Referenten: Veranstaltungsort: Prof. Dr. L. Theuvsen, Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre des Agribusiness, Personalmanagement - Göttingen Schloss Hundisburg, 39343 Haldensleben www.schloss-hundisburg.de Brigitte Braun-Michels, zertif. Organisationsberaterin/-aufstellerin, Coach BBM-Coaching - Leipzig Heinz Sieprath zertif. Mentor, Coach, Karriereberater Heinz Sieprath Management Consulting – Schweiz Manuela Gerhard Fachanwältin für Arbeitsrecht Arbeitsanwälte Gerhard - Leipzig Sowie die Personalleiter/innen der Sponsoringfirmen Mit freundlicher Unterstützung von: Auf die Plätze - fertig Bewerbung Was Agraringenieure beim Berufseinstieg wissen müssen Anfahrt: Von Magdeburg über die B71. Diese hinter Wedringen Richtung Haldensleben-Süd verlassen. Von der A2, Abfahrt Bornstedt, Richtung Haldensleben über Rottmersleben nach Hundisburg. Von der A2, Abfahrt Eilsleben, auf B245 Richtung Haldensleben. Hinter Bebertal der Beschilderung folgend nach Hundisburg abzweigen. Karriere- und Personalentwicklungstraining vom 17. bis 21. März 2014 auf Schloss Hundisburg (Magdeburg) Nächster Bahnhof: Haldensleben mit S-Bahn von und nach Magdeburg (stündlich) und Busverkehr (stündlich). Regelmäßige Verbindungen bestehen auch Richtung Oebisfelde/ Wolfsburg. Westfleisch www.westfleisch.de Haldensleben Haldensleben-Süd Südzucker AG www.suedzucker.de B245 Wedringen Hundisburg Groß Ammensleben www.raiffeisen.de www.agrarmanager.agrarheute.com Georg-August-Universität Göttingen, Fakultät für Agrarwissenschaften www.uni-goettingen.de B71 B189 Deutscher Raiffeisenverband (DRV) agrarmanager Wolmirstedt Bebertal Rottmersleben Erxleben Ursleben Ausfahrt Eilsleben Nordgermersleben A2 Ausfahrt Bornstedt Magdeburg B1 A14 Personalmanagement in der Agrarwirtschaft: SpringSchool 2014 2014 geht die Universität Göttingen mit ihrem Seminar für Berufseinsteiger zum vierten Mal an den Start. Entstanden ist dieses Projekt mit großer Resonanz im Rahmen des PraxisForschungsnetzwerkes Personalmanagement in der Landwirtschaft. Dazu ist beim DLGVerlag ein Buch „Landwirtschaftliches Personalmanagement“ erschienen. Programm Bewerbung und Anmeldung Montag, 17.03.2014 Auch 2014 engagieren sich wieder Freunde und Förderer für dieses fünftägige Vorhaben, welches angehenden Agraringenieuren den Einstieg in die Branche ebnen soll. In diesem Jahr haben wir den Schwerpunkt auf das Thema Personal- und Karriereentwicklung gelegt. Wo komme ich her, wo will ich hin und wie bewerkstellige ich das, ist eine einfache Formel für die Inhalte, die bei diesem Workshop vermittelt werden. Es geht darum, eigene Talente zu erkennen und das persönliche Entwicklungspotential passend einzusetzen. Außerdem werden Kommunikations- und Teamfähigkeit geschult, sowie Fachwissen vermittelt. Schließlich kommen die Teilnehmer/ innen hautnah in Kontakt mit Arbeitgebern aus der Branche. Womit ich mich beruflich entwickeln kann ... Meine Talente und mein Karriereanker Die Teilnahme an der Springschool 2014 und die Unterbringung sind für die ausgesuchten Teilnehmer kostenlos. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Studierende ab dem 5. Studiensemester Agrarwissenschaften begrenzt. Als Gesamtpauschale für den einwöchigen Kurs wird lediglich ein Beitrag von 100 € pro Person erhoben. Die Vergabe der Plätze erfolgt in einem Auswahlverfahren der Universität Göttingen. Das Seminar wird interaktiv gestaltet und erfordert eine hohe Präsenz der Beteiligten. Der Teilnehmerkreis ist vor diesem Hintergrund auf 15 ausgewählte Studierende begrenzt. Damit wird ein vertieftes Lernen und Kennenlernen ermöglicht. Aktive Mitarbeit und hohes Engagement werden bei den Beteiligten voraus gesetzt. Wie Landwirte Personal führen ... Exkursion zu einem landwirtschaftlichen Großunternehmen Dienstag, 18.03.2014 Warum das Studieren von Stellenangeboten nicht ausreicht ... Aktiv den richtigen Job finden und Einstiegshürden überwinden Mittwoch, 19.03.2014 Face to Face mit den Chefs der Branche ... Sponsorentag mit Exkursion Personaler stellen Unternehmen der Agrarbranche vor, anschließend get together Donnerstag, 20.03.2014 Wenn die erste Hürde geschafft ist ... Mit der richtigen Gesprächstaktik zum Bewerbungsgespräch Freitag, 21.03.2014 Drum prüfe wer sich ewig bindet ... Was Einsteiger und zukünftige Unternehmer über Werks-, Dienst- und Kaufverträge wissen müssen Interessenten schicken ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, mögliches späteres Berufsziel, Motivation für die Teilnahme an dem Seminar) bis zum 28. Februar 2014 an: Kontakt: Prof. Dr. Ludwig Theuvsen Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung Georg-August-Universität Göttingen Platz der Göttinger Sieben 5 37073 Göttingen Koordination des Projektes: Prof. Dr. Ludwig Theuvsen ([email protected]) Brigitte Braun-Michels ([email protected])