Programm - headhunting trends

Fachkonferenz 2017: headhunting trends
06. März 2017
Programm, Montag
8:30
Registrierung
9:00
check-in, Morgenkaffee Coubertin-Lounge
9:15-11:00 Plenum I: Trends und Themen im Recruiting 2017 – Was bestimmt nachhaltigen Erfolg in
der Personalgewinnung? Wer spielt die Musik?
Moderation: Christiane Holländer, hollaender search
9:15
Begrüßung & Auftakt Karoline de Gier
9:20
Auftaktvortrag Headhunting Trends: „Über die Schönheit des Nadelöhrs. Das
Irrlichtern des neuen Recruiting zwischen Active Stalking und Storytelling“ |
Dr. Johannes Terhalle, Geschäftsführer, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH
9:50
Mobile, Marke und moderne Arbeit: Recruiting Trends aus Sicht von Kandidaten und
Unternehmen | Prof. Dr. Tim Weitzel, Professor für Wirtschaftsinformatik, Universität Bamberg
10:20
Trends in einer digitalisierten Arbeitswelt | Prof. Dr. Heike Bruch, Professorin und
Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement, Universität St. Gallen
10:40
Wie wirkt sich die Veränderung im Handel auf die Personalbeschaffung/
Jobbilder aus? | Marc Schlenker, Senior Teamleiter Permanent, Recruiting
experts in Retail, Hays plc
11:00
Erfrischungspause & Ausstellung Coubertin-Lounge
11:30-13:00
Parallele Workshops - Aktuelle Entwicklungen im „next generation War for Talents“
Workshop I-2 – Recruitment Process Outsourcing in der Praxis | Bianca Traber,
Geschäftsführerin der Firmen DIE MEHRWERTFABRIK und DEIN
TALENTMAGNET | Holger Bültermann, Leiter Agentur, pergenta
Loge 48/49
Workshop I-4 – 5 Dinge, die Personalberater beim Active Sourcing noch falsch machen |
Wolfgang Brickwedde, Direktor, Institute for Competitive Recruiting | Andreas
Dittes, Co-Founder & CEO, Talentwunder
Coubertinsaal
Workshop I-5 – Recruitingkonzepte in umkämpften Nischenmärkten – Was begeistert ihre
Fachkräfte wirklich? | Lars Poslednik, Director Sales & Business
Development, convent energy
Loge 51/52
13:00-14:00 Networking Lunch & Ausstellung Coubertin-Lounge
14:00-15:45
Plenum II: Tech-Trends im Recruiting – quo vadis?
14.00
Moderation: Christiane Holländer, hollaender search
HR Trends update – von Social Media bis Employer Branding | Renè Lehmann, Senior
Account ManagerStaffing,XINGE-RecruitingGmbH&Co.KG
Fachkonferenz 2017: headhunting trends
14:30
Digitale Disruption im Recruiting | Andreas Dittes, Co-Founder & CEO. Talentwunder
15:00
Cultural fit and its influence on the quality of hire | Bjorn Veenstra, CEO, companymatch.me
15:45
Erfrischungspause & Ausstellung, Coubertin-Lounge
16:15-18:00
Plenum III: Wege in die Zukunft – suchen, finden und binden
Moderation: Christiane Holländer, hollaender search
16:15
Die Zukunft von HR | Navid Nazemian, Head of HR Business Partnering, Vodafone
16:45
Aktuelle Trends und Themen des Recruiting 2017 revisited – Key lessons learnt from the
workshops | Christiane Holländer, hollaender search
moderierte Diskussionsrunde zum Abschluss des Tages
18:00
Networking Empfang mit Flying Buffet und Musik, Coubertin-Lounge
Ca. 21:30
Ende der Veranstaltung
Fachkonferenz 2017: headhunting trends
07. März 2017
Programm, Dienstag
8:30
check-in, Morgenkaffee, Coubertin-Lounge
9:00-10:30
Plenum IV: Brave New World – Digitalisierung und der Wandel des Human Ressource
Management als Einflussfaktoren auf Recruiting & Retention
Moderation: Christiane Holländer, hollaender search
9:00
Begrüßung, Karoline de Gier
9:15
Lustiges und Erschreckendes aus dem Leben eines Personalberaters | Michael Thomann, Geschäftsführer & Inhaber, Thomann Personalberatung | Dr. Albert Lehmeyer, Partner, Thomann
Personalberatung
10:00
Variable Vergütung – ein Auslaufmodell? | Hans-Carl von Hülsen, Principal/Senior Expert, Kienbaum Management Consultants
10:30
Erfrischungspause & Ausstellung Coubertin-Lounge
11:00-12:30 Plenum V: Best Practice zu aktuellen Trends im Recruiting
Moderation: Christiane Holländer, hollaender search
11:00
[mæt∫ιŋ] – Die Suche nach der Nadel im Heuhaufen, aktueller Stand der Matching
Technologie | Claudius Brandt, Director Business Development und Sales, milch & zucker –
Talent Acquisition & Talent Management Company AG
11:20
Recruitingprozesse optimieren - wie Unternehmen und Personalberater ihre Kompetenzen
besser nutzen können | Steffen Braun, Geschäftsführer, TFI GmbH/Talention
11.40
Wie Unternehmen internationale Talente mit Video finden | Walter Hueber, CEO, co-founder, cammio.com
12:00
Podiumsdiskussion
12:30-14:00 Networking Lunch & Ausstellung Coubertin-Lounge
14:00-15:00
Plenum VI: do’s & don’ts in der Personalsuche – Rahmenbedingungen, legal procedures, good
practice
Coubertinsaal
Moderation: Christiane Holländer, hollaender search
14:00
Managementdiagnostik vs. Assessment Center | Frank M. Scheelen, Vorstandvorsitzender, SCHEELEN® AG – Institut für Managementberatung und Diagnostik
14:20
Rechtliche Grenzen bei der Personalsuche und Folgen unzulässiger Abwerbung von Mitar
beitern | Dr. Erik Schmid, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
14:40
Job-Multiposting 2.0: Wenn Online-Marketing auf HR trifft! | HolgerBültermann,
Leiter Agentur, pergenta
15:00
Erfrischungspause & Ausstellung Coubertin-Lounge
15:30-17:30 Recruiting Strategy 2017 revisited – key lessons learnt | Moderation: Christiane Holländer, Schlussrunde – Podiumsdiskussion |moderiertePodiumsdiskussionzumAbschlussdes Tages
gegen 17:30
Abschluss der Veranstaltung, Coubertin-Lounge

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