ASSISTANT-EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) INFORMATIONS POUR LA FORMATION VOIE DUALE – 2 ANS Début de la formation Fin août : selon la date officielle de la rentrée scolaire vaudoise http://www.vd.ch/fileadmin/user_upload/organisation/dfj/sgdfj/fichiers_pdf/Vacances_scolaires_vaudoises.pdf 2. Durée de la formation 2 ans, y compris l'examen final. 3. Admission De la responsabilité de l'employeur. 4. Conditions d’admission 22 ans révolus 2 ans d’expérience professionnelle à 60% minimum 5. Contrat d'apprentissage A adresser en 3 exemplaires à la DGEP, division d’apprentissage, rue St-Martin 24, 1014 Lausanne. Version informatique disponible sur le site de la DGEP : http://www.vd.ch/fr/autorites/departements/dfjc/ 6 Autorisation de former des apprentis L’institution doit adresser une demande à la DGEP (démarche obligatoire). 7. Dispense de culture générale La demande de dispense des cours de culture générale (pour les détenteurs-trices d’un CFC, d’un certificat vaudois de culture générale, d’études commerciales, de maturité gymnasiale, d’un diplôme de culture générale ou de tout autre titre reconnu pour l’immatriculation à l’université de Lausanne ; « par analogie, les titres étrangers seront accompagnés d’une équivalence suisse ou d’une attestation d’admissibilité dans une université suisse ») est également à adresser avant le 31 juillet à la DGEP, rue St-Martin 24, 1014 Lausanne. 8. Changement en cours d’apprentissage La personne ayant débuté son apprentissage dans un autre canton et déménageant dans le canton de Vaud pour poursuivre sa formation doit : adresser en 3 exemplaires une copie du contrat d’apprentissage de son nouvel employeur vaudois, ainsi qu’un exemplaire de l’avis de rupture de contrat de son ancien employeur à la DGEP. Ce service intègre la personne dans la liste des apprentis et l’annonce auprès de l’école. 9. Salaire des apprentis 1.  Se référer à la grille des recommandations des associations professionnelles (site : http://www.vd.ch).  Une participation de 80.-/mois est versée par l’employeur pour les frais professionnels. 10. Contrat pour adulte avec expérience Se référer aux recommandations des associations d'employeurs. 11. Conditions financières 12. Organisation des cours professionnels 13. Cours interentreprises (CIE)  Durée totale : 20 jours sur les 2 ans (site : http://www.clic-essc.ch/web/). 14. Profil du formateur/ de la formatrice Se référer aux articles 10 et 11 de l'ordonnance de formation de l'ASSC.  Ecolage : 0. Fournitures scolaires (manuel de formation, supports didactique, etc.) : env. CHF 600.-. Ces documents sont fournis par l'école. Le programme scolaire est réparti à raison de :  2 jours/semaine y compris les cours interentreprises.  semaines de cours blocs/année (site : http://www.clic-essc.ch/web/). av. des baumettes 13 | 1020 renens | 021 631 18 87-88 | [email protected] 1/2 15. Formation du formateur/ de la formatrice Cours de formation des formateurs/trices en entreprise (CFFE) : 40 heures dans les 2 ans qui suivent le premier contrat d'apprentissage (formation gratuite, matériel à la charge des employeurs). 16. Recommandations pour les prérequis des apprentis S'assurer que les connaissances scolaires de base (français et arithmétique) sont bien maîtrisées et suffisantes pour répondre aux exigences de la profession et de la formation. 17. Adresses utiles  http://www.clic-essc.ch/web/  www.odasante.ch  www.verlag-careum.ch (manuel de formation)  http://www.vd.ch/fr/autorites/departements/dfjc/ (site de la DGEP) av. des baumettes 13 | 1020 renens | 021 631 18 87-88 | [email protected] 2/2