2014-09-18-Remise ONM Isabelle PANTEBRE

« seul le prononcé fait foi »
Discours à l’occasion de la remise de l’insigne
de Chevalier dans l’Ordre National du Mérite
à Mme Isabelle PANTEBRE, Directrice
Départementale de la Cohésion Sociale
Jeudi 18 septembre 2014
Mesdames et messieurs
Chère Isabelle PANTEBRE
C’est avec beaucoup de plaisir que je
vais vous remettre, dans quelques
instants, Chère Isabelle PANTEBRE,
l’insigne de Chevalier dans l’Ordre
National du Mérite et je suis très
heureux de pouvoir le faire en
présence de vos proches et de vos
amis, ainsi que des collaborateurs qui
vous entourent ce matin.
Soyez toutes et tous les bienvenus
sous le signe du ruban bleu, couleur
de l’Ordre National du Mérite.
Institué en 1963 par le Général de
Gaulle, l’Ordre National du Mérite,
deuxième de nos ordres nationaux, est
destiné à récompenser les mérites
distingués.
Il est le plus récent de nos ordres mais
n’en possède pas moins un très haut
prestige tant par l’ambition que lui a
assignée son fondateur, que par la
personnalité de celles et ceux qui sont
appelés à rejoindre ses rangs. Nous en
avons une magnifique illustration
aujourd’hui avec vous, chère Isabelle
Pantèbre.
Vous êtes née à Béziers, et après
l’obtention d’une maîtrise de droit
public, vous complétez votre formation
à l'Institut régional d'administration de
Lyon. A la sortie, les questions de
formation professionnelle et d’emploi
vont constituer votre premier horizon
professionnel.
Inspecteur
de
la
formation
professionnelle à la délégation
régionale
de
la
formation
professionnelle de Bourgogne, en
1992, vous êtes mutée, en 1994, à
Lyon à l'Institut national du travail, de
l'emploi
et
de
la
formation
professionnelle. Vous êtes en charge de
l’ingénierie de la formation initiale des
inspecteurs. Et vous effectuez aussi des
missions de coopération internationale,
dans le cadre du BIT ou du programme
européen Léonardo.
En 1997 vous retrouvez le LanguedocRoussillon natal d’abord comme
inspecteur du travail puis comme
Directrice adjointe à la direction
régionale du travail, de l'emploi et de
la formation professionnelle.
Votre mission porte sur la mise en
œuvre des politiques de formation
professionnelle, la promotion des
politiques de validation des acquis de
l'expérience, ainsi que l'animation et le
pilotage des dispositifs relevant de la
lutte contre les exclusions, en
particulier du volet « jeunesse ».
Vous pilotez notamment la politique
des « emplois-jeunes » et vous prenez
part à la préparation du CPER 20002006.
En
2003,
c’est
la
direction
départementale du travail, de l’emploi
et de la formation professionnelle de
l’Hérault qui vous accueille d’abord
comme directrice adjointe, responsable
du pôle «développement de l'emploi et
de l'insertion professionnelle », puis
directrice, par intérim.
En 2008-2009 vient le temps de la
« REATE ». Vos qualités de manager,
votre efficacité, votre volontarisme
n’ont pas échappé à vos chefs. Votre
aptitude à conduire les réformes non
plus. Et c’est donc vers vous que le
préfet se tourne pour vous demander
de préfigurer la future DDCS de
l’Hérault, ce qui vous conduit,
naturellement au poste de directrice
départementale de la cohésion sociale
de l'Hérault, en 2010.
Dans cette délicate tâche, vous avez
fait
preuve
d'un
grand
professionnalisme,
d’une
réelle
disponibilité, de beaucoup de réactivité
et d’efficacité.
A la fois pour réussir l'installation de la
nouvelle structure, rapprocher les
cultures administratives qui la
composent, insuffler l’esprit d’équipe,
mais réussite à la fois, aussi, pour
mettre en œuvre et porter les politiques
publiques, telles que l'élaboration du
plan
départemental
d'accueil,
d'hébergement et d'insertion (PDAHI),
le schéma départemental pour les
majeurs protégés ou de l'homologation
de la nouvelle enceinte sportive
ARENA, à Montpellier.
En 2013, quand devient vacant le poste
de DDCS de Gironde, vous vous
portez candidate, car vous avez le
souci de diversifier et d’enrichir votre
carrière. Je me souviens de l’entretien
que j’ai eu avec la postulante que vous
étiez.
Entretien
qui
m’a
immédiatement convaincu de vos
qualités, qui m’a donc amené à
proposer en n° 1, et de loin, votre
candidature, et qui m’a valu aussi
d’amicales remontrances de mon
collègue de l’Hérault contraint de se
passer de l’excellence de votre
collaboration.
Dès votre arrivée, avec beaucoup de
méthode,
vous
définissez
une
organisation claire du travail au sein de
la direction et donnez un cap de nature
à mobiliser les équipes. Toutes les
actions que vous conduisez sont
marquées du sceau de l’efficacité. Je
songe à la protection des personnes
vulnérables avec la gestion prioritaire
des
dispositifs
d’hébergement
d’urgence durant la période hivernale
avec un BOP 177 que vous mobilisez
avec intelligence et imagination.
Je salue notamment votre capacité à
rechercher des solutions de logement
immédiates (recours à des nuitées
d’hôtels, mobilisation du foncier
public de l’Etat) et innovantes. Je
citerai la Clinique du sport de
Mérignac qui accueille dans ses locaux
des femmes seules et des enfants. Je
pense aussi à votre action pour les
maisons de l’aviation civile, ou pour
l’accueil de réfugiés afghans. Je
pourrais citer également la relance de
la politique de la jeunesse, avec le
repositionnement
des
activités
régaliennes de visites et de contrôles
des activités liées aux accueils
collectifs de mineurs (colonies de
vacances) et aux contrôles des activités
physiques et sportives.
Je pourrais citer enfin la réactivation de
la Commission départementale pour la
promotion de l’égalité des chances et
de la citoyenneté (COPEC) et la lutte
contre les discriminations.
Bien d’autres dossiers pourraient
allonger la liste avec une mention pour
le traitement des squatts et la mise en
œuvre de la MOUS qui l’accompagne.
Chère Isabelle Pantèbre, depuis un an,
j’ai pu apprécier votre capacité
d’adaptation, votre compétence, votre
rigueur, votre sens de l’Etat, votre
loyauté, votre souci permanent du
concret et de l’efficacité.
Je connais aussi vos qualités de
manager, et de meneur même. Vous
savez entraîner les équipes, vous avez
le goût du changement, le sens du
mouvement. Et cela en étant toujours
attentive à la nécessité du dialogue et
de l’écoute, en interne en particulier,
en étant toujours attentive aussi à la
qualité du partenariat, entre services
de l’Etat, du côté des collectivités, du
côté du monde associatif et social.
Permettez-moi
d’ajouter
enfin
combien nous apprécions tous votre
personnalité, faite d’intelligence vive,
de dynamisme communicatif, et de
spontanéité toujours positive.
D’immenses qualités donc, pour une
directrice
dont
j’apprécie
particulièrement la collaboration et à
laquelle je suis heureux d’exprimer
ma
reconnaissance
et
mes
compliments.... et vous l’aurez
compris aussi mes encouragements à
poursuivre et à faire toujours mieux !
En
vous
exprimant
mes
remerciements et mes félicitations, je
suis donc honoré et heureux de vous
remettre à présent, Chère Isabelle
PANTEBRE, cette croix de Chevalier
dans l’Ordre National du Mérite.
« Au nom du Président de la
République, nous vous faisons
Chevalier dans l’Ordre National du
Mérite »

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