descargar - UGEL Hualgayoc

GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
Programa Educativo Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
TÉRMINOS DE REFERENCIA
TDR
PRIMERA CONVOCATORIA
ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
PROFESIONALES DE ACOMPAÑANTES
PEDAGÓGICOS PARA EL PROGRMA
PRESUPUESTAL LOGROS DE APRENDIZAJE DE
LOS ESTUDIANTES DE LA EBR.
BAMBAMARCA, ABRIL DE 2015
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROFESIONALES DE 08
(OCHO) ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS PARA EL PROGRAMA PRESUPUESTAL
LOGROS DE APREDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES DE LA EBR.
1.
GENERALIDADES
1.1. Entidad convocante
Nombre: Unidad de Gestión Educativa Local
RUC N°: 20491573636
1.2. Domicilio legal.
Jr. Pencaspampa S/N – Bambamarca, provincia de Hualgayoc.
1.3. Finalidad de la convocatoria.
Facilitar el proceso de selección y contratación de los Acompañantes Pedagógicos,
bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS), en el marco
del Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
1.4. Objetivos.
a). Establecer los procedimientos y criterios técnicos a ser aplicados en el proceso de
selección y contratación de Acompañantes Pedagógicos, bajo el régimen especial
de contratación administrativa de servicios (CAS), que permitan contar con
personal idóneo para el desarrollo de las actividades del Programa Presupuestal
Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
b). Garantizar que el proceso de selección y contratación de Acompañantes
Pedagógicos del PELA se desarrolle de manera transparente y en igualdad de
oportunidades
1.5. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante
Dirección de Gestión Pedagógica de la UGEL Hualgayoc.
1.6. Dependencia encargada de conducir el proceso de Contratación
UGEL Hualgayoc: Comisión Evaluadora.
1.7. Fuente de financiamiento
Fuente de Financiamiento: 1 Recursos Ordinarios
1.8. Base legal
• Constitución Política del Perú.
• Ley N° 28044, Ley General de Educación y sus modificatorias.
• Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
• Ley Nº 30281, Ley de presupuesto para el Año Fiscal 2015.
• Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios (CAS), y su modificatoria.
• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1057, y su modificatoria.
• Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N°
28044.
• Resolución Ministerial N° 520-2013-ED, que aprueba la Directiva N° 023-2013MINEDU/SG-OAJ denominada “Elaboración, aprobación y tramitación de
Dispositivos Normativos y Actos Resolutivos en el Ministerio de Educación”.
• Resolución de Secretaría General N°2128-2014-MINEDU
• Decreto Supremo N°030-2015-EF.
• Resolución Directoral Regional N° 0037-2015/ED-CAJ., que aprueba la Directiva
N°017 – 2015 – GR – CAJAMARCA/ DRE – DGP – EBR.
1
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
2. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN.
El Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR, es un PPR
y su gestión es por resultados, en su modelo operativo cuenta con cuatro (4) productos y
actividades por cada producto; en el producto 2 “Docentes preparados implementan el currículo”
en la estrategia de Acompañamiento Pedagógico con el DS N° 030-2015-EF y el logro de
resultados para el 2015 se amplía la estrategia a las trece (13) provincias de nuestra región por lo
que nuestra UGEL estará contratando acompañantes pedagógicos para el programa en el
presente año.
La UGEL Hualgayoc no ha contado con Acompañantes pedagógicos en el programa PELA
por lo que el DS030-2015-MINEDU autoriza transferencia para la contratación de ocho (8)
Acompañantes Pedagógicos como parte de su protocolo del Programa Presupuestal Logros de
Aprendizaje de los estudiantes de la EBR y la implementación de las políticas del nuevo modelo
de gestión de la educación en el marco del nuevo modelo de desarrollo de la región Cajamarca.
3.
DE LOS REQUISITOS PARA FORMADOR DE ACOMPAÑANTE PEDAGOGICO.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
4.
Haber aprobado la evaluación nacional realizada por el MINEDU-DESP.
Profesional con título de profesor o de Licenciado en Educación Primaria.
Tener como mínimo cinco (05) años de experiencia docente en aula en el nivel de
educación primaria.
Experiencia mínima de un (01) año en programas de capacitación y/o formación de
docentes (formación inicial o en servicio)
Cursos o capacitaciones en temas pedagógicos del nivel educativo al que postula con
una antigüedad no mayor de 5 años.
Declaración jurada simple de no haber sido sancionado administrativamente en los
cinco (5) años anteriores a su postulación.
Certificado de antecedentes penales.
No encontrarse inmerso en ninguno de los supuestos establecidos en la Ley 29988.
Declaración Jurada de No Estar Inhabilitado para Contratar con el Estado.
Declaración Jurada de no encontrarse impedido para celebrar contratos administrativos
de servicios, conforme a lo establecido en el artículo 4 del Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1057.
DE LAS FUNCIONES DEL FORMADOR DE ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO.
a) formular e implementar el plan de acompañamiento pedagógico para el desarrollo de las
competencias docentes priorizadas en el marco del PELA, y el logro de aprendizajes de
los estudiantes.
b) Brindar asesoría técnico pedagógica al docente y director a través de diferentes formas
de intervención del acompañamiento pedagógico.
c) Registrar oportunamente información de las acciones realizadas en los sistemas de
información del PELA, ya sea SIGMA u otro aplicativo.
d) Orientar el desarrollo de estrategias de atención simultánea y diferenciada.
5.
COMPETENCIAS DEL POSTULANTE.






Conoce enfoques y estrategias de formación docente, orientado a la mejora del
desempeño docente y al logro de aprendizaje de los estudiantes.
Conoce la didáctica específica para la atención en los niveles de educación inicial y
primaria.
Conoce el marco del buen desempeño docente y directivo.
Conoce estrategias para el trabajo en equipo y trabajo cooperativo.
Conoce el enfoque EIB. (en contextos EIB - deseable)
Establece relaciones horizontales para la convivencia democrática.
2
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
6.
CRONOGRAMA DE LA ETAPA DE SELECCIÓN.
CONVOCATORIA
FECHA
1
Del 13 de abril al 24 de abril de 2015
2
Publicación de la convocatoria.
Presentación de currículo vitae: hoja de vida documentada, por mesa de
partes de la UGEL Hualgayoc
 El postulante solo podrá presentar su expediente en los plazos y
horarios, acorde al cronograma establecido en mesa de partes de la
UGEL Hualgayoc. No podrán ingresar y/o adjuntar ningún documento
después de entregado el sobre correspondiente.
24 y 25 de abril del 2015
Horario: de 8:00 a 13:00 H y de 14:30 a
17:30 H
EVALUACION CURRICULAR
3
Evaluación Curricular
 Se realizará de acuerdo a los Criterios y Factores de Evaluación.
24 y 25 de abril del 2015
4
Publicación de resultados de la evaluación Curricular en lugar visible de
acceso público de la UGEL HUALGAYOC
25 de abril de 2015
A partir de las 5:30 p.m.
5
Presentación de reclamos y absolución de los mismos
Publicación de cuadro definitivo.
26 de abril de 2015
Hora: de 08:00 a 1:00 p.m. (Presentación)
Hora: de 03:00 p.m. a 5:30
p.m.(Absolución y publicación)
ENTREVISTA
Desarrollo de la Entrevista de Dominio de las competencias de acuerdo al
6
cargo que postula.
Publicación de resultados finales
7 La calificación final será producto de la sumatoria del puntaje de la EVALUACIÓN DE
27 de abril de 2015
Hora 8:30 a.m.
29 de abril de 2015
HOJA DE VIDA y la ENTREVISTA PERSONAL.
ADJUDICACION DE PLAZAS
Adjudicación de Plazas, en el Local de la UGEL.
8  Las plazas se asignan según orden de mérito, resultado de la
evaluación final de postulantes.
9 Suscripción y firma de Contrato
7.
30 de abril de 2015
Hora. 4: 00 p.m.
A partir del 04 de mayo de 2015.
DE LA PRESENTACIÓN DEL CURRICULO VITAE.
7.1. Presentación
La presentación se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión
Especial de Evaluación CAS, conforme al siguiente detalle:
Señores:
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Att.: Comisión de Selección y Evaluación
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO PELA 2015
APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE………………………………………………………………..
Nº DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR…………………..
7.2. Contenidos de los sobres.
En los sobres se presentarán: La documentación de presentación obligatoria (anexos) y
los documentos que sustente la Hoja de Vida en copias legibles, (debidamente
foliados de inicio a fin e indicando el número total de folios). Asimismo los
documentos no legibles no serán considerados para la evaluación.
El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos
presentados.
Los formatos
especifica.
son únicos y deben estar ordenados en el mismo orden que se
3
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
Los documentos que se presentarán serán fedateados por la UGEL, del mismo modo,
una vez culminado el presente concurso los documentos quedarán en archivo del
proceso, por lo que no procederán las solicitudes de devolución.
7.3. Documentación de presentación obligatoria:
a)
b)
c)
d)
Ficha de inscripción – Anexo N° 03
DNI vigente en fotocopia simple.
Hoja de Vida documentada – Anexo N° 08
Declaración Jurada (Anexo 01;02;04;05;06 y 07)
NOTA: La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información
registrada en el formato de hoja de vida, la cual deberá estar sustentada con la presentación,
en copia fedateada, de los documentos que la acrediten (diplomas, certificados,
constancias, contratos, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente
formato, no será tomado en cuenta en la evaluación.
8.
DE LA EVALUACIÓN.
La evaluación se realizará en dos (02) etapas:
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
8.1.
ETAPA 1: Evaluación Curricular
Se verificará que el currículum vitae cumpla con los requisitos mínimos especificados
en el acápite 3. Las propuestas que no cumplan dichos requisitos no serán admitidas,
quedando descalificadas. De ser clasificado se considerará apto/apta y pasará a la
siguiente etapa.
Acreditará máximo 60 puntos.
8.2.
ETAPA 3: Entrevista
En su segunda fase la Comisión verificará el conocimiento del dominio de las
capacidades al cargo al que postula y asignará el puntaje correspondiente.
Acreditará máximo 40 puntos.
La Comisión es responsable de elaborar el cuadro de méritos, respetando la calificación obtenida
en la evaluación curricular y la entrevista personal (Consolidado Final).
CRITERIO Y FACTORES DE EVALUACION
EVALUACIONES
PUNTAJE
EVALUACIÓN CURRICULAR
60
FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL
24
1.1.Grado de Doctor
12
1.2.Estudios concluidos de Doctorado (excluyente con 1.1)
10
1.3.Estudios no concluidos de Doctorado( excluye 1.1. y 1.2)
08
1.4.Grado de Maestría
08
1.5.Estudios concluidos de Maestría ( excluyente con 1.4)
07
1.6.Estudios no concluidos de Maestría(excluyente 1.4 y 1.5)
05
1.7.Otro Título Pedagógico (incluido Segunda Especialidad)
1.8.Diplomado afín a las funciones del cargo que postula, otorgado por la
Universidad ( máximo dos diplomados)
05
4
03
PUNTAJE
OBTENIDO
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
CAPACITACIÓN Y EXPERIENCIA EN CAPACITACIÓN DOCENTE
16
2.1. Capacitación docente (*)
 Certificados de participación en eventos de capacitación docente con una
duración mínima de 120 horas, obtenidos en los últimos cinco (5) años. Un (1)
punto por cada uno de ellos.
 Certificado o constancia de haber sido capacitador en programas de formación
docente realizados por universidades o institutos pedagógicos, coordinador local,
acompañante pedagógico o Formador Pedagógico del PELA. Un (01) punto por
constancia.
 Certificado o Constancia de haber sido ponente en eventos de capacitación
docente, autorizados por el MINEDU, DRE o UGEL. Un punto (01) por
constancia.
EXPERIENCIA LABORAL ( adicional al requisito mínimo)
20
3.1.Experiencia laboral docente (**). Se considera la experiencia laboral cumulada
para los docentes nombrados con la ficha escalafonaria y para los que no son
nombrados, acreditada con Resoluciones de contrato o Boletas de pago ( para el
sector público), constancias de trabajo o boletas de pago ( para el sector privado)
, lo que se valorará teniendo en cuenta lo siguiente:
- Corresponde 0,10 puntos por cada mes acumulado.
- Un mes equivale a 30 días (acumulable)
- No corresponde puntaje por periodos menores a 30 días, ni son acumulables los
días para completar un mes (30 días)
El requisito mínimo para Acompañante Pedagógico. No otorga puntaje.
- Es de 05 años de experiencia en el sector educación.
Para Acompañante Pedagógico se otorga un (01) punto por cada año de
experiencia laboral, a partir del requisito mínimo, quiere decir desde los seis (06)
años en adelante.
ENTREVISTA
MBDD – Dominios I - II – III - IV
Dominio de enfoques, procesos pedagógicos y didácticos para la enseñanza de las
áreas de comunicación, matemática, personal social, ciencia y ambiente en
educación primaria y sus particularidades del III ciclo.
Conocimiento de
planificación curricular por competencias.
Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo
colaborativo con padres y madres de familia y con la comunidad, orientados a
logros de aprendizaje de los estudiantes.
Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo cooperativo de
resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la
convivencia democrática.
Conocimiento del PER y los lineamientos de política regional para la diversificación
curricular.
Dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y monitoreo a
docentes de educación primaria
40
08
PUNTAJE TOTAL
100
08
09
05
06
04
El Título Pedagógico con el que postula el docente no otorga puntaje.
(*) Los Certificados y Diplomas de Capacitación que se consideran válidos para el presente proceso de
evaluación y contratación de personal docente para cumplir funciones de Acompañante Pedagógico, son los
otorgados por las universidades e instituciones debidamente reconocidas por Decretos Supremos,
Resoluciones Ministeriales o Resoluciones Directorales del Ministerio de Educación. Asimismo, se consideran
válidos los certificados y diplomas de capacitación otorgados por el Ministerio de Educación, la DRE o las
UGEL.
(**) La experiencia docente en el sector público es válida en las funciones que correspondan al docente en el
área de la docencia o área de gestión pedagógica, y se sustenta con la presentación de la constancia
escalafonaria, la resolución de contrato y las boletas o constancia de pago, emitidas por la DRE o UGEL.
9. RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN.
El cuadro de méritos se publicará en un lugar visible de acceso público de la sede central de
la UGEL Hualgayoc, de acuerdo a las siguientes etapas:
5
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.

“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
RESULTADOS PRELIMINARES (*) (Anexo N°09)
ETAPA SIN PUNTAJE.
N°
APELLIDOS Y NOMBRES
(en orden alfabético)
CALIFICACIÓN:
APTO/NO APTO
01
02
03
…
(*)Resultados de la evaluación curricular según hoja de vida.
ETAPA CON PUNTAJE (Anexo N°10)
APELLIDOS Y NOMBRES
(en orden alfabético)
N°
HOJA
DE VIDA
ENTREVISTA
PUNTAJE
1
2
3
…

RESULTADO FINAL (Anexo N°11)
ORDEN DE
APELLIDOS Y NOMBRES
PUNTAJE FINAL
MÉRITO
1°
2°
3°
…
De conformidad con la normativa del Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, no existe la
posibilidad de cuestionar los resultados de la evaluación.
10.
ACTO PÚBLICO DE ADJUDICACION.
El acto público de adjudicación se realizará llamando a los seleccionados que haya
alcanzado el mayor puntaje en orden de méritos el cual procederá a elegir una de las ocho (8)
plazas ofertadas en el presente concurso entregándosele un acta de adjudicación la misma que
deberá ser presentada al momento de la suscripción del respectivo contrato.
Una vez que el primero haya elegido una vacante se procederá a llamar al segundo el cual
elegirá una plaza conforme al procedimiento antes señalado; posteriormente se seguirá con el
mismo procedimiento para los demás seleccionados en estricto orden de méritos y prelación, en
ese sentido, la elección de las vacantes serán adjudicados de forma personal por los
seleccionados no aceptándose la participación de representantes. Del mismo modo, se procederá
a llamar a los seleccionados hasta en tres oportunidades, de no existir respuesta alguna por parte
del seleccionado se le tomará por desistido del presente concurso, llamándose al siguiente en
orden de méritos. En caso de existir empate en los puntajes finales, se tendrá en cuenta la
experiencia laboral; y, si persistiera el empate se tomará en cuenta el Título Pedagógico y/o
Licenciatura.
11.
DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO.
La Comisión de Evaluación y Selección después de haber adjudicado hará el informe a la
Unidad Ejecutora de su sede para suscribir el respectivo Contrato Administrativo de Servicios, y si
vencido dicho plazo sin que el seleccionado lo suscriba, se procederá a notificar al que ocupó en
estricto orden de mérito para que en el plazo señalado anteriormente se proceda a la suscripción
del contrato. De la misma manera, en caso no se suscribiera con el segundo se procederá a
notificar el tercero contando este con idéntico plazo para la suscripción del respectivo contrato.
6
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
A la firma del contrato del postulante adjudicado, será requisito indispensable la
presentación de la documentación de su currículo vitae en original para la contrastación
respectiva.
12.
DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
12.1. Declaratoria del proceso como desierto.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtienen puntaje mínimo en las etapas devaluación del proceso.
12.2. Cancelación del proceso de selección.
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
• Cuando se cancele la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección.
• Por restricciones presupuestales.
• Otras debidamente justificadas.
NOTA: EL POSTULANTE GANADOR QUE RENUNCIE A SU PLAZA, LA CUAL ESTARÁ
REGISTRADA EN LA BASE DE DATOS, QUEDARÁ IMPEDIDO DE VOLVER A POSTULAR A
CONVOCATORIAS POSTERIORES.
7
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
ANEXO N° 01
CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE PRESTACIONES
Señores
COMISIÓN DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº ……….-2015/UGEL HUALGAYOC
Presente.-
De mi consideración:
El que suscribe ……………………………………………………………………………………….,
identificado
con
DNI
Nº
........................................,
con
RUC
Nº
…………………………………….………,
domiciliado
en
………………………………………………………………..........................................., que se presenta
como postulante de la Contratación Administrativa de Servicios Nº ………..-2015/UGEL
HUALGAYOC declaro bajo juramento:

Que cumpliré con las prestaciones a mi cargo relacionadas al objeto de la contratación.

Que las labores serán realizadas a tiempo completo / exclusivo

Que cuento con disponibilidad inmediata
BAMBAMARCA,…………………..………………….
..........................................................
Firma y nombre del postulante
8
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
ANEXO N° 02
CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO
Señores
COMISIÓN DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº ……….-2015/UGEL HUALGAYOC
Presente.-
De mi consideración:
El que suscribe ………………………………………………………………………………………….,
identificado con DNI Nº ........................................, con RUC Nº
………………………………………..………, domiciliado en
.........................................................................................................., que se presenta como
postulante de la CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº ……….-2015/UGEL
HUALGAYOC, declaro bajo juramento:

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Que no me encuentro impedido para ser postulante o contratista
BAMBAMARCA,…………………..…………..
..........................................................
Firma y nombre del postulante
9
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
ANEXO N° 03
SOLICITA PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIÓN
Y EVALUACIÓN DE ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO
Señores:
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Comisión Evaluadora CAS.
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO N°
-015 / UGEL HUALGAYOC
APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE…………………………………………………………………………………………..
DNI:………………………………………………..DOMICILIO EN: ……………………………………………………………………….
PLAZA A LA CUAL POSTULA:………………………………………………………………………………………………………………
UGEL:………………………………………………………………………………………………………………………………….
Nº DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR…………………………………………………………………………………………………………..
E-MAIL:…………………………………………………………………….N° CEL:………………………………………………………….
Que, habiéndose convocado a concurso CAS ocho (8) plazas para Acompañantes Pedagógicos bajo la normatividad vigente es que
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Bambamarca, …………………………… del 2015.
………………………………………………….
Firma y nombre del postulante
10
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
ANEXO N°04
LEY Nº 26771 - DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO
Señores:
COMISIÓN DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº ……….-2015/UGEL HUALGAYOC
Presente.-
De mi consideración:
Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno hasta el cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con persona
que a la fecha viene prestando servicios a la Unidad de Gestión Educativa Local Hualgayoc y la
Comisión de Selección y Evaluación de la UGEL Hualgayoc, bajo cualquier vinculación laboral o
contractual que tengan la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector
Público o que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así a las correspondientes acciones
administrativas y de ley.
BAMBAMARCA,…………………..…………..……
..........................................................
Firma y nombre del postulante
EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en la Unidad de Gestión Local presta servicios la(s) persona(s)
cuyo(s) apellido(s) indico, a quien o quienes me une la relación o vinculo de afinidad (A) o
consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) y unión de hecho (UH), señalados a continuación:
Relación
Apellidos y nombres
1
2
3
CAJAMARCA,…………………..………
..........................................................
Firma y nombre del postulante
11
Oficina donde presta servicios
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
ANEXO N° 05
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER VINCULO
Señores
COMISIÓN DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº ……….-2015/UGEL HUALGAYOC
Presente.-
De mi consideración:
El que suscribe ……………………………………………………………………………….., identificado
con DNI Nº …............................, con RUC Nº …………………………….………..…..…………,
domiciliado en ..................................................................................................................................., que
se presenta como postulante de la CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº
……….-2015/UGEL HUALGAYOC, declaro bajo juramento:

Que no tengo vínculo laboral o contractual con la Entidad a la cual me presento.
En caso de incurrir en fraude o falsedad de la presente Declaración Jurada me someto a las
sanciones de Ley que corresponda
BAMBAMARCA,…………………..…………
..........................................................
Firma y nombre del postulante
12
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
ANEXO N° 06
DECLARACION JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REDAM
Mediante el presente, el que suscribe …………………………………….. …………….., identificado
con DNI Nº ................, con RUC Nº …………… y domiciliado en ..........................................,
declaro bajo juramento no estar registrado como deudor alimentario moroso.
Esta declaración la realizo a fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 8 de la Ley N°
28970 – Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM.
Asimismo, declaro conocer los alcances y sanciones administrativas y penales, previstas en la
normatividad legal vigente, por la falsedad de la información proporcionada a terceros.
BAMBAMARCA, ……….de ………….. 2015.
..........................................................
Firma y nombre del postulante
13
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
ANEXO N° 07
CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE VERACIDAD DE LA DOCUMENTACION
PRESENTADA
Señores
COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº ……….-2015/UGEL HUALGAYOC
Presente.-
De mi consideración:
El que suscribe ………………………………………………………………………………………….,
identificado con DNI Nº ........................................, con RUC Nº
………………………………………..………, domiciliado en
.........................................................................................................., que se presenta como
postulante de la CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº ……….-2015/UGEL
HUALGAYOC declaro bajo juramento:

Que todo el currículo vitae presentado a la convocatoria es copia fiel de la documentación
original.

En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos consignados me someto a las sanciones
contempladas en el Art. 427° del Código Penal, tipificado como delito contra la fe pública en
general.
Bambamarca, …………………..…………..
..........................................................
Firma y nombre del postulante
14
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
ANEXO N° 08
HOJA DE VIDA
DATOS PERSONALES.______________________________________________________________________ (*)
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
________________________________________
Lugar
día
mes
año
ESTADO CIVIL:
___________________________________________
NACIONALIDAD:
___________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (*):
_________________________________________________
DIRECCIÓN (*):
______________________________________________________________
Avenida/Calle/Jr.
No.
Dpto.
URBANIZACIÓN:
___________________________________________
DISTRITO:
___________________________________________
PROVINCIA:
___________________________________________
DEPARTAMENTO:
___________________________________________
TELEFONO:
___________________________________________
CELULAR:
___________________________________________
CORREO ELECTRONICO:
___________________________________________
COLEGIO PROFESIONAL:
___________________________________________
REGISTRO N°:
___________________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD (*):
SÍ ( )
NO ( )
En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento
sustentatorio, emitido por el Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad
– CONADIS.
LICENCIADO DE LAS FF.AA. (*):
SÍ ( )
NO ( )
En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento que
acredite dicha condición.
15
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
II.
FORMACIÓN ACADEMICA
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (copia simple).
Nivel
Centro de
Estudios
Especialidad
Año
Inicio
Año Fin
Fecha de
Extensión
del
Título
(Mes/Año)
Ciudad/
País
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO
LICENCIATURA
BACHILLER
TÍTULO
TÉCNICO
ESTUDIOS
BÁSICOS
REGULARES
(Agregue más filas si fuera necesario)
a) Estudios complementarios: cursos de especialización,
diplomados, seminarios, talleres, etc.
Nivel
(cursos de
especialización,
diplomados,
seminarios,
talleres, etc.)
Centro de
Estudios
Tema
Inicio
Fin
Duración
(Horas)
Tipo de constancia
(Agregue más filas si fuera necesario)
b) Exposiciones y/o Ponencias
Nombre de la
Institución
organizadora del
evento
Tema de la
exposición o
ponencia
Ciudad/ País
(Agregue más filas si fuera necesario)
16
Fecha del
evento
Tipo de participación
(Expositor o ponente)
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
c) Publicaciones
Nombre de la
editorial, revista o
medio de difusión
Título de la
publicación
Grado de
participación
(Autor, Co-Autor,
miembro de
equipo, asistente,
otros)
Ciudad/
País
Fecha de la
publicación
Tipo de
publicación
(Libros,
artículos, etc.)
(Agregue más filas si fuera necesario)
III.
EXPERIENCIA DE TRABAJO
En la presente sección el postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO LAS
FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, DE
ACUERDO AL SERVICIO REQUERIDO. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad,
mencionar cuáles y completar los datos respectivos.
La información a ser proporcionada en los cuadros deberá ser respaldada con las respectivas
certificaciones.
a) Experiencia General
Experiencia general acumulada que se califica ________años _________meses
Nombre de la
Entidad o
Empresa
Cargo
Descripción del
trabajo realizado
Fecha de
Inicio(Mes/ Año)
Fecha de
Culminación
(Mes/ Año)
Tiempo
en el
Cargo
(Agregue más filas si fuera necesario)
b) Experiencia específica (en el servicio requerido)
Experiencia profesional acumulada en el área que se califica ________años _______meses
Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia específica, de acuerdo al
requerimiento.
Nombre de la
Entidad o
Empresa
Cargo
Desempeñad
o
Fecha de
inicio (mes/
año)
Descripción del
trabajo realizado
(Agregue más filas si fuera necesario)
17
Fecha de fin
(mes/ año)
Tiempo
en el
Cargo
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC
Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de los estudiantes de la EBR.
“Año de La Diversificación productiva y del fortalecimiento de la Educación”
IV.
REFERENCIAS PROFESIONALES.En la presente sección el candidato podrá detallar las referencias profesionales correspondientes a las
tres últimas instituciones donde estuvo prestando servicios.
Nombre del Referente
Cargo
Teléfono de
la Entidad
Nombre de la Entidad
Declaro que la información proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigación.
Huella Digital
(*)
________________________________________
Firma del Postulante (*)
Cajamarca, _____________________
18