fiMmlStenode ?'f' ~~d· RECTIFICA BASES ADMINISTRATIVAS DEL PROCESO DE SELECCiÓN PARA PROVEER CARGOS PARA EL LABORATORIO DE SALUD PUBLICA AMBIENTAL Y LABORAL DE ARICA DE LA SEREMI DE SALUD REGION ARICA y PARINACOTA~ RESOLUCiÓN ARICA, EXENTA N°_' 068, 13 FEB 2015 VISTOS: La necesidad de proveer cargos que se señalan en esta Secretaría Regional Ministerial de Salud Región Arica y Parinacota, Resolución Exenta N° 840 del 19 de diciembre de 2007 de la Subsecretaría de Salud Pública; Resolución 1.600/ 2008 de la Contraloría General de la República, las facultades que me confiere el Decreto en Trámite N° 45 del 05 de febrero 2015 dicto la siguiente, R E S O L U C ION: 1. RECTIFIQUESE las bases del proceso de selección, que pasan a formar parte de la Resolución Exenta N° 40 de fecha 02 de febrero 2015 en el Punto 2., en los dos cargos técnicos donde dice "Grado 12° EUS Profesional", debe decir "Grado 12° EUS Técnico". 2.-DEJESE establecido que esta rectificación será subida a las bases del concurso, las que ya se encuentran disponibles en el sitio web: http://www.seremisalud15.cI de la Secretaria Regional Ministerial de Salud Región Arica y Parinacota y httg://www.minsaLel del Ministerio de Salud. !~ 'i (/l ~ - 0\ ARICA y PARINACOTA ~ \~~t' ;t §? / G-~'Lo que ·~4ReGION~\.~/~;·~-'·'· ~~/ r> transcribo a Ud. para los fines pertinentes , ••e{O(j~ ••.ó-'" ...c,'" 6:"NfST~OCl..J {; DE FÉ' \.~ :; q, %"¡:)ENCY HI URZUA MINIST A DE FE ~I ~.f'¡ ~!9 MOG/bsc. DISTRIBUCION: - Jefe Depto. Administración y Finanzas SEREMI XV Región - Unidad de Recursos Humanos SEREMI XV Región - Unidad de Recursos Humanos de Regiones - Oficina de Partes Int. W 38 (13.02.15) . RECTIFICA BASES ADMINISTRATIVAS DEL PROCESO DE SELECCiÓN PARA PROVEER CARGOS PARA EL LABORATORIO DE SALUD PUBLICA AMBIENTAL Y LABORAL DE ARICA DE LA SEREMI DE SALUD REGION ARICA y PARINACOTA.-- 058 --,I RESOLUCiÓN EXENTA-N°~_---,- __ 06 FEB 2015 ARICA, VISTOS: La necesidad de proveer cargos que se señalan en esta Secretaría Regional Ministerial de Salud Región Arica y Parinacota, Resolución Exenta N° 840 del 19 de diciembre de 2007 de la Subsecretaría de Salud Pública; Resolución 1.600/ 2008 de la Contraloría General de la República, las facultades que me confiere el Decreto Supremo N° 61 del 02 de abril 2014 dicto la siguiente, R E S O L U C ION: 1. RECTIFIQUESE las bases del proceso de selección, que pasan a formar parte de la Resolución Exenta N° 40 de fecha 02 de febrero 2015 en la Tabla de Puntaje de los Técnicos Químico y Microbiológico en su totalidad y en la Tabla de los Administrativos donde dice" "experiencia profesional" debe decir" experiencia laboral". 2.-DEJESE establecido que esta rectificación será subida a las bases del concurso, las que ya se encuentran disponibles en el sitio web: http://www.seremisalud15.cl de la Secretaria Regional Ministerial de Salud Región Arica y Parinacota y http://www.minsal.cl del Ministerio de Salud. ANOTESE y COMUNIQUESE /./~~\OO~~"'.. .: ~ " \$"'\ !~ -o /~ ;... ,M .~ G.t(~~~ CRIi'rA'R GIONAL MINISTERIAL DE SALUD <J! REGION ARICA y PARINACOTA i ~ \\ ~ Ii..~ ARICA y PARINACOTA '\~-iZ '-~ ~ REGION~\..~ ~-- °1 -.l. ~ ~4-'Lo que transcribo "':;" ~e(\O •~ C/~.1\., . .~ u~'. ~ MI~STRO ~~NCY ',,1. a Ud. par DE FE .~ 1,·,'N'ST ~ P URZUA A DE FE ~~,I ."~ .••.•... 4rica 'l~~/ ..,~--~." '\. los fines pertinentes ,_ IMOGlbsc. !RIBUCION: - Jefe Depto. Administración y Finanzas SEREMI XV Región - Unidad de Recursos Humanos SEREMI XV Región - Unidad de Recursos Humanos de Regiones - Oficina de Partes Int. W 33 (06.02.15) Administrativo FASE FORMA DE MEDICiÓN PTJE PTJE MAX FACTOR Cursos de Capacitación Mas de 3 Cursos de Capacitación* en los últimos 5 años 30 30 10 30 10 10 5 30 15 100 20 FASE 1: Evaluación de antecedentes curriculares y Experiencia laboral PTJE MIN APROBACION DE FACTOR FACTOR De 2 a 3 Cursos de Capacitación* en los 20 últimos 5 años I Fase 11:Evaluación Psicolaboral FASE 11I:Entrevista de Valoración Global Experiencia Laboral Adecuación Psicológica Evaluación de Aptitudes Generales De 1 a 2 Cursos de Capacitación* en los últimos 5 años 10 Experiencia laboral mayor a 3 años en cargos similares 30 Experiencia laboral entre 2 y 3 años en cargos similares 20 Experiencia laboral entre 1 a 2 años en cargos similares 10 Recomendable 10 Recomendable con reservas 5 No recomendable O 30 Minirnos / -, Máximos * El Comité de Selección determinará funciones del cargo. la pertinencia de los cursos para el ejercicio de las MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE SALUD PÚBLICA Técnico Químico y Técnico Microbiología FACTOR FASE Cursos de Capacitacion FORMA DE MEDICiÓN PTJE Mas de 5 cursos de Capacitacion*en los últimos 5 años 30 De 3 a 4 cursos de Capacitacion* en los últimos 5 años 20 De 1 a 2 cursos de Capacitacion* en los últimos 5 años 10 Experiencia laboral de 3 o más años en cargos similares 30 Experiencia laboral de 2 a 3 años en cargos similares 20 Experiencia laboral de 1 a 2 años en cargos similares 10 Recomendable 10 Recomendable con reservas 5 No recomendable O PTJE MAX FACTOR PTJE MIN APROBACION DE FACTOR 30 10 30 10 10 5 FASE 1: Evaluación de antecedentes y curriculares Experiencia laboral Experiencia Laboral Fase 11: Evaluación Psicolaboral Adecuación Psicológica FASE 111: Entrevista Valoración de I I Evaluación de Aptitudes Generales 30 30 15 100 20 Global Puntajes Mínimos / Máximos * El Comité de Selección determinará del cargo. la pertinencia de los cursos para el ejercicio de las funciones
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