, en participant à l'édition de tableaux de bord et en produisant des
151
analyses sur les résultats métier.
Il peut être amené à réaliser des contrôles internes et des audits commandités par le
niveau national, ou par le management régional ou local.
Profil professionnel
Recherché
Candidat ayant une bonne connaissance des processus GRP et/ou RMD, des outils
historiques associés à la relève et/ou à la réalisation des prestations. La
connaissance d'Oméga est un plus et sera nécessaire. La connaissance approfondie
d'excel et d'outils de traitement de données est un plus.
Lieu de travail
50, rue Charles de Foucault 54000 NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
Delphine LAGUERRE
Mail : [email protected]
16 janv. 2015
Date de première publication : 14 nov. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-16531.03
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Expl Maint Bretagne
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
GF 11.12.13
1 Chef D'agence Exploitation H/F
Description de l'emploi
Etre le chef de l'Agence Morbihan, c'est endosser le rôle de manager et garantir
l'atteinte des résultats attendus et négociés en ajustant si besoin l'organisation et les
méthodes. C'est aussi être positif, constructif et rigoureux. C'est coopérer, donner son
avis, sa vision, avoir l'esprit ouvert à l'écoute, refuser l'impossibilité de changer une
situation, être solidaire. C'est quelqu'un que l'on a envie de suivre.
Vous savez :
- Donner du sens, une vision positive, un but.
- Développer les compétences de vos collaborateurs.
- Etre exemplaire et rigoureux.
- Etre un relais, informer les collaborateurs, faire remonter les informations de façon
synthétique.
Membre de l'état-major du Pôle Exploitation Gaz Bretagne, vous êtes associé à
l'ensemble des objectifs et résultats.
Vous êtes responsable de la performance de vos équipes, tant sur le plan de la
152
technique que sur le plan organisationnel et humain. Vous faites vivre la démarche
performance, briefing, débriefing, boucle courte, management visuel et mesure de la
performance.
Vous gérez les interventions de sécurité, la maintenance et les travaux, et êtes
impliqué dans la prévention des dommages aux ouvrages.
La prévention sécurité et la relation client font partie intégrante de l'ensemble de vos
actions et décisions.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes une femme ou un homme avec une grande capacité et volonté à tisser des
liens et à communiquer avec votre équipe de 30 salariés.
Vous recherchez la synergie avec vos interlocuteurs UCF et DCT lorsqu'elle est
pertinente. Vous avez de la rigueur, avec un sens développé de la prévention et de la
sécurité. Dynamique, votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permet de
gérer plusieurs évènements simultanés avec efficacité et sang-froid.
Vous disposez idéalement d'une expérience en management et de connaissances
dans le domaine de l'exploitation gaz.
Désireux de développer vos compétences managériales, vous appréciez les
challenges collectifs, et souhaitez vous impliquer dans le développement de vos
collaborateurs au profit de GrDF en région Ouest.
Nous vous permettrons de mettre en oeuvre et de développer ces compétences !
Lieu de travail
Rue Pierre Landais 56850 CAUDAN
( Morbihan - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche
C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de
privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Thierry PROUTEAU
Téléphone : 06 70 16 81 90
Mail : [email protected]
16 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
- prolongation
Ref 14-17220.02
EDF
Date de première publication : 9 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
UP CORDEMAIS
SERVICE COMBUSTIBLES ET LOGISTIQUE INDUSTRIELLE
POLE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ET TERTIAIRE
153
Position D
LOGISTIQUE - SERVICES
MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES
GF 11.12.13
1 Manager Premiere Ligne H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Rattaché au Service Combustible Logistique Industrielle de l UP Cordemais le MPL
anime, gérer et contrôle les activités du domaine Logistique Industrielle et tertiaire.
A ce titre il intervient dans les domaines suivants :
Logistique de chantier :
- Échafaudages, calorifugeage, désamiantage
- Gestion des déchets
- Opérations de nettoyage industriel
- Contrôles réglementaires des outillages et appareils de levage, maintenance et
dépannage des appareils de levage.
Dessin/Documentation
Gestion des systèmes d information
Approvisionnements/Magasin
Profil professionnel
Recherché
Le candidat aura idéalement exercé au sein d un environnement industriel.
Il devra avoir des aptitudes avérées dans le domaine du management et une
expérience en logistique industrielle.
Compléments
d'information
Le taux de services actifs est de 30%. L'emploi est susceptible de comporter une
astreinte, avec une majoration des services actifs de 20%.
Merci de joindre à votre modèle 6, votre dernière fiche C01 et vos coordonnées pour
favoriser tout contact.
Lieu de travail
UP CORDEMAIS
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN
682, cours de la Libération
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
Fax : 08.11.37.02.10
Astreinte
d'action
immédiate
Eliane AUBERT
Téléphone : 02.40.44.46.13
13 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION +15 JOURS
Ref 14-17710.01
GDF SUEZ
Date de première publication : 19 déc. 2014
ENERGIE FRANCE
CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS
Direction Marché des clients Particuliers
DOReC
Délégation Pilotage des Prestataires
Position D
154
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 11
1 Chargé De Qualité H/F
Description de l'emploi
Contribuer à la Réalisation du Plan de Contrôles Qualité DMPA
- Réaliser des contrôles qualité auprès des prestataires sur les périmètres discours et
métier sur l ensemble des activités (Front Office, Back Office, Middle Office, Internet)
- Contribuer à l évolution des référentiels qualité dans un objectif d amélioration de
la Satisfaction Clients.
Appui et conseil
- Apporter appui et conseil aux prestataires sur son domaine de responsabilité.
- Apporter appui et conseil à sa hiérarchie et aux autres membres de sa délégation
sur toutes les questions relatives à son domaine de compétence.
- Contribuer à la boucle d amélioration continue « Satisfaction Clients »
Diffusion de l information :
-Assurer une diffusion de l information sur toutes questions relatives à la qualité au
sein des sites prestataires
Activités transverses
-Etre acteur permanent de la démarche « Satisfaction Clients »
Contribuer à l accompagnement des changements au périmètre des normes ISO et
NF SERVICE
Profil professionnel
Recherché
- Expérience clientèle, commerciale ou marketing
- Rigueur et autonomie
- Connaissance des normes et label qualité
- Connaissance du métier de la clientèle et des exigences liées à cette profession
- Connaissances des outils de Gestion de la Relation Clients ( Symphonie, Arche . . .)
- Amené(e) à travailler au quotidien avec des prestataires externes et des
collaborateurs internes, vous aimez le contact et savez communiquer,
- Vous disposez d un bon relationnel, faites preuve de transparence et de conviction :
vous naviguez dans le cadre d une relation contractuelle établie.
- Vous êtes motivé(e) et savez vous impliquer
Compléments
d'information
Lieu de travail :
Paris puis Bagneux
Lieu de travail
17 rue de l'Arrivée
75015
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
A l'attention de Lauren COURDY et
[email protected]
Laurent COURDY
Téléphone : 06 71 04 38 67
2 janv. 2015
155
Ref 14-17703.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Développement Ingénierie
Centre Développement Ingénierie Lille
Service Contrôle Commande
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE
GF 11.12.13.14.15
1 Chargés D'etudes Di (position 4) H/F
Description de l'emploi
Mission
- L emploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions
d engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d ouvrages. Il
contribue à leur insertion dans leur environnement.
- Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux.
Activités
L emploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à
une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude.
- Il élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC ) pour les
décisions d engagement (études CTF). Il peut conseiller le service études
décisionnelles pour l élaboration des études de faisabilité.
- Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP ) et
participe à la négociation des commandes.
- Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle ,
veille à leur traitement et alimente ainsi le retour d expérience.
- Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et
définir le détail technique d un projet et en réalise le chiffrage.
- Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement
des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux.
- Il apporte son conseil au management de projet.
- Il contribue à la validation d éléments en rapport avec son domaine de spécialités.
Compléments
d'information
- Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte
- Il est en lien avec les autres entités pour les études qu il réalise (Exploitation,
Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Clients Marchés, Achats, Juristes)
- Il est en lien avec les prestataires.
Compétence TCM et compétences et/ou connaissances D&I. Projet sur le territoire de
CD&I Lille, voire France et DOM
Lieu de travail
62, rue Louis Delos
59700 Marcq en Baroeul
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE
Agence RH Nord Est
62, rue Louis Delos
TSA 41000
59709 MARCQ EN BAROEUL Cedex
Tel : 03 20 13 67 51
Fax : 03 20 13 67 47
Hervé COLL
Téléphone : 03.20.13.66.52
2 janv. 2015
156
Ref 14-17665.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CEIDRE
DEPARTEMENT TEGG
SERVICE CEMETE
GROUPE METROLOGIE EXPLOITATION
Position F
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT
GF 11
1 Technicien De Laboratoire Niveau 2 H/F
Description de l'emploi
Au sein de la cellule Métrologie Exploitation du laboratoire CEMETE, l emploi travaille
dans les deux champs de compétences suivants :
1- La métrologie
L emploi a en charge la gestion et le suivi du matériel de mesure du laboratoire, avec
en particulier la gestion des étalonnages et des vérifications, le raccordement aux
chaînes du LNM, ainsi que l assistance technique pour le choix et la mise en uvre
des moyens de mesurage.
2- L exploitation et la maintenance
L emploi a en charge l exploitation au sens du Recueil de Prescriptions au Personnel
(délivrance des régimes, responsabilité de chef d exploitation) des installations du
laboratoire, la gestion et le suivi du matériel sur les aspects règlementaires et
maintenance tant préventive que curative, ainsi que le suivi des travaux de
maintenance de ces matériels.
Profil professionnel
Recherché
Disposer d une expérience probante dans le domaine des essais de laboratoire, de
l exploitation des matériels et installations d essais et de la métrologie.
Compléments
d'information
AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu.
Un projet de déménagement, en cours concernant ce site, pourrait conduire, au cours
de l année 2016, à une modification du lieu de travail. Le nouveau lieu de travail sera
situé dans la zone d activité Saint-Charles, 13710 Fuveau. Dans ces conditions, nous
vous préconisons de rechercher un hébergement à proximité de ce site, soit dans un
périmètre de 30 minutes autour de ce site
Lieu de travail
EDF
CEIDRE
905 AVENUE CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
157
ASTREINTE
D'ACTION
IMMEDIATE
THEVENIN Philippe
Téléphone : 04 42 95 96 31
2 janv. 2015
Date de première publication : 16 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17500.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT GAZ IDF
AGENCE RACCO GAZ IDF OUEST
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 11.12.13
1 Expert Appui Métier H/F
Description de l'emploi
Le raccordement est au coeur d'enjeux majeurs pour GrDF : enjeux commerciaux
(développement de l'usage du gaz et de la satisfaction des clients), enjeux techniques
et de sécurité industrielle, enjeux de performance opérationnelle et économique.
L'activité de raccordement gaz est en forte évolution en IdF, avec l'harmonisation à la
maille régionale des activités gérées jusqu'ici par zone géographique (IdF Ouest, Paris,
IdF Est).
Dans ce contexte stimulant, l'emploi apporte une contribution majeure au pilotage de
l'activité et des changements, auprès du management. Il assure en particulier :
-la production des indicateurs de pilotage et des requêtes du domaine raccordement
gaz pour l'Ile de France, à la fois au niveau de l'accueil (accompagnement
raccordement, activités de promotion de l'usage du gaz) et de la réalisation des
chantiers.
-la responsabilité de certains contrôles internes
-le pilotage de certaines activités opérationnelles : mise à jour de la cartographie suite à
travaux, suivi des évaluations de chantiers par des organismes de contrôle, suivi des
budgets d'investissements (CAPEX) et d'exploitation (OPEX), etc.
-certaines missions transverses au domaine raccordement
-au delà de la production des données, il développe une expertise et est sollicité pour
des analyses afin de préconiser des améliorations du fonctionnement et de la
performance de l'activité.
L'emploi travaille en transverse avec l'AGNRC (Accueil Gaz Naturel Raccordement et
Conseil), la trésorerie, la MOAR (Maîtrise d'Ouvrage de Réalisation), le marketing, les
équipes développement, la direction réseaux, le contrôle de gestion (liste non
exhaustive).
Profil professionnel
Recherché
Pour réussir dans cette mission, vos atouts seront les suivants :
-Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel etc...), la maitrise de SIAG, OSR et
Rapsodie est un plus
-Des qualités d'organisation, d'analyse et de synthèse
-Une bonne autonomie et une bonne capacité d'initiative
-Une très forte adaptabilité et réactivité.
-De bonnes qualités relationnelles.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
158
Lieu de travail
60 avenue Pierre Brossolette / 101 rue du Président Roosevelt
91220 BRETIGNY SUR ORGE / 78500 SARTROUVILLE
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
M. LENOTRE Mathias
Téléphone : 06 69 71 32 11
30 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modifications suite mail de Patricia BONY du 17/12/2014 + modification
date de forclusion
Ref 14-17661.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES
ACR
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 11.12.13
1 Adjoint Chef De Pôle D H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du référentiel de conduite, des règles techniques et des consignes
d exploitation en vigueur à ERDF, des dispositions du carnet de prescriptions au
personnel, des conventions établies avec les Centres servis, vous assistez le chef de
l Agence de Conduite Régionale (ACR) dans le management du groupe et gèrez le
planning de service.
Vous participez à la préparation afin de contribuer à l optimisation de la conduite à la
maille de l ACR, participez à la conduite et assurez le suivi de sa qualité afin de
contribuer à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la
réactivité optimale de la reprise d alimentation.
Profil professionnel
Recherché
De bonnes connaissances liées à l'activité de conduite des réseaux HTA et des postes
sources seront priviliégiées.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
Poste des Saules, Route de Saint Cyr
78280 GUYANCOURT
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
159
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
M. BRIANCEAU Vincent
Téléphone : 06 80 93 64 40
Mail : [email protected]
Ref 14-17645.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Développement Ingénierie
Centre Développement & Ingénierie Paris
Service Poste 1
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE
GF 11.12.13.14.15
1 Chargé De Projets Di H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Position : PO4
L emploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur
déroulement, depuis la décision d ouverture jusqu au retour d expérience : études
d ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut
également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois
la phase de consultation publique terminée.
Il est responsable de la mise en uvre des moyens nécessaires à la réussite des
projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique,
environnementale et la en intégrant dimension réglementaire.
Activités :
- Il intègre les contributions des différents acteurs pour construire sa vision
d ensemble du projet.
- Il analyse les risques, définit leurs moyens de maitrise et les adapte.
- Il élabore la CTF/PTF pour les projets, avec si besoin le conseil ponctuel de
spécialistes des études pour certains détails complexes
- Il construit le dossier décisionnel et propose les décisions d engagement de projets
au management en vérifiant notamment l éligibilité technico-économique.
- Il est garant du respect de l expression fonctionnelle du besoin exprimée lors du
dossier décisionnel.
- Il maîtrise l avancement de la réalisation des projets et en rend compte à ses
commanditaires depuis la décision d ouverture jusqu à l insertion des ouvrages en
exploitation, en s engageant sur les aspects coûts, délais, sécurité et qualité. Il tient à
jour le système d information de gestion des projets.,
- Il prend en charge les procédures administratives courantes (JTE, APO, PC).
- Il assure le développement technique des projets, notamment au travers des cahiers
des charges (CCTP) et des approvisionnements.
- Il négocie les contrats d étude et de réalisation avec les prestataires.
- Il contractualise les prestations de conventionnement.
- Il élabore et conduit la mise en uvre des plans de contrôle.
Lieu de travail
29 rue des 3 Fontanot 92024 Nanterre Cedex
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
160
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Mme Aliçonne LOUSSALA
RTE - Pôle Conseil RH Paris
29 rue des 3 Fontanot
92024 NANTERRE Cedex
M. Olivier VERDUN, Directeur de Groupe / Chef de Service
Téléphone : 01 49 01 30 87
Ref 14-17812.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'usines de LA ROCHE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Planificateur Gu La Roche H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, de
la note d'organisation du GU et du Système de Management de l'Unité, l'emploi
assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités
de son GU et dans le management de l'équipe.
L emploi intervient dans les domaines suivants :
Il élabore le planning de maintenance du GU sur tous les horizons de temps :
hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le coordonnateur RML de
son GU, le Pole Perf Prod du GEH et la cellule Planification de l UP Centre. Il affecte
les ressources, arbitre et optimise les activités de maintenance et d'exploitation des
installations du groupement. II intègre et traite les aléas en proposant des scenarios
au Responsable de Groupement et/ou au Planificateur Régional.
Il tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les plannings
et plans de charge du GU.
Par délégation du MPL, il rédige des plans de préventions et assure le suivi associé.
Management
Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l animation de
l équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des
collaborateurs et leur montée en compétence.
Exploitation
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
Domaines Transverses
Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines
transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface
avec la MOE )
L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines
instances internes et réunions externes.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir :
- Capacités d'analyse et de synthèse
161
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des
hommes).
Compléments
d'information
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%.
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
Groupement d'usine de La Roche 86150 L'Isle-Jourdain
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
ACTION
IMMEDIATE
Déva ROBIC
Téléphone : 05.49.84.59.11
Ref 14-17811.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'usines de EGUZON
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Planificateur Gu Eguzon H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, de
la note d'organisation du GU et du Système de Management de l'Unité, l'emploi
assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités
de son GU et dans le management de l'équipe.
L emploi intervient dans les domaines suivants :
Il élabore le planning de maintenance du GU sur tous les horizons de temps :
hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le coordonnateur RML de
son GU, le Pole Perf Prod du GEH et la cellule Planification de l UP Centre. Il affecte
les ressources, arbitre et optimise les activités de maintenance et d'exploitation des
installations du groupement. II intègre et traite les aléas en proposant des scenarios
au Responsable de Groupement et/ou au Planificateur Régional.
Il tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les plannings
et plans de charge du GU.
Management
Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l animation de
162
l équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des
collaborateurs et leur montée en compétence.
Exploitation
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
Domaines Transverses
Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines
transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface
avec la MOE )
L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines
instances internes et réunions externes.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des
hommes).
Compléments
d'information
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%.
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
Groupement d'usine de EGUZON 36190 ORSENNES
( Indre - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
ACTION
IMMEDIATE
Laurent FOURCADE
Téléphone : 02.54.01.43.51
Ref 14-17810.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'usines de MAULDE-TAURION
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Planificateur Gu Maulde-taurion H/F
163
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, de
la note d'organisation du GU et du Système de Management de l'Unité, l'emploi
assiste le Manager de Première Ligne dans le pilotage et la coordination des activités
de son GU et dans le management de l'équipe.
L emploi intervient dans les domaines suivants :
Il élabore le planning de maintenance du GU sur tous les horizons de temps :
hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le coordonnateur RML de
son GU, le Pole Perf Prod du GEH et la cellule Planification de l UP Centre. Il affecte
les ressources, arbitre et optimise les activités de maintenance et d'exploitation des
installations du groupement. II intègre et traite les aléas en proposant des scenarios
au Responsable de Groupement et/ou au Planificateur Régional.
Il tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les plannings
et plans de charge du GU.
Management
Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l animation de
l équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des
collaborateurs et leur montée en compétence.
Exploitation
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
Domaines Transverses
Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines
transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface
avec la MOE )
L'emploi possède également une délégation de représentation du MPL pour certaines
instances internes et réunions externes.
Profil professionnel
Recherché
Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout
supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le
candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un
parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de
carrière.
Profil du candidat :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
Compléments
d'information
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%.
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
Groupement d'usine de MAULDE-TAURION
Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château
( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
164
ACTION
IMMEDIATE
Didier CASSE
Téléphone : 05.55.69.88.01
Ref 14-17809.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'usines de LA ROCHE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenace Local Gu La Roche H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des
directives d'organisation et de gestion du GEH et du Système de Management de
l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Premiére Ligne dans le pilotage et la
coordination des activités du Groupement d'Usines et dans le management de
l'équipe.
L'emploi intervient sur les champs suivants :
Pilotage du domaine Maintenance :
Il organise, priorise et met en oeuvre l'ensemble des activités de maintenance des
installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des plans de
maintenance des installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des
plans de maintenance locaux, anime les salariés en charge d'activités de
maintenance, garantit l'analyse et l'exploitation des résultats des activités de
maintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenance
afin de garantir la performance de la production,dans un souci de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de
l'environnement.
Il travaille en étroite collaboration avec le Planificateur Local aussi bien pour la
construction que pour le suivi du Planning Local.
Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé.
Management:
Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l'animation de
l'équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des
collaborateurs et leur montée en compétence.
Exploitation:
En astreinte, l'emploi est chargé d'exploitation par délégation.
Domaines Transverse:
Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines
transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface
avec la MOE...)
L'emploi posséde également une délégation de représentation du MPL pour certaines
instances internes et réunion externes.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
165
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des
hommes).
Compléments
d'information
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%.
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
Groupement d'Usine de LA ROCHE 86150 L'Isle-Jourdain
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
ACTION
IMMEDIATE
Déva ROBIC
Téléphone : 05.49.84.59.11
Ref 14-17808.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'usines de MAULDE-TAURION
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenace Local Gu Maulde-taurion H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des
directives d'organisation et de gestion du GEH et du Système de Management de
l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Premiére Ligne dans le pilotage et la
coordination des activités du Groupement d'Usines et dans le management de
l'équipe.
L'emploi intervient sur les champs suivants :
Pilotage du domaine Maintenance :
Il organise, priorise et met en oeuvre l'ensemble des activités de maintenance des
installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des plans de
maintenance des installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des
plans de maintenance locaux, anime les salariés en charge d'activités de
maintenance, garantit l'analyse et l'exploitation des résultats des activités de
maintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenance
afin de garantir la performance de la production,dans un souci de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de
l'environnement.
Il travaille en étroite collaboration avec le Planificateur Local aussi bien pour la
construction que pour le suivi du Planning Local.
166
Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé.
Management:
Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l'animation de
l'équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des
collaborateurs et leur montée en compétence.
Exploitation:
En astreinte, l'emploi est chargé d'exploitation par délégation.
Domaines Transverse:
Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines
transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface
avec la MOE...)
L'emploi posséde également une délégation de représentation du MPL pour certaines
instances internes et réunion externes.
Profil professionnel
Recherché
Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout
supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le
candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un
parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de
carrière.
Profil du candidat :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
Compléments
d'information
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%.
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
Groupement d'Usine de MAULDE-TAURION
Usine du Mazet 87470 Peyrat Le Château
( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
ACTION
IMMEDIATE
Didier CASSE
Téléphone : 05.55.69.88.01
Ref 14-17806.01
EDF
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'usines de MAULDE-TAURION
167
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12.13
1 Coordonnateur Interface Maitrise D'oeuvre Gu Maulde-taurion H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation des ouvrages hydroelectriques et
conformément aux objectifs techniques et économiques du GEH Limoges, l'emploi
exerce ses activités au sein du Groupement d'Usines de MAULDE-TAURION.
En particulier, l'emploi est le correspondant local des affaires maintenance spécialisée
liées aux arrêts usine et aux démontages de groupe, en interface avec tous les
acteurs externes au Groupement d'Usines (ingénierie, maîtrise d'oeuvre,
prestataires,....).
Dans ce cadre, vous intervenez sur 3 activités principales :
- L'appui au management:
Vous assistez le responsable du groupement d'usines dans le pilotage et la
coordination des activités d'exploitation et de maintenance ainsi que sur l'organisation
du travail de l'équipe. Vous effectuez des visites hiérarchiques de sécurité. Vous
contribuez largement à définir et réaliser les objectifs du contrat d'équipe annuel. Par
délégation du MPL, vous rédigez des plans de prévention et assurez le suivi associé.
- Le domaine de la maintenance:
Vous organisez, priorisez et mettez en oeuvre les activités nécessaires au maintien
des installations en état de fonctionnement, en étroite collaboration avec le
coordonateur planificateur et des techniciens préparateurs. Vous validez les modes
opératoires, veillez à l'application des procédures et vous vous assurez du respect des
délais.
- La maîtrise des risques :
Vous appliquez et faites appliquer les règles de sécurité, de sûreté et de respect de
l'environnement. Vous réalisez des visites hiérarchiques dans ces domaines.
Profil professionnel
Recherché
Une bonne connaissance de la technique des aménagements et une expérience de
l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constitueraient un atout.
Bonnes capacités d'animation, de planification et de suivi des affaires ainsi qu'une
aptitude managériale.
Attentif aux questions de sureté, de sécurité et de réglementations. Réactivité et prise
d'initiative face aux problèmes rencontrés.
Compléments
d'information
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Lieu de travail
Groupement d'usines MAULDE-TAURION
Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château
( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
Didier CASSE
Téléphone : 05.55.69.88.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
168
Ref 14-17804.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
GROUPEMENT D'USINES de MAULDE-TAURION
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Performance Production Gu Maude-taurion H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques du
Groupement d'usines de MAULDE-TAURION, des directives d'organisation et de
gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le
pilotage et la coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe.
L emploi :
- a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du GU dans
une recherche permanente de performance de production des installations du
groupement
- pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local,
optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le placement des
indisponibilités.
- propose des évolutions d instructions et consignes d exploitation, s assure de leur
mise en uvre.
- travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi
qu avec l IPR.
- analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés
d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise
sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses
installations.
- intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO
Par délégation du MPL, l'emploi rédige des plans de prévention et assure le suivi
associé.
L'emploi assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS,
appréciation du professionnalisme et des compétences).
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes,
Interface MOE ).
Profil professionnel
Recherché
Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout
supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le
candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un
parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de
carrière.
Profil du candidat :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
Compléments
d'information
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate 2ème niveau Pers530, portant le taux de l'emploi à 48%.
La MIPPE est associé à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
GROUPEMENT DE MAULDE-TAURION
Usine du MAZET 87470 Peyrat Le Château
( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
169
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPHI 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
Immédiate
PERS
530
Didier CASSE
Téléphone : 05.55.69.88.01
Ref 14-17768.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR SUD-OUEST
ETAT-MAJOR
Ressources Humaines
Position D
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 12.13
1 Appui Metier Senior H/F
Description de l'emploi
L emploi est en appui de l Adjoint au Directeur auquel il est rattaché
hiérarchiquement. Au sein d un collectif MOARH l emploi :
-met en uvre les politiques RH et accords sociaux de son domaine (développement
des compétences, diversité, égalité professionnelle H/F),
-prépare et rédige des projets de politique de son domaine et les soumet au RRH,
-apporte son appui et son expertise auprès des agents et du management des
entités qui composent l unité : DIR (DRH, DC, DT, DC),Fonctions supports et
logistiques (agence RH , immobilier, Informatique et téléphonie, assurances, et
véhicules engins, médico-social, CAS et CCAS.
-élabore le projet d orientations de formation, le projet de plan de formation
-mène des études, pour l aide à la décision des managers ; il peut s appuyer sur le
groupe études formations.
-participe à la préparation des dossiers des IRP (plan de formation, bilan social,
DOETH,RSC, DP, CE,CSP ..), les soumet au RRH en faisant ressortir les points
importants et apportant les analyses nécessaires. Il propose des plans d actions.
-participe au pilote du plan de recrutements statutaires en lien avec le management.
Il s assure du bon déroulement des opérations administratives (publications
/embauches), il contribue à la gestion de l intérim
-pilote la réalisation des EAP, fait des points périodiques de leur état d avancement
et alerte en cas de besoin en proposant des actions correctives.
-tient à jour les tableaux de bord relatifs à son domaine. Il analyse les évolutions
notables en recherchant les explications. Il rédige un commentaire argumenté. Il
adapte ces tableaux le cas échéant.
-réalise des actions de contrôle interne. Il produit une première analyse, propose des
actions correctrices pour traiter durablement les dysfonctionnements constatés. Il en
assure le suivi.
-propose des bilans quantitatifs et qualitatifs de son domaine et propose des actions
d amélioration.
-est le Correspondant Diversité : interface avec le Correspondant régional
Profil professionnel
Recherché
L emploi assure l interface avec l Agence RH Services, dans le respect des
engagements réciproques.
L emploi pourra être amené à traiter, en cas de besoin, des dossiers RH autres.
170
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l unité (Sud Ouest).
Le candidat devra avoir
-une expérience et des connaissances de la réglementation du domaine RH.
-des capacités d écoute, d analyse et de synthèse
- de la rigueur
- de bonnes capacités relationnelles
-de l autonomie mais également des capacités à rendre compte et partager pour
l efficacité du travail d équipe
-Il doit faire preuve de disponibilité
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution
Lieu de travail
16 rue de Sébastopol 31 TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 BD de la Marquette-BP20301
31003 TOULOUSE CEDEX
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois
de postulation.
merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter.
M.ARDURAT Didier
Téléphone : 05.34.45.84.53
Fax : [email protected]
Date de première publication : 18 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17583.03
EDF
16 janv. 2015
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
Département Performances et Diagnostics des outils de production
Performances des Systèmes Hydrauliques (MPSH)
OFFRE DE FORMATION : FPCAE
Service Métrologie et
Position D
NON PRECISEE
METIER NON IDENTIFIE
GF 12
1 Charge(e) D'affaires H/F
DTG
Description de
l'emploi
Le Chargé d affaires assure le pilotage d affaires techniques et/ou de projets dans le domaine de la
performance hydraulique des machines, pour le compte d équipements de la DPI.
Il maîtrise par ailleurs le pilotage QCD, et sait travailler dans un environnement sous assurance
qualité.
Il est intégré au service MPSH, et peut être amené à animer de petites équipes de techniciens
supérieurs et assistants techniques.
Il est par ailleurs susceptible d avoir une ou plusieurs missions transverses pour le compte de
171
l Unité.
Profil
professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et
techniques
- 3 années d expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation
dans l école d ingénieur
Profil recherché :
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité.
- Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Rigueur et autonomie sont également indispensables.
Description de la INGENIEUR CHARGE D'AFFAIRES en HYDRAULIQUE
formation
La formation se déroulera à l Ecole Nationale Supérieure de l Energie, l Eau et Environnement
(ENSE3). Cette formation s effectue par la filière Fontanet et permet d obtenir un diplôme identique
à celui obtenu par le cycle de formation initial. La filière retenue pour cette formation est Mécanique
et Energétique.
La formation se déroule selon le calendrier suivant :
- Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury en janvier 2015 pour entrée dans le cycle
préparatoire,
- Le cycle préparatoire se déroule de mars 2015 à juin 2016,
- La formation Ingénieur s effectue de septembre 2016 à juin 2018.
Les modalités de la formation sont les suivantes :
- Le cycle préparatoire s effectue en enseignement présentiel à temps partiel.
- Le cycle Ingénieur se déroule en formation à temps plein à l école sur deux ans.
Les dossiers d inscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site web suivant :
http://formation-continue.grenoble-inp.fr/diplomant/diplome-d-ingenieur-d-une-des-ecoles-de-grenoble-inp-par-la
Lieu de
formation
Ecole Nationale Supérieure de l Energie, l Eau et l Environnement (ENSE3)
11 rue des Mathématiques
BP 46 SAINT MARTIN D'HERES
( Isère - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
Lieu de formation: http://ense3.grenoble-inp.fr
Lieu de travail à l issue de la formation :
EDF DTG - 21 avenue de l'Europe - BP 41 - 38040 GRENOBLE cedex 9
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.
- Cette formation sera inscrite en catégorie 2 « développement du potentiel » au Plan de Formation
de l Unité
- Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s inscrire aux épreuves de
sélection de l organisme de formation proposé.
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)"
mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et
comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d engagement (annexe 2 de la Pers 960),
* une copie de l avis managérial cédant
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l Agence Régionale RH dont l adresse figure
ci-après, qui le transmettra à l unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l Unité
d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés,
seront transmis d une part à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et d autre part à la
DRH de la DPI (à l attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la
DPI).
172
Envoi des
candidatures
1) EDF CSP RH RH Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31093 Toulouse cedex 1
(mail ci-dessous)
2) EDF Direction PrOduction Transport - D.R.H.
Jean GUIHARD - Bureau C06-120
1 place Pleyel
93282 SAINT-DENIS cedex
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe
EDF (référence : 23276)
Adresse email
de l'entité de
[email protected]
gestion prenante
Matthieu PERSOZ, Chef du service MPSH
Téléphone : 04.76.20.22.30
Carine BIGLIETTO-BIDAULT, Mission RH de DTG 28 févr. 2015
Téléphone : 04.76.20.24.37
Liste des modifications apportées à cette annonce
- mention FPCAE
Date de première publication : 18 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17584.03
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
Département Performances et Diagnostics des outils de production
Mesure de Grenoble (CEM G)
OFFRE DE FORMATION : FPCAE
Service Contrôles, Essais,
Position D
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 12
1 Charge(e) D'affaires H/F
DTG
Description de
l'emploi
Le Chargé d affaires assure le pilotage d affaires techniques et/ou de projets dans le domaine de la
régulation et des protections, pour le compte d équipements de la DPIH.
Il maîtrise par ailleurs le pilotage QCD, et sait travailler dans un environnement sous assurance
qualité.
Il est intégré au service CEMG, et peut être amené à animer de petites équipes de techniciens
supérieurs et assistants techniques.
Il est par ailleurs susceptible d avoir une ou plusieurs missions transverses pour le compte de
l Unité.
Profil
professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et
techniques
- 3 années d expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation
dans l école d ingénieur
173
Profil recherché :
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité.
- Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Rigueur et autonomie sont également indispensables.
Description de la INGENIEUR CHARGE D'AFFAIRES en HYDRAULIQUE
formation
La formation se déroulera à l Ecole Nationale Supérieure de l Energie, l Eau et Environnement
(ENSE3). Cette formation s effectue par la filière Fontanet et permet d obtenir un diplôme identique
à celui obtenu par le cycle de formation initial. La filière retenue pour cette formation est Ingénierie de
l Energie Electrique.
La formation se déroule selon le calendrier suivant :
- Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury en janvier 2015 pour entrée dans le cycle
préparatoire,
- Le cycle préparatoire se déroule de mars 2015 à juin 2016,
- La formation Ingénieur s effectue de septembre 2016 à juin 2018.
Les modalités de la formation sont les suivantes :
- Le cycle préparatoire s effectue en enseignement présentiel à temps partiel.
- Le cycle Ingénieur se déroule en formation à temps plein à l école sur deux ans.
Les dossiers d inscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site web suivant :
http://formation-continue.grenoble-inp.fr/diplomant/diplome-d-ingenieur-d-une-des-ecoles-de-grenoble-inp-par-la
Lieu de
formation
Ecole Nationale Supérieure de l Energie, l Eau et l Environnement (ENSE3)
11 rue des Mathématiques
BP 46 SAINT MARTIN D'HERES
( Isère - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
Lieu de formation: http://ense3.grenoble-inp.fr
Lieu de travail à l issue de la formation :
EDF DTG - 21 avenue de l'Europe - BP 41 - 38040 GRENOBLE cedex 9
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.
- Cette formation sera inscrite en catégorie 2 « développement du potentiel » au Plan de Formation
de l Unité
- Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s inscrire aux épreuves de
sélection de l organisme de formation proposé.
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)"
mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et
comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d engagement (annexe 2 de la Pers 960),
* une copie de l avis managérial cédant
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l Agence Régionale RH dont l adresse figure
ci-après, qui le transmettra à l unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l Unité
d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés,
seront transmis d une part à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et d autre part à la
DRH de la DPI (à l attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la
DPI).
Envoi des
candidatures
1) EDF CSP RH RH Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31093 Toulouse cedex 1
(mail ci-dessous)
2) EDF Direction PrOduction Transport - D.R.H.
Jean GUIHARD - Bureau C06-120
1 place Pleyel
93282 SAINT-DENIS cedex
174
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du groupe
EDF (référence : 23230)
Renaud POLLIER, Chef du service CEM G
Téléphone : 04.76.20.23.73
Carine BIGLIETTO-BIDAULT, Mission RH de DTG 28 févr. 2015
Téléphone : 04.76.20.24.37
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Métier : Chargé d'ingénierie Fonctionnement Qualité Technique
- mention FPCAE
Date de première publication : 18 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17585.03
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
Département Surveillance Eau et Ouvrages
OFFRE DE FORMATION : FPCAE
Service Environnement Aquatique (ENV)
Position D
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 12
1 Charge(e) D'affaires H/F
DTG
Description de
l'emploi
Le Chargé d affaires assure le pilotage d affaires techniques et/ou de projets dans le domaine
de l environnement aquatique, pour le compte de la DPI.
Il maîtrise par ailleurs le pilotage QCD, et sait travailler dans un environnement sous assurance
qualité.
Il est intégré au service ENV, et peut être amené à animer de petites équipes de techniciens
supérieurs et assistants techniques.
Il est par ailleurs susceptible d avoir une ou plusieurs missions transverses pour le compte de
l Unité.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d un diplôme de niveau Licence, dans les domaines scientifiques et techniques
- 3 années d expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la
formation dans l école d ingénieur.
Profil recherché :
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité.
- Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Rigueur et autonomie sont également indispensables.
Description de la
formation
INGENIEUR CHARGE D'AFFAIRES - Environnoment aquatique
La formation se déroulera à l Université Joseph Fourier de Grenoble. La filière retenue pour
cette formation est le Master mention Sciences de la Terre et de l Environnement, spécialité
Eaux Souterraines.
La formation se déroule selon le calendrier suivant :
- Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury à partir de janvier 2015,
- Master 1 de septembre 2015 à juin 2016,
- Master 2 de septembre 2016 à juin 2017.
175
Le dossier d inscription à l Université est à récupérer auprès du service Formation continue.
Voir conditions d admission sur le site web suivant :
https://www.ujf-grenoble.fr/formation/master-mention-sciences-terre-et-environnement-specialite-eaux-soute
Lieu de formation
Université Joseph Fourier
38401 - Grenoble / Domaine universitaire (Saint-Martin-d'Hères - Gières) SAINT MARTIN
D'HERES
( Isère - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
Lieu de travail à l issue de la formation :
EDF DTG - 21 avenue de l'Europe - BP 41 - 38040 GRENOBLE cedex 9
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.
- Cette formation sera inscrite en catégorie 2 « développement du potentiel » au Plan de
Formation de l Unité
- Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s inscrire aux
épreuves de sélection de l organisme de formation proposé.
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle
6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette
annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d engagement (annexe 2 de la Pers 960),
* une copie de l avis managérial cédant
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l Agence Régionale RH dont l adresse
figure ci-après, qui le transmettra à l unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de
l Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment
complétés, seront transmis d une part à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et
d autre part à la DRH de la DPI (à l attention de Jean GUIHARD, Responsable de la
coordination des FPCAE de la DPI).
Envoi des
candidatures
1) EDF CSP RH RH Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31093 Toulouse cedex 1
(mail ci-dessous)
2) EDF Direction PrOduction Transport - D.R.H.
Jean GUIHARD - Bureau C06-120
1 place Pleyel
93282 SAINT-DENIS cedex
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application SIEM du
groupe EDF (référence : 23285)
J.Christophe LICHERON, Chef du service ENV Carine BIGLIETTO-BIDAULT, Mission RH de DTG 28 févr. 2015
Téléphone : 04.76.20.25.08
Téléphone : 04.76.20.24.37
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Métier : Chargé d'ingénierie Chimie Environnement
- mention FPCAE
176
Ref 14-17763.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UP ALPES
SERVICE DE REPARATION HYDRAULIQUE
Atelier de PONT de CLAIX
Position E
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 12
1 Coordonnateur De Soudage Ou Machines-outils H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe, des règles techniques, du respect du SMU et des
objectifs qui lui sont fixés, le titulaire de l'emploi contribue au pilotage et à la
coordination des activités de réparation de roues de turbines hydrauliques et organes
connexes ainsi que d'autres matériels hydrauliques particuliers.
Il anime une équipe opérationnelle de techniciens et opérateurs soudage et
machines-outils effectuant des travaux de réparation. Il participe à la préparation des
dossiers d affaires en collaboration avec le coordonateur prestation et suit l activité
du temps réel, pilote la maintenance des moyens de production de l atelier et des
approvisionnements nécessaires aux activités de l'atelier.
Il coordonne les différentes phases de réalisation des affaires qui sont confiées à
l'atelier. Il veille au respect de la qualité, des coûts et des délais des prestations
confiées. Il est responsable du contrôle des travaux réalisés par l'atelier en vue de la
libération du produit. Il alimente la boucle d'amélioration continue et intègre les
éléments de REX.
Il lui sera confié des activités transverses contribuant à la performance de l atelier.
En tant que membre de l'équipe d'encadrement de l'atelier il participe à l'animation de
l'équipe, à la planification des activités. Il sera également garant de la mise en
application des règles de sécurité et environnementale liées aux activités de l'atelier.
Profil professionnel
Recherché
Compétences appréciées dans le domaine de la métallurgie et du soudage. Qualités
d'animation d'équipe et de planification.
Lieu de travail
Atelier de PONT de CLAIX
7 allée de la Houille Blanche
38800 PONT de CLAIX
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF-DSP-CSP RH-Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 TOULOUSE
Nicolas de COINTET
Téléphone : 04 57 38 33 12
Ref 14-17761.01
Laurent MEIKATT
Téléphone : 04 76 99 21 61
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
177
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD
AQN EMA
Position D
LOGISTIQUE - SERVICES
METIER NON IDENTIFIE
GF 12
1 Responsable D'equipe H/F
Description de l'emploi
L emploi anime la partie fonctionnelle des activités achats & approvisionnements de
la DR Aquitaine Nord.
Il pilote les actions et participe activement aux activités de l équipe :
o Etudes de performance (suivi des dépenses hors marché, respect des
engagements financiers des marchés, consommation équilibrée des marchés..) et
production de reportings
o Réalisation de contrôles (Guichets ERDF, prestataires)
o Connaissance du tissu des prestataires
L emploi participe à la rédaction des notes politiques, d information ou
d instruction dans le domaine des Achats et des Approvisionnements. Il est le
co-garant du respect de la Politique Achats d entreprise et de la mise en uvre des
orientations décidées.
Il contribue à la performance globale du processus achats approvisionnements par
l optimisation du coût des travaux, des prestations et des matériels.
L emploi contribue au suivi des évaluations des prestataires.
Il co-anime au sein de la DR les gestionnaires de contrats qui sont les relais de
mise en uvre de la politique Industrielle au sein des équipes opérationnelles.
L emploi coordonne le renouvellement des marchés de la DR, il participe
activement à la construction des dossiers et éclaire les opérationnels sur les options
envisageables.
Il prépare les Comités d Evaluation de la Performance Achats (CEPA) de l unité et
participe aux revues de performance achats approvisionnements
Il est en interface avec les équipes opérationnelles et les fonctions supports (Plate
Forme Achats, Plate Forme Serval, équipe interrégionale en charge de la politique
industrielle) et assure le liant entre toutes ces parties prenantes
Vous serez amené à participer à des groupes de travail sur la partie Logistique.
L emploi est rattaché au Chef de l Agence Achats & Logistique.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez l aptitude à développer un bon relationnel avec les équipes
opérationnelles et les partenaires de l unité. Vous êtes rigoureux et vous maitrisez
les outils bureautiques classiques. Des connaissances du domaine
Achats/Appros/Politique Industrielle sont souhaitables à défaut vous devez être en
situation de les acquérir rapidement.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
des réseaux de distribution.
SEDENTAIRE
Lieu de travail
4 RUE ISAAC NEWTON
33700 MERIGNAC
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF
Division Contrat de Travail
77 avenue du Président JF Kennedy
Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2
33 700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
178
SARRAZIN Christophe
Téléphone : 0557927349
Fax : 0658822190
Ref 14-17759.01
5 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
Formation Promotionnelle Cap Initiative Cadre
Position D
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 12
1 Ingénieur Etudes (H/F)
DR Alsace Franche Comté
Description de l'emploi
L'emploi d'ingénieur d'études concentre ses activités sur l'étude et la planification de
l'évolution des réseaux en vue d'améliorer la qualité de desserte et l'efficience des
investissements. Il accompagne les chargés d'études sur les dossiers qui leurs sont
confiés, participe à la gestion de leurs activités et à l'expertise technique de l'agence
du domaine.
De bonnes capacités de résolution de problèmes, de synthèse et d'autonomie sont
nécessaires. L'ingénieur d'études devant par ailleurs être en capacité de comprendre,
résoudre et expliquer les différents phénomènes électriques complexes qui peuvent
survenir sur un réseau.
Des connaissances en gestion (bilan économique, prise en compte des durées
d'amortissements, des frais de fonctionnement et d'entretien d'un équipement
industriel), en informatique et en architecture des systèmes informatiques sont
également nécessaires.
Force de propositions et d'initiatives il doit être en capacité de faire monter en
compétences les collaborateurs de l'agence et disposer des notions de prévention
sécurité suffisantes pour porter et relayer les attitudes et comportements à adopter en
la matière.
Profil professionnel
Recherché
Force de propositions et d'initiatives, le (a) candidat (e) doit être en capacoté de faire
monter en compétences les collaborateurs de l'agence et disposer des notions de
prévention sécurité suffisantes pour porter er telayer les attitudes et comportements à
adopter en la matière.
Description de la
formation
Diplôme d'ingénieur génie électrique délivré par l'Université Technologique de Belfort
Montbéliard (UTBM)
Le candidat retenu devra posséder un très bon niveau dans les matières scientifiques
telles qu'elles sont dispensées en terminale S.
Modalité de la formation
Le candidat retenu suivra une formation d'ingénieur à l'UTBM sur 2 ans. Cette
formation démarrera en septembre 2016 et se terminera en août 2018.
Elle sera précédée par une période de remise à niveau allant de septembre 2015 à
juin 2016.
Lieu de formation
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard UTBM
90010 Sevenans
( Territoire de Belfort - Franche-Comté )
Compléments
d'information
Acteur important de la conduite du changement dans le contexte de sa mise en
oeuvre d'ERDF en région, une pleine réussite dans ce premier rôle de cadre ouvrira
la voie d'une évolution future dans des emplois à dominante managériale (adjoint chef
d'agence, chef d'agence) ou expertise dans les métiers d'ERDF : Raccordement,
179
Opérations, Patrimoine et Infrastructures, ... .
UTBM : Université de Technologie de Belfort-Montbéliard 90010 Belfort cedex
Campus de Sévenans.
Procédure de
candidature
Cette annonce est la correspondance de l'annonce SIEM 23315. Votre candidature
doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01
et une lettre de motivation. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant
intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétence...). Ne pas envoyer de
modèle 6.
Envoi des candidatures
Faire acte de candidature dans SIEM en indiquant l'offre à laquelle vous candidatez.
Pour candidater, cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la
procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01.
Pascal DELOR
Téléphone : 03 83 97 41 17
Mail : [email protected]
Ref 14-17756.01
EDF
5 mars 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) (Application de la Circulaire Pers 960)
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Ingenieur 1 H/F
UP ALPES - ETAT- MAJOR - BRANCHE EAU TITRES ENVIRONNEMENT
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi est Gestionnaire de Vallée Junior, Chargé d'Affaires
Territoriales à l'Unité de Production Alpes.
A ce titre, il assure :
- la première instruction des affaires foncières, réception des plaintes, relations avec
PFA, examen des interactions avec nos enjeux d'exploitation et d'environnement ;
- l'ordonnancement et le suivi des chantiers sous commandite ETE ; la relation
externe sur les chantiers externes en interaction avec nos aménagements ;
- les activités opérationnelles de bornage, en interaction avec DTG et PFA,
- les opérations de valorisation et défense du patrimoine foncier,tant sur les aspects
protection de nos enjeux d'exploitation que
dans les cadres de démarche de préservation de la bio diversité.
Il utilise des systèmes d'information géographique, outils d'aide à la décision pour la
gestion et l'aménagement des territoires.
En outre, il est en charge de missions spécifiques sur le territoire de la Savoie , et
chargé de relations aux territoires sur des affaires eau/environnement en délégation
du Directeur de Branche pour des affaires spécifiques (ou territoires bien identifiés).
L'agent retenu sera rattaché à l'Etat-Major de l' UP Alpes - Branche Eau Titres
Environnement - avec prise de poste, 675 Chemin de la Charette 73207
Albertvillependant la durée de la formation.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans le domaine scientifique
(environnement aquatique et terrestre, aménagement du territoire, foncier et
juridique).
- 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer
cette formation de niveau I.
180
Description de la
formation
Master II Professionnel STADE - Territoires et Environnement de Montagne
(Systèmes Territoriaux, Aide à la décision, et Environnement).
La formation se déroulera à l'Université de Savoie - Centre Interdisciplinaire
Scientifique de la Montagne. Pour entrer dans le cursus universitaire, la Sélection des
candidats se fera sur dossier et entretien par l' Université de Savoie.
Ce cursus se déroule avec une formation en alternance selon le calendrier suivant :
- Licence 3 Géographie et Aménagement - Parcours aménagement d'octobre 2015 à
avril 2016,
- Master I et II de septembre 2016 à septembre 2018.
Les modalités de la formation sont les suivantes :
- La licence 3 est le pré-requis pour intégrer le Master 1 STADE.
- Le Master I et Master II se déroulent en formation à temps plein à l'université sur
deux ans. Le contenu des programmes dans la filière STADE est le suivant :
- Master 1: Semestre 1 Connaître les problématiques des milieux, ressources et
territoires de la montagne pour répondre aux enjeux actuels - Semestre 2 Réaliser un
travail de recherche ou une étude de cas en s'appuyant sur les compétences
scientifiques et un réseau professionnel en stage au sein de l'équipe BETE de l' UP
Alpes.
- Master 2 : Semestre 1 Parcours professionnel Aménagement et environnement en
montagne - Semestre 2 stage de 4 mois minimum au sein de l'équipe BETE de l' UP
Alpes.
Lieu de formation
Université de Savoie
Département de Géographie
73376 Le Bourget-du-Lac
( Savoie - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
La sélection du candidat au sein d' EDF se fera via un comité de sélection de la
formation promotionnelles qui se réunira entre mars et avril 2015.
Les candidats doivent donc , parallèlement à leur candidature à cette FPCAE,
s'inscrire aux épreuves de sélection de l'université.
Procédure de
candidature
Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du
groupe EDF (annonce N°23399) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser
la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de
candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960),
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont
l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront
remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante,
dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean
GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI.
Envoi des candidatures
EDF-DSP-CSP RH TOULOUSE- Agence Régionale ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Unité prenante:
EDF - Unité de Production ALPES
MRH - Mme Catherine PETETIN
37 rue Diderot - BP 43
38040 GRENOBLE CEDEX
EDF- DRH - DPI
181
Mission Formation Mr Jean GUIHARD
CAP AMPERE
1 , Place Pleyel
93207 SAINT DENIS CEDEX 1
Kevin PINTE
Téléphone : 06 70 17 41 26
Mail : [email protected]
Ref 14-17726.02
PETETIN Catherine
Téléphone : 04 76 20 91 57
Mail :
Responsable Formation
28 févr. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement Rance Vezins
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Interface Moe La Rance H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation des ouvrages hydroelectriques et
conformément aux objectifs techniques et économiques du GEH Ouest, l'emploi exerce
ses activités au sein du Groupement d'Usines de Rance Vezins.
En particulier, l'emploi est le correspondant local des affaires maintenance spécialisée
liées aux arrêts usine et aux démontages de groupe, en interface avec tous les acteurs
externes au Groupement d'Usines (ingénierie, maîtrise d'oeuvre, prestataires, ....).
Pour les affaires dont il suit plus particulierement la réalisation :
-il s'assure de la conformité des travaux réalisés,
-il suit les activités, intégre le contexte local d'exploitation et prend, ou fait prendre, les
mesures nécessaires à leur bon déroulement et à la maîtrise des risques opérationnels,
-il s'assure du respect des délais de livraison des activités.
Il contribue à la réussite du Projet Rance et pilote des chantiers complexes.
Il est le correspondant exploitation des affaires de maintenance spécialisée, qu elles
soient du ressort du GMH, du SRH, de la DTG, du CIH ou de prestataires externes.
Assure la mise en uvre pour le compte du MPL de la démarche maitrise des risques
dans le cadre du Projet Rance.
Il est l interlocuteur (logistique, technique ), de la MOA et des MOE pour le projet. Le
RML est son appui pour la maintenance spécialisée GMH.
Il peut assurer la coordination technique des chantiers multi-métier.
Il dispose des ressources du GU pour mener à bien le projet en passant par le
planificateur.
Il délivre des autorisations de travail sur un périmètre hors consignation
Il prépare et rédige les PdP.
Profil professionnel
Recherché
Une bonne connaissance de la technique des aménagements et une expérience de
l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constitueraient un atout.
Bonnes capacités d'animation, de planification et de suivi des affaires.
Attentif aux questions de sureté, de sécurité et de réglementations. Réactivité et prise
d'initiative face aux problèmes rencontrés.
182
Compléments
d'information
Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus.
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate
2éme niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%.
Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte.
Le dispositif mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas
de déménagement).
Lieu de travail
Groupement Rance - Vezins
Usine marémotrice de La Rance 35780 La Richardais
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF
Action
immédiate
niveau
2
Nicolas BEC
Téléphone : 06.67.64.91.27
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Poste avec astreinte
Ref 14-17748.01
EDF
Date de première publication : 22 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FCAE)
Position D
NON PRECISEE
METIER NON IDENTIFIE
GF 12
1 Chef D'exploitation H/F
UPTI CPT DE PORCHEVILLE
Description de l'emploi
Membre de l'encadrement du Service Exploitation, le Chef d'Exploitation est rattaché
au Chef de Service Conduite, et a pour mission principale l'animation d'une équipe de
quart ayant pour objectif essentiel de satisfaire les clients COPM et RTE. Pour cela,
son rôle est d'assurer l'exploitation optimale des moyens de production, de façon à en
garantir la meilleure disponibilité à court et long termes, au meilleur coût, dans le
respect de l'environnement, en garantissant la sécurité des personnes et des biens.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 a minima,
- ou trois années d'expérience professionnelle a minima dans un emploi similaire sont
requises pour pouvoir intégrer la formation Ingénieur.
Profil recherché :
- Esprit d'initiative et d'adaptation
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite
183
Description de la
formation
INGENIEUR ISUPFERE OU INGENIEUR ENERGETIQUE ET PROPULSION INSA
DE ROUEN
Le salarié pourra choisir entre ces deux formations. Mais la description de la
formation est proposée avec l'ISUPFERE.
La formation se déroulera à l'ISUPFERE(Institut Supérieur Fluides, Energie,
Réseaux, Environnement). L'ISUPFERE est associée avec l'Ecole des Mines de
Paris. Le titre délivré à l'issue de la formation est celui d'Ingénieur ISUPFERE,
reconnu par la commission des titres de l'ingénieur.
La formation se déroule selon le calendrier suivant :
- Sélection des candidats sur dossier et entretien en novembre 2015 pour intégrer le
cycle d'harmonisation.
- Ce cycle se déroulera de janvier 2016 à juin 2016
- A l'issue du cycle d'harmonisation, un jury se prononcera sur l'admission ou non en
cycle Ingénieur en juillet 2016.
- Admission au cycle Ingénieur pour une durée de 2 ans de septembre 2016 à juin
2018.
Les modalités de la formation sont les suivantes :
Cycle d'harmonisation : la formation s'effectue en alternance entre l'école et
l'entreprise. Plusieurs regroupements s'effectuent à l'école les vendredis et samedis.
Un travail à distance est réalisé entre les regroupements.
- Cycle Ingénieur : Ce cycle se déroule en alternance entre l'entreprise et
l'ISUPFERE. Durant les 2 ans, les cours représentent 20 semaines complétes. Des
vendredis et samedis sont consacrés aux cours à l'école.
Le contenu des programmes est le suivant :
Cycle d'harmonisation : mathématiques, mécanique, électricité, chimie énergétique,
physique
Cycle ingénieur : énergétique, contrôle commande, méthodes de gestion de
l'ingénieur, communtication...
En 2ème année du cycle ingénieur, un projet ingénieur est réalisé.
La formation INSA se déroulera à Rouen. La formation débutera en septembre 2015.
Pour obtenir d'autres informations vous pouvez vous connecter au site INSA.
Lieu de formation
ISUPFERE - Ecole des Mines de Paris
60 boulevard Saint-Michel 75272 PARIS CEDEX 06
( Paris - Ile-de-France )
Compléments
d'information
Lieu de travail à l'issue de la formation :
EDF CPT DE PORCHEVILLE
AVENUE HENRI REGNAULT
BP 31
78440 PORCHEVILLE
Procédure de
candidature
Les candidats doivent parallèlement à leur candidature FPCAE, s'inscrire aux
épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé.
Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche demande de mutation"
(modèle 6) mais à consituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960)
- une fiche C01
- un CV
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la pers 960)
- une copie de l'avis managérial cédant
- un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH
ACTHYIN. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en
suivant la voie hiérarchique. Ensuite, cet exemplaire sera transmis à l'unité prenante.
Envoi des candidatures
" Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF"
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN
682 cours de la libération NB 81
33402 TALENCE CEDEX
FAX : 08.11.37.02.10
184
Rémi TOURET
Téléphone : 01.34.78.94.03
Ref 14-17745.01
28 févr. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
FINANCES
Dir Compta Fisca Report Grpe
Comptabilité Consolidation
Département Comptabilité Financière
Position D
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 12
1 Comptable Expert H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le Département Comptabilité Financière a pour mission principale de produire les
comptes afférents aux opérations financières d EDF en normes françaises et en
IFRS. L emploi est rattaché au responsable de subdivision « comptabilité financière
», cette subdivision ayant en charge la production des comptes liés aux opérations
financières traitées par la Salle des marchés.
Le titulaire du poste devra plus spécifiquement comptabiliser les opérations de
financement, de placement ainsi que les dérivés de couverture, mener tout type
d analyse expliquant leur évolution et leur valorisation, produire les annexes
trimestrielles.
Profil professionnel
Recherché
- une connaissance de base des principes et méthodes comptables,
- de bonnes capacités d analyse et de rigueur,
- le goût du travail en équipe,
- une connaissance du système d information, en particulier PGI et AEPR.
Lieu de travail
Site Etoile
33 avenue de Wagram
75017 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF DRH Groupe - DDS - Pôle RH Siège
45 rue Kléber - B2-2-44
92309 LEVALLOIS PERRET Cedex
Mme Béatrice NAVARRO
Téléphone : 01 40 42 24 43
Ref 14-17743.01
5 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
185
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Tête de direction Commerce
DRH MEDITERRANEE
DEVELOPPEMENT COMPETENCES INNOVATION SOCIALE
Position D
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 12
1 Charge De Conseil Rh En Region H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction Commerce et des règles
et politiques nationales Ressources Humaines du Groupe, l emploi, au sein d une
Direction des Ressources Humaines (DRH) régionale :
- conseille les entités de son périmètre d activités pour le déploiement des politiques
RH, et l application des textes réglementaires,
- assure le pilotage opérationnel de dossiers,
afin de garantir la qualité des prestations réalisées et de contribuer à la mise en uvre
des politiques nationales RH et à la performance de la Direction Commerce.
Profil professionnel
Recherché
- Bonne connaissance du domaine et de la règlementation associée
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques : excel, word, powerpoint,..
- Sens de la confidentialité, dynamisme, aisance relationnelle, rigueur, capacité
rédactionnelle,
Lieu de travail
7 rue André Allar MARSEILLE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scan M6+C01 en 1 seul fichier PDF + coordonnées de votre manager & GCT
ou
EDF/DSP-CSPRH-aGENCE Direction Commerce-10 Avenue Viton -13482
MARSEILLE CDX 20
Marija MARJANOVIC
Téléphone : 04 91 08 66 31
OU
Téléphone : 06 81 68 13 70
Ref 14-17742.01
5 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY
SERVICE SYSTEME INFORMATION
Formation Promotionnelle CIC
Position D
SYSTEME D'INFORMATION
SUPPORT ET ASSISTANCE TECHNIQUE INTERNE
GF 12
1 Ingenieur Informatique Et Telecom Cic H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques et des prescriptions définies par la branche Production
Ingénierie, de la DPN et de l'unité dans les domaines "systèmes d'information",
"informatique et télécoms", l'emploi assure une veille sur le SI de la DPN en
contribuant à l'élaboration et à la déclinaison des politiques et des stratégies mises en
places au sein de l'unité.
Il garantit l'intégration des évolutions informatiques et télécom nationales et locales
186
dont il a la charge, en étudiant leur impact et en pilotant sa mise en oeuvre.
Dans le cadre de la politique de l'unité et des contrats de services avec les
opérateurs, l'emploi assure le pilotage d'évolution du système informatique et
télécommunication afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de
ces systèmes.
Profil professionnel
Recherché
Capacité à s'engager dans un dispositif de formation promotionnelle diplômante.
Appétence pour le domaine informatique.
Compléments
d'information
Procédure de candidature: votre candidature doit être déposée dans l'application
SIEM du groupe EDF (ref appel à compétences: 23369)
Taux de services actifs à l'issue de la formation: sédentaire
Pendant la formation: selon les modalités de l'accord relatif aux spécificités des
métiers du 16/04/2010.
Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.
Lieu de travail
. DAMPIERRE EN BURLY
( Loiret - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 et C01), en
indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante:
[email protected]
Pascale TELLIER
Téléphone : 02.38.29.74.51
Mail : [email protected]
Ref 14-17734.01
EDF
1 mars 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) (Application de la Circulaire Pers 960)
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Ingenieur 1 H/F
Unité de Production Alpes - GEH Ecrins-Vercors
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et
conformément aux objectifs du contrat de gestion du GEH et du Groupement
d'Usines, l'emploi assiste le chef de Groupement d'Usines dans le pilotage et la
coordination des activités, propose des actions et améliorations afin de contribuer à la
sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et fiabilité des installations dans
le respect de l'environnement.
Il pilote les actions d'amélioration continue, le REX et la gestion documentaire.
Il appartient à l'équipe d'encadrement restreint de l'aménagement et assure une
astreinte d'alerte avec la délégation de chargé d'exploitation.
Il anime également des activités transverses à l'ensemble du GU, en collaboration
avec l'équipe d'encadrement et représente le GU dans certains réseaux.
Il pilote le plan d'actions et prend en charge les relations internes à EDF et certaines
relations externes.
Il est l'interlocuteur privilégié pour certains projets neufs ou de maintenance
spécialisée.
187
Compétences techniques en mécanique nécessaires. Sens de l'autonomie, capacité
d'adaptation à différents interlocuteurs et environnements techniques, esprit d'analyse
et de synthèse, formalisme adapté.
L'agent retenu sera rattaché au GEH Ecrins Vercors - Etat-Major - Pôle ProdcutionLe Pont de Vannes - 3800 Le pont de Claix pendant la durée globale de sa
formation.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines
scientifiques et techniques (mécanique, électricité, électrotechnique)
- 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer
la formation dans l'école d'ingénieur .
Description de la
formation
Formation Ingénieur Grenoble INP - ENSE3 - Filère HOE
La formation se déroulera à l'Ecole Nationale Supérieure de l'Énergie, l'Eau et
Environnement (ENSE3). Cette formation s'effectue par la filière Fontanet et permet
d'obtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. L'option
retenue pour cette formation est l'option Hydraulique, ouvrages et environnement.
La formation se déroule selon le calendrier suivant :
- Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury les 13 février 2015, 5 Juin
2015 pour entrée dans le cycle préparatoire,
- Le cycle préparatoire se déroule de septembre 2015 à juin 2016,
- La formation Ingénieur s'effectue de septembre 2016 à juin 2019.
Les modalités de la formation sont les suivantes :
- Le cycle préparatoire s'effectue en enseignement à distance avec un tutorat
interactif. Des regroupements physiques à l'école permettent de contrôler les
connaissances et de faire un bilan des périodes de formation écoulées.
- Le cycle Ingénieur se déroule en formation à temps plein à l'école sur deux ans.
Le contenu des programmes dans la filière hydraulique ouvrages et environnement
est le suivant :
- En 2ème année : Outils mathématiques, génie civil et ouvrages hydrauliques, fluides
et environnement, structures, géomécanique
- En 3ème année : hydraulique fluviale, hydrologie, conception des ouvrages, risques
naturels. Le 2ème semestre est consacré à un projet de fin d'études.
Les dossiers d'inscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site web indiqué dans la
rubrique lieu de formation http://ense3.grenoble-inp.fr
Lieu de formation
ENSE3
Rue de la Houille Blanche
BP 46
38042 Saint Martin d'Hères
( Isère - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
La sélection du candidat se fera via un comité de sélection de la formation
promotionnelles qui se réunira entre mars et avril 2015.
Les candidats doivent donc , parallèlement à leur candidature à cette FPCAE,
s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé.
Procédure de
candidature
Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du
groupe EDF (annonce N°23348) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser
la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de
candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960),
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont
188
l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront
remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante,
dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean
GUIHARD, Responsable coordination des FPCAE de la DPI.
Envoi des candidatures
EDF-DSP-CSP RH TOULOUSE- Agence Régionale ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie Perrroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Unité prenante:
EDF - Unité de Production ALPES
MRH - Mme Catherine PETETIN
37 rue Diderot - BP 43
38040 GRENOBLE CEDEX
EDF- DRH - DPI
Mission Formation-Mr Jean GUIHARD
CAP AMPERE
1 Place Pleyel
93207 SAINT-DENIS CEDEX 1
MUNOS Ludivine
Téléphone : 04 76 99 25 51 - 06 99 21 31 50
Mail : Chef de Pôle Ressources
Ref 14-17727.01
PETETIN Catherine
Téléphone : 04 76 20 91 57
Mail : Responsable Formation
28 févr. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement Rance Vezins
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Performance Production La Rance H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des
directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le
Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le
management de l'équipe.
L emploi a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du
GU dans une recherche permanente de performance de production des installations du
groupement. Il/elle pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le
planificateur local, optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le
placement des indisponibilités. Il/elle propose des évolutions d instructions et
consignes d exploitation, s assure de leur mise en uvre. Il/elle travaille en
collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi qu avec l IPR.
189
Il/elle analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés
d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise
sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses
installations.
Il/elle intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO
Par délégation du MPL, il/elle rédige des plans de prévention et assure le suivi associé.
Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS,
appréciation du professionnalisme et des compétences).
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes,
Interface MOE ).
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des
hommes).
Compléments
d'information
Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate
2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%
Le dispostif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en
cas de déménagement)
Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
Groupement Rance - Vezins
Usine marémotrice de La Rance 35780 La Richardais
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF
Action
immédiate
2éme
niveau
Nicolas BEC
Téléphone : 06.67.64.91.27
Ref 14-17724.01
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement d'Usines de Rance-Vezins
Lot Vezins
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Performance Production Vezins H/F
190
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des
directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le
Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le
management de l'équipe.
L emploi a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du
GU dans une recherche permanente de performance de production des installations du
groupement. Il/elle pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le
planificateur local, optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le
placement des indisponibilités. Il/elle propose des évolutions d instructions et
consignes d exploitation, s assure de leur mise en uvre. Il/elle travaille en
collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi qu avec l IPR.
Il/elle analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés
d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise
sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses
installations.
Il/elle intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO
Par délégation du MPL, il/elle rédige des plans de prévention et assure le suivi associé.
Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS,
appréciation du professionnalisme et des compétences).
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes,
Interface MOE ).
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances de la technique des aménagements et expérience de
l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Bonnes capacités d'animation et de planification.
Attentif aux questions de sécurité et respectueux des règles du domaine.
Réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Compléments
d'information
Poste comportant une astreinte de premier niveau.
Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte.
Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en
cas de déménagement). Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de
l'astreinte portant le taux de l'emploi à 48%.
Lieu de travail
Usines de Vezins Vezins
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF.
(Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au 05.67.69.43.45)
Action
immédiate
1er
niveau
Nicolas BEC
Téléphone : 06.67.64.91.27
Ref 14-17721.01
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
191
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement d'Usines de Guerlédan
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Guerlédan H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des
directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le
Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le
management de l'équipe.
L emploi a en charge :
le domaine Maintenance : organisation, priorisation et mise en uvre des activités de
maintenance des installations ; pilotage de la préparation et de la réalisation des PML,
animation des salariés en charge d activités de maintenance, analyse et exploitation
des résultats, recherche des améliorations techniques et de maintenance pour la
performance de production, la sûreté des personnes et des biens, de sécurité des
intervenants et d'intégration de l'environnement ;
la planification des activités : élaboration du planning d activité sur les horizons
hebdomadaire, mensuel, annuel et pluriannuel, en lien avec le Pole PerfProd du GEH
et la cellule Planification de l UP Centre ; affectation des ressources, arbitrage et
optimisation des activités de maintenance et d'exploitation des installations ; intégration
et traitement des aléas, proposition de scenarios alternatifs.
Il/elle tient à jour et à disposition les bibliothèques d activités type, ainsi que les
plannings et plans de charge du GU.
Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé.
Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS,
appréciation du professionnalisme et des compétences).
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes,
MRO, Interface MOE ).
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques.
Capacités d'animation et de planification.
Capacités de travail en équipe et au pilotage de projets transverses.
Esprit d'initiative et d'adaptabilité face aux problèmes quotidiens rencontrés.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 2ème niveau - Pers 530 Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'action immédiate portant le
taux de l'emploi à 48%
Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte.
Possiblité de loger en cité EDF
Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en
cas de déménagement)
Lieu de travail
Usine de Guerlédan
22530 Mur de Bretagne
( Côtes-d'Armor - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF
192
Action
immédiate
2ème
niveau
Olivier LE-BRAS
Téléphone : 06.83.13.78.44
Ref 14-17575.02
EDF
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
9 janv. 2015
Date de première publication : 17 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
CAMPAGNE 2015 - FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE - Dispositif CAP
INITIATIVE CADRE - CIC
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Cadre Exploitation Hydraulique H/F
Unité de Production Alpes - GEH Savoie Mont Blanc - Groupement d' Usines de
Beaufort
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et
des directives d'organisation et de gestion du groupe d'exploitation hydraulique
Savoie Mont-Blanc, l'emploi réalise des études et pilote des affaires en lien avec
l'exploitation du Groupement d'Usines de Beaufort.
Il contribue étroitement à l'atteinte des objectifs du contrat d'équipe du G.U.
Il propose des améliorations et des actions, afin de contribuer à la sécurité des
personnes et des biens, à la disponibilité et à la fiabilité des installations, dans le
respect du Système de Management de l'Unité.
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité.
- Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles et d'animation
- Rigueur et autonomie sont également indispensables.
L'agent retenu sera rattaché au GEH Savoie Mont Blanc - GU BEAUFORT - 73270
Beaufort sur Doron -pendant la durée globale de sa formation.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines
scientifiques et techniques (mécanique, électricité, électrotechnique).
Description de la
formation
Formation Ingénieur ECAM LYON - Génie Industriel et Mécanique
La formation d'Ingénieur de l' ECAM de Lyon se déroulera en partenariat avec l' ITII
de Lyon et l' AFPI Rhodanienne.
Cette formation est destinée à de futurs ingénieurs en génie Industriel. L'ingénieur
formé sera un expert alliant les compétences de terrain à une solide culture
scientifique et technique.
Cette formation se faite en alternance :
avec un remise à niveau de 168 h répartie sur 6 mois de mi-juin 2015 à décembre
2015, puis à l'issue si le candidat est admis en cycle ingénieur, une formation
académique de 1200 h répartie sur 2ans et demi de janvier 2016 à juin 2018.
Lieu de formation
ITII de Lyon
60 avenue Jean Mermoz 69372 LYON Cedex 08
( Rhône - Rhône-Alpes )
193
Compléments
d'information
La sélection du candidat se fera via un comité de sélection de la formation
promotionnelle qui se réunira entre mars et avril 2015 en aval du processus de
sélection de l'Ecole dans le but d'apprécier la capacité du candidat a entrer dans ce
processus.
Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à ce CIC, contacter au plus
vite le secrétariat de l' ITII de Lyon afin de réaliser une pré-remise à niveau
personnelle avant l'entretien de sélection.
Contact : Sophie RONDET Tél : 04 78 77 07 57 Mail: srondet @itii-lyon.fr.
Procédure de
candidature
Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du
groupe EDF (annonce N°23343) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser
la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de
candidature , faisant référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont
l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante.
Envoi des candidatures
EDF-DSP-CSP RH TOULOUSE- Agence Régionale ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie Perrroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Unité prenante:
EDF - Unité de Production ALPES
MRH - Mme Catherine PETETIN
37 rue Diderot - BP 43
38040 GRENOBLE CEDEX
CERTOUX Sonia
Téléphone : 04 79 10 05 32
Mail : Chef de Pôle Ressources
PETETIN Catherine
Téléphone : 04 76 20 91 57
Mail : Responsable Formation
28 févr. 2015
Mail : [email protected]
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Procédure de candidature
Ref 14-17707.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PICARDIE
ETAT MAJOR
LINKY
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 12.13
1 Charge Expertise Senior H/F
194
Description de l'emploi
Dans le cadre de la préparation du déploiement des concentrateurs et des compteurs
LINKY sur la Picardie, et sous la responsabilité du Chef de Projet LINKY/GINKO,
l'emploi garantit la boucle d amélioration continue (finalité client, performance,
sécurité) de ce projet.
L emploi pilote l activité VQD (visite qualité déploiement) compteur et concentrateur.
L emploi analyse tous les éléments de retour sur la qualité du déploiement de Linky
et la satisfaction des parties prenantes (visites qualité, réclamations, dépannages,
satisfaction client ). Il gère la boucle de retour au niveau local avec les référents
concentrateurs et compteurs, les entreprises de pose et les territoires.
L emploi contribue à la fiche de cotation des entreprises de pose des compteurs, des
concentrateurs et des entités impliquées dans les travaux et/ou la pose des
concentrateurs et des compteurs et recyclage. Il établit la synthèse de la satisfaction
client à la maille de chaque entreprise sous-traitante.
Il peut également visiter et/ou auditer les entreprises de recyclage pour contrôler le
respect des engagements contractuels.
Il est le représentant du projet LINKY lors des audits externes (ISO9001, ISO14001,
Contrôle AODE .).
Il participe à la préparation des revues mensuelles, en appui des référents
Compteurs.
Il contribue aux actions de formation (gestion des maquettes par exemple) et peut
être amené à assurer un rôle de chargé de déploiement pour les formations internes.
Profil professionnel
Recherché
L emploi devra avoir une bonne connaissance des processus qualité et une
expérience dans le pilotage contractuel d une entreprise.
Rigueur, capacité d animation d équipe, qualité relationnelle et un bon niveau
d analyse et de synthèse sont les compétences requises pour occuper cet emploi.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février
2000 relative à la modernisation et au développement du service public de
l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles,
et au décret du 16 juillet 2001 pris en application de la loi précitée et précisant les
informations concernées
Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à votre demande de mutation.
Lieu de travail
10 Rue Macquet Vion
80000 AMIENS
( Somme - Picardie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Serge DUBUS - Maryse DUCELLIER
ERDF GRDF DOUAI
981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE
59505 DOUAI CEDEX
Jean Baptiste ARNOULD
Téléphone : 03 22 22 62 30
25 févr. 2015
Date de première publication : 26 nov. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-16831.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A EST
RELATIONS CLIENTS
MARCHE D'AFFAIRES
ENCADREMENT ACM
195
Position D
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE
GF 12.13
1 Adjoint Chef D'agence D H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Régionale Côte d'Azur, l'emploi appuie au quotidien le Chef
d'Agence Marché d'Affaires dans l'animation opérationnelle des équipes, l'Agence
étant composée de 60 agents répartis sur trois Bases Comptages, un Guichet
Acheminement et une Equipe de Pilotage des Activités.
En veillant au respect des règles techniques, de la satisfaction client et des
engagements contractuels du distributeur, il contribue à l'animation du processus «
Animer la Relation et Gérer les Clients Entreprises » autour des activités de l'Accueil
Distributeur, de la Cellule Ecoute Clients, de l'accueil et de la réalisation des
prestations contractuelles, relève et maintenance de compteurs industriels et enfin,
détection et traitement des Pertes Non Techniques.
Le titulaire de l'emploi participe activement à la mise en oeuvre de la démarche Santé
Sécurité au sein de l'Agence ainsi qu'au pilotage de la performance métier et
financière et du renouvellement des emplois et compétences.
Il contribue au pilotage opérationnel des programmes nationaux liés à la fin des Tarifs
Réglementés de Vente et du renouvellement du parc de comptage industriel. Il
participe à la mise en place de plans d'amélioration collaboratifs avec les entités
contributrices à l'activité du segment Marché d'Affaires.
Profil professionnel
Recherché
Manager expérimenté. Bonne connaissance des métiers Réseau et Marché
d'Affaires. Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Forte sensibilité
Client et esprit d'initiative. Des compétences en électrotechnique seront un réel atout.
Déplacements fréquents sur la région.
Compléments
d'information
Emploi à 35 heures temps plein.
Choix possible forfait jours.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
125 Avenue de Brancolar NICE
( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF - USR Méditerranée
Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE
Le Patio - 76 Traverse de la Gaye
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-88-09
Laurent GASSE
Téléphone : 04-94-08-74-64/07-60-60-97-44
Jacques NADAL
7 janv. 2015
Téléphone : 04-94-10-34-46/06-60-30-01-62
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION
196
Ref 14-17681.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE GRAVELINES
MAINTENANCE SYSTEMES FLUIDES
ETAT MAJOR
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 12
1 Appui Technique Chaudronnerie H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L emploi intervient au sein du service MSF (170 personnes) qui a en charge la
maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des
matériels de robinetterie et de chaudronnerie.
Rattaché(e) au Chef de service, vous intervenez en appui des préparateurs
d'interventions, chefs d'équipes et des chargés d'affaires, dans le cadre du traitement
de dossiers spécifiques et transverses en chaudronnerie confiés au service.
Vous échangez avec les membres de la Direction de la centrale et avez un rôle
d'interface avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN).
Lors des arrêts de tranche, vous apportez votre appui technique aux problématiques
techniques rencontrées, validez et contrôlez les documents des préparateurs
d'interventions.
Vous validez le choix de maintenance des matériels de chaudronnerie et la déclinaison
des programmes de maintenance nationaux dans le cadre du projet de service, des
règles générales d'exploitation, du manuel qualité et
des règles sécurité, dosimétrie et sûreté en vigueur, de la réglementation, et des
contrainte financières.
Vous êtes garant de l'application des programmes de base de maintenance dans le
service en les adaptant aux exigences du site, en tenant compte des courriers
techniques prescriptifs et du retour d'expérience et en vérifiant leur
déclinaison.
Vous garantissez la pertinence des réponses aux questions de l'ASN ou son appui
technique, en effectuant des analyses complémentaires sur les aléas techniques et en
réalisant des études sur le comportement du matériel. Pour
cela, vous effectuez de la veille réglementaire et technique.
Le poste est soumis aux astreintes.
Profil professionnel
Recherché
Compétent en chaudronnerie
Capacité d organisation et d autonomie.
Capacité à raisonner avec un vision globale, et à anticiper
Capacité à prendre des responsabilités, à respecter ses engagements
Capacité à résister à la pression et à intégrer l échec
Capacité à s'intégrer dans une équipe et à construire en commun
Compléments
d'information
Taux de services actifs de l'emploi :
30% sans astreinte sollicitante
50% avec astreinte sollicitante
Lieu de travail
Rue de la Digue Level
BP 149 59820 Gravelines
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
Envoi des candidatures en 2 exemplaires (modèles 6) uniquement par mail
UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et
UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI
COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL:
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR
197
Action
immédiate
Caroline MARTIN
Téléphone : 03.28.68.44.71
Ref 14-17673.01
Richard KIRSCHSTETTER
Téléphone : 03.28.68.44.70
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST
Position D
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 12
1 Ingénieur 1 Maintien Du Patrimoine - Chargé Du Déploiement Du Modèle Renouveau
H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'équipe de déploiement de Renouveau sur l'UPSO, la mission qui vous est
confiée consiste à déployer le modèle Renouveau « Maintenir-Surveiller » en
cohérence avec les référentiels en vigueur sur le périmètre de centrales qui vous seront
confiées. Vous êtes le garant de la qualité du déploiement selon les modalités
d'intervention définies par le projet ainsi que le contributeur local de la conduite du
changement par votre présence sur les différents sites déployés.
Dans le cadre de votre mission, vous êtes garant pour le déploiement du Modèle
Maintenir :
-De préparer et collecter les données.
-De décliner les PML et les tournées,
-De garantir le respect du planning de déploiement et le passage des jalons
conformément au plan de déroulement du modèle Maintenir-Surveiller,
Compléments
d'information
L'emploi est rattaché à la Mission Maintien du Patrimoine de l'Etat-Major
L'emploi réalisera de nombreux déplacements sur tout le territoire de l'UPSO (environ
3,5 jours par semaine).
Lieu de travail
8, rue Claude-Marie Perroud
Immeuble Columbia 31096 TOULOUSE Cedex 1
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoyez votre modèle 6 et votre fiche C01 sans doublon courrier à :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. Si vous n'avez pas
accès à une boîte mail à : EDF CSP/RH - Agence Acthyin - 5, rue Claude-Marie
Perroud - TSA 40003 - 31096 - TOULOUSE Cedex 1
PEROTIN Laurent
Téléphone : 05.82.06.04.14
Fax : 05.82.06.03.90
Ref 14-17672.01
MERESSE Cédric
Téléphone : 05.82.06.03.58 - 06.85.93.72.82
Fax : 05.82.06.03.90
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
198
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CEIDRE
DEPARTEMENT TEGG
SERVICE CEMETE
GROUPE INGENIERIE ET ESSAIS DES MATERIAUX
Position D
MATERIAUX STRUCTURES
CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES
GF 12
1 Ingenieur Niveau 1 H/F
Description de l'emploi
Le département TEGG du Ceidre est en charge des activités d expertise pour les
domaines du Génie Civil, de la Géologie et de la Géotechnique.
Les missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les
phases de construction (EPR, barrages, centrales thermiques ) de maintenance en
exploitation (centrales REP, parcs hydraulique et thermique) et de déconstruction
(entreposages de déchets activés, centres de stockages graphites et de déchets
activés). Il possède un laboratoire (Service CEMETE) accrédité COFRAC intégrant
des ingénieurs et des techniciens de laboratoire.
Attaché au chef de groupe Ingénierie Essais Matériaux, l emploi assure un rôle de
référent technique matériaux (béton et ses constituants, sols ) et techniques de
réalisation dans le domaine des ouvrages de génie civil. L emploi est en appui des
agents du laboratoire dans le domaine de la formulation et des essais sur coulis,
mortiers et béton, des audits de carrière, de la fabrication industrielle du béton
(convenance et bétonnage sur chantier), des travaux d injection, de terrassement et
de traitement de sol. A ce titre, il peut être amené à contrôler les documents émis par
le laboratoire, apporter appui technique et expertise , assurer des missions de
compagnonnage et développement des compétences vers le reste de l équipe.
Par ailleurs, il pilote pour le compte du laboratoire l ensemble des activités sur les
affaires aval du cycle, en liaison avec les ingénieurs responsable de domaine et chef
de groupe.
Il participe à la mise au point de bancs d essais spécifiques, définit des programmes
d essais ou modes opératoires d essais en liaison avec d autres entités internes ou
externes à EDF.
Placé sous la responsabilité du Chef de Groupe Ingénierie et Essais des Matériaux, il
appréhende tous les aspects techniques, contractuels et documentaires relatifs à sa
mission.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur pouvant justifier d une expérience dans les domaines concernés.
Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e).
Compléments
d'information
Missions de courte durée en France et à l étranger pour expertise, appui technique,
surveillance sur site ou dans les centres d exploitation.
Aptitude DATR requise (interventions en CNPE).
AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu.
Un projet de déménagement, en cours concernant ce site, pourrait conduire, au cours
de l année 2016, à une modification du lieu de travail. Le nouveau lieu de travail sera
situé dans la zone d activité Saint-Charles, 13710 Fuveau. Dans ces conditions, nous
vous préconisons de rechercher un hébergement à proximité de ce site, soit dans un
périmètre de 30 minutes autour de ce site
Lieu de travail
EDF
CEIDRE
905 AVENUE CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
199
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
THEVENIN Philippe
Téléphone : 04 42 95 96 31
Ref 14-17663.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY
SERVICE INSPECTION REGLEMENTATION
Formation Promotionnelle CIC
Position D
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 12
1 Inspecteur Cic H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la délégation accordée au Service Inspection Réglementation par
l'Administration, des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, par
le Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manuel
d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et
de sûreté des installations, l'emploi assure la surveillance et le contrôle de l'ensemble
des équipements soumis à surveillance afin de garantir la sécurité des personnes,
des biens et la protection de l'environnement.
Il prend des décisions de nature technique, afin de garantir le fonctionnement optimal
de son service au regard des performances du site.
Profil professionnel
Recherché
Capacité à s'engager dans un dispositif de formation promotionnelle diplômante.
Compléments
d'information
Procédure de candidature: votre candidature doit être déposée dans l'application
SIEM du groupe EDF (ref appel à compétences: 23362)
Taux de services actifs à l'issue de la formation:
55% avec astreinte
35% sans astreinte
Pendant la formation: selon les modalités de l'accord relatif aux spécificités des
métiers du 16/04/2010.
Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.
Lieu de travail
. DAMPIERRE EN BURLY
( Loiret - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 et C01), en
indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante:
[email protected]
Pascale TELLIER
Téléphone : 02.38.29.74.51
Mail : [email protected]
1 mars 2015
200
Ref 14-17652.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE RELATIONS CLIENTS
MARCHE D'AFFAIRES
BASE COMPTAGE CLERMONT-AURILLAC
SITE DE CLERMONT-FERRAND
Position D
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 12
1 Responsable Equipe D H/F
Description de l'emploi
Au sein de l Agence Comptage-Mesure Auvergne, l emploi assure la gestion et le
management des équipes comptage du Puy de Dôme et du Cantal. Celles-ci sont
réparties sur deux sites : Clermont-Ferrand et Aurillac, et regroupent 10 agents.
Le responsable d équipe manage et organise l'ensemble des activités dans le
domaine du comptage-mesure des clients C1 à C4 et P1 à P4, avec l appui d un
technicien sénior sur chaque site. Il est le garant de la performance et du
professionnalisme de son groupe.
Il est en contact régulier avec les techniciens via des
réunions, des prises de travail, des visites sécurité ou encore des accompagnements
qui permettront de valider le
professionnalisme des agents, le respect des règles de prévention sécurité, la
satisfaction des clients et le respect des standards managériaux.
Le responsable d équipe est membre de l'encadrement de l'Agence Comptage
Mesure Auvergne. Il est à ce titre l interlocuteur du chef d Agence pour son groupe
et des missions transverses peuvent lui être confiées (appui ou expertise).
L emploi contribue en particulier au renouvellement des compteurs dans le cadre de
la politique Nationale, à la qualité des données de comptage, et à la sécurité des
biens et des personnes.
Il participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des
applications du métier comptage et de planification (GEC, SAR, MERCURI,
TAMARIS, etc...).
Profil professionnel
Recherché
Qualités d'écoute, d'animation, d'organisation et de synthèse.
Connaissances techniques et informatiques du domaine comptage des clients C1 à
C4 et P1 à P4.
Un souci du respect des règles de prévention en matière de sécurité et une culture
des résultats s avèrent également être des qualités indispensables.
Expérience de management souhaitée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.
Lieu de travail
1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
201
Arnaud THEDY
Téléphone : 06.60.83.33.64
Ref 14-17643.01
EDF
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE) (Application de la Circulaire Pers 960)
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Ingenieur 1 H/F
Unité de Production Alpes - GEH Ecrins-Vercors
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et
conformément aux objectifs du contrat de gestion du GEH et du Groupement
d'Usines, l'emploi assiste le chef de Groupement d'Usines dans le pilotage et la
coordination des activités, propose des actions et améliorations afin de contribuer à la
sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et fiabilité des installations dans
le respect de l'environnement.
Il pilote les actions d'amélioration continue, le REX et la gestion documentaire.
Il appartient à l'équipe d'encadrement restreint de l'aménagement et assure une
astreinte d'alerte avec la délégation de chargé d'exploitation.
Il anime également des activités transverses à l'ensemble du GU, en collaboration
avec l'équipe d'encadrement et représente le GU dans certains réseaux.
Il pilote le plan d'actions et prend en charge les relations internes à EDF et certaines
relations externes.
Il est l'interlocuteur privilégié pour certains projets neufs ou de maintenance
spécialisée.
Compétences techniques en mécanique nécessaires. Sens de l'autonomie, capacité
d'adaptation à différents interlocuteurs et environnements techniques, esprit d'analyse
et de synthèse, formalisme adapté.
L'agent retenu sera rattaché au GEH Ecrins Vercors - Etat-Major - Pôle ProdcutionLe Pont de Vannes - 3800 Le pont de Claix pendant la durée globale de sa
formation.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines
scientifiques et techniques (mécanique, électricité, électrotechnique)
- 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer
la formation dans l'école d'ingénieur .
Description de la
formation
Formation Ingénieur Grenoble INP - ENSE3 - Filère HOE
La formation se déroulera à l'Ecole Nationale Supérieure de l'Énergie, l'Eau et
Environnement (ENSE3). Cette formation s'effectue par la filière Fontanet et permet
d'obtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. L'option
retenue pour cette formation est l'option Hydraulique, ouvrages et environnement.
202
La formation se déroule selon le calendrier suivant :
- Sélection des candidats sur dossier de candidature et jury les 13 février 2015, 5 Juin
2015 pour entrée dans le cycle préparatoire,
- Le cycle préparatoire se déroule de septembre 2015 à juin 2016,
- La formation Ingénieur s'effectue de septembre 2016 à juin 2019.
Les modalités de la formation sont les suivantes :
- Le cycle préparatoire s'effectue en enseignement à distance avec un tutorat
interactif. Des regroupements physiques à l'école permettent de contrôler les
connaissances et de faire un bilan des périodes de formation écoulées.
- Le cycle Ingénieur se déroule en formation à temps plein à l'école sur deux ans.
Le contenu des programmes dans la filière hydraulique ouvrages et environnement
est le suivant :
- En 2ème année : Outils mathématiques, génie civil et ouvrages hydrauliques, fluides
et environnement, structures, géomécanique
- En 3ème année : hydraulique fluviale, hydrologie, conception des ouvrages, risques
naturels. Le 2ème semestre est consacré à un projet de fin d'études.
Les dossiers d'inscription à ENSE3 sont à télécharger sur le site web indiqué dans la
rubrique lieu de formation http://ense3.grenoble-inp.fr
Lieu de formation
ENSE3
Rue de la Houille Blanche
BP 46
38042 Saint Martin d'Hères
( Isère - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
La sélection du candidat se fera via un comité de sélection de la formation
promotionnelles qui se réunira entre mars et avril 2015.
Les candidats doivent donc , parallèlement à leur candidature à cette FPCAE,
s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé.
Procédure de
candidature
Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du
groupe EDF (annonce N°23348) Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser
la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de
candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960),
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont
l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. L'autre sera remis au
Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet
exemplaire, dûment complété, sera transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure
ci-dessous.
Envoi des candidatures
EDF-DSP-CSP RH TOULOUSE- Agence Régionale ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie Perrroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Unité prenante:
EDF - Unité de Production ALPES
MRH - Mme Catherine PETETIN
37 rue Diderot - BP 43
38040 GRENOBLE CEDEX
203
MUNOS Ludivine
Téléphone : 04 76 99 25 51 - 06 99 21 31 50
Mail : Chef de Pôle Ressources
Mail : [email protected]
Ref 14-17642.01
EDF
PETETIN Catherine
Téléphone : 04 76 20 91 57
Mail : Responsable Formation
20 déc. 2014
Date de première publication : 19 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
Formation promotionnelle cadre associée à un emploi (FPCAE)
Position D
NON PRECISEE
METIER NON IDENTIFIE
GF 12
1 Chargé D'affaires Patrimoniales Confirmé H/F
Centre de compétences PFA
Description de l'emploi
Dans le cadre de la réglementation, de l'organisation de la gestion du domaine des
ouvrages hydrauliques au sein de la DPI et des politiques des unités clientes, l'emploi :
- instruit, traite et assure le suivi des dossiers fonciers les plus complexes et/ou à
enjeux dans son domaine,
- assure le traitement et le suivi des dossiers Titres hydrauliques, notamment dans un
contexte concurrentiel,
- apporte un appui juridique et règlementaire à la maitrise d'ouvrage pour les opérations
d'exploitation,
- partage son expérience et ses connaissances auprès des autres chargés d'affaires
patrimoniales du pôle,
afin de garantir la qualité des dossiers qu'il instruit dans le respect des dispositions
législatives et réglementaires, des procédures internes et externes applicables à son
domaine ainsi que la confidentialité des données, et afin de contribuer à la
pérennisation de l'outil de production et à la défense des droits et des intérêts des
unités clientes.
Profil professionnel
Recherché
Ce dispositif s'adresse à un salarié du collège maitrise souhaitant accéder au collège
cadre. Motivation, autonomie, rigueur, capacité de travail et d'investissement forte, goût
affirmé pour le domaine juridico-administratif, qualités rédactionnelles et relationnelles
reconnues.
Un diplôme Bac +3 juridique (licence droit public ou équivalent) ainsi qu'une expérience
professionnelle minimum de 3 ans est requise.
Description de la
formation
Master 1 et Master 2 Droit Public des Affaires et Collectivités Territoriales
L'objectif de la formation est de donner une formation juridique de haut niveau dans
tous les secteurs de l action économique locale : marchés publics, délégations de
service public, aides, travaux publics gestion du patrimoine local, économie mixte
locale, finances et fiscalité locales
Lieu de formation
Université Pierre Mendès France
Faculté de Droit Grenoble
BP 47
38040 Grenoble Cedex 9 Grenoble
( Isère - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
Poste à pourvoir à GRENOBLE, rentrée 2015.
Formation sur 2 années, à distance ou à temps plein.
AIL.
Permis B.
204
Procédure de
candidature
Sélection interne EDF en amont : envoyer CV+C01+dossier candidature = Annexes 2, 3
et 4 de la PERS 960.
Conditions d admission : Licence de Droit public ou équivalent après validation devant
un jury
Envoi des candidatures
Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh
à l'adresse mail suivante :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR@EDF (possibilité de
demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie).
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et
celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Lionel Louis
Téléphone : 05 82 52 71 63
Ref 14-17641.01
Julie Halftermeyer
Téléphone : 05 82 52 71 67
12 mars 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce R A A
Marketing Opérations
PACT
Position D
COMMERCIAL ET CLIENTELE
VENDEUR
GF 12
1 Vendeur Confirme H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l emploi assure
:
- des activités d appui et de gestion relatives à la vente d offres d énergies et de
services associés répondant aux besoins des clients,
- la préparation des éléments nécessaires à la constitution et la réalisation des
dossiers vente en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des
informations recueillies
- la qualification des clients et des affaires dans le système d information,
- des appels sortants dans le cadre des campagnes marketing
- en fonction de l expertise du candidat,des missions de professionnalisation sont à
prévoir
Il alimente par la qualité de son écoute le dispositif de veille commerciale.
L emploi contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l atteinte des
objectifs commerciaux de la Direction Commerciale.
L emploi est rattaché à la direction Marketing et Opérations et intervient en
transverse sur les marchés d affaires (entreprises, professionnels et collectivités).
Profil professionnel
Recherché
Vous faites preuve d autonomie et avez démontré vos capacités de réactivité,
d écoute et d adaptation.
Vous êtes rigoureux et soucieux du respect des délais et de la performance
commerciale.
Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe et de
porter des dossiers transverses.
Vous avez déjà une expérience dans le domaine commerciale ENTREPRISE et
COLLECTIVITE
205
Lieu de travail
196 avenue Thiers LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF
ou :
EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20
merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT
Khadidja SEDDAOUI
Téléphone : 06 26 95 52 58
2 janv. 2015
Date de première publication : 26 nov. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-16843.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Direction Relation clientèle
Délégation Raccordement
Position C
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 13.14
2 Assistant Moa Raccordement H/F
Description de l'emploi
La délégation raccordement a pour mission d'ameliorer l'expérience des clients qui
souhaitent se raccorder au réseau gaz naturel. Cette amélioration passe par le
développement d'outils et leur déploiement auprès des acteurs métiers impliqués
dans les dossiers des clients.
Vous contribuerez plus particulièrement à un ou plusieurs des projets suivants :
- Outil interactif de description des parcours clients destinés à l'ensemble des
acteurs qui doit se démarquer des outils de gestion documentaire classique et d'un
contenu sous forme de processus/procédure.
- Outil de monitoring des affaires (BAM/BPM) pour améliorer significativement le
pilotage des affaires grâce à une vision de bout en bout des affaires de
racccordement, indépendante du morcellement des informations dans diverses
applications coeur de métier (rétroplannings, visualisation du portefeuille d'affaires par
étape et criticité, alertes, ...).
- E-service d'aide à la conception et mettant en ligne des solutions techniques de
raccordement à destination des clients notamment des promoteurs, des aménageurs
et des syndics de copropriété qui expriment une forte attente à ce sujet. Notre
capacité à facilité l'approche de la réglementation gaz est une condition nécessaire à
la sécurisation du développement du gaz sur ce segment de marché.
Pour cela vous êtes en charge :
- d'élaborer les expressions de besoin en lien avec les communautés métiers
concernées
- de piloter le projet en interaction avec le chef de projet SI
- de réaliser les recettes métiers avec des futurs utilisateurs
- de conduire le changement auprès du management et de tous les utilsateurs
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes Orienté Client.
Vous passez facilement de l'analytique à la synthèse.
Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers et vous obtenez les consensus
nécessaires pour avancer.
206
Vous êtes pragmatique.
Votre engagement est tiré par le fait de faire bouger les lignes et d'obtenir des
victoires.
Si vous avez une connaissance générale des métiers du Distributeur, ce serait un
plus.
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
DONJON Jean-Marc
Téléphone : 06 69 69 46 73
Mail : [email protected]
7 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation 15 jours
Ref 14-17807.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
Groupement d'usines de EGUZON
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 13
1 Coordonnateur Responsable Maintenace Local Gu Eguzon H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des
directives d'organisation et de gestion du GEH et du Système de Management de
l'Unité, l'emploi assiste le Manager de Premiére Ligne dans le pilotage et la
coordination des activités du Groupement d'Usines et dans le management de
l'équipe.
L'emploi intervient sur les champs suivants :
Pilotage du domaine Maintenance :
Il organise, priorise et met en oeuvre l'ensemble des activités de maintenance des
installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des plans de
maintenance des installations de son GU. Il pilote la préparation et la réalisation des
plans de maintenance locaux, anime les salariés en charge d'activités de
maintenance, garantit l'analyse et l'exploitation des résultats des activités de
207
maintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenance
afin de garantir la performance de la production,dans un souci de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de
l'environnement.
Il travaille en étroite collaboration avec le Planificateur Local aussi bien pour la
construction que pour le suivi du Planning Local.
Par délégation du MPL, il rédige des plans de prévention et assure le suivi associé.
Management:
Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l'animation de
l'équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des
collaborateurs et leur montée en compétence.
Exploitation:
En astreinte, l'emploi est chargé d'exploitation par délégation.
Domaines Transverse:
Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines
transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface
avec la MOE...)
L'emploi posséde également une délégation de représentation du MPL pour certaines
instances internes et réunion externes.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des
hommes).
Compléments
d'information
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%.
La MIPPE est associée à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
Groupement d'Usine de EGUZON 36190 ORSENNES
( Indre - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
ACTION
IMMEDIATE
Laurent FOURCADE
Téléphone : 02.51.01.43.51
Ref 14-17805.01
EDF
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
208
GEH LIMOGES
GROUPEMENT D'USINES de LA ROCHE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 13
1 Coordonnateur Performance Production Gu La Roche H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques du
Groupement d'usines de LA ROCHE, des directives d'organisation et de gestion du
GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la
coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe.
L emploi :
- a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du GU dans
une recherche permanente de performance de production des installations du
groupement
- pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local,
optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le placement des
indisponibilités.
- propose des évolutions d instructions et consignes d exploitation, s assure de leur
mise en uvre.
- travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi
qu avec l IPR.
- analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés
d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise
sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses
installations.
- intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO
Par délégation du MPL, l'emploi rédige des plans de prévention et assure le suivi
associé.
Management:
Il assiste le Responsable de GU dans la gestion, la préparation et l'animation de
l'équipe, en effectuant des VHS, appréciant le niveau de professionnalisme des
collaborateurs et leur montée en compétence.
Exploitation:
En astreinte, l'emploi est chargé d'exploitation par délégation.
Domaines Transverse:
Par missionnement du MPL, l'emploi peut animer un ou plusieurs domaines
transverses (Domaine affaires pour des activités complexes, Domaine MRO, Interface
avec la MOE...)
L'emploi posséde également une délégation de représentation du MPL pour certaines
instances internes et réunion externes.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des
hommes).
Compléments
d'information
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate 2ème niveau Pers530, portant le taux de l'emploi à 48%.
La MIPPE est associé à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
GROUPEMENT DE LA ROCHE 86150 L'Isle-Jourdain
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
209
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPHI 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
Immédiate
PERS
530
Déva ROBIC
Téléphone : 05.49.84.59.11
Ref 14-17803.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH LIMOGES
GROUPEMENT D'USINES de EGUZON
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 13
1 Coordonnateur Performance Production Gu Eguzon H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques du
Groupement d'usines de EGUZON, des directives d'organisation et de gestion du
GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le Responsable de GU dans le pilotage et la
coordination des activités du GU et dans le management de l'équipe.
L emploi :
- a en charge l activité d exploitation et de maintenance des installations du GU dans
une recherche permanente de performance de production des installations du
groupement
- pilote les activités d exploitation du GU, assure le lien avec le planificateur local,
optimise l exploitation en recherchant les gains de production, le placement des
indisponibilités.
- propose des évolutions d instructions et consignes d exploitation, s assure de leur
mise en uvre.
- travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs RML et Planification ainsi
qu avec l IPR.
- analyse les incidents et évènements de ses installations avec l appui de chargés
d analyse qu il désigne, et en organise la remontée d information, propose la mise
sous surveillance de matériels, établit le bilan annuel performance-production de ses
installations.
- intervient sur le domaine Affaires, sur le domaine MRO
Par délégation du MPL, l'emploi rédige des plans de prévention et assure le suivi
associé.
L'emploi assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS,
appréciation du professionnalisme et des compétences).
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes,
Interface MOE ).
Profil professionnel
Recherché
Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout
supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le
candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un
parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de
210
carrière.
Profil du candidat :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
Compléments
d'information
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action
immédiate 2ème niveau Pers530, portant le taux de l'emploi à 48%.
La MIPPE est associé à cet emploi (en cas de mutation nécessitant un
déménagement).
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
GROUPEMENT DE EGUZON 36190 ORSENNES
( Indre - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPHI 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : [email protected]
Immédiate
PERS
530
Laurent FOURCADE
Téléphone : 02.54.01.43.51
Ref 14-17786.01
Valérie MARTINET
Téléphone : 05.55.34.93.04
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE NOGENT
SERVICE SURETE QUALITE
SECTION SURETE QUALITE
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI
GF 13
1 Ingenieur Surete Qualite H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de l'article 9 de l'Arrêté Qualité du 10 Août 1984, des Règles Générales
d'Exploitation, des règles d'assurance qualité déclinées dans le Manuel Qualité du
CNPE, l'emploi anticipe les risques induits par les différentes activités de
maintenance et d'exploitation vis-à-vis de la sûreté des installations et leur résorption
par des propositions d'actions correctives, d'appui et de conseil, afin de contribuer au
développement et à la promotion de la qualité et de la culture sûreté dans l'Unité.
Compléments
d'information
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01
récente) par mail à la bal générique suivante:
[email protected]
en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce.
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.
Lieu de travail
NOGENT SUR SEINE
( Aube - Champagne-Ardenne )
211
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d impossibilité :
EDF DSP CSP RH
Agence GC DPN NORD EST
BP 41
57570 CATTENOM CEDEX
Giovanni PELONI
Téléphone : 03.25.25.60.08
Mail : [email protected]
Ref 14-17771.01
5 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE
AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE VALLE DU RHONE
SERVICE MAINTENANCE TECHNIQUE ET ESSAIS
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE
GF 13
1 Cadre Appui H/F
Description de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Service Maintenance Technique Essais, l'emploi contribue
à la performance des organisations. Il apporte également conseil, assistance et
innovation dans la résolution des problèmes techniques complexes.
Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires,
l'emploi :
- pilote des affaires de sa spécialité constituées d'un ensemble de prestations portant
sur des matériels de son domaine d'activités,
- assure des missions d'appui technique pour le compte du service Maintenance
Technique Essais, afin de garantir la sécurité, la sureté et la qualité de la réalisation
des interventions et de contribuer à la conformité et à la sûreté du fonctionnement des
matériels relevant des segments stratégiques portés par le service.
- réalise et exploite les analyses d'écart pour le compte du service.
- pilote l analyse du REX des activités du service et assure l interface avec les
entités d ingénierie nationales (UNIE, UTO, CIPN, )
- pilote la mise à jour du référentiel documentaire relevant de la responsabilité du
service MTE
- contribue au développement du professionnalisme des agents du service en les
formant par compagnonnage.
- Anime des domaines transverses contribuant à la performance du service (SDIN,
FH, analyses évènementielles .)
Profil professionnel
Recherché
Niveau de connaissance et d'expertise confirmé dans le domaine de la robinetterie et
vannes interventions vapeur
Compléments
d'information
Déplacements sur le territoire national à prévoir.
Lieu de travail
EDF- AMT Vallée du Rhône
ZI du Grand Planot 38290 LA VERPILLERE
( Isère - Rhône-Alpes )
212
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Pascal HENRIOT
Candidature MTE/CAIM
EDF DAIP - Unité Logistique et Maintenance
Agence de Maintenance Vallée du Rhône
ZI du Grand Planot
38290 LA VERPILLERE
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Alain GIRAUD
Téléphone : 04.74.82.26.60/06.67.62.40.68
16 janv. 2015
Date de première publication : 18 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17599.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE NOGENT
AUTOMATISME ELECTRICITE
PREPARATION AFFAIRES AUTOMATISMES
Position D
AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST
CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO
GF 13
1 Chef De Section H/F
Description de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Service, l'emploi est en charge des activités suivantes :
- Il organise le fonctionnement de sa section en TEM et en AT pour remplir les
objectifs assignés au titre du contrat de gestion du service,
- Il participe à l'élaboration des stratégies du service en les enrichissant des
informations concernant sa section,
- Il porte les exigences applicables et les orientations stratégiques intéressant sa
section et veille à en donner le sens auprès des agents de sa section,
- Il est responsable du contrôle hiérarchique dans sa section et assure le suivi des
actions affectées à sa section,
- Il assure la gestion des ressources humaines de la section et veille à ce que chaque
agent ait connaissance des objectifs qui lui sont assignés au travers de son entretien
annuel,
- Il est responsable de l'évaluation et de la formation de l'ensemble de son personnel,
- Il fait des propositions en matière d'avancement et de promotion des agents de la
section au Chef de Service,
- Il participe au dialogue social au sein du service et, à ce titre, participe aux
préparations des Commissions Secondaires du personnel (CSP) avec les
représentants des organisations syndicales,
- Il est responsable de l'élaboration du prévisionnel et du respect des autorités
budgétaires en matière de dépenses d'exploitation, d'investissement et des dépenses
d'actif mobile.
Profil professionnel
Recherché
Expérience de maintenance en centrale nucléaire à des postes à responsabilité.
Compléments
d'information
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01
récente) par mail à la bal générique suivante:
[email protected]
en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce.
213
Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable
hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus.
Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.
Lieu de travail
CNPE NOGENT SUR SEINE
( Aube - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
[email protected]
En cas d impossibilité :
EDF DSP CSP RH
Agence GC DPN NORD EST
BP 41
57570 CATTENOM CEDEX
ACTION
IMMEDIATE
Yann MAGNON
Téléphone : 03.25.25.61.20
Mail : [email protected]
2 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forculsion
Date de première publication : 5 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17113.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
DOMAINE RACCORDEMENT INGENIERIE
Position C
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 13.14.15
1 Chef Agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Agence Raccordement Pays de Rhône Nord Isère assure la Maitrise d'Ouvrage de
Réalisation de l'ensemble des demandes raccordements sur son territoire.
L'emploi est responsable de 70 agents et :
- assure le management des agents de l 'agence, le pilotage et l'animation de
l'équipe.
- Contribue à la professionnalisation et accompagne les Chargés d'Affaires dans leur
gestion de portefeuille.
- Garantit la prévention au sein de l 'Agence en pilotant et en s'impliquant dans la
démarche Prévention-Sécurité, en veillant au respect des règles de Sécurité et en
impulsant l'esprit Prévention.
- Contribue à relever le challenge de la satisfaction clientèle tout en garantissant la
performance métier et l' efficience.
- Pilote les portefeuilles d 'affaires, en vue du respect des allocations CAPEX
allouées.
- Est membre du COPIL du domaine Raccordement et Ingénierie. A ce titre il est
porteur d 'actions définies dans le plan d' actions du domaine et pilote des missions
transverses qui lui sont confiées.
214
Profil professionnel
Recherché
Le candidat possède de solides compétences managériales. Son sens de la relation
client est à la hauteur des enjeux du domaine raccordement. Il a un goût affirmé pour
la conduite du changement, l'innovation. Il est rigoureux et attaché au respect des
procédures.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de
bonne conduite d'ERDF. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de
mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à
l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à
votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout
moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de
votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que
vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,
...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable
hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
VIENNE
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Olivier JARAY
Téléphone : 06 19 37 41 52
Mail : [email protected]
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
Date de première publication : 4 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17057.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
INGENIERIE
Position C
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 13.14.15
1 Adjoint Chef Agence H/F
Description de l'emploi
L'agence ingénierie, composée d'environ 80 agents, est chargée de la réalisation du
programme travaux HTA et BT, des déplacements d'ouvrage, des producteurs > 36
Kva et des réfections définitives sur Lyon et Saint Etienne. L'emploi appuie le chef
d'agence dans le management des équipes : Il s'assure du maintien et de la montée
en compétence des agents sur les points suivants :
- La culture client et l'atteinte d'une satisfaction clientèle élevée
- la conformité aux règles techniques, administratives et financières des chantiers,
- l'esprit de prévention, de respect de l'environnement et de maîtrise des coûts.
215
Il réalise avec le chef d'agence le pilotage des programmes travaux en lien avec
l'ensemble des parties prenantes en vue du respect des allocations CAPEX allouées.
Il contribue à relever le challenge de la satisfaction clientèle tout en garantissant la
performance métier et l'efficience. Il est porteur d'actions définies dans le plan du
domaine et pilote des missions transverses qui lui sont confiées.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat possède de solides compétences managériales et de gestion de projets.
Il a un goût affirmé pour la conduite du changement, l'innovation. Il est rigoureux et
attaché au respect des procédures.
Compléments
d'information
Le poste pourra être positionné sur Lyon ou Valence. L'emploi est tenu de respecter
les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Vous
devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2
exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse
ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous
devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance
(messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné
de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au
responsable de la publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le
nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du
document.
Lieu de travail
LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Olivier JARAY
Téléphone : 06 19 37 41 52
Mail : [email protected]
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
Ref 14-17741.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
UP CORDEMAIS
SERVICE INGENIERIE EXPERTS PROJETS
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 13.14
1 Responsable Sous Projet H/F
216
Description de l'emploi
L'emploi pilote un sous-projet d arrêt de tranche complexe pendant la Visite
Générale Décennale 2015/2016 des tranches Q600 et assure l interface des
différents métiers en animant les réunions spécifiques.
Il prépare et anime la revue de son sous-projet en veillant à identifier et effectuer
l analyse spécifique des contraintes et des risques identifiés de son projet.
Il élabore conjointement avec les autres RSP, le chef de projet, le correspondant
conduite et les planificateurs, le planning de l'arrêt.
Il est responsable pour son sous-projet de la réalisation des activités qui lui sont
confiées, du respect des règles de sécurité, d'environnement en intégrant les
problématiques technico-économiques.
Les objectifs du sous-projet d'arrêt sont fixés par le chef de projet et il assure un
reporting régulier sous forme de tableau de bord.
L'emploi fait partie du Service Ingénierie Experts Projets ; il est rattaché
hiérarchiquement au Chef de service.
Cette publication fait suite à une publication d'emploi en PEN (Poste Etoffé en
Nombre) dans le cadre du Projet CHARBON 2035.
Compléments
d'information
Merci de joindre votre modèle 6, votre dernière C01 mise à jour, et vos coordonnées
pour faciliter tout contact.
Lieu de travail
U.P. CORDEMAIS
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN
682 COURS DE LA LIBERATION
BP81
33402 TALENCE CEDEX
FAX : 08.11.37.02.10
Arnaud PERQUIA
Téléphone : 02.40.44.32.06
Ref 14-17740.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
UP CORDEMAIS
SERVICE INGENIERIE EXPERTS PROJETS
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 13
1 Responsable Sous Projet H/F
Description de l'emploi
L'emploi pilote un sous-projet d arrêt de tranche complexe pendant la Visite
Générale Décennale 2015/2016 des tranches Q600 et assure l interface des
différents métiers en animant les réunions spécifiques.
Il prépare et anime la revue de son sous-projet en veillant à identifier et effectuer
l analyse spécifique des contraintes et des risques identifiés de son projet.
Il élabore conjointement avec les autres RSP, le chef de projet, le correspondant
conduite et les planificateurs, le planning de l'arrêt.
217
Il est responsable pour son sous-projet de la réalisation des activités qui lui sont
confiées, du respect des règles de sécurité, d'environnement en intégrant les
problématiques technico-économiques.
Les objectifs du sous-projet d'arrêt sont fixés par le chef de projet et il assure un
reporting régulier sous forme de tableau de bord.
L'emploi fait partie du Service Ingénierie Experts Projets ; il est rattaché
hiérarchiquement au Chef de service.
Cette publication fait suite à une publication d'emploi en PEN (Poste Etoffé en
Nombre) dans le cadre du Projet CHARBON 2035.
Compléments
d'information
Merci de joindre votre modèle 6, votre dernière C01 mise à jour, et vos coordonnées
pour faciliter tout contact.
Lieu de travail
U.P. CORDEMAIS
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN
682 COURS DE LA LIBERATION
BP81
33402 TALENCE CEDEX
FAX : 08.11.37.02.10
Arnaud PERQUIA
Téléphone : 02.40.44.32.06
Ref 14-17725.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION CENTRE
GEH OUEST
Groupement Rance Vezins
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 13
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local La Rance H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des
directives d'organisation et de gestion du GEH et du SMI d'Unité, l'emploi assiste le
Responsable de GU dans le pilotage et la coordination des activités du GU et dans le
management de l'équipe.
L emploi a en charge le domaine Maintenance : organisation, priorisation et mise en
uvre des activités de maintenance des installations ; pilotage de la préparation et de la
réalisation des plans de maintenance locaux, animation des salariés en charge
d activités de maintenance, analyse et exploitation des résultats des activités de
maintenance ainsi que la recherche des améliorations techniques et de maintenance
afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de
l'environnement.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Planificateur pour la construction et le
218
suivi du Planning Local.
Par délégation du MPL, il/elle rédige des plans de prévention et assure le suivi associé.
Il/elle assiste le Responsable de GU dans le management de l équipe (VHS,
appréciation du professionnalisme et des compétences).
En astreinte, l emploi est chargé d exploitation par délégation.
L emploi peut animer un ou plusieurs domaines transverses (activités complexes,
MRO, Interface MOE ).
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Management et expérience dans le domaine d'encadrement d'équipe (gestion des
hommes).
Compléments
d'information
Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate
2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48%
Le dispositif de mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en
cas de déménagement).
Mise à disposition d'un logement dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
Groupement Rance - Vezins
Usine marémotrice de La Rance 35780 La Richardais
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires
EDF - DSP CSP RH
Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie Perroud 31000 Toulouse
Fax : 05 67 69 43 45
Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF
Action
immédiate
2éme
niveau
Nicolas BEC
Téléphone : 06 67 64 91 27
Agnès OLIVIER
Téléphone : [email protected]
Ref 14-17720.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE
Sce Génie Civil Coordination des Bâtimens et Agressions
Génie Civil des Bâtiments BR et BK
3051-26-06
Position C
GENIE CIVIL
CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL
GF 13
1 Ingénieur Chargé D'affaires Gc H/F
Description de l'emploi
Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production
Ingénierie d EDF, a la responsabilité de l ingénierie de conception détaillée, du
contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point,
Nouveaux Modèles, Offres internationales).
219
Au sein du CNEN (1000 personnes environ), le service Génie civil, Coordination des
bâtiments et Agressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences
techniques pour les domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et
Agressions. Il contribue à l ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à
l international. Il est en charge :
des études de site et du pilotage des travaux préparatoires,
des études ainsi que du pilotage du génie civil de l îlot nucléaire et bâtiments de
site,
des études d agression et autres thèmes transverses rattachés,
de la coordination des études pour les bâtiments.
Profil professionnel
Recherché
L emploi est Ingénieur Chargé d Affaires Génie Civil, et plus particulièrement Pilote
Génie Civil du bâtiment HK (Bâtiment Combustible) au sein du Groupe Génie Civil
Bâtiment Réacteur et Combustible (GRK) du service GCA. Les missions générales de
ce groupe sont les suivantes:
Pilotage des activités Génie Civil (pré dimensionnement, relation avec les
fournisseurs, surveillance des plans de ferraillage, des calculs de détail, des méthodes
de réalisation et leur bonne prise en compte, support au site dans la gestion des
écarts) sur les bâtiments Réacteur (HR) et Combustible (HK), les enceintes interne et
externe et la coque avion.
Pilotage des activités « métalliques » couvrant le liner enceinte, les inserts
métalliques, les piscines et bâches en inox (spécifications, design, calculs, plans,
fabrication) sur tous les bâtiments.
Ingénieur confirmé ayant une expérience dans le domaine du génie civil, si possible
plutôt dans le domaine des études,
Maitrise de l'anglais
Compléments
d'information
Mobilité encouragée MIPPE
Lieu de travail
97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE
92120 MONTROUGE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
CHARLES Pascal
Téléphone : 01.84.22.67.39
Ref 14-17719.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
220
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE
Sce Sûreté Nucléaire Environnement
GROUPE EFS
3051 - 58 - 04
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN
GF 13
1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F
Description de l'emploi
Le CNEN : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs
nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville,
Hinkley Point, Penly, offres internationales, nouveaux modèles).
Le Service Sûreté Nucléaire Environnement Radioprotection - Service métier
responsable, pour l'ensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export,
nouveaux modèles), de la déclinaison des référentiels de sûreté nucléaire
environnement et radioprotection, la production d'études de sûreté, le pilotage de
l'intégration du facteur humain, la coordination des dossiers réglementaires dans les
domaines de la sûreté, de l'environnement et de la radioprotection.
Ingénieur chargé d affaires, dans un premier temps pour le projet Flamanville 3 des
analyses d exigences fonctionnelles déterministes et le classement de sûreté :
l identification des exigences fonctionnelles résultant de ces études sur les aspects
ayant trait au classement, la qualification et la diversification,
le traitement des points ouverts,
la contribution aux échanges avec les autorités de sûreté nucléaire dans le cadre de
l instruction du dossier de demande de mise en service.
Compléments
d'information
Mobilité encouragée MIPPE
Lieu de travail
97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE
92120 MONTROUGE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
MESSER Nathalie
Téléphone : 01 84 22 58 00
Ref 14-16752.02
2 janv. 2015
Date de première publication : 24 nov. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Gr D F
221
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
Dct Ile De France
Position C
COMMERCIAL ET MARKETING GAZ
VENDEUR
GF 13.14.15
1 Ingenieur D'affaires H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L emploi assure la gestion et anime un portefeuille de clients et de partenaires
Grands Comptes, maitres d ouvrages, opérateurs, prescripteurs d envergure
régionale majeurs pour l'Ile de France et est garant du traitement en région des
Grands Comptes d envergure Nationale adressés par les Chefs de Marché
Nationaux et les Responsables Grands Compte Nationaux.
Il détecte et pilote des affaires complexes en mode projet, afin de générer de
nouveaux raccordements de clients de façon à contribuer à l augmentation du
Chiffres d Affaires lié à l acheminement des quantités de gaz naturel et de la part de
marché gaz naturel chez le compte. Ses objectifs sont fixés en accord avec son chef
des ventes et/ou le chef d'agence marché d affaires et en cohérence avec le Plan
d Actions Développement de la Délégation Marché d Affaires.
Véritable pierre angulaire du dispositif de GrDF sur les dossiers importants, il fait
référence au sein de l'équipe quant à sa façon de gérer un projet. Il mobilise, fédère
les compétences transverses en interne. En externe son habitude du monde du
bâtiment le rend efficace auprès des bureaux d études, installateurs ou ingénieries.
Il assure la bonne coordination des acteurs présents sur un projet , veille à ce qu ils
soient des relais au développement du gaz naturel, et recueille auprès d eux les
informations utiles à l identification de nouveaux projets.
En accompagnement de l objectif de croissance des parts de marché gaz naturel, il
est en charge de développer un réseau relationnel soutenu avec les acteurs
externes, Maitre d Ouvrage Grands Comptes, Prescripteurs, Fabricants,
institutionnels d envergure et influents qui interviennent sur son territoire, et qu il
rencontre hors ou dans le cadre d'affaires dont il a la charge.
Il construit,porte des solutions d accompagnement vers le choix du Gaz naturel à
partir des différents outils mis à sa disposition pour une utilisation finale orientée vers
le confort (chauffage, eau chaude sanitaire).
Profil professionnel
Recherché
Compétences de vente et de développement de portefeuille :
Vous mettez en place une stratégie de conquête pour développer votre portefeuille.
Vous analysez les besoins et coordonnez, avec l'ensemble des équipes en interne, la
mise en uvre de réponses adaptées. Grâce à votre écoute et vos qualités
relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteurs de
haut niveau. Vous savez également progresser au sein d un compte et atteindre les
bons décideurs pour déclencher une vente.
Management de projets :
Vous savez traiter des affaires complexes avec des circuits de décision et de
prescription multiples en cycle long impliquant de nombreux acteurs internes et
externes et nécessitant une gestion en mode projet. Vous participez également à la
définition des besoins spécifiques des grands comptes et vous savez faire preuve de
curiosité, d'inventivité et d'esprit d'initiative pour construire des offres sur-mesure.
Lieu de travail
6 rue de la liberté 93500 PANTIN
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
222
92000 Courbevoie
José GUIGNARD
Téléphone :
Mail : [email protected]
20 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation offre
Date de première publication : 6 nov. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-16250.03
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TERRITOIRES IDF
TERRITOIRES PARIS
Position C
CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES
CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB
GF 13.14.15
1 Cadre Appui H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Délégation Territoires de la Direction Clients Territoires, le chargé de
lobbying territorial est en charge d'un portefeuille de contacts sur la ville de Paris et sur
le département des Hauts de Seine. Il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF :
lobbying, relations institutionnelles et développement du chiffre d'affaire au service de
la concession.
Dans un contexte en forte évolution externe, liée à la transition énergétique comme à la
gouvernance de la région IDF, le rôle majeur du chargé de lobbying est d'analyser les
données de marché (enjeux business, acteurs, attentes et jeu concurrentiel), de
proposer une stratégie et de mettre en oeuvre les actions adaptées.
Il assure auprès des décideurs, élus et fonctionnaires la promotion des solutions gaz
EnR (Energies Renouvelables) innovantes. Il s'appuie sur son leadership et sa force de
conviction pour faire porter par ses interlocuteurs l'intérêt du développement de l'usage
du gaz.
Il met en avant les évolutions (biométhane, GNV, Power to Gas,...) qui positionnent le
réseau GrDF comme nouveau vecteur d'EnR.
Enfin il est amené à assurer la permanence de territoire (relations externes auprès de
la presse et des collectivités territoriales en cas de crise technique).
Profil professionnel
Recherché
Capacité à convaincre, charisme, leadership, qualité d'analyse et synthèse, goût pour
l'innovation, autonomie, sens du relationnel, disponibilité. Compétence en pilotage de
projet.
Expérience commerciale grands comptes publics/privés ou lobbying souhaitée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne
Conduite du Distributeur GrDF.
Déplacement à prévoir : périmètre Ile de France
Lieu de travail
16 rue Petrelle
75009 Paris
( Paris - Ile-de-France )
223
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
permanence
de
direction
M.DELBOSC Jean-luc
Téléphone : 06 84 91 54 51
26 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongation jusqu'au 26/01/2015
- prolongation d'1 mois
Ref 14-17701.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
RTE
RTE Opérations
Direction Développement Ingénierie
Centre Développoment Ingénierie Lille
Service Contrôle Commande
Position
RTE - FAMILLE DE METIERS
RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE
GF 13.14.15.16.17
1 Responsable D'etudes Di (position 5) H/F
Description de l'emploi
Mission
- La mission de l emploi s exerce dans le cadre d études présentant une complexité
ou un caractère innovant particulier.
- Il réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d engagement
de construction, renouvellement ou réhabilitation d ouvrages. Il contribue à leur
insertion dans leur environnement.
- Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux
- En tant que référent, il participe à la vérification de la qualité de la production de son
domaine (Liaisons Aériennes, Souterraines, Postes, Contrôle Commande)
Activités
- Il rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de
risques/opportunités et argumente les résultats de son étude.
- Il peut assurer le rôle de référent régional. Il propose des évolutions qu il porte en
animation régionale ou nationale.
- Il élabore les études techniques et économiques complexes ou innovantes (liaison
ou poste, CC) pour les décisions d engagement (études CTF). Il peut conseiller le
service études décisionnelles pour l élaboration des études de faisabilité.
- Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux.
- Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle.
- Il veille au traitement des écarts.
- Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et
définir le détail technique d un projet et en réalise le chiffrage.
- Il participe à la mise en uvre du plan de contrôle, relève les écarts qu il constate et
s assure de leur traitement
- Il valide des dossiers techniques dans son domaine de spécialité.
224
- Il apporte son conseil de référent aux managers de projets
Compléments
d'information
- Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte.
- Il est en lien avec les autres entités pour les études qu il réalise (Exploitation,
Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Economie-Prospectives-et-Transparence,
Clients Marchés, Achats, Juristes ).
- Il est en relation avec les acteurs externes à l entreprise: clients et prestataires pour
les études qu il réalise.
Compétences CC et animation.
Compétences et/ou connaissances DI
Projet sur le territoire de CD&I Lille, voire France et DOM
Lieu de travail
62, rue Louis Delos 59 700 MARCQ EN BAROEUL
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE
Agence RH Nord Est
62, rue Louis Delos
TSA 41000
59709 MARCQ EN BAROEUL Cedex
Tel : 03 20 13 67.51
Hervé COLL
Téléphone : 03.20.13.66.52
Ref 14-17697.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS
OPERATIONS
INTERVENTIONS DOUAISIS HAINAUT CAMBRESIS
BIR DOUAI
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 13
1 Chef Pole D H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à ERDF, et des
objectifs fixés à l'AIR, vous assurez le management de la Base d'Intervention Réseau
de douai. Vous encadrez une quarantaine d'agents.
A ce titre, vous garantissez :
- le management des agents de la BIR en s'appuyant sur des standards
managériaux,
- un haut niveau de prévention sécurité
- l'amélioration de la performance de sa base, en pilotant les différentes études de
recherche de performance et en menant des chantiers de réflexions sur les axes
d'améliorations (DMAIC...).
- l'amélioration du professionnalisme des agents de la BIR en proposant des actions
de formation et d'accompagnement ciblées
Vous êtes rattaché directement au Chef d'Agence, il vous est confié chaque année
des objectifs personnels et vous contribuez à la performance de l'AIR au travers de
225
son contrat.
Il peut vous être confier, le pilotage de groupe de travail à la maille de la DR NPdC.
Profil professionnel
Recherché
Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie,
rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vous
caractérise. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au
service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit. Vous faites
preuve de dynamisme, d 'exemplarité et d'engagement.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
92 Boulevard Vauban DOUAI
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF
Unité Services Régionaux MMN
Agence Contrat de travail DR NPDC
Madame LEGRAND Annie
981 boulevard de la République
59505 DOUAI CEDEX
Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre
toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'
Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Matthieu MEESE
Téléphone : 0761628455
Mail : [email protected]
Ref 14-17694.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST
CAPA DEM IDF OUEST
Position C
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
GF 13.14.15
1 Chef De Cellule Appui Pilotage H/F
Description de l'emploi
L emploi assure la responsabilité hiérarchique de la CAPA (Cellule Appui au Pilotage
des Activités). Il évalue le professionnalisme de ses collaborateurs, rédige des lettres
de missions et participe à l optimisation de la Délégation en étant de force proposition.
Il assiste les Chefs de pôle et Chef d ARG (Agence Réseaux Gaz) afin que soient
atteints les objectifs de la Délégation en terme de maintenance et activités.
L emploi présente des prévisions mensuelles de charge d activités et favorise si
nécessaire l entraide.
L emploi réalise des études d expertise d aide à la décision et des missions
transverses pourront lui être confiées sur le territoire de la délégation voire de la DR.
Il contribue à l organisation et insertion du projet de transformation.
Il assure des visites de prévention de sécurité.
L emploi est directement rattaché au Délégué Exploitation Maintenance.
226
Profil professionnel
Recherché
Des qualités démontrées de manager : organisation, gestion, animation, contrôle,
conduite du changement
Expérience préalable dans le domaine exploitation gaz et dans le management
d équipe
Forte implication et bon niveau d autonomie
Capacité de synthèse et qualité de l expression écrite et orale
Compétences souhaitées dans les outils informatiques excel, O2, GMAO
Bon relationnel et sens de la communication
Compléments
d'information
Des missions transverses pourront vous être confiées par votre hiérarchie.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution
Lieu de travail
55 place Nelson Mandela
92000 Nanterre
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mme MASSON Florence
Téléphone : 01 56 38 11 22
Ref 14-17689.01
06 12 51 02 42
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Grands Comptes
Direction Grands Comptes
ETAT MAJOR
Appui à la Vente
Position C
COMMERCIAL ET CLIENTELE
APPUI COMMERCIAL
GF 13.14
1 Attache Commercial Grands Comptes Expert H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Grands Comptes, les clients sont répartis sur quatre
Départements sectoriels, dans les portefeuilles des Responsables Grands Comptes
(RGC).
L'Attaché Commercial Grands Comptes Expert assiste plusieurs RGC afin de les
aider à développer la valeur de leur portefeuille de clients à enjeux et à atteindre leurs
objectifs.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Il participe à la connaissance des Comptes et met à jour les fiches clients.
- Il assiste le RGC dans l'élaboration des contrats «Nouvelle Offre», en liaison avec
les monteurs d'offres et les juristes.
- Par délégation du RGC et en liaison avec les entités chargées de la relation clients,
il contribue à la gestion des contrats de fourniture énergie et des contrats de services
de gestion.
- Il assiste le RGC dans l'animation de son réseau d'acteurs internes.
Par ailleurs, la Direction Grands Comptes se prépare à la fin des Tarifs Réglementés
de Vente, sup 36 kVA, pour les entreprises, au 31 décembre 2015.
227
Dans ce cadre, l'Attaché Commercial Grands Comptes Expert se verra confier des
missions spécifiques :
- Contribuer à l'amélioration de la connaissance client et de la qualité des bases de
données commerciales, périmétrage.
- Préparer les bilans commerciaux et les offres commerciales.
- Participer à l'amélioration des outils de valorisation des offres déjà commercialisées
ou en projet.
- Réaliser des supports de communication à disposition des forces commerciales.
- Contribuer à la réalisation d'outils de pilotage.
- Mettre en place un retour d'expérience.
Pour exercer ces activités, l'Attaché Commercial Grands Comptes Expert utilise
plusieurs applications bureautiques spécifiques.
Profil professionnel
Recherché
Organisé, réactif, autonome et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe. Vous
savez mener les actions à leur terme et vous êtes force de proposition. Votre capacité
d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettront de participer pleinement à
la vie de votre équipe.
Compléments
d'information
Vous maîtrisez les applications bureautiques (Lotus Notes, Word, Excel, Powerpoint)
et les outils de relation clients du système d'information d'EDF Entreprises.
Lieu de travail
EDF COMMERCE - DGC - Tour PB6 - 20 place de La Défense - 92050 Paris La
Défense
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest
65 rue de la Perverie
BP 42408
44324 NANTES CEDEX 3
Dans tous les cas, veuillez joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de
votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Fax : 02.40.67.42.79
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Fréderic NOAT
Téléphone : 01.56.65.17.94
Mail : [email protected]
Ref 14-17687.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR EST
INTER REGION ERDF - DRH
Position C
R.H.
EXPERT RH / RELAIS
GF 13.14
1 Cadre Appui (H/F)
VACANCE EVENTUELLE
228
Description de l'emploi
L'emploi gère, en appui du DRH, le pilotage de projets à composante
RH/Management/Transformation. A ce titre, il participe à l'expertise du domaine en
particulier en réalisant les expertises réglementaires et politiques en lien avec les
acteurs nationaux et locaux. Il intervient en appui des unités et doit être en mesure de
réaliser des audits.
Profil professionnel
Recherché
Rigueur, sens du dialogue, capacité d'analyse, connaissances réglemenaires. Un
profil cursus RH avec des connaissances juridiques ainsi que du SI serait apprécié.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DIR EST.
Lieu de travail
- Allée de Longchamp - Brabois - VILLERS LES NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à :
UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST
Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon- BP 80428
57954 MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante :
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
COUSIN Philippe
Téléphone : 03 83 97 41 04
Mail : [email protected]
9 janv. 2015
Date de première publication : 2 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17009.02
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TRAVAUX IDF
POLE INGENIERIE PARIS
AGENCE INGENIERIE PONCTUEL
Position C
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 13.14.15
1 Chef D'agence Ingenierie C H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Agence Ingénierie Travaux en Immeuble assure la Maitrise d'Ouvrage de Réalisation
des travaux de sécurisation des ouvrages collectifs gaz sur le territoire de Paris. Elle
est constituée de 3 équipes et comprend environ 40 agents. Le titulaire de l emploi :
assure le management des agents de l agence, le pilotage et l'animation des
responsables d équipe.
contribue à la professionnalisation et à l accompagnent des Chargés d'Affaires.
garantit la prévention au sein de l Agence en pilotant et en s'impliquant dans la
démarche Prévention-Sécurité, en veillant au respect des règles de Sécurité et en
impulsant l'esprit Prévention.
garantit la performance métier et l atteinte des objectifs
pilote les allocations CAPEX allouées.
229
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Vous animerez vos équipes et piloterez
vos activités en favorisant l'amélioration continue par l'innovation et la remontée de
dysfonctionnement. Des compétences gazières seraient appréciées, ainsi que des
compétences dans le domaine des Travaux.
Compléments
d'information
Aptitude au management, connaissances des outils informatiques SAP, IEP appréciées
Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste est
sédentaire sans service actif.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
9 avenue trudaine
75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle 6 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 adressé directement à :
ERDF GRDF - USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de Travail Capitole
Gestion Collective
11, Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Mr LECAT Bertrand
Téléphone : 01 53 25 41 06
31 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongation au 31/01/2015
Ref 14-17667.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CEIDRE
DEPARTEMENT TEGG
SERVICE CEMETE
ETAT MAJOR
Position C
MATERIAUX STRUCTURES
CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES
GF 13
1 Attache Technique Securite Et Environnement H/F
Description de l'emploi
Le département TEGG du Ceidre est en charge des activités d expertise pour les
domaines du Génie Civil, de la Géologie et de la Géotechnique.
Les missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les
phases de construction (EPR, barrages, centrales thermiques ) de maintenance en
exploitation (centrales REP, parcs hydraulique et thermique) et de déconstruction
(entreposages de déchets activés, centres de stockages graphites et de déchets
230
activés). Il possède un laboratoire (Service CEMETE) accrédité COFRAC intégrant
des ingénieurs et des techniciens de laboratoire.
Appui au chef de service CEMETE (responsable environnement ISO14001 du site
TEGG), l emploi porte la mission de référent environnemental ISO14001 du site
TEGG (pour les impacts directs). Il assure le pilotage opérationnel du plan de
management environnemental du site TEGG, le pilotage des actions, le suivi des
indicateurs de performance et la tenue à jour du référentiel documentaire associé en
relation avec le système de management environnemental de l Unité. Il assure veille
réglementaire, suivi des installations soumises à réglementation des ICPE en interface
avec la DIRMED. Il assure la gestion de tous les déchets du site.
L emploi assure conjointement, en appui au Chef de Service CEMETE et en relation
avec les Chefs de Groupe et l Ingénieur Sécurité du site TEGG, une mission
d animation sécurité et de pilotage opérationnel du plan d action sécurité du service.
Il est force de proposition dans ce domaine. Il gère et garantit, en relation avec
l Ingénieur Sécurité du site TEGG, les conditions d interventions des sociétés
prestataires au sein du Laboratoire (PDP).
Placé sous la responsabilité du Chef de Service CEMETE, il appréhende tous les
aspects techniques, contractuels et documentaires relatifs aux missions confiées.
Profil professionnel
Recherché
Cadre technique ou ingénieur disposant d une expérience conséquente à la fois dans
le domaine du management environnemental (ISO14001) et dans le domaine de la
sécurité (gestion opérationnelle et connaissances réglementaires) acquise au sein
d un laboratoire ou d une unité chargée d exploitation de matériels d essais.
Compléments
d'information
Missions de courte durée en France et à l étranger pour expertise, appui technique,
surveillance sur site ou dans les centres d exploitation.
Aptitude DATR requise (interventions en CNPE).
AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu.
Un projet de déménagement, en cours concernant ce site, pourrait conduire, au cours
de l année 2016, à une modification du lieu de travail. Le nouveau lieu de travail sera
situé dans la zone d activité Saint-Charles, 13710 Fuveau. Dans ces conditions, nous
vous préconisons de rechercher un hébergement à proximité de ce site, soit dans un
périmètre de 30 minutes autour de ce site.
Lieu de travail
EDF
CEIDRE
905 AVENUE CAMP DE MENTHE 13100 AIX EN PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
Philipe THEVENIN
Téléphone : 04 42 95 96 31
2 janv. 2015
231
Ref 14-17506.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS
6277 CSP IT DEVELOPPEMENT & MAINTENANCE DES APPLICATIONS
627705 SAFIRH
62770505 RESPIRH
Position D
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
CONCEPTEUR DEVELOPPEUR
GF 13
1 Concepteur Fonctionnel (d) H/F
Description de l'emploi
L entité support SAFIRH du CSP IT DMA assure la maîtrise d uvre des applications du
Système d Informations en Ressources Humaines (SIRH). A ce titre, elle est chargé de la
production, de la maintenance et du développement du SIRH. Au sein de ce département,
le groupe Restitutions Portails Infocentre RH (RESPIRH) a en charge la maintenance en
conditions opérationnelles de plusieurs applications RH d EDF dont l application
Infocentre RH (ICRH). ICRH est la base de publication RH, traitant l ensemble des
domaines fonctionnels RH (Paie, Gestion Administrative, Effectifs, Formation, Contrôle de
Gestion, Comptabilité , Mobilité, Référentiels, Gestion des Temps et Activités) à
destination de l ensemble des acteurs de la filière RH. C est également la base
d auxiliarisation comptable pour les frais de personnel. L application ICRH est à la fois :
- Un portail web permettant de mettre à disposition de l ensemble des métiers de la filière
RH des rapports préfabriqués et modifiables, - Une base de publication permettant la
fourniture de flux RH à l ensemble des applications du groupe qui ont besoin de ce type
de données. - Un service de fourniture de données via des webservices pour l application
e-toile RH, self service salariés et portail pour les manageurs. L architecture de la
solution est formée de bases de données Oracle alimentées par un ETL (Powermart
Informatica) et d un portail web réalisé avec SAS 9.1...
Profil professionnel
Recherché
...Mission de l emploi : L emploi assure la mission de concepteur fonctionnel pour
l application ICRH. Il a pour objectif de garantir la qualité de service et de contribuer à la
gestion et à l'évolution de l application. En collaboration avec les autres salariés du
groupe, l emploi aura à :
- Analyser les demandes de corrections et d évolutions dans un ou plusieurs domaines
fonctionnels RH.
- Rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles générales, et valider les
Spécification Fonctionnelles détaillées.
- Evaluer et valider les solutions proposées par la TMA (Tierce Maintenance Applicative,
responsable des développements).
- Soumettre à l arbitrage de la gouvernance (acteurs de la DRH France) des
propositions de planification et de contenu (des évolutions et anomalies attendues par
l ensemble des métiers utilisateurs de la solution) en tenant compte des contraintes des 2
parties.
- Suivre l avancée des recettes et partager les synthèses produites par le pôle de
Qualification Fonctionnelle.
- Contribuer à la qualité des livrables et au respect des plannings décidés avec la DRH
- Contribuer à l amélioration permanente de la qualité de la documentation
- Piloter les actions de maintenance dont l assistance de niveau 3, en suivre la réalisation
et le respect des livraisons
- Participer à des ateliers métiers afin d'affiner les besoin métiers et de définir la meilleure
stratégie de conception
- réaliser des études technico-fonctionnelles, par exemple en proposant des alternatives
de conception permettant d'optimiser la solution
Compléments
d'information
Le candidat devra présenter les compétences suivantes : - Capacités rédactionnelles,
rigueur et méthode, bon esprit d équipe.
232
- Capacité relationnelle avérée, afin d organiser des réunions, réaliser des présentations
avec les représentants des métiers RH, la gouvernance ou la TMA
- Bonne connaissance des outils et méthodes de planification et de suivi de jalons
- Organisation, anticipation et réactivité - Autonomie, capacité d'initiative - Force de
proposition et ténacité
- Expérience antérieure de conception informatique et de dialogue avec une Maitrise
d Ouvrage appréciée.
- une expérience antérieure dans un métier fonctionnel RH serait un plus (GCT, chargé
d'étude, assistant fonctionnel, ...)
- relation avec des interlocuteurs "métier"
- application c ur deu SIRH d'EDF
- diversité et richesse des thèmes fonctionnels
- responsabilité sur l'ensemble du processus de réalisation, depuis l'aide à la rédaction du
besoin métier, jusqu'à la mise en production, en passant par les étapes de planification, de
conception (rédaction de SFG, validation de SFD, pilotage fonctionnel de la TMA et de
l'équipe de recette)
Lieu de travail
32 AVENUE PABLO PICASSO
NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT
Gestion CO
6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 +
votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de
forclusion.
GUENNOC NICOLAS
Téléphone : 01 78 66 88 45
Fax : 01 78 66 89 90
ATGIE FRANCK
Téléphone : 01 78 66 86 30
Fax : 01 78 66 89 90
31 déc. 2014
Date de première publication : 18 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17594.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE GOLFECH
Service Ingénierie Projet et Planification
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI
GF 13
1 Responsable Sous Projet Expert H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein des projets arrêts de tranche, tranche en marche et pluriannuel, dans le cadre
des processus du CNPE, l'emploi pilote le sous projet regroupant l'ensemble des
activités de logistique industrielle afin de garantir l'optimisation de l'ensemble des
interventions sous les différents aspects (sûreté, durée, dosimétrie, sécurité, coûts.
Intégré à l'équipe de logistique et d'état des installations du service "Ingénierie et
233
projets", et sous l'encadrement technique de l'appui de service pilote du marché
PGAC, l'emploi contribue aux projets AT, pluriannuel et TEM. A ce titre :
- il déploie et anime sur le site l'utilisation d'outils informatiques spécifiques
En phase de préparation il analyse les prévisions d'activités fournies par les métiers et
le projet pluriannuel et consolide le prévisionnel budgétaire
- il organise les revues logistiques selon les règles de la DT696 et vérifie l'adéquation
charge/ressource pour les activités de la logistique.
- il assure un rôle d'interface et garantit la communication entre les différents
intervenants (planification, conduite, PGAC, chargés d'affaires)
- il est le garant auprès des chefs de projet de la capacité de réalisation des activités
de logistique au sens large (allant au-delà du périmètre de la PGAC) et procède aux
arbitrages nécessaires (par ex : lissage des créneaux d'activité),
- il communique rapidement sur les risques et attentes à fort enjeux logistique pour les
projets et développe des stratégies alternatives autant que de besoin,
- il alimente le projet pluriannuel à partir des données métier et du REX des précédents
arrêts, il élabore entre autres dans le respect DT396 la vision triennale et décennale
des besoins en logistique suivant le programme des activités dimensionnantes.
Il est membre du COPAT en phase réalisation : il est polyvalent sur les activités des
différents lots et travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur généraliste avec une ou plusieurs expériences en CNPE. Capacités de
leadership, d'écoute et de conduite de la performance souhaitées.
Compléments
d'information
Susceptible de comporter une astreinte. Le taux de services actifs est indiqué hors
astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés.
Lieu de travail
CNPE DE GOLFECH
BP 24 Valence d'Agen
( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
Par messagerie: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR
soit par voie postale :
DSP CSPRH AGENCE DPN GRAND SUD
LE GOELAND
10 AVENUE VITON
13482 MARSEILLE CEDEX 20
ROUGIER Vincent
Téléphone : 05 63 29 35 85
8 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Département
Date de première publication : 18 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17596.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE GOLFECH
Service Ingénierie Projet et Planification
234
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI
GF 13
1 Ingenieur Expert H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du service ingénierie, dans le cadre des processus du CNPE, des règles
générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi a
en charge le suivi du respect de la règlementation environnement sur le CNPE. Il
assume un rôle de pilotage, d'expertise et de conseil.
Dans ce cadre, l'emploi a plus particulièrement en charge :
- le suivi pour le CNPE du respect de la règlementation relative aux installations
classées pour la protection de l'environnement (ICPE).
- la représentation du CNPE, en appui au chef de mission environnement, dans les
différentes instances publiques en lien avec la règlementation (agence de l'eau, CLI,
préfecture, université,...)
- le pilotage des différents plans d'actions visant à garantir la conformité réglementaire
dans le domaine des prélèvements et des rejets.
- l'élaboration de bilans environnementaux (rapport annuel de surveillance de
l'environnement en particulier)
- la participation et l'animation de réseaux locaux et la participation à des réseaux
nationaux,
- la pilotage locale d'affaires nationales à enjeu environnemental (amibes, légionnelles,
nappes phréatiques, prélèvements et rejets...)
- la fiabilité de certains systèmes électro- mécaniques importants pour le respect des
exigences environnementales
- le pilotage de diverses affaires techniques et organisationnelles à fort enjeu pour le
site
Profil professionnel
Recherché
Connaissances avérées des organisations et du fonctionnement d'un CNPE, des
règles de maintenance et d'exploitation, de la réglementation environnement appliquée
à l'industrie nucléaire. Bon relationnel et capacité d'animation et d'expression en
public.
Compléments
d'information
Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires
postés. Le taux de services actifs est indiqué hors astreinte.
Lieu de travail
CNPE DE GOLFECH
BP 24 Valence d'Agen
( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
Par messagerie: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR
soit par voie postale :
DSP CSPRH AGENCE DPN GRAND SUD
LE GOELAND
10 AVENUE VITON
13482 MARSEILLE CEDEX 20
ROUGIER Vincent
Téléphone : 05 63 29 35 85
8 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Taux de services actifs
235
Ref 14-17780.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
FINANCES
Dir Immobilier et Assur Grpe
DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SUD-OUEST
Département GIP
Position C
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE
GF 14
1 Chef De Projet Occupation - Dir So H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d élaborer et
mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du
Groupe.
Sous la responsabilité du Chef de Département GIP le titulaire de l emploi :
- élabore, porte et suit les projets d optimisation d occupation dont les enjeux
financiers, politiques sont plus ou moins importants (PSO, Immobiliex) : proposition
de stratégie d optimisation, recherche de surfaces sur sites existants ou sur le
marché, modélisation financière et constitution des dossiers de présentation Clients.
- analyse et arbitre les demandes ponctuelles de locaux
- recherche les surfaces, négocie les nouvelles prises à bail, en collaboration avec le
responsable relations bailleurs (hors négociation de baux à enjeux Nationaux)
- assure une remontée des informations, sous la forme notamment d un reporting
projet, auprès des filiales
- porte la mise en uvre des principes du Référentiel Aménagement d Espace
auprès des Clients internes en amont et au court des opérations de prise à bail en
lien avec le département Clients et le département Travaux
- gère les libérations (occupants)
Activités transverses :
- A la demande du chef de département, il peut être chargé d animer une équipe de
chef de projet occupation et/ou de chargés d affaires PM.
- Il participe à l élaboration la vision prospective de l occupation dans le cadre de la
construction de la vision PMT Compte Preneur
- Il se tient informé de l actualité de son(ses) marché(s) et contribue à la veille de
marché prise en charge par le responsable relations bailleurs
- Il apporte ses compétences au Département ICT dans le cadre du programme
travaux occupant sur les aspects pérennité et vision à moyen terme
Profil professionnel
Recherché
Connaissances des domaines d activités Occupation et
Négociation Immobilière.
Compétences en matière juridique.
Compétences financières et modélisation.
Connaissance du marché.
Capacité à piloter des projets.
Capacité à développer des modélisations de flux financiers
futurs.
Capacité à mener des négociations en interne comme en externe
Lieu de travail
4 Rue Claude Marie Perroud 31000 TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
236
EDF - DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SO
A l'attention de Catherine PASCAL
4 Rue Claude Marie Perroud
TSA 60 041
31096 Toulouse Cedex 1
05 82 52 72 23
RODIER Karine : 05.82.52.72.40
Ref 14-17699.01
5 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE
DEPARTEMENT ELECTROMECANIQUE
SERVICE ELECTROMECANIQUE MARSEILLE
Position C
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE
GF 14
1 Ingenieur(e) 2 H/F
Description de l'emploi
Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine mécanique pour des projets
d'ingénierie du parc hydraulique d'EDF ou à l'international, allant de la pré-faisabilité à
la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de
réalisation.
En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de la
gestion contractuelle et budgétaire des affaires, de la coordination technique et des
relations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'Unité.
Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger.
Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du Département.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur diplômé ou équivalence professionnelle
Compétences techniques : Mécanique appliquée à l'hydraulique
La pratique de l'anglais serait un plus
Esprit d'équipe.
Compléments
d'information
Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'Accord 2013-2015 d'EDF SA,pour
l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de
handicap" du 13 mai 2013.
Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de
ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités
existantes.
Lieu de travail
EDF CIH
Immeuble ''Le Goéland'' - 10 avenue Viton 13482 MARSEILLE Cedex 20
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh
à l'adresse mail suivante:
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas
d'accès à une boîte mail :
237
EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA
40003 - 31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre
manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail
Cécile NARO
Téléphone : 04 88 56 68 73
Ref 14-17676.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
CNPE de FLAMANVILLE 3
DIRECTION
MISSION RESSOURCES HUMAINES
Position C
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 14
1 Appui Rh Management Des Competences H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d objectif de l unité, l emploi contribue à l'application de la
politique ressources humaines dans le domaine du management des compétences. Il
est en appui direct du directeur ressources humaines pour l ensemble du domaine
développement des compétences.
Il assure de plus un rôle d appui-conseil auprès des managers.
Il pilote le macro processus 06 bis compétences, il est amené à piloter des projets
transverses.
Profil professionnel
Recherché
Agent expérimenté dans les domaines de la formation et de l exploitation des CNPE.
Compléments
d'information
Taux de services actifs de l'emploi :
0% (sédentaires) sans astreinte.
20% avec astreinte.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 3
LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ENVOI DES CANDIDATURES (modèles 6) UNIQUEMENT PAR MAIL EN 2
EXEMPLAIRES:
UN EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE
UN EXEMPLAIRE AVEC C01
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR
H. LESCANNE
Téléphone : 02.33.78.30.32
Y. DUPEYRAS
Téléphone : 02.33.78.30.46
9 janv. 2015
238
Ref 14-17674.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
CNPE de FLAMANVILLE 3
POLE EXPLOITATION
SERVICE SUPPORT TECHNIQUE
Position C
COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER
MDL DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER COMBU
GF 14.15
1 Chef De Service Delegue Support Technique H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat de gestion du service, l emploi participe aux réflexions
stratégiques du service Support Technique.
Il est en appui du chef de service pour diriger le service afin d en garantir le
fonctionnement optimum.
Il intervient dans les domaines suivants :
- Management, social, formation
- Gestion, habilitation budgétaire,
- Technique : sûreté, qualité, environnement, sécurité, radioprotection. A ce titre, il
exerce des missions d études et de contrôles. Ces missions peuvent être spécifiques
au service ou transverses au site.
Dans le cadre de ses missions, il contribue à la réduction des coûts, participe à la
diffusion des informations, et contribue à la mise en place d un REX de qualité.
En l absence du Chef de Service, il assure la gestion courante des missions du service.
Il peut être amené à exercer des missions dans d autres unités de la DPN et de
l entreprise.
L emploi peut être amené à se déplacer ponctuellement dans le cadre du retour
d expérience sur d autres sites ou à des réunions nationales.
L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d action immédiate est à
prévoir.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur ou Manager Expérimenté en CNPE.
Compléments
d'information
Véhicule nécessaire
Taux de service actifs :
sédentaires sans astreinte
35% avec astreinte
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 3
LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6) UNIQUEMENT PAR MAIL EN 2
EXEMPLAIRES:
UN EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE
UN EXEMPLAIRE AVEC C01
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR
Action
immédiate
Y. DUPEYRAS
Téléphone : 02.33.78.30.46
Fax : 02.33.78.30.30
H. MIRTO
Téléphone : 02.33.87.73.00
9 janv. 2015
239
Ref 14-17668.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CEIDRE
DEPARTEMENT LABORATOIRES
SERVICE METALLURGIE MECANIQUE
GROUPE AFFAIRES
Position C
MATERIAUX STRUCTURES
CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES
GF 14
1 Chef De Groupe H/F
Description de l'emploi
Le Centre d Expertise et d Inspection dans les Domaines de la Réalisation et de
l Exploitation est une unité de la Division Ingénierie du Nucléaire (DIN). Sa mission
est de contribuer dans ses domaines de compétence (dont la chimie, la métallurgie et
les contrôles non destructif) à la sûreté, la qualité et la compétitivité des installations
de production d électricité d EDF. Dans ce cadre, le CEIDRE donne des orientations
stratégiques et techniques (s appuyant sur des études et sur le retour d expérience)
et mène des expertises, des surveillances techniques et des contrôles.
Le service Métallurgie-Mécanique du Département Laboratoires mène son activité
dans les domaines de l expertise matériaux sur des composants provenant du Parc
de production thermique EDF (Nucléaire, Thermique à flamme, diesels).
Le Groupe Affaires, où le poste est proposé, est plus particulièrement en charge des
expertises réalisées dans le cadre des affaires relatives aux équipements suivants :
Les zones en inconel,
les générateurs de vapeurs,
les internes de cuves et les équipements associés visserie, broches, tubes guides,
thermocouples,
les échangeurs du poste d eau (GSS, condenseurs, réchauffeurs, .) + les matériels
du Thermique à flammes (mode de dégradation : fluage, fatigue thermique)
Sous la responsabilité du Chef de Service, le titulaire de l emploi est membre de
l'Équipe de Direction du Service et responsable hiérarchique du Groupe. Il est, dans
son domaine de compétence, appui et conseiller auprès du Chef de Service, et
participe à la définition de la stratégie, des objectifs globaux du Service, à l'intégration
des perspectives à long terme dans les décisions ainsi qu'au contrôle de l'atteinte des
objectifs visés. En tant que responsable hiérarchique du Groupe, il est garant de la
qualité technique et de la performance des produits délivrés par son Groupe ; assure
l'animation, la coordination et la communication dans son Groupe ; gère et valorise les
ressources humaines de son Groupe.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur chargé d affaire et/ou d activité, pouvant justifier d une expérience dans
les domaines concernés, et possédant des compétences reconnues en matière
d organisation, de pilotage et d animation d équipe
Compléments
d'information
Aptitude DATR
Lieu de travail
EDF
CEIDRE
SITE DE CHINON 37420 AVOINE
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
240
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
BLANCHARD Didier
Téléphone : 02 47 98 67 21
Ref 14-17798.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR SUD-OUEST
ETAT-MAJOR
DIRECTION FINANCE - GESTION
Position B
COMPTABILITE GESTION FINANCE
CONTROLE DE GESTION
GF 15.16
1 Controleur De Gestion H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'équipe Contrôle de gestion de la Direction Inter-régionale Sud Ouest, tout
en vous intégrant dans les activités de pilotage de l'ensemble des OPEX de la DIR,
vous contribuerez au renforcement du Contrôle de Gestion Opérationnel, en
développant l'appui à la performance & à l'efficience :
- Appui au déploiement du projet GPS (Garantir la Performance des métierS) et du
projet Management de l'Efficience de la DIR
- Accompagnement du déploiement de nouveaux outils et démarches de pilotages
(CIBLE, QLIKVIEW etc)
- Mise en place d'outils d'aide au pilotage pour les managers en liaison avec les outils
métiers
- Bench Mark internes (coûts et ressources)
- Développement de la culture de gestion "appliquée", au service des manageurs
Vous pourrez aussi être amené à conduire des chantiers Excellence Opérationnelle.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel
humain.
Une connaissance terrain des métiers du distributeur est nécessaire.
Une expérience managériale réussie serait un atout.
Vous devrez en outre posséder de bonnes capacités d analyse et de synthèse.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
DIR SUD-OUEST
54 BLD DE L'EMBOUCHURE 31021 TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 BD de la Marquette-BP20301
31003 TOULOUSE CEDEX
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois
de postulation.
241
merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter.
M.JANICOT Luc
Téléphone :
Mail : [email protected]
Ref 14-17787.01
MME LOUIS Quitterie
Téléphone : [email protected]
5 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
FINANCES
Dir Immobilier et Assur Grpe
DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE
ILE DE France NORD
Département FM
Position C
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT
GF 15
1 Responsable De Performance Economique
Description de l'emploi
La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission d élaborer et
mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du
Groupe.
Dans ce contexte et dans le cadre des procédures et de la réglementation
immobilière, l'emploi assure le pilotage global du budget FM de la DIR et la
déclinaison de la politique contractuelle de la DIG.
Sous la responsabilité de l Adjoint au Chef de Département FM, il assure :
- le pilotage budgétaire du domaine : en interface avec le Contrôle de Gestion,
élaboration et consolidation du reporting de gestion, suivi et analyse des tableaux de
bord financier et métier, suivi de la révision annuelle des engagements, vérification de
la cohérence entre les engagements de progrès et les allocations budgétaires
annuelles, y compris suivi de la mensualisation et des travaux à charge du FM ;
- le pilotage des achats : animation, coordination et centralisation de l'information sur
la mise en oeuvre des plans de progrès et des massifications. Rédaction des modes
opératoires locaux éventuels ;
- le pilotage contractuel et financier de l'ensemble des segments et des opérateurs
ensemblier FM externes sur l'ensemble du territoire géographique (qualité, coûts,
délais) :
. mise en place des moyens de contrôle des prestations réalisées par les opérateurs
et de leur qualité ;
. arbitrages hors contrats ;
. recherche des optimisations possibles, négociation et pilotage de leur mise en
oeuvre ;
. suivi du contrat d'ensemblier et des facturations associées, décision sur le mode
d'acceptation des dépenses hors forfait et pilotage de ces dépenses ;
. en appui du chargé de prestations immobilières en accompagnement au lancement
et l'exploitation des nouveaux contrats ;
- l'identification des besoins de professionnalisation de l'organisation et organisation
de la réponse locale à ces besoins ;
- l'animation de l'équipe des gestionnaires de contrats.
Profil professionnel
Recherché
SAVOIRS :
- Connaissance du domaine (maintenance technique et ingénierie des services) ;
- Connaissance des intervenants du marché, de leurs pratiques et de leurs
performances ;
H/F - Dir Idfn
242
- Connaissance des applications informatiques du métier ;
- Connaissances gestion financière (analyse des prix/coûts).
CAPACITES :
- Compétences relationnelles et commerciales (écoute, communication, force de
conviction ) ;
- Retour d'expérience et capitalisation.
ATTITUDES :
Analyse, synthèse et recherche de solutions ;
Sens du travail en projet (anticipation, plan d'actions, travail en équipe, etc.).
Lieu de travail
2, rue Michel Faraday Immeuble SPALLIS
93285 SAINT-DENIS CEDEX
(Seine-Saint-Denis - Ile-de-France)
SAINT DEN IS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION IMMOBILIER et ASSURANCES GROUPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORD
Immeuble SPALLIS
2 rue Michel FARADAY
93285 SAINT DENIS
A l'attention de Véronique KERLEGUER
Maxime HUGENTOBLER
Téléphone : 01.43.69.87.49
Fax : 07.61.36.34.45
Ref 14-17758.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT
Secrétariat Général
SYSTÈME D'INFORMATION ET PATRIMOINE
Position B
SYSTEME D'INFORMATION
ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI
GF 15
1 Chef De Groupe H/F
Description de l'emploi
Pour garantir l'adéquation du système d'information et des méthodes d'ingénierie
documentaire aux missions de la Division Ingénierie Nucléaire (DIN), de l'amélioration
de la qualité et de l'efficacité des activités d' Ingénierie du Parc en Exploitation dont le
CIPN est en charge, l'emploi réalise au sein du Service Système d'Information et
Patrimoine (SIP) le management des agents du Groupe « Ingénierie Documentaire ».
L'emploi fournit des prestations d'assistance à MOA, le renforcement des activités
métiers dans le domaine IPE, l'élaboration des processus documentaires et la gestion
des interfaces avec la MOE, adaptées aux activités et besoins des entités de la DIN et
du CIPN.
A ce titre il assure les activités suivantes :
Animation du groupe GID,
Elaboration des prévisions de charge du groupe et de leur suivi,
Affectation des taches et des missions au sein du groupe,
243
Garantir la maîtrise des référentiels documentaires, ainsi que du fonds documentaire
dans le temps,
Maintien opérationnel de la logistique documentaire de l unité (courrier, production,
archivage ),
Contribuer à la protection du patrimoine documentaire et des données associées.
Profil professionnel
Recherché
Compétences requises :
Expérience dans le domaine informatique (SI), de préférence Documentaire (GED).
Expérience managériale.
Connaissances requises : .
- maîtriser le processus d achat (en particulier de prestations intellectuelles).
- très bon relationnel.
- la connaissance des organisations et des interfaces avec l opérateur (DSP-CSP-IT) et
la MOE documentaire (ESIP en particulier) serait un plus.
Lieu de travail
EDF CIPN
140 avenue Viton 13401 Marseille cedex
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
mail sous Lotus :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
(joindre impérativement votre C01)
R GARCIN
Téléphone : 04 91 74 86 87
Ref 14-17747.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
Unité de Production Thermique Inter-régionale
CPT DE PORCHEVILLE
DIRECTION
Position B
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
MDL EXPLOITATION CONDUITE
GF 15.16
1 Chef De Service H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques du Groupe EDF SA et de la DPIT, des orientations
stratégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l'UPTI, et du CAP de
l'UPTI, l'emploi assure la direction et l'organisation du Service Production adaptée
aux exigences de fonctionnement du CPT de Porcheville. Il assure le management
des équipes opérationnelles de conduite (en et hors quart) placées sous sa
responsabilité, avec pour objectifs principaux l'optimisation des performances du CPT
en matière de conduite, le respect des règles environnementales et de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Très bonnes connaissances des intallations thermiques fioul.
Goût prononcé pour le management.
Compléments
d'information
Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate.
Lieu de travail
EDF CPT DE PORCHEVILLE
Avenue Henri Régnault
BP 31 78440 PORCHEVILLE
( Yvelines - Ile-de-France )
244
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF DSP CSP RH AGENCE RH DPI ACTHYIN
682 cours de la libération BP 81
33402 TALENCE CEDEX
Fax 08.11.37.02.10
action
immédiate
REMI TOURET
Téléphone : 01.34.78.94.03
12 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17688.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT
Département Réalisation
PRS
Groupe Relation Site
Position B
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 15
1 Ingénieur Liaisons Sites H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la mission d'Ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en
exploitation assignée au CIPN, l'emploi est responsable, sur les CNPE dont il est en
charge, d'accompagner et faciliter l'intégration et l'exploitation des produits de l'IPE
(modifications matérielles et documentaires). Il est le point d'entrée principal du CNPE
vers la DIN, il assure la communication avec les interlocuteurs principaux sur les CNPE
(chef de l'équipe commune, responsable pluri du CNPE, chefs d'arrêt, intégrateur
documentation et modifications du CNPE), afin de contribuer à la performance du parc
nucléaire en terme de qualité (notamment sûreté et disponibilité), de délais et de coût.
Compléments
d'information
Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte.
Lieu de travail
EDF-CIPN
140 avenue Viton 13401 MARSEILLE CEDEX 20
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
(joindre impérativement votre C01)
S. HUGUES
Téléphone : 04.91.71.94.22
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- forclusion
245
Ref 14-17718.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
Secrétariat Général
DIRECTION JURIDIQUE
Position B
AFFAIRES JURIDIQUES
EXPERT JURIDIQUE
GF 15.16.17
1 Conseiller Juridique H/F
Description de l'emploi
Au sein du Pôle Propriété Intellectuelle et Communication de la Direction Juridique
Corporate, le titulaire de l'emploi assure le conseil, l'appui et l expertise en droit de la
propriété intellectuelle à destination de l ensemble des clients du pôle, notamment la
Direction de la Recherche et Développement.
Il assure un appui opérationnel des chargés d affaires de la R&D et des chercheurs
sur les questions juridiques relatives aux partenariats de recherche, à la protection
des innovations, à la politique des inventions de salariés.
Il prend en charge notamment le conseil en matière de partenariats avec les
établissements d enseignement (chaires d enseignement et de recherche,
fondations, ) et le suivi des évolutions du cadre juridique communautaire applicable
aux coopérations de recherche, aux financements européens ou publics et aux
accords de R&D.
Il apporte son expertise aux différentes directions et services juridiques, pour la
sécurisation de la protection du patrimoine intellectuel de l entreprise et sa
valorisation, en particulier par la rédaction des clauses de PI dans les contrats
d achats, de prestations, de partenariats industriels ou commerciaux, en France et à
l international. Il pilote les précontentieux et les contentieux en matière de PI.
Profil professionnel
Recherché
Formation supérieure en droit de la propriété intellectuelle (Master 2).
Anglais indispensable.
Expertise en technique contractuelle y compris contrats internationaux.
Intérêt marqué pour l innovation et la recherche, sens du travail en équipe, aptitudes
pédagogiques.
Compléments
d'information
En moyenne, présence un jour par semaine d'abord à Clamart puis à Saclay à
compter du dernier trimestre 2015.
Lieu de travail
67 avenue de Wagram
75017 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DIRECTION JURIDIQUE - Sébastien GUYOT
22/30 avenue de Wagram
75382 PARIS CEDEX 08
Roseline DESJUZEUR
Téléphone : 01.40.42.28.33
5 janv. 2015
246
Date de première publication : 2 déc. 2014
Date de dernière publication : 19 déc. 2014
Ref 14-17011.02
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Expl Maint Pdl Pc
Position B
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
GF 15.16.17
1 Chef De Pôle Exploitation H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Réseaux Ouest, vous êtes Exploitant Délégué sur le territoire
de Poitou Charentes. Vous managez des agences d'exploitation et un Bureau
d'Eploitation (BEX) en vous appuyant sur un adjoint.
Vous pilotez les différents groupes placés sous votre autorité dans le cadre du projet
de GrDF en région ouest, des règles et des procédures nécessaires à la sécurité des
personnes et des biens.
Membre de la Délégation Exploitation Maintenance des Pays-de-la-Loire Poitou
Charentes, vous êtes responsable de la performance globale de vos équipes dans les
domaines Sécurité, Santé, métier et éconimique. La prévention sécurité, l'esprit client
et l'innovation font partie intégrante de l'ensemble de vos actions et décisions.
Vous participez à la conduite de projets notamment en matière d'organisation et de
méthode de travail afin de garantir à la clientèle de la Direction Réseaux Ouest un
produit gaz de qualité dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts.
Vous êtes en relation régulière :
- avec les représentants des différentes Délégations de la DR et de la Direction
Clients Territoires Ouest (DCT),
- avec l'Unité Clients Fournisseurs (UCF) pour les questions d'Intervention de
Sécurité Gaz et le professionnalisme gazier,
- avec les membres du Comité de Direction de la DR.
Profil professionnel
Recherché
Vous disposez d'une expérience managériale réussie, d'une bonne connaissance
et/ou d'une capacité d'apprentissage des fondamentaux des métiers réseaux gaz,
d'une capacité à construire et impulser le changement dans la durée.
Vous êtes positif et constructif, déterminé et solidaire.
Vous savez accompagner l'évolution culturelle et le développement de vos
collaborateurs.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Compléments
d'information
Périmètre de déplacement : Régional
Lieu de travail
Saint-Benoît (86) ou Lagord (17) Saint-Benoît (86) ou Lagord (17)
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche
C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de
privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
247
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Astreinte
Permanence
de Direction
Cyrille DELPRAT
Téléphone : 06 50 39 17 26
Mail : [email protected]
13 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
Ref 14-17712.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
REGION NORD-EST
Pôle Exploitation Nord Est
Etat Major Nancy
Position B
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
METIER NON IDENTIFIE
GF 15.16.17
1 Adjoint Au Responsable De Pôle Exploitation Nord Est (H/F)
Description de l'emploi
Dans le cadre de la réglementation en vigueur des politiques et règles internes, de la
feuille de route de la Direction Opérationnelle, du contrat de gestion/d objectifs du
Pôle d Exploitation Nord Est (« le Pôle ») , vous contribuez au déploiement des
orientations politiques et à l atteinte des objectifs du Pôle, dans le domaine de la
maintenance et de l'exploitation de l'outil industriel, mettez votre expertise au service
du Responsable du Pôle et participez au pilotage du Pôle en tant que membre du trio
d animation de ce Pôle.
Le Pôle a en charge d'exploiter et d'assurer la maintenance de l'ensemble des
installations de Transport de gaz (canalisations, postes de livraison, stations de
compression, sites de réception, d interconnexion ...), implantées sur son Territoire.
Vous assistez le Responsable de Pôle dans l'animation des 4 Départements
d Exploitation du Réseau, du Département d Exploitation de la Compression et du
Département d Appui et d Assistance.
Vous appuyez le Responsable du Pôle dans son rôle de garant du respect du cadre
de cohérence concernant la maintenance et les interventions sur les installations de
transport, en veillant à la cohérence des actions menées au sein des Départements
du Pôle.
Votre action s'inscrit dans le Système de Gestion de la Sécurité de GRTgaz et
l ensemble des démarches structurées qui font de la prévention de la santé et la
sécurité un objectif prioritaire de la Direction Opérationnelle.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi vous conduit à connaître, à traiter ou à avoir accès à des informations
sensibles à caractère commercial relatives aux expéditeurs utilisateurs des
infrastructures de transport. Dans ce cadre, vous respectez les mesures de protection
de la confidentialité des informations commercialement sensibles (ICS).
248
Le candidat devra faire preuve de qualités relationnelles et d animation, d'un sens
des responsabilités, de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de prise de décision.
Une expérience dans le domaine de l exploitation des infrastructures de transport est
souhaitable.
Compléments
d'information
- Permanence
- Déplacements fréquents sur le territoire du Pôle.
Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre
impérativement :
- un CV actualisé
- leur fiche de mutation (modèle 6)
- leur fiche carrière (C01)
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de
l énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par
GRTgaz.
Lieu de travail
GRTgaz
24, quai Sainte Catherine 54042 NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
GRTgaz
Département GCRS
24 Quai Sainte Catherine
54042 NANCY Cedex
Hervé GOLIETH
Téléphone : 04 78 65 57 37 - 07 864 864 91
Ref 14-17662.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
REGION CENTRE ATLANTIQUE
POLE ACHEMINEMENTS DEVELOPPEMENT
DEPARTEMENT PROJETS
A COMPTER DU 01/01/2015 :
DIRECTION DES PROJETS - POLE REGIONAL -DEPARTEMENT CENTRE
ATLANTIQUE
Position B
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
EXPLOITANT TRANSPORT GAZ
GF 15.16
1 Ingénieur Moa Senior (H/F)
Description de l'emploi
La Région Centre Atlantique (RCA) est l une des quatre unités territoriales de
GRTgaz en charge du transport de gaz sur le Grand Ouest et le Centre de la France.
A compter du 01/01/2015, et conformément au projet d entreprise, l emploi sera
rattaché à la Direction des Projets Pôle Régional Département Centre Atlantique.
249
Au sein du Département Centre Atlantique, l équipe de Maîtrise d Ouvrage (2
ingénieurs MOA seniors, 2 ingénieurs MOA confirmés, 1 ingénieur MOA) assure,
sous l autorité du Responsable de Département, la MOA des projets régionaux
d aménagement du réseau (raccordements de nouveaux points de livraison,
déviations d ouvrage, renouvellements suite à obsolescence, ).
L Ingénieur MOA senior est le Directeur de projet du portefeuille d affaires qui lui est
confié par le Responsable de Département.
A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec la Direction Ingénierie de GRTgaz,
voire exceptionnellement avec d autres aMOA / MOE (assistant à Maîtrise
d Ouvrage / Maître d uvre), selon une répartition des tâches définie au sein du
métier Pilotage et Réalisation des Projets Industriels.
Il peut être amené à suppléer le Responsable de Département dans certaines
activités transverses d animation du Département.
Emploi à 35h de cadre autonome.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s inscrire dans le cadre de
l Accord triennal pour l emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par
GRTgaz.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF Suez sont régies par le code de
l énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Profil professionnel
Recherché
Formation scientifique Bac + 5
Goût pour le travail en équipe
Rigueur, organisation, capacités d'analyse et de synthèse, dynamisme.
Une expérience en Ingénierie et/ou MOA au sein de GRTgaz et/ou GrDF serait un
plus.
Lieu de travail
10 quai Emile Cormerais
44800 ST HERBLAIN Saint Herblain (44)
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
GRTgaz
Pôle RH - Emeline LECOUR TRAINOY
10 Quai Emile Cormerais
BP 70252
44818 Saint-Herblain cedex
Merci de joindre impérativement le modèle 6, la fiche carrière, une lettre de motivation
et le CV.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Bertrand LOMBARD
Téléphone : 05.45.24.23.30 / 02.40.38.17.34
Mail : [email protected]
Ref 14-17784.01
9 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
250
Etat Major
Direction
Position B
CLIENTS FOURNISSEURS
MDL CLIENTS FOURNISSEURS
GF 16.17
1 Délégué Raccordement Marché Grand Public Et Professionnels H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
ERDF est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95% du
territoire français continental. Ses 36 000 collaborateurs assurent chaque jour
l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de
réseau.
Au sein de la Direction Régionale IDF Est, le Délégué Raccordement Marché Grand
Public et Professionnels anime, l accueil raccordement tous segments (marché
d affaires et marché grand public et professionnels) ainsi que la maîtrise d ouvrage
de réalisation pour les clients individuels et professionnels C5.
Rattaché(e) à l Adjoint au Directeur Raccordement Ingénierie. Vous êtes membre du
CODIR élargi de la DR IDF EST, vos missions sont les suivantes :
- piloter la performance des deux agences qui vous sont raccrochées (150 Personnes)
Accueil Raccordement et MOAR C5
- garantir la satisfaction des clients sur le processus raccordement en particulier en
conduisant un accompagnement tout au long de la démarche.
- collaborer avec les autres métiers de la DR (exploitation, cartographie, territoires...)
pour fluidifier les interfaces et accroitre la performance globale,
- développer les compétences de vos Chefs d Agence avec un souci de performance
et efficience
- maîtriser les coûts unitaires de réalisation de votre périmètre.
Vous assurez également un certain nombre de missions transverses au sein de
l Agence raccordement telles que la mise en place des portails raccordements sur
l ensemble des segments clients.
Profil professionnel
Recherché
Fédérateur, manager expérimenté et reconnu, vous êtes doté(e) d un excellent sens
de l organisation et de la communication auprès des équipes.
Vous avez l expérience du pilotage de dossiers. Vous êtes autonome et avez un bon
leadership.
Votre souci de l'amélioration et votre sens du client s'ajoute à votre culture de la
performance (financière notamment).
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez de bonnes capacités d'organisation et de
conduite du changement.
Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous savez écouter et dialoguer, vous
appréciez travailler au sein d'un collectif.
Compléments
d'information
L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de la
DR IDF Est.
Lieu de travail
12, Rue du Centre NOISY LE GRAND
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous :
[email protected]
Dominique LACAZE
Téléphone : 06 64 15 85 01
12 janv. 2015
251
Ref 14-17781.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE
DEPARTEMENT GENIE CIVIL
SERVICE HYDRAULIQUE
Position B
GENIE CIVIL
MPL GENIE CIVIL
GF 16
1 Adjoint 2 Chef De Service H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du Référentiel de Management, du Plan à Moyen Terme de l'Unité, du
Contrat de Gestion du Service, du Référentiel Technique, des règles de sécurité,
l'emploi :
- Fait partie de l'équipe d'encadrement du Service, apporte son concours au Chef de
Service et assure son remplacement en cas d'absence ;
- Est le Correspondant QSSE du Service et anime ces quatre domaines ;
- Elabore le plan de charge, en assure le suivi et pilote la sous-traitance des activités
d'ingénierie ;
- Est impliqué dans des groupes de travail de niveau Unité et se voit confier par la
Direction du Département des missions d'expertise technique ou transverse qui
dépassent le cadre de son service, afin de concourir à la réalisation du contrat de
gestion du Service et aux finalités du Département.
Profil professionnel
Recherché
Le (la) titulaire doit avoir une solide expérience professionnelle dans l'ingénierie et la
conduite de projets. Des compétences en Génie Civil sont requises, ainsi que des
aptitudes au management direct.
De bonnes notions du fonctionnement d'un aménagement de production
hydroélectrique est un plus.
Compléments
d'information
Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'Accord 2013-2015 d'EDF SA,pour
l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de
handicap" du 13 mai 2013.
Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche interentreprise proche de
ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités
existantes.
Lieu de travail
EDF CIH
Savoie Technolac 73370 LE BOURGET DU LAC
( Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser le modèle 6 disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante:
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA
40003 - 31096 Toulouse Cedex 1
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre
manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
Benoît HOUDANT
Téléphone : 04 79 60 63 29
5 janv. 2015
252
Date de première publication : 19 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17684.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT
Département Réalisation
Programmation et Relations Site
Etat Major
Position B
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 16
1 Ingenieur Realisation Senior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles et prescriptions de l ingénierie du parc en exploitation et des
procédures spécifiques aux équipes communes (EC), le titulaire de l emploi se voit
confier plusieurs affaires, dont il optimise l intégration en phase réalisation afin de
contribuer à la performance de l ingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes
de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût.
Compléments
d'information
Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte.
Lieu de travail
EDF-CIPN
140 Avenue Viton 13401 Marseille Cedex 20
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF Direction des services partagés
CSPRH Agence RH de Dammarie
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
(joindre impérativement votre C01)
Stéphanie Hugues
Téléphone : 04.91.74.94.22
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- forclusion
Ref 14-17655.01
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CIDEN
Département Ingéniérie d'Etudes
Division Environnement
Groupe Environnement Déconstruction
Position B
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT
253
GF 16
1 Chef De Groupe H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des missions de la division Environnement du CIDEN et de la note
d'organisation du Département Ingéniérie d'Etudes, l'emploi dirige et conseille le groupe
Environnement et Déconstruction. Il dirige et conseille les Chargés d Etudes du
groupe, contrôle le suivi et la réalisation de leurs études, apporte appui et conseil,
planifie l activité du groupe en adaptant les ressources et les compétences nécessaires,
évalue la performance et le professionnalisme des agents du groupe, participe à des
réunions pour intégrer et partager le REX afin de garantir la qualité et la fiabilité des
prestations réalisées par le Groupe.
L Emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Division.
Lieu de travail
154 Avenue Thiers LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre fiche C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Martin RAY
Téléphone : 04.72.82.40.61
Ref 14-17813.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
SEPTEN
DIVISION FONCTIONNEMENT GENERAL & CONDUITE
ETAT MAJOR
Position A
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI
GF 17
1 Adjoint Au Chef De Division H/F
Description de l'emploi
L emploi est situé au sein de la division Fonctionnement Général & Conduite (FC) du
SEPTEN et plus particulièrement au sein de l'Etat Major de la Division.
Dans le cadre des orientations stratégiques, techniques et budgétaires du SEPTEN, et
de son système de management, l'emploi contribue à la performance de la Division
dans les différents domaines de la gestion, de l'organisation, et technique.
Dans le domaine de la gestion, l'emploi a délégation du Chef de Division pour la
préparation et le suivi du PMT. Il représente la Division dans le comité d'arbitrage de
l'Unité (ROAD). Il contribue à la définition de la politique Achats de la Division.
Dans le domaine de l'Organisation, l'emploi est le correspondant qualité et REX de la
Division. Il est le représentant de la Division dans les comités correspondants, et anime
la mise en uvre des plans d'actions managériaux dans la Division. Il contribue à
l'élaboration et au suivi des orientations managériales de la Division (CAP, GPEC) et à
la gestion des RH.
Dans le domaine technique, l'emploi supervise l'activité de la Division sur certains
projets. Il approuve les documents émis correspondants.
En l'absence du Chef de Division, l'emploi a délégation pour prendre toute décision sur
l'ensemble du périmètre de la Division.
254
Lieu de travail
12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ
VILLEURBANNE
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
LARIVE Bruno
Téléphone : 04.72.82.78.01
Ref 14-17773.01
5 janv. 2015
Téléphone :
Date de première publication : 22 déc. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
DIRECTION MANAGEMENT DES SERVICES
DSP DMS APPUI ET COMM
Position A
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
MANAGER SI-TELECOM
GF 17
1 Chargé De Mission H/F
Description de l'emploi
Intégré à la direction management des services, vous travaillez en appui du directeur
adjoint de la DSP en charge de l'informatique et des Télécommunications. Vos
principales missions sont les suivantes :
-Organisation et suivi des décisions des comités de direction (COMOP),
-Appui à la coordination et au suivi du bon déroulement des différents chantiers,
-Organisation de séminaires, suivi des actions associées avec les parties prenantes de la
DSP (DSI Groupe, Métiers,...),
-Pilotage de projets transverses impliquant l'ensemble des CSP,
-Appui au directeur adjoint de la DSP en charge de l'informatique et des
télécommunications pour la gestion de son temps et de sa messagerie,
-Appui à la responsable de la communication pour l'animation de la filière mangériale et
l'organisation d'évènements (Voeux, Contrats d'objectifs,...)
Profil professionnel
Recherché
Vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre force de proposition sont
des atouts pour évoluer dans un environnement complexe en forte transformation.
Votre autonomie, votre rigueur et votre souci des résultats sont indispensables pour
mener à bien vos missions transverses.
Votre connaissance de l'organisation et des acteurs stratégiques de la DSP mais aussi
de ses parties prenantes serait apprécié.
Des déplacements en France et à l'International sont à prévoir.
Lieu de travail
32, avenue Pablo Picasso
Nanterre Picasso
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de vos pièces
scannées en 1 seul fichier.
Sinon par courrier :
EDF/CSP RH
255
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée.
Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
ERIPRET Christophe
Téléphone : 01 78 66 64 18
5 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17685.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT
Département Réalisation
Service PRS
Etat Major
Position B
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 17
1 Delegue De Realisation H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles et prescriptions de l ingénierie du parc en exploitation, le
titulaire de l emploi porte au sein du Projet dans lequel il est détaché, les contraintes
d intégration des différentes modifications de la phase de conception jusqu à la fin du
déploiement. Il contribue à la performance de l ingénierie du parc nucléaire en
exploitation en termes de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût.
Compléments
d'information
Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte.
Lieu de travail
EDF - CIPN
140, avenue Viton
13009 MARSEILLE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES
Agence RH DAMMARIE
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
(joindre impérativement votre C01)
S. HUGUES
Téléphone : 04.91.71.94.22
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- forclusion
256
Date de première publication : 19 déc. 2014
Date de dernière publication : 22 déc. 2014
Ref 14-17692.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT
Département Réalisation
Service Programmation et Relations Site
Etat Major
Position B
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 17
1 Pilote Arret De Tranche H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles et prescriptions de l ingénierie du parc en exploitation, le
titulaire de l emploi est chargé du pilotage de l intégration des modifications en phase
de réalisation sur les arrêts de tranche sur lesquels il est missionné. Ces missions
débutent en phase de préparation de l AT et se terminent par la prise en compte du
REX.
Il contribue à la performance de l ingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes
de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût.
Compléments
d'information
usceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte
Lieu de travail
EDF- CIPN
140, Avenue Viton
13401 Marseille Cedex 20
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES
AGENCE RH DAMMARIE
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Joindre impérativement C01
S. HUGUES
Téléphone : 04 91 74.94.22
9 janv. 2015
Liste des modifications apportées à cette annonce
- forclusion
Ref 14-17744.01
Date de première publication : 22 déc. 2014
257
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Marché Entreprises et Professionnels
Direction Marketing Département Marketing de la Relation Client
Position A
COMMERCIAL ET CLIENTELE
MANAGER COMMERCIAL
GF 17
1 Responsable De Groupe H/F
Description de l'emploi
Le département intervient sur les 2 marchés et a en charge :
Le domaine de la communication commerciale
Le domaine de la Relation client multi-canal
digitale
Le domaine de la connaissance client
L emploi management une équipe d experts marketing et chefs de projet en charge
de l intégration de l expérience client multicanal
- Définir notre politique relationnelle multicanale par segment et canal de contact, à
partir des attentes clients, de la connaissance des marchés et de notre stratégie
commerciale et marketing
- Définir les parcours client par canal et par segment à partir des travaux du pôle
Connaissance client
- Piloter et mettre en uvre des actions d amélioration
- Définir et suivre la mise en uvre de la roadmap des besoins techniques (COPIL
OSCAR, digital, etc.)
- Recetter des livraisons
- Piloter le COPIL Internet
- Définir les PGR de fidélisation (dans le cycle de vie du contrat client)
- Participer aux comités de suivi de l exploitation des canaux
Profil professionnel
Recherché
Capacité de management d experts fonctionnels sur le domaine du marketing
Capacité à élaborer des politiques et plan d actions associés au contenu du poste
(digital, multicanal, marketing relationnel, expérience client )
Capacité à dialoguer avec la DSI et à suivre la bonne réalisation de la roadmap
fonctionnels, conduire des instances d arbitrage
Capacité à innover sur nos développements sur le canal digital yc mobile en fonction
de l évolution des standards de marché et de l analyse concurrentielle
Capacité à analyser les attentes et comportements clients en lien avec nos enjeux
commerciaux pour définir nos ambitions relationnelles
Capacité à développer une synergie de travail entre différents acteurs
Rigueur, analyse, sens relationnel
connaissance voire expérience du marketing relationnel,
connaissance des démarches Agile pour développer le travail collaboratif dans des
délais efficaces et le rôle d intégration du pôle pour l ensemble de la DM sur son
domaine.
Compléments
d'information
Des déplacements occasionnels à prévoir en région
AIL possible
Lieu de travail
TOUR PB6 - 20 Place de la Défense PUTEAUX
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CSP RH Agence Ressources Humaines Direction Commerce 65, rue de la
Perverie
BP 42408
44324 NANTES CEDEX 3
Dans tous les cas, merci de joindre la C01 (récap carrière), de mentionner les
coordonnées de votre Manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
[email protected]
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
258
Mme KRIKORIAN
Téléphone : 01 56 65 32 06
Ref 14-17686.01
12 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
GDF SUEZ
ENERGIE FRANCE
DIRECTION COMMERCIALE
BEF Fonctions de Pilotage
Staffing Energy Europe BEE TALENT
Position A
R.H.
EXPERT RH NATIONAL
GF 17.18.19
1 Responsable Cc Recrutement Territoire France (teamleader) H/F
Description de l'emploi
- En votre qualité de « Single Point of Contact », vous êtes responsable de la mobilité
interne et du recrutement externe pour l ensemble de la Business Unit. Vous vous
concertez régulièrement avec le Talent Coordinator et le HR Leader de la BU sur la
stratégie des besoins en personnel, les attentes en matière de charge de travail et les
difficultés ou dysfonctionnements éventuels au sein de votre périmètre.
- Vous êtes responsable de la cohérence des processus de sélection au sein de cette
BU et vous veillez à uniformiser les standards de qualité de toutes les procédures de
sélection.
- Vous consolidez un reporting informatif et synoptique des activités relatives aux
besoins en personnel à destination de vos clients internes ; vous contribuez à
l évolution de la méthodologie et des outils de consolidation et de reporting.
Staffing
- Vous analysez avec le management et le RH local, le profil recherché et définissez
les compétences clés.
- Vous définissez les canaux adéquats de recherche de candidats en fonction du
profil recherché et vous gérez activement ces canaux avec la collaboration d un
Assistant en Recrutement.
- Vous sélectionnez les candidats et évaluez la validité de leur candidature à l aide
d entretiens et d évaluations basés sur les compétences, et ce tant pour les
candidats internes qu'externes. Le cas échéant, vous assurez le suivi des résultats
des évaluations externes (ex. assesment center).
- Vous présentez, d une manière argumentée et nuancée, une sélection de candidats
au management et aidez le management dans le choix final.
- Vous établissez une relation de confiance avec vos clients et vous les conseillez de
manière proactive dans le domaine de recrutement et de mobilité.
- De plus, vous avez l opportunité de collaborer aux différents projets HR.
Profil professionnel
Recherché
- Vous disposez d au moins 10 ans d expérience professionnelle.
- Vous avez une expérience pertinente de plusieurs années dans le domaine des
ressources humaines en général et du recrutement, de la sélection et de
l encadrement de collaborateurs en particulier.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l anglais, à l écrit et à l oral.
- Vous avez l esprit d équipe et êtes un bon leader.
- Vous avez de l expérience dans le travail en mode projet et vous êtes capable de
fédérer les collaborateurs autour des projets.
- Vous êtes assertif et constructif dans votre communication et votre feed-back.
- Vous donnez des avis écrits clairs (en français et en anglais) au sujet des candidats
et vous avez parfaitement conscience de l impact de vos avis à court et long terme,
tant pour le candidat que pour le client interne.
- La mise en uvre d un sourcing actif et créatif sur le marché du travail et au sein de
l organisation vous stimule.
259
- Vous possédez d excellentes capacités interpersonnelles et uvrez de manière
véritablement orientée client et résultats, ce qui vous permet d offrir un service
optimal et flexible.
- Vous travaillez de manière autonome et résistez au stress.
- Vous accordez beaucoup d importance à la dynamique du groupe et à la synergie,
et vous y contribuez activement.
Lieu de travail
T2
Faubourg de l'Arche
92930 COURBEVOIE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
Transmettre une fiche modèle 6, une fiche carrière C01, un CV.
[email protected]
Téléphone :
Mail : [email protected]
Ref 14-17649.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CIDEN
DEPARTEMENT INGENIERIE D'ETUDES
Division Environnement
Position B
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT
GF 17
1 Delegue Technique Et Management H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des missions de la division Environnement du CIDEN et de la note
d'organisation du Département Ingéniérie d'Etudes, le délégué technique et
management de la division environnement assiste le chef de division dans la conduite
de l entité et le remplace en cas d absence.
Ses missions particulières portent notamment sur l'élaboration des prévisions de charge,
la politique industrielle, la politique Faire/Faire Faire de l entité et le suivi budgétaire de
la Division. Il assure notamment dans ce cadre la mise en place et le pilotage de contrat
cadre, les relations avec les prestataires.
Il est également garant du respect du système de management de l unité au sein de la
division. A ce titre, il s assure du respect des processus et procédures de management
du CIDEN, pilote le plan de contrôles de la Division, tient à jour les indicateurs de
performances de l entité. Enfin, il est l interface privilégiée des projets.
L'emploi fait partie de l'Etat Major de la division Environnement.
Profil professionnel
Recherché
Lieu de travail
154 Avenue Thiers LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
260
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse
mail suivante :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
RAY MARTIN :
Téléphone : 04 72 82 40 61
Ref 14-17644.01
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CIDEN
Département Ingénierie Études
Division Environnement - Etat Major
Position A
CHIMIE ENVIRONNEMENT
MDL CHIMIE ENVIRONNEMENT
GF 17.18
1 Chef De Division H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du système qualité du CIDEN, de la note d'organisation du Département
Ingénierie d'Etudes, l'emploi de management deuxième ligne (MDL) pilote les activités de
management et dirige la division en s'assurant de la conformité de la réalisation des
études aux objectifs contractuels. Il conseille l'Etat Major du département et les chefs de
projet afin de garantir la qualité et la fiabilité des études et prestations fournies par la
Division.
L'emploi a quatre collaborateurs rattachés, les chefs de groupe, manager première ligne
(MPL) des groupes de la division.
L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Département Ingénierie Etudes et il
fait partie du CODIR élargi du CIDEN.
Lieu de travail
154 avenue Thiers LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C01 actualisée à l'adresse
mail suivante :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/[email protected]
LAURENT COUDERT
Téléphone : 04 72 82 52 44 45
Ref 14-17715.01
EDF
2 janv. 2015
Date de première publication : 19 déc. 2014
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
CSP IT OPERATIONS EN REGION
627920 - MISSION COORDINATION ANIMATION PILOTAGE
261
62792001 - ETAT MAJOR
Position A
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
MANAGER SI-TELECOM
GF 18
1 Chef De Mission Délégué H/F
Description de l'emploi
Le Chef de Mission délégué assure, par délégation du Chef de Mission, le pilotage
technique de la Mission Coordination Animation Pilotage du CSP IT-OR.
Les principales activités de la Mission sont:
- Porter des activités transverses au CSP IT-OR d animation et coordination d activités
réalisées en région,
- Piloter la gestion des actifs d IT-OR,
- Animer le Back Office National,
- Piloter la gestion des changements ,
- Assurer le reporting national IT-OR,
- Piloter les contrats nationaux d IT OR et certains contrats groupes.
Le Chef de Mission Délégué est également Responsable Technique Achats
Profil professionnel
Recherché
Compétences en Système d'Information, Informatique et Télécommunications
-Connaissance des grands processus métier de la filière IT
-Capacités à faciliter le dialogue entre les acteurs
-Capacité à analyser une situation complexe et à être force de proposition
-Sens de la communication
-Aisance rédactionnelle et relationnelle
-Bon esprit d'analyse et de synthèse
-Autonomie, rigueur, curiosité
Lieu de travail
2 rue Michel FARADAY 93 285 Saint Denis
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion
CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle
6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de
forclusion.
Mr Dominique VALLA
Téléphone : 0620780771
2 janv. 2015
LEGENDE DES ICONES
Majoration
résidentielle
Astreinte
Possibilité de
logement locatif
Pour plus
d'informations...
262
Majoration
résidentielle avec
majoration
saisonnière
Travaux devant
écran
Logement imposé
Travail en centrale
nucléaire - D.A.T.R.
(Directement Affecté
aux travaux sous
Rayonnement)
Visite médicale
pour le candidat
susceptible d'être
retenu
Permis voiture
nécéssaire
Aide individualisée
au logement
Date de forclusion
Permis poids-lourd
nécessaire
&nb
263

FORCE OUVRIERE - FO-dsp

OFFRE DE STAGE CHARGE D`AFFAIRE H/F

CP Gestion eau EDF Verdon juillet 2014

LE TARIF DE PREMIÈRE NÉCESSITÉ (TPN)

CELEBRITY INFINITY - Voyages Inter-Pays

Avis IRSN 2014

Lettre externe n°26 octobre 2014 (pdf)

Base de valorisation de la part énergie dans le cas des fraudes sans

Appel à candidatures : Contacts et adresses correspondance

LA MAIRIE DE TOULOUSE