IODEEP - Innovation Organisation Développement durable Entrepreunariat Europe et Prospective - UE - 2014-2015 DSY118 - Conduite du changement organisationnel Anne ROUBELAT Informations extraites de BDO le 09-02-2015 Public concerné et conditions d'accès Posséder les bases conceptuelles concernant les questions d'organisation (DSY005 ou DSY020 ou DSY101 ou DSY102) Finalités de l'unité d'enseignement DSY118 Objectifs pédagogiques : Mettre en capacité les auditeurs à manager un projet organisationnel. L'accent est mis sur la dimension psycho-sociale dans la conduite d'un projet (enjeux du changement, résistance, impacts, motivations, rôle des acteurs, communication, accompagnement... Contacts Capacités et compétences visées : En termes de savoir et de savoir-faire: être capable de manager un changement organisationnel en considérant les différents champs de la dimension psycho-sociale et en les plaçant au centre de la démarche. En termes de savoir-être: être capable de comprendre et de décoder les discours sur l'entreprise et sur l'organisation Accès 37.2.52 Case courrier: 1D3P40 Cnam - École MS département MIP-IODEP 2 rue Conté 75003 Paris Tél : 01 40 27 26 30 Lydia CAREBA [email protected] Organisation Nombre de crédits enseignements ECTS 6 ECTS http://mip-ms.cnam.fr Contenu de la formation Identifier une mission d'organisation réelle et la formaliser au travers d'un ordre de mission commandité. Méthode de conduite de projet d'organisation Motivation et changement. Enjeux et impacts du changement Dimension psychosociale dans la conduite d'un projet Rôle des différents acteurs. Accompagnement des personnes Nouvelles conduites de projet : maquette d'application, prototypage,... Approche du changement vu par différentes écoles de management Les managers face à la conduite du changement Retours d'expériences Bibliographie 2015-02-10T01:16:27 Contact à Paris Informations complémentaires Modalités de validation : Examen final Auteurs Jérôme MERIC & Yvon PESQUEUX & Andreu SOLE Yvon PESQUEUX Alain-Charles MARTINET & Yvon PESQUEUX Yvon PESQUEUX & Jean-Pierre TYBERGHEIN Alain-Charles MARTINET & Yvon PESQUEUX Yvon PESQUEUX Yvon PESQUEUX & Bruno TRIBOULOIS Michel FERRARY & Yvon PESQUEUX Michel FERRARY & Yvon PESQUEUX Yvon PESQUEUX Responsable national Anne ROUBELAT Titre La société du risque - analyse et critique, Economica, Paris, 2010 Organisations, modèles et représentations, PUF, Paris, 2005 Epistémologie des sciences de gestion, Vuibert, Paris, 2013 L'école japonaise d'organisation, Editions AFNOR, Paris, 2010 Epistémologie des sciences de gestion, Vuibert, Paris, 2013 Gouvernance et privatisation, PUF, Paris, 2007 La dérive organisationnelle, L'Harmattan, Paris, 2004 L'organisation en réseau, mythes et réalités, PUF, Paris, 2004 Management de la Connaissance, Economica, Paris, 2011 Qualité et management, une analyse critique, Economica, Paris, 2008 MIP - Management, Innovation, Prospective Fiche informative sans valeur contractuelle
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