0DVFKLQHQULQJ 3HUVRQDOGLHQVWH *PE+ JXW JHUVWHW IU GDV -DKU „Wie die einzelnen Maschinenringe ihr Geschäftsfeld Arbeitnehmerüberlassung im Jahr 2009 aufgebaut haben ist einfach toll!“ So kann man die Mitglieder des Aufsichtsrates der Maschinenring Personaldienste GmbH zur letzten Sitzung am 24.11.2009 zitieren. Mit der Entwicklung, die trotz der extrem schwierigen Rahmenbedingungen gemacht werden konnte, zeigte man sich sehr zufrieden. So hatte man im Oktober einen Mitarbeiterstand von 88 Mitarbeitern. Dank vorausschauender Akquise der Kundenbetreuer bereits im Sommer, wird der zu erwartende Einbruch während des Winters nicht allzu gravierend ausfallen. Es ist bereits in den einzelnen Regionen festzustellen, dass sich der örtliche Maschinenring mittlerweile einen Namen für gutes Personal und sicheren Zuerwerb gemacht hat. Deshalb wird der Blick weiterhin optimistisch in die Zukunft gerichtet. Man ist überzeugt, dass weitere Maschinenringe die Chancen der Zeit ergreifen und sich weiter professionalisieren. Zur Unterstützung der Ringe und möglichst flexiblen Nutzung der hauseigenen Arbeitnehmerüberlassung wurden ja bereits die Modelle „MRPD light“, der „Landwirtschafts-Tarif“ sowie die „Interne Überlassung“ zur Versorgung der ringeigenen Tochter-GmbH/-AG mit flexiblem Personal geschaffen. Zum Jahr 2010 wird nun für alle Mitarbeiter der MRPD Arbeitskleidung eingeführt. „Damit gehen wir wieder einen bedeutenden Entwicklungsschritt.“ So Aufsichtsratsvorsitzender Leonhard Ost. 'HU )DFKNUlIWHPDQJHO ZLUG LQ YLHOHQ 8QWHUQHKPHQ EHUHLWV 5HDOLWlW ± JXW ZHU GLH :HL FKHQ UHFKW]HLWLJ VWHOOW Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen, welchem wir ebenfalls angehören, stellt eine Erholung der Nachfrage nach Zeitarbeitskräften in verschiedenen Branchen fest. Darüber hinaus interessieren sich verstärkt Unternehmen und Branchen für „Leihpersonal“, welche in der Vergangenheit dieses noch nicht genutzt haben. Es ist ein klarer Trend in den Unternehmen feststellbar: der mindest notwendige Personalstamm wird in jedem Falle gehalten; insbesondere Fachkräfte. Der Rest wird flexibel hinzugenommen. Unternehmer und Personalabteilungen orientieren sich gerade nach neuen Möglichkeiten dies umzusetzen. Nicht mehr der einfache Personalzukauf bei Auftragsspitzen oder zur Krankheitsüberbrückung ist gefragt. Von Personaldienstleistern wird umfassenderes Fachwissen verlangt. Wir konnten dabei bereits als kompetenter Partner punkten: • So hat ein Kunde die vollständige Personalorganisation seiner PhotovoltaikFreiflächenanlage (1,25 MW) in unsere Hände gelegt. Ausschließlich Landwirte sind dabei beteiligt. • Eine größere Pflegeeinrichtung hat uns beauftragt ihren vollständigen zukünftigen Personalbedarf abzudecken – in Form der klassischen Überlassung oder als Rekruter. Geschäftsführer: Jörg Romstötter Oliver Rous Aufsichtsratsvorsitzender: Leonhard Ost Registergericht Ingolstadt HRB 4845 Steuer-Nr. 124/132/11407 Firmensitz: Neuburg a. d. Donau Bankverbindung: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Passau BLZ: 740 201 00, Kto.Nr.: 010 00 39786 Wer sich die aktuell neu zu verteilenden Marktanteile sichern will, muss ein kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe sein. Schnelle Geschäfte sind gerade jetzt gut möglich. Nachhaltigkeit, welche ein zuverlässiger Partner rund ums Personal bieten will, fußt aber auf Fach-Know-How. Nachhaltigkeit fordert auch die Zukunft von uns, denn die Auswirkungen der Demographie werden immer deutlicher zu spüren sein. Gut wer sich rechtzeitig aufstellt. Bericht MRPD mit Parallelabgleich iGZ-Newsletter 35/2009 $UEHLWQHKPHUEHUODVVXQJ ]XP 7HVWHQ Ä053' OLJKW³ „Wer immer tut was erschon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ (Henry Ford) Denn Vieles offenbart erst bei näherer Betrachtung seine Chancen und Möglichkeiten. Ein Werkzeug um bewährte Wege neu (und manchmal auch erst legal) zu gehen. Das ist Arbeitnehmerüberlassung der Maschinenringe: • Nutzen in Form von Zuerwerb für die Mitglieder stiften • GmbH-/ AG-Kunden bewährt und doch erweitert bedienen zu können • MR rückt in den Mittelpunkt bei allen Fragen rund um Zuerwerb und gutes Personal Um dieses Werkzeug schnell und einfach nutzen zu können, bietet die MRPD das Einstiegsprogramm „MRPD light“ an: • Ein oder mehrere Mitarbeiter/innen aus der Geschäftstelle werden an einem Schulungstag grundlegend in die Arbeitnehmerüberlassung sowie die Abwicklungssystematik eingewiesen • An Beispielen aus dem eigenen MR werden dabei Kunden- und Arbeitnehmerverträge erstellt, sowie die Kalkulation durchgeführt • Die erste Anstellung sowie notwendige Kundengespräche erfolgen bei Bedarf gemeinsam • Sämtliche erstellten Unterlagen der Geschäftsfälle bleiben im MR-Büro – bei Änderungen und Erweiterungen kann schnell und einfach reagiert werden • Die Unterlagen werden per Fax oder Email nach Neuburg übermittelt. Anmeldung zur Sozialversicherung, Lohnabrechnung und Rechnungslegung werden zentral abgewickelt. Der MR übernimmt Kontrollfunktion, hat dabei aber keinen eigenen Aufwand. Aktuell nutzen „MRPD light“: MR Dachau, MR Friedberg, MR Fürstenfeldbruck, MR Jura, MR Laufen, MR Rosenheim, MR Traunstein Nähere Infos erteilt gerne: Jörg Romstötter, Geschäftsführer MRPD Tel. 08431/ 5388-162 Mobil: 0151 1405 3299 Geschäftsführer: Jörg Romstötter Oliver Rous Aufsichtsratsvorsitzender: Leonhard Ost Registergericht Ingolstadt HRB 4845 Steuer-Nr. 124/132/11407 Firmensitz: Neuburg a. d. Donau Bankverbindung: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Passau BLZ: 740 201 00, Kto.Nr.: 010 00 39786