GastroSocial: 160’000 assurés, 20’000 clients, 200 collaboratrices et collaborateurs Factsheet GastroSocial réunit pour l’ensemble du territoire helvétique la caisse de compensation et la caisse de pension de l’hôtellerierestauration. Elle propose des solutions sur mesure pour les assurances sociales aux membres de GastroSuisse (Fédération de l’hôtellerie et de la restauration en Suisse). Elle est la plus grande caisse de compensation professionnelle et institution de prévoyance professionnelle en Suisse et a son siège à Aarau. Domaines d’activité Caisse de compensation: la Caisse de compensation GastroSocial regroupe toutes les assurances sociales formant le 1er pilier. En 2013, elle a encaissé plus d’un milliard de francs de cotisations. En fin d’année, elle a pu transférer un excédent de 62 millions de francs au Fonds de compensation AVS/AI/APG. La somme des salaires décomptée a constamment augmenté pendant ces dernières années (voir graphique). Somme des salaires en millions de CHF 6000 5000 4’645 4’623 4’732 4’913 2004 2005 2006 2007 5’208 5’375 5’383 5’437 5’552 5’655 2008 2010 2011 2012 2013 4000 3000 2000 1000 0 2009 Caisse de pension: la Caisse de pension GastroSocial est une institution de prévoyance collective, sans engrangement de bénéfices, et gère une fortune dépassant les 5 milliards de francs. La caisse de pension se distingue par une bonne et constante performance dans les placements de fortune (2013: 6.03 %). Le savoir-faire étendu des gestionnaires de fortune internes garantit un placement professionnel et à bon escient du capital. Dans ce contexte, la sûreté de l’argent des assurés constitue l’aspect le plus important. En fin d’année 2013, le degré de couverture était de 111.0 %. Histoire 1948Introduction en Suisse de l’assurance-vieillesse et survivants AVS. La caisse de compensation «Wirte» a été créée par la Société suisse des cafetiers, restaurateurs et hôteliers en vue du décompte du 1er pilier. 1974Avec la «PVE Wirte», la Fédération suisse des cafetiers, restaurateurs et hôteliers instaure une caisse de pension pour l’application du 2ème pilier. 1985 a caisse de pension est rendue obligatoire en Suisse suite à l’entrée en vigeur de la Loi fédérale sur la prévoyance L professionnelle (LPP). 1996La Fédération suisse des cafetiers, restaurateurs et hôteliers se nomme désormais «GastroSuisse». La caisse de compensation prend aussi le nom «AVS GastroSuisse» et la caisse de pension «PVE GastroSuisse». 2005La caisse de compensation et la caisse de pension se réunissent sur le plan organisationnel et changent de nom en «GastroSocial». Direction Andreas MarkwalderDirecteur Lisa Bernasconi Prestations caisse de compensation, suppl. du directeur Annemarie HoferService clientèle Patrizia Steinacher Cotisations caisse de compensation Hans-Peter Gasser Finances et administration caisse de pension Christian Ganglmair Informatique et logistique Petra de CapitaniRessources humaines Présidence Urs-Peter Amrein Responsable de la Présidence Josef Schüpfer Président du Comité de caisse Tobias Zbinden Président du Conseil de fondation GastroSocial Tower en 2016 Fusion du siège dès 2016 GastroSocial construit un nouveau siège social dans le quartier «Torfeld Süd», à Aarau. En 2016, les deux divisions caisse de compensation et caisse de pension, jusqu’ici séparées localement, seront réunies dans un immeuble impressionnant. Clients La structure de la clientèle ne saurait être plus variée: d’un établissement rural à 1 personne jusqu’à un gros établissement actif dans toute la Suisse, tous ces clients si distincts profitent du savoir étendu des spécialistes de la branche. Il n’empêche que plus en plus d’entreprises étrangères à la branche se laissent convaincre de l’offre et des services de GastroSocial. Offre Décompter toutes les assurances sociales chez GastroSocial: AVS, AI, APG, AC, caisse d’allocations familiales, caisse de pension, assurance-maladie et accidents – Pour toute question se rapportant aux assurances sociales, les clients œuvrant dans la restauration-hôtellerie sont conseillés et soutenus avec compétence. L’offre contient toutefois des solutions d’assurance intéressantes également pour des entreprises hors de la gastronomie. Dans le domaine des assurances-maladie et accidents, GastroSocial collabore étroitement avec l’assureur partenaire SWICA. Administration simple et coûts très bas: structures optimales et efficience maximale constituent la base d’une offre globale étendue et administrativement simple, avec des frais d’administration modiques. Avec 58 francs par destinataire, la Caisse de pension GastroSocial se révèle avoir les plus bas frais d’administration sur l’ensemble de la Suisse. Qualité comme premier impératif: les collaboratrices et collaborateurs de GastroSocial font preuve d’une expérience de longue date et possèdent de vastes connaissances dans le domaine des assurances sociales. GastroSocial vise un haut standard de qualité et est pour cette raison une des rares assurances sociales qui est certifiée ISO. Le label de qualité GoodPriv@cy caractérise de plus la mise en pratique exemplaire de la protection des données au sein de l’entreprise. Des produits en ligne innovants signifient économie de temps et d’argent: GastroSocial@net développe constamment son offre de produits online et propose aux clients des plateformes électroniques et spécifiques en fonction de leur ordre de grandeur et de besoins. Le programme des salaires élaboré pour les besoins des clients de GastroSocial décompte automatiquement les assurances sociales, tient compte des modifications de loi et rend possible toute une gamme de demandes. GastroSocial Caisse de compensation GastroSocial Caisse de pension GastroSocial Succursale Ticino Heinerich Wirri-Strasse 3Bahnhofstrasse 86Via Gemmo 11 Postfach 2203Postfach 2304Casella postale 557 5001 Aarau5001 Aarau6903 Lugano 062 837 71 71062 837 71 71091 960 30 00 [email protected] www.gastrosocial.ch
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