Stellenplan 2015 Kirchenkreis - Kirchenkreis Wittstock-Ruppin

Stellenplan 2015
Stelleninhaber
Funktion /
Aufgabenbereich
Aufgabenbereich
Beschäftigungsumfang
Ist
BeschäftigungsBemerkungen
umfang
Soll
Kirchenkreis
Superintendent
Sekretariat
Krankenhausseelsorge
Schulpfarrstelle
Reg.Akademie
Kreispfarrstelle
Kreispfarrstelle
1,00
0,80
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
0,55
1,00
1,00
0,00
0,00
0,75
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
0,50
0,50
0,50
1,00
0,80
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
0,55
1,00
1,00
0,75
1,00
0,75
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
0,75
1,00
1,00
1,00
0,00
0,00
0,00
Gesamtbetrag
26,60
26,60
Zusammenfassung
Pfarrdienst
Kirchenmusik
DSP
Verwaltung
Sonstige Kosten
Gesamtbetrag
16,75
2,00
5,55
2,30
0,00
26,60
16,50
3,75
5,55
0,80
0,00
26,60
Kinder,Konfi,RU,offene JA
Kinder,Konfi,RU,offene JA
Kinder,Konfi,RU,offene JA
Kinder,Konfi,RU,offene JA
Kinder,Konfi,RU,offene JA
Kirchenmusik
Kirchenmusik
Kirchenmusik
Kirchenmusik
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Pfarrdienst
Verwaltung
Verwaltung
Verwaltung
Puppe
Wolff
Hikel
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Kirchenkreis
Schütte
Döring
Schulz
Klemm-Wollny
Häßler
Paul
Plath
Rösler
Schirge
Metlitzky
Noack
N.N.
N.N.
Möllhoff-Mylius
GKG Pr-Wu-Ra
Feuerstack
GKG Pr-Wu-Ra
Hamsch
Rein
Graap
GKG Temnitz
GKG Temnitz
GKG Ruppin
Tomaske-Fellenberg GKG Ruppin
Kretzschmar
GKG Ruppin
Fitzner
Rheinsberg
Branding
Zechliner Land
Schirge, Berthold Papenbruch
Seefeld
Wittstock
Borrmann
Wittstock
Balfanz
GKG Ruppin
Matschke
Rheinsberg
Buro
Wittstock
2015 Datei Stellenplan Synode Wi-Ru.xlsKirchenkreis
Landeskirche + Ruppiner Kliniken
50% SchuSti befristet bis 2016
50% Kinder- und Jugendarbeit
40% RU SchuSti und 25% ESTA
zur besonderen Verfügung
32 % RU Landeskirche
32 % RU Landeskirche, 68 % RU SchuSti
100 % RU Landeskirche
25% SchuSti und 25% h&e
25% Landeskirche für Orgelkurs Rheinsberg
50% Schusti und für 50% h&e
25% mit Dienstauftrag im KK (Konfirmandenarbeit)
50% mit Dienstauftrag im KK (Regionalakademie)
50% mit Dienstauftrag im KK (Arbeit mit Kindern und Konf.)
50% mit Dienstauftrag im KK (Konfirmandenarbeit)
25% mit Dienstauftrag im KK (Konfi.- und Jugendarbeit)
25% mit Dienstauftrag im KK (Konfirmandenarbeit)
50% mit Dienstauftrag im KK h&e
Druckdatum:16.10.2014