Cellulare: 335.235587 David Harris Email: [email protected] Educazione MBA (UK); Laurea Magistrale Economia Aziendale (Italia); Laurea Fisica (USA) Personale Cittadinanza Italiana, Inglese e Statunitense Esperienze Lavorative 2011 – 2014 Direttore Generale – Comune di Sassari Sovrintende alla gestione dell’Ente, perseguendo livelli ottimali di efficacia ed efficienza. Cura, in particolare: il controllo strategico; la direzione dei sistemi di programmazione e controllo; la direzione strategica delle politiche: dell’organizzazione, del personale e della sua formazione; dei sistemi informativi ed informatici; di comunicazione ed informazione ai cittadini; di controllo delle società partecipate; di qualità e dell’innovazione; di marketing territoriale. Responsabile per garantire l’assolvimento degli obblighi in materia di trasparenza. Presidente del Nucleo di Valutazione dell’ente. Membro del Consiglio d’Amministrazione dell’Azienda Trasporti Pubblici e della Società Ippica Sassarese. 2009 – 2012 Membro Nucleo di Valutazione – Università di Sassari Componente del Nucleo. Verifica, mediante le analisi comparative dei costi e dei rendimenti, della corretta gestione delle risorse pubbliche, la produttività della ricerca, la qualità, l’efficienza e l’efficacia della didattica . 2007 – 2008 Direttore Amministrativo - Azienda Ospedaliero - Universitaria di Sassari Direzione amministrativa dell’Ospedale (680 posti letto, 1400 dipendenti, valore della produzione €120M) per la gestione economica finanziaria e lo sviluppo dei servizi sanitari: predisposizione dei piani per lo sviluppo tecnologico, la programmazione delle risorse umane e le relative risorse finanziarie; governo di rilevanti cambiamenti organizzativi; lo sviluppo e la motivazione delle risorse umane. 2005 - 2007 Direttore Generale - Krene SpA Guidato il turn-around di questa società di consulenza del Gruppo Almaviva che si occupa della progettazione, realizzazione e gestione di sistemi informativi bancari e sanitari. La profonda attività di ristrutturazione e lo sviluppo sul mercato hanno portato la società in equilibrio operativo entro due anni e, a seguito del turn-around, l’azienda è stata acquisita da una delle principali società ICT a livello nazionale. Direttore Tecnica e Resource Manager - Gruppo Finsiel (Banksiel SpA) 1991 - 2005 Banksiel, società del gruppo Finsiel, operante nel settore ICT, specializzata nel mercato bancario, valore della produzione circa €115M). Responsabilità per la direzione tecnica e per la gestione di circa 400 consulenti (tecnici e di organizzazione) della società per raggiungere o superare degli obiettivi di ricavo e di guadagno, in attività quali sviluppo software, application e facilities management, gestione della sicurezza, progetti di systems integration. Consulente - CDS Consulting AG 1982 - 1991 Per diversi clienti europei quali Sandard Electric Lorenz (Stuttgart), Face Standard (Milano), Bell Telephone Manufacturing (Anversa), Banco di Sardegna (Sassari): analisi tecnica ed organizzativa; formulazione ed attuazione di modelli industriali di controllo di gestione; sviluppo dei modelli di processo; technology impact analysis, sviluppo software. Recente Attività di Docenza e Relazioni a Convegni • • • • • • • • Università degli Studi di Sassari - argomenti: Pianificazione Strategica; La Gestione del Cambiamento; La funzione direzionale in sanità: contenuti e strumenti) nel Masters Universitario di II livello in Direzione di Strutture Sanitarie. Università degli Studi di Ferrara - argomento: La gestione del cambiamento strategico) nel Masters Universitario di II livello in “Miglioramento delle Performance degli Enti Territoriali e delle altre Pubbliche Amministrazioni” nel Dipartimento di Economia, Istituzione e Territorio Università degli Studi di Cagliari - argomenti: Performance measurement and management in the public sector; L’applicazione della Riforma Brunetta negli enti locali) nel corso di Public Management ForSer (www.forser.it) - Corso di alta formazione: capacità istituzionale e amministrazione pubblica efficiente. Progetto Interreg Italia/Austria "Bench-PA", - Ottobre 2013 –Analisi degli strumenti di valutazione della qualità dei servizi offerti dalle amministrazioni pubbliche locali. Associazione Italiana per la Direzione del Personale - Maggio 2013 -– Relazione: La gestione della risorse umana e il collegamento con il controllo strategico” Convegno “Il Lavoro in Sanità: vecchie e nuove criticità” - Febbraio 2013 - Relazione: “Gestire il Personale in tempi dei tagli e Spending Review” Convegno “La Riforma Brunetta: tra rigidità e flessibilità” – Università degli Studi di Cagliari - Marzo 2012 Relazione: “L’applicazione della riforma negli enti locali”; Si autorizza, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003, il trattamento e la pubblicazione dei dati personali contenuti nella presente dichiarazione. 12 agosto 2014 - David Harris