DSY118 - Conduite du changement organisationnel

IODEEP - Innovation Organisation Développement durable
Entrepreunariat Europe et Prospective - UE - 2014-2015
DSY118 - Conduite du changement
organisationnel
Anne ROUBELAT
Informations
extraites de BDO
le 09-02-2015
Public concerné et conditions d'accès
Posséder les bases conceptuelles concernant les questions d'organisation (DSY005 ou DSY020 ou
DSY101 ou DSY102)
Finalités de l'unité d'enseignement
DSY118
Objectifs pédagogiques :
Mettre en capacité les auditeurs à manager un projet organisationnel. L'accent est mis sur la dimension
psycho-sociale dans la conduite d'un projet (enjeux du changement, résistance, impacts, motivations, rôle
des acteurs, communication, accompagnement...
Contacts
Capacités et compétences visées :
En termes de savoir et de savoir-faire: être capable de manager un changement organisationnel en
considérant les différents champs de la dimension psycho-sociale et en les plaçant au centre de la
démarche.
En termes de savoir-être:
être capable de comprendre et de décoder les discours sur l'entreprise et sur l'organisation
Accès 37.2.52
Case courrier: 1D3P40
Cnam - École MS
département MIP-IODEP
2 rue Conté
75003 Paris
Tél : 01 40 27 26 30
Lydia CAREBA
[email protected]
Organisation
Nombre de crédits enseignements ECTS
6 ECTS
http://mip-ms.cnam.fr
Contenu de la formation
Identifier une mission d'organisation réelle et la formaliser au travers d'un ordre de mission commandité.
Méthode de conduite de projet d'organisation
Motivation et changement. Enjeux et impacts du changement
Dimension psychosociale dans la conduite d'un projet
Rôle des différents acteurs. Accompagnement des personnes
Nouvelles conduites de projet : maquette d'application, prototypage,...
Approche du changement vu par différentes écoles de management
Les managers face à la conduite du changement
Retours d'expériences
Bibliographie
2015-02-10T01:16:27
Contact à Paris
Informations
complémentaires
Modalités de validation :
Examen final
Auteurs
Jérôme MERIC & Yvon
PESQUEUX & Andreu
SOLE
Yvon PESQUEUX
Alain-Charles
MARTINET & Yvon
PESQUEUX
Yvon PESQUEUX
& Jean-Pierre
TYBERGHEIN
Alain-Charles
MARTINET & Yvon
PESQUEUX
Yvon PESQUEUX
Yvon PESQUEUX &
Bruno TRIBOULOIS
Michel FERRARY &
Yvon PESQUEUX
Michel FERRARY &
Yvon PESQUEUX
Yvon PESQUEUX
Responsable national
Anne ROUBELAT
Titre
La société du risque - analyse et critique, Economica, Paris,
2010
Organisations, modèles et représentations, PUF, Paris, 2005
Epistémologie des sciences de gestion, Vuibert, Paris, 2013
L'école japonaise d'organisation, Editions AFNOR, Paris, 2010
Epistémologie des sciences de gestion, Vuibert, Paris, 2013
Gouvernance et privatisation, PUF, Paris, 2007
La dérive organisationnelle, L'Harmattan, Paris, 2004
L'organisation en réseau, mythes et réalités, PUF, Paris, 2004
Management de la Connaissance, Economica, Paris, 2011
Qualité et management, une analyse critique, Economica, Paris,
2008
MIP - Management, Innovation, Prospective
Fiche informative sans valeur contractuelle

Download Report