Corinne Baujard

Curriculum Vitae
BAUJARD Corinne
Maître de Conférences HDR
Hors Classe (CNU)
Université d’Evry Val d’Essonne
Palmes académiques
Membre du Conseil Scientifique
Membre du Conseil UFR SHS
Directrice, Département Gestion/AES
(1350 étudiants – 8 Licences, 5 Masters)
Responsable pédagogique Masters RH FI et FA
[email protected]
06-32-36-04-42
-
Diplômes :
- Habilitation à Diriger les recherches, 2010, Université d’Evry Val d’Essonne
Sujet : Fondements épistémologiques des modes d’apprentissage en systèmes
d’information : les savoirs de transformation organisationnelle (T1 : 76 pages, T2 annexes
dossier autobiographique des articles publiés).
- Doctorat, spécialité Sciences de gestion, 2004, Université Paris-Dauphine, (DRM UMR 7088)
Sujet : Motifs d’adoption, processus d’intégration et modes d’apprentissage, Tome 1 (437
pages); Tome 2 (175 pages) : démarche de recherche.
- DEA Stratégie de l’Entreprise, Université Paris 2 Panthéon-Assas (2001)
- DEA Gestion de l’innovation, Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris (2000)
- DESS Droit public et gestion publique, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (1987)
- Maîtrise, Licence et Deug en Droit (1982 - 86).
Parcours et Centres d’intérêts
Gestion de la formation, apprentissage organisationnel, technologies organisationnelles, Gestion
des savoirs, ressources humaines, mutations culturelles et évolution des musées.
Laboratoires d’Exercice :
- Laboratoire LITEM EA
Directeur :
Université d’Evry Val d’Essonne
Depuis Sept 2009
-
Laboratoire Recherche Management UMR 7088
Directeur Jean-François Chanlat
Université Paris-Dauphine
2000-2009
Participation à l’Enseignement Supérieur
- Université d’Evry Val d’Essonne, Maître de Conférences HDR
- Directrice département Gestion/AES (2012-2014)
- Directrice-adjointe département Gestion/AES (2010-2012)
-Directrice du département AES (2009-2010)
- Responsable pédagogique Masters E-RH, FI et apprentissage
- Responsable Plan Réussite Licence
- Responsable des Règlements de Contrôle des Connaissances
- Référent de diplômes pour VAE et VAP
- Présidente de jury M2, M1 et L3 AES
Master européen de recherche M2 : formation des adultes : champ de recherche Merfa (CRF Cnam)
Enseignements : fondements épistémologiques de la formation
Master Gestion et Encadrement des Organisations en formation intiale et formation apprentissage
Enseignements : M2, M1,
- Stratégie gestion des ressources humaines, gestion des entreprises
- Management des systèmes d’informations,
- Droit du travail, Droit des TIC, Modèles d’affaires numériques,
- Encadrement Stages, mémoires professionnels de 30 étudiants chaque année
Master Ingénierie de la formation professionnelle
Enseignements : M2
- Elearning et gestion de la connaissance (usages et pratiques, Ressources pédagogiques
- Outils de production et de diffusion, Typologie des usages et outils collaboratifs du web 2.0,
- Réseaux sociaux et classes virtuelles.
Responsabilité d’Equipes ou de Laboratoires
Membre du comité de thèse pour renouvellement inscriptions des doctorants Litem Evry
Membre du Collège des directeurs de thèse (collège doctoral) de Formation des Adultes (Cnam).
Activités colloques : membre du comité scientifique et comité d’organisation de plusieurs
manifestations scientifiques :
- Symposium International, Montréal, regards croisés sur les transformations de la gestion et
des organisations publiques, membre du comité scientifique (2014).
- Colloque Oriane sur le risque (2013, 2014)
- Animation de sessions d’ateliers de recherche.
- Rapporteur des présentations d’enseignants, de chercheurs et de professionnels.
- Colloque Propedia sur les Transmissions (2013)
- Animation de sessions d’ateliers de recherche.
- Rapporteur des présentations d’enseignants, de chercheurs et de professionnels.
- Colloque sur la Biennale de la formation (Cnam, 2012)
- Animation de sessions d’ateliers de recherche.
- Rapporteur des présentations d’enseignants, de chercheurs et de professionnels.
ème
ème
(Paris-Dauphine 2008), 14
- Congrès systèmes d’information ressources humaines 13
ème
ème
e
(La Rochelle, 2010) ; 16
(La Réunion, 2011), 17 (Bordeaux,
(Luxembourg 2009), 15
e
e
2012), 18 Lyon (2013), 19 Marseille (2014).
Encadrements de 5 Thèses de doctorat
Directrice de recherche de 5 thèses de doctorat :
- Lénaïg Barreau, contrat Cifre, Alcatel-Lucent (sujet : Dispositifs innovants en mode projet
dans une université d’entreprise : déploiement d’un modèle d’apprentissage.
- Imen Hamouda, contrat Ater, sujet :Evaluation d’un système d’information autour du
dossier patient à l’hôpital francilien : la production de soins.
- Sidi Haidara: sujet : Stratégie elearning et valorisation de l’apprentissage à la mairie
Courcouronnes.
- Floriane Bodelec, contrat allocataire, sujet : cluster bois et innovation organisationnelle
dans la région aquitaine
- Eric Lahargoue, contrat Prag, sujet : MOOc et elearning à l’université.
Jury de thèse et rapporteur de la thèse d’Anissa Jemli, Dir. Alain Kokosowski, université de St
Quentin en Yvelines, soutenance 27 novembre 2014.
Jury de thèse et rapporteur de la thèse de Naji Feirouz, Dir. Luc Marco, Université Sorbonne
Paris-Cité, soutenance 10 décembre 2014.
Coordination de Réseaux Internationaux
e
- Membre du comité de sélection MCF, 6 section sciences de gestion, 2009, 2010, 2011,
2012, 2013, 2014.
- Membre du comité de recrutement Pasts et Prags, économie et gestion, 2011, 2013
- Membre du jury concours agrégation externe second degré, économie et gestion, 2011,
2012
Invitations dans des Congrès scientifiques et écoles doctorales
- Université Uqam, Institut du Patrimoine, Montréal, conférences sur les métiers de conservateurs
et la numérisation du patrimoine, 3 octobre 2014.
- Société des musées du Québec, les défis de la gestion muséale, Sherbrooke,
Valeurs muséales et performance, 30 septembre – 5 octobre 2014.
- Ecole doctorale du centre de recherche pour la formation CRF Cnam « Enjeux organisationnels
de la formation : dispositifs de gestion des connaissances et modes d’apprentissage », 2011,
2012, 2013
- Biennale de la formation animation table ronde : Jacques Perriault, Michel Arnaud, Claude
Meyer, Corinne Baujard : « Environnements numériques, marketing mobile réseaux sociaux,
elearning », Animation atelier sur l’approche organisationnelle de la formation - 4-6 juin 2012.
- Ecole doctorale du centre de recherche pour la formation du Cnam « Enjeux organisationnels de
la formation : dispositifs techniques de gestion des connaissances et modes
d’apprentissage », 4 novembre 2011
- Laboratoire du Cedag-gestion, Université Paris 5 Descartes « Approche organisationnelle du
stress des salariés en relation service client » Paris, 29 janvier 2012
- Royaume du Maroc Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique
« Vers une stratégie nationale du e-learning »
ère
1 rencontre euro-méditérranéenne sur le e-learning et rapprochement des peuples
Centre de formation et des rencontres nationales, Rabat, 14-15 janvier 2012
Appartenance à des Conseils /Sociétés savantes
Membre du Conseil Scientifique de l’Université d’Evry
Membre du Conseil d’UFR
Directrice du département Gestion/AES
Fonctions Editoriales dans des revues et ouvrages
- Révisions d’articles pour revues académiques : Système d’Information et Management (SIM)
Management International, (MI), La Revue des Sciences de Gestion (LRSG),
- Révisions d’articles dans divers colloques (AIMS, AIM, IAE, EDEN, Biennale de la formation).
- Reviewer Conferences ECIS, ICIS (European, International on Information Systems)
- Adhérente de plusieurs associations scientifiques : AIMS, AIM, biennale formation
Sélection de Publications Récentes
Ouvrages de l’auteur (3 ouvrages)
Baujard, C., Du musée conservateur au musée virtuel, Patrimoine et institution, Lavoisier, 2013
Baujard, C., Pratiques de formation et Apprentissage numérique Hermès Lavoisier, 2009.
Baujard, C., Stratégie e-learning : management et organisation, Hermès Lavoisier, 2008.
Articles revues scientifiques (les plus significatifs).
Baujard, C., « Valeurs muséales et performance publique : vers quel modèle de service public ? »
International Review of Administrative Sciences (RISA), 2014 modifications.
Baujard, C., « Cognitive organizations and distance learning »
Journal of Information Technology and Application in Education, vol. 3, n° 2, 2014, p. 84-89.
Baujard, C., « Savoir (s) et apprentissage : comment construire l’intelligence organisationnelle ? »
Savoirs, n° 34, Printemps, 2014, p. 49-71.
Baujard, C., « Vers un modèle social de gestion des connaissances, le cas de l’approche
organisationnelle des pratiques de formation» Revue Internationale de Psychologie et de
gestion des comportements organisationnels, n° 96, 2014, p. 79-92.
Baujard, C., « Exploration des nouvelles modalités de formation dans la transmission des
connaissances », Institut Psychanalyse & Management (I.P&M), n° 1, 2013, p. 127-143.
Baujard, C., « Expériences et compétences au sein d’une grande entreprise : comment
harmoniser les pratiques sociales des activités de formation dans un contexte de mobilité
interne », Question(s) de management ? EMS management et sociétés, n°2, 2013, p.36-46.
Baujard, C., « Online training programs :What legal protection can be expected for knowledge
transfer ? » Recherches en Sciences de gestion, n° 94, 2013, p. 159-176.
Baujard, C., « Analyse systémique de la relation service client, quel risque pour les activités des
salariés ? L. Bouveresse, Revue Française de Marketing, n° 234/235, 2011, p. 89-102.
Baujard, C., « Du mode d’existence des outils de gestion »,
Gestion, Revue Internationale de Gestion, vol. 32, n° 4, 2008, p. 87-90
Baujard, C., « Vers une démarche heuristique de l’apprentissage organisationnel »,
Management International, vol. 11, n° 3, 2007, p. 37-52.
Baujard, C., « Management de la formation des entreprises : vers quel alignement stratégique ? »,
Revue Française de Gestion, n° 177, vol. 33, 2007, p. 21-34.
Articles ouvrages collectifs (2014-2012)
Baujard, C., « Produire du savoir à partir d’une démarche d’analyse sous l’angle formatif : le cas
des serious games et projet Ammonite à la DCNS », L’Harmattan, chapitre 9, 2014, à paraître.
Baujard, C., « E-université et innovation pédagogique : vers une normalisation de l’apprentissage
à distance » ? » Normalisation, Presses Universitaires de Rennes, 2014, chapitre 4, à paraître
Baujard, C., « De la gestion à l’instrumentation des connaissances » vers un modèle social de
gestion des connaissances, le cas de l’approche organisationnelle des pratiques de formation
Bournois, Bourion, Barth (coord.) ed. Eska, 2014, p. 79-93.
Baujard, C., « Projets architecturaux à Dubaï : interrogations autours du Burj Al Arab », Les
métiers de la ville de demain, L. Maschino, A. Scouarnec (coord.), 2014, MPE/EMS, p. 35-47.
Baujard, C., « De la formation numérique à la valorisation des connaissances »
La communication numérique R. Boyer, A. Scouarnec (coord.) EMS (2014), p. 205-218.
Baujard, C., « Conservateurs de musées : à nouveaux enjeux, nouveaux métiers »
Management & Prospective, R. Boyer, A. Scouarnec (coord.) EMS/MPE (2013), p. 101-115.
Baujard, C., « Approche organisationnelle de la relation service client, J. F. Chanlat, L.
Bouveresse. Management et sociétés (coord.),Vuibert, Fnege, (2012) p. 121-134.
Baujard, C., « Conception de la formation multimédia et protection des savoirs »
TIC et Innovations organisationnelles, D., Bonnet, (dir). Presses des Mines, 2012, p. 87-97.
Baujard, C., « Technologies organisationnelles » TIC et Innovations organisationnelles, P. M.
Riccio, D., Bonnet, (dir). Presses des Mines, 2012, p. 99-114.
Communications nationales et internationales avec comité de lecture et actes
(une vingtaine 2014-2007) (associations AIM, AIMS, TUDOR, AIRMAP).
Baujard, C « Conservateurs de patrimoine et défis de la gestion muséale » Symposium
International Regards croisés sur les transformations de la gestion HEC Montréal, nov. 2014.
Baujard, C « Transmission intergénérationnelle des savoirs : quel cadre d’interprétation aux
parcours professionnels d’autoformation», Apprendre par soi-même à tous les âges de la vie
e
adulte, 8 Colloque Unistra Autoformation, Strasbourg, 29-31 octobre 2014.
Baujard, C « Musée et enjeux territoriaux : Louvre-Lens entre culture, tourisme et développement
économique », Défis actuels du changement Colloque International ISEOR, 11-13 Juin 2014

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