Annonces publiées entre le 25
févr. 2014 et le 27 févr.
2014
Date de première publication : 10 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02470.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
OPERATIONS
IBO POLE PLERIN/PLERIN PV
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation Electricité Bretagne Ouest, vous participerez, dans le
cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités
d'exploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau
HTA et BT, aériens et souterrains.
L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés.
En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer
des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe.
Il réalise également en fonction de son expérience des préparations de chantier.
Qualifié, le salarié pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tout
type de câbles.
L'emploi réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (Collecte
GTA, utilisation des bons de travail Tamaris, Etc.)
L'emploi contribue à l'atteinte des résultats de l'Agence et peut-être amené à
intervenir sur le territoire de l'unité en renfort dans le cadre de la FIRE ou du plan
ADEL.
Il participe à un roulement d'astreinte.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi a une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Il maîtrise les principaux
texte régissant son métier (CGM HTA, CGM BT, CGE, UTE C 18-510, CPP Risque
1
éléctriques).
Attaché avant toutes choses à la sécurité de ses interventions (Pour lui-même, ses
collègues et les tiers), l'emploi et méthodique, rigoureux et respecteux des régles.
L'emploi possède les connaissances, compétences et expériences lui permettant
d'exercer un esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques.
L'emploi est impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation.
Il a le souci permanent de la satisfaction du client et une bonne connaissance des
applications informatiques du domaine Réseau.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
2 Rue Pierre et Marie Curie
22190 PLERIN
( Côtes-d'Armor - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
(avec la personne indiquée ci-dessous en copie)
en précisant en objet : DR B + numéro annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL)
BP 7418
44040 NANTES Cedex 01
ACTION
IMMEDIATE
Hervé PENLAE
Téléphone : 02 96 79 99 17
Mail : [email protected]
24 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de 3 semaines et modification GF de publication
Date de première publication : 10 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02474.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
OPERATIONS
IBO POLE QUIMPER/QUIMPER PV
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
2
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation Electricité Bretagne Ouest, vous participerez, dans le
cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités
d'exploitation, de maintenance, de dépannage et de travaux de construction du
réseau HTA et BT, aériens et souterrains.
L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés.
En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer
des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe.
Il réalise également en fonction de son expérience des préparations de chantier.
Qualifié, le salarié pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tout
type de câbles.
L'emploi réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (Collecte
GTA, utilisation des bons de travail Tamaris, Etc.)
L'emploi contribue à l'atteinte des résultats de l'Agence et peut-être amené à
intervenir sur le territoire de l'unité en renfort dans le cadre de la FIRE ou du plan
ADEL.
Il participe à un roulement d'astreinte.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi a une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Il maîtrise les principaux
texte régissant son métier (CGM HTA, CGM BT, CGE, UTE C 18-510, CPP Risque
éléctriques).
Attaché avant toutes choses à la sécurité de ses interventions (Pour lui-même, ses
collègues et les tiers), l'emploi et méthodique, rigoureux et respecteux des régles.
L'emploi possède les connaissances, compétences et expériences lui permettant
d'exercer un esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques.
L'emploi est impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation.
Il a le souci permanent de la satisfaction du client et une bonne connaissance des
applications informatiques du domaine Réseau.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
Impasse de la Cité EDF -29000 QUIMPER
( Finistère - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
(avec la personne indiquée ci-dessous en copie)
en précisant en objet : DR B + numéro annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL)
BP 7418
44040 NANTES Cedex 01
ACTION
IMMEDIATE
Annabel DAVID GLON
Téléphone : 02 98 76 94 08
Mail : [email protected]
24 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF de publication
- Prolongation de 3 semaines
3
Date de première publication : 13 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02600.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF LANGUEDOC ROUSSILLON
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HERAULT
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Hérault, site de Montpellier, le Technicien,
dans le total respect des règles de sécurité, réalise des prestations techniques chez
les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et
interventions en électricité et en gaz.
Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des
interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous
porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation
des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur
l'ensemble de l'Hérault et aux frontières du département.
Le titulaire du poste pourra assurer l'intervention d'urgence gaz et/ou une astreinte
technique clientèle électricité. A ce titre, il doit être domicilié dans la zone d'habitat
d'astreinte.
Profil professionnel
Recherché
Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne
connaissance de l'UTE C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de
l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et
moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation.
Compléments
d'information
Services actifs 80 % avec astreinte ou services actifs 60 % sans astreinte.
Zone d'habitat d'astreinte.
Emploi à 35 H temps plein.
Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de Juin à Septembre.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
382 rue Trencavel - Montpellier
( Hérault - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR Méditerranée
Pôle Etudes
382 rue Trencavel
34926 Montpellier cédex 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Action
immédiate
BAURIN Bruno
STRECKER Pierre
14 mars 2014
Téléphone : 04.67.46.31.71 ou 06.72.14.25.60 Téléphone : 04.67.69.82.74 ou 06.99.68.61.74
Fax : Pôle Etudes 04.67.69.83.75
4
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion prolongée
Date de première publication : 13 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02598.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF LANGUEDOC ROUSSILLON
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE PYRENEES VA
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle de l'Aude et des Pyrénées Orientales, vous
réalisez les interventions techniques clientèle électricité et gaz pour les clients
particuliers, professionnels et collectivités locales.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement
en faveur de la prévention et de la sécurité.
Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour
répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction.
Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Agence et à la performance de l'Unité.
L'emploi interviendra sur le territoire du département des Pyrénées Orientales, et
notamment les zones desservies par le site de Perpignan.
L'emploi est susceptible de participer à l'intervention d'urgence Gaz ou à l'astreinte
électricité.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et êtes
fortement impliqué dans le domaine de la prévention et sécurité.
Vous avez une expérience du domaine Services et Interventions et maîtrisez les
applications informatiques et outils de mobilité.
Compléments
d'information
Services actifs 80 % avec astreinte ou services actifs 60 % sans astreinte.
Zone d'habitat d'astreinte.
Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre.
Emploi à 35 h temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
Allée de Bacchus - Perpignan
( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR Méditerranée
Pôle Etudes
382 rue Trencavel
34926 Montpellier cédex 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
5
action
immédiate
Bruno BAURIN 04.67.46.31.71 ou 06.72.14.25.60
14 mars 2014
CASSINI Michel
Téléphone : 04.68.56.20.63 ou 06.08.88.53.57
Fax : Pôle Etudes 04.67.69.83.75
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion prolongée
Ref 14-03331.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC NORD EST
GET CHAMPAGNE ARDENNE
Equipe Maintenance Spécialisée Postes
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Maintenance Spécialisée Postes (po1) H/F
Description de l'emploi
Mission
- L'emploi réalise des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB
postes sur les activités couvertes par son équipe.
Activités
- Il intervient comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, sur une ou plusieurs
activités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, TR, TST, Atelier
Hydraulique...) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacement
d'appareils HTB, ateliers SF6, moyens spéciaux, laboratoire TST,..) et sur des
activités de réparation suite à avarie de matériels HTB.
Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe
et intervient sur ordre du chargé de travaux.
Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins spéciaux qu'il utilise dans le cadre
de ses activités.
Il met à jour les documents (compte rendu, plans) ou données du SI Patrimoine et du
SI de maintenance en fonction des activités qu'il réalise.
Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de
maintenance HT poste d'ampleur limitée.
Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité
et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la
documentation du domaine,...
Compléments
d'information
- Lorsqu'il est chargé de travaux, il est en relation avec les groupements de postes.
- Il peut être en relation avec des fournisseurs et des prestataires externes.
Lieu de travail
GET CHAMPAGNE ARDENNE
Impasse de la Chaufferie
B.P. 246
51059 REIMS Cedex
( Marne - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
6
Envoi des candidatures
"MODELE 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à :
RTE - Agence RH Nord Est
62, rue Louis Delos
TSA 41000
59709 MARCQ EN BAROEUL Cedex
TEL 03 20 13 66 79
FAX 03 20 13 67 47
Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01)
Eric LEFEBVRE
Téléphone : 03 26 05 53 70-0661975089
Fax : 03 26 36 46 70
20 mars 2014
Date de première publication : 13 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02594.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF LANGUEDOC ROUSSILLON
AGENCE ACHEMINEMENT ELECTRICITE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 3.4.5.6.7
1 Ccd Acheminement H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, le Conseiller Clientèle
Distributeur contribue à l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs
pour les clients "de masse" en électricité et des clients pour la transmission des index
des compteurs d'énergie.
L'emploi consiste à :
- réceptionner (téléphone, mails, SGE, courrier, etc.) les demandes d'acheminement
en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou
les réorienter.
- programmer les interventions générées par les demandes, chercher toute
information auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptible
d'optimiser cette programmation.
- traiter les listes de gestion et états issus de la relève, tels que SE102, traitement
fraudes et PNT, redressements d'index, etc...
- mettre à jour les systèmes d'information : niveau 1, QE TGC, SGE.
- enregistrer et instruire les réclamations relevant des activités acheminement.....
L'emploi assure la gestion des contrats d'accés au réseau d'exploitation des petits
producteurs d'une puissance inférieure à 36 KVa. Il est en relation directe avec le
client final pour traiter les demandes concernant le contrat d'injection, il publie les
index de production, il facture et recouvre la prestation annuelle d'accés au réseau.
Profil professionnel
Recherché
Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens du service au client. Vous maîtrisez les
outils informatiques (TGC, Niveau 1, Word, Excel, SGE, Lotus Notes).
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
18 rue Rossini - Narbonne
( Aude - Languedoc-Roussillon )
7
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR Méditerranée
Pôle Etudes
382 rue Trencavel
34926 Montpellier cédex 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Laurence GIOVANNELLI
Téléphone : 06.71.63.90.46
Jean-Marc MARTY
Téléphone : 04.68.32.86.76 ou 06.58.18.47.42
Fax : Pole Etudes 04.67.69.83.75
7 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion prolongée
Date de première publication : 13 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02588.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON
RELATIONS CLIENTS
ECOUTE CLIENTS
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 3.4.5.6.7
1 Ccd Acheminement H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la DR Languedoc Roussillon, l'Agence Relation Clients regroupe :
- l'accueil ERDF,
- la cellule écoute clients , chargée du pilotage et du traitement des réclamations ainsi
que des dossiers d'indemnisation (responsabilité civile).
Au sein de l'équipe, vos missions consistent à :
- contribuer à l'accueil téléphonique des clients,
- traiter les réclamations de l'ensemble des processus et notamment celles relevant
de la qualité de fourniture,
- sous la responsabilité de l'animateur de l'activité Rcg , contribuer à l'instruction, au
traitement des dossiers d'assurances (responsabilité civile générale) dans le cadre
des dispositions législatives et réglementaires,
- indemniser les lésés si la responsabilité du distributeur Erdf est engagée.
Profil professionnel
Recherché
Vous disposez de réelles capacités d'écoute et d'un sens du "service client" aigu,
notamment une sensibilité forte sur les réclamations. Capacités d'analyse, de
synthèse et de rédaction.
La connaissance des processus et métiers de l'entreprise, ainsi qu'une connaissance
technique du réseau serait extrêmement appréciée.
Vous disposez d'une aisance relationnelle orale et/ou écrite permettant d'assurer un
contact de qualité autant à l'interne qu'à l'externe et d'une bonne connaissance des
8
outils QE-TCG, niveau 1 et Sge.
Vos qualités sont l'adaptabilité, la réactivité, l'organisation, la rigueur et l'autonomie.
Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos
remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.
Vous aimez travailler en équipe.
Compléments
d'information
Emploi 35 heures temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
18 rue Rossini - Narbonne
( Aude - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USL Méditerranée
Pôle Etudes
382 rue Trencavel
34926 MONTPELLIER CEDEX 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Laurence GIOVANNELLI-LORON
Téléphone : 06.71.63.90.46
14 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion prolongée
Date de première publication : 24 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-03057.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
OPERATIONS
INTERVENTIONS 50 MANCHE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Intervention Tst H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des dispositions des réglementations techniques d'exploitation et de
sécurité, l'emploi réalise les activités de levage et la manutention mécanique sur le
territoire normand. Vous êtes formé et habilité pour réaliser tout levage de toute
nature (hors tension et sous tension, BT et HTA).
D'autre part vous devrez faire preuve de motivation pour vous impliquer dans la
démarche Prévention Sécurité de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Une expérience préalable dans la filière exploitation serait appréciée. Permis VL,PL et
SPL souhaité. La connaissance des applications informatiques internes et des
9
principaux logiciels de bureautique sera appréciée. Des qualités relationnelles et un
sens de l'organisation sont attendus.
Rigueur et souci de la prévention dans l'exercice des activités au quotidien sont
indispensables. L'emploi est soumis à une aptitude médicale.
Compléments
d'information
Intervention sur l'ensemble du territoire de l'Agence Régionale TST Normandie et
au-delà dans le cadre de la coopération avec les départements voisins ou de la FIRE.
Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés ainsi que des
astreintes de renfort.
L'Agence Régionale TST Normandie est en horaire A3 :7h30-12h00 13h30-17h14
cycle de 8 semaines avec 39 JRTT/an
Démarche ADP en vigueur.
L'emploi est assujetti au code de bonne conduite.
Fiche C01 à joindre impérativement à la candidature.
Lieu de travail
Base TST Villedieu lès Poêles
Route de Caen VILLEDIEU LES POELES
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR MMN
AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL ROUEN
Virginie LECOUILLARD
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex
FAX 02 35 07 20 27
Action
immédiate
Mario SFERRUZZA
Téléphone : 06 22 68 23 41
17 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Emploi
Ref 14-03290.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions Noisy le Sec
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Intervention Réseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation, vous participez à des interventions d'entretien, de
travaux et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT aériens, souterrains, postes
HTA/BT, branchements, colonnes montantes et sur les installations individuelles, de
même que les Premières Interventions (dépannage client, interventions de sécurité),
afin de garantir la qualité et la continuité de fourniture d'électricité.
Ce poste est associé à une astreinte action immédiate.
10
Profil professionnel
Recherché
Technicien Intervention Réseau. Une forte implication dans le domaine
prévention-sécurité est attendue. Aptitude à la préparation de chantiers souhaitée.
Permis PL souhaité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement ou prise à bail est possible aux conditions
définies par la doctrine.
Lieu de travail
91 avenue de Bobigny NOISY LE SEC
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Action
immédiate
Pierre ALEJANDRO
Téléphone : 01 49 94 66 01 / 07 86 44 56 33
Ref 14-03288.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions Noisy le Sec
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Intervention Réseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation, vous participez à des interventions d'entretien, de
travaux et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT aériens, souterrains, postes
HTA/BT, branchements, colonnes montantes et sur les installations individuelles, de
même que les Premières Interventions (dépannage client, interventions de sécurité),
afin de garantir la qualité et la continuité de fourniture d'électricité.
Ce poste est associé à une astreinte action immédiate.
Profil professionnel
Recherché
Technicien Intervention Réseau. Une forte implication dans le domaine
prévention-sécurité est attendue. Aptitude à la préparation de chantiers souhaitée.
Permis PL souhaité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement ou prise à bail est possible aux conditions
définies par la doctrine.
Lieu de travail
91 avenue de Bobigny NOISY LE SEC
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
11
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Action
immédiate
Piere ALEJANDRO
Téléphone : 01 49 91 66 01 / 07 86 44 56 33
Ref 14-03260.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
POLE MSG EST ILE DE FRANCE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien D'intervention Surveillance Réseaux H/F
Description de l'emploi
Au sein du Pôle Réseau de la Maintenance Spécialisée Gaz, le salarié est appelé à
devenir Opérateur sur le Véhicule de Surveillance des Réseaux. Il contribue à ce titre à
la réalisation du programme de surveillance des réseaux du distributeur. Il sera aussi
amené à effectuer les confirmations d'indices. Le salarié interprète et analyse les
mesures et, à l'issue de la surveillance, renseigne l'outil de traçabilité de la RSF. Lorsque
les conditions climatiques ne permettent pas cette surveillance, une participation aux
autres activités de la MSG pourra lui être confiée.
Profil professionnel
Recherché
Très bonne maîtrise des outils informatiques. Implication dans la prévention sécurité.
Rigoureux et autonome en étant garant notamment du matériel et des outils mis à sa
disposition.
Capacité de travailler en équipe
Compléments
d'information
« L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.»
Lieu de travail
100-120 rue Marcel Paul 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
( Val-de-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
M. Eric GUILMIN
Téléphone : 01.45.16.88.20.
Mail : [email protected]
19 mars 2014
12
Date de première publication : 24 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-03048.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF MIDI-PYRENEES
Unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées
Agence Clientèle SI Agglomération Toulousaine
Site Saint Alban
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Agglomération Toulousaine, site de
Saint-Alban, le Technicien, dans le total respect des règles de sécurité, réalise des
prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et
collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en
gaz.
Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la
qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des
fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun.
Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale,
vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
Toulousaine.
Profil professionnel
Recherché
Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une
bonne connaissance de l'UTE C 18-510 et des lois de l'électricité et du
gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il
est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de
l'environnement et de l'innovation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité, sa priorité absolue.
AIL possible selon les modalités applicables sur l'Unité.
Lieu de travail
Rue des Troenes TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
Division contrat de travail
22, bd de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE CEDEX 6
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois
de postulation.
Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter.
13
Maxime POMIES
Téléphone : 06.31.40.51.92
17 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- LIEU DE TRAVAIL
- VACANCE
Date de première publication : 24 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-03043.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF MIDI-PYRENEES
Unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées
Agence Clientèle SI Ariège Comminges Gers
Site St Girons
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle ACG,le Technicien, dans le total respect des
règles de sécurité, réalise des prestations techniques chez les clients domestiques,
professionnels, et
collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en
gaz.
Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la
qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des
fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun.
Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale,
vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence, voir de
l'unité.Le candidat retenu assurera le tour d'astreinte gaz.L'astreinte gaz impose une
zone d'habitat d'astreinte.
Profil professionnel
Recherché
Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une
bonne connaissance de l'UTE C 18-510 et des lois de l'électricité et du
gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il
est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de
l'environnement et de l'innovation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité, sa priorité absolue.
AIL possible selon les modalités applicables sur l'Unité.
Lieu de travail
14
Avenue Fernand Loubet SAINT GIRONS
( Ariège - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
Division contrat de travail
22, bd de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE CEDEX 6
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois
de postulation.
Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter.
Clément CHEVRIER
Téléphone : 06.66.86.67.33
17 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Lieu de travail,description de l'emploi+GF de publication
- VACANCE
Date de première publication : 25 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-03121.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence Services et Interventions Gironde
Groupe Technique Clientèle Gironde
TC à Gradignan
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5
1 Technicien Clientèle H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Services et Interventions de Gironde, vous réalisez des
interventions techniques chez les clients résidentiels et non résidentiels, en électricité
comme en gaz, conformément au cadre contractuel et réglementaire de la fonction
technique clientèle. Votre professionnalisme et votre implication permettent de
garantir la qualité des interventions réalisées, de concourrir à augmenter la
satisfaction clientèle, dans un esprit de prévention et d'innovation fortement
développé.
Dans le cadre de vos activités, vous etes susceptible d'intervenir ponctuellement sur
le térritoire de sites voisins.
Vous assurerez l'astreinte Tableau E.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la prévention et mettez vos
qualités relationnelles au service de la relation client. Vous savez mettre en pratique
les services clients demandés par les distributeurs ERDF et GRDF.
Connaissances en électricité, en gaz, des procédures et des outils couvrant les
15
activités du domaine technique.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation, de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'Agence SI Gironde est composée de 120 agents répartis sur 10 sites pour un
portefeuille de 900000 clients elec et 100 000 gaz.
Temps de Travail: 8 h 14 minutes par jour sur un cycle de 8 semaines, soit 6
JRTT/cycle.
Lieu de travail
Allée Carthon Ferrière - GRADIGNAN
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
contacter
tableau
E
PEJEAN FREDERIC
Téléphone : 06 65 00 54 45
Thierry PELLETIER
Téléphone : 06 72 01 11 43
18 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- pictogramme astreinte
Date de première publication : 17 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02815.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF PAYS DE LA LOIRE
SERVICE ACHEMINEMENT
AGENCE ACHEMINEMENT
ACHEMINEMENT MAYENNE PF
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 3.4.5.6.7
1 Ccd Acheminement H/F
Description de l'emploi
Etre un Conseiller Clientèle Distributeur à l'Acheminement électricité des Pays de
Loire c'est être un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur.
L'Acheminement est la porte d'entrée pour les Fournisseurs qui demandent des
interventions techniques pour le compte de leurs clients. Il est garant d'une relève des
consommations clients de qualité, par le traitement des erreurs de relève et la
réalisation des redressements de consommation afin de garantir une facturation
cohérente au client. Il porte également un enjeu économique important par la
16
facturation et le recouvrement des Pertes Non Techniques (PNT). Enfin, il contribue à
la satisfaction des clients dans le cadre du traitement des réclamations émises par les
fournisseurs ou les clients.
L'acheminement électricité des Pays de la Loire est composé de 60 personnes
réparties sur 3 sites. L'équipe de Laval est composée de 25 personnes dont 20
conseillers, 2 appuis, 2 animateurs senior et 1 Chef de Pole.
Profil professionnel
Recherché
Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'Acheminement électricité des
Pays de La Loire, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront
un parcours d'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, afin de
vous accueillir dans les meilleures conditions et de développer rapidement votre
autonomie et polyvalence.
Compléments
d'information
L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur ERDF : égalité de
traitement, objectivité, transparence, protection des informations commercialement
sensibles, autonomie de gestion, distinction d'image.
Lieu de travail
118 rue Victor Boissel 53000 LAVAL
( Mayenne - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches
C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en
copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (SB)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
Céline ROCHEZ
Téléphone : 06.98.82.74.17
Mail : [email protected]
Sébastien GOUDROT
Téléphone : 06.70.67.43.86
Mail : [email protected]
31 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
Date de première publication : 11 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02488.02
ERDF
SERVICE COMMUN
USR RHONE ALPES BOURGOGNE
TERRITOIRE RHONE
SUPPORT LOGISTIQUE CONTRAT DE TRAVAIL AGENCE
Position H
R.H.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
GF 3.4.5.6
1 Appui Gestion Contrat De Travail H/F
VACANCE EVENTUELLE
17
Description de l'emploi
L'emploi intervient en appui aux activités de l'Agence Contrat de Travail de l'Unité
Services Régionaux Rhône Alpes Bourgogne à laquelle il appartient. A ce titre, il gère
la situation des agents en inactivité : création et suivi des dossiers des agents
retraités, traitement des déclarations annuelles de situation. Il assure un appui
administratif auprès des différentes équipes et du management de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Rigueur, discrétion et bon relationnel sont des qualités requises pour occuper cet
emploi. Une bonne connaissance des logiciels word et excel est demandée.
Compléments
d'information
EMPLOI SEDENTAIRE. Emploi soumis à la règlementation sur les informations
commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT une fiche C01 et les
coordonnées complètes de votre hiérarchique. Transmettre une copie de vos
modèles 6 et C01 à l'adresse mail suivante : [email protected] ainsi
qu'au manager (adresse ci-dessous)
Lieu de travail
- LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF - Direction Opérations région Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83 - 85 Bld Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON CEDEX 03
Gérard CASQUET 04.78.94.52.23 06.60.34.25.58
Mail : [email protected]
18 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
Date de première publication : 29 oct. 2013
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 13-15764.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE BO GIVORS
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'agence réseau électricité Lyon Vienne, sous l'autorité du chef de la base
opérationnelle, l'emploi réalise comme chargé de travaux des opérations d'entretien
maintenance, de réparation, de dépannage, de relève, de travaux . Il réalise des
opérations de consignation sur les réseaux HTA et BT. Il agit dans le respect des
règles techniques et sécurité . Il est un relais des actions santé sécurité menées par
18
l'agence. Le taux de service associé à cet emploi est de 100%.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous faites du respect des règles de prévention votre
priorité. Maitrise des outils informatiques spécifiques au métier. Sens du relationnel
dans l'équipe de travail.
Compléments
d'information
Permis Poids Lourds souhaité. L'emploi est tenu de respecter les principes et
engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. En complément de
l'envoi de votre modèle 6 par courrier, merci d'adresser votre candidature par mail à
l'interlocuteur de l'annonce (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des
coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie).
Lieu de travail
GIVORS
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne
Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL
83-85 Boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex 03
Astreinte
d'exploitation
LEGENTIL OLIVIER
Téléphone : 06 65 38 04 11
Mail : [email protected]
26 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION
- report date de forclusion
Ref 14-03101.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PICARDIE
AGENCE INTERVENTION RESEAU OISE
Site de Creil
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6
1 Tire H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Intervention Réseau Oise en charge de l'exploitation des réseaux
HTA et BT, l'emploi fait partie du Pôle d'Interventions de Creil.
Dans le cadre des missions et du contrat de l'Agence, le titulaire de l'emploi contribue
à la continuité et à la qualité de fourniture ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle. Il
réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage
sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les
colonnes montantes du territoire.
Il réalise des activités technique clientèle.
19
En tant qu'exécutant et sous la responsabilité d'un chargé de travaux, il exécutera sur
ordre, l'ensemble des opérations relatives à ses habilitations dans le cadre du métier
de technicien d'intervention. Il aura, s'il est chargé de travaux, la responsabilité de la
réalisation en toute sécurité des chantiers qui lui sont confiés.
Le titulaire montera une astreinte électricité.
Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention
sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'Agence.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer
son savoir faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques et un sens
aigu de la prévention. Une expérience de l'exploitation et/ou de la technique clientèle
sera appréciée. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son
activité seront des qualités appréciées.
Maîtrise des outils informatiques spécifiques métier (OPTIMIA, TGC, GTA, SIG, etc..).
Le permis poids lourd est souhaité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Zone d'Habitat d'Astreinte.
Temps de travail : 35 heures
La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail " est nécessaire pour l'emploi.
L'aptitude au poste sera validée par un test de travaux en hauteur et soumise à l'avis
de la médecine du travail.
Joindre impérativement la fiche individuelle C01 à la demande de mutation.
Lieu de travail
1 rue Fernand PELLOUTIER
60100 CREIL
( Oise - Picardie )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Maryse DUCELLIER
ERDF GRDF DOUAI
981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE
59505 DOUAI CEDEX
AAI
Fabien MUSELET
Téléphone : 06 99 76 22 93
12 mars 2014
Date de première publication : 24 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-03046.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF MIDI-PYRENEES
Unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées
Agence Clientèle SI Agglomération Toulousaine
Site Saint Alban
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
20
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Agglomération Toulousaine, site de
Saint-Alban, le Technicien, dans le total respect des règles de sécurité, réalise des
prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et
collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en
gaz.
Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la
qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des
fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun.
Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale,
vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
Toulousaine.
Profil professionnel
Recherché
Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une
bonne connaissance de l'UTE C 18-510 et des lois de l'électricité et du
gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il
est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de
l'environnement et de l'innovation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité, sa priorité absolue.
AIL possible selon les modalités applicables sur l'Unité.
Lieu de travail
Avenue de l'Industrie SAINT ALBAN
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
Division contrat de travail
22, bd de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE CEDEX 6
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois
de postulation.
Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter.
Maxime POMIES
Téléphone : 06.31.40.51.92
17 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- VACANCE
Ref 14-03334.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Exploitation Maintenance Bretagne
Agence Réseau Rance Emeraude
21
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Gaz H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence réseau gaz d'Ille et Vilaine/Côtes d'Armor, vous êtes basé(e) à
Rennes pour intervenir principalemet sur l'Ille et Vilaine, et en cas de renfort sur
l'ensemble du Pôle Bretagne.
Vous participez à la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction
ou modification des ouvrages) et maintenance (RSF, entretien des vannes,
maintenance des postes...).
Vous réalisez des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de
l'astreinte d'exploitation, et participez à l'astreinte ISG-Renfort Gaz à Rennes. De ce
fait vous avez l'obligation de résider dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Rennes.
Vous participez aux répérages des ouvrages gaz dans le cadre des chantiers
sensibles.
Vous utilisez les outils informatiques (CII mobile, GMAO), et pouvez être coordinateur
de chantier.
Profil professionnel
Recherché
Comportement exemplaire en matière de prévention santé sécurité.
Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des
réseaux gaz. Aptitude à la réalisation des travaux sur les chantiers réseau.
Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (outils mobiles, CII, TGC). Qualités
relationnelles appréciées (au sein de l'équipe comme à l'externe ).
Compétences ISG, soudeur arc, chef de travaux et Coordinateur de chantier
fortement appréciées.
Compléments
d'information
Dans le cadre de la continuité du service public et du maintien de la sécurité des
personnes et des biens l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du
16 avril 2011 de GrDF.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
de réseau de distribution.
Lieu de travail
95 bd Voltaire 35044 RENNES Cédex
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message l'URG PDL PC + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Action
immédiate
BOUDET Dominique
Téléphone : 06 67 49 74 71
Mail : [email protected]
20 mars 2014
Date de première publication : 27 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-01650.02
ERDF
SERVICE COMMUN
22
UCF MIDI-PYRENEES
Agence Agglomération Toulouse
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientèle H/f
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'agence technique clientèle Agglomération Toulouse, vous réalisez les
interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées pour les clients
particuliers, professionnels et collectivités locales.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement
en faveur de la prévention et de la sécurité.
Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité pour
répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction
Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence.
Le titulaire de l'emploi est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du territoire de
l'agence, voir de l'unité.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel client et êtes
fortement impliqué dans le domaine prévention/sécurité.
Vous maitrisez les applications informatiques du domaine.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
A Toulouse
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
Division contrat de travail
22, bd de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE CEDEX 6
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois
de postulation.
Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter.
Maxime POMIES
Téléphone : 05 34 45 90 18
Fax : 06.31.40.51.92
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE PROLONGATION
Ref 14-03268.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
23
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions 2ème Couronne Ouest - Corbeil
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence d'Exploitation, le titulaire de l'emploi exercera, sur ordre, des
activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des
ouvrages HTA et BT ainsi que des travaux neufs dans le cadre de raccordements
clients. Il fera partie de la base opérationnelle de Corbeil-Essonnes.
Le titulaire de l'emploi sera amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et
souterrains) en tant qu'Exécutant, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et ses
habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes
professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il
connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du
métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing,
chantier, debriefing, excellence opérationnelle).
Le poste peut ou pourra comporter un roulement d'astreinte.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat sera particulièrement apprécié pour :
- son implication vis à vis de la sécurité
- ses connaissances techniques dans le domaine de l'exploitation des réseaux
- ses connaissances des outils et engins d'exploitation
- ses capacités relationnelles
- sa capacité d'adaptation
- son esprit d'équipe, sa disponibilité
- sa rigueur
Compléments
d'information
Le Caces PEMP et le Permis C seraient un plus.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement
sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les
informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement
avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et
2003/55/CE article 14). Fiche C01 à joindre impérativement.
Lieu de travail
31 avenue de Chantemerle CORBEIL ESSONNES
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Action
immédiate
Thomas ACKET
Téléphone : 01 60 90 59 01 / 06 59 47 29 97
19 mars 2014
24
Ref 14-03267.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
AGENCE RESEAU GAZ EYLAU
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 4.5.6.7
1 Technicien D'intervention Gaz H/F
Description de l'emploi
L'exploitation des réseaux gaz sur le territoire de la Délégation Exploitation Maintenance
PARIS est assurée par 3 Agences Réseau Gaz (ARG) couvrant chacune un tiers du
territoire, et appuyées dans cette mission par un Bureau d'EXploitation (BEX) et une
Agence MSG (AMSG) centralisés. Les ARG ont pour mission d'assurer la conduite et
l'exploitation des ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité,
la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au
programme travaux de modernisation des ouvrages conduit par la DR Ile de France sur
le territoire de PARIS.
Au sein de l'Agence Réseau Gaz EYLAU, vous participez aux activités d'exploitation, de
maintenance et de renouvellement des ouvrages de distribution gaz. Vous réalisez des
interventions d'urgence. Vous utilisez les outils informatiques associés à l'activité
d'exploitation (CII mobile, GMAO,...).
Profil professionnel
Recherché
Connaissance et expérience souhaitées en matière d'exploitation et de maintenance des
réseaux gaz. Aptitude à la réalisation des travaux sur les chantiers réseau. Aptitude à
l'utilisation des outils informatiques. Comportement exemplaire en matière de sécurité et
de prévention.
Compléments
d'information
Permis B exigé. Ce poste comporte une astreinte d'exploitation gaz en dehors des
heures ouvrables. Obligation sera faite de se loger dans la zone d'habitat d'astreinte de
l'agence.
« L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.»
Lieu de travail
16 avenue d'Eylau 75016 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
action
immédiate
M. PONROY Emmanuel
Téléphone : 01.44.05.71.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03251.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
25
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
PÔLE EXPLOITATION GAZ NORD
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 4.5
1 Technicien Travaux Tiers H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution de gaz, et en
application des règles de sécurité mises en oeuvre au sein du pôle, vous participez
activement à la préservation de l'intégrité des ouvrages gaz en traitant les dossiers de
demande de Travaux (DT) et de déclarations d'intention de commencement de
travaux (DICT). Vous saisissez les DT-DICT et répondez à ces demandes en utilisant
les applications spécifiques et les outils cartographiques mis à disposition y compris
02. Vous prenez des rdv clients par téléphone. Vous serez amené à aller sur le terrain
pour faire des visites de chantiers tiers par exemple.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes rigoureux dans le respect des consignes. Vous comprenez et maîtrisez les
outils de la cartographie. Vous avez le sens de la rigueur, de l'autonomie et de
l'organisation. Vous faites preuve de bon sens et savez demander conseil en cas
d'incertitude. Vous disposez de réelles capacités en communication. Pratique des
principaux outils informatiques et bureautique ou capacité à les utiliser rapidement.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager
(adresse ci-dessous).
Lieu de travail
LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
COUIX Laurent
Téléphone : 0 437 500 511 - 06 65 02 92 59
Mail : [email protected]
19 mars 2014
Date de première publication : 6 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02311.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF SILLON RHODANIEN
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE LYON METROPOLE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
26
Description de l'emploi
Au sein de l'UCF Sillon Rhodanien, vous êtes rattaché à l'Agence Technique Clientèle
Lyon Métropole et vous exercez votre métier au sein du Groupe Technique Clientèle
de Décines. Vous participerez aux interventions mixtes chez nos clients
professionnels et particuliers. Vous agirez dans le respect des règles techniques,
commerciales et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et contribuer
efficacement à leur satisfaction. Vous pourrez être amené à intervenir sur les autres
sites de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez un approche particulièrement
développée de la prévention et des règles de sécurité ainsi qu'un excellent
relationnel. Une expérience dans le domaine Technique Clientèle sera appréciée
ainsi qu'une maîtrise des outils de mobilité et informatiques (PICTREL, TGC, N1,
PDA, PKE, etc...).
Compléments
d'information
L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination
entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et
par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les
informations commercialement sensibles. L'emploi intervient en priorité sur le
territoire de son agence (zone naturelle d'activité) et il peut être amené à intervenir
sur l'ensemble du territoire de l'unité dans le cadre de déplacements en fonction des
besoins du service.
Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager
(adresse ci-dessous).
Lieu de travail
DECINES CHARPIEU
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Gregoire Boehm
Téléphone : 06 67 16 34 58
Mail : [email protected]
12 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Lieu de travail
- REPORT DU DELAI DE FORCLUSION
Date de première publication : 6 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02303.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF SILLON RHODANIEN
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE LYON METROPOLE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5
27
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'UCF Sillon Rhodanien, vous êtes rattaché à l'Agence Technique Clientèle
Lyon Métropole et vous exercez votre métier au sein du Groupe Technique Clientèle
d'Oullins. Vous participerez aux interventions mixtes chez nos clients professionnels
et particuliers. Vous agirez dans le respect des règles techniques, commerciales et de
sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et contribuer efficacement à leur
satisfaction. Vous pourrez être amené à intervenir sur les autres sites de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez une approche particulièrement
développée de la prévention et des règles de sécurité ainsi qu'un excellent
relationnel. Une expérience dans le domaine Technique Clientèle sera appréciée
ainsi qu'une maîtrise des outils de mobilité et informatiques (PICTREL, TGC, N1,
PDA, PKE, etc....).
Compléments
d'information
L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination
entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et
par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les
informations commercialement sensibles. L'emploi intervient en priorité sur le
territoire de son agence (zone naturelle d'activité) et il peut être amené à intervenir
sur l'ensemble du territoire de l'unité dans le cadre de déplacements en fonction des
besoins du service.
Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager
(adresse ci-dessous).
Lieu de travail
OULLINS
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
gregoire Boehm - 06 67 16 34 58
Mail : [email protected]
12 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DU DELAI DE FORCLUSION
Ref 14-03218.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
GDF SUEZ
ENERGIE FRANCE
CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS
Direction Relation Client et Commerciale
Délégation Vendre et Marketing Opérationnel
Pôle Télévente Interne
Position H
COMMERCIAL ET CLIENTELE
AGREGATEUR
GF 4.5.6
2 Télévendeur(euse) Junior H/F
28
Description de l'emploi
Vos missions :
Vente des offres et des services
- Vendre les offres et services de GDF SUEZ :
- recontacter les clients dans le cas d'appels sortants,
- répondre aux clients dans le cas d'appels entrants
- recueillir les attentes et vendre les offres de produits et services de GDF SUEZ les
mieux adaptés aux besoins des clients particuliers ou professionnels et
conformément aux attendus qualitatifs et quantitatifs.
- Remonter les éléments qualitatifs permettant d'apprécier le ressenti des clients sur
les offres et les services rendus,
- Participer à la veille concurrentielle.
Amélioration de la satisfaction client :
- Enrichir la connaissance clients par la collecte d'informations dans le Système
d'Information Clientèle,
- Remonter toutes les informations et idées utiles notamment dans le cadre de
l'écoute client et de la démarche innovation.
- Participer au partage d'information et des bonnes pratiques lors des réunions
d'équipe ou de pôle.
Contribution aux tests
- Participer à la mise au point des méthodes de portage des offres,
- Tester les offres commerciales et faire les remontées pertinentes pour l'amélioration
de ces offres.
- Contribuer à la rédaction de restitutions suite aux tests et aux campagnes.
Activités particulières :
- Participer à la vie du pôle en portant des sujets au sein des réunions (animation
commerciale, prévention...)
- Participer ponctuellement à des groupes de travail transverses.
- Contribuer à la réalisation de certains contrôles qualité.
Profil professionnel
Recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la relation
clientèle.
Vous avez le sens de la relation client, le goût de convaincre et la volonté de gagner.
Vous avez le sens de la vente, et de réelles compétences commerciales.
Vous aimez relever les défis au quotidien.
Vous avez une bonne élocution et êtes à l'aise avec le téléphone et les outils
informatiques.
Vous êtes rigoureux et organisé dans le traitement des dossiers.
Vous savez vous adapter rapidement à de nouvelles offres et actions commerciales.
Compléments
d'information
Amplitude de travail de 9h à 19 h du lundi au jeudi et de 9h à 18h30 le vendredi.
Lieu de travail
8 rue Adolphe Porquier
29000 QUIMPER
( Finistère - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP
A l'attention de Mr Pierre POURE
Chef du Pôle Télévente
[email protected]
Et
[email protected]
Transmettre une fiche modèle 6 ainsi qu'un CV et Fiche de carrière (C01)
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
29
Pierre POURE
Téléphone : 06 26 78 54 57
Ref 14-03142.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence Services et Interventions Aquitaine Nord
Groupe Technique Clientele PER
TC PER
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Aquitaine Nord, l'agent réalise des
prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités
locales : relevé, services et interventions en électricité . Votre professionnalisme et
votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la
satisfaction des clients et des fournisseurs. Dans un souci d'optimisation es
ressources et de la performance, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du
territoire de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la prévention et mettez vos
qualités relationnelles au service de la relation client.
Connaissances en électricité, des procédures et des outils couvrant les activités du
domaine technique.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'emploi est susceptible de participer à l'astreinte dépannage tableau E.
Taux services actifs : 60% (+ 20% si astreinte)
Lieu de travail
23 rue des deux ponts PERIGUEUX
( Dordogne - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
contacter
30
Tableau
E
Hervé LECERF
Téléphone : 06.66.34.60.41
19 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-03110.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence Services et Interventions Aquitaine Sud
Groupe Technique Clientèle BBI
Site de Bizanos
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Aquitaine Sud, site de Bizanos, l'agent
réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et
collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre
professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des
interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous
porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation
des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur
l'ensemble du territoire de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne
connaissance de l'UTC C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de
l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et
moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
6 rue Georges Clémenceau - Bizanos
( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
contacter
François VICARD
Téléphone : 06 67 24 11 98
Sébastien GESLAIN
Téléphone : 06 98 82 30 59
18 mars 2014
31
Liste des modifications apportées à cette annonce
- majoration résidentielle
Ref 14-03111.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence Services et Interventions Agence Services et Interventions Aquitaine Sud
Groupe Technique Clientèle BBI
Site de Tarbes
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Aquitaine Sud, site de Tarbes, l'agent
réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et
collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre
professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des
interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous
porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation
des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur
l'ensemble du territoire de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne
connaissance de l'UTC C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de
l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et
moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
5 rue Alsace Lorraine - TARBES
( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
contacter
François VICARD
Téléphone : 06 67 24 11 98
Sébastien GESLAIN
Téléphone : 06 98 82 30 59
18 mars 2014
32
Ref 14-03109.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence Services et Interventions Aquitaine Sud
Groupe Technique Clientèle SAQ
TC Mont de Marsan
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Aquitaine Sud, site de Mont de Marsan,
l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques,
professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité
et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la
qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des
fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un
souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené
à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne
connaissance de l'UTC C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de
l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et
moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
263, Avenue de Canenx - Mont de Marsan
( Landes - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
contacter
François VICARD
Téléphone : 06 67 24 11 98
Ref 14-01854.02
Sébastien GESLAIN
Téléphone : 06 98 82 30 59
18 mars 2014
Date de première publication : 30 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
33
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN
AGENCE INTERVENTIONS ANNECY LEMAN
BASE RESSOURCES DE THONON
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Interventions Annecy Léman, dans le cadre des règles
techniques, clientèles et prévention, l'emploi réalise des interventions sur les
ouvrages HTA et BT et des interventions techniques clientèle. Il assure la
responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations pour son
propre compte, ainsi que pour les entreprises intervenantes. Il réalise les tâches
technico-administratives afférentes au métier et utilise les applications informatiques
(Tamaris, TGC, etc.). Il prend part a un roulement d'astreinte d'intervention. L'emploi
intervient sur le territoire de l'Agence Interventions Annecy Léman. Il peut être amené
à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Alpes, et en situation
exceptionnelle, à participer à la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles de
sécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier.
Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients. Qualification services
civls de l'emploi : SEDENTAIRE
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou
courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des
documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
74 MARGENCEL
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Agence RH
83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON Cedex
Joindre impérativement une fiche carrière (C01)
ASTREINTE
RESEAU
Salim MAAFA
Téléphone : 04.50.72.97.01
Mail : [email protected]
19 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
34
Date de première publication : 23 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-01448.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN
AGENCE INTERVENTIONS ANNECY LEMAN - CLUSES PV
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Interventions Annecy Léman, dans le cadre des règles
techniques, clientèles et prévention, l'emploi réalise des interventions sur les
ouvrages HTA et BT et des interventions techniques clientèle.
Il assure la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés.
Il réalise des consignations pour son propre compte, ainsi que pour les entreprises
intervenantes.
Il réalise les tâches technico-administratives afférentes au métier et utilise les
applications informatiques (Tamaris, TGC, etc.).
Il prend part à un roulement d'astreinte d'intervention.
L'emploi intervient sur le territoire de l'Agence Interventions Annecy Léman.
Il peut être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Alpes, et en
situation exceptionnelle, à participer à la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles de
sécurité votre priorité.
Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier.
Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients.
Lieu de travail
- PASSY
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Agence RH
83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON Cedex
Joindre impérativement une fiche carrière (C01)
ASTREINTE
TABLEAU
ELECTRICITE
Jérôme AUGUIN
Téléphone : 04.50.89.27.31
Mail : [email protected]
19 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
35
Ref 14-01405.02
Date de première publication : 23 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN
AGENCE INTERVENTIONS ANNECY LEMAN
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Interventions Annecy Léman, dans le cadre des règles
techniques, clientèles et prévention, l'emploi réalise des interventions sur les
ouvrages HTA et BT et des interventions techniques clientèle. Il assure la
responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations pour son
propre compte, ainsi que pour les entreprises intervenantes. Il réalise les tâches
technico-administratives afférentes au métier et utilise les applications informatiques
(Tamaris, TGC, etc.). Il prend part a un roulement d'astreinte d'intervention. L'emploi
intervient sur le territoire de l'Agence Interventions Annecy Léman. Il peut être amené
à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Alpes, et en situation
exceptionnelle, à participer à la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles de
sécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier.
Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou
courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des
documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
01 BELLEGARDE SUR VALSERINE
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Agence RH
83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON Cedex
Joindre impérativement une fiche carrière (C01)
ASTREINTE
RESEAU
Alain MICHELET
Téléphone : 0450488971
Mail : [email protected]
19 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
36
Date de première publication : 23 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-01416.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN
AGENCE INTERVENTIONS ANNECY LEMAN
BASE RESSOURCES DE CLUSES
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Interventions Annecy Léman, dans le cadre des règles
techniques, clientèles et prévention, l'emploi réalise des interventions sur les
ouvrages HTA et BT et des interventions techniques clientèle. Il assure la
responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations pour son
propre compte, ainsi que pour les entreprises intervenantes. Il réalise les tâches
technico-administratives afférentes au métier et utilise les applications informatiques
(Tamaris, TGC, etc.). Il prend part a un roulement d'astreinte d'intervention. L'emploi
intervient sur le territoire de l'Agence Interventions Annecy Léman. Il peut être amené
à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Alpes, et en situation
exceptionnelle, à participer à la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles de
sécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier.
Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou
courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des
documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
74 CLUSES
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Agence RH
83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON Cedex
Joindre impérativement une fiche carrière (C01)
ASTREINTE
RESEAU
Jeanne MALAFOSSE
Téléphone : 0450892731
Mail : [email protected]
19 mars 2014
37
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
Ref 14-03103.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence Services et Interventions Gironde
Groupe Technique Clientele GIR
TC Gironde site 1 à langon
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5
1 Technicien Clientele H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Services et Interventions de Gironde, vous réalisez des
interventions techniques chez les clients résidentiels et non résidentiels, en électricité
comme en gaz, conformément au cadre contractuel et réglementaire de la fonction
technique clientèle. Votre professionnalisme et votre implication permettent de
garantir la qualité des interventions réalisées, de concourrir à augmenter la
satisfaction clientèle, dans un esprit de prévention et d'innovation fortement
développé
Dans le cadre de vos activités, vous etes susceptible d'intervenir ponctuellement sur
le térritoire de sites voisins. Au terme du parcours de formation nécéssaire, vous
assurerez l'astreinte mixte de type ISG.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la prévention et mettez vos
qualités relationnelles au service de la relation client. Vous savez mettre en pratique
les services clients demandés par les distributeurs ERDF et GRDF.
Connaissances en électricité, en gaz, des procédures et des outils couvrant les
activités du domaine technique.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation, de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'Agence SI Gironde est composée de 120 agents répartis sur 10 sites pour un
portefeuille de 900000 clients elec et 100 000 gaz.
Temps de Travail: 8 h 14 minutes par jour sur un cycle de 8 semaines, soit 6
JRTT/cycle
Taux d'activité de service : 80%
Lieu de travail
Crs du Marechal Leclerc 33210 LANGON
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
38
contacter
tableau
E
+
ISG
PELLETIER Thierry
Téléphone : 06 72 01 11 43
VERVANDIER Valérie
Téléphone : 06 89 29 13 33
Ref 14-03099.01
18 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence Services et Interventions Gironde
Groupe Technique Clientèle Gironde
TC Gironde à Arcachon
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4
1 Technicien Clientele H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Services et Interventions de Gironde, vous réalisez des
interventions techniques chez les clients résidentiels et Professionnels, en électricité
et en gaz, conformément au cadre contractuel et réglementaire de la fonction
technique clientèle. Dans le cadre de vos activités, vous etes susceptible d'intervenir
ponctuellement sur le térritoire de sites voisins.
Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des
interventions réalisées, de concourrir à augmenter la satisfaction clientèle, dans un
esprit de prévention et d'innovation fortement développé.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la prévention et mettez vos
qualités relationnelles au service de la relation client. Vous savez mettre en pratique
les services clients demandés par les distributeurs ERDF et GRDF.
Connaissances en électricité, en gaz, des procédures et des outils couvrant les
activités du domaine technique.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation, de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'Agence SI Gironde est composée de 120 agents répartis sur 10 sites pour un
portefeuille de 900000 clients elec et 100 000 gaz.
Temps de Travail: 8 h 14 minutes par jour sur un cycle de 8 semaines,
soit 6 JRTT/cycle
Taux d'activité de service : 60%
Lieu de travail
Rue Georges Méran 33120 ARCACHON
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
39
contacter
PEJEAN FREDERIC
Téléphone : 06 65 00 54 45
Thierry PELLETIER
Téléphone : 06 72 01 11 43
Ref 14-03096.01
18 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence Services et Interventions Gironde
Groupe Technique Clientèle Gironde
TC Gironde site St André de Cubzac
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Services et Interventions de Gironde, vous réalisez des
interventions techniques chez les clients résidentiels et Professionnels, en électricité
et en gaz, conformément au cadre contractuel et réglementaire de la fonction
technique clientèle. Dans le cadre de vos activités, vous etes susceptible d'intervenir
ponctuellement sur le térritoire de sites voisins.
Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des
interventions réalisées, de concourrir à augmenter la satisfaction clientèle, dans un
esprit de prévention et d'innovation fortement développé.
Dans un futur proche et au terme du parcours de formation nécéssaire, vous
assurerez l'astreinte mixte de type ISG.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la prévention et mettez vos
qualités relationnelles au service de la relation client. Vous savez mettre en pratique
les services clients demandés par les distributeurs ERDF et GRDF.
Vous possédez les connaissances en électricité, en gaz, des procédures et des outils
couvrant les activités du domaine technique.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation, de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'Agence SI Gironde est composée de 120 agents répartis sur 10 sites pour un
portefeuille de 900000 clients elec et 100 000 gaz.
Temps de Travail: 8 h 14 minutes par jour sur un cycle de 8 semaines,
soit 6 JRTT/cycle
Taux d'activité : 60 %( + 20% si astreinte)
Lieu de travail
Avenue Jules Ferry 33240 SAINT ANDRE DE CUBZAC
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
40
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
contacter
Tableau
E
+
ISG
Valérie VERVANDIER
Téléphone : 06 89 29 13 33
Thierry PELLETIER
Téléphone : 06 72 01 11 43
18 mars 2014
Date de première publication : 6 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02335.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF POITOU CHARENTE
AGENCE TC VAL DE CHARENTE
BTC L'ISLE D'ESPAGNAC PV
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Val de Charente, vous réalisez les
interventions techniques clientèle mixtes programmées pour des clients domestiques,
professionnels et collectivités locales, (mises en service, petites interventions
électricité et gaz, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires, téléreport,
résiliations, coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage... ).
Vous vous impliquez dans la détection des pertes non techniques. Vous garantissez
la qualité des prestations en respectant les processus et les délais associés afin de
développer la satisfaction de la clientèle.
Le poste comporte une astreinte tableau électricité.
Profil professionnel
Recherché
Vous possédez de solides compétences dans le domaine technique Clientèle. Vous
êtes exemplaire dans le domaine de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des
Procédures Métier. Vous êtes soucieux de la satisfaction des clients et êtes prêts à
engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Aménagement du temps de travail :
- Emploi : 35h00
- Amplitude : 8h00-17h30
- Horaires de la semaine : 8h00-12h00 et 13h16-17h30
- Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 6 RTT sur un cycle de 8 semaines
Lieu de travail
bd de la Quintinie
16340 L'ISLE D'ESPAGNAC
( Charente - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01,
les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected] ainsi que le contact de l'annonce en
précisant en objet : UCF PC + numéro annonce.
41
Sinon par courrier postal :
ERDF GrDF/USR Ouest/Support Logistique/RH MOE/Etudes (SB)
13 Allée des Tanneurs - BP 74018 - 44040 NANTES Cedex 1
d'action
immédiate
Sylvie ROUBEIX
Téléphone : 06.67.23.04.42
13 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
Ref 14-02891.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PARIS
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
Raccordement Marché Affaires
Position H
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE
GF 4.5
1 Gestionnaire Guichet Junior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques de la DR PARIS, des règles relatives aux catalogues des
prestations fournisseurs, dans le respect des règles de traçabilité et des codes de
bonne conduite, des règles de sécurité, l'emploi assure le suivi des comptage inhibés,
des dépannages effectués par les techniciens métrologie, ou les prestataires en
télérelève et relève à pied. Mets à jour les bases patrimoniales, assure l'accueil
téléphonique des agents et prestataires lors des essais des comptages téléreleve.
Met à jour le reporting veille au traitement effectif des disfonctionnements courants,
en assure le suivi, la relance, s'assure que les analyses issues des dépannages
soient suivi des faits et qu'ils sont bien pris en compte. Contrôle sur le terrain les
chantiers prestataires et peut être amené à faire de la relève ponctuellement et à
saisir des index dans nos outils. Participe aux revues de processus afin de garantir
l'expertise dans le domaine de l'écoute clients pour le compte de la DR Paris.
Un parcours de professionnalisation individuel, sera mis en place pour être autonome
dans l'emploi et évoluer vers l'emploi de Gestionnaire Guichet plage 7 à 9.
Profil professionnel
Recherché
Des connaissances dans le domaine des comptages et dans l'utilisation d'applications
informatiques bureautiques et SGE sont appréciées.
Compléments
d'information
L'emploi intervient sur tout Paris.L'emploi est régi par l'obligation de protection des
Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination
envers les utilisateurs du réseau de distribution.
Le groupe Guichet Acquisition des Données est à 35h type A3 cycle 8 semaines
selon accord local (horaire de 8h00 à 17h00)..
Lieu de travail
4bis, rue Coustou - 75018 PARIS - Fin 2014/Début 2015 : 146, rue Tolbiac 75013
PARIS
( Paris - Ile-de-France )
42
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
USR IDF
Agence Contrat de Travail Capitole
A l'attention de Mme Patricia COUTANT
Immeuble Jean Monnet
11, Place des Vosges
92061 - LA DEFENSE CEDEX
[email protected]
M. Erik DONARS
Téléphone : 01 53 41 71 91/06 99 54 82 25
5 mars 2014
Date de première publication : 24 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-03041.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF MIDI-PYRENEES
ERDF GrDF
Unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées
Agence Raccordement Gaz - AGNRC
Site de Sébastopol
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 4.5.6.7
1 Ccd Raccordement Et Conseil Gaz H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des missions de développement du gaz naturel sur le marché de
masse et entreprise confiées à l'Agence Gaz Naturel, l'emploi assure :
-L'accueil et la promotion des usages amenés aux prospects clients
-La réalisation des offres de raccordement ainsi que l'accompagnement client
-La réalisation de transactions sortantes commerciales
-Le traitement des activités de back-office.
Son organisation quotidienne vise à garantir les délais d'accès au gaz naturel et à
contribuer à la satisfaction clients et fournisseurs.
Profil professionnel
Recherché
Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité d'appels entrants
et sortants. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de réelles
capacités d'autonomie et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de
travailler aisément en équipe.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. Il veillera à respecter le Code de bonne conduite du
Distributeur.
Lieu de travail
16 Rue Sébastopol TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
43
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
Division contrat de travail
22, bd de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE CEDEX 6
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois
de postulation.
Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter.
POUCHOU Frédéric
Téléphone : 07.61.87.01.15
10 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- VACANCE
Ref 14-03274.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence SI Gironde
Groupe cellule pilotage centralisé de GIRONDE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE
GF 5.6.7
1 Opérateur Pilotage Interventions Clientèle H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles du métier technique clientèle et du contrat d'objectifs de
l'agence, l'emploi contribue à la prescription des interventions techniques et à
l'animation des techniciens clientèle.
Coordonnateur d'interventions, il contribue au pilotage, à la programmation et au suivi
en temps réel du remplissage des tournées, des délais moyens de rendez-vous, du
contrôle de la pertinence des interventions à la maille Gironde.
Il accomplit les tâches en collaboration avec les groupes opérationnels, effectue la
synchronisation des interventions électricité et gaz, analyse et filtre les demandes
effectuées par les fournisseurs. Il examine et répond aux demandes particulières.
Il réalise des appels sortants vers les clients dans le cadre de la programmation des
interventions.
Il est aussi interlocuteur temps réel des techniciens clientèle. Il leur transmet en
journée les dépannages comptage, les rétablissements clients et autres interventions
urgentes prévues au catalogue des prestations.
Il apporte son soutien et prend les décisions pour répondre aux problématiques
soumises par les techniciens durant leurs interventions.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes motivé par la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs d'énergie. Vous
avez une expérience du management d'équipe et savez analyser une situation à
distance pour prendre des décisions notamment en matière de sécurité et de service
44
au client.
Vous avez des connaissances sur la réalisation des interventions techniques
clientèle. Vous maitrisez les outils TGC - Divagam - Optimia.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact humain et de la relation
clientèle.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'Agence SI Gironde est composée de 125 agents répartis sur 10 sites pour un
portefeuille de 900000 clients elec et 160 000 gaz.
Lieu de travail
Allée Carthon Ferrière - GRADIGNAN
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
contacter.
copie de la candidature à envoyer à : [email protected]
Véronique CENTIS VILLARD
Téléphone : 05.57.96.58.67
Ref 14-03292.01
Thierry PELLETIER
Téléphone : 06 64 63 86 22
Mail : [email protected]
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ENN
ENN, Régie ou SICAE
USINE ELECTRIQUE MUNICIPALE DE NEUF BRISACH
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 6.7.8
1 Gestionnaire De Facturation Et Agent D'accueil H/F
Description de l'emploi
Réaliser les travaux de saisie des informations relatives aux clients particuliers et
professionnels afin de permettre la
mise à jour des fichiers et la facturation des
consommations et prestations en électricité.
Assurer en partie la fonction d'accueil dans le cadre de la continuité du service au
moins un jour par semaine
Profil professionnel
Recherché
Diplôme requis : Niveau baccalauréat
Gestion de la facturation :
Gestion du système de facturation de l'UEM
Maîtrise du système de tarification de l'énergie électrique
Maîtrise des offres tarifaires
Connaissances en comptabilité et informatique
Connaissances des services proposés aux clients
45
Connaissances techniques : lois élémentaires en électricité
Fonction accueil :
Accueillir le client (physique ou téléphonique), l'aiguiller au mieux, diriger les appels
vers les services compétents et apporter un soutien administratif au personnel de
l'UEM afin de contribuer à l'image de marque de l'entreprise
Capacité d'analyse - Techniques de communication - Méthode et organisation Esprit d'équipe - Rigueur
Compléments
d'information
L'UEM de Neuf-Brisach est la Régie de la Ville de NEUF-BRISACH, située dans le
Haut-Rhin.
Distributeur local d'électricité depuis 1899, l'UEM défend notamment les valeurs de
proximité, de qualité de service, de réactivité et de promotion de la maîtrise de
l'énergie.
Elle dessert 21 communes, soit près de 22 000 habitants, 12 000 points de service,
dont plus de 1000 clients professionnels.
L'énergie annuelle transitée est de l'ordre de 190 GWh.
Fort développement de l'obligation d'achat pour l'autoproduction hydraulique et
photovoltaïque.
Lieu de travail
UEM
4, rue de l'Arsenal NEUF-BRISACH
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
UEM
4, rue de l'Arsenal
68600 NEUF-BRISACH
Nicole STOECKLIN
Téléphone : 03.89.72.29.90
Mail : [email protected]
Ref 14-02878.02
19 mars 2014
Date de première publication : 19 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
Agence Réseau TARN
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 6.7
1 Technicien D'intervention Reseau Electricite H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi participe, en tant que chargé de travaux ou opérateur, à
l'exploitation des réseaux HTA et BT, à l'organisation et la réalisation de travaux,
d'interventions et de dépannages sur les ouvrages HTA et BT. Ceci afin de contribuer
à l'amélioration de la qualité de la fourniture d'électricité et à la satisfaction de la
clientèle au moindre coût.
Rigoureux et respectueux des règles de prévention, il réalise des actes d'accès et de
dépannages sur les réseaux HTA et BT.
Il participe au roulement d'astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte et
intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
Il participera à des activités de renfort dans le cadre de la FIRE.
46
Profil professionnel
Recherché
Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité, rigueur, disponibilité,
ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe.
Agent exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
16 rue Henri Simon CASTRES
( Tarn - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
ACTION
IMMEDIATE
Pascal BUSCAIL
Téléphone : 05 63 81 28 51
12 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- TX SCES
Ref 14-03354.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
Marché d'Affaires
ACM Guichet
Position G
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Guichet A C M H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Agence Comptage Mesure Ile de France Ouest assure les opérations de comptage
de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 et des
producteurs situés sur le territoire de la DR Ile de France Ouest. Elle est constituée
d'un groupe Guichet-Acquisition et Traitement des Données [GATD] et de 4 bases
d'interventions Comptage Mesure.
Dans un environnement politique, économique et industriel important, l'Agence
Comptage Mesure Ile de France Ouest doit continuer à développer ses critères de
performance tout en renouvellant 70% de son parc de comptage dans les 5 ans à
venir.
Au sein du groupe GATD [22 agents], l'emploi assure en autonomie:
47
- l'analyse et le traitement des anomalies de relevé sur site et de télérelevé,
- l'orientation, le traitement et le suivi des demandes de prestations techniques,
- la mise à jour des bases de données et le suivi de la facturation suite à relève ou
prestation,
- la réalisation des missions transverses qui lui sont confiées.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes dynamique. Vous souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vous
intégrez dans vos activités quotidiennes la satisfaction client et la prévention sécurité.
Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes
autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et les
applications informatiques. Vous disposez éventuellement de connaissances en
électricité et en électrotechnique.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
80, avenue du Général de Gaulle 92800 PUTEAUX
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USL Ile de France
Gestion collective - Agence CAPITOLE Immeuble le Jean Monnet
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
[email protected]
M. Cyril LECOQ
Téléphone : 01 42 91 00 33 /07 60 31 81 66
Mail : [email protected]
20 mars 2014
Date de première publication : 10 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02468.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
OPERATIONS
IBO POLE PLERIN/PLERIN PV
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Reseau Electricite H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation Electricité Bretagne Ouest, sur le site de Plérin, dans
le cadre des réglementations techniques, administratives et de sécurité en vigueur
dans l'Unité, l'emploi participe à la préparation, à la programmation et à la réalisation
des activités de maintenance et d'intervention sur les réseaux. Il a la charge d'assurer
la qualité et la continuité de la fourniture dans le cadre des chantiers qui lui sont
confiés, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle. Il est un relais de
48
l'encadrement du groupe. Il participe au portage des actions prévention, à
l'organisation du travail au quotidien et à la mise en place du plan d'action du groupe.
Il utilisera les applications informatiques liées à l'activité (PGI, Tamaris, SIG, TGC,
OPTIMIA, Etc.).
L'emploi est amené à prendre une astreinte réseau (après formation si nécessaire
suivant les compétences).
Une forte implication dans le domaine de la prévention sécurité est attendue ainsi que
des qualités de rigueur, de disponibilité, et un bon esprit d'équipe.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains
et aériens) et une première expérience dans le domaine de l'exploitation.
Permis VL obligatoire.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
2 Rue Pierre et Marie Curie
22190 PLERIN
( Côtes-d'Armor - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
(avec la personne indiquée ci-dessous en copie)
en précisant en objet : DR B + numéro annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL)
BP 7418
44040 NANTES Cedex 01
ACTION
IMMEDIATE
Hervé PENLAE
Téléphone : 02 96 79 99 17
Mail : [email protected]
24 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de 3 semaines
Ref 14-03352.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
REGION RHONE MEDITERRANEE
DEPARTEMENT COMPRESSION DU MIDI
Position G
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
METIER NON IDENTIFIE
GF 7.8.9
1 Technicien Compression H/F
49
Description de l'emploi
GRTgaz - Région Rhône Méditerranée - Département Compression du Midi recherche pour son équipe basée à St Avit (26) :
1 Technicien Compression (H/F)
Dans le cadre de la réglementation,des contraintes d'exploitation et des règles de
sécurité, l'emploi participe à la maintenance préventive et corrective, des stations de
compression de St Avit (26), La Begude de Mazenc (26) et Entre-deux-Guiers(38). Il
participe à leur exploitation afin de contribuer à la fiabilité, à la disponibilité, à la
pérennité et à la performance des installations, pour la satisfaction des besoins de
mouvements de gaz dans des conditions optimales de sécurité, de qualité, de coût, et
de respect de l'environnement.
Il contribue à l'amélioration continue de cette maintenance.
Astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. (+20% services actifs
pour astreinte)
Déplacements à prévoir entre les différentes stations.
Connaissances générales en mécanique, métrologie, électricité, électrotechnique,
régulation, automatismes.
Compléments
d'information
Info IEG :
Plage G (GF7.8.9) - AIL
Merci de joindre votre fiche C01 (fiche carrière)
« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code
de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz »
« Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Avril 2013 par
GRTgaz »
Lieu de travail
Lieu dit Le Flachet 26330 SAINT AVIT
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 50 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire + C01 à :
GRTgaz - REGION RHONE MEDITERRANEE
RH/SS
33, rue Pétrequin
BP 6407
69413 LYON CEDEX 06
ou par mail
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Astreinte
d'Action
immédiate
Tam DEBAINS-VU
Téléphone : 04.90.50.69.71
13 mars 2014
50
Ref 14-03348.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
REGION RHONE MEDITERRANEE
DEPARTEMENT COMPETENCES RESEAU
Position G
NON PRECISEE
METIER NON IDENTIFIE
GF 7.8.9
1 Agent Technique Travaux Tiers Et Environnement Junior H/F
Description de l'emploi
GRTgaz - Région Rhône Méditerranée - Département Compétences Réseau recherche pour son siège basé à LYON (69) :
1 Agent Techniques travaux tiers et environnement junior (h/f)
L'emploi appartient au Département Compétence réseau. Le Département
Compétences Réseau détient l'expertise technique en matière de canalisations et
postes, nécessaire au bon fonctionnement des métiers « Performances des Ouvrages
Industriels » et « Réglementation, Permis, Sécurité Industrielle » de la Région. Le
DCR assure un rôle d'appui technique et anime le retour d'expérience pour les
besoins internes de la région ou vis à vis des Services Centraux de GRTgaz.
Au sein du département, vous êtes chargé des activités d'instructions et de réponses
des demandes de tiers dans le respect des délais impartis afin que les travaux ou
évolutions de l'environnement ne portent pas atteintes à la sécurité des ouvrages de
GRTgaz, des biens et des personnes.
Plus particulièrement vous êtes chargé des activités liées à la réglementation «
anti-endommagement » (saisie, traitement, validation des Déclarations de projets de
Travaux (DT), Déclaration d'intention de commencement de Travaux (DICT), travaux
urgents et autres dysfonctionnement associées, etc.) ainsi qu'aux activités liées à
l'évolution de l'urbanisation à proximité des ouvrages (arrêté du 4 aout 2006, etc.).
Vous serez également chargé du traitement de projets d'aménagements divers
(évolution d'installation électrique, création de voiries) pouvant prendre différentes
formes dont des instructions administratives.
Votre périmètre d'intervention est le territoire de la RRM.
Compléments
d'information
« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code
de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz »
« Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Avril 2013 par
GRTgaz »
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Info IEG :
AIL
Plage G (7-8-9)
Lieu de travail
33 rue Pétrequin 69006 LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire + C01 à :
GRTgaz - REGION RHONE MEDITERRANEE
RH/SS
33, rue Pétrequin
BP 6407
69413 LYON CEDEX 06
ou par mail
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Julien PECQUEUR
Téléphone : 04 78 65 59 33
Ref 14-02370.01
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
TERRITOIRE VIENNE
AGENCE INGENIERIE GAZ SILLON RHODANIEN
Position G
CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ
CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE
GF 7.8.9
1 Charge D Affaires Gaz H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques, juridiques, financières, commerciales et
organisationnelles (système Qualité), l'emploi assure les activités d'études
d'exécution et de réalisation des ouvrages de distribution gaz dans le cadre de projets
d'alimentation de clients nouveaux ou de projets liés à la qualité du produit. Il a
également pour missions :
- De développer un relationnel fort à l'externe avec les aménageurs et décideurs
locaux, ainsi qu'à l'interne avec l'ensemble des chargés d'affaires, du BEX, de la
CAPA, et des Agences Réseau Gaz ;
- D'apporter sa contribution à la mise en oeuvre des politiques techniques et de
l'atteinte des objectifs de l'Agence Ingénierie Gaz avec un focus particulier sur la
conformité des ouvrages et la réduction des dommages aux ouvrages gaz.
L'emploi doit régulièrement rendre compte de son activité à sa hiérarchie directe lors
des revues de portefeuille et participe activement à la mise en oeuvre d'actions de
progrès notamment en matière d'Assurance Qualité, de la démarche performance, de
préservation de l'Environnement et de Sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Aptitude à utiliser des outils informatiques évolués. Connaissances nécessaires en
matière de construction des ouvrages Gaz. Connaissances de base sur la législation
et les règles juridiques liées à l'implantation des réseaux. Culture client-services.
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Relationnel de qualité. Rigueur de gestion et prise d'initiatives. Autonomie
organisationnelle. Esprit ouvert à l'Assurance Qualité, à la Performance, à la Sécurité
et à l'Environnement.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. Services civils 20 %. Le salarié sera amené à travailler
également sur les départements du Rhône, de la Drôme et de l'Ardèche
Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager
(adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- VIENNE
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
Pierre olivier LAURENT
Téléphone : 06 68 49 42 04
Mail : [email protected]
Ref 14-03339.01
28 févr. 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
PÔLE EXPLOITATION GAZ NORD
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 7.8.9
1 Assistant Chef Exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Rhône Alpes et Bourgogne, l'emploi est rattaché au Bureau
Exploitation du Pôle Exploitation Nord basé à Lyon 9è.
L'emploi est chargé d'assister le Chef d'exploitation afin d'assurer :
- la continuité de la fourniture de gaz en situation normale ou en situation perturbée,
- la gestion des interventions de sécurité et de dépannage,
- les préparations des Autorisations de Travail pour les accès aux ouvrages tant à
l'interne qu'à l'externe,
- le maintien de l'intégrité des ouvrages vis à vis des travaux à proximité,
- le respect des procédures pour les projets et les remises d'ouvrage avec l'ingénierie,
- la mise à jour du schéma d'exploitation et des bases de données patrimoniales
associées.
Outre sa mission d'Assistant Chef d'Exploitation, le salarié se verra confier des
missions contributives à la qualité du produit gaz et à la sécurité des personnes et
des biens notamment en intervenant sur :
- l'activité de la cellule de travaux de Tiers (C2T) et le traitement des DT/DICT et des
ATU,
- l'organisation et le suivi des activités de maintenance,
- la prévention des Dommage Aux Ouvrages avec des contrôles sur le terrain.
L'emploi assurera une astreint ACE (Astreinte Chef Exploitation).
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Profil professionnel
Recherché
Rigoureux, autonome et respectueux des règles et des procédures, vous avez la
capacité à rendre compte, à communiquer et à vous impliquer dans l'atteinte des
objectifs individuels et collectifs.
Vous appréciez de travailler en équipe avec une forte implication en matière de
prévention sécurité.
Une bonne connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance
des réseaux et de la réglementation associée ainsi qu'une maîtrise des outils
informatiques dédiés à l'exploitation des réseaux et à la bureautique seraient
appréciées.
Compléments
d'information
Services civils 39%
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager
(adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
Astreinte
ACE
COUIX Laurent
Téléphone : 0 437 500 511 - 06 65 02 92 59
Mail : [email protected]
Ref 14-03330.01
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
UNITE OPERATIONNELLE FORMATION
DOMAINE GESTION DE PRODUCTION
Position G
R.H.
GESTIONNAIRE DE FORMATION
GF 7.8.9
1 Assistant Gestion De Production H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'U.O. Formation est une unité de 280 salariés répartis sur 7 campus en France.
Cette unité conçoit et met en oeuvre les formations aux métiers de la distribution et
forme ainsi plus de 30.000 stagiaires par an.
Au sein du pôle Clients et d'une équipe de 14 personnes, vous assurerez la gestion
administrative de sessions de formation (suivi des inscriptions, convocations,
facturation...) en lien avec les équipes de formateurs de l'U.O. Formation et les
agences Formation des unités en région.
Vous serez également en relation avec nos clients, managers et stagiaires, et
contribuerez à leur satisfaction.
En charge d'un portefeuille de stages, vous participerez activement à l'amélioration du
dispositif de gestion des stages en partageant vos propositions à l'ensemble de
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l'équipe. Vous contribuerez ainsi à la performance globale de la gestion de la
formation à ERDF.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez le sens du service, vous appréciez les relations directes avec les clients,
internes et externes à l'entreprise et ceci, dans une recherche de leur satisfaction.
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous maîtrisez la qualité
rédactionnelle, vous aimez prendre et partager des initiatives.
Vous appréciez l'esprit de coordination dans une équipe avec une logique d'objectifs
communs tournés vers la satisfaction du client.
Vous maîtrisez les outils bureautiques informatiques classiques.
La connaissance du SI Planète Formation et des organisations d'ERDF en région
serait un atout.
Compléments
d'information
Un dispositif sera mis en place pour vous accompagner au cours d'une période de
professionnalisation dans votre nouveau métier. Votre lieu de travail est situé au
coeur d'un campus en plein développement et dans un cadre très agréable à 25 km
au Nord Ouest de Lyon.
L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et d'égalité de traitement entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
Campus de La Pérollière
Saint Pierre La Palud
69594 L'ARBRESLE Cédex
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF.Merci de faire parvenir également votre
candidature par mail à la boite générique [email protected]
Amélie FOURNIER
Téléphone : 04.74.72.76.55/06.83.58.00.00
Jean François THIERY
20 mars 2014
Téléphone : 04.74.72.76.41/06.99.76.35.33
Ref 14-03326.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF MIDI-PYRENEES
Agence Acheminement Electricité
Site de SAINT ALBAN
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8
1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior Acheminement H/f
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Relation Client, vous assurez le traitement des demandes
relatives à l'acheminement pour les contrats Electricité des clients du marché Grand
Public et Professionnels.
Vos missions :
-Vous accueillez les demandes adressées par les fournisseurs ou par les clients
(téléphone, courrier, mail, SGE).
- Vous les qualifiez, les traitez en direct ou les orientez pour traitement différé, dans le
55
cadre des procédures Acheminement
- Vous traitez les anomalies et les écarts de données entre les SI afin de garantir la
fiabilité des informations communiquées.
- Vous assurez le traitement et la réponse aux réclamations.
En tant que Conseiller Senior, vous faites preuve de polyvalence dans vos activités.
Vous venez également en appui des collaborateurs de l'équipe en tant que référent
métier et pour aider à la montée en compétence.
En fonction de l'actualité, vous pouvez être amené à contribuer à des actions
transverses.
Profil professionnel
Recherché
Profil technique (réseau, raccordement..) et clientèle.
Des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie, des qualités relationnelles ainsi
qu'un esprit d'équipe sont fortement recherchés, ainsi que la capacité à être force de
proposition.
Idéalement, vous disposez d'une connaissance des outils informatiques (TGC,
Niveau 1, QE, SGE...).
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution
Lieu de travail
ZI du Terroir, rue de l'Industrie
à 10 km au nord de Toulouse SAINT ALBAN
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
Division contrat de travail
22, bd de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE CEDEX 6
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois
de postulation.
Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter.
Anne-Laure DEJARDIN
Téléphone : 0668370445
Bruno LONGHINI
Téléphone : 0662691436
28 mars 2014
Date de première publication : 27 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-01639.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF MIDI-PYRENEES
Agence Clients ACSI ACG
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Coordinateur Pilotage Intervention Clientèle H/f
VACANCE EVENTUELLE
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Description de l'emploi
Au sein de la cellule programmation centralisée de l'Agence Clients Services et
Interventions Ariège Comminges Gers, vous assurez l'interface entre l'accueil
distributeur et les groupes techniques de l'agence.
A ce titre vous devrez réaliser principalement les activités suivantes :
. Programmation des interventions techniques dans le respect des catalogues de
prestations
. Filtrage des demandes d'interventions
. Traitement des listes de gestions associées
. Transactions téléphoniques sortantes
. Prise en compte des circuits d'exceptions
. Traitement des réclamations
Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la prise en compte
de votre activité dans le cadre de la performance attendue et contribuent à la
satisfaction des clients et des fournisseurs.
Mission transverse : pilotage et analyse de l'activité
Profil professionnel
Recherché
Une maîtrise des outils DIVAGAM, TGC et N1 est obligatoire. Vous avez un bon
relationnel, des capacités d'organisation et d'autonomie, vous êtes rigoureux. Vous
êtes également en constante recherche d'amélioration et vous faites preuve de
motivation pour remonter en permanence les dysfonctionnements et les moyens d'y
remédier. Vous êtes capable d'intégrer dans vos choix quotidiens les dimensions
productivité, performance et respect des processus. Bonne connaissance d'excel.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
42 avenue de la Marne Auch
( Gers - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
Division contrat de travail
22, bd de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE CEDEX 6
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois
de postulation.
Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter.
Jérémy SUBRIN
Téléphone : 06.67.70.01.46
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Découpage unité
- DATE DE FORCLUSION
Ref 14-00423.03
Date de première publication : 10 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
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EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA-BOURGOGNE
Groupement d'Usines Jura-Loue - Lot St Claude
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 7.8.9
1 Technicien D'exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le titulaire du poste exercera son activité sur l'ensemble du Groupement d'Usines
Jura-Loue.
Ce groupement mixte GH/PAH porte des enjeux de déclinaison du modèle Maintenir
de Renouveau et de stratégie de définition des nouveaux plans de maintenance
(PML) relative aux aménagements du segment PAH.
Des projets significatifs de réhabilitation des sites de Trablettes et Mouthier sont
programmés à partir de mi-2013.
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation, l'emploi réalise :
- l'exploitation courante des aménagements,
- l'intervention sur défaut,
- les dépannages, investigations, améliorations,
- l'auscultation et la surveillance des ouvrages,
- la participation à la préparation et au suivi de la rénovation des équipements,
- la rédaction des documents d'exploitation,
- des préparations d'opérations de maintenance,
- le REX des opérations de maintenance et de surveillance en y intégrant la
SECURITE, la QUALITE et l'ENVIRONNEMENT,
- le suivi et l'appui technique aux entreprises extérieures lors des travaux,
interventions,
- L'emploi est amené à participer aux suivis des grands projets de réhabilitation et à
porter des projets confiés ponctuellement par le MPL.
Dans le cadre de certaines activités de maintenance ou d'exploitation le titulaire du
poste peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire du GEH.
Profil professionnel
Recherché
Formation électrotechnicien de préférence,
Une bonne expérience dans le domaine de l'exploitation hydraulique est
indispensable,.
Une bonne pratique des automates et du dépannage est nécessaire,
Au-delà de son expérience technique, le profil recherché est celui d'un exploitant
dynamique et proactif qui saura s'impliquer dans l'animation.
Une bonne sensibilité aux problèmes de multi-usage de l'eau (pêche, tourisme,
environnement) est appréciée.
Une expérience de l'exploitation hydraulique de petites centrales (P.A.H) serait
appréciée.
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate (PERS 530) dans un roulement à 4 agents avec
contrainte hydraulique en dehors des périodes d'astreinte.
Logement avec AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l?astreinte portant le
taux de l?emploi à 100%.
Lieu de travail
Groupement d'Usines Jura-Loue - Lot St Claude
Porte - Sachet 39 CHASSAL
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
58
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
action
immédiate
Romain BOISSEAU (MPL)
Téléphone : 03.84.42.78.80
Eric TOURTE (Chef pole RH)
Téléphone : 03.84.43.90.02.
Fax : 03.84.43.90.30.
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
- Report date de forclusion
Date de première publication : 25 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-03127.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PARIS
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
Marché d'Affaires
ACM Guichet PF
Position G
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Guichet A C M H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques de la DR PARIS, des règles relatives aux catalogues des
prestations fournisseurs, dans le respect des règles de traçabilité et des codes de bonne
conduite, des règles de sécurité, l'emploi sera accompagné pour :
Assurer la validation et la transmission des données de comptage pour la facturation des
clients et producteurs supérieurs à 36 kVA. Processus FRACREC, le suivi des
prestataires en relève à pied et ponctuellement de la télérelève. L'utilisation et la mise à
jour des bases patrimoniales, assurer l'accueil téléphonique des agents et prestataires
pour toutes demandes de renseignements ou d'essai de télérelève. Mise à jour des
circuits.
A l'issu de la formation, le candidat saura également effectuer le chargement,
déchargement des TSP, contrôler sur le terrain ou non les fiches dysfonctionnements
émises par le prestataire, il pourra être amené à faire de la relève ponctuellement et à
saisir des index dans les outils.
Dans l'emploi, le candidat traite les réclamations de la relève et effectue des appels
sortants afin d'informer le client de l'avancement de sa demande, traite les anomalies de
relève dans les applications. Participe aux revues de processus afin de garantir
l'expertise dans le domaine de l'écoute clients pour le compte de la DR PARIS.
Règles de fonctionnement : L'emploi exerce sa mission dans le cadre prescrit par la
région
Délégations : L'emploi reçoit ses délégations écrites de son responsable concernant la
réalisation de son activité.
Contrôles : L'emploi rend compte de son activité à son Responsable. Il est évalué au
59
cours d'entretiens d'appréciation du professionnalismes plusieurs fois par an et après
chaque formation par son responsable.
Par ailleurs il est contrôlé au travers de a qualité des réponses apportées aux clients
internes, externes et à la vue des tableaux de bord et analyse qu'il produit.
Profil professionnel
Recherché
Un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation, d'organisation et d'écoute sont
indispensables. Des connaissances informatiques dans l'utilisation des logiciels
d'entreprise actuels (Notes, Excel, Word, outils intranet,...) et des connaissances en
comptage Tarif Jaune ou Vert seraient un plus.
Compléments
d'information
L'emploi intervient sur tout Paris.L'emploi est régi par l'obligation de protection des
Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination
envers les utilisateurs du réseau de distribution.
Le groupe Guichet Acquisition des Données est à 35h type A3 cycle 8 semaines selon
accord local (horaire de 8h00 à 17h00)..
Lieu de travail
4bis, rue Coustou 750108 PARIS - Fin 2014/2015 146, rue de Tolbiac 75013 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
USR IDF
Agence Contrat de Travail Capitole
A l'attention de Mme Patricia COUTANT
Immeuble Jean Monnet
11, Place des Vosges
92061 - LA DEFENSE CEDEX
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
M. Erik DONARS
Téléphone : 01 53 41 71 91/06 99 54 82 25
18 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Délai réduit et modification adresse
- enlevement d'un paragraphe
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-00796.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
AMEPS
PUY DE DÔME
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 7.8.9
1 Technicien Ameps H/F
VACANCE EVENTUELLE
60
Description de l'emploi
Au sein de l'AMEPS AUVERGNE, base de Clermont-Ferrand, et dans le cadre des
plans qualité, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur au
sein de la DR AUVERGNE, l'emploi participe à la construction, la maintenance et le
dépannage des installations des postes sources (automatismes de contrôle commande, installations de téléconduite). Il peut également réaliser des interventions
sur le réseau radio et participer à la recherche de défauts de câbles et au
diagnostique Câbles HTA.
Dans le cadre de l'application des Codes des Manoeuvres, l'emploi peut être amené à
exercer la fonction de RIP, et pourra être désigné chargé de consignation et/ou
chargé de travaux dans les postes sources.
Au travers de ses activités l'emploi contribue à l'amélioration de la satisfaction
clientèle. L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité
constituée par les 4 départements de la Région Auvergne.
En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la FIRE.
Les activités se pratiquent seul ou en équipe. L'utilisation de l'outil GMAO est
impérative pour garantir la complétude des bases de données patrimoniales, et
assurer la traçabilité des interventions et participer au REX des matériels.
L'emploi exerce ses activités dans le respect des procédures qualité et
environnementales.
Profil professionnel
Recherché
Issu(e) de la filière technique électricité. Une connaissance des postes sources serait
appréciée.
Autonome et volontaire, vous avez une aptitude à organiser les activités sur les
chantiers et être force de proposition. Vous disposez de capacités d'analyse, de
rigueur et de décision.
Vous avez le souci de la qualité et maîtrisez les applications bureautiques courantes.
Compléments
d'information
Le titulaire de l'emploi est susceptible de participer au roulement d'astreinte TMPAT
Postes Sources.
La formation SST est une condition de l'exercice du métier.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche CO1.
Lieu de travail
1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Elodie OTO
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND CEDEX 9
Thierry ROUVET
Téléphone : 06.59.60.67.49
18 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF de publication Date de forclusion prolongée
- Date de forclusion prolongée
61
Date de première publication : 13 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02590.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON
RELATIONS CLIENTS
MARCHE D'AFFAIRES
ACM GUICHET
Position G
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Guichet Acm H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du Guichet Comptage et mesures Languedoc Roussillon et dans le cadre des
orientations générales techniques et clientèles d'ERDF, l'emploi assure pour les
clients du segment C2-C4 la validation et la transmission des données de comptage,
ainsi que le traitement des demandes fournisseurs dans le respect du code de bonne
conduite.
Dans le cadre des missions de l'Accueil distributeur Marché Entreprise il informe,
oriente et renseigne les clients du marché d'affaire, il assure la traçabilité dans l'outil
Gestion Relation Client.
Il participe à l'atteinte des objectifs du processus ARGCE et contribue à la satisfaction
des clients.
Profil professionnel
Recherché
Un esprit d'équipe, de bonnes qualités relationnelles, d'organisation et d'écoute sont
nécessaires.
Aisance dans l'utilisation des applications du Marché d'Affaires de l'Entreprise.
Relationnel client reconnu.
Compléments
d'information
Emploi à 35 H temps plein.
Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
382 rue Trencavel - Montpellier
( Hérault - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USL Méditerranée
Pôle Etudes
382 rue Trencavel
34926 MONTPELLIER CEDEX 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
10 mars 2014
SINGLIS Patrick
RUCHE Roland
Téléphone : 04.99.51.37.14 ou 06.66.98.45.18 Téléphone : 04.67.69.82.36 ou 06.20.21.21.03
Fax : Pôle Etudes 04.67.69.83.75
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion prolongée
62
Date de première publication : 13 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02589.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON
RELATIONS CLIENTS
ECOUTE CLIENTS
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8
1 Ccd Senior Acheminement H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la DR Languedoc Roussillon, l'Agence Relation Clients regroupe :
- l'accueil ERDF,
- la cellule écoute clients , chargée du pilotage et du traitement des réclamations ainsi
que des dossiers d'indemnisation (responsabilité civile).
Au sein de l'équipe, vos missions consistent à :
- contribuer à l'accueil téléphonique des clients,
- traiter les réclamations de l'ensemble des processus et notamment celles relevant
de la qualité de fourniture,
- traiter les dossiers d'assurances (responsabilité civile générale) dans le cadre des
dispositions législatives et réglementaires,
- indemniser les lésés si la responsabilité du distributeur Erdf est engagée.
- contribuer au pilotage de cette activité ,et réaliser des accompagnements auprès
des CDD de votre équipe dans le cadre de leur montée en compétence sur leurs
activités quotidiennes.
Force de proposition, vous faites remonter les dysfonctionnements et axes de progrès
à votre responsable d'équipe.
Profil professionnel
Recherché
Vous disposez de réelles capacités d'écoute et d'un sens du "service client" aigu,
notamment une sensibilité forte sur les réclamations. Capacités d'analyse, de
synthèse et de rédaction.
La connaissance des processus et métiers de l'entreprise, ainsi qu'une connaissance
technique du réseau serait extrêmement appréciée.
Vous disposez d'une aisance relationnelle orale et/ou écrite permettant d'assurer un
contact de qualité autant à l'interne qu'à l'externe et d'une bonne connaissance des
outils QE-TCG, niveau 1 et Sge.
Vos qualités sont l'adaptabilité, la réactivité, l'organisation, la rigueur et l'autonomie.
Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos
remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.
Vous aimez travailler en équipe.
Compléments
d'information
Emploi 35 heures temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
18 rue Rossini - Narbonne
( Aude - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USL Méditerranée
Pôle Etudes
382 rue Trencavel
63
34926 MONTPELLIER CEDEX 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Laurence GIOVANNELLI-LORON
Téléphone : 06.71.63.90.46
14 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion prolongée
Date de première publication : 5 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02154.02
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MEDITERRANEE
SUPPORT LOGISTIQUE
VEHICULES ET ENGINS
Position G
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 7.8
1 Gestionnaire Technico Administratif H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation du pôle véhicules, de la réglementation et de la
législation en matière de sécurité automobile, l'emploi assure l'ensemble des
prestations administratives de logistique et d'assistance aux clients internes et
externes du pôle régional véhicules.
Son sens de l'écoute client et de la qualité de la prestation de service l'identifie
comme un acteur essentiel de la chaîne des activités administratives.
Il réalise l'enregistrement des prestations fournisseurs, la programmation et le suivi
des dossiers à échéance (cartes grises, assurances, procès-verbaux, ventes, cartes
carburant, sinistres, etc), il est garant du respect des plannings de diffusion et de
communication de l'agence.
Il participe à la satisfaction client et assure le traitement des demandes, gère les
écarts, propose si besoin des actions d'amélioration.
Il contribue à la mise à jour des applications, outils et tableaux de bord des véhicules
et engins, saisit les données administratives dans le système d'information et est
soucieux de leur fiabilité.
Par son implication constante, il participe à la continuité de l'activité du pôle véhicules
et à l'amélioration du service rendu.
Profil professionnel
Recherché
Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier), capacités relationnelles,
réactivité et rigueur seront recherchées. Des connaissances dans l'utilisation de SAP
seraient appréciées.
Compléments
d'information
Emploi à 35 H temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
29 rue Jean-Baptiste Reboul - 13010 Marseille
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
64
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Pôle Etudes
382 rue Trencavel
34926 Montpellier Cédex 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Jean-Louis BOTTEMER
Téléphone : 04.86.57.87.08 ou 06.62.72.29.93
Nicole MAGAUD
Téléphone : 04.86.57.87.46
Fax : Pôle Etudes 04.67.69.83.75
14 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion prolongée
Ref 14-03291.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
ENN
ENN, Régie ou SICAE
SAEML - Energie Développement Services du Briançonnais
Position G
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 7.8.9
1 Agent D'accueil - Correspondant Solidarite - Gestion Impayes Contentieux Facturation H/F
Description de l'emploi
MISSION GENERALE DE L'EMPLOI
Dans le cadre des règles clientèles et administratives, l'emploi participe au suivi des
impayés, à la gestion des contentieux, de la facturation, et la correspondance avec
les services sociaux dans le cadre de la politique de solidarité
Il assure également en fonction des besoins du service l'accueil et au suivi des
comptes et des contrats des clients d'EDSB , ainsi que le remplacement au poste
Encaissements.
ENVIRONNEMENT DE L'EMPLOI
L'Agent est rattaché au Chef de Pôle Clientèle.
Emplois du même rattachement hiérarchique :
- Ingénieur commercial
- Responsable du GRD
- Autres Agents d'Accueil
CONTEXTE
Le champ d'intervention concerne les communes de Briançon et Saint Martin de
Queyrières. Nombre de clients au 31/12/2013 :
- 11 079 tarifs bleus
- 251 tarifs jaunes
- 19 tarifs verts
L'agent participe à la tenue de l'accueil clientèle et à la relation clientèle au sens
large.
Il travaille en relation avec le service technique pour la programmation des
interventions demandées par les clients ou le service clientèle.
Compte-tenu de l'irrégularité du volume de travail généré par les clients, il s'adapte et
65
gère les priorités de façon autonome.
Il respecte et fait respecter les règles de confidentialité des informations
commercialement sensibles et de non discrimination dans le traitement de la clientèle.
ACTIVITES
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Facturation : L'agent réalise la facturation : calcul, édition, intégration, mise sous pli
et affranchissement, ainsi que les actions bancaires concernant les prélèvements et
virements sur comptes clients.
- Gestion des relances : Edition et vérification chaque semaine des relances, avis de
coupures, mise sous pli et affranchissement.
Vérification des bons de coupures et transmission de la programmation des
interventions coupures pour impayé au service technique, avec contrôle du
responsable GRD.
Profil professionnel
Recherché
- Gestion des contentieux : Sur contrats résiliés, transmission des dossiers d'impayés
au service de contentieux et suivi du traitement et des paiements.
Traitement des irrécouvrables en découlant, pour transmission à la comptabilité.
- Correspondant Solidarité : Suivi en coordination avec le personnel des Services
Sociaux, des dossiers d'aide Fonds Solidarité Logement, participation aux
commissions mensuelles.
- Encaissements : En cas d'absence de l'Agent principal chargé de la caisse,
remplacement sur le poste pour tous types d'encaissements, dépôts bancaires,
rapprochements, ....
ACTIVITES ANNEXES : En fonction du temps de latence disponible en dehors des
taches ci-dessus :
- Accueil : L'emploi assure l'accueil physique et téléphonique de la clientèle selon le
planning du service.
- Gestion des contrats : L'agent assure la gestion des comptes et contrats, en fonction
des demandes clients ou selon consignes données par le responsable du service,
pour les types de demandes courantes : mise en service, résiliation, mutation.
Traitement ponctuel des réclamations relatives à l'activité avec transmission à la
hiérarchie pour contrôle et amélioration éventuelle de nos pratiques.
FINALITES
L'emploi contribue à l'amélioration de la gestion des comptes clients, et à la
fiabilisation des données clientèle.
Il contribue à la fidélisation client par la qualité de l'accueil et du conseil qu'il leur
apporte.
Compléments
d'information
L'emploi est rattaché au chef du Pôle Clientèle.
Lieu de travail
BRIANCON
( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Monsieur le Directeur EDSB
Place Médecin Général Blanchard
B.P. n° 6
05100 BRIANCON CEDEX
Monsieur Thierry BOUCHIE
Téléphone : 04.92.21.51.58
Ref 14-03278.01
30 avr. 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
66
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH REVIN
GU REVIN
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 7.8
3 Technicien D'exploitation - Prep - (geh Revin) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site, des consignes générales d'exploitation des
installations, des procédures et instructions associées, l'emploi :
- analyse les besoins de maintenance qui lui sont affectés, structure l'activité et réunit
les documents de références. Il décrit l'état requis de l'équipement, les pièces de
rechange, l'outillage, les durées et les ressources. Il initie l'analyse de risques
multi-domaines. Il identifie les permis (autorisations, permis, régimes, retrait de
protection collective...) et requalifications nécessaires et s'assure auprès des
personnes concernées de leur prise en compte. Il valide la préparation quand les
conditions requises pour l'intervention sont réunies
- rédige des modes opératoires de maintenance
- contribue aux achats et approvisionnements de l'équipe
- participe à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux du groupement,
- rédige des CCTP et assure le suivi de contrats et la surveillance d'entreprises,
- assure l'étude, la réalisation et le suivi des dossiers et des projets qui lui sont
confiés,
- participe à l'élaboration et à la mise en place des plans d'actions qualité au niveau
du groupement,
- participe au suivi budgétaire des opérations de maintenance
- réalise des opérations de maintenance programmée ou suite à aléas en maîtrisant
les risques
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Compétences en mécanique et/ou électicité, automatisme.
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
EDF - GEH REVIN
Hameau de Saint Nicolas REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Fabrice AMALRIC
Téléphone : 0324415727
12 mars 2014
67
Ref 14-03263.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
AGENCE RESEAU GAZ TRUDAINE
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 7.8.9
1 Technicien D'exploitation Gaz H/F
Description de l'emploi
L'exploitation des réseaux gaz sur le territoire de la Délégation Exploitation Maintenance
PARIS est assurée par 3 Agences Réseau Gaz (ARG) couvrant chacune un tiers du
territoire, et appuyées dans cette mission par un Bureau d'EXploitation (BEX), une
Cellule d'Appui au Pilotage des Activités (CAPA) et une agence MSG (AMSG)
centralisés. Les ARG ont pour mission d'assurer la conduite et l'exploitation des
ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des
actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au programme travaux
de modernisation des ouvrages conduit par l'Unité.
L'emploi est rattaché à l'Agence Réseau Gaz TRUDAINE, qui couvre le tiers nord de
Paris. Il contribue à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et
construction des ouvrages de distribution gaz. Sous l'autorité de l'animateur en charge
de la préparation des activités (exploitation, maintenance corrective ou préventive,
travaux), il aura entre autres à accompagner la réalisation des activités (par des
ressources internes ou externes), en analysant en particulier les risques associés à
l'activité préparer le travail.
Le candidat doit être motivé et faire preuve d'esprit d'initiative. Il doit posséder une
certaine aisance dans l'utilisation de l'informatique. Il peut lui être confié des missions
particulières.
Profil professionnel
Recherché
Forte implication en matière de prévention et de démarche qualité, sens de
l'organisation. Des connaissances techniques détente gaz et des capacités d'animation
seraient appréciées.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'exploitation gaz en dehors des heures ouvrables.
Obligation sera faite de se loger dans la zone d'habitat d'astreinte du Pôle Exploitation
Gaz PARIS.
« L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.»
Lieu de travail
9 avenue de Trudaine 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 90 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
68
Renfort
Spécialisé
M. Olivier GRAUWIN
Téléphone : 01.40.23.34.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03262.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
AGENCE RESEAU GAZ TRUDAINE
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 7.8.9
1 Technicien D'exploitation Gaz H/F
Description de l'emploi
Animé par l'Agence Maintenance Spécialisée Gaz PARIS, rattachée à la Délégation
Exploitation Maintenance PARIS, et dans le cadre des orientations et règles du
distributeur gaz, l'emploi contribue à la planification des actes et à la réalisation du plan
de maintenance des postes de détente réseaux de Paris.
Sous l'autorité de l'animateur responsable du domaine dans lequel il sera amené à
travailler (dépannage conduite exploitation), il aura notamment à préparer le travail et à
gérer l'activité des Techniciens d'Intervention Gaz intervenant sur les affaires dont il aura
la charge. Il doit posséder une aisance certaine dans l'utilisation de l'informatique. A ce
titre, il doit être capable de présenter le suivi de son activité à sa hiérarchie. L'emploi est
associé à l'astreinte renfort spécialisé (référent détente)
Profil professionnel
Recherché
Motivation et esprit initiative. Forte implication en matière de prévention et de démarche
qualité, sens de l¿organisation.
Des connaissances techniques détente gaz et des capacités d'animation seraient
appréciées.
Compléments
d'information
Ce poste comporte une astreinte d'exploitation gaz en dehors des heures ouvrables.
Obligation sera faite de se loger dans la zone d'habitat d'astreinte du Pôle Exploitation
Gaz PARIS.
Au titre du nouveau référentiel de qualification des services civils, le poste est assorti de
services actifs à hauteur de 90% (numéro de famille du référentiel : 66A).
« L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.»
Lieu de travail
9 avenue de Trudaine 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 90 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
69
Renfort
Spécialisé
Mme Christine MIEL
Téléphone : 01.53.25.42.07
Mail : [email protected]
Ref 14-03261.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
POLE MSG EST ILE DE FRANCE
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ
GF 7.8.9
1 Technicien Maintenance Spécialisée Gaz H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des activités de la Maintenance Spécialisée Gaz, le Technicien MSG est
en charge du contrôle soudures et des qualifications soudures avec deux missions
principales :
1/ Il est chargé des épreuves de qualification des soudeurs, braseurs, soudo-braseurs
des 3 Délégations Exploitation Maintenance IdF ainsi que de certaines entreprises
externes . A ce titre il prépare et vérifie le matériel avant l'épreuve et fait passer
l'épreuve.
-il réalise les examens et essais prévus par les spécifications,
- il prépare et complète les documents nécessaires qu'il soumet à la décision de
l'Ingénieur Contrôle Soudures
- il garantit l'absence de dérive dans l'application des règles, lors de la réalisation d'une
prestation,
- il prépare les audits annuels dans le cadre de la certification COFRAC et agit en
conformité de la réglementation.
2/ Il est chargé de la vérification des soudures des ouvrages gaz collectifs sur les
chantiers, sur demande des chargés d'affaires.Il procède à des contrôles par endoscope
pour le contrôle des CI/CM, analyse les résultats et émet un avis sur la qualité des
soudures réalisées.
Profil professionnel
Recherché
Autonome et rigoureux, soucieux de l'application des règlementations, avec comme
potentiel l'autorité nécessaire pour s'imposer en tant que «contrôleur-certificateur» tant
vis-à-vis de l'interne que de l'externe.
Dynamisme, prises d'initiatives et sens des responsabilités sont primordiales pour réussir
dans cette mission.
Compléments
d'information
Déplacements fréquents à prévoir sur l'Ile de France
Un programme complet de formation sera mis en oeuvre pour l'acquisition des
compétences de contrôle soudures.
L'activité de radiographie des soudures implique que le salarié est potentiellement
soumis à des rayonnements ionisants (nécessité de la carte DATR, catégorie B, délivrée
sous réserve d'avis médical).
« L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.»
Lieu de travail
100-120 rue Marcel Paul 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
70
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
M. Eric GUILMIN
Téléphone : 01.45.16.88.20
Mail : [email protected]
Ref 14-03259.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE
OPERATIONS
BUREAU EXPLOITATION PV
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8
1 Charge Exploitation (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi appartient à l'Agence Accès aux Ouvrages de la DR ERDF Poitou-Charentes
située à Rochefort.
Dans le cadre des règles techniques, administratives, comptables, de sécurité et de la
mise en oeuvre du contrat de l'Agence Accès aux Ouvrages, l'emploi coordonne et
contrôle les accès au réseau de distribution d'électricité afin de conduire à la
réalisation de toute opération électrique ou non électrique, destinée à maintenir la
continuité de fourniture et à améliorer la qualité produite aux clients.
Il réalise la préparation de dossiers travaux spécifiques nécessitant la coordination de
plusieurs intervenants et définit les modes opératoires correspondant.
Il participe à l'analyse des informations liées aux défaillances du réseau afin de
contribuer à l'établissement des plans d'actions visant à améliorer la qualité de
fourniture.
A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et
des besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités,
évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance en électrotechnique et une expérience de l'exploitation des
réseaux HTA et BT.
Capacité à développer un haut niveau de prévention dans ses activités au quotidien.
Des qualités d'organisation et d'adaptation à diverses situations d'urgence ou de
crise.
Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités.
De bonnes connaissances des applications informatiques du métier.
Compléments
d'information
Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à
votre écoute.
Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.
71
Pour en savoir plus sur la ville de Rochefort : www.ville-rochefort.fr
Rochefort est située à 30 minutes de La Rochelle.
Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution (référence GMRH 24).
Lieu de travail
2 boulevard Aristide Briand
17300 Rochefort
( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01
et les coordonnées de votre hiérarchique.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USR Ouest / Agence Prestations RH / Pôle etudes et IRP
13 allée des Tanneurs - BP 74018
44041 NANTES Cedex 01
d'action
immédiate
Laurent GUILLOU
Téléphone : 05 46 82 32 50
Ref 14-03257.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE
SERVICE CLIENTELE
Agence Technique Clientèle
Position G
DISTRIBUTEUR INSULAIRE
TECHNIQUE CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Technicien Clientele Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Technique Clientèle de l'Agence Technique Clientèle, votre action
sera guidée par les ambitions du Plan directeur d'Unité 2013-2015 et en particulier les
enjeux du projet « Les engagements EDF & MOI » en Guadeloupe .
Votre expérience dans le domaine de la technique clientèle est un atout dans
l'accompagnement et la professionnalisation des agents. L'emploi, outre les activités
classiques d'intervention, est un appui au Chef de GTC dans la montée en
compétences des nouveaux embauchés. Il fait référence dans les domaines
prévention et connaissance du matériel. L'emploi peut être susceptible de mener des
activités d'animation de l'équipe sous l'autorité du chef de GTC.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra posséder de solides connaissances dans le domaine de la
technique clientèle. Il devra posséder de grandes qualités relationnelles et à ce titre,
une expérience dans le domaine de la clientèle sera appréciée.
72
Qualités d'organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, capacité à
s'adapter pour respecter ses objectifs, rigueur, bon sens du relationnel. La
connaissance des outils informatiques et la maîtrise des applications saturne rl et
efluid seront fortement appréciables.
Compléments
d'information
Participation aux amplitudes horaires.
Lieu de travail
Bergevin Pointe-à-Pitre
( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)
prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de
service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser
directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'EDF
ARCHIPEL GUADELOUPE - BP 85 97153 POINTE A PITRE CEDEX.
Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la
fiche individuelle résumée.
Eric VOLCY
Téléphone : 05 90 82 41 27
Tony MOUSSE
Téléphone : 05 90 82 42 02
14 mars 2014
Date de première publication : 5 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02205.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions Champigny
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Animateur Exploitation Réseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'agence exploitation de Champigny, l'emploi prépare et réalise sur les
ouvrages HTA, BTA et sur les postes HTA/BTA des opérations, des travaux et des
dépannages.
Il contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle,
à la maitrise des coûts et à l'atteinte des objectifs de l'agence.
Il assure ses activités dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité,
des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité. Il
assure ses activités dans les meilleures conditions de prévention.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance des réseaux HTA et BTA souhaitée.
Connaissance des procédures d'accès au réseau et de mise en exploitation
d'ouvrages.
La connaissance des outils informatiques d'exploitation (GARI, Tamaris, Inforéseau)
serait un plus.
Le candidat devra disposer de capacité d'animation d'équipe, d'analyse, de synthèse,
d'expression écrite et être méthodique.
Il devra être un acteur impliqué dans la sécurité.
Compléments
d'information
Poste avec astreinte d'action immédiate. A ce titre, l'emploi est soumis à une zone
d'habitat d'astreinte.
73
L'emploi est amené à réaliser des missions au sein de l'agence qui lui sont confiées
par le chef d'agence.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
Lieu de travail
923 rue de Bernaü CHAMPIGNY SUR MARNE
( Val-de-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Action
immédiate
Sandra CHATELAIN
Téléphone : 06 66 72 53 86
20 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
Ref 14-03249.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 7.8.9
1 Technicien D'exploitation Geh Jb Gu Vallée De L'ain Lot Cize H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps Réel, l'emploi est en astreinte d'action immédiate sur les
installations du GU Vallée de l'Ain - Lot Cize-Bolozon. A ce titre, l'emploi
- intervient sur incident pour la mise en sécurité ou la remise en service,
- réalise des activités de conduite et d'exploitation, d'analyse des incidents, de
maintenance (dépannage) et de maîtrise des risques.
- collecte et valide les données d'exploitation,
- réalise des consignations et délivre les AT et AC aux divers intervenants
- peut être amené à réaliser des activités de maintenance dont des dépannages.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
74
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Compléments
d'information
Poste en astreinte d'action immédiate roulement à 4 avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 100%.
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE l'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
Stephane CHOLEY - MPL
Téléphone : 03 84 48 45 11
Fax : 06 20 77 04 54
Ref 14-03242.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.05.
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 7.8
2 Technicien D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Doubs H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps différé, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
75
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS SAINT HIPPOLYTE
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Emmanuelle VOLPINI - MPL
Téléphone : 03 81 96 53 14
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 6 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02343.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE OUEST
Agence Technique Clientèle de Sannois - groupe technique de Saint Denis
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Animateur Technique Clientèle (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Unité Clients Fournisseur IDF Ouest est composée de 830 agents au service de 2
100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur
satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales.
Le titulaire de l'emploi, manager de proximité et membre de l'équipe d'encadrement
du Groupe Technique, a un rôle moteur en matière d'accompagnement et de
76
professionnalisation des techniciens.
Il participe à l'animation et à la coordination des activités techniques clientèle. Il
contribue à la réussite de la démarche Excellence Opérationnelle-Démarche
Performance en réalisant les briefings débriefings des agents, en expliquant les
procédures aux techniciens et en contrôlant leur mise en oeuvre effective sur le
terrain.
Il contribue à l'atteinte des objectifs, l'optimisation et à la pérennisation des résultats
des activités techniques clientèles.
Il développe et entretien l'esprit prévention / sécurité au sein de l'unité.
Profil professionnel
Recherché
Des capacités d'organisation de pédagogie et d¿animation sont nécessaires.
Impliqué dans la démarche Q.S.E.I. vous avez un sens aiguë de la prévention et
savez faire preuve de motivation et de créativité.
Posséder un esprit d'équipe et d'initiative est indispensable. Une forte disponibilité et
un sens relationnel et clientèle développé seront demandés.La maîtrise des
procédures des guides de prestations et des outils informatiques spécifiques à la
technique clientèle (QE/TGC/PICTREL) sera un atout recherché.
Compléments
d'information
L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'amplitude d'ouverture
des services conforme à l'accord local en vigueur. Il a une obligation de non
discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations
commercialement sensibles ( article 20 de la loi N° 2000-18 du 10 février 2000 et
décret du 16 juillet 2001. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre
service gestionnaire du contrat de travail.
Joindre votre fiche carrière C01 récente.
Lieu de travail
6 rue de la Poterie 93000 SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF - USR Idf
AGENCE CAPITOLE IDF Ouest Immeuble Le Jean Monnet
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
A l'attention de HANANE ATIF
Nicolas GALLIER 01 49 40 43 00 / 06 69 27 11 54
Téléphone : 01 49 40 43 50
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation date de forclusion
Ref 14-00746.03
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Raccordement et Ingénierie
Agence Accueil Raccordement
Position G
77
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8.9
1 Ccd Senior Raccordement Electricité H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques clientèles d'ERDF, au coeur du projet« 2015, Réussir
Ensemble ! », vous contribuerez au quotidien à renforcer la satisfaction de nos
clients.
Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son raccordement
électrique.
Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier son
parcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.
Pour cela, il s'agira :
- d'accueillir et de conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités,
sur leur raccordement
- d'instruire la demande et définir l'offre de raccordement la plus adaptée tout en
accompagnant le client à chaque étape (appels sortants),
- de réaliser les choix techniques adaptés
- de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et la
satisfaction clientèle
Référent, vous participez à l'accompagnement et à la professionnalisation des
conseillers juniors
Vous bénéficierez de formations adaptés et d'accompagnements réguliers réalisés
par les animateurs métiers.
Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant à
développer notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort sur
d'autres sites.
Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, à l'écoute, ouvert et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation
client.
Vous aimez le challenge et le travail en équipe.
Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation.
Le candidat recherché aura une expérience de la relation clientèle et/ou une bonne
connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques).
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
6 rue de la Liberté PANTIN
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Rebecca TULISZ
Téléphone : 07 60 46 51 15
20 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
- Prolongation
78
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-00742.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Raccordement et Ingénierie
Agence Accueil Raccordement
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8.9
1 Ccd Senior Raccordement Electricité H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques clientèles d'ERDF, au coeur du projet« 2015, Réussir
Ensemble ! », vous contribuerez au quotidien à renforcer la satisfaction de nos
clients.
Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son raccordement
électrique.
Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier son
parcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.
Pour cela, il s'agira :
- d'accueillir et de conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités,
sur leur raccordement
- d'instruire la demande et définir l'offre de raccordement la plus adaptée tout en
accompagnant le client à chaque étape (appels sortants),
- de réaliser les choix techniques adaptés
- de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et la
satisfaction clientèle
Référent, vous participez à l'accompagnement et à la professionnalisation des
conseillers juniors
Vous bénéficierez de formations adaptés et d'accompagnements réguliers réalisés
par les animateurs métiers.
Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant à
développer notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort sur
d'autres sites.
Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, à l'écoute, ouvert et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation
client.
Vous aimez le challenge et le travail en équipe.
Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation.
Le candidat recherché aura une expérience de la relation clientèle et/ou une bonne
connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques).
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
60 rue Pierre Brossolette BRETIGNY SUR ORGE
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
79
Rebecca TULISZ
Téléphone : 07 60 46 51 15
20 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
- Prolongation
Ref 14-00732.03
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Raccordement et Ingénierie
Agence Accueil Raccordement
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8.9
1 Ccd Senior Raccordement Electricité H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques clientèles d'ERDF, au coeur du projet« 2015, Réussir
Ensemble ! », vous contribuerez au quotidien à renforcer la satisfaction de nos
clients.
Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son raccordement
électrique.
Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier son
parcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.
Pour cela, il s'agira :
- d'accueillir et de conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités,
sur leur raccordement
- d'instruire la demande et définir l'offre de raccordement la plus adaptée tout en
accompagnant le client à chaque étape (appels sortants),
- de réaliser les choix techniques adaptés
- de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et la
satisfaction clientèle
Référent, vous participez à l'accompagnement et à la professionnalisation des
conseillers juniors
Vous bénéficierez de formations adaptés et d'accompagnements réguliers réalisés
par les animateurs métiers.
Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant à
développer notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort sur
d'autres sites.
Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, à l'écoute, ouvert et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation
client.
Vous aimez le challenge et le travail en équipe.
Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation.
Le candidat recherché aura une expérience de la relation clientèle et/ou une bonne
connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques).
80
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
60 rue Pierre Brossolette BRETIGNY SUR ORGE
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Rebecca TULISZ
Téléphone : 07 60 46 51 15
20 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
- Prolongation
Ref 14-03203.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH EST
EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE NORD
Position G
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 7
1 Technicien De Maintenance - Gmh Ein H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'EIM, des consignes générales d'exploitation des
ouvrages hydroélectriques, du système de management intégré, l'emploi prépare et
conduit des chantiers de maintenance, réalise des études de maintenance et les
mises à jour de plans associées et propose des améliorations techniques, veille à la
sécurité des personnes et des biens, à la sûreté hydraulique et au respect de
l'environnement, et répond aux obligations du GMH afin de contribuer au bon
fonctionnement des installations des Groupements d'Usines de l'Unité de Production.
L'emploi :
- Pilote aussi bien des affaires traitées en internes que des affaires sous-traitées. Les
opérations sous-traitées font l'objet d'une surveillance adaptée (sécurité - qualité coûts - délais) qui garantit leur réussite.
- Enrichit l'analyse de risques lorsqu'il réalise des opérations de maintenance ou les
fait réaliser par des prestataires.
- Réalise ou fait réaliser les requalifications intrinsèques et déclare la fin des travaux.
- Rédige les comptes-rendus après chaque intervention.
- Rend compte au Technicien Principal de Maintenance de l'avancement de ses
opérations et des difficultés rencontrées.
- Est affecté, selon une rotation périodique, au traitement des aléas.
81
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Nord 67150 GERSTHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
SCHOEPFER Dominique
Téléphone : 03.68.35.75.01
Ref 14-03201.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH EST
EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE SUD
Position G
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 7
1 Technicien De Maintenance - Gmh Eis H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'EIM, des consignes générales d'exploitation des
ouvrages hydroélectriques, du système de management intégré, l'emploi prépare et
conduit des chantiers de maintenance, réalise des études de maintenance et les
mises à jour de plans associées et propose des améliorations techniques, veille à la
sécurité des personnes et des biens, à la sûreté hydraulique et au respect de
l'environnement, et répond aux obligations du GMH afin de contribuer au bon
fonctionnement des installations des Groupements d'Usines de l'Unité de Production.
L'emploi :
- Pilote aussi bien des affaires traitées en internes que des affaires sous-traitées. Les
opérations sous-traitées font l'objet d'une surveillance adaptée (sécurité - qualité coûts - délais) qui garantit leur réussite.
- Enrichit l'analyse de risques lorsqu'il réalise des opérations de maintenance ou les
fait réaliser par des prestataires.
- Réalise ou fait réaliser les requalifications intrinsèques et déclare la fin des travaux.
- Rédige les comptes-rendus après chaque intervention.
- Rend compte au Technicien Principal de Maintenance de l'avancement de ses
opérations et des difficultés rencontrées.
82
- Est affecté, selon une rotation périodique, au traitement des aléas.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Sud 68490 OTTMARSHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
SCHULTZ benoit
Téléphone : 03.68.35.25.01
Ref 14-00723.03
19 mars 2014
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Raccordement et Ingénierie
Agence Accueil Raccordement
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8.9
1 Ccd Senior Raccordement Electricité H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques clientèles d'ERDF, au coeur du projet« 2015, Réussir
Ensemble ! », vous contribuerez au quotidien à renforcer la satisfaction de nos
clients.
Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son raccordement
électrique.
Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier son
parcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.
Pour cela, il s'agira :
- d'accueillir et de conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités,
sur leur raccordement
- d'instruire la demande et définir l'offre de raccordement la plus adaptée tout en
accompagnant le client à chaque étape (appels sortants),
- de réaliser les choix techniques adaptés
- de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et la
satisfaction clientèle
Référent, vous participez à l'accompagnement et à la professionnalisation des
83
conseillers juniors
Vous bénéficierez de formations adaptés et d'accompagnements réguliers réalisés
par les animateurs métiers.
Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant à
développer notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort sur
d'autres sites.
Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, à l'écoute, ouvert et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation
client.
Vous aimez le challenge et le travail en équipe.
Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation.
Le candidat recherché aura une expérience de la relation clientèle et/ou une bonne
connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques).
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
6 rue de la Liberté PANTIN
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Rebecca TULISZ
Téléphone : 07 60 46 51 15
20 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
- Prolongation
Ref 14-00753.03
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Raccordement et Ingénierie
Agence Accueil Raccordement
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8.9
1 Ccd Senior Raccordement Electricité H/F
84
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques clientèles d'ERDF, au coeur du projet« 2015, Réussir
Ensemble ! », vous contribuerez au quotidien à renforcer la satisfaction de nos
clients.
Votre mission consiste à accompagner le client tout au long de son raccordement
électrique.
Grâce à un goût prononcé pour la relation client, vous veillerez à simplifier son
parcours, de la réception à la mise en service de sa demande de raccordement.
Pour cela, il s'agira :
- d'accueillir et de conseiller les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités,
sur leur raccordement
- d'instruire la demande et définir l'offre de raccordement la plus adaptée tout en
accompagnant le client à chaque étape (appels sortants),
- de réaliser les choix techniques adaptés
- de gérer le traitement et le suivi des demandes en garantissant le jalonnement et la
satisfaction clientèle
Référent, vous participez à l'accompagnement et à la professionnalisation des
conseillers juniors
Vous bénéficierez de formations adaptés et d'accompagnements réguliers réalisés
par les animateurs métiers.
Vous serez amené à participer à des groupes de travail transverses visant à
développer notre relation clients ainsi qu'à réaliser des missions de renfort sur
d'autres sites.
Vous contribuez au fonctionnement du groupe au quotidien.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, à l'écoute, ouvert et rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation
client.
Vous aimez le challenge et le travail en équipe.
Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'innovation.
Le candidat recherché aura une expérience de la relation clientèle et/ou une bonne
connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques).
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
60 rue Pierre Brossolette BRETIGNY SUR ORGE
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Rebecca TULISZ
Téléphone : 07 60 46 51 15
20 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
- Prolongation
Ref 14-01865.02
85
Date de première publication : 30 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF SILLON ALPIN
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Technicien Clientele Senior Intervention H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'UCF Alpes, l'Agence Technique Clientèle Haute Savoie est composée de
8 sites au service de 526000 clients électricité et 86000 clients gaz avec un fort enjeu
de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales.
L'emploi est basé à Cluses et est susceptible de travailler sur les sites de Passy et
Cluses (effectif de 3 agents à Cluses et 6 agents à Passy). Le TCS réalise des
accompagnements et des visites hiérarchiques de sécurité pour développer le
professionnalisme métier et la sécurité. A ce titre, des missions de tutorat pourront lui
être confiées. Il agit en appui des techniciens sur l'ensemble des activités tout en
élargissant son champ d'intervention en fonction des contraintes du métier. Il réalise
des interventions techniques mixtes ,traite les anomalies de fonctionnement des
télé-report ,des colonnes pilotes dans les immeubles existants et effectue des
réceptions de colonne montante (partie BTR). Il pourra apporter un appui au
management, aide à la préparation de tournées d'interventions, gestion du parc
véhicule et matériel, suivi de tableau d'activités et participer à l'animation de réunions
sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité, matériels). Il contribue à la démarche
Prévention Sécurité en respectant les règles de sécurité et en cultivant l'esprit
prévention .L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence Technique
Clientèle Haute Savoie et évolue dans la Démarche Performance et Excellence
Opérationnelle.
Profil professionnel
Recherché
Bon technicien, dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la
prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les applications
informatiques(TGC,Niveau 1,Pictrel et Sinoptic). Goût du service, de la performance,
du résultat, exemplaire avec un bon sens du relationnel.
Compléments
d'information
Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie.
Taux de services actifs de l'emploi:40 % (sans astreinte).
Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'Unité Clients Fournisseurs sillon
Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre
d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat
(mobilité géographique et/ou fonctionnelle).
L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination
entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et
par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les
informations commercialement sensibles.
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou
courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des
documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication (lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
74 CLUSES
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Unité Services Logistiques
AGENCE RH GCT
86
83-85 boulevard Vivier Merle
BP13227
69404 LYON CEDEX
JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01)
CAPET Nicolas
Téléphone : 06 69 58 31 76
Mail : [email protected]
31 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
Ref 14-03172.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU STRASBOURG/GERSTHEIM
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 7
1 Technicien D'exploitation (prep) Gu St/ge H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps Réel, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Gerstheim GERSTHEIM
87
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03146.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GEH Rhin
Pôle Ressources
Position G
ACHATS
ASSISTANT(E) ACHATS
GF 7.8.9
1 Assistant Achats Geh Rhin H / F H/F
Description de l'emploi
L'emploi assure un appui au contrôleur de gestion de la sous unité.
Il réalise des activités d'achats et de gestion:
-réalisation de commandes
-suivi du règlement des factures
-contrôle de la qualité des imputations
-contribution à l'animation du réseau achat de la sous unité
-mise en place de marchés cadres
-contribution au REX fournisseurs
En outre, l'emploi assure :
- la rédaction et le suivi de demandes de travaux informatiques et télécom au travers
de l'outil HP Openview
- l'interface avec la société en charge de l'entretien du batiment du GEH à Plobsheim
- le suivi des véhicules du GEH Rhin
Profil professionnel
Recherché
Assistant(e) autonome, expérimenté(e) dans l'utilisation des outils informatiques et
bureautiques, ayant une bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise et
doté(e) d'une bonne capacité de discernement pour gérer les informations
confidentielles qui sont à sa portée.
Lieu de travail
EDF- GEH GEH Rhin
Etat-Major PLOBSHEIM
88
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Michel PETETIN Chef du Pole Ressources
Téléphone : 03.90.00.23.03
Mail : [email protected]
Ref 14-03144.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
Agence SI Aquitaine Nord
Groupe Technique Clientèle Périgueux
TC Bergerac
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Animateur Technique Clientèle H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles du métier technique clientèle et du contrat d'objectifs de
l'agence, l'emploi est garant de l'animation managériale d'une équipe de techniciens
sur les aspects :
- de la sécurité et la prévention
- du lien social de l'équipe et de l'animation
- de la performance de son équipe
- de la montée en compétence des agents pour développer l'autonomie et accroître la
performance
- de la satisfaction client
Il réalise les entretiens hiérarchiques de son équipe préparés avec l'animateur senior.
L'emploi travaille en étroite collaboration avec le chef de pôle, l'animateur sénior et
ses homologues afin de constituer une équipe de manageurs solidaires, responsables
et porteurs du changement.
Sur la base du référentiel EODP, il décline les standards managériaux (briefing,
débriefing, optimisation RVA, etc ...).
Il contribue à l'élaboration du planning des ressources. Il contrôle le compte-rendu
d'exécution.
Il propose des actions correctives ou d'amélioration pour l'atteinte des objectifs qui lui
sont assignés. Il fait respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein du groupe et
réalise des audits de chantier. Il anime régulièrement des réunions d'informations.
Il peut se voir confier des missions et activités transverses au périmètre de l'Agence.
Il est amené à être tuteur d'apprentis de niveau bac professionnel.
89
L'emploi ne comporte pas d'astreinte.
Taux de service : Sédentaires
Profil professionnel
Recherché
Vous disposez des capacités d'organisation, d'animation, de rigueur, de synthèse,
d'écoute et d'esprit d'équipe nécessaires à la tenue de l'emploi. Vous avez le goût du
challenge, le sens du résultat et faites preuve d'une grande adaptabilité.
L'Agence SI Aquitaine Nord s'étend sur les départements de la Dordogne et du Lot et
Garonne. Elle est composée d'une centaine d'Agents répartis sur une dizaine de
sites dont les 3 principaux sont Périgueux, Bergerac et Agen.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
5 rue Maurice Barat - BERGERAC
( Dordogne - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
contacter
Philippe DUPUIS
Téléphone : 06 74 35 24 87
Mail : [email protected]
Ref 14-03139.01
Loic COGNIOU
Téléphone : 06 45 38 94 55
Fax : [email protected]
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY
SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE
Position G
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
AGENT DE TERRAIN
GF 7.8.9
1 Technicien Process Farn/technicien Conduite H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux
missions principales :
L'une relève des missions de Technicien Process FARN ,
L'autre relève des missions de l'emploi de technicien Conduite .
L'emploi garantit la conformité du geste professionnel et l'application des procédures.
De plus, dans le cadre des activités confiées à la Force d'Action Rapide du Nucléaire
(FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s)
en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement
mise en place en situation accidentelle.
Profil professionnel
Recherché
Agent de terrain de conduite.
90
Compléments
d'information
Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate.
Taux de services actifs de l'emploi : 80%
Application des mesures de raccordement prévues par l'accord.
Lieu de travail
CNPE de DAMPIERRE EN BURLY
( Loiret - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
CNPE DE CHINON
DSP - CSP RH - ARH DPN
Pôle GCT Centre-Loire
GESTION COLLECTIVE DAMPIERRE
BP. 80
37 420 AVOINE
Sylvain PAPA
Téléphone : 02.38.29.95.70
Mail : [email protected]
Ref 14-03137.01
19 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE
SERVICE CLIENTELE
Agence Technique Clientèle
Position G
DISTRIBUTEUR INSULAIRE
TECHNIQUE CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Programmateur H/F
Description de l'emploi
Au sein d'une Cellule de Pilotage Centralisée de l'Agence Technique Clientèle, votre
action sera guidée par les ambitions du Plan directeur d'Unité 2013-2015 et en
particulier les enjeux du projet « Les engagements EDF & MOI » en Guadeloupe.
Dans le respect du contrat d'objectifs de l'Agence Technique Clientèle et dans le
cadre de la réduction des PI vaines, l'emploi exerce son activité dans le domaine de
la programmation des tournées de relève et d'intervention et de la planification des
ressources. Afin de garantir une qualité de service au client et une meilleure
productivité, il assure le contrôle quotidien de la qualité de la prise de rendez-vous et
l'optimisation du remplissage des tournées d'intervention. Il assure une hot-line entre
les accueils clientèle et les Groupes Techniques Clientèle dans un cadre
préalablement défini.. Il assure l'envoi de SMS de la validation des rendez-vous. Il
traite au quotidien les interventions à prendre en compte.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra posséder de solides connaissances dans le domaine de la
technique clientèle. Il devra posséder de grandes qualités relationnelles et à ce titre,
une expérience dans le domaine de la clientèle sera appréciée.
Qualités d'organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, capacité à
s'adapter pour respecter ses objectifs, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise
des outils informatiques Saturne RL et efluid est nécessaire..
Compléments
d'information
Participation aux amplitudes horaires
91
Lieu de travail
Bergevin Pointe-à-Pitre
( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)
prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de
service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser
directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'EDF
ARCHIPEL GUADELOUPE - BP 85 97153 POINTE A PITRE CEDEX.
Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la
fiche individuelle résumée.
Eric VOLCY
Téléphone : 05 90 82 41 27
Tony MOUSSE
Téléphone : 05 90 82 42 02
Ref 14-03136.01
14 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE
SERVICE CLIENTELE
Agence Technique Clientèle
Position G
DISTRIBUTEUR INSULAIRE
TECHNIQUE CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Gestionnaire D'edl H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Cellule de Pilotage Centralisée de l'Agence Technique Clientèle, votre
action sera guidée par les ambitions du Plan directeur d'Unité 2013-2015 et en
particulier les enjeux du projet « Les engagements EDF & MOI » en Guadeloupe.
Vous êtes responsable du suivi et la validation des EDL pour le centre. Dans le
respect du contrat d'objectifs de l'Agence Technique Clientèle l'emploi assure, sur le
segment collectif, le foliotage et le contrôle des circuits de téléreport et sur le segment
particulier la validation journalière des EDL via des requêtes. L'emploi avant tout
rattachement d'un EDL, procède à une analyse de la charge des tournées existantes,
garantissant leur équilibrage. Il procède alors à la création et la validation de
nouvelles voies si nécessaire. Il contribue à l'amélioration et à la mise à jour de
l'adressage. Il assure l'accessibilité des résidences et lotissements privés. Pour
réaliser sa mission, l'emploi sera l'interlocuteur privilégié des GR concernés. Sa
mission sera supervisée par l'animateur de pilotage centralisé.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra posséder de solides connaissances dans le domaine de la
technique clientèle. Il devra posséder de grandes qualités relationnelles et à ce titre,
une expérience dans le domaine de la clientèle sera appréciée.
Qualités d'organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, capacité à
s'adapter pour respecter ses objectifs, rigueur, bon sens du relationnel. La maîtrise
des outils informatiques saturne rl et efluid est nécessaire..
Compléments
d'information
Participation aux amplitudes horaires.
Lieu de travail
Bergevin Pointe-à-Pitre
( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
92
Envoi des candidatures
Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)
prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de
service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser
directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'EDF
ARCHIPEL GUADELOUPE - BP 85 97153 POINTE A PITRE CEDEX.
Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la
fiche individuelle résumée.
Eric VOLCY
Téléphone : 05 90 82 41 27
Tony MOUSSE
Téléphone : 05 90 82 42 02
14 mars 2014
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02389.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PARIS
SERVICE RACCORDEMENT ET INGENIERIE
Ingénierie Structure Paris
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8.9
1 Chargé Affaires H/F
Description de l'emploi
Le Service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de
réalisation des travaux électriques : réalisation des travaux de renouvellement, de
renforcement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux électricité,
relations avec la collectivité locale (mairies et services de voirie).
Au sein de l'Ingénierie Structure Paris, le titulaire de l'emploi assure en toute sécurité
la maîtrise d'oeuvre des travaux sur les réseaux HTA et BT. Il assure un contrôle et
un suivi régulier de l'état d'avancement des travaux, à chaque étape. Il veille à
coordonner au mieux les interventions des différents acteurs, dans le respect des
règles techniques et de sécurité. Il programme les interventions des entreprises, des
agences exploitation, assure la relation avec les services de la voirie et la
communication de chantier auprès des riverains et des commerçants. Il s'assure du
respect des enveloppes financières qui lui sont confiées.
Compléments
d'information
Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur
et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en
électrotechnique.
Lieu de travail
4bis, rue Coustou 75018 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
USR IDF
Agence Contrat de Travail Capitole
A l'attention de Mme Patricia COUTANT
Immeuble Jean Monnet
11, Place des Vosges
92061 - LA DEFENSE CEDEX
93
M. Richard BARNAY
Téléphone : 01 53 41 73 21
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation 4 semaines
Date de première publication : 21 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-03001.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
OPERATIONS
INTERVENTIONS EST
AIE POLE 53 MAYENNE PV
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE
GF 7.8
1 Technicien Exploitation Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques, administratives, financières et de sécurité et
dans un souci permanent d'amélioration de la performance et de la qualité du produit,
l'emploi prépare les chantiers de la base, délivre tous types d'accès et participe aux
dépannages et interventions.
Au sein du pôle, des missions particulières ( Suivi de la PDV, VH, Elagage, Entretien
délibéré,...) pourront lui être confiées.
Elément moteur, il s'implique dans la mise en oeuvre et l'animation du plan d'action
prévention, veille au respect des règles de sécurité et réalise des VHS.
L'emploi participe au tour d'astreinte.
En cas d'intempéries ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir
faire sur d'autres territoires et de participer à la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens
et souterrains.
Bonnes connaissances en technique câbles souterrains et postes HTA/BT.
Sensible à l'application rigoureuse des règles de prévention, dynamique, doté d'un
sens du contact et soucieux de la satisfaction du client et du respect des coûts.
Une bonne connaissance des outils informatiques utilisé en exploitation (Tamaris,
Bureautique, Optimia, TGC, SIG, Caraîbe...) serait appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau distribution.
Lieu de travail
79 Rue de Bonn 53100 MAYENNE
( Mayenne - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à
exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et
les coordonnées de votre hiérarchie.
94
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
Action
immédiate
Jean-Pierre ORSET
Téléphone : 0241222550/0624271605
Diane RICHARD
Téléphone : 0243593306/0626724216
14 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Ajout de l'astreinte et modification du taux de Services actifs
Date de première publication : 4 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02148.03
G R T Gaz
G R T Gaz
REGION VAL DE SEINE
POLE EXPLOITATION
Département Grand Paris
Secteur de Villemomble
Position G
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
EXPLOITANT TRANSPORT GAZ
GF 7.8.9
1 Technicien Exploitation Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du Département Grand Paris et plus particulièrement du secteur de
Villemomble, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous participerez aux interventions de surveillance, exploitation et maintenance des
ouvrages de transport de gaz implantées sur le territoire géographique du secteur,
afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens ainsi que la continuité de
fourniture.
- Vous assurerez également le traitement des dossiers relatifs aux DR/DICT ainsi
qu'à la surveillance et au suivi des travaux tiers ; dans ce cadre, vous serez en
relation régulière avec des interlocuteurs externes (entreprises, collectivités
locales...).
- Vous pourrez être amené à participer à des groupes de travail au sein de l'Unité et à
réaliser des actions particulières pour le compte du Responsable de Département.
Profil professionnel
Recherché
La connaissance des technologies gazières, des textes réglementaires et procédures
applicables aux différentes activités du secteur (travaux tiers notamment) est
indispensable.
Votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et vos capacités à communiquer tant à
l'oral qu'à l'écrit assureront votre succès dans cette mission.
Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word et Excel) et idéalement
95
certaines applications spécifiques (GMAO notamment).
Formation : vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine technique (BTS
Maintenance Industrielle par exemple).
Cet emploi comprend une astreinte avec l'obligation de résider dans une zone
d'habitat d'astreinte.
Vous êtes titulaire du Permis B (des déplacements fréquents à la journée sont à
prévoir).
Habilitations électriques et brevet de secourisme du travail à posséder ou acquérir
rapidement.
« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le Code
de l'énergie et le Code de bonne conduite ».
« Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des
personnes handicapées signé le 25 avril par GRTgaz ».
Compléments
d'information
Aide au logement dans le cadre de la DP. 20-159.
Les candidats des IEG doivent impérativement joindre à leur fiche de mutation
(modèle 6), une fiche individuelle de carrière ou C01 et un CV ainsi que les
coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Lieu de travail
Secteur de Villemomble
13 rue Charles Hildevert VILLEMOMBLE
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 50 %
Envoi des candidatures
GRTgaz - Région Val de Seine
Pôle Ressources Humaines
26, rue de Calais
75436 PARIS CEDEX 09
Action
immédiate
Thierry LE QUERE
Téléphone : 01 40 85 28 95
18 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée du 25/02/2014 au 18/03/2014
- services modifiés
Ref 14-00772.03
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Raccordement et Ingénierie
Raccordement Marché de Masse - 1ère Couronne
96
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT
GF 7.8.9
1 Technicien Clientèle Senior Raccordements Elec H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre réglementaire de la fonction MOAR (Maîtrise d'Ouvrage et de
réalisation) au sein de l'Agence Etudes et Travaux du marché grand public et
professionnels et dans le respect du code de bonne conduite de l'entreprise, vous
réalisez les études de faisabilité des branchements neufs, des modifications de
branchement , des petits producteurs et rédigez les devis associés que vous envoyez
aux clients. Vous réalisez au fil de vos déplacements des contrôles des chantiers
réalisés par nos prestataires (conformité des raccordements électriques, réfection des
fouilles dans les délais). Vous aurez à mettre en oeuvre la politique qualité en lien
avec la satisfaction clientèle ainsi que la démarche Prévention Santé Sécurité définies
par la Direction Régionale ERDF IDF EST.
Profil professionnel
Recherché
Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de la
clientèle ainsi qu'à l'atteinte de tous les objectifs. Votre implication et votre rigueur
devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention des risques. Bonne
connaissance des applications TGC, OPTIMIA, OSR ainsi que des ouvrages de
distribution électrique.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
Lieu de travail
27 rue de la Convention LA COURNEUVE
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Jean-Michel HACHOTTE
Téléphone : 06 22 68 05 93
20 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
- Prolongation
Ref 14-03102.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE INGENIERIE RESEAU
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
97
GF 7.8.9
1 Charge Affaires H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles de construction de réseau, le Chargé d'affaires en tant que
maître d'ouvre est responsable dans un premier temps d'un portefeuille traitant
essentiellement d'affaires du domaine basse tension du programme travaux délibéré
et des déplacements d'ouvrages. Sous la tutelle de son Responsable d'équipe, pour
chaque affaire il contrôle depuis l'étude jusqu'à la réalisation la qualité des prestations
fournies et le respect des règles de l'art. Il obtient les autorisations nécessaires à la
construction de l'ouvrage et coordonne les intervenants. L'emploi est partagé entre
déplacement sur le terrain et activité de bureau. L'emploi est rattaché au groupe
ingénierie travaux Pays de l'Ain Beaujolais. L'emploi est tenu de respecter les
principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Le taux de
services actifs associés à l'emploi est de 20%.
Profil professionnel
Recherché
Agent motivé par le domaine ingénierie, à former ou ayant des connaissances en
matière de construction des ouvrages. Capacité à travailler avec les partenaires et
intervenants externes ou internes à l'entreprise. Utilisation de l'outil informatique.
Compléments
d'information
Basé à Bourg en Bresse, les activités de l'emploi s'exercent sur tout le territoire de
l'agence. Bourg en Bresse, préfecture du département de l'Ain se situe au sud de la
Région Bourgogne et nord de la Région Rhône-Alpes à environ 70 kms de Lyon et à
une centaine de Genève. Ville de 45 000 habitants, c'est une ville de province calme
et agréable. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au
manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
Bourg en Bresse
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
CRIGNON Bernard
Téléphone : 06 62 32 94 05
Mail : [email protected]
Ref 14-03098.01
18 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE MARCHE D'AFFAIRES DU SILLON RHODANIEN
Position G
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE
GF 7.8
1 Gestionnaire Guichet Acm H/F
Description de l'emploi
Le Guichet Comptage Mesures est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le
distributeur ERDF au sein de l'Agence Marché d'Affaires de la DR Sillon Rhodanien.
L'emploi de gestionnaire est un point d'entrée incontournable des demandes
fournisseurs pour les clients du segment C2-C4. Il vérifie leur cohérence et les traite
dans le respect des délais dictés par le catalogue des prestations et du code de
bonne conduite. L'emploi assure, pour les clients HTA et BT > 36 kVA, le suivi de la
relève et de la télé-relève, la correction et la validation des données de consommation
98
et les rectifications des factures d'acheminement dans le SI. L'emploi participe à
l'atteinte des objectifs du processus ARGCE et contribue à la satisfaction des clients
du marché d'affaire, des fournisseurs et des producteurs d'électricité. Dans le cadre
des missions de l'Accueil Distributeur Marché d'Affaire, il informe, oriente et renseigne
les clients Entreprise et assure la traçabilité dans l'outil de gestion relation client.
Services sédentaires
Profil professionnel
Recherché
Etre rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit
d'analyse et d'équipe. Doit posséder une grande adaptabilité informatique pour
prendre en main les applications du domaine : SAR, GEC, SGE, COSY. Doit
posséder le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles du
code de bonne conduite. Une connaissance du domaine comptage industriel serait un
atout complémentaire.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de
mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à
l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à
votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout
moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de
votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que
vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,
...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable
hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
- Vienne
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Didier Monnet
Téléphone : 0472164433 0668919844
Mail : [email protected]
18 mars 2014
Date de première publication : 20 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02937.02
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce M E D
COLL TERR SOLIDARITE
SOLIDARITE
CONSEIL NIMES
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 7.8.9
1 Conseiller Solidarite H/F
99
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale de la DCR Méditerranée, des objectifs
commerciaux, et des objectifs de satisfaction des clients du marché de la DCTS,
l'emploi assure :
- L'accueil téléphonique des référents sociaux
- Le traitement des demandes émanant d'organismes sociaux, les associations,
structures de médiation
- Le suivi des clients aidés par le FSL et autres aides
- Le traitement des anomalies pour les clients bénéficiant d'un tarif social (TPN ou
TSS Gaz)
- La mise en oeuvre de la politique de recouvrement des impayés
- La mise en oeuvre de la politique de solidarité
- La mise en oeuvre de la mesure de protection hivernale
- Le maintien d'un haut niveau de satisfaction des acteurs sociaux
- Le traitement des réclamations
- La gestion de la fourniture minimum d'énergie au client démuni
- La gestion des dossiers et commissions d'aide relevant du dispositif Solidarité en
région
- Le goût pour le contact clients, des capacités d'écoute, une aisance relationnelle,
une force de conviction,
- De la rigueur et le sens de l'organisation, une capacité à travailler en équipe.
- Une expérience dans le domaine clientèle sera un plus.
Lieu de travail
NIMES
( Gard - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
ou :
EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20
merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT
Odile MARI
Téléphone : 06 69 42 68 00
Didier DAWID
Téléphone : 06 12 95 64 92
6 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Le GF de Publication devient 07/08/09
Ref 14-03093.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce GD Centre
PME PRO ACTIVITES MUTUALISEES -RECOUVREMENT PME PRO GC
Recouvrement PME PRO GC Sud
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 7.8.9
1 Conseiller Commercial As H/F
VACANCE EVENTUELLE
100
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Commerce Grand Centre et plus particulièrement de la
Direction PME PRO RECOUVREMENT, l'emploi, rattaché au Responsable d'Equipe
Recouvrement aura pour missions:
- La gestion courante des comptes et leur mise à jour, et le recouvrement du chiffre
d'affaires des clients,
- Les opérations de suivi et de traitement des anomalies du domaine recouvrement,
L'emploi contrôle l'état et est responsable de la mise à jour des comptes clients, il
effectue les relances nécessaires pour recouvrer les factures impayées et traite les
demandes des clients.
Acteur privilégié du processus Recouvrement, l'emploi contribue à l'optimisation des
résultats du Commercialisateur qui constitue un enjeu majeur à court et moyen terme.
Profil professionnel
Recherché
Nous recherchons un candidat disposant d'une bonne connaissance du domaine
clientèle.
Votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre goût du challenge vous
permettront d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés.
Bonnes connaissances des procédures de gestion des comptes, aisance
relationnelle, sens des responsabilités et un esprit rigoureux et une capacité à gérer
des relations parfois délicates sont indispensables
Compléments
d'information
POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE
JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS
LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH
Lieu de travail
Boulevard Salvador Allende 16340 L'ISLE D'ESPAGNAC
( Charente - Poitou-Charentes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF-DSP-CSP RH
Agence grands Comptes DCO
Pôle Gestion Contrat de Travail
65 Rue de la Perverie BP 42408
44324 NANTES Cedex 3
VALLET Benoit 05.45.37.68.74 OU 06.69.69.57.92
11 mars 2014
Date de première publication : 21 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-01167.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Charge Exploitation H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi est rattaché au Bureau
d'Exploitation (BEX). L'emploi prépare et délivre des accès aux ouvrages dans le
respect du code général des manoeuvres (CGM) et du carnet de prescriptions au
personnel (CPP). Il agit conformément aux règles techniques et de prévention.
L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases
opérationnelles et réalise des préparations de chantiers. L'emploi est également
missionné sur le pilotage d'actions particulières suivant les besoins de l'Agence.
101
L'emploi participe activement à l'animation de l'Agence en :
- s'impliquant pleinement dans la prévention / sécurité,
- aidant les Techniciens Intervention Réseaux dans la gestion quotidienne des
chantiers et dépannages,
- contribuant à la sécurité des agents, au respect des règles, à l'amélioration de la
qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts.
Une forte implication est donc attendue dans le domaine prévention sécurité ainsi que
dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. L'emploi est force de proposition
face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnement de l'Agence par la mise
en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de
sécurité. Le poste pourra éventuellement comporter un roulement d'astreinte. Taux de
service actif : 39%
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et être
force de proposition. Le candidat doit disposer de capacités d'analyse, de rigueur et
d'anticipation, et doit faire preuve d'un fort esprit d'équipe. Le candidat doit maîtriser
les applications bureautiques et les outils Intranet du domaine exploitation. Des
compétences techniques dans le domaine de l'exploitation sont demandées.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail
directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
SAINT ETIENNE
( Loire - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Astreinte
Réseau
Electricité
Thomas ZANONE
Téléphone : 06 65 31 55 10
Mail : [email protected]
2 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DU DELAI DE FORCLUSION
- Report date de forclusion
Ref 14-02275.02
Date de première publication : 6 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE RESEAU ELECTRICTE LOIRE
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Technicien Intervention Reseau Senior H/F
102
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi exerce des activités
liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA
et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait
partie de la Base Opérationnelle (BO) Roannais, sa prise de travail est située au
Coteau. Il est amené à intervenir sur la partie terminale client (activités "clientèles"),
les branchements, sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant
qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. La
sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent
être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il est un relais au
quotidien des actions de prévention / sécurité auprès des techniciens d'interventions
de la BO. L'emploi est amené à réaliser des préparations de tous niveaux en tant que
RIP, il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la
performance sur le terrain (préparation, briefing, suivi de chantiers, debriefing,
excellence opérationnelle). Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises
au niveau de la Base Opérationnelle et à ce titre il assiste le management de la BO
dans l'animation du groupe. Il est particulièrement impliqué dans l'accompagnement
et la formation des techniciens d'interventions en participant au quotidien à leur
montée en compétences. Il est force de proposition face aux évolutions et vise
l'amélioration du fonctionnement de la BO par la mise en place d'actions innovantes
en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Le poste comporte
un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le taux de service actif associé à
l'emploi est de : avec astreinte 70% - sans astreinte 50%.
Profil professionnel
Recherché
Technicien Intervention Réseau confirmé, le candidat sera particulièrement apprécié
pour : son implication vis à vis de la sécurité, sa capacité d'adaptation, son esprit
d'équipe, sa rigueur, sa disponibilité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et
engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. L'emploi est amené à
intervenir au delà des limites de la base opérationnelle du Roannais. Aptitude au
permis poids lourd et CACES élévateur demandés. L'emploi est amené à participer à
des FIRE. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au
manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
LE COTEAU
( Loire - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Astreinte
Réseau
Electricité
Thomas ZANONE
Téléphone : 06 65 31 55 10
Mail : [email protected]
2 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DU DELAI DE FORCLUSION
Ref 14-03349.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
103
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ERDF NORMANDIE
F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un emploi)
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 8
1 Animateur Exploitation Réseau H/F
Direction Régionale Normandie
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques administratives ainsi que dans le strict respect
des règles de prévention et de sécurité, le titulaire de l'emploi prépare et fait réaliser
des chantiers d'exploitation, de maintenance et de travaux neufs afin de contribuer à
la sécurité autour des ouvrages électriques et à l'amélioration de la continuité de
fourniture.
Il programme les activités avec une recherche constante de :
-la sécurité des interventions des agents
-la performance du groupe
-le respect des engagements de l'Unité
L'emploi participe à l'animation de l'Agence Intervention Manche Nord. En fonction
des besoins détectés, il accompagne les agents de l'Agence afin d'améliorer leur
professionnalisme.
Profil professionnel
Recherché
-Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou
Technique et avoir 5 ans d'expérience
minimum dans le domaine exploitation électricité,
- Des compétences avérées dans l'exploitation des réseaux électricité,
- Le sens aigu de la prévention et exemplarité en la matière,
- Des capacités à encadrer et animer une équipe,
- Des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite,
- De réelles qualités relationnelles et humaines, goût pour le travail en équipe,
- Un esprit d'initiative, d'autonomie et d'adaptabilité,
- Des compétences en informatique et bureautique
Description de la
formation
F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Formation au Brevet de Technicien Supérieur « Assistant Technique Ingénieur » par
la voie de la formation en alternance (1 semaine école / 1 semaine entreprise) en 2
ans au sein du Lycée Arcisse de Caumont à Bayeux. La période de formation
s'étendra de septembre 2014 à juin 2016 selon le planning de l'établissement.
Lieu de formation
Lycée Arcisse de Caumont - Rue Baron Gérard - 14402 Bayeux. BAYEUX
( Calvados - Basse-Normandie )
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté à l'Agence Intervention Manche, Gire Nord, durant toute la
durée de la formation
Lieu de travail à l'issue de la formation : Agence Intervention Manche, Gire Nord.
A l'issue de la formation, le titulaire de l'emploi est susceptible d'intégrer le dispositif
d'astreinte avec action immédiate et donc avec obligation de résider dans la zone
habitat d'astreinte. Cette formation sera inscrite en catégorie 3 « Développement du
Potentiel » au Plan de Formation de l'Unité.
Les candidats pré-sélectionnés par l'Unité seront ensuite reçus par le Lycée Arcisse
de Caumont, Bayeux, pour des entretiens et des tests complémentaires.
Les frais inhérents à la formation sont totalement pris en charge par l'entreprise.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation
(modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955)
- une fiche C01
- un CV (facultatif)
- une lettre d'engagement (annexe3 de la Pers 955)
104
- une copie de l'avis managérial cédant
- un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.
L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6.
N° appel à compétence SIEM : 21668.
Envoi des candidatures
ERDF-DR Normandie
MOA RH - Sylvie BOROVSAK
8-10 Promenade du Fort
14000 CAEN
Application SIEM du groupe EDF; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel" :
formation FPMAE)
LAFORGE Jacques
Téléphone : 02 33 08 24 21
LEDEUIL Jacky
Téléphone : 02 31 30 31 06/06 21 53 01 91
31 mars 2014
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-00285.02
ERDF
SERVICE COMMUN
CAP INITIATIVE MAITRISE
Position G
AFFAIRES JURIDIQUES
CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES
GF 8
1 Gestionnaire Affaires Juridiques Contentieux H/F
UNITES SERVICES REGIONAUX IDF
Description de l'emploi
L'Agence contentieux Est ou Ouest IDF gère deux types d'activités : le recouvrement
des dossiers contentieux (Recours Contre Tiers), pour le compte des unités métiers
de la Direction des Opérations IDF et le traitement des dossiers pour indemnisation
(responsabilité civile).
En tant que Gestionnaire d'Affaires juridiques, vous gérez un portefeuille de dossiers
contentieux (Recours Contre Tiers : dommages sur les ouvrages des distributeurs) et
un portefeuille de dossiers d'indemnisation (Responsabilité civile : surtensions...).
Vous effectuez toutes les actions nécessaires au recouvrement des dosssiers en
contentieux (appel téléphonique sortant, relance écrite) et vous vous assurerez du
suivi de ces dossiers.
Vous indemnisez les lésés si la responsabilité des distributeurs est engagé, dans le
cadre des dossiers d'indemnisation.
L'emploi sera force de proposition afin que les dossiers, dont il a la charge,
aboutissent rapidement.
L'emploi rapporte hebdomadairement, au responsable d'équipe le suivi de ces
dossiers.
Profil professionnel
Recherché
Etre titulaire du Baccalauréat
Description de la
formation
DUT Carrières Juridiques
Formation en alternance sur 2 ans.
105
Lieu de formation
Université de Villetaneuse
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Compléments
d'information
Lieu de travail situé soit à PANTIN (93), soit à MONTIGNY LE BRETONNEUX (78).
Procédure de
candidature
Etape 1 : Faire acte de candidature dans SIEM (Appel à compétence : 21468)
Pour candidater, cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la
procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être
complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection.
Etape 2 : Faire acte de candidature dans la bourse de l'emploi. Suivre les modalités
de candidatures spécifiées dans l'offre.
Etape 3 : Evaluation des candidatures par un comité de sélection de la formation
professionnelle régional en mars ou avril 2014 pour évaluer votre potentiel à occuper
un poste de maîtrise (une épreuve écrite ou orale et un entretien devant le comité de
sélection).
Etape 4 : Entretien de sélection réalisé par l'établissement de formation pour
apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé.
Les épreuves de sélection se dérouleront prioritairement entre les mois d'avril et mai
2014. Une préparation via l'utilisation de votre DIF est envisageable.
Envoi des candidatures
1ex. par la voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à :
ErDF - GrDF - USR IDF
Agence CT Capitole
Immeuble Jean Monnet
11 place des Vosges
92061 LA DEFENSE Cedex
A l'attention de Gaëlle LE HELLOCO
Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coorodonnées de la hiérarchie
Mme Stéphanie LECLAIRE
Téléphone : 01.46.40.67.90
Port : 06.98.48.36.40
14 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de la date de forclusion.
Date de première publication : 29 nov. 2013
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 13-16946.03
ERDF
SERVICE COMMUN
FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE) (Application de la Circulaire Pers 955)
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE
GF 8
1 Charge Exploitation H/F
Direction Régionale Sillon Rhodanien
106
Description de l'emploi
Vous souhaitez relever des challenges, vous voulez acquérir de solides
connaissances et rejoindre un poste de Maîtrise en 2 années : cette offre est pour
vous.
Les métiers du Distributeur vous accueillent et vous permettront de véritables
passerelles professionnelles.
Au sein du Bureau d'Exploitation de l'Agence Réseau Electricité Drôme Ardèche,
vous avez la responsabilité de préparer et délivrer des accès aux ouvrages dans le
respect du code général des manoeuvres (CGM) et du carnet de prescriptions au
personnel (CPP).
Vous coordonnez les activités d'exploitation en relation avec les bases
opérationnelles, les cellules de Pilotage et les Agences du domaine Clients
Fournisseurs. Vous réalisez des préparations de chantiers et vous assurez de la mise
à jour des différentes bases du Système d'information du Distributeur.
Vous participez activement à l'animation de l'Agence en :
- vous impliquant pleinement dans la prévention / sécurité,
- aidant les Techniciens Intervention Réseaux dans la gestion quotidienne des
chantiers et dépannages,
- contribuant à la sécurité des agents, au respect des règles, à l'amélioration de la
qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts.
- en proposant des évolutions et améliorations du fonctionnement de l'Agence dans le
cadre des démarches Excellence Opérationnelle et innovation.
Vous pourrez être missionné sur le pilotage d'actions spécifiques suivant les besoins
de l'Agence.
Le poste comporte un roulement d'astreinte.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Elec, d'un Bac STI ou d'un Bac S
Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non).
Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client, conscient des
exigences de performance de l'entreprise.
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous savez gérer les priorités.
Bon relationnel et prise d'initiative.
Vous avez une culture Excellence Opérationnelle ou vous connaissez la démarche
Lean Six Sigma.
Description de la
formation
BTS ELECTROTECHNIQUE
Type de cursus : en alternance (2 semaines - 2 semaines).
La formation sera assurée par le CFAI de l'AFPM à Lyon (69).
Lieu de formation
CFAI de l'AFPM - 10 bd Edmond Michelet - BP 8051 - 69351 Lyon Cedex 08 LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
Le site d'accueil pendant la durée de la formation est situé à Valence. A l'issue de la
formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté dans un emploi de Chargé
d'Exploitation au sein de cette Agence.
La sélection des candidats se fera via un comité interne de sélection de la formation
promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'Ecole.
Au sein de l'Ecole : évaluation écrite (math, français, physique appliquée) complétée
d'un entretien de motivation.
Une mise à niveau peut être nécessaire avant le début du cycle de formation.
Adresse de l'Unité prenante :
ERDF GrDF - Direction Régionale Sillon Rhodanien - 288 rue Duguesclin - 69 211
LYON Cedex 03
Procédure de
candidature
Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
107
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV,
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser « sur le territoire » de la
DORAB),
* une copie de l'avis managérial cédant.
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'Agence RH dont
l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des
candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera
transmis à l'Agence RH pour communication à l'Unité prenante.
Envoi des candidatures
Erdf GrDF Direction des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
USL RAB AGENCE RH
Gestion Contrat de Travail
83-85 Bd Vivier Merle
BP 13227
69 404 LYON CEDEX 04
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF (https://siem.edf.fr) - référence annonce SIEM 21781. Cliquer
sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure, inclure un CV, une
lettre de motivation et la C01.
Pascale CHAMPIN, Conseiller Orientation
Formation
Téléphone : 04 72 16 44 99
Mail : [email protected]
Xavier TOURRE, chef d'Agence Exploitation des
Réseaux
Téléphone : 04 75 35 88 01
Mail : [email protected]
14
mars
2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
- Ajout texte pavé "envoi des candidatures"
Date de première publication : 29 nov. 2013
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 13-16947.03
ERDF
SERVICE COMMUN
FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE) (Application de la Circulaire Pers 955)
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 8
1 Animateur Exploitation Reseau H/F
Direction Régionale Sillon Rhodanien
Description de l'emploi
Vous souhaitez relever des challenges, vous voulez acquérir de solides
connaissances et rejoindre un poste de Maîtrise en 2 années : cette offre est pour
vous.
Les métiers du Distributeur vous accueillent et vous permettront de véritables
passerelles professionnelles.
Au sein d'une Agence Exploitation, l'animateur intègre l'équipe managériale d'une
Base Opérationnelle.
108
Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de l'Agence dans les domaines
clientèle, technique, financier par le suivi des techniciens, leur professionnalisme et
de la réalisation des chantiers et interventions.
Vous faites réaliser les activités journalières par les techniciens d'intervention réseau
suivant la planification établie par le Groupe de Pilotage en assurant l'adéquation
compétence /activité /moyens.
Un briefing/débriefing est réalisé quotidiennement sur la qualité du travail rendu avec
les techniciens afin de faire ressortir les bonnes pratiques et approfondir les pistes
d'amélioration.
Vous animez et préparez des réunions périodiques d'information technique,
réglementaire ou de sécurité. Vous réalisez des visites hiérarchiques de sécurité.
Vous impulsez et déployez la culture sécurité.
Vous participez à la professionnalisation des techniciens d'intervention de votre
groupe.
Vous participez au roulement d'astreinte.
Des missions à la maille de la Base Opérationnelle voir de l'Agence vous seront
confiées par le Responsable de la Base Opérationnelle.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Elec, d'un Bac STI ou d'un Bac S.
Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique.
Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client, conscient des
exigences de performance de l'entreprise, vous avez le sens de l'organisation et vous
savez gérer les priorités.
Bon relationnel et prise d'initiative.
Vous avez une culture Excellence Opérationnelle ou vous connaissez la démarche
Lean Six Sigma.
Description de la
formation
BTS ELECTROTECHNIQUE
Type de cursus : en alternance (2 semaines - 2 semaines).
La formation sera assurée par le CFAI de l'AFPM à Lyon (69).
Lieu de formation
CFAI de l'AFPM - 10 bd Edmond Michelet - BP 8051 - 69351 Lyon Cedex 08 LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
Le site d'accueil pendant la durée de la formation est situé sur un site lyonnais de
l'Agence Exploitation de Lyon Vienne. A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu
son diplôme sera affecté dans un emploi d'Animateur au sein de cette Agence.
Validation par l'Unité cédante de la capacité du candidat à évoluer vers un emploi de
maîtrise.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non).
La sélection des candidats se fera via un comité interne de sélection, en amont du
processus de sélection de l'Ecole.
Au sein de l'Ecole : évaluation écrite (math, français, physique appliquée) complétée
d'un entretien de motivation.
Une mise à niveau peut être nécessaire avant le début du cycle de formation.
Adresse de l'Unité prenante :
ERDF GrDF -Direction Régionale Sillon Rhodanien - 288 rue Duguesclin - 69 211
LYON Cedex 03.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV,
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser « sur le territoire » de la
DORAB),
* une copie de l'avis managérial cédant
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'Agence RH dont
109
l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des
candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera
transmis à l'Agence RH pour communication à l'Unité prenante.
Envoi des candidatures
Erdf GrDF Direction des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
USL RAB AGENCE RH
Gestion Contrat de Travail
83-85 Bd Vivier Merle
BP 13227
69 404 LYON CEDEX 04
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF (https://siem.edf.fr) - référence annonce SIEM 21780. Cliquer
sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure, inclure un CV, une
lettre de motivation et la C01.
Pascale CHAMPIN, Conseiller Orientation
Formation
Téléphone : 04 72 16 44 99
Mail : [email protected]
Thierry BONDIL, Chef d'Agence Exploitation des
Réseaux
Téléphone : 04 72 16 44 91
Mail : [email protected]
14
mars
2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Ajout texte pavé "envoi des candidatures"
- Report date de forclusion
Date de première publication : 12 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02572.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DR IDF EST
FORMATION PROMOTIONNELLE - CAP INITIATIVE MAITRISE (CIM)
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 8
1 Cim - Chargé Affaires H/F
Ingénierie - MELUN
Description de l'emploi
CIM - Cap Initiative Maîtrise
Vous avez en charge les chantiers d'extension et de renouvellement des réseaux
électriques. Vous prévoyez, organisez et
orchestrez toutes les actions des différents intervenants, internes et externes, tout en
respectant la réglementation en
vigueur et vous assurez la conformité technique des ouvrages.
Vous validez les besoins du donneur d'ordre, le client, pour les opérations de
raccordement, et la maîtrise d'ouvrage
interne, pour le développement du réseau et le maintien ou l'amélioration de la qualité
de fourniture. Vous réalisez les
devis, et vous identifiez, chiffrez et déployez les solutions techniques réalisables.
Vous produisez les plans d'exécution et
les documents relatifs aux autorisations administratives. Vous programmez et
110
coordonnez le déroulement du chantier
(gestion des commandes de prestations, travaux ou matériel). Vous assurez la
réception des travaux, validez et diffusez
les plans remis en fin de chantier tout en garantissant la sécurité des personnes et
des biens. Vous gérez le paiement des
entreprises et l'enregistrement des immobilisations. Vous êtes garant du suivi
financier du chantier. Enfin, vous produisez
les plans nécessaires à la mise à jour de la cartographie et renseignez les bases de
données.
Vous pouvez être amené à piloter les chantiers de raccordement BT pour les
demandes supérieures à 36kVA (ou
inférieures à 36kVA mais avec travaux sur le réseau). Vous pouvez être amené à
piloter des chantiers délibérés à la
demande de la maîtrise d'ouvrage interne (exemple : renforcement du réseau 20 kV).
Profil professionnel
Recherché
Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client, conscient des
exigences de performance de
l'entreprise. Vous êtes à l'aise pour conduire plusieurs dossiers simultanément, tout
en faisant preuve de rigueur et de
méthode. Vous possédez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques. un
esprit d'innovation et de sécurité. Vous
avez des connaissances de gestion qui vous permettent d'évaluer les coûts.
Vous disposez de connaissances en électrotechnique et sur le fonctionnement du
réseau de distribution, ou vous êtes prêt
à les acquérir par la formation.
Vous avez la capacité à travailler avec de multiples partenaires internes ou externes :
exploitants, acheteurs, collectivités,
entreprises, etc.
5 années d'expérience professionnelle sont requises.
Description de la
formation
Diplôme préparé
BTS ATI Assistance Technique d'Ingénieur (Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro
dans le domaine industriel ou d'un Bac Technologique STI ou d'un Bac S...)
Modalité de la formation : La formation sera dispensée au sein de la faculté des
métiers de l'Essonne à Bondoufle (http://www.essonne.fac-metiers.fr/) sur le mode
de l'alternance 15 jours au lycée et 15 jours en entreprise. Le cursus débutera en
septembre 2014 pour se terminer en août 2016.
Processus de sélection
La sélection des candidats se fera en deux temps :
- un comité de sélection régional permettra à l'entreprise de valider votre potentiel à
occuper un poste de maîtrise.
- une sélection académique sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans
le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé
Lieu de formation
diplôme préparé à la Faculté des Métiers - Service de la Formation Continue
BONDOUFLE
( Essonne - Ile-de-France )
Compléments
d'information
Cette formation est mise en oeuvre dans le cadre de l'accord DEFI formation. Il s'agit
d'un "accélérateur de carrière" avec un diplôme d'état reconnu sur le marché du
travail, une augmentation de 6 NR minimum à l'obtention du diplôme et l'affectation
dans un emploi en GF 08 NR 90 (minimum).
Pendant la durée de la formation, vous serez rattaché au site de Melun. A l'obtention
du diplôme, vous serez affecté dans un emploi de chargé d'affaires au sein de la DR
IdF Est. A la suite d'une première expérience réussie, vous pourrez poursuivre votre
parcours professionnel dans les métiers de l'ingénierie au sein de la Direction
Régionale IdF Est.
Procédure de
candidature
Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955),
111
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955),
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.
Cet exemplaire, dûment complété, sera transmis à l'Agence RH pour communication
à l'Unité prenante.
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF (https://siem.edf.fr) - référence annonce SIEM 21420. Cliquer
sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la procédure, inclure un CV, une
lettre de motivation et la C01.
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Management Unité prenante : Serge VECKERLE Conseiller Orientation Formation : Gilles GALVAIN 14 mars
Téléphone : 06 31 40 89 63 - Mail :
Téléphone : 06 79 29 13 94 - Mail :
2014
[email protected]
[email protected]
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
Date de première publication : 20 déc. 2013
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 13-17675.02
ERDF
SERVICE COMMUN
CAP INITIATIVE MAITRISE
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 8
1 Technicien Ameps H/F
ERDF GrDF - Direction Régionale Bourgogne - 65 rue de Longvic - BP40429
21004 DIJON cedex
Description de l'emploi
Vous souhaitez relever des défis, acquérir de solides connaissances et rejoindre un
poste de Maîtrise en 2 années : cette offre en Bourgogne au sein de l'Agence
Maintenance des Postes Sources répond à vos attentes.
La Bourgogne présente de nombreux atouts géographiques et une grande richesse
culturelle et patrimoniale.
Dans le cadre des politiques nationales et locales et des objectifs de l'AMEPS, vous
serez technicien Postes Sources et vous assurerez :
* le déroulement des activités de maintenance, dépannage, installation et modification
sur l'ensemble des installations des postes de transformation HTB/HTA du Centre
Bourgogne du Sud, afin de contribuer à la continuité et à la qualité de fourniture.
* vous pouvez à ce titre être désigné chargé de travaux.
* vous participez au déploiement et au fonctionnement de la base de gestion de
maintenance assistée par ordinateur.
* vous pouvez être amené à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de l'AMEPS.
112
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Elec, d'un Bac STI ou d'un Bac S.
Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique. Vous aimez travailler en
équipe, avec le souci constant des règles de sécurité
Description de la
formation
BTS ELECTROTECHNIQUE
Type de cursus : en alternance (2 semaines - 2 semaines). La formation sera
assurée par le CFAI de l'AFPM à Lyon (69).
Lieu de formation
CFAI de l'AFPM - 10 bd Edmond Michelet - BP 8051 - 69351 Lyon Cedex 08
( Rhône - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
Le site d'accueil pendant la durée de la formation est situé à Chalon sur Saône. A
l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté dans un emploi
de Technicien Postes Sources au sein de L'AMEPS/DR BOURGOGNE.
La sélection des candidats se fera via un comité interne de sélection de la formation
promotionnelle, en amont du processus de sélection de l'Ecole. Au sein de l'Ecole :
évaluation écrite (math, français, physique appliquée) complétée d'un entretien de
motivation. Une mise à niveau peut être nécessaire avant le début du cycle de
formation.
Procédure de
candidature
Processus de sélection :
Avant la fin du 1er semestre, une épreuve orale et un entretien devant un comité de
sélection régional permettront à l'entreprise
de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique,
écrite et/ou orale , sera ensuite
réalisée, par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre
le programme de formation proposé.
Une mise à niveau peut-être nécessaire avant le début du cycle de formation.
Procédure de candidature :
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF en y
incluant un CV, votre fiche C01 et une lettre de motivation.
Siem.edf.fr : sélectionner =>nature de l'appel « formation promotionnelle CIC/CIM »
Votre dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection
(VAE, bilan de compétences...)
Ne pas envoyer de modèle 6.
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne
Agence RH
83-85 boulevard Vivier Merle
BP 13227
69404 LYON Cédex 03
Philippe GOLL, Chef d'Agence AMEPS Sylvie MURIGNEUX, Conseiller Orientation Formation 15 mars 2014
Téléphone : 03.80.63.40.06
Téléphone : Téléphone : 03 80 63 46 83
Mail : [email protected]
Fax : Mail : [email protected]
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
Ref 14-00131.02
Date de première publication : 7 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
ERDF
113
SERVICE COMMUN
FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE)
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 8
1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientele H/F
UCF BOURGOGNE - 45 avenue des Clairions - 89000 auxerre
Description de l'emploi
Vous souhaitez relever des défis, acquérir de solides connaissances et rejoindre un
poste de Maîtrise en 2 années : cette offre en Bourgogne au sein de la Cellule de
Pilotage Centralisé (CPC) répond à vos attentes.
La Bourgogne présente de nombreux atouts géographiques et une grande richesse
culturelle et patrimoniale.
Dans le cadre des orientations stratégiques d'ERDF-GrDF, des engagements de
l'Unité Clients Fournisseurs Bourgogne, et au sein du Pôle de Pilotage Centralisé
Technique Clientèle Bourgogne, vous exercerez des fonctions au sein de l'équipe de
pilotage centralisé de Mâcon.
Vous assurerez :
- La programmation et l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes
Technique Clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels de
l'opérateur commun vis-à-vis des fournisseurs et l'atteinte des objectifs de l'unité
- Des activités de back-office relevant des processus de la fonction technique
clientèle avec la gestion des mails normés en provenance de l'Accueil Distributeur et
le traitement des impossibilités techniques avec appels sortants à destination des
clients et fournisseurs afin d'assurer les reprogrammations.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis : être titulaire d'un Bac technologique ou Bac de l'enseignement général.
Avoir la connaissance scolaire de 2 langues étrangères (pré-requis scolaire).
Vous possédez une bonne capacité d'adaptation, de réactivité, de rigueur dans le
travail et d'analyse ; vous démontrez aussi un réel esprit d'équipe et de prévention
sécurité.
La connaissance des applications informatiques Windows (Excel, Word) est
nécessaire pour assurer votre mission.
Description de la
formation
BTS ASSISTANT MANAGER
Type de cursus : en alternance (Lundi /Mardi/Mercredi en entreprise- Jeudi/Vendredi
en centre de formation).
La formation sera assurée par le Centre de Formation CHALON FORMATION.
Lieu de formation
CHALON FORMATION- 5 Rue Georges Maugey 71100 CHALON SUR SAONE
( Saône-et-Loire - Bourgogne )
Compléments
d'information
Le site d'accueil pendant la durée de la formation est situé au sein de la CPC de
Mâcon (à proximité de la gare).
A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté dans un
emploi de Coordonateur Pilotage Intervention Clientèle au sein de ce groupe.
Validation par l'Unité cédante de la capacité du candidat à évoluer vers un emploi de
maîtrise. Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou
non).
La sélection des candidats se fera via un comité de sélection.
La sélection par l'organisme de formation portera notamment sur les connaissances
en langue, en culture générale.
Une mise à niveau peut être nécessaire avant le début du cycle de formation.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés sont invités à utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle 6)" et à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* une fiche C01,
* un CV,
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser « sur le territoire » de la
DORAB),
Envoi des candidatures
114
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'Agence RH dont
l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des
candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera
transmis à l'Agence RH pour communication à l'Unité prenante.
Erdf GrDF Direction des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
USL RAB AGENCE RH
Gestion Contrat de Travail
83-85 Bd Vivier Merle BP 13227
69 404 LYON CEDEX 04
Claude MAYNADIER
Téléphone : 03.86.48.51.09
Mail : [email protected]
Sylvie MURIGNEUX - COF
Téléphone : 03.80.63.46.83
Mail : [email protected]
14 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
Ref 14-03243.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
2 Technicien D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Bourgogne H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps différé, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
115
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE DOMECY SUR CURE
( Yonne - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Jamal DJILALI-SALAH - MPL
Téléphone : 03 86 32 39 51
Ref 14-03241.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien D'exploitation Geh Jb Gu Jura Loue Lot Mouthiers H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps Réel, l'emploi est en astreinte d'action immédiate sur les
installations du GU Jura-Loue - Lot Mouthier. L'emploi a également un rôle de
préparateur :
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
116
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Compléments
d'information
Astreinte action immédiate dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique
en dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
à 100%.
Indemnité d'isolement 3%.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE - Lot Mouthiers Haute Pierre Mouthiers haute pierre
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Action
immédiate
ROMAIN BOISSEAU - MPL
Téléphone : 03 84 42 78 80
Fax : 06 63 79 02 13
Ref 14-03240.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8.9
1 Technicien D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Jura Loue Lot Saint Claude H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps différé, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
117
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE - Lot St Claude SAINT CLAUDE
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ROMAIN BOISSEAU - MPL
Téléphone : 03 84 42 78 80
Fax : 06 63 79 02 13
Mail : [email protected]
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-00308.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE CLIENTS FOURNISSEURS NORMANDIE
Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi (FPMAE)
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 8
1 Animateur Technique Clientèle H/F
Unité Clients Fournisseurs Normandie
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique du Distributeur et
dans le respect du contrat d'objectifs de l'Unité, l'emploi assure l'encadrement et
l'animation d'un groupe de Techniciens Clientèle.
A ce titre, en appui au Responsable d'Equipe, il contribue à la professionnalisation
des Techniciens en réalisant des visites de lieu de
118
travail, des accompagnements et en assurant du contrôle et de l'information dans le
domaine de la sécurité.
Il garantit l'atteinte des objectifs du Groupe en définissant les priorités et en
établissant les plannings.
Une astreinte est possible en fonction du candidat retenu.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou
Technique et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non)
- Expérience significative dans le domaine clientèle
- Sens de l'écoute, du dialogue, de la communication
- Le sens aigu de la prévention et exemplarité en la matière
- Des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite
- De réelles qualités relationnelles et humaines, goût pour le travail en équipe
- Un esprit d'initiative, critique constructive, d'autonomie et d'adaptabilité
- De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail
- Des compétences en informatique et bureautique
Description de la
formation
Brevet de Technicien Supérieur
F.P.M.A.E. (Formation Promotionnellle Maîtrise Associée à un emploi) au BTS
"Assistant Manager" par la voie de la formation en alternance en 2 ans au sein de
l'IFA à Mont Saint Aignan.
La période de formation s'étendra de septembre 2014 à juin 2016 selon le planning
de l'établissement.
Lieu de formation
IFA Marcel Sauvage
11 Rue du Tronquet - BP 256 MONT SAINT AIGNAN
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté à l'Agence Technique Clientèle Seine Maritime (site du Havre
Graville) durant toute la durée de la formation.
Lieu de travail à l'issue de la formation : Le Havre Graville (76) - MR 24,5% et AIL.
Cette formation sera inscrite en catégorie 3 "Développement du Potentiel" au Plan de
Formation de l'Unité.
Les candidats pré-sélectionnés par l'Unité seront ensuite reçus par l'IFA de Mont
Saint Aignan pour des entretiens et des tests complémentaires dits de
positionnement.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de
non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation
(modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955)
- une fiche C01
- un CV (falcutatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955)
- une copie de l'avis managérial cédant
- un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.
L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
Nous vous invitons à déposer votre candidature dans l'application SIEM du groupe
EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6.
N° appel à compétence SIEM : 21513.
Envoi des candidatures
ERDF - DR Normandie
MOARH - Sylvie BOROVSAK
8/10 Promenade du Fort
14000 CAEN
Application SIEM du groupe EDF ; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel" :
formation FPMAE).
119
Jacky LEDEUIL
Téléphone : 0231303106 ou 0621530191
Christophe JARNOUEN
Téléphone : 0232794730 ou 0668922619
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
- Modification du lieu d'affectation
Date de première publication : 10 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-00424.02
ERDF
SERVICE COMMUN
Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emplo (F.P.M.A.E)
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 8
1 Chargé D'études Raccordement H/F
Direction Régionale Normandie
Description de l'emploi
Le Chargé d'Etudes est rattaché à l'équipe MOAD Raccordement de l'Agence
Ingénierie Travaux Haute Normandie et sera basé à Deville les Rouen.
L'emploi assure des études de raccordement, propose des chiffrages et des devis
aux clients marchés d'affaires et aux collectivités en charge de l'urbanisme.
Les études réalisées portent sur les raccordements neufs (soutirage et
injection)>36kVA et avec extension <36kVA, les déplacements d'ouvrage, les
raccordements collectifs, les réponses à des demandes d'urbanisme et les études
correspondant à la politique de développement de l'entreprise.
Le rôle d'interlocuteur raccordement identifié pour le client lui permettra de bien définir
et de mieux répondre à son besoin. En étroite collaboration avec un chargé d'affaires,
vous définirez la solution technique à mettre en oeuvre pour le raccorder et la
chiffrerez avec l'aval de votre Responsable d'Equipe qui vous assistera.
Vous contribuerez par votre professionnalisme à la maîtrise technico-économique des
choix d'investissement du Distributeur.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique,d'un bac Scientifique ou
Technique et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non).
- Des compétences avérées dans le domaine de la distribution de l'énergie
d'électricité et plus particulièrement sur le comportement électrique des réseaux, les
techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, postes HTA/BT ainsi que les
dispositions réglementaires de constructions d'ouvrages (arrêté technique, C11 201,
C14 100).
- Le sens aigu de la prévention et exemplarité en la matière
- Des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite
- De réelles qualités relationnelles et humaines, goût pour le travail en équipe
- Un esprit d'initiative, critique, d'autonomie et d'adaptabilité
- De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail
- Des compétences en informatique associées au domaine Ingénierie (MOADPilot,
Ing e Pilot, SIG...) et bureautique.
Description de la
formation
Brevet de Technicien Supérieur
F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi) au Brevet de
Technicien Supérieur "Electrotechnique" par la voie de la formation en alternance (2
120
semaines école/2 semaines entreprise) en 2 ans au sein du CFA de l'Industrie
Rouen-Dieppe au Mesnil Esnard. La période de formation s'étendra de septembre
2014 à juin 2016 selon le planning de l'établissement.
Lieu de formation
CFA de l'Industrie Rouen-Dieppe
2 Rue Charles Schérer 76240 LE MESNIL ESNARD
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté à l'Agence Ingénierie Travaux Haute Normandie de Deville les
Rouen.
Lieu de travail à l'issue de la formation : 28 Rue du Docteur Emile Bataille - BP 87 76250 Deville les Rouen - MR 24,5% et AIL.
Cette formation sera inscrite en catégorie 3 "Développement du Potentiel" au plan de
formation de l'Unité.
Les candidats pré-sélectionnés par l'Unité seront ensuite reçus par le CFA de
l'Industrie Rouen-Dieppe pour des entretiens et des tests complémentaires.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Permis VL demandé
Travaux devant écran
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation
(modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955)
- une fiche C01
- un CV (facultatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955)
- une copie de l'avis managérial cédant
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre
sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la fiche C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6.
N° appel à compétence SIEM : 21508.
Envoi des candidatures
ERDF - DR Normandie
MOARH - Sylvie BOROVSAK
8/10 Promenade du Fort
14000 CAEN
Application SIEM du groupe EDF ; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel"
FPMAE).
Mme Anne -Sophie CORFA
Téléphone : 02 35 13 48 10
M. Jacky LEDEUIL
Téléphone : 0231303106 ou 0621530191
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
121
Ref 14-00295.02
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN DE CONDUITE
GF 8
1 Technicien De Conduite H/F
Direction Régionale ERDF Normandie
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi assure la préparation et la conduite en temps réel des réseaux
HTA, afin de garantir la réactivité optimale de la reprise d'alimentation, contribuer à la
qualité de fourniture et à la satisfaction de la clientèle.
Il contribue au suivi de la qualité de la conduite et aux activités de gestion technique
exercées au sein de l'agence de conduite (manoeuvres périodiques, suivi
d'applications, mises à jour des plans, etc).
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou
Technique et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non) dans
le domaine de la conduite ou de l'exploitation des réseaux
- Le sens aigu de la prévention et exemplarité en la matière,
- Le goût pour le travail en équipe,
- Un esprit d'initiative, d'autonomie et d'adaptabilité,
- De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail
- Des compétences en informatique et bureautique
Description de la
formation
F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Formation au Brevet de Technicien Supérieur "Electrotechnique" par la voie de la
formation en alternance (2 semaines école/2 semaines entreprise)en 2 ans au sein du
CFAI de Caen. La période de formation s'étendra de septembre 2014 à juin 2016
selon le planning de l'établissement.
Lieu de formation
CFAI de Caen
12 rue du Professeur Joseph Rousselot
14053 CAEN
( Calvados - Basse-Normandie )
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté à l'Agence de Conduite Régionale Basse Noormandie (site de
Caen, rue Victor Hugo) durant toute la durée de la formation
Lieu de travail à l'issue de la formation : Caen (rue Victor Hugo) 14000
Cette formation sera inscrite en catégorie 3 "Développement du Potentiel" au Plan de
Formation de l'Unité.
Les candidats pré-sélectionnés par l'Unité seront ensuite reçus par le CFAI de Caen
pour des entretiens et des tests complémentaires.
Le titulaire de l'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-18
du 10 février 2000.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation
(modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955)
- une fiche C01
- un CV (facultatif)
- une lettre d'engagement (annese 3 de la Pers 955)
- une copie de l'avis mangérial cédant
- un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.
L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
122
ci-dessous.
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6.
N° appel à compétence SIEM : 21511.
Envoi des candidatures
ERDF - DR NORMANDIE
MOARH - Sylvie BOROVSAK
8-10 Promenade du Fort
14000 CAEN
Application SIEM du groupe EDF ; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel" :
FPMAE)
BERNON Thibault
Téléphone : 02 31 70 77 80
LEDEUIL Jacky
Téléphone : 02 31 30 31 06/06 21 53 01 91
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-00303.02
ERDF
SERVICE COMMUN
Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi (F.P.M.A.E)
Position G
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT
GF 8
1 Chargé D'études H/F
Direction Régionale Normandie
Description de l'emploi
Au sein du bureau d'études régional électricité basse tension Normandie (BERE BT),
l'emploi réalise des études électriques de réseau basse tension, propose ou valide
des avants projets sommaires pour les programmes travaux ERDF ou pour des
opérations sous maîtrise d'ouvrage des autorités concédantes.
Dans le cadre de la loi SRU, il est amené à valider électriquement des Avant-Projets
Sommaires de raccordement pour des opérations sous maîtrise d'ouvrage des
autorités concédantes.
Il est en relation avec les équipes techniques des syndicats d'électrification, des
directions territoriales et des maîtrises d'ouvrages de réalisation d'ERDF.
Profil professionnel
Recherché
- Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou
Technique et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non)
- Des compétences avérées dans le domaine de la distribution de l'énergie
d'électricité,
-- Le sens aigu de la prévention et exemplarité en la matière,
- Des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite,
- De réelles qualités relationnelles et humaines, goût pour le travail en équipe,
- Un esprit d'initiative, critique, d'autonomie et d'adaptabilité,
- De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail,
- Des compétences en informatique et bureautique
123
Description de la
formation
F.P.M.A.E. (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Formation au Brevet de Technicien Supérieur "Assistant Technique d'Ingénieur" par
la voie de la formation en alternance (1 semaine école/1 semaine entreprise) en 2 ans
au sein du Lycée Arcisse de Caumont à Bayeux. La période de formation s'étendra
de septembre 2014 à juin 2016 selon le planning de l'établissement.
Lieu de formation
Lycée Arcisse de Caumont
Rue Baron Gérard 14402 BAYEUX
( Calvados - Basse-Normandie )
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté à l'Agence MOAD BERE BT (site de Caen) durant toute la durée
de la formation.
Lieu de travail à l'issue de la formation : 8/10 Promenade du Fort - 14000 Caen - MR
24,5% et AIL.
Cette formation sera inscrite en catégorie 3 "Développement du Potentiel" au Plan de
Formation de l'Unité.
Les candidats pré-sélectionnés par l'Unité seront ensuite reçus par le Lycée Arcisse
de Caumont pour des entretiens et des tests complémentaires.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Permis VL demandé
Travaux devant écrans
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation
(modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955)
- une fiche C01
- un CV (facultatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955)
- une copie de l'avis managérial cédant
- un exemplaire du dosssier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.
L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6.
N° appel à compétence SIEM : 21510.
Envoi des candidatures
ERDF - DR Normandie
MOA RH - Sylvie BOROVSAK
8/10 Promenade du Fort
14000 CAEN
Application SIEM du groupe EDF ; siem edf.fr (sélectionner « nature de l'appel » :
formation FPMAE).
M. Pascal RUSTAND
Téléphone : 02 33 08 25 30
M. Jacky LEDEUIL
Téléphone : 0231303106 OU 0621530191
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
124
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-00306.02
ERDF
SERVICE COMMUN
F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 8
1 Chargé D'affaires H/F
Direction Régionale ERDF Normandie
Description de l'emploi
Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation
d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations
des cahiers des charges, l'emploi gère et contrôle la réalisation des ouvrages de
réseaux et des branchements associés. Il contribue à l'amélioration de la qualité de
fourniture, à la pérennité des ouvrages et à la satisfaction des clients et des
collectivités locales. L'emploi devra réaliser ces travaux dans un souci de maîtrise des
coûts et dans le respect des procédures qualité. L'activité confiée concerne la
réalisation d'affaires de travaux liés au programme d'investissement délibéré et des
dossiers de raccordement clientèle en HTA et en BT. Il sera l'interlocuteur client sur
les affaires de raccordement qui lui sont confiées.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou
Technique et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non)
- Le sens aigu de la prévention et exemplarité en la matière,
- De réelles qualités relationnelles et humaines, goût pour le travail en équipe,
- Un esprit d'initiative, critique, d'autonomies et d'adaptabilité,
- De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail
- Des compétences en informatique et bureautique
Description de la
formation
F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Formation au Brevet de Technicien Supérieur "Assistant Technique Ingénieur" par la
voie de la formation en alternance (1 semaine école/1 semaine entreprise) en 2 ans
au sein du Lycée Arcisse de Caumont à Bayeux. La période de formation s'étendra
de septembre 2014 à juin 2016 selon le planning de l'établissement.
Lieu de formation
Lycée Arcisse de Caumont
Rue Baron Gérard
14402 BAYEUX
( Calvados - Basse-Normandie )
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté à l'Agence Ingénierie Travaux Basse Normandie au Pôle
Ingénierie Travaux de Caen durant toute la durée de la formation.
Lieu de travail à l'issue de la formation : 8/10 Promenade du Fort - Caen
Cette formation sera inscrite en catégorie 3 "Développement du Potentiel" au Plan de
Formation de l'Unité.
Les candidats pré-sélectionnés par l'Unité seront ensuite reçus par le Lycée Arcisse
de Caumont pour des entretiens et des tests complémentaires.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation
(modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955)
- une fiche C01
- un CV (falcutatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955)
125
- une copie de l'avis managérial cédant
- un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.
L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complélé d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6.
N° appel à compétence SIEM : 21509.
Envoi des candidatures
ERDF-DR NORMANDIE
MOARH - Sylvie BOROVSAK
8-10 Promenade du Fort
14000 CAEN
Application SIEM du groupe EDF ; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel" :
formation FPMAE).
ANGER Patrice
Téléphone : 02 31 30 35 73
LEDEUIL Jacky
Téléphone : 02 31 30 31 06/06 21 53 01 91
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
Date de première publication : 25 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-03134.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD
Position G
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 8
1 Assistant Moa Rh H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi exerce une responsabilité fonctionnelle dans le domaine des ressources
humaines au travers de ses activités d'appui et de conseil.
ALTERNANCE
Dans le cadre des contrats d'alternance, l'emploi effectue un tri des candidatures
reçues, vérifie les notes scolaires des deux années précédant ainsi que les
appréciations des enseignants et présélectionne les dossiers de candidatures.
L'emploi organise les journées de recrutements.
Il est interlocuteur privilégié auprès des écoles et des tuteurs.
L'emploi participe à l'animation des alternants.
Il renseigne l'application click n'job.
FORMATION
Il assure dans le domaine de la formation une activité de liaison entre la DR MPS et la
MOE RH de l'USL SO. Il participe au pilotage (budget et volume heures) du plan de
formation. L'emploi élabore et met à jour le tableau de bord de pilotage des
demandes et annulations des formations.
L'emploi gère le droit individuel de formation.
126
L'emploi gère les congés individuels de formation.
ETUDES RH
A partir des SIRH disponibles (ICRH, PGI GTA), l'emploi réalise des requêtes afin
d'établir des tableaux de bord permettant le pilotage de données RH. Il en assure un
premier niveau d'analyse.
L'emploi met en oeuvre les modalités nécessaires pour garantir le reporting
mouvement de grève.
L'emploi assiste l'équipe MOA RH dans la mise en oeuvre de la réglementation et des
politiques RH de l'entreprise.
REGLEMENTATION DROIT SYNDICAL
En l'absence du titulaire de cette mission, l'emploi réalise le suivi des demandes de
détachements syndicaux et sociaux ainsi que la validation des collectes temps et frais
des permanents syndicaux et sociaux rattachés. L'emploi participe à la constitution et
à la mise à jour des conventions et liste d'homologie.
L'emploi s'assure de la mise en oeuvre des règles liées au code de bonne conduite
sur l'ensemble de ces processus.
Profil professionnel
Recherché
Bon relationnel, aimant le travail en équipe et ayant le sens du service avec une
bonne capactié d'adaptation. Des qualités de discrétion, de disponibilité, de réactivité,
d'autonomie et d'organisation sont requises. Connaissance des outils informatiques :
Word, Excel, Connaissance des outils d'entreprise PGI, Dauphin, Lotus Notes
RECRUTEMENT
Concernant le recrutement, l'emploi assiste le Cadre Appui RH dans l'organisation et
la mise en oeuvre du dispositif de recrutement.
L'emploi assure la gestion des candidatures spontanées .
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Emploi sédentaire au regard des services civils.
Lieu de travail
2 rue roger camboulives
31057 TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Agence RH Services SUD OUEST
22, bd de la Marquette
BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05.61.29.93.66
Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois
de postulation.
merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter.
philippe GRANDO
Téléphone : 0562881522
jean-yves DUPOUY
Téléphone : 0562881530
11 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF DE PUBLICATION
127
Ref 14-00305.02
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 8
1 Chargé D'affaires H/F
Direction Régionale ERDF Normandie
Description de l'emploi
Le Chargé d'Affaires est rattaché à l'équipe des travaux de raccordements "imposé"
du secteur d'Evreux, intégrée à l'Agence Ingénierie Haute-Normandie.
Dans le cadre de la réglementation en matière de conception et de réalisation
d'ouvrages, des règles techniques, de la politique de l'entreprise et des obligations
des cahiers des charges, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires travaux.
Il conduit chaque affaire, de la réception de la décision d'investissement jusqu'à la
remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et le retour technico-financier à
faire au maître d'ouvrage de décision.
Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des
délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales,
les clients et riverains, les exploitants, etc. Il veille à la qualité des éléments servant à
la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité
dans son activité quotidienne.
L'emploi est également un interlocuteur raccordement reconnu du client pour
participer activement à la satisfaction de celui-ci. In intervient également, en lien étroit
avec le chargé d'études BT, au processus RAMO.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis : être titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, d'un Bac Scientifique ou
Technique et avoir 5 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non)
- Des compétences avérées dans le domaine de la distribution de l'énergie
d'électricité,
- Le sens aigu de la prévention et exemplarité en la matière,
- Des capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite,
- De réelles qualités relationnelles et humaines, goût pour le travail en équipe,
- Un esprit d'initiative, critique, d'autonomie et d'adaptabilité,
- De la rigueur et de la méthode dans l'organisation du travail
- Des compétences en informatique et bureautique
Description de la
formation
F.P.M.A.E (Formation Promotionnelle Maîtrise Associée à un Emploi)
Formation au Brevet de Technicien Supérieur "Travaux Publics" par la voie de la
formation en alternance (2 semaines école/2 semaines entreprise) en 2 ans au sein
du Lycée Pierre Simon de La Place à Caen. La période de formation s'étendra de
septembre 2014 à juin 2016 selon le planning de l'établissement.
Lieu de formation
Lycée Simon de La Place
130 rue de la Délivrance
BP5183
14075 CAEN Cedex
( Calvados - Basse-Normandie )
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté à l'Agence Ingénierie Travaux Haute Normandie au Pôle
Ingénierie Travaux d'Evreux durant toute la durée de la formation.
Lieu de travail à l'issue de la formation : Evreux
Cette formation sera inscrite en catégorie 3 "Développement du Potentiel" au Plan de
Formation de l'Unité.
Les candidats pré-sélectionnés par l'Unité seront ensuite reçus par le Lycée Simon de
La Place pour des entretiens et des tests complémentaires.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation
(modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
128
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955)
- une fiche C01
- un CV (falcutatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955)
- une copie de l'avis managérial cédant
- un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.
L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF en y incluant en CV, la C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6.
N° appel à compétence SIEM : 21507.
Envoi des candidatures
ERDF-DR NORMANDIE
MOARH - Sylvie BOROVSAK
8-10 Promenade du Fort
14000 CAEN
Application SIEM du groupe EDF ; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel" :
formation FPMAE).
CORFA Anne Sophie
Téléphone : 02 35 13 48 10
LEDEUIL Jacky
Téléphone : 02 31 30 31 06/06 21 53 01 91
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
Ref 14-03182.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU GAMBSHEIM/VIEUX PRE
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien D'exploitation (prep) Gu Ga / Vp H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps Réel, l'emploi est en astreinte d'action immédiate sur les
installations de Vieux Pré et des centrales de la Moselle. L'emploi a également un
rôle de préparateur :
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
129
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate
Le taux de services actifs de l'emploi est de 80% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Vieux-Pré VIEUX PRE
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
EGLER Olivier
Téléphone : 03.68.35.90.01
Fax : 03.68.35.90.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03173.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU STRASBOURG/GERSTHEIM
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien D'exploitation (prep) Gu St / Ge H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
130
Rattaché à l'équipe Temps Réel, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Strasbourg STRASBOURG
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03171.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU FESSENHEIM/VOGELGRUN
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 8
1 Technicien D'exploitation (prep) Gu Fe/vo H/F
131
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps Réel, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Vogelgrun VOGELGRUN
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
EL-AKOUM Samir
Téléphone : 03.68.35.03.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03126.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
Commerce Optim Trading S E I
PME PRO
RELATION CLIENTS PME PRO
Position G
132
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 8
1 Conseiller Commercial Relation Client H/F
EQUIPE DIJON
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce Est sur le
marché Entreprises, l'emploi assure :
- l'accueil des clients pour un tiers de l'activité,
- le traitement de leurs demandes,
- la détection et le rebond commercial,
- le traitement des réclamations,
- la vente de services et la vente de gaz,
- les relations avec l'opérateur de réseau.
L'emploi contribue à la performance de l'équipe, à la satisfaction et à la fidélisation
des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Est.
Il est autonome dans la gestion de son portefeuille de demandes, selon le temps
alloué pour la réalisation du back office et l'activité de vente.
Profil professionnel
Recherché
Vous aimez le contact client sur le marché Entreprises, vous aimez analyser, traiter
les dossiers en profondeur et trouver des solutions pour les clients.
Doté d'un goût prononcé pour les contacts par téléphone, vous possédez des qualités
d'écoute, d'adaptation et de vraies qualités relationnelles.
Votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre goût du challenge vous
permettront d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés.
Vous alliez la culture du résultat et l'esprit d'équipe pour l'atteinte des objectifs
individuels et collectifs.
Description de la
formation
Formation CIM - BTS Négociation Relation Client en alternance
Formation en alternance sur 2 ans en partenariat avec l'école Dijon Formation du
15/09/2014 à fin juin 2016, selon le rythme suivant :
- Lundi - mardi et mercredi = en entreprise sur le site du Centre de Relations Clients
PME PRO de Dijon
- Jeudi et vendredi = à l'école sur le site de Dijon Formation.
Pré requis école : Etre titulaire du baccalauréat
Lieu de formation
DIJON
( Côte-d'Or - Bourgogne )
Compléments
d'information
Lieux :
- En entreprise : Centre de Relations Clients PME PRO de Dijon - 34 avenue
Françoise Giroud - 21000 DIJON
- A l'école : Dijon Formation - 7 boulevard de l'Europe - 21800 QUETIGNY
Le temps de travail applicable est de 35 h par semaine. Les horaires journaliers en
entreprise seront organisés en fonction des heures réalisées à l'école.
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature sur cette offre dans
SIEM et simultanément dans la Bourse de l'emploi par la constitution d'un dossier de
candidature en deux exemplaires (ne pas utiliser la fiche de demande de mutation)
faisant référence à cette offre et comprenant a minima :
- une lettre de motivation datée et signée,
- fiche C01,
- un CV.
La sélection des candidats se fera ensuite en 2 étapes entre les mois de mai et juin
2014 pour ceux dont la candidature répond aux pré-requis ci-dessus :
- Examen des aptitudes et motivations par un comité de sélection
- Processus d'admission de l'école
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES
CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH
AGENCE R.H. DIRECTION COMMERCE
POLE NANCY
TSA 70002
2 boulevard Cattenoz
133
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
DHERISSART Jean Luc
Téléphone : 06 66 35 15 72
MOURLIN Anne (RH)
Téléphone : 03 80 78 53 58
28 mars 2014
Date de première publication : 20 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02936.02
Gr D F
DIR RESEAUX OUEST
Délégation Exploitation Maintenance PDL PC
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 8.9
1 Animateur Exploitation Gaz H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'agence réseau gaz de Nantes , dans le cadre des politiques d'exploitation
et de maintenance en vigueur à GrDF, vous êtes en charge de la préparation et du
contrôle des activités liées à la satisfaction clients/Fournisseurs, des activités de
travaux , maintenance, dépannages et réparations afin d'assurer la sécurité des
personnes et des biens.
Vous contribuez à ce titre à la qualité du produit gaz, à la satisfaction de la clientèle et
garantissez la qualité des bases de données.
Vous exercez quotidiennement les activités de préparation de travail, de brief/debrief,
vous contribuez à l'animation des réunions de l'agence, et êtes acteurs des
démarches engagées par l'unité notamment en matière de prévention, d'innovation,
de développement, et de Sécurité Indistrielle.
Vous participez au plan d'action prévention de l'agence et veillez au respect des
règles de sécurité notamment en réalisant régulièrement des VMT.
L'empoi assure périodiquement la mission d'ATCE selon les plannings d'astreinte
définis au sein de l'agence.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
de réseau de distribution.
Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des
personnes et de biens, l'emploi peut-être requis conformément à la note P-11/02 du
16 avril 2011 de GrDF.
Profil professionnel
Recherché
Expériences gazières en matière d'exploitation avérées. Expérience managériale
réussie.
Sensibilisé au respect des règles métiers et de prévention sécurité.
Soucieux de la performance de l'équipe et du respect des coûts.
possédant des qualités relationnelles avérées et maîtrisant des outils informatiques (
Excel,GMAO,O2, Rapsodie,..)
Lieu de travail
363, bvd Marcel Paul - 44800 Saint Herblain
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
134
Envoi des candidatures
Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message l'URG PDL PC + n° annonce
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM)
13 allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cédex 01
Astreinte
d'action
immédiate
VEYRIE Bruno
Téléphone : 06.03.13.30.54
Mail : [email protected]
BOUSREZ Eric
Téléphone : 06 52 73 29 44
6 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Taux de services actifs
Ref 14-03125.01
EDF
Date de première publication : 25 févr. 2014
Commerce Optim Trading S E I
DIR CRC PART EST
CRC MULHOUSE BESANCON
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 8
1 Conseiller Client Senior H/F
CRC BESANCON
Description de l'emploi
L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animée par un
Responsable d'Equipe, et intervient dans un environnement en constante évolution,
sur des situations client variées.
Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités :
- Prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteur
privilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à la
qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes
clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de
ces derniers.
- Gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et
du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre
les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les
réclamations écrites.
- Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au
travers de sa participation au soutien 2ème niveau.
Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à la
satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.
L'emploi exerce un travail sédentaire.
Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).
Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications
informatiques, téléphone, etc...).
Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés
135
régulièrement sur le plateau.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
Profil professionnel
Recherché
La qualité du service client est pour vous une priorité.
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- Très bonne expression orale et écrite (mise en place de la relation client digitale)
- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité
- Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse)
- Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité)
- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,
argumentation, capacités à rebondir)
- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques
spécifiques)
Description de la
formation
Formation Promotionnelle CIM - BTS Négociation Relation Client en alternance
Formation en alternance sur 2 ans en partenariat avec l'école Besançon Formation du
10/10/2014 à fin juin 2016, selon le rythme suivant :
- 7 jours en entreprise sur le site du Centre de Relations Clients Particuliers de
Besançon
- 3 jours à l'école sur le site de Besançon Formation
Pré requis école : Etre titulaire du baccalauréat
Lieu de formation
BESANCON
( Doubs - Franche-Comté )
Compléments
d'information
Lieux :
- En entreprise : Centre de Relations Clients Particuliers de Besançon - 55 rue Bersot
- 25000 BESANCON
- A l'école : Besançon Formation - 7 rue Alfred de Vigny - 25000 BESANCON
Le temps de travail applicable est de 35 h par semaine. Les horaires journaliers en
entreprise seront organisés en fonction des heures réalisées à l'école.
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature sur cette offre dans
SIEM et simultanément dans la Bourse de l'emploi par la constitution d'un dossier de
candidature en deux exemplaires (ne pas utiliser la fiche de demande de mutation)
faisant référence à cette offre et comprenant a minima :
- une lettre de motivation datée et signée,
- fiche C01,
- un CV.
La sélection des candidats se fera ensuite en 2 étapes entre les mois de mai et juin
2014 pour ceux dont la candidature répond aux pré-requis ci-dessus :
1. Examen des aptitudes et motivations par un comité de sélection
2. Processus d'admission de l'école
Envoi des candidatures
DSP - CSP RH
Agence RH Direction Commerce
Pôle de Nancy
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
VAUQUIERES Isabelle
Téléphone : 03 89 62 73 12
Ref 14-03124.01
MOURLIN Anne (RH)
Téléphone : 03 80 78 53 58
28 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
136
EDF
Commerce Optim Trading S E I
DIR CRC PART EST
CRC CHALON DIJON
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 8
1 Conseiller Client Senior H/F
CRC DIJON ou CRC CHALON SUR SAONE
Description de l'emploi
L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animée par un
Responsable d'Equipe, et intervient dans un environnement en constante évolution,
sur des situations client variées.
Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités :
- Prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteur
privilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à la
qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes
clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de
ces derniers.
- Gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et
du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre
les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les
réclamations écrites.
- Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au
travers de sa participation au soutien 2ème niveau.
Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à la
satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.
L'emploi exerce un travail sédentaire.
Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).
Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications
informatiques, téléphone, etc...).
Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés
régulièrement sur le plateau.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
Profil professionnel
Recherché
La qualité du service client est pour vous une priorité.
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- Très bonne expression orale et écrite (mise en place de la relation client digitale)
- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité
- Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse)
- Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité)
- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,
argumentation, capacités à rebondir)
- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques
spécifiques)
Description de la
formation
Formation Promotionnelle CIM - BTS Négociation Relation Client en alternance
Formation en alternance sur 2 ans en partenariat avec l'école Dijon Formation du
15/09/2014 à fin juin 2016, selon le rythme suivant :
- Lundi, mardi et mercredi = en entreprise sur le site du Centre de Relations Clients
Particuliers de Dijon ou Châlon sur Saône
- Jeudi et vendredi = à l'école sur le site de Dijon Formation.
Pré requis école : Etre titulaire du baccalauréat
Lieu de formation
DIJON ou CHALON
( Côte-d'Or - Bourgogne )
Compléments
d'information
Lieux :
- En entreprise : Centre de Relations Clients Particuliers de Dijon - 11 A rue René
Char - 21000 DIJON ou CRC CHALON SUR SAONE - 3 rue Georges Lapierre 71100 CHALON SUR SAONE
137
- A l'école : Dijon Formation - 7 boulevard de l'Europe - 21800 QUETIGNY
Le temps de travail applicable est de 35 h par semaine. Les horaires journaliers en
entreprise seront organisés en fonction des heures réalisées à l'école.
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature sur cette offre dans
SIEM et simultanément dans la Bourse de l'emploi par la constitution d'un dossier de
candidature en deux exemplaires (ne pas utiliser la fiche de demande de mutation)
faisant référence à cette offre et comprenant a minima :
- une lettre de motivation datée et signée,
- fiche C01,
- un CV.
La sélection des candidats se fera ensuite en 2 étapes entre les mois de mai et juin
2014 pour ceux dont la candidature répond aux pré-requis ci-dessus :
1. Examen des aptitudes et motivations par un comité de sélection
2. Processus d'admission de l'école
Envoi des candidatures
DSP - CSP RH
Agence RH Direction Commerce
Pôle de Nancy
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
CHAMPMARTIN Florian
Téléphone : 03 80 45 94 51
Ref 14-03123.01
EDF
MOURLIN Anne (RH)
Téléphone : 03 80 78 53 58
28 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
Commerce Optim Trading S E I
DIR CRC PART EST
CRC NANCY CHAUMONT
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 8
1 Conseiller Client Senior H/F
CRC NANCY
Description de l'emploi
L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animée par un
Responsable d'Equipe, et intervient dans un environnement en constante évolution,
sur des situations client variées.
Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités :
- Prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteur
privilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à la
qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes
clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de
ces derniers.
- Gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et
du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre
les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les
réclamations écrites.
- Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au
travers de sa participation au soutien 2ème niveau.
Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à la
satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.
138
L'emploi exerce un travail sédentaire.
Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).
Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications
informatiques, téléphone, etc...).
Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés
régulièrement sur le plateau.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
Profil professionnel
Recherché
La qualité du service client est pour vous une priorité.
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- Très bonne expression orale et écrite (mise en place de la relation client digitale)
- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité
- Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse)
- Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité)
- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,
argumentation, capacités à rebondir)
- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques
spécifiques)
Description de la
formation
Formation Promotionnelle CIM - BTS Management des Unités Commerciales en
alternance
Formation en alternance sur 2 ans en partenariat avec le Lycée Pierre de Coubertin
du 06/10/2014 à fin juin 2016, selon le rythme suivant :
- Lundi et mardi = à l'école sur le site du Lycée Pierre de Coubertin
- Mercredi, Jeudi et vendredi = en entreprise sur le site du Centre de Relations Clients
Particuliers de Nancy
Pré requis école : Etre titulaire du baccalauréat
Lieu de formation
NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Compléments
d'information
Lieux :
- En entreprise : Centre de Relations Clients Particuliers Nancy - 5 rue Saint Léon 54000 NANCY
- A l'école : Lycée Pierre de Coubertin - 5 rue du Président Robert Schuman - 54000
NANCY
Le temps de travail applicable est de 35 h par semaine. Les horaires journaliers en
entreprise seront organisés en fonction des heures réalisées à l'école.
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature sur cette offre dans
SIEM et simultanément dans la Bourse de l'emploi par la constitution d'un dossier de
candidature en deux exemplaires (ne pas utiliser la fiche de demande de mutation)
faisant référence à cette offre et comprenant a minima :
- une lettre de motivation datée et signée,
- fiche C01,
- un CV.
La sélection des candidats se fera ensuite en 2 étapes entre les mois de mai et juin
2014 pour ceux dont la candidature répond aux pré-requis ci-dessus :
1. Examen des aptitudes et motivations par un comité de sélection
2. Processus d'admission de l'école
Envoi des candidatures
DSP - CSP RH
Agence RH Direction Commerce
Pôle de Nancy
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
139
TESSIER Laurent
Téléphone : 03 83 57 48 70
MOURLIN Anne (RH)
Téléphone : 03 80 78 53 58
Ref 14-03122.01
EDF
28 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
Commerce Optim Trading S E I
DIR CRC PART EST
CRC REIMS TROYES
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 8
1 Conseiller Client Senior H/F
CRC REIMS ou CRC TROYES
Description de l'emploi
L'emploi est intégré à une équipe d'une douzaine de Conseillers Client animée par un
Responsable d'Equipe, et intervient dans un environnement en constante évolution,
sur des situations client variées.
Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités :
- Prise en charge au téléphone des demandes client : l'emploi est l'interlocuteur
privilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment grâce à la
qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes
clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de
ces derniers.
- Gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et
du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre
les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les
réclamations écrites.
- Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au
travers de sa participation au soutien 2ème niveau.
Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle à la
satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.
L'emploi exerce un travail sédentaire.
Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite).
Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications
informatiques, téléphone, etc...).
Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés
régulièrement sur le plateau.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
Profil professionnel
Recherché
La qualité du service client est pour vous une priorité.
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- Très bonne expression orale et écrite (mise en place de la relation client digitale)
- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité
- Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse)
- Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité)
- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,
argumentation, capacités à rebondir)
- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques
spécifiques)
Description de la
formation
Formation Promotionnelle CIM - BTS Négociation Relation Client en alternance
Formation en alternance sur 2 ans en partenariat avec l'école EPVM du 01/10/2014 à
140
fin juin 2016, selon le rythme suivant :
- 3 jours en entreprise sur le site du Centre de Relations Clients Particuliers de Reims
- 2 jours à l'école sur le site de l'EPVM
ou
l'école Saint Joseph du 02/10/2014 à fin juin 2016 selon le rythme suivant :
- 3 jours en entreprise sur le site du Centre de Relations Clients Particuliers de Troyes
- 2 jours à l'école sur le site de l'école Saint Joseph
Pré requis école : Etre titulaire du baccalauréat
Lieu de formation
REIMS ou TROYES
( Marne - Champagne-Ardenne )
Compléments
d'information
Lieux :
- En entreprise : Centre de Relations Clients Particuliers de Reims - 3 rue des
Romains - 51100 REIMS ou Centre de Relations Clients Particuliers de Troyes - 50
bd Gambetta - 10000 TROYES
- A l'école : EPVM - 21 rue de Courcelles - 51100 REIMS OU A l'école : Saint Joseph
- 25 rue du Cloître St Etinne - 10000 TROYES
Le temps de travail applicable est de 35 h par semaine. Les horaires journaliers en
entreprise seront organisés en fonction des heures réalisées à l'école.
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature sur cette offre dans
SIEM et simultanément dans la Bourse de l'emploi par la constitution d'un dossier de
candidature en deux exemplaires (ne pas utiliser la fiche de demande de mutation)
faisant référence à cette offre et comprenant a minima :
- une lettre de motivation datée et signée,
- fiche C01,
- un CV.
La sélection des candidats se fera ensuite en 2 étapes entre les mois de mai et juin
2014 pour ceux dont la candidature répond aux pré-requis ci-dessus :
1. Examen des aptitudes et motivations par un comité de sélection
2. Processus d'admission de l'école
Envoi des candidatures
DSP - CSP RH
Agence RH Direction Commerce
Pôle de Nancy
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
MUSQUET Paul
Téléphone : 03 26 05 91 60
MOURLIN Anne (RH)
Téléphone : 03 80 78 53 58
Ref 14-03100.01
28 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF BRETAGNE
AGENCE CLIENTS COTE D'ARMOR
PTC DINAN PLANCOET PF
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS
GF 8.9
141
1 Animateur Technique Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des orientations stratégiques d'ERDF, de GrDF et des engagements
de l'Unité Clients et Fournisseurs Bretagne, l'emploi contribue à l'excellence des
prestations techniques clientèle, il optimise les moyens humains et matériels mis à sa
disposition, il garantit un haut niveau de satisfaction des Clients et des Fournisseurs
ainsi que des collectivités locales. L'emploi fait partie de l'équipe d'encadrement
élargie de l'Agence Clients, il est le relai managérial et opérationnel du Chef de Pôle.
L'emploi optimise l'efficacité du fonctionnement, contribue à l'atteinte des objectifs qui
lui ont été fixés et au maintien et à l'amélioration du professionnalisme des agents de
son équipe. Il assure l'appréciation et le développement de leurs compétences. En
relai du Chef de Pôle, il porte les orientations de l'UCF, il est force de proposition et
accompagne son équipe dans le changement.
L'emploi contribue à : l'atteinte des objectifs de l'agence clients, au maintien de l'esprit
prévention santé et sécurité aux travers de l'accompagnement des agents dans le
cadre de leur professionnalisation ainsi que des visites hiérarchiques de sécurité,
l'évolution de la stratégie globale de l'agence.
Il propose des solutions et enrichit la réflexion de l'équipe d'encadrement. Il est
impliqué dans la Qualité et effectue tous les contrôles nécessaires, propose et suit les
actions correctives et préventives en cohérence avec nos ambitions.
L'emploi travaille en étroite collaboration avec le Chef de Pôle afin de constituer une
équipe de manageurs solidaires, responsables et porteurs du changement.
Votre expérience, le goût du management et de l'organisation, la pratique des
procédures Technique Clientèle, la maîtrise des outils informatiques du domaine
clientèle seront fortement appréciés.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez de bonnes connaissances en Technique Clientèle et avez des capacités
d'entraînement, un fort esprit prévention, une expérience tutorale, des connaissances
informatiques (Word, excel), TGC, QE et PICTREL.
Le candidat devra être autonome, rigoureux, avoir de l'initiative, un bon contact
relationnel et des qualités d'organisation. Capacité d'écoute, capacité à rendre
compte et à entraîner. Une forte culture résultats et le goût de l'animation seront des
qualités appréciées.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
30 Bd de Préval
22100 QUEVERT
( Côtes-d'Armor - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci de priviliégier l'envoi par mail à :
[email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB
+ n° annonce
sinon, envoi par courrier postal :
ERDF GrDF - USR OUEST
Support Logistique - Ressources Humaines MOE
Etudes (MB)
13 Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex 01
Joindre impérativement votre fiche C01 récente avec le Modèle 6 signé et les
coordonnées de votre hiérarchie ainsi que celles de votre gestionnaire contrat de
travail.
Pierre LE TROQUIER
Téléphone : 06 18 06 63 70
18 mars 2014
142
Date de première publication : 21 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-01142.03
ERDF
SERVICE COMMUN
Unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées
Agence Clients Services et Interventions
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
APPUI TECHNIQUE CLIENTELE
GF 8
1 Cim - Animateur Technique Clientèle H/F
CIM - CAP INITIATIVE MAITRISE
Description de l'emploi
En tant qu'animateur Technique clientèle, vous faites partie de l'équipe
d'encadrement de l'agence et vous assurez :
-Le management et l'animation d'une équipe de techniciens clientèle sur une zone
géographique qui peut être multi-sites, en coordination avec le responsable d'équipe,
-Le pilotage au quotidien de la performance globale de votre équipe,
-Une présence terrain sur les sites plus particulièrement dans le domaine de la
prévention et de la sécurité, en réalisant des visites de milieu de travail
-Quotidiennement les activités de brief-debriefs avec les membres de l'équipe et
contribuez à la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration permanente avec la mise
en place d'actions correctrices.
-L'accompagnement des agents dans l'amélioration de leur professionnalisme et la
réalisation des entretiens annuels d'appréciation
Par vos actions, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence garantissant la
performance métier, financière et la satisfaction client.
Le candidat retenu pourra participer à un déroulement d'astreinte et devra alors
résider dans la Zone d'Habitat d'Astreinte.
Profil professionnel
Recherché
Respecter le pré-requis de l'école;c'est-à-dire : titulaire d'un bac STI option Génie
Electrotechnique, d'un Bac S, d'un Bac Pro ELEEC ou Bac Pro EIE, d'un BP (Brevet
Professionnel) ou d'un BTM (Brevet Technique de métier) de la filière et justifier d'une
expérience professionnelle de 3 ans à minima avec le diplôme.
Description de la
formation
FORMATION CONTINUE PROMOTIONNELLE PROPOSEE DANS LE CADRE DU
DISPOSITIF CAP INITIATIVE MAITRISE
CURSUS DE FORMATION POUR LE METIER D'ANIMATEUR TECHNIQUE
CLIENTELE
La formation en alternance durant deux ans va permettre à l'agent de développer ses
compétences (apports théoriques et mises en situations sur le terrain) la finalité étant
de valider un BTS Electrotechnique (BAC +2).
Lieu de formation
Lycée Déodat de Séverac
Toulouse
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Compléments
d'information
Dans son activité le titulaire aura à connaître des informations commercialement
sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité (article 20 de la loi
N°2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles).
Services civils : Sédentaire
Processus de sélection :
La sélection des candidats se fera via un Comité de sélection de la formation
promotionnelle en amont du processus de sélection de l'Ecole.
PERMIS VL
143
Procédure de
candidature
- Les agents intéressés doivent postuler sous SIEM :
(référence annonce : 21535)
En cliquant sur le bouton « proposer ma candidature » vous déposez un CV, votre
C01 ainsi qu'une lettre de motivation.
- L'offre est publiée simultanément sur la bourse de l'emploi où vous déposez
également votre candidature
Envoi des candidatures
1- APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF
Siem.edf.fr (Sélectionner « nature de l'appel : formation promo CIC /CIM »)
2- ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
Division contrat de travail
22, bd de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE CEDEX 6
FAX : 05.61.29.93.66
Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois
de postulation.
Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter.
Pascale CANTIE : 05.61.29.90.09
31 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION
- PARAGRAPHE PROCEDURE:REF ANNONCE
Date de première publication : 24 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-01568.03
ERDF
SERVICE COMMUN
FORMATION CONTINUE PROMOTIONNELLE PROPOSEE DANS LE CADRE DU
DISPOSITIF CAP INITIATIVE MAITRISE
OPERATIONS
AREX OUEST PV
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 8
1 Charge Exploitation H/F
DR BRETAGNE
Description de l'emploi
Au sein du Bureau d'Exploitation, dans le cadre des politiques, procédures, processus
et consignes d'exploitation électricité, le titulaire de l'emploi prépare, délivre et
contrôle les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation
de toute opération sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans
leur environnement. Dans le cadre de sa mission l'emploi garantit la sécurité des
intervenants et des tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi
qu'à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Il contribue directement
aux objectifs de performance économique et de qualité de la DR.
L'emploi participe aux projets transverses du domaine exploitation principalement en
144
lien avec les Plans Performance "Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau"
(APOR). Il assure par roulement la responsabilité de Chargé d'Exploitation.
Profil professionnel
Recherché
Les pré-requis de l'école sont : être titulaire d'un Bac Pro Eleec, Bac Pro EIE, Bac
STI, Bac S, BP EIE ou justifier de 5 années d'expérience professionnelle minimum
dans le domaine exploitation.
Le profil de Responsable Identifié de la Préparation (RIP) serait un plus.
Description de la
formation
BTS ELECTROTECHNIQUE
Formation en alternance de 2 ans (de septembre 2014 à août 2016)
Lieu de formation
CFAI Bretagne - La Prunelle - 22190 PLERIN
Lieu de Travail :
4 rue du gaz - 29800 LANDERNEAU
( Finistère - Bretagne )
Compléments
d'information
Entre mars et mi-avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de
sélection permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de
maitrise. Une sélection académique écrite et/ou orale selon l'établissement, sera
ensuite réalisée entre mi-avril et fin mai 2014 par l'organisme de formation, dans le
but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé.
Services civils de l'emploi : 19% (sédentaire)
Procédure de
candidature
Les candidats intéressés sont invités à déposer un dossier de candidature dans
l'application SIEM, en faisant référence à l'offre (n° appel à compétences : 21628 ) en
y incluant :
- une fiche C01
- une lettre de motivation
- un CV
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection
(VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation).
Ne pas envoyer de modèle 6.
Envoi des candidatures
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n°
appel à compétences : 21628 ).
Karine YAN
Téléphone : 02 99 03 55 84
Mail : [email protected]
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Libellé structure
- Prolongation 15/03/2014
Date de première publication : 20 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-00977.02
ERDF
SERVICE COMMUN
FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE (CIM) - DEFI
FORMATION
Position G
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
145
GF 8
1 Technicien Comptage Electricite Acm (h/f)
DR POITOU-CHARENTES
Description de l'emploi
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en accédant au collège
maîtrise tout en bénéficiant d'une formation promotionnelle et êtes prêt(e) à vous
investir? Rejoignez la DR Poitou-Charentes et apprenez l'emploi de technicien
comptage en vous formant en deux ans !
Dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturation
des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des
interventions chez les clients, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les
comptages des clients BT > 36 KVA et HTA.
Le technicien comptage électricité assure les interventions liées :
- aux comptages : mise en service, programmation, maintenance,
- au renouvellement des comptages,
- au dépannage des comptages et des télérelèves.
Il utilise les applications informatiques du domaine comptage et respecte les attendus
des processus qualité du domaine. Il contribue en particulier à la qualification des
bases de données, à la satisfaction des clients et fournisseurs. Il respecte et applique
les règles de prévention sécurité, et contribue à l'atteinte des objectifs de prévention,
sécurité, environnement et métiers de son Agence.
Profil professionnel
Recherché
Etre rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit
d'analyse.
Le candidat doit maîtriser les applications informatiques de son domaine pour
s'adapter rapidement à celles du domaine des comptages industriels. Il a coeur le
respect des règles de sécurité et la satisfaction clientèle.
Disposer de connaissances de base en électrotechnique, dans l'exploitation du
réseau de distribution et dans le domaine technique clientèle C5.
Pré-requis de l'école : 3 années d'expérience professionnelle et/ou un niveau Bac
minimum
Description de la
formation
BTS Electrotechnique (BAC +2) en 2 ans
Début de la formation en septembre 2014.
Lieu de formation
Lycée Edouard Branly
2 rue Edouard Branly
86100 Châtellerault
Emploi basé à Poitiers
( Vienne - Poitou-Charentes )
Compléments
d'information
Entre mars et juin 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de
sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un
poste de maîtrise.
Taux service civil: 60%
Permis VL
Travaux devant écran
Procédure de
candidature
Les candidats intéressés sont invités à déposer un dossier de candidature dans
l'application SIEM, en faisant référence à l'offre (n° appel à compétences : 21601) en
y incluant :
- une fiche C01
- une lettre de motivation
- un CV
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection
(VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation)
Ne pas envoyer de modèle 6.
Envoi des candidatures
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n°
appel à compétences : 21601)
146
Christelle BAH
Téléphone : 05 49 44 71 66
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation date de forclusion
Date de première publication : 26 déc. 2013
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 13-17895.03
ERDF
SERVICE COMMUN
CAP INITIATIVE MAITRISE (DEFI FORMATION)
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES
RMAFF NORD OUEST ENCADREMENT PF
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE
GF 8
1 Charge Affaires H/F
DR PAYS DE LA LOIRE
Description de l'emploi
Le pôle raccordement marché d'affaires est responsable du pilotage des demandes
clients en raccordement et déplacements d'ouvrage : prise en charge, études, devis,
réalisation des travaux, relations avec les clients. Afin de maîtriser les coûts, les
délais et le respect des règles techniques et de sécurité en vigueur, l'emploi assure le
pilotage des affaires qui lui sont confiées. Il est en relation pour cela avec les
sous-traitants, les intervenants internes, les clients ou leurs représentants. Il organise
ses activités en autonomie dans le cadre des procédures de l'unité. L'emploi pourra
être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire du département
ainsi qu'au niveau des départements voisins.
Le site d'accueil pendant la durée de formation est situé à Orvault.
A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté au sein de
l'Agence Raccordement Marché d'Affaires d'Orvault.
Métier offrant des activités variées et nécessitant de l'autonomie, du relationnel, de la
prise d'initiatives et le sens du collectif.
Profil professionnel
Recherché
Homme ou Femme ayant si possible une connaissance de la technique réseau
électricité. Des qualités relationnelles, des capacités d'anticipation, de la rigueur, de la
fiabilité et de l'autonomie seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Des
connaissances en informatique sont souhaitées.
Ayant le Bac (ou diplôme de niveau IV) ou expérience professionnelle significative
(validation par l'école)
Description de la
formation
BTS ELECTROTECHNIQUE
Cette formation en alternance permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'Etat.
Durée de la formation : 2 ans à compter de septembre 2014 sur le rythme de 15 jours
en entreprise et 15 jours en formation.
Lieu de la formation : Lycée Livet à NANTES.
Lieu de formation
l'emploi sera basé à ORVAULT 44700
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
147
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau distribution.
Processus de sélection : Entre mi-mars et juin 2014, une épreuve orale et un
entretien devant un Comité de Sélection permettront à l'entreprise de valider votre
potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique écrite et/ou orale
sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre
capacité à suivre le programme de formation
proposé.
Envoi des candidatures
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y
joignant une lettre de motivation, un CV et votre C01. Ne pas envoyer de modèle 6.
Lien vers SIEM : https://siem.edf.fr/ Numéro de l'offre : 21442
Valérie NORGET
Téléphone : 0251364063/0762341345
Mail : [email protected]
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Contact modifié
- Report de la date de forclusion
Date de première publication : 26 déc. 2013
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 13-17893.03
ERDF
SERVICE COMMUN
CAP INITIATIVE MAITRISE (DEFI FORMATION)
OPERATIONS
INTERVENTIONS EST
AIE POLE 49 53 BEAUCOUZE PF
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 8
1 Technicien Exploitation Reseau H/F
DR PAYS DE LA LOIRE
Description de l'emploi
Au sein du pôle exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité
de fourniture. Il participe au management des équipes dans l'organisation, la
programmation et l'optimisation des interventions et actes d'exploitation sur le réseau
BT et HTA. L'emploi pilote des activités liées à la clientèle et à la maintenance de la
qualité de fourniture en relation avec les clients et les prestataires. Il réalise des
activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur nos
ouvrages. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à
l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Une forte implication et des résultats
sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs du
pôle. Dans le cadre des règles techniques, administratives, financières et de sécurité
et dans un souci permanent d'amélioration de la performance et de la qualité du
produit, l'emploi participe : à l'organisation journalière de l'activité de la base
(préparation des interventions, gestion des dépannages, réponses aux réclamations),
au pilotage des programmes spécifiques de la base (maintenance lourde, OMT,
148
élagage...), à la réalisation de missions particulières ou tranverses pour la base
opérationnelle.
L'emploi assure une astreinte d'appui au Chargé d'exploitation, en cas d'intempéries
ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir faire sur d'autres
territoires et participer à la FIRE (après la formation).
Une connaissance des outils informatiques utilisés en exploitation serait appréciée.
Métier offrant des activités variées et nécessitant de l'autonomie, de la prise
d'initiatives et le sens du collectif.
Le site d'accueil pendant la durée de formation est situé à Beaucouzé (49).
A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté au sein de
l'Agence Interventions Est de la DR Pays de la Loire.
Profil professionnel
Recherché
Agent possédant si possible une expérience en exploitation des réseaux HTA et BT,
sensible à l'application rigoureuse des règles de prévention, dynamique, doté d'un
sens du contact et soucieux de la satisfaction du client et du respect des coûts.
Aptitude au management et au pilotage avec des qualités relationnelles avérées,
autonomie, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités
indispensables à la réussite dans le poste.
Ayant le Bac (ou diplôme de niveau IV) ou expérience professionnelle significative
(validation par l'école).
Description de la
formation
BTS ELECTROTECHNIQUE
Cette formation en alternance permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'Etat.
Durée de la formation : 2 ans à compter de septembre 2014 sur le rythme de 15 jours
en entreprise et 15 jours en formation.
Lieu de la formation : Lycée Livet à NANTES.
Lieu de formation
l'emploi sera basé à BEAUCOUZE
( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau distribution.
Processus de sélection : Entre mi-mars et juin 2014, une épreuve orale et un
entretien devant un Comité de Sélection permettront à l'entreprise de valider votre
potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique écrite et/ou orale
sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre
capacité à suivre le programme de formation proposé.
Envoi des candidatures
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y
joignant une lettre de motivation, un CV et votre C01. Ne pas envoyer de modèle 6.
Lien vers SIEM : https://siem.edf.fr/ Numéro de l'offre : 21443
Valérie NORGET
Téléphone : 0251364063/0762347345
Mail : [email protected]
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Contact modifié
- Report de la date de forclusion
Ref 14-00260.02
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
149
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE
BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE
GF 8
1 Technicien Exploitation H/F
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
Description de l'emploi
L'Unité Production Méditerranée (510 personnes environ) exerce des activités de
production d'électricité. Elle assure l'exploitation de 52 centrales hydroélectriques
implantées en région PACA.
L'emploi de Technicien Exploitation à pourvoir se situe au sein du GEH Durance qui a
en charge l'exploitation et la maintenance d'installations hydrauliques installées sur la
Durance et le Verdon et plus particulièrement au GU d'Oraison (département 04).
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques,
vous aurez à :
- Garantir le suivi des installations dont vous aurez la charge en réalisant des visites
et en analysant les données de fonctionnement,
- Identifier et assurer les opérations de maintenance préventive et curative
nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance courante,
- Préparer et conduire les manoeuvres d'exploitation et de consignation nécessaires à
la réalisation des opérations de contrôle et de maintenance,
- Effectuer les manoeuvres de conduite des ouvrages en crue ainsi qu'en mode
dégradé en appliquant les consignes, instructions et modes opératoires en vigueur,
- Réaliser les interventions de maintenance courante afin de contribuer à la
disponibilité et à la fiabilité des installations des ouvrages du groupement d'usines,
dans le respect des enjeux de l'hydraulique,
- Réaliser des opérations de dépannage suite à avaries ou incidents de premier
niveau en analysant les dysfonctionnements et anomalies constatées,
- Réaliser des études techniques particulières,
- Proposer des améliorations de fonctionnement des installations et des opérations de
maintenance courante.
Les activités d'exploitation demandent de la disponibilité pour répondre aux besoins
en temps réel de sûreté de nos installations et des tiers.
Profil professionnel
Recherché
Etre tiutlaire d'un diplôme de niveau Bac Technologique (STI) ou général scientifique
ou professionnel industriel ou niveau IV et 3 années d'expérience professionnelle
dans le domaine de la maintenance.
Homme/Femme de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur d'analyse,
d'esprit de synthèse et de capacités à travailler en équipe. Vous aurez à vous
déplacer, ce qui nécessitera le permis de conduire B.
Description de la
formation
BTS Maintenance Industrielle avec le GRETA du Pays d'Aix.
Le cursus de formation (1100 heures) se déroulera de fin septembre/début octobre
2014 à fin juin 2016, en alternance entre l'école et l'entreprise : 2 jours par semaine à
l'Ecole et 3 jours en Entreprise.
La 1ère année : le 1er jour, les cours sont assurés au Lycée Artaud à Marseille et le
2ème jour au Lycée Vauvenargues à Aix en Provence.
La 2ème année : tous les cours sont assurés au Lycée Vauvenargues à Aix en
Provence.
Lieu de formation
Lycée Vauvenargues Aix en Provence
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Compléments
d'information
Entre mars et avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de
sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un
poste d'agent de maîtrise. Une sélection académique, écrite et/ou orale sera ensuite
réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre
le programme de formation proposé.
150
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature silmutanément dans
l'application SIEM du groupe EDF (Appel à compétence n° 21524). Pour ce faire, les
candidats intéressés sont invités à constituer un dossier de candidature en deux
exemplaires (ne pas utiliser la fiche de demande de mutation) faisant référence à
cette offre et comprenant a minima :
- une lettre de motivation datée et signée,
- fiche C01,
- un CV
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection
(VAE, bilan de compétence, copie des derniers entretiens de professionnalisation, ...)
Envoi des candidatures
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
5 rue Claude Marie Perroud
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Fax. 05.67.69.43.45
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Nathalie VERNEUIL, Mission RH
Téléphone : 04.92.70.68.31
Mail : [email protected]
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-00283.02
ERDF
SERVICE COMMUN
Cap Initiative Maîtrise
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 8
1 Animateur Technique Clientele H/F
UCF AUVERGNE
Description de l'emploi
L'emploi à pourvoir se situe au sein de l'Agence Technique Clientèle Auvergne, avec
des possibilités d'affectation dans le Puy de Dôme. Sous l'autorité du Responsable
d'Equipe, vous avez en charge l'animation des techniciens clientèle.
Solidaire des objectifs du contrat d'Agence et en conformité avec les orientations
stratégiques du métier Client fournisseurs en Auvergne, vous pilotez au quotidien la
performance globale de l'équipe, avec le souci permanent de la prévention-sécurité,
et vous vous assurez de l'adéquation des activités et des moyens.
En tant qu'animateur, vous faites partie de l'équipe d'encadrement de l'Agence et à ce
titre, exercez quotidiennement les activités de « brief/debrief », contribuez à
151
l'animation des réunions du groupe, exercez un rôle majeur dans l'animation de la
prévention, participez à la boucle d'amélioration du fonctionnement de l'équipe.
Dans ce cadre, vous contribuez à développer un esprit d'équipe solide et la qualité de
vie au travail.
Durant la formation, vous serez affecté(e) à Clermont-Ferrand.
Profil professionnel
Recherché
Etre titulaire d'un Bac technique, de préférence STI (option électrotechnique) , d'un
Bac Pro (de préférence Electrotechnique Energie Equipements Communicants) ou
d'un Bac S (option sciences de l'ingénieur).
Votre implication et votre motivation seront des atouts à votre prise de poste.
Description de la
formation
Diplôme préparé : BTS Electrotechnique (BAC+2)
Formation en alternance sur 2 ans, en partenariat avec le Lycée Lafayette de
Clermont-Ferrand de septembre 2014 à juin 2016, selon le rythme de 4 semaines en
entreprise et 4 semaine à l'école sur une période de 10 mois de l'année.
Les enseignements porteront sur la culture
générale et l'expression, l'anglais, les mathématiques, les sciences appliquées, la
construction, le génie électrique, les essais de systèmes et la restitution des vécus
d'entreprise.
Processus de sélection :
La sélection se fera via un Comité de Sélection de la Formation Promotionnelle, en
amont du processus d'admission de l'école.
Le candidat retenu sera muté au sein de l'UCF Auvergne à l'origine de l'offre au début
de sa formation, sans changement de classement.
Dès la réussite à la formation, il sera affecté dans un emploi correspondant à la
publication d'origine.
Lieu de formation
Lycée Lafayette
21 Boulevard Schumann 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Compléments
d'information
Vous travaillez sur une amplitude de 35h par semaine.
Attractivité de l'emploi :
L'Auvergne est une région attractive de par sa variété géographique et son
dynamisme culturel.
Sa position centrale permet d'accéder rapidement à l'ensemble du territoire français :
la région dispose de 3 aéroports et se situe au centre d'un réseau routier et
autoroutier vers Paris, Montpellier, Bordeaux et Lyon.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'équipe, vous disposerez d'une forte
autonomie dans l'exercice de vos activités, avec du management au quotidien d'un
groupe de Techniciens Clientèle. Le métier est passionnant du fait de la relation avec
les clients (internes et externes) et du travail en équipe.
Possibilité d'évolution au sein du distributeur ERDF.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles (article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001,
loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM (n° d'appel à
compétences : 21469).
Envoi des candidatures
via SIEM
Olivier MASSON
Téléphone : 04.73.34.54.24
31 mars 2014
152
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongation de la date de forclusion
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-00278.02
ERDF
SERVICE COMMUN
Cap Initiative Maîtrise
Position G
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 8
1 Technicien Acm H/F
DR AUVERGNE
Description de l'emploi
L'emploi à pourvoir se situe au sein de l'Agence Marché d'Affaires, avec des
possibilités d'affectation dans la région Auvergne : Allier, Cantal, Haute Loire et Puy
de Dôme.
Dans le cadre des règles nationales techniques, commerciales, de sécurité, le
technicien comptage et mesure électricité réalise des interventions techniques sur les
matériels de comptage des clients Tarif vert, Tarif jaune, Tarif bleu afin de garantir
l'exactitude des données et de contribuer à la satisfaction des clients et des
fournisseurs dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité.
Au sein de l'Agence Marché d'affaires de la DR Auvergne, le technicien réalise :
- L'ensemble des dépannages sur les matériels de comptages,
- Les vérifications métrologiques des compteurs,
- La mise en service des compteurs,
- L'installation des lignes de télé-relève.
- Il participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des
applications informatiques dédiées au comptage.
Durant la formation, vous serez affecté(e) sur le site de Clermont-Ferrand.
Profil professionnel
Recherché
Etre titulaire d'un Bac technique, de préférence STI (option électrotechnique) , d'un
Bac Pro (de préférence Electrotechnique Energie Equipements Communicants) ou
d'un Bac S (option sciences de l'ingénieur).
Votre implication et votre motivation seront des atouts à votre prise de poste.
Description de la
formation
Diplôme préparé : BTS Electrotechnique (BAC+2)
Formation en alternance sur 2 ans, en partenariat avec le CFA Lycée Lafayette de
Clermont-Ferrand de septembre 2014 à juin 2016, selon le rythme de 4 semaines en
entreprise et 4 semaine à l'école sur une période de 10 mois de l'année.
Les enseignements porteront sur la culture générale et l'expression, l'anglais, les
mathématiques, les sciences appliquées, la construction, le génie électrique, les
essais de systèmes et la restitution des vécus d'entreprise.
Processus de sélection :
La sélection se fera via un Comité de Sélection de la Formation Promotionnelle, en
amont du processus d'admission de l'école.
Le candidat retenu sera muté au sein de la DR Auvergne à l'origine de l'offre au début
de sa formation, sans changement de classement.
Dès la réussite à la formation, il sera affecté dans un emploi correspondant à la
publication d'origine.
153
Lieu de formation
Lycée Lafayette
21 Boulevard Schumann 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Compléments
d'information
Vous travaillez sur une amplitude de 35h par semaine.
Taux de services civils : actif (60%)
Attractivité de l'emploi :
L'Auvergne est une région attractive de par sa variété géographique et son
dynamisme culturel.
Sa position centrale permet d'accéder rapidement à l'ensemble du territoire français :
la région dispose de 3 aéroports et se situe au centre d'un réseau routier et
autoroutier vers Paris, Montpellier, Bordeaux et Lyon.
Possibilités d'évolution au sein du distributeur ERDF.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles (article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001,
loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n°
appel à compétences : 21466).
Envoi des candidatures
via SIEM
Olivier MASSON
Téléphone : 04.73.34.54.24
31 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongation de la date de forclusion
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-00281.02
ERDF
SERVICE COMMUN
Cap Initiative Maîtrise
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 8
1 Animateur Exploitation Reseaux H/F
DR AUVERGNE
Description de l'emploi
L'emploi à pourvoir se situe au sein du service Opérations, avec des possibilités
d'affectation dans la région Auvergne : Allier, Cantal, Haute Loire et Puy de Dôme.
Dans le cadre des règles techniques et de prévention applicables dans l'unité, le
titulaire de l'emploi prépare, réalise et suit les activités de maintenance et
d'intervention sur les réseaux HTA-BT afin de garantir la sécurité des intervenants et
des tiers, de contribuer à la qualité de la fourniture et à la satisfaction des clients.
Dans le cadre de son emploi, il assure au quotidien le management de proximité des
équipes. Concernant les dépannages et l'astreinte, il est le point d'entrée du CAD et
de l'ACE. Il veille à optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
Il réalise des préparations de chantier, participe à la planification des programmes
154
d'entretien et de maintenance du site d'exploitation dans le souci de la performance
du distributeur, de la qualité de desserte électrique et de la satisfaction de la clientèle
ou des collectivités.
Il participe à l'élaboration des plans d'action sécurité qu'il doit mettre en oeuvre en
tant qu'acteur.
Il participe également à la conduite du projet d'équipe en proposant des actions à
mener, en prenant part au pilotage de leur mise en oeuvre et en proposant des axes
d'amélioration.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR
Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la
F.I.R.E.
Durant la formation, vous serez affecté(e) sur le site de Moulins.
Profil professionnel
Recherché
Etre titulaire d'un Bac technique, de préférence STI (option électrotechnique) , d'un
Bac Pro (de préférence Electrotechnique Energie Equipements Communicants) ou
d'un Bac S (option sciences de l'ingénieur).
Votre implication et votre motivation seront des atouts à votre prise de poste.
Description de la
formation
Diplôme préparé : BTS Electrotechnique (BAC+2)
Formation en alternance sur 2 ans, en partenariat avec le CFA Allier (Bellerive sur
Allier) de septembre 2014 à juin 2016, selon le rythme de 2 semaines en entreprise et
2 semaines à l'école sur une période de 10 mois de l'année.
Les enseignements porteront sur la culture générale et l'expression, l'anglais, les
mathématiques, les sciences appliquées, la construction, le génie électrique, les
essais de systèmes et la restitution des vécus d'entreprise.
Processus de sélection :
La sélection se fera via un Comité de Sélection de la Formation Promotionnelle, en
amont du processus d'admission de l'école.
Le candidat retenu sera muté au sein de la DR Auvergne à l'origine de l'offre au début
de sa formation, sans changement de classement.
Dès la réussite à la formation, il sera affecté dans un emploi correspondant à la
publication d'origine.
Lieu de formation
CFA Allier
123 route de Charmeil 03700 Bellerive sur Allier
( Allier - Auvergne )
Compléments
d'information
Vous travaillez sur une amplitude de 35h par semaine.
Taux de services civils : actif (60%)
Attractivité de l'emploi :
L'Auvergne est une région attractive de par sa variété géographique et son
dynamisme culturel.
Sa position centrale permet d'accéder rapidement à l'ensemble du territoire français :
la région dispose de 3 aéroports et se situe au centre d'un réseau routier et
autoroutier vers Paris, Montpellier, Bordeaux et Lyon.
Possibilités d'évolution au sein du distributeur ERDF.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles (article 20 de la loi n°2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001,
loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n°
d'appel à compétences : 21462).
Envoi des candidatures
via SIEM
31 mars 2014
155
Olivier MASSON
Téléphone : 04.73.34.54.24
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongation de la date de forclusion
Ref 14-03357.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
C.A.S. GUADELOUPE
CMCAS GUADELOUPE
Position F
MISE A DISPOSITION
MISE A DISPOSITION INSTITUTIONS SOCIALES
GF 9.10.11
1 Gestionnaire Village Vacances H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la réglementation des institutions de tourisme social et vacances
familles, dans le respect des décisions des instances élues et sous la responsabilité
du président de la CMCAS, l'emploi encadre l'ensemble du personnel et coordonne le
fonctionnement administratif et logistique du village vacances. Il est rattaché au
responsable de service de la CMCAS.
Il intervient dans le domaine des activités sociales, touristiques et sportives sur le
territoire de la Guadeloupe et ses dépendances. Il est responsable de l'hygiène et de
la sécurité du village vacances. Il organise les sessions des estivants et contribue à
l'animation et au dynamisme du village du point de vue touristique, culturel, éducatif
et sportif.
Il est source de propositions innovantes et met à la disposition des instances élues
les informations et moyens leur permettant de promouvoir et développer les activités
en direction des bénéficiaires. Il est responsable de la construction budgétaire, du
suivi et du respect de l'enveloppe budgétaire.
Profil professionnel
Recherché
- Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs
orientations, notamment celles du conseil d'administration de la CMCAS, ainsi que les
objectifs fonctionnels.
- Savoir s'adapter, organiser, gérer et dynamiser une équipe de travail (définir des
objectifs opérationnels, déléguer, conduire une réunion, apprécier et conseiller)
- Savoir être à l'écoute et avoir une ouverture d'esprit
- Savoir discerner les priorités et les gérer
- Disposer de qualités relationnelles internes ou externes
- Savoir exploiter les fichiers informatiques
- Savoir utiliser des méthodes d'études et d'enquêtes
- Avoir des notions de base en droit du travail, économie, économat, comptabilité et
gestion
- Avoir l'esprit de la qualité et de la sécurité
- S'adapter à des clientèles de cultures diverses
- Etre diplomate, motivant et disponible.
Compléments
d'information
L'emploi exige un devoir de réserve, compte tenu du caractère confidentiel de
certaines informations, concernant les bénéficiares.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à intervenir, en dehors de ses horaires de
référence et à se déplacer sur le territoire de la CMCAS.
Il peut être amené à assurer l'encadrement de sorties touristiques si l'activité du
village le permet. Il participe aux réunions d'instance de l'organisme chaque fois que
sa présence est jugée nécessaire.
Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG, se fera dans le
156
cadre d'une convention individuelle de mise à disposition, pour une durée de 3 ans.
Lieu de travail
Village vacances
La Chapelle ANSE BERTRAND
( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Les candidats doivent remplir en double exemplaires, une fiche de mutation (modèle
6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur chef de
service, accompagné de la fiche C01, pour transmission par la voie hiérarchique,
l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service Ressources
Humaines d'EDF ARCHIPEL GUADELOUPE - BP 85 - 97153 POINTE-A-PITRE
CEDEX
MANNE Altesse
Téléphone : 0590 41 90 28
Ref 14-03135.01
14 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE
SERVICE CLIENTELE
Agence Technique Clientèle
Position F
DISTRIBUTEUR INSULAIRE
TECHNIQUE CLIENTELE
GF 9.10.11
1 Animateur Technique Clientèle H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Technique Clientèle de Bergevin, votre action sera guidée par les
ambitions du Plan directeur d'Unité 2013-2015 et en particulier les enjeux du projet «
Les engagements EDF & MOI » en Guadeloupe. Dans le respect du contrat
d'objectifs de l'Agence Technique Clientèle, l'emploi assure le management des
techniciens clientèle, de ce fait il est en charge des accompagnements de terrain, il
est responsable de leur montée en compétences. Par des actions quotidiennes de
briefing et débriefing, il s'assure de la bonne réalisation des interventions. Acteur
majeur dans la prévention et sécurité, il assure l'animation des thèmes de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra posséder de solides connaissances dans le domaine de la
technique clientèle. Il devra posséder de grandes qualités relationnelles et à ce titre,
une expérience dans le domaine de la clientèle sera appréciée.
Qualités d'organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, capacité à
s'adapter pour respecter ses objectifs, rigueur, bon sens du relationnel. La
connaissance des outils informatiques et la maîtrise des applications Saturne RL et
efluid seront fortement appréciables
Compléments
d'information
Participation aux amplitudes horaires.
Lieu de travail
Bergevin Pointe-à-Pitre
( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
157
Envoi des candidatures
Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)
prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de
service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser
directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'EDF
ARCHIPEL GUADELOUPE - BP 85 97153 POINTE A PITRE CEDEX.
Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la
fiche individuelle résumée.
Eric VOLCY
Téléphone : 05 90 82 41 27
Ref 14-03346.01
Tony MOUSSE
Téléphone : 05 90 82 42 02
14 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
UNITE OPERATIONNELLE FORMATION
DOMAINE INGENIERIE DISTRIBUTION ELECTRICITE
Position F
R.H.
FORMATEUR
GF 9.10
1 Formateur H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 270 salariés répartis sur 7
campus en France. Le domaine de formation "Ingénierie Distribution Electricité" est
constitué d'une équipe basée sur deux Campus : Lille-Croix et La Pérollière.
Le/la titulaire de l'emploi de formateur assure l'animation et l'évaluation des
formations à destination des salariés d'ERDF.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées dans les
Unités d'ERDF et sur d'autres campus de l'UO Formation.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez l'envie profonde de transmettre votre savoir et de contribuer à la
professionnalisation des agents d'ERDF. Vous avez une solide expérience en
réalisation des ouvrages de distribution d'électricité (chargé d'affaires réseau )Des
compétences sur les travaux aériens seraient un plus.
L'U.O.Formation vous propose de mettre en valeur et de renforcer vos compétences
au sein de l'équipe IDE.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. La nomination du/de la candidat(e) est conditionnée par la
signature d'une convention tripartite entre l'Unité cédante, l'U.O.Formation et l'Agent
retenu.
La formation aux aspects pédagogiques est assurée par des modules de formations
propres aux formateurs et par le tutorat avec un autre Formateur-Concepteur de
l'équipe .
Lieu de travail
Campus de Lille Croix
9, avenue de l'Europe BP37
59962 CROIX CEDEX
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
158
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF.Merci de faire parvenir également votre
candidature par mail à la boite générique [email protected]
Laetitia LETHIEC
Téléphone : 06.03.48.48.75
Pierre MILLET
Téléphone : 06.60.71.44.97
20 mars 2014
Date de première publication : 14 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02720.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES
PATRIMOINE ET INFRASTRUTURES
AGENCE PERFORMANCE DES RESEAUX
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9.10
1 Charge Affaires Senior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des Marchés, CCTP, CPA de la PFA de bordeaux et des règles de la
prévention applicables sur la Direction Régionale Pyrénées et Landes, le titulaire de
l'emploi pilote les réalisations des travaux d'élagage, de terres, etc.. activités de
maintenance ou autres sur les réseaux HTA-BT par des prestataires afin de garantir
la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité de la fourniture.
Pour chaque prestation sur un ouvrage, il établit un ordre de service, élabore un plan
de prévention spécifique, réalise une inspection commune préalable avec l'entreprise,
assure le suivi des travaux, contrôle ponctuellement les points d'intervention, s'assure
de la fin de programmation des travaux avec l'opérationnel et facture selon les règles
du CPA. Il remonte régulièrement au gestionnaire de contrat tous les éléments
contribuant à la revue de contrat trimestriel et aux plans d'évaluation et d'amélioration
de l'entreprise
L'emploi a une connaissance approfondie des outils de rémunération et d'échange
avec les prestataires (PAGODE PGI, SAMOA, Tamaris, GTA, etc.). L'emploi sera en
appui du gestionnaire de contrat sur des marchés majeurs. En cas de situation
fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité
pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres
régions.
Profil professionnel
Recherché
Forte implication dans le domaine de la prévention & sécurité, rigueur, disponibilité,
ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe
Constructif et force de propositions, connaissance des techniques réseaux et de
facturations, rigueur et bon sens du relationnel sont des qualités indispensables à la
réussite dans le poste.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux
de distribution.
Emploi classé services actifs 20%.
Lieu de travail
A CAPBRETON
( Landes - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
159
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Bd de la Marquette
BP 20301
31003 TOULOUSE
fax:05 61 29 93 66
Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre
hiérarchique.
G.BOIME
Téléphone : 0559488526 /0673983643
Ph CURE
Téléphone : 05 59 58 63 07
12 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION
Date de première publication : 18 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02865.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DIRECTION CLIENTS TERRITOIRES EST
DELEGATION MARCHE GRAND PUBLIC
POLE MARCHES DE MASSE
Position F
COMMERCIAL ET MARKETING GAZ
VENDEUR
GF 9
1 Responsable De Secteur H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique développement de GrDF, l'emploi élabore et met en
oeuvre les actions commerciales nécessaires à l'accroissement du portefeuille des
clients individuels utilisant les solutions gaz naturel.
L'emploi intervient sur le marché d'affaires existant pour qui il organise le portage des
offres GrDF et ponctuellement sur le marché d'affaires neuf et veille à ce que les
prescripteurs relaient ces offres.
Il est rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes avec lequel il construit ses
objectifs, construit le plan d'action commercial de l'année, et auquel il reporte selon un
rythme convenu.
Sa performance est évaluée chaque année par son manager au cours d'un entretien.
Dans une logique de proximité avec les clients/prospects, l'emploi peut être amené à
travailler à distance et sera, pour cela, doté des moyens nécessaires.
Il met en oeuvre le plan d'action commercial et le pilote en
-communiquant en amont sur le planning et le contenu des actions
-coordonnant les différents intervenants externes ou internes
-suivant les résultats obtenus
-relançant les actions
-mobilisant les leviers commerciaux les plus pertinents au regard des objectifs fixés.
Il rencontre les prospects en résidentiel individuel et collectif privé qui choisissent leur
énergie pour leur propre compte et veille à ce que les acteurs agissant sur le projet
valorisent le gaz naturel conformément aux accords signés avec GrDF.
Il participe à la coopération et à la communication interne.
Il négocie les contrats prescripteurs, s'assure de la mise en oeuvre des actions
160
convenues et réoriente s'il y a lieu ses actions.
Il est apprécié notamment sur :
-l'atteinte des objectifs et la mise en oeuvre du plan d'action.
-son autonomie et sa capacité à rendre compte de ses activités
-sa contribution aux actions commerciales transverses de la région dans le cadre de
la politique développement de GrDF.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra démontrer des capacités avérées d'analyse, de synthèse,
d'initiative et d'action. Il devra faire preuve d'une grande disponibilité et de qualités
relationnelles facilitant la vente et la construction de relations commerciales durables.
Il a le sens de l'organisation et fait preuve d'une grande rigueur. La maîtrise des
outils informatiques (applications bureautiques) est une nécessité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
50, rue Charles de Foucault 54000 NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
Sandryne JAFRA
Gérald ANDRE
Téléphone : 03 87 56 61 91
4 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- pas de VE
Date de première publication : 6 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02305.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON
OPERATIONS
AREX
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10
1 Charge Exploitation Senior - Sc H/F
VACANCE EVENTUELLE
161
Description de l'emploi
Membre de l'Agence Conduite des Réseaux et Bureau d'Exploitation Languedoc
Roussillon, l'emploi garantit en service continu 3X8 :
- le traitement des dossiers qui lui sont confiés dans le respect des règles en vigueur
et assure une préparation de qualité,
- la délivrance des accès aux ouvrages sur l'ensemble du territoire de la DR Laro,
- le reporting sur l'ensemble des activités,
- l'utilisation des outils informatiques nécessaires à son activité (SIG, Caraïbe,Info
Réseau, SGE, GARI...).
La prévention est la priorité, l'emploi est exemplaire dans ce domaine et il assure la
sécurité des intervenants, des tiers et des biens.
Profil professionnel
Recherché
Le(la)candidat(e) doit posséder :
- une expérience confirmée dans le domaine de la conduite et/ou de l'exploitation des
réseaux,
- les connaissances théoriques de base en électroctechnique et en automatisme,
- la connaissance du fonctionnement des réseaux et maîtrise des outils informatiques
et bureautiques indispensable.
Une capacité de travail en groupe et rigueur sont recherchées.
Compléments
d'information
Service continu en 3 x 8.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
1 rue de Verdun - Nîmes
( Gard - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR Méditerranée
Pôle Etudes
382 rue Trencavel
34926 MONTPELLIER CEDEX 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
CHAIZE Jean-Philippe
Téléphone : 04.66.02.20.30 ou 06.20.55.75.19
Pôle Etudes
Téléphone :
Fax : 04.67.69.83.75
3 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion prolongée
Ref 14-02556.01
GDF SUEZ
Date de première publication : 27 févr. 2014
Branche Infrastructures
Unité Services Partagés Infrastructures
CSP COMPTABILITE
162
Position F
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 9.10.11
1 Chargé(e) D'affaires Comptabilité H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe GDF SUEZ, la Branche Infrastructures (BINF) comprend les BUs
en charge du développement, de l'exploitation et de la maintenance des
infrastructures gazières (stockages souterrains, terminaux méthaniers, réseaux de
transport et de distribution).
La BINF comprend également un Centre de Services, l'Unité Services Partagés
Infrastructures (USPI) qui regroupe 5 Centres de Services Partagés intervenants
dans les domaines Achats, SI, Comptabilité, Contrat de travail et Formation, pour le
compte de Storengy (stockages) et d'Elengy (terminaux méthaniers) et de formations
gazières pour le compte des BUs de la BINF.
Au sein de l'USPI, le CSP Comptabilité est en charge de réaliser des prestations de
traitement de comptabilité pour les BU Storengy et Elengy, filiales du Groupe, l'USPI
ainsi que la tête de Branche Infrastructures de la maison mère.
Le CSP intervient sur les processus comptables fournisseurs, clients, trésorerie, frais
de personnel, immobilisations, fiscalité, présentation et clôture des comptes intégrant
dans ses productions l'aspect contrôle interne et financier dans le cadre des
directives et politiques du Groupe GDF SUEZ. Son ambition est de participer
pleinement à l'atteinte des objectifs de performance économique du Groupe et à la
satisfaction des besoins de ses clients, dans le respect des engagements éthiques et
de la politique du Groupe.
Profil professionnel
Recherché
Vous souhaitez intégrer notre équipe en tant que Chargé(e) d'Affaires Comptabilité
dans le processus client. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Contrôler et comptabiliser les factures clients,
- Relance et recouvrement,
- Etablir les déclarations de CA3 et DES mensuellement et la C3S annuellement,
- Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle : comptabilisation des
provisions, des écritures de régularisation, reporting...,
Les vérifications et les justifications des comptes clients inhérents à l'activité,
- Assurer les relations avec les tiers et traiter leurs demandes,
- La réalisation des opérations de contrôle interne associé.
Profil de compétences recherché :
- Connaissances comptable,
- Logiciel rapsodie - SAP,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- La pratique du module FI de SAP sera appréciée.
Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel, du service client
et un réel esprit d'équipe.
Vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise en matière de communication écrite et
orale.
Emploi sédentaire, ouvert aux personnes avec un handicap.
Compléments
d'information
Ce poste est actuellement proposé sur Saint-ouen (93) avec une forte probabilité de
relocation sur le site de Saint-Denis (93)
Lieu de travail
GDF SUEZ SA - Branche Infrastructures - USPI
14 - 16 rue Touzet Gaillard
SAINT-OUEN (93)
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
163
Envoi des candidatures
GDF SUEZ SA - Branche Infrastructures - USPI - Pôle RH
14 - 16 rue Touzet Gaillard - TSA 50002 - 93486 SAINT-OUEN cedex
Et impérativement par mail au Pôle RH aux adresses suivantes :
[email protected]
[email protected]
Stéphane PROCHAZKA
Téléphone : 01 71 86 11 69
5 mars 2014
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02369.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON
OPERATIONS
INTERVENTIONS PO
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'AI PO, l'emploi est responsable de 9 agents et du site de FONT ROMEU,
animateur senior il garantit au chef d'AREXE le pilotage de l'exploitation et de la
clientéle (site AOP).
La position géographique éloignée et souvent enneigée l'hiver, implique une forte
autonomie pour garantir l'utilisation des outils informatiques dédies à l'activité ( GARI,
TAMARIS, PICTREL, PGI, etc...) mais aussi un maintien du partenariat de proximité
avec les collectivités locales et territoriales.
Le coaching des jeunes agents et l'animation de la prévention sécurité sont des
enjeux importants du projet managérial attendu.
Il devra contribuer à la mise en place du projet GPIL (pilotage centralisé de l'activité
sur le departement des PO).
Profil professionnel
Recherché
Forte autonomie et de réelles capacités à communiquer, le candidat devra aussi
maitriser les prescrits et les fondamentaux dans le domaine de la prévention sécurité,
de l'exploitation et de la technique clientéle.
Le premier enjeu majeur sera l'accompagnement et la montée en compétence des
agents dont la grande majorité a moins de 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
l'autre devra développer la fierté d'appartenance à ERDF au sein du groupe mais
aussi contribuer à maintenir une relation exemplaire et attendue avec les collectivités
locales.
Compléments
d'information
Zone d'Habitat d'Astreinte
Emploi à 35 H temps plein
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
Route de Bolquère - Odeillo 66120 Font Romeu
( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
164
ERDF - GrDF
USR Méditerranée - Pôle Etudes
382 rue Trencavel
34926 MONTPELLIER CEDEX 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
Action
immédiate
Alain ESCLARMONDE 04.68.89.55.67 ou
06.71.71.03.77
Isidore PEIPOCH 04.66.62.56.50 ou
06.22.99.60.61
Téléphone :
Fax : Pôle Etudes 04.67.69.83.75
10 mars
2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF de publication et date de forclusion prolongée
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02385.02
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION TECHNIQUE
POLE COMPTAGE
DEPARTEMENT MATERIEL LINKY
Position F
SYSTEME D'INFORMATION
PRODUCTION ET EXPLOITATION INFORMATIQUE
GF 9.10.11
1 Technicien Moyen De Qualification H/F
Description de l'emploi
En tant que Technicien de moyens de qualification, vous contribuerez à la
construction et au bon fonctionnement du laboratoire de qualification des matériels
compteurs et concentrateurs Linky.
Vous serez intégré à l'équipe de qualification ERDF des matériels. Vous travaillerez
en collaboration avec les équipes ERDF de qualification des matériels et du système
Linky.
En tant que Technicien de moyens de qualification vous réaliserez les activités
suivantes :
Pour la phase de mise en place du dispositif de qualification :
- Contribuer à la mise en oeuvre du dispositif des moyens de qualification (baies et
bancs de test, câblage, électricité, matériels Linky, matériels de mesure, bureaux,
outillage,...)
Pour la phase d'exploitation du dispositif de qualification :
- Assurer l'allocation des moyens de tests aux différents projets (matériels Linky
technologie CPL G1, CPL G3,...)
- Gérer la disponibilité des moyens de tests et garantir leur bon fonctionnement
- Gérer l'adéquation besoins / disponibilités des moyens de tests (gestion du stock et
des commandes en lien avec les besoins)
165
Profil professionnel
Recherché
Diplômé(e) d'une formation dans le domaine de l'électronique ou informatique, vous
justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur des métiers techniques
d'intervention ou de gestion de moyens (logistique, ...) .
Vous disposez de toutes les habilitations nécessaires (éléctrique etc...)
Méthode et rigueur sont indispensables pour mener à bien les missions qui vous
seront confiées.
Votre excellent relationnel vous permettra de réussir votre intégration et le
déroulement de vos missions en équipe projet.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de
bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Immeuble Crysalis 345 avenue Georges Clémenceau NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF
Régine GULLY
Téléphone : 01.81.97.67.21
25 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
Date de première publication : 19 déc. 2013
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 13-17580.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE TST HTA SILLON RHODANIEN
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA
GF 9.10
1 Animateur Tst Senior H/F
Description de l'emploi
En rejoignant cet emploi sur le site de Valence, il est proposé aux agents de la DR
sirho, une mobilité avec engagement de retour. Cette expérience dans un autre
secteur géographique permettra à terme de revenir sur le lieu de travail initial.
L'emploi est rattaché au chef de base. Il assure un rôle d'appui hierarchique dans
l'animation de la base et assure le remplacement du chef de base en son abscence. Il
organise pour la base, les travaux sur les réseaux HTA après validation des
demandes par le Guichet TST Il, programme les préparations de chantiers et la
realisation des travaux. Il assure lui même des preparations de chantiers. Il contribue
au respect des engagements financiers par la maitrise des coûts et l'optimisation des
ressources via la programmation. Il est en relation avec le Guichet pour la realisation
des devis de prestations. L'emploi collabore étroitement avec les Agences
d'exploitation et les groupes raccordement et Structures. Il est très impliqué dans le
domaine de la Prévention Santé Securité. Il realise des VHS et des animations
d'actions du PAP. L'emploi passe des commandes aux entreprises prestataires ou
166
fournisseurs. Son action s'intègre dans les objectifs du contrat de l'agence. Emploi
sédentaire.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance et expérience dans le domaine du réseau HTA et du métier TST
HTA. Implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. Sens des
responsabilités, de l'organisation et de la planification des chantiers. Bon relationnel
et esprit d'équipe nécessaire. Connaissance des outils de programmation des
interventions et bureautiques nécessaires. Des qualités de rigueur sont
indispensables. Aptitudes au transfert de compétences appréciées.
Compléments
d'information
Permis Poids Lourds souhaité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et
engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Envoyer une copie de
la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
Valence
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
CALATRABA Frederic
Téléphone : 06.26.67.15.42
Mail : [email protected]
26 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
Ref 14-03289.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TRAVAUX ILE DE FRANCE
POLE INGENIERIE PARIS
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9
1 Chargé D'affaires H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique industrielle de GrDF, vous contribuez , au sein de la Cellule
Appui Achat Politique Industrielle de la Délégation Travaux, au pilotage de l'évaluation
des prestataires.
Vous serez en appui du pilote du processus RAR. Vous serez le référent Ing-e-Pilote à la
maille régionale au processus RAR. Vous gérez des missions qui vous sont confiées
avec autonomie, conformément aux prescriptions et réglementation en vigueur. Vous
vous impliquez fortement dans la prise en compte de la prévention et la sécurité.
167
Profil professionnel
Recherché
Bac+2
Rigueur, qualités relationnelles, initiative et exemplarité sont des qualités personnelles
indispensables.
Bonne connaissance des outils informatiques IEP, Excel et PowerPoint
Nous cherchons une personne rigoureuse et motivée ayant l'envie d'entreprendre et
s'exprimant aisément en public.
Compléments
d'information
« L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.»
Lieu de travail
16,rue Pétrelle 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
Mme Elisabeth TOUITOU
Téléphone : 06.99.44.76.33
Mail : [email protected]
Ref 14-03285.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions Noisy le Sec
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Réseau Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation Electricité de Noisy-Le-Sec, l'emploi assure un poste
d'encadrant d'équipes techniques. A ce titre, il assure l'interface entre l'hypervision / le
groupe exploitation / les RIP. Il Accueille et réalise la formation (gestes technique +
comportement sécurité) des nouveaux arrivants. Suivi et contrôle du travail des RIP.
Maintien du professionnalisme des agents confirmés.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes attiré par le management et possédez une forte capacité d'écoute et
d'accompagnement. Vous êtes rigoureux et organisé et avez envie de mettre en
place et de faire vivre une nouvelle organisation. Votre comportement est exemplaire
et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine prévention. Votre expérience de
l'exploitation des réseaux électricité fait que vous connaissez, respectez, appliquez et
faites appliquer les règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, en particulier
celles liées au CPP, aux CGM BT et HTA, ainsi qu'aux consignes d'exploitation en
vigueur sur le territoire.
Vous avez de plus une bonne maîtrise des outils informatiques.
168
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine. L'emploi est assujetti à un service d'astreinte.
Lieu de travail
91 avenue de Bobigny NOISY LE SEC
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Action
immédiate
Pierre ALEJANDRO
Téléphone : 01 49 91 66 01 / 07 86 44 56 33
Ref 14-03283.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
POLE MSG OUEST ILE DE FRANCE
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ
GF 9.10.11
1 Animateur M S G H/F
Description de l'emploi
Au sein du Pôle MSG Ouest IDF animé par la Délégation Exploitation Maintenance Paris,
et dans le cadre des orientations et règles du distributeur gaz, l'emploi contribue au
pilotage et à l'animation de l'activité PC sur l'ensemble du territoire IDF Ouest. Le salarié
aura ainsi en charge:
- Le management et le pilotage de l'activité des techniciens Niveau 1 et niveau 2 sur les
sites de Rueil-Malmaison et de Pontoise.
- L'organisation du service PC en fonction des orientations du chef d'agence et des
textes règlementaires.
- Le suivi du programme de campagne de mesure et des actes de maintenance
préventive et corrective sur les ouvrages PC.- Le suivi budgétaire des enveloppes
allouées.
- la mise en oeuvre et le suivi des programmes de renouvellement des installations PC.
- La gestion des prestataires externes.
- La préparation annuelle des inspections règlementaires réalisées par l'organisme Gaz
Qualité PC.
- Le rôle de conseiller auprès des autres services (Ingénierie, Exploitation, BEX, BERG).
L'animateur participe à l'élaboration du professionnalisme de son équipe de 4 personnes
et au maintien des compétences, il réalise les EAAP. Il participe activement à la
prévention santé sécurité en réalisant des visites de prévention.
Profil professionnel
Recherché
Bonne aptitude au management d'équipe, savoir animer son activité avec anticipation,
Sens du relationnel . Autonomie . Maîtrise des outils informatiques. Être en possesion
du permis B . De bonnes compétences gazières sont requises ainsi qu'une forte
169
implication en matière de prévention et sécurité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Lieu de travail
16, rue Lavoisier 95300 PONTOISE
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
M. Cédric AVANZINI
Téléphone : 06.69.97.37.03
Mail : [email protected]
Ref 14-03276.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions 2ème Couronne Ouest - Corbeil
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10
1 Animateur Exploitation Réseau Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence d'Exploitation, le titulaire de l'emploi exercera des activités liées à
l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien, au renouvellement des
ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de
raccordements clients. Il fera partie de la base opérationnelle de Corbeil-Essonnes.
L'emploi assure l'interface entre les agents de son équipe et le chef de Pôle. Il pilote
les activités dans un souci permanent de sécurité, de performance opérationnelle et
financière, dans le respect des règles en vigueur (prescrit ERDF, code du travail,
notes internes...).
En tant qu'encadrant d'équipes techniques, il prépare, coordonne et garantit le
respect des procédures d'accès aux ouvrages et des règles d'exploitation pour les
chantiers HTA et BT. Il garantit la sécurité des intervenants et des tiers ; il contribue à
la qualité de fourniture.
Le poste comporte un roulement d'astreinte.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat sera particulièrement apprécié pour :
- ses compétences dans le management, l'animation et l'organisation d'équipes,
- son implication vis à vis de la sécurité, de la prévention, et de l'environnement,
- ses connaissances techniques et réglementaires de notre domaine,
- ses capacités relationnelles reconnues,
170
- son implication dans la maîtrise des coûts,
- sa capacité d'adaptation,
- son esprit d'équipe, sa disponibilité,
- sa rigueur,
Compléments
d'information
La connaissance des outils informatiques est souhaitée (Gari, Tamaris, PGI,
Herakles, SIG, Caraïbe, InfoRéseau, Ing-e-Pilot, ...)
Une aide individualisée au Logement ou une prise à bail est possible aux conditions
définies par la doctrine.
L'emploi est amené à participer à des FIRE.
L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles
dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les
informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement
avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et
2003/55/CE article 14).
Fiche C01 à joindre impérativement.
Lieu de travail
31 avenue de Chantemerle CORBEIL ESSONNES
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR Ile de France
Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST
Action
immédiate
Thomas ACKET
Téléphone : 01 60 90 59 01 / 06 59 47 29 97
Ref 14-03275.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH REVIN
GU REVIN
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien Principal D'exploitation (geh Revin) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site, des consignes générales d'exploitation des
installations, des procédures et instructions associées, l'emploi :
- participe à l'élaboration du planning d'activités de l'équipe en appui du
coordonnateur planificateur dans le cadre des outils et des procédures Renouv'Eau
- contribue aux achats et approvisionnements de l'équipe
- rédige des CCTP et assure le suivi de contrats et la surveillance d'entreprises,
- assure l'étude, la réalisation et le suivi des dossiers et des projets qui lui sont
confiés,
- participe aux opérations de maintenance, en particulier dans le domaine de la SDO
171
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Compétences en mécanique et/ou électicité, automatisme.
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à utiliser des outils informatiques spécifiques et de planification
Capacité d'adaptation
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
EDF - GEH REVIN
Hameau de Saint Nicolas REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Fabrice AMALRIC
Téléphone : 0324415727
Ref 14-03270.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DIRECTION CLIENTS ET TERRITOIRE RHONE ALPES ET BOURGOGNE
ETAT MAJOR
Position F
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 9
1 Assistant De Direction H/F
Description de l'emploi
L'emploi, rattaché au Directeur Clients et Territoire, contribue à l'efficience
managériale de l'Entité. Il a en charge l'appui aux Directeurs et aux CODIRS. En
fonction des besoins d'interface entre la direction et les différents interlocuteurs
internes et externes, il assure les activités de secrétariat (accueil téléphonique,
gestion des boites mail et des agendas des directeurs, courriers, gestion des
déplacements, réserservation de salles, ...). L'emploi peut se voir confier des
missions complémentaires dans le domaine de la logistique.
Profil professionnel
Recherché
Habileté relationnelle, rapidité de prise en compte des besoins de ses clients internes
et externes, capacité à les satisfaire dans des délais maitrisés. Sens de la discrétion.
Autonomie et rigueur dans les actions dont il(elle) est responsable. Maîtrise confirmée
des outils bureautiques.
172
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. respect du code de bonne conduite
Lieu de travail
66 rue villette 69003 Lyon
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
Magali BRE
Téléphone : 04 72 34 92 01
Mail : [email protected]
Ref 14-03256.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE
SERVICE CLIENTELE
Agence Technique Clientèle
Position F
DISTRIBUTEUR INSULAIRE
TECHNIQUE CLIENTELE
GF 9.10.11
1 Animateur Technique Clientèle Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Technique Clientèle de Bergevin, votre action sera guidée par les
ambitions du Plan directeur d'Unité 2013-2015 et en particulier les enjeux du projet «
Les engagements EDF & MOI » en Guadeloupe. Dans le respect du contrat
d'objectifs de l'Agence Technique Clientèle l'emploi assure le management des
techniciens clientèle, de ce fait il est en charge des accompagnements de terrain, il
est responsable de leur montée en compétences. Par des actions quotidiennes de
briefing et débriefing, il s'assure de la bonne réalisation des interventions. Acteur
majeur dans la prévention et sécurité, il assure l'animation des thèmes de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra posséder de solides connaissances dans le domaine de la
technique clientèle. Il devra posséder de grandes qualités relationnelles et à ce titre,
une expérience dans le domaine de la clientèle sera appréciée.
Qualités d'organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, capacité à
s'adapter pour respecter ses objectifs, rigueur, bon sens du relationnel. La
connaissance des outils informatiques et la maîtrise des applications Saturne RL et
efluid seront fortement appréciables
Compléments
d'information
Participation aux amplitudes horaires.
Lieu de travail
Bergevin Pointe-à-Pitre
( Guadeloupe - Départements d'Outre-Mer )
173
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6)
prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de
service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser
directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'EDF
ARCHIPEL GUADELOUPE - BP 85 97153 POINTE A PITRE CEDEX.
Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la
fiche individuelle résumée.
Eric VOLCY
Téléphone : 05 90 82 41 27
Ref 14-03252.01
Tony MOUSSE
Téléphone : 05 90 82 42 02
14 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE HN ENCADREMENT
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 9.10.11
1 Hyperviseur H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la réglementation en matière d'urbanisme et de raccordement
électrique, et dans le cadre des objectifs de l'Agence Accueil Raccordement
Electricité Haute Normandie, l'emploi est chargé d'effectuer le dimensionnement des
ressources à programmer pour traiter l'activité des équipes assurant l'accueil, le
traitement, l'orientation et le suivi des affaires de raccordement, de modifications de
branchements, de branchements provisoires, de demandes en matières
d'urbanisme...
L'emploi assure l'atteinte des objectifs : il planifie et réalise des actions de contrôle et
de pilotage, il analyse les écarts et est force de proposition d'actions correctrices ou
d'amélioration de nos fonctionnements. Il met en oeuvre et développe des outils de
suivi de nos activités.
L'emploi contribue à l'amélioration du professionnalisme des agents en assurant des
accompagnements réguliers, en assurant des briefing/debriefing et en facilitant les
relations au sein de l'agence. Il est référent sur le métier et peut se voir confier des
missions transverses à la maille Normandie.
Il contribue à la satisfaction des clients en produisant des prévisions de charge et en
ajustant les ressources à ces prévisions, ainsi qu'en optimisant en temps réel l'emploi
des ressources au profit du client et des résultats.
Profil professionnel
Recherché
Expérience réussie sur un plateau téléphonique ou en organisation et coordination
d'activité technique en temps réel. Rigueur, capacité d'analyse et de sunthèse, de
résolution de problème, notamment dans le suivi d'activités et des écarts. Capacité à
résoudre des problèmes aux interfaces à l'interne. Compétence informatique
souhaitée pour développer ou améliorer des outils de suivi (visualbasic par exemple).
Compléments
d'information
L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles
dont il a connaissance au cours de ses activités, et doit empêcher que les
informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement
avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et
2003/55/CE article 14).
Lieu de travail
174
28 rue Emile BATAILLE DEVILLE LES ROUEN
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USR MMN
CONTRAT DE TRAVAIL ROUEN
A l'attention de Virginie Lecouillard
9 place de la Pucelle
76000 ROUEN
Fax 02.35.07.20.27
Pascal DUPONT
Téléphone : 06 60 67 49 31
12 mars 2014
Date de première publication : 20 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02981.02
Gr D F
Direction réseaux Est
DELEGATION TRAVAUX EST
POLE INGENIERIE
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9
1 Chargé D'affaires Sénior (h/f)
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques et juridiques en vigueur et dans le respect des
normes de sécurité, l'emploi assure la maîtrise d'oeuvre d'un portefeuille d'affaires,
que ce soit, de travaux d'extension, de renforcement ou de renouvellement
d'ouvrages de distribution de gaz depuis la réception de la Décision d'Investissement
jusqu'à la remise de l'ouvrage.
Il est le garant de la qualité des ouvrages construits, de la fiabilité des données
patrimoniales remises et notamment des éléments cartographiques, des coûts
(dépenses et recettes), des délais, notamment ceux convenus avec un client. Il veille
à l'application de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers. Il assure
l'immobilisation des ouvrages construits dans nos systèmes d'informations.Il s'appuie
et coordonne les entreprises prestataires de travaux publics et les différentes équipes
de l'unité. Il peut être amené à entrer en relatios avec les services représentants
l'Etat, la tutelle (Préfecture, DRIRE, etc...), les autorités concédantes pour ce qui
concerne l'exploitation et la maintenance des réseaux gaz ou les collectivités
territoriales, les clients et les riverais.
Il effectue des contrôles ciblés sur la prise en compte effective de mesure de
prévention définies, sur la conformite des travaux réalisés et le respect des séries de
prix. Il traite des dossiers complexes et apporte ses connaissances techniques et de
méthodes aux chargés d'affaires.Il produit des analyses de coûts, des contrôles
internes et propose des solutions aux dysfonctionnements constatés. Il assiste sa
hiérarchie et en particulier son chef de Pôle. Il réalise des missions complémentaires
pour le compte de l'Agence Ingénierie Réseaux Gaz Lorraine Champagne Ardenne.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Agence.
Lieu de travail
175
26 rue de Verdun - THIONVILLE
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux
AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Sebastien ROTTNER
Téléphone : 03 87 56 62 64
Sandryne JAFRA
6 mars 2014
Téléphone : 03 83 97 87 73
Mail : [email protected]
Liste des modifications apportées à cette annonce
- METIER
Ref 14-03248.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9.10.11
1 Technicien Principal D'exploitation Geh Jb Gu Doubs H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des maneuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi :
- réalise plus particulièrement des activités de maintenance, de pilotage d¿affaires, de
surveillance et d'analyse des incidents,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
- est en appui au coordonnateur planificateur,
- contribue à la planification d'une partie de l'équipe aux différents horizons de temps
(annuel, mensuel et hebdomadaire),
- peut être amené à suppléer le coordonnateur chargé de la planification pour prendre
en compte les modifications dans l'outil.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
176
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS SAINT HIPPOLYTE
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Emmanuelle VOLPINI - MPL
Téléphone : 03 81 96 53 14
Ref 14-03247.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien Principal D'exploitation Geh Jb Gu Jura Loue Lot Mouthier H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation,
- analyse les incidents et sera en interface avec le CREEX,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
- est en appui au coordonnateur planificateur
- contribue à la planification d'une partie de l'équipe aux différents horizons de temps.
177
- peut etre amené à suppléer le coordonnateur chargé de la planification pour prendre
en compte les modifications dans l'outil.
L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Réel du GU fait partie du roulement d'astreinte
d'action immédiate. C'est un relais du coordonnateur en charge de la performance
production.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate dans un roulement à 4 agents avec contrainte
hydraulique en dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 90%
Indemnité d'isolement 3%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE - Lot Mouthier MOUTHIER HAUTE PIERRE
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
Romain BOISSEAU
Téléphone : 03 84 42 78 80
Fax : 06 63 79 02 13
Ref 14-03246.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien Principal D'exploitation Geh Jb Gu Jura Loue Lot Saint Claude H/F
178
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation,
- analyse les incidents et sera en interface avec le CREEX,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Réel du GU fait partie du roulement d'astreinte
d'action immédiate. C'est un relais du coordonnateur en charge de la performance
production.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate dans un roulement à 4 agents avec contrainte
hydraulique en dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 90%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE - Lot St Claude ST CLAUDE
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
Romain BOISSEAU
Téléphone : 03 84 42 78 80
Fax : 06 63 79 02 13
Ref 14-03245.01
EDF
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
179
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien Principal D'exploitation Geh Jb Gu Vallée De L'ain Lot Cize H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation,
- analyse les incidents et sera en interface avec le CREEX,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Réel du GU fait partie du roulement d'astreinte
d'action immédiate. C'est un relais du coordonnateur en charge de la performance
production.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Poste en astreinte d'action immédiate roulement à 4 avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 90%.
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
Stephane CHOLEY - MPL
Téléphone : 03 84 48 45 11
Fax : 06 20 77 04 54
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
180
Date de première publication : 6 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02346.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE OUEST
Agence Technique Clientèle de Sannois - groupe technique de SAINT DENIS
Position F
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 9.10.11
1 Animateur Technique Clientèle Senior (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Unité Clients & Fournisseurs IDFO est composée de 830 agents au service de 2
100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur
satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales.
Le GTC de St Denis fait partie de l'Agence TC de Sannois, et est en charge de la
réalisation des prestations techniques demandées par les fournisseurs auprès de la
clientèle de masse et professionnelle.
Le titulaire de l'emploi est membre de l'équipe d'encadrement du groupe technique et
principal colaborateur du chef de groupe qu'il seconde dans ces attributions.
L'emploi garantit :
- La coordination des animateurs dans leurs activités et leurs actions quotidiennes,
- L'amélioration de la performance du groupe dans la qualité de la réalisation des
prestations, de la productivité et de l'optimisation des ressources. A ce titre, l'emploi
pilote la démarche EODP (Excellence Opérationnelle-Démarche Performance)
déployée au sein de l'Agence.
L¿emploi a un rôle moteur en matière de Prévention-sécurité, accompagnement et
professionnalisation des techniciens.
L'emploi peut être amené à piloter une activité transverse et à participer à l'animation
d'un groupe de travail.
Profil professionnel
Recherché
Autonome, volontaire et disponible, vous avez des aptitudes à organiser les activités
et êtes force de proposition. Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur en
matière d'organisation et de décision vous permettant d'identifier les difficultés et les
marges de progrès. Vous avez le souci de l'efficience et de la recherche permanente
de la performance. Vous êtes tout particulièrement attentif au domaine prévention /
sécurité. Vous avez des capacités de communication pour porter les enjeux de l'unité
et les faire partager au sein de votre groupe et disposez d'une capacité d'animation et
d'entrainement vis à vis des animateurs et des techniciens clientèle.
La maîtrise des procédures, des guides de prestations et des outils informatiques
spécifiques à la technique clientèle (QE/TGC/PICTREL) sera un atout recherché.
Compléments
d'information
L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'amplitude d'ouverture
des services conforme à l'accord local en vigueur. Il a une obligation de non
discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations
commercialement sensibles ( article 20 de la loi N° 2000-18 du 10 février 2000 et
décret du 16 juillet 2001.Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre
service gestionnaire du contrat de travail et joindre une copie de
l'annonce.Egalement, joindre votre fiche carrière C01 récente.
Lieu de travail
6 rue de la poterie 93000 SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF - USR Idf
AGENCE CAPITOLE IDF Ouest Immeuble Le Jean Monnet
181
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
A l'attention de HANANE ATIF
FERRE Delphine 01 39 98 31 60 / 06 69 40 11 75
Téléphone : 01 39 98 31 46
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- correction lieu de travail
- Prolongation forclusion
Date de première publication : 6 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02344.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE OUEST
Agence Technique Clientèle de Sannois - CPC de SANNOIS
Position F
CLIENTS FOURNISSEURS
PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE
GF 9.10.11
1 Hyperviseur Cpc (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Porteuse des orientations stratégiques de ERDF et de GrDF, l'Unité Clients
Fournisseurs IDF Ouest est composée de 820 agents au service de 2 100 000 clients
électricité et de 1 000 000 clients gaz. La Cellule Pilotage Centralisée (CPC) fait
partie de l'Agence Technique Clientèle de Sannois. Elle a en charge la
programmation des tournées réalisées par les techniciens clientèle, la coordination et
le suivi des activités en relation avec plus particulièrement les acheminements mais
aussi les exploitations et les ingénieries. Son objectif est de préparer en amont les
tournées en liaison avec les animateurs des GTC. Elle effectue des appels sortants
vers les clients pour qualifier les interventions et fixer les rendez-vous. L'emploi
supervisera, sous la responsabilité du chef de pôle, les actions de planifications et de
programmations des interventions électricité et gaz en cherchant à les optimiser.
Par ses actions, il devra contribuer au renforcement de la performance de l'équipe
CPC. Il pourra être amené à remplacer le chef de pôle à certaines réunions d'agence
ou d'unité.
Pour l'aider à atteindre ses résultats, l'emploi aura pour missions :
-d'animer une équipe de coordonnateurs et d'opérateurs clientèle, qu'il accompagnera
et professionnalisera grâce à son niveau d'expertise.
- d'être force de propositions à l'atteinte et à la pérennisation des résultats.
- de par son expertise, d'être un appui dans ses échanges avec les GTC.
- d'avoir un rôle moteur en matière de Prévention Sécurité et d'innovation.
Une bonne connaissance du processus Gestion et Réalisation des Prestations, ainsi
que la maitrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et TGC seront des atouts.
Profil professionnel
Recherché
L'agent retenu aura de solides connaissances du domaine technique clientèle et des
applications informatiques. Il possède une bonne maîtrise des applications
bureautiques Excel et Word. Membre de l'équipe d'encadrement de l'Agence, il sera
un appui solide auprès de son chef de pôle. Il possède dynamisme, qualités
relationnelles, rigueur et sens avéré de la qualité de prestations clientèles.
182
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du
contrat de travail.
Joindre votre fiche carrière C01 récente.
Lieu de travail
33 Bd Gabriel PERI 95110 SANNOIS
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF - USR Idf
AGENCE CAPITOLE IDF Ouest Immeuble Le Jean Monnet
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
A l'attention de HANANE ATIF
FERRE Delphine 01 39 98 31 60 06 69 40 11 75
Téléphone : 01 39 98 31 46
Mail :
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation date de forclusion
- modification libellé erroné
Ref 14-03239.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Vallée De L'ain Lot Vouglans H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps différé, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
183
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Compléments
d'information
Indemnité d'isolement 8%
Poste en contrainte hydraulique.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE l'AIN - Lot Vouglans cernon
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Stephane CHOLEY - MPL
Téléphone : 03 84 48 45 11
Fax : 06 20 77 04 54
Ref 14-03238.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.05.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Vallée De L'ain H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps différé, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
184
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Compléments
d'information
Indemnité d'isolement 5%.
Poste en contrainte hydraulique.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE l'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Stephane CHOLEY - MPL
Téléphone : 03 84 48 45 11
Fax : 06 20 77 04 54
Mail : [email protected]
Ref 14-03236.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.05.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Doubs H/F
185
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est un relais du coordonnateur
Responsable de la Maintenance Local. Il est responsable de la préparation d'activités
de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre :
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS SAINT HIPPOLYTE
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Emmanuelle VOLPINI - MPL
Téléphone : 03 81 96 53 14
Ref 14-03233.01
EDF
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH EST
186
EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE JURA-BOURGOGNE
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 9
1 Technicien Principal De Maintenance - Gmh Eijb H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'EIM, des consignes générales d'exploitation des
ouvrages hydroélectriques, du système de management intégré, l'emploi analyse les
demandes de travaux, prépare et conduit des chantiers de maintenance, réalise des
études de maintenance et les mises à jour de plans associées et propose ds
améliorations techniques, veille à la sécurité des personnes et des biens, à la sûreté
hydraulique et au respect de l'environnement, et répond aux obligations du GMH afin
de contribuer au bon fonctionnement des installations des Groupements d'Usines de
l'Unité de Production.
L'emploi :
- Pilote aussi bien des affaires traitées en internes que des affaires sous-traitées. Les
opérations sous-traitées font l'objet d'une surveillance adaptée (sécurité - qualité coûts - délais) qui garantit leur réussite.
- Est amené à faire ponctuellement de la préparation.
- Enrichit l'analyse de risques lorsqu'il réalise des opérations de maintenance ou les
fait réaliser par des prestataires.
- Réalise ou fait réaliser les requalifications intrinsèques et déclare la fin des travaux.
- Vérifie les comptes-rendus après chaque intervention.
- Valide la fin des travaux.
- Peut assurer le rôle de coordonnateur d'arrêt à enjeux local.
- Rend compte au coordonnateur maintenance de l'avancement de ses opérations et
des difficultés rencontrées.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Poste avec contrainte hydraulique.
Poste en mobilité encouragée
Indemnité d'isolement 5%
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Jura-Bourgogne 01250 CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
FAVARO Guy
Téléphone : 04.74.42.09.81
Ref 14-02341.02
12 mars 2014
Date de première publication : 6 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
187
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE OUEST
Agence Technique Clientèle de Sannois - groupe technique de de Sannois
Position F
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 9.10.11
1 Animateur Technique Clientèle Senior (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Unité Clients & Fournisseurs IDFO est composée de 830 agents au service de 2
100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur
satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales.
Le GTC de Sannois fait partie de l'Agence TC de Sannois, et est en charge de la
réalisation des prestations techniques demandées par les fournisseurs auprès de la
clientèle de masse et professionnelle.
Le titulaire de l'emploi est membre de l'équipe d'encadrement du groupe technique et
principal colaborateur du chef de groupe qu'il seconde dans ces attributions.
L'emploi garantit :
- La coordination des animateurs dans leurs activités et leurs actions quotidiennes,
- L'amélioration de la performance du groupe dans la qualité de la réalisation des
prestations, de la productivité et de l'optimisation des ressources. A ce titre, l'emploi
pilote la démarche EODP (Excellence Opérationnelle-Démarche Performance)
déployée au sein de l'Agence.
L¿emploi a un rôle moteur en matière de Prévention-sécurité, accompagnement et
professionnalisation des techniciens.
L'emploi peut être amené à piloter une activité transverse et à participer à l'animation
d'un groupe de travail
Profil professionnel
Recherché
Autonome, volontaire et disponible, vous avez des aptitudes à organiser les activités
et êtes force de proposition. Vous disposez de capacités "Autonome, volontaire et
disponible, vous avez des aptitudes à organiser les activités et êtes force de
proposition. Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur en matière
d'organisation et de décision vous permettant d'identifier les difficultés et les marges
de progrès. Vous avez le souci de l'efficience et de la recherche permanente de la
performance. Vous êtes tout particulièrement attentif au domaine prévention /
sécurité. Vous avez des capacités de communication pour porter les enjeux de l'unité
et les faire partager au sein de votre groupe et disposez d'une capacité d'animation et
d'entrainement vis à vis des animateurs et des techniciens clientèle.
La maîtrise des procédures, des guides de prestations et des outils informatiques
spécifiques à la technique clientèle (QE/TGC/PICTREL) sera un atout recherché.
Compléments
d'information
L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'amplitude d'ouverture
des services conforme à l'accord local en vigueur. Il a une obligation de non
discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations
commercialement sensibles ( article 20 de la loi N° 2000-18 du 10 février 2000 et
décret du 16 juillet 2001.Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre
service gestionnaire du contrat de travail et joindre une copie de l'annonce.
Egalement, joindre votre fiche carrière C01 récente.
Lieu de travail
33 Bd Gabriel Péri 95110 SANNOIS
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF / USR Idf
AGENCE CAPITOLE IDF Ouest - Immeuble Le Jean Monnet
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
A l'attention de HANANE ATIF
188
FERRE Delphine 01 39 98 31 60 / 06 69 40 11 75
Téléphone : 01 39 98 31 46
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation date de forclusion
Ref 14-03229.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9.10.11
2 Technicien Principal D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Vallée De L'ain Lot Vouglans
H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi peut est un relais du coordonnateur
Responsable de la Maintenance Local. Il est responsable de la préparation d'activités
de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre :
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Indemnité d'isolement 8%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN - Lot Vouglans CERNON
189
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Stephane CHOLEY - MPL
Téléphone : 03 84 48 45 11
Fax : 06 20 77 04 54
Mail : [email protected]
Ref 14-03228.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH EST
EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE JURA-BOURGOGNE
Position G
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 9
1 Preparateur Charge D'affaires 1 - Gmh Eijb H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'EIM, des consignes générales d'exploitation des
ouvrages hydroélectriques, du système de management intégré, l'emploi gère les
affaires de maintenance, effectue la préparation opérationnelle des chantiers confiés,
réalise et coordonne leurs différentes étapes, conduit des chantiers de maintenance
et réalise des études, afin de contribuer au bon fonctionnement des installations des
Groupements d'Usines de l'Unité de Production.
L'emploi :
- Pilote des affaires simples traitées en internes ou sous-traitées.
- analyse les besoins à traiter, structure l'activité et réunit les documents de référence
(MOP...)
- initie l'analyse de risques multi-domaines
- organise la logistique du chantier
- valide la préparation lorsque les conditions requises pour l'intervention sont réunies
- est chargé de surveillance des prestataires : il vérifie la bonne réalisation des
prestations prévues au contrat
- approuve les OT (par délégation du coordonnateur de maintenance excepté pour les
OMISH)
- rédige des commandes et approvionne le matériel
- fait partie du réseau achats GMH
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
190
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Poste avec contrainte hydraulique.
Poste en mobilité encouragée
Indemnité d'isolement 5%
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Jura-Bourgogne 01250 CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Guy FAVARO
Téléphone : 04.74.42.09.81
Ref 14-03225.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe Usinage Métrologie
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 9
1 Préparateur Chargé D'affaires (appui Plo) - Gmh Eum H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'équipe, des consignes générales d'exploitation
des ouvrages hydroélectriques, du Système de Management Intégré, l'emploi gère
les affaires complexes de maintenance, effectue la préparation opérationnelle des
chantiers complexes confiés, réalise et coordonne leurs différentes étapes, conduit
des chantiers de maintenance et réalise des études, afin de contribuer au bon
fonctionnement des installations des Groupements d'usines de son Unité de
Production.
L'emploi :
- pilote de façon autonome des affaires complexes, traitées en interne ainsi que des
affaires sous-traitées.
- analyse les besoins à traiter, structure l'activité et réunit les documents de
références (MOP)
- initie l'analyse de risques multi-domaines
- valide la préparation lorsque les conditions requises pour l'intervention sont réunies
- rédige le compte-rendu après chaque intervention
- approuve les OT (par délégation du coordonnateur de maintenance excepté pour les
opérations OMISH)
191
- valide la fin des travaux
- est chargé de surveillance des prestataires : il vérifie la bonne réalisation des
prestations prévues au contrat
- est formé à l'utilisation des outils et identifié en appui au coordonnateur planificateur
pour assurer la continuité de service sur la planification.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Poste en mobilité encouragée.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe Usinage Métrologie 68000 COLMAR
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DROUARD Daniel
Téléphone : 03.89.20.23.02
Ref 14-03224.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Jura-Bourgogne
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 9
1 Préparateur Chargé D'affaires (appui Plo) - Gmh Eijb H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'équipe, des consignes générales d'exploitation
des ouvrages hydroélectriques, du Système de Management Intégré, l'emploi gère
les affaires complexes de maintenance, effectue la préparation opérationnelle des
chantiers complexes confiés, réalise et coordonne leurs différentes étapes, conduit
des chantiers de maintenance et réalise des études, afin de contribuer au bon
fonctionnement des installations des Groupements d'usines de son Unité de
Production.
L'emploi :
- pilote de façon autonome des affaires complexes, traitées en interne ainsi que des
affaires sous-traitées.
- analyse les besoins à traiter, structure l'activité et réunit les documents de
références (MOP)
192
- initie l'analyse de risques multi-domaines
- valide la préparation lorsque les conditions requises pour l'intervention sont réunies
- rédige le compte-rendu après chaque intervention
- approuve les OT (par délégation du coordonnateur de maintenance excepté pour les
opérations OMISH)
- valide la fin des travaux
- est chargé de surveillance des prestataires : il vérifie la bonne réalisation des
prestations prévues au contrat
- est formé à l'utilisation des outils et identifié en appui au coordonnateur planificateur
pour assurer la continuité de service sur la planification.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Poste en mobilité encouragée
Indemnité d'isolement 5%
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Jura-Bourgogne 01250 CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
FAVARO Guy
Téléphone : 04.74.42.09.81
Ref 14-03198.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH EST
EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE JURA-BOURGOGNE
Position G
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 9
1 Technicien De Maintenance - Gmh Eijb H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'EIM, des consignes générales d'exploitation des
ouvrages hydroélectriques, du système de management intégré, l'emploi prépare et
conduit des chantiers de maintenance, réalise des études de maintenance et les
mises à jour de plans associées et propose des améliorations techniques, veille à la
sécurité des personnes et des biens, à la sûreté hydraulique et au respect de
193
l'environnement, et répond aux obligations du GMH afin de contribuer au bon
fonctionnement des installations des Groupements d'Usines de l'Unité de Production.
L'emploi :
- Pilote aussi bien des affaires traitées en internes que des affaires sous-traitées. Les
opérations sous-traitées font l'objet d'une surveillance adaptée (sécurité - qualité coûts - délais) qui garantit leur réussite.
- Enrichit l'analyse de risques lorsqu'il réalise des opérations de maintenance ou les
fait réaliser par des prestataires.
- Réalise ou fait réaliser les requalifications intrinsèques et déclare la fin des travaux.
- Rédige les comptes-rendus après chaque intervention.
- Rend compte au Technicien Principal de Maintenance de l'avancement de ses
opérations et des difficultés rencontrées.
- Est affecté, selon une rotation périodique, au traitement des aléas.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Jura-Bourgogne 01250 CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
FAVARO Guy
Téléphone : 04.74.42.09.81
Ref 14-03188.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH Jura-Bourgogne
Pôle Performance Production
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 9.10.11
1 Assistant Technique Maintenance Geh Jb Etat Major (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
194
Description de l'emploi
Rattaché au Pôle Performance Production (PPP) du GEH Jura Bourgogne, l'emploi
assure :
- un appui technique aux GU et au PPP dans les domaines de la maintenance
mécanique et du génie civil.
L'appui technique au GU et au PPP se décline en particulier sur les thèmes suivants :
- Le pilotage d'affaires dans le domaine de la mécanique et éventuellement du génie
civil.
- La rédaction de CEB.
- La validation de demandes de travaux, APS, APD ou l'appui aux ingénieurs du PPP
et aux GU dans le domaine de la mécanique et éventuellement du génie civil.
- L'analyse d'incidents d'exploitation dans le domaine de la mécanique.
- La rédaction de modes opératoires relatifs à la maintenance locale ou aux tournées.
- La gestion du programme de contrôles réglementaires pour les domaines, levage,
décrets de 88 et de 93, incendie, ascenseurs...
- La participation à l'animation du domaine maintenance en lien avec les GU en
prenant part notamment au groupe de travail maintenance.
L'emploi est l'interlocuteur du GMH, en appui aux ingénieurs du PPP, dans le cadre
des opérations déléguées du domaine de la mécanique.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance des matériels de production hydraulique.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre du GEH.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies par l'UP.
Lieu de travail
EDF - GEH Jura-Bourgogne
325, Rue Bercaille
LONS LE SAUNIER
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
EDF - CSP RH
Agence Régionale RH Sud-Ouest
5 rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Fabrice GIRAUD - Chef du Pôle Performance Production Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources 19 mars 2014
Téléphone : 03.84.43.90.03
Téléphone : 03.84.43.90.02.
Fax : 03.84.43.90.30.
Fax : 03.84.43.90.30
Ref 14-03184.01
EDF
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GEH Jura-Bourgogne
Pôle Ressources
195
Position F
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 9
1 Assistant Gestion Geh Jb H/F
Description de l'emploi
L'emploi assure un appui au contrôleur de gestion de la sous unité.
Il réalise des activités d'achats et de gestion:
-réalisation de commandes
-suivi du reglement des factures
-contrôle de la qualité des imputations
-animation du réseau achat de la sous unité
-mise en place de marchés cadres
-pilotage du REX fournisseurs
Profil professionnel
Recherché
Assistant(e) autonome, expérimenté(e) dans l'utilisation des outils informatiques et
bureautiques, ayant une bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise et
doté(e) d'une bonne capacité de discernement pour gérer les informations
confidentielles qui sont à sa portée.
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies par l'UP Est.
Lieu de travail
EDF- GEH Jura-Bourgogne
Etat-Major
325, rue BERCAILLE LONS LE SAUNIER
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
TOURTE ERIC
Téléphone : Chef du Pole Ressources
Fax : 03.84.43.90.02.
Ref 14-03181.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU STRASBOURG/GERSTHEIM
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
2 Technicien Principal D'exploitation Gu St / Ge H/F
196
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation,
- analyse les incidents et sera en interface avec le CREEX,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Réel du GU fait partie du roulement d'astreinte
d'action immédiate. C'est un relais du coordonnateur en charge de la performance
production.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate
Le taux de services actifs de l'emploi est de 70% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Gerstheim GERSTHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
12 mars 2014
Mail : [email protected]
Ref 14-03178.01
EDF
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU STRASBOURG/GERSTHEIM
197
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9.10
2 Technicien Principal D'exploitation Gu St/ge H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation,
- analyse les incidents et sera en interface avec le CREEX,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Réel du GU fait partie du roulement d'astreinte
d'action immédiate. C'est un relais du coordonnateur en charge de la performance
production.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate
Le taux de services actifs de l'emploi est de 70% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Strasbourg STRASBOURG
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
12 mars 2014
Mail : [email protected]
Ref 14-03177.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
198
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU MARCKOLSHEIM/RHINAU
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9.10
2 Technicien Principal D'exploitation Gu Ma/rh H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation,
- analyse les incidents et sera en interface avec le CREEX,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Réel du GU fait partie du roulement d'astreinte
d'action immédiate. C'est un relais du coordonnateur en charge de la performance
production.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate
Le taux de services actifs de l'emploi est de 70% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Rhinau RHINAU
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
MEHR Jean-Marc
Téléphone : 03.68.35.53.01
Fax : 03.68.35.53.00
12 mars 2014
199
Ref 14-03176.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU MARCKOLSHEIM/RHINAU
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien Principal D'exploitation Gu Ma/rh H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation,
- analyse les incidents et sera en interface avec le CREEX,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Réel du GU fait partie du roulement d'astreinte
d'action immédiate. C'est un relais du coordonnateur en charge de la performance
production.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l¿environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate
Le taux de services actifs de l'emploi est de 70% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Marckolsheim MARCKOLSHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
MEHR Jean-Marc
Téléphone : 03.68.35.53.01
Fax : 03.68.35.53.00
12 mars 2014
200
Mail : [email protected]
Ref 14-03174.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU GAMBSHEIM/VIEUX PRE
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien D'exploitation (prep) Gu Ga / Vp H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps Réel, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate de niveau 2.
Le taux de services actifs de l'emploi est de 80% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Gambsheim GAMBSHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
201
ACTION
IMMEDIATE
N2
EGLER Olivier
Téléphone : 03.68.35.90.01
Fax : 03.68.35.90.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03170.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU KEMBS/ OTTMARSHEIM
Position G
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien D'exploitation (prep) Gu Ke/ott H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation, de maintenance
des ouvrages hydrauliques et des plannings l'emploi
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
Rattaché à l'équipe Temps Réel, l'emploi a une activité de préparateur. A ce titre,
l'emploi :
- travaille en appui au RML,
- précise les prescriptions de maintenance préventives du PML
- optimise les critères Qualité / Couts / Délais.
- maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- réalise des analyses de risques,
- il définit les besoins en requalifications
- rédige des cahiers des charges et des modes opératoires
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Kembs KEMBS
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
202
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
NEMERY Frédéric
Téléphone : 03.68.35.13.01
Fax : 03.68.35.13.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03168.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU MARCKOLSHEIM/RHINAU
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 9
1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Gu Ma/rh H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est un relais du coordonnateur
Responsable de la Maintenance Local. Il est responsable de la préparation d'activités
de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre :
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Marckolsheim MARCKOLSHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
203
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
MEHR Jean-Marc
Téléphone : 03.68.35.53.01
Fax : 03.68.35.53.00
12 mars 2014
Mail : [email protected]
Ref 14-03133.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
Gr D F
Direction réseaux Est
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE LORCA
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 9
1 Chef D'exploitation (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
En tant que Chef d'Exploitation, vous exercez vos activités au sein du Bureau
d'Exploitation et sous la responsabilité du Chef de BEX et dans le cadre des
réglementations techniques et de sécurité en vigueur :
- vous contribuez à l'Exploitation des réseaux gaz Basse Pression (BP), Moyenne
Pression (MP) et Moyenne pression type c (MPC) et en assurez la fiabilité,
- vous participez à la gestion des accès aux réseaux en exploitation,
- vous réalisez les adaptations des schémas d'exploitation des réseaux pour le bon
acheminement du gaz, dans les condirions de qualité et de sécurité attendues,
- vous pilotez les dépannages du réseau gaz en concertation avec les appuis
(techniques),
- vous portez les dossiers transverses à l'Agence d'exploitation Champagne-Ardenne
(maintenance, dommages aux ouvrages ou...).
Profil professionnel
Recherché
Candidat rigoureux, ayant déjà exercé une activité dans les métiers opérationnels du
gaz et ayant des capacités d'animation reconnues.
La ma^trise des outils informatiques et notamment des bases de données est
indispensable.
Compléments
d'information
Le titulaire habite Reims ou ses provhes environs.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution. Il sera conduit à exercer son activité sur l'ensemble du territoire
de l'Agence Exploitation Champagne-Ardenne.
Zone d'Habitat d'Astreinte.
Lieu de travail
2 Rue Saint Charles - REIMS
( Marne - Champagne-Ardenne )
204
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux
AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Astreinte
d'Action
immédiate
Adrien GEISER
Mail : [email protected]
Sandryne JAFRA
11 mars 2014
Téléphone : 03 83 97 87 73
Mail : [email protected]
Ref 14-03129.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
Gr D F
Direction réseaux Est
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE LORCA
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Gaz Sénior (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi, sous la responsabilité et en collaboration avec son manager, anime les
ressources de l'Agence Réseau Gaz de Saint-Dizier pour la réalisation sur son territoire,
des activités opérationnelles de maintenance, voire de construction d'ouvrages gaz, les
interventions de sécurité/dépannage, les activités relatives à la clientèle haut de
portefeuille (relevé, mise en/hors service, entretien de poste...). Il a un rôle
d'encadrement et gère notamment les roulements d'astreinte. Dans ce cadre là, l'emploi
est un acteur important pour la sécurité des biens et des personnes; il travaille avec
l'agence à la satisfaction des objectifs de performance de la Délégation Exploitation
Maintenance de Champagne-Ardenne et de la Direction réseaux Est.
Il est interlocuteur technique reconnu auprès des agents du pôle. Il, peut se voir confier
des missions transverses au sein de la Direction.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances et expériences en matière d'exploitation des réseaux gaz. Aptitude à la
réalisation des travaux sur les chantiers.
Aptitude à l'utilisation desn outils informatiques et GMAO.
Bonnes qualités relationnelles appréciées (au sein de l'équipe comme à l'externe).
Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.
Culture de la traçabilité.
Force de proposition et prise d'initiatives.
Exemplaire dans l'exercice du métier.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Zone d'Habitat d'Astreinte.
Lieu de travail
7 Rue du Général Maistre - SAINT-DIZIER
( Haute-Marne - Champagne-Ardenne )
205
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux
AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Astreinte
d'Action
immédiate
Nicolas CHIGOT
Sandryne JAFRA
11 mars 2014
Téléphone : 03 56 56 82 41
Téléphone : 03 83 97 87 73
Mail : [email protected] Mail : [email protected]
Ref 14-03128.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PARIS
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
Marché d'Affaires
Base Comptage PV
Position F
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 9.10.11
1 Technicien Métrologie Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence marché d'affaires, dans le cadre des règles techniques du domaine
comptage, des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des
délais de réalisation des interventions chez les clients, l'emploi réalise tout type
d'intervention sur les comptages de la clientèle professionnelle, entreprise et
collectivités locales pour les clients "tarifs jaune, vert" C1 à C4 en électricité. Il assure
les interventions liées:
- aux comptages : mise en service, programmation, maintenance, étalonnage,
remplacements de comptages, relève hors tournée, mesures et dépannage des
comptages et des télérelèves, agent assermenté, il est en appuis au groupe PNT
- aux protections clients : il réalise des essais de protections C13100 sur les postes
clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage et respecte les
attendus des processus qualité du domaine. Il contribue en particulier à la qualité des
données de comptage en enrichissant les bases de données métiers(GEC,...), à la
satisfaction des utilisateurs du réseau public d'Electricité. Il respecte et applique les
règles de prévention sécurité, et contribue à l'atteinte des objectifs de
prévention-sécurité et environnement de son Agence. Il est tuteur dans son agence des
contrats d'alternants et appuis les autres techniciens métrologie.
L'emploi peut être amené à réaliser des interventions en dehors des heures ouvrables
et sur tout le térritoire de l'agence. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite
dont la non divulgation d'informations commercialement sensibles (ICS).
Profil professionnel
Recherché
Etre rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit
d'analyse.
- aura à utiliser les applications informatiques du domaine des comptages industriels,
- doit posséder le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles
de sécurité
206
Compléments
d'information
L'emploi intervient sur tout Paris.L'emploi est régi par l'obligation de protection des
Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination
envers les utilisateurs du réseau de distribution.
Lieu de travail
146, rue de Tolbiac 75013 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
USR IDF
Agence Contrat de Travail Capitole
A l'attention de Mme Patricia COUTANT
Immeuble Jean Monnet
11, Place des Vosges
92061 - LA DEFENSE CEDEX
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF@MSG
M. Erik DONARS
Téléphone : 01 53 41 71 91 /06 99 54 82 25
Ref 14-00652.03
18 mars 2014
Date de première publication : 15 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN
INTERVENTIONS ANNECY LEMAN - THONON PV
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des orientations d'ERDF, du projet de la DR Alpes, et du contrat de
l'Agence Interventions Annecy-Léman, et en qualité d'adjoint au Chef de la Base
Ressources de Thonon, l'emploi manage et optimise les moyens humains et
matériels.
Il favorise les initiatives et les coopérations entre les 2 sites de Margencel et
d'Annemasse.
Il fédère ses collaborateurs sur les enjeux de fiabilisation des ouvrages, de
transmission des compétences et de satisfaction des parties prenantes.
Il s'implique dans le domaine de la sécurité et développe les comportements de
prévention et de maîtrise des risques.
Il garantit la mise en oeuvre au quotidien des standards managériaux de la démarche
excellence opérationnelle.
Il agit avec agilité, en coordination avec le groupe de pilotage de l'Agence et en
faveur des synergies opérationnelles avec les autres équipes.
Il s'engage pour atteindre les objectifs qui lui sont assignés.
Avec le Chef de Base Ressources, il est responsable de la qualité des interventions
réalisées par son équipe et de la gestion des compétences de ses collaborateurs,
dont il contribue à l'appréciation.
L'emploi fait partie du collectif d'encadrement de l'Agence, il représente la Base
Ressources de Thonon vis à vis des parties prenantes.
L'emploi prend part à un roulement d'astreinte hiérarchique.
207
Profil professionnel
Recherché
Expérience et goût pour le management, capacités d'analyse et de synthèse,
autonomie et reporting, culture du résultat.
Maîtrise des outils bureautiques (Notes, Excel, Powerpoint).
Connaissance et pratique des procédures d'exploitation des réseaux HTA et BT,
maîtrise des outils informatiques du domaine.
Capacité à porter les orientations d'EDRF, force de conviction et d'accompagnement
de son équipe dans le changement.
Volonté de travailler en collaboration au sein d'un collectif de managers solidaires et
engagés.
Compléments
d'information
Qualififaction des service civils de l'emploi : 19 % sans Astreinte 39 % avec Astreinte
Lieu de travail
- MARGENCEL
( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Agence RH
83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON Cedex
Joindre impérativement une fiche carrière (C01)
ASTREINTE
RESEAU
ELECTRICITE
Salim MAAFA
Téléphone : 04.50.72.97.01
Mail : [email protected]
19 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
- Prolongation date
Ref 14-03095.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC SUD OUEST
CENTRE DE MAINTENANCE TOULOUSE
GROUPE ETUDES MAINTENANCE CONTROLE COMMANDE
PMSASI
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
CONTROLE COMMANDE
GF 9.10.11.12.13
1 Assistant Technique Maintenance Asi H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de
niveau 3 des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et
téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur
fiabilité.
- Il réalise des mesures électrotechniques sur le terrain (mesure de résistance de
terre, ...)
- Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande
208
en effectuant des opérations de contrôle et de mise en exploitation ainsi que les
contrôles de niveau 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des
opérations de maintenance et de dépannage
- Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en
mettant en oeuvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, en
effectuant l'analyse approfondie des dysfonctionnements et en alimentant le retour
d'expérience par ses diagnostics et propositions d'actions.
Lieu de travail
82, chemin des Courses TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
RTE Agence RH Sud-Ouest
19 allée James Watt - Tour C - Bât. B
2ème étage
33692 MERIGNAC CEDEX
Fax: 05.56.12.45.18
M. BERGER
Téléphone : 05.61.31.49.83
Ref 14-03356.01
18 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU STRASBOURG/GERSTHEIM
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Gu St / Ge H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi :
- réalise plus particulièrement des activités de maintenance, de pilotage d'affaires, de
surveillance et d'analyse des incidents,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
- est en appui au coordonnateur planificateur,
- contribue à la planification d'une partie de l'équipe aux différents horizons de temps
(annuel, mensuel et hebdomadaire),
- peut être amené à suppléer le coordonnateur chargé de la planification pour prendre
en compte les modifications dans l'outil.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
209
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Strasbourg STRASBOURG
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
Ref 14-03332.01
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY
STRUCTURE FIABILITE ET INGENIERIE
POLE COMPOSANTS
Position E
ELECTRICITE COURANTS FORTS
CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO
GF 10.11.12
1 Préparateur Référent Composants - Domaine Electricité H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique de l'Unité, de la doctrine et des prescriptions édictées
par le Groupe, l'Emploi :
- assure l'animation et le pilotage d'affaires relevant du suivi et de l'amélioration de la
fiabilité des composants,
- assure en anticipation l'analyse des performances des composants dont il est
responsable, la réalisation et le contrôle des bilans "matériels" et le suivi de l'état de
santé des composants
- propose et coordonne les actions de fiabilisation des composants en cohérence
avec les différents métiers
- est en appui/conseil auprès des services opérationnels, exploite la veille nationale et
internationale et le REX sur les événements marquants
afin de garantir dans les délais, au niveau de qualité requis et en maîtrisant les coûts,
la réalisation des activités de fiabilisation des composants, contribuant ainsi à la
disponibilité et à la sûreté des installations.
Il est référent dans la connaissance de ses composants, et intervient en appui au chef
210
de pôle « composants » dans le domaine technique.
Profil professionnel
Recherché
Expérience en centrale nucléaire,
Capacité d'analyse et de synthèse, transparence et rigueur,
Capacité à intégrer un collectif
Compléments
d'information
L'emploi exerce son activité au sein de la Structure Fiabilité Ingénierie de site du
CNPE de Dampierre au niveau du pôle Composants et dans le Domaine Electricité.
Il est en relation avec les agents des pôles systèmes/composants de la structure, les
services opérationnels du site et les entités nationales.
Suceptible de travailler sur des horaires postés.
Qualification des services civils:
55% avec astreinte
35% sans astreinte
Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature
Lieu de travail
CNPE de DAMPIERRE EN BURLY
( Loiret - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
CNPE DE CHINON
DSP - CSP RH - ARH DPN
Gestion Collective DAMPIERRE
BP 80
37420 AVOINE
Dominique POZZO
Téléphone : 02.38.29.77.74
Mail : [email protected]
13 mars 2014
Date de première publication : 20 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02967.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE MOAD
Position F
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE
GF 10
1 Agent Technique Expert Etudes H/F
Description de l'emploi
L'emploi réalise des études d'évolution des réseaux HTA et BT, des ouvrages de
postes sources et des raccordements aux réseaux de clients consommateur et
producteur HTA dans le cadre des politiques et méthodes de l'entreprise.
L'emploi contribue à la réalisation de diagnostics de qualité de fourniture, de
programme travaux et d'entretien HTA dans le cadre d'une assistance à la MOAD
HTA.
Profil professionnel
Recherché
De bonnes connaissances de base en électrotechnique, aptitude à la résolution de
probléme et à l'usage d'outils informatiques, autonomie et aptitude au dialogue.
Une expérience du domaine est un plus.
Compléments
d'information
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de
bonne conduite d'ERDF. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail
211
directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Philippe BOUET-RIVOAL
Téléphone : 0472164761 / 0603132981
Mail : [email protected]
6 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF de postulation
Ref 14-03164.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU STRASBOURG/GERSTHEIM
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Gu St / Ge H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi :
- réalise plus particulièrement des activités de maintenance, de pilotage d'affaires, de
surveillance et d'analyse des incidents,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
- est en appui au coordonnateur planificateur,
- contribue à la planification d'une partie de l'équipe aux différents horizons de temps
(annuel, mensuel et hebdomadaire),
- peut être amené à suppléer le coordonnateur chargé de la planification pour prendre
en compte les modifications dans l'outil.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
212
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Strasbourg STRASBOURG
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
12 mars 2014
Mail : [email protected]
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-00827.03
STORENGY
STORENGY
DOP - Pôle IDF Ouest
Stockage de St Illiers
Equipe Exploitation conduite
Position E
EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ
ANIMATEUR D EQUIPE
GF 10.11.12
1 Responsable Equipe H/f
Description de l'emploi
Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage
de gaz naturel en France et à l'étranger.
Au sein de la Direction des Opérations qui assure l'exploitation et la maintenance de
13 sites de stockages souterrains en France, le/la Responsable Equipe exploitation
conduite est basé(e) à St Illiers la Ville.
Dans le cadre des réglementations externes, des doctrines d'exploitation définies par
STORENGY et des référentiels ISO 9001, 14001 et ISRS8, vous animez,
coordonnez, organisez, contrôlez l'activité de l'équipe Conduite-Exploitation afin d'en
213
garantir le fonctionnement dans les meilleures conditions de sécurité, de disponibilité,
de fiabilité, de respect de l'environnement, de coût et de performance
technico-économique des installations.
Vous avez notamment pour mission et objectifs de :
- définir, planifier, coordonner et contrôler les activités de l'équipe en intégrant les
principes de sécurité individuelle et collective mais aussi vérifier et analyser la qualité
et la conformité des interventions de l'équipe. Vous dynamisez l'équipe autour du
système de management
- contrôler et analyser les données d'exploitation : premiers diagnostics, premières
détections gaz, configuration des installations, bilan comptage, relevés quotidiens,
gestion des consommables process et des déchets
- contrôler et mettre oeuvre les aspects de sécurité suivants : rédaction de consignes
particulières, consignation d'ouvrages, délivrance des autorisations de travail et des
permis, application des procédures d'urgence et des procédures opératoires,
règlements, gestion des Entreprises Extérieures (plan de prévention, accueil
sécurité), etc.
- suivre et contrôler la performance des installations dont vous avez la charge
(pressions, débits, températures, odorisation),
- respecter et faire appliquer la réglementation sur les terrassements (DT/DICT), la
réglementation sur le travail des entreprises extérieures, la réglementation sur
l'environnement et la gestion des déchets
Profil professionnel
Recherché
Vous bénéficiez d'une expérience significative en exploitation de sites industriels, si
possible avec une expérience de management.
Vous êtes sensibilisé(e) à la dimension sécurité environnement.
Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation vous garantissent une
réussite dans vos missions.
Votre sens de l'organisation, vos facultés relationnelles et votre ouverture d'esprit
vous permettent de communiquer avec l'ensemble des collaborateurs.
Maîtrise de l'outil informatique et des outils Microsoft Office.
Compléments
d'information
Aide au logement dans le cadre de la politique mobilité
Prime de site industriel
Vous assurez une astreinte d'action immédiate sur les installations du stockage
Lieu de travail
Stockage de St Illiers
Chemin de la vallée des prés
78980 St Illiers La Ville
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 31 %
Envoi des candidatures
Merci de nous adresser par mail votre demande de mutation et votre fiche carrière :
[email protected]
ou par courrier
Storengy
A l'attention de la DRH - Envoi des candidatures
Immeuble DJINN
12 rue Raoul Nordling - CS 70001
92274 BOIS COLOMBES
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Astreinte
d'action
immédiate
Julien Besson
Téléphone : 01.34.76.09.04
Mail : [email protected]
21 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- - prolongation de la publication
214
- - prolongation de la publication
Ref 14-03308.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITEP
DEPARTEMENT MAINTENANCE DES SIMULATEURS
Position F
SYSTEME D'INFORMATION
PRODUCTION ET EXPLOITATION INFORMATIQUE
GF 10.11
1 Charge D'affaires H/F
Description de l'emploi
Le département Maintenance des Simulateurs a pour mission d'assurer, dans les
meilleures conditions de qualité et de coût, la maintenance de disponibilité des
simulateurs de la DPI.
Le département a en charge également de réaliser des prestations d'appui à la
maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre sur les évolutions des simulateurs (matériel
et logiciel).
Dans le cadre des programmes de maintenance, prescriptions et de la réglemention
en vigueur, du système qualité et des contrats avec les unités clientes, l'emploi :
- Prépare et réalise les dossiers d'intervention,
- Anime, coordonne et contrôle les interventions,
- Alimente le Retour d'Expérience,
- Assure la mise à jour du fonds documentaire, afin de garantir la qualité et la
conformité des dossiers d'intervention et des opérations de maintenance et de
contribuer à la sécurité, à la sûreté et au respect de l'environnement ainsi qu'à la
fourniture de prestations compétitives en terme de qualité et de coût.
Compléments
d'information
L'emploi doit faire preuve de rigueur et disponibilité dans un contexte de sollicitation
permanente
L'emploi est tenu de respecter les échéances de ses travaux.
L'emploi est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des sites en France.
Lieu de travail
CNPE DE BUGEY (Centre de formation UFPI)
BP 70130
01155 - LAGNIEU CEDEX
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée
- soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF
- soit par Fax au 0811-370-129
BAL-FONTAINE Marc Directeur du Département SIMU
Téléphone : 04.37.86.67.51
HUMBERT Patrice - Chef de Pôle
Téléphone : mobile : 06 50 24 24 66
20 mars 2014
215
Ref 14-03299.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
Pôle Pilotage Régional d'Activité
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 10
1 Assistant Technique Planification H/F
Description de l'emploi
L'emploi est tourné essentiellement vers le Programme Moyen Terme. Il vient en
appui:
* aux PAV & aux PS des opérations dans le cadre de la création et de la structuration
des données du Programme Moyen Terme
* au Planificateur Régional dans le cadre de l'optimisation de ce programme Moyen
Terme, d'un alignement avec les PJT, de l'animation des Planificateurs Locaux des
GU & GMH
Lieu de travail
EDF UP Est 54 avenue Schuman Mulhouse 68050
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
MEHR Raphael
Téléphone : 0389352208
Ref 14-03287.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
CNPE DE SAINT ALBAN
SERVICE PROJETS PERFORMANCE PATRIMOINE
SECTION PLANIFICATION
Position F
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
PLANIFICATEUR
GF 10
1 Charge De Planification En Formation H/F
Description de l'emploi
Intégré(e) à la section Planification du service Performances-Projets-Patrimoine, au
sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez affecté à la planification des
interventions Tranche En Marche, Arrêt de Tranche et Pluriannuel.
Plus particulièrement, vous serez amené :
- Construction des plannings suivant l'échéancier des préparations modulaires TEM et
216
AT.
- Coordonner les activités et priorités de l'équipe en répartissant la charge de travail,
en l'absence du MPL
- Réaliser des interventions sur l'ensemble des activités du métier
- Piloter des interventions nécessitant des compétences à caractère transverse
Assurer l'intégration du REX AT et TEM et optimiser les activités de planification
Elaboration du planning triennal en relation avec le projet Pluriannuel
Utilisez des applications nationales ou locales telles que SIAT,OPX,SYGMA,AIC, ITN,
SYSALPIN
Vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sûreté, de
sécurité, de qualité et de délais.
Le taux de service est sédentaire et de 20 % avec astreinte technique.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique
suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en
objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET.
En cas d'impossibilité vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure
ci-dessous
Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable
hiérarchique
Profil professionnel
Recherché
Planificateur expérimenté connaissant les logiciels de planification SIAT et OPX2 ou
équivalent.
Planificateur ayant des connaissances techniques sur les différentes installations d'une
centrale nucléaire.
Compléments
d'information
Susceptible de travailler en travail posté.
Vous serez amené(e) à réaliser des travaux postés pendant les arrêts de tranches
Lieu de travail
CNPE ST ALBAN
BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR
A l'attention de Mme PELUYET
En cas d'impossibilité:
DSP CSP RH - CNPE ST ALBAN
BP 31
38550 ST MAURICE L'EXIL
ACTION
IMMEDIATE
sandrine DALBION
Téléphone : 04 74 41 33 19
Mail : [email protected]
Ref 14-03286.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
CNPE DE SAINT ALBAN
SERVICE PREVENTION DES RISQUES
SECTION LOGISTIQUE
Position F
COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER
CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L
GF 10
1 Charge De Preparation H/F
217
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles d¿assurance qualité, de sécurité, de radioprotection et de la
politique de sous-traitance, l'emploi répond aux sollicitations techniques de ses
différents interlocuteurs, analyse et prépare les dossiers d'interventions et assure un
suivi de ces interventions en terme d'historisation et de retour d'expérience afin de
contribuer à la qualité des prestations de logistique de site, de chantier et de
maintenance à l'ensemble des services du CNPE dans les meilleures conditions de
sécurité, de sûreté et de maîtrise des coûts.
Il assure également des missions de chargé d'affaires au cours desquelles il organise
et contrôle l'exécution d'interventions sous-traitées ou transverses.
Le taux de service actif est de 35 %
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique
suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en
objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET.
En cas d'impossibilité vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure
ci-dessous
Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable
hiérarchique
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance du fonctionnement d'une centrale Nucléaire et du domaine de la
préparation des activités.
Lieu de travail
CNPE ST ALBAN
BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR
A l'attention de Mme PELUYET
En cas d'impossibilité:
DSP CSP RH - CNPE ST ALBAN
BP 31
38550 ST MAURICE L'EXIL
Sébastien RIGOUDY
Téléphone : 04 74 41 33 22
Mail : [email protected]
Ref 14-03282.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
GEH REVIN
Pôle Performance Production
Position F
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 10
1 Assistant Rh (geh Revin) H/F
218
Description de l'emploi
Rattaché au Pole Performance Production, l'emploi assure un appui au management
pour la montée en compétence des nouveaux arrivants, l'accompagnement des
manageurs et des agents sur l'évolution des métiers, la construction de parcours
professionnels, le besoin de proximité des salariés en matière RH, les attentes du
corps social et la contribution à la prévention des risques psycho-sociaux.
Il est le correspondant de la mission communication de l'Unité et contribue à
l'oganisation d'événements, de visites et de partenariats externes du GEH.
Profil professionnel
Recherché
Autonome, expérimenté(e) dans l'utilisation des outils RH et bureautiques, ayant une
bonne connaissance des règles RH et de l'organisation de l'entreprise.
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
EDF GEH REVIN
Hameau de Saint Nicolas REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
AMALRIC Fabrice
Téléphone : 0324415727
Ref 14-03280.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GEH REVIN
Position F
COMPTABILITE GESTION FINANCE
CONTROLE DE GESTION
GF 10
1 Assistant Gestion (geh Revin) H/F
Description de l'emploi
L'emploi assiste le chef de Pole Performance Production sur le pilotage du budget et
des stocks ainsi que sur le reporting dans le cadre du contrat de gestion du GEH. Il
contrôle des imputations, propose des arbitrages et contribue à la production et au
contrôle de la cohérence des comptes de concessions.
L'emploi mène des activités d'approvisionnement (commandes, suivi du règlement
des factures...) et contrôle le respect du processus achat au GEH en appui du
management. Il assure notamment le suivi du panel fournisseurs du GEH et alerte le
management en cas d'écart au processus.
Il assure un appui administratif et logistique au personnel de l'Etat-Major du GEH
REVIN.
219
Profil professionnel
Recherché
Assistant(e) autonome, expérimenté(e) dans l'utilisation des outils de gestion et
d'achats, ayant une bonne connaissance des règles et des processus de gestion et
d'achats.
De bonnes capacités de synthèse et une grande rigueur d'organisation personnelle
sont demandées
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
EDF- GEH REVIN
Pôle performance production
Hameau de Saint Nicolas REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
AMALRIC Fabrice
Téléphone : 0324415727
Ref 14-03277.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH REVIN
GU REVIN
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation - Prep - (geh Revin) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site, des consignes générales d'exploitation des
installations, des procédures et instructions associées, l'emploi :
- analyse les besoins de maintenance qui lui sont affectés, structure l'activité et réunit
les documents de références. Il décrit l'état requis de l'équipement, les pièces de
rechange, l'outillage, les durées et les ressources. Il initie l'analyse de risques
multi-domaines. Il identifie les permis (autorisations, permis, régimes, retrait de
protection collective...) et requalifications nécessaires et s'assure auprès des
personnes concernées de leur prise en compte. Il valide la préparation quand les
conditions requises pour l'intervention sont réunies
- rédige des modes opératoires de maintenance
- participe à l'animation technique des activités de préparation en appui du
coordonnateur Responsable de la Maintenance Locale dans le cadre des outils et des
procédures Renouv'Eau
220
- contribue aux achats et approvisionnements de l'équipe
- participe à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux du groupement,
- rédige des CCTP et assure le suivi de contrats et la surveillance d'entreprises,
- assure l'étude, la réalisation et le suivi des dossiers et des projets qui lui sont
confiés,
- participe à l'élaboration et à la mise en place des plans d'actions qualité au niveau
du groupement,
- participe au suivi budgétaire des opérations de maintenance
- réalise des opérations de maintenance programmée ou suite à aléas en maîtrisant
les risques
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Fortes compétences en mécanique et/ou électicité, automatisme.
Sens de l'organisation demandé.
Maîtrise des outils de GMAO
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
EDF - GEH REVIN
Hameau de Saint Nicolas REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Fabrice AMALRIC
Téléphone : 0324415727
Ref 14-03258.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE
OPERATIONS
BUREAU EXPLOITATION PV
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 10
1 Charge D'exploitation Senior (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
221
Description de l'emploi
L'emploi appartient à l'Agence Accès aux Ouvrages de la DR ERDF Poitou-Charentes
située à Rochefort.
Dans le cadre des règles techniques, administratives, comptables, de sécurité et de la
mise en oeuvre du contrat de l'Agence Accès aux Ouvrages, l'emploi coordonne et
contrôle les accès au réseau de distribution d'électricité afin de conduire à la
réalisation de toute opération électrique ou non électrique, destinée à maintenir la
continuité de fourniture et à améliorer la qualité produite aux clients.
Il réalise la préparation de dossiers travaux spécifiques nécessitant la coordination de
plusieurs intervenants et définit les modes opératoires correspondant.
Il participe à l'analyse des informations liées aux défaillances du réseau afin de
contribuer à l'établissement des plans d'actions visant à améliorer la qualité de
fourniture.
Il est pilote d'actions spécifiques au sein de l'agence.
Il contribue à la planification de l'activité au sein de l'agence et à l'accompagnement
des chargés d'exploitation.
A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et
des besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités,
évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance en électrotechnique et une expérience de l'exploitation des
réseaux HTA et BT.
Capacité à développer un haut niveau de prévention dans ses activités au quotidien.
Des qualités d'organisation et d'adaptation à diverses missions complémentaires sont
recherchées.
Capacité à manager et à conduire des entretiens d'accompagnement professionnels.
Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités.
De bonnes connaissances des applications informatiques du métier.
Compléments
d'information
Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à
votre écoute.
Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.
Pour en savoir plus sur la ville de Rochefort : www.ville-rochefort.fr
Rochefort est située à 30 minutes de La Rochelle.
Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution (référence GMRH 24).
Lieu de travail
2 boulevard Aristide Briand
17300 Rochefort
( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01
et les coordonnées de votre hiérarchique.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant dans l'objet du message DR PC + n°annonce.
Sinon, envoi par courrier postal à :
ERDF-GrDF / USR Ouest / Agence Prestations RH / Pôle etudes et IRP
13 allée des Tanneurs - BP 74018
44041 NANTES Cedex 01
222
d'action
immédiate
Laurent GUILLOU
Téléphone : 05 46 82 32 50
Ref 14-03250.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Geh Jb Gu Bourgogne H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation,
- analyse les incidents et sera en interface avec le CREEX,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Réel du GU fait partie du roulement d'astreinte
d'action immédiate. C'est un relais du coordonnateur en charge de la performance
production.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate dans un roulement à 4 agents avec contrainte
hydraulique en dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 90%
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE DOMECY SUR CURE
( Yonne - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
223
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
Jamal DJILALI - SALAH - MPL
Téléphone : 03 86 32 39 51
Ref 14-03244.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Geh Jb Gu Vallée De L'ain Lot Cize H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des maneuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi :
- réalise plus particulièrement des activités de maintenance, de pilotage d'affaires, de
surveillance et d'analyse des incidents,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
- est en appui au coordonnateur planificateur,
- contribue à la planification d'une partie de l'équipe aux différents horizons de temps
(annuel, mensuel et hebdomadaire),
- peut être amené à suppléer le coordonnateur chargé de la planification pour prendre
en compte les modifications dans l'outil.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
224
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Stephane CHOLEY - MPL
Téléphone : 03 84 48 45 11
Fax : 06 20 77 04 54
Ref 14-03237.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Bourgogne H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est un relais du coordonnateur
Responsable de la Maintenance Local. Il est responsable de la préparation d'activités
de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre :
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
225
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE DOMECY SUR CURE
( Yonne - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Jamal DJILALI - SALAH - MPL
Téléphone : 03 86 32 39 51
Ref 14-03235.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Jura Loue H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est un relais du coordonnateur
Responsable de la Maintenance Local. Il est responsable de la préparation d'activités
de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre :
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
226
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE - Lot St Claude ST CLAUDE
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Romain BOISSEAU
Téléphone : 03 84 42 78 80
Fax : 06 63 79 02 13
Ref 14-03234.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Jura Loue H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est un relais du coordonnateur
Responsable de la Maintenance Local. Il est responsable de la préparation d'activités
de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre :
227
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Indemnité d'isolement 3%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE - Lot Mouthier MOUTHIER HAUTE PIERRE
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Romain BOISSEAU
Téléphone : 03 84 42 78 80
Fax : 06 63 79 02 13
Mail : [email protected]
Ref 14-03232.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Geh Jb Gu Va Lot Cize H/F
228
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est responsable de la préparation
d'activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce
titre :
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité.
Sens de l'organisation demandée.
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique.
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Stephane CHOLEY - MPL
Téléphone : 03 84 48 45 11
Fax : 06 20 77 04 54
Ref 14-03231.01
EDF
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
229
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH EST
EQUIPE D'INTERVENTION MECANIQUE CENTRE
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 10
1 Technicien Principal De Maintenance - Gmh Eic H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'EIM, des consignes générales d'exploitation des
ouvrages hydroélectriques, du système de management intégré, l'emploi analyse les
demandes de travaux, prépare et conduit des chantiers de maintenance, réalise des
études de maintenance et les mises à jour de plans associées et propose ds
améliorations techniques, veille à la sécurité des personnes et des biens, à la sûreté
hydraulique et au respect de l'environnement, et répond aux obligations du GMH afin
de contribuer au bon fonctionnement des installations des Groupements d'Usines de
l'Unité de Production.
L'emploi :
- Pilote aussi bien des affaires traitées en internes que des affaires sous-traitées. Les
opérations sous-traitées font l'objet d'une surveillance adaptée (sécurité - qualité coûts - délais) qui garantit leur réussite.
- Est amené à faire ponctuellement de la préparation.
- Enrichit l'analyse de risques lorsqu'il réalise des opérations de maintenance ou les
fait réaliser par des prestataires.
- Réalise ou fait réaliser les requalifications intrinsèques et déclare la fin des travaux.
- Vérifie les comptes-rendus après chaque intervention.
- Valide la fin des travaux.
- Peut assurer le rôle de coordonnateur d'arrêt à enjeux local.
- Rend compte au coordonnateur maintenance de l'avancement de ses opérations et
des difficultés rencontrées.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Centre 68600 VOGELGRUN
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
GRAPPE Dominique
Téléphone : 03.68.35.40.01
12 mars 2014
230
Ref 14-03227.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe d'Intervention Contrôle Essais Mesures
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 10
1 Préparateur Chargé D'affaires (appui Plo) - Gmh Eicem H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'équipe, des consignes générales d'exploitation
des ouvrages hydroélectriques, du Système de Management Intégré, l'emploi gère
les affaires complexes de maintenance, effectue la préparation opérationnelle des
chantiers complexes confiés, réalise et coordonne leurs différentes étapes, conduit
des chantiers de maintenance et réalise des études, afin de contribuer au bon
fonctionnement des installations des Groupements d'usines de son Unité de
Production.
L'emploi :
- pilote de façon autonome des affaires complexes, traitées en interne ainsi que des
affaires sous-traitées.
- analyse les besoins à traiter, structure l'activité et réunit les documents de
références (MOP)
- initie l'analyse de risques multi-domaines
- valide la préparation lorsque les conditions requises pour l'intervention sont réunies
- rédige le compte-rendu après chaque intervention
- approuve les OT (par délégation du coordonnateur de maintenance excepté pour les
opérations OMISH)
- valide la fin des travaux
- est chargé de surveillance des prestataires : il vérifie la bonne réalisation des
prestations prévues au contrat
- est formé à l'utilisation des outils et identifié en appui au coordonnateur planificateur
pour assurer la continuité de service sur la planification.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Contrôle Essais Mesures 68000 COLMAR
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
CHARPENTIER Frédéric
Téléphone : 03.89.20.23.11
12 mars 2014
231
Ref 14-03223.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Nord
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 10
1 Préparateur Chargé D'affaires (appui Plo) - Gmh Ein H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'équipe, des consignes générales d'exploitation
des ouvrages hydroélectriques, du Système de Management Intégré, l'emploi gère
les affaires complexes de maintenance, effectue la préparation opérationnelle des
chantiers complexes confiés, réalise et coordonne leurs différentes étapes, conduit
des chantiers de maintenance et réalise des études, afin de contribuer au bon
fonctionnement des installations des Groupements d'usines de son Unité de
Production.
L'emploi :
- pilote de façon autonome des affaires complexes, traitées en interne ainsi que des
affaires sous-traitées.
- analyse les besoins à traiter, structure l'activité et réunit les documents de
références (MOP)
- initie l'analyse de risques multi-domaines
- valide la préparation lorsque les conditions requises pour l'intervention sont réunies
- rédige le compte-rendu après chaque intervention
- approuve les OT (par délégation du coordonnateur de maintenance excepté pour les
opérations OMISH)
- valide la fin des travaux
- est chargé de surveillance des prestataires : il vérifie la bonne réalisation des
prestations prévues au contrat
- est formé à l'utilisation des outils et identifié en appui au coordonnateur planificateur
pour assurer la continuité de service sur la planification.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Nord 67150 GERSTHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
232
SCHOEPFER Dominique
Téléphone : 03.68.35.75.01
Ref 14-03222.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Centre
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 10
1 Préparateur Chargé D'affaires (appui Plo) - Gmh Eic H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'équipe, des consignes générales d'exploitation
des ouvrages hydroélectriques, du Système de Management Intégré, l'emploi gère
les affaires complexes de maintenance, effectue la préparation opérationnelle des
chantiers complexes confiés, réalise et coordonne leurs différentes étapes, conduit
des chantiers de maintenance et réalise des études, afin de contribuer au bon
fonctionnement des installations des Groupements d'usines de son Unité de
Production.
L'emploi :
- pilote de façon autonome des affaires complexes, traitées en interne ainsi que des
affaires sous-traitées.
- analyse les besoins à traiter, structure l'activité et réunit les documents de
références (MOP)
- initie l'analyse de risques multi-domaines
- valide la préparation lorsque les conditions requises pour l'intervention sont réunies
- rédige le compte-rendu après chaque intervention
- approuve les OT (par délégation du coordonnateur de maintenance excepté pour les
opérations OMISH)
- valide la fin des travaux
- est chargé de surveillance des prestataires : il vérifie la bonne réalisation des
prestations prévues au contrat
- est formé à l'utilisation des outils et identifié en appui au coordonnateur planificateur
pour assurer la continuité de service sur la planification.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Centre 68600 VOGELGRUN
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
233
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
GRAPPE Dominique
Téléphone : 03.68.35.40.01
Ref 14-03221.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Sud
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 10
1 Préparateur Chargé D'affaires (appui Plo) - Gmh Eis H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site de l'équipe, des consignes générales d'exploitation
des ouvrages hydroélectriques, du Système de Management Intégré, l'emploi gère
les affaires complexes de maintenance, effectue la préparation opérationnelle des
chantiers complexes confiés, réalise et coordonne leurs différentes étapes, conduit
des chantiers de maintenance et réalise des études, afin de contribuer au bon
fonctionnement des installations des Groupements d'usines de son Unité de
Production.
L'emploi :
- pilote de façon autonome des affaires complexes, traitées en interne ainsi que des
affaires sous-traitées.
- analyse les besoins à traiter, structure l'activité et réunit les documents de
références (MOP)
- initie l'analyse de risques multi-domaines
- valide la préparation lorsque les conditions requises pour l'intervention sont réunies
- rédige le compte-rendu après chaque intervention
- approuve les OT (par délégation du coordonnateur de maintenance excepté pour les
opérations OMISH)
- valide la fin des travaux
- est chargé de surveillance des prestataires : il vérifie la bonne réalisation des
prestations prévues au contrat
- est formé à l'utilisation des outils et identifié en appui au coordonnateur planificateur
pour assurer la continuité de service sur la planification.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Sud 68490 OTTMARSHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 40 %
234
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
SCHULTZ Benoit
Téléphone : 03.68.35.25.01
12 mars 2014
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02368.02
GDF SUEZ
ENERGIE FRANCE
CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS
Direction Relation Client et Commerciale
Délégation CRC Particuliers
Pôle Clientèle de Villeurbanne
Position E
COMMERCIAL ET CLIENTELE
METIER NON IDENTIFIE
GF 10.11
1 Responsable D'equipe H/F
Description de l'emploi
L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Pôle Clientèle. Il contribue ainsi à
la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du segment dont son équipe a la
responsabilité.
Plus particulièrement, l'emploi :
- Assure le management de son équipe (animation au quotidien des ressources
humaines affectées, gestion administrative, aide à la montée en compétence,
conduite des entretiens individuels, respect des règles de sécurité)
- Participe et accompagne la conduite du changement (diffusion des informations en
relais du chef de pôle clientèle, vérification de la compréhension des actions du pôle
professionnalisation, réalisation d'une remontée terrain au chef de pôle)
- Pilote et contrôle l'activité (réponse aux sollicitations du coordinateur de production,
veiller à la conformité de la planification, affecter les activités à réaliser, soutien des
conseillers dans le traitement de situations difficiles)
- Pilote la performance (pilotage des indicateurs et/ou objectifs permettant de mesurer
l'efficacité de l'équipe, analyse des reporting, identification et mise en place d'actions
correctrices)
- Participe à la vie du pôle en intervenant en appui et/ou conseils auprès des autres
responsables d'équipe et du Chef de Pôle.
- Peut réaliser des activités transverses au sein du Pôle Clientèle à la demande du
Chef de Pôle
Profil professionnel
Recherché
Maîtrise du domaine clientèle
Apte à porter les actions de stimulation des ventes.
Adaptable et motivé pour participer à l'atteinte des résultats sur un marché ouvert.
Qualités d'écoute et sens de la relation client.
Compléments
d'information
Dynamique et réactif, vous possedez de réèlles capacités de communication
nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.
Lieu de travail
42 rue Antoine Primat
69100 Villeurbanne
( Rhône - Rhône-Alpes )
235
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP
A l'attention de Mr Jean François BAYARD
Chef du Pôle Clientèle de Villeurbanne
[email protected]
Et
[email protected]
Transmettre une fiche modèle 6 ainsi qu'un CV et Fiche de carrière (C01)
Jean-François BAYARD
Téléphone : 04 37 91 83 85
Fax : 06 18 95 82 46
19 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation date de forclusion
Date de première publication : 12 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02580.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
ETAT MAJOR
Position E
CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E
CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE
GF 10.11.12
1 Appui Metier H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques, des orientations stratégiques du distributeur ERDF,
l'emploi est chargé, au sein du Pôle Expertises Matériels et Méthodes de la DR Sillon
Rhodanien :
- de s'assurer du respect des obligations réglementaires en matière de matériel et de
méthode,
- de la diffusion des nouveaux matériels et des méthodes de mise en oeuvre,
- d'animer les correspondants des Agences dans le domaine Matériels et Méthodes,
- de s'assurer de la collecte et de l'analyse du retour d'expérience sur l'utilisation
locale des matériels et outillages.
Participer voire organiser les expertises qui seront nécessaires au traitement des
fiches « retour d'expérience »,
- de participer à faire évoluer la performance technique et économique des matériels
utilisés sur les réseaux,
- de participer à l'animation du Pôle Expertise Matériels et Méthodes de la DR,
- de maintenir et alimenter en collaboration avec les pôles des autres DR de la DIR, la
base intranet Matériels et Méthodes,
- de participer, organiser, en collaboration avec les prescripteurs nationaux, des
expérimentations pour des nouveaux matériels.
- de participer aux réunions nationales organisées par la filière Matériels et Méthodes
ainsi qu'aux réunions avec SERVAL.
236
Ses missions consistent notamment à informer et clarifier les normes et prescriptions,
participer au maintien du professionnalisme, suivre le comportement du matériel et
accompagner le retour d'expérience, assurer un appui et une assistance en
répondant aux sollicitations internes. L'emploi aura en charge d'assurer l'appui aux
utilisateurs pour tout ce qui concerne le réseau HTA, les postes HTA/BT, le réseau
BT, les branchements de comptage (<36KVA), ainsi que les moyens d'exploitation.
L'emploi est intégré dans l'équipe Prévention Santé Sécurité et à ce titre travaille en
étroite collaboration avec les préventeurs et peut être amené à réaliser des activités
communes aux deux métiers, pour le compte de la DR et de l'UCF. Emploi
sédentaire.
Profil professionnel
Recherché
De la rigueur, de l'organisation personnelle, doté d'un bon esprit d'équipe, le sens du
relationnel, et de la disponibilité sont des qualités requises pour la tenue de l'emploi.
Une expérience confirmée dans les métiers du distributeur et une bonne
connaissance des règles techniques dans le domaine de l'électricité est nécessaire.
Une bonne connaissance des outils informatiques du domaine est souhaitée.
Compléments
d'information
Vous serez amenés à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire du
Sillon Rhodanien. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis
par le Code de bonne conduite d'ERDF. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6
par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
CHAPUS Bruno
Téléphone : 04 75 79 60 07 - 06 08 86 79 17
Mail : [email protected]
12 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- report date de forclusion
Ref 14-03175.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU FESSENHEIM/VOGELGRUN
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Gu Fe/vo H/F
237
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- réalise des manoeuvres d'exploitation et de consignation,
- analyse les incidents et sera en interface avec le CREEX,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des
dépannages,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
L'emploi est rattaché à l'équipe Temps Réel du GU fait partie du roulement d'astreinte
d'action immédiate. C'est un relais du coordonnateur en charge de la performance
production.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Astreinte d'action immédiate
Le taux de services actifs de l'emploi est de 70% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Fessenheim FESSENHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
ACTION
IMMEDIATE
EL-AKOUM Samir
Téléphone : 03.68.35.03.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03169.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU STRASBOURG/GERSTHEIM
Position F
238
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Gu St / Ge H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est un relais du coordonnateur
Responsable de la Maintenance Local. Il est responsable de la préparation d'activités
de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre :
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Gerstheim GERSTHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
12 mars 2014
Mail : [email protected]
239
Ref 14-03167.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU FESSENHEIM/VOGELGRUN
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Gu Fe/vo H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est un relais du coordonnateur
Responsable de la Maintenance Local. Il est responsable de la préparation d'activités
de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre :
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de fessenheim FESSENHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
EL-AKOUM Samir
Téléphone : 03.68.35.03.01
12 mars 2014
240
Mail : [email protected]
Ref 14-03165.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU KEMBS/ OTTMARSHEIM
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation (prep) Gu Ke/ott H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance,
- l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant
que chargé de travaux.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est un relais du coordonnateur
Responsable de la Maintenance Local. Il est responsable de la préparation d'activités
de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre :
- il précise les prescriptions de maintenance
- il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais.
- Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type,
- Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications,
- Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires,
- Il collecte le REX des opérations de maintenance.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Kembs KEMBS
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
241
NEMERY Frédéric
Téléphone : 03.68.35.13.01
Fax : 03.68.35.13.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03163.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU MARCKOLSHEIM/RHINAU
Position F
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 10
1 Technicien Principal D'exploitation Gu Ma / Rh H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi :
- réalise plus particulièrement des activités de maintenance, de pilotage d'affaires, de
surveillance et d'analyse des incidents,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
- est en appui au coordonnateur planificateur,
- contribue à la planification d'une partie de l'équipe aux différents horizons de temps
(annuel, mensuel et hebdomadaire),
- peut être amené à suppléer le coordonnateur chargé de la planification pour prendre
en compte les modifications dans l'outil.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Poste en contrainte hydraulique
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de Rhinau RHINAU
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
242
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
MEHR Jean-Marc
Téléphone : 03.68.35.53.01
Fax : 03.68.35.53.00
12 mars 2014
Mail : [email protected]
Ref 14-03138.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY
SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE
Position E
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
CONDUCTEUR D'EXPLOITATION
GF 10.11.12
1 Opérateur Process - Opérateur H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux
missions principales :
L'une relève des missions de Opérateur Process FARN décrites ci-après,
L'autre relève des missions décrites dans la description de l'emploi d'opérateur.
L'emploi garantit la conformité du geste professionnel et l'application des procédures.
De plus, dans le cadre des activités confiées à la Force d'Action Rapide du Nucléaire
(FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s)
en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement
mise en place en situation accidentelle.
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Dampierre fait partie des 4 sites
d'accueil de la FARN.
L'emploi exerce son activité au sein du service FARN du C.N.P.E.
L'emploi est rattaché à un manager de l'équipe du service FARN.
L'emploi exerce aussi des missions hors FARN au cours desquelles il est détaché au
sein d'un service du CNPE de Dampierre à hauteur de 50% de son temps de travail.
Compléments
d'information
Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate.
Taux de services actifs de l'emploi : 35%
Application des mesures de raccordement prévues par l'accord.
Lieu de travail
CNPE de DAMPIERRE EN BURLY
( Loiret - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
CNPE DE CHINON
DSP - CSP RH - ARH DPN
Pôle GCT Centre-Loire
243
GESTION COLLECTIVE DAMPIERRE
BP. 80
37 420 AVOINE
Sylvain PAPA
Téléphone : 02.38.29.95.70
Mail : [email protected]
19 mars 2014
Date de première publication : 5 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02152.02
Gr D F
DIR RESEAUX MEDITERRANEE
DELEGATION TRAVAUX MED
AGENCE INGENIERIE PACA
Position E
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 10.11.12
1 Responsable D'equipe E H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Régionale Méditerranée et du domaine Ingénierie, nous
recherchons le (la) futur(e) Responsable d'équipe basée à Marseille.
- vous animerez au quotidien une équipe d'environ 10 personnes,
- vous définirez et mettrez en oeuvre les actions de développement et de contrôle
centrées sur le respect des règles techniques, administratives et comptables.
- vous êtes garant de la production de votre groupe (qualité, délais, sécurité, coûts) et
vous rendez compte au chef d'agence sur votre périmètre de responsabilité.
- vous diagnostiquez, mettez en oeuvre les actions de corrections nécessaires à
l'atteinte des objectifs fixés avec l'appui du chef d'agence.
- vous mettez en oeuvre les standards managériaux.
- vous assurerez l'évaluation et le développement des compétences individuelles et
collectives (EAP, reconnaissance, coaching, plan de formation).
Profil professionnel
Recherché
- Des capacités managériales ou d'animation développées dans la sphère
professionnelle ou personnelle.
- Des connaissances techniques dans le domaine des travaux Gaz (ingénierie,
exploitation, maîtrise d'ouvrage...).
- Des capacités à accompagner le changement,
le sens du collectif, la disponibilité, la rigueur et l'autonomie.
- Bonne pratique des outils informatiques.
Compléments
d'information
Emploi à 35 heures temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
212 Avenue Cantini MARSEILLE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR Méditerranée
Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE
Le Patio - 76 Tse. de la Gaye
244
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01 Format PD uniquement ) ainsi que
les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax : 04-86-57-87-31
Cyril ASDOURIAN
Téléphone : 04-99-54-75-55/06-43-47-32-13
Christophe BERNADET
11 mars 2014
Téléphone : 04-96-21-52-93/06-67-17-93-82
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION
Date de première publication : 21 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-03021.02
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF ILE DE LA REUNION
SERVICE RH ET APPUIS INTERNES
GR RESSOURCES HUMAINES
Position F
R.H.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
GF 10
2 Gestionnaire Du Personnel Senior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la règlementation applicable à nos établissements et conformément
aux dispositions techniques du SIRH, l'emploi collecte, met à jour, contrôle l'ensemble
des éléments liés aux contrats de travail des agents qu'il gère, afin de contribuer à
l'élaboration et à la fiabilisation de la paie. Il apporte un appui au Conseiller
Gestionnaire du Personnel dans la veille et l'analyse des évolutions règlementaires
ainsi que pour le contrôle interne en assurant le suivi des actions programmées et en
proposant les modalités de régularisation.
Les activités de l'emploi peuvent être regroupées en 4 thèmes :
- La gestion des situations individuelles
- L'information
- Le Contrôle
- L'appui au Conseiller Gestionnaire du Personnel
Dans le cadre de ses activités, l'emploi devra veiller au respect des diverses
échéances règlementaires à la fois mensuelles (paie...), trimestrielles (Commissions
Secondaires du Personnel...) ou annuelles (intéressement, analyse annuelle des
avantages en nature et familiaux...). Pour cela, il devra définir des priorités et
organiser ses activités en fonctions des objectifs à atteindre et des délais imposés.
Profil professionnel
Recherché
Rigueur, réactivité, organisation personnelle et bon relationnel au sein de l'équipe de
travail au service du client.
Qualité d'écoute et de respect de la confidentialité.
Compléments
d'information
Lieu de travail
14 rue Sainte Anne
97400 SAINT DENIS
245
( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention
obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à :
EDF - ILE DE LA REUNION
RH - 14 RUE SAINTE ANNE
CS 11005
97744 SAINT DENIS CEDEX 9
Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au
N° 02 62 40 69 20
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Madame DAVE Pascale
Téléphone : 02 62 40 66 49
Fax : 02 62 40 69 20
Monsieur GODON Alban
Téléphone : 02 62 40 65 24
7 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Ajout d'un contact
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02391.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PARIS
SERVICE RACCORDEMENT ET INGENIERIE
Agence Raccordement Marché d'Affaires
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 10.11
1 Responsable Equipe E H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de
réalisation des travaux électriques sur Paris : réalisation des travaux de
renouvellement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux
électricité, relations avec la collectivité locale (mairies et services de voirie).
Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaires, le titulaire de l'emploi assure
l'encadrement d'un groupe de chargés d'affaires et de chargés d'affaires séniors en
charge de la maîtrise d'oeuvre des travaux sur les réseaux HTA et BT.
Il assure le management au quotidien du groupe et sa contribution à l'atteinte des
objectifs de l'agence : suivi technique et financier des affaires, mise à jour des bases
de données du patrimoine, satisfaction des clients, satisfaction de la ville de Paris,
sécurité et protection de la santé sur les chantiers etc.
Il entretient des relations de qualités avec l'ensemble des parties prenantes internes
246
(maîtrise d'ouvrage de décision, exploitation, comptage, interlocuteurs privilégiés ville
de Paris etc.) et externes (direction de la voirie, élus, autres concessionnaires et client,
etc.)
L'emploi veille au maintien et au développement du professionnalisme des agents, et
s'assure de la montée en compétence de chacun. Il assure le suivi administratif des
agents de son groupe et la planification des activités.
Compléments
d'information
Aptitude et goût du management, qualité d'animation, bon sens, esprit pratique, sens
du relationnel.
Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et autonomie.
Expérience technique au sein du distributeur (ingénierie, exploitation, maîtrise
d'ouvrage...)
Bonne pratique des outils informatiques.
Lieu de travail
4bis, rue Coustou 75018 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
USR IDF
Agence Contrat de Travail Capitole
A l'attention de Mme Patricia COUTANT
Immeuble Jean Monnet
11, Place des Vosges
92061 - LA DEFENSE CEDEX
[email protected]
M. Didier BROUSSARD
Téléphone : 01 53 41 72 52
M. Richard BARNAY
Téléphone : 01 53 41 73 21
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation 4 semaines
Ref 14-03108.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
OPERATIONS
INTERVENTIONS OUEST
AIO ENCADREMENT OUEST PF
Position E
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 10.11.12
1 Responsable Equipe H/F
Description de l'emploi
Au sein de la DR Pays de Loire, le titulaire de l'emploi intègre le Comité Opérationnel
de l'Agence Intervention Ouest qui compte 230 collaborateurs et techniciens réseau.
L'Agence intervient sur les départements de Loire Atlantique, de Vendée ainsi que sur
la zone de CHOLET.
Elle est constituée de cinq pôles dont le pôle REZE - CHALLANS qui assure
l'exploitation, maintenance et dépannage des réseaux HTA et BTA.
247
Le pôle de REZE - CHALLANS est réparti sur deux sites et compte environ 50
agents.
Le titulaire de l'emploi est responsable de la base opérationnelle de REZE qui compte
25 agents et fait partie de l'encadrement du pôle.
A ce titre, il peut être amené à suppler son homologue de CHALLANS.
Son rôle est d'assurer la mise en oeuvre des standards managériaux (boucles
courtes, ...), piloter les objectifs de la Base Opérationnelle particulier dans les
domaines prévention, métier et satisfaction client et garantir le professionnalisme des
agents placés sous sa responsabilité.
Le titulaire pourra se voir confier des missions transverses au pôle ou à l'Agence en
cohérence avec le projet d'Agence, il assurera également le remplacement du Chef
de Pôle en cas d'absence.
Il veille à améliorer les interfaces avec les autres métiers et est solidaire à ce titre de
l'atteinte des objectifs des autres domaines.
Il pourra représenter le domaine opérations dans un certain nombre de comités de la
DR Pays de Loire.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat possède une expérience professionnelle réussie dans le management
d'équipes idéalement dans le domaine exploitation ainsi que dans la conduite des
projets d'évolution d'organisation.
Rigoureux et doté de pédagogie, il est prêt à s'investir dans un domaine à forts enjeux
de performance et de prévention sécurité.
Le candidat retenu fera du respect des règles de prévention sa priorité absolue.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein. Choix possible forfait AIA.
L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau distribution.
Lieu de travail
21 Rue de la Chaussée 44400 REZE
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y
joignant une lettre de motivation, un CV et votre C01. Ne pas envoyer de modèle 6.
Lien vers SIEM : https://siem.edf.fr/ Numéro de l'offre : 21442
Patrick GAUTHIER
Téléphone : 0228275088/0663305029
Pascal GIRARD
Téléphone : 0240418850/0668375965
Ref 14-03104.01
11 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF GUYANE
SERVICE DISTRIBUTION CLIENTELE
Agence de MATOURY
Position E
DISTRIBUTEUR INSULAIRE
MPL CLIENTELE / COMMERCIAL
GF 10.11
1 Chef D'agence Pertes Non Techniques H/F
VACANCE EVENTUELLE
248
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique clientèle, commerciale, technique et de traitement des
fraudes du Centre et sous la responsabilité du chef de Service Clientèle, l'emploi a la
responsabilité du groupe « Pertes non techniques », qui gère le traitement des
fraudes individuelles sur installations EDF et des fraudes collectives, des
rétrocessions, de la résorption de l'habitat insalubre.
L'emploi manage une équipe dédiée et intervient en interface avec d'autres équipes
Clientèle et Réseau.
Il est garant des performances opérationnelles de l'Agence et de l'atteinte des
objectifs (budgétaire, Prévention - Sécurité, réduction des PNT)
Le Chef d'Agence est amené à organiser des actions en lien avec des interlocuteurs
externes tels que les forces de l'ordre, les Collectivités, bailleurs sociaux, Justice,
associations.
Il représente l'Unité à l'occasion de réunions externes relatives au sujet des PNT.
Il est amené à traiter la gestion administrative des dossiers de fraudes, pour
régulariser les situations clients et pour réduire le taux de perte de l'Unité. Il mène à
bien les suites juridiques éventuelles.
Profil professionnel
Recherché
Expérience préalable dans le domaine exploitation électricité et l'animation d'équipe
Forte implication, ténacité et bon niveau d'autonomie
Goût pour le domaine des actions de réduction des fraudes, y compris sur le terrain.
Exemplarité dans le domaine de la Prévention Sécurité.
Sait détecter et prévenir les situations conflictuelles
Compléments
d'information
L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01
actualisée.
Des missions transverses peuvent être confiées.
Des déplacements sur l'ensemble du littoral Centre sont à prévoir dans le cadre de
l'emploi.
Permis B obligatoire.
Lieu de travail
EDF Agence Clientèle de MATOURY MATOURY
( Guyane - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF GUYANE
BOULEVARD JUBELIN
BP 6002
97306 CAYENNE CEDEX
A. LEPORINI
Téléphone : 0594 39 64 91
Fax : 0594 39 64 96
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
Téléphone :
Fax : 0594 39 65 38
Ref 14-03047.01
11 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CIVAUX
Service Maintenance
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
249
GF 10
1 Charge De Preparation (chaudronnerie) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE et du Projet AP913, des
orientations et objectifs de l'Unité, l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la
disponibilité des tranches dans le respect de règles de sécurité, de dosimétrie et de
protection de l'environnement, au meilleur coût. Il exerce son rôle de maître d'ouvrage
afin de garantir un niveau de performance technico-économique des installations
et/ou matériels qu'il met à disposition des exploitants.
Il est responsable de la programmation et du suivi des interventions (opérations de
maintenance préventive ou curative sur les matériels nécessaires à l'exploitation des
tranches), dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des
exigences nationales et réglementaires de sa spécialité.
Il bâtit un programme local de maintenance, d'essais d'activités ou d'analyses à partir
de données variées (constructeur, REX, PBMP, PLMP, RGE, Spécifications,
Réglementation...). Il le traduit dans des documents opérationnels (intégration du
prescriptif) locaux ou palier (PNM). Il crée et suit l'échéancier qui en découle.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires
REP.
Compléments
d'information
Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (Pers 530
avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise). Le taux de services
actifs sera alors porté à 55%.
Lieu de travail
CNPE DE CIVAUX
BP 64
86320 CIVAUX
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CNPE CIVAUX
DSP - POLE RH
BP 64
86320 CIVAUX
astreinte
action
immédiate
Guillaume PERCEBOIS
Téléphone : 05 49 83 53 10
Ref 14-03092.01
10 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
CNPE de FLAMANVILLE 3
POLE EXPLOITATION
SERVICE MAINTENANCE
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 10
1 Charge D'affaires Maintenance H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques de l'entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité,
l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le
respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, au
meilleur coût.
L'emploi assure la préparation et la mise en oeuvre des affaires liées à son domaine
250
d'activités. Il est chargé de la mise en oeuvre des nouveaux matériels, de la formation
spécifique, de l'élaboration ou de l'évolution des méthodes de travail. Il anime au sein de
son équipe certains domaines tels que le Retour d'Expérience, les pratiques Facteur
Humain, la sécurité, l'environnement...
Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorer la
performance humaine. L'emploi pilote la réalisation d'affaires transverses, notamment
dans le cadre des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche.
L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d'action immédiate est à
prévoir.
Profil professionnel
Recherché
Technicien de maintenance expérimenté palier REP.
Compléments
d'information
Taux de services actifs de l'emploi :
- 35% sans astreinte
- 55% avec astreinte
Un véhicule est nécessaire.
Lieu de travail
CNPE DE Flamanville 3
Route de la Mine
LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
1 EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE
1 EXEMPLAIRE AVEC C01 A L'ADRESSE SUIVANTE PAR COURRIER OU PAR MAIL
EDF-DSP-CSP RH
A l'attention de Géraldine Andres
90 Avenue de Caen
Immeuble Floral II
CS 11136
76175 ROUEN Cedex
Adresse mail :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR
Action
immédiate
V. GOUEDO
Téléphone : 02.33.78.32.00
Y. DUPEYRAS
Téléphone : 02.33.78.30.46
Fax : 02.33.78.30.30
11 mars 2014
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-00816.03
Gr D F
URG MASSIF CENTRAL
Direction réseaux Centre
Pôle Exploitation Centre Sud
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
GF 11.12.13
1 Chef De Gr H/F
251
Description de l'emploi
Etre Chef de GROp, c'est être responsable de la performance de votre équipe, tant
sur les plans de la technique, de la gestion et de l'humain. Vos équipes sont réparties
sur Limoges (environ 15 personnes) et sur Guéret (4 personnes)
Vous assurez la conduite opérationnelle du fonctionnement du réseau, vous gérez les
interventions de sécurité et de dépannage, vous prévenez l'intégrité des ouvrages
vis-à-vis des travaux à proximité, vous assurez la maintenance des ouvrages sur les
départements de la Haute-Vienne et de la Creuse. En lien, vous garantissez la
performance des activités de l'agence conformément au contrat annuel.
Vous assurez une astreinte d'Appui Terrain au Chef d'Exploitation (ATCE) sur les
départements de la Haute-Vienne et de la Creuse.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) avec un sens développé de la
prévention et de la sécurité ? Votre capacité d'adaptation et d'organisation, vous
permettent de gérer plusieurs situations en parallèle, et ce, avec efficacité et
sang-froid ? Vous êtes en capacité de piloter vos activités par les outils dédiés et via
la communication avec votre hiérarchie ? Nous vous permettrons de mettre en oeuvre
et de développer ces compétences.
Vous disposez d'une expérience en exploitation maintenance, ou dans un autre
domaine avec une bonne connaissance des réseaux, et vous souhaitez animer une
équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales.
Vous appréciez les challenges collectifs, vous souhaitez vous impliquer dans le
développement de vos collaborateurs ? Vous apporterez votre professionnalisme et
serez soutenu(e) par vos collègues.
Lieu de travail
Allée Théophile Gramme - 87000 LIMOGES
( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
Unité Réseau Gaz Massif Central
MOA RH (6ème étage)
1, rue de Chateaudun
63966 Clermont-Ferrand Cedex 9
Merci de joindre au modèle 6 la dernière mise à jour de votre fiche C01 et les
coordonnées de votre manager.
Astreinte
d'action
immédiate
CRAMIER Pierre
Téléphone : 06.60.77.58.23
Mail : [email protected]
DUSENBERG Jan
Téléphone : 04.73.34.53.51 - 06.64.68.30.35
11 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date forclusion
- Prolongation publication
Date de première publication : 10 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02477.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
RMABE ENCADREMENT
Position D
252
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 11
1 Chef De Pole H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques nationales et locales, des règles de sécurité et des
orientations de la Direction Régionale ERDF Bretagne, l'emploi est Responsable d'un
pôle Maitrise d'Ouvrage de réalisation au sein de l'Agence Raccordement Marché
d'Affaires Bretagne Est. Ce pôle couvre le périmètre des travaux de raccordement de
la clientèle Marché d'Affaires (C5 avec extension de réseau, C2 à C4, producteurs
supérieurs à 36 kVA, lotissements, collectifs horizontal et vertical, ZAC/ZI) et des
travaux de déplacements d'ouvrages sur la zone de Saint-Malo, Dinan, Fougères
(Nord de l'Ille et Vilaine et l'Est des Côtes d'Armor).
Vous contribuerez par votre engagement à la réalisation du Projet Stratégique de la
DR Bretagne. Vous mobiliserez les acteurs autour des enjeux majeurs suivants : la
satisfaction des clients raccordement, la performance économique et financière pour
l'entreprise et la performance technique et environnementale pour les autorités
concédantes.
Rattaché au Chef d'Agence Raccordement Marché d'Affaires de Bretagne Est (Ille et
Vilaine et Morbihan), vos missions principales en tant que responsable du pôle
portent sur :
- Le management des agents du pôle, le pilotage et l'animation de l'équipe.
- Le pilotage des affaires, en vue du respect des allocations CAPEX allouées et des
taux de consommation des prestataires travaillant sur cette zone.
- L'accompagnement des Chargés d'Affaires dans leur gestion de portefeuille et dans
leur rôle d'Interlocuteur raccordement.
- Le pilotage et le suivi des résultats du pôle, en particulier dans le domaine de la
mise à jour des bases de données patrimoniales et dans le domaine financier (coûts
unitaires, taux de couverture...)
Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des
règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
L'emploi comporte une forte dimension dans la relation avec l'externe : collectivités
locales, clients, promoteurs, entreprises.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution
d'électricité HTA et BTA. Le titulaire de l'emploi devra disposer de bonnes capacités
d'analyse et de synthèse, de compétences relationnelles solides, d'esprit d'initiative,
d'adaptabilité, d'autonomie et avoir le sens de l'organisation.
Une expérience dans les travaux de réseau ou le management d'équipe
opérationnelle serait un plus.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
59 Rue du Grand Jardin
ZAC de la Moinerie
35417 SAINT MALO
( Ille-et-Vilaine - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
253
(avec la personne indiquée ci-dessous en copie)
en précisant en objet : DR B + numéro annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL)
BP 7418
44040 NANTES Cedex 01
Sabine MUFFAT
Téléphone : 02 99 03 53/06 68 31 69 24
Mail : [email protected]
24 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de 3 semaines
Ref 14-03342.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
UNITE OPERATIONNELLE FORMATION
DOMAINE INGENIERIE DISTRIBUTION ELECTRICITE
Position D
R.H.
MANAGER 1ERE LIGNE RH
GF 11.12
1 Formateur Concepteur H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 270 salariés répartis sur 7
campus en France. Le domaine de formation "Ingénierie Distribution Electricité" est
constitué d'une équipe basée sur deux Campus : Lille-Croix et La Pérollière.
Le/la titulaire de l'emploi de formateur-concepteur assure l'animation et l'évaluation
des formations à destination des salariés d'ERDF. Par sa mission de conception,
il/elle est en relation avec les chefs de projets , interlocuteurs de la Maîtrise
D'Ouvrage de Formation ( "Ingénierie Distribution Réseaux ") et travaille sur la
création de stages et leur maintenance. Des déplacements sont à prévoir dans le
cadre des activités précitées dans les Unités d'ERDF et sur d'autres campus de l'UO
Formation.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez l'envie profonde de transmettre votre savoir et de contribuer à la
professionnalisation des agents d'ERDF. Vous avez une solide expérience en
réalisation des ouvrages de distribution d'électricité (chargé d'affaires réseau )Des
compétences sur les travaux aériens et/ou sur les déplacements d'ouvrages seraient
un plus.
L'U.O.Formation vous propose de mettre en valeur et de renforcer vos compétences
au sein de l'équipe IDE.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. La nomination du/de la candidat(e) est conditionnée par la
signature d'une convention tripartite entre l'Unité cédante, l'U.O.Formation et l'Agent
retenu.
La formation aux aspects pédagogiques est assurée par des modules de formations
254
propres aux formateurs et par le tutorat avec un autre Formateur-Concepteur de
l'équipe .
Lieu de travail
Campus de Lille Croix
9, avenue de l'Europe BP37
59962 CROIX CEDEX
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF.Merci de faire parvenir également votre
candidature par mail à la boite générique [email protected]
Laetitia LETHIEC
Téléphone : 06.03.48.48.75
Pierre MILLET
Téléphone : 06.60.71.44.97
Ref 14-03340.01
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DELEGATION RELATIONS CLIENTELE
POLE EXPERTISE CLIENTS FOURNISSEURS
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
ASSISTANT METIER
GF 11.12.13
1 Appui Acheminement Livraison H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le domaine Acheminement-Livraison-Clientèle de GrDF, c'est
- 11 millions de clients, plus de 30 fournisseurs actifs,
- des enjeux de satisfaction clients, de fidélisation, de chiffre d'affaires (95% du CA de
GrDF), de maîtrise des coûts
- des projets de transformation et notamment le projet Compteurs Communicants.
Au sein de la Délégation Acheminement Livraison, le pôle Expertise Clients
fournisseurs met à disposition des opérationnels :
- des procédures adaptées aux changements des règles externes, aux nouveaux
projets
- des outils SI
- une offre de formation (stages, e-learnings etc.)
- une animation métier destinée aux experts régionaux et aux managers du domaine
l'ensemble devant être constamment adapté pour tenir compte des transformations
en cours.
A son arrivée au sein du pôle Expertise, l'emploi sera affecté à l'équipe
MADELISA-RMD (NB : ce point peut être modifié par la suite, si l'évolution des
dossiers à traiter et des compétences disponibles amène à revoir la répartition des
ressources au sein du pôle Expertise) A ce titre, il:
- contribue à améliorer les procédures, modes opératoires, guides métier, contrôles
internes etc.
- contribue à la conduite du changement pour les outils SI, apporte une assistance
aux utilisateurs des SI métier.
- propose des solutions pour adapter les procédures, les outils SI etc.
- contribue à l'animation des réseaux d'expertise
- contribue à construire et améliorer les formations destinées aux opérationnels ; il
255
peut être amené à animer des formations ou des thématiques.
- rend compte au responsable d'équipe MADELISA-RMD sur les dossiers qui lui sont
confiés.
Selon les chantiers, il peut être conduit à animer des groupes de travail composés de
managers et d'experts.
Des déplacements en région peuvent être nécessaires.
Profil professionnel
Recherché
Expérience du domaine Technique clientèle et/ou Acheminement et/ou connaissance
des outils SI du métier Acheminement (QE-TGC, OMEGA, etc.)
Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, curiosité, rigueur.
Capacité à produire des analyses de données et des synthèses écrites.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 Paris
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
Sophie GABBAY
Téléphone : 01 71 26 25 45
Mail : [email protected]
Ref 14-03337.01
Sandrine ENGUEHARD
Téléphone : 0171262388
Fax :
Mail : [email protected]
25 avr. 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
PROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGE
PALIER 1 AMR
Position D
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET
GF 11.12.13
1 Support Utilisateurs H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du Programme Opérateur de Comptage (POC) de GrDF, le Projet AMR
vise à déployer un système de télé relevé aux 11 millions de clients résidentiels de
GrDF. C'est un projet complexe et à enjeu stratégique pour GrDF, nécessitant une
importante coordination entre tous les métiers de GrDF, impactés par le Projet, et les
différents projets techniques et SI composant le volet « industriel » du projet.
Dans ce contexte, l'équipe Cohérence des besoins métiers a pour objectifs de :
- Veiller à la cohérence des besoins métiers entre l'organisation Métier cible définie et
les solutions Matériels et SI mises en oeuvre.
- Coordonner les interactions entre les Métiers et les différentes équipes du Projet ;
256
- Piloter l'organisation et la contribution des métiers aux phases de tests et recettes ;
- Contribuer à la coordination de la conduite du changement et à l'insertion des
impacts identifiés dans les métiers de GrDF.
Au sein de cette équipe, vous contribuez à l'atteinte de ces objectifs. Vous participez
à différents groupes de travail et travaillez en étroite collaboration avec les métiers et
les différentes équipes du projet.
Vous aurez plus particulièrement en charge de contribuer :
- à la mise en place de l'assistance métier "niveau 2" du projet et notamment de
garantir les activités de diagnostic et de support métier ( Réceptionner, enregistrer,
qualifier, diagnostiquer, traiter ou redistribuer les questions/demandes ou les
incidents)
- à des activités de conduite métier (Résoudre les anomalies métiers, Mettre en
oeuvre une boucle d'amélioration (Documentation, procédures, formation), Faciliter la
transmission de l'information vers les utilisateurs, entre les équipes du support métier
et entre les autres acteurs de conduite, Rendre compte de l'activité du support métier,
etc)
- à la professionnalisation des acteurs du support "niveau 1" et, dans certains cas,
venir en renfort du "niveau 1"
- à la recette métier, voire aux actions de conduite du changement (support de
formation)
Profil professionnel
Recherché
Le candidat dispose de compétences avérées dans les domaines de la conduite de
projet, du développement de procédures métiers. Il est rigoureux, organisé,
autonome, dispose de capacités d'analyse, bonnes qualités relationnelles et sait
atteindre d'excellents résultats en situation contrainte.
Il maîtrise par ailleurs les outils bureautiques tels que Excel, Powerpoint, Word, mais
aussi d'outils de suivi des incidents (mantis...)
Une expérience sur des activités de support utilisateurs serait appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution
Lieu de travail
59-61 Rue Lafayette
75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
GAUDIN Laurence
Téléphone : 06 80 14 39 15
Ref 14-03333.01
DROCHON Isabelle
Téléphone : 06 11 87 46 69
Fax :
Mail : [email protected]
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
257
Ensemble des CAS
CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE
CAS ESSONNE
Position D
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 11.12
1 Chef De Service H/F
Description de l'emploi
Dans le respect des décisions des instances élues, le Chef de Service anime et
coordonne la gestion et le fonctionnement administratif de l'organisme. Il met à
disposition des instances les informations et moyens leur permettant :
- De mener leurs réflexions sur les objectifs et ainsi d'arrêter leurs décisions politiques,
stratégiques et budgétaires sur le court et moyen terme
- De promouvoir et développer les activités sociales
L'emploi est placé sous la responsabilité du Président du Conseil d'Administration. Il est
en relation avec les élus et mandatés de l'organisme, les organismes sociaux des IEG,
les Unités du territoire de la CMCAS, les partenaires de l'organisme, les fournisseurs et
autres prestataires, les organismes bancaires, et les bénéficiaires de l'organisme :
- Activités de management
- Assure le traitement des assurances
- Assure la comptabilité/gestion de l'organisme
- Etablit périodiquement les bilans de gestion fonctionnelle
- Vérifie l'application des procédures administratives et comptables de l'organisme
- Participe à l'analyse de gestion budgétaire
- Conçoit les tableaux statistiques et tableaux de bord de l'organisme, en assure la
présentation, les commentaires et la diffusion.
Profil professionnel
Recherché
- Connaître parfaitement tous les organismes sociaux des IEG, leurs politiques, leur
environnement local.
- Connaître les différents types de communication. Savoir animer une équipe. Savoir
utiliser des outils de gestion technique, budgétaire et/ou administrative.
- Avoir une faculté d'écoute, une aptitude à la négociation et à la conciliation
- Faire preuve de discrétion.
Compléments
d'information
L'emploi exige un devoir de réserve compte tenu du caractère confidentiel de certaines
informations concernant les bénéficiaires.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires et/ou
jours de référence, et à se déplacer pour préparer ou participer des actions ciblées.
L'emploi est exercé conformément aux réglementations, procédures et notes en
vigueur. Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS. Le pourvoi de cet
emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une
convention individuelle de mise à disposition. L'emploi est sédentaire.
Lieu de travail
100 rue de Pelvoux
Bâtiment Olympe - 91080 Courcouronnes
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 ex. par la voie hiérarchique + 1 ex. adressé directement :
ErDF-GrDF - USR IDF
Agence CT Capitole
Immeuble Jean Monnet
11 place des Vosges
92061 La Défense Cedex
Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie
Mail : [email protected]
Corinne BERNARDINI
Téléphone : 01 69 13 25 32
20 mars 2014
258
Ref 14-03329.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC SUD EST
GROUPE ETUDES MAINTENANCE CONTROLE COMMANDE (GEMCC)
CASTER
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
CONTROLE COMMANDE
GF 11.12.13.14.15
1 Operateur Principal De Cas H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi assure les missions d'administration et de suivi de l'exploitation REX.
Il contribue à la mission de planification/programmation.
Il est référent pour la télémaintenance.
Il est référent pour la maintenance sur site niveau 3.
Il contribue à la coordination de la maintenance corrective et curative du domaine
CE/CCN.
Il est responsable de la fourniture des données de comptage validées à l'URSE et du
maintien en condition opérationnelle des compteurs et des appareils de mesure de la
qualité.
Il assure l'animation métier au sein de l'équipe.
Il établit des bilans de fonctionnement régionaux et contribue au retour expérience
national.
Profil professionnel
Recherché
Connaitre le domaine ASI
Compléments
d'information
Position P04
Lieu de travail
RTE TESE GEMCC
51 AVENUE DE HAMBOURG
13008 MARSEILLE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - AGENCE RH SUD-EST
51 AVENUE DE HAMBOURG
13008 MARSEILLE
Vous pouvez aussi envoyer votre candidature (modèle 6) par mail en précisant dans
objet la référence de l'annonce à l'adresse suivante :
[email protected]
ALLAIN-MORIN Geneviève
Téléphone : 04 88 57 90 10
Fax : 06 14 55 50 12
Ref 14-03324.01
MASSON Philippe
Téléphone : 04 88 57 90 14
Fax : 06 18 58 93 93
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
259
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
Raccordement Marché d'Affaires
Position D
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
MPL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX
GF 11.12.13
1 Adjoint Au Chef D'agence H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Raccordement, l'Agence Haut-De-Portefeuille (HDP) a pour
mission d'assurer un relationnel privilégié avec les clients tels que les Aménageurs,
Promoteurs ou Collectivités Locales pour tout ce qui concerne les projets de ces clients
ayant un impact sur l'activité raccordement.
L'adjoint au chef d'agence a pour mission par délégation le management direct d'un
pôle de 6 chargés d'études spécialisés dans les raccordements en ZAC.
A ce titre vous êtes autonome dans la gestion et le management de ce pôle. vous
animez les boucles courtes, gérez le quotidien de l'équipe, assurez le maintien des
compténces et la satisfaction client sur la partie étude dans les ZAC..
Vous êtes référent pour l'ensemble des aménageurs de l'IDF Ouest du suivi des
différentes conventions de partenariat établies ou à établir. Vous êtes contributeur à la
satisfaction des aménageurs sur le territoire de la DR en Idf Ouest.
En tant qu'adjoint vous assurez les missions transverses diverses en lien avec votre
agence tels que l'animation du plan d'actions prévention, des situations dangeureuses
ou encore de la dynamique de l'innovaton.
Vous représentez en appui au chef d'agence, l'agence HDP au sein des comités
d'interface interne à la DR ou dans les réseaux régionaux et nationaux.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes rigoureux, dynamique, vous avez le goût pour le management. Vous avez
idéalement une première expérience managériale, des connaissances techniques sur
les raccordements et la loi SRU.
Compléments
d'information
A noter que le lieu de travail sera en alternance entre Montigny le Bretonneux 1-3 rue
Stephenson et Puteaux 80, Avenue du Général de Gaulle. De nombreux
déplacements sont à prévoir sur Puteaux et en IDF, parfois en France.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
1-3, rue Stephenson 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USL Ile de France
Gestion collective - Agence CAPITOLE Immeuble le Jean Monnet
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
[email protected]
M. Frédéric BAZIRE
Téléphone : 06 69 16 60 72
M. Philippe ANDRE
Téléphone : 06 25 18 09 44
20 mars 2014
260
Ref 14-03195.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH EST
Pôle Méthodes et Développement
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 11
1 Assistant Technique 2 (planification) H/F
Description de l'emploi
Rattaché(e) au pôle Méthodes et Développement, vous intégrez l'équipe en charge
de la planification GMH.
Vous travaillez plus particulièrement, en collaboration avec les autres membres de
l'équipe planification locale, les managers des équipes d'intervention et les ingénieurs
du pôle Méthodes et Développement :
- à la préparation et l'optimisation des plannings des activités de maintenance du
GMH à court et moyen terme,
- au pilotage et l'animation en continu de la réalisation du planning de l'année N,
- au criblage et à l'orientation des DT et OT dans les différentes équipes,
- vous participez à la réunion hebdomadaire de reporting du GMH.
Profil professionnel
Recherché
Expérience dans le suivi d'affaires.
Compléments
d'information
Déplacements ponctuels à prévoir sur tout le périmètre de l'UP Est.
Lieu de travail
PMD - Usine hydroélectrique 68490 OTTMARSHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
Marc SIMON
Téléphone : 03 68 35 22 01 ou portable 07 86 25 89 97
Ref 14-03316.01
19 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE
DOMAINE OPERATIONS - AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
261
GF 11.12.13
1 Adjoint Au Chef D'agence D (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation Electricité Alsace, en charge des interventions sur
les réseaux HTA et BT, l'emploi assiste le chef d'Agence dans le pilotage et le
management des 3 sites opérationnels de l'agence.
Plus particulièrement en charge de l'animation de la Cellule Programmation
Centralisée de l'agence basée sur le site de Kingersheim, l'emploi met en oeuvre
dans les délais impartis des différents programmes travaux et de maintenance de
l'agence (PAR, PDV, ERES59, Elagage...).
L'emploi s'implique dans le suivi et la recherche d'amélioration de la qualité de
fourniture sur son agence et contribue fortement à l'animation de la démarche
Excellence Opérationnelle et tout particulièrement le maintien des standards
managériaux associés à cette démarche au sein de l'agence.
L'emploi prend en charge les dossiers à technicités complexes de l'agence et apporte
son soutien techniques aux agents qui le sollicite. Il anime l'ensemble des
préparateurs de l'agence.
L'emploi assure une astreinte hiérarchique de pilotage des dépannages sur
l'ensemble de l'agence.
L'emploi contribue fortement à l'atteinte des objectifs de l'Agence avec un travail
d'équipe attendu. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine
prévention sécurité
Il utilisera les applications informatiques liées à son activité et tout particulièrement
TAMARIS.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer
son savoir-faire sur d'autres territoires et notamment sur la plaque Alsace Franche
Comté et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances en Electrotechnique, et bonnes connaissances du réseau de
distribution d'électricité.
Autonomie, rigueur, exemplarité force de proposition et esprit constructif dans toute
son activité seront des qualités requises.
Avoir une première expérience réussie en encadrement, du Leadership et posséder
de bonnes qualités relationnelles seront nécessaires pour optimiser les capacités de
travail, d'innovation et favoriser les initiatives.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DR AFC. Zone habitat
d'astreinte. temps de travail : 35 heures.
Dans le cadre de ses compétences l'emploi pourra se voir confier des misisons
complémentaires.
Lieu de travail
- 30 rue des Perdrix - KINGERSHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux Est
AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Astreinte
réseau
Brigitte BAUER
Téléphone : 03 89 62 34 16
Mail : [email protected]
Pascal PRONOT
Téléphone : 03 81 83 80 11
Fax : [email protected]
20 mars 2014
262
Date de première publication : 26 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-03206.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Nord
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 11.12.13
1 Coordonnateur Maintenance - Gmh Ein H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi pilote les activités de maintenance,
coordonne les diverses affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et
matérielles, propose des améliorations techniques, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles et accompagne les agents
dans leurs travaux opérationnels, afin de contribuer à la réduction des délais
d'intervention sur les ouvrages de l'UP dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi :
- supervise la préparation des interventions, leur réalisation et leur REX.
- anime les Techniciens Principaux de Maintenance, les Préparateurs Chargés
d'Affaires, les Techniciens et Agents de Maintenance.
- assure :
. l'interface avec le correspondant métier du GMH
. le rôle de garant des données GMAO
. la responsabilité de la réalisation dans les temps et de la qualité des préparations de
travail, y compris l'analyse de risques.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Technicien expérimenté ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et
de la mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanqiue Nord 67150 GERSTHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
263
SCHOEPFER Dominique
Mail : [email protected]
19 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modification position M3E de E en D
Ref 14-03306.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC NORD EST
Direction Maintenance
Centre Maintenance Lille
Groupe Maintenance Réseaux Flandre-Hainaut
Equipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
CONTROLE COMMANDE
GF 11.12.13.14.15
1 Manager De Proximite Asi (position 4) H/F
Description de l'emploi
Missions
-Il coordonne et contrôle les activités pilotées à la maille régionale par le GEMCC, et
confiées à son équipe au sein du GMR
Activités
-Il assure les activités de management de proximité des agents de son équipe :
-management individuel (entretiens de suivi individuel, évolution professionnelle,
évaluation et développement des compétences, évaluation de la performance, choix
du personnel)
-management collectif (pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité
de l'activité, activités des salariés, portage des politiques RTE..)
-Animation, appui et conseil à son équipe
-Il coordonne et prend l'initiative de la communication interne au sein de son équipe.
-Il veille à la montée en compétences polyvalente des agents de l'équipe dans les
domaines télécom , téléconduite et contrôle électrique.
-Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de
réalisation des interventions
Compléments
d'information
-Il participe au CODIR du GMR.
-Il est en lien avec l'adjoint au chef de pôle ASI qui pilote les CMEE
Lieu de travail
GMR FLANDRE-HAINAUT
41, rue Ernest Macarez
59300 VALENCIENNES
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
"Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à
R.T.E - AGENCE RH NORD EST
62, Rue Louis Delos
TSA 41000
59709 MARCQ EN BAROEUL CEDEX
TEL : 03.20.13.67.51
264
FAX : 03.20.13.67.47
Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01)et/ou fiche salarié et un CV
détaillé à jour du (de la) candidat(e).
Eric LAMBIN
Téléphone : 03.27.23.85.01
Fax : 03.27.23.85.55
Ref 14-03305.01
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC NORD EST
Direction Maintenance
Centre Maintenance Lille
GMR FLANDRE HAINAUT
Groupement de Postes Haut Vinage
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
MANAGER PREMIERE LIGNE
GF 11.12.13.14.15
1 Manager De Proximité Gdp (position 4) H/F
Description de l'emploi
L'emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin
d'atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus.
Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe.
Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de
celle-ci.
Il conduit le développement des compétences des salariés de l'équipe.
Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de
réalisation des interventions.
Il veille au respect des règles de sécurité.
Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.
Il veille à l'atteinte des objectifs de l'équipe (budget, réalisation du programme, ...) et
porte auprès de la direction le bilan des activités de l'équipe.
Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe.
Compléments
d'information
Il est membre du CODIR de son Groupe.
Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance.
Il est en lien avec les Groupes de l'unité.
Il est en relation avec les équipes d'intervention internes ou externes à RTE, les tiers
riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers,
gendarmerie, DIR...).
Il est en relation avec les prestataires et fournisseurs externes.
Lieu de travail
Groupement de Postes Haut Vinage
59290 Wasquehal
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
"Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à
R.T.E - Agence RH NORD EST
62, Rue Louis Delos
TSA 41000
59770 MARCQ EN BAROEUL CEDEX
TEL : 03.20.13.67.51
265
FAX : 03.20.13.67.47
Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01)et/ou fiche salarié et un CV
détaillé à jour du (de la) candidat(e).
Eric LAMBIN
Téléphone : 03.27.23.85.01
Fax : 03.27.23.85.55
Ref 14-03304.01
20 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
RTE
Opérations
RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME
SERVICE ETUDES COURT TERME ET CONDUITE - Pôle Etudes et Conduite du
Réseau
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 11.12.13.14.15
1 Coordinateur National D'exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Emploi en P04.
Le Pôle Etudes et Conduite du Réseau du CNES a pour finalité de préparer, la veille
pour le lendemain, l'exploitation du Système Electrique et de le gérer en temps réel,
soit plus précisément :
En J-1, confirmer les plannings de consignation, prévoir la consommation française,
gérer les demandes d'accès au réseau, adapter au moindre coût les schémas de
réseau et les programmes de production pour satisfaire les règles de sûreté
(constitution des marges requises, résolution des contraintes de réseau, satisfaction
de l'équilibre offre/demande globale).
En temps réel, exploiter le Système Electrique en prenant toutes les dispositions
préventives ou correctives pour maintenir en permanence un fonctionnement qui
respecte les règles de sûreté, y revenir dans les plus brefs délais en cas de situation
dégradée et dans le cas extrême d'un écroulement total ou partiel, reconstituer
l'intégralité du réseau pour réalimenter les consommateurs au plus vite.
Au sein du Pôle Etudes et Conduite du Réseau, le (ou la) titulaire de l'emploi a pour
missions de :
-Anticiper et assurer la sûreté du réseau électrique français et son exploitation à
l'optimum technico-économique, dans le respect des règles et doctrines en vigueur ;
-Etablir et actualiser les stratégies d'exploitation du réseau national dont le CNES a la
charge, après analyse de risques puis les mettre en oeuvre;
-Piloter la salle de quart du CNES, en assurer l'animation technique et la
synchronisation des gestes opérationnels, en garantissant la pertinence technique
des décisions prises;
-Garantir la fluidité de la circulation des informations entre les acteurs de la salle de
conduite;
-Tracer l'ensemble des gestes opérationnels réalisés, ainsi que les motivations des
décisions prises;
-Participer activement à la vie du domaine, notamment en participant à la formation
des nouveaux agents, aux analyses et retours d'expériences, et plus globalement à
l'ensemble des missions visant à améliorer le fonctionnement du domaine.
266
Profil professionnel
Recherché
La connaissance de l'anglais est souhaitée.
Compléments
d'information
Emploi en services continus.
Lieu de travail
RTE-CNES
LA ROTONDE
204 Bd Anatole France
SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
RTE-CNES-PCRH
LA ROTONDE
204 Bd Anatole France
93 206 SAINT DENIS CEDEX
M. Olivier BECK
Téléphone : 01 41 66 70 68
Ref 14-03265.01
PCRH
Téléphone : 01 41 66 73 17
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH REVIN
Equipe Exploitation
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 11
1 Coordonnateur Planificateur (geh Revin) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des consignes générales d'exploitation, l'emploi
assiste le MPL du Groupement dans le pilotage et la planification de l'ensemble des
activités de l'équipe.
Membre de l'équipe d'encadrement, il contribue à la cohésion du groupe et à l'atteinte
de ses objectifs. Il participe aussi au pilotage des activités d'exploitation et la
réalisation de la maintenance des installations avec les autres coordonnateurs.
Il planifie et propose les arbitrages des activités de maintenance et d'exploitation avec
une approche risques et en vue d'optimiser au mieux les ressources et les
compétences. Il met en oeuvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au
sein de l'équipe une culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité. Il
intègre les aléas liés à l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par
rapport aux enjeux, dans un souci permanent de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration dans l'environnement.
Finalités:
- assure la planification des activités du GU et ajuste le programme des activités en
prenant en compte les indisponibilités (programmés et fortuites), la gestion du temps
réel
- contribue au fonctionnement du processus d'élaboration et de pilotage des planning
d'activités et d'indisponibilités court et moyen terme de l'Unité
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
267
- assiste le MPL de l'équipe dans le gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- appui le MPL dans le pilotage de la Maîtrise des Risques Opérationnels
Profil professionnel
Recherché
Connaissances dans les métiers de l'exploitation hydraulique et de la maintenance
hydraulique
Compétences dans l'encadrement d'équipes opérationnelles
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
EDF - GEH REVIN
Hameau de Saint Nicolas REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
AMALRIC FABRICE
Téléphone : 0324415727
Mail : [email protected]
12 mars 2014
Date de première publication : 20 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02960.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE INTERVENTIONS DROME ARDECHE
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 11.12.13
1 Responsable Equipe Exploitation H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Interventions Drôme Ardèche comprenant 3 Bases
Opérationnelles (BO), un Bureau d'Exploitation (BEX), un groupe DT DICT, un groupe
de pilotage centralisé (GPIL), dans le cadre du projet d'Unité et du contrat d'Agence,
le titulaire de l'emploi fait partie de l'encadrement de l'Agence, manage la BO de
ROMANS SAINT VALLIER et s'implique pleinement dans les démarches QSEi
(notamment sur la partie prévention) et Excellence Opérationnelle (B/D, Management
visuel, BC, RVA, Prog, Pilotage prépa, 5S...) : les attentes sont très fortes sur ces 2
dimensions. Cette BO est comporte 2 sites ROMANS et ST VALLIER. Il est le garant
des résultats de la BO. Il contribue à la sécurité des agents, à l'amélioration de la
qualité du produit électricité, à la satisfaction des clients, à la maîtrise des coûts et à
l'atteinte des objectifs de l'Agence. Il doit également contribuer à la nécessaire
solidarité entre les BO de l'Agence, des différentes Agences de la DR mais aussi en
268
transverse sur les autres entités du territoire.
Emploi sédentaire.
Profil professionnel
Recherché
Vous possédez une expérience dans l'exploitation des réseaux électriques ou dans
un métier connexe. Vous faites preuve de qualités relationnelles et humaines
reconnues. Organisé et rigoureux, vous vous impliquez dans les démarches
managériales et faites preuve de motivation pour vous investir dans le management
d'une BO et de la prévention. Des compétences en informatique et bureautique sont
indispensables. Des expériences réussies dans l'animation, le management et la
sécurité sont demandées. Une connaissance de la démarche excellence
opérationnelle, notamment en exploitation, serait un plus significatif.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6
par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou
courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des
documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
26 ROMANS SUR ISERE
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Xavier TOURRE
Téléphone : 04 75 44 99 34
Mail : [email protected]
13 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- majoration résidentielle
Ref 14-03217.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe Usinage Métrologie
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 11
1 Coordonnateur Planificateur - Gmh Eum H/F
269
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi planifie et ajuste en permanence
l'organisation des activités au sein de l'équipe, optimise la coordination des diverses
affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et matérielles, propose des
améliorations techniques et insuffle une culture d'anticipation, de planification et de
pilotage de l'activité dans l'équipe afin de contribuer à la réduction des délais
d'interventions sur les ouvrages de l'unité dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi:
- construit le planning annuel.
- ajuste en permanence l'organisation des activités de l'équipe en veillant à
l'adéquation entre l'affectation des ressources et le niveau de compétence requis.
- anime le domaine Maîtrise des Risques Opérationnels dans l'équipe.
- représente l'équipe dans la filière MRO.
- planifie l'accompagnement et le transfert de compétences.
- prend en charge le traitement des fortuits et l'animation des ressources dédiées
prioritairement.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Poste en mobilité encouragée.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe Usinage Métrologie 68000 COLMAR
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DROUARD Daniel
Téléphone : 03.89.20.23.02
Mail : [email protected]
Ref 14-03215.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
270
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Jura-Bourgogne
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 11
1 Coordonnateur Planificateur - Gmh Eijb H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi planifie et ajuste en permanence
l'organisation des activités au sein de l'équipe, optimise la coordination des diverses
affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et matérielles, propose des
améliorations techniques et insuffle une culture d'anticipation, de planification et de
pilotage de l'activité dans l'équipe afin de contribuer à la réduction des délais
d'interventions sur les ouvrages de l'unité dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi:
- construit le planning annuel.
- ajuste en permanence l'organisation des activités de l'équipe en veillant à
l'adéquation entre l'affectation des ressources et le niveau de compétence requis.
- anime le domaine Maîtrise des Risques Opérationnels dans l'équipe.
- représente l'équipe dans la filière MRO.
- planifie l'accompagnement et le transfert de compétences.
- prend en charge le traitement des fortuits et l'animation des ressources dédiées
prioritairement.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Technicien expérimenté ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et
de la mécanique ainsi que le goût et les aptitudes pour des activités d'appui au
management.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Poste en mobilité encouragée.
Indemnité d'isolement 5%
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Jura-Bourgogne 01250 CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
FAVARO Guy
Téléphone : 04.74.42.09.81
Mail : [email protected]
12 mars 2014
271
Ref 14-03205.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Centre
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 11.12.13
1 Coordonnateur Maintenance - Gmh Eic H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi pilote les activités de maintenance,
coordonne les diverses affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et
matérielles, propose des améliorations techniques, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles et accompagne les agents
dans leurs travaux opérationnels, afin de contribuer à la réduction des délais
d'intervention sur les ouvrages de l'UP dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi :
- supervise la préparation des interventions, leur réalisation et leur REX.
- anime les Techniciens Principaux de Maintenance, les Préparateurs Chargés
d'Affaires, les Techniciens et Agents de Maintenance.
- assure :
. l'interface avec le correspondant métier du GMH
. le rôle de garant des données GMAO
. la responsabilité de la réalisation dans les temps et de la qualité des préparations de
travail, y compris l'analyse de risques.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Technicien expérimenté ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et
de la mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanqiue Centre 68600 VOGELGRUN
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
272
GRAPPE Dominique
Téléphone : 03.68.35.40.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03194.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GEH Jura Bourgogne - GU BOURGOGNE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 11
1 Coordonateur Performance Production Geh Jb Gu Bourgogne H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des condignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et le coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des
gisements de gains de production, pilote les évènements d'exploitation, leur analyse
et leur traitement, met en oeuvre la politique du domaine performance-production,
insuffle une culture de recherche de performance au sein de l'équipe et gère les aléas
afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des
personnes et des bins, de sécurité des intervenants et d'intégration dans
l'environnement.
Finalités:
- Garantir la recherche permanente de la performance de production des installations
du groupement tout en maîtrisant les risques opérationnels (sûreté hydraulique,
sécurité des biens et des personnes, atteinte à l'environnement).
- Garantir la recherche de réduction des indicidents
Activités:
- Domaine appui au management
- Pilotage du domaine Performance/ Production
- Domaine analyse d'incidents et évènements performance/ production
- En tant que chargé d'exploitation
- Domaine maitrise des risques
- Domaine interface avec les MOE
Profil professionnel
Recherché
Un chargé d'intervention et/ou de surveillance exploitation hydraulique.
Un agent ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
maintenance hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
EDF - UP EST
GEH Jura-Bourgogne
GU BOURGOGNE DOMECY SUR CURE
273
( Yonne - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DE
DECISION
DJILALI SALAH JAMAL - MPL
Téléphone : 03.86.32.39.51
Ref 14-03156.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
GEH RHIN
GU KEMBS/ OTTMARSHEIM
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 11
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Gu Ke/ott H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote
la réalisation des plans de maintenance locaux, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe
une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et
recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la
performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement.
L'emploi est directement rattaché au Responsable du Groupement d'Usines.
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre des plans de maintenance locaux en analysant les
écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance et d'amélioration
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- S'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de décision
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
274
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
EDF
GEH RHIN
USINE KEMBS KEMBS
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
GU
NEMERY Frédéric
Téléphone : 03.68.35.13.01
Fax : 03.68.35.13.00
Mail : [email protected]
12 mars 2014
Date de première publication : 5 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02180.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 11.12.13
1 Responsable Equipe H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Réseau Electricité Loire (AREL) qui comporte cinq Bases
Opérationnelles, un Groupe de Pilotage et un BEX, dans le cadre du projet de la
Direction Régionale et du contrat d'Agence, le titulaire de l'emploi est responsable de
la Base Opérationnelle de Feurs. Le titulaire de l'emploi anime la Base
Opérationnelle, il veille en permanence à la sécurité des agents, à leur montée en
compétences, au respect des règles, à l'amélioration de la qualité du produit
électricité, à la satisfaction de la clientèle, à la maîtrise des coûts. Le titulaire de
l'emploi est le garant des résultats de la BO, il pilote l'activité de ses équipes pour
atteindre les objectifs définis dans le contrat d'Agence. La Base Opérationnelle est
composée d'environ 20 agents répartis sur 2 sites (Feurs et St Galmier). Le titulaire
de l'emploi s'inscrit pleinement dans la politique prévention de la Direction Régionale,
et s'implique dans la démarche Excellence Opérationnelle (Brief /Debrief,
Management visuel, Boucle Courte, RVA, Pilotage prépa, 5S...). Le titulaire de
l'emploi contribue à la nécessaire solidarité entre les BO, le Groupe de Pilotage, et
également entre les différentes Agences Réseau de la Direction Régionale. Le
titulaire de l'emploi est également missionné sur le pilotage d'actions particulières
suivant les besoins de l'Agence ou de la Direction Régionale. Le titulaire de l'emploi
275
est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnement
de l'Agence par la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de
professionnalisme ou de sécurité. Le titulaire de l'emploi participe activement au
projet de regroupement des 4 sites actuels du Forez (St Bonnet le Château,
Montbrison, Feurs, St Galmier) sur le nouveau site de Montbrison, dont il prendra la
responsabilité fin 2014.
Profil professionnel
Recherché
Une connaissance de la filière exploitation, ainsi qu'une maitrise des règles de
sécurité (UTE C18-510, CET, CGM HTA et BT, CPP, ...) seraient appréciées.
Méthode, rigueur, bon relationnel, capacité à animer une équipe et à relayer les
messages de la Direction sont des qualités recherchées pour ce poste. Services civils
: sédentaire
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et
engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Envoyer une copie de
la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
FEURS
( Loire - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Thomas ZANONE
Téléphone : 06 65 31 55 10
Mail : [email protected]
2 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DU DELAI DE FORCLUSION
Ref 13-17092.02
EDF
Date de première publication : 5 déc. 2013
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
Offre CIC - Cap Initiative Cadre - Diplome Ingénieur en Génie Industriel
Position D
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
METIER NON IDENTIFIE
GF 12
1 Ingénieur Planification En Cic H/F
UP Centre - Etat Major - Mission Performance Exploitation
Description de l'emploi
Au sein de l'équipe de planification régionale, l'emploi sera chargé de la mise en
place puis de la bonne tenue des règles métiers associées au nouvel outil de
planification de la DPIH.
Avec les planificateurs régionaux, l'emploi sera chargé de :
276
1) compléter et tenir à jour le référentiel des règles métiers ;
2) mettre à disposition des utilisateurs les dites règles en organisant (éventuellement)
une base de données
3) mettre en place les procédures d'audit pour la bonne gestion de l'outil
4) réaliser des audits réguliers visant à cadrer les pratiques et à repérer les équipes
qui pourraient être en difficulté
5) accompagner la montée en puissance des nouveaux outils (animation du domaine
métier avec les planificateurs)
6) préparer avec les planificateurs régionaux les actions de démultiplication adaptées
aux écarts détectés.
Profil professionnel
Recherché
Titulaire d'un diplôme BAC+2
3 ans d'expérience professionnelle souhaitée
Description de la
formation
Ingénieur en Génie Industriel
Le Diplôme est Ingénieur en Génie Industriel en partenariat avec l'IFMA - PolyTech
Clermont Ferrand.
L'ingénieur en Génie Industriel s'appuie sur une vision globale des secteurs de
l'entreprise, sur une connaissance de l'environnement et des enjeux de celle ci
(stratégique, économique, gestion des risques, droit social...) pour :
=> concevoir et organiser des systèmes intégrés de production efficaces mettant en
jeu hommes, matériaux, équipements et énergies
=> manager des projets, des hommes et des femmes,
=> manager l'innovation.
Il possède des connaissances techniques, scientifiques, économiques et humaines.
La partie académique se déroule à l'IFMA - Institut Français de Mécanique Avancée sur le Campus des Cezeaux à Aubière, à proximité de Clermont Ferrand.
La partie en entreprise se déroule à l'Etat Major de l'UP Centre, Avenue de la
Révolution à Limoges (87).
La formation se déroule sur 58 semaines échelonnées sur 2 ans.
La formation débutera en septembre '14 pour s'achever mi aout '16 pour les périodes
en entreprise et fin mars pour la période académique. La soutenance finale se
déroulera en Aout '16.
En première année, le rythme d'alternance est d'une semaine de formation
académique à l'IFMA sur Aubière et 1 semaine en entreprise, à l'Etat Major de l'Unité
de Production Centre sur Limoges. Les périodes de congés scolaires seront
effectuées en entreprise.
En deuxième année de formation, l'alternance se fait sur un rythme de périodes de 2
mois entre IFMA - formation académique - et UP Centre.
Lieu de formation
Campus des Cezeaux AUBIERE
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Compléments
d'information
Entre mars 2014 et mi-avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un Comité
de Sélection Régional permettront à l'Entreprise de valider votre potentiel à occuper
un poste cadre.
Une sélection académique, écrite et/ou orale selon les établissements, sera ensuite
réalisée entre mi-avril et fin mai 2014, par l'organisme de formation, dans le but
d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé.
En plus de la possibilité d'obtenir un diplôme d'ingénieur, l'offre vous permettra de
contribuer à la montée en puissance d'un nouvel outil de planification et des
organisations associées des usines de production hydrauliques, dans le cadre d'une
équipe en construction, l'Ingénierie de Planification Régionale. Vous prendrez ainsi
une part active et concrète au déploiement du modèle Maintenir à la DPIH, pour faire
de l'énergie hydraulique une énergie toujours plus sûre, compétitive et performante.
Vous rejoindrez une direction dynamique, la DPIH, aux forts enjeux pour les années à
venir : environnementaux, économiques, humains.
La région de Limoges est attractive et offre un cadre de vie agréable.
Procédure de
candidature
Il est impératif de déposer votre candidature dans l'application SIEM en suivant le
processus, en sélectionnant la référence d'annonce SIEM 21249.
277
Inclure un CV, une lettre de motivation, la C01, une copie du dernier diplôme acquis.
Ce dossier peut éventuellement être complété d'éléments pouvant intéresser le
comité de sélection comme les derniers entretiens de professionnalisation, ...)
Envoi des candidatures
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
EDF-DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 TOULOUSE
Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager,
ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail.
[email protected]
Serge FOUQUET
Téléphone : 05 55 38 78 61
Fax : [email protected]
Benjamin BLANC
Téléphone : 05 55 38 78 87
Fax : [email protected]
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
Date de première publication : 26 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-03301.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
Mission Performance Production
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Appui Ipr Centralisé 1 H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'Unité de Production, l'emploi
surveille en temps différé les précurseurs, réalise les analyses de second niveau et
apporte un premier niveau de conseil et d'expertise au CREEX et aux Groupements
d'Usines pour élaborer un diagnostic d'état du matériel et un bilan des incidents afin
de contribuer au niveau de performance technique attendu des installations
Lieu de travail
EDF UP Est 54 avenue Schuman Mulhouse 68050
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
278
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
PANIER Noel
Téléphone : 0389352093
12 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- titre emploi et description
Date de première publication : 12 déc. 2013
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 13-17313.02
ERDF
SERVICE COMMUN
FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE)
(Application de la Circulaire Pers 960)
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 12
1 Responsable Equipe H/F
ERDF - Groupe Interventions Annecy-Léman 01200 BELLEGARDE
Description de l'emploi
Vous souhaitez accéder au collège cadre via une formation d'ingénieur management
technique : cette offre vous permet d'acquérir de solides connaissances pour un
véritable tremplin au métier de manager au sein dune Direction qui a de nombreux
challenges à relever.
La Région des Alpes a de nombreux atouts : aux frontières de l'Italie et de la Suisse,
cadre de montagnes avec possibilités d'activités autant l'hiver (proximité de stations
de renommée) que l'été, mais aussi présence de 2 grands lacs français que sont le
Lac d'Annecy et le Lac du Bourget, grande richesse culturelle et patrimoniale.
Mission : Au sein d'une agence intervention réseau électricité, l'emploi exerce le rôle
de responsable d'équipe d'un groupe technique d'exploitation.
Activités : Le responsable d'équipe encadre les techniciens pour les domaines
exploitation et entretien des réseaux HTA et BT. Il assure, avec l'aide d'animateurs, la
mise à disposition de moyens techniques et humains en fonction des activités
programmées et des prestations demandées. Il anime des réunions régulières auprès
des agents de son groupe, réalise les entretiens de recrutement et d'appréciation du
professionnalisme. Il assure un reporting hebdomadaire dans le cadre de la
démarche Excellence Opérationnelle et mensuel pour les objectifs du groupe. Il
participe aux décisions de l'encadrement de l'agence. Il peut être sollicité pour des
missions particulières au niveau de l'agence ou de la DR Alpes.
Profil professionnel
Recherché
- Capacités à évoluer vers un emploi de cadre,
- Capacités d'intégration d'enjeux multiples (managériaux, techniques, clients,
sociaux...),
- Esprit d'innovation et volonté d'optimisation des méthodes et outils,
- Qualités de rigueur, d'analyse, d'animation et de résolution de problèmes,
- Sens aigu de la prévention et exemplarité dans ce domaine,
- Compétences d'organisation et de communication,
- Qualités relationnelles assorties d'une forte capacité d'écoute et de conviction.
Pré-requis de l'organisme de formation :
279
- Etre titulaire d'un DUT, BTS technique ou Licence avec 3 ans d'expérience minimum
requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école.
Description de la
formation
Diplôme préparé : Ingénieur Grenoble INP, Spécialité Management Technologique
Vous pourrez trouver des éléments précis sur cette formation sur le site internet :
formation-continue.grenoble-inp.fr.
- Cursus en alternance de 3 ans à raison en moyenne d'1 semaine par mois en
formation à Grenoble INP et 3 semaines en entreprise,
- Validation du diplôme : Diplôme ingénieur habilité par la CTI (Commission des Titres
d'Ingénieur), par validation annuelle des Unités d'Enseignement,
- un projet de fin d'études (octobre à février de la dernière année).
Processus de sélection :
Entre janvier et février 2014, une épreuve orale et un entretien manager et RH
permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre.
Un positionnement sera ensuite effectué par l'organisme de formation, Grenoble INP,
en mathématiques, électricité et anglais (tests d'évaluation), ainsi qu'un entretien avec
les responsables du diplôme, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le
programme de formation proposé.
Vous aurez à déposer un dossier complet de candidature auprès de Grenoble
INP(disponible sur le site internet).
A l'issue des épreuves de sélection de l'école, le candidat (H/F) pourra :
- soit être admissible sous conditions de suivre le(s) cursus de remise à niveau
- soit être admis sans conditions
- soit être non admis
Site internet : formation-continue.grenoble-inp.fr.
Contact école : [email protected] (pour plus de renseignements sur
la préparation du diplôme).
Lieu de formation
Grenoble INP - 46 avenue Félix Viallet 38031 GRENOBLE CEDEX 1
( Isère - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
A l'issue de la formation, et après obtention du diplôme, le poste d'affectation
(responsable d'équipe en GF12) sera basé sur l'un des groupes techniques
exploitation de la DR Alpes, en Haute-Savoie, Savoie, Isère ou Ain.
Procédure de
candidature
Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser « sur le territoire » de la
DIR RAB),
* une copie de l'avis managérial cédant
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'Agence RH dont
l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des
candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera
également transmis à l'Agence RH pour communication à l'Unité prenante.
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Agence RH
83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON Cedex
Joindre impérativement une fiche carrière (C01)
MENEGUZ Luc
Téléphone : 0479757017
Mail : [email protected]
COQUEMONT Florence
Téléphone : 0479757007
Mail : [email protected]
28 mars 2014
280
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DU DELAI DE FORCLUSION
Ref 14-03347.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF MARTINIQUE
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
GR GESTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
Position D
R.H.
MANAGER 1ERE LIGNE RH
GF 12
1 Chef De Gr Gestion Du Contrat De Travail H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du droit du travail, de la réglementation interne à EDF, des politiques
nationales et locales du domaine RH, l'emploi organise, anime et contrôle l'activité et
les résultats du GR Gestion Contrat de Travail.
S'appuyant sur la mise en oeuvre de la démarche qualité, sur le plan de contrôle
interne, en collaboration avec les autres GR du Centre, il garantit la qualité de la
gestion du contrat de travail des agents de l'Unité.
Il est rapporteur en CSP et contribue au développement du dialogue social. Il est
membre de l'Equipe de Direction du Service. Il se voit confier des missions
particulières : pilote de processus, études statistiques et réglementaires,...
Profil professionnel
Recherché
L'emploi requiert :
- des qualités de management et d'animation, des facultés à déléguer,
- une forte capacité de travail, de disponibilité, d'initiative et de ténacité,
- une souplesse relationnelle caractérisée par des qualités d'écoute, et d'adaptation,
- un sens de la relation client/fournisseur,
- des solides connaissances de la réglementation applicable au domaine,
- une maîtrise des outils informatiques de gestion du contrat de travail (Sprint,
Scarlett, Darius,...) et bureautiques.
Lieu de travail
Siège social
Pointe des Carrières Fort-de-France
( Martinique - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF MARTINIQUE
Service Ressources Humaines
BP 573
97242 Fort-de-France cedex 01
Fax : 05.96.59.23.14
LUNOT Jean-Charles
Téléphone : 05.96.59.20.62
Fax : 05.96.59.23.14
Mail : [email protected]
13 mars 2014
281
Date de première publication : 20 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-01076.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CAMPAGNE 2014 FPCAE DIRECTION PRODUCTION INGENIERIE
Division Ingénierie Nucléaire
FORMATION PROMOTIONNELLE CADRES ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE)(Application de la circulaire Pers 960)
Position D
INSTALLATION GENERALE
CHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL
GF 12
1 Ingénieur D'études D H/F
CNEPE-Département Etudes-Service Génie Civil-Groupe Bureau d'Etudes
d'Installation
Description de l'emploi
Le CNEPE est une Unité de la DIN en plein développement tant sur les projets
concernant le parc en exploitation que sur les projets neufs tels que Flamanville 3 ou
Hinkley Point. Le CNEPE est situé à Tours (1h de Paris en TGV), proche des sites
nucléaires du val de Loire.
Dans le cadre du système de management du CNEPE, l'emploi a pour mission de
réaliser des études dans le domaine de l'installation mécanique.
Il s'agit principalement de piloter, coordonner et réaliser des études d'installation de
tuyauteries, notamment des études d'avant-projet et de pré-dimensionnement,
d'analyses techniques et élaborations de notes et prescriptions techniques pour
préparations d'appel d'offres de marchés d'études ou de réalisation, de suivis d'études
d'exécution et appui technique auprès des sites. Ces activités permettent de garantir
la qualité technique et de contrôler le respect des doctrines techniques.
Ces études couvrent :
- les études stratégiques et les études de réalisation liées aux activités de construction
des nouveaux sites,
- les études de conception engagées dans le cadre de la construction de nouvelles
tranches nucléaires en France et à l'étranger,
- l'établissement des pièces techniques des marchés d'études et de réalisation notifiés
dans le cadre de ces projets, ainsi que la surveillance des prestations réalisées par les
Titulaires de ces marchés.
Les études sont menées en déclinant les exigences et dispositions du système de
management de l'Unité, ainsi que la doctrine technique du domaine mécanique.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 a minima, dans le domaine mécanique,
- 3 années d'expérience professionnelle a minima sont requises pour pouvoir intégrer
la formation dans l'école d'ingénieur.
Profil Recherché :
- Capacités à évoluer vers un emploi de cadre
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite
- Rigueur et efficacité (capacité à produire des études de qualité dans les délais fixés,
y compris en situation d'urgence).
- Force de proposition (capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées au
contexte, et à « accompagner » ces propositions).
Description de la
formation
Ingénieur Génie Mécanique Conception Innovation de Produits
L'INSA de Lyon assure la responsabilité pédagogique de la formation et délivre le titre
d'ingénieur Génie Mécanique, en partenariat avec l'ITII de Lyon.
Calendrier :
- sélection mars-avril 2014 des candidats sur dossier et entretien
- admission en cycle préparatoire de remise à niveau de juin 2014 à décembre 2014
afin de préparer les candidats à intégrer le cycle ingénieur.
- avis jury sur admission ou non en cycle ingénieur.
- cycle ingénieur de mars 2015 à juin 2017.
Les modalités de la formation:
282
- cycle préparatoire : la formation s'effectue le vendredi et le samedi matin à l'INSA et
ITII Lyon de juin 2014 à décembre 2014. Un travail personnel important est
nécessaire.
- cycle ingénieur en alternance à l'INSA et ITII de Lyon. Alternance de 2 semaines
écoles / 2 semaines en entreprise la première année puis 3 semaines / 3 semaines la
seconde année. Dernier semestre sans présence à l'école pour réaliser le projet de fin
d'études.
En entreprise : étude et mise en oeuvre de trois projets industriels dont un projet de fin
d'études utiles et rentables pour l'entreprise.
Entre mars et mi-avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de
selection national permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un
poste de cadre.
Une selection académique écrite et/ou orale selon les établissements, sera ensuite
réalisée en avril, par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacaité
à suivre le programme de formation proposé.
Il est impératif que les candidats réalisent une pré-remise à niveau personnelle avant
l'entretien de sélection. A cette fin,
les candidats doivent contacter au plus vite le secrétariat de l'ITII de Lyon, afin
d'organiser ces entretiens et de définir un
programme de travail personnel de révisions.
Site WEB : http://www.itii-lyon.fr
Lieu de formation
ITII de Lyon
60 avenue Jean Mermoz 69372 lyon cedex 8
( Rhône - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
Lieu de travail à l'issue de la formation : EDF CNEPE, 8 rue de Boutteville 37 204
TOURS
Procédure de
candidature
Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle6)", mais à constituer un dossier de candidature faisant référence à cette
annonce et comprenant :
une lettre de candidature datée et signée
l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960)
une fiche C01
un CV (facultatif)
une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960)
une copie de l'avis managérial cédant
Vous devez envoyer :
- un exemplaire du dossier directement à l'agence RH dont l'adresse figure ci-après
- un second sera à transmettre au Chef de l'Unité d'appartenance du candidat en
suivant la voie hiérarchique(cet exemplaire, dûment complété, sera ensuite transmis à
l'agence RH).
- et déposer simultanément ce dossier dans SIEM (référence n° 21569)
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
-déposer simultanément votre candidature dans l'application SIEM (référence n°
21569)
Interlocuteur technique :Frédéric ARRAULT
Téléphone : 02.47.21.21.35
Interlocuteur RH : Sophie VEYRIERES
Téléphone : 02.18.37.43.55
Mail : [email protected]
14 mars 2014
283
Mail : [email protected]
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
Ref 14-03325.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE
GIE INTRA
Position D
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 12.13
1 Cadre Exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Pole Technique qu'il peut remplacer en cas d'absence,
l'agent titulaire de ce poste assure :
- la planification des activités en vue de garantir la disponibilité des matériels et engins
du parc,
- le contrôle du système documentaire du pôle,
- le suivi et contrôle des prestataires,
- approuve et historise les opérations d'Exploitation (au travers de la GMAO),
- participe à l'étude des modifications et des évolutions,
- participe aux essais et à la réception des nouveaux engins.
Sur sollicitation des exploitants, il participe aux interventions télé opérées en milieu
irradiant. Au pilotage des engins téléopérés du Groupe INTRA.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur ou technicien expérimenté en électronique, transmission, automatisme et
informatique.
Connaissances en mécanique appréciées.
Compléments
d'information
Apte aux travaux sous rayonnements (DATR catégorie A), et à intervenir en situation
d'urgence radiologique.
Comportant une astreinte d'action immédiate.
Aptitude au travail en équipe.
Permis B obligatoire.
Lieu de travail
GROUPE INTRA
Site EDF CNPE CHINON
BP 61 - 37 420 AVOINE
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF CSP-RH
Agence RH DPN Grand Sud
Immeuble le goéland
10, avenue Viton
13482 MARSEILLE CEDEX 20
MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre
gestionnaire du contrat de travail à votre demande de mutation et d'adresser le tout par
mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR
284
VAZNY Gérard
Téléphone : 02.47.98.65.07
Date de première publication : 2 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-00008.03
EDF
20 mars 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
CAMPAGNE 2014 FPCAE
FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE
Position D
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 12
1 Cadre Technique H/F
CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY
Description de l'emploi
Sur le site de production nucléaire de Dampierre en Burly (45), vous conduisez de
nombreuses missions techniques et pilotez des projets transverses dans le domaine
Machines Tournantes en intégrant la gestion des ressources humaines et financières.
Membre de l'état major du Service Machines Tournantes, vous contribuez à la
performance des organisations et des installations. Au quotidien votre rôle est de
garantir la sécurité, la sûreté et la performance technico-économique des installations
et du matériel.
Vous apportez également conseil, assistance et innovation dans la résolution des
problèmes techniques complexes.
Enfin, vous contribuez au maintien du Service Machines Tournantes, par exemple en
concevant et en animant des actions de formation ou en évaluant sur le terrain la
réalisation des interventions.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 a minima, dans les spécialités (Génie
Mécanique, Electrotechnique, Génie Thermique et Energétique...).
- 3 années d'expérience professionnelle a minima sont requises pour pouvoir intégrer
la formation dans l'école d'ingénieur.
Profil Recherché :
- Capacités à évoluer vers un emploi de cadre
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale
- Rigueur
- Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs des services d'un CNPE.
- La connaissance technique des installations nucléaire est un plus.
Description de la
formation
Diplôme d'Ingénieur Génie Energétique
La formation se déroulera à l'école des Arts et Métiers Paristech. Cette formation
organisée par alternance, délivre le diplôme d'Ingénieur Génie Energétique. Cette
formation comprend 2 options: nucléaire et énergies renouvelables.
La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Envoi des candidatures avant
fin mars 2014, - Sélection des candidats pour le cycle de remise à niveau jusqu'en
juin 2014. La sélection s'effectue par entretien avec les responsables de la formation.
Il est fortement recommandé aux candidats de faire une pré-remise à niveau
personnelle avant l'entretien de sélection. La 1ère année d'étude correspond au Cycle
de remise à niveau de septembre 2014 à juin 2015: les cours ont lieu le vendredi et le
samedi. Le cycle d'alternance entre l'école et l'entreprise est 1 mois/1 mois jusqu'en
janvier puis 2 mois/ 2 mois jusqu'en septembre. A l'issue du cycle de remise à niveau
le candidat passe devant un jury qui statue sur l'admission ou non en cycle ingénieur.
285
- Le cycle ingénieur se déroule de septembre 2015 à septembre 2017, selon les
modalités suivantes:
- 2ème année d'étude: au premier semestre, les cours ont lieu le jeudi, vendredi et
samedi sur une alternance 3 mois/3 mois. Au 2ème semestre, l'étudiant effectue 3
mois à l'école (mi mars à mi juin) et 3 mois en entreprise (mi juin à mi septembre), il
est intégré dans le cycle avec les étudients qui effectuent la formation par
apprentissage.
- 3ème année d'étude: L'étudiant est à l'école de mi septembre à mi mars et en
entreprise à mi mars et en entreprise de mi mars à mi septembre, il est intégré dans
le cycle avec les étudiants qui effectuent la formation par apprentissage. Sur les 3
ans, les matières enseignées sont les suivantes: sciences de l'ingénieur (génie
industriel, génie mécanique (555h)- Sciences de base et de spécialité (génie
électrique, génie thermique, génie énergétique, option ENR ou Nucléaire (660h) Sciences de gestion et communication (545h) - Enseignements capacitaire (90h).
Lieu de formation
Locaux des Arts et Métiers Paristech
PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Compléments
d'information
L'orientation vers les options Energies Renouvelables ou Génie nucléaire s'effectue
dés la 2ème année d'étude.
L'évaluation des savoirs et des acquis s'effectue tout au long de la formation.
L'obtention finale du diplôme s'effectue par un jury.
Les dossiers d'inscription à l'école des Arts et Métiers PARSTECH sont à demander à
l'adresse suivante:
Arts et Métiers Formation Continue - 151 boulevard de l'hopital 75013 PARIS
Site internet: [email protected]
Lieu de travail à l'issue de la formation : CNPE Dampierre en Burly - BP18 - 45570
DAMPIERRE EN BURLY
- Cette formation sera inscrite en catégorie 2 « développement du potentiel » au Plan
de Formation de l'Unité
- Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire
aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960),
* une copie de l'avis managérial cédant
- Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont
l'adresse figure ci-aprés, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront
remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante,
dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean
GUIHARD, Responsable de la Coordination des FPCAE de la DPI.
Envoi des candidatures
EDF CNPE de CHINON
ARH DPN
Gestion Collective DAMPIERRE
BP 80
37420 AVOINE
EDF - Direction Production Ingénierie D.R.H
Jean GUIHARD Bureau C06-120
1 place Pleyel
93282 SAINT DENIS Cedex
15 mars 2014
286
Pascale TELLIER
Téléphone : 02.38.29.74.51
Fax :
Mail : [email protected]
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modification rubrique: Description de la formation.
- Prolongation date de forclusion au 15/03/2014
Date de première publication : 2 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-00011.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY
SERVICE LOGISTIQUE TECHNIQUE
Formation Promotionnelle CIC
Position D
LOGISTIQUE - SERVICES
METIER NON IDENTIFIE
GF 12
1 Cadre Technique Cic H/F
Description de l'emploi
Sur le site de production nucléaire de Dampierre en Burly (45), vous conduisez de
nombreuses missions techniques et pilotez des projets transverses dans le domaine
Logistique Technique en intégrant la gestion des ressources humaines et financières.
Membre de l'état major du Service Logistique Technique, vous contribuez à la
performance des organisations et des installations.
Au quotidien votre rôle est de garantir la sécurité, la sûreté et la performance
technico-économique des installations et du matériel.
Vous apportez également conseil, assistance et innovation dans la résolution des
problèmes techniques complexes.
Enfin, vous contribuez au maintien du Service Logistique Technique, par exemple en
concevant et en animant des actions de formation ou en évaluant sur le terrain la
réalisation des interventions.
Profil professionnel
Recherché
Capacité à s'engager dans un dispositif de formation promotionnelle diplômante.
Compléments
d'information
Procédure de candidature: votre candidature doit être déposée dans l'application
SIEM du groupe EDF (ref appel à compétences: 21446)
Taux de services actifs à l'issue de la formation:
50% avec astreinte
30% sans astreinte
Pendant la formation: selon les modalités de l'accord relatif aux spécificités des
métiers du 16/04/2010.
Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.
Lieu de travail
. DAMPIERRE EN BURLY
( Loiret - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
CNPE de CHINON
ARH DPN
Gestion Collective DAMPIERRE
287
BP 80
37420 AVOINE
Pascale TELLIER
Téléphone : 02.38.29.74.51
Mail : [email protected]
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation date de forclusion au 15/03/2014
Ref 14-03319.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
DSP-CSP RH
AGENCE RH ACTHYIN
GCF DIN DCN DAIP
GCF DAMMARIE
Position D
R.H.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
GF 12
1 Animateur Formation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des
fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre
des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA
et s'organise autour de 5 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National
Conseil. Il gère les contrats de travail de 66 000 salariés, la paie et le processus
formation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH,
réalise des études pour le compte des Directions et des Unités d'EDF SA et propose
des prestations de conseil.
Au sein de l'Agence ACTHYIN, l'animateur Formation:
- Assure l'animation opérationnelle d'une équipe chargée de la gestion opérationnelle
de la formation pour le compte d'une ou plusieurs entités clientes,
- Assure la livraison d'un produit de qualité dans les délais contractuels
afin de garantir la qualité des prestations et le fonctionnement de l'équipe, et de
contribuer au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe
et à la satisfaction des clients.
Profil professionnel
Recherché
Une solide connaissance de la gestion de la formation et une expérience dans
l'animation sont des atouts.
Compléments
d'information
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs
reconnus handicapés.
288
Lieu de travail
161 RUE JOLIOT CURIE DAMMARIE LES LYS
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail : [email protected] de vos pièces
scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
Sinon par courrier :
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
DROMNELLE Stéphanie
Téléphone : 06 64 82 32 05
Mail : [email protected]
Ref 14-00313.01
MAMBRE Caroline
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
FORMATION CONTINUE PROMOTIONNELLE PROPOSEE DANS LE CADRE DU
DISPOSITIF CAP INITIATIVE CADRE
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO
GF 12
1 Appui Metier Senior H/F
UCF PACA OUEST - ETAT MAJOR
Description de l'emploi
En appui au management et à la performance et en lien avec le comité de direction et
les chefs d'agences, vous participez activement aux actions liées à la recherche de la
performance.
Pour celà, vous :
- appuyer le comité de direction de l'unité dans les activités telles que : le suivi des
décisions, la centralisation des travaux, la préparation des revues de performances,
l'évolution des divers déploiements...
- contribuez à l'analyse des résultats de l'unité et à la formulation d'actions
d'amélioration, afin d'optimiser l'efficience et d'accroître la satisfaction client.
- réalisez des audits et des contrôles internes et le suivi de divers dossiers
transverses.
- contribuez à la préparation de dossiers d'organisation et de développement dans les
différents domaines de l'unité ( technique clientèle, RH, Gestion... ).
- rédigez, proposez au CODIR et suivez les plans d'actions en matière de
développement durable, code de bonne conduite, maîtrise des risques.
- effectuez des études d'évolution des organisations pour le compte des managers.
289
Profil professionnel
Recherché
Pré requis : Etre titulaire d'un BAC + 2 avec expérience professionnelle.
Attractivité de l'Emploi :
Les missions qui seront confiées au candidat retenu permettront de s'approprier la
stratégie de l'Entreprise et de l'Unité, en contribuant activement à la détermination de
nouveaux objectifs dans le domaine de la satisfaction de la clientèle et des coûts
associés.
Description de la
formation
FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE
Diplome préparé :
MASTER de management stratégique délivré par l'ICG.
Modalité de la formation :
29 jours de présentiel + 13 jours d'e-learning.
Rythme : 2 à 3 jours par mois sur 2 ou 3 ans ( selon niveau de formation initiale ).
Lieu de formation
AIX EN PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Compléments
d'information
Processus de sélection :
la sélection des candidats se fera via un Comité de sélection de la formation
promotionnelle en amont du processus de sélection de l'Ecole.
Procédure de
candidature
Pour postuler sous SIEM :
( Réf. Annonce 21366 )
- cliquer sur le bouton " proposer ma candidature "
- vous déposez un CV, une C01 ainsi qu'une lettre de motivation.
L'offre est publiée simultanément sur la Bourse de l'Emploi mais vous n'avez pas à
candidater par Modèle 6. La candidature sous SIEM suffit.
Envoi des candidatures
APPLICATION SIEM DU GROUPE EDF
siem.edf.fr ( Sectectionner ' Nature de l'appel : Formation promotionnelle CIC/CIM " ).
Jean Michel GIRARD
Téléphone : 04-90-13-28-01
Date de première publication : 16 déc. 2013
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 13-17450.02
EDF
31 mars 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
CAMPAGNE 2014 - FPCAE - PRODUCTION INGENIERIE - DIVISION
PRODUCTION NUCLEAIRE - CNPE DE BELLEVILLE
Position D
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN
GF 12
1 Ingenieur Surete H/F
CNPE de BELLEVILLE
Description de l'emploi
L'ingénieur sûreté a pour mission principale de vérifier l'état de sûreté des tranches et
de piloter des analyses et des projets transverses dans le domaine sûreté.
L'ingénieur sûreté :
- réalise une évaluation de sûreté quotidienne des tranches afin de contribuer au
maintien de l'état de sûreté de l'installation.
- vérifie la bonne application des règles générales d'exploitation dans les domaines
conduite et maintenance aussi bien tranche en marche que tranche à l'arrêt.
- détecte les écarts liés à l'exploitation, les analyse et propose des actions correctives
et de retour d'expérience.
290
- apporte son expertise et ses conseils aux différents services du CNPE en matière
de règles de sûreté, de spécifications techniques d'exploitation, de dimensionnement
des installations...
- réalise le contrôle ultime et indépendant des fonctions de sûreté en situation
incidentelle et accidentelle.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 à minima (BTS, DUT...), dans les
spécialités Génie Mécanique, Génie Industriel, électrotechnique, génie thermique et
énergétique...
- 3 années et demi d'expérience professionnelle à minima en tant que technicien
sont requis pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur.
Profil Recherché :
- Capacités à évoluer vers un emploi de cadre
- Esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite
- Rigueur
Description de la
formation
DIPLOME D'INGENIEUR ARTS ET METIERS Option Génie Nucléaire - Ecole des
Arts et Métiers PARISTECH
La formation se déroule selon le calendrier suivant :
- Le cycle préparatoire, équivalent à une année de remise à niveau des
connaissances théoriques, se déroule de septembre 2014 à juin 2015.
- A l'issue de ce cycle, l'école se prononce sur l'admission ou non du candidat en
cycle terminal ingénieur.
- Le cycle ingénieur se déroule de septembre 2015 à septembre 2017.
La formation s'effectue dans les locaux des Arts et Métiers Paristech à Paris en
alternance avec l'unité d'accueil :
- 1ère année d'étude : les cours ont lieu le vendredi et le samedi. Le cycle
d'alternance entre l'école et l'entreprise est 1 mois / 1 mois jusqu'en janvier, puis 2
mois / 2 mois jusqu'en septembre
- 2ème année d'étude : au premier semestre, les cours ont lieu le jeudi, vendredi et
samedi sur une alternance 3 mois/ 3 mois. Au 2ème semestre, l'étudiant effectue 3
mois à l'école (mi mars à mi juin) et 3 mois en entreprise (mi juin à mi septembre), il
est intégré dans le cycle avec les étudiants qui effectuent la formation par
apprentissage.
- 3ème année d'étude : l'étudiant est à l'école de mi septembre à mi mars et en
entreprise de mi mars à mi septembre, il est intégré dans le cycle avec les étudiants
qui effectuent la formation par apprentissage.
Sur les 3 ans, les matières enseignées sont les suivantes : sciences de l'ingénieur
(génie industriel, génie mécanique) ( 555 h) - Sciences de base et de spécialité (
génie électrique, génie thermique, génie énergétique, option ENR ou Nucléaire (660h)
- Sciences de gestion et communication (545 h) - Enseignements capacitaires (90h).
L'orientation vers l'option Génie nucléaire s'effectue dès la 2ème année d'étude.
L'évaluation des savoirs et des acquis s'effectue tout au long de la formation.
L'obtention finale du diplôme s'effectue par un jury.
Lieu de formation
Ecole Arts et Métiers Formation continue, 151 boulevard de l'hôpital 75013 PARIS
[email protected]
( Paris - Ile-de-France )
Compléments
d'information
Processus de sélection :
Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux
épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé.
Entre mars et mi-avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de
sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un
291
poste de cadre.
Une sélection académique, écrite et/ou orale, sera ensuite réalisée entre mi-avril et fin
mai 2014, par l'organisme de formation (ENSAM). Elle s'effectue par une première
sélection sur dossier, permettant d'étudier l'adéquation entre la formation initiale, les
acquis professionnels et les enseignements dispensés dans l'école. Vous devez
ensuite satisfaire le passage de l'entretien de recrutement organisé par l'école, dans
le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé.
Lieu de travail à l'issue de la formation :
CNPE de BELLEVILLE BP 11 - 18 240 Léré
A l'issue de la formation FPCAE réalisée en alternance à l'ENSAM (période
2014-2017), l'agent est intégré dans le CNPE de Belleville, et suit un cursus de
professionnalisation de 18 à 24 mois, pour acquérir les compétences techniques
(process et sûreté nucléaire) nécessaires à l'exercice de l'emploi d'ingénieur sûreté
sur une centrale nucléaire.
Interlocuteur technique :
Sid OUMAHI
(chef de service Sûreté Qualité)
EDF - CNPE de BELLEVILLE
Interlocuteur RH :
Vanina COELHO
(chef de mission Parcours Professionnels)
EDF - CNPE de BELLEVILLE
Procédure de
candidature
Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960),
* une copie de l'avis managérial cédant
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'Agence Régionale RH dont
l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront
remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés,seront transmis à l'unité prenante,
dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean
GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI.
Envoi des candidatures
CNPE DE CHINON
DSP - CSP RH
ARH DPN Gestion Collective BELLEVILLE
BP 80
37420 AVOINE
EDF - CNPE de BELLEVILLE
Vanina COELHO Chef de mission Parcours Professionnels
BP11
18240 LERE
EDF Direction production Ingénierie D.R.H.
Jean GUIHARD Bureau C06-120
1, place Pleyel
93282 SAINT-DENIS Cedex
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF (offre n° 21 314).
292
OUMAHI Sid
Téléphone : 02.48.54.50.73
COELHO VANINA
Téléphone : 02.48.54.50.31
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation date de forclusion
Ref 14-03298.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
Pôle Pilotage Régional d'Activité
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 12
1 Ingénieur Planification H/F
Description de l'emploi
L'emploi est tourné essentiellement vers le Programme Moyen Terme. Il vient en
appui:
* aux PAV et aux PS des opérations dans le cadre de la création et de la structuration
des données du programme Moyen Terme.
* au Planificateur Régional dans le cadre de l'optimisation de ce programme Moyen
Terme, d'alignement avec les PJT, de l'animation des lanificateurs Locaux des GU &
GMH
Lieu de travail
EDF UP Est 54 avenue Schuman Mulhouse 68050
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
MEHR Raphael
Téléphone : 0389352208
12 mars 2014
293
Ref 14-03284.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH REVIN
Equipe Exploitation
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Coordonnateur Interface Moe (geh Revin) Etoffement En Nombre H/F
Description de l'emploi
Membre de l'encadrement de l'équipe exploitation, il participe à la coordination des
activités de l'équipe en maîtrisant les risques, notamment les activités liées aux
grands projets (Programme de Rénovation de Revin, MSH, RBi...). Il se verra confier
certains lots d'exploitation de ces projets.
L'emploi est le correspondant exploitation des affaires de maintenance spécialisée,
qu'elles soient du ressort du GMH, du SRH, de la DTG, du CIH ou de prestataires
externes.
Il est aussi en charge de piloter les opérations de maintenance plus complexe du GU.
Profil professionnel
Recherché
Agent maîtrisant le fonctionnement en mode projet et avec une bonne connaissance
des métiers de la maintenance et de l'exploitation hydraulique
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
GEH REVIN
Hameau de Saint Nicolas REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cedex 1
Fax : 05-67-69-43-45
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Fabrice AMALRIC - DIRECTEUR
Téléphone : 03 24 41 57 27
Ref 14-03272.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
294
CSP IT OPERATIONS EN REGION
6279 - CSP IT OPERATIONS EN REGION
627940 - AGENCE IDF
62794010 - POLE TECHNIQUE
Position D
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
PILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM
GF 12
1 Chargé D'exploitation It Confirmé H/F
Description de l'emploi
L'Agence Informatique et Télécoms Services Ile de France (ITS IdF) offre, à ses clients d'
EDF SA, des prestations de conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation
des systèmes d'informations de gestion.
Au sein du pôle technique, l'emploi aura en charge d'animer la cellule d'exploitation
téléphonie du pôle Technique. Le périmètre pris en charge par cette cellule couvre la
téléphonie tertiaire hors ToIP : gestes de proximité, cablage, maintenance atelier d'énergie
et gestion des PABX
Profil professionnel
Recherché
- Expérience dans le domaine de l'exploitation téléphonique et dans le pilotage de
prestations
- Bonne capacité relationnelle : animation d'une équipe de 3 personnes
- Organisation, initiative, autonomie
- Maîtrise des outils informatiques liés au métier (Word, Excel, Power Point, Notes).
Compléments
d'information
L'emploi est susceptible de se déplacer, principalement sur sa région, mais aussi,
ponctuellement sur l'ensemble du territoire national.
L'emploi est susceptible de travailler ponctuellement en dehors des heures normales de
service (soir / Week end), notamment dans le cadre d'un dispositif de gestion de crise.
Lieu de travail
Site Le Spallis
2 Rue Michael Faraday
St Denis
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion
CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle
6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de
forclusion.
295
Boyat Pierre
Téléphone : 01 43 69 90 61
Ref 14-03269.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH REVIN
Equipe Exploitation
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Locale (geh Revin) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des consignes générales d'exploitation, l'emploi
assiste le MPL du Groupement dans le pilotage et la coordination des activités de
maintenance.
Membre de l'équipe d'encadrement, il contribue à la cohésion du groupe et à l'atteinte
de ses objectifs. Il participe aussi à la planification des activités et l'exploitation des
ouvrages avec les autres coordonnateurs.
Il anime les agents orientés temps différé et participe à la gestion des compétences.
Il pilote la préparation et la réalisation des Plans de Maintenance Locaux et des
tournées (y compris SDO) met en oeuvre la politique des domaines maintien du
patrimoine et relations industrielles. Il insuffle au sein de l'équipe une culture
d'analyse et d'exploitation des résultats des activités de maintenance, de recherche
des améliorations techniques et d'adaptation de la maintenance afin de garantir la
performance de la production, dans un souci permanent de sûreté des personnes et
des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement. Il pilote la
réalisation des analyses de risques multi-domaine des activités de maintenance.
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre du Plan de Maintenance local en maîtrisant les
risques, analysant les écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité avec une approche risques
Profil professionnel
Recherché
Connaissances dans les métiers de l'exploitation hydraulique et de la maintenance
hydraulique.
Compétences dans l'encadrement d'équipes opérationnelles
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
EDF
GEH REVIN
Hameau de Saint Nicolas REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
296
Envoi des candidatures
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
[email protected]
Fabrice AMALRIC
Téléphone : 0324415727
Ref 14-03266.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
CSP IT OPERATIONS EN REGION
6279 - CSP IT OPERATIONS EN REGION
627960 - AGENCE AZURA
62796011 - POLE TECHNIQUE TCM & RESEAUX
Position D
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM
GF 12
1 Expert It Junior H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services Partagés
Informatique Télécoms Services (CSP IT-OR) offre à ses clients du groupe EDF toute la
gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie,
l'exploitation des systèmes d'information et des infrastructures informatiques et télécoms,
le conseil, l'expertise, le développement et la maintenance des applications.
Le pôle Technique Télécom et Réseaux (PTTR) au sein de l'agence AZURA regroupe les
compétences dans les domaines Réseaux informatiques (RLE) et Télécoms tertiaires.
L'emploi appartient au pôle PTTR d'AZURA .
L'emploi évoluera au sein des activités exploitation et expertise ToIP du pôle PTTR Azura.
Il aura en charge :
- l'expertise technique TCM au service des études et projets,
- le pilotage des incidents et des demandes de services dans son domaine technique,
- l'appui et le conseil pour les demandes spécifiques.
Profil professionnel
Recherché
Profil expert TCM maitrisant les infrastructures télécoms d'EDF et l'outillage opérateur
associé
297
Compléments
d'information
Poste basé à Lyon et comportant de nombreux déplacements sur le territoire.
Lieu de travail
Agence IT-OR AZURA
177, rue Garibaldi
LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion
CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle
6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de
forclusion.
Action
immédiate
CETTE Jean-Christophe
Téléphone : 04 88 56 64 04
Ref 14-03230.01
GIMENEZ Florent
Téléphone : 04 69 65 40 24
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH EST
POLE METHODES
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 12
2 Ingénieurs (planification) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du programme d'affaires et du contrat de gestion du GMH, des
consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, du planning
régional d'activités et des plannings d'indisponibilités, l'emploi établit les planifications
pluriannuelles, annnuelle et mensuelle des activités de maintenance du GMH. Il
coordonne la répartition de ces planifications entre les différentes EIM, pilote la
mutualisation inter-EIM, procède aux adaptations de planification en temps réel et
contribue à développer une culture d'anticipation et de pilotage de l'activité au sein du
GMH. Il propose les arbitrages permettant de garantir l'équilibre charges-ressources
du GMH et contribue à l'optimisation des processus de maintenance et à la
disponibilité, la performance et la sûreté des installations hydrauliques.
298
L'emploi :
- pilote la mutualisation entre les équipes du GMH
- affecte les DT/OT aux équipes en fonction des ressources disponibles
- anime la réunion hebdomadaire du CODOP GMH
- représente le GMH aux réunions hebdomadaires PIC UP
- participe aux réunions mensuelles PRA UP
- propose des arbitrages suite aléas chantiers ou fortuits
- alerte en cas de risque de dérive des délais
- appuie les correspondants métiers PM dans la préparation des plannings
d'intervention N+1
- assure l'interface entre la GMAO et GALAX'Hy
- instrumentalise le processus de planification.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Centrale Hydraulique Ottmarsheim 68490 OTTMARSHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DEBUT Bruno
Téléphone : 03.68.35.22.02
Ref 14-03226.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Coordonnateur Interface Moe Geh Jb Gu Vallée De L'ain H/F
Description de l'emploi
Membre de l'encadrement de l'équipe exploitation, il participe à la coordination des
activités de l'équipe, notamment celles liées aux grands projets. Il pourra se voir
confier certains lots d'exploitation.
L'emploi est le correspondant exploitation des affaires de maintenance spécialisée,
299
qu'elles soient du ressort du GMH, du SRH, de la DTG, du CIH ou de prestataires
externes.
Il est aussi en charge de piloter les opérations de maintenance plus complexe du GU.
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique et de l'exploitation
Compléments
d'information
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Stephane CHOLEY - MPL
Téléphone : 03 84 48 45 11
Fax : 06 20 77 04 54
Ref 14-03220.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Geh Jb Gu Bourgogne H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote
la réalisation des plans de maintenance locaux, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe
une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et
recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la
performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement.
L'emploi est directement rattaché au Responsable du Groupement d'Usines.
300
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre des plans de maintenance locaux en analysant les
écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance et d'amélioration
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- S'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
EDF
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE DOMECY SUR CURE
( Yonne - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
Jamal DJILALI - SALAH
Téléphone : 03 86 32 39 51
Ref 14-03219.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Geh Jb Gu Doubs H/F
301
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote
la réalisation des plans de maintenance locaux, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe
une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et
recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la
performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement.
L'emploi est directement rattaché au Responsable du Groupement d'Usines.
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre des plans de maintenance locaux en analysant les
écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance et d'amélioration
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- S'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
EDF
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS SAINT HIPPOLYTE
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
Emmanuelle VOLPINI - MPL
Téléphone : 03 81 96 53 14
Ref 14-03216.01
EDF
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
302
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Geh Jb Gu Jura Loue H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote
la réalisation des plans de maintenance locaux, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe
une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et
recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la
performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement.
L'emploi est directement rattaché au Responsable du Groupement d'Usines.
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre des plans de maintenance locaux en analysant les
écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance et d'amélioration
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- S'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Indemnité d'isolement 3%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
EDF
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE - Lot Mouthier MOUTHIER HAUTE PIERRE
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
Romain BOISSEAU - MPL
Téléphone : 03 84 42 78 80
Fax : 06 63 79 02 13
Mail : [email protected]
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
303
Ref 14-03209.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH EST
Position D
CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E
CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE
GF 12
1 Ingenieur 1 ( Maîtrise Des Risques Opérationnels) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la mission de Maîtrise des Risques Opérationnels, induits par la
présence et la maintenance de nos ouvrages et matériels, l'emploi contrôle le respect
de la réglementation et la mise en oeuvre de Plan de Management Santé Sécurité au
sein du GMH Est.
Il participe aux actions de réductions des risques notamment en pilotant le Document
Unique et le retour d'expérience.
Il fait remonter les informations nécessaires aux analyses des accidents du travail et
des événements précurseurs à la sécurité.
Il intervient en appui technique et en assistance auprès des équipes pour toutes les
questions relatives à la santé et à la sécurité, notamment par une forte présence
terrain.
Il est membre du CHSCT et le prépare en lien avec le Directeur de la sous-unité. Il
assure un dialogue suivi avec les membres.
Il peut se voir confier le suivi et le pilotage d'affaires en matière de sécurité et de
santé.
Profil professionnel
Recherché
Agent avec une expérience dans le domaine santé sécurité, pédagogue, autonome et
réactif.
Il disposera d'un bon niveau d'analyse et de synthèse ainsi que de capacités
d'animation et de raisonnement en terme de vision globale.
Compléments
d'information
Déplacement à prévoir sur tout le territoire de l'UP Est.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Usine hydraulique OTTMARSHEIM 68490 OTTMARSHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CSP RH
Agence Régionale RH Sud-Ouest
5 rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Marc SIMON
Téléphone : 03.68.35.22.01
12 mars 2014
304
Ref 14-03207.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Jura-Bourgogne
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 12
1 Coordonnateur Maintenance - Gmh Eijb H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi pilote les activités de maintenance,
coordonne les diverses affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et
matérielles, propose des améliorations techniques, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles et accompagne les agents
dans leurs travaux opérationnels, afin de contribuer à la réduction des délais
d'intervention sur les ouvrages de l'UP dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi :
- supervise la préparation des interventions, leur réalisation et leur REX.
- anime les Techniciens Principaux de Maintenance, les Préparateurs Chargés
d'Affaires, les Techniciens et Agents de Maintenance.
- assure :
. l'interface avec le correspondant métier du GMH
. le rôle de garant des données GMAO
. la responsabilité de la réalisation dans les temps et de la qualité des préparations de
travail, y compris l'analyse de risques.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Technicien expérimenté ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et
de la mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Poste en mobilité encouragée.
Indemnité d'isolement 5%
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Jura-Bourgogne 01250 CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
305
FAVARO GUY
Téléphone : 04.74.42.09.81
Mail : [email protected]
Ref 14-03200.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Coordonnateur Planificateur Geh Jb Gu Doubs H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du
groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en
oeuvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une
culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à
l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rappots aux enjeux du
groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des
intervenants et d'intégration dans l'environnement.
Finalités:
- assure la planification des activités du GU et ajuste le programme des activités en
prenant en compte les indisponibilités (programmés et fortuites), la gestion du temps
réel
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique et de l'exploitation
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU DOUBS SAINT HIPPOLYTE
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
306
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
Emmanuelle VOLPINI - MPL
Téléphone : 03 81 96 53 14
Ref 14-03197.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA-LOUE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Coordonnateur Planificateur Geh Jb Gu Jura Loue H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du
groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en
oeuvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une
culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à
l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rappots aux enjeux du
groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des
intervenants et d'intégration dans l'environnement.
Finalités:
- assure la planification des activités du GU et ajuste le programme des activités en
prenant en compte les indisponibilités (programmés et fortuites), la gestion du temps
réel
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique et de l'exploitation
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Logement avec AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU JURA LOUE - Lot St Claude SAINT CLAUDE
( Jura - Franche-Comté )
307
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
DECISION
Romain BOISSEAU - MPL
Téléphone : 03 84 42 78 80
Fax : 06 63 79 02 13
Mail : [email protected]
Ref 14-03196.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12.13
1 Coordonnateur Planificateur Geh Jb Gu Vallée De L'ain H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du
groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en
oeuvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une
culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à
l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rappots aux enjeux du
groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des
intervenants et d'intégration dans l'environnement.
Finalités:
- assure la planification des activités du GU et ajuste le programme des activités en
prenant en compte les indisponibilités (programmés et fortuites), la gestion du temps
réel
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique et de l'exploitation
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
308
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
Stephane CHOLEY - MPL
Téléphone : 03 84 48 45 11
Fax : 06 20 77 04 54
Mail : [email protected]
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-00307.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UNITE CLIENTS FOURNISSEURS NORMANDIE
Formation Promotionnelle Cadre Associée à un Emploi (FPCAE)
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 12
1 Responsable D'equipe H/F
Unité Clients Fournisseurs Normandie
Description de l'emploi
Au sein d'une Agence Clientèle/Exploitation, comprenant plusieurs sites, et dans le
cadre du projet ERDF en Normandie et du contrat de l'Agence, le titulaire de l'emploi,
responsable d'un groupe d'Agents sur un site donné, apporte son soutien et assiste le
Chef d'Agence.
Il pilote, par délégation de ce dernier, un certain nombre de dossiers à enjeux, il
participe à la conduite de projets d'évolution des organisations et/ou de mise en
oeuvre de nouveaux outils à la maille UCF/DR Normandie.
Il assure, par une présence terrain régulière, une communication constructive avec
les acteurs du domaine dans un souci d'amélioration continue de la performance
globale.
Le candidat cherchera l'exemplarité en mettant lui même en oeuvre les valeurs
ETOILES de son Unité mais aussi en cherchant à harmoniser les discours et les
actes dans la vie de l'équipe.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez le goût de l'animation, des qualités relationnelles et humaines reconnues,
vous savez prendre du recul et de la hauteur de vue lorsque c'est nécessaire, vous
êtes autonome et savez vous adapter, vous avez un esprit d'initiative, une bonne
309
capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite, alors n'hésitez pas, portez
vous candidat!
Cette proposition d'emploi est l'occasion pour vous de vous réaliser en tant que
Manager.
Pré-requis : être titulaire a minima d'un Bac+2 ; BTS ou DUT (pré-requis de l'école) et
avoir acquis 3 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non).
Description de la
formation
Master 2 Management des Opérations
La formation prépare au Master 2 Management des Opérations au sein de l'IAE de
Caen en 2 ou 3 ans selon le niveau du candidat retenu, en alternant des modules de
cours et des modules en entreprise selon le planning défini par l'établisssement.
Début de la formation en septembre 2014 pour se terminer en juin 2016 (ou 2017 si 3
ans). La partie formation en entreprise pourra se réaliser dans les différents services
de l'Unité Clients Fournisseurs ou Direction Régionale ERDF Normandie.
- 1ère année : Licence Parcours Management des Entreprises (350 h de cours*)
- 2ème année : Master 1 Diagnostic et Management des Organisations (357 h de
cours*)
- 3ème année : Master 2 Management des Opérations (350 h de cours*)
* Les cours sont parfois le vendredi soir et le samedi toute la journée.
Lieu de formation
Institut d'Administration des Entreprises
3 rue Claude Bloch
Tél : 02 31 56 65 00
Site internet : http://www.iae.unicaen.fr CAEN
( Calvados - Basse-Normandie )
Compléments
d'information
Les candidats pré-sélectionnés par l'Unité seront ensuite reçus par l'IAE à Caen pour
des entretiens et des tests complémentaires dits de positionnement.
L'emploi sera affecté à l'Etat Major de l'Unité Clients et Fournisseurs Normandie toute
la durée de la formation.
Lieu de travail à l'issue de la formation : UCF Basse-Normandie (lieu précis non défini
à ce jour) - MR 24 ou 24,5% - AIL.
Cette formation sera inscrite en catégorie 3 "Développement du Potentiel" au Plan de
Formation de l'Unité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation
(modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960)
- une fiche C01
- un CV (falcutatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960)
- une copie de l'avis managérial cédant
- un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.
L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
Nous vous invitons à déposer votre candidature dans l'application SIEM du groupe
EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6.
N° appel à compétence SIEM : 21515.
Envoi des candidatures
ERDF - DR Normandie
MOARH - Sylvie BOROVSAK
8/10 Promenade du Fort
14000 CAEN
Application SIEM du groupe EDF ; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel" :
formation FPCAE).
310
Jacky LEDEUIL
Téléphone : 0231303106 ou 0621530191
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-00280.02
ERDF
SERVICE COMMUN
C.I.C (Cap Initiative Cadre)
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 12
1 Responsable D'equipe H/F
Direction Régionale ERDF Normandie
Description de l'emploi
Au sein d'une Agence d'Exploitation/Clientèle, comprenant plusieurs sites, et dans le
cadre du projet ERDF en Normandie et du contrat de l'Agence, le titulaire de l'emploi
responsable d'un groupe d'Agents sur un site donné apporte son soutien et assiste le
Chef d'Agence. Il pilote par délégation de ce dernier, un certain nombre de dossiers à
enjeux, il participe à la conduite de projets d'évolution des organisations et/ou de mise
en oeuvre de nouveaux outils à la maille DR/UCF Normandie. Il assure par une
présence terrain régulière une communication constructive avec les acteurs du
domaine dans un souci d'amélioration continue de la performance globale. Le
candidat cherchera l'exemplarité en mettant lui même en oeuvre les valeurs ETOILES
de son Unité mais aussi en cherchant à harmoniser les discours et les actes dans la
vie de l'équipe et développer l'esprit de prévention.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez le goût de l'animation, des qualités relationnelles et humaines reconnues,
vous savez prendre du recul et de la hauteur de vue lorsque c'est nécessaire, vous
êtes autonome et vous savez vous adapter, vous avez un esprit d'initiative, une
bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite alors n'hésitez pas,
portez-vous candidat! Cette proposition d'emploi est l'occasion pour vous de vous
réaliser en tant que Manager.
Etre titulaire a minima d'un Bac+2; BTS ou DUT (pré-requis de l'école)
Description de la
formation
C.I.C (Cap Initiaitve Cadre)
La formation prépare au Master 2 Management des Opérations au sein de l'IAE de
Caen en 2 ou 3 ans selon le niveau du candidat retenu en alternant des modules de
cours et des modules en entreprise selon le planning défini par l'établissement. Début
de la formation en septembre 2014 pour se terminer en juin 2016 (ou 2017 si 3 ans).
La partie formation en entreprise pourra se réaliser dans les différents services de
l'Unités Clients Fournisseurs ou la Direction Régionale ERDF Normandie.
1ère année : Licence Parcours Management des Entreprises (350 h de cours*)
2ème année : Master 1 Diagnostic et Management des Organisations (357 h de
cours*)
3ème année : Master 2 Management des Opérations (350 h de cours*)
* Les cours sont parfois le vendredi soir et le samedi toute la journée.
Processus de sélection : Entre mars et juin 2014, une épreuve orale et un entretien
devant un Comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre
311
potentiel à occuper un poste Cadre. Une sélection académique écrite et/ou orale sera
ensuite réalisée dans cette même période par l'IAE de Caen dans le but d'apprécier
votre capacité à suivre le programme de formation proposé.
Lieu de formation
IAE
3 rue Claude Bloch 14000
Tél: 02.31.56.65.00 - site internet : http://www.iae.unicaen.fr CAEN
( Calvados - Basse-Normandie )
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté à l'Etat Major de la DR ERDF Normandie toute la durée de la
formation.
Lieu de travail à l'issue de la formation : Haute Normandie (lieu précis non défini à ce
jour)
Cette formation sera inscrite en catégorie 3 "Développement du Potentiel" au Plan de
Formation de l'Unité
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y
incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6
N° appel à compétence SIEM : 21410.
Envoi des candidatures
Application SIEM du groupe EDF ; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel" :
formation CIC/CIM)
LEDEUIL Jacky
Téléphone : 02 31 30 31 06/06 21 53 01 91
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion
Ref 14-03180.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ERDF NORMANDIE
F.P.C.A.E (Formation Promotionnelle Cadre Associée à un Emploi)
Position D
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 12
1 Responsable D'equipe H/F
Direction Régionale ERDF Normandie
Description de l'emploi
L'Agence Ingénierie Haute Normandie au sein de la DR Normandie assure la Maîtrise
d'Ouvrage de Réalisation de la majorité des travaux HTA et BT, imposés et délibérés
ainsi que la Maîtrise d'Ouvrage de Décision des travaux imposés BT de la région
Normandie.
Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de
qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de
distribution d'électricité, l'emploi est le responsable d'équipe d'un groupe de Chargés
d'Affaires ou de Chargés d'Etudes.
312
Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des
délais des Chargés d'Affaires. Il suit les dépenses et les recettes avec le souci
permanent de la maîtrise des coûts. Il manage et veille en permanence aux
conditions de santé et de sécurité des Chargés d'Affaires de son équipe.
L'emploi est garant de la satisfaction des clients et des collectivités locales quant aux
traitements de leurs demandes dans les délais contractualisés. Pour cela, il devra
réaliser les revues de portefeuille et animer les auto-revues de tous les Agents.
Il devra garantir une utilisation efficace des CAPEX pour optimiser les coûts unitaires
des ouvrages.
Il devra veiller à maintenir les résultats dans le domaine de la mise à jour des bases
de données patrimoniales.
Il veillera à la mise en oeuvre de la GEM324, des fondamentaux de la sécurité et de
la remise des ouvrages.
Il assurera une relation étroite et organisée avec des entreprises de travaux et
d'études de son périmètre.
Une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est nécessaire.
L'emploi agit en synergie avec les autres entités de la DR Normandie : exploitation,
accueil raccordement, MOAD, Direction territoriale etc...
Profil professionnel
Recherché
Vous avez le goût de l'animation, des qualités relationnelles et humaines reconnues,
vous savez prendre du recul et de la hauteur de vue lorsque c'est nécessaire, vous
êtes autonome et vous savez vous adapter, vous avez un esprit d'initiative, une
bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite alors n'hésitez pas,
portez-vous candidat ! Cette proposition d'emploi est l'occasion pour vous de vous
réaliser en tant que Manager.
Etre titulaire a minima d'un Bac+2 ; BTS ou DUT (pré-requis de l'école) et avoir
acquis 3 ans d'expérience professionnelle (au sein d'ERDF ou non).
Description de la
formation
F.P.C.A.E (Formation Promotionnelle Cadre Associée à un Emploi)
Diplôme préparé : La formation prépare au Master 2 Management des Opérations au
sein de l'IAE de Caen en 2 ou 3 ans selon le niveau du candidat retenu en alternant
des modules de cours et des modules en entreprise selon le planning défini par
l'établissement. Début de la formation en sept 2014 pour se terminer en juin 2016 (ou
2017 si 3 ans). La partie formation en entreprise pourra se réaliser dans les différents
services de l'Unité Clients Fournisseurs ou Direction Régionale ERDF Normandie.
1er année : Licence Parcours Management des Entreprises(350 h de cours*)
2ème année : Master 1 Diagnostic et Management des Organisations(357 h de
cours*)
3ème année : Master 2 Management des Opérations (350h de cours*)
*Les cours sont parfois le vendredi soir et le samedi toute la journée.
Les candidats pré-sélectionnés par l'Unité seront ensuite reçus par le l'IAE à Caen
pour des entretiens et des tests complémentaires dits de positionnement.
L'ensemble des frais inhérents à la F.P.C.A.E sont pris en charge par l'entreprise.
Lieu de formation
IAE 3 rue Claude Bloch Tel : 02.31.56.65.00
site internet : http://www.iae.unicaen.fr CAEN
( Calvados - Basse-Normandie )
Compléments
d'information
L'emploi sera affecté à l'Agence Ingénierie Haute-Normandie toute la durée de la
formation
Lieu de travail à l'issue de la formation : 28 rue du Docteur Émile Bataille BP
87-76250 Déville Lès Rouen (Seine-Maritime.Haute Normandie).Cette formation sera
inscrite en catégorie 3 «Développement du Potentiel» au Plan de Formation de
l'Unité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Procédure de
candidature
Las agents intéressés ne doivent pas utiliser la "fiche de demande de mutation
(modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960)
- une fiche C01
- un CV (facultatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960)
313
- une copie de l'avis managérial cédant
- un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous.
L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse
ci-dessous.
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation.
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le Comité de Sélection
(VAE, Bilan de Compétences...), ne pas envoyer de modèle 6.
N° appel à compétence SIEM : 21862.
Envoi des candidatures
ERDF-DR Normandie
MOA RH - Sylvie BOROVSAK
8-10 Promenade du Fort
14000 CAEN
Application SIEM du groupe EDF; siem edf.fr (sélectionner "nature de l'appel" :
formation FPCAE)
CORFA Anne Sophie
Téléphone : 02 35 13 48 10/06 78 00 51 80
Ref 14-03162.01
LEDEUIL Jacky
Téléphone : 02 31 30 31 06/06 21 53 01 91
31 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU GAMBSHEIM/VIEUX PRE
Position E
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 12
1 Coordonnateur D'exploitation Gu Ga / Vp H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de
maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la
planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi :
- assure la surveillance générale des installations,
- peut être amené à réaliser des man¿uvres d'exploitation, de consignation,
- prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance,
- contribue à l'amélioration de la performance.
Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi :
- réalise plus particulièrement des activités de maintenance, de pilotage d'affaires, de
surveillance et d'analyse des incidents,
- intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que
chargé de travaux.
- est en appui au coordonnateur planificateur,
- contribue à la planification d'une partie de l'équipe aux différents horizons de temps
(annuel, mensuel et hebdomadaire),
- peut être amené à suppléer le coordonnateur chargé de la planification pour prendre
en compte les modifications dans l'outil.
L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU.
Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des
règles de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un
groupement hydraulique.
314
Bonnes compétences en mécanique et/ou électricité.
Sens de l'organisation demandée
Compléments
d'information
Astreinte de décision GU
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine Gambsheim GAMBSHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
DECISION
GU
EGLER Olivier
Téléphone : 03.68.35.90.01
Fax : 03.68.35.90.00
12 mars 2014
Mail : [email protected]
Ref 14-03160.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
GEH RHIN
GU GAMBSHEIM/ VIEUX PRE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Ga / Vp H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote
la réalisation des plans de maintenance locaux, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe
une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et
recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la
performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement.
L'emploi est directement rattaché au Responsable du Groupement d'Usines.
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre des plans de maintenance locaux en analysant les
315
écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance et d'amélioration
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- S'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de décision
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
EDF
GEH RHIN
Usine de Gambsheim GAMBSHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
GU
EGLER Olivier
Téléphone : 03.68.35.90.01
Fax : 03.68.35.90.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03159.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
GEH RHIN
GU STRASBOURG/ GERSTHEIM
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local St / Ge H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote
la réalisation des plans de maintenance locaux, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe
une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et
recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la
316
performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement.
L'emploi est directement rattaché au Responsable du Groupement d'Usines.
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre des plans de maintenance locaux en analysant les
écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance et d'amélioration
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- S'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de décision
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
EDF
GEH RHIN
USINE DE GERSTHEIM GERSTHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
GU
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03158.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
GEH RHIN
GU MARCKOLSHEIM/ RHINAU
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Ma/rh H/F
317
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote
la réalisation des plans de maintenance locaux, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe
une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et
recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la
performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement.
L'emploi est directement rattaché au Responsable du Groupement d'Usines.
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre des plans de maintenance locaux en analysant les
écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance et d'amélioration
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- S'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de décision
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
EDF
GEH RHIN
USINE DE MARCKOLSHEIM MARCKOLSHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
GU
MEHR Jean-Marc
Téléphone : 03.68.35.53.01
Fax : 03.68.35.53.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03155.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
C S P Comptabilité
PROCESSUS IMMOS
AGENCE IMMOS LYON
318
Position D
COMPTABILITE GESTION FINANCE
Expert processus/métier comptable
GF 12
1 Cadre Comptable Processus H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, relatives à la sécurité
financière et aux systèmes d'informations du processus Immobilisations/Stocks, l'emploi :
* Contribue à la conformité et à la qualité des données comptables de par les actions de
contrôle qu'il réalise (y compris travaux de cotation des comptes)
* Pilote la réalisation des contrôles de son périmètre (PCI-CF et/ou PCI)
* Produit les données de reporting conformément aux prescriptions du COPIL
Immobilisations et des sollicitations du processus Synthèse.
* Contribue à la professionnalisation des comptables et au développement d¿une culture
comptable et financière auprès des comptables et au sein des métiers amont, en
apportant un appui et une expertise fonctionnelle à ses interlocuteurs par une
communication pédagogique. L'emploi aura en charge la relation partenariale avec la
moitié des CNPE de la DPN.
* Participe en tant qu'expert aux différents audits internes et externes réalisés sur les
unités de son périmètre ainsi qu'aux éventuels GT.
L'emploi est membre de l'équipe de pilotage élargi de l'agence, et contribue à ce titre, à
l'appréciation du professionnalisme des comptables. Il peut être conduit à proposer des
améliorations en terme d'organisation.
Il contribue ainsi à la qualité comptable et à l'atteinte des objectifs de son entité.
Profil professionnel
Recherché
- Bonne maîtrise du domaine Immobilisations
- Rigueur, capacité à apprendre et autonomie
- Maîtrise des outils SAP-PGI, IRIS ainsi que des outils bureautiques (Excel, Access)
- Dynamisme, motivation, implication, pédagogie
- Moteur au sein d'une équipe
- La connaissance du domaine nucléaire est un plus.
Compléments
d'information
Lieu de travail
177 rue garibaldi 69003 lyon
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre
dossier de candidature scanné(Modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
(Si impossibilité de scan :par courrier)
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Valerie GUIRAUD
Téléphone : 04/69/65/41/02
19 mars 2014
319
Fax : 04/69/65-41/24
Mail : [email protected]
Ref 14-03154.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU STRASBOURG/ GERSTHEIM
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 12
1 Coordonnateur Planificateur Local Gu St / Ge H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du
groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en
oeuvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une
culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à
l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rappots aux enjeux du
groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des
intervenants et d'intégration dans l'environnement.
Finalités:
- assure la planification des activités du GU et ajuste le programme des activités en
prenant en compte les indisponibilités (programmés et fortuites), la gestion du temps
réel
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique et de l'exploitation
Compléments
d'information
Astreinte de décision
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
USINE STRASBOURG STRASBOURG
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
320
DECISION
GU
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03150.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GEH RHIN - Groupement d'usine: Fessenheim/ Vogelgrun
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Performance Production Geh Rhin Fe/vo H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et le coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des
gisements de gains de production, pilote les évènements d'exploitation, leur analyse
et leur traitement, met en oeuvre la politique du domaine performance-production,
insuffle une culture de recherche de performance au sein de l'équipe et gère les aléas
afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des
personnes et des bins, de sécurité des intervenants et d'intégration dans
l'environnement.
Finalités:
- Recherche la performance de production des installations du groupement tout en
maîtrisant les risques opérationnels
- recherche de la réduction des incidents (analyse des résultats de surveillance et des
incidents, suivi des plans d'action)
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le fonctionnement
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant des connaissances dans les métiers de la production hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
EDF - UP EST
GEH RHIN
Usine de VOGELGRUN VOGELGRUN
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
321
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
GU
EL-AKOUM Samir
Téléphone : 03.68.35.03.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03149.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GEH RHIN - Groupement d'usine: Kembs/ Ottmarsheim
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Performance Production Geh Rhin Ke/ott H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et le coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des
gisements de gains de production, pilote les évènements d'exploitation, leur analyse
et leur traitement, met en oeuvre la politique du domaine performance-production,
insuffle une culture de recherche de performance au sein de l'équipe et gère les aléas
afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans
l'environnement.
Finalités:
- Recherche la performance de production des installations du groupement tout en
maîtrisant les risques opérationnels
- recherche de la réduction des incidents (analyse des résultats de surveillance et des
incidents, suivi des plans d'action)
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le fonctionnement
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant des connaissances dans les métiers de la production hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
EDF - UP EST
GEH RHIN - Usine d'Ottmarsheim OTTMARSHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
322
Envoi des candidatures
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
[email protected]
DECISION
GU
NEMERY Frédéric
Téléphone : 03.68.35.13.01
Fax : 03.68.35.13.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03147.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
Pôle Performance Production Navigation
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 12
1 Coordonnateur Équipe Cartex Geh Rhin H / F H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat de gestion du GEH Rhin et du projet de site du Pôle
Perfomance Production Navigation, l'emploi :
- Anime l'équipe CARTEX (Contrôle des Aménagements du Rhin et Travaux
Extérieurs),
- Assure avec son équipe la gestion de Contrats Techniques (Entretiens des berges,
SDO,...)
- Anime l'activité Surveillance des Ouvrages du GEH Rhin
- Assure l'interface avec WSA et le CNPE de Fessenheim pour la partie SDO.
Le poste est en contrainte hydraulique.
Profil professionnel
Recherché
Technicien GC ayant une expérience dans le domaine de la surveillance d'ouvrages
hydrauliques, l'expérience d'animation d'équipe serait un plus.
Compléments
d'information
Le poste est basé à Plobsheim mais nécessite de fréquents déplacements sur le GEH
Rhin. Une présence hebdomadaire sur le site de Marckolsheim est nécessaire pour la
partie animation d'équipe.
Lieu de travail
EDF - GEH RHIN
1, rue du Général Leclerc
BP 40336 PLOBSHEIM
67150 ILLKIRCH CEDEX PLOBSHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
Agence Régionale Sud Ouest
TSA 40003
323
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Olivier STRICH
Téléphone : 03.90.00.23.02
Michel PETETIN
Téléphone : 03.90.00.23.03
Ref 14-03132.01
12 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
D S P - C S P A O A et Services
ETAT MAJOR
MISSION INTEGRATION REGIONALE
Position E
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 12
1 Appui A L'integration Regionale H/F
Description de l'emploi
La Direction des Services Partagés est une Direction multi-métiers prestataire de
services pour les autres Directions du Groupe EDF.
Travaillant au sein de l'Etat-Major du CSP AOA & Services, l'emploi est rattaché au
Responsable de la Mission Intégration Régionale Méditerranée. Cette Mission a pour
rôle de gérer l'emploi et les parcours professionnels en région, d'animer les comités
régionaux sur les thématiques de l'emploi, de la fluidité et de la mobilité, de gèrer le
dialogue social dans le cadre des instances de concertation régionale, mener des
dossiers transverses spécifiques en appui aux managers et participer aux instances
de coordination régionale avec les autres composantes du Groupe.
L'emploi assurera les activités suivantes :
- Une veille réglementaire : participation à la préparation des réunions des Délégués
du Personnels, recherches réglementaires
-le recrutement et placement des saisonniers
-le secrétariat avec la rédaction de compte-rendus, la réservation de salle,
l'organisation de réunions, séminaires et manifestations.
- la gestion des déplacements et des agendas
- la participation à la préparation et au déroulement de réunions managers en région
Méditerranée, de journées d'accueil nouveaux arrivants DSP en région
- la tenue et l'amélioration continue des bases Notes Intégration Régionale
-le suivi des détachés syndicaux de la DSP en région Méditerranée,
- l'appui à la préparation des supports de réunions ou IRP
- l'appui à l'organisation des élections
- la participation à différents Comités régionaux,
- l'appui à la Conduite d'entretien auprès de salariés.
L'emploi se verra également confié une mission transverse en région dans le cadre
de l'Académie des métiers de Services Internes en appui de la chargée de l'animation
du métier d'assistante sur le plan national.
Dans ce cadre l'emploi va contribuer à l'animation et à la professionnalisation de la
filière Assistantes et à l'organisation d'évènements en région autour de sujets
concrets sur l'activité d'assistante.
324
Profil professionnel
Recherché
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, discrétion, aisance relationnelle, capacité
rédactionnelle et bonne maitrise des outils bureautiques et logistiques.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis à un devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité
des informations qu'il détient.
Lieu de travail
10 avenue Viton
MARSEILLE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail : [email protected] de votre
dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01
actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie)
Sinon par courrier si impossibilité mail :
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Pierre LAUZIER
Téléphone : 04 88 56 61 35
Fax : 06 72 91 61 25
Ref 14-03117.01
11 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
FINANCES
Controlling Groupe
Direction Financière France
ETAT MAJOR
Position E
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 12
1 Assistant(e) De Direction H/F
Description de l'emploi
L'emploi s'exerce au sein de l'Etat Major de la Direction Financière France sous la
responsabilité du Directeur. Le titulaire de l'emploi est en lien direct avec le secrétariat
du Directeur Finances et des Directions Opérationnelles. En plus des activités
classiques d'assistante, il a en charge l'organisation des revues de performance, des
revues de gestion opérationnelles et des réunions du Comité Controlling Groupe
restreint ;
- il gère la messagerie du Directeur Financier France et est chargé de dispatcher les
messages importants aux bons interlocuteurs,
- il oriente les interlocuteurs et les demandes internes et externes vers les
collaborateurs en charge. Cette activité nécessite de bien connaître et comprendre la
nature des travaux et projets au sein de la direction ainsi que la répartition des
activités entre les collaborateurs ;
- le titulaire de l'emploi a le rôle de correspondant informatique pour toutes les
questions relatives à ce domaine. Il coordonne l'ensemble des demandes des
membres de la Direction et les informe des évolutions éventuelles.
Profil professionnel
Recherché
- gestion des priorités,
- organisation et respect des échéances
325
- fait preuve d'une grande discrétion
- connaissance de l'entreprise et des procédures
Lieu de travail
22 avenue de Wagram
75008 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - Pôle RH Siège
Immeuble Carré Vert - B2-2-44
45 rue Kléber
92300 LEVALLOIS PERRET
Marc HERAUD
Téléphone : 01 40 42 11 22
Ref 14-03115.01
11 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE BELLEVILLE
SERVICE S3P
Section : Projets
Position D
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN
GF 12
1 Ingenieur Junior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles fixées par la Division Production Nucléaire, du Contrat
Annuel de Performance de l'Unité et du Service, l'emploi pilote sur le site des affaires
locales, peut représenter le service au sein des différentes commissions, pilote des
études à dominante technique ou organisationnelle, participe au Retour d'Expérience
local, afin de garantir l'optimisation des performances du service ainsi qu'un appui et
une expertise auprès du Chef de Service dans ses domaines de responsabilité.
Profil professionnel
Recherché
Aptitudes à la conduite de projet
Compléments
d'information
Qualification des services civils :
sans astreinte 30%
avec astreinte 50%
Susceptible de travailler sur des horaires postés
Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature
Lieu de travail
CNPE de Belleville Sur Loire LERE
( Cher - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
CNPE de CHINON
CSP RH - ARH DPN
Pôle GCT Centre-Loire
Gestion Collective BELLEVILLE
BP 80
326
37420 AVOINE
action
immédiate
Johann MAISONNEUVE
Téléphone : 02.48.54.56.62
Mail : [email protected]
Ref 14-03112.01
11 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE BELLEVILLE
SERVICE S3P
Section : Projets
Position D
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN
GF 12
1 Responsable De Sous Projet Junior H/F
Description de l'emploi
Appartenant à la structure de pilotage des Projets (Tranche En Marche / Arrêts de
Tranche pour rechargement et maintenance / Programmation Pluriannuelle), vous
pilotez un sous-projet (5 sous-projets par arrêt de tranche, 2 sous-projets TEM, 2
sous-projets Pluriannuel) de la phase de préparation jusqu'à la phase de retour
d'expérience. Vous assurez l'animation transverse permettant de trouver la meilleure
efficacité sur votre sous-projet. Vous êtes responsable de l'optimisation technique /
coûts / délais de votre sous-projet, et pilotez pour cela les métiers contributeurs.
En phase de réalisation d'arrêt de tranche, vous pouvez participer au gréement du
pilotage continu (horaires décalés).
En dehors des phases de projet, vous êtes contributeurs à l'amélioration des
méthodes de projet et vous êtes sollicité pour des missions transverses sur le CNPE.
Vous appartenez à l'Equipe d'encadrement de votre Service et à ce titre vous pilotez
des actions du Contrat Annuel de Performance.
Profil professionnel
Recherché
Filière planification (préparateur expérimenté).
Filière maintenance (ancien Chargé d'affaire, ingénieur de service, MPL).
Filière exploitation (CED).
Compléments
d'information
Qualification des services civils :
sans astreinte 30%
avec astreinte 50%
Susceptible de travailler sur des horaires postés
Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature
Lieu de travail
CNPE de Belleville Sur Loire LERE
( Cher - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
CNPE de CHINON
CSP RH - ARH DPN
Pôle GCT Centre-Loire
327
Gestion Collective BELLEVILLE
BP 80
37420 AVOINE
action
immédiate
Johann MAISONNEUVE
Téléphone : 02.48.54.56.62
Mail : [email protected]
Ref 14-03106.01
11 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE ST LAURENT DES EAUX
SERVICE MECANIQUE-CHAUDRONNERIE
POLE INTERVENTION
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
GF 12
1 Manager Premiere Ligne H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques, des orientations fixées par la Division Production
Nucléaire, de la réglementation, du Contrat Annuel de Performance de l'Unité et du
Service, l'Emploi assure le management du pôle Intervention positionné sur la
maîtrise d'oeuvre et la surveillance des activités aussi en TEM qu'en AT.
Il participe également, en qualité de membre de l'équipe de direction du Service, à
l'élaboration du Contrat Annuel de Performance de Service et aux prises de décisions
du Service.
Profil professionnel
Recherché
Préparateur ou Chargé d'Affaires, Cadre Technique, Jeune Cadre possédant une
expérience dans le domaine de la Maintenance dans un Centre de Production
Nucléaire d'Electricité.
Compléments
d'information
Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa
résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.
Susceptible de travailler sur des horaires postés.
Qualification des services civils :
- Sans astreinte : 30%
- Avec astreinte : 50%
Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.
Lieu de travail
CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX
( Loir-et-Cher - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
CNPE de CHINON
DSP - CSP RH - ARH DPN
Pôle GCT Centre-Loire
Gestion Collective ST LAURENT
BP 80
37420 AVOINE
328
Technique
et
PUI
Yannick-Noël LOMBARD
Téléphone : 02.54.45.82.81
Mail : [email protected]
Ref 14-03094.01
Alexandra BASSET
Téléphone : 02.54.45.82.93
Mail : [email protected]
14 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX MEDITERRANEE
DELEGATION MAINTENANCE EXPLOITATION PACA
POLE EXPLOITATION PACA OUEST
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
GF 12.13
1 Responsable Equipe D H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le chef de BEX, membre de l'équipe d'encadrement des Délégations Exploitation
Maintenance Méditerranée dont il est solidaire, participe au portage des politiques
managériales de la Direction réseaux Méditerranée en procédant, au sein de l'équipe
du BEX, à la mise en application des orientations stratégiques et en démultipliant les
informations à ses collaborateurs.
Le chef de BEX apporte son concours au sein du pôle Exploitation PACA Ouest sur
l'animation de la démarche Prévention Santé Sécurité en participant à l'élaboration du
Plan d'Actions Prévention-Sécurité et en s'assurant de sa mise en oeuvre au sein du
BEX.
Le chef de BEX étudie et propose à sa hiérarchie les solutions organisationnelles
visant à améliorer l'efficience et le fonctionnement du BEX en évaluant et en
améliorant les méthodes d'organisation du travail, en mettant en oeuvre des actions
de progrès, en respectant le cadre technique et organisationnel défini pour les pôles
exploitation gaz, en veillant à la mobilisation de l'intégralité des ressources
disponibles, en coordonnant l'activité de ses subordonnés et en organisant un
système de délégation qui permette l'ajustement permanent activités - ressources.
Il appuie sa hiérarchie dans l'élaboration d'un plan d'actions annuel qui respecte le
cadre de cohérence de la direction réseaux MED, en recherchant et en proposant à
sa hiérarchie les pistes d'amélioration. Il pilote le plan d'actions au sein du BEX et met
en oeuvre les actions qui lui incombent.
Il établit les tableaux de service et de présence en veillant en permanence à
l'adéquation des ressources aux missions de son équipe et actualise, dans
l'application ad hoc, les plannings d'astreinte de la maille d'exploitation le concernant.
Par sa présence et par son écoute, l'emploi favorise le maintien du climat social et
des relations entre les salariés, la participation de ceux-ci, et assure la remontée des
informations auprès de sa hiérarchie.
Profil professionnel
Recherché
Une solide expérience technique et opérationnelle dans le domaine de la distribution
du gaz est nécessaire. Le candidat doit disposer d'un haut niveau d'autonomie, un
solide sens de l'organisation et une capacité aguérie pour prendre en charge le
pilotage de projets transverses dans un environnement à fortes contraintes (humaines
et sociales, organisationnelles et techniques). Le candidat doit disposer d'une bonne
maîtrise des outils informatiques. Une 1ère expérience managériale en situation de
responsable d'Equipe est souhaitée.
Compléments
d'information
Emploi à 35 heures temps plein. Choix possible forfait jours. L'emploi est régi par
l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,
de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
distribution.
329
Lieu de travail
212, Av Jules Cantini MARSEILLE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR Méditerranée
Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE
76 Traverse de la Gaye - Le Patio
CS 80066 - 13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01 - Format PDF ) ainsi que les
coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax : 04-86-57-87-31
QUENIART GUILLAUME
Téléphone : 04.96.21.51.70/06.69.51.29.91
AMBROSINO FRANCK
Téléphone : 04.93.81.80.93
11 mars 2014
Date de première publication : 27 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-01623.02
ERDF
SERVICE COMMUN
FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE (CIC)
DEFI FORMATION
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 12
1 Chef De Pôle (h/f)
DR POITOU CHARENTES
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Accès aux Ouvrages, l'emploi participe au pilotage de l'Agence. Il
travaille en étroite collaboration avec le Chef d'Agence. Il est porteur du projet
d'agence et peut piloter des missions transverses du domaine exploitation.
Il organise plus particulièrement l'animation dans les domaines d'activités suivant :
- Guichet d'entrée des demandes (principalement mail et téléphone)
- Préparation et planification des chantiers (RIP)
- Traitement des DR / DICT
Il contribue à la bonne fluidité du traitement des demandes et performance de l'unité
en relation avec les différentes parties prenantes internes (Ingénierie, bases
opérationnelles exploitation,...) et externes (entreprises prestataires, syndicats E.R,...)
Le titulaire de l'emploi optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition.
Il inscrit sa démarche dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP,
efficience aux interfaces avec d'autres entités,...).
Il assure l'appréciation et le développement des compétences.
Il porte les orientations de l'unité, il est force de proposition et accompagne son
équipe dans le changement.
L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence, au maintien de l'esprit
prévention sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Une bonne maitrise des processus raccordements et réalisation des travaux
d'adaptation du réseau ainsi que des aptitudes managériales et relationnelles
(organisation, animation d'équipe, capacité à accompagner les collaborateurs,...) sont
recherchées.
330
Pré-requis de l'école : 3 années d'expérience professionnelle et titulaire d'un Bac+2.
Inscription à l'école sur dossier, tests et entretien.
Description de la
formation
Cycle ingénieur Maîtrise des Energies à l'Ecole Polytechnique de Nantes en 2 ans.
La formation débute en septembre 2014.
Plusieurs modules dispensés tels que :
- Le Droit des Affaires
- Automatismes et Régulation
- Transferts thermiques
- Les machines électriques et leur commande
- Electrotechnique de puissance
- Mécanique appliquée
- Energétique
Lieu de formation
Boulevard de l'Université - BP 152
44603 SAINT NAZAIRE CEDEX
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Compléments
d'information
Entre mars et juin 2013, une épreuve orale et un entretien devant un comité de
sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un
poste de cadre. Une sélection académique, écrite et orale sera ensuite réalisée entre
juin et décembre, par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité
à suivre le programme de formation proposé.
Travaux devant écran.
Services sédentaires
Adresse du lieu de travail: 2 avenue Aristide Briand - 17306 ROCHEFORT
Procédure de
candidature
Les candidats intéressés sont invités à déposer un dossier de candidature dans
l'application SIEM, en faisant référence à l'offre (n° appel à compétences : 21655) en
y incluant :
- une fiche C01
- une lettre de motivation
- un CV
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection
(VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation)
Ne pas envoyer de modèle 6.
Envoi des candidatures
Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n°
appel à compétences : 21655)
Christophe GROSJEAN
Téléphone : 02 51 78 50 13
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation date de forclusion
Ref 14-00255.03
EDF
Date de première publication : 9 janv. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
331
FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE
MASTER PREVENTION DES RISQUES ET NUISANCES TECHNOLOGIQUES
INDUSTRIELS
Position D
CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E
CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE
GF 12
1 Ingenieur 1 Qse H/F
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
Description de l'emploi
L'Unité de Production Méditerranée (510 personnes environ) exerce des activités de
production d'électricité. Elle assure l'exploitation des 52 centrales hydroélectriques
implantées en région PACA.
L'emploi à pourvoir se situe au sein du Pôle Méthodes de l'Etat Major du Groupe de
Maintenance Hydraulique Méditerranée (GMH) qui a en charge la maintenance
spécialisée des installations de l'Unité.
L'emploi contribue à la maîtrise des risques opérationnels du GMH avec les
principales missions suivantes :
- Animation et organisation des activités de prévention au niveau de la Sous-Unité,
- Appui règlementaire auprès de l'équipe de Direction du GMH et des responsables
d'équipe dans le pilotage de ces risques,
- Conduite de projets qui lui sont confiés,
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord.
L'emploi contribue également à la sensibilisation et à l'amélioration des
connaissances Prévention Santé-Sécurité-Sûreté-Environnement des agents du
GMH, en communiquant au sein des équipes, en participant à la veille règlementaire
pour ces domaines et en alimentant le retour d'expérience du GMH.
Profil professionnel
Recherché
Etre titulaire d'une licence scientifique, technique ou HSE (si autre licence devra être
précédée d'un Bac S).
Homme/Femme ayant le goût de l'action et du contact humain, vous faites preuve
d'autonomie, d'ouverture d'esprit, d'initiative et de rigueur. Etre en capacité de
reprendre ses études. Vous aurez à vous déplacer, ce qui nécessitera le permis de
conduire B.
Description de la
formation
Master Prévention des Risques et Nuisances Technologiques (PRNT) - Spécialité
Risques Prévention Industriels (RPI) en 2ème année
La formation se déroulera à la Faculté de Pharmacie à Marseille sur 2 ans en
alternance.
Le cursus (1240h) se déroulera de mi-septembre 2014 à fin juin 2016 en alternance
(15 jours/15 jours) entre la Faculté à Marseille et l'Etat Major du GMH à Aix en
Provence.
Lieu de formation
Faculté de Pharmacie
27 bd Jean Moulin MARSEILLE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Compléments
d'information
Entre mars et avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de
sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un
poste de Cadre. Vous aurez à retirer et à remplir un dossier de candidature. Une
sélection académique, écrite et/ou orale sera ensuite réalisée par l'organisme de
formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation
proposé.
Procédure de
candidature
Les salariés intéressés sont invités à déposer leur candidature simultanément dans
l'application SIEM du groupe EDF(offre Appel à compétences n° 21522). Pour ce
faire, il convient de constituer un dossier de candidature en deux exemplaires (ne pas
utiliser la fiche de demande de mutation) faisant référence à cette offre et comprenant
a minima :
- une lettre de motivation datée et signée
- fiche C01
- un cv, copie du dernier diplôme
Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection
(VAE, bilan de compétence, copie des derniers entretiens de professionnalisation,...).
332
Envoi des candidatures
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
5 rue Claude Marie Perroud
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Fax. 05.67.69.43.45
[email protected]
VERNEUIL Nathalie, Mission RH
Téléphone : 04.92.70.68.31
Mail : [email protected]
JOURDAN Thierry, Chef du Pôle Méthodes
Téléphone : 04.42.91.52.72
15 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modification des coordonnées téléphoniques
- date de forclusion
Ref 14-03090.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UP ALPES
ETAT-MAJOR
POLE IMMOBILIER UP ALPES
Position D
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 12
1 Ingenieur 1 H/F
Description de l'emploi
Au sein du Pôle Immobilier de l'Unité, l'emploi assure la conduite et le suivi
d'opérations immobilières afin de contribuer à la réalisation de travaux sur les locaux
tertiaires et industriels neufs propriétés d'UP ALPES.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances
- dans le domaine de la construction (urbanisme, incendie...), des caractéristiques
techniques des bâtiments, des obligations légales et réglementaires du domaine
d'activité (amiante, assainissement, dépollution...)
- dans le domaine de la doctrine et de la réglementation propres des achats et de
passation de marchés, de la sécurité des biens, de l'hygiène et de la sécurité.
Connaissance des intervenants techniques du marché.
Compléments
d'information
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'UP ALPES
pour des missions de courtes durées.
IMPORTANT :
- Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter
- Joindre la fiche C01 à la demande de mutation.
- Bien renseigner la rubrique "personne à contacter".
333
- Pour les candidats hors UP Alpes : chaque candidat veillera à préciser sur la
demande de mutation, le nom et les coordonnées (adresse et téléphone) de l'Unité en
charge de son contrat de travail.
Lieu de travail
37, rue Diderot GRENOBLE
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF DSP-CSPRH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN - Pôle GCT DPIH 2 - 5
rue Claude Marie Perroud - TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Jean-Claude MARTIN
Téléphone : 04 57 42 11 88
Fax : 06 80 18 26 64
Ref 14-03351.01
18 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
UNITE OPERATIONNELLE FORMATION
DOMAINE INGENIERIE DISTRIBUTION ELECTRICITE
Position C
R.H.
FORMATEUR
GF 13.14
1 Formateur Chef De Projet H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 270 salariés répartis sur 7
campus en France. Le domaine de formation "Ingénierie Distribution Electricité" est
constitué d'une équipe basée sur deux Campus : Lille-Croix et La Pérollière.
Rattaché (e) au Responsable du Domaine IDE, le/la titulaire du poste a pour
principales activités : la conception de nouvelles formations (du cahier des charges à
la session expérimentale) en concertation avec la Direction Technique d'ERDF et la
maintenance des formations pour prendre en compte les nouvelles règlementations et
les évolutions métiers. Il/elle anime fonctionnellement pour la réalisation de ces
actions les formateurs en concertation avec les chefs d'équipe du Domaine. Il/elle
sera également amené à animer des formations.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez l'envie profonde de transmettre votre savoir et de contribuer à la
professionnalisation des agents d'ERDF. Vous avez une solide expérience en
réalisation des ouvrages de distribution d'électricité.
Vous avez une réelle capacité d'analyse et d'écoute, des compétences en gestion de
projet, vous aimez travailler en équipe.
L'UO Formation vous propose de mettre en valeur et de renforcer vos compétences
au sein du domaine IDE.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. La nomination du/de la candidat(e) est conditionnée par la
334
signature d'une convention tripartite entre l'Unité cédante, l'U.O.Formation et l'Agent
retenu.
La formation aux aspects pédagogiques est assurée par des modules de formations
propres aux formateurs et par le tutorat avec un autre Chef de Projet.
Lieu de travail
Campus de Lille Croix
9, avenue de l'Europe BP37
59962 CROIX CEDEX
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF.Merci de faire parvenir également votre
candidature par mail à la boite générique [email protected]
Laetitia LETHIEC
Téléphone : 06.03.48.48.75
Ref 14-03345.01
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC OUEST
Centre Maintenance de Nantes
Mission Appui au Management
Position
COMPTABILITE GESTION FINANCE
CONTROLE DE GESTION
GF 13.14.15.16.17
1 Contrôleur De Gestion H/F
Description de l'emploi
Position PO5
Au sein de la Mission Appui au Management du Centre Maintenance de Nantes, vous
apportez appui et conseil au management afin de contribuer au pilotage de la
performance.
Les principales missions auxquelles vous participerez sont les suivantes :
- la coordination des travaux d'élaboration des PAPT réalisés par tous les métiers de
RTE ;
- le reporting financier et l'analyse des résultats sur votre périmètre ;
- le conseil et l'appui au management sur les actions de performance ;
- la réalisation d'études et des analyses pour le compte du management.
Profil professionnel
Recherché
Connaître les politiques techniques des différents métiers de RTE.
Savoir utiliser le Cadre d'Analyse de Gestion (CAG), le SI de gestion et les outils
bureautiques associés.
Savoir animer un collectif de travail.
Compléments
d'information
Respect des règles de confidentialité applicables à son domaine d'activités.
L'emploi peut être amené à faire des déplacements professionnels sur la région
Ouest.
Lieu de travail
RTE Centre Maintenance Nantes
6 RUE KEPLER
44240 LA CHAPELLE-SUR-ERDRE 44 - LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
335
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - AGENCE RH OUEST
75, boulevard Gabriel Lauriol
BP N° 42622
44326 NANTES CEDEX 3
Pierre CADIN
Téléphone : 02 40 67 33 20
Mail : [email protected]
Ref 14-03338.01
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
PROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGE
PALIER 1 AMR
Position C
COMMUNICATION
CHEF DE PROJET COMMUNICATION
GF 13.14.15
1 Coordinateur Conduite Du Changement H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre du Programme Opérateur de Comptage (POC) de GrDF, le Projet
Compteurs Communicants Gaz vise à déployer un système de télé relevé aux 11
millions de clients résidentiels de GrDF. C'est un projet complexe et à enjeu
stratégique pour GrDF, nécessitant en interne une importante coordination entre tous
les métiers de GrDF, impactés par le Projet, et les différents projets techniques et SI
composant le volet « industriel » du projet. La co-construction avec nos parties
prenantes externes et internes est au coeur de nos préoccupations. A ce titre, une
attention et une coordination aux plus près des attentes de nos interlocuteurs naturels
s'imposent . Dans ce contexte, nous recherchons un Coordinateur Conduite du
Changement.
L'emploi travaille avec la responsable Communication, Conduite du Changement et
Développement Durable, et a en charge la mise en oeuvre et le pilotage des
différents plans de conduite du changement interne liés au projet, impactant une
grande partie des équipes de GrDF. Ses principaux objectifs sont de :
- Piloter et Coordonner les actions d'accompagnement tant pour les différents Métiers
impactés (national et régional) que pour les équipes du Projet ;
- Coordonner les différents plans de conduite du changement de l'ensemble des
équipes du Projet
- Piloter l'instruction d'études complémentaires : Expressions de besoins, plans de
communication, élaboration et suivi de livrables
En fonction de son profil, des missions complémentaires inhérentes au Projet
pourront lui être confiées.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat dispose de compétences avérées dans les domaines de la conduite de
projet, de la formation , de la communication et si possible des relations avec les
organismes publics. Il est rigoureux, organisé, dispose de bonnes qualités
relationnelles et de prise de parole en public, qualités de pilotage de plan d'actions. Il
a en outre de bonnes connaissances de GrDF si possible et de ses métiers.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution
336
Lieu de travail
59 Rue Lafayette 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
BITTARD Claudie
Téléphone : 06 07 13 14 27
DROCHON Isabelle
Téléphone : 06 11 87 46 69
Fax :
Mail : [email protected]
Ref 14-03336.01
25 avr. 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
PROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGE
PALIER 1 AMR
Position C
EXPLORATION - PRODUCTION GAZ
ASSISTANT METIER
GF 13
1 Appui Coherence Des Besoins Metiers H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du Programme Opérateur de Comptage (POC) de GrDF, le Projet AMR
vise à déployer un système de télé relevé aux 11 millions de clients résidentiels de
GrDF. C'est un projet complexe et à enjeu stratégique pour GrDF, nécessitant une
importante coordination entre tous les métiers de GrDF, impactés par le Projet, et les
différents projets techniques et SI composant le volet « industriel » du projet.
Dans ce contexte, l'équipe Cohérence des besoins métiers a pour objectifs de :
- Veiller à la cohérence des besoins métiers entre l'organisation Métier cible définie et
les solutions Matériels et SI mises en oeuvre.
- Coordonner les interactions entre les Métiers (national et régional) et les différentes
équipes du Projet ;
- Piloter l'organisation et la contribution des métiers aux phases de tests et recettes ;
- Piloter l'instruction d'études complémentaires Métier ;
- Contribuer à la coordination de la conduite du changement et à l'insertion des
impacts identifiés dans les métiers de GrDF.
Au sein de cette équipe, vous contribuez à l'atteinte de ses objectifs. Vous participez
à différents groupes de travail. Vous travaillez en étroite collaboration avec les
métiers et les différentes équipes du projet.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat dispose de compétences avérées dans les domaines de la conduite de
projet,et/ou des métiers du gaz, et/ou de management par les processus. Il est
rigoureux, organisé, dispose de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Il
sait atteindre d'excellents résultats en situation contrainte.
Il maîtrise par ailleurs les outils bureautiques tels que Excel, Powerpoint, Word.
337
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution
Lieu de travail
59-61 Rue Lafayette
75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
GAUDIN Laurence
Téléphone : 06 80 14 39 15
Ref 14-03335.01
DROCHON Isabelle
Téléphone : 06 11 87 46 69
Fax :
Mail : [email protected]
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
PROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGE
PALIER 1 AMR
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET
GF 13.14.15
1 Coordinateur Conduite Du Changement H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du Programme Opérateur de Comptage (POC) de GrDF, le Projet
Compteurs Communicants Gaz vise à déployer un système de télé relevé aux 11
millions de clients résidentiels de GrDF. C'est un projet complexe et à enjeu
stratégique pour GrDF, nécessitant en interne une importante coordination entre tous
les métiers de GrDF, impactés par le Projet, et les différents projets techniques et SI
composant le volet « industriel » du projet. La co-construction avec nos parties
prenantes externes et internes est au coeur de nos préoccupations. A ce titre, une
attention et une coordination aux plus près des attentes de nos interlocuteurs naturels
s'imposent . Dans ce contexte, nous recherchons un Coordinateur Conduite du
Changement.
L'emploi travaille avec la responsable Communication, Conduite du Changement et
Développement Durable, et a en charge la mise en oeuvre et le pilotage des
différents plans de conduite du changement interne liés aux SI, Chaîne
communicante et procédures créés ou modifiés par le Projet , impactant une grande
partie des équipes de GrDF. Ses principaux objectifs sont de :
- Piloter et Coordonner les actions d'accompagnement tant pour les différents Métiers
impactés (national et régional) que pour les équipes du Projet ;
- Construire et Coordonner les différents plans de conduite du changement "Outils",
plan de formation et de communication associés
338
- Piloter l'instruction d'études complémentaires liées en particulier à l'arrivée d'autres
projets de GrDF : Expressions de besoins, plan de communication, plan d'intégration
En fonction de son profil, des missions complémentaires inhérentes au Projet
pourront lui être confiées.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat dispose de compétences avérées dans les domaines de la conduite de
projet, de la formation , de la communication et si possible des relations avec les
organismes publics. Il est rigoureux, organisé, dispose de bonnes qualités
relationnelles et de prise de parole en public, qualités de pilotage de plan d'actions. Il
a en outre de bonnes connaissances de GrDF si possible et de ses métiers.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution
Lieu de travail
59 Rue Lafayette 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
BITTARD Claudie
Téléphone : 06 07 13 14 27
DROCHON Isabelle
Téléphone : 06 11 87 46 69
Fax :
Mail : [email protected]
20 mars 2014
Date de première publication : 20 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02930.02
EDF
FINANCES
Controlling Groupe
Comptabilité Consolidation
Département Comptabilité Financière
Position C
COMPTABILITE GESTION FINANCE
Management comptable
GF 13
1 Comptable Expert Référent H/F
Description de l'emploi
Le Département Comptabilité Financière a pour mission principale de produire les
comptes afférents aux opérations financières d'EDF en normes françaises et en
IFRS.
Le développement, en 2014, d'un nouveau système d'information (SI) de «plateforme
Trésorerie Groupe» nécessite un accompagnement renforcé du volet comptable de
ce SI.
Les phases du projet sont confiées à un comptable expert référent qui représente le
Département Comptabilité Financière et assure les liens entre les parties SI et métier
comptable.
Ce référent définit les cahiers de recette comptable, les testent en préalable à la
339
bascule et alerte en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies rencontrées.
Après avoir été préalablement formé, il doit former à son tour les utilisateurs
comptables.
De manière générale il accompagne le processus de migration et contribue à la
résolution des incidents post-bascule.
Profil professionnel
Recherché
- très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- compétences comptables très confirmées,
- rigueur, appétence pour les analyses chiffrées,
- autonomie, capacité d'organisation, capacité à traiter plusieurs dossiers en parallèle,
- bon relationnel, esprit d'équipe,
- aptitude à proposer, alerter et rendre compte,
- sens confirmé de la pédagogie,
- capacités d'expression orale et écrite.
Lieu de travail
33 avenue de Wagram
75017 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DRH FRANCE - Pôle RH Siège
45 rue Kléber
92309 LEVALLOIS PERRET Cedex
Philippe GRIVEAU
Téléphone : 01 82 24 96 24
6 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Adresse du lieu de travail
Ref 14-03322.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE PENLY
Service Prévention et Logistique
Position C
RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI
CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN
GF 13.14.15
1 Ingénieur Spécialiste Projets Prévention Des Risques H/F
Description de l'emploi
Le titulaire du poste assure la veille sur les évolutions réglementaires dans les
domaines de la sécurité et traduit ces évolutions dans le référentiel du Site.
Il est moteur dans le pilotage des démarches transverses sur site et notamment dans
le pilotage du SMI.
Il participe à la détection et à l'analyse des évènements dans les domaines de la
sécurité, alimente le REX, informe les Services et apporte appui et conseil auprès de
la Direction de l'Unité dans ces domaines.
340
L'emploi fait partie de l'EDS du Service et à ce titre représente le service dans les
instances du site.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 (taux de services actifs avec
astreinte : 50 %)
Lieu de travail
CNPE PENLY
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF
Merci de joindre une C01 au Modèle 6
David TAABANI
Téléphone : 02 35 40 65 70
Ref 14-03321.01
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE PENLY
Service Prévention et Logistique
Equipe Logistique Technique
Position C
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13.14.15
1 Chef D'equipe Logistique Technique H/F
Description de l'emploi
L'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle l'Equipe Logistique Technique du
Service Prévention et Logistique. Le périmètre de l'équipe intègre la maîtrise des
activités de la logistique nucléaire ainsi que les activités de la filière PdR/magasin
général.
L'emploi a notamment en charge l'animation du pilotage du marché PGAC ainsi que
l'animation de la filière PdR et contribue à l'animation du domaine MEEI dans le
service.
L'emploi doit également développer la surveillance au sein de son équipe.
A ce titre, l'emploi propose les modalités d'organisation et de contrôle interne, prépare
la négociation des objectifs du service, prend des décisions afin de garantir la
réalisation des missions de son équipe de travail dans le respect des procédures
définies.
L'Equipe de travail est composée de cadres, d'agents d'exécution, de maîtrise et
haute maîtrise. Elle réalise les missions telles que décrites dans le Manuel Qualité.
Le titulaire de l'emploi négocie avec son chef de service la partie du contrat de
gestion qui le concerne et décline les objectifs à atteindre de son équipe de travail
ainsi que les ressources associées. Par ailleurs, l'emploi est force de proposition sur
des objectifs et axes de progrès du service.
L'emploi est membre de l'équipe de direction de service.
L'emploi est rattaché au Chef de Service Prévention et Logistique, à ce titre l'emploi
341
est contrôlé par le Chef de Service, sur l'atteinte des objectifs définis dans le contrat
annuel d'objectifs de son équipe de travail, ou par la direction dans le cadre de projets
transverses.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 (taux de services actifs avec
astreinte : 50 %)
Lieu de travail
CNPE PENLY
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF
Merci de joindre une C01 au Modèle 6
David TAABANI
Téléphone : 02 35 40 65 70
Ref 14-03320.01
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
SIEGE SOCIAL
Direction des Achats Approvisionnements Logistique
Position C
ACHATS
ACHETEUR
GF 13.14.15
1 Acheteur Leader (h/f)
Description de l'emploi
GRTgaz filiale du groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz
naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa
commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des
opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français.
La Direction Achats Approvisionnements Logistique a pour mission de réaliser et
piloter les achats et les approvisionnements pour les besoins des bénéficiaires
internes.
Vous aurez pour missions principales de contribuer, par vos achats :
- à la maitrise de la qualité des prestations achetées
- à sécuriser les délais et les projets par des approches achats innovantes
- à générer des économies d'achats par mutualisation des besoins.
Vous mettez en oeuvre les activités principales suivantes :
- construire et conduire la stratégie à moyen terme de votre segment
- connaitre le marché de l'offre et établir un sourcing efficace
- animer la relation fournisseurs et participer au référencement de ces fournisseurs
- assurer le marketing achat de votre segment
- mettre en place et gérer les marchés cadre, achats projets et marchés groupés de
votre segment. Vous aller traiter les dossiers d'achats IT de bout en bout, dans le
cadre de la gouvernance achats et des outils propres à GRTgaz, en étroite
collaboration avec votre prescripteur et votre juriste :
- construire la stratégie d'achats du dossier
- challenger le cahier des charges du prescripteur
- gérer la consultation et contractualiser
- suivre le contrat
- réaliser le REX de la prestation
342
Les montants des dossiers peuvent varier entre
500 KE et plusieurs millions d'euros.
Profil professionnel
Recherché
Formation : Bac+5 avec une spécialité en Achats et disposant de 4 ans d'expérience
munimum sur les segments d'achats de services IT, conseil, télécom, logiciel,
matériel.
Doté des principes et méthodologies d'achats, vous êtes rigoureux et fiable.
Vous possédez par ailleurs le sens de l'analyse et de la négociation.
Vous êtes autonome et proactif.
Enfin, bon communiquant, vous vous adaptez facilement aux différentes situations.
Pratique de l'anglais.
Déplacements ponctuels.
Compléments
d'information
Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 à
GRTgaz.
Les règle de déontologie vis à vis du groupe GDF SUEZ sont régies par le code de
l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Lieu de travail
6 rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
(y compris fiche individuelle résumée C01)
GRTgaz
Service Ressources Humaines
6 rue Raoul Nordling
92277 BOIS-COLOMBES
Camélia RATIU
Téléphone : 01 56 04 04 71
Brigitte LICITRI
Téléphone : 01 55 66 41 76
Ref 14-03315.01
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
RTE
Opérations
RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME
FONCTIONS CENTRALES - EMI - DIRECTION CLIENTS MARCHéS DéPARTEMENT COMMERCIAL - SERVICE COMMERCIAL SAINT-DENIS
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 13.14.15.16.17
1 Responsables D'affaires Clients H/F
Description de l'emploi
Emploi en P05.
L'emploi gère, développe et fait vivre un portefeuille de comptes clés/ou de clients
relevant de segments stratégiques pour RTE dans le cadre de la politique
commerciale de RTE.
Il conseille et appuie les acteurs internes et externes sur une ou plusieurs activités ou
services du domaine Clients-Marchés.
Il organise et contrôle la mise en oeuvre d'une ou plusieurs politiques ou activités du
domaine Clients/Marchés et Europe.
Il bâtit des stratégies de négociation et intègre les positions du client et de RTE pour
343
réorienter la négociation.
Il met en oeuvre la stratégie commerciale et dégage des marges de manoeuvre en
fonction de l'analyse de la situation.
Il élabore et assure la gestion des contrats ; il propose les adaptations pour son
portefeuille de clients ou pour ceux des chargés d'affaires clients.
Il construit des propositions commerciales et les porte jusqu'à leur mise en oeuvre. Il
évalue la qualité du service rendu et la satisfaction du client.
Il conseille les chargés d'affaires clients sur leurs activités, appuie le management et
propose des évolutions d'organisations et des expérimentations.
Profil professionnel
Recherché
Le sens du client et un bon relationnel sont nécessaires. Qualité d'adaptation à un
contexte évolutif, capacité à travailler en équipe.
Une expérience réussie chez un Producteur et/ou dans le domaine de la conduite de
système électrique de grand transport et/ou une expérience dans le domaine
clientèle.
Une bonne maîtrise des langues étrangères et en particulier de l'anglais est attendue.
Lieu de travail
RTE-SAINT-DENIS
LA ROTONDE
204 Bd Anatole France
93 206 SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE-SAINT-DENIS-PCRH
LA ROTONDE
204 Bd Anatole France
93 206 SAINT DENIS CEDEX
MME Sabine PESCAROU
Téléphone : 01 41 66 72 53
Ref 14-03312.01
PCRH
Téléphone : 01 41 66 73 17
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE
Base Chaude Opérationnelle du Tricastin (BCOT)
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
GF 13
1 Chef De Base Délégué H/f
Description de l'emploi
Dans le cadre des missions de la Base Chaude Opérationnelle du Tricastin, de son
développement et de sa performance, l'emploi assiste le Chef de Base dans les
domaines techniques et managériaux en participant à l'élaboration des stratégies de la
Base et à son animation pour contribuer à l'efficacité du service. L'emploi est
directement rattaché au Chef de la Base. Il exerce un rôle d'appui technique et d'appui
au management.
A ce titre, il a notamment en charge les missions suivantes :
- Conseiller le management de la Base dans les domaines techniques et managériaux
344
- Garantir la continuité de l'encadrement du service.
- Assister le chef de base pour le pilotage de missions et prestations nouvelles
- Participer à l'élaboration du CAP et du Plan de Contrôle Interne
- Superviser le budget en s'appuyant sur l'attaché de Direction
- Assurer un suivi de la performance de la base
- Appuyer le Chef de Base dans la gestion des ressources humaines et des
compétences de la base
L'emploi fait partie de l'équipe d'encadrement. Afin de contribuer au bon
fonctionnement de la base et de sa performance, il planifie les activités et en assure
l'efficacité. Il s'assure que les ressources et les compétences nécessaires au bon
fonctionnement de la base sont disponibles.
Profil professionnel
Recherché
Les candidats doivent faire preuve d'exigence et de rigueur ainsi que justifier des
compétences dans les domaines de la sûreté nucléaire, de la communication et de
l'organisation. Ils possèdent une aptitude à animer les réunions et motiver le
personnel.
Compléments
d'information
Le poste peut être ouvert à une astreinte PCD
Lieu de travail
BCOT avenue de Comtat
RD 204
84500 BOLLENE
( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF CSP-RH
Agence RH DPN Grand Sud
Immeuble le goéland
10, avenue Viton
13482 MARSEILLE CEDEX 20
MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre
gestionnaire du contrat de travail à votre demande de mutation et d'adresser le tout par
mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR
Robert CISAMOLO
Téléphone : 06.24.68.50.70
Ref 14-03311.01
Adrien FLEISCH
Téléphone : 01.78.37.00.61
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE
Base Chaude Opérationnelle du Tricastin (BCOT)
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN
GF 13
1 Appui Sûreté Qualité H/f
345
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques de sûreté, des règles d'exploitation de l'installation et des
instructions nationales, l'emploi est responsable de l'organisation, du contrôle et de
l'animation des domaines de la sûreté et de la qualité sur l'installation.
A ce titre, il a notamment en charge les missions suivantes :
- La déclinaison des prescriptifs réglementaires ainsi que le suivi et la mise à niveau
des référentiels de sûreté dont les RGE et RDS.
- Le pilotage et l'animation du processus Sûreté pour le périmètre de l'installation. Il
établit les analyses et les bilans associés.
- Le pilotage du traitement des actions, des écarts et des analyses associées au titre
de l'amélioration continue
- La fonction de chargé de PUI (piloter l'organisation prévue en cas de crise et la
maintenir en condition opérationnelle au regard du référentiel)
- La relation opérationnelle avec l'Autorité de Sureté Nucléaire ASN et la préparation
des bilans demandés
- La conduite d'analyses de risques et d'évènements liés à l'exploitation de
l'installation, afin de contribuer à l'amélioration permanente de son niveau de sûreté et
garantir un suivi et une analyse indépendante.
- La description des processus et l'organisation du système de management de la
qualité.
- La prise en charge de dossiers techniques et la réalisation de surveillances de
prestataires.
L'emploi fait partie de l'équipe d'encadrement. Afin de contribuer au bon
fonctionnement de la base et de sa performance, il assure une fonction d'appui/conseil
aux sections dans les domaines de sa compétence. Il participe à l'élaboration du CAP
pour les domaines relevant de son champ de compétences.
Dans le cadre de ses missions, il garantit l'efficacité des actions déployées sur le site
dans les domaines de sa responsabilité. Il réalise des retours d'expériences pour
émettre des propositions dans le cadre de l'amélioration continue.
Profil professionnel
Recherché
Les candidats doivent faire preuve d'exigence et de rigueur ainsi que justifier de
compétences dans les domaines de la sûreté nucléaire, du contrôle et des principes
d'assurance qualité. Ils possèdent des aptitudes à animer, des capacités
rédactionnelles et d'analyse.
Compléments
d'information
L'emploi peut être ouvert à une astreinte PCD.
Lieu de travail
BCOT avenue de Comtat
RD 204 84500 BOLLENE
( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF CSP-RH
Agence RH DPN Grand Sud
Immeuble le goéland
10, avenue Viton
13482 MARSEILLE CEDEX 20
MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre
gestionnaire du contrat de travail à votre demande de mutation et d'adresser le tout par
mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR
Carine TRAM
Téléphone : 04.90.40.54.75
Adrien FLEISCH
Téléphone : 01.78.37.00.61
13 mars 2014
346
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02390.02
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION TECHNIQUE
POLE COMPTAGE
DEPARTEMENT SYSTEME LINKY
Position C
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 13.14
1 Ingenieur Materiel De Pose H/F
Description de l'emploi
L'emploi est à pourvoir au sein du département Système de la DT.
L'emploi contribue à l'ingénierie de pose des concentrateurs et des compteurs. A ce
titre, il participe :
- à la relation contractuelle et technique avec différents constructeurs de ces matériels
(platines, coffrets, connecteurs fusiblés, kits haut/bas....),
- aux retours d'expérience des matériels utilisés sur le terrain,
- au développement de nouveaux matériels de la conception jusqu'à la qualification
sur le terrain
Profil professionnel
Recherché
L'emploi requiert une bonne connaissance des réseaux électriques de distribution et
une capacité à s'adapter à des problématiques nouvelles et complexes dans une
organisation projet en forte adhérence avec les métiers réseaux, client/fournisseurs,
comptage.
Sa formation technique, ses qualités d'initiative, d'organisation, d'écoute et d'analyse
et son sens du travail en groupe doivent lui permettre de s'adapter.
Connaissances générales du métier du distributeur, exploitation et ou client
fournisseur, agence comptage mesure, etc.
Compléments
d'information
L'emploi nécessite des déplacements en France. L'emploi est tenu de respecter les
principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Immeuble Crysalis 345 avenue Georges Clémenceau NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF
Régine GULLY
Téléphone : 01.81.97.67.21
25 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
Ref 14-02387.02
347
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION TECHNIQUE
POLE COMPTAGE
DEPARTEMENT MATERIEL LINKY
Position C
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 13.14.15
1 Prescripteur Compteur H/F
Description de l'emploi
En tant que Responsable de produit Compteur Linky, vous aurez pour mission
d'expertiser les dysfonctionnements des compteurs communicants Linky.
Vous serez intégré à l'équipe ERDF responsable des produits « compteurs Linky ».
Responsable de la prescription des compteurs, vous devez à ce titre :
- Assurer les études d'impact des nouveaux besoins en concertation avec l'équipe
projet,
- Analyser le fonctionnement des matériels utilisés sur le terrain afin de résoudre les
problèmes détectés,
- Spécifier les fonctionnalités technico fonctionnelles des compteurs,
- Piloter le développement des compteurs de la conception jusqu'à la qualification sur
le terrain
- Etre l'interlocuteur technique des matériels compteurs vis à vis des différents
constructeurs,
- Assurer un rôle d'expertise sur les matériels compteurs Linky.
Profil professionnel
Recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur dans le domaine de l'électronique ou issu(e) d'une
formation universitaire équivalente, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq
ans au sein d'un industriel sur la conception et / ou la fabrication de matériels
électroniques « communicants », qui vous confère des connaissances fortes en
électronique, télécommunication et logiciels embarqués. Une expérience dans le
domaine du comptage serait un plus.
Compléments
d'information
L'emploi nécessite des déplacements en France et à l'étranger. Une bonne
connaissance de la langue anglaise est souhaitable. L'emploi est tenu de respecter
les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Immeuble Crysalis 345 avenue Georges Clémenceau
NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF
Régine GULLY
Téléphone : 01.81.97.67.21
25 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
348
Ref 14-03307.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC NORD EST
Direction Maintenance
Centre Maintenance Lille
GMR FLANDRE-HAINAUT
Etat Major
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES
GF 13.14.15.16.17
1 Responsable D'activités Maintenance (position 5) H/f
Description de l'emploi
Missions
-L'emploi organise et contrôle la mise en oeuvre des politiques de RTE applicables au
sein du Groupe en prenant en compte le respect de l'environnement et l'écoute des
parties prenantes.
-Il s'assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau
attendu.
Activités
-Il contribue au management du Groupe à travers sa participation à l'Equipe de
Direction. A ce titre, il participe à la fixation des objectifs, des moyens et des règles
de fonctionnement du Groupe.
-Il participe au CODIR du Groupe.
-En fonction de l'organisation du Groupe, il manage des appuis techniques.
-A travers des comités régionaux, il contribue à définir la méthode de déploiement des
politiques.
-En lien avec l'exploitation et en fonction de leur spécialité, il anime, conduit et
organise l'application des politiques techniques (OMF postes, LA, CC...végétation,
correctifs CC... gestion des accès,...) de son domaine dans le Groupe.
-Il contribue à la réalisation du retour d'expérience (évènementiel et matériel).
-Il organise et réalise des opérations de contrôle interne dans les domaines
techniques, prévention, sécurité, environnement, tertiaire.
-Il contribue à la mise en oeuvre de la politique santé/sécurité/qualité de vie au travail
du Groupe et fait respecter les règles.
Compléments
d'information
-Il est l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles, des autres entités
régionales (autres groupes et missions des Unités système et des tiers).
-Il est membre de l'équipe de Direction du Groupe.
Lieu de travail
GMR FLANDRE-HAINAUT
41, rue Ernest Macarez
59300 VALENCIENNES
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
"Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à
R.T.E - AGENCE RH NORD EST
62, Rue Louis Delos
TSA 41000
59709 MARCQ EN BAROEUL CEDEX
TEL : 03.20.13.67.51
FAX : 03.20.13.67.47
Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01)et/ou fiche salarié et un CV
détaillé à jour du (de la) candidat(e).
349
Astreinte
d'encadrement
Eric LAMBIN
Téléphone : 03.27.23.85.01
Fax : 03.27.23.85.55
20 mars 2014
Date de première publication : 12 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02558.04
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
TERRITORIALITE
DT 53
Position C
CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES
MPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES
GF 13.14.15
1 Cadre Expert H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des enjeux concessionnaires, de satisfaction des collectivités locales et
des différentes parties prenantes de la Direction Régionale ERDF Pays de la Loire,
l'emploi est le référent ERDF du concédant (Syndicat Départemental Pour l'Electricité
et le Gaz de la Mayenne, autorité concédante investissant de l'ordre de 21 millions
d'Euros par an et forte de 14 collaborateurs), garantit la qualité et l'efficacité des
relations opérationnelles et politiques en appui au Directeur Territorial de la Mayenne.
Il est l'interlocuteur du concédant sur l'ensemble des thématiques de l'économie
concessionnaire (pilotage des flux financiers, pilotage contrôle communal et
concédant, préparation du CRAC ...), des conventions et autres partenariats (suivi
des facturations des travaux de déplacements d'ouvrages pour la construction de la
ligne LGV Bretagne - Pays de la Loire pour les 3 départements traversés) et assure
le pilotage stratégique des relations opérationnelles de l'ensemble des métiers
d'ERDF avec les équipes du concédant. Il rend compte en direct au Directeur
Territorial sur ce champ et bénéficie du soutien et des compétences des équipes
Concessions de la DIR et du réseau interne inter DT de la Direction Régionale pour
mener à bien ses missions. Il assure la mission d'Interlocuteur Privilégié d'un
portefeuille de communes et/ou d'agglomérations à enjeu du territoire. A ce titre, il
garantit la satisfaction globale par rapport aux activités d'ERDF dans le cadre des
objectifs de développement de l'Unité, Membre de la Direction Territoriale Mayenne, il
contribue par son dynamisme, ses compétences et son leadership au pilotage des
activités du groupe en appui au Directeur Territorial.
Profil professionnel
Recherché
Il pilote en direct certains domaines et contribue à l'appui et l'accompagnement des
membres de l'équipe. Il contribue à la performance de la Direction Régionale ERDF
Pays de la Loire et participe aux différents réseaux et animations dédiés au sein de la
DR et de la DIR concernant ses domaines de compétences,
Autonomie et qualités relationnelles fortes dans un contexte exigeant et complexe (le
contrat de concession du SDEGM arrive à échéance le 01/02/2015) nécessitant un
véritable sens politique, une forte intelligence des situations et une rigueur dans le
pilotage,
Des connaissances en économie concessionnaire et une expérience affirmée dans la
relation aux collectivités et la connaissance de leur fonctionnement seraient
appréciées,
Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe, ouverture vers l'externe, forte disponibilité pour
répondre aux sollicitations externes et capacité à mobiliser et animer en transverse
et/ou en mode projet les différents métiers au service de la satisfaction des parties
prenantes externes.
350
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau distribution.
L'emploi est intégré dans la permanence Territoriale.
Lieu de travail
35 Rue Crossardière 53000 LAVAL
( Mayenne - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à
exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et
les coordonnées de votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
Jean-Luc ALLUARD
Téléphone : 0243593001
Mail : [email protected]
5 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Libellé de l'emploi et GF de publication modifiés
- Libellé d'emploi modifié
- Report de la date de forclusion
Ref 14-03300.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
ETAT-MAJOR
MISSION R. H.
Position D
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 13
1 Conseiller 1 Rh H/F
Description de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines de l'Unité, l'emploi:
* Pilote les relations MOE MOA
* Réalise un appui RH pour les managers et les agents de l'Etat Major de l'UP
* Pilote et réalise des actions des domaines administration du personnel et gestion du
contrat de travail
* participe aux réseaux et interfaces mis en place dans la filière RH et au sein de la
DPIH dans le domaine de l'administration du personel
Profil professionnel
Recherché
Cadre ayant une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise, des enjeux
sociaux, des contraintes réglementaires et une expérience concrète dans la filière RH
351
d'EDF SA.
Une bonne pratique des outils informatiques utilisables dans le domaine est
souhaitable
Lieu de travail
54 Avenue R. Schumann - 68 MULHOUSE
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Claude SCHAEFFER
Téléphone : 03 89 35 20 04
Fax : 03 89 35 20 30
Ref 14-03271.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DIRECTION CLIENTS ET TERRITOIRE EST
DELEGATION CONCESSIONS
Position C
CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES
CHARGE DE PORTEFEUILLE
GF 13.14.15
1 Charge De Portefeuille H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi exerce ses activités au sein de la Délégation Concessions Est, dans un
contexte d'évolutions institutionnelles et réglementaires où la capacité à conserver et
à valoriser le capital concessionnaire est déterminante.
Sur le périmètre du portefeuille qui lui est dévolu, en liaison étroite avec les équipes
des Directions Territoriales, et sous l'autorité du Délégué Concessions, les missions
essentielles de l'emploi consistent à :
- Développer une collaboration efficace avec les Directions Territoriales, en apportant
l'expertise concessionnaire, en contribuant à l'animation et la professionnalisation des
Conseillers Collectivités Territoriales,
- Assurer (en appui du Délégué Concessions), les négociations des signatures,
renouvellements ou régularisation de cahiers des charges de concession,
- Superviser et contrôler la production des C.R.A.C. (Comptes Rendus Annuels de
Concession),
- Veiller au portage des C.R.A.C. par les Délégués Territoriaux et participer au REX
national,
- Piloter, élaborer et porter les réponses de GrDF en cas de contrôle du concédant,
avec l'appui des Directions Territoriales,
- Contribuer au dispositif régional de calcul et de paiement des redevances de
concession, en liaison avec l'Assistante Economie Concessionnaire de la Délégation,
- Suivre et maintenir les bases de données de la Délégation,
- Contribuer au dispositif de veille et au reporting du domaine concessionaire.
Par ailleurs, l'emploi pourra se voir confier des missions particulières, en lien avec le
352
domaine Concessions et Collectivités Locales, à la maille Est ou à participer à des
groupes de travail nationaux (CRAC, contrôle).
Profil professionnel
Recherché
Faculté d'écoute, de négociation, de persuasion
Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Autonomie et rigueur.
Goût du travail en équipe et sur des projets transverses
La maîtrise des bases de données et des outils ACCESS et EXCEL est un plus.
La connaissance de l'organisation des institutions politiques territoriales, des modes
de délégation de service public et de l'économie concessionnaire est nécessaire à
l'exercice du métier, mais fera l'objet de formations internes.
Compléments
d'information
Dans son activité, le candidat aura à connaître des informations commercialement
sensibles ou personnelles. Il sera tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité
et de discrétion.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de bonne
Conduite.
Lieu de travail
1, rue de la Commanderie
54000 NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
Sandryne JAFRA
Ref 14-03255.01
Eric FEUILLET
Téléphone : 03 83 97 87 37
Fax :
Mail : [email protected]
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GEH REVIN
Equipe Exploitation
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 13
1 Coordonnateur Performance Production (geh Revin) H/F
353
Description de l'emploi
Dans le cadre du projet de site et des consignes générales d'exploitation, l'emploi
assiste le MPL du Groupement dans le pilotage et la coordination des activités
d'exploitation.
Membre de l'équipe d'encadrement, il contribue à la cohésion du groupe et à l'atteinte
de ses objectifs. Il participe aussi à la planification des activités et la réalisation de la
maintenance des installations.
Il anime une équipe de techniciens orientés temps réel, organise l'astreinte
d'intervention immédiate, les actes d'exploitation (y compris en situation dégradée) et
participe à la gestion des compétences.
Il s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des
gisements de gains de production, pilote les évènements et les précurseurs
d'exploitation, leur analyse et leur traitement en lien avec l'Ingénierie de Production
Régionale. Il met en oeuvre la politique de la filière performance-production et insuffle
une culture de recherche de performance au sein de l'équipe. Il gère les aléas afin de
garantir la performance de la production, dans un souci permanent de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans
l'environnement.
Finalités:
- Garantir la surveillance et la recherche permanente de la performance de production
des installations du groupement en maîtrisant les risques opérationnels (sûreté
hydraulique, sécurité des biens et des personnes, atteinte à l'environnement).
- Gérer les évènements et les aléas
- Organiser la conduite des ouvrages en situation dégradée (crue, perte liaison
CCH...)
- Appuyer le chargé d'exploitation sur l'organisation des régimes et des accès aux
ouvrages du GEH.
- Appuyer le chef d'entreprise utilisatrice sur la gestion des risques interférents lors
des interventions sur les ouvrages du GEH.
- Piloter les DMP exploitation
Profil professionnel
Recherché
Connaissances dans les métiers de l'exploitation hydraulique et de la maintenance
hydraulique.
Compétences dans l'encadrement d'équipes opérationnelles
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
EDF - UP EST
GEH REVIN
Hameau de Saint Nicolas REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
AMALRIC Fabrice
Téléphone : 0324415727
12 mars 2014
354
Ref 14-03214.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Nord
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 13
1 Coordonnateur Planificateur - Gmh Ein H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi planifie et ajuste en permanence
l'organisation des activités au sein de l'équipe, optimise la coordination des diverses
affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et matérielles, propose des
améliorations techniques et insuffle une culture d'anticipation, de planification et de
pilotage de l'activité dans l'équipe afin de contribuer à la réduction des délais
d'interventions sur les ouvrages de l'unité dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi:
- construit le planning annuel.
- ajuste en permanence l'organisation des activités de l'équipe en veillant à
l'adéquation entre l'affectation des ressources et le niveau de compétence requis.
- anime le domaine Maîtrise des Risques Opérationnels dans l'équipe.
- représente l'équipe dans la filière MRO.
- planifie l'accompagnement et le transfert de compétences.
- prend en charge le traitement des fortuits et l'animation des ressources dédiées
prioritairement.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Un agent ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Lieu de travail
EDF - UP EST
Equipe d'Intervention Mécanique Nord 67150 GERSTHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
355
SCHOEPFER Dominique
Téléphone : 03.68.35.75.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03212.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE)
DEPARTEMENT ETUDES PROCEDES ET MATERIELS
GROUPE ESSAIS
Position C
ESSAIS
CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS
GF 13
1 Ingénieur Essais H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des activités d'ingénierie de l'Unité relatives aux ouvrages de
Production Thermique, le titulaire de l'emploi :
- contribue à la préparation des essais, en termes de faisabilité, de planification, de
rédaction ou de vérification des procédures d'essais, en tenant compte du retour
d'expérience de projets similaires passés ou en cours, notamment pour une filière
donnée,
- réalise ou surveille la réalisation d'essais de mise en service de plusieurs systèmes
élémentaires et équipements électromécaniques,
- assure le rôle d'ingénieur de permanence et à ce titre appuit le personnel de
conduite dans la mise en oeuvre du planning de requalification et de démarrage des
installations,
- peut être amené à rédiger les fiches d'anomalies d'essais, les fiches de
modifications, à vérifier les relevés d'exécution d'essais en contribuant à leur analyse,
- participe à la mémorisation des données de son domaine, afin de contribuer à la
mise à jour du retour d'expérience pour ainsi améliorer le produit final en terme
d'essais.
L'activité se déroule sur le site du Havre.
Profil professionnel
Recherché
Le titulaire de l'emploi saura appliquer les méthodes et les processus de l'ingénierie,
principalement dans le domaine de la mise en service d'équipement et de systèmes
élémentaires.
Il sera capable de travailler en équipe et de respecter les objectifs de sécurité, qualité,
coût et délai.
Il a une bonne connaissance des systèmes de contrôle commande, du
fonctionnement d'ensemble et des principaux systèmes élémentaires d'une
installation de production thermique.
La pratique de la langue anglaise est un atout.
Compléments
d'information
Cette publication est associée à la description M3E de l'ingénieur essais plage C.
Spécificité des métiers : 47 %.
Lieu de travail
EDF - CIT
Site du Havre Le Havre
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
356
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN
682 cours de la Libération - BP 81 - 33402 TALENCE CEDEX
FAX 08.11.37.02.10
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Jean-François LEBRUN
Téléphone : 01 58 86 61 37
Fax : fax :01 58 86 61 04
Ref 14-03211.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Centre
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 13
1 Coordonnateur Planificateur - Gmh Eic H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi planifie et ajuste en permanence
l'organisation des activités au sein de l'équipe, optimise la coordination des diverses
affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et matérielles, propose des
améliorations techniques et insuffle une culture d'anticipation, de planification et de
pilotage de l'activité dans l'équipe afin de contribuer à la réduction des délais
d'interventions sur les ouvrages de l'unité dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi:
- construit le planning annuel.
- ajuste en permanence l'organisation des activités de l'équipe en veillant à
l'adéquation entre l'affectation des ressources et le niveau de compétence requis.
- anime le domaine Maîtrise des Risques Opérationnels dans l'équipe.
- représente l'équipe dans la filière MRO.
- planifie l'accompagnement et le transfert de compétences.
- prend en charge le traitement des fortuits et l'animation des ressources dédiées
prioritairement.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Centre 68600 VOGELGRUN
( Haut-Rhin - Alsace )
357
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
GRAPPE Dominique
Téléphone : 03.68.35.40.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03210.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Sud
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 13
1 Coordonnateur Planificateur - Gmh Eis H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi planifie et ajuste en permanence
l'organisation des activités au sein de l'équipe, optimise la coordination des diverses
affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et matérielles, propose des
améliorations techniques et insuffle une culture d'anticipation, de planification et de
pilotage de l'activité dans l'équipe afin de contribuer à la réduction des délais
d'interventions sur les ouvrages de l'unité dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi:
- construit le planning annuel.
- ajuste en permanence l'organisation des activités de l'équipe en veillant à
l'adéquation entre l'affectation des ressources et le niveau de compétence requis.
- anime le domaine Maîtrise des Risques Opérationnels dans l'équipe.
- représente l'équipe dans la filière MRO.
- planifie l'accompagnement et le transfert de compétences.
- prend en charge le traitement des fortuits et l'animation des ressources dédiées
prioritairement.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
mécanique.
358
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité. Poste avec contrainte
hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Sud 68490 OTTMARSHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
SCHULTZ Benoit
Téléphone : 03.68.35.25.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03208.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH - Equipe d'Intervention Contrôle Essais Mesures
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 13
1 Coordonnateur Maintenance - Gmh Eicem H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi pilote les activités de maintenance,
coordonne les diverses affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et
matérielles, propose des améliorations techniques, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles et accompagne les agents
dans leurs travaux opérationnels, afin de contribuer à la réduction des délais
d'intervention sur les ouvrages de l'UP dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi :
- supervise la préparation des interventions, leur réalisation et leur REX.
- anime les Techniciens Principaux de Maintenance, les Préparateurs Chargés
d'Affaires, les Techniciens et Agents de Maintenance.
- assure :
. l'interface avec le correspondant métier du GMH
. le rôle de garant des données GMAO
. la responsabilité de la réalisation dans les temps et de la qualité des préparations de
359
travail, y compris l'analyse de risques.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Technicien expérimenté ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et
de la mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Contrôle Essais Mesures 68000 COLMAR
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
CHARPENTIER Frédéric
Téléphone : 03.89.20.23.11
Mail : [email protected]
Ref 14-03204.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GMH - Equipe d'Intervention Mécanique Sud
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 13
1 Coordonnateur Maintenance - Gmh Eis H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques,
du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et
hebdomadaire des interventions, l'emploi pilote les activités de maintenance,
coordonne les diverses affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et
matérielles, propose des améliorations techniques, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles et accompagne les agents
dans leurs travaux opérationnels, afin de contribuer à la réduction des délais
d'intervention sur les ouvrages de l'UP dans le respect des normes de qualité, de
sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement.
L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement
de l'équipe.
L'emploi :
- supervise la préparation des interventions, leur réalisation et leur REX.
- anime les Techniciens Principaux de Maintenance, les Préparateurs Chargés
360
d'Affaires, les Techniciens et Agents de Maintenance.
- assure :
. l'interface avec le correspondant métier du GMH
. le rôle de garant des données GMAO
. la responsabilité de la réalisation dans les temps et de la qualité des préparations de
travail, y compris l'analyse de risques.
- réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou
Environnement).
Profil professionnel
Recherché
Technicien expérimenté ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et
de la mécanique.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'Unité.
Poste avec contrainte hydraulique.
Lieu de travail
EDF - GMH EST
Equipe d'Intervention Mécanique Sud 68490 OTTMARSHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
SCHULTZ BENOIT
Téléphone : 03.68.35.25.01 ou portable: 06.72.96.94.19
Mail : [email protected]
Ref 14-03202.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 13
1 Coordonnateur Planificateur Geh Jb Gu Bourgogne H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du
groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en
oeuvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une
culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à
l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rappots aux enjeux du
groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des
361
intervenants et d'intégration dans l'environnement.
Finalités:
- assure la planification des activités du GU et ajuste le programme des activités en
prenant en compte les indisponibilités (programmés et fortuites), la gestion du temps
réel
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique et de l'exploitation
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
GEH JURA BOURGOGNE
GU BOURGOGNE DOMECY SUR CURE
( Yonne - Bourgogne )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
Jamal DJILALI-SALAH - MPL
Téléphone : 03 86 32 39 51
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
Ref 14-03199.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE)
DEPARTEMENT ETUDES PROCEDES ET MATERIELS
GROUPE ESSAIS
Position C
ESSAIS
CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS
GF 13
1 Ingénieur Essais H/F
362
Description de l'emploi
Dans le cadre des activités d'ingénierie de l'Unité relatives aux ouvrages de
Production Thermique, le titulaire de l'emploi :
- contribue à la préparation des essais, en termes de faisabilité, de planification, de
rédaction ou de vérification des procédures d'essais, en tenant compte du retour
d'expérience de projets similaires passés ou en cours, notamment pour une filière
donnée,
- réalise ou surveille la réalisation d'essais de mise en service de plusieurs systèmes
élémentaires et équipements électromécaniques,
- assure le rôle d'ingénieur de permanence et à ce titre appuit le personnel de
conduite dans la mise en oeuvre du planning de requalification et de démarrage des
installations,
- peut être amené à rédiger les fiches d'anomalies d'essais, les fiches de
modifications, à vérifier les relevés d'exécution d'essais en contribuant à leur analyse,
- participe à la mémorisation des données de son domaine, afin de contribuer à la
mise à jour du retour d'expérience pour ainsi améliorer le produit final en terme
d'essais.
L'activité se déroule sur le site du Havre.
Profil professionnel
Recherché
Le titulaire de l'emploi saura appliquer les méthodes et les processus de l'ingénierie,
principalement dans le domaine de la mise en service d'équipement et de systèmes
élémentaires.
Il sera capable de travailler en équipe et de respecter les objectifs de sécurité, qualité,
coût et délai.
Il a une bonne connaissance des systèmes de contrôle commande, du
fonctionnement d'ensemble et des principaux systèmes élémentaires d'une
installation de production thermique.
La pratique de la langue anglaise est un atout.
Compléments
d'information
Cette publication est associée à la description M3E de l'ingénieur essais plage C.
Spécificité des métiers : 47 %.
Lieu de travail
EDF - CIT
Site du Havre Le Havre
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN
682 cours de la Libération - BP 81 - 33402 TALENCE CEDEX
FAX 08.11.37.02.10
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Jean-François LEBRUN
Téléphone : 01 58 86 61 37
Fax : fax :01 58 86 61 04
Ref 14-03193.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
363
GEH Jura Bourgogne - GU DOUBS
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 13
1 Coordonnateur Performance Production Geh Jb Gu Doubs H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des
gisements de gains de production, pilote les évènements d'exploitation, leur analyse
et leur traitement, met en oeuvre la politique du domaine performance-production,
insuffle une culture de recherche de performance au sein de l'équipe et gère les aléas
afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans
l'environnement.
Finalités:
- Garantir la recherche permanente de la performance de production des installations
du groupement tout en maîtrisant les risques opérationnels (sûreté hydraulique,
sécurité des biens et des personnes, atteinte à l'environnement).
- Garantir la recherche de réduction des incidents.
Activités:
- Domaine appui au management
- Pilotage du domaine Performance/ Production
- Domaine analyse d'incidents et évènements performance/ production
- En tant que chargé d'exploitation
- Domaine maitrise des risques
- Domaine interface avec les MOE
Profil professionnel
Recherché
Un chargé d'intervention et/ou de surveillance exploitation hydraulique.
Un agent ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
maintenance hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
EDF - UP EST
GEH Jura-Bourgogne
GU DOUBS SAINT HIPPOLYTE
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DE
DECISION
12 mars 2014
364
VOLPINI EMMANUELLE - MPL
Téléphone : 03.81.96.53.14
Mail : [email protected]
Ref 14-03190.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GEH Jura Bourgogne - GU JURA LOUE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 13
1 Coordonnateur Performance Production Geh Jb Gu Jura Loue H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et le coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des
gisements de gains de production, pilote les évènements d'exploitation, leur analyse
et leur traitement, met en oeuvre la politique du domaine performance-production,
insuffle une culture de recherche de performance au sein de l'équipe et gère les aléas
afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans
l'environnement.
Finalités:
- Garantir la recherche permanente de la performance de production des installations
du groupement tout en maîtrisant les risques opérationnels (sûreté hydraulique,
sécurité des biens et des personnes, atteinte à l'environnement).
- Garantir la recherche de réduction des incidents
Activités:
- Domaine appui au management
- Pilotage du domaine Performance/ Production
- Domaine analyse d'incidents et évènements performance/ production
- En tant que chargé d'exploitation
- Domaine maitrise des risques
- Domaine interface avec les MOE
Profil professionnel
Recherché
Un chargé d'intervention et/ou de surveillance exploitation hydraulique.
Un agent ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
maintenance hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
EDF - UP EST
GEH Jura-Bourgogne
GU JURA LOUE - Lot St Claude CHASSAL (39360)
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
365
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DE
DECISION
BOISSEAU ROMAIN - MPL
Téléphone : 03.84.42.78.80.
Mail : [email protected]
Ref 14-03189.01
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF - UP EST
GEH Jura Bourgogne - GU VALLEE DE L'AIN
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 13
1 Coordonnateur Performance Production Geh Jb Gu Vallee De L'ain H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des
gisements de gains de production, pilote les évènements d'exploitation, leur analyse
et leur traitement, met en oeuvre la politique du domaine performance-production,
insuffle une culture de recherche de performance au sein de l'équipe et gère les aléas
afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des
personnes et des biens, de sécurité des intervenants et d'intégration dans
l'environnement.
Finalités:
- Garantir la recherche permanente de la performance de production des installations
du groupement tout en maîtrisant les risques opérationnels (sûreté hydraulique,
sécurité des biens et des personnes, atteinte à l'environnement).
- Garantir la recherche de réduction des indicidents
Activités:
- Domaine appui au management
- Pilotage du domaine Performance/ Production
- Domaine analyse d'incidents et évènements performance/ production
- En tant que chargé d'exploitation
- Domaine maitrise des risques
- Domaine interface avec les MOE
Profil professionnel
Recherché
Un chargé d'intervention et/ou de surveillance exploitation hydraulique.
Un agent ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la
maintenance hydraulique.
366
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Indemnité d'isolement 5%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
EDF - UP EST
GEH Jura-Bourgogne
GU VALLEE DE L'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT
( Ain - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DE
DECISION
CHOLEY Stephane MPL
Téléphone : 03.84.48.45.11
Mail : [email protected]
Eric TOURTE Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
Ref 14-03186.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH Jura-Bourgogne
Pôle Ressources
Position C
COMPTABILITE GESTION FINANCE
CONTROLE DE GESTION
GF 13.14.15
1 Contrôleur De Gestion 2 Geh Jb H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation générale de l'UP Est, des réglementations internes de
l'entreprise dans le domaine de la comptabilité, des politiques de l'UP Est, l'emploi est
chargé de:
- la production de la comptabilité d'exploitation des Concessions, le portage du projet
Economie et Comptes de Concessions,
- le pilotage de la fiabilité des imputations au périmètre de l'Unité (qualité des
imputations sur les lignes budgétaires (LB) et au plus près de la concession),
- l'appui et la participation au cycle de gestion (consolidations, échanges avec les
sous-unités, analyses, pour les prévisions, reprévisions, bilans, reportings...)
- du pilotage du reporting et du suivi des affaires de maintien du patrimoine
(maintenance et investissement).
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances comptables et des métiers du contrôle de gestion.
Maîtrise des outils associés (SAP, ROD...) et des logiciels bureautiques (Excel,
367
Powerpoint, Word) .
Dynamisme et capacité de travail transverse sont nécessaires pour la tenue du poste.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre de l'unité.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies par l'UP Est.
Lieu de travail
EDF - GEH Jura-Bourgogne
325, rue BERCAILLE
BP 923 LONS LE SAUNIER
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Eric TOURTE
Téléphone : Chef du Pôle Ressources
Fax : 03.84.43.90.02.
Ref 14-03185.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FESSENHEIM
SERVICE CONDUITE
CONDUITE EN QUART
Position C
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
CONDUCTEUR D'EXPLOITATION
GF 13
1 Ingenieur Exploitation H/F
Description de l'emploi
L'emploi est rattaché à une équipe de quart et dépend hiérarchiquement du Chef
d'Exploitation. L'emploi est en 3x8.
L'emploi exerce les activités de la conduite en quart dans l'objectif de développer de
solides connaissances du fonctionnement du process nucléaire et des règles de
sûreté qui s'y raccordent.
L'emploi peut disposer d'une habilitation en salle de commande et contribuer ainsi à
répondre aux besoins de la GPEC du service conduite, après validation des
compétences au cours de la formation initiale. Dans le cadre de cette habilitation, il
assure le pilotage, la surveillance et les essais de fonctionnement dans le strict
respect des spécifications techniques d'exploitation.
L'emploi peut se voir confier des missions transverses au sein du service conduite :
correspondant peer-review, dossiers techniques...
L'objectif de l'emploi est d'acquérir de solides compétences dans le fonctionnement
de la centrale, afin d'apporter sa contribution aux résultats du service Conduite. Les
compétences ainsi acquises permettront de préparer une évolution vers un poste à
responsabilités.
Profil professionnel
Recherché
Agent disposant d'un bon relationnel, d'un bon esprit d'équipe et d'un goût prononcé
pour la technique et l'exploitation.
368
Agent ayant l'esprit d'analyse et de synthèse
Agent ayant si possible une première connaissance de l'exploitation nucléaire.
Compléments
d'information
Poste en quart.
Lieu de travail
CNPE DE FESSENHEIM
BP 15 68740 FESSENHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF SA - DSP - CSP RH - Agence RH DPN
2 Rue de l'Ill - BP 1290
68055 MULHOUSE Cedex
Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable
hiérarchique.
COLIN LAURENT
Téléphone : 03 89 83 59 01
LAMARQUE FREDERIC
Téléphone : 03 89 83 50 09
Ref 14-03179.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
FINANCES
Synergies et Transformation Groupe
Direction Achats Groupe
Domaine Achats Production Ingénierie
Agence Achats Ingénierie CIDEN SEPTEN
Position C
ACHATS
ACHETEUR
GF 13.14.15
1 Acheteur Confirmé (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La performance des achats est un levier essentiel de la compétitivité du Groupe.
Vous exercez vos missions et activités au sein d'une Agence Achats d'Ingénierie «
coeur de métier » de la Direction des Achats Groupe d'EDF.
Vous êtes chargé de préparer, de négocier et de suivre, en collaboration avec les
correspondants techniques, des marchés relatifs aux projets des unités d'ingénierie
nucléaire CIDEN et SEPTEN, voire des achats nationaux de Prestation Intellectuelles
pour d'autres unités de la DPI.
Vous participez, en relation avec le Responsable Stratégie d'Achats, à la définition de
la stratégie d'achat des affaires qui vous sont confiées.
En vous appuyant sur votre connaissance des marchés et sur le retour d'expérience,
vous intervenez dans la définition et la gestion du panel fournisseurs et vous mettez
en oeuvre les leviers de performance adaptés.
Des missions transverses liées au fonctionnement de l'Agence ou de liaison avec les
équipes projets des Unités Clientes, peuvent vous être également confiées.
L'agence fonctionne sous le régime 35H.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous possédez un sens
relationnel développé ainsi que des capacités reconnues d'écoute et de négociation.
Vous êtes rigoureux, organisé et réactif, et vous disposez d'une bonne aptitude à
l'expression écrite et orale.
Votre sens de l'initiative ainsi que votre expérience du monde industriel, des métiers
369
techniques du nucléaire et/ou en négociation seront appréciées.
Enfin, la maîtrise de l'anglais est un plus.
Le métier d'acheteur - très interfacé avec les métiers de la DPI - vous permettra
d'acquérir des compétences facilement exportables dans les grandes Directions du
Groupe.
De son côté, la Direction des Achats Groupe offre des opportunités pour évoluer au
sein de la filière achat aussi bien vers des postes d'acheteurs experts, que vers le
management d'équipe.
Compléments
d'information
L'agence est située dans le périmètre de la gare de la Part Dieu.
Lieu de travail
LE VELUM
106 boulevard Vivier Merle 69003 LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Transmettre Fiches Modèle 6 + C01 à EDF - Direction des Achats Groupe - DAPI AAI CIDEN SEPTEN - A l'attention de Fabrice DUFRESNE D'AMICO - 106 boulevard
Vivier Merle - BP3180 - 69003 LYON CEDEX 03
F. DUFRESNE D'AMICO
Téléphone : 04 69 65 43 70
Ref 14-03166.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
CNPE de FLAMANVILLE 3
POLE INGENIERIE
SERVICE INGENIERIE METHODES
Position C
AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST
CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I
GF 13.14.15
1 Ingenieur Systeme D'information H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique de l'Unité, de la doctrine et des prescriptions édictées
par le Groupe, l'emploi, est rattaché au Chef du Pôle Système d'Information et
Documentation, et travaille en étroite collaboration avec le Responsable du Système
d'Information Métier.
A ce titre, vous travaillez dans l'objectif d'améliorer la performance, de contribuer au
fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du Système d'Information
et des Télécommunications (SIT) du CNPE.
En tant qu'expert et conseiller auprès du management et des utilisateurs :
- vous élaborez des solutions aux problématiques des métiers et leur proposez le
déploiement des projets associés,
- vous pilotez la mise en oeuvre des projets en fonction des priorités, du budget et de
la faisabilité des dossiers,
- vous pilotez le déploiement des projets d'intégration de nouveaux dispositifs après
avoir réalisé une étude d'impact,
- vous contribuez à la sécurité du système d'information en définissant et garantissant
une politique de droit pour l'unité,
- vous appuyez les usagers dans la prise en main des outils métiers (EAM, ECM,
370
business intelligence, messagerie, etc.),
- vous traitez les demandes courantes SI et télécoms des usagers au même titre que
les autres membres du Pôle,
- vous assurez une veille sur le SI en contribuant à l'élaboration et à la déclinaison
des politiques et des stratégies mises en place au sein de l'unité.
En relation avec les utilisateurs du système d'information et les MOE, l'emploi réalise
les gestes d'administration fonctionnelle sur les différents outils constituant le SI de
l'entreprise.
L'emploi est exercé en horaire normal. Dans le cadre du Plan d'Urgence Interne,
l'emploi est susceptible de prendre part au dispositif au travers notamment d'une
astreinte sur la disponibilité des moyens de télécommunication de crise.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur ou de formation supérieure universitaire équivalente et spécialisé dans les
domaines automatismes, électriques ou informatiques (ou avec une option), vos
compétences s'orientent vers l'informatique de gestion et la gestion de projet.
Compléments
d'information
Un véhicule est nécessaire.
Taux de services actifs de l'emploi :
sédentaires sans astreinte
et 20% avec astreinte.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 3
POLE INGENIERIE
50340 LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
UN EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE
UN EXEMPLAIRE AVEC C01 DIRECTEMENT A L'ADRESSE SUIVANTE
EDF - DSP -CSP RH Agence RH DPN
A l'attention de G. Andres
Immeuble Floral II
90 avenue de Caen
CS11136
76175 ROUEN Cedex
C. CUGNART
Téléphone : 02.33.78.34.02
Fax : 02.33.78.30.30
Ref 14-03161.01
Yannick DUPEYRAS
Téléphone : 02 33 78 30 46
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH Rhin
Groupement de Kembs
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 13
1 Appui Interface Moe H/F
371
Description de l'emploi
Dans le cadre des objectifs du GEH et du groupement, des consignes générales
d'exploitation des installations hydrauliques et de navigation, des procédures et
instructions associées, l'emploi est un véritable appui du MPL:
- pour la supervision des lots exploitations des gros chantiers du GU
- pour le suivi de gros chantiers dont le GU à la MOE
- pour le suivi de dossiers techniques complexes,
- pour la gestion et le suivi budgétaire des affaires et projets dont il a la charge.
- pour la déclinaison des politiques Sécurité et Sûreté hydraulique sur le GU,
- pour l'accompagement du projet Renouveau.
Profil professionnel
Recherché
Agent maîtrisant le fonctionnement en mode projet et avec une bonne connaissance
des métiers de la maintenance et de l'exploitation hydraulique
Compléments
d'information
Poste en étoffement en nombre.
Lieu de travail
GU de Kembs
Usine de Kembs KEMBS
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cedex 1
Fax : 05-67-69-43-45
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Frédéric NEMERY
Téléphone : 03 68 35 13 01
Ref 14-03157.01
Michel PETETIN
Téléphone : 03 90 00 23 03
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
GEH RHIN
GU FESSENHEIM/ VOGELGRUN
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 13
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Fe/vo H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote
la réalisation des plans de maintenance locaux, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe
une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et
recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la
372
performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement.
L'emploi est directement rattaché au Responsable du Groupement d'Usines.
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre des plans de maintenance locaux en analysant les
écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance et d'amélioration
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- S'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de décision
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
EDF
GEH RHIN
USINE FESSENHEIM FESSENHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
GU
EL-AKOUM Samir
Téléphone : 03.68.35.03.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03153.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU MARCKOLSHEIM/ RHINAU
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 13
1 Coordonnateur Planificateur Local Gu Ma/rh H/F
373
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du
groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en
oeuvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une
culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à
l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rappots aux enjeux du
groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des
intervenants et d'intégration dans l'environnement.
Finalités:
- assure la planification des activités du GU et ajuste le programme des activités en
prenant en compte les indisponibilités (programmés et fortuites), la gestion du temps
réel
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique et de l'exploitation
Compléments
d'information
Astreinte de décision
Le taux de services actifs est de 28% auquel s'ajoute un taux de services actifs
additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
USINE DE RHINAU RHINAU
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
GU
MEHR Jean-Marc
Téléphone : 03.68.35.53.01
Fax : 03.68.35.53.00
Mail : [email protected]
Ref 14-03152.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
GU FESSENHEIM/ VOGELGRUN
374
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 13
1 Coordonnateur Planificateur Local Gu Fe/vo H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation des installations du
groupement en vue d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en
oeuvre la politique du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une
culture d'anticipation, de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à
l'activité afin de garantir l'optimisation des ressources par rappots aux enjeux du
groupement, dans un souci de sûreté des personnes et des biens, de sécurité des
intervenants et d'intégration dans l'environnement.
Finalités:
- assure la planification des activités du GU et ajuste le programme des activités en
prenant en compte les indisponibilités (programmés et fortuites), la gestion du temps
réel
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique et de l'exploitation
Compléments
d'information
Astreinte de décision
Le taux de services actifs est de 28% auquel s'ajoute un taux de services actifs
additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
GEH RHIN
Usine de VOGELGRUN VOGELGRUN
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
DECISION
GU
EL-AKOUM Samir
Téléphone : 03.68.35.03.01
Mail : [email protected]
Ref 14-03151.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
375
EDF - UP EST
GEH RHIN - Groupement d'usine: Strasbourg/ Gerstheim
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 13
1 Coordonnateur Performance Production Geh Rhin St/ge H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et le coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement,
s'assure de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des
gisements de gains de production, pilote les évènements d'exploitation, leur analyse
et leur traitement, met en oeuvre la politique du domaine performance-production,
insuffle une culture de recherche de performance au sein de l'équipe et gère les aléas
afin de garantir la performance de la production, dans un souci de sûreté des
personnes et des bins, de sécurité des intervenants et d'intégration dans
l'environnement.
Finalités:
- Recherche la performance de production des installations du groupement tout en
maîtrisant les risques opérationnels
- recherche de la réduction des incidents (analyse des résultats de surveillance et des
incidents, suivi des plans d'action)
- apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- assiste le responsable du GU dans le fonctionnement
- s'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant des connaissances dans les métiers de la production hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision
Le taux de services actifs de l'emploi est de 28% auquel s'ajoute un taux de services
actifs additionnel de 20% au titre de l'astreinte.
Lieu de travail
EDF - UP EST
GEH RHIN
Usine Strasbourg STRASBOURG
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
GU
PORTOLLEAU Nicolas
Téléphone : 03.68.35.83.01
Fax : 03.68.35.83.00
Mail : [email protected]
12 mars 2014
376
Ref 14-03148.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE
REX PROJETS METHODES
3051-23
Position C
ESSAIS
CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS
GF 13
1 Ingénieur Essais H/F
Description de l'emploi
Détaché sur le site de Taishan au sein de la co-entreprise TNPJVC (CGNPC/EDF)
responsable de la construction et de l'exploitation des tranches 1 & 2, il est placé sous
la responsabilité de l'adjoint au chef de branche essais.
Il sera en charge de l'appui dans le domaine de la réalisation des essais:
- Préparer la réalisation des essais de démarrage, tant pour les essais de mise en
service des systèmes que pour les essais transverses ou First of a Kind. Cette
préparation comprend notamment la validation technique des procédures d'essais qui
seront appliquées sur site,
- Suivre en temps réel la réalisation de ces essais,
- Participer aux réunions journalières de préparation des essais et de suivi des essais
- Valider le dépouillement à postériori du relevé d'exécution d'essai,
- Contribuer à l'adaptation et l'optimisation du planning en fonction de l'avancement
effectif des essais,
- Participer à l'identification des risques projet (qualité, sûreté, coûts et délais) et
proposition de parades,
- Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience avec FA3.
Profil professionnel
Recherché
Expérience de plusieurs années sur site : réalisation d'essais.
Planification des essais de démarrage de l'installation.
Lieu de travail
97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE
92120 MONTROUGE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
COUDERT Laurent
Téléphone : 01.84.22.51.70
Ref 14-03145.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
377
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE
REX PROJETS METHODES
3051-23
Position C
ESSAIS
CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS
GF 13
1 Ingénieur Essais H/F
Description de l'emploi
Détaché sur le site de Taishan au sein de la co-entreprise TNPJVC (CGNPC/EDF)
responsable de la construction et de l'exploitation des tranches 1 & 2, il est placé sous
la responsabilité de l'adjoint au chef de branche essais.
Il sera en charge de l'appui dans le domaine de la réalisation des essais:
- Préparer la réalisation des essais de démarrage, tant pour les essais de mise en
service des systèmes que pour les essais transverses ou First of a Kind. Cette
préparation comprend notamment la validation technique des procédures d'essais qui
seront appliquées sur site,
- Suivre en temps réel la réalisation de ces essais,
- Participer aux réunions journalières de préparation des essais et de suivi des essais
- Valider le dépouillement à postériori du relevé d'exécution d'essai,
- Contribuer à l'adaptation et l'optimisation du planning en fonction de l'avancement
effectif des essais,
- Participer à l'identification des risques projet (qualité, sûreté, coûts et délais) et
proposition de parades,
- Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience avec FA3.
Profil professionnel
Recherché
Expérience de plusieurs années sur site : réalisation d'essais.
Planification des essais de démarrage de l'installation.
Lieu de travail
97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE
92120 MONTROUGE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
COUDERT Laurent
Téléphone : 01.84.22.51.70
Ref 14-03131.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
Direction de la DAIP
378
Centre de Compétences Patrimoine-Fiscalité-Assurances
Position C
AFFAIRES JURIDIQUES
CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES
GF 13
1 Animateur Métier Junior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des objectifs définis par la LGA d'entité, dans le respect du cadrage de
la filière juridique d'EDF SA, de la réglementation en vigueur, et conformément aux
politiques nationales définies, dans le domaine des titres hydrauliques, l'emploi :
-apporte ses connaissances reglementaires et juridiques et son appui à ses différents
interlocuteurs sur des procédures administratives des titres hydrauliques,
- pilote et anime le réseau des correspondants de son domaine,
afin de garantir la qualité et la fiabilité du processus de son domaine et afin de
contribuer à la valorisation du patrimoine foncier d'EDF.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir une excellente connaissance du domaine juridique et
administratif relatif aux titres hydrauliques, avoir de très bonnes capacités
pédagogiques et d'animation. Très bon relationnel également car en contact avec
différents niveaux d'interlocuteurs internes et externes.
Compléments
d'information
Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir
Lieu de travail
37 rue Diderot
BP 43 - 38040 Grenoble
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'une fiche C01, à :
EDF DSP CSPRH
Ag RH ACTHYIN - Pôle ACTHYIN GCT DAIP
Le Leeds - 253 boulevard de Leeds
TSA 71091
59777 EURALILLE CEDEX
Fax : 0 811 370 129
Emmanuelle JANIN
Téléphone : 05 82 52 70 93
Ref 14-03130.01
18 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
Direction de la DAIP
Centre de Compétences Patrimoine-Fiscalité-Assurances
Position D
AFFAIRES JURIDIQUES
CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES
GF 13
1 Animateur Foncier De Pôle H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des dispositions législatives et reglementaires, de l'organisation de la
gestion du domaine foncier au sein de la DPi et des politiques des Unités clientes,
l'emploi :
- assure l'animation opérationnelle d'une équipe en charge de l'activité de gestion du
domaine foncier d'exploitation
379
- assure le suivi de dossiers complexes et à enjeux,
afin de garantir la qualité des dossiers instruits par lui-même ou l'équipe, en
respectant les délais légaux ou négociés avec les unités clientes et les procédures
internes et externes applicables à son domaine.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit avoir une très bonne connaissance et maitrise de la gestion
foncière,une très bonne connaissance des clients internes, être en capacité d'animer
une équipe et d'être en appui du management.
Lieu de travail
37 rue Diderot
BP 43 - 38040 Grenoble
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'une fiche C01, à :
EDF DSP CSPRH
Ag RH ACTHYIN - Pôle ACTHYIN GCT DAIP
Le Leeds - 253 boulevard de Leeds
TSA 71091
59777 EURALILLE CEDEX
Fax : 0 811 370 129
Georges GIMBEL
Téléphone : 04 76 20 91 78
18 mars 2014
Date de première publication : 13 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02664.02
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST
POLE EXPLOITATION 2ème COURONNE
Position C
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ
GF 13.14.15
1 Chef D'agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le Chef d'Agence Réseau Gaz (ARG) est directement rattaché au chef de pôle
exploitation gaz 2ème couronne de la délégation exploitation maintenance Ile de France
Ouest. Dans le cadre d'un contrat d'agence et d'objectifs personnels, vous êtes le
manager principal de l'Agence de Pontoise.
A ce titre vous organisez et pilotez la réalisation des activités avec en priorité la sécurité
des intervenants et des tiers,la qualité et l'efficience.
Vous avez un rôle central dans l'animation, l'organisation et la communication au sein de
l'Agence ainsi que de la valorisation et le développement des compétences des agents
placés sous votre autorité. Vous êtes garant de la performance de l'Agence et vous êtes
associé aux prises de décision du pôle exploitation gaz 2ème couronne.
Vous êtes force de proposition en matière de prévention sécurité, respect du code du
travail.
Vous êtes le garant des performances opérationnelles de l'Agence et de l'atteinte des
objectifs (budgétaire, sécurité, maintenance)
Vous assurez votre mission en lien très étroit avec les autres entités de la Délégation
Exploitation Maintenance (BEX, autres ARG, ...)
380
Profil professionnel
Recherché
Des qualités démontrées de manager : organisation, gestion, animation, contrôle,
conduite du changement
Expérience préalable dans le domaine exploitation gaz et dans le management d'équipe
Forte implication et bon niveau d'autonomie
Capacité de synthèse et qualité de l'expression écrite et orale
Compléments
d'information
En fonction des besoins de la DEM IDF Ouest, vous pourrez être amené à assurer une
permanence de Cadre Appui Réseau Gaz, pour le territoire de la DEM IDF Ouest.
L'agence comporte une quarantaine de personne. Des missions transverses vous seront
confiées.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Lieu de travail
16 rue Lavoisier
95300 PONTOISE
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
Florence MASSON
Téléphone : 01 57 32 02 60 ou 06 12 51 02 42
25 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de la date de forclusion.
Ref 14-03120.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE
Service Fonctionnement Conduite Essais
3051 - 57
Position C
ESSAIS
CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS
GF 13
1 Ingenieur Charge D'affaires H/F
Description de l'emploi
Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production
Ingénierie d'EDF a la responsabilité de l'ingénierie de conception et de réalisation de
nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité (EPR de Flamanville,
Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Le CNEN est une unité
d'environ 1000 personnes.
Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production
381
Ingénierie d'EDF a la responsabilité de l'ingénierie de conception et de réalisation de
nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité (EPR de Flamanville,
Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Le CNEN est une unité
d'environ 1000 personnes.
Le service Fonctionnement Conduite Essais (60 personnes) constitue le pôle de
compétences du CNEN pour les domaines suivants :
- Fonctionnement général et Conduite Normale
- Conduite incidentelle et accidentelle
- Règles Générales d'Exploitation
- Préparation, suivi et analyse des essais sur site de démarrage et de requalification
Ces compétences sont principalement exercées sur les ilots nucléaires des différents
projets en France et à l'international à la charge du CNEN.
Profil professionnel
Recherché
Le poste proposé est rattaché au groupe ESS qui a en charge les activités suivantes :
- Elaboration de la doctrine et des guides associés
- Pilotage de la préparation de la documentation des essais de démarrage
- Élaboration de la stratégie d'enchaînement des essais et appui à la planification
- Rédaction et surveillance de documents d'essais (programmes et procédures)
- Appui aux aménagements lors des essais de démarrage et contribution à l'analyse et
à la validation des résultats.
Le poste proposé consiste à oeuvrer sur les travaux du groupe tels que définis
ci-dessus avec en particulier :
- la rédaction et/ou la surveillance de la documentation d'essais (Programme de
Principe d'Essais, note d'analyse d'exhaustivité des essais de démarrage, Procédure
d'Exécution d'Essais) associée à la mise en service des Systèmes Elémentaires des
domaines "Electricité/Contrôle-Commande/Détection" et "Fonctionnement général"
- la rédaction de la documentation d¿essais de pseudo systèmes du domaine du
Fonctionnement Général.
- la rédaction de la note de validation de la conception, livrable majeur du groupe
essais en 2014 au titre de la réponse aux prescriptions ASN sur les essais de
démarrage.
Lieu de travail
97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE
92120 MONTROUGE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
BIETTE Noël
Téléphone : 01.84.22.55.00
11 mars 2014
382
Date de première publication : 19 déc. 2013
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 13-17562.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD
AGENCE RESEAU ARIEGE
Position C
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 13.14.15
1 Chef D'agence Ariege H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Basé sur le département de l'Ariège, le titulaire de l'emploi aura la responsabilité du
management d'un groupe de près d'une soixantaine d'agents assurant l'exploitation et
la maintenance des Réseaux de l'Ariège
recouvrant notamment un important territoire montagneux.
Il doit promouvoir en permanence la prévention des risques afin d'assurer la sécurité
du personnel, des prestataires et des tiers.
Il garantit la satisfaction de la clientèle à travers la maitrise des plans de maintenance
, des coupures travaux et de l'amélioration de la Qualité de fourniture sur son
département. Il intègre pleinement les enjeux du Territoire.
Il sera responsable des domaines suivants :
- Pilotage global et gestion RH
- Construction et gestion budgétaire
- Mise en oeuvre de la politique de prévention sécurité, suivi du DU et élaboration du
PAP
- Exploitation des réseaux par le BEX,
- Mise en oeuvre de la politique d'entretien et de maintenance,
- Suivi et mise en oeuvre de la politique d'élagage,
- Contribution au pilotage des processus APOR, RAMO
- Protection des données sensibles, ICS, garantie de non discrimination dans
l'utilisation des ouvrages,
Il sera de plus EDA pour l'ensemble des ouvrages de distribution situés sur le
territoire.
Il devra contribuer à l'atteinte des objectifs de la DR par l'atteinte des objectifs fixés
dans son contrat et l'optimisation permanente de son organisation.
Profil professionnel
Recherché
Homme ou Femme expérimenté(e) ayant une connaissance des réseaux de
distribution électrique dans le rural et une expérience dans le management réussie.
Professionnel du domaine, le candidat retenu aura au cours de son expérience
professionnelle fait preuve de qualités relationnelles réelles en terme d'animation de
groupe . De fortes capacités d'initiatives et de gestion contractuelle sont attendues.
Une forte implication en matière de prévention sécurité est nécessaire.
Compléments
d'information
L' emploi est porteur d' enjeux managériaux importants
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
des réseaux de distribution.
L'emploi est suceptible de prendre la permanence territoriale pour le département de
l'Ariège .
Emploi classé sédentaire au regard des services civils.
Lieu de travail
rue du 19 Mars FOIX
( Ariège - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
383
Envoi des candidatures
Agence RH Services SUD OUEST
22, bd de la Marquette
BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05.61.29.93.66
Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois
de postulation.
merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter.
Jean PAOLETTI
Téléphone : 05 62 88 15 00
Léonard DORDOLO
Téléphone : 05 34 45 91 60
28 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Date de forclusion repousée du 14/02/2014 au 28/02/2014
- Date de forclusion repoussée du 24/01/2014 au 14/02/2014
Ref 14-03113.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE BELLEVILLE
SERVICE S3P
Section : Projets
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN
GF 13.14
3 Responsables De Sous Projet H/F
Description de l'emploi
Appartenant à la structure de pilotage des Projets (Tranche En Marche / Arrêts de
Tranche pour rechargement et maintenance / Programmation Pluriannuelle), vous
pilotez un sous-projet (5 sous-projets par arrêt de tranche, 2 sous-projets TEM, 2
sous-projets Pluriannuel) de la phase de préparation jusqu'à la phase de retour
d'expérience. Vous assurez l'animation transverse permettant de trouver la meilleure
efficacité sur votre sous-projet. Vous êtes responsable de l'optimisation technique /
coûts / délais de votre sous-projet, et pilotez pour cela les métiers contributeurs.
En phase de réalisation d'arrêt de tranche, vous pouvez participer au gréement du
pilotage continu (horaires décalés).
En dehors des phases de projet, vous êtes contributeurs à l'amélioration des
méthodes de projet et vous êtes sollicité pour des missions transverses sur le CNPE.
Vous appartenez à l'Equipe d'encadrement de votre Service et à ce titre vous pilotez
des actions du Contrat Annuel de Performance.
Profil professionnel
Recherché
Filière planification (préparateur expérimenté).
Filière maintenance (ancien Chargé d'affaire, ingénieur de service, MPL).
Filière exploitation (CED).
384
Compléments
d'information
Qualification des services civils :
sans astreinte 30%
avec astreinte 50%
Susceptible de travailler sur des horaires postés
Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature
Lieu de travail
CNPE de Belleville Sur Loire LERE
( Cher - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
CNPE de CHINON
CSP RH - ARH DPN
Pôle GCT Centre-Loire
Gestion Collective BELLEVILLE
BP 80
37420 AVOINE
action
immédiate
Johann MAISONNEUVE
Téléphone : 02.48.54.56.62
Mail : [email protected]
11 mars 2014
Date de première publication : 4 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02120.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE
OPERATIONS
AMEPS
Position C
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 13.14.15
1 Chef Agence Ameps H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Chef d'Agence Maintenance Exploitation Postes Source au sein du Service
Opérations, l'emploi manage ses équipes basées sur les six sites de la région afin de
garantir l'atteinte des objectifs fixés à la DR Centre.
L'AMEPS est responsable des PS (Accès aux Ouvrages & Maintenance) et contribue
à l'exploitation des réseaux sur 6 départements (Cher, Eure et Loir, Indre, Indre et
Loire, Loir et Cher, Loiret) du fait de sa responsabilité et des compétences reconnues
sur les OMT, Radio, recherche de Défaut, Diagnostic Câbles. Des déplacements sont
à prévoir sur ces territoires.
Manager expérimenté, il contribue à la performance du distributeur électricité au sein
de la région Centre dans ses différentes composantes : budgétaires (OPEX/CAPEX),
humaines, qualité du produit, satisfaction des clients desservis.
Pour cela, il porte les enjeux du métier Distributeur Electricité dans son Agence et il
est présent au sein de ses équipes. Il développe et évalue la performance et la
compétence de ses collaborateurs.
C'est un manager fortement impliqué dans le domaine de la prévention et de la
385
sécurité des agents et il doit faire preuve d'autonomie.
Profil professionnel
Recherché
Manager expérimenté - Leadership et autonomie dans un contexte de management
décentralisé - Des connaissances techniques électricité et PS seront fortement
appréciées.
Compléments
d'information
Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de
votre gestionnaire Contrat de Travail.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
BLOIS possibilité Orléans ou Tours
( Loir-et-Cher - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR CENTRE
Service Ressources Humaines
47 Avenue de Saint Mesmin
45077 Orléans cedex 2
Michel LAPACHERIE
Téléphone : 06.08.56.78.90
10 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongation date de forclusion
Date de première publication : 10 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02479.03
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MANCHE MER DU NORD
DT - POLE RESEAU
Position C
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI
GF 13.14
1 Cadre Appui H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le Pôle Réseau de la Direction Technique Manche Mer du Nord assure le pilotage,
l'animation et l'expertise du métier Réseau Electricité, la Maîtrise d'Ouvrage
postes-sources et réseau HTA et le pilotage des processus raccordement grands
producteurs et optimisation / gestion de l'accès au réseau sur la Direction
Inter-régionale Manche Mer du Nord.
Au sein de l'état major du Pôle Réseau, le Cadre Appui réalise des analyses et
études spécifiques concernant tous les processus du Métier Réseau Electricité à la
demande du Directeur Technique, du Chef de Pôle et des Assistants (Performance
Patrimoine Gestion, Politique Industrielle, MOA postes-sources).
En particulier, il assure un appui opérationnel dans le domaine du pilotage de la
performance (élaboration d'outils de pilotage, construction et mise à jour de tableau
de bord, études de coûts, ...), du pilotage des achats et projets et de la gestion des
386
dépenses d'investissements.
Profil professionnel
Recherché
L'exercice du métier nécessite de bien connaître l'ensemble des processus du métier
Réseau électricité (développement, ingénierie, exploitation et conduite, raccordement
des consommateurs et producteurs).
Il requiert l'utilisation régulière d'outils informatiques du SI Réseau et Gestion, et une
maîtrise des applications bureautiques.
L'emploi exige un esprit d'analyse et de synthèse.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de
la loi n° 2000-108 du 10 février 2000.
Lieu de travail
13 Parvis de Rooterdam EURALILLE
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR Manche Mer du Nord
Agence Contrat de Travail DOUAI
Serge DUBUS
981 BD DE LA REPUBLIQUE
59500 DOUAI
Xavier LECOMTE
Téléphone : 03 28 07 27 32
18 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION RECEPTION DES
CANDIDATURES
- Correction de l'interlocuteur
Ref 14-03107.01
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UP ALPES
GEH ECRINS VERCORS
GROUPEMENT D'USINES ROMANCHE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 13
1 Cadre Exploitation 2 H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et
conformément aux objectifs du contrat de gestion du GEH et du Groupement
d'Usines, l'emploi assiste le chef de Groupement d'Usines dans le pilotage et la
coordination des activités, propose des actions et améliorations afin de contribuer à la
sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et fiabilité des installations dans
le respect de l'environnement et de la sûreté.
387
L'emploi est plus particulièrement chargé de coordonner les activités d'exploitation du
Groupement.
Dans ce cadre, l'emploi est chargé de :
- animer les processus ECO au sein du GU
- interlocuteur du GU pour la maintenance spécialisée
- d'apporter un appui au Chef de GU pour l'aide à la décision dans ces deux
domaines
- d'assurer le reporting des indicateurs liés à ces deux processus, piloter des
dossiers/affaires à enjeux pour le compte du GU
Il anime également des activités transverses à l'ensemble du GU, en collaboration
avec l'équipe d'encadrement et représente le GU dans certains réseaux.
L'emploi fait partie de l'équipe d'encadrement du GU.
Il assure une astreinte d'alerte avec délégation de Chargé d'exploitation.
L'emploi possède également une délégation partielle du MPL pour certaines
instances.
Profil professionnel
Recherché
De très bonnes capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et d'expression
écrite.
Esprit d'initiative et d'adaptabilité. Forte sensibilité SST.
Une solide expérience dans l'hydraulique est recherchée.
Aptitude à travailler en équipe et à assumer les fonctions de chargé d'exploitation
délégué et de représentant du "Chef d'entreprise utilisatrice" (décret 92).
Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le
devenir à court terme.
Compléments
d'information
Poste avec astreinte d'alerte (Pers.530).
Prise de travail à Péage de Vizille.
Logement imposé dans la zone d'habitat d'astreinte.
Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%.
Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à
contacter pour convocations éventuelles" et joindre sa fiche C01.
Lieu de travail
Groupement d'Usines de Romanche
Centrale de Péage de Vizille
433 route du maquis 38220 Péage de Vizille
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF DSP CSP RH TOULOUSE
Agence Régionale ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Alerte
Bruno AYMOZ
Téléphone : 04.76.78.74.41 ou 06.30.71.27.62
Fax : 04.76.78.74.40
Mail : [email protected]
Ref 14-03091.01
18 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
388
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
Unité d'Ingenierie d'Exploitation
GROUPE PREVENTION DES RISQUES ET ENVIRONNEMENT
INGENIERIE DE L'ENVIRONNEMENT
Position C
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT
GF 13
1 Ingenieur Etudes H/F
Description de l'emploi
L'emploi porte :
- sur l'évaluation de la performance Environnement des CNPE sur la base de données
factuelles (Activités et Volumes rejetés, Nbre et Nature des événements), conformité
réglementaire et d'autres informations (relations avec ASN , échanges avec CLI, ...)
- sur le suivi, l'analyse, l'appui aux réponses et le partage des lettres de suite
d'inspections
- sur l'organisation de mission d'appui spécifique pour CNPE sur la base d'un
pré-diagnostic à partager. L'équipe de la mission est constituée de spécialistes du
CEIDRE, de l'UTO et de l'UNIE
- sur l'animation des correspondants de CNPE en charge de la maîtrise du confinement
liquide.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de la réglementation Environnement ICPE, INB, Seveso, Décisions, ...)
Connaissance des principaux matériels de traitement des effluents. Une expérience
dans le domaine de la fiabilité et des programmes de maintenance serait un plus.
Compléments
d'information
Ces activités nécessitent : capacités d'analyse, de synthèse, d'animation et de
coordination transverses associées à la capacité d'expliquer et convaincre et de piloter
des affaires.
Quelques déplacements (courte durée) en province.
Lieu de travail
CAP AMPERE
1 Place Pleyel
93282
SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble Floral II - CS
11136 - 76175 ROUEN CEDEX
A l'attention de M.Dominique METZGER
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée
- par voie postale OU
- par mail à l'adresse
suivante:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR
Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre
hiérarchique.
FERRY Georges
Téléphone : 01 43 69 28 02
Ref 14-03353.01
EDF
RUAULT Michel
Téléphone : 01 43 69 33 72
11 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
389
SEPTEN
DIRECTION - NOUVEAUX MODELES
POLE FONCTIONNEMENT GENERAL
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 14
1 Ingenieur D'affaires Et De Projet Confirme H/F
Description de l'emploi
L'emploi appartient au Pôle Fonctionnement Général au sein de l'équipe intégrée
Nouveaux Modèles placée sous la responsabilité de la Direction du SEPTEN et
chargée des études d'avant projet des Nouveaux Modèles de centrales de troisième
génération à eau légère. L'emploi est placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef
du Pôle Contrôle-Commande IHM (CNEN).
Dans le cadre des APS des projets NM, l'emploi est chargé d'études de
contrôle-commande et d'Interface Homme Machine : recensement d'exigences
fonctionnelles, définition d'architecture, justification de la sûreté, principes de conduite,
d'IHM et d'exploitation, choix technologiques, dimensionnement et installation. Il intègre
le retour d'expérience sur les contrôles-commandes de centrales nucléaires de projets
existants ou en cours. Dans les différentes études qui lui sont confiées, l'emploi doit
intégrer également la recherche de baisse du coût global du contrôle-commande par
l'optimisation du dimensionnement du matériel, du câblage et de l'ingénierie associée,
tout en respectant les exigences de sûreté.
L'emploi peut réaliser en propre des études ou spécifier et surveiller des études
réalisées par un centre d'ingénierie de la DIN, un fournisseur, un partenaire ou un
prestataire. Il travaille en étroite relation avec les autres Pôles ou équipes de la DIN, en
particulier les Pôles « Systèmes », « Fonctionnement Général », « Installation », et la
cellule « Calcul de Couts » de l'équipe NM ainsi que le Service « Contrôle-Commande
» du CNEN.
Il rend compte périodiquement de l'avancement à sa hiérarchie qu'il alerte en cas de
dérive de planning ou de budget.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi requiert :
- une bonne connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires à eau sous
pression,
- une bonne connaissance dans le domaine du contrôle-commande de
centrales-nucléaires,
- une aptitude à la manipulation d'outils bureautiques, de gestion et de calculs de
données techniques,
- des qualités d'analyse et une aptitude rédactionnelle,
- une aptitude relationnelle pour le travail en équipe et avec des partenaires.
Lieu de travail
12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ
VILLEURBANNE
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN
A l'attention de Mr MUNOZ A
161 rue F.Joliot Curie
77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
BRUDY Didier
Téléphone : 04 72 82 74 08
PAYAN Bernard
Téléphone : 04 72 82 75 69
13 mars 2014
390
Ref 14-03343.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE
POLE INDUSTRIEL
PRESCRIPTION ET PREPARATION DE LA POLITIQUE INDUSTRIELLE
Position C
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
SPECIALISTE
GF 14.15
1 Charge De Projet Et D'expertise H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la Politique Industrielle de GrDF, l'emploi intervient dans le domaine
de la prescriptions sur les postes de détente, la régulation et le comptage.
Pour cela, il :
- Assure le suivi technique des produits de son domaine,
- Rédige, pour son domaine, les notes de Doctrine et les fiches du Guide technique
du Distributeur
- Délivre les autorisations d'emploi en suivant les tests nécessaires à leur délivrance
- Procède au retrait d'autorisation d'emploi,
- Suit les REX matériels en provenance des Unités.
- Participe à des groupes de normalisation au niveau français (BNG) et européen
(CEN)
- Peut être amener à assurer des formations (AFG) dans les domaines de la détente
et du comptage
- Participe avec les qualiticiens du Département Achats Matériels aux audits des sites
de fabrication des fournisseurs
Il est en contact fréquent avec :
- les Unités Opérationnelles : maintenance spécialisée, experts locaux
- les fournisseurs : pour le développement, le suivi et les défaillances des matériels
- le Département Achats Matériels pour la passation des marchés,
- le CRIGEN pour les essais ou espertise de matériels,
- la Délégation Relations Clientèle pour la partie interface clientèle,
- la Délégation Juridique pour le suivi des éventuels contentieux.
Profil professionnel
Recherché
Bonne compétence dans les domaines Détente, régulation, Comptage. Une
expérience en exploitation gaz ou en maintenance spécialisée sera particulièrement
appréciée.
Une connaissance de l'anglais écrit et parlé serait appréciée compte tenu de la
délocalisation de plus en plus importante des sites de production des fabricants.
Les capacités rédactionnelles et l'esprit de synthèse sont recherchés sur ce poste.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite et
la charte éthique du Distributeur GrDF.
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
391
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
LOUVEL Philippe
Téléphone : 0171191630/0680062802
Mail : [email protected]
25 avr. 2014
Date de première publication : 24 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-03056.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR
Département Projets Nouveau Nucléaire
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 14
1 Ingénieur De Projet C H/F
Description de l'emploi
Le Département Projets Nouveau Nucléaire du CNEPE assure le pilotage et la
coordination de l'ensemble des activités d'ingénierie du lot conventionnel (salle des
machines, source froide et installations de site) des différents projets de réacteurs
nucléaires de type EPR menés par le groupe EDF, en France et à l'export.
Sous la responsabilité du Chef de Projet Emergents et Nouveaux Modèles, et sur le
périmètre des activités CI/BOP du CNEPE, les principales activités qui seront confiées
à l'Ingénieur de Projet porteront sur les estimations de coûts des affaires et projets du
Parc en Exploitation et des projets de constructions neuves en France et à l'étranger.
Ces activités, menées en collaboration avec les pilotes de contrats et les chefs de
projets, les Services Etudes du CNEPE et les Agences Achats Ingénierie,
contribueront à la robustesse des dossiers présentés en instance décisionnel du
Groupe EDF ainsi qu'aux réponses du CNEPE à des appels d'offres pour les
nouveaux projets à l'international.
Elles porteront principalement sur :
- la réalisation d'études d'estimations de coûts et de valorisation économiques de
dossiers pour le parc en exploitation sur les domaines CI/BOP ;
- l'établissement des coûts de référence et de fonctions de coûts pour les matériels /
contrats ou bâtiments des activités CI/BOP pour les projets du Nouveau Nucléaire et
les projets du Parc en Exploitation ;
- l'analyse du retour d'expérience des coûts à terminaison (Etudes, fabrication,
montage et heures ingénierie) des dossiers de modifications des installations et
l'alimentation des bases de données ;
- la contribution à l'établissement du chiffrage des offres sur le périmètre CI/BOP dans
le cadre d'appels d'offres internationaux.
Profil professionnel
Recherché
Les compétences recherchées portent sur la capacité à réaliser des études
économiques, des capacités d'organisation et de pilotage de dossiers
technico-économiques, des capacités d'analyse, de synthèse et de reporting.
Lieu de travail
8 RUE DE BOUTTEVILLE
37204 TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
392
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
Nicolas FEVRIER
Téléphone : 02.47.21.21.28
17 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF
Ref 14-03318.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
Deregulé France Autre
Direction Optimisation Amont/Aval et Trading
DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING
RESSOURCES TRANSFORMATION
Système d'Info Managt Energie
Temps Réel
Position C
SYSTEME D'INFORMATION
ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION
GF 14
1 Chef De Projet Moe H/F
Description de l'emploi
Le service SIME assure le pilotage et l'assistance à maîtrise d'ouvrage du S.I. de la
DOAAT. Au sein de SIME, le domaine Temps Réel et Interfaces (TRI) assure ces
missions sur le périmètre des activités de l'optimiseur (CPO) pour les collectes de
données amont et aval, l'envoi d'ordres aux moyens de production et pour la prévision
de demande.
Sous l'autorité du responsable de l'équipe « Interlocuteur Temps Réel », équipe en
charge des applications qui envoient, 24h/24 7 jours/7, les programmes de production
à réaliser par les moyens thermiques, le titulaire de l'emploi aura pour mission de
piloter la construction et la maintenance d'un ensemble applicatif, soit recueillir et
analyser l'expression des besoins d'évolution des utilisateurs, proposer les arbitrages
entre les besoins métiers et les capacités des technologies, organiser et piloter la
participation des différentes équipes de MOE (prestataires, équipes transverses du
Service, opérateur informatique et télécoms, ...), garantir la conformité fonctionnelle
des évolutions du SI, puis leur validation par les utilisateurs, assurer un support
technico-fonctionnel ou la conduite applicative, mettre en place les moyens de
répondre aux attentes en termes de qualité de service et vérifier l'efficacité de ces
dispositifs.
Il pourra aussi intervenir en assistance à maitrise d'ouvrage dans les phases de
conceptualisation de l'analyse des processus métier.
Profil professionnel
Recherché
L'esprit d'analyse et de synthèse, les bonnes capacités relationnelles, d'organisation,
de rigueur, d'autonomie, d'adaptation, d'analyse technique et de travail en groupe
sont les qualités premières recherchées pour cet emploi.
393
Facilité pour animer, dialoguer et arbitrer, suivre et contrôler les résultats.
Aptitude à monter en compétence rapidement sur les aspects fonctionnels.
Lieu de travail
1, place Pleyel SAINT-DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Madame SANTOS
EDF - DSP - CSP RH - AGENCE FONCTIONS CENTRALES
5 Esplanade Charles de Gaulle
92733 NANTERRE
Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR
(Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant
la date de la forclusion)
Erwan PENSEC
Téléphone : 01 43 69 18 60
Fax : 01 43 69 35 65
Mail : [email protected]
Ref 14-03309.01
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CIDEN
DEPARTEMENT INGENIERIE D'ETUDES
Division Déconstruction
Groupe Stratégie Déconstruction
Position C
INSTALLATION GENERALE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE IN
GF 14
1 Charge D'etude H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des missions et de la note d'organisation de la Division Déconstruction du
Département Ingénierie d'Etudes, des manuels Qualité et d'Ingénierie, des référentiels et
des doctrines techniques de l'Unité, le Titulaire de l'emploi réalise des études dans le
domaine de la déconstruction des installations nucléaires et /ou le traitement des
déchets, de l'initiation de l'étude à ses conclusions. Il est amené à piloter la
sous-traitance d'études et participe à des groupes de travail techniques dans l'Unité et à
la DIN afin de garantir la tenue des engagements pris.
Il contribue et/ou pilote notamment les études technico-économiques destinées au choix
des scénarii de démantèlement, à la rédaction des prescriptions techniques et des
pièces constitutives des dossiers de réalisation et au suivi des études menées par les
entreprises dans ce domaine.
Profil professionnel
Recherché
Déconstruction / Conception / Installation
Compléments
d'information
Joindre la fiche C01
Lieu de travail
154 avenue Thiers LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
394
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse
mail suivante :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Frédéric TARDY
Téléphone : 04 72 82 44 35
13 mars 2014
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02386.02
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION TECHNIQUE
POLE COMPTAGE
DEPARTEMENT MATERIEL LINKY
Position C
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 14.15
1 Responsable Qualification Des Materiels H/F
Description de l'emploi
Au sein du projet Linky, vous aurez comme mission de piloter la qualification des
matériels Linky concentrateurs et compteurs :
- Réaliser le cadrage de la stratégie de qualification des matériels Linky (Firmware et
Hardware) : tests fonctionnels, tests d'interopérabilité, tests de robustesse, tests de
performance, tests environnementaux, ...
- Définir la trajectoire de mise en oeuvre permettant de sécuriser l'atteinte des
objectifs du lot Qualification : qualité des campagnes de qualification, respect du
planning en lien avec le phasage des différents marchés
- Piloter l'équipe de collaborateurs internes et externes
- Définir et animer les comités internes au lot Qualification
- Représenter le lot qualification dans les instances de pilotage PMP et du projet Linky
dans son ensemble
- Assurer le suivi et le respect du budget planning des risques, besoins RH,
compétences
- Cadrer et suivre le chantier de mise en oeuvre d'une structure industrielle
permettant la qualification d¿un grand nombre de matériels (Laboratoire dédié,
moyens de test automatisés, réseau expérimental ...)
- Définir les besoins d'achats externes nécessaires en lien avec la Politique
Industrielle et coordonner les phases d'achat associées (CCTP, consultation,
attribution)
- Consolider l'avancement des campagnes de qualification Hardware et Firmware
- Apporter une expertise sur la mise en oeuvre de campagnes de qualification à
grande échelle : procédures, méthodologie, outils, bonnes pratiques
- Apporter une expertise sur la qualification de matériels et logiciels embarqués.
Profil professionnel
Recherché
Disposer d'une expérience significative dans la stratégie de qualification en
environement industriel.
Attester d'une expérience de management d'équipe ( 10 - 20 personnes).
Méthode et rigueur sont indispensables pour mener à bien les missions qui vous
seront confiées.
Votre excellent relationnel vous permettra de réussir votre intégration et le
déroulement de vos missions en équipe projet.
395
Lieu de travail
Immeuble Crysalis - 345 avenue Georges Clémenceau NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF
Régine GULLY
Téléphone : 01.81.97.67.21
25 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
Ref 14-03264.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UP ALPES
ETAT-MAJOR
BRANCHE MAINTIEN DU PATRIMOINE
Position C
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 14
1 Ingenieur 2 H/f
Description de l'emploi
L'emploi apporte un appui à l'équipe Projet Renouveau UP Alpes et en particulier, aux
déployeurs des composantes Maintenir et Produire, sur les sujets suivants :
- Codification ECSH : participe à la reprise des données avant et pendant le
déploiement (compléments de données liées à Produire et Maintenir).
- Produire : appui sur les affaires en cours (infrastructures ou e-exploitation).
- Maintenir : aide à la préparation du déploiement.
Profil professionnel
Recherché
Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle.
Connaissance des ouvrages et matériels du parc de production hydraulique
souhaitable.
Compléments
d'information
Nombreux déplacements sur le territoire de l'UP Alpes.
IMPORTANT :
- Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter
- Joindre la fiche C01 à la demande de mutation.
- Bien renseigner la rubrique "personne à contacter".
- Pour les candidats hors UP Alpes : chaque candidat veillera à préciser sur la
demande de mutation, le nom et les coordonnées (adresse et téléphone) de l'Unité en
charge de son contrat de travail.
Lieu de travail
37, rue Diderot GRENOBLE
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF DSP-CSPRH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN - Pôle GCT DPIH 2 - 5
rue Claude Marie Perroud - TSA 40003
31096 TOULOUSE CEDEX 1
396
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Bruno LASSALETTE
Téléphone : 04 76 20 93 03 ou
Fax : 06 87 36 27 04
Ref 14-03253.01
Thierry DUFOUR
Téléphone : 04 57 42 23 50 ou
Fax : 07 62 49 28 75
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH REVIN
Direction Appui
Position C
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 14
1 Ingenieur Mro (geh Revin) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la mission permanente de maîtrise des risques opérationnels induits
par la présence et l'exploitation de nos ouvrages, le GEH Revin met en place un
pilotage de la performance par les risques, s'appuyant sur le Système de
Management par les processus de l'Unité.
L'emploi apporte une prestation d'appui et de conseil à la ligne managériale pour le
pilotage du Système de Management et des risques. En déclinaison de la
cartographie des risques de l'Unité, l'emploi apporte la garantie de la pertinence et de
la maîtrise des plans d'actions issus de la cartographie des risques et du système de
management.
L'emploi est chargé de proposer les actions générales d'amélioration de la maîtrise de
risques tant sur le plan du fonctionnement que sur le plan des méthodes, des
compétences et des comportements. Membre du CODiR du GEH, l'emploi élabore
des analyses et est force de proposition des plans d'amélioration pour mieux maîtriser
les risques industriels.
Dans le domaine de la Santé Sécurité, l'emploi participe aux actions de réduction des
risques en pilotant le Document Unique. Il assiste le management en matière
d'expertise réglementaire et anime la communication au personnel et aux
intervenants externes. Il prépare le CHSCT et assure un dialogue suivi avec ses
membres. Il assure une présence terrain permanente en appui du management.
Dans le domaine de la sûreté hydraulique, l'emploi travaille en lien avec les
techniciens chargés des risques exploitation, crues, et rupture d'ouvrage. Il réalise
des missions d'expertise ou de contrôle pour le compte du Directeur de GEH.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur expérimenté sur la maîtrise des risques industriels, pédagogue, possédant
les qualités requises pour détecter et analyser de façon approfondie les causes
profondes des dysfonctionnements, les facteurs de stagnation des performances
dans le pilotage des risques.
Compléments
d'information
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'UP Est.
Possibilité de logement locatif à la cité EDF de Revin ou versement d'une AIL dans le
cadre des règles en vigueur au sein de l'Unité.
Lieu de travail
Hameau Saint Nicolas
08500 REVIN
397
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
AMALRIC Fabrice
Téléphone : +33 3 24 41 57 27
12 mars 2014
Date de première publication : 21 févr. 2014
Date de dernière publication : 26 févr. 2014
Ref 14-02990.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORMANDIE
OP ENCADREMENT
Position
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 14
1 Charge De Mission Operations H/F
Description de l'emploi
Rattaché à l'Adjoint au Directeur Délégué Opérations, l'emploi assure le
manangement de l'Agence Réseau Electricité de la Manche et contribue à l'atteinte
des objectifs fixés à l'Unité en matière de qualité de fourniture d'électricité, de
satisfaction de la clientèle, de prévention et d'optimisation des ressources.
Profil professionnel
Recherché
Expérience réussie en animation et conduite de projet
Compléments
d'information
L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles
dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les
informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement
avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et
2003/55/CE aticle 14).
Fiche C01 à joindre impérativement à la candidature.
Lieu de travail
Rue Jules Vallès 50000 SAINT LO
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie
A l'attention de Virginie LECOUILLARD
9 Place de la Pucelle
76024 ROUEN Cedex 01
398
Fax. 02.35.07.20.27
WINTER Dominique
Téléphone : 0235072196 ou 0658255370
7 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- position
Ref 14-03213.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
EDF
GEH JURA BOURGOGNE
GU VALLEE DE L'AIN
Position C
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 14
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Local Geh Jb Gu Vallée De L'ain H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement, pilote
la réalisation des plans de maintenance locaux, met en oeuvre la politique des
domaines maintien du patrimoine et relations industrielles, insuffle au sein de l'équipe
une culture d'analyse et d'exploitations des résultats des activités de maintenance et
recherche des améliorations techniques et de maintenance afin de garantir la
performance de la production, dans un souci de sûreté des personnes et des biens,
de sécurité des intervenants et d'intégration de l'environnement.
L'emploi est directement rattaché au Responsable du Groupement d'Usines.
Finalités:
- S'assure de la mise en oeuvre des plans de maintenance locaux en analysant les
écarts, en priorisant et justifiant les besoins de maintenance et d'amélioration
- Apporte son appui et son expertise au sein de l'équipe
- Assiste le responsable du GU dans la gestion, l'organisation et la préparation de
l'activité
- S'implique dans le collectif d'encadrement pour favoriser la coopération et la
solidarité
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant le domaine et les métiers de l'hydraulique.
Compléments
d'information
Astreinte de Décision dans un roulement à 4 agents avec contrainte hydraulique en
dehors des périodes d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%
Indemnité d'isolement 8%
Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'UP EST.
Possibilité logement locatif ou AIL dans la zone d'habitat d'astreinte.
Lieu de travail
EDF
GEH JURA BOURGOGNE
399
GU VALLEE DE L'AIN - Lot Vouglans CERNON
( Jura - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH
5, rue Claude-Marie PERROUD
TSA 40003
31096 TOULOUSE Cédex 1
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
DECISION
CHOLEY STEPHANE - MPL
Téléphone : 03.84.48.45.11
Fax : 06.20.77.04.54
Mail : [email protected]
Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources
Téléphone : 03.84.43.90.02.
Ref 14-03191.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE)
DEPARTEMENT ETUDES GENERALES ET INSTALLATIONS (EGI)
GROUPE INSTALLATION (IIN)
Position C
INSTALLATION GENERALE
CHARGE D'INGENIERIE INSTALLATION GENERAL
GF 14
1 Ingénieur Etudes H/F
Description de l'emploi
Rattaché au Groupe de Compétences Installation du Département Etudes Générales
et Installations, le Titulaire est chargé de réaliser ou de spécifier et surveiller des
études d'installation (matériels, génie-civil, tuyauteries) de centrales thermiques
classiques, pour des projets de constructions neuves en France ou à l'internationnal,
ou des projets d'Ingénierie du Parc en Exploitation. Il peut intervenir dans les
différentes phases des projets (études de faisabilité, basic design, ingénierie de
détail) en réalisant, ou en spécifiant puis en contrôlant, les études réalisées par des
entreprises ou des bureaux d'études extérieurs. Il est amené à piloter l'activité de
projeteurs de différents métiers (mécanique, électricité, génie-civil).
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de l'ingénierie et du fonctionnement des centrales thermiques.
Capacités de coordination et d'organisation.
Bonne maîtrise de l'anglais
Compléments
d'information
Déplacements de courte ou moyenne durée en France, dans les DOM ou à
l'international à prévoir.
Publication associée à la description M3E Ingénieur d'études en plage C.
Lieu de travail
EDF -CIT Paris La Défense
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
400
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN
682 cours de la Libération - BP 81 - 33402 TALENCE CEDEX
FAX 08.11.37.02.10
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Bertrand BOUTTEAU
Téléphone : 01 58 86 62 19
Fax : 01 58 86 68 71
Ref 14-03143.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT
Département Projets et Réalisations
Pôle Projets
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 14
1 Pilote D'affaires H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la mission d'Ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en
exploitation assignée au CIPN et des affaires confiées au Pôle Projets, l'emploi pilote
ses affaires de la phase stratégique jusqu'à la clôture selon les objectifs fixés, afin de
garantir la qualité technique, le coût optimum et le respect des délais pour les affaires et
les projets dont il a la charge. Les affaires portées par cet emploi sont en majorité peu
complexes et/ou de poids financier réduit.
Lieu de travail
EDF CIPN
140, Avenue Viton
13401 Marseille Cedex 20
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES
AGENCE RH DAMMARIE
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
joindre imprérativement votre C01
Christophe CHANUT
Téléphone : 04 91 74 81 70
Ref 14-03141.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
401
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH RHIN
Pôle Ressources
Position C
R.H.
CHARGE DE CONSEIL RH
GF 14.15
1 Cadre Rh 2 - Geh Rhin H/F
Description de l'emploi
L'emploi est rattaché au Pôle Ressources du GEH Rhin
Dans le cadre du Processus Compétences, l'emploi
- Participe aux réunions cadre RH UP
- Met en place la démarche Quart'Eau de transfert des compétences.
- Suit le GPEC Qualitative et le dossier des parcours professionnels
- travail en interface avec la DSP pour la gestion contrat de travail
- est en appui des MPL
- assure l'expertise dans le domaine social et réglementaire
- organise les recrutements et l'accompagnement des agents de maîtrise et des
cadres
- intervient dans le domaine des relations sociales
Dans le cadre du processus Management, l'emploi est en appui du Directeur de S/U
pour
- la préparation du Codir GEH,
- l'animation des revues management en GU,
- la construction du tableau de bord du GEH,
- Appui au cadrage de la gestion documentaire du GEH,
- Appui RH à la MRO
- Construction de scénarii de gestion de crise.
Des missions pontuelles dans le cadre du processus achat sont également à prévoir
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise, des enjeux
sociaux, des contraintes réglementaires, et des procédures administratives du
domaine et une expérience concrète dans la filière RH d'EDF SA
Lieu de travail
1, avenue du Général Leclerc 67- PLOBSHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
SCHAEFFER Claude
Téléphone : 03.89.35.20.04
Fax : 03.89.35.20.30
PETETIN Michel
Téléphone : 03.90.00.23.03
12 mars 2014
402
Ref 14-03140.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH Rhin
Pôle Ressources
Position C
COMPTABILITE GESTION FINANCE
CONTROLE DE GESTION
GF 14
1 Contrôleur De Gestion 2 Geh Rhin H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation générale de l'UP Est, des réglementations internes de
l'entreprise dans le domaine de la comptabilité, des politiques de l'UP Est, l'emploi est
chargé de:
- la production de la comptabilité d'exploitation des Concessions, le portage du projet
Economie et Comptes de Concessions,
- le pilotage de la fiabilité des imputations au périmètre de l'Unité (qualité des
imputations sur les lignes budgétaires (LB) et au plus près de la concession),
- l'appui et la participation au cycle de gestion (consolidations, échanges avec les
sous-unités, analyses, pour les prévisions, reprévisions, bilans, reportings...)
- du pilotage du reporting et du suivi des affaires de maintien du patrimoine
(maintenance et investissement),
- de l'animation de l'équipe d'approvisionneurs
- de l'appui et du conseil aux MPL sur les domaines gestion et achats.
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances comptables et des métiers du contrôle de gestion.
Maîtrise des outils associés (SAP, ROD...) et des logiciels bureautiques (Excel,
Powerpoint, Word) .
Dynamisme et capacité de travail transverse sont nécessaires pour la tenue du poste.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre de l'unité.
Lieu de travail
EDF - GEH Rhin
1 rue du General leclerc PLOBSHEIM
( Bas Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Michel PETETIN (Chef du Pôle Ressources)
Téléphone : 03.90.00.23.03
Mail : [email protected]
Ref 14-03119.01
EDF
12 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
403
CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE
SERVICE PROJET EPR FA3
3051-60
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 14
1 Ingénieur Gestion Des Contrats Réclamations H/F
Description de l'emploi
Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production
Ingénierie d'EDF a la responsabilité de l'ingénierie de conception et de réalisation de
nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité (EPR de Flamanville, projet
Hinkley Point, offres internationales, projet nouveaux modèles). Le CNEN est une
unité d'environ 1000 personnes.
Le Service Projet EPR FA3 assure, sous l'autorité du Directeur du CNEN, le pilotage
opérationnel du projet de construction de l'EPR Flamanville 3 sous les aspects :
- Propositions de stratégie, pour validation par le pilote stratégique du Projet.
- Définition des moyens et organisation.
- Coordination des différents intervenants internes et externes (études, sites,
constructeurs, ...).
- Contrôle de projet et gestion administrative et financière de l'ensemble des activités.
- Aide au pilotage et planification (Project Management Office).
- Méthodes de construction, logistique amont chantier, ordonnancement, expediting et
interfaces avec le site.
L'emploi à pourvoir est rattaché au Responsable du groupe performance contractuelle
du Contrôle de Projet.
Cette cellule est en charge :
- Du contrôle et appui à l'instruction du pré-contentieux (claims / contre-claims) avec
les pilotes de contrat
- de Industrialisation du suivi contractuel (mise en place d'outils communs (outils
excel, courriers-types, guides méthodologiques, traçabilité du pré-contentieux),
formations, sensibilisation des acteurs)
Profil professionnel
Recherché
Dans le cadre de ses missions, l'emploi aura en charge, pour des contrats de
construction, l'analyse de dossiers réclamatifs présentés par le fournisseur et une
proposition de traitement. Cette analyse fera l'objet d'un rapport argumenté et détaillé,
présentant la recevabilité juridique, la recevabilité contractuelle des arguments du
titulaire, pour les arguments recevables, l'analyse portera sur la complétude ou non
(charge de la preuve) des éléments fournis, permettant à EDF de prendre position.
L'identification d'éléments capables d'atténuer la responsabilité d'EDF quand elle est
engagée, que ce soit au travers d'une mise en lumière de la faute du demandeur, celle
de l'intervention de causes étrangères ou fortuites dans le préjudice qu'il subit, ou bien
dans le caractère imprévisible des dommages présumés fait également partie
intégrante du processus d'analyse. Quand cela s'avère opportun, l'employé tente
notamment de caractériser le vice de consentement sur des accords présumés et/ou
neutraliser des provisions ayant pour effet d'affaiblir la force du contrat et/ou nuire aux
intérêts de la société.
Compléments
d'information
Bonne capacité rédactionnelle en français,
Connaissance du droit des affaires, droit commercial,
Expérience technique dans le domaine du « claim management ».
La connaissance des domaines techniques concernés serait un plus
Lieu de travail
97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
404
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
BICAIL Jérôme
Téléphone : 01.84.22.54.00
Ref 14-03114.01
11 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE
OPERATIONS
INTERVENTIONS LOIRET
ORLEANS
Position C
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE
GF 14.15
1 Chef D'agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de La Direction Régionale ERDF Centre, l'emploi anime l'Agence
d'Exploitation Electricité du département du Loiret
Il garantit, sur l'ensemble du territoire du Loiret, les accès au réseau, la sécurité des
personnes et des biens, contribue à la continuité de la fourniture, notamment à
travers la maîtrise des coupures pour travaux, à l'amélioration de la qualité du produit
électricité et à la satisfaction de la clientèle sur le territoire du département.
Il intègre pleinement les enjeux du Territoire. Afin d'accroître l'efficience de
l'organisation, l'emploi utilisera l'Excellence Opérationnelle comme fondement du
management de l'Agence.
Des missions transverses, au sein du domaine Exploitation - TST, et plus largement,
de la Région Centre, peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'amélioration de la
performance du domaine réseau.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel
humain.
Votre implication en matière de prévention et des règles de sécurité est exemplaire et
vous possédez des capacités d'accompagnement et d'animation de votre
encadrement et des techniciens placés sous votre responsabilité.
Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés est
nécessaire.
De bonnes connaissances informatiques ainsi que du métier exploitation des réseaux
électriques seront des atouts supplémentaires.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi
2000-108 relative à modernisation et au développement du service public de la
confidentialité des données sensibles.
Des déplacements sur l'ensemble de la Région Centre sont à prévoir dans le cadre
405
de l'emploi.
Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de
votre Gestionnaire Contrat de Travail.
L'emploi est soumis à l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
1, rue Claude Léwy 45100 ORLEANS
( Loiret - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR CENTRE
Service Ressources Humaines
47 Avenue de Saint Mesmin
45077 Orléans cedex 2
Michel LAPACHERIE
Téléphone : 06.08.56.78.90
Ref 14-03105.01
3 avr. 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
UP LE HAVRE
SERVICE INGENIERIE PERFORMANCES PATRIMOINE
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 14
1 Responsable Performance Systeme 2 H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'équipe Performances et Patrimoine du site et dans le domaine
combustibles et utilités, il réalise le bilan des performances de son système en
s'appuyant sur ses analyses approfondies, le REX , les évènements qui se sont
produits, les relevés des mesures et les résultats des essais. Il en assure l'analyse et
propose des actions correctives. Il s'assure du déploiement et de la mise en oeuvre
de la politique de maintenance et la priorisation des activités du SDM de son
système. Il identifie et argumente, dans le cadre du SDM, le budget nécessaire pour
son système et en assure le suivi. Il propose des améliorations fonctionnelles et/ou de
configuration d'exploitation.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance des installations du thermique classique.
Connaissance des mathématiques, physique, électricité, électronique et chimie.
Connaissance en matière de sécurité.
Bon relationnel.
Lieu de travail
UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE LE HAVRE
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP RH - Agence RH-DPI ACTHYIN
682 Cours de la Libération - BP 81 - 33402 TALENCE CEDEX
A l'attention de Nicolas DRILLET
merci de joindre une fiche C01 à votre modèle 6.
406
Jean-Baptiste AUCLERT
Téléphone : 02 35 11 31 03
Ref 14-03344.01
18 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
SECRETARIAT GENERAL
DELEGATION METIER SERVICES ET LOGISTIQUE
Position B
AFFAIRES JURIDIQUES
CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES
GF 15
1 Charge De Mission Contentieux H/F
Description de l'emploi
Au sein du Secrétariat Général, la délégation métiers fonctions support et logistique
dispose de ressources propres pour élaborer le politiques de GrDF et apporter appui
et expertise aux équipes de terrain de l'opérateur commun, comme du Service gaz,
en matière d'immobilier, de contentieux et gestion de sinistres, d'assurances, de
gestion de flottes/véhicules et d'achats tertiaires.
Dans son domaine, le chargé de mission Contentieux (en liaison avec les entités
compétentes du groupe chaque fois que pertinent et du pôle juridique de la filiale)
- propose les politiques de GrDF, fait part de ses recommandations au secrétaire
général, et assure leur déploiement vers l'opérateur commun ou le service gaz,
- accompagne les entités opérationnelles des régions en identifiant et formalisant
leurs besoins (outils, expertise, solutions d'organisation, ...)
- collecte et analyse l'information de gestion existante pour alimenter voire alerter le
Directeur Métiers FSL.
Il assurera l'animation des métiers FSL de son domaine (portage des politiques,
accompagnement et suivi des résultats) par l'intermédiaire des réseaux métiers FSL
en lien avec ERDF.
Profil professionnel
Recherché
Expertise domaine recouvrement et contentieux
Capacité à prendre de la hauteur et apprécier les enjeux
Savoir allier analyse et synthèse
Pragmatisme
Etre capable d'animer une communauté d'acteurs
Savoir mobiliser les énergies
Savoir se donner des objectifs clairs et les piloter.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
407
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
MASCLE Francois
Téléphone : 01 71 26 21 06
Mail : [email protected]
Ref 14-03341.01
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET DE LA TRANSFORMATION
DELEGATION APPUI AU MANAGEMENT ET A LA CONDUITE DE LA
TRANSFORMATION
Position B
COMMUNICATION
CHARGE DE COMMUNICATION
GF 15.16
1 Consultant Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Auprès du délégué Appui au management de la DRHT de GrDF, l'emploi participe à
l'accompagnement de la transformation culturelle et managériale AGIR GrDF en
contribuant à développer le réseau social interne de GrDF et ses usages et à animer
ses communautés managériales.
La montée en puissance du réseau social d'Entreprise EO au sein de GrDF est
l'opportunité d'accompagner de nouvelles approches collaboratives plus fluides,
renforçant l'implication et la contribution de chacun à la performance de GrDF. Le rôle
du Community manager consiste, à piloter et rendre plus efficace l'outil EO pour :
-rendre visible les transformations managériales et culturelles associées,
-contribuer à la communication vers les managers,
- faire circuler les bonnes pratiques, innovations entre filières et entre managers.
Profil professionnel
Recherché
Expérience ou forte sensibilité dans le domaine des réseaux sociaux, de l'animation
transverse ; Connaissance et intérêt pour les nouveaux modes collaboratifs et
conviction dans l'apport de l'intelligence collective ;capacité à porter des messages et
faire adhérer les managers au changement, Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et
aisance relationnelle.
Maitrise des outils informatiques. Compétences d'animateur de projet transverse.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la
non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A
ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du
distributeur GrDF.
Qualification des Services Civils: Sédentaires
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 Paris
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
408
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
BITOUN Alain
Téléphone : 06 85 31 66 90
Ref 14-03328.01
25 avr. 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT
Département Projets et Réalisations
Pôle Projets
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI
GF 15
1 Pilote D'affaires H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la mission d'Ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en
exploitation assignée au CIPN et des affaires confiées au Pôle Projets, l'emploi pilote
ses affaires de la phase stratégique jusqu'à la clôture selon les objectifs fixés, afin de
garantir la qualité technique, le coût optimum et le respect des délais pour les affaires et
les projets dont il a la charge. Les affaires portées par cet emploi sont en majorité peu
complexes et/ou de poids financier réduit.
Lieu de travail
EDF CIPN
140, Avenue Viton
13401 Marseille Cedex 20
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES
AGENCE RH DAMMARIE
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
joindre imprérativement votre C01
Christophe CHANUT
Téléphone : 04 91 74 81 70
Ref 14-03327.01
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
ERDF
409
SERVICE COMMUN
USR RHONE ALPES BOURGOGNE
INTER REGION ERDF
Position B
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI
GF 15.16.17
1 Chef De Projet H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du Pôle Patrimoine de la Direction Technique de la DIR Rhône Alpes
Bourgogne, l'emploi est rattaché au responsable MOA Postes-Sources.
Le groupe MOA Postes-Sources, composé de trois personnes, est responsable du
développement des 324 Postes-Sources ( création, extension & renouvellement,
fiabilisation des PS en Zones urbaines denses).
Dans ce cadre il assure les missions suivantes :
- Maitrise d'Ouvrage Sources (Décisions d'Investissements Postes-Sources,
Programme Travaux Sources, SRRRER, relations avec BRIPS inter régional et les
équipes en DR (MOAD réseaux HTA, BERE, AMEPS ACR)).
- Direction de Projet ( création de postes sources, recherche terrain, pré-concertation,
relation DREAL, relations Collectivités Locales... )
- Relations avec RTE ( PTF, instances de concertation, COPIL, ... )
Au sein de ce groupe, l'emploi de chef de projet participe particulièrement aux
activités suivantes :
- L'établissement du programme d'investissement pluri-annuel Postes-Sources (
Décision de Solution Technique, Décision d'Investissement, programmes spécifiques,
... )
- Les relations avec les AMEPS ( suivi des fiches problèmes, suivi et validation plan
de maintenance... )
- Les relations avec le BRIPS ( demande d'APS, validation APS et APD, pilotage du
programme travaux et du point de sortie, ...)
- La Direction de projet pour les créations de postes sources ( recherche de terrain,
concertation préalable, relation avec les collectivités locales, relation avec les
services de l'état, ... )
- La préparation des sous-commissions d'instance régionales de concertation
RTE/ERDF
- Le pilotage des actifs fonciers des Postes-Sources ( achat-vente terrain, transferts
d'actifs RTE/ERDF, ... )
- La communication interne vers les métiers concernés en DIR et DR sur les enjeux
postes sources en appui du responsable MOAD.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances avérées du domaine Postes-Sources et expérience parmi les
domaines suivants : MOA, BERE, BRIPS, AMEPS.
Expériences en pilotage de projet.
Sens du relationnel et de la négociation externe.
Capacités d'adaptation et d'initiatives.
Compléments
d'information
Emploi à temps plein / Forfait annuel jours cadre / Services sédentaires. Des
déplacements réguliers sur la totalité de l'inter-région Rhône-Alpes Bourgogne sont à
prévoir.
L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement
sensibles, objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs du
réseau. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes de votre
hiérarchique. Transmettre une copie de vos modèle 6 et C01 à l'adresse mail
suivante : [email protected]
Lieu de travail
- LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF - Direction Opérations région Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83 - 85 Bld Vivier Merle
BP 13227
410
69404 LYON CEDEX 03
Alain PILAT
Téléphone : 0426298940 / 0633055412
Mail : [email protected]
Thierry NEMOZ
Téléphone : 0426298909 / 0661166411
Mail : [email protected]
Ref 14-03317.01
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS
6277 CSP IT DEVELOPPEMENT & MAINTENANCE DES APPLICATIONS
627710 SUSIE
62771007 ACHATS APPROVISIONNEMENTS VENTES
Position B
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
MANAGER SI-TELECOM
GF 15
1 Chef De Groupe (b) H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le Département SuSIE est responsable de la maîtrise d'oeuvre du SIE (Support du
Système d'Information d'Entreprise). Il a pour mission de développer et maintenir le
système d'information Finance, Gestion, Logistique et Immobilier du Groupe EDF. Il
intervient sur les projets et avant projets de son périmètre et assure le maintien en
condition opérationnelle des applications. Il exerce également des missions d'appui à la
maîtrise d'ouvrage sur certains périmètre. Les processus supports (gestion, RH,
communication) sont partagés par l'ensemble du département.
Le Groupe AVA (Achats, Approvisionnements, Ventes) a en charge la maintenance et le
développement d'applications et de projets pour les sujets relevant de son périmètre
fonctionnel. Il est composée de Pilotes Opérationnels d'Application, de Pilotes
Opérationnels de Projet, de Référents, de Concepteurs et de Gestionnaire d'Application.
Par la collaboration des différents acteurs, l'équipe s'engage à répondre aux demandes
des clients dans le respect des budgets, des plannings avec la qualité de service requise.
L'équipe doit organiser l'activité en relation avec le métier, les commanditaires, les
exploitants, les centres de compétences de la DSP et les prestations externes...
411
Profil professionnel
Recherché
...Le chef de groupe anime l'ensemble de l'équipe, il est responsable de la qualité de la
production de son groupe.
Il assure en particulier :
- En liaison avec le Chef de Département, la définition et l'adaptation de l'organisation de
son groupe et sa mise en oeuvre,
- Le développement des compétences des agents de son groupe,
- L'élaboration et le pilotage du projet d'équipe annuel et de façon plus opérationnelle,
l'attribution et le suivi d'activités (tableau de service,...)
- La contribution à l'élaboration des éléments budgétaires nécessaires au Département et
à la branche (PMT, prévision et re-prévisions)
- L'appréciation des performances individuelles et de la professionnalisation des agents en
menant notamment les entretiens annuels de progrès
- La proposition au chef de Département des éléments de reconnaissance des
performances : Rémunération Performance et Contribution Cadres, reclassement,
avancement au choix...
- la sensibilisation à la prévention des risques en portant les messages de Santé et de
Sécurité auprès de son groupe.
Compléments
d'information
Expérience réussie en pilotage de projet ou de produit dont la gestion budgétaire
Rigoureux et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Aptitude au management, diplomatie, pédagogie et leadership
Capacité relationnelle et rédactionnelle
Sens du client
Lieu de travail
32 AVENUE PABLO PICASSO
NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT
Gestion CO
6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 +
votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de
forclusion.
412
Michel CASTEL
Téléphone : 01.49.03.35.19
Fax : 01 49 03 36 00
Ref 14-03313.01
Anne LEPLAT
Téléphone : 01.49.03.32.96
Fax : 01.40.93.36.00
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITEP
Département ESIP
Service CS THAIP
Position B
SYSTEME D'INFORMATION
ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION
GF 15
1 Chef De Projets Confirme H/F
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi est responsable du pilotage du projet, pour un résultat
conforme au référentiel établi au point de vue qualité, performances, coût et délai. Il
organise et planifie la réalisation du projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à
son achèvement, en s'appuyant sur des compétences internes ou externes. Il gère
les risques, priorise les actions et en assure la traçabilité. Il coordonne l'équipe projet
et pilote la communication.
Profil professionnel
Recherché
Compétences techniques, relationnelles et d'animation.
Compléments
d'information
Déplacements sur le territoire de l'UNITEP.
Lieu de travail
682 COURS LIBERATION 33 TALENCE
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une Fiche individuelle C01 actualisée
- soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF
- soit par Fax au 0811-370-129
PARPAILLON Patrick
Téléphone : 05 57 35 24 14
Ref 14-03310.01
EDF
20 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CIDEN
Département Ingénierie d'Etudes
Division Déconstruction
Groupe Procédés Coûts Déchets
413
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 15
1 Charge D'etude H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des missions et de la note d'organisation de la Division Déconstruction du
Département Ingénierie d'Études, des manuels Qualité et d'Ingénierie, des référentiels et
des doctrines techniques de l'Unité, le Titulaire de l'emploi réalise des études dans le
domaine de la déconstruction des installations nucléaires et /ou conception
d'installations pour l'entreposage ou le traitement des déchets et des effluents, de
l'initiation de l'étude à ses conclusions.
Il est responsable de la qualité technique de l'étude produite et de la tenue des délais.
Il est amené à piloter la sous-traitance d'études et participe à des groupes de travail
techniques dans l'Unité et à la DIN afin de garantir la tenue des engagements pris.
Profil professionnel
Recherché
Déconstruction / Conception / Installation / Chimie
Compléments
d'information
Joindre la fiche C01
Lieu de travail
154 avenue Thiers LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'envoyer votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse
mail suivante :
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
Frédéric TARDY
Téléphone : 04 72 82 42 79
13 mars 2014
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-02388.02
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION TECHNIQUE
POLE COMPTAGE
DEPARTEMENT MATERIEL LINKY
Position B
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 15.16.17
1 Prescripteur Compteur H/F
Description de l'emploi
En tant que Prescripteur de Compteur Linky, vous aurez pour mission d'assurer la
prescription des matériels compteurs communicants Linky.
Vous serez intégré à l'équipe ERDF responsable des produits « compteurs Linky ».
Responsable de la prescription des compteurs, vous devez à ce titre :
- Assurer les études d'impact des nouveaux besoins en concertation avec l'équipe
projet,
414
- Analyser le fonctionnement des matériels utilisés sur le terrain afin de résoudre les
problèmes détectés,
- Spécifier les fonctionnalités technico fonctionnelle des compteurs,
- Piloter le développement des compteurs de la conception jusqu'à la qualification sur
le terrain
- Etre l'interlocuteur technique des matériels compteurs vis à vis des différents
constructeurs,
- Assurer un rôle d'expertise sur les matériels compteurs Linky et à ce titre pilote
l'analyse des dysfonctionnements
Profil professionnel
Recherché
Vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans en pilotage de projet et/ou de
prescription.
- La connaissance de matériels électroniques « communicants », qui vous confère
des connaissances fortes en électronique serait un plus
- Télécommunication et logiciels embarqués serait un plus
- Une expérience dans le domaine du comptage serait un plus.
Capacité rédactionnelles fortes, d'animation de réseau et d'équipe.
Compléments
d'information
L'emploi nécessite des déplacements en France et à l'étranger. Une bonne
connaissance de la langue anglaise est requise. L'emploi est tenu de respecter les
principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Immeuble Crysalis 345 avenue Georges Clémenceau NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF
Régine GULLY
Téléphone : 01.81.97.67.21
25 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
Ref 14-03303.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
Mission Maintien du Patrimoine
Position B
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 15
1 Chef D'arrêt H/F
Description de l'emploi
Le chef d'arrêt a en charge le pilotage opérationnel de l'arrêt, depuis la phase études
des
opérations à la clôture de l'arrêt (dont requalifications). Il est le fil conducteur de
l'organisation du
regroupement d'opérations en arrêt, de leur préparation, de la réalisation des travaux,
de la
415
requalification des matériels et de la clôture de l'arrêt suite à la remise en exploitation
des matériels.
A ce titre, il coordonne les Maitrises d'OEuvre et les acteurs en appui de la structure
d'arrêt
(coordinateur SST, planificateur,..), il identifie les dérives, propose et pilote les actions
correctives,
gère les aléas et alerte le directeur d'arrêt lorsque nécessaire.
Lieu de travail
EDF UP Est 54 avenue Schuman Mulhouse 68050
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
LAURENCON Philippe
Téléphone : 0389352199
Ref 14-03302.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
Mission Maintien du Patrimoine
Position B
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 15
1 Pilote Moa Programme Vallée H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'Unité de Production, l'emploi
construit un
programme d'activité moyen terme sur son périmètre géographique en s'assurant que
les enjeux du
territoire et le cadrage national sont retranscrits dans la planification.
Il en pilote l'avancement en veillant à la mise en oeuvre du projet industriel de
territoire. Pour ce
faire, il se coordonne avec les filières métiers intervenant sur le territoire afin de
conserver la vision
globale des activités de son périmètre en collaboration étroite avec l'équipe «
Planification » de
l'Unité.
L'emploi est en appui de l'intégrateur de territoire lors de l'élaboration du projet
industriel de territoire
Lieu de travail
EDF UP Est 54 avenue Schuman Mulhouse 68050
( Haut-Rhin - Alsace )
416
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
LAURENCON Philippe
Téléphone : 0389352199
Ref 14-03296.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
Pôle Pilotage Régional d'Activité
Position C
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 15
1 Planificateur Régional H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'Unité de Production, l'emploi
porte la vision régionale de l'ordonnancement et de l'optimisation du planning, en lien
avec les planificateurs locaux (GU, GMH), est en interface avec les Responsables
Disponibilité et Souplesse, propose des scénarios respectant les exigences de
Production et de Maintenance, gère les marges à sa disposition afin de contribuer à la
construction et l'optimisation du planning régional d'activité dans un souci de
performance de production et de compétitivité.
Lieu de travail
EDF UP Est 54 avenue Schuman Mulhouse 68050
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
MEHR Raphael
Téléphone : 0389352208
12 mars 2014
417
Ref 14-03295.01
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
Pôle Pilotage Régional d'Activité
Position C
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 15
1 Planificateur Régional H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'Unité de Production, l'emploi
porte la vision régionale de l'ordonnancement et de l'optimisation du planning, en lien
avec les planificateurs locaux (GU, GMH), est en interface avec les Responsables
Disponibilité et Souplesse, propose des scénarios respectant les exigences de
Production et de Maintenance, gère les marges à sa disposition afin de contribuer à la
construction et l'optimisation du planning régional d'activité dans un souci de
performance de production et de compétitivité.
Lieu de travail
EDF UP Est 54 avenue Schuman Mulhouse 68050
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
MEHR Raphael
Téléphone : 0389352208
Ref 14-03279.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
Dunkerque L N G S A S
Dunkerque L N G
Dunkerque L N G
Direction RH et Communication
Position B
COMMUNICATION
CHEF DE PROJET COMMUNICATION
GF 15
1 Chef De Projet Communication H/F
418
Description de l'emploi
Dunkerque LNG est une filiale du Groupe EDF, propriétaire du terminal méthanier de
Dunkerque, en cours de construction.
L'emploi est rattaché à la Directrice RH et Communication de DUNKERQUE LNG, à
laquelle il rapporte.
L'emploi a pour mission de piloter des actions de communication destinées à
accompagner et à promouvoir auprès de la population, des médias, et des
collectivités territoriales, le projet de construction du terminal méthanier de
Dunkerque.
A ce titre l'emploi est amené, sans en avoir la gestion directe, à animer des
compétences transverses et il est responsable du respect du budget, des couts, et
des délais de réalisation des projets qu'il pilote.
En interne l'emploi apporte conseil et expertise auprès de l'équipe de Direction de
l'entreprise.
Profil professionnel
Recherché
Vous possédez de solides connaissances de l'environnement, des parties prenantes,
de la stratégie et des enjeux du Groupe EDF.
Compléments
d'information
De fréquents déplacements en France sont à prévoir.
Les candidats devront envoyer leur demande de mutation (modèle 6) par courrier à
l'attention de Bruno HUGBART, en y joignant leur fiche de situation résumée (C01).
Lieu de travail
Termimal Méthanier de Dunkerque 59140 DUNKERQUE
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DUNKERQUE LNG - 30 Rue l'Hermitte - Immeuble les trois Ponts - 59140
DUNKERQUE
Sylvie LEBREUX
Téléphone : 06 12 81 58 45
Ref 14-03273.01
Bruno HUGBART
Téléphone : 03 62 73 10 69
Fax : [email protected]
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
EDF MARTINIQUE
SERVICE RESEAUX D'ELECTRICITE
GR HTB
Position C
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
MANAGER PREMIERE LIGNE
GF 15
1 Chef De Gr Htb H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du Service Réseaux du Centre de Martinique, l'emploi assure les fonctions de
management, supervision et gestion des programmes maintenance et des activités
d'exploitation pour les réseaux HTB et les postes sources.
L'emploi contribue en tant que référent aux activités connexes touchant à l'ingénierie
HTB, Dispatching et conduite réseaux SIG, Normalisation et réglementation.
L'emploi contribue à la démarche qualité du Centre et du Service au travers de
processus qui lui sont rattachés directement ou indirectement, et garantit le respect
des règles techniques et de sécurité des biens et des personnes.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique et autonome, ayant une bonne connaissance des réseaux électriques
HTB et des postes sources, avec expérience réussie en management, vous animerez
vos équipes et piloterez vos activités dans le souci de la qualité, de la satisfaction
client et de la performance technique et économique.
419
Bonnes connaissances dans le domaine de la prévention (sécurité des biens et des
personnes).
Bonne sensibilité aux enjeux budgétaires et qualitatives, en favorisant l'amélioration
continue par l'innovation, l'adaptation et l'optimisation des organisations et la
remontée de dysfonctionnements et leur analyse.
Compléments
d'information
Déplacements fréquents sur tout le territoire.
Lieu de travail
EDF MARTINIQUE
SERVICE RESEAUX D'ELECTRICITE
ETAT-MAJOR
SAINTE THERESE Fort-de-France
( Martinique - Départements d'Outre-Mer )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF MARTINIQUE
Service Ressources Humaines
BP 573
97242 Fort-de-France cedex 01
Fax : 05.96.59.23.14
Cadre
distribution
CHARRON Michel
Téléphone : 0596592150
Fax : 0596663309
Mail : [email protected]
Ref 14-03254.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Tête de direction Commerce
DRH Commerce
Département Relations Sociales
Position B
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 15
1 Chargé De Mission Rh H/F
Description de l'emploi
Au sein du pôle (qualité de vie et santé au travail, prévention, accompagnement du
changement et analyse sociale) vous contribuez à l'élaboration et/ou au déploiement
des politiques (notamment dans le cadre des accords nationaux et DCO), à la
définition et au suivi des plans d'actions associés ainsi que des outils de mesure, à
l'animation des experts régionaux ainsi que des parties prenantes (managers, IRP,
médecine du travail/conseil, ...) et à la communication sur les domaines suivants :
- Prévention santé sécurité (dans l'optique de renforcer la culture Commerce et
réduire l'accidentologie)
- Qualité de vie au travail
- Absentéisme (dans l'optique de comprendre les causes et de réduire le nombre
moyen de journées d'absentéisme maladie).
Vous êtes amené(e), sur la base de votre expertise et/ou par délégation du chef de
pôle ou du responsable du département à porter des missions transverses et à
reporter auprès des comités de direction Commerce ou de comités nationaux pilotés
par la DRH Groupe/France.
420
Profil professionnel
Recherché
Vous avez développé une expérience RH dans les domaines QVST et/ou prévention ;
vous faites preuve de qualité d'écoute, de compréhension, de diplomatie et de
conviction auprès de vos interlocuteurs ; vous possédez des capacités d'animation et
d'aisance relationnelle ; vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez travailler en
mode projet ; grâce à vos capacités d'analyse, de synthèse et de créativité vous
savez proposer des solutions simples et adaptées au contexte. Vous maîtrisez les
outils bureautique usuels et disposez de compétences de pilotage et d'aisance
rédactionnelle. Vous êtes organisé et rigoureux. La connaissance des métiers de la
DCO est un plus apprécié.
Lieu de travail
Tour EDF
20 place de la Défense 92800 Puteaux
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC
Equipe Gestion des Entités Nationales
65 rue de la Perverie
BP 42408
44324 NANTES CEDEX 3
(Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de
votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail)
Philippe JOGUET
Téléphone : 01 56 65 27 56
Ref 14-03187.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
GEH Jura-Bourgogne
Direction
Position B
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 15.16
1 Responsable Equipe Regionale Pah Geh Jb Etat Major H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'Unité de Production EST,
l'emploi pilote l'élaboration et la mise en oeuvre du programme de maintenance «
PAH » au sens Qualité/Coûts/Délais de tous les Petits Aménagements Hydrauliques
de la sous-unité, porte le modèle PAH et les référentiels PAH afin de contribuer au
niveau de compétitivité et de performance des installations PAH de la sous-unité.
Profil professionnel
Recherché
Agent connaissant les métiers de l'hydraulique, de l'exploitation et le domaine de la
PAH.
Dynamisme et capacité de travail transverse sont nécessaires pour la tenue du poste.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre de la sous-unité.
Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies par l'UP EST.
Lieu de travail
EDF - GEH Jura-Bourgogne
325, rue BERCAILLE
BP 923 LONS LE SAUNIER
( Jura - Franche-Comté )
421
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Eric TOURTE
Téléphone : Chef du Pôle Ressources
Fax : 03.84.43.90.02.
Ref 14-03183.01
12 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
DSP-CSP RH
AGENCE RH ACTHYIN
POLE EA
EA TALENCE
Position C
R.H.
EXPERT RH / RELAIS
GF 15
1 Relais D'expertise Confirme H/F
Description de l'emploi
La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des
fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre
de Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA
et s'organise autour de 5 agences RH Grands Comptes et d'un Centre National
Conseil. Il gère les contrats de travail pour 66 000 salariés, la paie et le processus
formation, apporte un appui règlementaire auprès des managers et responsables RH,
réalise des études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose des
prestations de conseil.
Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, et de la Direction des Services Partagés
(DSP) ainsi que des orientations et objectifs du Centre de Services Partagés
Ressources Humaines, l'emploi :
- Assure l'appui et le conseil en matière de réglementation du travail auprès d'Unités
clientes du CSP RH
- Est le relais, en agence, des évolutions réglementaires de l'Entreprise afin de
garantir le respect de la réglementation du droit du travail,
- Contribue à la professionnalisation des acteurs de la filière RH et à la qualité de la
prestation fournie au client.
Profil professionnel
Recherché
Capacité d'animation et de travail en réseau
Qualités relationnelles et de communication, capacités à conduire le changement
Connaissance de la réglementation du travail, des procédures RH
Rigueur, organisation, esprit de synthèse
Sens de la relation client
422
Compléments
d'information
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs
reconnus handicapés.
Lieu de travail
EDF 682 COURS DE LA LIBERATION TALENCE
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail : [email protected] de vos pièces
scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
Sinon par courrier :
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Patrick POLONI
Téléphone : 05 67 69 42 20
Mail : [email protected]
Ref 14-03118.01
19 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE
SECRETARIAT GENERAL - AMRH
3051.02.31
Position B
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 15
1 Cadre Appui Rh H/F
Description de l'emploi
Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production
Ingénierie d'EDF a la responsabilité de l'ingénierie de conception et de réalisation de
nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité. Pilote des projets EPR en
France, le CNEN est responsable de la conception détaillée de l'îlot nucléaire, du
contrôle-commande et de la réalisation sur site. Il assure également le développement
d'outils d'ingénierie, notamment en matière de CAO.
Au sein du CNEN, le Service Appui au Management Ressources Humaines, composé
de 12 collaborateurs, a en charge la maitrise d'ouvrage de toutes les activités RH de
l'unité, en lien avec la DSP et au service des salariés.
Nous recherchons aujourd'hui un cadre appui RH.
423
Compléments
d'information
Mobilité encouragée Mippe
Lieu de travail
97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE
92542 MONTROUGE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à
l'adresse mail suivante sans doublon courrier :
ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR
(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie)
Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail :
EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN
Equipe Gestion Collective - 5ème Etage
2 Rue Michel Faraday
93285 ST DENIS CEDEX
TEYSSEDRE-VOURY Nelly
Téléphone : 01.84.22.52.81
Ref 14-03116.01
11 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE BELLEVILLE
SERVICE S3P
Section : Projets
Position B
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
MDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
GF 15
1 Chef De Projet H/F
Description de l'emploi
Appartenant à la structure de pilotage des Projets, vous pilotez un projet de la phase
de préparation jusqu'à la phase de retour d'expérience.
Vous assurez l'animation transverse permettant de trouver la meilleure efficacité sur
votre projet. Vous êtes responsable de l'optimisation technique / coûts / délais de
votre projet, et pilotez pour cela les Responsables de Sous-Projet et les services
opérationnels.
Vous êtes animateur de sous-processus dans le système de management intégré
(amélioration continue des processus).
En dehors des phases de projet, vous êtes contributeurs à l'amélioration des
méthodes de projet et vous êtes sollicité pour des missions transverses sur le CNPE.
Vous appartenez à l'Equipe de Direction Elargie du Site et et à l'Equipe de Direction
de votre Service.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur généraliste ayant une expérience de maintenance ou d'exploitation en
centrale nucléaire.
Compléments
d'information
Qualification des services civils :
sans astreinte 30%
avec astreinte 50%
Susceptible de travailler sur des horaires postés
424
Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature
Lieu de travail
CNPE de Belleville Sur Loire LERE
( Cher - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
CNPE de CHINON
CSP RH - ARH DPN
Pôle GCT Centre-Loire
Gestion Collective BELLEVILLE
BP 80
37420 AVOINE
action
immédiate
Johann MAISONNEUVE
Téléphone : 02.48.54.56.62
Mail : [email protected]
Ref 14-03355.01
11 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
SEPTEN
DEPARTEMENT SECRETARIAT GENERAL
GROUPE RESSOURCES HUMAINES
Position B
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 16
1 Chef De Groupe H/F
Description de l'emploi
Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production
d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur
cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de
l'ingénierie de Préparation de l'Avenir (IPA).
Il est par ailleurs responsable de la définition et de la maîtrise des référentiels
techniques de l'ingénierie.
Dans l'organisation générale de la DIN, le SEPTEN se situe en amont des unités en
charge de la mise en oeuvre opérationnelle des projets. Ses responsabilités s'exercent
au niveau de leur phase stratégique d'instruction. Le SEPTEN est une unité d'environ
650 personnes
Manager Première Ligne d'une équipe RH (4 à 5 personnes) en charge de :
- de l'appui et de la veille réglementaire sociale et RH
- des relations avec la MOE
- du contrôle interne RH
- de la garantie de la qualité de la production des documents RH
L'emploi est également
- appui dans le domaine du dialogue social : CE, DP, CSP exécution maîtrise, OS/DIR,
et correspondant veille social de l'unité
- correspondant proximité énergie RH
- pilote processus RH
En tant que manager de première ligne, le chef de groupe assure les principales
missions suivantes :
- management RH des agents du groupe (entretien hiérarchique annuel,
développement des compétences, formation,
participation aux recrutements, appui au Chef de Département pour les parcours
425
professionnels, les entretiens d'embauche, l'établissement des primes, la proposition
des avancements,...),
- organisation et animation du groupe, optimisation de son fonctionnement,
- planification de l'activité des salariés du groupe,
- élaboration de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du groupe,
- vérification de la qualité des productions du groupe et la tenue des délais,
- participation aux réunions d'État major de la division.
Profil professionnel
Recherché
- très bonne connaissance de la réglementation sociale,
- expérience avérée des IRP et du dialogue social,
- connaissance des outils informatiques liés au domaine RH,
- capacité d'analyse, rigueur, discrétion, qualités relationnelles et écoute,
- capacité d'animation.
Lieu de travail
12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ
VILLEURBANNE
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN
A l'attention de Mr MUNOZ A
161 rue F.Joliot Curie
77196 DAMMARIE LES LYS CEDEX
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
BOUVIER Marie-Laure
Téléphone : 04 72 82 76 53
Fax :
Ref 14-03323.01
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS
6277 CSP IT DEVELOPPEMENT & MAINTENANCE DES APPLICATIONS
627710 SUSIE
62771008 SUPPLY CHAIN RESSOURCES HUMAINES FORMATIONS
Position B
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
MANAGER SI-TELECOM
GF 16
1 Chef De Groupe (b) H/F
Description de l'emploi
Le Département SuSIE est responsable de la maîtrise d'oeuvre du SIE (Support du
Système d'Information d'Entreprise). Il a pour mission de développer et maintenir le
système d'information Finance, Gestion, Logistique et Immobilier du Groupe EDF. Il
intervient sur les projets et avant projets de son périmètre et assure le maintien en
condition opérationnelle des applications. Il exerce également des missions d'appui à la
maîtrise d'ouvrage sur certains périmètre. Les processus supports (gestion, RH,
communication) sont partagés par l'ensemble du département.
Le Groupe SURF (Supply Chain, Ressources Humaines, Formations) a en charge la
maintenance et le développement d'applications et de projets pour les sujets relevant de
426
son périmètre fonctionnel. Il est composée de Pilotes Opérationnels d'Application, de
Pilotes Opérationnels de Projet, de Référents, de Concepteurs, d'Analystes Métier et de
Gestionnaire d'Application. Par la collaboration des différents acteurs, l'équipe s'engage à
répondre aux demandes des clients dans le respect des budgets, des plannings avec la
qualité de service requise. L'équipe doit organiser l'activité en relation avec le métier, les
commanditaires, les exploitants, les centres de compétences de la DSP et les prestations
externes.
Le chef de groupe anime l'ensemble de l'équipe, il est responsable de la qualité de la
production de son groupe...
Profil professionnel
Recherché
...Il assure en particulier :
- En liaison avec le Chef de Département, la définition et l'adaptation de l'organisation de
son groupe et sa mise en oeuvre,
- Le développement des compétences des agents de son groupe,
- L'élaboration et le pilotage du projet d'équipe annuel et de façon plus opérationnelle,
l'attribution et le suivi d'activités (tableau de service,...)
- La contribution à l'élaboration des éléments budgétaires nécessaires au Département et
à la branche (PMT, prévision et re-prévisions)
- L'appréciation des performances individuelles et de la professionnalisation des agents en
menant notamment les entretiens annuels de progrès
- La proposition au chef de Département des éléments de reconnaissance des
performances : Rémunération Performance et Contribution Cadres, reclassement,
avancement au choix...
- la sensibilisation à la prévention des risques en protant les messages de Santé et de
Sécurité auprès de son groupe
Compléments
d'information
Expérience réussie en pilotage de projet ou de produit dont la gestion budgétaire
Rigoureux et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
427
Capacité à travailler en équipe
Aptitude au management, diplomatie, pédagogie et leadership
Capacité relationnelle et rédactionnelle
Sens du client
Lieu de travail
32 AVENUE PABLO PICASSO
NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT
Gestion CO
6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 +
votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de
forclusion.
Michel CASTEL
Téléphone : 01.49.03.35.19
Fax : 01 49 03 36 00
Ref 14-03293.01
Anne LEPLAT
Téléphone : 01.49.03.32.96
Fax : 01.40.93.36.00
13 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE DE PRODUCTION EST
Etat-Major
Mission Concession Eau Environnement Territoire
Position B
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 16
1 Ingenieur (projet Navigation) H/F
Description de l'emploi
Au sein de la mission Mission Concession Eau Environnement Territoire (MCEET),
l'emploi remplit les missions suivantes :
- Chef du Projet Navigation sur le Rhin.
Il assure le pilotage opérationnel du projet Navigation, qui comprend 4 axes : la
meilleure connaissance et la remise à niveau du patrimoine, la modernisation de
l'exploitation (technique, organisationnel), les services pouvant être rendus aux
navigants, un volet compétences.
Il travaillera avec une équipe projet et en lien avec les équipes du GEH RHIN, du
GMH, de MMP et de CIH.
428
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur avec des compétences dans le domaine de la conduite de projet, des
enjeux de la navigation et du contexte alsacien. H/F de terrain ayant un bon esprit de
synthèse et de réelles capacités relationnelles dans la conduite de projet et le travail
en situation transversale.
Une expérience dans la gestion des Ressources est un véritable plus.
Compléments
d'information
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Unité.
Lieu de travail
54, Av Robert Schuman 68100 MULHOUSE
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF- DSP CSP RH Agence RH ACTHYN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie
Perroud
31000 TOULOUSE
Fax 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
François TISSIER
Téléphone : 0389352031
Mail : [email protected]
Ref 14-03097.01
12 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
FINANCES
Immobilier Groupe
DIRECTION IMMOBILIER
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE RHONE ALPES AUVERGNE
Département FM - Ensemblier DIR RAA EM/FM
Position B
LOGISTIQUE - SERVICES
MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES
GF 16.17
1 Chef De Departement Fm - Dir Raa H/f
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en oeuvre la politique immobilière
tertiaire et foncière de l'Entreprise, en relation avec sa stratégie propre aux biens
tertiaires et fonciers de celle-ci.
Mission :
Porter la responsabilité globale de l'ensemble de l'activité FM de la DIR : assurer la
mise en oeuvre de la politique FM de la DIG, respecter les engagements contractuels
des contrats FM de la DIR, manager les ressources humaines allouées aux activités
FM, et assurer la performance du métier FM notamment dans le respect des
allocations budgétaires.
En tant que membre de l'Equipe de Direction de la DIR, appui au Délégué Immobilier
Régional dans l'optimisation de l'organisation et des résultats associés.
Profil professionnel
Recherché
Compétences-clés :
- Savoirs :
429
- Connaissances du domaine d'activités FM, des intervenants sur ce marché,
- Compétences en matière contractuelle, financière, commerciale,
- Connaissance des règles de prévention et de sécurité,
- Connaissance du système de management environnemental (Norme ISO 14001) et
maîtrise des AES/IES liés à l'emploi.
- Capacités :
- Compétences managériales,
- Compétences en matière de communication,
- Compétences organisation du reporting,
- Capacité à concevoir et porter des solutions organisationnelles,
- capacité à construire et alimenter un benchmarking.
- Attitudes :
- Relationnel clients,
- Capacité d'écoute et de décision.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire
Lieu de travail
Bâtiment Le Vélum
106, Bd Vivier Merle
CS 93411
69507 LYON Cedex 03
LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE RHÔNE ALPES AUVERGNE
MISSION APPUI RH
Bâtiment Le Vélum
106, Bd Vivier Merle
CS 93411
69507 LYON Cedex 03
Claude VOTA
Téléphone : 04 69 65 66 00 // 06 85 94 01 24
Edith CAMALY
Téléphone : 01 56 65 34 43 // 06 08 51 11 17
Ref 14-03089.01
18 mars 2014
Date de première publication : 25 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
Unité d'Ingenierie d'Exploitation
GROUPE PREVENTION DES RISQUES ET ENVIRONNEMENT
INGENIERIE DE LA RADIOPROTECTION
Position B
RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI
CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN
GF 16
1 Ingenieur Analyste Conseil H/F
Description de l'emploi
L'emploi porte sur :
- Le pilotage du Projet « Poste de Supervision Prévention des Risques » tant sous les
angles techniques (relation avec CIPN et DAIP), budgétaires, que
socio-organisationnels (ressources, compétences, formation et interfaces avec les
430
autres métiers)
- Le maintien en cohérence des différents thèmes du référentiel RP en assurant une vue
d'ensemble et l'intégration des exigences réglementaires récentes.
Profil professionnel
Recherché
Expérience de pilotage de dossiers ou d'affaires.
Connaissance sur le fonctionnement des installations nucléaires et des organisations de
site.
Compléments
d'information
Quelques déplacements en province.
Lieu de travail
CAP AMPERE
1 Place Pleyel
93282
SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble Floral II - CS
11136 - 76175 ROUEN CEDEX
A l'attention de M.Dominique METZGER
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée
- par voie postale OU
- par mail à l'adresse
suivante:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR
Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre
hiérarchique.
FERRY Georges
Téléphone : 01 43 69 28 02
Ref 14-03297.01
TOURON Jean-Luc
Téléphone : 01 43 69 31 55
18 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
ETAT MAJOR
Direction
Position B
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT
GF 17
1 Chef De Projet H/F
Description de l'emploi
L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Directeur Adjoint de la Direction Régionale
IdF Ouest et fonctionnellement au Directeur Clientèle IdF Ouest.
Le titulaire de l'emploi assure la responsabilité opérationnelle du pilotage du projet
LINKY au sein de la région IdF Ouest.
A ce titre, il anime les différentes instances mises en place dans le cadre du projet, et
pilote l'équipe projet en région.
Il contribue à l'élaboration du plan de déploiement en région et prépare les conditions
de mise en oeuvre et le déploiement opérationnel. A ce titre, il coordonne les travaux
préparatoires au déploiement en relation avec les différents métiers de la région.
Dès la phase de préparation, il contribue à la communication au sein de la région sur
l'avancement du projet ainsi qu'à la démarche de concertation externe.
Durant l'ensemble de la phase de déploiement opérationnel, il pilotera les contrats des
entreprises prestataires au sein de la région, en recherchant la performance
431
économique, la sécurité des interventions et la satisfaction clientèle. Il rend compte sur
l'avancement du projet au chef de projet inter régional et à sa direction régionale.
L'emploi assure également une mission transverse dans le cadre du pilotage inter
régional du projet (animation lots, expertise,...) en relation avec le projet national.
Par ailleurs, en complément, l'emploi est également susceptible de se voir confier des
missions complémentaires dans le cadre du projet en région.
Profil professionnel
Recherché
Excellentes connaissances de l'ensemble des métiers et processus du distributeur en
région associées à des expériences managériales et de conduite de projet réussies.
Rigoureux avec des capacités avérées d'animation et de communication interne et
externe.
Des connaissances techniques et du projet LINKY et des impacts associés seraient
également fortement appréciés.
Lieu de travail
1-3, rue Stephenson 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USL Ile de France
Gestion collective - Agence CAPITOLE Immeuble le Jean Monnet
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
[email protected]
M. Pierre LEMERLE
Téléphone : 01 30 57 80 35
Ref 14-03192.01
19 mars 2014
Date de première publication : 26 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
SERVICE REG CENTRE
Position A
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 17.18
1 Chef De Mission Parcours Professionnels Erdf H/f
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La gestion des parcours professionnels et des carrières représente un enjeu majeur
au coeur des réflexions du Distributeur. Dans ce contexte en forte évolution le Chef
de Mission Parcours Professionnels aura en charge les missions suivantes :
-accompagner et conseiller les cadres de la DIR ACL dans la réalisation et la
valorisation de leur projet professionnel.
-faciliter, par un travail en réseau, les mobilités géographiques et fonctionnelles aussi
bien sur la région ACL que sur le plan National.
-fluidifier la gestion des emplois et des ressources au niveau régional en collaboration
étroite entre le management et la filière RH.
-animer et piloter le réseau des Conseillers Orientation Formation de la région.
-contribuer efficacement à l'ascenseur social par un portage et une valorisation des
formations promotionnelles, la détection des agents à potentiels, en collaboration
avec les COF.
-animer le réseau des jeunes cadres et contribuer avec le DRH à la détection des
cadres évolutifs.
432
-participer activement aux travaux du réseau des CMPP et de la filière RH Régionale
en étant une force de proposition reconnue.
Profil professionnel
Recherché
Bon relationnel, pragmatisme, capacité d'écoute, goût marqué pour le travail en
réseau, bonnes connaissances des métiers du Distributeur. Expérience managériale
ou RH seront appréciées.
Compléments
d'information
Déplacements sur tout le territoire de DIR ACL à prévoir. L'emploi est régi par
l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,
de transparence et de non discrimination entre les utilisteurs du réseau de
distribution.
Lieu de travail
20-22 Allée Evariste Galois
63170 AUBIERE
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.
ERDF GrDF,
Sabrina MARTIN
MOA RH USR
1 rue de Châteaudun
63966 Clermont Ferrand Cdx9
Olivier DUHAGON
Téléphone : 04.73.40.41.15
12 mars 2014
Date de première publication : 7 févr. 2014
Date de dernière publication : 25 févr. 2014
Ref 14-02374.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD
ETAT MAJOR AQUITAINE NORD
Position A
R.H.
RRH
GF 17.18.19
1 Adjoint Au Directeur Delegue Ressources Humaines H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction ERDF Aquitaine Nord, unité de plus de 1000 agents répartis sur 3
départements (Gironde, Dordogne et Lot et Garonne), est mobilisée sur un enjeu de
satisfaction tous les clients (particuliers, professionnels, entreprises et collectivités
locales) ainsi que des autres parties prenantes.
Membre du Comité de Direction de l'unité vous contribuez par votre engagement et
votre solidarité à la réalisation du plan stratégique de l'unité, la feuille de route
annuelle et du projet managérial.
Vous êtes en charge du domaine RH dans l'unité et, avec l'appui d'une équipe de 6
agents, animez les réunions mensuelles des délégués du personnel et assurez la
préparation des CE, CSP et des concertations régulières avec les organisations
syndicales.
Par ailleurs vous assurez le pilotage stratégique de la GPEC à la maille Aquitaine
433
Nord dans un contexte de forts enjeux nécessitant d'assurer le renouvellement des
compétences et ce, en synergie avec la MOARH de l'UCF.
Profil professionnel
Recherché
Des capacités de dialogue et d'animation sont nécessaires afin de favoriser et
impulser les démarches de changement engagées et à venir pour atteindre le niveau
de performance attendu.
Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont également des atouts indispensables
à cet emploi
Compléments
d'information
Emploi 35H temps plein. Choix possible forfait jours.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Aquitaine Nord et de la
DIR Sud-Ouest.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles (ICS), de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements
définis par le Code de bonne conduite d'ERDF.
l'emploi assure une permanence territoriale
Lieu de travail
4 rue isaac newton 33700 MERIGNAC
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF
Agence RH Services Sud Ouest
Division Contrat de Travail
77 avenue du Président JF Kennedy
Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.
Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre
hiérarchique à contacter.
Jean-Guy MAJOUREL
Téléphone : 05 57 92 73 00
Gilles GERARD
Téléphone : 05 57 92 76 40
14 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
Ref 14-03350.01
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
Unité d'Ingenierie d'Exploitation
GROUPE MAINTENANCE APPUI AU PARC
BRANCHE AUTOMATISMES ET ROBINETTERIE
Position A
AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST
CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I
434
GF 18
1 Expert H/F
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi assure dans le domaine des Automatismes et du
Contrôle-Commande :
- l'expertise et l'appui technique auprès des CNPE et de la Direction du Parc pour
résoudre des problèmes complexes,
- l'instruction et le pilotage d'affaires parcs ou affaires techniques sur des
problématiques transverses à fort enjeu,
- l'élaboration et le suivi des contrats de MCO des matériels de contrôle-commande,
- l'animation transverse du pôle automatismes de GMAP en lien avec les autres entités
de la DIN et la DPN (UTO) et les projets patrimoniaux (VD).
- la participation à des réseaux d'experts internationaux (EPRI...).
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur expérimenté ayant acquis un haut niveau de compétence technique dans le
domaine des automatismes et du contrôle-commande.
Très bonnes connaissances des matériels d'automatisme et de contrôle-commande
installés sur le parc nucléaire, des méthodes de maintenance et des stratégies de
maintien en condition opérationnelle de ces matériels.
Bonnes connaissances de l'organisation, des rôles et responsabilités des sites et des
entités d'ingenierie de la DPI (CIPN, CNEPE, CEIDRE, SEPTEN, R&D...).
Capacité à piloter des affaires techniques transverses à fort enjeu.
Bonne capacité à travailler en équipe.
Qualités recherchées : rigoureux, autonome, très bonnes capacités de synthèse et de
rédaction, capacité de recul, vision stratégique.
Lieu de travail
Cap Ampère
1, Place Pleyel
93282 SAINT DENIS
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble Floral II - CS
11136 - 76175 ROUEN CEDEX
A l'attention de M.Denis JENNEQUIN
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée
- par voie postale OU
- par mail à l'adresse
suivante:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR
Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre
hiérarchique.
Eric MASSOUTIER
Téléphone : 01 43 69 34 09
Fax : 01 43 69 30 67
Ref 14-03314.01
Badia BADIA
Téléphone : 01 43 69 33 68
Fax : 01 43 69 30 67
13 mars 2014
Date de première publication : 27 févr. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Tête de direction Commerce
DRH Ile de France
RELATIONS SOC PREV SECURITE
Position A
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
435
GF 18
1 Chef De Pôle H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction Commerce et des
politiques nationales RH du Groupe, vous assurez au sein de la DRH Ile de France :
- le management de votre pôle : pilotage d'une équipe de 7 personnes, pilotage des
processus et des activités dans le domaine des relations sociales , du contrat de
travail et de la prévention sécurité, déploiement des politiques de votre domaine au
sein des managers de la DCR et de la DCRC Ile de France ;
- une expertise réglementaire auprès des managers de la DCR et DCRC Ile de
France ;
- le pilotage de dossiers complexes pour le compte de la DRH Ile de France.
Vous contribuez, auprès du DRH Ile de France, à la conduite du dialogue social
(CSP, DP, Comité de Dialogue Social Régional, CHSCT,..)
Rattaché (e) au DRH Ile de France, vous êtes membre du comité de management de
la DRH Ile de France, et à ce titre, vous contribuez à la performance opérationnelle
de cette entité et à son développement.
Profil professionnel
Recherché
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens du collectif, aptitudes managériales.
Une expérience dans le domaine réglementaire et le dialogue social est requise.
Lieu de travail
7,Allée de l'Arche
Tour Cèdre - La Défense Courbevoie 92
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF CSP RH-Agence RH Direction Commerce
Pole de Nancy - 2 bld Cattenoz
TSA 70002
54608 VILLIERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
Pierre-Christophe BERTRAND
Téléphone : 01 45 19 82 10
13 mars 2014
Date de première publication : 10 janv. 2014
Date de dernière publication : 27 févr. 2014
Ref 14-00323.03
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION GRANDS PROJETS ET INTERNATIONAL
PROJET DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL
Position A
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO
GF 18.19
1 Directeur General Adjoint H/F
Description de l'emploi
Le DGA, Domaine Technique d'ERDF Vostok, assure ses fonctions dans le cadre du
contrat de gestion déléguée entre ERDF Vostok, filiale d'EDF Distribution
International, et la société TRK à TOMSK. Il assure le suivi et l'atteinte des
indicateurs de performance du contrat
Il fait partie de la Direction Générale de TRK dont il assure le fonctionnement à
TOMSK dans le cadre des délégations de pouvoir qui lui ont été transmises par le DG
d'ERDF Vostok qui se trouve à Moscou. Il est membre permanent du Board et du
436
Directoire de TRK. En plus du Domaine Technique, de par son expérience dans le
domaine managérial, il accompagne les transformations de la société dans le
domaine RH et organisation.
Par ailleurs il s'appuie sur le Directeur des opérations russe et son équipe de direction
pour:
- l'animation du domaine de la prévention-sécurité
- l'animation du Projet de réduction des pertes
- l'animation du plan stratégique
- la mise en place d'un Système d'information technique
- la réorganisation de la gestion des interventions techniques
- la réforme de la conduite
- l'tablissement des plans d'investissement et de maintenance
- la mise en place d'un système de suivi de la qualité du produit (SAIDI-SAIFI)
- le management des postes clés et la formation des jeunes talents
Par ailleurs, il participe aux négociations tarifaires pour la partie investissements.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur avec une expérience récente et solide en unité opérationnelle
(management) dans les métiers techniques de la distribution.
Connaissance du fonctionnement en mode projet.
Expérience de mise en place de SI
Expérience précédente en expatriation ou en DOM souhaitable
Connaissance de la langue russe et anglaise appréciée
Bon relationnel, aptitude au conseil, sens politique, esprit de synthèse, recul, vision
360.
Compléments
d'information
Durée de la mission : 3 ans à partir d'Octobre 2014 - TRK est une Société de
Distribution de la Région de TOMSK en Russie et l'une des 14 filiales territoriales de
la Holding ROSSETI, qui couvrent le territoire de la Fédération de Russie.L'emploi est
tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne
conduite d'ERDF.
Lieu de travail
TOMSK
RUSSIE
( International - International )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence
Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges
-92061 LA DEFENSE Cedex.
Eric BEAUJAN
Téléphone : 74 957 819 330
28 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
Ref 14-03294.01
EDF
Date de première publication : 26 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
437
UNITE DE PRODUCTION EST
Pôle Pilotage Régional d'Activité
Position A
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 18
1 Pilote Régional D'activité H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles générales d'exploitation de l'Unité de Production, l'emploi
anime l'équipe régionale de planification, organise la mise en oeuvre des opérations
découlant de la vision long terme du gestionnaire d'actifs (Projet Industriel de
Territoire), construit le Programme contractuel Moyen Terme, organise la mise en
oeuvre du programme d'activité sur le Court Terme. Pour ce faire, il anime la
concertation régionale, porte la stratégie régionale, étudie l'adéquation charge
ressources de l'unité et prépare l'arbitrage des activités afin de contribuer aux enjeux
de performance de la production.
Lieu de travail
EDF UP Est 54 avenue Schuman Mulhouse 68050
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 1
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 Toulouse
Fax : 05-67-69-43-45
[email protected]
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C

FORCE OUVRIERE - FO-dsp

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LE TARIF DE PREMIÈRE NÉCESSITÉ (TPN)

Version PDF - Centre Jeunesse de Laval

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