調査シリーズNo.166
付 属 資 料
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－ 110 －
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付 属 統 計 表
利用上の注意
１．上段が回答数、下段が構成比（％）となっている。
２．四捨五入の関係で、各構成比の数値を合計すると100％にならない
場合もある。
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【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１．ものづくり人材の新卒採用の実施（2013年）
全体
合計
募集しな
かった
募集した 採用した
が採用で
きなかった
無回答
採用した　採用しな
計
かった　計
5785
100.0
3459
59.8
402
6.9
1757
30.4
167
2.9
1757
30.4
3861
66.7
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
471
69.0
144
58.5
157
62.5
1043
61.1
90
46.6
283
52.3
159
59.6
167
63.7
384
58.9
35
56.5
354
52.5
172
69.9
30
4.4
24
9.8
17
6.8
131
7.7
13
6.7
60
11.1
17
6.4
14
5.3
43
6.6
4
6.5
30
4.5
19
7.7
164
24.0
70
28.5
69
27.5
483
28.3
84
43.5
185
34.2
81
30.3
72
27.5
207
31.7
23
37.1
274
40.7
45
18.3
18
2.6
8
3.3
8
3.2
51
3.0
6
3.1
13
2.4
10
3.7
9
3.4
18
2.8
0
0.0
16
2.4
10
4.1
164
24.0
70
28.5
69
27.5
483
28.3
84
43.5
185
34.2
81
30.3
72
27.5
207
31.7
23
37.1
274
40.7
45
18.3
501
73.4
168
68.3
174
69.3
1174
68.7
103
53.4
343
63.4
176
65.9
181
69.1
427
65.5
39
62.9
384
57.0
191
77.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1307
74.0
948
55.4
164
28.6
21
13.3
143
8.1
113
6.6
21
3.7
0
0.0
269
15.2
610
35.7
380
66.3
135
85.4
48
2.7
40
2.3
8
1.4
2
1.3
269
15.2
610
35.7
380
66.3
135
85.4
1450
82.1
1061
62.0
185
32.3
21
13.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
724
66.1
106
38.5
206
50.5
138
46.9
152
52.1
113
53.6
103
50.5
593
62.8
88
8.0
13
4.7
26
6.4
18
6.1
21
7.2
13
6.2
13
6.4
47
5.0
261
23.8
148
53.8
165
40.4
135
45.9
112
38.4
83
39.3
83
40.7
283
29.9
22
2.0
8
2.9
11
2.7
3
1.0
7
2.4
2
0.9
5
2.5
22
2.3
261
23.8
148
53.8
165
40.4
135
45.9
112
38.4
83
39.3
83
40.7
283
29.9
812
74.2
119
43.3
232
56.9
156
53.1
173
59.2
126
59.7
116
56.9
640
67.7
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
210
41.3
1545
60.5
1183
63.6
65
57.0
120
54.8
42
8.3
197
7.7
103
5.5
11
9.6
16
7.3
247
48.6
739
28.9
523
28.1
34
29.8
74
33.8
9
1.8
72
2.8
51
2.7
4
3.5
9
4.1
247
48.6
739
28.9
523
28.1
34
29.8
74
33.8
252
49.6
1742
68.2
1286
69.1
76
66.7
136
62.1
1600
100.0
3814
100.0
318
19.9
2807
73.6
115
7.2
281
7.4
1131
70.7
608
15.9
36
2.3
118
3.1
1131
70.7
608
15.9
433
27.1
3088
81.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
488
43.9
1329
58.7
1140
64.2
444
80.3
106
9.5
156
6.9
117
6.6
19
3.4
473
42.6
716
31.6
478
26.9
80
14.5
44
4.0
63
2.8
42
2.4
10
1.8
473
42.6
716
31.6
478
26.9
80
14.5
594
53.5
1485
65.6
1257
70.7
463
83.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2039
55.5
1146
65.2
239
6.5
143
8.1
1287
35.0
429
24.4
112
3.0
39
2.2
1287
35.0
429
24.4
2278
62.0
1289
73.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2111
56.5
931
66.2
359
64.5
266
7.1
87
6.2
42
7.5
1245
33.3
352
25.0
145
26.0
113
3.0
36
2.6
11
2.0
1245
33.3
352
25.0
145
26.0
2377
63.6
1018
72.4
401
72.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1011
56.5
1370
60.2
996
62.3
154
8.6
146
6.4
92
5.8
561
31.4
697
30.7
472
29.5
62
3.5
61
2.7
39
2.4
561
31.4
697
30.7
472
29.5
1165
65.2
1516
66.7
1088
68.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1864
52.5
1487
72.1
267
7.5
117
5.7
1312
37.0
407
19.7
106
3.0
52
2.5
1312
37.0
407
19.7
2131
60.0
1604
77.8
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
893
54.9
1070
60.9
920
62.2
135
8.3
126
7.2
85
5.7
549
33.7
516
29.4
444
30.0
50
3.1
46
2.6
31
2.1
549
33.7
516
29.4
444
30.0
1028
63.2
1196
68.0
1005
67.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 123 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１．採用したものづくり人材の女性の有無（2013年）
全体
合計
含まれて
いる
含まれて
いない
無回答
1757
100.0
565
32.2
1131
64.4
61
3.5
164
100.0
70
100.0
69
100.0
483
100.0
84
100.0
185
100.0
81
100.0
72
100.0
207
100.0
23
100.0
274
100.0
45
100.0
65
39.6
15
21.4
27
39.1
137
28.4
21
25.0
41
22.2
29
35.8
35
48.6
70
33.8
10
43.5
100
36.5
15
33.3
87
53.0
53
75.7
39
56.5
330
68.3
62
73.8
140
75.7
51
63.0
35
48.6
130
62.8
13
56.5
164
59.9
27
60.0
12
7.3
2
2.9
3
4.3
16
3.3
1
1.2
4
2.2
1
1.2
2
2.8
7
3.4
0
0.0
10
3.6
3
6.7
269
100.0
610
100.0
380
100.0
135
100.0
51
19.0
154
25.2
152
40.0
83
61.5
209
77.7
434
71.1
216
56.8
49
36.3
9
3.3
22
3.6
12
3.2
3
2.2
261
100.0
148
100.0
165
100.0
135
100.0
112
100.0
83
100.0
83
100.0
283
100.0
16
6.1
30
20.3
46
27.9
48
35.6
39
34.8
32
38.6
34
41.0
153
54.1
238
91.2
111
75.0
119
72.1
83
61.5
72
64.3
47
56.6
45
54.2
120
42.4
7
2.7
7
4.7
0
0.0
4
3.0
1
0.9
4
4.8
4
4.8
10
3.5
247
100.0
739
100.0
523
100.0
34
100.0
74
100.0
87
35.2
202
27.3
192
36.7
12
35.3
23
31.1
153
61.9
515
69.7
309
59.1
22
64.7
49
66.2
7
2.8
22
3.0
22
4.2
0
0.0
2
2.7
1131
100.0
608
100.0
394
34.8
162
26.6
697
61.6
425
69.9
40
3.5
21
3.5
473
100.0
716
100.0
478
100.0
80
100.0
163
34.5
237
33.1
142
29.7
20
25.0
293
61.9
455
63.5
319
66.7
57
71.3
17
3.6
24
3.4
17
3.6
3
3.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1287
100.0
429
100.0
440
34.2
115
26.8
802
62.3
298
69.5
45
3.5
16
3.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1245
100.0
352
100.0
145
100.0
426
34.2
98
27.8
37
25.5
772
62.0
245
69.6
104
71.7
47
3.8
9
2.6
4
2.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
561
100.0
697
100.0
472
100.0
179
31.9
238
34.1
142
30.1
364
64.9
437
62.7
312
66.1
18
3.2
22
3.2
18
3.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1312
100.0
407
100.0
498
38.0
58
14.3
765
58.3
341
83.8
49
3.7
8
2.0
549
100.0
516
100.0
444
100.0
173
31.5
167
32.4
135
30.4
359
65.4
328
63.6
296
66.7
17
3.1
21
4.1
13
2.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 124 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１．ものづくり人材の新卒採用の実施（2014年）
全体
合計
募集しな
かった
募集した 採用した
が採用で
きなかった
無回答
採用した　採用しな
計
かった　計
5785
100.0
3377
58.4
491
8.5
1788
30.9
129
2.2
1788
30.9
3868
66.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
456
66.8
144
58.5
150
59.8
1009
59.1
94
48.7
280
51.8
154
57.7
159
60.7
383
58.7
36
58.1
344
51.0
168
68.3
41
6.0
17
6.9
17
6.8
157
9.2
9
4.7
74
13.7
29
10.9
22
8.4
54
8.3
5
8.1
42
6.2
24
9.8
174
25.5
76
30.9
76
30.3
502
29.4
87
45.1
179
33.1
76
28.5
73
27.9
202
31.0
19
30.6
277
41.1
47
19.1
12
1.8
9
3.7
8
3.2
40
2.3
3
1.6
8
1.5
8
3.0
8
3.1
13
2.0
2
3.2
11
1.6
7
2.8
174
25.5
76
30.9
76
30.3
502
29.4
87
45.1
179
33.1
76
28.5
73
27.9
202
31.0
19
30.6
277
41.1
47
19.1
497
72.8
161
65.4
167
66.5
1166
68.3
103
53.4
354
65.4
183
68.5
181
69.1
437
67.0
41
66.1
386
57.3
192
78.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1307
74.0
899
52.5
152
26.5
21
13.3
172
9.7
158
9.2
24
4.2
2
1.3
250
14.1
628
36.7
388
67.7
133
84.2
38
2.2
26
1.5
9
1.6
2
1.3
250
14.1
628
36.7
388
67.7
133
84.2
1479
83.7
1057
61.8
176
30.7
23
14.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
709
64.7
89
32.4
215
52.7
135
45.9
156
53.4
104
49.3
104
51.0
575
60.8
110
10.0
25
9.1
37
9.1
21
7.1
23
7.9
12
5.7
13
6.4
72
7.6
259
23.7
157
57.1
149
36.5
135
45.9
106
36.3
92
43.6
83
40.7
279
29.5
17
1.6
4
1.5
7
1.7
3
1.0
7
2.4
3
1.4
4
2.0
19
2.0
259
23.7
157
57.1
149
36.5
135
45.9
106
36.3
92
43.6
83
40.7
279
29.5
819
74.8
114
41.5
252
61.8
156
53.1
179
61.3
116
55.0
117
57.4
647
68.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
204
40.2
1507
59.0
1158
62.3
61
53.5
122
55.7
62
12.2
217
8.5
134
7.2
14
12.3
20
9.1
230
45.3
769
30.1
535
28.8
38
33.3
74
33.8
12
2.4
60
2.4
33
1.8
1
0.9
3
1.4
230
45.3
769
30.1
535
28.8
38
33.3
74
33.8
266
52.4
1724
67.5
1292
69.5
75
65.8
142
64.8
1600
100.0
3814
100.0
305
19.1
2739
71.8
151
9.4
334
8.8
1124
70.3
648
17.0
20
1.3
93
2.4
1124
70.3
648
17.0
456
28.5
3073
80.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
467
42.0
1279
56.5
1128
63.5
446
80.7
126
11.3
186
8.2
156
8.8
18
3.3
485
43.7
747
33.0
464
26.1
83
15.0
33
3.0
52
2.3
29
1.6
6
1.1
485
43.7
747
33.0
464
26.1
83
15.0
593
53.4
1465
64.7
1284
72.3
464
83.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1981
53.9
1134
64.5
307
8.3
166
9.4
1302
35.4
432
24.6
87
2.4
25
1.4
1302
35.4
432
24.6
2288
62.2
1300
74.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2057
55.1
906
64.4
357
64.1
333
8.9
111
7.9
40
7.2
1257
33.7
365
26.0
149
26.8
88
2.4
24
1.7
11
2.0
1257
33.7
365
26.0
149
26.8
2390
64.0
1017
72.3
397
71.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
977
54.6
1333
58.6
986
61.7
178
10.0
182
8.0
120
7.5
574
32.1
722
31.8
463
29.0
59
3.3
37
1.6
30
1.9
574
32.1
722
31.8
463
29.0
1155
64.6
1515
66.6
1106
69.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1826
51.5
1440
69.8
327
9.2
148
7.2
1311
36.9
439
21.3
85
2.4
36
1.7
1311
36.9
439
21.3
2153
60.7
1588
77.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
868
53.3
1047
59.6
894
60.4
165
10.1
155
8.8
108
7.3
558
34.3
521
29.6
452
30.5
36
2.2
35
2.0
26
1.8
558
34.3
521
29.6
452
30.5
1033
63.5
1202
68.4
1002
67.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 125 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１．採用したものづくり人材の女性の有無（2014年）
全体
合計
含まれて
いる
含まれて
いない
無回答
1788
100.0
550
30.8
1175
65.7
63
3.5
174
100.0
76
100.0
76
100.0
502
100.0
87
100.0
179
100.0
76
100.0
73
100.0
202
100.0
19
100.0
277
100.0
47
100.0
74
42.5
19
25.0
28
36.8
127
25.3
20
23.0
25
14.0
24
31.6
39
53.4
71
35.1
10
52.6
98
35.4
15
31.9
90
51.7
55
72.4
42
55.3
354
70.5
66
75.9
149
83.2
51
67.1
33
45.2
125
61.9
9
47.4
171
61.7
30
63.8
10
5.7
2
2.6
6
7.9
21
4.2
1
1.1
5
2.8
1
1.3
1
1.4
6
3.0
0
0.0
8
2.9
2
4.3
250
100.0
628
100.0
388
100.0
133
100.0
39
15.6
145
23.1
145
37.4
84
63.2
202
80.8
465
74.0
232
59.8
46
34.6
9
3.6
18
2.9
11
2.8
3
2.3
259
100.0
157
100.0
149
100.0
135
100.0
106
100.0
92
100.0
83
100.0
279
100.0
12
4.6
31
19.7
32
21.5
45
33.3
40
37.7
31
33.7
34
41.0
151
54.1
238
91.9
121
77.1
116
77.9
87
64.4
65
61.3
57
62.0
48
57.8
119
42.7
9
3.5
5
3.2
1
0.7
3
2.2
1
0.9
4
4.3
1
1.2
9
3.2
230
100.0
769
100.0
535
100.0
38
100.0
74
100.0
81
35.2
203
26.4
181
33.8
11
28.9
30
40.5
142
61.7
540
70.2
335
62.6
27
71.1
42
56.8
7
3.0
26
3.4
19
3.6
0
0.0
2
2.7
1124
100.0
648
100.0
376
33.5
166
25.6
711
63.3
456
70.4
37
3.3
26
4.0
485
100.0
747
100.0
464
100.0
83
100.0
166
34.2
218
29.2
137
29.5
25
30.1
302
62.3
506
67.7
307
66.2
55
66.3
17
3.5
23
3.1
20
4.3
3
3.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1302
100.0
432
100.0
419
32.2
122
28.2
836
64.2
296
68.5
47
3.6
14
3.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1257
100.0
365
100.0
149
100.0
411
32.7
93
25.5
44
29.5
804
64.0
257
70.4
101
67.8
42
3.3
15
4.1
4
2.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
574
100.0
722
100.0
463
100.0
193
33.6
209
28.9
143
30.9
361
62.9
487
67.5
306
66.1
20
3.5
26
3.6
14
3.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1311
100.0
439
100.0
483
36.8
58
13.2
783
59.7
367
83.6
45
3.4
14
3.2
558
100.0
521
100.0
452
100.0
166
29.7
165
31.7
132
29.2
375
67.2
334
64.1
304
67.3
17
3.0
22
4.2
16
3.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 126 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１．ものづくり人材の新卒採用の実施（2015年）
全体
合計
募集しな
かった
募集した 採用した
が採用で
きなかった
無回答
採用した　採用しな
計
かった　計
5785
100.0
3257
56.3
569
9.8
1842
31.8
117
2.0
1842
31.8
3826
66.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
444
65.0
139
56.5
142
56.6
978
57.3
91
47.2
265
49.0
143
53.6
152
58.0
375
57.5
36
58.1
334
49.6
158
64.2
50
7.3
22
8.9
18
7.2
189
11.1
16
8.3
84
15.5
33
12.4
19
7.3
53
8.1
6
9.7
53
7.9
26
10.6
178
26.1
80
32.5
84
33.5
512
30.0
81
42.0
185
34.2
83
31.1
85
32.4
210
32.2
19
30.6
271
40.2
54
22.0
11
1.6
5
2.0
7
2.8
29
1.7
5
2.6
7
1.3
8
3.0
6
2.3
14
2.1
1
1.6
16
2.4
8
3.3
178
26.1
80
32.5
84
33.5
512
30.0
81
42.0
185
34.2
83
31.1
85
32.4
210
32.2
19
30.6
271
40.2
54
22.0
494
72.3
161
65.4
160
63.7
1167
68.3
107
55.4
349
64.5
176
65.9
171
65.3
428
65.6
42
67.7
387
57.4
184
74.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1272
72.0
862
50.4
127
22.2
19
12.0
193
10.9
192
11.2
32
5.6
1
0.6
265
15.0
634
37.1
408
71.2
137
86.7
37
2.1
23
1.3
6
1.0
1
0.6
265
15.0
634
37.1
408
71.2
137
86.7
1465
82.9
1054
61.6
159
27.7
20
12.7
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
680
62.1
86
31.3
202
49.5
123
41.8
144
49.3
105
49.8
97
47.5
561
59.4
122
11.1
22
8.0
42
10.3
39
13.3
35
12.0
16
7.6
20
9.8
75
7.9
272
24.8
159
57.8
161
39.5
128
43.5
110
37.7
88
41.7
85
41.7
300
31.7
21
1.9
8
2.9
3
0.7
4
1.4
3
1.0
2
0.9
2
1.0
9
1.0
272
24.8
159
57.8
161
39.5
128
43.5
110
37.7
88
41.7
85
41.7
300
31.7
802
73.2
108
39.3
244
59.8
162
55.1
179
61.3
121
57.3
117
57.4
636
67.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
199
39.2
1446
56.6
1126
60.5
63
55.3
112
51.1
63
12.4
262
10.3
160
8.6
9
7.9
21
9.6
230
45.3
793
31.1
544
29.2
39
34.2
80
36.5
16
3.1
52
2.0
30
1.6
3
2.6
6
2.7
230
45.3
793
31.1
544
29.2
39
34.2
80
36.5
262
51.6
1708
66.9
1286
69.1
72
63.2
133
60.7
1600
100.0
3814
100.0
256
16.0
2668
70.0
194
12.1
368
9.6
1133
70.8
689
18.1
17
1.1
89
2.3
1133
70.8
689
18.1
450
28.1
3036
79.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
442
39.8
1236
54.6
1084
61.0
439
79.4
133
12.0
229
10.1
175
9.8
29
5.2
512
46.1
748
33.0
491
27.6
78
14.1
24
2.2
51
2.3
27
1.5
7
1.3
512
46.1
748
33.0
491
27.6
78
14.1
575
51.8
1465
64.7
1259
70.8
468
84.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1914
52.1
1077
61.3
358
9.7
182
10.4
1323
36.0
473
26.9
82
2.2
25
1.4
1323
36.0
473
26.9
2272
61.8
1259
71.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1972
52.8
880
62.6
346
62.1
382
10.2
126
9.0
52
9.3
1296
34.7
381
27.1
148
26.6
85
2.3
19
1.4
11
2.0
1296
34.7
381
27.1
148
26.6
2354
63.0
1006
71.6
398
71.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
965
54.0
1264
55.6
948
59.3
197
11.0
224
9.9
135
8.4
572
32.0
753
33.1
489
30.6
54
3.0
33
1.5
27
1.7
572
32.0
753
33.1
489
30.6
1162
65.0
1488
65.4
1083
67.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1731
48.8
1412
68.4
388
10.9
166
8.0
1356
38.2
448
21.7
74
2.1
37
1.8
1356
38.2
448
21.7
2119
59.7
1578
76.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
816
50.2
1017
57.8
870
58.8
182
11.2
177
10.1
135
9.1
585
36.0
532
30.3
457
30.9
44
2.7
32
1.8
18
1.2
585
36.0
532
30.3
457
30.9
998
61.3
1194
67.9
1005
67.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 127 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１．採用したものづくり人材の女性の有無（2015年）
全体
合計
含まれて
いる
含まれて
いない
無回答
1842
100.0
636
34.5
1142
62.0
64
3.5
178
100.0
80
100.0
84
100.0
512
100.0
81
100.0
185
100.0
83
100.0
85
100.0
210
100.0
19
100.0
271
100.0
54
100.0
78
43.8
16
20.0
32
38.1
153
29.9
19
23.5
45
24.3
28
33.7
38
44.7
92
43.8
10
52.6
107
39.5
18
33.3
93
52.2
60
75.0
46
54.8
340
66.4
62
76.5
134
72.4
52
62.7
45
52.9
109
51.9
9
47.4
159
58.7
33
61.1
7
3.9
4
5.0
6
7.1
19
3.7
0
0.0
6
3.2
3
3.6
2
2.4
9
4.3
0
0.0
5
1.8
3
5.6
265
100.0
634
100.0
408
100.0
137
100.0
45
17.0
200
31.5
158
38.7
89
65.0
210
79.2
415
65.5
237
58.1
47
34.3
10
3.8
19
3.0
13
3.2
1
0.7
272
100.0
159
100.0
161
100.0
128
100.0
110
100.0
88
100.0
85
100.0
300
100.0
20
7.4
36
22.6
53
32.9
58
45.3
44
40.0
33
37.5
42
49.4
168
56.0
243
89.3
116
73.0
107
66.5
69
53.9
63
57.3
51
58.0
41
48.2
124
41.3
9
3.3
7
4.4
1
0.6
1
0.8
3
2.7
4
4.5
2
2.4
8
2.7
230
100.0
793
100.0
544
100.0
39
100.0
80
100.0
93
40.4
236
29.8
216
39.7
19
48.7
20
25.0
128
55.7
534
67.3
309
56.8
17
43.6
57
71.3
9
3.9
23
2.9
19
3.5
3
7.7
3
3.8
1133
100.0
689
100.0
425
37.5
203
29.5
665
58.7
465
67.5
43
3.8
21
3.0
512
100.0
748
100.0
491
100.0
78
100.0
215
42.0
253
33.8
146
29.7
19
24.4
276
53.9
471
63.0
328
66.8
57
73.1
21
4.1
24
3.2
17
3.5
2
2.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1323
100.0
473
100.0
481
36.4
143
30.2
796
60.2
313
66.2
46
3.5
17
3.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1296
100.0
381
100.0
148
100.0
468
36.1
123
32.3
43
29.1
784
60.5
244
64.0
100
67.6
44
3.4
14
3.7
5
3.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
572
100.0
753
100.0
489
100.0
201
35.1
253
33.6
175
35.8
346
60.5
479
63.6
298
60.9
25
4.4
21
2.8
16
3.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1356
100.0
448
100.0
558
41.2
69
15.4
751
55.4
363
81.0
47
3.5
16
3.6
585
100.0
532
100.0
457
100.0
208
35.6
175
32.9
155
33.9
354
60.5
334
62.8
289
63.2
23
3.9
23
4.3
13
2.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 128 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１．過去３年間の新卒採用の有無
全体
合計
過去３年
度のいず
れかの年
度に新卒
採用を実
施した
過去３年 無回答
度のいず
れの年度
にも新卒
採用を実
施しなかっ
た
5785
100.0
2580
44.6
3123
54.0
82
1.4
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
256
37.5
100
40.7
107
42.6
738
43.2
108
56.0
270
49.9
122
45.7
106
40.5
303
46.5
31
50.0
360
53.4
79
32.1
415
60.8
140
56.9
141
56.2
948
55.5
84
43.5
266
49.2
137
51.3
150
57.3
340
52.1
31
50.0
307
45.5
164
66.7
12
1.8
6
2.4
3
1.2
22
1.3
1
0.5
5
0.9
8
3.0
6
2.3
9
1.4
0
0.0
7
1.0
3
1.2
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
485
27.4
907
53.0
465
81.2
146
92.4
1256
71.1
793
46.3
106
18.5
10
6.3
26
1.5
11
0.6
2
0.3
2
1.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
407
37.2
198
72.0
218
53.4
179
60.9
146
50.0
120
56.9
117
57.4
428
45.3
675
61.6
76
27.6
187
45.8
114
38.8
142
48.6
88
41.7
87
42.6
509
53.9
13
1.2
1
0.4
3
0.7
1
0.3
4
1.4
3
1.4
0
0.0
8
0.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
315
62.0
1120
43.9
772
41.5
51
44.7
113
51.6
186
36.6
1396
54.7
1064
57.2
62
54.4
105
47.9
7
1.4
37
1.4
24
1.3
1
0.9
1
0.5
1600
100.0
3814
100.0
1426
89.1
1130
29.6
168
10.5
2619
68.7
6
0.4
65
1.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
676
60.8
1057
46.7
707
39.8
125
22.6
413
37.2
1175
51.9
1051
59.1
426
77.0
22
2.0
32
1.4
19
1.1
2
0.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1830
49.8
671
38.2
1799
48.9
1064
60.6
48
1.3
22
1.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1794
48.0
544
38.7
217
39.0
1887
50.5
845
60.1
334
60.0
54
1.4
17
1.2
6
1.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
827
46.3
1022
44.9
690
43.2
924
51.7
1230
54.1
891
55.7
37
2.1
22
1.0
18
1.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1846
52.0
677
32.8
1654
46.6
1359
65.9
49
1.4
27
1.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
811
49.8
760
43.2
646
43.6
792
48.7
978
55.6
820
55.4
24
1.5
20
1.1
14
0.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 129 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１．過去３年間の新卒採用の状況
過去３年 それ以外
連続で募
集したが
採用でき
なかった
全体
合計
無回答
5785
100.0
165
2.9
5576
96.4
44
0.8
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
14
2.0
11
4.5
7
2.8
54
3.2
5
2.6
23
4.3
4
1.5
8
3.1
13
2.0
1
1.6
13
1.9
12
4.9
664
97.2
230
93.5
241
96.0
1641
96.1
188
97.4
516
95.4
261
97.8
252
96.2
635
97.4
61
98.4
655
97.2
232
94.3
5
0.7
5
2.0
3
1.2
13
0.8
0
0.0
2
0.4
2
0.7
2
0.8
4
0.6
0
0.0
6
0.9
2
0.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
61
3.5
44
2.6
8
1.4
0
0.0
1692
95.8
1662
97.1
565
98.6
157
99.4
14
0.8
5
0.3
0
0.0
1
0.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
47
4.3
6
2.2
5
1.2
7
2.4
9
3.1
3
1.4
5
2.5
16
1.7
1042
95.2
268
97.5
402
98.5
287
97.6
280
95.9
208
98.6
199
97.5
924
97.8
6
0.5
1
0.4
1
0.2
0
0.0
3
1.0
0
0.0
0
0.0
5
0.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
17
3.3
75
2.9
42
2.3
6
5.3
7
3.2
487
95.9
2459
96.3
1804
97.0
107
93.9
212
96.8
4
0.8
19
0.7
14
0.8
1
0.9
0
0.0
1600
100.0
3814
100.0
36
2.3
124
3.3
1563
97.7
3656
95.9
1
0.1
34
0.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
36
3.2
64
2.8
53
3.0
10
1.8
1066
95.9
2179
96.2
1718
96.7
542
98.0
9
0.8
21
0.9
6
0.3
1
0.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
90
2.4
65
3.7
3558
96.8
1684
95.8
29
0.8
8
0.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
113
3.0
33
2.3
15
2.7
3587
96.0
1368
97.3
540
96.9
35
0.9
5
0.4
2
0.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
63
3.5
64
2.8
34
2.1
1703
95.2
2199
96.7
1556
97.3
22
1.2
11
0.5
9
0.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
110
3.1
48
2.3
3409
96.1
2005
97.2
30
0.8
10
0.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
42
2.6
59
3.4
34
2.3
1570
96.5
1685
95.8
1442
97.4
15
0.9
14
0.8
4
0.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 130 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１．過去３年間の女性の新卒採用の有無
全体
合計
過去３年
度のいず
れかの年
度に女性
を新卒採
用した
過去３年 無回答
度のいず
れの年度
にも女性
を新卒採
用しなかっ
た
5785
100.0
1002
17.3
4714
81.5
69
1.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
128
18.7
32
13.0
48
19.1
260
15.2
35
18.1
65
12.0
46
17.2
62
23.7
127
19.5
17
27.4
153
22.7
29
11.8
548
80.2
208
84.6
198
78.9
1426
83.5
158
81.9
473
87.4
219
82.0
197
75.2
517
79.3
45
72.6
512
76.0
213
86.6
7
1.0
6
2.4
5
2.0
22
1.3
0
0.0
3
0.6
2
0.7
3
1.1
8
1.2
0
0.0
9
1.3
4
1.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
104
5.9
308
18.0
253
44.2
105
66.5
1645
93.1
1387
81.1
316
55.1
51
32.3
18
1.0
16
0.9
4
0.7
2
1.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
33
3.0
55
20.0
86
21.1
83
28.2
68
23.3
59
28.0
61
29.9
254
26.9
1051
96.0
217
78.9
321
78.7
211
71.8
221
75.7
150
71.1
142
69.6
682
72.2
11
1.0
3
1.1
1
0.2
0
0.0
3
1.0
2
0.9
1
0.5
9
1.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
132
26.0
396
15.5
328
17.6
23
20.2
44
20.1
367
72.2
2133
83.5
1509
81.1
90
78.9
174
79.5
9
1.8
24
0.9
23
1.2
1
0.9
1
0.5
1600
100.0
3814
100.0
633
39.6
359
9.4
948
59.3
3414
89.5
19
1.2
41
1.1
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
296
26.6
412
18.2
252
14.2
36
6.5
797
71.7
1823
80.5
1511
85.0
516
93.3
18
1.6
29
1.3
14
0.8
1
0.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
745
20.3
234
13.3
2883
78.4
1510
85.9
49
1.3
13
0.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
728
19.5
191
13.6
77
13.8
2955
79.1
1205
85.7
475
85.3
52
1.4
10
0.7
5
0.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
327
18.3
391
17.2
273
17.1
1430
80.0
1864
82.0
1310
81.9
31
1.7
19
0.8
16
1.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
864
24.3
125
6.1
2634
74.2
1925
93.3
51
1.4
13
0.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
319
19.6
295
16.8
239
16.1
1288
79.2
1440
81.9
1230
83.1
20
1.2
23
1.3
11
0.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 131 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問１．過去３年間の新卒・ものづくり人材の募集・採用に関する考え（ａ．求人に対する応募が少ない）
全体
合計
そう思う
どちらかと どちらかと そう思わな 無回答
いえばそう いえばそう い
思わない
思う
そう思う　計
そう思わな
い　計
2580
100.0
1007
39.0
870
33.7
318
12.3
262
10.2
123
4.8
1877
72.8
580
22.5
256
100.0
100
100.0
107
100.0
738
100.0
108
100.0
270
100.0
122
100.0
106
100.0
303
100.0
31
100.0
360
100.0
79
100.0
103
40.2
50
50.0
41
38.3
337
45.7
35
32.4
113
41.9
41
33.6
31
29.2
93
30.7
15
48.4
122
33.9
26
32.9
78
30.5
33
33.0
37
34.6
238
32.2
42
38.9
92
34.1
42
34.4
43
40.6
113
37.3
10
32.3
117
32.5
25
31.6
23
9.0
6
6.0
12
11.2
78
10.6
13
12.0
35
13.0
14
11.5
17
16.0
40
13.2
3
9.7
63
17.5
14
17.7
32
12.5
7
7.0
12
11.2
54
7.3
14
13.0
17
6.3
18
14.8
13
12.3
39
12.9
2
6.5
44
12.2
10
12.7
20
7.8
4
4.0
5
4.7
31
4.2
4
3.7
13
4.8
7
5.7
2
1.9
18
5.9
1
3.2
14
3.9
4
5.1
181
70.7
83
83.0
78
72.9
575
77.9
77
71.3
205
75.9
83
68.0
74
69.8
206
68.0
25
80.6
239
66.4
51
64.6
55
21.5
13
13.0
24
22.4
132
17.9
27
25.0
52
19.3
32
26.2
30
28.3
79
26.1
5
16.1
107
29.7
24
30.4
485
100.0
907
100.0
465
100.0
146
100.0
232
47.8
350
38.6
166
35.7
28
19.2
147
30.3
315
34.7
169
36.3
63
43.2
39
8.0
121
13.3
60
12.9
27
18.5
39
8.0
78
8.6
57
12.3
26
17.8
28
5.8
43
4.7
13
2.8
2
1.4
379
78.1
665
73.3
335
72.0
91
62.3
78
16.1
199
21.9
117
25.2
53
36.3
407
100.0
198
100.0
218
100.0
179
100.0
146
100.0
120
100.0
117
100.0
428
100.0
184
45.2
74
37.4
82
37.6
63
35.2
55
37.7
41
34.2
41
35.0
156
36.4
136
33.4
75
37.9
70
32.1
62
34.6
48
32.9
51
42.5
43
36.8
144
33.6
41
10.1
28
14.1
32
14.7
25
14.0
18
12.3
12
10.0
14
12.0
59
13.8
29
7.1
15
7.6
23
10.6
25
14.0
22
15.1
11
9.2
14
12.0
45
10.5
17
4.2
6
3.0
11
5.0
4
2.2
3
2.1
5
4.2
5
4.3
24
5.6
320
78.6
149
75.3
152
69.7
125
69.8
103
70.5
92
76.7
84
71.8
300
70.1
70
17.2
43
21.7
55
25.2
50
27.9
40
27.4
23
19.2
28
23.9
104
24.3
315
100.0
1120
100.0
772
100.0
51
100.0
113
100.0
100
31.7
455
40.6
310
40.2
10
19.6
46
40.7
104
33.0
376
33.6
267
34.6
21
41.2
40
35.4
42
13.3
132
11.8
92
11.9
12
23.5
10
8.8
46
14.6
104
9.3
73
9.5
7
13.7
11
9.7
23
7.3
53
4.7
30
3.9
1
2.0
6
5.3
204
64.8
831
74.2
577
74.7
31
60.8
86
76.1
88
27.9
236
21.1
165
21.4
19
37.3
21
18.6
1426
100.0
1130
100.0
505
35.4
497
44.0
514
36.0
348
30.8
197
13.8
119
10.5
163
11.4
94
8.3
47
3.3
72
6.4
1019
71.5
845
74.8
360
25.2
213
18.8
676
100.0
1057
100.0
707
100.0
125
100.0
274
40.5
394
37.3
278
39.3
58
46.4
215
31.8
389
36.8
230
32.5
30
24.0
92
13.6
115
10.9
96
13.6
14
11.2
67
9.9
111
10.5
67
9.5
15
12.0
28
4.1
48
4.5
36
5.1
8
6.4
489
72.3
783
74.1
508
71.9
88
70.4
159
23.5
226
21.4
163
23.1
29
23.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1830
100.0
671
100.0
666
36.4
306
45.6
639
34.9
212
31.6
232
12.7
73
10.9
212
11.6
44
6.6
81
4.4
36
5.4
1305
71.3
518
77.2
444
24.3
117
17.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1794
100.0
544
100.0
217
100.0
705
39.3
204
37.5
90
41.5
584
32.6
202
37.1
78
35.9
237
13.2
58
10.7
21
9.7
188
10.5
49
9.0
21
9.7
80
4.5
31
5.7
7
3.2
1289
71.9
406
74.6
168
77.4
425
23.7
107
19.7
42
19.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
827
100.0
1022
100.0
690
100.0
338
40.9
361
35.3
294
42.6
250
30.2
377
36.9
234
33.9
111
13.4
131
12.8
71
10.3
86
10.4
104
10.2
63
9.1
42
5.1
49
4.8
28
4.1
588
71.1
738
72.2
528
76.5
197
23.8
235
23.0
134
19.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1846
100.0
677
100.0
726
39.3
260
38.4
621
33.6
233
34.4
230
12.5
80
11.8
194
10.5
64
9.5
75
4.1
40
5.9
1347
73.0
493
72.8
424
23.0
144
21.3
811
100.0
760
100.0
646
100.0
331
40.8
287
37.8
258
39.9
274
33.8
246
32.4
229
35.4
96
11.8
108
14.2
74
11.5
72
8.9
78
10.3
61
9.4
38
4.7
41
5.4
24
3.7
605
74.6
533
70.1
487
75.4
168
20.7
186
24.5
135
20.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 132 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問１．過去３年間の新卒・ものづくり人材の募集・採用に関する考え（ｂ．求めているレベルの人材が採用できない）
全体
合計
そう思う
どちらかと どちらかと そう思わな 無回答
いえばそう いえばそう い
思わない
思う
そう思う　計
そう思わな
い　計
2580
100.0
733
28.4
1032
40.0
445
17.2
248
9.6
122
4.7
1765
68.4
693
26.9
256
100.0
100
100.0
107
100.0
738
100.0
108
100.0
270
100.0
122
100.0
106
100.0
303
100.0
31
100.0
360
100.0
79
100.0
72
28.1
33
33.0
28
26.2
258
35.0
25
23.1
88
32.6
30
24.6
25
23.6
60
19.8
10
32.3
86
23.9
18
22.8
104
40.6
39
39.0
47
43.9
265
35.9
55
50.9
107
39.6
51
41.8
52
49.1
137
45.2
8
25.8
138
38.3
29
36.7
38
14.8
15
15.0
14
13.1
129
17.5
14
13.0
42
15.6
23
18.9
18
17.0
57
18.8
6
19.4
74
20.6
15
19.0
27
10.5
10
10.0
12
11.2
54
7.3
10
9.3
21
7.8
10
8.2
9
8.5
31
10.2
4
12.9
50
13.9
10
12.7
15
5.9
3
3.0
6
5.6
32
4.3
4
3.7
12
4.4
8
6.6
2
1.9
18
5.9
3
9.7
12
3.3
7
8.9
176
68.8
72
72.0
75
70.1
523
70.9
80
74.1
195
72.2
81
66.4
77
72.6
197
65.0
18
58.1
224
62.2
47
59.5
65
25.4
25
25.0
26
24.3
183
24.8
24
22.2
63
23.3
33
27.0
27
25.5
88
29.0
10
32.3
124
34.4
25
31.6
485
100.0
907
100.0
465
100.0
146
100.0
168
34.6
275
30.3
93
20.0
18
12.3
198
40.8
361
39.8
202
43.4
64
43.8
53
10.9
151
16.6
104
22.4
35
24.0
35
7.2
78
8.6
53
11.4
25
17.1
31
6.4
42
4.6
13
2.8
4
2.7
366
75.5
636
70.1
295
63.4
82
56.2
88
18.1
229
25.2
157
33.8
60
41.1
407
100.0
198
100.0
218
100.0
179
100.0
146
100.0
120
100.0
117
100.0
428
100.0
145
35.6
50
25.3
63
28.9
45
25.1
32
21.9
36
30.0
28
23.9
108
25.2
162
39.8
81
40.9
82
37.6
73
40.8
58
39.7
51
42.5
46
39.3
185
43.2
50
12.3
41
20.7
44
20.2
32
17.9
32
21.9
18
15.0
26
22.2
73
17.1
32
7.9
20
10.1
20
9.2
22
12.3
19
13.0
11
9.2
10
8.5
41
9.6
18
4.4
6
3.0
9
4.1
7
3.9
5
3.4
4
3.3
7
6.0
21
4.9
307
75.4
131
66.2
145
66.5
118
65.9
90
61.6
87
72.5
74
63.2
293
68.5
82
20.1
61
30.8
64
29.4
54
30.2
51
34.9
29
24.2
36
30.8
114
26.6
315
100.0
1120
100.0
772
100.0
51
100.0
113
100.0
68
21.6
333
29.7
217
28.1
11
21.6
34
30.1
127
40.3
432
38.6
324
42.0
23
45.1
48
42.5
58
18.4
218
19.5
112
14.5
8
15.7
19
16.8
41
13.0
87
7.8
85
11.0
7
13.7
7
6.2
21
6.7
50
4.5
34
4.4
2
3.9
5
4.4
195
61.9
765
68.3
541
70.1
34
66.7
82
72.6
99
31.4
305
27.2
197
25.5
15
29.4
26
23.0
1426
100.0
1130
100.0
342
24.0
385
34.1
606
42.5
422
37.3
272
19.1
168
14.9
157
11.0
86
7.6
49
3.4
69
6.1
948
66.5
807
71.4
429
30.1
254
22.5
676
100.0
1057
100.0
707
100.0
125
100.0
195
28.8
290
27.4
203
28.7
43
34.4
251
37.1
430
40.7
301
42.6
46
36.8
125
18.5
189
17.9
111
15.7
17
13.6
74
10.9
100
9.5
59
8.3
12
9.6
31
4.6
48
4.5
33
4.7
7
5.6
446
66.0
720
68.1
504
71.3
89
71.2
199
29.4
289
27.3
170
24.0
29
23.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1830
100.0
671
100.0
449
24.5
254
37.9
748
40.9
261
38.9
351
19.2
82
12.2
202
11.0
40
6.0
80
4.4
34
5.1
1197
65.4
515
76.8
553
30.2
122
18.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1794
100.0
544
100.0
217
100.0
495
27.6
147
27.0
82
37.8
704
39.2
230
42.3
91
41.9
331
18.5
82
15.1
28
12.9
182
10.1
53
9.7
11
5.1
82
4.6
32
5.9
5
2.3
1199
66.8
377
69.3
173
79.7
513
28.6
135
24.8
39
18.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
827
100.0
1022
100.0
690
100.0
241
29.1
255
25.0
223
32.3
325
39.3
427
41.8
270
39.1
143
17.3
191
18.7
103
14.9
79
9.6
99
9.7
64
9.3
39
4.7
50
4.9
30
4.3
566
68.4
682
66.7
493
71.4
222
26.8
290
28.4
167
24.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1846
100.0
677
100.0
516
28.0
201
29.7
749
40.6
264
39.0
328
17.8
107
15.8
182
9.9
62
9.2
71
3.8
43
6.4
1265
68.5
465
68.7
510
27.6
169
25.0
811
100.0
760
100.0
646
100.0
234
28.9
208
27.4
192
29.7
320
39.5
300
39.5
271
42.0
142
17.5
135
17.8
101
15.6
78
9.6
69
9.1
57
8.8
37
4.6
48
6.3
25
3.9
554
68.3
508
66.8
463
71.7
220
27.1
204
26.8
158
24.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 133 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２．ものづくり人材の中途採用の実施（2013年）
全体
合計
募集しな
かった
募集した 採用した
が採用で
きなかった
無回答
採用した　採用しな
計
かった　計
5785
100.0
2063
35.7
436
7.5
2913
50.4
373
6.4
2913
50.4
2499
43.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
276
40.4
82
33.3
84
33.5
544
31.9
67
34.7
180
33.3
107
40.1
111
42.4
259
39.7
23
37.1
225
33.4
105
42.7
41
6.0
24
9.8
17
6.8
121
7.1
13
6.7
68
12.6
24
9.0
11
4.2
47
7.2
6
9.7
45
6.7
19
7.7
319
46.7
128
52.0
129
51.4
944
55.3
102
52.8
257
47.5
111
41.6
122
46.6
303
46.5
29
46.8
365
54.2
104
42.3
47
6.9
12
4.9
21
8.4
99
5.8
11
5.7
36
6.7
25
9.4
18
6.9
43
6.6
4
6.5
39
5.8
18
7.3
319
46.7
128
52.0
129
51.4
944
55.3
102
52.8
257
47.5
111
41.6
122
46.6
303
46.5
29
46.8
365
54.2
104
42.3
317
46.4
106
43.1
101
40.2
665
38.9
80
41.5
248
45.8
131
49.1
122
46.6
306
46.9
29
46.8
270
40.1
124
50.4
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
695
39.3
531
31.0
195
34.0
47
29.7
177
10.0
99
5.8
24
4.2
5
3.2
762
43.1
1012
59.1
345
60.2
103
65.2
133
7.5
69
4.0
9
1.6
3
1.9
762
43.1
1012
59.1
345
60.2
103
65.2
872
49.3
630
36.8
219
38.2
52
32.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
414
37.8
80
29.1
127
31.1
98
33.3
99
33.9
62
29.4
59
28.9
341
36.1
108
9.9
11
4.0
30
7.4
20
6.8
23
7.9
13
6.2
12
5.9
56
5.9
518
47.3
175
63.6
232
56.9
166
56.5
151
51.7
121
57.3
125
61.3
500
52.9
55
5.0
9
3.3
19
4.7
10
3.4
19
6.5
15
7.1
8
3.9
48
5.1
518
47.3
175
63.6
232
56.9
166
56.5
151
51.7
121
57.3
125
61.3
500
52.9
522
47.7
91
33.1
157
38.5
118
40.1
122
41.8
75
35.5
71
34.8
397
42.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
180
35.4
921
36.1
633
34.0
50
43.9
74
33.8
47
9.3
201
7.9
123
6.6
7
6.1
15
6.8
258
50.8
1277
50.0
984
52.9
52
45.6
116
53.0
23
4.5
154
6.0
120
6.5
5
4.4
14
6.4
258
50.8
1277
50.0
984
52.9
52
45.6
116
53.0
227
44.7
1122
43.9
756
40.6
57
50.0
89
40.6
1600
100.0
3814
100.0
713
44.6
1022
26.8
132
8.3
298
7.8
691
43.2
2206
57.8
64
4.0
288
7.6
691
43.2
2206
57.8
845
52.8
1320
34.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
354
31.9
818
36.1
593
33.4
246
44.5
106
9.5
168
7.4
122
6.9
35
6.3
588
52.9
1146
50.6
934
52.6
233
42.1
63
5.7
132
5.8
128
7.2
39
7.1
588
52.9
1146
50.6
934
52.6
233
42.1
460
41.4
986
43.6
715
40.2
281
50.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1267
34.5
638
36.3
227
6.2
180
10.2
1940
52.8
831
47.3
243
6.6
108
6.1
1940
52.8
831
47.3
1494
40.6
818
46.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1239
33.2
582
41.4
207
37.2
276
7.4
103
7.3
51
9.2
1986
53.2
631
44.9
264
47.4
234
6.3
90
6.4
35
6.3
1986
53.2
631
44.9
264
47.4
1515
40.6
685
48.7
258
46.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
558
31.2
874
38.4
577
36.1
148
8.3
149
6.6
127
7.9
947
53.0
1120
49.3
803
50.2
135
7.6
131
5.8
92
5.8
947
53.0
1120
49.3
803
50.2
706
39.5
1023
45.0
704
44.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1096
30.9
895
43.4
274
7.7
146
7.1
1972
55.6
874
42.4
207
5.8
148
7.2
1972
55.6
874
42.4
1370
38.6
1041
50.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
506
31.1
634
36.1
582
39.3
142
8.7
129
7.3
103
7.0
874
53.7
881
50.1
722
48.8
105
6.5
114
6.5
73
4.9
874
53.7
881
50.1
722
48.8
648
39.8
763
43.4
685
46.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 134 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２．採用したものづくり人材の女性の有無（2013年）
全体
合計
含まれて
いる
含まれて
いない
無回答
2913
100.0
823
28.3
1891
64.9
199
6.8
319
100.0
128
100.0
129
100.0
944
100.0
102
100.0
257
100.0
111
100.0
122
100.0
303
100.0
29
100.0
365
100.0
104
100.0
129
40.4
18
14.1
34
26.4
216
22.9
19
18.6
45
17.5
30
27.0
69
56.6
107
35.3
11
37.9
121
33.2
24
23.1
167
52.4
102
79.7
83
64.3
658
69.7
75
73.5
190
73.9
73
65.8
49
40.2
183
60.4
17
58.6
222
60.8
72
69.2
23
7.2
8
6.3
12
9.3
70
7.4
8
7.8
22
8.6
8
7.2
4
3.3
13
4.3
1
3.4
22
6.0
8
7.7
762
100.0
1012
100.0
345
100.0
103
100.0
179
23.5
290
28.7
116
33.6
47
45.6
527
69.2
656
64.8
217
62.9
51
49.5
56
7.3
66
6.5
12
3.5
5
4.9
518
100.0
175
100.0
232
100.0
166
100.0
151
100.0
121
100.0
125
100.0
500
100.0
42
8.1
19
10.9
45
19.4
43
25.9
52
34.4
46
38.0
64
51.2
252
50.4
436
84.2
149
85.1
168
72.4
114
68.7
88
58.3
68
56.2
57
45.6
224
44.8
40
7.7
7
4.0
19
8.2
9
5.4
11
7.3
7
5.8
4
3.2
24
4.8
258
100.0
1277
100.0
984
100.0
52
100.0
116
100.0
64
24.8
307
24.0
341
34.7
11
21.2
29
25.0
178
69.0
879
68.8
586
59.6
37
71.2
75
64.7
16
6.2
91
7.1
57
5.8
4
7.7
12
10.3
691
100.0
2206
100.0
196
28.4
620
28.1
464
67.1
1418
64.3
31
4.5
168
7.6
588
100.0
1146
100.0
934
100.0
233
100.0
165
28.1
322
28.1
256
27.4
75
32.2
376
63.9
745
65.0
619
66.3
144
61.8
47
8.0
79
6.9
59
6.3
14
6.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1940
100.0
831
100.0
561
28.9
228
27.4
1256
64.7
539
64.9
123
6.3
64
7.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1986
100.0
631
100.0
264
100.0
582
29.3
146
23.1
82
31.1
1258
63.3
447
70.8
169
64.0
146
7.4
38
6.0
13
4.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
947
100.0
1120
100.0
803
100.0
274
28.9
299
26.7
238
29.6
604
63.8
748
66.8
513
63.9
69
7.3
73
6.5
52
6.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1972
100.0
874
100.0
679
34.4
122
14.0
1172
59.4
682
78.0
121
6.1
70
8.0
874
100.0
881
100.0
722
100.0
235
26.9
250
28.4
205
28.4
584
66.8
572
64.9
475
65.8
55
6.3
59
6.7
42
5.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 135 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２．ものづくり人材の中途採用の実施（2014年）
全体
合計
募集しな
かった
募集した 採用した
が採用で
きなかった
無回答
採用した　採用しな
計
かった　計
5785
100.0
1745
30.2
465
8.0
3312
57.3
263
4.5
3312
57.3
2210
38.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
225
32.9
74
30.1
83
33.1
449
26.3
53
27.5
149
27.5
86
32.2
96
36.6
229
35.1
24
38.7
180
26.7
97
39.4
48
7.0
23
9.3
17
6.8
140
8.2
17
8.8
68
12.6
19
7.1
12
4.6
47
7.2
5
8.1
49
7.3
20
8.1
376
55.1
141
57.3
139
55.4
1047
61.3
116
60.1
303
56.0
147
55.1
141
53.8
333
51.1
30
48.4
424
62.9
115
46.7
34
5.0
8
3.3
12
4.8
72
4.2
7
3.6
21
3.9
15
5.6
13
5.0
43
6.6
3
4.8
21
3.1
14
5.7
376
55.1
141
57.3
139
55.4
1047
61.3
116
60.1
303
56.0
147
55.1
141
53.8
333
51.1
30
48.4
424
62.9
115
46.7
273
40.0
97
39.4
100
39.8
589
34.5
70
36.3
217
40.1
105
39.3
108
41.2
276
42.3
29
46.8
229
34.0
117
47.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
602
34.1
438
25.6
162
28.3
37
23.4
198
11.2
114
6.7
25
4.4
4
2.5
871
49.3
1117
65.3
379
66.1
114
72.2
96
5.4
42
2.5
7
1.2
3
1.9
871
49.3
1117
65.3
379
66.1
114
72.2
800
45.3
552
32.3
187
32.6
41
25.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
361
33.0
56
20.4
106
26.0
84
28.6
80
27.4
49
23.2
50
24.5
283
29.9
127
11.6
9
3.3
28
6.9
20
6.8
22
7.5
16
7.6
16
7.8
66
7.0
568
51.9
204
74.2
262
64.2
185
62.9
177
60.6
137
64.9
132
64.7
560
59.3
39
3.6
6
2.2
12
2.9
5
1.7
13
4.5
9
4.3
6
2.9
36
3.8
568
51.9
204
74.2
262
64.2
185
62.9
177
60.6
137
64.9
132
64.7
560
59.3
488
44.6
65
23.6
134
32.8
104
35.4
102
34.9
65
30.8
66
32.4
349
36.9
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
161
31.7
764
29.9
533
28.7
44
38.6
63
28.8
47
9.3
224
8.8
123
6.6
9
7.9
17
7.8
279
54.9
1443
56.5
1125
60.5
56
49.1
132
60.3
21
4.1
122
4.8
79
4.2
5
4.4
7
3.2
279
54.9
1443
56.5
1125
60.5
56
49.1
132
60.3
208
40.9
988
38.7
656
35.3
53
46.5
80
36.5
1600
100.0
3814
100.0
633
39.6
786
20.6
142
8.9
319
8.4
773
48.3
2515
65.9
52
3.3
194
5.1
773
48.3
2515
65.9
775
48.4
1105
29.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
304
27.4
696
30.7
484
27.2
212
38.3
120
10.8
180
8.0
128
7.2
36
6.5
635
57.2
1298
57.3
1083
60.9
276
49.9
52
4.7
90
4.0
82
4.6
29
5.2
635
57.2
1298
57.3
1083
60.9
276
49.9
424
38.2
876
38.7
612
34.4
248
44.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1089
29.6
514
29.3
254
6.9
184
10.5
2162
58.8
987
56.2
172
4.7
72
4.1
2162
58.8
987
56.2
1343
36.5
698
39.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1029
27.6
497
35.3
185
33.2
295
7.9
120
8.5
47
8.4
2251
60.3
719
51.1
305
54.8
160
4.3
70
5.0
20
3.6
2251
60.3
719
51.1
305
54.8
1324
35.4
617
43.9
232
41.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
492
27.5
721
31.7
481
30.1
157
8.8
167
7.3
130
8.1
1047
58.6
1288
56.6
926
57.9
92
5.1
98
4.3
62
3.9
1047
58.6
1288
56.6
926
57.9
649
36.3
888
39.1
611
38.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
913
25.7
768
37.2
282
7.9
164
7.9
2204
62.1
1029
49.9
150
4.2
102
4.9
2204
62.1
1029
49.9
1195
33.7
932
45.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
418
25.7
547
31.1
491
33.2
131
8.1
152
8.6
121
8.2
1018
62.6
973
55.3
808
54.6
60
3.7
86
4.9
60
4.1
1018
62.6
973
55.3
808
54.6
549
33.7
699
39.8
612
41.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 136 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２．採用したものづくり人材の女性の有無（2014年）
全体
合計
含まれて
いる
含まれて
いない
無回答
3312
100.0
978
29.5
2106
63.6
228
6.9
376
100.0
141
100.0
139
100.0
1047
100.0
116
100.0
303
100.0
147
100.0
141
100.0
333
100.0
30
100.0
424
100.0
115
100.0
153
40.7
23
16.3
38
27.3
264
25.2
25
21.6
63
20.8
39
26.5
70
49.6
127
38.1
11
36.7
132
31.1
33
28.7
198
52.7
108
76.6
89
64.0
706
67.4
83
71.6
220
72.6
99
67.3
61
43.3
187
56.2
18
60.0
262
61.8
75
65.2
25
6.6
10
7.1
12
8.6
77
7.4
8
6.9
20
6.6
9
6.1
10
7.1
19
5.7
1
3.3
30
7.1
7
6.1
871
100.0
1117
100.0
379
100.0
114
100.0
218
25.0
348
31.2
143
37.7
50
43.9
591
67.9
701
62.8
221
58.3
60
52.6
62
7.1
68
6.1
15
4.0
4
3.5
568
100.0
204
100.0
262
100.0
185
100.0
177
100.0
137
100.0
132
100.0
560
100.0
47
8.3
38
18.6
62
23.7
64
34.6
70
39.5
56
40.9
60
45.5
281
50.2
472
83.1
160
78.4
181
69.1
113
61.1
95
53.7
73
53.3
69
52.3
252
45.0
49
8.6
6
2.9
19
7.3
8
4.3
12
6.8
8
5.8
3
2.3
27
4.8
279
100.0
1443
100.0
1125
100.0
56
100.0
132
100.0
82
29.4
373
25.8
396
35.2
15
26.8
36
27.3
184
65.9
971
67.3
656
58.3
35
62.5
85
64.4
13
4.7
99
6.9
73
6.5
6
10.7
11
8.3
773
100.0
2515
100.0
230
29.8
742
29.5
502
64.9
1588
63.1
41
5.3
185
7.4
635
100.0
1298
100.0
1083
100.0
276
100.0
191
30.1
365
28.1
323
29.8
91
33.0
391
61.6
852
65.6
689
63.6
163
59.1
53
8.3
81
6.2
71
6.6
22
8.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2162
100.0
987
100.0
651
30.1
286
29.0
1380
63.8
623
63.1
131
6.1
78
7.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2251
100.0
719
100.0
305
100.0
671
29.8
205
28.5
90
29.5
1423
63.2
465
64.7
195
63.9
157
7.0
49
6.8
20
6.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1047
100.0
1288
100.0
926
100.0
329
31.4
376
29.2
260
28.1
653
62.4
818
63.5
604
65.2
65
6.2
94
7.3
62
6.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2204
100.0
1029
100.0
783
35.5
175
17.0
1279
58.0
777
75.5
142
6.4
77
7.5
1018
100.0
973
100.0
808
100.0
294
28.9
289
29.7
240
29.7
661
64.9
613
63.0
525
65.0
63
6.2
71
7.3
43
5.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 137 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２．ものづくり人材の中途採用の実施（2015年）
全体
合計
募集しな
かった
募集した 採用した
が採用で
きなかった
無回答
採用した　採用しな
計
かった　計
5785
100.0
1690
29.2
488
8.4
3385
58.5
222
3.8
3385
58.5
2178
37.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
222
32.5
67
27.2
80
31.9
461
27.0
54
28.0
135
25.0
76
28.5
90
34.4
225
34.5
27
43.5
173
25.7
80
32.5
43
6.3
30
12.2
19
7.6
139
8.1
23
11.9
57
10.5
28
10.5
13
5.0
52
8.0
5
8.1
55
8.2
24
9.8
402
58.9
143
58.1
142
56.6
1038
60.8
109
56.5
331
61.2
154
57.7
149
56.9
338
51.8
28
45.2
426
63.2
125
50.8
16
2.3
6
2.4
10
4.0
70
4.1
7
3.6
18
3.3
9
3.4
10
3.8
37
5.7
2
3.2
20
3.0
17
6.9
402
58.9
143
58.1
142
56.6
1038
60.8
109
56.5
331
61.2
154
57.7
149
56.9
338
51.8
28
45.2
426
63.2
125
50.8
265
38.8
97
39.4
99
39.4
600
35.1
77
39.9
192
35.5
104
39.0
103
39.3
277
42.5
32
51.6
228
33.8
104
42.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
599
33.9
427
25.0
151
26.4
35
22.2
192
10.9
137
8.0
29
5.1
8
5.1
890
50.4
1109
64.8
389
67.9
113
71.5
86
4.9
38
2.2
4
0.7
2
1.3
890
50.4
1109
64.8
389
67.9
113
71.5
791
44.8
564
33.0
180
31.4
43
27.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
339
31.0
63
22.9
107
26.2
83
28.2
76
26.0
53
25.1
53
26.0
276
29.2
118
10.8
17
6.2
32
7.8
23
7.8
28
9.6
12
5.7
17
8.3
68
7.2
599
54.7
190
69.1
262
64.2
178
60.5
179
61.3
141
66.8
126
61.8
575
60.8
39
3.6
5
1.8
7
1.7
10
3.4
9
3.1
5
2.4
8
3.9
26
2.8
599
54.7
190
69.1
262
64.2
178
60.5
179
61.3
141
66.8
126
61.8
575
60.8
457
41.7
80
29.1
139
34.1
106
36.1
104
35.6
65
30.8
70
34.3
344
36.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
138
27.2
750
29.4
526
28.3
46
40.4
57
26.0
49
9.6
242
9.5
126
6.8
7
6.1
13
5.9
300
59.1
1472
57.7
1139
61.2
58
50.9
139
63.5
21
4.1
89
3.5
69
3.7
3
2.6
10
4.6
300
59.1
1472
57.7
1139
61.2
58
50.9
139
63.5
187
36.8
992
38.9
652
35.1
53
46.5
70
32.0
1600
100.0
3814
100.0
589
36.8
776
20.3
165
10.3
316
8.3
816
51.0
2546
66.8
30
1.9
176
4.6
816
51.0
2546
66.8
754
47.1
1092
28.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
280
25.2
697
30.8
463
26.1
203
36.7
121
10.9
171
7.6
157
8.8
36
6.5
675
60.8
1319
58.3
1077
60.6
295
53.3
35
3.2
77
3.4
80
4.5
19
3.4
675
60.8
1319
58.3
1077
60.6
295
53.3
401
36.1
868
38.3
620
34.9
239
43.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1032
28.1
507
28.9
265
7.2
191
10.9
2239
60.9
993
56.5
141
3.8
66
3.8
2239
60.9
993
56.5
1297
35.3
698
39.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1004
26.9
471
33.5
181
32.5
313
8.4
119
8.5
51
9.2
2270
60.8
770
54.8
304
54.6
148
4.0
46
3.3
21
3.8
2270
60.8
770
54.8
304
54.6
1317
35.3
590
42.0
232
41.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
472
26.4
684
30.1
486
30.4
150
8.4
193
8.5
136
8.5
1094
61.2
1306
57.4
925
57.8
72
4.0
91
4.0
52
3.3
1094
61.2
1306
57.4
925
57.8
622
34.8
877
38.6
622
38.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
876
24.7
747
36.2
314
8.8
167
8.1
2241
63.1
1057
51.2
118
3.3
92
4.5
2241
63.1
1057
51.2
1190
33.5
914
44.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
373
22.9
530
30.1
517
34.9
148
9.1
149
8.5
113
7.6
1039
63.9
1018
57.9
794
53.6
67
4.1
61
3.5
56
3.8
1039
63.9
1018
57.9
794
53.6
521
32.0
679
38.6
630
42.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 138 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２．採用したものづくり人材の女性の有無（2015年）
全体
合計
含まれて
いる
含まれて
いない
無回答
3385
100.0
1087
32.1
2067
61.1
231
6.8
402
100.0
143
100.0
142
100.0
1038
100.0
109
100.0
331
100.0
154
100.0
149
100.0
338
100.0
28
100.0
426
100.0
125
100.0
168
41.8
28
19.6
43
30.3
280
27.0
27
24.8
72
21.8
50
32.5
73
49.0
138
40.8
15
53.6
156
36.6
37
29.6
199
49.5
105
73.4
85
59.9
681
65.6
77
70.6
235
71.0
97
63.0
66
44.3
185
54.7
12
42.9
243
57.0
82
65.6
35
8.7
10
7.0
14
9.9
77
7.4
5
4.6
24
7.3
7
4.5
10
6.7
15
4.4
1
3.6
27
6.3
6
4.8
890
100.0
1109
100.0
389
100.0
113
100.0
236
26.5
394
35.5
149
38.3
53
46.9
590
66.3
645
58.2
229
58.9
56
49.6
64
7.2
70
6.3
11
2.8
4
3.5
599
100.0
190
100.0
262
100.0
178
100.0
179
100.0
141
100.0
126
100.0
575
100.0
62
10.4
36
18.9
70
26.7
65
36.5
70
39.1
59
41.8
68
54.0
312
54.3
491
82.0
147
77.4
173
66.0
105
59.0
97
54.2
77
54.6
51
40.5
238
41.4
46
7.7
7
3.7
19
7.3
8
4.5
12
6.7
5
3.5
7
5.6
25
4.3
300
100.0
1472
100.0
1139
100.0
58
100.0
139
100.0
82
27.3
401
27.2
452
39.7
27
46.6
40
28.8
197
65.7
975
66.2
611
53.6
30
51.7
86
61.9
21
7.0
96
6.5
76
6.7
1
1.7
13
9.4
816
100.0
2546
100.0
265
32.5
813
31.9
519
63.6
1535
60.3
32
3.9
198
7.8
675
100.0
1319
100.0
1077
100.0
295
100.0
221
32.7
427
32.4
342
31.8
88
29.8
405
60.0
811
61.5
658
61.1
184
62.4
49
7.3
81
6.1
77
7.1
23
7.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2239
100.0
993
100.0
744
33.2
307
30.9
1361
60.8
609
61.3
134
6.0
77
7.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2270
100.0
770
100.0
304
100.0
727
32.0
236
30.6
110
36.2
1382
60.9
478
62.1
181
59.5
161
7.1
56
7.3
13
4.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1094
100.0
1306
100.0
925
100.0
363
33.2
394
30.2
314
33.9
651
59.5
818
62.6
559
60.4
80
7.3
94
7.2
52
5.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2241
100.0
1057
100.0
867
38.7
195
18.4
1243
55.5
774
73.2
131
5.8
88
8.3
1039
100.0
1018
100.0
794
100.0
326
31.4
329
32.3
269
33.9
648
62.4
614
60.3
483
60.8
65
6.3
75
7.4
42
5.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 139 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２．過去３年間の中途採用の有無
全体
合計
過去３年
度のいず
れかの年
度に中途
採用を実
施した
過去３年 無回答
度のいず
れの年度
にも中途
採用を実
施しなかっ
た
5785
100.0
4343
75.1
1391
24.0
51
0.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
505
73.9
174
70.7
188
74.9
1341
78.5
149
77.2
411
76.0
197
73.8
187
71.4
461
70.7
37
59.7
528
78.3
165
67.1
171
25.0
71
28.9
62
24.7
353
20.7
42
21.8
126
23.3
68
25.5
72
27.5
184
28.2
25
40.3
138
20.5
79
32.1
7
1.0
1
0.4
1
0.4
14
0.8
2
1.0
4
0.7
2
0.7
3
1.1
7
1.1
0
0.0
8
1.2
2
0.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1268
71.8
1370
80.1
445
77.7
129
81.6
483
27.3
334
19.5
126
22.0
28
17.7
16
0.9
7
0.4
2
0.3
1
0.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
806
73.6
227
82.5
332
81.4
232
78.9
229
78.4
174
82.5
166
81.4
715
75.7
283
25.8
47
17.1
75
18.4
62
21.1
61
20.9
34
16.1
37
18.1
224
23.7
6
0.5
1
0.4
1
0.2
0
0.0
2
0.7
3
1.4
1
0.5
6
0.6
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
381
75.0
1931
75.6
1423
76.5
74
64.9
173
79.0
124
24.4
599
23.5
424
22.8
40
35.1
44
20.1
3
0.6
23
0.9
13
0.7
0
0.0
2
0.9
1600
100.0
3814
100.0
1073
67.1
3241
85.0
518
32.4
545
14.3
9
0.6
28
0.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
864
77.8
1689
74.6
1393
78.4
374
67.6
242
21.8
558
24.6
368
20.7
176
31.8
5
0.5
17
0.8
16
0.9
3
0.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2843
77.3
1290
73.4
804
21.9
451
25.7
30
0.8
16
0.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2896
77.5
993
70.6
403
72.4
810
21.7
399
28.4
148
26.6
29
0.8
14
1.0
6
1.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1382
77.3
1685
74.1
1199
75.0
387
21.6
567
24.9
392
24.5
19
1.1
22
1.0
8
0.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
2814
79.3
1420
68.8
708
19.9
621
30.1
27
0.8
22
1.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
1310
80.5
1311
74.6
1054
71.2
307
18.9
432
24.6
410
27.7
10
0.6
15
0.9
16
1.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 140 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２．過去３年間の中途採用の状況
過去３年 それ以外
連続で募
集したが
採用でき
なかった
全体
合計
無回答
5785
100.0
155
2.7
5596
96.7
34
0.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
12
1.8
16
6.5
7
2.8
46
2.7
3
1.6
20
3.7
8
3.0
3
1.1
16
2.5
3
4.8
12
1.8
9
3.7
667
97.7
229
93.1
244
97.2
1653
96.8
189
97.9
518
95.7
257
96.3
257
98.1
631
96.8
59
95.2
657
97.5
235
95.5
4
0.6
1
0.4
0
0.0
9
0.5
1
0.5
3
0.6
2
0.7
2
0.8
5
0.8
0
0.0
5
0.7
2
0.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
67
3.8
36
2.1
10
1.7
3
1.9
1691
95.7
1671
97.7
563
98.3
154
97.5
9
0.5
4
0.2
0
0.0
1
0.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
40
3.7
4
1.5
8
2.0
7
2.4
7
2.4
4
1.9
4
2.0
22
2.3
1049
95.8
271
98.5
399
97.8
287
97.6
284
97.3
206
97.6
199
97.5
921
97.5
6
0.5
0
0.0
1
0.2
0
0.0
1
0.3
1
0.5
1
0.5
2
0.2
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
15
3.0
74
2.9
42
2.3
3
2.6
5
2.3
490
96.5
2464
96.5
1809
97.3
111
97.4
214
97.7
3
0.6
15
0.6
9
0.5
0
0.0
0
0.0
1600
100.0
3814
100.0
53
3.3
98
2.6
1545
96.6
3697
96.9
2
0.1
19
0.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
42
3.8
53
2.3
43
2.4
16
2.9
1067
96.0
2201
97.2
1724
97.0
535
96.7
2
0.2
10
0.4
10
0.6
2
0.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
68
1.8
75
4.3
3591
97.7
1671
95.1
18
0.5
11
0.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
98
2.6
40
2.8
16
2.9
3618
96.9
1356
96.4
538
96.6
19
0.5
10
0.7
3
0.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
47
2.6
58
2.6
48
3.0
1728
96.6
2201
96.8
1547
96.7
13
0.7
15
0.7
4
0.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
98
2.8
53
2.6
3433
96.7
1996
96.8
18
0.5
14
0.7
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
44
2.7
48
2.7
39
2.6
1576
96.9
1702
96.8
1430
96.6
7
0.4
8
0.5
11
0.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 141 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２．過去３年間の女性の中途採用の有無
全体
合計
過去３年
度のいず
れかの年
度に女性
を中途採
用した
過去３年 無回答
度のいず
れの年度
にも女性
を中途採
用しなかっ
た
5785
100.0
1632
28.2
3995
69.1
158
2.7
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
241
35.3
48
19.5
58
23.1
462
27.0
43
22.3
114
21.1
75
28.1
97
37.0
202
31.0
19
30.6
219
32.5
54
22.0
425
62.2
191
77.6
186
74.1
1199
70.2
146
75.6
409
75.6
183
68.5
158
60.3
433
66.4
42
67.7
438
65.0
185
75.2
17
2.5
7
2.8
7
2.8
47
2.8
4
2.1
18
3.3
9
3.4
7
2.7
17
2.6
1
1.6
17
2.5
7
2.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
405
22.9
571
33.4
210
36.6
63
39.9
1321
74.8
1097
64.1
354
61.8
90
57.0
41
2.3
43
2.5
9
1.6
5
3.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
103
9.4
68
24.7
120
29.4
104
35.4
105
36.0
94
44.5
101
49.5
414
43.8
956
87.3
204
74.2
277
67.9
186
63.3
179
61.3
113
53.6
100
49.0
515
54.5
36
3.3
3
1.1
11
2.7
4
1.4
8
2.7
4
1.9
3
1.5
16
1.7
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
134
26.4
652
25.5
625
33.6
34
29.8
58
26.5
361
71.1
1836
71.9
1186
63.8
77
67.5
153
69.9
13
2.6
65
2.5
49
2.6
3
2.6
8
3.7
1600
100.0
3814
100.0
392
24.5
1227
32.2
1188
74.3
2462
64.6
20
1.3
125
3.3
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
329
29.6
630
27.8
520
29.3
143
25.9
752
67.7
1579
69.7
1207
67.9
397
71.8
30
2.7
55
2.4
50
2.8
13
2.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1101
29.9
469
26.7
2482
67.5
1239
70.5
94
2.6
49
2.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1117
29.9
339
24.1
155
27.8
2509
67.2
1032
73.4
391
70.2
109
2.9
35
2.5
11
2.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
554
31.0
610
26.8
444
27.8
1177
65.8
1600
70.4
1123
70.2
57
3.2
64
2.8
32
2.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1278
36.0
320
15.5
2176
61.3
1689
81.9
95
2.7
54
2.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
500
30.7
486
27.6
398
26.9
1082
66.5
1225
69.7
1052
71.1
45
2.8
47
2.7
30
2.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 142 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問２．過去３年間の中途・ものづくり人材の募集・採用に関する考え（ａ．求人に対する応募が少ない）
全体
合計
そう思う
どちらかと どちらかと そう思わな 無回答
いえばそう いえばそう い
思わない
思う
そう思う　計
そう思わな
い　計
4343
100.0
1757
40.5
1463
33.7
578
13.3
372
8.6
173
4.0
3220
74.1
950
21.9
505
100.0
174
100.0
188
100.0
1341
100.0
149
100.0
411
100.0
197
100.0
187
100.0
461
100.0
37
100.0
528
100.0
165
100.0
197
39.0
82
47.1
75
39.9
560
41.8
61
40.9
180
43.8
76
38.6
55
29.4
166
36.0
18
48.6
219
41.5
68
41.2
173
34.3
62
35.6
64
34.0
446
33.3
50
33.6
137
33.3
60
30.5
74
39.6
158
34.3
12
32.4
178
33.7
49
29.7
61
12.1
15
8.6
25
13.3
172
12.8
19
12.8
47
11.4
31
15.7
34
18.2
71
15.4
2
5.4
74
14.0
27
16.4
46
9.1
11
6.3
19
10.1
112
8.4
11
7.4
27
6.6
24
12.2
16
8.6
42
9.1
5
13.5
42
8.0
17
10.3
28
5.5
4
2.3
5
2.7
51
3.8
8
5.4
20
4.9
6
3.0
8
4.3
24
5.2
0
0.0
15
2.8
4
2.4
370
73.3
144
82.8
139
73.9
1006
75.0
111
74.5
317
77.1
136
69.0
129
69.0
324
70.3
30
81.1
397
75.2
117
70.9
107
21.2
26
14.9
44
23.4
284
21.2
30
20.1
74
18.0
55
27.9
50
26.7
113
24.5
7
18.9
116
22.0
44
26.7
1268
100.0
1370
100.0
445
100.0
129
100.0
562
44.3
538
39.3
153
34.4
32
24.8
398
31.4
499
36.4
165
37.1
51
39.5
154
12.1
182
13.3
78
17.5
25
19.4
99
7.8
103
7.5
38
8.5
18
14.0
55
4.3
48
3.5
11
2.5
3
2.3
960
75.7
1037
75.7
318
71.5
83
64.3
253
20.0
285
20.8
116
26.1
43
33.3
806
100.0
227
100.0
332
100.0
232
100.0
229
100.0
174
100.0
166
100.0
715
100.0
365
45.3
80
35.2
125
37.7
80
34.5
100
43.7
61
35.1
61
36.7
276
38.6
264
32.8
82
36.1
114
34.3
85
36.6
73
31.9
68
39.1
64
38.6
253
35.4
90
11.2
41
18.1
59
17.8
34
14.7
27
11.8
26
14.9
21
12.7
101
14.1
56
6.9
18
7.9
26
7.8
25
10.8
23
10.0
12
6.9
15
9.0
56
7.8
31
3.8
6
2.6
8
2.4
8
3.4
6
2.6
7
4.0
5
3.0
29
4.1
629
78.0
162
71.4
239
72.0
165
71.1
173
75.5
129
74.1
125
75.3
529
74.0
146
18.1
59
26.0
85
25.6
59
25.4
50
21.8
38
21.8
36
21.7
157
22.0
381
100.0
1931
100.0
1423
100.0
74
100.0
173
100.0
146
38.3
761
39.4
594
41.7
27
36.5
74
42.8
128
33.6
662
34.3
479
33.7
28
37.8
53
30.6
57
15.0
257
13.3
191
13.4
11
14.9
23
13.3
35
9.2
169
8.8
110
7.7
5
6.8
19
11.0
15
3.9
82
4.2
49
3.4
3
4.1
4
2.3
274
71.9
1423
73.7
1073
75.4
55
74.3
127
73.4
92
24.1
426
22.1
301
21.2
16
21.6
42
24.3
1073
100.0
3241
100.0
388
36.2
1358
41.9
350
32.6
1106
34.1
186
17.3
390
12.0
111
10.3
257
7.9
38
3.5
130
4.0
738
68.8
2464
76.0
297
27.7
647
20.0
864
100.0
1689
100.0
1393
100.0
374
100.0
359
41.6
644
38.1
589
42.3
158
42.2
265
30.7
600
35.5
459
33.0
131
35.0
128
14.8
230
13.6
177
12.7
39
10.4
81
9.4
152
9.0
107
7.7
31
8.3
31
3.6
63
3.7
61
4.4
15
4.0
624
72.2
1244
73.7
1048
75.2
289
77.3
209
24.2
382
22.6
284
20.4
70
18.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2843
100.0
1290
100.0
1069
37.6
603
46.7
945
33.2
439
34.0
425
14.9
134
10.4
290
10.2
62
4.8
114
4.0
52
4.0
2014
70.8
1042
80.8
715
25.1
196
15.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2896
100.0
993
100.0
403
100.0
1163
40.2
380
38.3
199
49.4
962
33.2
365
36.8
120
29.8
407
14.1
123
12.4
37
9.2
251
8.7
82
8.3
33
8.2
113
3.9
43
4.3
14
3.5
2125
73.4
745
75.0
319
79.2
658
22.7
205
20.6
70
17.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1382
100.0
1685
100.0
1199
100.0
554
40.1
636
37.7
534
44.5
440
31.8
593
35.2
411
34.3
184
13.3
250
14.8
131
10.9
141
10.2
139
8.2
84
7.0
63
4.6
67
4.0
39
3.3
994
71.9
1229
72.9
945
78.8
325
23.5
389
23.1
215
17.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2814
100.0
1420
100.0
1139
40.5
573
40.4
968
34.4
457
32.2
375
13.3
189
13.3
236
8.4
129
9.1
96
3.4
72
5.1
2107
74.9
1030
72.5
611
21.7
318
22.4
1310
100.0
1311
100.0
1054
100.0
526
40.2
540
41.2
426
40.4
437
33.4
443
33.8
351
33.3
180
13.7
169
12.9
155
14.7
118
9.0
104
7.9
83
7.9
49
3.7
55
4.2
39
3.7
963
73.5
983
75.0
777
73.7
298
22.7
273
20.8
238
22.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 143 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問２．過去３年間の中途・ものづくり人材の募集・採用に関する考え（ｂ．求めているレベルの人材が採用できない）
全体
合計
そう思う
どちらかと どちらかと そう思わな 無回答
いえばそう いえばそう い
思わない
思う
そう思う　計
そう思わな
い　計
4343
100.0
1567
36.1
1680
38.7
640
14.7
281
6.5
175
4.0
3247
74.8
921
21.2
505
100.0
174
100.0
188
100.0
1341
100.0
149
100.0
411
100.0
197
100.0
187
100.0
461
100.0
37
100.0
528
100.0
165
100.0
187
37.0
59
33.9
60
31.9
526
39.2
52
34.9
165
40.1
66
33.5
59
31.6
134
29.1
19
51.4
185
35.0
55
33.3
200
39.6
82
47.1
73
38.8
510
38.0
62
41.6
158
38.4
81
41.1
67
35.8
180
39.0
9
24.3
204
38.6
54
32.7
56
11.1
21
12.1
33
17.6
175
13.0
21
14.1
50
12.2
30
15.2
42
22.5
89
19.3
3
8.1
88
16.7
32
19.4
35
6.9
8
4.6
16
8.5
79
5.9
7
4.7
21
5.1
14
7.1
12
6.4
33
7.2
4
10.8
33
6.3
19
11.5
27
5.3
4
2.3
6
3.2
51
3.8
7
4.7
17
4.1
6
3.0
7
3.7
25
5.4
2
5.4
18
3.4
5
3.0
387
76.6
141
81.0
133
70.7
1036
77.3
114
76.5
323
78.6
147
74.6
126
67.4
314
68.1
28
75.7
389
73.7
109
66.1
91
18.0
29
16.7
49
26.1
254
18.9
28
18.8
71
17.3
44
22.3
54
28.9
122
26.5
7
18.9
121
22.9
51
30.9
1268
100.0
1370
100.0
445
100.0
129
100.0
526
41.5
464
33.9
109
24.5
26
20.2
480
37.9
579
42.3
199
44.7
45
34.9
140
11.0
199
14.5
96
21.6
37
28.7
71
5.6
79
5.8
29
6.5
18
14.0
51
4.0
49
3.6
12
2.7
3
2.3
1006
79.3
1043
76.1
308
69.2
71
55.0
211
16.6
278
20.3
125
28.1
55
42.6
806
100.0
227
100.0
332
100.0
232
100.0
229
100.0
174
100.0
166
100.0
715
100.0
321
39.8
57
25.1
112
33.7
71
30.6
80
34.9
50
28.7
60
36.1
248
34.7
317
39.3
108
47.6
134
40.4
98
42.2
94
41.0
74
42.5
61
36.7
290
40.6
92
11.4
38
16.7
62
18.7
38
16.4
36
15.7
32
18.4
30
18.1
107
15.0
48
6.0
21
9.3
16
4.8
16
6.9
11
4.8
9
5.2
9
5.4
41
5.7
28
3.5
3
1.3
8
2.4
9
3.9
8
3.5
9
5.2
6
3.6
29
4.1
638
79.2
165
72.7
246
74.1
169
72.8
174
76.0
124
71.3
121
72.9
538
75.2
140
17.4
59
26.0
78
23.5
54
23.3
47
20.5
41
23.6
39
23.5
148
20.7
381
100.0
1931
100.0
1423
100.0
74
100.0
173
100.0
136
35.7
684
35.4
521
36.6
22
29.7
64
37.0
123
32.3
760
39.4
573
40.3
33
44.6
62
35.8
76
19.9
290
15.0
194
13.6
10
13.5
26
15.0
33
8.7
123
6.4
75
5.3
6
8.1
14
8.1
13
3.4
74
3.8
60
4.2
3
4.1
7
4.0
259
68.0
1444
74.8
1094
76.9
55
74.3
126
72.8
109
28.6
413
21.4
269
18.9
16
21.6
40
23.1
1073
100.0
3241
100.0
307
28.6
1249
38.5
412
38.4
1260
38.9
234
21.8
405
12.5
87
8.1
191
5.9
33
3.1
136
4.2
719
67.0
2509
77.4
321
29.9
596
18.4
864
100.0
1689
100.0
1393
100.0
374
100.0
312
36.1
584
34.6
514
36.9
149
39.8
293
33.9
651
38.5
580
41.6
147
39.3
151
17.5
270
16.0
183
13.1
35
9.4
73
8.4
116
6.9
66
4.7
25
6.7
35
4.1
68
4.0
50
3.6
18
4.8
605
70.0
1235
73.1
1094
78.5
296
79.1
224
25.9
386
22.9
249
17.9
60
16.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2843
100.0
1290
100.0
919
32.3
567
44.0
1097
38.6
504
39.1
491
17.3
123
9.5
228
8.0
41
3.2
108
3.8
55
4.3
2016
70.9
1071
83.0
719
25.3
164
12.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2896
100.0
993
100.0
403
100.0
1004
34.7
376
37.9
171
42.4
1116
38.5
390
39.3
157
39.0
472
16.3
117
11.8
46
11.4
189
6.5
69
6.9
16
4.0
115
4.0
41
4.1
13
3.2
2120
73.2
766
77.1
328
81.4
661
22.8
186
18.7
62
15.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1382
100.0
1685
100.0
1199
100.0
492
35.6
534
31.7
512
42.7
505
36.5
708
42.0
445
37.1
224
16.2
267
15.8
139
11.6
106
7.7
104
6.2
61
5.1
55
4.0
72
4.3
42
3.5
997
72.1
1242
73.7
957
79.8
330
23.9
371
22.0
200
16.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2814
100.0
1420
100.0
981
34.9
542
38.2
1104
39.2
541
38.1
447
15.9
175
12.3
185
6.6
92
6.5
97
3.4
70
4.9
2085
74.1
1083
76.3
632
22.5
267
18.8
1310
100.0
1311
100.0
1054
100.0
440
33.6
483
36.8
396
37.6
529
40.4
500
38.1
397
37.7
196
15.0
198
15.1
159
15.1
95
7.3
75
5.7
61
5.8
50
3.8
55
4.2
41
3.9
969
74.0
983
75.0
793
75.2
291
22.2
273
20.8
220
20.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 144 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問３．過去３年間で、ものづくり人材を採用する際、新卒採用と中途採用のどちらを重視したか
新卒採用 どちらかと どちらかと 中途採用 無回答
が中心
いえば新 いえば中 が中心
卒採用が 途採用が
中心
中心
全体
合計
新卒採用 中途採用
重視　計 重視　計
5785
100.0
779
13.5
821
14.2
1725
29.8
2089
36.1
371
6.4
1600
27.7
3814
65.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
68
10.0
33
13.4
38
15.1
220
12.9
35
18.1
66
12.2
40
15.0
35
13.4
94
14.4
11
17.7
112
16.6
27
11.0
74
10.8
33
13.4
28
11.2
216
12.6
42
21.8
99
18.3
35
13.1
39
14.9
106
16.3
7
11.3
120
17.8
22
8.9
195
28.6
81
32.9
69
27.5
554
32.4
37
19.2
181
33.5
78
29.2
71
27.1
190
29.1
13
21.0
179
26.6
77
31.3
292
42.8
82
33.3
96
38.2
639
37.4
65
33.7
168
31.1
99
37.1
93
35.5
211
32.4
18
29.0
228
33.8
98
39.8
54
7.9
17
6.9
20
8.0
79
4.6
14
7.3
27
5.0
15
5.6
24
9.2
51
7.8
13
21.0
35
5.2
22
8.9
142
20.8
66
26.8
66
26.3
436
25.5
77
39.9
165
30.5
75
28.1
74
28.2
200
30.7
18
29.0
232
34.4
49
19.9
487
71.3
163
66.3
165
65.7
1193
69.8
102
52.8
349
64.5
177
66.3
164
62.6
401
61.5
31
50.0
407
60.4
175
71.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
111
6.3
266
15.5
183
31.9
67
42.4
155
8.8
270
15.8
159
27.7
55
34.8
565
32.0
534
31.2
132
23.0
24
15.2
803
45.4
578
33.8
85
14.8
7
4.4
133
7.5
63
3.7
14
2.4
5
3.2
266
15.1
536
31.3
342
59.7
122
77.2
1368
77.4
1112
65.0
217
37.9
31
19.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
103
9.4
79
28.7
74
18.1
64
21.8
53
18.2
42
19.9
36
17.6
121
12.8
150
13.7
57
20.7
64
15.7
65
22.1
47
16.1
39
18.5
34
16.7
119
12.6
363
33.2
83
30.2
112
27.5
76
25.9
84
28.8
62
29.4
56
27.5
266
28.1
411
37.5
53
19.3
142
34.8
73
24.8
98
33.6
61
28.9
73
35.8
391
41.4
68
6.2
3
1.1
16
3.9
16
5.4
10
3.4
7
3.3
5
2.5
48
5.1
253
23.1
136
49.5
138
33.8
129
43.9
100
34.2
81
38.4
70
34.3
240
25.4
774
70.7
136
49.5
254
62.3
149
50.7
182
62.3
123
58.3
129
63.2
657
69.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
101
19.9
332
13.0
228
12.3
23
20.2
39
17.8
105
20.7
346
13.6
245
13.2
14
12.3
37
16.9
146
28.7
824
32.3
518
27.8
33
28.9
53
24.2
123
24.2
915
35.8
760
40.9
34
29.8
83
37.9
33
6.5
136
5.3
109
5.9
10
8.8
7
3.2
206
40.6
678
26.6
473
25.4
37
32.5
76
34.7
269
53.0
1739
68.1
1278
68.7
67
58.8
136
62.1
1600
100.0
3814
100.0
779
48.7
0
0.0
821
51.3
0
0.0
0
0.0
1725
45.2
0
0.0
2089
54.8
0
0.0
0
0.0
1600
100.0
0
0.0
0
0.0
3814
100.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
247
22.2
318
14.0
183
10.3
26
4.7
229
20.6
346
15.3
207
11.6
38
6.9
319
28.7
717
31.7
534
30.1
144
26.0
292
26.3
736
32.5
761
42.8
286
51.7
24
2.2
147
6.5
92
5.2
59
10.7
476
42.8
664
29.3
390
21.9
64
11.6
611
55.0
1453
64.2
1295
72.9
430
77.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
585
15.9
174
9.9
575
15.6
225
12.8
1108
30.1
531
30.2
1217
33.1
724
41.2
192
5.2
103
5.9
1160
31.5
399
22.7
2325
63.2
1255
71.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
540
14.5
162
11.5
70
12.6
570
15.3
187
13.3
59
10.6
1147
30.7
389
27.7
170
30.5
1292
34.6
544
38.7
227
40.8
186
5.0
124
8.8
31
5.6
1110
29.7
349
24.8
129
23.2
2439
65.3
933
66.4
397
71.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
259
14.5
309
13.6
199
12.4
250
14.0
351
15.4
210
13.1
547
30.6
678
29.8
471
29.5
634
35.5
793
34.9
620
38.8
98
5.5
143
6.3
99
6.2
509
28.5
660
29.0
409
25.6
1181
66.1
1471
64.7
1091
68.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
560
15.8
204
9.9
582
16.4
222
10.8
1086
30.6
595
28.8
1170
33.0
862
41.8
151
4.3
180
8.7
1142
32.2
426
20.6
2256
63.6
1457
70.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
233
14.3
239
13.6
199
13.4
253
15.6
248
14.1
188
12.7
520
32.0
515
29.3
425
28.7
558
34.3
651
37.0
551
37.2
63
3.9
105
6.0
117
7.9
486
29.9
487
27.7
387
26.1
1078
66.3
1166
66.3
976
65.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 145 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問３．ものづくり人材を採用する際、中途採用を重視した理由（複数回答）
全体
合計
新卒者を
募集しても
応募がな
いから
新卒者を
育成する
余裕がな
いから
即戦力を
求めてい
るから
非正規社 その他
員の中から
優秀な者を
見極めて、
正社員登
用する方針
を採ってい
るから
無回答
3814
100.0
1108
29.1
1099
28.8
2797
73.3
565
14.8
279
7.3
25
0.7
487
100.0
163
100.0
165
100.0
1193
100.0
102
100.0
349
100.0
177
100.0
164
100.0
401
100.0
31
100.0
407
100.0
175
100.0
123
25.3
54
33.1
49
29.7
397
33.3
27
26.5
112
32.1
39
22.0
29
17.7
105
26.2
8
25.8
123
30.2
42
24.0
148
30.4
45
27.6
42
25.5
335
28.1
35
34.3
109
31.2
60
33.9
37
22.6
115
28.7
7
22.6
117
28.7
49
28.0
326
66.9
121
74.2
104
63.0
852
71.4
83
81.4
283
81.1
143
80.8
127
77.4
312
77.8
27
87.1
298
73.2
121
69.1
89
18.3
18
11.0
22
13.3
175
14.7
15
14.7
23
6.6
24
13.6
37
22.6
62
15.5
4
12.9
68
16.7
28
16.0
41
8.4
8
4.9
19
11.5
96
8.0
6
5.9
22
6.3
8
4.5
11
6.7
25
6.2
1
3.2
22
5.4
20
11.4
6
1.2
0
0.0
2
1.2
9
0.8
0
0.0
1
0.3
1
0.6
1
0.6
2
0.5
0
0.0
2
0.5
1
0.6
1368
100.0
1112
100.0
217
100.0
31
100.0
402
29.4
312
28.1
55
25.3
0
0.0
449
32.8
308
27.7
49
22.6
5
16.1
998
73.0
835
75.1
162
74.7
28
90.3
165
12.1
220
19.8
51
23.5
4
12.9
102
7.5
81
7.3
14
6.5
4
12.9
10
0.7
7
0.6
1
0.5
0
0.0
774
100.0
136
100.0
254
100.0
149
100.0
182
100.0
123
100.0
129
100.0
657
100.0
216
27.9
38
27.9
73
28.7
37
24.8
59
32.4
32
26.0
32
24.8
186
28.3
240
31.0
32
23.5
82
32.3
37
24.8
54
29.7
36
29.3
37
28.7
211
32.1
583
75.3
106
77.9
191
75.2
118
79.2
128
70.3
93
75.6
94
72.9
465
70.8
85
11.0
22
16.2
36
14.2
25
16.8
33
18.1
25
20.3
22
17.1
141
21.5
50
6.5
10
7.4
24
9.4
12
8.1
15
8.2
7
5.7
7
5.4
54
8.2
8
1.0
1
0.7
1
0.4
1
0.7
1
0.5
0
0.0
1
0.8
4
0.6
269
100.0
1739
100.0
1278
100.0
67
100.0
136
100.0
65
24.2
519
29.8
375
29.3
14
20.9
45
33.1
68
25.3
510
29.3
372
29.1
23
34.3
47
34.6
220
81.8
1310
75.3
893
69.9
56
83.6
90
66.2
32
11.9
212
12.2
242
18.9
11
16.4
18
13.2
18
6.7
112
6.4
101
7.9
1
1.5
21
15.4
2
0.7
7
0.4
9
0.7
1
1.5
2
1.5
0
100.0
3814
100.0
0
0.0
1108
29.1
0
0.0
1099
28.8
0
0.0
2797
73.3
0
0.0
565
14.8
0
0.0
279
7.3
0
0.0
25
0.7
611
100.0
1453
100.0
1295
100.0
430
100.0
198
32.4
417
28.7
369
28.5
120
27.9
156
25.5
382
26.3
400
30.9
156
36.3
437
71.5
1072
73.8
962
74.3
310
72.1
100
16.4
237
16.3
184
14.2
40
9.3
46
7.5
104
7.2
100
7.7
26
6.0
5
0.8
8
0.6
6
0.5
5
1.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2325
100.0
1255
100.0
649
27.9
401
32.0
587
25.2
449
35.8
1676
72.1
952
75.9
391
16.8
152
12.1
186
8.0
73
5.8
13
0.6
12
1.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2439
100.0
933
100.0
397
100.0
731
30.0
243
26.0
122
30.7
678
27.8
275
29.5
133
33.5
1785
73.2
680
72.9
304
76.6
390
16.0
119
12.8
49
12.3
177
7.3
64
6.9
32
8.1
18
0.7
6
0.6
1
0.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1181
100.0
1471
100.0
1091
100.0
349
29.6
429
29.2
313
28.7
321
27.2
397
27.0
363
33.3
832
70.4
1093
74.3
825
75.6
198
16.8
197
13.4
158
14.5
100
8.5
89
6.1
82
7.5
7
0.6
9
0.6
8
0.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2256
100.0
1457
100.0
685
30.4
387
26.6
652
28.9
418
28.7
1645
72.9
1083
74.3
393
17.4
155
10.6
170
7.5
103
7.1
10
0.4
15
1.0
1078
100.0
1166
100.0
976
100.0
304
28.2
356
30.5
289
29.6
314
29.1
324
27.8
301
30.8
796
73.8
854
73.2
714
73.2
167
15.5
159
13.6
155
15.9
81
7.5
85
7.3
64
6.6
9
0.8
6
0.5
2
0.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 146 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問４．現在のものづくり人材の育成・能力開発方針
人材育成・ 無回答
能力開発
について
特に方針
を定めて
いない
数年先の事
業展開を考
慮して、その
時必要となる
人材を想定し
ながら能力開
発を行ってい
る
今いる人材
を前提にそ
の能力をも
う一段アッ
プできるよう
能力開発を
行っている
個々の従業員
が当面の仕事
をこなすために
必要な能力を
身につけること
を目標に能力
開発を行ってい
る
5785
100.0
1111
19.2
2264
39.1
1777
30.7
553
9.6
80
1.4
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
109
16.0
40
16.3
40
15.9
322
18.9
42
21.8
123
22.7
64
24.0
39
14.9
137
21.0
16
25.8
127
18.8
52
21.1
266
38.9
105
42.7
103
41.0
671
39.3
79
40.9
211
39.0
92
34.5
123
46.9
253
38.8
20
32.3
248
36.8
93
37.8
212
31.0
70
28.5
78
31.1
540
31.6
54
28.0
162
29.9
76
28.5
76
29.0
183
28.1
16
25.8
236
35.0
74
30.1
85
12.4
27
11.0
24
9.6
155
9.1
16
8.3
42
7.8
33
12.4
20
7.6
66
10.1
7
11.3
56
8.3
22
8.9
11
1.6
4
1.6
6
2.4
20
1.2
2
1.0
3
0.6
2
0.7
4
1.5
13
2.0
3
4.8
7
1.0
5
2.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
288
16.3
358
20.9
125
21.8
48
30.4
657
37.2
686
40.1
267
46.6
78
49.4
595
33.7
515
30.1
150
26.2
26
16.5
207
11.7
143
8.4
27
4.7
5
3.2
20
1.1
9
0.5
4
0.7
1
0.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
192
17.5
55
20.0
91
22.3
78
26.5
56
19.2
51
24.2
30
14.7
173
18.3
410
37.4
128
46.5
166
40.7
131
44.6
111
38.0
91
43.1
90
44.1
370
39.2
364
33.2
77
28.0
120
29.4
71
24.1
96
32.9
54
25.6
66
32.4
296
31.3
121
11.1
14
5.1
29
7.1
12
4.1
27
9.2
12
5.7
16
7.8
99
10.5
8
0.7
1
0.4
2
0.5
2
0.7
2
0.7
3
1.4
2
1.0
7
0.7
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
165
32.5
501
19.6
262
14.1
37
32.5
52
23.7
202
39.8
1064
41.7
675
36.3
52
45.6
87
39.7
101
19.9
774
30.3
675
36.3
15
13.2
54
24.7
32
6.3
197
7.7
236
12.7
10
8.8
22
10.0
8
1.6
17
0.7
12
0.6
0
0.0
4
1.8
1600
100.0
3814
100.0
476
29.8
611
16.0
664
41.5
1453
38.1
390
24.4
1295
34.0
64
4.0
430
11.3
6
0.4
25
0.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
1111
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2264
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1777
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
553
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
829
22.5
243
13.8
1633
44.4
541
30.8
1029
28.0
642
36.5
160
4.4
316
18.0
26
0.7
15
0.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
817
21.9
200
14.2
86
15.4
1601
42.9
448
31.9
186
33.4
1043
27.9
525
37.3
193
34.6
241
6.5
212
15.1
90
16.2
33
0.9
21
1.5
2
0.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
425
23.8
412
18.1
259
16.2
744
41.6
914
40.2
560
35.0
485
27.1
719
31.6
547
34.2
117
6.5
204
9.0
221
13.8
17
1.0
25
1.1
12
0.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
766
21.6
320
15.5
1517
42.7
691
33.5
1029
29.0
701
34.0
204
5.7
330
16.0
33
0.9
21
1.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
369
22.7
325
18.5
235
15.9
665
40.9
673
38.3
561
37.9
448
27.5
567
32.3
509
34.4
134
8.2
173
9.8
158
10.7
11
0.7
20
1.1
17
1.1
全体
合計
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 147 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問５．現在、どのような知識・技能を持ったものづくり人材の育成に力を入れているか（複数回答）
高度に卓 単独で多 特定の技 設備の保
越した熟 工程を処 術に関す 全や改善
理する技 る高度な の知識・技
練技能
専門知識 能
能
全体
合計
生産工程 組み立て・ 自動機の ＮＣ機や 品質管理
を改善す 調整の技 段取り替え ＭＣのプロ や検査・試
をする技 グラミング 験の知識・
る知識・技 能
技能
技能
能
能
複数の技 設計・開発
術に関す 能力
る幅広い
知識
5785
100.0
1332
23.0
2869
49.6
1337
23.1
1546
26.7
2437
42.1
1409
24.4
697
12.0
1526
26.4
2291
39.6
1469
25.4
1942
33.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
121
17.7
55
22.4
58
23.1
498
29.2
48
24.9
143
26.4
62
23.2
28
10.7
106
16.3
10
16.1
153
22.7
50
20.3
305
44.7
125
50.8
118
47.0
928
54.3
103
53.4
261
48.2
121
45.3
120
45.8
304
46.6
23
37.1
362
53.7
99
40.2
131
19.2
64
26.0
56
22.3
381
22.3
35
18.1
150
27.7
68
25.5
58
22.1
166
25.5
15
24.2
158
23.4
55
22.4
228
33.4
92
37.4
98
39.0
440
25.8
47
24.4
83
15.3
45
16.9
86
32.8
124
19.0
8
12.9
228
33.8
67
27.2
338
49.5
97
39.4
124
49.4
718
42.0
83
43.0
176
32.5
90
33.7
116
44.3
262
40.2
20
32.3
326
48.4
87
35.4
120
17.6
32
13.0
31
12.4
304
17.8
70
36.3
223
41.2
94
35.2
68
26.0
238
36.5
23
37.1
154
22.8
52
21.1
92
13.5
17
6.9
29
11.6
273
16.0
33
17.1
34
6.3
23
8.6
31
11.8
37
5.7
6
9.7
115
17.1
7
2.8
107
15.7
49
19.9
52
20.7
620
36.3
69
35.8
219
40.5
55
20.6
32
12.2
93
14.3
8
12.9
203
30.1
19
7.7
318
46.6
91
37.0
99
39.4
708
41.5
73
37.8
128
23.7
77
28.8
106
40.5
267
41.0
24
38.7
317
47.0
83
33.7
149
21.8
65
26.4
52
20.7
450
26.3
57
29.5
160
29.6
75
28.1
52
19.8
168
25.8
15
24.2
162
24.0
64
26.0
162
23.7
44
17.9
55
21.9
404
23.7
95
49.2
332
61.4
146
54.7
102
38.9
326
50.0
29
46.8
185
27.4
62
25.2
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
421
23.8
347
20.3
136
23.7
52
32.9
897
50.8
840
49.1
290
50.6
89
56.3
379
21.4
393
23.0
144
25.1
62
39.2
386
21.8
544
31.8
196
34.2
88
55.7
644
36.4
793
46.3
307
53.6
107
67.7
400
22.6
412
24.1
165
28.8
48
30.4
202
11.4
228
13.3
81
14.1
30
19.0
503
28.5
440
25.7
134
23.4
37
23.4
633
35.8
786
45.9
265
46.2
76
48.1
456
25.8
415
24.3
141
24.6
54
34.2
529
29.9
592
34.6
261
45.5
102
64.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
279
25.5
72
26.2
83
20.3
84
28.6
66
22.6
44
20.9
46
22.5
171
18.1
545
49.8
145
52.7
214
52.5
166
56.5
157
53.8
108
51.2
98
48.0
464
49.1
256
23.4
76
27.6
109
26.7
78
26.5
57
19.5
52
24.6
48
23.5
185
19.6
282
25.8
84
30.5
111
27.2
100
34.0
84
28.8
72
34.1
70
34.3
284
30.1
370
33.8
130
47.3
171
41.9
141
48.0
128
43.8
105
49.8
99
48.5
514
54.4
265
24.2
77
28.0
104
25.5
64
21.8
65
22.3
40
19.0
54
26.5
253
26.8
98
8.9
26
9.5
46
11.3
43
14.6
49
16.8
28
13.3
31
15.2
147
15.6
279
25.5
92
33.5
133
32.6
87
29.6
97
33.2
64
30.3
55
27.0
173
18.3
330
30.1
127
46.2
168
41.2
145
49.3
128
43.8
93
44.1
102
50.0
467
49.4
301
27.5
83
30.2
113
27.7
65
22.1
62
21.2
55
26.1
55
27.0
218
23.1
370
33.8
124
45.1
176
43.1
126
42.9
99
33.9
82
38.9
73
35.8
265
28.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
111
21.9
810
31.7
250
13.4
16
14.0
45
20.5
184
36.2
1381
54.1
946
50.9
39
34.2
99
45.2
189
37.2
653
25.6
302
16.2
30
26.3
57
26.0
94
18.5
628
24.6
634
34.1
12
10.5
52
23.7
164
32.3
998
39.1
944
50.8
41
36.0
79
36.1
158
31.1
660
25.9
393
21.1
24
21.1
54
24.7
47
9.3
278
10.9
276
14.8
10
8.8
23
10.5
103
20.3
783
30.7
414
22.3
22
19.3
55
25.1
177
34.8
941
36.9
859
46.2
49
43.0
84
38.4
160
31.5
661
25.9
413
22.2
33
28.9
73
33.3
393
77.4
865
33.9
397
21.3
75
65.8
78
35.6
1600
100.0
3814
100.0
435
27.2
851
22.3
848
53.0
1889
49.5
439
27.4
840
22.0
540
33.8
934
24.5
763
47.7
1558
40.8
404
25.3
936
24.5
234
14.6
432
11.3
483
30.2
988
25.9
723
45.2
1444
37.9
451
28.2
941
24.7
698
43.6
1160
30.4
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
363
32.7
536
23.7
347
19.5
78
14.1
542
48.8
1207
53.3
910
51.2
196
35.4
332
29.9
569
25.1
357
20.1
71
12.8
321
28.9
695
30.7
442
24.9
82
14.8
481
43.3
1113
49.2
681
38.3
149
26.9
298
26.8
509
22.5
473
26.6
116
21.0
128
11.5
308
13.6
206
11.6
49
8.9
313
28.2
643
28.4
476
26.8
88
15.9
447
40.2
1018
45.0
673
37.9
140
25.3
340
30.6
605
26.7
405
22.8
108
19.5
535
48.2
795
35.1
472
26.6
130
23.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
927
25.2
356
20.3
1919
52.2
845
48.1
925
25.2
363
20.7
1051
28.6
451
25.7
1635
44.5
705
40.1
937
25.5
398
22.7
477
13.0
187
10.6
1037
28.2
419
23.8
1589
43.2
608
34.6
987
26.8
418
23.8
1321
35.9
549
31.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
915
24.5
276
19.6
128
23.0
1929
51.6
641
45.6
265
47.6
913
24.4
282
20.1
128
23.0
1071
28.7
326
23.2
132
23.7
1679
45.0
486
34.6
249
44.7
920
24.6
349
24.8
123
22.1
475
12.7
132
9.4
81
14.5
1062
28.4
297
21.1
152
27.3
1558
41.7
485
34.5
228
40.9
977
26.2
320
22.8
154
27.6
1264
33.8
490
34.9
170
30.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
491
27.5
510
22.4
310
19.4
897
50.2
1120
49.3
812
50.8
479
26.8
516
22.7
323
20.2
457
25.6
636
28.0
430
26.9
734
41.1
981
43.1
683
42.7
416
23.3
563
24.8
400
25.0
232
13.0
259
11.4
193
12.1
533
29.8
558
24.5
409
25.6
731
40.9
889
39.1
636
39.8
513
28.7
548
24.1
385
24.1
590
33.0
744
32.7
578
36.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
816
23.0
475
23.0
1864
52.5
935
45.3
855
24.1
451
21.9
1066
30.0
454
22.0
1683
47.4
694
33.6
862
24.3
518
25.1
485
13.7
191
9.3
1004
28.3
478
23.2
1620
45.6
619
30.0
940
26.5
499
24.2
1319
37.2
579
28.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
428
26.3
389
22.1
298
20.1
855
52.6
837
47.6
763
51.6
427
26.2
377
21.4
311
21.0
430
26.4
471
26.8
420
28.4
697
42.8
702
39.9
666
45.0
416
25.6
430
24.5
351
23.7
191
11.7
203
11.5
188
12.7
469
28.8
480
27.3
344
23.2
672
41.3
662
37.7
628
42.4
425
26.1
441
25.1
365
24.7
645
39.6
584
33.2
453
30.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 148 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問５．現在、どのような知識・技能を持ったものづくり人材の育成に力を入れているか（複数回答）　つづき
全体
合計
製品の企
画・構想段
階から問題
点を把握
し、改善提
案を行うコ
ンサルティ
ング能力
革新的技 プロジェク 生産の最 工程管理 生産設備 その他
術を創造 ト管理能 適化のた に関する の保守・管
理技術
めの生産 知識
していく能 力
技術
力
無回答
5785
100.0
621
10.7
473
8.2
508
8.8
1656
28.6
1825
31.5
1186
20.5
87
1.5
81
1.4
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
82
12.0
16
6.5
20
8.0
120
7.0
26
13.5
79
14.6
55
20.6
34
13.0
90
13.8
12
19.4
51
7.6
36
14.6
49
7.2
12
4.9
11
4.4
111
6.5
19
9.8
59
10.9
37
13.9
33
12.6
72
11.0
9
14.5
49
7.3
12
4.9
44
6.4
27
11.0
23
9.2
97
5.7
15
7.8
55
10.2
33
12.4
37
14.1
70
10.7
15
24.2
64
9.5
28
11.4
262
38.4
69
28.0
86
34.3
484
28.3
42
21.8
108
20.0
69
25.8
87
33.2
169
25.9
16
25.8
213
31.6
51
20.7
226
33.1
82
33.3
84
33.5
537
31.4
62
32.1
129
23.8
73
27.3
93
35.5
202
31.0
24
38.7
237
35.2
76
30.9
198
29.0
64
26.0
80
31.9
336
19.7
31
16.1
55
10.2
34
12.7
64
24.4
98
15.0
8
12.9
168
24.9
50
20.3
8
1.2
3
1.2
3
1.2
27
1.6
1
0.5
3
0.6
5
1.9
4
1.5
20
3.1
1
1.6
4
0.6
8
3.3
17
2.5
5
2.0
6
2.4
12
0.7
5
2.6
2
0.4
2
0.7
3
1.1
7
1.1
2
3.2
13
1.9
7
2.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
159
9.0
190
11.1
86
15.0
41
25.9
111
6.3
130
7.6
57
9.9
47
29.7
111
6.3
156
9.1
73
12.7
44
27.8
429
24.3
521
30.5
235
41.0
77
48.7
498
28.2
602
35.2
220
38.4
67
42.4
296
16.8
388
22.7
165
28.8
72
45.6
27
1.5
23
1.3
12
2.1
2
1.3
18
1.0
14
0.8
4
0.7
1
0.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
109
10.0
28
10.2
52
12.7
49
16.7
21
7.2
30
14.2
32
15.7
109
11.5
76
6.9
28
10.2
38
9.3
30
10.2
23
7.9
22
10.4
21
10.3
72
7.6
90
8.2
32
11.6
50
12.3
45
15.3
21
7.2
21
10.0
27
13.2
64
6.8
259
23.7
84
30.5
135
33.1
113
38.4
80
27.4
65
30.8
72
35.3
316
33.4
324
29.6
108
39.3
118
28.9
105
35.7
86
29.5
61
28.9
67
32.8
353
37.4
185
16.9
74
26.9
80
19.6
81
27.6
68
23.3
45
21.3
53
26.0
237
25.1
11
1.0
5
1.8
4
1.0
3
1.0
6
2.1
2
0.9
6
2.9
19
2.0
10
0.9
1
0.4
4
1.0
1
0.3
3
1.0
0
0.0
1
0.5
9
1.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
139
27.4
233
9.1
149
8.0
36
31.6
21
9.6
129
25.4
169
6.6
93
5.0
24
21.1
21
9.6
98
19.3
206
8.1
116
6.2
25
21.9
26
11.9
141
27.8
705
27.6
588
31.6
28
24.6
66
30.1
128
25.2
769
30.1
694
37.3
36
31.6
60
27.4
78
15.4
466
18.3
512
27.5
15
13.2
28
12.8
9
1.8
32
1.3
26
1.4
1
0.9
13
5.9
4
0.8
15
0.6
20
1.1
1
0.9
2
0.9
1600
100.0
3814
100.0
241
15.1
352
9.2
181
11.3
272
7.1
195
12.2
299
7.8
530
33.1
1047
27.5
563
35.2
1177
30.9
396
24.8
727
19.1
27
1.7
54
1.4
9
0.6
36
0.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
187
16.8
271
12.0
119
6.7
39
7.1
167
15.0
206
9.1
81
4.6
18
3.3
163
14.7
223
9.8
88
5.0
33
6.0
355
32.0
768
33.9
422
23.7
102
18.4
371
33.4
803
35.5
511
28.8
129
23.3
241
21.7
517
22.8
346
19.5
79
14.3
23
2.1
17
0.8
21
1.2
22
4.0
2
0.2
7
0.3
9
0.5
29
5.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
438
11.9
162
9.2
355
9.7
102
5.8
364
9.9
123
7.0
1173
31.9
418
23.8
1247
33.9
506
28.8
845
23.0
304
17.3
49
1.3
28
1.6
22
0.6
15
0.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
417
11.2
140
10.0
52
9.3
349
9.3
89
6.3
31
5.6
363
9.7
106
7.5
34
6.1
1173
31.4
304
21.6
160
28.7
1247
33.4
365
26.0
191
34.3
826
22.1
254
18.1
94
16.9
52
1.4
25
1.8
7
1.3
26
0.7
28
2.0
7
1.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
216
12.1
216
9.5
175
10.9
172
9.6
168
7.4
125
7.8
168
9.4
185
8.1
145
9.1
555
31.0
626
27.5
444
27.8
583
32.6
682
30.0
529
33.1
396
22.1
447
19.7
321
20.1
29
1.6
25
1.1
29
1.8
12
0.7
26
1.1
19
1.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
451
12.7
157
7.6
364
10.3
97
4.7
393
11.1
105
5.1
1166
32.9
447
21.7
1233
34.7
546
26.5
818
23.0
340
16.5
54
1.5
30
1.5
23
0.6
34
1.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
189
11.6
186
10.6
165
11.1
175
10.8
125
7.1
104
7.0
165
10.1
137
7.8
124
8.4
510
31.3
472
26.8
426
28.8
561
34.5
501
28.5
475
32.1
332
20.4
363
20.6
315
21.3
30
1.8
20
1.1
20
1.4
13
0.8
22
1.3
18
1.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 149 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問６．ものづくり人材の育成・能力開発を目的とした取り組みの実施（複数回答）
全体
合計
日常業務
の中で上
司や先輩
が指導す
る
仕事の内
容を吟味
して、やさ
しい仕事
から難しい
仕事へと
経験させる
主要な担 新規の業 作業標準 課題を与
当業務の 務にチャレ 書や作業 えて、解決
ほかに、関 ンジさせる 手順書の 策を検討
させている
活用
連する業
務もロー
テーション
で経験さ
せる
研修など
のＯｆｆ－Ｊ
Ｔ（職場を
離れた教
育訓練）を
実施して
いる
１～９のよ 無回答
うな取り組
みは実施
していない
自己啓発活動（通信 その他
教育の受講、テキス
トの購入、セミナー参
加など、職業に関す
る能力を自発的に開
発・向上させるため
の活動）を支援して
いる
5785
100.0
4913
84.9
2932
50.7
1832
31.7
994
17.2
2375
41.1
457
7.9
1562
27.0
995
17.2
65
1.1
95
1.6
68
1.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
575
84.2
197
80.1
210
83.7
1482
86.8
172
89.1
469
86.7
227
85.0
210
80.2
552
84.7
48
77.4
567
84.1
204
82.9
333
48.8
121
49.2
119
47.4
910
53.3
106
54.9
297
54.9
142
53.2
104
39.7
318
48.8
23
37.1
350
51.9
109
44.3
195
28.6
91
37.0
98
39.0
529
31.0
60
31.1
162
29.9
92
34.5
87
33.2
209
32.1
23
37.1
215
31.9
71
28.9
94
13.8
29
11.8
44
17.5
273
16.0
39
20.2
104
19.2
53
19.9
53
20.2
142
21.8
12
19.4
109
16.2
42
17.1
330
48.3
94
38.2
113
45.0
643
37.6
63
32.6
135
25.0
90
33.7
143
54.6
308
47.2
30
48.4
345
51.2
81
32.9
64
9.4
18
7.3
17
6.8
104
6.1
18
9.3
37
6.8
23
8.6
33
12.6
61
9.4
6
9.7
59
8.8
17
6.9
168
24.6
67
27.2
60
23.9
452
26.5
63
32.6
151
27.9
61
22.8
78
29.8
185
28.4
18
29.0
197
29.2
62
25.2
114
16.7
38
15.4
32
12.7
252
14.8
43
22.3
95
17.6
62
23.2
52
19.8
138
21.2
16
25.8
108
16.0
45
18.3
6
0.9
2
0.8
1
0.4
22
1.3
1
0.5
1
0.2
3
1.1
2
0.8
13
2.0
1
1.6
9
1.3
4
1.6
9
1.3
7
2.8
3
1.2
22
1.3
5
2.6
6
1.1
6
2.2
9
3.4
13
2.0
1
1.6
6
0.9
8
3.3
9
1.3
1
0.4
2
0.8
18
1.1
2
1.0
8
1.5
1
0.4
1
0.4
10
1.5
2
3.2
7
1.0
7
2.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1491
84.4
1485
86.8
522
91.1
146
92.4
935
52.9
861
50.3
272
47.5
79
50.0
521
29.5
580
33.9
231
40.3
85
53.8
291
16.5
276
16.1
120
20.9
52
32.9
605
34.2
800
46.8
345
60.2
107
67.7
91
5.1
137
8.0
76
13.3
51
32.3
329
18.6
562
32.8
280
48.9
99
62.7
190
10.8
336
19.6
184
32.1
86
54.4
17
1.0
20
1.2
4
0.7
6
3.8
41
2.3
17
1.0
0
0.0
0
0.0
14
0.8
14
0.8
3
0.5
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
946
86.4
253
92.0
361
88.5
263
89.5
266
91.1
182
86.3
176
86.3
795
84.1
566
51.7
159
57.8
211
51.7
152
51.7
157
53.8
113
53.6
104
51.0
443
46.9
328
30.0
100
36.4
140
34.3
126
42.9
95
32.5
77
36.5
59
28.9
338
35.8
180
16.4
50
18.2
78
19.1
62
21.1
49
16.8
42
19.9
36
17.6
165
17.5
325
29.7
131
47.6
190
46.6
138
46.9
134
45.9
111
52.6
115
56.4
507
53.7
61
5.6
32
11.6
42
10.3
29
9.9
30
10.3
13
6.2
27
13.2
95
10.1
238
21.7
122
44.4
145
35.5
114
38.8
91
31.2
86
40.8
76
37.3
293
31.0
146
13.3
86
31.3
83
20.3
78
26.5
59
20.2
54
25.6
55
27.0
180
19.0
11
1.0
7
2.5
5
1.2
2
0.7
5
1.7
3
1.4
3
1.5
9
1.0
19
1.7
1
0.4
6
1.5
0
0.0
5
1.7
1
0.5
5
2.5
7
0.7
7
0.6
2
0.7
5
1.2
0
0.0
0
0.0
1
0.5
0
0.0
8
0.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
450
88.6
2226
87.2
1557
83.7
90
78.9
189
86.3
259
51.0
1404
55.0
854
45.9
44
38.6
118
53.9
174
34.3
782
30.6
625
33.6
36
31.6
79
36.1
160
31.5
439
17.2
242
13.0
38
33.3
37
16.9
195
38.4
973
38.1
912
49.0
36
31.6
81
37.0
78
15.4
184
7.2
135
7.3
12
10.5
19
8.7
170
33.5
690
27.0
485
26.1
30
26.3
68
31.1
133
26.2
426
16.7
292
15.7
38
33.3
31
14.2
3
0.6
32
1.3
18
1.0
2
1.8
6
2.7
5
1.0
28
1.1
29
1.6
4
3.5
8
3.7
3
0.6
19
0.7
14
0.8
2
1.8
1
0.5
1600
100.0
3814
100.0
1449
90.6
3219
84.4
843
52.7
1951
51.2
610
38.1
1126
29.5
333
20.8
611
16.0
780
48.8
1470
38.5
195
12.2
248
6.5
647
40.4
862
22.6
444
27.8
522
13.7
14
0.9
49
1.3
7
0.4
64
1.7
14
0.9
31
0.8
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
963
86.7
1945
85.9
1546
87.0
417
75.4
591
53.2
1121
49.5
980
55.1
210
38.0
407
36.6
836
36.9
484
27.2
87
15.7
272
24.5
447
19.7
226
12.7
42
7.6
439
39.5
1091
48.2
700
39.4
125
22.6
139
12.5
213
9.4
89
5.0
12
2.2
382
34.4
744
32.9
378
21.3
48
8.7
269
24.2
490
21.6
208
11.7
25
4.5
13
1.2
26
1.1
20
1.1
3
0.5
4
0.4
13
0.6
13
0.7
60
10.8
11
1.0
16
0.7
13
0.7
7
1.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
3212
87.4
1491
84.9
2002
54.4
806
45.9
1339
36.4
420
23.9
739
20.1
225
12.8
1707
46.4
596
33.9
364
9.9
88
5.0
1209
32.9
317
18.0
763
20.8
219
12.5
47
1.3
16
0.9
13
0.4
46
2.6
6
0.2
3
0.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
3207
85.9
1186
84.4
469
84.2
1966
52.6
652
46.4
283
50.8
1305
34.9
382
27.2
126
22.6
716
19.2
189
13.4
76
13.6
1619
43.3
512
36.4
221
39.7
347
9.3
75
5.3
34
6.1
1119
30.0
289
20.6
141
25.3
695
18.6
203
14.4
91
16.3
44
1.2
13
0.9
6
1.1
30
0.8
43
3.1
15
2.7
35
0.9
12
0.9
2
0.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1519
85.0
1945
85.5
1368
85.6
971
54.3
1117
49.1
793
49.6
621
34.7
728
32.0
455
28.5
358
20.0
355
15.6
263
16.4
725
40.5
954
42.0
664
41.5
164
9.2
163
7.2
123
7.7
501
28.0
583
25.6
449
28.1
300
16.8
393
17.3
291
18.2
18
1.0
23
1.0
20
1.3
15
0.8
33
1.5
38
2.4
13
0.7
22
1.0
12
0.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
3062
86.3
1733
84.0
1842
51.9
1005
48.7
1257
35.4
533
25.8
723
20.4
243
11.8
1680
47.3
648
31.4
352
9.9
95
4.6
1191
33.6
338
16.4
782
22.0
203
9.8
50
1.4
12
0.6
17
0.5
70
3.4
30
0.8
16
0.8
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
1418
87.2
1502
85.4
1251
84.5
875
53.8
868
49.4
715
48.3
549
33.7
546
31.1
454
30.7
318
19.5
274
15.6
243
16.4
661
40.6
685
39.0
671
45.3
152
9.3
123
7.0
112
7.6
517
31.8
443
25.2
410
27.7
324
19.9
288
16.4
247
16.7
18
1.1
17
1.0
20
1.4
17
1.0
29
1.6
22
1.5
13
0.8
23
1.3
11
0.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 150 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問６．ものづくり人材の育成・能力開発を目的とした取り組みの実施（複数回答）　つづき
１～９のい
ずれかの
取り組みを
実施して
いる
１～９のよ
うな取り組
みは実施
していない
5785
100.0
5622
97.2
95
1.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
665
97.4
238
96.7
246
98.0
1668
97.7
186
96.4
527
97.4
260
97.4
252
96.2
629
96.5
59
95.2
661
98.1
231
93.9
9
1.3
7
2.8
3
1.2
22
1.3
5
2.6
6
1.1
6
2.2
9
3.4
13
2.0
1
1.6
6
0.9
8
3.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1712
96.9
1680
98.2
570
99.5
158
100.0
41
2.3
17
1.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
1069
97.6
272
98.9
397
97.3
294
100.0
287
98.3
209
99.1
199
97.5
930
98.4
19
1.7
1
0.4
6
1.5
0
0.0
5
1.7
1
0.5
5
2.5
7
0.7
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
500
98.4
2506
98.2
1817
97.7
108
94.7
210
95.9
5
1.0
28
1.1
29
1.6
4
3.5
8
3.7
1600
100.0
3814
100.0
1579
98.7
3719
97.5
7
0.4
64
1.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
1096
98.6
2235
98.7
1751
98.5
486
87.9
4
0.4
13
0.6
13
0.7
60
10.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
3658
99.5
1708
97.2
13
0.4
46
2.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
3670
98.3
1351
96.1
540
96.9
30
0.8
43
3.1
15
2.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1760
98.4
2219
97.6
1549
96.9
15
0.8
33
1.5
38
2.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
3502
98.7
1977
95.8
17
0.5
70
3.4
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
1597
98.2
1706
97.0
1447
97.8
17
1.0
29
1.6
22
1.5
全体
合計
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 151 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問６－１．現在実施しているＯｆｆ－ＪＴの内容（複数回答）
全体
合計
４Ｓ（整理・整
頓・清掃・清
潔）など、仕事
をする上で基
本的な心構え
を身につけさ
せるもの
ＯＪＴでは
習得が難
しい体系
的な知識・
技能を習
得させるも
の
仕事や作
業をスムー
ズに進め
る上で必
要な専門
知識・技能
を習得さ
せるもの
新たに導入さ
れた（あるいは
導入予定の）
設備機器等の
操作方法に関
する知識・技
能を習得させ
るもの
仕事に関
連した資
格の取得
をめざすも
の
グループ・ディ
スカッション、
ワークショップ
などの形式で
様々な課題に
ついて検討し
ていくもの
主任、課 その他
長、部長
など各階
層ごとに求
められる知
識・技能を
習得させる
もの
無回答
1562
100.0
665
42.6
611
39.1
780
49.9
398
25.5
719
46.0
311
19.9
569
36.4
32
2.0
22
1.4
168
100.0
67
100.0
60
100.0
452
100.0
63
100.0
151
100.0
61
100.0
78
100.0
185
100.0
18
100.0
197
100.0
62
100.0
84
50.0
27
40.3
28
46.7
214
47.3
23
36.5
58
38.4
20
32.8
31
39.7
73
39.5
7
38.9
78
39.6
22
35.5
51
30.4
25
37.3
25
41.7
155
34.3
27
42.9
60
39.7
26
42.6
34
43.6
85
45.9
11
61.1
88
44.7
24
38.7
76
45.2
36
53.7
28
46.7
209
46.2
40
63.5
79
52.3
29
47.5
47
60.3
97
52.4
8
44.4
104
52.8
27
43.5
32
19.0
9
13.4
13
21.7
137
30.3
21
33.3
53
35.1
18
29.5
23
29.5
36
19.5
3
16.7
46
23.4
7
11.3
70
41.7
27
40.3
26
43.3
216
47.8
32
50.8
71
47.0
30
49.2
30
38.5
86
46.5
6
33.3
100
50.8
25
40.3
37
22.0
14
20.9
12
20.0
79
17.5
10
15.9
16
10.6
12
19.7
22
28.2
48
25.9
4
22.2
43
21.8
14
22.6
56
33.3
27
40.3
26
43.3
119
26.3
22
34.9
50
33.1
19
31.1
43
55.1
89
48.1
7
38.9
85
43.1
26
41.9
2
1.2
2
3.0
4
6.7
7
1.5
0
0.0
0
0.0
2
3.3
3
3.8
4
2.2
0
0.0
5
2.5
3
4.8
4
2.4
0
0.0
0
0.0
6
1.3
1
1.6
0
0.0
1
1.6
1
1.3
6
3.2
1
5.6
2
1.0
0
0.0
329
100.0
562
100.0
280
100.0
99
100.0
136
41.3
245
43.6
106
37.9
35
35.4
110
33.4
211
37.5
140
50.0
58
58.6
156
47.4
280
49.8
153
54.6
57
57.6
77
23.4
146
26.0
70
25.0
32
32.3
133
40.4
267
47.5
143
51.1
52
52.5
53
16.1
95
16.9
75
26.8
43
43.4
75
22.8
194
34.5
152
54.3
76
76.8
8
2.4
9
1.6
8
2.9
0
0.0
4
1.2
11
2.0
2
0.7
0
0.0
238
100.0
122
100.0
145
100.0
114
100.0
91
100.0
86
100.0
76
100.0
293
100.0
97
40.8
51
41.8
49
33.8
51
44.7
37
40.7
34
39.5
28
36.8
128
43.7
89
37.4
57
46.7
74
51.0
45
39.5
44
48.4
35
40.7
30
39.5
112
38.2
127
53.4
60
49.2
69
47.6
65
57.0
56
61.5
53
61.6
31
40.8
143
48.8
57
23.9
36
29.5
39
26.9
35
30.7
27
29.7
22
25.6
19
25.0
66
22.5
114
47.9
64
52.5
74
51.0
60
52.6
39
42.9
43
50.0
38
50.0
114
38.9
34
14.3
32
26.2
33
22.8
28
24.6
18
19.8
18
20.9
18
23.7
68
23.2
61
25.6
60
49.2
63
43.4
51
44.7
38
41.8
35
40.7
40
52.6
122
41.6
2
0.8
0
0.0
0
0.0
4
3.5
0
0.0
1
1.2
4
5.3
10
3.4
4
1.7
0
0.0
0
0.0
1
0.9
3
3.3
1
1.2
1
1.3
6
2.0
170
100.0
690
100.0
485
100.0
30
100.0
68
100.0
58
34.1
283
41.0
219
45.2
16
53.3
32
47.1
87
51.2
268
38.8
173
35.7
15
50.0
29
42.6
93
54.7
347
50.3
243
50.1
13
43.3
29
42.6
43
25.3
182
26.4
106
21.9
4
13.3
27
39.7
65
38.2
337
48.8
213
43.9
10
33.3
41
60.3
44
25.9
129
18.7
102
21.0
5
16.7
13
19.1
78
45.9
231
33.5
175
36.1
16
53.3
28
41.2
3
1.8
13
1.9
9
1.9
2
6.7
2
2.9
1
0.6
10
1.4
8
1.6
0
0.0
1
1.5
647
100.0
862
100.0
279
43.1
368
42.7
288
44.5
300
34.8
360
55.6
388
45.0
186
28.7
205
23.8
318
49.1
374
43.4
150
23.2
151
17.5
307
47.4
243
28.2
8
1.2
24
2.8
7
1.1
13
1.5
382
100.0
744
100.0
378
100.0
48
100.0
160
41.9
321
43.1
153
40.5
25
52.1
159
41.6
325
43.7
116
30.7
8
16.7
200
52.4
383
51.5
176
46.6
17
35.4
110
28.8
181
24.3
97
25.7
9
18.8
159
41.6
369
49.6
170
45.0
16
33.3
87
22.8
173
23.3
45
11.9
4
8.3
153
40.1
299
40.2
105
27.8
9
18.8
11
2.9
15
2.0
6
1.6
0
0.0
6
1.6
8
1.1
6
1.6
1
2.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1209
100.0
317
100.0
509
42.1
138
43.5
506
41.9
100
31.5
638
52.8
132
41.6
325
26.9
64
20.2
577
47.7
133
42.0
243
20.1
63
19.9
467
38.6
98
30.9
23
1.9
9
2.8
16
1.3
4
1.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1119
100.0
289
100.0
141
100.0
491
43.9
117
40.5
52
36.9
452
40.4
96
33.2
57
40.4
559
50.0
152
52.6
64
45.4
300
26.8
64
22.1
31
22.0
507
45.3
129
44.6
75
53.2
230
20.6
46
15.9
31
22.0
417
37.3
100
34.6
46
32.6
22
2.0
8
2.8
2
1.4
14
1.3
7
2.4
1
0.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
501
100.0
583
100.0
449
100.0
219
43.7
246
42.2
187
41.6
184
36.7
234
40.1
182
40.5
263
52.5
297
50.9
207
46.1
146
29.1
136
23.3
109
24.3
228
45.5
259
44.4
219
48.8
100
20.0
121
20.8
86
19.2
179
35.7
205
35.2
174
38.8
13
2.6
9
1.5
10
2.2
3
0.6
11
1.9
7
1.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1191
100.0
338
100.0
506
42.5
143
42.3
485
40.7
119
35.2
596
50.0
170
50.3
312
26.2
80
23.7
549
46.1
162
47.9
252
21.2
53
15.7
481
40.4
78
23.1
30
2.5
2
0.6
18
1.5
3
0.9
517
100.0
443
100.0
410
100.0
205
39.7
198
44.7
176
42.9
222
42.9
150
33.9
166
40.5
266
51.5
217
49.0
206
50.2
138
26.7
116
26.2
97
23.7
261
50.5
185
41.8
193
47.1
104
20.1
79
17.8
86
21.0
205
39.7
149
33.6
144
35.1
13
2.5
9
2.0
8
2.0
4
0.8
10
2.3
7
1.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 152 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問６－２．Ｏｆｆ－ＪＴの実施方法（複数回答）
全体
合計
熟練技能
者など社
内の人材
を活用
親会社・関
連会社が
実施する
研修を活
用
ポリテクセ
ンターが
実施する
研修を活
用
都道府県
立技術専
門校等が
実施する
研修を活
用
工業技術
センターが
実施する
研修を活
用
取引先や
使用機器
メーカーが
実施する
研修を活
用
業界団体・
協同組合
が実施す
る研修を
活用
民間教育
訓練機関
が実施す
る研修を
活用
大学等の その他
研究機関
に従業員
を派遣
無回答
1562
100.0
463
29.6
404
25.9
411
26.3
178
11.4
277
17.7
632
40.5
620
39.7
563
36.0
41
2.6
82
5.2
39
2.5
168
100.0
67
100.0
60
100.0
452
100.0
63
100.0
151
100.0
61
100.0
78
100.0
185
100.0
18
100.0
197
100.0
62
100.0
45
26.8
23
34.3
19
31.7
135
29.9
17
27.0
39
25.8
23
37.7
17
21.8
62
33.5
8
44.4
58
29.4
17
27.4
39
23.2
15
22.4
18
30.0
91
20.1
11
17.5
29
19.2
12
19.7
27
34.6
64
34.6
5
27.8
75
38.1
18
29.0
22
13.1
11
16.4
14
23.3
122
27.0
28
44.4
61
40.4
16
26.2
21
26.9
52
28.1
4
22.2
47
23.9
13
21.0
13
7.7
6
9.0
4
6.7
56
12.4
11
17.5
21
13.9
3
4.9
14
17.9
23
12.4
2
11.1
24
12.2
1
1.6
29
17.3
6
9.0
7
11.7
100
22.1
11
17.5
38
25.2
16
26.2
14
17.9
28
15.1
3
16.7
22
11.2
3
4.8
60
35.7
18
26.9
19
31.7
181
40.0
35
55.6
79
52.3
24
39.3
26
33.3
70
37.8
7
38.9
95
48.2
18
29.0
74
44.0
28
41.8
25
41.7
183
40.5
27
42.9
56
37.1
27
44.3
28
35.9
69
37.3
7
38.9
78
39.6
18
29.0
54
32.1
28
41.8
22
36.7
138
30.5
25
39.7
55
36.4
23
37.7
36
46.2
79
42.7
5
27.8
70
35.5
28
45.2
3
1.8
3
4.5
3
5.0
6
1.3
1
1.6
6
4.0
0
0.0
2
2.6
7
3.8
2
11.1
5
2.5
3
4.8
8
4.8
3
4.5
3
5.0
24
5.3
3
4.8
8
5.3
3
4.9
8
10.3
9
4.9
0
0.0
11
5.6
2
3.2
7
4.2
2
3.0
3
5.0
12
2.7
1
1.6
2
1.3
2
3.3
1
1.3
2
1.1
0
0.0
5
2.5
2
3.2
329
100.0
562
100.0
280
100.0
99
100.0
87
26.4
149
26.5
79
28.2
50
50.5
56
17.0
131
23.3
107
38.2
51
51.5
85
25.8
154
27.4
84
30.0
16
16.2
39
11.9
82
14.6
26
9.3
6
6.1
64
19.5
114
20.3
45
16.1
9
9.1
128
38.9
246
43.8
117
41.8
31
31.3
113
34.3
265
47.2
117
41.8
31
31.3
94
28.6
189
33.6
138
49.3
57
57.6
3
0.9
14
2.5
7
2.5
8
8.1
18
5.5
31
5.5
19
6.8
3
3.0
8
2.4
11
2.0
1
0.4
2
2.0
238
100.0
122
100.0
145
100.0
114
100.0
91
100.0
86
100.0
76
100.0
293
100.0
70
29.4
42
34.4
37
25.5
32
28.1
24
26.4
24
27.9
19
25.0
89
30.4
59
24.8
41
33.6
36
24.8
30
26.3
36
39.6
20
23.3
24
31.6
75
25.6
64
26.9
36
29.5
41
28.3
30
26.3
23
25.3
23
26.7
23
30.3
70
23.9
21
8.8
15
12.3
22
15.2
13
11.4
11
12.1
13
15.1
11
14.5
29
9.9
39
16.4
11
9.0
25
17.2
16
14.0
24
26.4
17
19.8
17
22.4
62
21.2
93
39.1
59
48.4
61
42.1
52
45.6
39
42.9
43
50.0
36
47.4
109
37.2
102
42.9
55
45.1
73
50.3
43
37.7
36
39.6
34
39.5
30
39.5
115
39.2
75
31.5
54
44.3
64
44.1
54
47.4
30
33.0
32
37.2
32
42.1
109
37.2
3
1.3
5
4.1
2
1.4
6
5.3
0
0.0
2
2.3
2
2.6
8
2.7
11
4.6
6
4.9
11
7.6
4
3.5
4
4.4
6
7.0
2
2.6
21
7.2
5
2.1
1
0.8
2
1.4
1
0.9
1
1.1
1
1.2
0
0.0
5
1.7
170
100.0
690
100.0
485
100.0
30
100.0
68
100.0
54
31.8
215
31.2
129
26.6
10
33.3
18
26.5
37
21.8
169
24.5
150
30.9
4
13.3
18
26.5
50
29.4
176
25.5
119
24.5
7
23.3
26
38.2
25
14.7
84
12.2
42
8.7
3
10.0
12
17.6
32
18.8
123
17.8
82
16.9
3
10.0
18
26.5
64
37.6
278
40.3
186
38.4
11
36.7
39
57.4
64
37.6
293
42.5
195
40.2
9
30.0
26
38.2
78
45.9
244
35.4
156
32.2
18
60.0
27
39.7
12
7.1
16
2.3
8
1.6
0
0.0
2
2.9
13
7.6
36
5.2
22
4.5
4
13.3
1
1.5
4
2.4
12
1.7
11
2.3
1
3.3
1
1.5
647
100.0
862
100.0
202
31.2
247
28.7
184
28.4
199
23.1
190
29.4
210
24.4
83
12.8
89
10.3
111
17.2
151
17.5
269
41.6
346
40.1
273
42.2
324
37.6
290
44.8
262
30.4
27
4.2
14
1.6
30
4.6
51
5.9
14
2.2
22
2.6
382
100.0
744
100.0
378
100.0
48
100.0
139
36.4
217
29.2
89
23.5
15
31.3
96
25.1
204
27.4
97
25.7
4
8.3
105
27.5
203
27.3
95
25.1
6
12.5
40
10.5
96
12.9
38
10.1
3
6.3
72
18.8
133
17.9
65
17.2
7
14.6
145
38.0
312
41.9
157
41.5
15
31.3
142
37.2
306
41.1
156
41.3
12
25.0
153
40.1
292
39.2
107
28.3
9
18.8
14
3.7
19
2.6
7
1.9
1
2.1
21
5.5
42
5.6
16
4.2
3
6.3
11
2.9
12
1.6
7
1.9
8
16.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1209
100.0
317
100.0
392
32.4
63
19.9
326
27.0
73
23.0
322
26.6
81
25.6
147
12.2
26
8.2
221
18.3
54
17.0
487
40.3
134
42.3
491
40.6
122
38.5
454
37.6
102
32.2
30
2.5
11
3.5
61
5.0
20
6.3
22
1.8
12
3.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1119
100.0
289
100.0
141
100.0
343
30.7
81
28.0
36
25.5
298
26.6
58
20.1
44
31.2
283
25.3
86
29.8
40
28.4
142
12.7
20
6.9
14
9.9
203
18.1
39
13.5
32
22.7
456
40.8
106
36.7
68
48.2
432
38.6
126
43.6
58
41.1
410
36.6
104
36.0
43
30.5
29
2.6
8
2.8
4
2.8
59
5.3
11
3.8
12
8.5
24
2.1
11
3.8
2
1.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
501
100.0
583
100.0
449
100.0
163
32.5
169
29.0
122
27.2
124
24.8
152
26.1
120
26.7
104
20.8
160
27.4
143
31.8
62
12.4
63
10.8
49
10.9
91
18.2
97
16.6
83
18.5
204
40.7
228
39.1
188
41.9
181
36.1
235
40.3
197
43.9
172
34.3
223
38.3
157
35.0
15
3.0
13
2.2
13
2.9
28
5.6
23
3.9
30
6.7
17
3.4
10
1.7
9
2.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1191
100.0
338
100.0
355
29.8
93
27.5
328
27.5
66
19.5
319
26.8
87
25.7
138
11.6
40
11.8
221
18.6
51
15.1
501
42.1
122
36.1
485
40.7
128
37.9
455
38.2
103
30.5
39
3.3
2
0.6
70
5.9
11
3.3
22
1.8
14
4.1
517
100.0
443
100.0
410
100.0
152
29.4
148
33.4
95
23.2
133
25.7
107
24.2
103
25.1
139
26.9
116
26.2
114
27.8
61
11.8
49
11.1
52
12.7
103
19.9
72
16.3
77
18.8
212
41.0
185
41.8
162
39.5
206
39.8
181
40.9
174
42.4
197
38.1
148
33.4
149
36.3
15
2.9
11
2.5
12
2.9
29
5.6
25
5.6
23
5.6
7
1.4
12
2.7
8
2.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 153 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問７．ものづくり人材の教育訓練に向けて行っている環境整備（複数回答）
全体
合計
技術伝承
のための
仕組みの
整備
チューター
制度・メン
ター制度
の導入
ものづくり 自社の技 社内検定 改善提案 小集団活
動やＱＣ
人材ごとの 能マップの など能力 の奨励
サークル
評価制度
育成計画 作成
の奨励
の導入
の作成
優れた技
能を持っ
た技能者
の顕彰・報
奨
技能大会 その他
の開催等
社内の技
能尊重風
土の醸成
特に何も
行ってい
ない
無回答
5785
100.0
1078
18.6
668
11.5
747
12.9
1191
20.6
547
9.5
2086
36.1
1169
20.2
618
10.7
178
3.1
102
1.8
1406
24.3
215
3.7
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
90
13.2
41
16.7
47
18.7
334
19.6
37
19.2
131
24.2
54
20.2
32
12.2
122
18.7
10
16.1
130
19.3
50
20.3
61
8.9
31
12.6
31
12.4
190
11.1
24
12.4
71
13.1
41
15.4
29
11.1
74
11.3
7
11.3
78
11.6
31
12.6
76
11.1
27
11.0
39
15.5
211
12.4
26
13.5
71
13.1
25
9.4
47
17.9
97
14.9
9
14.5
100
14.8
19
7.7
122
17.9
45
18.3
44
17.5
339
19.8
34
17.6
90
16.6
41
15.4
65
24.8
174
26.7
18
29.0
184
27.3
35
14.2
65
9.5
17
6.9
18
7.2
134
7.8
21
10.9
33
6.1
20
7.5
44
16.8
96
14.7
8
12.9
71
10.5
20
8.1
262
38.4
89
36.2
108
43.0
585
34.3
78
40.4
162
29.9
80
30.0
99
37.8
238
36.5
16
25.8
299
44.4
70
28.5
151
22.1
49
19.9
73
29.1
307
18.0
41
21.2
84
15.5
36
13.5
62
23.7
139
21.3
6
9.7
191
28.3
30
12.2
82
12.0
27
11.0
30
12.0
171
10.0
21
10.9
55
10.2
27
10.1
18
6.9
74
11.3
14
22.6
78
11.6
21
8.5
14
2.0
10
4.1
7
2.8
55
3.2
3
1.6
13
2.4
5
1.9
3
1.1
26
4.0
2
3.2
37
5.5
3
1.2
16
2.3
4
1.6
1
0.4
29
1.7
3
1.6
9
1.7
5
1.9
3
1.1
11
1.7
1
1.6
13
1.9
7
2.8
159
23.3
71
28.9
53
21.1
427
25.0
38
19.7
147
27.2
80
30.0
60
22.9
149
22.9
12
19.4
128
19.0
82
33.3
31
4.5
8
3.3
7
2.8
62
3.6
5
2.6
25
4.6
9
3.4
8
3.1
18
2.8
6
9.7
25
3.7
11
4.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
304
17.2
313
18.3
127
22.2
56
35.4
191
10.8
191
11.2
92
16.1
50
31.6
173
9.8
253
14.8
109
19.0
46
29.1
252
14.3
444
25.9
202
35.3
62
39.2
98
5.5
190
11.1
96
16.8
39
24.7
454
25.7
755
44.1
321
56.0
111
70.3
187
10.6
401
23.4
258
45.0
99
62.7
126
7.1
194
11.3
94
16.4
55
34.8
24
1.4
44
2.6
34
5.9
31
19.6
32
1.8
38
2.2
10
1.7
2
1.3
622
35.2
287
16.8
40
7.0
3
1.9
53
3.0
36
2.1
11
1.9
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
198
18.1
74
26.9
94
23.0
71
24.1
61
20.9
40
19.0
44
21.6
145
15.3
128
11.7
53
19.3
66
16.2
46
15.6
41
14.0
24
11.4
22
10.8
108
11.4
120
11.0
46
16.7
68
16.7
48
16.3
42
14.4
38
18.0
29
14.2
146
15.4
148
13.5
112
40.7
97
23.8
86
29.3
69
23.6
68
32.2
54
26.5
252
26.7
57
5.2
39
14.2
39
9.6
36
12.2
25
8.6
22
10.4
31
15.2
129
13.7
327
29.9
132
48.0
178
43.6
135
45.9
137
46.9
86
40.8
95
46.6
391
41.4
139
12.7
107
38.9
106
26.0
88
29.9
65
22.3
61
28.9
58
28.4
238
25.2
96
8.8
53
19.3
54
13.2
46
15.6
35
12.0
28
13.3
29
14.2
80
8.5
25
2.3
30
10.9
9
2.2
19
6.5
8
2.7
10
4.7
5
2.5
14
1.5
20
1.8
6
2.2
7
1.7
2
0.7
7
2.4
6
2.8
3
1.5
18
1.9
352
32.1
26
9.5
75
18.4
42
14.3
58
19.9
38
18.0
32
15.7
201
21.3
22
2.0
7
2.5
6
1.5
7
2.4
5
1.7
3
1.4
0
0.0
20
2.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
120
23.6
569
22.3
243
13.1
16
14.0
41
18.7
83
16.3
315
12.3
168
9.0
19
16.7
34
15.5
94
18.5
332
13.0
233
12.5
12
10.5
30
13.7
116
22.8
515
20.2
415
22.3
22
19.3
49
22.4
55
10.8
254
9.9
171
9.2
9
7.9
17
7.8
194
38.2
889
34.8
740
39.8
40
35.1
77
35.2
107
21.1
473
18.5
450
24.2
19
16.7
44
20.1
97
19.1
307
12.0
146
7.8
10
8.8
23
10.5
29
5.7
87
3.4
43
2.3
5
4.4
3
1.4
11
2.2
41
1.6
29
1.6
0
0.0
11
5.0
96
18.9
604
23.7
478
25.7
33
28.9
62
28.3
9
1.8
88
3.4
39
2.1
3
2.6
3
1.4
1600
100.0
3814
100.0
368
23.0
670
17.6
268
16.8
383
10.0
285
17.8
434
11.4
468
29.3
673
17.6
225
14.1
293
7.7
767
47.9
1222
32.0
548
34.3
573
15.0
257
16.1
333
8.7
95
5.9
76
2.0
39
2.4
60
1.6
195
12.2
1085
28.4
36
2.3
140
3.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
309
27.8
462
20.4
263
14.8
36
6.5
181
16.3
297
13.1
177
10.0
12
2.2
197
17.7
359
15.9
169
9.5
15
2.7
238
21.4
609
26.9
312
17.6
26
4.7
127
11.4
264
11.7
130
7.3
17
3.1
419
37.7
985
43.5
578
32.5
89
16.1
273
24.6
541
23.9
303
17.1
45
8.1
157
14.1
299
13.2
141
7.9
16
2.9
54
4.9
91
4.0
26
1.5
5
0.9
24
2.2
39
1.7
36
2.0
2
0.4
162
14.6
357
15.8
519
29.2
344
62.2
36
3.2
70
3.1
59
3.3
26
4.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
839
22.8
218
12.4
551
15.0
114
6.5
626
17.0
118
6.7
939
25.5
237
13.5
447
12.2
97
5.5
1532
41.7
536
30.5
915
24.9
244
13.9
500
13.6
113
6.4
153
4.2
24
1.4
70
1.9
28
1.6
529
14.4
692
39.4
80
2.2
27
1.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
765
20.5
200
14.2
99
17.8
468
12.5
135
9.6
62
11.1
553
14.8
129
9.2
60
10.8
875
23.4
217
15.4
89
16.0
388
10.4
101
7.2
52
9.3
1489
39.9
400
28.4
182
32.7
827
22.1
227
16.1
101
18.1
459
12.3
106
7.5
45
8.1
133
3.6
34
2.4
10
1.8
63
1.7
26
1.8
12
2.2
708
19.0
503
35.8
172
30.9
124
3.3
52
3.7
14
2.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
376
21.0
381
16.8
301
18.8
244
13.6
249
10.9
167
10.4
263
14.7
299
13.1
177
11.1
377
21.1
457
20.1
339
21.2
175
9.8
219
9.6
143
8.9
615
34.4
843
37.1
597
37.3
331
18.5
493
21.7
326
20.4
222
12.4
231
10.2
153
9.6
55
3.1
76
3.3
43
2.7
34
1.9
36
1.6
29
1.8
368
20.6
573
25.2
436
27.3
68
3.8
75
3.3
40
2.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
764
21.5
296
14.3
478
13.5
182
8.8
556
15.7
174
8.4
916
25.8
257
12.5
418
11.8
117
5.7
1505
42.4
543
26.3
891
25.1
259
12.6
463
13.0
144
7.0
142
4.0
31
1.5
67
1.9
31
1.5
573
16.1
792
38.4
99
2.8
74
3.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
335
20.6
317
18.0
259
17.5
213
13.1
188
10.7
171
11.6
223
13.7
216
12.3
194
13.1
367
22.6
332
18.9
337
22.8
170
10.4
164
9.3
130
8.8
655
40.3
603
34.3
557
37.6
330
20.3
351
20.0
325
22.0
203
12.5
189
10.8
140
9.5
67
4.1
46
2.6
34
2.3
34
2.1
29
1.6
26
1.8
353
21.7
441
25.1
360
24.3
41
2.5
69
3.9
45
3.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 154 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問７．ものづくり人材の教育訓練に向けて行っている環境整備（複数回答）　つづき
何らかの 特に何も
環境整備 行ってい
を行ってい ない
る
全体
合計
5785
100.0
4164
72.0
1406
24.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
493
72.2
167
67.9
191
76.1
1219
71.4
150
77.7
369
68.2
178
66.7
194
74.0
485
74.4
44
71.0
521
77.3
153
62.2
159
23.3
71
28.9
53
21.1
427
25.0
38
19.7
147
27.2
80
30.0
60
22.9
149
22.9
12
19.4
128
19.0
82
33.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1092
61.8
1388
81.1
522
91.1
155
98.1
622
35.2
287
16.8
40
7.0
3
1.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
721
65.8
242
88.0
327
80.1
245
83.3
229
78.4
170
80.6
172
84.3
724
76.6
352
32.1
26
9.5
75
18.4
42
14.3
58
19.9
38
18.0
32
15.7
201
21.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
403
79.3
1861
72.9
1343
72.2
78
68.4
154
70.3
96
18.9
604
23.7
478
25.7
33
28.9
62
28.3
1600
100.0
3814
100.0
1369
85.6
2589
67.9
195
12.2
1085
28.4
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
913
82.2
1837
81.1
1199
67.5
183
33.1
162
14.6
357
15.8
519
29.2
344
62.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
3068
83.4
1038
59.1
529
14.4
692
39.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2903
77.7
851
60.5
371
66.6
708
19.0
503
35.8
172
30.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1352
75.6
1626
71.5
1123
70.2
368
20.6
573
25.2
436
27.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
2877
81.1
1197
58.0
573
16.1
792
38.4
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
1233
75.8
1248
71.0
1075
72.6
353
21.7
441
25.1
360
24.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 155 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問７．熟練技能の伝承に向けて行っている取り組み（複数回答）
伝承すべ 社内研修 技能を習
き技能の などＯｆｆ－ 得した者
ＪＴの強化 に対する
テキスト
顕彰・報奨
化・マニュ
アル化
再雇用や その他
勤務延長
による高年
齢従業員
の活用
特に取り
組みは
行ってい
ない
何らかの 特に取り
取り組みを 組みは
実施した 行ってい
ない
無回答
育成対象
の技能者
ごとに専任
の指導者
を配置
就業時間
後等に熟
練技能者
を講師とし
た勉強会
を開催
技能伝承
のための
専門組織・
部署の設
置
1078
100.0
313
29.0
131
12.2
65
6.0
302
28.0
204
18.9
171
15.9
620
57.5
18
1.7
57
5.3
9
0.8
1012
93.9
57
5.3
90
100.0
41
100.0
47
100.0
334
100.0
37
100.0
131
100.0
54
100.0
32
100.0
122
100.0
10
100.0
130
100.0
50
100.0
20
22.2
16
39.0
13
27.7
104
31.1
8
21.6
41
31.3
15
27.8
6
18.8
41
33.6
2
20.0
32
24.6
15
30.0
11
12.2
8
19.5
3
6.4
42
12.6
2
5.4
18
13.7
6
11.1
3
9.4
16
13.1
2
20.0
16
12.3
4
8.0
7
7.8
0
0.0
1
2.1
18
5.4
4
10.8
8
6.1
4
7.4
1
3.1
6
4.9
1
10.0
14
10.8
1
2.0
37
41.1
14
34.1
16
34.0
80
24.0
9
24.3
19
14.5
14
25.9
20
62.5
36
29.5
5
50.0
38
29.2
14
28.0
19
21.1
6
14.6
5
10.6
56
16.8
9
24.3
25
19.1
10
18.5
12
37.5
23
18.9
2
20.0
31
23.8
6
12.0
15
16.7
7
17.1
1
2.1
57
17.1
2
5.4
21
16.0
12
22.2
4
12.5
21
17.2
2
20.0
21
16.2
8
16.0
41
45.6
22
53.7
26
55.3
181
54.2
24
64.9
86
65.6
39
72.2
18
56.3
65
53.3
5
50.0
87
66.9
26
52.0
1
1.1
0
0.0
1
2.1
4
1.2
1
2.7
3
2.3
0
0.0
0
0.0
4
3.3
1
10.0
2
1.5
1
2.0
7
7.8
3
7.3
5
10.6
16
4.8
0
0.0
7
5.3
1
1.9
0
0.0
7
5.7
2
20.0
8
6.2
1
2.0
1
1.1
0
0.0
0
0.0
5
1.5
1
2.7
1
0.8
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
2.0
82
91.1
38
92.7
42
89.4
313
93.7
36
97.3
123
93.9
53
98.1
32
100.0
115
94.3
8
80.0
122
93.8
48
96.0
7
7.8
3
7.3
5
10.6
16
4.8
0
0.0
7
5.3
1
1.9
0
0.0
7
5.7
2
20.0
8
6.2
1
2.0
304
100.0
313
100.0
127
100.0
56
100.0
94
30.9
83
26.5
33
26.0
15
26.8
27
8.9
44
14.1
23
18.1
4
7.1
8
2.6
12
3.8
10
7.9
18
32.1
65
21.4
97
31.0
57
44.9
26
46.4
40
13.2
62
19.8
34
26.8
23
41.1
42
13.8
42
13.4
33
26.0
13
23.2
174
57.2
189
60.4
78
61.4
42
75.0
3
1.0
8
2.6
1
0.8
0
0.0
16
5.3
14
4.5
2
1.6
1
1.8
3
1.0
1
0.3
1
0.8
1
1.8
285
93.8
298
95.2
124
97.6
54
96.4
16
5.3
14
4.5
2
1.6
1
1.8
198
100.0
74
100.0
94
100.0
71
100.0
61
100.0
40
100.0
44
100.0
145
100.0
58
29.3
21
28.4
23
24.5
20
28.2
13
21.3
9
22.5
11
25.0
41
28.3
18
9.1
10
13.5
18
19.1
10
14.1
6
9.8
7
17.5
2
4.5
16
11.0
6
3.0
7
9.5
4
4.3
8
11.3
5
8.2
3
7.5
4
9.1
6
4.1
38
19.2
20
27.0
34
36.2
22
31.0
24
39.3
11
27.5
17
38.6
63
43.4
28
14.1
24
32.4
24
25.5
18
25.4
11
18.0
9
22.5
8
18.2
26
17.9
20
10.1
16
21.6
22
23.4
19
26.8
9
14.8
6
15.0
7
15.9
15
10.3
124
62.6
49
66.2
66
70.2
42
59.2
42
68.9
21
52.5
26
59.1
73
50.3
2
1.0
1
1.4
1
1.1
1
1.4
1
1.6
1
2.5
1
2.3
3
2.1
7
3.5
4
5.4
1
1.1
3
4.2
2
3.3
3
7.5
2
4.5
8
5.5
3
1.5
1
1.4
0
0.0
1
1.4
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.7
188
94.9
69
93.2
93
98.9
67
94.4
59
96.7
37
92.5
42
95.5
136
93.8
7
3.5
4
5.4
1
1.1
3
4.2
2
3.3
3
7.5
2
4.5
8
5.5
120
100.0
569
100.0
243
100.0
16
100.0
41
100.0
40
33.3
181
31.8
58
23.9
4
25.0
9
22.0
17
14.2
73
12.8
26
10.7
1
6.3
4
9.8
14
11.7
33
5.8
7
2.9
3
18.8
3
7.3
39
32.5
140
24.6
83
34.2
9
56.3
15
36.6
29
24.2
88
15.5
54
22.2
7
43.8
9
22.0
24
20.0
85
14.9
35
14.4
4
25.0
8
19.5
75
62.5
348
61.2
125
51.4
8
50.0
20
48.8
2
1.7
6
1.1
4
1.6
0
0.0
3
7.3
5
4.2
26
4.6
13
5.3
1
6.3
1
2.4
0
0.0
7
1.2
1
0.4
0
0.0
0
0.0
115
95.8
536
94.2
229
94.2
15
93.8
40
97.6
5
4.2
26
4.6
13
5.3
1
6.3
1
2.4
368
100.0
670
100.0
106
28.8
198
29.6
61
16.6
67
10.0
43
11.7
22
3.3
119
32.3
170
25.4
95
25.8
104
15.5
75
20.4
90
13.4
226
61.4
371
55.4
7
1.9
11
1.6
13
3.5
38
5.7
1
0.3
8
1.2
354
96.2
624
93.1
13
3.5
38
5.7
309
100.0
462
100.0
263
100.0
36
100.0
95
30.7
146
31.6
67
25.5
3
8.3
42
13.6
69
14.9
17
6.5
3
8.3
24
7.8
30
6.5
9
3.4
1
2.8
98
31.7
128
27.7
66
25.1
6
16.7
68
22.0
99
21.4
35
13.3
2
5.6
58
18.8
80
17.3
31
11.8
2
5.6
177
57.3
269
58.2
156
59.3
12
33.3
8
2.6
7
1.5
2
0.8
1
2.8
10
3.2
18
3.9
18
6.8
11
30.6
0
0.0
7
1.5
1
0.4
1
2.8
299
96.8
437
94.6
244
92.8
24
66.7
10
3.2
18
3.9
18
6.8
11
30.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
839
100.0
218
100.0
272
32.4
41
18.8
112
13.3
18
8.3
62
7.4
3
1.4
250
29.8
50
22.9
171
20.4
33
15.1
151
18.0
17
7.8
481
57.3
127
58.3
15
1.8
3
1.4
24
2.9
27
12.4
9
1.1
0
0.0
806
96.1
191
87.6
24
2.9
27
12.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
765
100.0
200
100.0
99
100.0
229
29.9
53
26.5
26
26.3
102
13.3
17
8.5
12
12.1
52
6.8
8
4.0
3
3.0
233
30.5
44
22.0
23
23.2
145
19.0
39
19.5
18
18.2
135
17.6
25
12.5
11
11.1
434
56.7
115
57.5
66
66.7
15
2.0
3
1.5
0
0.0
39
5.1
12
6.0
5
5.1
5
0.7
4
2.0
0
0.0
721
94.2
184
92.0
94
94.9
39
5.1
12
6.0
5
5.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
376
100.0
381
100.0
301
100.0
129
34.3
107
28.1
72
23.9
54
14.4
43
11.3
32
10.6
22
5.9
31
8.1
9
3.0
100
26.6
117
30.7
80
26.6
70
18.6
76
19.9
56
18.6
78
20.7
39
10.2
51
16.9
204
54.3
217
57.0
190
63.1
10
2.7
5
1.3
3
1.0
15
4.0
26
6.8
15
5.0
4
1.1
1
0.3
4
1.3
357
94.9
354
92.9
282
93.7
15
4.0
26
6.8
15
5.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
764
100.0
296
100.0
225
29.5
82
27.7
98
12.8
31
10.5
56
7.3
7
2.4
242
31.7
57
19.3
168
22.0
33
11.1
134
17.5
34
11.5
444
58.1
167
56.4
14
1.8
3
1.0
31
4.1
24
8.1
5
0.7
4
1.4
728
95.3
268
90.5
31
4.1
24
8.1
335
100.0
317
100.0
259
100.0
91
27.2
98
30.9
69
26.6
49
14.6
41
12.9
20
7.7
29
8.7
17
5.4
8
3.1
100
29.9
88
27.8
70
27.0
73
21.8
56
17.7
51
19.7
62
18.5
55
17.4
32
12.4
210
62.7
167
52.7
156
60.2
7
2.1
3
0.9
5
1.9
15
4.5
20
6.3
14
5.4
1
0.3
3
0.9
1
0.4
319
95.2
294
92.7
244
94.2
15
4.5
20
6.3
14
5.4
全体
合計
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 156 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問８．ものづくり人材に対する教育訓練の取り組みの成果
成果があ ある程度 あまり成果 成果があ
がっている 成果があ があがって がってい
ない
がっている いない
全体
合計
無回答
成果があ 成果があ
がっている　がってい
ない　計
計
5785
100.0
357
6.2
3320
57.4
1436
24.8
321
5.5
351
6.1
3677
63.6
1757
30.4
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
40
5.9
16
6.5
20
8.0
109
6.4
15
7.8
32
5.9
17
6.4
15
5.7
38
5.8
5
8.1
39
5.8
11
4.5
365
53.4
156
63.4
135
53.8
984
57.6
110
57.0
307
56.7
148
55.4
165
63.0
380
58.3
31
50.0
402
59.6
137
55.7
194
28.4
52
21.1
71
28.3
425
24.9
49
25.4
130
24.0
69
25.8
59
22.5
160
24.5
16
25.8
156
23.1
55
22.4
39
5.7
14
5.7
15
6.0
90
5.3
6
3.1
37
6.8
19
7.1
8
3.1
33
5.1
2
3.2
40
5.9
18
7.3
45
6.6
8
3.3
10
4.0
100
5.9
13
6.7
35
6.5
14
5.2
15
5.7
41
6.3
8
12.9
37
5.5
25
10.2
405
59.3
172
69.9
155
61.8
1093
64.0
125
64.8
339
62.7
165
61.8
180
68.7
418
64.1
36
58.1
441
65.4
148
60.2
233
34.1
66
26.8
86
34.3
515
30.2
55
28.5
167
30.9
88
33.0
67
25.6
193
29.6
18
29.0
196
29.1
73
29.7
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
94
5.3
108
6.3
29
5.1
18
11.4
964
54.6
1015
59.3
400
69.8
118
74.7
467
26.4
439
25.7
118
20.6
21
13.3
122
6.9
90
5.3
14
2.4
1
0.6
120
6.8
59
3.4
12
2.1
0
0.0
1058
59.9
1123
65.6
429
74.9
136
86.1
589
33.3
529
30.9
132
23.0
22
13.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
63
5.8
18
6.5
27
6.6
20
6.8
16
5.5
14
6.6
11
5.4
49
5.2
607
55.4
180
65.5
250
61.3
174
59.2
178
61.0
140
66.4
122
59.8
573
60.6
291
26.6
56
20.4
96
23.5
84
28.6
70
24.0
45
21.3
58
28.4
240
25.4
82
7.5
13
4.7
17
4.2
9
3.1
15
5.1
9
4.3
9
4.4
42
4.4
52
4.7
8
2.9
18
4.4
7
2.4
13
4.5
3
1.4
4
2.0
41
4.3
670
61.2
198
72.0
277
67.9
194
66.0
194
66.4
154
73.0
133
65.2
622
65.8
373
34.1
69
25.1
113
27.7
93
31.6
85
29.1
54
25.6
67
32.8
282
29.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
46
9.1
191
7.5
68
3.7
7
6.1
15
6.8
324
63.8
1535
60.1
1000
53.8
71
62.3
129
58.9
106
20.9
581
22.8
563
30.3
23
20.2
47
21.5
14
2.8
136
5.3
130
7.0
6
5.3
12
5.5
18
3.5
110
4.3
99
5.3
7
6.1
16
7.3
370
72.8
1726
67.6
1068
57.4
78
68.4
144
65.8
120
23.6
717
28.1
693
37.3
29
25.4
59
26.9
1600
100.0
3814
100.0
115
7.2
218
5.7
1045
65.3
2107
55.2
349
21.8
1012
26.5
50
3.1
243
6.4
41
2.6
234
6.1
1160
72.5
2325
61.0
399
24.9
1255
32.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
107
9.6
171
7.6
63
3.5
13
2.4
722
65.0
1462
64.6
966
54.4
147
26.6
211
19.0
475
21.0
548
30.8
192
34.7
32
2.9
66
2.9
94
5.3
124
22.4
39
3.5
90
4.0
106
6.0
77
13.9
829
74.6
1633
72.1
1029
57.9
160
28.9
243
21.9
541
23.9
642
36.1
316
57.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
357
9.7
0
0.0
3320
90.3
0
0.0
0
0.0
1436
81.7
0
0.0
321
18.3
0
0.0
0
0.0
3677
100.0
0
0.0
0
0.0
1757
100.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
300
8.0
44
3.1
9
1.6
2407
64.4
663
47.2
222
39.9
738
19.8
460
32.7
225
40.4
128
3.4
118
8.4
72
12.9
162
4.3
121
8.6
29
5.2
2707
72.5
707
50.3
231
41.5
866
23.2
578
41.1
297
53.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
189
10.6
118
5.2
40
2.5
1151
64.4
1353
59.5
771
48.2
314
17.6
560
24.6
546
34.1
52
2.9
105
4.6
161
10.1
82
4.6
138
6.1
81
5.1
1340
74.9
1471
64.7
811
50.7
366
20.5
665
29.2
707
44.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
246
6.9
97
4.7
2179
61.4
1073
52.0
853
24.0
548
26.6
138
3.9
179
8.7
133
3.7
166
8.0
2425
68.3
1170
56.7
991
27.9
727
35.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
134
8.2
90
5.1
88
5.9
993
61.0
1031
58.6
786
53.1
373
22.9
422
24.0
420
28.4
74
4.5
105
6.0
100
6.8
53
3.3
110
6.3
86
5.8
1127
69.3
1121
63.8
874
59.1
447
27.5
527
30.0
520
35.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 157 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　全体
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
該当者は 無回答
いない
5785
100.0
277
4.8
51
0.9
91
1.6
38
0.7
328
5.7
135
2.3
259
4.5
379
6.6
590
10.2
800
13.8
1164
20.1
1673
28.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
26
3.8
11
4.5
12
4.8
86
5.0
12
6.2
36
6.7
12
4.5
16
6.1
21
3.2
3
4.8
31
4.6
11
4.5
8
1.2
4
1.6
3
1.2
19
1.1
2
1.0
1
0.2
3
1.1
1
0.4
4
0.6
0
0.0
4
0.6
2
0.8
11
1.6
2
0.8
0
0.0
38
2.2
2
1.0
9
1.7
3
1.1
1
0.4
9
1.4
1
1.6
10
1.5
5
2.0
8
1.2
0
0.0
0
0.0
17
1.0
0
0.0
2
0.4
1
0.4
2
0.8
4
0.6
0
0.0
4
0.6
0
0.0
27
4.0
13
5.3
9
3.6
107
6.3
12
6.2
41
7.6
16
6.0
9
3.4
36
5.5
5
8.1
46
6.8
7
2.8
22
3.2
6
2.4
7
2.8
32
1.9
5
2.6
18
3.3
2
0.7
3
1.1
13
2.0
4
6.5
21
3.1
2
0.8
26
3.8
13
5.3
5
2.0
82
4.8
13
6.7
23
4.3
10
3.7
6
2.3
26
4.0
1
1.6
46
6.8
8
3.3
27
4.0
19
7.7
23
9.2
105
6.1
7
3.6
47
8.7
24
9.0
26
9.9
30
4.6
7
11.3
51
7.6
13
5.3
52
7.6
29
11.8
33
13.1
133
7.8
27
14.0
58
10.7
25
9.4
37
14.1
76
11.7
5
8.1
98
14.5
17
6.9
71
10.4
18
7.3
34
13.5
232
13.6
41
21.2
91
16.8
41
15.4
37
14.1
128
19.6
10
16.1
72
10.7
25
10.2
161
23.6
56
22.8
49
19.5
353
20.7
33
17.1
81
15.0
60
22.5
48
18.3
121
18.6
10
16.1
122
18.1
70
28.5
244
35.7
75
30.5
76
30.3
504
29.5
39
20.2
134
24.8
70
26.2
76
29.0
184
28.2
16
25.8
169
25.1
86
35.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
111
6.3
71
4.1
19
3.3
1
0.6
14
0.8
16
0.9
4
0.7
0
0.0
40
2.3
27
1.6
6
1.0
0
0.0
12
0.7
15
0.9
5
0.9
0
0.0
103
5.8
114
6.7
22
3.8
4
2.5
19
1.1
58
3.4
21
3.7
3
1.9
50
2.8
98
5.7
47
8.2
17
10.8
58
3.3
142
8.3
80
14.0
26
16.5
80
4.5
182
10.6
156
27.2
74
46.8
201
11.4
290
16.9
119
20.8
24
15.2
527
29.8
338
19.8
52
9.1
3
1.9
552
31.2
360
21.0
42
7.3
6
3.8
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
68
6.2
8
2.9
18
4.4
12
4.1
17
5.8
6
2.8
9
4.4
47
5.0
7
0.6
1
0.4
4
1.0
3
1.0
2
0.7
3
1.4
4
2.0
8
0.8
24
2.2
6
2.2
5
1.2
4
1.4
6
2.1
6
2.8
6
2.9
13
1.4
10
0.9
2
0.7
2
0.5
1
0.3
1
0.3
0
0.0
2
1.0
10
1.1
71
6.5
17
6.2
31
7.6
19
6.5
16
5.5
14
6.6
11
5.4
49
5.2
19
1.7
13
4.7
5
1.2
10
3.4
9
3.1
11
5.2
3
1.5
27
2.9
52
4.7
18
6.5
18
4.4
17
5.8
18
6.2
13
6.2
17
8.3
36
3.8
64
5.8
40
14.5
38
9.3
18
6.1
23
7.9
23
10.9
12
5.9
53
5.6
81
7.4
60
21.8
62
15.2
59
20.1
43
14.7
22
10.4
26
12.7
107
11.3
134
12.2
46
16.7
66
16.2
61
20.7
41
14.0
36
17.1
44
21.6
139
14.7
296
27.0
33
12.0
95
23.3
45
15.3
58
19.9
39
18.5
42
20.6
226
23.9
269
24.6
31
11.3
64
15.7
45
15.3
58
19.9
38
18.0
28
13.7
230
24.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
26
5.1
118
4.6
90
4.8
6
5.3
15
6.8
4
0.8
20
0.8
17
0.9
0
0.0
3
1.4
4
0.8
49
1.9
29
1.6
2
1.8
1
0.5
1
0.2
18
0.7
16
0.9
1
0.9
1
0.5
26
5.1
152
6.0
102
5.5
2
1.8
20
9.1
15
3.0
56
2.2
47
2.5
1
0.9
5
2.3
17
3.3
102
4.0
110
5.9
4
3.5
10
4.6
43
8.5
171
6.7
118
6.3
5
4.4
12
5.5
91
17.9
256
10.0
166
8.9
21
18.4
22
10.0
124
24.4
370
14.5
204
11.0
15
13.2
31
14.2
72
14.2
529
20.7
430
23.1
23
20.2
34
15.5
85
16.7
712
27.9
531
28.5
34
29.8
65
29.7
1600
100.0
3814
100.0
55
3.4
213
5.6
16
1.0
34
0.9
32
2.0
52
1.4
14
0.9
23
0.6
134
8.4
182
4.8
70
4.4
57
1.5
150
9.4
100
2.6
230
14.4
141
3.7
371
23.2
197
5.2
369
23.1
390
10.2
50
3.1
1056
27.7
109
6.8
1369
35.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
60
5.4
100
4.4
91
5.1
23
4.2
11
1.0
23
1.0
15
0.8
2
0.4
26
2.3
35
1.5
20
1.1
10
1.8
7
0.6
12
0.5
17
1.0
2
0.4
70
6.3
128
5.7
102
5.7
23
4.2
26
2.3
54
2.4
44
2.5
11
2.0
49
4.4
101
4.5
94
5.3
14
2.5
91
8.2
165
7.3
106
6.0
16
2.9
153
13.8
272
12.0
137
7.7
27
4.9
203
18.3
335
14.8
207
11.6
44
8.0
173
15.6
425
18.8
385
21.7
173
31.3
242
21.8
614
27.1
559
31.5
208
37.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
164
4.5
103
5.9
33
0.9
17
1.0
57
1.6
32
1.8
20
0.5
16
0.9
214
5.8
106
6.0
87
2.4
41
2.3
174
4.7
81
4.6
281
7.6
95
5.4
452
12.3
130
7.4
583
15.9
189
10.8
651
17.7
459
26.1
961
26.1
488
27.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
178
4.8
63
4.5
35
6.3
36
1.0
8
0.6
6
1.1
60
1.6
18
1.3
13
2.3
19
0.5
16
1.1
3
0.5
207
5.5
83
5.9
37
6.6
99
2.7
19
1.4
16
2.9
163
4.4
78
5.5
14
2.5
269
7.2
83
5.9
24
4.3
413
11.1
126
9.0
48
8.6
556
14.9
174
12.4
65
11.7
691
18.5
325
23.1
136
24.4
1044
28.0
413
29.4
160
28.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
97
5.4
102
4.5
74
4.6
12
0.7
26
1.1
11
0.7
28
1.6
34
1.5
29
1.8
9
0.5
20
0.9
9
0.6
91
5.1
131
5.8
104
6.5
40
2.2
55
2.4
40
2.5
63
3.5
112
4.9
78
4.9
127
7.1
149
6.6
99
6.2
174
9.7
250
11.0
159
9.9
291
16.3
298
13.1
202
12.6
319
17.8
454
20.0
371
23.2
537
30.0
643
28.3
423
26.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
160
4.5
111
5.4
36
1.0
15
0.7
58
1.6
33
1.6
25
0.7
13
0.6
222
6.3
102
4.9
95
2.7
38
1.8
173
4.9
80
3.9
284
8.0
89
4.3
443
12.5
136
6.6
548
15.4
239
11.6
615
17.3
525
25.4
890
25.1
682
33.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
84
5.2
85
4.8
70
4.7
22
1.4
13
0.7
9
0.6
27
1.7
32
1.8
22
1.5
8
0.5
13
0.7
13
0.9
94
5.8
92
5.2
92
6.2
41
2.5
31
1.8
42
2.8
79
4.9
84
4.8
69
4.7
114
7.0
117
6.7
101
6.8
182
11.2
165
9.4
148
10.0
252
15.5
257
14.6
198
13.4
304
18.7
374
21.3
301
20.3
420
25.8
495
28.2
415
28.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 158 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　全体　つづき
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
該当者は ７割台以
いない
上
６割台以
下
該当者は
いない
5785
100.0
1769
30.6
1179
20.4
1164
20.1
2028
35.1
920
15.9
1164
20.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
150
22.0
66
26.8
90
35.9
470
27.5
75
38.9
196
36.2
90
33.7
100
38.2
234
35.9
22
35.5
221
32.8
55
22.4
128
18.7
49
19.9
36
14.3
381
22.3
46
23.8
130
24.0
47
17.6
38
14.5
113
17.3
14
22.6
162
24.0
35
14.2
161
23.6
56
22.8
49
19.5
353
20.7
33
17.1
81
15.0
60
22.5
48
18.3
121
18.6
10
16.1
122
18.1
70
28.5
176
25.8
79
32.1
95
37.8
552
32.3
88
45.6
219
40.5
100
37.5
106
40.5
260
39.9
23
37.1
267
39.6
63
25.6
102
14.9
36
14.6
31
12.4
299
17.5
33
17.1
107
19.8
37
13.9
32
12.2
87
13.3
13
21.0
116
17.2
27
11.0
161
23.6
56
22.8
49
19.5
353
20.7
33
17.1
81
15.0
60
22.5
48
18.3
121
18.6
10
16.1
122
18.1
70
28.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
339
19.2
614
35.9
355
62.0
124
78.5
349
19.8
399
23.3
124
21.6
25
15.8
527
29.8
338
19.8
52
9.1
3
1.9
389
22.0
712
41.6
402
70.2
141
89.2
299
16.9
301
17.6
77
13.4
8
5.1
527
29.8
338
19.8
52
9.1
3
1.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
279
25.5
146
53.1
166
40.7
138
46.9
107
36.6
81
38.4
82
40.2
299
31.6
251
22.9
65
23.6
83
20.3
66
22.4
69
23.6
53
25.1
52
25.5
190
20.1
296
27.0
33
12.0
95
23.3
45
15.3
58
19.9
39
18.5
42
20.6
226
23.9
331
30.2
164
59.6
184
45.1
155
52.7
125
42.8
94
44.5
99
48.5
335
35.4
199
18.2
47
17.1
65
15.9
49
16.7
51
17.5
40
19.0
35
17.2
154
16.3
296
27.0
33
12.0
95
23.3
45
15.3
58
19.9
39
18.5
42
20.6
226
23.9
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
258
50.8
797
31.2
488
26.2
41
36.0
65
29.7
93
18.3
515
20.2
411
22.1
16
14.0
55
25.1
72
14.2
529
20.7
430
23.1
23
20.2
34
15.5
275
54.1
899
35.2
598
32.2
45
39.5
75
34.2
76
15.0
413
16.2
301
16.2
12
10.5
45
20.5
72
14.2
529
20.7
430
23.1
23
20.2
34
15.5
1600
100.0
3814
100.0
970
60.6
728
19.1
471
29.4
661
17.3
50
3.1
1056
27.7
1120
70.0
828
21.7
321
20.1
561
14.7
50
3.1
1056
27.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
447
40.2
772
34.1
450
25.3
87
15.7
249
22.4
453
20.0
383
21.6
85
15.4
173
15.6
425
18.8
385
21.7
173
31.3
496
44.6
873
38.6
544
30.6
101
18.3
200
18.0
352
15.5
289
16.3
71
12.8
173
15.6
425
18.8
385
21.7
173
31.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1316
35.8
414
23.6
749
20.4
396
22.5
651
17.7
459
26.1
1490
40.5
495
28.2
575
15.6
315
17.9
651
17.7
459
26.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1238
33.1
383
27.2
137
24.6
762
20.4
285
20.3
124
22.3
691
18.5
325
23.1
136
24.4
1401
37.5
461
32.8
151
27.1
599
16.0
207
14.7
110
19.7
691
18.5
325
23.1
136
24.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
592
33.1
697
30.7
460
28.8
340
19.0
480
21.1
345
21.6
319
17.8
454
20.0
371
23.2
655
36.6
809
35.6
538
33.6
277
15.5
368
16.2
267
16.7
319
17.8
454
20.0
371
23.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1275
35.9
464
22.5
769
21.7
392
19.0
615
17.3
525
25.4
1448
40.8
544
26.4
596
16.8
312
15.1
615
17.3
525
25.4
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
548
33.7
539
30.7
447
30.2
355
21.8
350
19.9
317
21.4
304
18.7
374
21.3
301
20.3
627
38.5
623
35.4
516
34.9
276
17.0
266
15.1
248
16.8
304
18.7
374
21.3
301
20.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 159 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　全体
※無回答を除く
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
該当者は
いない
4112
100.0
277
6.7
51
1.2
91
2.2
38
0.9
328
8.0
135
3.3
259
6.3
379
9.2
590
14.3
800
19.5
1164
28.3
439
100.0
171
100.0
175
100.0
1204
100.0
154
100.0
407
100.0
197
100.0
186
100.0
468
100.0
46
100.0
505
100.0
160
100.0
26
5.9
11
6.4
12
6.9
86
7.1
12
7.8
36
8.8
12
6.1
16
8.6
21
4.5
3
6.5
31
6.1
11
6.9
8
1.8
4
2.3
3
1.7
19
1.6
2
1.3
1
0.2
3
1.5
1
0.5
4
0.9
0
0.0
4
0.8
2
1.3
11
2.5
2
1.2
0
0.0
38
3.2
2
1.3
9
2.2
3
1.5
1
0.5
9
1.9
1
2.2
10
2.0
5
3.1
8
1.8
0
0.0
0
0.0
17
1.4
0
0.0
2
0.5
1
0.5
2
1.1
4
0.9
0
0.0
4
0.8
0
0.0
27
6.2
13
7.6
9
5.1
107
8.9
12
7.8
41
10.1
16
8.1
9
4.8
36
7.7
5
10.9
46
9.1
7
4.4
22
5.0
6
3.5
7
4.0
32
2.7
5
3.2
18
4.4
2
1.0
3
1.6
13
2.8
4
8.7
21
4.2
2
1.3
26
5.9
13
7.6
5
2.9
82
6.8
13
8.4
23
5.7
10
5.1
6
3.2
26
5.6
1
2.2
46
9.1
8
5.0
27
6.2
19
11.1
23
13.1
105
8.7
7
4.5
47
11.5
24
12.2
26
14.0
30
6.4
7
15.2
51
10.1
13
8.1
52
11.8
29
17.0
33
18.9
133
11.0
27
17.5
58
14.3
25
12.7
37
19.9
76
16.2
5
10.9
98
19.4
17
10.6
71
16.2
18
10.5
34
19.4
232
19.3
41
26.6
91
22.4
41
20.8
37
19.9
128
27.4
10
21.7
72
14.3
25
15.6
161
36.7
56
32.7
49
28.0
353
29.3
33
21.4
81
19.9
60
30.5
48
25.8
121
25.9
10
21.7
122
24.2
70
43.8
1215
100.0
1351
100.0
531
100.0
152
100.0
111
9.1
71
5.3
19
3.6
1
0.7
14
1.2
16
1.2
4
0.8
0
0.0
40
3.3
27
2.0
6
1.1
0
0.0
12
1.0
15
1.1
5
0.9
0
0.0
103
8.5
114
8.4
22
4.1
4
2.6
19
1.6
58
4.3
21
4.0
3
2.0
50
4.1
98
7.3
47
8.9
17
11.2
58
4.8
142
10.5
80
15.1
26
17.1
80
6.6
182
13.5
156
29.4
74
48.7
201
16.5
290
21.5
119
22.4
24
15.8
527
43.4
338
25.0
52
9.8
3
2.0
826
100.0
244
100.0
344
100.0
249
100.0
234
100.0
173
100.0
176
100.0
715
100.0
68
8.2
8
3.3
18
5.2
12
4.8
17
7.3
6
3.5
9
5.1
47
6.6
7
0.8
1
0.4
4
1.2
3
1.2
2
0.9
3
1.7
4
2.3
8
1.1
24
2.9
6
2.5
5
1.5
4
1.6
6
2.6
6
3.5
6
3.4
13
1.8
10
1.2
2
0.8
2
0.6
1
0.4
1
0.4
0
0.0
2
1.1
10
1.4
71
8.6
17
7.0
31
9.0
19
7.6
16
6.8
14
8.1
11
6.3
49
6.9
19
2.3
13
5.3
5
1.5
10
4.0
9
3.8
11
6.4
3
1.7
27
3.8
52
6.3
18
7.4
18
5.2
17
6.8
18
7.7
13
7.5
17
9.7
36
5.0
64
7.7
40
16.4
38
11.0
18
7.2
23
9.8
23
13.3
12
6.8
53
7.4
81
9.8
60
24.6
62
18.0
59
23.7
43
18.4
22
12.7
26
14.8
107
15.0
134
16.2
46
18.9
66
19.2
61
24.5
41
17.5
36
20.8
44
25.0
139
19.4
296
35.8
33
13.5
95
27.6
45
18.1
58
24.8
39
22.5
42
23.9
226
31.6
423
100.0
1841
100.0
1329
100.0
80
100.0
154
100.0
26
6.1
118
6.4
90
6.8
6
7.5
15
9.7
4
0.9
20
1.1
17
1.3
0
0.0
3
1.9
4
0.9
49
2.7
29
2.2
2
2.5
1
0.6
1
0.2
18
1.0
16
1.2
1
1.3
1
0.6
26
6.1
152
8.3
102
7.7
2
2.5
20
13.0
15
3.5
56
3.0
47
3.5
1
1.3
5
3.2
17
4.0
102
5.5
110
8.3
4
5.0
10
6.5
43
10.2
171
9.3
118
8.9
5
6.3
12
7.8
91
21.5
256
13.9
166
12.5
21
26.3
22
14.3
124
29.3
370
20.1
204
15.3
15
18.8
31
20.1
72
17.0
529
28.7
430
32.4
23
28.8
34
22.1
1491
100.0
2445
100.0
55
3.7
213
8.7
16
1.1
34
1.4
32
2.1
52
2.1
14
0.9
23
0.9
134
9.0
182
7.4
70
4.7
57
2.3
150
10.1
100
4.1
230
15.4
141
5.8
371
24.9
197
8.1
369
24.7
390
16.0
50
3.4
1056
43.2
869
100.0
1650
100.0
1218
100.0
345
100.0
60
6.9
100
6.1
91
7.5
23
6.7
11
1.3
23
1.4
15
1.2
2
0.6
26
3.0
35
2.1
20
1.6
10
2.9
7
0.8
12
0.7
17
1.4
2
0.6
70
8.1
128
7.8
102
8.4
23
6.7
26
3.0
54
3.3
44
3.6
11
3.2
49
5.6
101
6.1
94
7.7
14
4.1
91
10.5
165
10.0
106
8.7
16
4.6
153
17.6
272
16.5
137
11.2
27
7.8
203
23.4
335
20.3
207
17.0
44
12.8
173
19.9
425
25.8
385
31.6
173
50.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2716
100.0
1269
100.0
164
6.0
103
8.1
33
1.2
17
1.3
57
2.1
32
2.5
20
0.7
16
1.3
214
7.9
106
8.4
87
3.2
41
3.2
174
6.4
81
6.4
281
10.3
95
7.5
452
16.6
130
10.2
583
21.5
189
14.9
651
24.0
459
36.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2691
100.0
993
100.0
397
100.0
178
6.6
63
6.3
35
8.8
36
1.3
8
0.8
6
1.5
60
2.2
18
1.8
13
3.3
19
0.7
16
1.6
3
0.8
207
7.7
83
8.4
37
9.3
99
3.7
19
1.9
16
4.0
163
6.1
78
7.9
14
3.5
269
10.0
83
8.4
24
6.0
413
15.3
126
12.7
48
12.1
556
20.7
174
17.5
65
16.4
691
25.7
325
32.7
136
34.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1251
100.0
1631
100.0
1176
100.0
97
7.8
102
6.3
74
6.3
12
1.0
26
1.6
11
0.9
28
2.2
34
2.1
29
2.5
9
0.7
20
1.2
9
0.8
91
7.3
131
8.0
104
8.8
40
3.2
55
3.4
40
3.4
63
5.0
112
6.9
78
6.6
127
10.2
149
9.1
99
8.4
174
13.9
250
15.3
159
13.5
291
23.3
298
18.3
202
17.2
319
25.5
454
27.8
371
31.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2659
100.0
1381
100.0
160
6.0
111
8.0
36
1.4
15
1.1
58
2.2
33
2.4
25
0.9
13
0.9
222
8.3
102
7.4
95
3.6
38
2.8
173
6.5
80
5.8
284
10.7
89
6.4
443
16.7
136
9.8
548
20.6
239
17.3
615
23.1
525
38.0
1207
100.0
1263
100.0
1065
100.0
84
7.0
85
6.7
70
6.6
22
1.8
13
1.0
9
0.8
27
2.2
32
2.5
22
2.1
8
0.7
13
1.0
13
1.2
94
7.8
92
7.3
92
8.6
41
3.4
31
2.5
42
3.9
79
6.5
84
6.7
69
6.5
114
9.4
117
9.3
101
9.5
182
15.1
165
13.1
148
13.9
252
20.9
257
20.3
198
18.6
304
25.2
374
29.6
301
28.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 160 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　全体　つづき
※無回答を除く
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
該当者は ７割台以
いない
上
６割台以
下
該当者は
いない
4112
100.0
1769
43.0
1179
28.7
1164
28.3
2028
49.3
920
22.4
1164
28.3
439
100.0
171
100.0
175
100.0
1204
100.0
154
100.0
407
100.0
197
100.0
186
100.0
468
100.0
46
100.0
505
100.0
160
100.0
150
34.2
66
38.6
90
51.4
470
39.0
75
48.7
196
48.2
90
45.7
100
53.8
234
50.0
22
47.8
221
43.8
55
34.4
128
29.2
49
28.7
36
20.6
381
31.6
46
29.9
130
31.9
47
23.9
38
20.4
113
24.1
14
30.4
162
32.1
35
21.9
161
36.7
56
32.7
49
28.0
353
29.3
33
21.4
81
19.9
60
30.5
48
25.8
121
25.9
10
21.7
122
24.2
70
43.8
176
40.1
79
46.2
95
54.3
552
45.8
88
57.1
219
53.8
100
50.8
106
57.0
260
55.6
23
50.0
267
52.9
63
39.4
102
23.2
36
21.1
31
17.7
299
24.8
33
21.4
107
26.3
37
18.8
32
17.2
87
18.6
13
28.3
116
23.0
27
16.9
161
36.7
56
32.7
49
28.0
353
29.3
33
21.4
81
19.9
60
30.5
48
25.8
121
25.9
10
21.7
122
24.2
70
43.8
1215
100.0
1351
100.0
531
100.0
152
100.0
339
27.9
614
45.4
355
66.9
124
81.6
349
28.7
399
29.5
124
23.4
25
16.4
527
43.4
338
25.0
52
9.8
3
2.0
389
32.0
712
52.7
402
75.7
141
92.8
299
24.6
301
22.3
77
14.5
8
5.3
527
43.4
338
25.0
52
9.8
3
2.0
826
100.0
244
100.0
344
100.0
249
100.0
234
100.0
173
100.0
176
100.0
715
100.0
279
33.8
146
59.8
166
48.3
138
55.4
107
45.7
81
46.8
82
46.6
299
41.8
251
30.4
65
26.6
83
24.1
66
26.5
69
29.5
53
30.6
52
29.5
190
26.6
296
35.8
33
13.5
95
27.6
45
18.1
58
24.8
39
22.5
42
23.9
226
31.6
331
40.1
164
67.2
184
53.5
155
62.2
125
53.4
94
54.3
99
56.3
335
46.9
199
24.1
47
19.3
65
18.9
49
19.7
51
21.8
40
23.1
35
19.9
154
21.5
296
35.8
33
13.5
95
27.6
45
18.1
58
24.8
39
22.5
42
23.9
226
31.6
423
100.0
1841
100.0
1329
100.0
80
100.0
154
100.0
258
61.0
797
43.3
488
36.7
41
51.3
65
42.2
93
22.0
515
28.0
411
30.9
16
20.0
55
35.7
72
17.0
529
28.7
430
32.4
23
28.8
34
22.1
275
65.0
899
48.8
598
45.0
45
56.3
75
48.7
76
18.0
413
22.4
301
22.6
12
15.0
45
29.2
72
17.0
529
28.7
430
32.4
23
28.8
34
22.1
1491
100.0
2445
100.0
970
65.1
728
29.8
471
31.6
661
27.0
50
3.4
1056
43.2
1120
75.1
828
33.9
321
21.5
561
22.9
50
3.4
1056
43.2
869
100.0
1650
100.0
1218
100.0
345
100.0
447
51.4
772
46.8
450
36.9
87
25.2
249
28.7
453
27.5
383
31.4
85
24.6
173
19.9
425
25.8
385
31.6
173
50.1
496
57.1
873
52.9
544
44.7
101
29.3
200
23.0
352
21.3
289
23.7
71
20.6
173
19.9
425
25.8
385
31.6
173
50.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2716
100.0
1269
100.0
1316
48.5
414
32.6
749
27.6
396
31.2
651
24.0
459
36.2
1490
54.9
495
39.0
575
21.2
315
24.8
651
24.0
459
36.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2691
100.0
993
100.0
397
100.0
1238
46.0
383
38.6
137
34.5
762
28.3
285
28.7
124
31.2
691
25.7
325
32.7
136
34.3
1401
52.1
461
46.4
151
38.0
599
22.3
207
20.8
110
27.7
691
25.7
325
32.7
136
34.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1251
100.0
1631
100.0
1176
100.0
592
47.3
697
42.7
460
39.1
340
27.2
480
29.4
345
29.3
319
25.5
454
27.8
371
31.5
655
52.4
809
49.6
538
45.7
277
22.1
368
22.6
267
22.7
319
25.5
454
27.8
371
31.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2659
100.0
1381
100.0
1275
48.0
464
33.6
769
28.9
392
28.4
615
23.1
525
38.0
1448
54.5
544
39.4
596
22.4
312
22.6
615
23.1
525
38.0
1207
100.0
1263
100.0
1065
100.0
548
45.4
539
42.7
447
42.0
355
29.4
350
27.7
317
29.8
304
25.2
374
29.6
301
28.3
627
51.9
623
49.3
516
48.5
276
22.9
266
21.1
248
23.3
304
25.2
374
29.6
301
28.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 161 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　全体
※該当者はいない、無回答を除く
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
2948
100.0
277
9.4
51
1.7
91
3.1
38
1.3
328
11.1
135
4.6
259
8.8
379
12.9
590
20.0
800
27.1
278
100.0
115
100.0
126
100.0
851
100.0
121
100.0
326
100.0
137
100.0
138
100.0
347
100.0
36
100.0
383
100.0
90
100.0
26
9.4
11
9.6
12
9.5
86
10.1
12
9.9
36
11.0
12
8.8
16
11.6
21
6.1
3
8.3
31
8.1
11
12.2
8
2.9
4
3.5
3
2.4
19
2.2
2
1.7
1
0.3
3
2.2
1
0.7
4
1.2
0
0.0
4
1.0
2
2.2
11
4.0
2
1.7
0
0.0
38
4.5
2
1.7
9
2.8
3
2.2
1
0.7
9
2.6
1
2.8
10
2.6
5
5.6
8
2.9
0
0.0
0
0.0
17
2.0
0
0.0
2
0.6
1
0.7
2
1.4
4
1.2
0
0.0
4
1.0
0
0.0
27
9.7
13
11.3
9
7.1
107
12.6
12
9.9
41
12.6
16
11.7
9
6.5
36
10.4
5
13.9
46
12.0
7
7.8
22
7.9
6
5.2
7
5.6
32
3.8
5
4.1
18
5.5
2
1.5
3
2.2
13
3.7
4
11.1
21
5.5
2
2.2
26
9.4
13
11.3
5
4.0
82
9.6
13
10.7
23
7.1
10
7.3
6
4.3
26
7.5
1
2.8
46
12.0
8
8.9
27
9.7
19
16.5
23
18.3
105
12.3
7
5.8
47
14.4
24
17.5
26
18.8
30
8.6
7
19.4
51
13.3
13
14.4
52
18.7
29
25.2
33
26.2
133
15.6
27
22.3
58
17.8
25
18.2
37
26.8
76
21.9
5
13.9
98
25.6
17
18.9
71
25.5
18
15.7
34
27.0
232
27.3
41
33.9
91
27.9
41
29.9
37
26.8
128
36.9
10
27.8
72
18.8
25
27.8
688
100.0
1013
100.0
479
100.0
149
100.0
111
16.1
71
7.0
19
4.0
1
0.7
14
2.0
16
1.6
4
0.8
0
0.0
40
5.8
27
2.7
6
1.3
0
0.0
12
1.7
15
1.5
5
1.0
0
0.0
103
15.0
114
11.3
22
4.6
4
2.7
19
2.8
58
5.7
21
4.4
3
2.0
50
7.3
98
9.7
47
9.8
17
11.4
58
8.4
142
14.0
80
16.7
26
17.4
80
11.6
182
18.0
156
32.6
74
49.7
201
29.2
290
28.6
119
24.8
24
16.1
530
100.0
211
100.0
249
100.0
204
100.0
176
100.0
134
100.0
134
100.0
489
100.0
68
12.8
8
3.8
18
7.2
12
5.9
17
9.7
6
4.5
9
6.7
47
9.6
7
1.3
1
0.5
4
1.6
3
1.5
2
1.1
3
2.2
4
3.0
8
1.6
24
4.5
6
2.8
5
2.0
4
2.0
6
3.4
6
4.5
6
4.5
13
2.7
10
1.9
2
0.9
2
0.8
1
0.5
1
0.6
0
0.0
2
1.5
10
2.0
71
13.4
17
8.1
31
12.4
19
9.3
16
9.1
14
10.4
11
8.2
49
10.0
19
3.6
13
6.2
5
2.0
10
4.9
9
5.1
11
8.2
3
2.2
27
5.5
52
9.8
18
8.5
18
7.2
17
8.3
18
10.2
13
9.7
17
12.7
36
7.4
64
12.1
40
19.0
38
15.3
18
8.8
23
13.1
23
17.2
12
9.0
53
10.8
81
15.3
60
28.4
62
24.9
59
28.9
43
24.4
22
16.4
26
19.4
107
21.9
134
25.3
46
21.8
66
26.5
61
29.9
41
23.3
36
26.9
44
32.8
139
28.4
351
100.0
1312
100.0
899
100.0
57
100.0
120
100.0
26
7.4
118
9.0
90
10.0
6
10.5
15
12.5
4
1.1
20
1.5
17
1.9
0
0.0
3
2.5
4
1.1
49
3.7
29
3.2
2
3.5
1
0.8
1
0.3
18
1.4
16
1.8
1
1.8
1
0.8
26
7.4
152
11.6
102
11.3
2
3.5
20
16.7
15
4.3
56
4.3
47
5.2
1
1.8
5
4.2
17
4.8
102
7.8
110
12.2
4
7.0
10
8.3
43
12.3
171
13.0
118
13.1
5
8.8
12
10.0
91
25.9
256
19.5
166
18.5
21
36.8
22
18.3
124
35.3
370
28.2
204
22.7
15
26.3
31
25.8
1441
100.0
1389
100.0
55
3.8
213
15.3
16
1.1
34
2.4
32
2.2
52
3.7
14
1.0
23
1.7
134
9.3
182
13.1
70
4.9
57
4.1
150
10.4
100
7.2
230
16.0
141
10.2
371
25.7
197
14.2
369
25.6
390
28.1
696
100.0
1225
100.0
833
100.0
172
100.0
60
8.6
100
8.2
91
10.9
23
13.4
11
1.6
23
1.9
15
1.8
2
1.2
26
3.7
35
2.9
20
2.4
10
5.8
7
1.0
12
1.0
17
2.0
2
1.2
70
10.1
128
10.4
102
12.2
23
13.4
26
3.7
54
4.4
44
5.3
11
6.4
49
7.0
101
8.2
94
11.3
14
8.1
91
13.1
165
13.5
106
12.7
16
9.3
153
22.0
272
22.2
137
16.4
27
15.7
203
29.2
335
27.3
207
24.8
44
25.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2065
100.0
810
100.0
164
7.9
103
12.7
33
1.6
17
2.1
57
2.8
32
4.0
20
1.0
16
2.0
214
10.4
106
13.1
87
4.2
41
5.1
174
8.4
81
10.0
281
13.6
95
11.7
452
21.9
130
16.0
583
28.2
189
23.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2000
100.0
668
100.0
261
100.0
178
8.9
63
9.4
35
13.4
36
1.8
8
1.2
6
2.3
60
3.0
18
2.7
13
5.0
19
1.0
16
2.4
3
1.1
207
10.4
83
12.4
37
14.2
99
5.0
19
2.8
16
6.1
163
8.2
78
11.7
14
5.4
269
13.5
83
12.4
24
9.2
413
20.7
126
18.9
48
18.4
556
27.8
174
26.0
65
24.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
932
100.0
1177
100.0
805
100.0
97
10.4
102
8.7
74
9.2
12
1.3
26
2.2
11
1.4
28
3.0
34
2.9
29
3.6
9
1.0
20
1.7
9
1.1
91
9.8
131
11.1
104
12.9
40
4.3
55
4.7
40
5.0
63
6.8
112
9.5
78
9.7
127
13.6
149
12.7
99
12.3
174
18.7
250
21.2
159
19.8
291
31.2
298
25.3
202
25.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2044
100.0
856
100.0
160
7.8
111
13.0
36
1.8
15
1.8
58
2.8
33
3.9
25
1.2
13
1.5
222
10.9
102
11.9
95
4.6
38
4.4
173
8.5
80
9.3
284
13.9
89
10.4
443
21.7
136
15.9
548
26.8
239
27.9
903
100.0
889
100.0
764
100.0
84
9.3
85
9.6
70
9.2
22
2.4
13
1.5
9
1.2
27
3.0
32
3.6
22
2.9
8
0.9
13
1.5
13
1.7
94
10.4
92
10.3
92
12.0
41
4.5
31
3.5
42
5.5
79
8.7
84
9.4
69
9.0
114
12.6
117
13.2
101
13.2
182
20.2
165
18.6
148
19.4
252
27.9
257
28.9
198
25.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 162 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　全体　つづき
※該当者はいない、無回答を除く
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
７割台以
上
６割台以
下
2948
100.0
1769
60.0
1179
40.0
2028
68.8
920
31.2
278
100.0
115
100.0
126
100.0
851
100.0
121
100.0
326
100.0
137
100.0
138
100.0
347
100.0
36
100.0
383
100.0
90
100.0
150
54.0
66
57.4
90
71.4
470
55.2
75
62.0
196
60.1
90
65.7
100
72.5
234
67.4
22
61.1
221
57.7
55
61.1
128
46.0
49
42.6
36
28.6
381
44.8
46
38.0
130
39.9
47
34.3
38
27.5
113
32.6
14
38.9
162
42.3
35
38.9
176
63.3
79
68.7
95
75.4
552
64.9
88
72.7
219
67.2
100
73.0
106
76.8
260
74.9
23
63.9
267
69.7
63
70.0
102
36.7
36
31.3
31
24.6
299
35.1
33
27.3
107
32.8
37
27.0
32
23.2
87
25.1
13
36.1
116
30.3
27
30.0
688
100.0
1013
100.0
479
100.0
149
100.0
339
49.3
614
60.6
355
74.1
124
83.2
349
50.7
399
39.4
124
25.9
25
16.8
389
56.5
712
70.3
402
83.9
141
94.6
299
43.5
301
29.7
77
16.1
8
5.4
530
100.0
211
100.0
249
100.0
204
100.0
176
100.0
134
100.0
134
100.0
489
100.0
279
52.6
146
69.2
166
66.7
138
67.6
107
60.8
81
60.4
82
61.2
299
61.1
251
47.4
65
30.8
83
33.3
66
32.4
69
39.2
53
39.6
52
38.8
190
38.9
331
62.5
164
77.7
184
73.9
155
76.0
125
71.0
94
70.1
99
73.9
335
68.5
199
37.5
47
22.3
65
26.1
49
24.0
51
29.0
40
29.9
35
26.1
154
31.5
351
100.0
1312
100.0
899
100.0
57
100.0
120
100.0
258
73.5
797
60.7
488
54.3
41
71.9
65
54.2
93
26.5
515
39.3
411
45.7
16
28.1
55
45.8
275
78.3
899
68.5
598
66.5
45
78.9
75
62.5
76
21.7
413
31.5
301
33.5
12
21.1
45
37.5
1441
100.0
1389
100.0
970
67.3
728
52.4
471
32.7
661
47.6
1120
77.7
828
59.6
321
22.3
561
40.4
696
100.0
1225
100.0
833
100.0
172
100.0
447
64.2
772
63.0
450
54.0
87
50.6
249
35.8
453
37.0
383
46.0
85
49.4
496
71.3
873
71.3
544
65.3
101
58.7
200
28.7
352
28.7
289
34.7
71
41.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2065
100.0
810
100.0
1316
63.7
414
51.1
749
36.3
396
48.9
1490
72.2
495
61.1
575
27.8
315
38.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2000
100.0
668
100.0
261
100.0
1238
61.9
383
57.3
137
52.5
762
38.1
285
42.7
124
47.5
1401
70.1
461
69.0
151
57.9
599
30.0
207
31.0
110
42.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
932
100.0
1177
100.0
805
100.0
592
63.5
697
59.2
460
57.1
340
36.5
480
40.8
345
42.9
655
70.3
809
68.7
538
66.8
277
29.7
368
31.3
267
33.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2044
100.0
856
100.0
1275
62.4
464
54.2
769
37.6
392
45.8
1448
70.8
544
63.6
596
29.2
312
36.4
903
100.0
889
100.0
764
100.0
548
60.7
539
60.6
447
58.5
355
39.3
350
39.4
317
41.5
627
69.4
623
70.1
516
67.5
276
30.6
266
29.9
248
32.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 163 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　女性
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
該当者は 無回答
いない
5785
100.0
231
4.0
38
0.7
30
0.5
12
0.2
102
1.8
56
1.0
66
1.1
112
1.9
206
3.6
553
9.6
2267
39.2
2112
36.5
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
22
3.2
11
4.5
10
4.0
72
4.2
6
3.1
23
4.3
10
3.7
12
4.6
25
3.8
2
3.2
25
3.7
13
5.3
4
0.6
0
0.0
0
0.0
12
0.7
1
0.5
1
0.2
3
1.1
4
1.5
6
0.9
1
1.6
6
0.9
0
0.0
6
0.9
0
0.0
0
0.0
8
0.5
1
0.5
1
0.2
3
1.1
1
0.4
6
0.9
1
1.6
3
0.4
0
0.0
1
0.1
0
0.0
1
0.4
6
0.4
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.4
0
0.0
0
0.0
3
0.4
0
0.0
18
2.6
6
2.4
2
0.8
25
1.5
2
1.0
6
1.1
6
2.2
10
3.8
11
1.7
1
1.6
11
1.6
4
1.6
11
1.6
0
0.0
1
0.4
10
0.6
2
1.0
6
1.1
1
0.4
5
1.9
9
1.4
1
1.6
9
1.3
1
0.4
11
1.6
1
0.4
4
1.6
17
1.0
2
1.0
2
0.4
2
0.7
3
1.1
9
1.4
1
1.6
12
1.8
2
0.8
13
1.9
9
3.7
6
2.4
23
1.3
2
1.0
5
0.9
7
2.6
15
5.7
13
2.0
3
4.8
14
2.1
2
0.8
23
3.4
8
3.3
14
5.6
37
2.2
3
1.6
12
2.2
11
4.1
17
6.5
32
4.9
5
8.1
40
5.9
4
1.6
54
7.9
13
5.3
30
12.0
154
9.0
22
11.4
59
10.9
22
8.2
24
9.2
85
13.0
7
11.3
64
9.5
19
7.7
247
36.2
108
43.9
89
35.5
682
39.9
86
44.6
234
43.3
110
41.2
86
32.8
235
36.0
20
32.3
265
39.3
105
42.7
273
40.0
90
36.6
94
37.5
662
38.8
66
34.2
192
35.5
92
34.5
84
32.1
221
33.9
20
32.3
222
32.9
96
39.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
79
4.5
76
4.4
25
4.4
1
0.6
7
0.4
16
0.9
5
0.9
0
0.0
7
0.4
12
0.7
3
0.5
1
0.6
1
0.1
7
0.4
1
0.2
1
0.6
12
0.7
46
2.7
18
3.1
2
1.3
6
0.3
14
0.8
16
2.8
5
3.2
6
0.3
24
1.4
16
2.8
10
6.3
9
0.5
36
2.1
30
5.2
17
10.8
14
0.8
56
3.3
55
9.6
43
27.2
80
4.5
203
11.9
132
23.0
42
26.6
863
48.8
752
44.0
191
33.3
27
17.1
683
38.7
469
27.4
81
14.1
9
5.7
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
41
3.7
7
2.5
18
4.4
21
7.1
21
7.2
8
3.8
10
4.9
38
4.0
4
0.4
2
0.7
6
1.5
2
0.7
1
0.3
3
1.4
3
1.5
6
0.6
0
0.0
1
0.4
2
0.5
2
0.7
1
0.3
6
2.8
1
0.5
8
0.8
1
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
3
1.0
0
0.0
3
1.5
3
0.3
4
0.4
7
2.5
6
1.5
9
3.1
10
3.4
7
3.3
2
1.0
28
3.0
4
0.4
2
0.7
2
0.5
5
1.7
4
1.4
2
0.9
4
2.0
17
1.8
5
0.5
4
1.5
3
0.7
7
2.4
3
1.0
5
2.4
8
3.9
18
1.9
5
0.5
6
2.2
5
1.2
7
2.4
10
3.4
11
5.2
8
3.9
32
3.4
7
0.6
13
4.7
24
5.9
19
6.5
16
5.5
9
4.3
12
5.9
55
5.8
33
3.0
52
18.9
51
12.5
44
15.0
38
13.0
38
18.0
26
12.7
129
13.7
620
56.6
130
47.3
204
50.0
114
38.8
114
39.0
73
34.6
83
40.7
353
37.4
371
33.9
51
18.5
87
21.3
64
21.8
71
24.3
49
23.2
44
21.6
258
27.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
19
3.7
117
4.6
66
3.5
5
4.4
12
5.5
4
0.8
19
0.7
14
0.8
0
0.0
0
0.0
5
1.0
10
0.4
12
0.6
1
0.9
1
0.5
0
0.0
2
0.1
8
0.4
0
0.0
0
0.0
11
2.2
39
1.5
36
1.9
2
1.8
3
1.4
9
1.8
20
0.8
16
0.9
2
1.8
2
0.9
5
1.0
22
0.9
34
1.8
0
0.0
2
0.9
10
2.0
43
1.7
46
2.5
4
3.5
1
0.5
33
6.5
79
3.1
61
3.3
7
6.1
14
6.4
78
15.4
238
9.3
177
9.5
10
8.8
22
10.0
203
40.0
1045
40.9
758
40.8
44
38.6
73
33.3
131
25.8
919
36.0
632
34.0
39
34.2
89
40.6
1600
100.0
3814
100.0
73
4.6
145
3.8
17
1.1
19
0.5
17
1.1
11
0.3
7
0.4
5
0.1
51
3.2
48
1.3
34
2.1
17
0.4
36
2.3
30
0.8
76
4.8
33
0.9
134
8.4
68
1.8
315
19.7
216
5.7
545
34.1
1622
42.5
295
18.4
1600
42.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
50
4.5
84
3.7
79
4.4
15
2.7
6
0.5
19
0.8
9
0.5
4
0.7
7
0.6
10
0.4
8
0.5
4
0.7
3
0.3
3
0.1
6
0.3
0
0.0
23
2.1
36
1.6
37
2.1
4
0.7
11
1.0
26
1.1
15
0.8
4
0.7
20
1.8
25
1.1
18
1.0
3
0.5
27
2.4
53
2.3
28
1.6
3
0.5
69
6.2
90
4.0
41
2.3
6
1.1
133
12.0
257
11.4
130
7.3
28
5.1
423
38.1
864
38.2
714
40.2
250
45.2
339
30.5
797
35.2
692
38.9
232
42.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
147
4.0
75
4.3
23
0.6
13
0.7
18
0.5
12
0.7
7
0.2
5
0.3
79
2.1
22
1.3
36
1.0
19
1.1
52
1.4
14
0.8
85
2.3
25
1.4
163
4.4
42
2.4
427
11.6
115
6.5
1356
36.9
827
47.1
1284
34.9
588
33.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
158
4.2
39
2.8
34
6.1
29
0.8
7
0.5
2
0.4
18
0.5
10
0.7
2
0.4
9
0.2
3
0.2
0
0.0
74
2.0
17
1.2
9
1.6
39
1.0
10
0.7
6
1.1
51
1.4
11
0.8
4
0.7
89
2.4
15
1.1
7
1.3
143
3.8
48
3.4
14
2.5
375
10.0
131
9.3
42
7.5
1401
37.5
604
43.0
246
44.2
1349
36.1
511
36.3
191
34.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
70
3.9
89
3.9
70
4.4
13
0.7
17
0.7
8
0.5
9
0.5
16
0.7
5
0.3
6
0.3
3
0.1
3
0.2
31
1.7
36
1.6
33
2.1
17
1.0
24
1.1
14
0.9
15
0.8
29
1.3
21
1.3
48
2.7
36
1.6
27
1.7
58
3.2
98
4.3
47
2.9
179
10.0
222
9.8
146
9.1
637
35.6
918
40.4
684
42.8
705
39.4
786
34.6
541
33.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
161
4.5
67
3.2
31
0.9
7
0.3
19
0.5
10
0.5
11
0.3
1
0.0
91
2.6
10
0.5
49
1.4
7
0.3
58
1.6
8
0.4
96
2.7
15
0.7
174
4.9
29
1.4
446
12.6
98
4.8
1283
36.2
947
45.9
1130
31.8
864
41.9
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
76
4.7
64
3.6
60
4.1
15
0.9
12
0.7
6
0.4
5
0.3
9
0.5
11
0.7
3
0.2
4
0.2
5
0.3
25
1.5
33
1.9
26
1.8
11
0.7
19
1.1
17
1.1
22
1.4
20
1.1
17
1.1
33
2.0
24
1.4
37
2.5
73
4.5
45
2.6
57
3.9
166
10.2
194
11.0
125
8.4
639
39.3
705
40.1
598
40.4
559
34.4
629
35.8
521
35.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 164 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　女性　つづき
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
該当者は ７割台以
いない
上
６割台以
下
該当者は
いない
5785
100.0
871
15.1
535
9.2
2267
39.2
937
16.2
469
8.1
2267
39.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
90
13.2
30
12.2
50
19.9
214
12.5
27
14.0
76
14.0
40
15.0
56
21.4
130
19.9
15
24.2
118
17.5
25
10.2
73
10.7
18
7.3
18
7.2
150
8.8
14
7.3
39
7.2
25
9.4
36
13.7
66
10.1
7
11.3
69
10.2
20
8.1
247
36.2
108
43.9
89
35.5
682
39.9
86
44.6
234
43.3
110
41.2
86
32.8
235
36.0
20
32.3
265
39.3
105
42.7
101
14.8
31
12.6
54
21.5
231
13.5
29
15.0
78
14.4
42
15.7
59
22.5
139
21.3
16
25.8
130
19.3
27
11.0
62
9.1
17
6.9
14
5.6
133
7.8
12
6.2
37
6.8
23
8.6
33
12.6
57
8.7
6
9.7
57
8.5
18
7.3
247
36.2
108
43.9
89
35.5
682
39.9
86
44.6
234
43.3
110
41.2
86
32.8
235
36.0
20
32.3
265
39.3
105
42.7
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
103
5.8
295
17.2
217
37.9
102
64.6
118
6.7
195
11.4
84
14.7
20
12.7
863
48.8
752
44.0
191
33.3
27
17.1
109
6.2
319
18.6
233
40.7
112
70.9
112
6.3
171
10.0
68
11.9
10
6.3
863
48.8
752
44.0
191
33.3
27
17.1
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
45
4.1
71
25.8
80
19.6
70
23.8
64
21.9
58
27.5
46
22.5
216
22.9
59
5.4
23
8.4
37
9.1
46
15.6
43
14.7
31
14.7
31
15.2
118
12.5
620
56.6
130
47.3
204
50.0
114
38.8
114
39.0
73
34.6
83
40.7
353
37.4
50
4.6
75
27.3
83
20.3
77
26.2
67
22.9
63
29.9
54
26.5
234
24.8
54
4.9
19
6.9
34
8.3
39
13.3
40
13.7
26
12.3
23
11.3
100
10.6
620
56.6
130
47.3
204
50.0
114
38.8
114
39.0
73
34.6
83
40.7
353
37.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
121
23.8
360
14.1
284
15.3
21
18.4
37
16.9
53
10.4
229
9.0
186
10.0
10
8.8
20
9.1
203
40.0
1045
40.9
758
40.8
44
38.6
73
33.3
126
24.8
382
15.0
318
17.1
21
18.4
39
17.8
48
9.4
207
8.1
152
8.2
10
8.8
18
8.2
203
40.0
1045
40.9
758
40.8
44
38.6
73
33.3
1600
100.0
3814
100.0
525
32.8
317
8.3
235
14.7
275
7.2
545
34.1
1622
42.5
561
35.1
347
9.1
199
12.4
245
6.4
545
34.1
1622
42.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
229
20.6
400
17.7
199
11.2
37
6.7
120
10.8
203
9.0
172
9.7
34
6.1
423
38.1
864
38.2
714
40.2
250
45.2
249
22.4
425
18.8
217
12.2
40
7.2
100
9.0
178
7.9
154
8.7
31
5.6
423
38.1
864
38.2
714
40.2
250
45.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
675
18.4
182
10.4
362
9.8
160
9.1
1356
36.9
827
47.1
727
19.8
196
11.2
310
8.4
146
8.3
1356
36.9
827
47.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
607
16.3
194
13.8
63
11.3
378
10.1
97
6.9
57
10.2
1401
37.5
604
43.0
246
44.2
658
17.6
205
14.6
67
12.0
327
8.8
86
6.1
53
9.5
1401
37.5
604
43.0
246
44.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
285
15.9
356
15.7
220
13.8
161
9.0
214
9.4
154
9.6
637
35.6
918
40.4
684
42.8
300
16.8
385
16.9
241
15.1
146
8.2
185
8.1
133
8.3
637
35.6
918
40.4
684
42.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
716
20.2
142
6.9
420
11.8
110
5.3
1283
36.2
947
45.9
774
21.8
150
7.3
362
10.2
102
4.9
1283
36.2
947
45.9
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
272
16.7
263
15.0
219
14.8
157
9.6
161
9.2
142
9.6
639
39.3
705
40.1
598
40.4
294
18.1
283
16.1
236
15.9
135
8.3
141
8.0
125
8.4
639
39.3
705
40.1
598
40.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 165 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　女性
※無回答を除く
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
該当者は
いない
3673
100.0
231
6.3
38
1.0
30
0.8
12
0.3
102
2.8
56
1.5
66
1.8
112
3.0
206
5.6
553
15.1
2267
61.7
410
100.0
156
100.0
157
100.0
1046
100.0
127
100.0
349
100.0
175
100.0
178
100.0
431
100.0
42
100.0
452
100.0
150
100.0
22
5.4
11
7.1
10
6.4
72
6.9
6
4.7
23
6.6
10
5.7
12
6.7
25
5.8
2
4.8
25
5.5
13
8.7
4
1.0
0
0.0
0
0.0
12
1.1
1
0.8
1
0.3
3
1.7
4
2.2
6
1.4
1
2.4
6
1.3
0
0.0
6
1.5
0
0.0
0
0.0
8
0.8
1
0.8
1
0.3
3
1.7
1
0.6
6
1.4
1
2.4
3
0.7
0
0.0
1
0.2
0
0.0
1
0.6
6
0.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.6
0
0.0
0
0.0
3
0.7
0
0.0
18
4.4
6
3.8
2
1.3
25
2.4
2
1.6
6
1.7
6
3.4
10
5.6
11
2.6
1
2.4
11
2.4
4
2.7
11
2.7
0
0.0
1
0.6
10
1.0
2
1.6
6
1.7
1
0.6
5
2.8
9
2.1
1
2.4
9
2.0
1
0.7
11
2.7
1
0.6
4
2.5
17
1.6
2
1.6
2
0.6
2
1.1
3
1.7
9
2.1
1
2.4
12
2.7
2
1.3
13
3.2
9
5.8
6
3.8
23
2.2
2
1.6
5
1.4
7
4.0
15
8.4
13
3.0
3
7.1
14
3.1
2
1.3
23
5.6
8
5.1
14
8.9
37
3.5
3
2.4
12
3.4
11
6.3
17
9.6
32
7.4
5
11.9
40
8.8
4
2.7
54
13.2
13
8.3
30
19.1
154
14.7
22
17.3
59
16.9
22
12.6
24
13.5
85
19.7
7
16.7
64
14.2
19
12.7
247
60.2
108
69.2
89
56.7
682
65.2
86
67.7
234
67.0
110
62.9
86
48.3
235
54.5
20
47.6
265
58.6
105
70.0
1084
100.0
1242
100.0
492
100.0
149
100.0
79
7.3
76
6.1
25
5.1
1
0.7
7
0.6
16
1.3
5
1.0
0
0.0
7
0.6
12
1.0
3
0.6
1
0.7
1
0.1
7
0.6
1
0.2
1
0.7
12
1.1
46
3.7
18
3.7
2
1.3
6
0.6
14
1.1
16
3.3
5
3.4
6
0.6
24
1.9
16
3.3
10
6.7
9
0.8
36
2.9
30
6.1
17
11.4
14
1.3
56
4.5
55
11.2
43
28.9
80
7.4
203
16.3
132
26.8
42
28.2
863
79.6
752
60.5
191
38.8
27
18.1
724
100.0
224
100.0
321
100.0
230
100.0
221
100.0
162
100.0
160
100.0
687
100.0
41
5.7
7
3.1
18
5.6
21
9.1
21
9.5
8
4.9
10
6.3
38
5.5
4
0.6
2
0.9
6
1.9
2
0.9
1
0.5
3
1.9
3
1.9
6
0.9
0
0.0
1
0.4
2
0.6
2
0.9
1
0.5
6
3.7
1
0.6
8
1.2
1
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
3
1.4
0
0.0
3
1.9
3
0.4
4
0.6
7
3.1
6
1.9
9
3.9
10
4.5
7
4.3
2
1.3
28
4.1
4
0.6
2
0.9
2
0.6
5
2.2
4
1.8
2
1.2
4
2.5
17
2.5
5
0.7
4
1.8
3
0.9
7
3.0
3
1.4
5
3.1
8
5.0
18
2.6
5
0.7
6
2.7
5
1.6
7
3.0
10
4.5
11
6.8
8
5.0
32
4.7
7
1.0
13
5.8
24
7.5
19
8.3
16
7.2
9
5.6
12
7.5
55
8.0
33
4.6
52
23.2
51
15.9
44
19.1
38
17.2
38
23.5
26
16.3
129
18.8
620
85.6
130
58.0
204
63.6
114
49.6
114
51.6
73
45.1
83
51.9
353
51.4
377
100.0
1634
100.0
1228
100.0
75
100.0
130
100.0
19
5.0
117
7.2
66
5.4
5
6.7
12
9.2
4
1.1
19
1.2
14
1.1
0
0.0
0
0.0
5
1.3
10
0.6
12
1.0
1
1.3
1
0.8
0
0.0
2
0.1
8
0.7
0
0.0
0
0.0
11
2.9
39
2.4
36
2.9
2
2.7
3
2.3
9
2.4
20
1.2
16
1.3
2
2.7
2
1.5
5
1.3
22
1.3
34
2.8
0
0.0
2
1.5
10
2.7
43
2.6
46
3.7
4
5.3
1
0.8
33
8.8
79
4.8
61
5.0
7
9.3
14
10.8
78
20.7
238
14.6
177
14.4
10
13.3
22
16.9
203
53.8
1045
64.0
758
61.7
44
58.7
73
56.2
1305
100.0
2214
100.0
73
5.6
145
6.5
17
1.3
19
0.9
17
1.3
11
0.5
7
0.5
5
0.2
51
3.9
48
2.2
34
2.6
17
0.8
36
2.8
30
1.4
76
5.8
33
1.5
134
10.3
68
3.1
315
24.1
216
9.8
545
41.8
1622
73.3
772
100.0
1467
100.0
1085
100.0
321
100.0
50
6.5
84
5.7
79
7.3
15
4.7
6
0.8
19
1.3
9
0.8
4
1.2
7
0.9
10
0.7
8
0.7
4
1.2
3
0.4
3
0.2
6
0.6
0
0.0
23
3.0
36
2.5
37
3.4
4
1.2
11
1.4
26
1.8
15
1.4
4
1.2
20
2.6
25
1.7
18
1.7
3
0.9
27
3.5
53
3.6
28
2.6
3
0.9
69
8.9
90
6.1
41
3.8
6
1.9
133
17.2
257
17.5
130
12.0
28
8.7
423
54.8
864
58.9
714
65.8
250
77.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2393
100.0
1169
100.0
147
6.1
75
6.4
23
1.0
13
1.1
18
0.8
12
1.0
7
0.3
5
0.4
79
3.3
22
1.9
36
1.5
19
1.6
52
2.2
14
1.2
85
3.6
25
2.1
163
6.8
42
3.6
427
17.8
115
9.8
1356
56.7
827
70.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2386
100.0
895
100.0
366
100.0
158
6.6
39
4.4
34
9.3
29
1.2
7
0.8
2
0.5
18
0.8
10
1.1
2
0.5
9
0.4
3
0.3
0
0.0
74
3.1
17
1.9
9
2.5
39
1.6
10
1.1
6
1.6
51
2.1
11
1.2
4
1.1
89
3.7
15
1.7
7
1.9
143
6.0
48
5.4
14
3.8
375
15.7
131
14.6
42
11.5
1401
58.7
604
67.5
246
67.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1083
100.0
1488
100.0
1058
100.0
70
6.5
89
6.0
70
6.6
13
1.2
17
1.1
8
0.8
9
0.8
16
1.1
5
0.5
6
0.6
3
0.2
3
0.3
31
2.9
36
2.4
33
3.1
17
1.6
24
1.6
14
1.3
15
1.4
29
1.9
21
2.0
48
4.4
36
2.4
27
2.6
58
5.4
98
6.6
47
4.4
179
16.5
222
14.9
146
13.8
637
58.8
918
61.7
684
64.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2419
100.0
1199
100.0
161
6.7
67
5.6
31
1.3
7
0.6
19
0.8
10
0.8
11
0.5
1
0.1
91
3.8
10
0.8
49
2.0
7
0.6
58
2.4
8
0.7
96
4.0
15
1.3
174
7.2
29
2.4
446
18.4
98
8.2
1283
53.0
947
79.0
1068
100.0
1129
100.0
959
100.0
76
7.1
64
5.7
60
6.3
15
1.4
12
1.1
6
0.6
5
0.5
9
0.8
11
1.1
3
0.3
4
0.4
5
0.5
25
2.3
33
2.9
26
2.7
11
1.0
19
1.7
17
1.8
22
2.1
20
1.8
17
1.8
33
3.1
24
2.1
37
3.9
73
6.8
45
4.0
57
5.9
166
15.5
194
17.2
125
13.0
639
59.8
705
62.4
598
62.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 166 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　女性　つづき
※無回答を除く
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
該当者は ７割台以
いない
上
６割台以
下
該当者は
いない
3673
100.0
871
23.7
535
14.6
2267
61.7
937
25.5
469
12.8
2267
61.7
410
100.0
156
100.0
157
100.0
1046
100.0
127
100.0
349
100.0
175
100.0
178
100.0
431
100.0
42
100.0
452
100.0
150
100.0
90
22.0
30
19.2
50
31.8
214
20.5
27
21.3
76
21.8
40
22.9
56
31.5
130
30.2
15
35.7
118
26.1
25
16.7
73
17.8
18
11.5
18
11.5
150
14.3
14
11.0
39
11.2
25
14.3
36
20.2
66
15.3
7
16.7
69
15.3
20
13.3
247
60.2
108
69.2
89
56.7
682
65.2
86
67.7
234
67.0
110
62.9
86
48.3
235
54.5
20
47.6
265
58.6
105
70.0
101
24.6
31
19.9
54
34.4
231
22.1
29
22.8
78
22.3
42
24.0
59
33.1
139
32.3
16
38.1
130
28.8
27
18.0
62
15.1
17
10.9
14
8.9
133
12.7
12
9.4
37
10.6
23
13.1
33
18.5
57
13.2
6
14.3
57
12.6
18
12.0
247
60.2
108
69.2
89
56.7
682
65.2
86
67.7
234
67.0
110
62.9
86
48.3
235
54.5
20
47.6
265
58.6
105
70.0
1084
100.0
1242
100.0
492
100.0
149
100.0
103
9.5
295
23.8
217
44.1
102
68.5
118
10.9
195
15.7
84
17.1
20
13.4
863
79.6
752
60.5
191
38.8
27
18.1
109
10.1
319
25.7
233
47.4
112
75.2
112
10.3
171
13.8
68
13.8
10
6.7
863
79.6
752
60.5
191
38.8
27
18.1
724
100.0
224
100.0
321
100.0
230
100.0
221
100.0
162
100.0
160
100.0
687
100.0
45
6.2
71
31.7
80
24.9
70
30.4
64
29.0
58
35.8
46
28.8
216
31.4
59
8.1
23
10.3
37
11.5
46
20.0
43
19.5
31
19.1
31
19.4
118
17.2
620
85.6
130
58.0
204
63.6
114
49.6
114
51.6
73
45.1
83
51.9
353
51.4
50
6.9
75
33.5
83
25.9
77
33.5
67
30.3
63
38.9
54
33.8
234
34.1
54
7.5
19
8.5
34
10.6
39
17.0
40
18.1
26
16.0
23
14.4
100
14.6
620
85.6
130
58.0
204
63.6
114
49.6
114
51.6
73
45.1
83
51.9
353
51.4
377
100.0
1634
100.0
1228
100.0
75
100.0
130
100.0
121
32.1
360
22.0
284
23.1
21
28.0
37
28.5
53
14.1
229
14.0
186
15.1
10
13.3
20
15.4
203
53.8
1045
64.0
758
61.7
44
58.7
73
56.2
126
33.4
382
23.4
318
25.9
21
28.0
39
30.0
48
12.7
207
12.7
152
12.4
10
13.3
18
13.8
203
53.8
1045
64.0
758
61.7
44
58.7
73
56.2
1305
100.0
2214
100.0
525
40.2
317
14.3
235
18.0
275
12.4
545
41.8
1622
73.3
561
43.0
347
15.7
199
15.2
245
11.1
545
41.8
1622
73.3
772
100.0
1467
100.0
1085
100.0
321
100.0
229
29.7
400
27.3
199
18.3
37
11.5
120
15.5
203
13.8
172
15.9
34
10.6
423
54.8
864
58.9
714
65.8
250
77.9
249
32.3
425
29.0
217
20.0
40
12.5
100
13.0
178
12.1
154
14.2
31
9.7
423
54.8
864
58.9
714
65.8
250
77.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2393
100.0
1169
100.0
675
28.2
182
15.6
362
15.1
160
13.7
1356
56.7
827
70.7
727
30.4
196
16.8
310
13.0
146
12.5
1356
56.7
827
70.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2386
100.0
895
100.0
366
100.0
607
25.4
194
21.7
63
17.2
378
15.8
97
10.8
57
15.6
1401
58.7
604
67.5
246
67.2
658
27.6
205
22.9
67
18.3
327
13.7
86
9.6
53
14.5
1401
58.7
604
67.5
246
67.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1083
100.0
1488
100.0
1058
100.0
285
26.3
356
23.9
220
20.8
161
14.9
214
14.4
154
14.6
637
58.8
918
61.7
684
64.7
300
27.7
385
25.9
241
22.8
146
13.5
185
12.4
133
12.6
637
58.8
918
61.7
684
64.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2419
100.0
1199
100.0
716
29.6
142
11.8
420
17.4
110
9.2
1283
53.0
947
79.0
774
32.0
150
12.5
362
15.0
102
8.5
1283
53.0
947
79.0
1068
100.0
1129
100.0
959
100.0
272
25.5
263
23.3
219
22.8
157
14.7
161
14.3
142
14.8
639
59.8
705
62.4
598
62.4
294
27.5
283
25.1
236
24.6
135
12.6
141
12.5
125
13.0
639
59.8
705
62.4
598
62.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 167 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　女性
※該当者はいない、無回答を除く
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
1406
100.0
231
16.4
38
2.7
30
2.1
12
0.9
102
7.3
56
4.0
66
4.7
112
8.0
206
14.7
553
39.3
163
100.0
48
100.0
68
100.0
364
100.0
41
100.0
115
100.0
65
100.0
92
100.0
196
100.0
22
100.0
187
100.0
45
100.0
22
13.5
11
22.9
10
14.7
72
19.8
6
14.6
23
20.0
10
15.4
12
13.0
25
12.8
2
9.1
25
13.4
13
28.9
4
2.5
0
0.0
0
0.0
12
3.3
1
2.4
1
0.9
3
4.6
4
4.3
6
3.1
1
4.5
6
3.2
0
0.0
6
3.7
0
0.0
0
0.0
8
2.2
1
2.4
1
0.9
3
4.6
1
1.1
6
3.1
1
4.5
3
1.6
0
0.0
1
0.6
0
0.0
1
1.5
6
1.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
1.1
0
0.0
0
0.0
3
1.6
0
0.0
18
11.0
6
12.5
2
2.9
25
6.9
2
4.9
6
5.2
6
9.2
10
10.9
11
5.6
1
4.5
11
5.9
4
8.9
11
6.7
0
0.0
1
1.5
10
2.7
2
4.9
6
5.2
1
1.5
5
5.4
9
4.6
1
4.5
9
4.8
1
2.2
11
6.7
1
2.1
4
5.9
17
4.7
2
4.9
2
1.7
2
3.1
3
3.3
9
4.6
1
4.5
12
6.4
2
4.4
13
8.0
9
18.8
6
8.8
23
6.3
2
4.9
5
4.3
7
10.8
15
16.3
13
6.6
3
13.6
14
7.5
2
4.4
23
14.1
8
16.7
14
20.6
37
10.2
3
7.3
12
10.4
11
16.9
17
18.5
32
16.3
5
22.7
40
21.4
4
8.9
54
33.1
13
27.1
30
44.1
154
42.3
22
53.7
59
51.3
22
33.8
24
26.1
85
43.4
7
31.8
64
34.2
19
42.2
221
100.0
490
100.0
301
100.0
122
100.0
79
35.7
76
15.5
25
8.3
1
0.8
7
3.2
16
3.3
5
1.7
0
0.0
7
3.2
12
2.4
3
1.0
1
0.8
1
0.5
7
1.4
1
0.3
1
0.8
12
5.4
46
9.4
18
6.0
2
1.6
6
2.7
14
2.9
16
5.3
5
4.1
6
2.7
24
4.9
16
5.3
10
8.2
9
4.1
36
7.3
30
10.0
17
13.9
14
6.3
56
11.4
55
18.3
43
35.2
80
36.2
203
41.4
132
43.9
42
34.4
104
100.0
94
100.0
117
100.0
116
100.0
107
100.0
89
100.0
77
100.0
334
100.0
41
39.4
7
7.4
18
15.4
21
18.1
21
19.6
8
9.0
10
13.0
38
11.4
4
3.8
2
2.1
6
5.1
2
1.7
1
0.9
3
3.4
3
3.9
6
1.8
0
0.0
1
1.1
2
1.7
2
1.7
1
0.9
6
6.7
1
1.3
8
2.4
1
1.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
3
2.8
0
0.0
3
3.9
3
0.9
4
3.8
7
7.4
6
5.1
9
7.8
10
9.3
7
7.9
2
2.6
28
8.4
4
3.8
2
2.1
2
1.7
5
4.3
4
3.7
2
2.2
4
5.2
17
5.1
5
4.8
4
4.3
3
2.6
7
6.0
3
2.8
5
5.6
8
10.4
18
5.4
5
4.8
6
6.4
5
4.3
7
6.0
10
9.3
11
12.4
8
10.4
32
9.6
7
6.7
13
13.8
24
20.5
19
16.4
16
15.0
9
10.1
12
15.6
55
16.5
33
31.7
52
55.3
51
43.6
44
37.9
38
35.5
38
42.7
26
33.8
129
38.6
174
100.0
589
100.0
470
100.0
31
100.0
57
100.0
19
10.9
117
19.9
66
14.0
5
16.1
12
21.1
4
2.3
19
3.2
14
3.0
0
0.0
0
0.0
5
2.9
10
1.7
12
2.6
1
3.2
1
1.8
0
0.0
2
0.3
8
1.7
0
0.0
0
0.0
11
6.3
39
6.6
36
7.7
2
6.5
3
5.3
9
5.2
20
3.4
16
3.4
2
6.5
2
3.5
5
2.9
22
3.7
34
7.2
0
0.0
2
3.5
10
5.7
43
7.3
46
9.8
4
12.9
1
1.8
33
19.0
79
13.4
61
13.0
7
22.6
14
24.6
78
44.8
238
40.4
177
37.7
10
32.3
22
38.6
760
100.0
592
100.0
73
9.6
145
24.5
17
2.2
19
3.2
17
2.2
11
1.9
7
0.9
5
0.8
51
6.7
48
8.1
34
4.5
17
2.9
36
4.7
30
5.1
76
10.0
33
5.6
134
17.6
68
11.5
315
41.4
216
36.5
349
100.0
603
100.0
371
100.0
71
100.0
50
14.3
84
13.9
79
21.3
15
21.1
6
1.7
19
3.2
9
2.4
4
5.6
7
2.0
10
1.7
8
2.2
4
5.6
3
0.9
3
0.5
6
1.6
0
0.0
23
6.6
36
6.0
37
10.0
4
5.6
11
3.2
26
4.3
15
4.0
4
5.6
20
5.7
25
4.1
18
4.9
3
4.2
27
7.7
53
8.8
28
7.5
3
4.2
69
19.8
90
14.9
41
11.1
6
8.5
133
38.1
257
42.6
130
35.0
28
39.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1037
100.0
342
100.0
147
14.2
75
21.9
23
2.2
13
3.8
18
1.7
12
3.5
7
0.7
5
1.5
79
7.6
22
6.4
36
3.5
19
5.6
52
5.0
14
4.1
85
8.2
25
7.3
163
15.7
42
12.3
427
41.2
115
33.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
985
100.0
291
100.0
120
100.0
158
16.0
39
13.4
34
28.3
29
2.9
7
2.4
2
1.7
18
1.8
10
3.4
2
1.7
9
0.9
3
1.0
0
0.0
74
7.5
17
5.8
9
7.5
39
4.0
10
3.4
6
5.0
51
5.2
11
3.8
4
3.3
89
9.0
15
5.2
7
5.8
143
14.5
48
16.5
14
11.7
375
38.1
131
45.0
42
35.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
446
100.0
570
100.0
374
100.0
70
15.7
89
15.6
70
18.7
13
2.9
17
3.0
8
2.1
9
2.0
16
2.8
5
1.3
6
1.3
3
0.5
3
0.8
31
7.0
36
6.3
33
8.8
17
3.8
24
4.2
14
3.7
15
3.4
29
5.1
21
5.6
48
10.8
36
6.3
27
7.2
58
13.0
98
17.2
47
12.6
179
40.1
222
38.9
146
39.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1136
100.0
252
100.0
161
14.2
67
26.6
31
2.7
7
2.8
19
1.7
10
4.0
11
1.0
1
0.4
91
8.0
10
4.0
49
4.3
7
2.8
58
5.1
8
3.2
96
8.5
15
6.0
174
15.3
29
11.5
446
39.3
98
38.9
429
100.0
424
100.0
361
100.0
76
17.7
64
15.1
60
16.6
15
3.5
12
2.8
6
1.7
5
1.2
9
2.1
11
3.0
3
0.7
4
0.9
5
1.4
25
5.8
33
7.8
26
7.2
11
2.6
19
4.5
17
4.7
22
5.1
20
4.7
17
4.7
33
7.7
24
5.7
37
10.2
73
17.0
45
10.6
57
15.8
166
38.7
194
45.8
125
34.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 168 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）①新卒採用　女性　つづき
※該当者はいない、無回答を除く
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
７割台以
上
６割台以
下
1406
100.0
871
61.9
535
38.1
937
66.6
469
33.4
163
100.0
48
100.0
68
100.0
364
100.0
41
100.0
115
100.0
65
100.0
92
100.0
196
100.0
22
100.0
187
100.0
45
100.0
90
55.2
30
62.5
50
73.5
214
58.8
27
65.9
76
66.1
40
61.5
56
60.9
130
66.3
15
68.2
118
63.1
25
55.6
73
44.8
18
37.5
18
26.5
150
41.2
14
34.1
39
33.9
25
38.5
36
39.1
66
33.7
7
31.8
69
36.9
20
44.4
101
62.0
31
64.6
54
79.4
231
63.5
29
70.7
78
67.8
42
64.6
59
64.1
139
70.9
16
72.7
130
69.5
27
60.0
62
38.0
17
35.4
14
20.6
133
36.5
12
29.3
37
32.2
23
35.4
33
35.9
57
29.1
6
27.3
57
30.5
18
40.0
221
100.0
490
100.0
301
100.0
122
100.0
103
46.6
295
60.2
217
72.1
102
83.6
118
53.4
195
39.8
84
27.9
20
16.4
109
49.3
319
65.1
233
77.4
112
91.8
112
50.7
171
34.9
68
22.6
10
8.2
104
100.0
94
100.0
117
100.0
116
100.0
107
100.0
89
100.0
77
100.0
334
100.0
45
43.3
71
75.5
80
68.4
70
60.3
64
59.8
58
65.2
46
59.7
216
64.7
59
56.7
23
24.5
37
31.6
46
39.7
43
40.2
31
34.8
31
40.3
118
35.3
50
48.1
75
79.8
83
70.9
77
66.4
67
62.6
63
70.8
54
70.1
234
70.1
54
51.9
19
20.2
34
29.1
39
33.6
40
37.4
26
29.2
23
29.9
100
29.9
174
100.0
589
100.0
470
100.0
31
100.0
57
100.0
121
69.5
360
61.1
284
60.4
21
67.7
37
64.9
53
30.5
229
38.9
186
39.6
10
32.3
20
35.1
126
72.4
382
64.9
318
67.7
21
67.7
39
68.4
48
27.6
207
35.1
152
32.3
10
32.3
18
31.6
760
100.0
592
100.0
525
69.1
317
53.5
235
30.9
275
46.5
561
73.8
347
58.6
199
26.2
245
41.4
349
100.0
603
100.0
371
100.0
71
100.0
229
65.6
400
66.3
199
53.6
37
52.1
120
34.4
203
33.7
172
46.4
34
47.9
249
71.3
425
70.5
217
58.5
40
56.3
100
28.7
178
29.5
154
41.5
31
43.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1037
100.0
342
100.0
675
65.1
182
53.2
362
34.9
160
46.8
727
70.1
196
57.3
310
29.9
146
42.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
985
100.0
291
100.0
120
100.0
607
61.6
194
66.7
63
52.5
378
38.4
97
33.3
57
47.5
658
66.8
205
70.4
67
55.8
327
33.2
86
29.6
53
44.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
446
100.0
570
100.0
374
100.0
285
63.9
356
62.5
220
58.8
161
36.1
214
37.5
154
41.2
300
67.3
385
67.5
241
64.4
146
32.7
185
32.5
133
35.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1136
100.0
252
100.0
716
63.0
142
56.3
420
37.0
110
43.7
774
68.1
150
59.5
362
31.9
102
40.5
429
100.0
424
100.0
361
100.0
272
63.4
263
62.0
219
60.7
157
36.6
161
38.0
142
39.3
294
68.5
283
66.7
236
65.4
135
31.5
141
33.3
125
34.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 169 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　全体
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
該当者は 無回答
いない
5785
100.0
142
2.5
65
1.1
189
3.3
105
1.8
561
9.7
303
5.2
611
10.6
874
15.1
955
16.5
983
17.0
314
5.4
683
11.8
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
20
2.9
8
3.3
7
2.8
36
2.1
4
2.1
10
1.8
6
2.2
7
2.7
12
1.8
2
3.2
24
3.6
6
2.4
8
1.2
2
0.8
5
2.0
22
1.3
4
2.1
6
1.1
3
1.1
1
0.4
5
0.8
1
1.6
5
0.7
3
1.2
27
4.0
4
1.6
7
2.8
59
3.5
4
2.1
17
3.1
8
3.0
3
1.1
19
2.9
2
3.2
24
3.6
15
6.1
13
1.9
4
1.6
3
1.2
47
2.8
3
1.6
5
0.9
3
1.1
1
0.4
8
1.2
2
3.2
13
1.9
3
1.2
68
10.0
27
11.0
28
11.2
182
10.7
13
6.7
48
8.9
20
7.5
26
9.9
53
8.1
7
11.3
74
11.0
15
6.1
40
5.9
20
8.1
15
6.0
102
6.0
13
6.7
24
4.4
10
3.7
10
3.8
20
3.1
3
4.8
33
4.9
13
5.3
78
11.4
24
9.8
21
8.4
193
11.3
19
9.8
60
11.1
32
12.0
22
8.4
59
9.0
4
6.5
77
11.4
22
8.9
89
13.0
31
12.6
35
13.9
262
15.3
30
15.5
93
17.2
33
12.4
40
15.3
97
14.9
7
11.3
119
17.7
38
15.4
112
16.4
51
20.7
44
17.5
261
15.3
33
17.1
89
16.5
46
17.2
49
18.7
110
16.9
6
9.7
121
18.0
33
13.4
104
15.2
31
12.6
45
17.9
280
16.4
46
23.8
101
18.7
54
20.2
46
17.6
128
19.6
11
17.7
92
13.6
45
18.3
31
4.5
13
5.3
11
4.4
67
3.9
10
5.2
20
3.7
20
7.5
26
9.9
59
9.0
7
11.3
34
5.0
16
6.5
93
13.6
31
12.6
30
12.0
197
11.5
14
7.3
68
12.6
32
12.0
31
11.8
82
12.6
10
16.1
58
8.6
37
15.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
59
3.3
32
1.9
12
2.1
3
1.9
31
1.8
14
0.8
0
0.0
1
0.6
71
4.0
51
3.0
14
2.4
1
0.6
35
2.0
37
2.2
10
1.7
2
1.3
201
11.4
172
10.1
33
5.8
6
3.8
83
4.7
103
6.0
35
6.1
7
4.4
174
9.8
215
12.6
60
10.5
11
7.0
241
13.6
296
17.3
94
16.4
25
15.8
287
16.2
253
14.8
127
22.2
44
27.8
332
18.8
288
16.8
99
17.3
36
22.8
68
3.8
104
6.1
57
9.9
11
7.0
185
10.5
146
8.5
32
5.6
11
7.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
29
2.6
7
2.5
11
2.7
11
3.7
5
1.7
5
2.4
7
3.4
22
2.3
17
1.6
1
0.4
3
0.7
3
1.0
4
1.4
0
0.0
3
1.5
6
0.6
40
3.7
9
3.3
15
3.7
8
2.7
10
3.4
10
4.7
8
3.9
27
2.9
21
1.9
2
0.7
13
3.2
5
1.7
8
2.7
3
1.4
8
3.9
16
1.7
134
12.2
20
7.3
34
8.3
24
8.2
28
9.6
21
10.0
21
10.3
109
11.5
53
4.8
15
5.5
22
5.4
18
6.1
18
6.2
17
8.1
11
5.4
55
5.8
114
10.4
32
11.6
44
10.8
37
12.6
28
9.6
33
15.6
20
9.8
101
10.7
172
15.7
41
14.9
49
12.0
46
15.6
46
15.8
39
18.5
32
15.7
162
17.1
174
15.9
66
24.0
80
19.6
50
17.0
56
19.2
21
10.0
30
14.7
156
16.5
195
17.8
49
17.8
86
21.1
57
19.4
51
17.5
40
19.0
42
20.6
147
15.6
54
4.9
16
5.8
22
5.4
23
7.8
13
4.5
11
5.2
12
5.9
65
6.9
92
8.4
17
6.2
29
7.1
12
4.1
25
8.6
11
5.2
10
4.9
79
8.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
15
3.0
50
2.0
51
2.7
3
2.6
9
4.1
4
0.8
32
1.3
19
1.0
1
0.9
3
1.4
8
1.6
77
3.0
72
3.9
4
3.5
9
4.1
3
0.6
44
1.7
42
2.3
4
3.5
3
1.4
32
6.3
229
9.0
233
12.5
9
7.9
14
6.4
21
4.1
137
5.4
104
5.6
4
3.5
12
5.5
48
9.4
263
10.3
229
12.3
9
7.9
22
10.0
68
13.4
397
15.6
291
15.6
15
13.2
33
15.1
89
17.5
454
17.8
288
15.5
22
19.3
36
16.4
124
24.4
479
18.8
253
13.6
16
14.0
39
17.8
41
8.1
148
5.8
87
4.7
7
6.1
10
4.6
55
10.8
243
9.5
191
10.3
20
17.5
29
13.2
1600
100.0
3814
100.0
49
3.1
89
2.3
18
1.1
45
1.2
38
2.4
141
3.7
27
1.7
77
2.0
122
7.6
416
10.9
79
4.9
216
5.7
125
7.8
471
12.3
197
12.3
642
16.8
261
16.3
651
17.1
313
19.6
607
15.9
190
11.9
94
2.5
181
11.3
365
9.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
33
3.0
51
2.3
39
2.2
16
2.9
15
1.4
21
0.9
24
1.4
4
0.7
36
3.2
57
2.5
72
4.1
24
4.3
21
1.9
33
1.5
41
2.3
9
1.6
98
8.8
199
8.8
202
11.4
57
10.3
60
5.4
119
5.3
97
5.5
23
4.2
112
10.1
231
10.2
209
11.8
57
10.3
134
12.1
377
16.7
271
15.3
81
14.6
185
16.7
391
17.3
291
16.4
85
15.4
221
19.9
407
18.0
270
15.2
81
14.6
67
6.0
124
5.5
86
4.8
33
6.0
129
11.6
254
11.2
175
9.8
83
15.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
75
2.0
62
3.5
36
1.0
28
1.6
99
2.7
78
4.4
63
1.7
40
2.3
316
8.6
215
12.2
192
5.2
105
6.0
392
10.7
200
11.4
591
16.1
249
14.2
656
17.8
257
14.6
693
18.8
251
14.3
197
5.4
103
5.9
367
10.0
169
9.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
91
2.4
32
2.3
19
3.4
35
0.9
18
1.3
11
2.0
97
2.6
59
4.2
31
5.6
61
1.6
31
2.2
12
2.2
342
9.2
140
10.0
74
13.3
189
5.1
70
5.0
41
7.4
418
11.2
137
9.7
50
9.0
564
15.1
214
15.2
86
15.4
663
17.8
217
15.4
71
12.7
651
17.4
240
17.1
82
14.7
199
5.3
81
5.8
31
5.6
425
11.4
167
11.9
49
8.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
51
2.9
46
2.0
44
2.8
17
1.0
26
1.1
20
1.3
58
3.2
57
2.5
68
4.3
31
1.7
36
1.6
36
2.3
150
8.4
208
9.1
198
12.4
81
4.5
131
5.8
89
5.6
193
10.8
248
10.9
157
9.8
248
13.9
382
16.8
228
14.3
322
18.0
375
16.5
247
15.4
332
18.6
374
16.4
261
16.3
93
5.2
121
5.3
96
6.0
212
11.9
270
11.9
155
9.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
87
2.5
52
2.5
39
1.1
26
1.3
108
3.0
77
3.7
70
2.0
33
1.6
342
9.6
207
10.0
192
5.4
107
5.2
391
11.0
203
9.8
567
16.0
288
14.0
611
17.2
326
15.8
613
17.3
352
17.1
186
5.2
123
6.0
343
9.7
269
13.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
36
2.2
42
2.4
41
2.8
15
0.9
20
1.1
19
1.3
57
3.5
57
3.2
49
3.3
28
1.7
34
1.9
26
1.8
158
9.7
182
10.4
151
10.2
79
4.9
89
5.1
85
5.7
192
11.8
175
10.0
159
10.7
247
15.2
255
14.5
221
14.9
290
17.8
298
17.0
225
15.2
309
19.0
308
17.5
251
17.0
74
4.5
92
5.2
89
6.0
142
8.7
206
11.7
164
11.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 170 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　全体　つづき
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
該当者は ７割台以
いない
上
６割台以
下
該当者は
いない
5785
100.0
2812
48.6
1976
34.2
314
5.4
3423
59.2
1365
23.6
314
5.4
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
305
44.7
113
45.9
124
49.4
803
47.0
109
56.5
283
52.3
133
49.8
135
51.5
335
51.4
24
38.7
332
49.3
116
47.2
254
37.2
89
36.2
86
34.3
641
37.5
60
31.1
170
31.4
82
30.7
70
26.7
176
27.0
21
33.9
250
37.1
77
31.3
31
4.5
13
5.3
11
4.4
67
3.9
10
5.2
20
3.7
20
7.5
26
9.9
59
9.0
7
11.3
34
5.0
16
6.5
383
56.1
137
55.7
145
57.8
996
58.3
128
66.3
343
63.4
165
61.8
157
59.9
394
60.4
28
45.2
409
60.7
138
56.1
176
25.8
65
26.4
65
25.9
448
26.2
41
21.2
110
20.3
50
18.7
48
18.3
117
17.9
17
27.4
173
25.7
55
22.4
31
4.5
13
5.3
11
4.4
67
3.9
10
5.2
20
3.7
20
7.5
26
9.9
59
9.0
7
11.3
34
5.0
16
6.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
860
48.7
837
48.9
320
55.8
105
66.5
654
37.0
624
36.5
164
28.6
31
19.6
68
3.8
104
6.1
57
9.9
11
7.0
1034
58.5
1052
61.5
380
66.3
116
73.4
480
27.2
409
23.9
104
18.2
20
12.7
68
3.8
104
6.1
57
9.9
11
7.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
541
49.4
156
56.7
215
52.7
153
52.0
153
52.4
100
47.4
104
51.0
465
49.2
408
37.3
86
31.3
142
34.8
106
36.1
101
34.6
89
42.2
78
38.2
336
35.6
54
4.9
16
5.8
22
5.4
23
7.8
13
4.5
11
5.2
12
5.9
65
6.9
655
59.8
188
68.4
259
63.5
190
64.6
181
62.0
133
63.0
124
60.8
566
59.9
294
26.8
54
19.6
98
24.0
69
23.5
73
25.0
56
26.5
58
28.4
235
24.9
54
4.9
16
5.8
22
5.4
23
7.8
13
4.5
11
5.2
12
5.9
65
6.9
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
281
55.3
1330
52.1
832
44.7
53
46.5
108
49.3
131
25.8
832
32.6
750
40.3
34
29.8
72
32.9
41
8.1
148
5.8
87
4.7
7
6.1
10
4.6
329
64.8
1593
62.4
1061
57.0
62
54.4
130
59.4
83
16.3
569
22.3
521
28.0
25
21.9
50
22.8
41
8.1
148
5.8
87
4.7
7
6.1
10
4.6
1600
100.0
3814
100.0
771
48.2
1900
49.8
458
28.6
1455
38.1
190
11.9
94
2.5
896
56.0
2371
62.2
333
20.8
984
25.8
190
11.9
94
2.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
540
48.6
1175
51.9
832
46.8
247
44.7
375
33.8
711
31.4
684
38.5
190
34.4
67
6.0
124
5.5
86
4.8
33
6.0
652
58.7
1406
62.1
1041
58.6
304
55.0
263
23.7
480
21.2
475
26.7
133
24.1
67
6.0
124
5.5
86
4.8
33
6.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1940
52.8
757
43.1
1173
31.9
728
41.4
197
5.4
103
5.9
2332
63.4
957
54.5
781
21.2
528
30.1
197
5.4
103
5.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1878
50.3
671
47.7
239
42.9
1233
33.0
487
34.6
238
42.7
199
5.3
81
5.8
31
5.6
2296
61.5
808
57.5
289
51.9
815
21.8
350
24.9
188
33.8
199
5.3
81
5.8
31
5.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
902
50.4
1131
49.7
736
46.0
581
32.5
752
33.1
612
38.3
93
5.2
121
5.3
96
6.0
1095
61.2
1379
60.6
893
55.8
388
21.7
504
22.2
455
28.5
93
5.2
121
5.3
96
6.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1791
50.5
966
46.8
1229
34.6
705
34.2
186
5.2
123
6.0
2182
61.5
1169
56.7
838
23.6
502
24.3
186
5.2
123
6.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
846
52.0
861
49.0
697
47.1
565
34.7
599
34.1
530
35.8
74
4.5
92
5.2
89
6.0
1038
63.8
1036
58.9
856
57.8
373
22.9
424
24.1
371
25.1
74
4.5
92
5.2
89
6.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 171 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　全体
※無回答を除く
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
該当者は
いない
5102
100.0
142
2.8
65
1.3
189
3.7
105
2.1
561
11.0
303
5.9
611
12.0
874
17.1
955
18.7
983
19.3
314
6.2
590
100.0
215
100.0
221
100.0
1511
100.0
179
100.0
473
100.0
235
100.0
231
100.0
570
100.0
52
100.0
616
100.0
209
100.0
20
3.4
8
3.7
7
3.2
36
2.4
4
2.2
10
2.1
6
2.6
7
3.0
12
2.1
2
3.8
24
3.9
6
2.9
8
1.4
2
0.9
5
2.3
22
1.5
4
2.2
6
1.3
3
1.3
1
0.4
5
0.9
1
1.9
5
0.8
3
1.4
27
4.6
4
1.9
7
3.2
59
3.9
4
2.2
17
3.6
8
3.4
3
1.3
19
3.3
2
3.8
24
3.9
15
7.2
13
2.2
4
1.9
3
1.4
47
3.1
3
1.7
5
1.1
3
1.3
1
0.4
8
1.4
2
3.8
13
2.1
3
1.4
68
11.5
27
12.6
28
12.7
182
12.0
13
7.3
48
10.1
20
8.5
26
11.3
53
9.3
7
13.5
74
12.0
15
7.2
40
6.8
20
9.3
15
6.8
102
6.8
13
7.3
24
5.1
10
4.3
10
4.3
20
3.5
3
5.8
33
5.4
13
6.2
78
13.2
24
11.2
21
9.5
193
12.8
19
10.6
60
12.7
32
13.6
22
9.5
59
10.4
4
7.7
77
12.5
22
10.5
89
15.1
31
14.4
35
15.8
262
17.3
30
16.8
93
19.7
33
14.0
40
17.3
97
17.0
7
13.5
119
19.3
38
18.2
112
19.0
51
23.7
44
19.9
261
17.3
33
18.4
89
18.8
46
19.6
49
21.2
110
19.3
6
11.5
121
19.6
33
15.8
104
17.6
31
14.4
45
20.4
280
18.5
46
25.7
101
21.4
54
23.0
46
19.9
128
22.5
11
21.2
92
14.9
45
21.5
31
5.3
13
6.0
11
5.0
67
4.4
10
5.6
20
4.2
20
8.5
26
11.3
59
10.4
7
13.5
34
5.5
16
7.7
1582
100.0
1565
100.0
541
100.0
147
100.0
59
3.7
32
2.0
12
2.2
3
2.0
31
2.0
14
0.9
0
0.0
1
0.7
71
4.5
51
3.3
14
2.6
1
0.7
35
2.2
37
2.4
10
1.8
2
1.4
201
12.7
172
11.0
33
6.1
6
4.1
83
5.2
103
6.6
35
6.5
7
4.8
174
11.0
215
13.7
60
11.1
11
7.5
241
15.2
296
18.9
94
17.4
25
17.0
287
18.1
253
16.2
127
23.5
44
29.9
332
21.0
288
18.4
99
18.3
36
24.5
68
4.3
104
6.6
57
10.5
11
7.5
1003
100.0
258
100.0
379
100.0
282
100.0
267
100.0
200
100.0
194
100.0
866
100.0
29
2.9
7
2.7
11
2.9
11
3.9
5
1.9
5
2.5
7
3.6
22
2.5
17
1.7
1
0.4
3
0.8
3
1.1
4
1.5
0
0.0
3
1.5
6
0.7
40
4.0
9
3.5
15
4.0
8
2.8
10
3.7
10
5.0
8
4.1
27
3.1
21
2.1
2
0.8
13
3.4
5
1.8
8
3.0
3
1.5
8
4.1
16
1.8
134
13.4
20
7.8
34
9.0
24
8.5
28
10.5
21
10.5
21
10.8
109
12.6
53
5.3
15
5.8
22
5.8
18
6.4
18
6.7
17
8.5
11
5.7
55
6.4
114
11.4
32
12.4
44
11.6
37
13.1
28
10.5
33
16.5
20
10.3
101
11.7
172
17.1
41
15.9
49
12.9
46
16.3
46
17.2
39
19.5
32
16.5
162
18.7
174
17.3
66
25.6
80
21.1
50
17.7
56
21.0
21
10.5
30
15.5
156
18.0
195
19.4
49
19.0
86
22.7
57
20.2
51
19.1
40
20.0
42
21.6
147
17.0
54
5.4
16
6.2
22
5.8
23
8.2
13
4.9
11
5.5
12
6.2
65
7.5
453
100.0
2310
100.0
1669
100.0
94
100.0
190
100.0
15
3.3
50
2.2
51
3.1
3
3.2
9
4.7
4
0.9
32
1.4
19
1.1
1
1.1
3
1.6
8
1.8
77
3.3
72
4.3
4
4.3
9
4.7
3
0.7
44
1.9
42
2.5
4
4.3
3
1.6
32
7.1
229
9.9
233
14.0
9
9.6
14
7.4
21
4.6
137
5.9
104
6.2
4
4.3
12
6.3
48
10.6
263
11.4
229
13.7
9
9.6
22
11.6
68
15.0
397
17.2
291
17.4
15
16.0
33
17.4
89
19.6
454
19.7
288
17.3
22
23.4
36
18.9
124
27.4
479
20.7
253
15.2
16
17.0
39
20.5
41
9.1
148
6.4
87
5.2
7
7.4
10
5.3
1419
100.0
3449
100.0
49
3.5
89
2.6
18
1.3
45
1.3
38
2.7
141
4.1
27
1.9
77
2.2
122
8.6
416
12.1
79
5.6
216
6.3
125
8.8
471
13.7
197
13.9
642
18.6
261
18.4
651
18.9
313
22.1
607
17.6
190
13.4
94
2.7
982
100.0
2010
100.0
1602
100.0
470
100.0
33
3.4
51
2.5
39
2.4
16
3.4
15
1.5
21
1.0
24
1.5
4
0.9
36
3.7
57
2.8
72
4.5
24
5.1
21
2.1
33
1.6
41
2.6
9
1.9
98
10.0
199
9.9
202
12.6
57
12.1
60
6.1
119
5.9
97
6.1
23
4.9
112
11.4
231
11.5
209
13.0
57
12.1
134
13.6
377
18.8
271
16.9
81
17.2
185
18.8
391
19.5
291
18.2
85
18.1
221
22.5
407
20.2
270
16.9
81
17.2
67
6.8
124
6.2
86
5.4
33
7.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3310
100.0
1588
100.0
75
2.3
62
3.9
36
1.1
28
1.8
99
3.0
78
4.9
63
1.9
40
2.5
316
9.5
215
13.5
192
5.8
105
6.6
392
11.8
200
12.6
591
17.9
249
15.7
656
19.8
257
16.2
693
20.9
251
15.8
197
6.0
103
6.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3310
100.0
1239
100.0
508
100.0
91
2.7
32
2.6
19
3.7
35
1.1
18
1.5
11
2.2
97
2.9
59
4.8
31
6.1
61
1.8
31
2.5
12
2.4
342
10.3
140
11.3
74
14.6
189
5.7
70
5.6
41
8.1
418
12.6
137
11.1
50
9.8
564
17.0
214
17.3
86
16.9
663
20.0
217
17.5
71
14.0
651
19.7
240
19.4
82
16.1
199
6.0
81
6.5
31
6.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1576
100.0
2004
100.0
1444
100.0
51
3.2
46
2.3
44
3.0
17
1.1
26
1.3
20
1.4
58
3.7
57
2.8
68
4.7
31
2.0
36
1.8
36
2.5
150
9.5
208
10.4
198
13.7
81
5.1
131
6.5
89
6.2
193
12.2
248
12.4
157
10.9
248
15.7
382
19.1
228
15.8
322
20.4
375
18.7
247
17.1
332
21.1
374
18.7
261
18.1
93
5.9
121
6.0
96
6.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3206
100.0
1794
100.0
87
2.7
52
2.9
39
1.2
26
1.4
108
3.4
77
4.3
70
2.2
33
1.8
342
10.7
207
11.5
192
6.0
107
6.0
391
12.2
203
11.3
567
17.7
288
16.1
611
19.1
326
18.2
613
19.1
352
19.6
186
5.8
123
6.9
1485
100.0
1552
100.0
1316
100.0
36
2.4
42
2.7
41
3.1
15
1.0
20
1.3
19
1.4
57
3.8
57
3.7
49
3.7
28
1.9
34
2.2
26
2.0
158
10.6
182
11.7
151
11.5
79
5.3
89
5.7
85
6.5
192
12.9
175
11.3
159
12.1
247
16.6
255
16.4
221
16.8
290
19.5
298
19.2
225
17.1
309
20.8
308
19.8
251
19.1
74
5.0
92
5.9
89
6.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 172 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　全体　つづき
※無回答を除く
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
該当者は ７割台以
いない
上
６割台以
下
該当者は
いない
5102
100.0
2812
55.1
1976
38.7
314
6.2
3423
67.1
1365
26.8
314
6.2
590
100.0
215
100.0
221
100.0
1511
100.0
179
100.0
473
100.0
235
100.0
231
100.0
570
100.0
52
100.0
616
100.0
209
100.0
305
51.7
113
52.6
124
56.1
803
53.1
109
60.9
283
59.8
133
56.6
135
58.4
335
58.8
24
46.2
332
53.9
116
55.5
254
43.1
89
41.4
86
38.9
641
42.4
60
33.5
170
35.9
82
34.9
70
30.3
176
30.9
21
40.4
250
40.6
77
36.8
31
5.3
13
6.0
11
5.0
67
4.4
10
5.6
20
4.2
20
8.5
26
11.3
59
10.4
7
13.5
34
5.5
16
7.7
383
64.9
137
63.7
145
65.6
996
65.9
128
71.5
343
72.5
165
70.2
157
68.0
394
69.1
28
53.8
409
66.4
138
66.0
176
29.8
65
30.2
65
29.4
448
29.6
41
22.9
110
23.3
50
21.3
48
20.8
117
20.5
17
32.7
173
28.1
55
26.3
31
5.3
13
6.0
11
5.0
67
4.4
10
5.6
20
4.2
20
8.5
26
11.3
59
10.4
7
13.5
34
5.5
16
7.7
1582
100.0
1565
100.0
541
100.0
147
100.0
860
54.4
837
53.5
320
59.1
105
71.4
654
41.3
624
39.9
164
30.3
31
21.1
68
4.3
104
6.6
57
10.5
11
7.5
1034
65.4
1052
67.2
380
70.2
116
78.9
480
30.3
409
26.1
104
19.2
20
13.6
68
4.3
104
6.6
57
10.5
11
7.5
1003
100.0
258
100.0
379
100.0
282
100.0
267
100.0
200
100.0
194
100.0
866
100.0
541
53.9
156
60.5
215
56.7
153
54.3
153
57.3
100
50.0
104
53.6
465
53.7
408
40.7
86
33.3
142
37.5
106
37.6
101
37.8
89
44.5
78
40.2
336
38.8
54
5.4
16
6.2
22
5.8
23
8.2
13
4.9
11
5.5
12
6.2
65
7.5
655
65.3
188
72.9
259
68.3
190
67.4
181
67.8
133
66.5
124
63.9
566
65.4
294
29.3
54
20.9
98
25.9
69
24.5
73
27.3
56
28.0
58
29.9
235
27.1
54
5.4
16
6.2
22
5.8
23
8.2
13
4.9
11
5.5
12
6.2
65
7.5
453
100.0
2310
100.0
1669
100.0
94
100.0
190
100.0
281
62.0
1330
57.6
832
49.9
53
56.4
108
56.8
131
28.9
832
36.0
750
44.9
34
36.2
72
37.9
41
9.1
148
6.4
87
5.2
7
7.4
10
5.3
329
72.6
1593
69.0
1061
63.6
62
66.0
130
68.4
83
18.3
569
24.6
521
31.2
25
26.6
50
26.3
41
9.1
148
6.4
87
5.2
7
7.4
10
5.3
1419
100.0
3449
100.0
771
54.3
1900
55.1
458
32.3
1455
42.2
190
13.4
94
2.7
896
63.1
2371
68.7
333
23.5
984
28.5
190
13.4
94
2.7
982
100.0
2010
100.0
1602
100.0
470
100.0
540
55.0
1175
58.5
832
51.9
247
52.6
375
38.2
711
35.4
684
42.7
190
40.4
67
6.8
124
6.2
86
5.4
33
7.0
652
66.4
1406
70.0
1041
65.0
304
64.7
263
26.8
480
23.9
475
29.7
133
28.3
67
6.8
124
6.2
86
5.4
33
7.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3310
100.0
1588
100.0
1940
58.6
757
47.7
1173
35.4
728
45.8
197
6.0
103
6.5
2332
70.5
957
60.3
781
23.6
528
33.2
197
6.0
103
6.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3310
100.0
1239
100.0
508
100.0
1878
56.7
671
54.2
239
47.0
1233
37.3
487
39.3
238
46.9
199
6.0
81
6.5
31
6.1
2296
69.4
808
65.2
289
56.9
815
24.6
350
28.2
188
37.0
199
6.0
81
6.5
31
6.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1576
100.0
2004
100.0
1444
100.0
902
57.2
1131
56.4
736
51.0
581
36.9
752
37.5
612
42.4
93
5.9
121
6.0
96
6.6
1095
69.5
1379
68.8
893
61.8
388
24.6
504
25.1
455
31.5
93
5.9
121
6.0
96
6.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3206
100.0
1794
100.0
1791
55.9
966
53.8
1229
38.3
705
39.3
186
5.8
123
6.9
2182
68.1
1169
65.2
838
26.1
502
28.0
186
5.8
123
6.9
1485
100.0
1552
100.0
1316
100.0
846
57.0
861
55.5
697
53.0
565
38.0
599
38.6
530
40.3
74
5.0
92
5.9
89
6.8
1038
69.9
1036
66.8
856
65.0
373
25.1
424
27.3
371
28.2
74
5.0
92
5.9
89
6.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 173 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　全体
※該当者はいない、無回答を除く
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
4788
100.0
142
3.0
65
1.4
189
3.9
105
2.2
561
11.7
303
6.3
611
12.8
874
18.3
955
19.9
983
20.5
559
100.0
202
100.0
210
100.0
1444
100.0
169
100.0
453
100.0
215
100.0
205
100.0
511
100.0
45
100.0
582
100.0
193
100.0
20
3.6
8
4.0
7
3.3
36
2.5
4
2.4
10
2.2
6
2.8
7
3.4
12
2.3
2
4.4
24
4.1
6
3.1
8
1.4
2
1.0
5
2.4
22
1.5
4
2.4
6
1.3
3
1.4
1
0.5
5
1.0
1
2.2
5
0.9
3
1.6
27
4.8
4
2.0
7
3.3
59
4.1
4
2.4
17
3.8
8
3.7
3
1.5
19
3.7
2
4.4
24
4.1
15
7.8
13
2.3
4
2.0
3
1.4
47
3.3
3
1.8
5
1.1
3
1.4
1
0.5
8
1.6
2
4.4
13
2.2
3
1.6
68
12.2
27
13.4
28
13.3
182
12.6
13
7.7
48
10.6
20
9.3
26
12.7
53
10.4
7
15.6
74
12.7
15
7.8
40
7.2
20
9.9
15
7.1
102
7.1
13
7.7
24
5.3
10
4.7
10
4.9
20
3.9
3
6.7
33
5.7
13
6.7
78
14.0
24
11.9
21
10.0
193
13.4
19
11.2
60
13.2
32
14.9
22
10.7
59
11.5
4
8.9
77
13.2
22
11.4
89
15.9
31
15.3
35
16.7
262
18.1
30
17.8
93
20.5
33
15.3
40
19.5
97
19.0
7
15.6
119
20.4
38
19.7
112
20.0
51
25.2
44
21.0
261
18.1
33
19.5
89
19.6
46
21.4
49
23.9
110
21.5
6
13.3
121
20.8
33
17.1
104
18.6
31
15.3
45
21.4
280
19.4
46
27.2
101
22.3
54
25.1
46
22.4
128
25.0
11
24.4
92
15.8
45
23.3
1514
100.0
1461
100.0
484
100.0
136
100.0
59
3.9
32
2.2
12
2.5
3
2.2
31
2.0
14
1.0
0
0.0
1
0.7
71
4.7
51
3.5
14
2.9
1
0.7
35
2.3
37
2.5
10
2.1
2
1.5
201
13.3
172
11.8
33
6.8
6
4.4
83
5.5
103
7.0
35
7.2
7
5.1
174
11.5
215
14.7
60
12.4
11
8.1
241
15.9
296
20.3
94
19.4
25
18.4
287
19.0
253
17.3
127
26.2
44
32.4
332
21.9
288
19.7
99
20.5
36
26.5
949
100.0
242
100.0
357
100.0
259
100.0
254
100.0
189
100.0
182
100.0
801
100.0
29
3.1
7
2.9
11
3.1
11
4.2
5
2.0
5
2.6
7
3.8
22
2.7
17
1.8
1
0.4
3
0.8
3
1.2
4
1.6
0
0.0
3
1.6
6
0.7
40
4.2
9
3.7
15
4.2
8
3.1
10
3.9
10
5.3
8
4.4
27
3.4
21
2.2
2
0.8
13
3.6
5
1.9
8
3.1
3
1.6
8
4.4
16
2.0
134
14.1
20
8.3
34
9.5
24
9.3
28
11.0
21
11.1
21
11.5
109
13.6
53
5.6
15
6.2
22
6.2
18
6.9
18
7.1
17
9.0
11
6.0
55
6.9
114
12.0
32
13.2
44
12.3
37
14.3
28
11.0
33
17.5
20
11.0
101
12.6
172
18.1
41
16.9
49
13.7
46
17.8
46
18.1
39
20.6
32
17.6
162
20.2
174
18.3
66
27.3
80
22.4
50
19.3
56
22.0
21
11.1
30
16.5
156
19.5
195
20.5
49
20.2
86
24.1
57
22.0
51
20.1
40
21.2
42
23.1
147
18.4
412
100.0
2162
100.0
1582
100.0
87
100.0
180
100.0
15
3.6
50
2.3
51
3.2
3
3.4
9
5.0
4
1.0
32
1.5
19
1.2
1
1.1
3
1.7
8
1.9
77
3.6
72
4.6
4
4.6
9
5.0
3
0.7
44
2.0
42
2.7
4
4.6
3
1.7
32
7.8
229
10.6
233
14.7
9
10.3
14
7.8
21
5.1
137
6.3
104
6.6
4
4.6
12
6.7
48
11.7
263
12.2
229
14.5
9
10.3
22
12.2
68
16.5
397
18.4
291
18.4
15
17.2
33
18.3
89
21.6
454
21.0
288
18.2
22
25.3
36
20.0
124
30.1
479
22.2
253
16.0
16
18.4
39
21.7
1229
100.0
3355
100.0
49
4.0
89
2.7
18
1.5
45
1.3
38
3.1
141
4.2
27
2.2
77
2.3
122
9.9
416
12.4
79
6.4
216
6.4
125
10.2
471
14.0
197
16.0
642
19.1
261
21.2
651
19.4
313
25.5
607
18.1
915
100.0
1886
100.0
1516
100.0
437
100.0
33
3.6
51
2.7
39
2.6
16
3.7
15
1.6
21
1.1
24
1.6
4
0.9
36
3.9
57
3.0
72
4.7
24
5.5
21
2.3
33
1.7
41
2.7
9
2.1
98
10.7
199
10.6
202
13.3
57
13.0
60
6.6
119
6.3
97
6.4
23
5.3
112
12.2
231
12.2
209
13.8
57
13.0
134
14.6
377
20.0
271
17.9
81
18.5
185
20.2
391
20.7
291
19.2
85
19.5
221
24.2
407
21.6
270
17.8
81
18.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3113
100.0
1485
100.0
75
2.4
62
4.2
36
1.2
28
1.9
99
3.2
78
5.3
63
2.0
40
2.7
316
10.2
215
14.5
192
6.2
105
7.1
392
12.6
200
13.5
591
19.0
249
16.8
656
21.1
257
17.3
693
22.3
251
16.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3111
100.0
1158
100.0
477
100.0
91
2.9
32
2.8
19
4.0
35
1.1
18
1.6
11
2.3
97
3.1
59
5.1
31
6.5
61
2.0
31
2.7
12
2.5
342
11.0
140
12.1
74
15.5
189
6.1
70
6.0
41
8.6
418
13.4
137
11.8
50
10.5
564
18.1
214
18.5
86
18.0
663
21.3
217
18.7
71
14.9
651
20.9
240
20.7
82
17.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1483
100.0
1883
100.0
1348
100.0
51
3.4
46
2.4
44
3.3
17
1.1
26
1.4
20
1.5
58
3.9
57
3.0
68
5.0
31
2.1
36
1.9
36
2.7
150
10.1
208
11.0
198
14.7
81
5.5
131
7.0
89
6.6
193
13.0
248
13.2
157
11.6
248
16.7
382
20.3
228
16.9
322
21.7
375
19.9
247
18.3
332
22.4
374
19.9
261
19.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3020
100.0
1671
100.0
87
2.9
52
3.1
39
1.3
26
1.6
108
3.6
77
4.6
70
2.3
33
2.0
342
11.3
207
12.4
192
6.4
107
6.4
391
12.9
203
12.1
567
18.8
288
17.2
611
20.2
326
19.5
613
20.3
352
21.1
1411
100.0
1460
100.0
1227
100.0
36
2.6
42
2.9
41
3.3
15
1.1
20
1.4
19
1.5
57
4.0
57
3.9
49
4.0
28
2.0
34
2.3
26
2.1
158
11.2
182
12.5
151
12.3
79
5.6
89
6.1
85
6.9
192
13.6
175
12.0
159
13.0
247
17.5
255
17.5
221
18.0
290
20.6
298
20.4
225
18.3
309
21.9
308
21.1
251
20.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 174 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　全体　つづき
※該当者はいない、無回答を除く
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
７割台以
上
６割台以
下
4788
100.0
2812
58.7
1976
41.3
3423
71.5
1365
28.5
559
100.0
202
100.0
210
100.0
1444
100.0
169
100.0
453
100.0
215
100.0
205
100.0
511
100.0
45
100.0
582
100.0
193
100.0
305
54.6
113
55.9
124
59.0
803
55.6
109
64.5
283
62.5
133
61.9
135
65.9
335
65.6
24
53.3
332
57.0
116
60.1
254
45.4
89
44.1
86
41.0
641
44.4
60
35.5
170
37.5
82
38.1
70
34.1
176
34.4
21
46.7
250
43.0
77
39.9
383
68.5
137
67.8
145
69.0
996
69.0
128
75.7
343
75.7
165
76.7
157
76.6
394
77.1
28
62.2
409
70.3
138
71.5
176
31.5
65
32.2
65
31.0
448
31.0
41
24.3
110
24.3
50
23.3
48
23.4
117
22.9
17
37.8
173
29.7
55
28.5
1514
100.0
1461
100.0
484
100.0
136
100.0
860
56.8
837
57.3
320
66.1
105
77.2
654
43.2
624
42.7
164
33.9
31
22.8
1034
68.3
1052
72.0
380
78.5
116
85.3
480
31.7
409
28.0
104
21.5
20
14.7
949
100.0
242
100.0
357
100.0
259
100.0
254
100.0
189
100.0
182
100.0
801
100.0
541
57.0
156
64.5
215
60.2
153
59.1
153
60.2
100
52.9
104
57.1
465
58.1
408
43.0
86
35.5
142
39.8
106
40.9
101
39.8
89
47.1
78
42.9
336
41.9
655
69.0
188
77.7
259
72.5
190
73.4
181
71.3
133
70.4
124
68.1
566
70.7
294
31.0
54
22.3
98
27.5
69
26.6
73
28.7
56
29.6
58
31.9
235
29.3
412
100.0
2162
100.0
1582
100.0
87
100.0
180
100.0
281
68.2
1330
61.5
832
52.6
53
60.9
108
60.0
131
31.8
832
38.5
750
47.4
34
39.1
72
40.0
329
79.9
1593
73.7
1061
67.1
62
71.3
130
72.2
83
20.1
569
26.3
521
32.9
25
28.7
50
27.8
1229
100.0
3355
100.0
771
62.7
1900
56.6
458
37.3
1455
43.4
896
72.9
2371
70.7
333
27.1
984
29.3
915
100.0
1886
100.0
1516
100.0
437
100.0
540
59.0
1175
62.3
832
54.9
247
56.5
375
41.0
711
37.7
684
45.1
190
43.5
652
71.3
1406
74.5
1041
68.7
304
69.6
263
28.7
480
25.5
475
31.3
133
30.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3113
100.0
1485
100.0
1940
62.3
757
51.0
1173
37.7
728
49.0
2332
74.9
957
64.4
781
25.1
528
35.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3111
100.0
1158
100.0
477
100.0
1878
60.4
671
57.9
239
50.1
1233
39.6
487
42.1
238
49.9
2296
73.8
808
69.8
289
60.6
815
26.2
350
30.2
188
39.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1483
100.0
1883
100.0
1348
100.0
902
60.8
1131
60.1
736
54.6
581
39.2
752
39.9
612
45.4
1095
73.8
1379
73.2
893
66.2
388
26.2
504
26.8
455
33.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3020
100.0
1671
100.0
1791
59.3
966
57.8
1229
40.7
705
42.2
2182
72.3
1169
70.0
838
27.7
502
30.0
1411
100.0
1460
100.0
1227
100.0
846
60.0
861
59.0
697
56.8
565
40.0
599
41.0
530
43.2
1038
73.6
1036
71.0
856
69.8
373
26.4
424
29.0
371
30.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 175 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　女性
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
該当者は 無回答
いない
5785
100.0
261
4.5
72
1.2
70
1.2
74
1.3
219
3.8
94
1.6
171
3.0
335
5.8
431
7.5
841
14.5
1740
30.1
1477
25.5
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
23
3.4
10
4.1
14
5.6
85
5.0
7
3.6
25
4.6
13
4.9
11
4.2
21
3.2
4
6.5
34
5.0
14
5.7
11
1.6
1
0.4
3
1.2
28
1.6
2
1.0
5
0.9
3
1.1
2
0.8
7
1.1
0
0.0
9
1.3
1
0.4
13
1.9
1
0.4
8
3.2
16
0.9
4
2.1
3
0.6
2
0.7
2
0.8
5
0.8
3
4.8
8
1.2
5
2.0
10
1.5
4
1.6
3
1.2
20
1.2
3
1.6
6
1.1
3
1.1
3
1.1
11
1.7
1
1.6
9
1.3
1
0.4
38
5.6
12
4.9
7
2.8
71
4.2
1
0.5
14
2.6
7
2.6
10
3.8
28
4.3
4
6.5
22
3.3
5
2.0
15
2.2
1
0.4
4
1.6
27
1.6
3
1.6
4
0.7
3
1.1
9
3.4
13
2.0
2
3.2
10
1.5
3
1.2
39
5.7
4
1.6
7
2.8
43
2.5
2
1.0
6
1.1
9
3.4
10
3.8
20
3.1
3
4.8
22
3.3
6
2.4
51
7.5
9
3.7
13
5.2
82
4.8
8
4.1
25
4.6
13
4.9
29
11.1
49
7.5
2
3.2
38
5.6
16
6.5
56
8.2
16
6.5
19
7.6
116
6.8
9
4.7
28
5.2
18
6.7
32
12.2
65
10.0
3
4.8
54
8.0
15
6.1
77
11.3
35
14.2
40
15.9
266
15.6
37
19.2
89
16.5
43
16.1
29
11.1
94
14.4
6
9.7
100
14.8
25
10.2
172
25.2
85
34.6
65
25.9
489
28.6
69
35.8
181
33.5
89
33.3
78
29.8
193
29.6
18
29.0
217
32.2
84
34.1
178
26.1
68
27.6
68
27.1
465
27.2
48
24.9
155
28.7
64
24.0
47
17.9
146
22.4
16
25.8
151
22.4
71
28.9
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
85
4.8
75
4.4
28
4.9
1
0.6
33
1.9
21
1.2
4
0.7
2
1.3
24
1.4
26
1.5
1
0.2
1
0.6
22
1.2
26
1.5
6
1.0
1
0.6
84
4.8
71
4.1
19
3.3
4
2.5
24
1.4
34
2.0
12
2.1
3
1.9
46
2.6
59
3.4
17
3.0
9
5.7
88
5.0
113
6.6
45
7.9
11
7.0
113
6.4
131
7.7
57
9.9
30
19.0
268
15.2
262
15.3
97
16.9
27
17.1
542
30.7
579
33.8
215
37.5
57
36.1
438
24.8
314
18.4
72
12.6
12
7.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
49
4.5
13
4.7
19
4.7
18
6.1
17
5.8
8
3.8
7
3.4
31
3.3
11
1.0
1
0.4
5
1.2
6
2.0
6
2.1
7
3.3
7
3.4
9
1.0
6
0.5
3
1.1
9
2.2
3
1.0
1
0.3
2
0.9
11
5.4
13
1.4
11
1.0
4
1.5
2
0.5
1
0.3
1
0.3
2
0.9
8
3.9
21
2.2
18
1.6
7
2.5
15
3.7
13
4.4
14
4.8
17
8.1
12
5.9
69
7.3
11
1.0
1
0.4
2
0.5
2
0.7
6
2.1
5
2.4
6
2.9
35
3.7
12
1.1
1
0.4
5
1.2
13
4.4
12
4.1
4
1.9
8
3.9
62
6.6
27
2.5
9
3.3
14
3.4
7
2.4
19
6.5
21
10.0
25
12.3
99
10.5
31
2.8
17
6.2
36
8.8
24
8.2
27
9.2
23
10.9
19
9.3
123
13.0
93
8.5
57
20.7
93
22.8
69
23.5
57
19.5
40
19.0
31
15.2
135
14.3
532
48.6
119
43.3
143
35.0
96
32.7
81
27.7
54
25.6
47
23.0
220
23.3
294
26.8
43
15.6
65
15.9
42
14.3
51
17.5
28
13.3
23
11.3
128
13.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
20
3.9
117
4.6
86
4.6
5
4.4
12
5.5
8
1.6
25
1.0
29
1.6
1
0.9
5
2.3
6
1.2
25
1.0
29
1.6
1
0.9
5
2.3
9
1.8
28
1.1
30
1.6
2
1.8
1
0.5
10
2.0
80
3.1
100
5.4
4
3.5
9
4.1
4
0.8
44
1.7
36
1.9
1
0.9
1
0.5
11
2.2
64
2.5
70
3.8
3
2.6
5
2.3
17
3.3
134
5.2
154
8.3
6
5.3
8
3.7
39
7.7
181
7.1
155
8.3
10
8.8
20
9.1
86
16.9
396
15.5
258
13.9
18
15.8
25
11.4
195
38.4
813
31.8
512
27.5
35
30.7
62
28.3
103
20.3
646
25.3
401
21.6
28
24.6
66
30.1
1600
100.0
3814
100.0
68
4.3
180
4.7
13
0.8
57
1.5
15
0.9
54
1.4
14
0.9
58
1.5
44
2.8
166
4.4
24
1.5
65
1.7
29
1.8
137
3.6
73
4.6
251
6.6
113
7.1
305
8.0
226
14.1
570
14.9
650
40.6
1007
26.4
331
20.7
964
25.3
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
53
4.8
100
4.4
71
4.0
33
6.0
14
1.3
20
0.9
28
1.6
9
1.6
14
1.3
26
1.1
21
1.2
9
1.6
17
1.5
24
1.1
28
1.6
5
0.9
35
3.2
77
3.4
83
4.7
21
3.8
11
1.0
38
1.7
36
2.0
6
1.1
25
2.3
74
3.3
56
3.2
14
2.5
53
4.8
130
5.7
114
6.4
32
5.8
96
8.6
171
7.6
124
7.0
40
7.2
171
15.4
351
15.5
240
13.5
75
13.6
349
31.4
696
30.7
529
29.8
156
28.2
273
24.6
557
24.6
447
25.2
153
27.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
147
4.0
98
5.6
39
1.1
32
1.8
40
1.1
26
1.5
47
1.3
27
1.5
140
3.8
70
4.0
57
1.6
35
2.0
111
3.0
55
3.1
227
6.2
101
5.7
294
8.0
120
6.8
598
16.3
212
12.1
1089
29.6
588
33.5
888
24.2
393
22.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
171
4.6
61
4.3
28
5.0
47
1.3
19
1.4
5
0.9
44
1.2
13
0.9
13
2.3
46
1.2
18
1.3
10
1.8
140
3.7
44
3.1
30
5.4
53
1.4
27
1.9
13
2.3
114
3.1
42
3.0
14
2.5
218
5.8
80
5.7
35
6.3
297
8.0
91
6.5
42
7.5
566
15.2
195
13.9
67
12.0
1102
29.5
449
31.9
178
32.0
937
25.1
367
26.1
122
21.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
80
4.5
91
4.0
85
5.3
22
1.2
29
1.3
20
1.3
26
1.5
23
1.0
20
1.3
22
1.2
33
1.5
18
1.1
74
4.1
83
3.6
58
3.6
25
1.4
38
1.7
30
1.9
42
2.3
79
3.5
47
2.9
107
6.0
131
5.8
93
5.8
136
7.6
168
7.4
123
7.7
280
15.7
333
14.6
215
13.4
489
27.3
711
31.3
521
32.6
485
27.1
555
24.4
369
23.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
163
4.6
92
4.5
51
1.4
20
1.0
40
1.1
26
1.3
55
1.5
17
0.8
171
4.8
42
2.0
72
2.0
20
1.0
138
3.9
29
1.4
261
7.4
68
3.3
316
8.9
108
5.2
595
16.8
234
11.3
970
27.3
751
36.4
717
20.2
656
31.8
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
77
4.7
79
4.5
63
4.3
22
1.4
21
1.2
17
1.1
17
1.0
24
1.4
20
1.4
20
1.2
27
1.5
18
1.2
66
4.1
75
4.3
54
3.6
26
1.6
32
1.8
27
1.8
45
2.8
44
2.5
56
3.8
75
4.6
111
6.3
99
6.7
143
8.8
120
6.8
101
6.8
258
15.9
242
13.8
218
14.7
512
31.5
542
30.8
451
30.5
366
22.5
441
25.1
356
24.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 176 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　女性　つづき
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
該当者は ７割台以
いない
上
６割台以
下
該当者は
いない
5785
100.0
1607
27.8
961
16.6
1740
30.1
1778
30.7
790
13.7
1740
30.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
184
26.9
60
24.4
72
28.7
464
27.2
54
28.0
142
26.2
74
27.7
90
34.4
208
31.9
11
17.7
192
28.5
56
22.8
149
21.8
33
13.4
46
18.3
290
17.0
22
11.4
63
11.6
40
15.0
47
17.9
105
16.1
17
27.4
114
16.9
35
14.2
172
25.2
85
34.6
65
25.9
489
28.6
69
35.8
181
33.5
89
33.3
78
29.8
193
29.6
18
29.0
217
32.2
84
34.1
223
32.7
64
26.0
79
31.5
507
29.7
56
29.0
148
27.4
83
31.1
100
38.2
228
35.0
14
22.6
214
31.8
62
25.2
110
16.1
29
11.8
39
15.5
247
14.5
20
10.4
57
10.5
31
11.6
37
14.1
85
13.0
14
22.6
92
13.6
29
11.8
172
25.2
85
34.6
65
25.9
489
28.6
69
35.8
181
33.5
89
33.3
78
29.8
193
29.6
18
29.0
217
32.2
84
34.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
469
26.5
506
29.6
199
34.7
68
43.0
318
18.0
312
18.2
87
15.2
21
13.3
542
30.7
579
33.8
215
37.5
57
36.1
515
29.1
565
33.0
216
37.7
77
48.7
272
15.4
253
14.8
70
12.2
12
7.6
542
30.7
579
33.8
215
37.5
57
36.1
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
151
13.8
83
30.2
143
35.0
100
34.0
103
35.3
84
39.8
75
36.8
357
37.8
118
10.8
30
10.9
57
14.0
56
19.0
57
19.5
45
21.3
59
28.9
240
25.4
532
48.6
119
43.3
143
35.0
96
32.7
81
27.7
54
25.6
47
23.0
220
23.3
163
14.9
84
30.5
148
36.3
113
38.4
115
39.4
88
41.7
83
40.7
419
44.3
106
9.7
29
10.5
52
12.7
43
14.6
45
15.4
41
19.4
51
25.0
178
18.8
532
48.6
119
43.3
143
35.0
96
32.7
81
27.7
54
25.6
47
23.0
220
23.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
142
28.0
711
27.8
567
30.5
34
29.8
53
24.2
68
13.4
383
15.0
380
20.4
17
14.9
38
17.4
195
38.4
813
31.8
512
27.5
35
30.7
62
28.3
153
30.1
775
30.4
637
34.2
37
32.5
58
26.5
57
11.2
319
12.5
310
16.7
14
12.3
33
15.1
195
38.4
813
31.8
512
27.5
35
30.7
62
28.3
1600
100.0
3814
100.0
412
25.8
1126
29.5
207
12.9
717
18.8
650
40.6
1007
26.4
441
27.6
1263
33.1
178
11.1
580
15.2
650
40.6
1007
26.4
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
320
28.8
652
28.8
478
26.9
147
26.6
169
15.2
359
15.9
323
18.2
97
17.5
349
31.4
696
30.7
529
29.8
156
28.2
345
31.1
726
32.1
534
30.1
161
29.1
144
13.0
285
12.6
267
15.0
83
15.0
349
31.4
696
30.7
529
29.8
156
28.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1119
30.4
433
24.6
581
15.8
343
19.5
1089
29.6
588
33.5
1230
33.5
488
27.8
470
12.8
288
16.4
1089
29.6
588
33.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1081
28.9
366
26.0
144
25.9
615
16.5
224
15.9
113
20.3
1102
29.5
449
31.9
178
32.0
1195
32.0
408
29.0
158
28.4
501
13.4
182
12.9
99
17.8
1102
29.5
449
31.9
178
32.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
523
29.3
632
27.8
431
27.0
291
16.3
376
16.5
278
17.4
489
27.3
711
31.3
521
32.6
565
31.6
711
31.3
478
29.9
249
13.9
297
13.1
231
14.4
489
27.3
711
31.3
521
32.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1172
33.0
410
19.9
690
19.4
246
11.9
970
27.3
751
36.4
1310
36.9
439
21.3
552
15.6
217
10.5
970
27.3
751
36.4
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
476
29.3
473
26.9
418
28.2
273
16.8
302
17.2
255
17.2
512
31.5
542
30.8
451
30.5
521
32.0
517
29.4
474
32.0
228
14.0
258
14.7
199
13.4
512
31.5
542
30.8
451
30.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 177 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　女性
※無回答を除く
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
該当者は
いない
4308
100.0
261
6.1
72
1.7
70
1.6
74
1.7
219
5.1
94
2.2
171
4.0
335
7.8
431
10.0
841
19.5
1740
40.4
505
100.0
178
100.0
183
100.0
1243
100.0
145
100.0
386
100.0
203
100.0
215
100.0
506
100.0
46
100.0
523
100.0
175
100.0
23
4.6
10
5.6
14
7.7
85
6.8
7
4.8
25
6.5
13
6.4
11
5.1
21
4.2
4
8.7
34
6.5
14
8.0
11
2.2
1
0.6
3
1.6
28
2.3
2
1.4
5
1.3
3
1.5
2
0.9
7
1.4
0
0.0
9
1.7
1
0.6
13
2.6
1
0.6
8
4.4
16
1.3
4
2.8
3
0.8
2
1.0
2
0.9
5
1.0
3
6.5
8
1.5
5
2.9
10
2.0
4
2.2
3
1.6
20
1.6
3
2.1
6
1.6
3
1.5
3
1.4
11
2.2
1
2.2
9
1.7
1
0.6
38
7.5
12
6.7
7
3.8
71
5.7
1
0.7
14
3.6
7
3.4
10
4.7
28
5.5
4
8.7
22
4.2
5
2.9
15
3.0
1
0.6
4
2.2
27
2.2
3
2.1
4
1.0
3
1.5
9
4.2
13
2.6
2
4.3
10
1.9
3
1.7
39
7.7
4
2.2
7
3.8
43
3.5
2
1.4
6
1.6
9
4.4
10
4.7
20
4.0
3
6.5
22
4.2
6
3.4
51
10.1
9
5.1
13
7.1
82
6.6
8
5.5
25
6.5
13
6.4
29
13.5
49
9.7
2
4.3
38
7.3
16
9.1
56
11.1
16
9.0
19
10.4
116
9.3
9
6.2
28
7.3
18
8.9
32
14.9
65
12.8
3
6.5
54
10.3
15
8.6
77
15.2
35
19.7
40
21.9
266
21.4
37
25.5
89
23.1
43
21.2
29
13.5
94
18.6
6
13.0
100
19.1
25
14.3
172
34.1
85
47.8
65
35.5
489
39.3
69
47.6
181
46.9
89
43.8
78
36.3
193
38.1
18
39.1
217
41.5
84
48.0
1329
100.0
1397
100.0
501
100.0
146
100.0
85
6.4
75
5.4
28
5.6
1
0.7
33
2.5
21
1.5
4
0.8
2
1.4
24
1.8
26
1.9
1
0.2
1
0.7
22
1.7
26
1.9
6
1.2
1
0.7
84
6.3
71
5.1
19
3.8
4
2.7
24
1.8
34
2.4
12
2.4
3
2.1
46
3.5
59
4.2
17
3.4
9
6.2
88
6.6
113
8.1
45
9.0
11
7.5
113
8.5
131
9.4
57
11.4
30
20.5
268
20.2
262
18.8
97
19.4
27
18.5
542
40.8
579
41.4
215
42.9
57
39.0
801
100.0
232
100.0
343
100.0
252
100.0
241
100.0
183
100.0
181
100.0
817
100.0
49
6.1
13
5.6
19
5.5
18
7.1
17
7.1
8
4.4
7
3.9
31
3.8
11
1.4
1
0.4
5
1.5
6
2.4
6
2.5
7
3.8
7
3.9
9
1.1
6
0.7
3
1.3
9
2.6
3
1.2
1
0.4
2
1.1
11
6.1
13
1.6
11
1.4
4
1.7
2
0.6
1
0.4
1
0.4
2
1.1
8
4.4
21
2.6
18
2.2
7
3.0
15
4.4
13
5.2
14
5.8
17
9.3
12
6.6
69
8.4
11
1.4
1
0.4
2
0.6
2
0.8
6
2.5
5
2.7
6
3.3
35
4.3
12
1.5
1
0.4
5
1.5
13
5.2
12
5.0
4
2.2
8
4.4
62
7.6
27
3.4
9
3.9
14
4.1
7
2.8
19
7.9
21
11.5
25
13.8
99
12.1
31
3.9
17
7.3
36
10.5
24
9.5
27
11.2
23
12.6
19
10.5
123
15.1
93
11.6
57
24.6
93
27.1
69
27.4
57
23.7
40
21.9
31
17.1
135
16.5
532
66.4
119
51.3
143
41.7
96
38.1
81
33.6
54
29.5
47
26.0
220
26.9
405
100.0
1907
100.0
1459
100.0
86
100.0
153
100.0
20
4.9
117
6.1
86
5.9
5
5.8
12
7.8
8
2.0
25
1.3
29
2.0
1
1.2
5
3.3
6
1.5
25
1.3
29
2.0
1
1.2
5
3.3
9
2.2
28
1.5
30
2.1
2
2.3
1
0.7
10
2.5
80
4.2
100
6.9
4
4.7
9
5.9
4
1.0
44
2.3
36
2.5
1
1.2
1
0.7
11
2.7
64
3.4
70
4.8
3
3.5
5
3.3
17
4.2
134
7.0
154
10.6
6
7.0
8
5.2
39
9.6
181
9.5
155
10.6
10
11.6
20
13.1
86
21.2
396
20.8
258
17.7
18
20.9
25
16.3
195
48.1
813
42.6
512
35.1
35
40.7
62
40.5
1269
100.0
2850
100.0
68
5.4
180
6.3
13
1.0
57
2.0
15
1.2
54
1.9
14
1.1
58
2.0
44
3.5
166
5.8
24
1.9
65
2.3
29
2.3
137
4.8
73
5.8
251
8.8
113
8.9
305
10.7
226
17.8
570
20.0
650
51.2
1007
35.3
838
100.0
1707
100.0
1330
100.0
400
100.0
53
6.3
100
5.9
71
5.3
33
8.3
14
1.7
20
1.2
28
2.1
9
2.3
14
1.7
26
1.5
21
1.6
9
2.3
17
2.0
24
1.4
28
2.1
5
1.3
35
4.2
77
4.5
83
6.2
21
5.3
11
1.3
38
2.2
36
2.7
6
1.5
25
3.0
74
4.3
56
4.2
14
3.5
53
6.3
130
7.6
114
8.6
32
8.0
96
11.5
171
10.0
124
9.3
40
10.0
171
20.4
351
20.6
240
18.0
75
18.8
349
41.6
696
40.8
529
39.8
156
39.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2789
100.0
1364
100.0
147
5.3
98
7.2
39
1.4
32
2.3
40
1.4
26
1.9
47
1.7
27
2.0
140
5.0
70
5.1
57
2.0
35
2.6
111
4.0
55
4.0
227
8.1
101
7.4
294
10.5
120
8.8
598
21.4
212
15.5
1089
39.0
588
43.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2798
100.0
1039
100.0
435
100.0
171
6.1
61
5.9
28
6.4
47
1.7
19
1.8
5
1.1
44
1.6
13
1.3
13
3.0
46
1.6
18
1.7
10
2.3
140
5.0
44
4.2
30
6.9
53
1.9
27
2.6
13
3.0
114
4.1
42
4.0
14
3.2
218
7.8
80
7.7
35
8.0
297
10.6
91
8.8
42
9.7
566
20.2
195
18.8
67
15.4
1102
39.4
449
43.2
178
40.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1303
100.0
1719
100.0
1230
100.0
80
6.1
91
5.3
85
6.9
22
1.7
29
1.7
20
1.6
26
2.0
23
1.3
20
1.6
22
1.7
33
1.9
18
1.5
74
5.7
83
4.8
58
4.7
25
1.9
38
2.2
30
2.4
42
3.2
79
4.6
47
3.8
107
8.2
131
7.6
93
7.6
136
10.4
168
9.8
123
10.0
280
21.5
333
19.4
215
17.5
489
37.5
711
41.4
521
42.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2832
100.0
1407
100.0
163
5.8
92
6.5
51
1.8
20
1.4
40
1.4
26
1.8
55
1.9
17
1.2
171
6.0
42
3.0
72
2.5
20
1.4
138
4.9
29
2.1
261
9.2
68
4.8
316
11.2
108
7.7
595
21.0
234
16.6
970
34.3
751
53.4
1261
100.0
1317
100.0
1124
100.0
77
6.1
79
6.0
63
5.6
22
1.7
21
1.6
17
1.5
17
1.3
24
1.8
20
1.8
20
1.6
27
2.1
18
1.6
66
5.2
75
5.7
54
4.8
26
2.1
32
2.4
27
2.4
45
3.6
44
3.3
56
5.0
75
5.9
111
8.4
99
8.8
143
11.3
120
9.1
101
9.0
258
20.5
242
18.4
218
19.4
512
40.6
542
41.2
451
40.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 178 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　女性　つづき
※無回答を除く
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
該当者は ７割台以
いない
上
６割台以
下
該当者は
いない
4308
100.0
1607
37.3
961
22.3
1740
40.4
1778
41.3
790
18.3
1740
40.4
505
100.0
178
100.0
183
100.0
1243
100.0
145
100.0
386
100.0
203
100.0
215
100.0
506
100.0
46
100.0
523
100.0
175
100.0
184
36.4
60
33.7
72
39.3
464
37.3
54
37.2
142
36.8
74
36.5
90
41.9
208
41.1
11
23.9
192
36.7
56
32.0
149
29.5
33
18.5
46
25.1
290
23.3
22
15.2
63
16.3
40
19.7
47
21.9
105
20.8
17
37.0
114
21.8
35
20.0
172
34.1
85
47.8
65
35.5
489
39.3
69
47.6
181
46.9
89
43.8
78
36.3
193
38.1
18
39.1
217
41.5
84
48.0
223
44.2
64
36.0
79
43.2
507
40.8
56
38.6
148
38.3
83
40.9
100
46.5
228
45.1
14
30.4
214
40.9
62
35.4
110
21.8
29
16.3
39
21.3
247
19.9
20
13.8
57
14.8
31
15.3
37
17.2
85
16.8
14
30.4
92
17.6
29
16.6
172
34.1
85
47.8
65
35.5
489
39.3
69
47.6
181
46.9
89
43.8
78
36.3
193
38.1
18
39.1
217
41.5
84
48.0
1329
100.0
1397
100.0
501
100.0
146
100.0
469
35.3
506
36.2
199
39.7
68
46.6
318
23.9
312
22.3
87
17.4
21
14.4
542
40.8
579
41.4
215
42.9
57
39.0
515
38.8
565
40.4
216
43.1
77
52.7
272
20.5
253
18.1
70
14.0
12
8.2
542
40.8
579
41.4
215
42.9
57
39.0
801
100.0
232
100.0
343
100.0
252
100.0
241
100.0
183
100.0
181
100.0
817
100.0
151
18.9
83
35.8
143
41.7
100
39.7
103
42.7
84
45.9
75
41.4
357
43.7
118
14.7
30
12.9
57
16.6
56
22.2
57
23.7
45
24.6
59
32.6
240
29.4
532
66.4
119
51.3
143
41.7
96
38.1
81
33.6
54
29.5
47
26.0
220
26.9
163
20.3
84
36.2
148
43.1
113
44.8
115
47.7
88
48.1
83
45.9
419
51.3
106
13.2
29
12.5
52
15.2
43
17.1
45
18.7
41
22.4
51
28.2
178
21.8
532
66.4
119
51.3
143
41.7
96
38.1
81
33.6
54
29.5
47
26.0
220
26.9
405
100.0
1907
100.0
1459
100.0
86
100.0
153
100.0
142
35.1
711
37.3
567
38.9
34
39.5
53
34.6
68
16.8
383
20.1
380
26.0
17
19.8
38
24.8
195
48.1
813
42.6
512
35.1
35
40.7
62
40.5
153
37.8
775
40.6
637
43.7
37
43.0
58
37.9
57
14.1
319
16.7
310
21.2
14
16.3
33
21.6
195
48.1
813
42.6
512
35.1
35
40.7
62
40.5
1269
100.0
2850
100.0
412
32.5
1126
39.5
207
16.3
717
25.2
650
51.2
1007
35.3
441
34.8
1263
44.3
178
14.0
580
20.4
650
51.2
1007
35.3
838
100.0
1707
100.0
1330
100.0
400
100.0
320
38.2
652
38.2
478
35.9
147
36.8
169
20.2
359
21.0
323
24.3
97
24.3
349
41.6
696
40.8
529
39.8
156
39.0
345
41.2
726
42.5
534
40.2
161
40.3
144
17.2
285
16.7
267
20.1
83
20.8
349
41.6
696
40.8
529
39.8
156
39.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2789
100.0
1364
100.0
1119
40.1
433
31.7
581
20.8
343
25.1
1089
39.0
588
43.1
1230
44.1
488
35.8
470
16.9
288
21.1
1089
39.0
588
43.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2798
100.0
1039
100.0
435
100.0
1081
38.6
366
35.2
144
33.1
615
22.0
224
21.6
113
26.0
1102
39.4
449
43.2
178
40.9
1195
42.7
408
39.3
158
36.3
501
17.9
182
17.5
99
22.8
1102
39.4
449
43.2
178
40.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1303
100.0
1719
100.0
1230
100.0
523
40.1
632
36.8
431
35.0
291
22.3
376
21.9
278
22.6
489
37.5
711
41.4
521
42.4
565
43.4
711
41.4
478
38.9
249
19.1
297
17.3
231
18.8
489
37.5
711
41.4
521
42.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2832
100.0
1407
100.0
1172
41.4
410
29.1
690
24.4
246
17.5
970
34.3
751
53.4
1310
46.3
439
31.2
552
19.5
217
15.4
970
34.3
751
53.4
1261
100.0
1317
100.0
1124
100.0
476
37.7
473
35.9
418
37.2
273
21.6
302
22.9
255
22.7
512
40.6
542
41.2
451
40.1
521
41.3
517
39.3
474
42.2
228
18.1
258
19.6
199
17.7
512
40.6
542
41.2
451
40.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 179 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　女性
※該当者はいない、無回答を除く
全体
合計
２割未満
２割台
３割台
４割台
５割台
６割台
７割台
８割台
９割台
100%
2568
100.0
261
10.2
72
2.8
70
2.7
74
2.9
219
8.5
94
3.7
171
6.7
335
13.0
431
16.8
841
32.7
333
100.0
93
100.0
118
100.0
754
100.0
76
100.0
205
100.0
114
100.0
137
100.0
313
100.0
28
100.0
306
100.0
91
100.0
23
6.9
10
10.8
14
11.9
85
11.3
7
9.2
25
12.2
13
11.4
11
8.0
21
6.7
4
14.3
34
11.1
14
15.4
11
3.3
1
1.1
3
2.5
28
3.7
2
2.6
5
2.4
3
2.6
2
1.5
7
2.2
0
0.0
9
2.9
1
1.1
13
3.9
1
1.1
8
6.8
16
2.1
4
5.3
3
1.5
2
1.8
2
1.5
5
1.6
3
10.7
8
2.6
5
5.5
10
3.0
4
4.3
3
2.5
20
2.7
3
3.9
6
2.9
3
2.6
3
2.2
11
3.5
1
3.6
9
2.9
1
1.1
38
11.4
12
12.9
7
5.9
71
9.4
1
1.3
14
6.8
7
6.1
10
7.3
28
8.9
4
14.3
22
7.2
5
5.5
15
4.5
1
1.1
4
3.4
27
3.6
3
3.9
4
2.0
3
2.6
9
6.6
13
4.2
2
7.1
10
3.3
3
3.3
39
11.7
4
4.3
7
5.9
43
5.7
2
2.6
6
2.9
9
7.9
10
7.3
20
6.4
3
10.7
22
7.2
6
6.6
51
15.3
9
9.7
13
11.0
82
10.9
8
10.5
25
12.2
13
11.4
29
21.2
49
15.7
2
7.1
38
12.4
16
17.6
56
16.8
16
17.2
19
16.1
116
15.4
9
11.8
28
13.7
18
15.8
32
23.4
65
20.8
3
10.7
54
17.6
15
16.5
77
23.1
35
37.6
40
33.9
266
35.3
37
48.7
89
43.4
43
37.7
29
21.2
94
30.0
6
21.4
100
32.7
25
27.5
787
100.0
818
100.0
286
100.0
89
100.0
85
10.8
75
9.2
28
9.8
1
1.1
33
4.2
21
2.6
4
1.4
2
2.2
24
3.0
26
3.2
1
0.3
1
1.1
22
2.8
26
3.2
6
2.1
1
1.1
84
10.7
71
8.7
19
6.6
4
4.5
24
3.0
34
4.2
12
4.2
3
3.4
46
5.8
59
7.2
17
5.9
9
10.1
88
11.2
113
13.8
45
15.7
11
12.4
113
14.4
131
16.0
57
19.9
30
33.7
268
34.1
262
32.0
97
33.9
27
30.3
269
100.0
113
100.0
200
100.0
156
100.0
160
100.0
129
100.0
134
100.0
597
100.0
49
18.2
13
11.5
19
9.5
18
11.5
17
10.6
8
6.2
7
5.2
31
5.2
11
4.1
1
0.9
5
2.5
6
3.8
6
3.8
7
5.4
7
5.2
9
1.5
6
2.2
3
2.7
9
4.5
3
1.9
1
0.6
2
1.6
11
8.2
13
2.2
11
4.1
4
3.5
2
1.0
1
0.6
1
0.6
2
1.6
8
6.0
21
3.5
18
6.7
7
6.2
15
7.5
13
8.3
14
8.8
17
13.2
12
9.0
69
11.6
11
4.1
1
0.9
2
1.0
2
1.3
6
3.8
5
3.9
6
4.5
35
5.9
12
4.5
1
0.9
5
2.5
13
8.3
12
7.5
4
3.1
8
6.0
62
10.4
27
10.0
9
8.0
14
7.0
7
4.5
19
11.9
21
16.3
25
18.7
99
16.6
31
11.5
17
15.0
36
18.0
24
15.4
27
16.9
23
17.8
19
14.2
123
20.6
93
34.6
57
50.4
93
46.5
69
44.2
57
35.6
40
31.0
31
23.1
135
22.6
210
100.0
1094
100.0
947
100.0
51
100.0
91
100.0
20
9.5
117
10.7
86
9.1
5
9.8
12
13.2
8
3.8
25
2.3
29
3.1
1
2.0
5
5.5
6
2.9
25
2.3
29
3.1
1
2.0
5
5.5
9
4.3
28
2.6
30
3.2
2
3.9
1
1.1
10
4.8
80
7.3
100
10.6
4
7.8
9
9.9
4
1.9
44
4.0
36
3.8
1
2.0
1
1.1
11
5.2
64
5.9
70
7.4
3
5.9
5
5.5
17
8.1
134
12.2
154
16.3
6
11.8
8
8.8
39
18.6
181
16.5
155
16.4
10
19.6
20
22.0
86
41.0
396
36.2
258
27.2
18
35.3
25
27.5
619
100.0
1843
100.0
68
11.0
180
9.8
13
2.1
57
3.1
15
2.4
54
2.9
14
2.3
58
3.1
44
7.1
166
9.0
24
3.9
65
3.5
29
4.7
137
7.4
73
11.8
251
13.6
113
18.3
305
16.5
226
36.5
570
30.9
489
100.0
1011
100.0
801
100.0
244
100.0
53
10.8
100
9.9
71
8.9
33
13.5
14
2.9
20
2.0
28
3.5
9
3.7
14
2.9
26
2.6
21
2.6
9
3.7
17
3.5
24
2.4
28
3.5
5
2.0
35
7.2
77
7.6
83
10.4
21
8.6
11
2.2
38
3.8
36
4.5
6
2.5
25
5.1
74
7.3
56
7.0
14
5.7
53
10.8
130
12.9
114
14.2
32
13.1
96
19.6
171
16.9
124
15.5
40
16.4
171
35.0
351
34.7
240
30.0
75
30.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1700
100.0
776
100.0
147
8.6
98
12.6
39
2.3
32
4.1
40
2.4
26
3.4
47
2.8
27
3.5
140
8.2
70
9.0
57
3.4
35
4.5
111
6.5
55
7.1
227
13.4
101
13.0
294
17.3
120
15.5
598
35.2
212
27.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1696
100.0
590
100.0
257
100.0
171
10.1
61
10.3
28
10.9
47
2.8
19
3.2
5
1.9
44
2.6
13
2.2
13
5.1
46
2.7
18
3.1
10
3.9
140
8.3
44
7.5
30
11.7
53
3.1
27
4.6
13
5.1
114
6.7
42
7.1
14
5.4
218
12.9
80
13.6
35
13.6
297
17.5
91
15.4
42
16.3
566
33.4
195
33.1
67
26.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
814
100.0
1008
100.0
709
100.0
80
9.8
91
9.0
85
12.0
22
2.7
29
2.9
20
2.8
26
3.2
23
2.3
20
2.8
22
2.7
33
3.3
18
2.5
74
9.1
83
8.2
58
8.2
25
3.1
38
3.8
30
4.2
42
5.2
79
7.8
47
6.6
107
13.1
131
13.0
93
13.1
136
16.7
168
16.7
123
17.3
280
34.4
333
33.0
215
30.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1862
100.0
656
100.0
163
8.8
92
14.0
51
2.7
20
3.0
40
2.1
26
4.0
55
3.0
17
2.6
171
9.2
42
6.4
72
3.9
20
3.0
138
7.4
29
4.4
261
14.0
68
10.4
316
17.0
108
16.5
595
32.0
234
35.7
749
100.0
775
100.0
673
100.0
77
10.3
79
10.2
63
9.4
22
2.9
21
2.7
17
2.5
17
2.3
24
3.1
20
3.0
20
2.7
27
3.5
18
2.7
66
8.8
75
9.7
54
8.0
26
3.5
32
4.1
27
4.0
45
6.0
44
5.7
56
8.3
75
10.0
111
14.3
99
14.7
143
19.1
120
15.5
101
15.0
258
34.4
242
31.2
218
32.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 180 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問９．ものづくり人材のうち、採用後３年を超えるまで勤めている人の割合（定着率）②中途採用　女性　つづき
※該当者はいない、無回答を除く
全体
合計
８割台以
上
７割台以
下
７割台以
上
６割台以
下
2568
100.0
1607
62.6
961
37.4
1778
69.2
790
30.8
333
100.0
93
100.0
118
100.0
754
100.0
76
100.0
205
100.0
114
100.0
137
100.0
313
100.0
28
100.0
306
100.0
91
100.0
184
55.3
60
64.5
72
61.0
464
61.5
54
71.1
142
69.3
74
64.9
90
65.7
208
66.5
11
39.3
192
62.7
56
61.5
149
44.7
33
35.5
46
39.0
290
38.5
22
28.9
63
30.7
40
35.1
47
34.3
105
33.5
17
60.7
114
37.3
35
38.5
223
67.0
64
68.8
79
66.9
507
67.2
56
73.7
148
72.2
83
72.8
100
73.0
228
72.8
14
50.0
214
69.9
62
68.1
110
33.0
29
31.2
39
33.1
247
32.8
20
26.3
57
27.8
31
27.2
37
27.0
85
27.2
14
50.0
92
30.1
29
31.9
787
100.0
818
100.0
286
100.0
89
100.0
469
59.6
506
61.9
199
69.6
68
76.4
318
40.4
312
38.1
87
30.4
21
23.6
515
65.4
565
69.1
216
75.5
77
86.5
272
34.6
253
30.9
70
24.5
12
13.5
269
100.0
113
100.0
200
100.0
156
100.0
160
100.0
129
100.0
134
100.0
597
100.0
151
56.1
83
73.5
143
71.5
100
64.1
103
64.4
84
65.1
75
56.0
357
59.8
118
43.9
30
26.5
57
28.5
56
35.9
57
35.6
45
34.9
59
44.0
240
40.2
163
60.6
84
74.3
148
74.0
113
72.4
115
71.9
88
68.2
83
61.9
419
70.2
106
39.4
29
25.7
52
26.0
43
27.6
45
28.1
41
31.8
51
38.1
178
29.8
210
100.0
1094
100.0
947
100.0
51
100.0
91
100.0
142
67.6
711
65.0
567
59.9
34
66.7
53
58.2
68
32.4
383
35.0
380
40.1
17
33.3
38
41.8
153
72.9
775
70.8
637
67.3
37
72.5
58
63.7
57
27.1
319
29.2
310
32.7
14
27.5
33
36.3
619
100.0
1843
100.0
412
66.6
1126
61.1
207
33.4
717
38.9
441
71.2
1263
68.5
178
28.8
580
31.5
489
100.0
1011
100.0
801
100.0
244
100.0
320
65.4
652
64.5
478
59.7
147
60.2
169
34.6
359
35.5
323
40.3
97
39.8
345
70.6
726
71.8
534
66.7
161
66.0
144
29.4
285
28.2
267
33.3
83
34.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1700
100.0
776
100.0
1119
65.8
433
55.8
581
34.2
343
44.2
1230
72.4
488
62.9
470
27.6
288
37.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1696
100.0
590
100.0
257
100.0
1081
63.7
366
62.0
144
56.0
615
36.3
224
38.0
113
44.0
1195
70.5
408
69.2
158
61.5
501
29.5
182
30.8
99
38.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
814
100.0
1008
100.0
709
100.0
523
64.3
632
62.7
431
60.8
291
35.7
376
37.3
278
39.2
565
69.4
711
70.5
478
67.4
249
30.6
297
29.5
231
32.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1862
100.0
656
100.0
1172
62.9
410
62.5
690
37.1
246
37.5
1310
70.4
439
66.9
552
29.6
217
33.1
749
100.0
775
100.0
673
100.0
476
63.6
473
61.0
418
62.1
273
36.4
302
39.0
255
37.9
521
69.6
517
66.7
474
70.4
228
30.4
258
33.3
199
29.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 181 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１０．ものづくり人材の定着状況についての考え
非常に問 やや問題 あまり問題 まったく問 無回答
題視して 視している 視していな 題視して
いない
い
いる
全体
合計
問題視し 問題視し
ている　計 ていない　計
5785
100.0
1349
23.3
2122
36.7
1813
31.3
369
6.4
132
2.3
3471
60.0
2182
37.7
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
173
25.3
63
25.6
58
23.1
457
26.8
44
22.8
130
24.0
51
19.1
41
15.6
120
18.4
10
16.1
146
21.7
56
22.8
238
34.8
91
37.0
95
37.8
632
37.0
77
39.9
193
35.7
95
35.6
97
37.0
225
34.5
20
32.3
287
42.6
72
29.3
218
31.9
72
29.3
75
29.9
498
29.2
56
29.0
174
32.2
95
35.6
95
36.3
226
34.7
21
33.9
195
28.9
88
35.8
38
5.6
14
5.7
21
8.4
86
5.0
13
6.7
31
5.7
23
8.6
24
9.2
60
9.2
8
12.9
31
4.6
20
8.1
16
2.3
6
2.4
2
0.8
35
2.0
3
1.6
13
2.4
3
1.1
5
1.9
21
3.2
3
4.8
15
2.2
10
4.1
411
60.2
154
62.6
153
61.0
1089
63.8
121
62.7
323
59.7
146
54.7
138
52.7
345
52.9
30
48.4
433
64.2
128
52.0
256
37.5
86
35.0
96
38.2
584
34.2
69
35.8
205
37.9
118
44.2
119
45.4
286
43.9
29
46.8
226
33.5
108
43.9
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
438
24.8
392
22.9
103
18.0
25
15.8
631
35.7
652
38.1
226
39.4
70
44.3
536
30.3
534
31.2
207
36.1
51
32.3
130
7.4
108
6.3
32
5.6
11
7.0
32
1.8
25
1.5
5
0.9
1
0.6
1069
60.5
1044
61.0
329
57.4
95
60.1
666
37.7
642
37.5
239
41.7
62
39.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
282
25.8
58
21.1
92
22.5
74
25.2
65
22.3
48
22.7
48
23.5
185
19.6
414
37.8
105
38.2
161
39.5
97
33.0
111
38.0
91
43.1
72
35.3
373
39.5
318
29.0
93
33.8
119
29.2
101
34.4
88
30.1
60
28.4
67
32.8
316
33.4
69
6.3
14
5.1
30
7.4
22
7.5
26
8.9
11
5.2
15
7.4
51
5.4
12
1.1
5
1.8
6
1.5
0
0.0
2
0.7
1
0.5
2
1.0
20
2.1
696
63.6
163
59.3
253
62.0
171
58.2
176
60.3
139
65.9
120
58.8
558
59.0
387
35.3
107
38.9
149
36.5
123
41.8
114
39.0
71
33.6
82
40.2
367
38.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
89
17.5
609
23.9
439
23.6
28
24.6
49
22.4
187
36.8
911
35.7
750
40.3
37
32.5
72
32.9
175
34.4
823
32.2
550
29.6
37
32.5
77
35.2
51
10.0
172
6.7
87
4.7
9
7.9
19
8.7
6
1.2
38
1.5
34
1.8
3
2.6
2
0.9
276
54.3
1520
59.5
1189
63.9
65
57.0
121
55.3
226
44.5
995
39.0
637
34.2
46
40.4
96
43.8
1600
100.0
3814
100.0
349
21.8
942
24.7
607
37.9
1409
36.9
520
32.5
1172
30.7
106
6.6
221
5.8
18
1.1
70
1.8
956
59.8
2351
61.6
626
39.1
1393
36.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
308
27.7
501
22.1
420
23.6
106
19.2
382
34.4
802
35.4
725
40.8
198
35.8
334
30.1
770
34.0
510
28.7
180
32.5
71
6.4
154
6.8
87
4.9
51
9.2
16
1.4
37
1.6
35
2.0
18
3.3
690
62.1
1303
57.6
1145
64.4
304
55.0
405
36.5
924
40.8
597
33.6
231
41.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
812
22.1
489
27.8
1364
37.1
668
38.0
1232
33.5
486
27.7
241
6.6
99
5.6
28
0.8
15
0.9
2176
59.2
1157
65.9
1473
40.1
585
33.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
875
23.4
291
20.7
172
30.9
1351
36.2
542
38.5
210
37.7
1202
32.2
449
31.9
136
24.4
239
6.4
94
6.7
31
5.6
68
1.8
30
2.1
8
1.4
2226
59.6
833
59.2
382
68.6
1441
38.6
543
38.6
167
30.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
460
25.7
448
19.7
424
26.5
587
32.8
880
38.7
627
39.2
580
32.4
763
33.6
430
26.9
136
7.6
136
6.0
88
5.5
25
1.4
47
2.1
30
1.9
1047
58.6
1328
58.4
1051
65.7
716
40.0
899
39.5
518
32.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
885
24.9
426
20.6
1317
37.1
761
36.9
1081
30.5
683
33.1
209
5.9
152
7.4
57
1.6
41
2.0
2202
62.0
1187
57.5
1290
36.3
835
40.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
390
24.0
411
23.4
343
23.2
577
35.5
644
36.6
557
37.6
522
32.1
552
31.4
467
31.6
111
6.8
111
6.3
92
6.2
27
1.7
40
2.3
21
1.4
967
59.4
1055
60.0
900
60.8
633
38.9
663
37.7
559
37.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 182 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１１．ものづくり人材の定着率を高めるための取り組み（複数回答）
賃金水準 仕事の裁 業績を処 能力を処 会社の経 「提案制 職場の人 能力開発・ キャリアに
の向上
量性の向 遇に反映 遇に反映 営方針や 度」など従 間関係の 教育訓練 関する相
談（キャリ
の実施
経営戦略 業員の意 改善
上
ア・コンサ
の従業員 見を吸い
ルティン
への明示 上げる取り
グ）の実施
組み
全体
合計
チューター
制度・メン
ター制度
の導入
社員の家 福利厚生
庭生活（育 の充実
児・介護）
などへの
配慮
5785
100.0
3024
52.3
683
11.8
1830
31.6
2501
43.2
2099
36.3
1491
25.8
1769
30.6
1645
28.4
95
1.6
455
7.9
984
17.0
1308
22.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
350
51.2
148
60.2
133
53.0
962
56.3
97
50.3
305
56.4
111
41.6
119
45.4
316
48.5
29
46.8
339
50.3
115
46.7
76
11.1
28
11.4
29
11.6
200
11.7
21
10.9
74
13.7
33
12.4
23
8.8
88
13.5
11
17.7
68
10.1
32
13.0
204
29.9
70
28.5
80
31.9
544
31.9
72
37.3
189
34.9
87
32.6
83
31.7
225
34.5
18
29.0
192
28.5
66
26.8
275
40.3
99
40.2
109
43.4
766
44.8
82
42.5
248
45.8
110
41.2
108
41.2
284
43.6
29
46.8
295
43.8
96
39.0
242
35.4
75
30.5
91
36.3
597
35.0
84
43.5
195
36.0
105
39.3
96
36.6
267
41.0
23
37.1
247
36.6
77
31.3
175
25.6
53
21.5
64
25.5
451
26.4
58
30.1
130
24.0
54
20.2
75
28.6
177
27.1
12
19.4
196
29.1
46
18.7
213
31.2
86
35.0
84
33.5
543
31.8
53
27.5
150
27.7
70
26.2
74
28.2
201
30.8
21
33.9
203
30.1
71
28.9
179
26.2
65
26.4
66
26.3
448
26.2
74
38.3
161
29.8
82
30.7
82
31.3
205
31.4
16
25.8
193
28.6
74
30.1
16
2.3
4
1.6
3
1.2
20
1.2
5
2.6
14
2.6
5
1.9
5
1.9
8
1.2
2
3.2
11
1.6
2
0.8
37
5.4
22
8.9
17
6.8
130
7.6
18
9.3
48
8.9
22
8.2
20
7.6
57
8.7
9
14.5
51
7.6
24
9.8
110
16.1
43
17.5
51
20.3
260
15.2
27
14.0
93
17.2
47
17.6
55
21.0
134
20.6
16
25.8
117
17.4
31
12.6
136
19.9
59
24.0
70
27.9
395
23.1
44
22.8
122
22.6
56
21.0
52
19.8
138
21.2
13
21.0
163
24.2
60
24.4
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
978
55.3
885
51.7
270
47.1
67
42.4
236
13.4
206
12.0
46
8.0
16
10.1
525
29.7
581
34.0
213
37.2
78
49.4
758
42.9
782
45.7
263
45.9
80
50.6
591
33.4
702
41.0
252
44.0
84
53.2
330
18.7
561
32.8
233
40.7
55
34.8
556
31.5
487
28.5
164
28.6
51
32.3
383
21.7
561
32.8
262
45.7
91
57.6
18
1.0
30
1.8
15
2.6
13
8.2
125
7.1
131
7.7
66
11.5
35
22.2
285
16.1
288
16.8
124
21.6
55
34.8
392
22.2
367
21.4
161
28.1
59
37.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
588
53.7
148
53.8
207
50.7
151
51.4
150
51.4
103
48.8
109
53.4
499
52.8
142
13.0
26
9.5
53
13.0
37
12.6
38
13.0
24
11.4
23
11.3
109
11.5
335
30.6
107
38.9
149
36.5
106
36.1
94
32.2
75
35.5
81
39.7
295
31.2
484
44.2
142
51.6
187
45.8
134
45.6
126
43.2
97
46.0
97
47.5
408
43.2
366
33.4
125
45.5
190
46.6
130
44.2
119
40.8
95
45.0
86
42.2
357
37.8
227
20.7
101
36.7
122
29.9
98
33.3
94
32.2
71
33.6
65
31.9
299
31.6
318
29.0
85
30.9
119
29.2
82
27.9
77
26.4
60
28.4
66
32.4
315
33.3
260
23.7
117
42.5
145
35.5
105
35.7
103
35.3
78
37.0
64
31.4
299
31.6
18
1.6
9
3.3
5
1.2
9
3.1
7
2.4
2
0.9
2
1.0
15
1.6
84
7.7
32
11.6
49
12.0
41
13.9
28
9.6
19
9.0
13
6.4
73
7.7
142
13.0
40
14.5
84
20.6
68
23.1
58
19.9
47
22.3
48
23.5
191
20.2
241
22.0
90
32.7
99
24.3
68
23.1
68
23.3
52
24.6
54
26.5
198
21.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
254
50.0
1395
54.6
954
51.3
65
57.0
111
50.7
81
15.9
316
12.4
200
10.8
15
13.2
27
12.3
197
38.8
838
32.8
549
29.5
45
39.5
80
36.5
250
49.2
1166
45.7
750
40.3
48
42.1
92
42.0
214
42.1
941
36.9
654
35.2
54
47.4
90
41.1
126
24.8
650
25.5
518
27.8
36
31.6
56
25.6
155
30.5
785
30.7
564
30.3
35
30.7
70
32.0
187
36.8
735
28.8
499
26.8
43
37.7
66
30.1
18
3.5
35
1.4
27
1.5
5
4.4
6
2.7
57
11.2
214
8.4
112
6.0
11
9.6
28
12.8
112
22.0
444
17.4
298
16.0
16
14.0
34
15.5
140
27.6
590
23.1
377
20.3
37
32.5
58
26.5
1600
100.0
3814
100.0
791
49.4
2100
55.1
186
11.6
452
11.9
582
36.4
1175
30.8
687
42.9
1695
44.4
734
45.9
1277
33.5
553
34.6
885
23.2
487
30.4
1197
31.4
665
41.6
916
24.0
40
2.5
52
1.4
188
11.8
256
6.7
330
20.6
610
16.0
438
27.4
811
21.3
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
627
56.4
1182
52.2
946
53.2
242
43.8
163
14.7
296
13.1
181
10.2
33
6.0
413
37.2
794
35.1
508
28.6
105
19.0
539
48.5
1092
48.2
724
40.7
126
22.8
507
45.6
966
42.7
536
30.2
74
13.4
304
27.4
705
31.1
418
23.5
56
10.1
390
35.1
737
32.6
526
29.6
98
17.7
399
35.9
816
36.0
374
21.0
46
8.3
30
2.7
46
2.0
15
0.8
4
0.7
135
12.2
198
8.7
112
6.3
7
1.3
217
19.5
435
19.2
275
15.5
50
9.0
308
27.7
566
25.0
350
19.7
69
12.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2022
55.0
857
48.8
471
12.8
174
9.9
1288
35.0
472
26.9
1753
47.7
638
36.3
1548
42.1
485
27.6
1092
29.7
372
21.2
1249
34.0
459
26.1
1264
34.4
338
19.2
71
1.9
21
1.2
381
10.4
72
4.1
725
19.7
228
13.0
952
25.9
315
17.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2115
56.6
625
44.5
255
45.8
477
12.8
137
9.7
65
11.7
1285
34.4
393
28.0
140
25.1
1783
47.7
496
35.3
199
35.7
1499
40.1
396
28.2
189
33.9
1069
28.6
270
19.2
140
25.1
1244
33.3
352
25.0
152
27.3
1158
31.0
317
22.5
156
28.0
68
1.8
15
1.1
9
1.6
325
8.7
84
6.0
44
7.9
685
18.3
180
12.8
106
19.0
938
25.1
237
16.9
113
20.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1082
60.5
1143
50.3
754
47.2
271
15.2
238
10.5
166
10.4
693
38.8
688
30.3
425
26.6
888
49.7
962
42.3
615
38.5
730
40.8
783
34.4
558
34.9
464
26.0
573
25.2
436
27.3
612
34.2
658
28.9
466
29.1
507
28.4
657
28.9
460
28.8
37
2.1
29
1.3
27
1.7
169
9.5
171
7.5
109
6.8
354
19.8
357
15.7
255
15.9
518
29.0
477
21.0
286
17.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1953
55.0
989
47.9
439
12.4
224
10.9
1264
35.6
520
25.2
1685
47.5
758
36.7
1493
42.1
565
27.4
1106
31.2
361
17.5
1185
33.4
534
25.9
1209
34.1
406
19.7
76
2.1
19
0.9
334
9.4
113
5.5
747
21.0
216
10.5
896
25.2
379
18.4
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
937
57.6
929
52.8
713
48.2
218
13.4
210
11.9
150
10.1
617
37.9
552
31.4
421
28.4
755
46.4
778
44.3
622
42.0
673
41.4
617
35.1
530
35.8
465
28.6
439
25.0
398
26.9
502
30.9
578
32.9
418
28.2
493
30.3
483
27.5
441
29.8
37
2.3
28
1.6
16
1.1
149
9.2
130
7.4
111
7.5
310
19.1
280
15.9
246
16.6
419
25.8
395
22.5
291
19.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 183 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１１．ものづくり人材の定着率を高めるための取り組み（複数回答）　つづき
合計
何らかの 特に取組
取り組みを は行って
実施した いない
特に取組 無回答
は行って
いない
労働時間 苦情処理 その他
の短縮
の仕組み
の整備・充
実
全体
5785
100.0
1005
17.4
393
6.8
43
0.7
493
8.5
60
1.0
5232
90.4
493
8.5
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
127
18.6
32
13.0
39
15.5
316
18.5
31
16.1
92
17.0
53
19.9
46
17.6
108
16.6
11
17.7
114
16.9
36
14.6
48
7.0
14
5.7
20
8.0
84
4.9
13
6.7
46
8.5
20
7.5
30
11.5
56
8.6
5
8.1
42
6.2
15
6.1
6
0.9
0
0.0
3
1.2
11
0.6
1
0.5
1
0.2
2
0.7
1
0.4
11
1.7
0
0.0
7
1.0
0
0.0
54
7.9
11
4.5
20
8.0
136
8.0
17
8.8
47
8.7
37
13.9
24
9.2
66
10.1
4
6.5
51
7.6
26
10.6
7
1.0
5
2.0
2
0.8
14
0.8
1
0.5
4
0.7
2
0.7
5
1.9
9
1.4
1
1.6
5
0.7
5
2.0
622
91.1
230
93.5
229
91.2
1558
91.2
175
90.7
490
90.6
228
85.4
233
88.9
577
88.5
57
91.9
618
91.7
215
87.4
54
7.9
11
4.5
20
8.0
136
8.0
17
8.8
47
8.7
37
13.9
24
9.2
66
10.1
4
6.5
51
7.6
26
10.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
311
17.6
261
15.3
109
19.0
42
26.6
91
5.1
109
6.4
54
9.4
36
22.8
17
1.0
12
0.7
3
0.5
1
0.6
171
9.7
121
7.1
31
5.4
10
6.3
14
0.8
7
0.4
1
0.2
2
1.3
1582
89.5
1583
92.5
541
94.4
146
92.4
171
9.7
121
7.1
31
5.4
10
6.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
168
15.3
43
15.6
67
16.4
58
19.7
62
21.2
44
20.9
42
20.6
162
17.1
54
4.9
26
9.5
37
9.1
29
9.9
22
7.5
15
7.1
9
4.4
74
7.8
9
0.8
1
0.4
1
0.2
3
1.0
2
0.7
3
1.4
1
0.5
6
0.6
98
8.9
10
3.6
32
7.8
27
9.2
29
9.9
11
5.2
10
4.9
76
8.0
6
0.5
0
0.0
2
0.5
0
0.0
3
1.0
2
0.9
1
0.5
2
0.2
991
90.5
265
96.4
374
91.7
267
90.8
260
89.0
198
93.8
193
94.6
867
91.7
98
8.9
10
3.6
32
7.8
27
9.2
29
9.9
11
5.2
10
4.9
76
8.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
97
19.1
460
18.0
310
16.7
23
20.2
40
18.3
55
10.8
147
5.8
136
7.3
8
7.0
16
7.3
5
1.0
21
0.8
9
0.5
2
1.8
3
1.4
37
7.3
203
8.0
160
8.6
8
7.0
20
9.1
3
0.6
12
0.5
10
0.5
1
0.9
1
0.5
468
92.1
2338
91.6
1690
90.9
105
92.1
198
90.4
37
7.3
203
8.0
160
8.6
8
7.0
20
9.1
1600
100.0
3814
100.0
309
19.3
642
16.8
144
9.0
231
6.1
15
0.9
26
0.7
92
5.8
330
8.7
9
0.6
27
0.7
1499
93.7
3457
90.6
92
5.8
330
8.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
206
18.5
414
18.3
300
16.9
73
13.2
93
8.4
185
8.2
93
5.2
18
3.3
9
0.8
22
1.0
10
0.6
2
0.4
47
4.2
126
5.6
158
8.9
149
26.9
9
0.8
12
0.5
10
0.6
4
0.7
1055
95.0
2126
93.9
1609
90.5
400
72.3
47
4.2
126
5.6
158
8.9
149
26.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
697
19.0
262
14.9
291
7.9
90
5.1
26
0.7
15
0.9
195
5.3
227
12.9
13
0.4
12
0.7
3469
94.3
1518
86.4
195
5.3
227
12.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
723
19.4
177
12.6
97
17.4
300
8.0
61
4.3
28
5.0
31
0.8
9
0.6
3
0.5
209
5.6
201
14.3
70
12.6
21
0.6
10
0.7
4
0.7
3505
93.8
1195
85.0
483
86.7
209
5.6
201
14.3
70
12.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
359
20.1
367
16.1
259
16.2
130
7.3
150
6.6
106
6.6
20
1.1
12
0.5
10
0.6
73
4.1
214
9.4
189
11.8
13
0.7
15
0.7
6
0.4
1702
95.2
2045
89.9
1404
87.8
73
4.1
214
9.4
189
11.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
702
19.8
273
13.2
287
8.1
94
4.6
33
0.9
9
0.4
186
5.2
291
14.1
17
0.5
16
0.8
3346
94.3
1756
85.1
186
5.2
291
14.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
310
19.1
304
17.3
245
16.6
104
6.4
119
6.8
93
6.3
13
0.8
15
0.9
12
0.8
116
7.1
133
7.6
148
10.0
11
0.7
14
0.8
11
0.7
1500
92.2
1611
91.6
1321
89.3
116
7.1
133
7.6
148
10.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 184 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１２．ものづくり人材に対する教育訓練を実施する上での課題（複数回答）
若年もの 育成を行う 育成を行う 指導される 指導する
づくり人材 時間がな 予算が不 側の能力 側の能力
足している や意欲が や意欲が
を十分に い
不足して 不足して
確保でき
いる
いる
ない
全体
合計
指導する
側の人材
が不足し
ている
社員間の
コミュニ
ケーション
が不足し
ている
伝承すべ 育成ノウハ ものづくり 外部の訓 その他
き技能が ウがない 人材の定 練機関や
着が悪い 訓練コー
明確に
スの情報
なっていな
が不足し
い
ている
5785
100.0
2639
45.6
1960
33.9
911
15.7
2106
36.4
1668
28.8
2011
34.8
1415
24.5
727
12.6
1054
18.2
697
12.0
222
3.8
56
1.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
300
43.9
105
42.7
117
46.6
818
47.9
102
52.8
252
46.6
109
40.8
98
37.4
301
46.2
29
46.8
303
45.0
105
42.7
214
31.3
74
30.1
83
33.1
591
34.6
73
37.8
204
37.7
93
34.8
85
32.4
198
30.4
17
27.4
262
38.9
66
26.8
122
17.9
29
11.8
41
16.3
267
15.6
25
13.0
74
13.7
42
15.7
43
16.4
100
15.3
12
19.4
112
16.6
44
17.9
237
34.7
86
35.0
90
35.9
672
39.3
74
38.3
211
39.0
97
36.3
90
34.4
183
28.1
19
30.6
276
40.9
71
28.9
195
28.6
73
29.7
83
33.1
499
29.2
58
30.1
157
29.0
70
26.2
71
27.1
174
26.7
14
22.6
219
32.5
55
22.4
241
35.3
77
31.3
75
29.9
589
34.5
81
42.0
192
35.5
103
38.6
78
29.8
222
34.0
19
30.6
257
38.1
77
31.3
153
22.4
62
25.2
62
24.7
406
23.8
49
25.4
137
25.3
64
24.0
57
21.8
161
24.7
21
33.9
191
28.3
52
21.1
76
11.1
29
11.8
33
13.1
213
12.5
28
14.5
73
13.5
32
12.0
27
10.3
87
13.3
4
6.5
95
14.1
30
12.2
125
18.3
48
19.5
39
15.5
333
19.5
45
23.3
110
20.3
49
18.4
39
14.9
99
15.2
9
14.5
129
19.1
29
11.8
105
15.4
33
13.4
37
14.7
234
13.7
25
13.0
58
10.7
21
7.9
18
6.9
60
9.2
4
6.5
80
11.9
22
8.9
29
4.2
6
2.4
10
4.0
79
4.6
7
3.6
18
3.3
10
3.7
8
3.1
22
3.4
2
3.2
23
3.4
8
3.3
6
0.9
2
0.8
4
1.6
13
0.8
4
2.1
2
0.4
2
0.7
3
1.1
14
2.1
0
0.0
4
0.6
2
0.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
920
52.1
799
46.7
211
36.8
47
29.7
587
33.2
597
34.9
213
37.2
88
55.7
338
19.1
244
14.3
66
11.5
16
10.1
682
38.6
644
37.6
191
33.3
53
33.5
453
25.6
563
32.9
201
35.1
52
32.9
554
31.4
691
40.4
250
43.6
67
42.4
403
22.8
450
26.3
172
30.0
53
33.5
193
10.9
241
14.1
90
15.7
35
22.2
332
18.8
353
20.6
127
22.2
27
17.1
246
13.9
191
11.2
51
8.9
13
8.2
65
3.7
60
3.5
26
4.5
7
4.4
22
1.2
13
0.8
5
0.9
1
0.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
575
52.5
110
40.0
190
46.6
141
48.0
142
48.6
91
43.1
81
39.7
419
44.3
377
34.4
114
41.5
170
41.7
117
39.8
123
42.1
68
32.2
73
35.8
303
32.1
157
14.3
23
8.4
67
16.4
46
15.6
63
21.6
29
13.7
32
15.7
174
18.4
428
39.1
113
41.1
164
40.2
97
33.0
94
32.2
81
38.4
76
37.3
337
35.7
294
26.8
109
39.6
147
36.0
91
31.0
86
29.5
69
32.7
71
34.8
292
30.9
369
33.7
120
43.6
160
39.2
123
41.8
107
36.6
68
32.2
88
43.1
376
39.8
267
24.4
85
30.9
123
30.1
79
26.9
72
24.7
63
29.9
63
30.9
209
22.1
139
12.7
37
13.5
60
14.7
55
18.7
34
11.6
25
11.8
39
19.1
118
12.5
220
20.1
74
26.9
97
23.8
66
22.4
56
19.2
32
15.2
43
21.1
174
18.4
148
13.5
22
8.0
53
13.0
33
11.2
38
13.0
32
15.2
24
11.8
111
11.7
36
3.3
16
5.8
16
3.9
11
3.7
14
4.8
2
0.9
8
3.9
33
3.5
8
0.7
3
1.1
4
1.0
4
1.4
3
1.0
1
0.5
2
1.0
12
1.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
202
39.8
1258
49.3
823
44.2
49
43.0
100
45.7
181
35.6
877
34.4
654
35.2
38
33.3
69
31.5
70
13.8
412
16.1
310
16.7
20
17.5
34
15.5
169
33.3
920
36.0
736
39.6
34
29.8
76
34.7
118
23.2
680
26.6
645
34.7
38
33.3
63
28.8
171
33.7
824
32.3
739
39.7
41
36.0
86
39.3
124
24.4
620
24.3
496
26.7
32
28.1
51
23.3
53
10.4
307
12.0
263
14.1
16
14.0
31
14.2
89
17.5
443
17.4
396
21.3
18
15.8
35
16.0
44
8.7
291
11.4
262
14.1
11
9.6
20
9.1
19
3.7
98
3.8
76
4.1
3
2.6
6
2.7
9
1.8
19
0.7
14
0.8
1
0.9
7
3.2
1600
100.0
3814
100.0
635
39.7
1875
49.2
543
33.9
1324
34.7
177
11.1
669
17.5
592
37.0
1434
37.6
521
32.6
1082
28.4
631
39.4
1305
34.2
442
27.6
913
23.9
224
14.0
474
12.4
300
18.8
714
18.7
154
9.6
523
13.7
64
4.0
148
3.9
11
0.7
38
1.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
530
47.7
1048
46.3
825
46.4
215
38.9
350
31.5
725
32.0
668
37.6
206
37.3
144
13.0
340
15.0
326
18.3
92
16.6
384
34.6
881
38.9
667
37.5
156
28.2
306
27.5
603
26.6
566
31.9
181
32.7
341
30.7
811
35.8
664
37.4
186
33.6
268
24.1
568
25.1
428
24.1
141
25.5
117
10.5
259
11.4
234
13.2
109
19.7
158
14.2
387
17.1
347
19.5
153
27.7
132
11.9
247
10.9
242
13.6
68
12.3
56
5.0
79
3.5
68
3.8
19
3.4
12
1.1
27
1.2
13
0.7
2
0.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1628
44.3
877
49.9
1127
30.6
747
42.5
544
14.8
322
18.3
1247
33.9
773
44.0
856
23.3
744
42.3
1171
31.8
751
42.7
815
22.2
550
31.3
377
10.3
315
17.9
497
13.5
515
29.3
389
10.6
277
15.8
142
3.9
73
4.2
40
1.1
13
0.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1715
45.9
624
44.4
279
50.1
1250
33.5
480
34.1
208
37.3
550
14.7
228
16.2
127
22.8
1366
36.6
478
34.0
247
44.3
1003
26.9
397
28.2
253
45.4
1283
34.4
458
32.6
251
45.1
895
24.0
318
22.6
196
35.2
444
11.9
182
12.9
98
17.6
621
16.6
274
19.5
155
27.8
428
11.5
160
11.4
103
18.5
158
4.2
40
2.8
22
3.9
41
1.1
8
0.6
5
0.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
821
45.9
1021
44.9
763
47.7
547
30.6
774
34.0
615
38.5
219
12.2
362
15.9
325
20.3
664
37.1
771
33.9
650
40.7
407
22.8
613
27.0
625
39.1
519
29.0
751
33.0
720
45.0
388
21.7
515
22.6
494
30.9
158
8.8
270
11.9
290
18.1
221
12.4
389
17.1
433
27.1
187
10.5
248
10.9
254
15.9
76
4.3
65
2.9
80
5.0
23
1.3
14
0.6
16
1.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1669
47.0
903
43.8
1238
34.9
681
33.0
585
16.5
300
14.5
1372
38.7
691
33.5
1159
32.7
478
23.2
1379
38.9
595
28.8
928
26.1
463
22.4
475
13.4
234
11.3
658
18.5
381
18.5
443
12.5
237
11.5
157
4.4
61
3.0
38
1.1
15
0.7
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
745
45.8
818
46.5
679
45.9
583
35.8
589
33.5
475
32.1
206
12.7
280
15.9
292
19.7
609
37.4
654
37.2
532
35.9
505
31.0
467
26.6
464
31.4
606
37.2
584
33.2
533
36.0
404
24.8
405
23.0
408
27.6
203
12.5
204
11.6
213
14.4
335
20.6
286
16.3
280
18.9
184
11.3
216
12.3
188
12.7
73
4.5
62
3.5
52
3.5
20
1.2
16
0.9
14
0.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 185 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１２．ものづくり人材に対する教育訓練を実施する上での課題（複数回答）　つづき
全体
合計
特に課題 無回答
はない
何らかの
課題があ
る
特に課題
はない
5785
100.0
392
6.8
99
1.7
5294
91.5
392
6.8
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
45
6.6
19
7.7
22
8.8
105
6.1
9
4.7
33
6.1
19
7.1
22
8.4
52
8.0
2
3.2
33
4.9
31
12.6
13
1.9
8
3.3
4
1.6
22
1.3
4
2.1
4
0.7
3
1.1
7
2.7
12
1.8
2
3.2
10
1.5
10
4.1
625
91.5
219
89.0
225
89.6
1581
92.6
180
93.3
504
93.2
245
91.8
233
88.9
588
90.2
58
93.5
631
93.6
205
83.3
45
6.6
19
7.7
22
8.8
105
6.1
9
4.7
33
6.1
19
7.1
22
8.4
52
8.0
2
3.2
33
4.9
31
12.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
122
6.9
93
5.4
34
5.9
3
1.9
23
1.3
18
1.1
4
0.7
3
1.9
1622
91.8
1600
93.5
535
93.4
152
96.2
122
6.9
93
5.4
34
5.9
3
1.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
69
6.3
11
4.0
23
5.6
8
2.7
20
6.8
13
6.2
6
2.9
66
7.0
12
1.1
3
1.1
3
0.7
4
1.4
2
0.7
3
1.4
0
0.0
11
1.2
1014
92.6
261
94.9
382
93.6
282
95.9
270
92.5
195
92.4
198
97.1
868
91.9
69
6.3
11
4.0
23
5.6
8
2.7
20
6.8
13
6.2
6
2.9
66
7.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
30
5.9
165
6.5
107
5.8
12
10.5
23
10.5
10
2.0
21
0.8
27
1.5
3
2.6
1
0.5
468
92.1
2367
92.7
1726
92.8
99
86.8
195
89.0
30
5.9
165
6.5
107
5.8
12
10.5
23
10.5
1600
100.0
3814
100.0
86
5.4
245
6.4
17
1.1
52
1.4
1497
93.6
3517
92.2
86
5.4
245
6.4
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
73
6.6
141
6.2
98
5.5
70
12.7
23
2.1
21
0.9
23
1.3
6
1.1
1015
91.4
2102
92.8
1656
93.2
477
86.3
73
6.6
141
6.2
98
5.5
70
12.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
279
7.6
58
3.3
49
1.3
11
0.6
3349
91.1
1688
96.1
279
7.6
58
3.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
244
6.5
117
8.3
21
3.8
50
1.3
20
1.4
3
0.5
3441
92.1
1269
90.3
533
95.7
244
6.5
117
8.3
21
3.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
139
7.8
178
7.8
54
3.4
29
1.6
27
1.2
15
0.9
1620
90.6
2069
91.0
1530
95.7
139
7.8
178
7.8
54
3.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
154
4.3
219
10.6
36
1.0
34
1.6
3359
94.6
1810
87.7
154
4.3
219
10.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
80
4.9
144
8.2
100
6.8
19
1.2
22
1.3
20
1.4
1528
93.9
1592
90.6
1360
91.9
80
4.9
144
8.2
100
6.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 186 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１３．労働生産性を向上させるために行っている取り組み（複数回答）
全体
合計
革新的な
新製品や
技術の開
発
従来の製
品や技術
への付加
価値の付
与
製品の設
計・デザイ
ン力の強
化
改善の積
み重ねに
よるコスト
削減
改善の積
み重ねに
よる納期の
短縮
他社には 新しい生 受注の拡 営業力の 単品、小
強化
ロットへの
できない 産工程の 大
対応
加工技術 確立
の確立
成長分野 グローバ
や、参入 ル展開の
が難しい 促進
ニッチ分
野への進
出
5785
100.0
981
17.0
1829
31.6
668
11.5
3179
55.0
2159
37.3
1736
30.0
862
14.9
2595
44.9
1894
32.7
1766
30.5
660
11.4
505
8.7
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
122
17.9
22
8.9
46
18.3
219
12.8
36
18.7
138
25.5
77
28.8
51
19.5
133
20.4
15
24.2
83
12.3
39
15.9
200
29.3
71
28.9
80
31.9
502
29.4
73
37.8
231
42.7
95
35.6
77
29.4
228
35.0
28
45.2
170
25.2
74
30.1
69
10.1
12
4.9
23
9.2
133
7.8
30
15.5
116
21.4
57
21.3
31
11.8
97
14.9
8
12.9
69
10.2
23
9.3
393
57.5
128
52.0
141
56.2
922
54.0
115
59.6
271
50.1
120
44.9
156
59.5
379
58.1
26
41.9
425
63.1
103
41.9
211
30.9
95
38.6
86
34.3
738
43.2
75
38.9
200
37.0
78
29.2
116
44.3
230
35.3
18
29.0
248
36.8
64
26.0
215
31.5
71
28.9
91
36.3
614
35.9
45
23.3
165
30.5
75
28.1
66
25.2
119
18.3
12
19.4
206
30.6
57
23.2
112
16.4
27
11.0
42
16.7
269
15.7
20
10.4
60
11.1
36
13.5
38
14.5
83
12.7
10
16.1
136
20.2
29
11.8
289
42.3
110
44.7
109
43.4
822
48.1
75
38.9
259
47.9
97
36.3
113
43.1
297
45.6
29
46.8
299
44.4
96
39.0
237
34.7
89
36.2
74
29.5
543
31.8
65
33.7
207
38.3
93
34.8
86
32.8
209
32.1
23
37.1
183
27.2
85
34.6
222
32.5
62
25.2
93
37.1
614
35.9
54
28.0
105
19.4
62
23.2
88
33.6
209
32.1
15
24.2
193
28.6
49
19.9
69
10.1
19
7.7
24
9.6
177
10.4
21
10.9
92
17.0
30
11.2
41
15.6
106
16.3
11
17.7
49
7.3
21
8.5
46
6.7
18
7.3
23
9.2
95
5.6
21
10.9
67
12.4
38
14.2
33
12.6
69
10.6
7
11.3
67
9.9
21
8.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
248
14.0
305
17.8
112
19.5
64
40.5
558
31.6
534
31.2
193
33.7
78
49.4
184
10.4
184
10.8
84
14.7
41
25.9
832
47.1
1042
60.9
423
73.8
136
86.1
648
36.7
663
38.7
233
40.7
83
52.5
525
29.7
471
27.5
179
31.2
61
38.6
214
12.1
269
15.7
114
19.9
56
35.4
807
45.7
790
46.2
257
44.9
62
39.2
537
30.4
596
34.8
221
38.6
63
39.9
593
33.6
552
32.3
155
27.1
46
29.1
197
11.1
208
12.2
78
13.6
36
22.8
95
5.4
145
8.5
103
18.0
65
41.1
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
155
14.2
47
17.1
91
22.3
66
22.4
47
16.1
40
19.0
41
20.1
160
16.9
348
31.8
97
35.3
143
35.0
116
39.5
75
25.7
72
34.1
60
29.4
285
30.2
123
11.2
36
13.1
67
16.4
38
12.9
25
8.6
27
12.8
28
13.7
100
10.6
523
47.8
191
69.5
254
62.3
170
57.8
188
64.4
133
63.0
132
64.7
593
62.8
381
34.8
131
47.6
167
40.9
129
43.9
120
41.1
82
38.9
87
42.6
360
38.1
289
26.4
90
32.7
137
33.6
103
35.0
78
26.7
74
35.1
65
31.9
243
25.7
116
10.6
53
19.3
47
11.5
53
18.0
55
18.8
37
17.5
32
15.7
180
19.0
476
43.5
143
52.0
193
47.3
149
50.7
143
49.0
93
44.1
104
51.0
402
42.5
341
31.1
103
37.5
162
39.7
104
35.4
110
37.7
64
30.3
70
34.3
306
32.4
268
24.5
84
30.5
127
31.1
112
38.1
105
36.0
77
36.5
72
35.3
355
37.6
108
9.9
44
16.0
65
15.9
46
15.6
32
11.0
29
13.7
25
12.3
124
13.1
78
7.1
39
14.2
51
12.5
44
15.0
31
10.6
29
13.7
22
10.8
75
7.9
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
239
47.0
385
15.1
192
10.3
44
38.6
36
16.4
249
49.0
836
32.7
476
25.6
60
52.6
70
32.0
155
30.5
259
10.1
121
6.5
50
43.9
33
15.1
271
53.3
1403
55.0
1110
59.7
50
43.9
102
46.6
177
34.8
1053
41.2
669
36.0
36
31.6
75
34.2
162
31.9
905
35.4
417
22.4
37
32.5
69
31.5
82
16.1
337
13.2
324
17.4
16
14.0
41
18.7
232
45.7
1212
47.5
805
43.3
49
43.0
92
42.0
220
43.3
856
33.5
550
29.6
67
58.8
67
30.6
102
20.1
797
31.2
646
34.7
34
29.8
69
31.5
123
24.2
297
11.6
131
7.0
29
25.4
42
19.2
112
22.0
186
7.3
121
6.5
24
21.1
31
14.2
1600
100.0
3814
100.0
352
22.0
586
15.4
576
36.0
1149
30.1
246
15.4
393
10.3
1034
64.6
1996
52.3
658
41.1
1421
37.3
542
33.9
1113
29.2
295
18.4
541
14.2
756
47.3
1711
44.9
585
36.6
1224
32.1
489
30.6
1190
31.2
231
14.4
398
10.4
236
14.8
257
6.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
317
28.5
404
17.8
212
11.9
45
8.1
430
38.7
789
34.8
509
28.6
87
15.7
179
16.1
281
12.4
171
9.6
30
5.4
646
58.1
1393
61.5
938
52.8
181
32.7
458
41.2
959
42.4
617
34.7
111
20.1
410
36.9
761
33.6
460
25.9
96
17.4
194
17.5
392
17.3
223
12.5
50
9.0
533
48.0
1051
46.4
835
47.0
155
28.0
431
38.8
808
35.7
535
30.1
105
19.0
311
28.0
774
34.2
540
30.4
124
22.4
178
16.0
312
13.8
139
7.8
29
5.2
169
15.2
204
9.0
105
5.9
24
4.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
737
20.0
208
11.8
1295
35.2
470
26.8
476
12.9
166
9.4
2247
61.1
826
47.0
1580
43.0
504
28.7
1261
34.3
400
22.8
626
17.0
217
12.4
1735
47.2
738
42.0
1299
35.3
513
29.2
1223
33.3
468
26.6
482
13.1
162
9.2
380
10.3
110
6.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
722
19.3
188
13.4
60
10.8
1256
33.6
415
29.5
140
25.1
477
12.8
131
9.3
55
9.9
2258
60.5
615
43.7
275
49.4
1584
42.4
384
27.3
165
29.6
1283
34.4
287
20.4
147
26.4
663
17.8
128
9.1
61
11.0
1779
47.6
544
38.7
253
45.4
1316
35.2
398
28.3
165
29.6
1210
32.4
359
25.5
179
32.1
475
12.7
116
8.3
67
12.0
363
9.7
94
6.7
43
7.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
375
21.0
352
15.5
239
14.9
649
36.3
685
30.1
468
29.3
225
12.6
247
10.9
186
11.6
999
55.9
1268
55.8
859
53.7
766
42.8
820
36.1
538
33.6
763
42.7
595
26.2
352
22.0
358
20.0
288
12.7
204
12.8
832
46.5
1003
44.1
734
45.9
611
34.2
709
31.2
550
34.4
599
33.5
656
28.8
482
30.1
259
14.5
216
9.5
178
11.1
169
9.5
186
8.2
144
9.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
711
20.0
236
11.4
1223
34.5
562
27.2
463
13.0
189
9.2
2212
62.3
899
43.6
1478
41.6
631
30.6
1146
32.3
548
26.6
641
18.1
208
10.1
1711
48.2
829
40.2
1312
37.0
547
26.5
1232
34.7
495
24.0
512
14.4
139
6.7
391
11.0
107
5.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
344
21.1
266
15.1
232
15.7
570
35.0
537
30.5
466
31.5
217
13.3
203
11.5
155
10.5
941
57.8
916
52.1
837
56.6
677
41.6
647
36.8
514
34.7
565
34.7
529
30.1
383
25.9
279
17.1
255
14.5
209
14.1
805
49.5
746
42.4
669
45.2
603
37.1
550
31.3
484
32.7
514
31.6
529
30.1
476
32.2
263
16.2
163
9.3
148
10.0
175
10.8
122
6.9
134
9.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 187 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１３．労働生産性を向上させるために行っている取り組み（複数回答）　つづき
全体
合計
その他
特に取り
組みは
行ってい
ない
何らかの 特に取り
取り組みを 組みは
実施した 行ってい
ない
無回答
高付加価 効率化実 売上向上 その他
値化実施 施
特に取り
組みは
行ってい
ない
5785
100.0
49
0.8
339
5.9
114
2.0
5332
92.2
339
5.9
3320
57.4
3815
65.9
4091
70.7
49
0.8
339
5.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
5
0.7
1
0.4
0
0.0
15
0.9
0
0.0
4
0.7
3
1.1
0
0.0
8
1.2
1
1.6
6
0.9
6
2.4
33
4.8
18
7.3
15
6.0
88
5.2
17
8.8
29
5.4
25
9.4
13
5.0
38
5.8
2
3.2
37
5.5
24
9.8
20
2.9
5
2.0
5
2.0
30
1.8
4
2.1
3
0.6
4
1.5
6
2.3
10
1.5
2
3.2
16
2.4
9
3.7
630
92.2
223
90.7
231
92.0
1590
93.1
172
89.1
509
94.1
238
89.1
243
92.7
604
92.6
58
93.5
621
92.1
213
86.6
33
4.8
18
7.3
15
6.0
88
5.2
17
8.8
29
5.4
25
9.4
13
5.0
38
5.8
2
3.2
37
5.5
24
9.8
382
55.9
133
54.1
146
58.2
986
57.7
116
60.1
378
69.9
172
64.4
144
55.0
360
55.2
40
64.5
341
50.6
122
49.6
452
66.2
163
66.3
171
68.1
1151
67.4
133
68.9
333
61.6
144
53.9
187
71.4
428
65.6
32
51.6
490
72.7
131
53.3
472
69.1
163
66.3
171
68.1
1252
73.3
137
71.0
382
70.6
183
68.5
189
72.1
481
73.8
46
74.2
458
68.0
157
63.8
5
0.7
1
0.4
0
0.0
15
0.9
0
0.0
4
0.7
3
1.1
0
0.0
8
1.2
1
1.6
6
0.9
6
2.4
33
4.8
18
7.3
15
6.0
88
5.2
17
8.8
29
5.4
25
9.4
13
5.0
38
5.8
2
3.2
37
5.5
24
9.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
18
1.0
8
0.5
4
0.7
1
0.6
136
7.7
78
4.6
11
1.9
2
1.3
33
1.9
17
1.0
4
0.7
0
0.0
1598
90.4
1616
94.4
558
97.4
156
98.7
136
7.7
78
4.6
11
1.9
2
1.3
978
55.3
979
57.2
348
60.7
116
73.4
1073
60.7
1211
70.8
457
79.8
144
91.1
1247
70.6
1261
73.7
431
75.2
122
77.2
18
1.0
8
0.5
4
0.7
1
0.6
136
7.7
78
4.6
11
1.9
2
1.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
11
1.0
1
0.4
1
0.2
1
0.3
4
1.4
3
1.4
4
2.0
4
0.4
86
7.9
6
2.2
15
3.7
7
2.4
14
4.8
5
2.4
8
3.9
50
5.3
15
1.4
1
0.4
4
1.0
5
1.7
2
0.7
0
0.0
1
0.5
16
1.7
994
90.8
268
97.5
389
95.3
282
95.9
276
94.5
206
97.6
195
95.6
879
93.0
86
7.9
6
2.2
15
3.7
7
2.4
14
4.8
5
2.4
8
3.9
50
5.3
606
55.3
180
65.5
259
63.5
192
65.3
148
50.7
134
63.5
117
57.4
492
52.1
657
60.0
210
76.4
287
70.3
204
69.4
222
76.0
157
74.4
155
76.0
686
72.6
739
67.5
211
76.7
305
74.8
241
82.0
220
75.3
157
74.4
155
76.0
691
73.1
11
1.0
1
0.4
1
0.2
1
0.3
4
1.4
3
1.4
4
2.0
4
0.4
86
7.9
6
2.2
15
3.7
7
2.4
14
4.8
5
2.4
8
3.9
50
5.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
3
0.6
22
0.9
11
0.6
1
0.9
7
3.2
14
2.8
125
4.9
135
7.3
2
1.8
17
7.8
5
1.0
34
1.3
30
1.6
3
2.6
5
2.3
489
96.3
2394
93.8
1695
91.1
109
95.6
197
90.0
14
2.8
125
4.9
135
7.3
2
1.8
17
7.8
423
83.3
1567
61.4
838
45.1
96
84.2
120
54.8
313
61.6
1708
66.9
1316
70.8
60
52.6
124
56.6
387
76.2
1839
72.0
1310
70.4
94
82.5
150
68.5
3
0.6
22
0.9
11
0.6
1
0.9
7
3.2
14
2.8
125
4.9
135
7.3
2
1.8
17
7.8
1600
100.0
3814
100.0
10
0.6
36
0.9
49
3.1
247
6.5
12
0.8
69
1.8
1539
96.2
3498
91.7
49
3.1
247
6.5
1027
64.2
2122
55.6
1181
73.8
2458
64.4
1201
75.1
2681
70.3
10
0.6
36
0.9
49
3.1
247
6.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
11
1.0
20
0.9
12
0.7
4
0.7
24
2.2
65
2.9
116
6.5
123
22.2
9
0.8
20
0.9
30
1.7
33
6.0
1078
97.0
2179
96.2
1631
91.8
397
71.8
24
2.2
65
2.9
116
6.5
123
22.2
780
70.2
1405
62.1
920
51.8
192
34.7
779
70.1
1632
72.1
1145
64.4
235
42.5
832
74.9
1698
75.0
1255
70.6
272
49.2
11
1.0
20
0.9
12
0.7
4
0.7
24
2.2
65
2.9
116
6.5
123
22.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
32
0.9
15
0.9
120
3.3
162
9.2
36
1.0
39
2.2
3521
95.8
1556
88.6
120
3.3
162
9.2
2309
62.8
871
49.6
2663
72.4
1013
57.7
2729
74.2
1163
66.2
32
0.9
15
0.9
120
3.3
162
9.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
33
0.9
13
0.9
2
0.4
112
3.0
167
11.9
52
9.3
40
1.1
36
2.6
12
2.2
3583
95.9
1203
85.6
493
88.5
112
3.0
167
11.9
52
9.3
2312
61.9
692
49.2
280
50.3
2700
72.3
746
53.1
330
59.2
2776
74.3
895
63.7
387
69.5
33
0.9
13
0.9
2
0.4
112
3.0
167
11.9
52
9.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
20
1.1
10
0.4
18
1.1
50
2.8
139
6.1
135
8.4
16
0.9
39
1.7
29
1.8
1722
96.3
2096
92.2
1435
89.7
50
2.8
139
6.1
135
8.4
1223
68.4
1243
54.7
805
50.3
1247
69.7
1496
65.8
1014
63.4
1317
73.7
1577
69.3
1142
71.4
20
1.1
10
0.4
18
1.1
50
2.8
139
6.1
135
8.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
30
0.8
15
0.7
96
2.7
229
11.1
32
0.9
55
2.7
3421
96.4
1779
86.2
96
2.7
229
11.1
2186
61.6
1049
50.8
2597
73.2
1135
55.0
2729
76.9
1279
62.0
30
0.8
15
0.7
96
2.7
229
11.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
14
0.9
15
0.9
12
0.8
62
3.8
109
6.2
99
6.7
16
1.0
29
1.6
24
1.6
1549
95.2
1620
92.2
1357
91.7
62
3.8
109
6.2
99
6.7
1039
63.9
1007
57.3
794
53.6
1140
70.1
1107
63.0
987
66.7
1234
75.8
1220
69.4
1046
70.7
14
0.9
15
0.9
12
0.8
62
3.8
109
6.2
99
6.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 188 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１４．労働生産性向上の各施策の実施の有無／効果（ａ．人材確保や人材育成・能力開発）
①実施したか
全体
実施しな 実施を検 実施した 無回答
かった
討中
合計
②実施した場合の効果
非常に 効果が
実施した　実施しな 全体
効果が あった
計
かった　あった
計
あまり効 効果がな 無回答
果がな かった
かった
効果が 効果がな
あった　かった　計
計
5446
100.0
998
18.3
876
16.1
2944
54.1
628
11.5
3820
70.1
998
18.3
2944
94
3.2
1893
64.3
888
30.2
58
2.0
11
0.4
1987
67.5
946
32.1
650
100.0
228
100.0
236
100.0
1620
100.0
176
100.0
512
100.0
242
100.0
249
100.0
614
100.0
60
100.0
637
100.0
222
100.0
141
21.7
44
19.3
48
20.3
301
18.6
29
16.5
90
17.6
51
21.1
43
17.3
88
14.3
10
16.7
109
17.1
44
19.8
108
16.6
30
13.2
26
11.0
247
15.2
32
18.2
85
16.6
38
15.7
40
16.1
105
17.1
13
21.7
113
17.7
39
17.6
314
48.3
125
54.8
130
55.1
865
53.4
103
58.5
300
58.6
131
54.1
137
55.0
356
58.0
32
53.3
343
53.8
108
48.6
87
13.4
29
12.7
32
13.6
207
12.8
12
6.8
37
7.2
22
9.1
29
11.6
65
10.6
5
8.3
72
11.3
31
14.0
422
64.9
155
68.0
156
66.1
1112
68.6
135
76.7
385
75.2
169
69.8
177
71.1
461
75.1
45
75.0
456
71.6
147
66.2
141
21.7
44
19.3
48
20.3
301
18.6
29
16.5
90
17.6
51
21.1
43
17.3
88
14.3
10
16.7
109
17.1
44
19.8
314
7
2.2
2
1.6
5
3.8
31
3.6
4
3.9
8
2.7
5
3.8
7
5.1
13
3.7
0
0.0
9
2.6
3
2.8
206
65.6
86
68.8
82
63.1
549
63.5
66
64.1
201
67.0
81
61.8
95
69.3
229
64.3
22
68.8
208
60.6
68
63.0
93
29.6
34
27.2
40
30.8
264
30.5
32
31.1
86
28.7
42
32.1
34
24.8
105
29.5
9
28.1
117
34.1
32
29.6
7
2.2
3
2.4
2
1.5
18
2.1
1
1.0
2
0.7
3
2.3
1
0.7
9
2.5
1
3.1
6
1.7
5
4.6
1
0.3
0
0.0
1
0.8
3
0.3
0
0.0
3
1.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
3
0.9
0
0.0
213
67.8
88
70.4
87
66.9
580
67.1
70
68.0
209
69.7
86
65.6
102
74.5
242
68.0
22
68.8
217
63.3
71
65.7
100
31.8
37
29.6
42
32.3
282
32.6
33
32.0
88
29.3
45
34.4
35
25.5
114
32.0
10
31.3
123
35.9
37
34.3
1631
100.0
1633
100.0
562
100.0
156
100.0
371
22.7
258
15.8
71
12.6
10
6.4
265
16.2
286
17.5
73
13.0
15
9.6
807
49.5
947
58.0
388
69.0
125
80.1
188
11.5
142
8.7
30
5.3
6
3.8
1072
65.7
1233
75.5
461
82.0
140
89.7
371
22.7
258
15.8
71
12.6
10
6.4
807
27
3.3
30
3.2
9
2.3
3
2.4
483
59.9
611
64.5
272
70.1
101
80.8
259
32.1
295
31.2
103
26.5
20
16.0
33
4.1
10
1.1
1
0.3
1
0.8
5
0.6
1
0.1
3
0.8
0
0.0
510
63.2
641
67.7
281
72.4
104
83.2
292
36.2
305
32.2
104
26.8
21
16.8
1009
100.0
269
100.0
393
100.0
287
100.0
278
100.0
206
100.0
196
100.0
895
100.0
222
22.0
38
14.1
63
16.0
43
15.0
49
17.6
23
11.2
31
15.8
157
17.5
179
17.7
25
9.3
53
13.5
42
14.6
44
15.8
35
17.0
33
16.8
154
17.2
512
50.7
195
72.5
246
62.6
179
62.4
161
57.9
134
65.0
118
60.2
497
55.5
96
9.5
11
4.1
31
7.9
23
8.0
24
8.6
14
6.8
14
7.1
87
9.7
691
68.5
220
81.8
299
76.1
221
77.0
205
73.7
169
82.0
151
77.0
651
72.7
222
22.0
38
14.1
63
16.0
43
15.0
49
17.6
23
11.2
31
15.8
157
17.5
512
12
2.3
2
1.0
11
4.5
3
1.7
4
2.5
3
2.2
6
5.1
21
4.2
311
60.7
135
69.2
163
66.3
121
67.6
102
63.4
92
68.7
75
63.6
307
61.8
172
33.6
56
28.7
67
27.2
50
27.9
53
32.9
37
27.6
34
28.8
157
31.6
15
2.9
1
0.5
5
2.0
5
2.8
0
0.0
2
1.5
3
2.5
9
1.8
2
0.4
1
0.5
0
0.0
0
0.0
2
1.2
0
0.0
0
0.0
3
0.6
323
63.1
137
70.3
174
70.7
124
69.3
106
65.8
95
70.9
81
68.6
328
66.0
187
36.5
57
29.2
72
29.3
55
30.7
53
32.9
39
29.1
37
31.4
166
33.4
494
100.0
2428
100.0
1725
100.0
112
100.0
202
100.0
62
12.6
426
17.5
353
20.5
23
20.5
39
19.3
75
15.2
396
16.3
302
17.5
16
14.3
25
12.4
332
67.2
1360
56.0
868
50.3
62
55.4
118
58.4
25
5.1
246
10.1
202
11.7
11
9.8
20
9.9
407
82.4
1756
72.3
1170
67.8
78
69.6
143
70.8
62
12.6
426
17.5
353
20.5
23
20.5
39
19.3
18
5.4
47
3.5
19
2.2
3
4.8
5
4.2
214
64.5
926
68.1
502
57.8
43
69.4
75
63.6
95
28.6
354
26.0
323
37.2
15
24.2
37
31.4
3
0.9
28
2.1
22
2.5
0
0.0
1
0.8
2
0.6
5
0.4
2
0.2
1
1.6
0
0.0
232
69.9
973
71.5
521
60.0
46
74.2
80
67.8
98
29.5
382
28.1
345
39.7
15
24.2
38
32.2
1551
100.0
3567
100.0
215
13.9
677
19.0
241
15.5
584
16.4
996
64.2
1870
52.4
99
6.4
436
12.2
1237
79.8
2454
68.8
215
13.9
677
19.0
27
2.7
65
3.5
678
68.1
1161
62.1
276
27.7
592
31.7
10
1.0
47
2.5
5
0.5
5
0.3
705
70.8
1226
65.6
286
28.7
639
34.2
1087
100.0
2199
100.0
1661
100.0
430
100.0
112
10.3
318
14.5
377
22.7
184
42.8
177
16.3
341
15.5
288
17.3
69
16.0
708
65.1
1313
59.7
798
48.0
103
24.0
90
8.3
227
10.3
198
11.9
74
17.2
885
81.4
1654
75.2
1086
65.4
172
40.0
112
10.3
318
14.5
377
22.7
184
42.8
27
3.8
43
3.3
20
2.5
2
1.9
509
71.9
881
67.1
441
55.3
46
44.7
163
23.0
369
28.1
308
38.6
45
43.7
8
1.1
14
1.1
26
3.3
9
8.7
1
0.1
6
0.5
3
0.4
1
1.0
536
75.7
924
70.4
461
57.8
48
46.6
171
24.2
383
29.2
334
41.9
54
52.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3557
100.0
1595
100.0
514
14.5
417
26.1
527
14.8
315
19.7
2162
60.8
684
42.9
354
10.0
179
11.2
2689
75.6
999
62.6
514
14.5
417
26.1
2162
81
3.7
10
1.5
1581
73.1
251
36.7
472
21.8
387
56.6
19
0.9
35
5.1
9
0.4
1
0.1
1662
76.9
261
38.2
491
22.7
422
61.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3623
100.0
1239
100.0
505
100.0
537
14.8
341
27.5
107
21.2
554
15.3
223
18.0
95
18.8
2133
58.9
537
43.3
254
50.3
399
11.0
138
11.1
49
9.7
2687
74.2
760
61.3
349
69.1
537
14.8
341
27.5
107
21.2
2133
84
3.9
6
1.1
3
1.2
1482
69.5
281
52.3
118
46.5
526
24.7
237
44.1
119
46.9
35
1.6
11
2.0
12
4.7
6
0.3
2
0.4
2
0.8
1566
73.4
287
53.4
121
47.6
561
26.3
248
46.2
131
51.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1738
100.0
2135
100.0
1464
100.0
256
14.7
431
20.2
298
20.4
258
14.8
350
16.4
261
17.8
1023
58.9
1116
52.3
763
52.1
201
11.6
238
11.1
142
9.7
1281
73.7
1466
68.7
1024
69.9
256
14.7
431
20.2
298
20.4
1023
60
5.9
26
2.3
7
0.9
720
70.4
727
65.1
415
54.4
216
21.1
346
31.0
318
41.7
22
2.2
14
1.3
21
2.8
5
0.5
3
0.3
2
0.3
780
76.2
753
67.5
422
55.3
238
23.3
360
32.3
339
44.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3453
100.0
1834
100.0
475
13.8
504
27.5
555
16.1
304
16.6
2121
61.4
769
41.9
302
8.7
257
14.0
2676
77.5
1073
58.5
475
13.8
504
27.5
2121
70
3.3
22
2.9
1403
66.1
454
59.0
609
28.7
264
34.3
32
1.5
26
3.4
7
0.3
3
0.4
1473
69.4
476
61.9
641
30.2
290
37.7
1565
100.0
1649
100.0
1381
100.0
241
15.4
328
19.9
278
20.1
220
14.1
283
17.2
215
15.6
965
61.7
848
51.4
743
53.8
139
8.9
190
11.5
145
10.5
1185
75.7
1131
68.6
958
69.4
241
15.4
328
19.9
278
20.1
965
44
4.6
19
2.2
19
2.6
659
68.3
531
62.6
446
60.0
242
25.1
279
32.9
257
34.6
17
1.8
14
1.7
19
2.6
3
0.3
5
0.6
2
0.3
703
72.8
550
64.9
465
62.6
259
26.8
293
34.6
276
37.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 189 －
125
130
865
103
300
131
137
356
32
343
108
947
388
125
195
246
179
161
134
118
497
332
1360
868
62
118
996
1870
708
1313
798
103
684
537
254
1116
763
769
848
743
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１４．労働生産性向上の各施策の実施の有無／効果（ｂ．人事労務管理（労働時間短縮等））
①実施したか
全体
実施しな 実施を検 実施した 無回答
かった
討中
合計
②実施した場合の効果
非常に 効果が
実施した　実施しな 全体
効果が あった
計
かった　あった
計
あまり効 効果がな 無回答
果がな かった
かった
効果が 効果がな
あった　かった　計
計
5446
100.0
2324
42.7
895
16.4
1206
22.1
1021
18.7
2101
38.6
2324
42.7
1206
56
4.6
692
57.4
399
33.1
41
3.4
18
1.5
748
62.0
440
36.5
650
100.0
228
100.0
236
100.0
1620
100.0
176
100.0
512
100.0
242
100.0
249
100.0
614
100.0
60
100.0
637
100.0
222
100.0
272
41.8
99
43.4
94
39.8
693
42.8
81
46.0
241
47.1
105
43.4
103
41.4
254
41.4
23
38.3
258
40.5
101
45.5
114
17.5
32
14.0
31
13.1
272
16.8
28
15.9
83
16.2
38
15.7
34
13.7
109
17.8
14
23.3
108
17.0
32
14.4
137
21.1
48
21.1
65
27.5
320
19.8
44
25.0
112
21.9
63
26.0
66
26.5
136
22.1
15
25.0
149
23.4
51
23.0
127
19.5
49
21.5
46
19.5
335
20.7
23
13.1
76
14.8
36
14.9
46
18.5
115
18.7
8
13.3
122
19.2
38
17.1
251
38.6
80
35.1
96
40.7
592
36.5
72
40.9
195
38.1
101
41.7
100
40.2
245
39.9
29
48.3
257
40.3
83
37.4
272
41.8
99
43.4
94
39.8
693
42.8
81
46.0
241
47.1
105
43.4
103
41.4
254
41.4
23
38.3
258
40.5
101
45.5
137
5
3.6
2
4.2
7
10.8
16
5.0
3
6.8
2
1.8
4
6.3
7
10.6
6
4.4
0
0.0
3
2.0
1
2.0
77
56.2
28
58.3
43
66.2
181
56.6
21
47.7
55
49.1
35
55.6
36
54.5
80
58.8
10
66.7
92
61.7
34
66.7
47
34.3
17
35.4
13
20.0
104
32.5
19
43.2
47
42.0
21
33.3
20
30.3
43
31.6
4
26.7
49
32.9
15
29.4
5
3.6
1
2.1
1
1.5
14
4.4
0
0.0
7
6.3
3
4.8
1
1.5
3
2.2
1
6.7
4
2.7
1
2.0
3
2.2
0
0.0
1
1.5
5
1.6
1
2.3
1
0.9
0
0.0
2
3.0
4
2.9
0
0.0
1
0.7
0
0.0
82
59.9
30
62.5
50
76.9
197
61.6
24
54.5
57
50.9
39
61.9
43
65.2
86
63.2
10
66.7
95
63.8
35
68.6
52
38.0
18
37.5
14
21.5
118
36.9
19
43.2
54
48.2
24
38.1
21
31.8
46
33.8
5
33.3
53
35.6
16
31.4
1631
100.0
1633
100.0
562
100.0
156
100.0
796
48.8
707
43.3
224
39.9
40
25.6
230
14.1
309
18.9
117
20.8
25
16.0
313
19.2
370
22.7
171
30.4
85
54.5
292
17.9
247
15.1
50
8.9
6
3.8
543
33.3
679
41.6
288
51.2
110
70.5
796
48.8
707
43.3
224
39.9
40
25.6
313
11
3.5
18
4.9
8
4.7
4
4.7
180
57.5
201
54.3
102
59.6
56
65.9
107
34.2
132
35.7
52
30.4
23
27.1
12
3.8
13
3.5
7
4.1
0
0.0
3
1.0
6
1.6
2
1.2
2
2.4
191
61.0
219
59.2
110
64.3
60
70.6
119
38.0
145
39.2
59
34.5
23
27.1
1009
100.0
269
100.0
393
100.0
287
100.0
278
100.0
206
100.0
196
100.0
895
100.0
502
49.8
137
50.9
165
42.0
117
40.8
120
43.2
81
39.3
79
40.3
387
43.2
152
15.1
49
18.2
77
19.6
49
17.1
45
16.2
39
18.9
30
15.3
161
18.0
198
19.6
61
22.7
102
26.0
81
28.2
78
28.1
60
29.1
58
29.6
219
24.5
157
15.6
22
8.2
49
12.5
40
13.9
35
12.6
26
12.6
29
14.8
128
14.3
350
34.7
110
40.9
179
45.5
130
45.3
123
44.2
99
48.1
88
44.9
380
42.5
502
49.8
137
50.9
165
42.0
117
40.8
120
43.2
81
39.3
79
40.3
387
43.2
198
8
4.0
2
3.3
7
6.9
4
4.9
1
1.3
4
6.7
1
1.7
12
5.5
110
55.6
31
50.8
59
57.8
49
60.5
50
64.1
37
61.7
29
50.0
125
57.1
72
36.4
27
44.3
30
29.4
27
33.3
16
20.5
14
23.3
27
46.6
75
34.2
8
4.0
1
1.6
5
4.9
1
1.2
6
7.7
4
6.7
1
1.7
3
1.4
0
0.0
0
0.0
1
1.0
0
0.0
5
6.4
1
1.7
0
0.0
4
1.8
118
59.6
33
54.1
66
64.7
53
65.4
51
65.4
41
68.3
30
51.7
137
62.6
80
40.4
28
45.9
35
34.3
28
34.6
22
28.2
18
30.0
28
48.3
78
35.6
494
100.0
2428
100.0
1725
100.0
112
100.0
202
100.0
219
44.3
1060
43.7
747
43.3
44
39.3
87
43.1
81
16.4
426
17.5
276
16.0
20
17.9
29
14.4
134
27.1
526
21.7
391
22.7
28
25.0
49
24.3
60
12.1
416
17.1
311
18.0
20
17.9
37
18.3
215
43.5
952
39.2
667
38.7
48
42.9
78
38.6
219
44.3
1060
43.7
747
43.3
44
39.3
87
43.1
134
10
7.5
28
5.3
13
3.3
2
7.1
1
2.0
75
56.0
300
57.0
229
58.6
17
60.7
29
59.2
40
29.9
175
33.3
130
33.2
8
28.6
18
36.7
5
3.7
16
3.0
14
3.6
1
3.6
1
2.0
4
3.0
7
1.3
5
1.3
0
0.0
0
0.0
85
63.4
328
62.4
242
61.9
19
67.9
30
61.2
45
33.6
191
36.3
144
36.8
9
32.1
19
38.8
1551
100.0
3567
100.0
625
40.3
1562
43.8
302
19.5
559
15.7
423
27.3
747
20.9
201
13.0
699
19.6
725
46.7
1306
36.6
625
40.3
1562
43.8
423
15
3.5
39
5.2
261
61.7
411
55.0
129
30.5
258
34.5
11
2.6
29
3.9
7
1.7
10
1.3
276
65.2
450
60.2
140
33.1
287
38.4
1087
100.0
2199
100.0
1661
100.0
430
100.0
386
35.5
915
41.6
759
45.7
251
58.4
222
20.4
371
16.9
248
14.9
50
11.6
298
27.4
514
23.4
331
19.9
54
12.6
181
16.7
399
18.1
323
19.4
75
17.4
520
47.8
885
40.2
579
34.9
104
24.2
386
35.5
915
41.6
759
45.7
251
58.4
298
15
5.0
32
6.2
7
2.1
2
3.7
193
64.8
283
55.1
183
55.3
29
53.7
76
25.5
180
35.0
123
37.2
17
31.5
9
3.0
11
2.1
14
4.2
6
11.1
5
1.7
8
1.6
4
1.2
0
0.0
208
69.8
315
61.3
190
57.4
31
57.4
85
28.5
191
37.2
137
41.4
23
42.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3557
100.0
1595
100.0
1416
39.8
796
49.9
619
17.4
253
15.9
885
24.9
286
17.9
637
17.9
260
16.3
1504
42.3
539
33.8
1416
39.8
796
49.9
885
49
5.5
6
2.1
554
62.6
122
42.7
250
28.2
136
47.6
21
2.4
18
6.3
11
1.2
4
1.4
603
68.1
128
44.8
271
30.6
154
53.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3623
100.0
1239
100.0
505
100.0
1409
38.9
654
52.8
241
47.7
639
17.6
184
14.9
68
13.5
891
24.6
194
15.7
114
22.6
684
18.9
207
16.7
82
16.2
1530
42.2
378
30.5
182
36.0
1409
38.9
654
52.8
241
47.7
891
45
5.1
4
2.1
7
6.1
560
62.9
83
42.8
45
39.5
251
28.2
96
49.5
50
43.9
22
2.5
7
3.6
12
10.5
13
1.5
4
2.1
0
0.0
605
67.9
87
44.8
52
45.6
273
30.6
103
53.1
62
54.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1738
100.0
2135
100.0
1464
100.0
658
37.9
953
44.6
681
46.5
282
16.2
369
17.3
240
16.4
430
24.7
436
20.4
324
22.1
368
21.2
377
17.7
219
15.0
712
41.0
805
37.7
564
38.5
658
37.9
953
44.6
681
46.5
430
32
7.4
17
3.9
7
2.2
274
63.7
245
56.2
162
50.0
105
24.4
159
36.5
131
40.4
13
3.0
9
2.1
19
5.9
6
1.4
6
1.4
5
1.5
306
71.2
262
60.1
169
52.2
118
27.4
168
38.5
150
46.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3453
100.0
1834
100.0
1332
38.6
956
52.1
632
18.3
251
13.7
920
26.6
261
14.2
569
16.5
366
20.0
1552
44.9
512
27.9
1332
38.6
956
52.1
920
43
4.7
12
4.6
523
56.8
156
59.8
305
33.2
85
32.6
32
3.5
7
2.7
17
1.8
1
0.4
566
61.5
168
64.4
337
36.6
92
35.2
1565
100.0
1649
100.0
1381
100.0
650
41.5
749
45.4
622
45.0
270
17.3
260
15.8
219
15.9
391
25.0
349
21.2
296
21.4
254
16.2
291
17.6
244
17.7
661
42.2
609
36.9
515
37.3
650
41.5
749
45.4
622
45.0
391
23
5.9
12
3.4
14
4.7
236
60.4
199
57.0
159
53.7
121
30.9
121
34.7
102
34.5
8
2.0
11
3.2
16
5.4
3
0.8
6
1.7
5
1.7
259
66.2
211
60.5
173
58.4
129
33.0
132
37.8
118
39.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 190 －
48
65
320
44
112
63
66
136
15
149
51
370
171
85
61
102
81
78
60
58
219
526
391
28
49
747
514
331
54
286
194
114
436
324
261
349
296
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１４．労働生産性向上の各施策の実施の有無／効果（ｃ．ＩＣＴ（情報通信技術）化）
①実施したか
全体
実施しな 実施を検 実施した 無回答
かった
討中
合計
②実施した場合の効果
非常に 効果が
実施した　実施しな 全体
効果が あった
計
かった　あった
計
あまり効 効果がな 無回答
果がな かった
かった
効果が 効果がな
あった　かった　計
計
5446
100.0
2828
51.9
529
9.7
1046
19.2
1043
19.2
1575
28.9
2828
51.9
1046
97
9.3
754
72.1
154
14.7
11
1.1
30
2.9
851
81.4
165
15.8
650
100.0
228
100.0
236
100.0
1620
100.0
176
100.0
512
100.0
242
100.0
249
100.0
614
100.0
60
100.0
637
100.0
222
100.0
346
53.2
118
51.8
127
53.8
828
51.1
101
57.4
265
51.8
127
52.5
131
52.6
310
50.5
21
35.0
335
52.6
119
53.6
73
11.2
21
9.2
14
5.9
132
8.1
15
8.5
53
10.4
22
9.1
18
7.2
73
11.9
13
21.7
69
10.8
26
11.7
95
14.6
37
16.2
45
19.1
311
19.2
32
18.2
123
24.0
60
24.8
50
20.1
120
19.5
22
36.7
118
18.5
33
14.9
136
20.9
52
22.8
50
21.2
349
21.5
28
15.9
71
13.9
33
13.6
50
20.1
111
18.1
4
6.7
115
18.1
44
19.8
168
25.8
58
25.4
59
25.0
443
27.3
47
26.7
176
34.4
82
33.9
68
27.3
193
31.4
35
58.3
187
29.4
59
26.6
346
53.2
118
51.8
127
53.8
828
51.1
101
57.4
265
51.8
127
52.5
131
52.6
310
50.5
21
35.0
335
52.6
119
53.6
95
5
5.3
2
5.4
3
6.7
40
12.9
2
6.3
9
7.3
8
13.3
6
12.0
10
8.3
0
0.0
10
8.5
2
6.1
68
71.6
26
70.3
34
75.6
216
69.5
21
65.6
94
76.4
35
58.3
36
72.0
91
75.8
20
90.9
83
70.3
30
90.9
20
21.1
5
13.5
5
11.1
48
15.4
8
25.0
13
10.6
14
23.3
4
8.0
15
12.5
2
9.1
19
16.1
1
3.0
0
0.0
2
5.4
1
2.2
1
0.3
0
0.0
1
0.8
0
0.0
1
2.0
2
1.7
0
0.0
3
2.5
0
0.0
2
2.1
2
5.4
2
4.4
6
1.9
1
3.1
6
4.9
3
5.0
3
6.0
2
1.7
0
0.0
3
2.5
0
0.0
73
76.8
28
75.7
37
82.2
256
82.3
23
71.9
103
83.7
43
71.7
42
84.0
101
84.2
20
90.9
93
78.8
32
97.0
20
21.1
7
18.9
6
13.3
49
15.8
8
25.0
14
11.4
14
23.3
5
10.0
17
14.2
2
9.1
22
18.6
1
3.0
1631
100.0
1633
100.0
562
100.0
156
100.0
924
56.7
858
52.5
289
51.4
64
41.0
139
8.5
165
10.1
77
13.7
18
11.5
280
17.2
343
21.0
139
24.7
65
41.7
288
17.7
267
16.4
57
10.1
9
5.8
419
25.7
508
31.1
216
38.4
83
53.2
924
56.7
858
52.5
289
51.4
64
41.0
280
32
11.4
29
8.5
11
7.9
6
9.2
193
68.9
240
70.0
106
76.3
52
80.0
42
15.0
57
16.6
20
14.4
6
9.2
2
0.7
5
1.5
2
1.4
0
0.0
11
3.9
12
3.5
0
0.0
1
1.5
225
80.4
269
78.4
117
84.2
58
89.2
44
15.7
62
18.1
22
15.8
6
9.2
1009
100.0
269
100.0
393
100.0
287
100.0
278
100.0
206
100.0
196
100.0
895
100.0
615
61.0
157
58.4
208
52.9
130
45.3
147
52.9
107
51.9
103
52.6
475
53.1
81
8.0
26
9.7
39
9.9
33
11.5
26
9.4
22
10.7
16
8.2
93
10.4
156
15.5
70
26.0
97
24.7
79
27.5
64
23.0
45
21.8
49
25.0
190
21.2
157
15.6
16
5.9
49
12.5
45
15.7
41
14.7
32
15.5
28
14.3
137
15.3
237
23.5
96
35.7
136
34.6
112
39.0
90
32.4
67
32.5
65
33.2
283
31.6
615
61.0
157
58.4
208
52.9
130
45.3
147
52.9
107
51.9
103
52.6
475
53.1
156
11
7.1
4
5.7
18
18.6
4
5.1
5
7.8
4
8.9
4
8.2
18
9.5
112
71.8
55
78.6
63
64.9
65
82.3
46
71.9
34
75.6
35
71.4
128
67.4
24
15.4
11
15.7
14
14.4
6
7.6
10
15.6
7
15.6
7
14.3
36
18.9
2
1.3
0
0.0
1
1.0
2
2.5
0
0.0
0
0.0
1
2.0
2
1.1
7
4.5
0
0.0
1
1.0
2
2.5
3
4.7
0
0.0
2
4.1
6
3.2
123
78.8
59
84.3
81
83.5
69
87.3
51
79.7
38
84.4
39
79.6
146
76.8
26
16.7
11
15.7
15
15.5
8
10.1
10
15.6
7
15.6
8
16.3
38
20.0
494
100.0
2428
100.0
1725
100.0
112
100.0
202
100.0
229
46.4
1275
52.5
979
56.8
59
52.7
97
48.0
51
10.3
245
10.1
157
9.1
5
4.5
24
11.9
154
31.2
471
19.4
275
15.9
28
25.0
45
22.3
60
12.1
437
18.0
314
18.2
20
17.9
36
17.8
205
41.5
716
29.5
432
25.0
33
29.5
69
34.2
229
46.4
1275
52.5
979
56.8
59
52.7
97
48.0
154
19
12.3
45
9.6
21
7.6
1
3.6
5
11.1
107
69.5
351
74.5
192
69.8
23
82.1
29
64.4
22
14.3
64
13.6
46
16.7
4
14.3
9
20.0
0
0.0
4
0.8
5
1.8
0
0.0
1
2.2
6
3.9
7
1.5
11
4.0
0
0.0
1
2.2
126
81.8
396
84.1
213
77.5
24
85.7
34
75.6
22
14.3
68
14.4
51
18.5
4
14.3
10
22.2
1551
100.0
3567
100.0
779
50.2
1891
53.0
200
12.9
312
8.7
359
23.1
655
18.4
213
13.7
709
19.9
559
36.0
967
27.1
779
50.2
1891
53.0
359
29
8.1
63
9.6
272
75.8
462
70.5
47
13.1
102
15.6
2
0.6
8
1.2
9
2.5
20
3.1
301
83.8
525
80.2
49
13.6
110
16.8
1087
100.0
2199
100.0
1661
100.0
430
100.0
509
46.8
1074
48.8
949
57.1
281
65.3
137
12.6
220
10.0
150
9.0
19
4.4
262
24.1
489
22.2
239
14.4
49
11.4
179
16.5
416
18.9
323
19.4
81
18.8
399
36.7
709
32.2
389
23.4
68
15.8
509
46.8
1074
48.8
949
57.1
281
65.3
262
28
10.7
42
8.6
18
7.5
7
14.3
199
76.0
357
73.0
165
69.0
28
57.1
25
9.5
78
16.0
41
17.2
10
20.4
3
1.1
3
0.6
3
1.3
2
4.1
7
2.7
9
1.8
12
5.0
2
4.1
227
86.6
399
81.6
183
76.6
35
71.4
28
10.7
81
16.6
44
18.4
12
24.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3557
100.0
1595
100.0
1748
49.1
949
59.5
371
10.4
141
8.8
788
22.2
226
14.2
650
18.3
279
17.5
1159
32.6
367
23.0
1748
49.1
949
59.5
788
76
9.6
17
7.5
598
75.9
132
58.4
85
10.8
69
30.5
8
1.0
3
1.3
21
2.7
5
2.2
674
85.5
149
65.9
93
11.8
72
31.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3623
100.0
1239
100.0
505
100.0
1756
48.5
752
60.7
299
59.2
374
10.3
110
8.9
40
7.9
815
22.5
150
12.1
78
15.4
678
18.7
227
18.3
88
17.4
1189
32.8
260
21.0
118
23.4
1756
48.5
752
60.7
299
59.2
815
86
10.6
8
5.3
2
2.6
607
74.5
104
69.3
42
53.8
96
11.8
29
19.3
28
35.9
6
0.7
1
0.7
4
5.1
20
2.5
8
5.3
2
2.6
693
85.0
112
74.7
44
56.4
102
12.5
30
20.0
32
41.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1738
100.0
2135
100.0
1464
100.0
792
45.6
1174
55.0
834
57.0
155
8.9
206
9.6
159
10.9
429
24.7
363
17.0
240
16.4
362
20.8
392
18.4
231
15.8
584
33.6
569
26.7
399
27.3
792
45.6
1174
55.0
834
57.0
429
64
14.9
25
6.9
8
3.3
306
71.3
266
73.3
170
70.8
42
9.8
60
16.5
51
21.3
5
1.2
2
0.6
4
1.7
12
2.8
10
2.8
7
2.9
370
86.2
291
80.2
178
74.2
47
11.0
62
17.1
55
22.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3453
100.0
1834
100.0
1669
48.3
1122
61.2
413
12.0
102
5.6
796
23.1
229
12.5
575
16.7
381
20.8
1209
35.0
331
18.0
1669
48.3
1122
61.2
796
74
9.3
21
9.2
569
71.5
174
76.0
121
15.2
26
11.4
8
1.0
3
1.3
24
3.0
5
2.2
643
80.8
195
85.2
129
16.2
29
12.7
1565
100.0
1649
100.0
1381
100.0
799
51.1
889
53.9
732
53.0
159
10.2
157
9.5
141
10.2
352
22.5
301
18.3
258
18.7
255
16.3
302
18.3
250
18.1
511
32.7
458
27.8
399
28.9
799
51.1
889
53.9
732
53.0
352
35
9.9
32
10.6
14
5.4
265
75.3
215
71.4
189
73.3
39
11.1
45
15.0
42
16.3
2
0.6
1
0.3
6
2.3
11
3.1
8
2.7
7
2.7
300
85.2
247
82.1
203
78.7
41
11.6
46
15.3
48
18.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 191 －
37
45
311
32
123
60
50
120
22
118
33
343
139
65
70
97
79
64
45
49
190
471
275
28
45
655
489
239
49
226
150
78
363
240
229
301
258
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１４．労働生産性向上の各施策の実施の有無／効果（ｄ．自動化・機械化）
①実施したか
全体
実施しな 実施を検 実施した 無回答
かった
討中
合計
②実施した場合の効果
非常に 効果が
実施した　実施しな 全体
効果が あった
計
かった　あった
計
あまり効 効果がな 無回答
果がな かった
かった
効果が 効果がな
あった　かった　計
計
5446
100.0
2134
39.2
769
14.1
1625
29.8
918
16.9
2394
44.0
2134
39.2
1625
274
16.9
1205
74.2
115
7.1
12
0.7
19
1.2
1479
91.0
127
7.8
650
100.0
228
100.0
236
100.0
1620
100.0
176
100.0
512
100.0
242
100.0
249
100.0
614
100.0
60
100.0
637
100.0
222
100.0
207
31.8
90
39.5
90
38.1
591
36.5
71
40.3
244
47.7
118
48.8
106
42.6
285
46.4
25
41.7
200
31.4
107
48.2
112
17.2
24
10.5
32
13.6
230
14.2
26
14.8
71
13.9
26
10.7
28
11.2
80
13.0
8
13.3
100
15.7
32
14.4
223
34.3
67
29.4
73
30.9
521
32.2
53
30.1
125
24.4
59
24.4
74
29.7
143
23.3
18
30.0
227
35.6
42
18.9
108
16.6
47
20.6
41
17.4
278
17.2
26
14.8
72
14.1
39
16.1
41
16.5
106
17.3
9
15.0
110
17.3
41
18.5
335
51.5
91
39.9
105
44.5
751
46.4
79
44.9
196
38.3
85
35.1
102
41.0
223
36.3
26
43.3
327
51.3
74
33.3
207
31.8
90
39.5
90
38.1
591
36.5
71
40.3
244
47.7
118
48.8
106
42.6
285
46.4
25
41.7
200
31.4
107
48.2
223
36
16.1
13
19.4
15
20.5
97
18.6
7
13.2
17
13.6
9
15.3
14
18.9
17
11.9
4
22.2
42
18.5
3
7.1
165
74.0
46
68.7
50
68.5
368
70.6
42
79.2
98
78.4
45
76.3
57
77.0
117
81.8
12
66.7
170
74.9
35
83.3
12
5.4
8
11.9
8
11.0
46
8.8
4
7.5
7
5.6
5
8.5
2
2.7
7
4.9
2
11.1
11
4.8
3
7.1
6
2.7
0
0.0
0
0.0
2
0.4
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.7
0
0.0
3
1.3
0
0.0
4
1.8
0
0.0
0
0.0
8
1.5
0
0.0
3
2.4
0
0.0
1
1.4
1
0.7
0
0.0
1
0.4
1
2.4
201
90.1
59
88.1
65
89.0
465
89.3
49
92.5
115
92.0
54
91.5
71
95.9
134
93.7
16
88.9
212
93.4
38
90.5
18
8.1
8
11.9
8
11.0
48
9.2
4
7.5
7
5.6
5
8.5
2
2.7
8
5.6
2
11.1
14
6.2
3
7.1
1631
100.0
1633
100.0
562
100.0
156
100.0
782
47.9
600
36.7
174
31.0
34
21.8
210
12.9
250
15.3
111
19.8
26
16.7
381
23.4
572
35.0
230
40.9
85
54.5
258
15.8
211
12.9
47
8.4
11
7.1
591
36.2
822
50.3
341
60.7
111
71.2
782
47.9
600
36.7
174
31.0
34
21.8
381
75
19.7
94
16.4
29
12.6
14
16.5
266
69.8
428
74.8
185
80.4
68
80.0
27
7.1
38
6.6
14
6.1
2
2.4
3
0.8
6
1.0
1
0.4
0
0.0
10
2.6
6
1.0
1
0.4
1
1.2
341
89.5
522
91.3
214
93.0
82
96.5
30
7.9
44
7.7
15
6.5
2
2.4
1009
100.0
269
100.0
393
100.0
287
100.0
278
100.0
206
100.0
196
100.0
895
100.0
503
49.9
114
42.4
164
41.7
104
36.2
110
39.6
66
32.0
59
30.1
317
35.4
120
11.9
43
16.0
63
16.0
41
14.3
44
15.8
32
15.5
45
23.0
142
15.9
240
23.8
96
35.7
123
31.3
104
36.2
96
34.5
78
37.9
71
36.2
334
37.3
146
14.5
16
5.9
43
10.9
38
13.2
28
10.1
30
14.6
21
10.7
102
11.4
360
35.7
139
51.7
186
47.3
145
50.5
140
50.4
110
53.4
116
59.2
476
53.2
503
49.9
114
42.4
164
41.7
104
36.2
110
39.6
66
32.0
59
30.1
317
35.4
240
45
18.8
6
6.3
25
20.3
13
12.5
16
16.7
8
10.3
7
9.9
68
20.4
172
71.7
83
86.5
87
70.7
82
78.8
71
74.0
64
82.1
56
78.9
240
71.9
18
7.5
6
6.3
9
7.3
8
7.7
3
3.1
4
5.1
6
8.5
20
6.0
2
0.8
0
0.0
1
0.8
0
0.0
2
2.1
0
0.0
1
1.4
3
0.9
3
1.3
1
1.0
1
0.8
1
1.0
4
4.2
2
2.6
1
1.4
3
0.9
217
90.4
89
92.7
112
91.1
95
91.3
87
90.6
72
92.3
63
88.7
308
92.2
20
8.3
6
6.3
10
8.1
8
7.7
5
5.2
4
5.1
7
9.9
23
6.9
494
100.0
2428
100.0
1725
100.0
112
100.0
202
100.0
208
42.1
995
41.0
633
36.7
48
42.9
90
44.6
64
13.0
352
14.5
271
15.7
15
13.4
25
12.4
150
30.4
714
29.4
558
32.3
27
24.1
55
27.2
72
14.6
367
15.1
263
15.2
22
19.6
32
15.8
214
43.3
1066
43.9
829
48.1
42
37.5
80
39.6
208
42.1
995
41.0
633
36.7
48
42.9
90
44.6
34
22.7
119
16.7
88
15.8
3
11.1
12
21.8
112
74.7
545
76.3
400
71.7
20
74.1
37
67.3
2
1.3
38
5.3
57
10.2
4
14.8
6
10.9
0
0.0
3
0.4
6
1.1
0
0.0
0
0.0
2
1.3
9
1.3
7
1.3
0
0.0
0
0.0
146
97.3
664
93.0
488
87.5
23
85.2
49
89.1
2
1.3
41
5.7
63
11.3
4
14.8
6
10.9
1551
100.0
3567
100.0
522
33.7
1475
41.4
258
16.6
487
13.7
582
37.5
988
27.7
189
12.2
617
17.3
840
54.2
1475
41.4
522
33.7
1475
41.4
582
78
13.4
189
19.1
455
78.2
708
71.7
37
6.4
74
7.5
3
0.5
8
0.8
9
1.5
9
0.9
533
91.6
897
90.8
40
6.9
82
8.3
1087
100.0
2199
100.0
1661
100.0
430
100.0
375
34.5
772
35.1
740
44.6
232
54.0
178
16.4
332
15.1
206
12.4
51
11.9
372
34.2
732
33.3
441
26.6
73
17.0
162
14.9
363
16.5
274
16.5
74
17.2
550
50.6
1064
48.4
647
39.0
124
28.8
375
34.5
772
35.1
740
44.6
232
54.0
372
70
18.8
112
15.3
77
17.5
14
19.2
276
74.2
556
76.0
323
73.2
45
61.6
18
4.8
50
6.8
35
7.9
11
15.1
1
0.3
7
1.0
2
0.5
2
2.7
7
1.9
7
1.0
4
0.9
1
1.4
346
93.0
668
91.3
400
90.7
59
80.8
19
5.1
57
7.8
37
8.4
13
17.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3557
100.0
1595
100.0
1277
35.9
748
46.9
512
14.4
236
14.8
1175
33.0
394
24.7
593
16.7
217
13.6
1687
47.4
630
39.5
1277
35.9
748
46.9
1175
220
18.7
46
11.7
877
74.6
285
72.3
59
5.0
53
13.5
7
0.6
4
1.0
12
1.0
6
1.5
1097
93.4
331
84.0
66
5.6
57
14.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3623
100.0
1239
100.0
505
100.0
1232
34.0
640
51.7
245
48.5
530
14.6
173
14.0
62
12.3
1272
35.1
222
17.9
121
24.0
589
16.3
204
16.5
77
15.2
1802
49.7
395
31.9
183
36.2
1232
34.0
640
51.7
245
48.5
1272
242
19.0
20
9.0
11
9.1
946
74.4
166
74.8
85
70.2
63
5.0
32
14.4
19
15.7
6
0.5
1
0.5
5
4.1
15
1.2
3
1.4
1
0.8
1188
93.4
186
83.8
96
79.3
69
5.4
33
14.9
24
19.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1738
100.0
2135
100.0
1464
100.0
560
32.2
871
40.8
675
46.1
218
12.5
309
14.5
235
16.1
644
37.1
622
29.1
345
23.6
316
18.2
333
15.6
209
14.3
862
49.6
931
43.6
580
39.6
560
32.2
871
40.8
675
46.1
644
149
23.1
86
13.8
38
11.0
455
70.7
486
78.1
253
73.3
31
4.8
40
6.4
42
12.2
3
0.5
3
0.5
6
1.7
6
0.9
7
1.1
6
1.7
604
93.8
572
92.0
291
84.3
34
5.3
43
6.9
48
13.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3453
100.0
1834
100.0
1170
33.9
929
50.7
563
16.3
198
10.8
1219
35.3
369
20.1
501
14.5
338
18.4
1782
51.6
567
30.9
1170
33.9
929
50.7
1219
206
16.9
62
16.8
910
74.7
270
73.2
78
6.4
31
8.4
9
0.7
3
0.8
16
1.3
3
0.8
1116
91.6
332
90.0
87
7.1
34
9.2
1565
100.0
1649
100.0
1381
100.0
605
38.7
670
40.6
562
40.7
221
14.1
240
14.6
199
14.4
529
33.8
470
28.5
397
28.7
210
13.4
269
16.3
223
16.1
750
47.9
710
43.1
596
43.2
605
38.7
670
40.6
562
40.7
529
109
20.6
74
15.7
55
13.9
392
74.1
344
73.2
293
73.8
16
3.0
45
9.6
40
10.1
5
0.9
1
0.2
6
1.5
7
1.3
6
1.3
3
0.8
501
94.7
418
88.9
348
87.7
21
4.0
46
9.8
46
11.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 192 －
67
73
521
53
125
59
74
143
18
227
42
572
230
85
96
123
104
96
78
71
334
150
714
558
27
55
988
732
441
73
394
222
121
622
345
369
470
397
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１４．労働生産性向上の各施策の実施の有無／効果（ｅ．生産設備・工程の改善）
①実施したか
全体
実施しな 実施を検 実施した 無回答
かった
討中
合計
②実施した場合の効果
非常に 効果が
実施した　実施しな 全体
効果が あった
計
かった　あった
計
あまり効 効果がな 無回答
果がな かった
かった
効果が 効果がな
あった　かった　計
計
5446
100.0
930
17.1
1075
19.7
2846
52.3
595
10.9
3921
72.0
930
17.1
2846
300
10.5
2209
77.6
299
10.5
9
0.3
29
1.0
2509
88.2
308
10.8
650
100.0
228
100.0
236
100.0
1620
100.0
176
100.0
512
100.0
242
100.0
249
100.0
614
100.0
60
100.0
637
100.0
222
100.0
79
12.2
40
17.5
38
16.1
234
14.4
32
18.2
129
25.2
54
22.3
44
17.7
125
20.4
15
25.0
74
11.6
66
29.7
134
20.6
52
22.8
39
16.5
301
18.6
38
21.6
105
20.5
54
22.3
39
15.7
141
23.0
12
20.0
124
19.5
36
16.2
370
56.9
96
42.1
131
55.5
920
56.8
89
50.6
226
44.1
111
45.9
144
57.8
271
44.1
27
45.0
375
58.9
86
38.7
67
10.3
40
17.5
28
11.9
165
10.2
17
9.7
52
10.2
23
9.5
22
8.8
77
12.5
6
10.0
64
10.0
34
15.3
504
77.5
148
64.9
170
72.0
1221
75.4
127
72.2
331
64.6
165
68.2
183
73.5
412
67.1
39
65.0
499
78.3
122
55.0
79
12.2
40
17.5
38
16.1
234
14.4
32
18.2
129
25.2
54
22.3
44
17.7
125
20.4
15
25.0
74
11.6
66
29.7
370
40
10.8
8
8.3
20
15.3
115
12.5
8
9.0
23
10.2
9
8.1
16
11.1
23
8.5
2
7.4
31
8.3
5
5.8
290
78.4
76
79.2
97
74.0
689
74.9
68
76.4
180
79.6
85
76.6
110
76.4
216
79.7
21
77.8
304
81.1
73
84.9
35
9.5
11
11.5
13
9.9
102
11.1
11
12.4
19
8.4
15
13.5
16
11.1
29
10.7
4
14.8
37
9.9
7
8.1
3
0.8
1
1.0
1
0.8
2
0.2
1
1.1
0
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0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
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0.0
2
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0.0
0
0.0
12
1.3
1
1.1
4
1.8
2
1.8
2
1.4
3
1.1
0
0.0
2
0.5
1
1.2
330
89.2
84
87.5
117
89.3
804
87.4
76
85.4
203
89.8
94
84.7
126
87.5
239
88.2
23
85.2
335
89.3
78
90.7
38
10.3
12
12.5
14
10.7
104
11.3
12
13.5
19
8.4
15
13.5
16
11.1
29
10.7
4
14.8
38
10.1
7
8.1
1631
100.0
1633
100.0
562
100.0
156
100.0
370
22.7
225
13.8
66
11.7
6
3.8
317
19.4
347
21.2
96
17.1
25
16.0
780
47.8
940
57.6
376
66.9
119
76.3
164
10.1
121
7.4
24
4.3
6
3.8
1097
67.3
1287
78.8
472
84.0
144
92.3
370
22.7
225
13.8
66
11.7
6
3.8
780
92
11.8
96
10.2
30
8.0
12
10.1
598
76.7
712
75.7
313
83.2
104
87.4
80
10.3
119
12.7
31
8.2
2
1.7
4
0.5
2
0.2
1
0.3
0
0.0
6
0.8
11
1.2
1
0.3
1
0.8
690
88.5
808
86.0
343
91.2
116
97.5
84
10.8
121
12.9
32
8.5
2
1.7
1009
100.0
269
100.0
393
100.0
287
100.0
278
100.0
206
100.0
196
100.0
895
100.0
233
23.1
42
15.6
71
18.1
40
13.9
44
15.8
19
9.2
21
10.7
115
12.8
209
20.7
51
19.0
81
20.6
58
20.2
43
15.5
33
16.0
40
20.4
182
20.3
476
47.2
169
62.8
214
54.5
163
56.8
170
61.2
134
65.0
129
65.8
545
60.9
91
9.0
7
2.6
27
6.9
26
9.1
21
7.6
20
9.7
6
3.1
53
5.9
685
67.9
220
81.8
295
75.1
221
77.0
213
76.6
167
81.1
169
86.2
727
81.2
233
23.1
42
15.6
71
18.1
40
13.9
44
15.8
19
9.2
21
10.7
115
12.8
476
50
10.5
14
8.3
30
14.0
13
8.0
16
9.4
9
6.7
9
7.0
65
11.9
368
77.3
136
80.5
168
78.5
134
82.2
135
79.4
105
78.4
106
82.2
408
74.9
53
11.1
18
10.7
15
7.0
14
8.6
16
9.4
18
13.4
11
8.5
65
11.9
1
0.2
0
0.0
0
0.0
1
0.6
1
0.6
0
0.0
2
1.6
1
0.2
4
0.8
1
0.6
1
0.5
1
0.6
2
1.2
2
1.5
1
0.8
6
1.1
418
87.8
150
88.8
198
92.5
147
90.2
151
88.8
114
85.1
115
89.1
473
86.8
54
11.3
18
10.7
15
7.0
15
9.2
17
10.0
18
13.4
13
10.1
66
12.1
494
100.0
2428
100.0
1725
100.0
112
100.0
202
100.0
113
22.9
418
17.2
250
14.5
28
25.0
38
18.8
99
20.0
487
20.1
360
20.9
16
14.3
36
17.8
238
48.2
1290
53.1
959
55.6
54
48.2
107
53.0
44
8.9
233
9.6
156
9.0
14
12.5
21
10.4
337
68.2
1777
73.2
1319
76.5
70
62.5
143
70.8
113
22.9
418
17.2
250
14.5
28
25.0
38
18.8
28
11.8
150
11.6
85
8.9
2
3.7
18
16.8
191
80.3
1002
77.7
739
77.1
46
85.2
78
72.9
15
6.3
122
9.5
122
12.7
6
11.1
11
10.3
0
0.0
4
0.3
3
0.3
0
0.0
0
0.0
4
1.7
12
0.9
10
1.0
0
0.0
0
0.0
219
92.0
1152
89.3
824
85.9
48
88.9
96
89.7
15
6.3
126
9.8
125
13.0
6
11.1
11
10.3
1551
100.0
3567
100.0
222
14.3
626
17.5
283
18.2
742
20.8
928
59.8
1800
50.5
118
7.6
399
11.2
1211
78.1
2542
71.3
222
14.3
626
17.5
89
9.6
198
11.0
744
80.2
1375
76.4
88
9.5
199
11.1
1
0.1
6
0.3
6
0.6
22
1.2
833
89.8
1573
87.4
89
9.6
205
11.4
1087
100.0
2199
100.0
1661
100.0
430
100.0
157
14.4
301
13.7
325
19.6
138
32.1
218
20.1
419
19.1
342
20.6
94
21.9
605
55.7
1253
57.0
817
49.2
147
34.2
107
9.8
226
10.3
177
10.7
51
11.9
823
75.7
1672
76.0
1159
69.8
241
56.0
157
14.4
301
13.7
325
19.6
138
32.1
78
12.9
138
11.0
65
8.0
13
8.8
459
75.9
996
79.5
636
77.8
103
70.1
58
9.6
103
8.2
108
13.2
28
19.0
0
0.0
4
0.3
1
0.1
3
2.0
10
1.7
12
1.0
7
0.9
0
0.0
537
88.8
1134
90.5
701
85.8
116
78.9
58
9.6
107
8.5
109
13.3
31
21.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3557
100.0
1595
100.0
485
13.6
375
23.5
661
18.6
379
23.8
2062
58.0
693
43.4
349
9.8
148
9.3
2723
76.6
1072
67.2
485
13.6
375
23.5
2062
247
12.0
45
6.5
1650
80.0
490
70.7
141
6.8
150
21.6
6
0.3
2
0.3
18
0.9
6
0.9
1897
92.0
535
77.2
147
7.1
152
21.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3623
100.0
1239
100.0
505
100.0
451
12.4
338
27.3
131
25.9
665
18.4
286
23.1
117
23.2
2154
59.5
463
37.4
210
41.6
353
9.7
152
12.3
47
9.3
2819
77.8
749
60.5
327
64.8
451
12.4
338
27.3
131
25.9
2154
266
12.3
26
5.6
8
3.8
1710
79.4
341
73.7
142
67.6
154
7.1
88
19.0
54
25.7
4
0.2
2
0.4
3
1.4
20
0.9
6
1.3
3
1.4
1976
91.7
367
79.3
150
71.4
158
7.3
90
19.4
57
27.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1738
100.0
2135
100.0
1464
100.0
237
13.6
379
17.8
299
20.4
273
15.7
420
19.7
372
25.4
1034
59.5
1099
51.5
677
46.2
194
11.2
237
11.1
116
7.9
1307
75.2
1519
71.1
1049
71.7
237
13.6
379
17.8
299
20.4
1034
175
16.9
87
7.9
36
5.3
790
76.4
896
81.5
494
73.0
57
5.5
104
9.5
134
19.8
3
0.3
1
0.1
4
0.6
9
0.9
11
1.0
9
1.3
965
93.3
983
89.4
530
78.3
60
5.8
105
9.6
138
20.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3453
100.0
1834
100.0
443
12.8
472
25.7
687
19.9
371
20.2
2030
58.8
766
41.8
293
8.5
225
12.3
2717
78.7
1137
62.0
443
12.8
472
25.7
2030
222
10.9
71
9.3
1581
77.9
593
77.4
199
9.8
93
12.1
6
0.3
3
0.4
22
1.1
6
0.8
1803
88.8
664
86.7
205
10.1
96
12.5
1565
100.0
1649
100.0
1381
100.0
245
15.7
304
18.4
253
18.3
299
19.1
324
19.6
270
19.6
897
57.3
844
51.2
724
52.4
124
7.9
177
10.7
134
9.7
1196
76.4
1168
70.8
994
72.0
245
15.7
304
18.4
253
18.3
897
127
14.2
81
9.6
55
7.6
693
77.3
671
79.5
549
75.8
67
7.5
85
10.1
108
14.9
4
0.4
0
0.0
2
0.3
6
0.7
7
0.8
10
1.4
820
91.4
752
89.1
604
83.4
71
7.9
85
10.1
110
15.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 193 －
96
131
920
89
226
111
144
271
27
375
86
940
376
119
169
214
163
170
134
129
545
238
1290
959
54
107
928
1800
605
1253
817
147
693
463
210
1099
677
766
844
724
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１４．労働生産性向上の各施策の実施の有無／効果（ｆ．生産管理）
①実施したか
全体
実施しな 実施を検 実施した 無回答
かった
討中
合計
②実施した場合の効果
非常に 効果が
実施した　実施しな 全体
効果が あった
計
かった　あった
計
あまり効 効果がな 無回答
果がな かった
かった
効果が 効果がな
あった　かった　計
計
5446
100.0
1389
25.5
1306
24.0
1820
33.4
931
17.1
3126
57.4
1389
25.5
1820
129
7.1
1290
70.9
353
19.4
14
0.8
34
1.9
1419
78.0
367
20.2
650
100.0
228
100.0
236
100.0
1620
100.0
176
100.0
512
100.0
242
100.0
249
100.0
614
100.0
60
100.0
637
100.0
222
100.0
150
23.1
70
30.7
54
22.9
377
23.3
45
25.6
155
30.3
66
27.3
76
30.5
163
26.5
16
26.7
138
21.7
79
35.6
172
26.5
48
21.1
43
18.2
384
23.7
46
26.1
128
25.0
57
23.6
43
17.3
158
25.7
14
23.3
160
25.1
53
23.9
204
31.4
65
28.5
99
41.9
572
35.3
61
34.7
160
31.3
81
33.5
94
37.8
183
29.8
23
38.3
227
35.6
51
23.0
124
19.1
45
19.7
40
16.9
287
17.7
24
13.6
69
13.5
38
15.7
36
14.5
110
17.9
7
11.7
112
17.6
39
17.6
376
57.8
113
49.6
142
60.2
956
59.0
107
60.8
288
56.3
138
57.0
137
55.0
341
55.5
37
61.7
387
60.8
104
46.8
150
23.1
70
30.7
54
22.9
377
23.3
45
25.6
155
30.3
66
27.3
76
30.5
163
26.5
16
26.7
138
21.7
79
35.6
204
8
3.9
3
4.6
11
11.1
63
11.0
2
3.3
8
5.0
5
6.2
7
7.4
12
6.6
0
0.0
10
4.4
0
0.0
150
73.5
46
70.8
65
65.7
376
65.7
45
73.8
125
78.1
58
71.6
70
74.5
130
71.0
14
60.9
170
74.9
41
80.4
40
19.6
14
21.5
18
18.2
118
20.6
13
21.3
23
14.4
17
21.0
15
16.0
36
19.7
9
39.1
41
18.1
9
17.6
1
0.5
2
3.1
3
3.0
3
0.5
1
1.6
2
1.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2
0.9
0
0.0
5
2.5
0
0.0
2
2.0
12
2.1
0
0.0
2
1.3
1
1.2
2
2.1
5
2.7
0
0.0
4
1.8
1
2.0
158
77.5
49
75.4
76
76.8
439
76.7
47
77.0
133
83.1
63
77.8
77
81.9
142
77.6
14
60.9
180
79.3
41
80.4
41
20.1
16
24.6
21
21.2
121
21.2
14
23.0
25
15.6
17
21.0
15
16.0
36
19.7
9
39.1
43
18.9
9
17.6
1631
100.0
1633
100.0
562
100.0
156
100.0
518
31.8
376
23.0
132
23.5
23
14.7
362
22.2
437
26.8
136
24.2
34
21.8
488
29.9
605
37.0
245
43.6
87
55.8
263
16.1
215
13.2
49
8.7
12
7.7
850
52.1
1042
63.8
381
67.8
121
77.6
518
31.8
376
23.0
132
23.5
23
14.7
488
41
8.4
43
7.1
10
4.1
7
8.0
336
68.9
418
69.1
189
77.1
75
86.2
95
19.5
130
21.5
43
17.6
3
3.4
5
1.0
6
1.0
0
0.0
0
0.0
11
2.3
8
1.3
3
1.2
2
2.3
377
77.3
461
76.2
199
81.2
82
94.3
100
20.5
136
22.5
43
17.6
3
3.4
1009
100.0
269
100.0
393
100.0
287
100.0
278
100.0
206
100.0
196
100.0
895
100.0
351
34.8
70
26.0
102
26.0
62
21.6
71
25.5
38
18.4
51
26.0
199
22.2
236
23.4
70
26.0
107
27.2
66
23.0
56
20.1
51
24.8
48
24.5
219
24.5
277
27.5
115
42.8
144
36.6
120
41.8
114
41.0
93
45.1
69
35.2
365
40.8
145
14.4
14
5.2
40
10.2
39
13.6
37
13.3
24
11.7
28
14.3
112
12.5
513
50.8
185
68.8
251
63.9
186
64.8
170
61.2
144
69.9
117
59.7
584
65.3
351
34.8
70
26.0
102
26.0
62
21.6
71
25.5
38
18.4
51
26.0
199
22.2
277
17
6.1
7
6.1
19
13.2
9
7.5
6
5.3
4
4.3
2
2.9
27
7.4
206
74.4
82
71.3
96
66.7
84
70.0
80
70.2
71
76.3
55
79.7
255
69.9
48
17.3
25
21.7
26
18.1
24
20.0
24
21.1
16
17.2
10
14.5
72
19.7
2
0.7
0
0.0
1
0.7
2
1.7
1
0.9
1
1.1
1
1.4
3
0.8
4
1.4
1
0.9
2
1.4
1
0.8
3
2.6
1
1.1
1
1.4
8
2.2
223
80.5
89
77.4
115
79.9
93
77.5
86
75.4
75
80.6
57
82.6
282
77.3
50
18.1
25
21.7
27
18.8
26
21.7
25
21.9
17
18.3
11
15.9
75
20.5
494
100.0
2428
100.0
1725
100.0
112
100.0
202
100.0
126
25.5
644
26.5
435
25.2
34
30.4
55
27.2
124
25.1
598
24.6
425
24.6
21
18.8
49
24.3
173
35.0
809
33.3
593
34.4
39
34.8
63
31.2
71
14.4
377
15.5
272
15.8
18
16.1
35
17.3
297
60.1
1407
57.9
1018
59.0
60
53.6
112
55.4
126
25.5
644
26.5
435
25.2
34
30.4
55
27.2
173
14
8.1
60
7.4
41
6.9
2
5.1
4
6.3
128
74.0
584
72.2
406
68.5
30
76.9
46
73.0
27
15.6
149
18.4
125
21.1
6
15.4
11
17.5
1
0.6
5
0.6
6
1.0
0
0.0
1
1.6
3
1.7
11
1.4
15
2.5
1
2.6
1
1.6
142
82.1
644
79.6
447
75.4
32
82.1
50
79.4
28
16.2
154
19.0
131
22.1
6
15.4
12
19.0
1551
100.0
3567
100.0
364
23.5
929
26.0
372
24.0
879
24.6
611
39.4
1137
31.9
204
13.2
622
17.4
983
63.4
2016
56.5
364
23.5
929
26.0
40
6.5
82
7.2
449
73.5
794
69.8
108
17.7
230
20.2
3
0.5
10
0.9
11
1.8
21
1.8
489
80.0
876
77.0
111
18.2
240
21.1
1087
100.0
2199
100.0
1661
100.0
430
100.0
223
20.5
490
22.3
478
28.8
187
43.5
293
27.0
513
23.3
406
24.4
89
20.7
419
38.5
821
37.3
484
29.1
84
19.5
152
14.0
375
17.1
293
17.6
70
16.3
712
65.5
1334
60.7
890
53.6
173
40.2
223
20.5
490
22.3
478
28.8
187
43.5
419
35
8.4
53
6.5
34
7.0
5
6.0
310
74.0
608
74.1
311
64.3
54
64.3
63
15.0
147
17.9
118
24.4
23
27.4
0
0.0
4
0.5
8
1.7
1
1.2
11
2.6
9
1.1
13
2.7
1
1.2
345
82.3
661
80.5
345
71.3
59
70.2
63
15.0
151
18.4
126
26.0
24
28.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3557
100.0
1595
100.0
807
22.7
504
31.6
808
22.7
450
28.2
1356
38.1
407
25.5
586
16.5
234
14.7
2164
60.8
857
53.7
807
22.7
504
31.6
1356
105
7.7
20
4.9
1017
75.0
233
57.2
203
15.0
142
34.9
6
0.4
8
2.0
25
1.8
4
1.0
1122
82.7
253
62.2
209
15.4
150
36.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3623
100.0
1239
100.0
505
100.0
767
21.2
466
37.6
144
28.5
853
23.5
303
24.5
142
28.1
1389
38.3
275
22.2
146
28.9
614
16.9
195
15.7
73
14.5
2242
61.9
578
46.7
288
57.0
767
21.2
466
37.6
144
28.5
1389
119
8.6
8
2.9
2
1.4
1024
73.7
180
65.5
79
54.1
216
15.6
81
29.5
53
36.3
9
0.6
1
0.4
4
2.7
21
1.5
5
1.8
8
5.5
1143
82.3
188
68.4
81
55.5
225
16.2
82
29.8
57
39.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1738
100.0
2135
100.0
1464
100.0
369
21.2
589
27.6
414
28.3
327
18.8
541
25.3
425
29.0
698
40.2
669
31.3
432
29.5
344
19.8
336
15.7
193
13.2
1025
59.0
1210
56.7
857
58.5
369
21.2
589
27.6
414
28.3
698
74
10.6
42
6.3
13
3.0
518
74.2
491
73.4
263
60.9
93
13.3
124
18.5
134
31.0
2
0.3
2
0.3
10
2.3
11
1.6
10
1.5
12
2.8
592
84.8
533
79.7
276
63.9
95
13.6
126
18.8
144
33.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3453
100.0
1834
100.0
717
20.8
654
35.7
886
25.7
398
21.7
1341
38.8
449
24.5
509
14.7
333
18.2
2227
64.5
847
46.2
717
20.8
654
35.7
1341
98
7.3
27
6.0
952
71.0
319
71.0
255
19.0
92
20.5
10
0.7
4
0.9
26
1.9
7
1.6
1050
78.3
346
77.1
265
19.8
96
21.4
1565
100.0
1649
100.0
1381
100.0
374
23.9
464
28.1
366
26.5
372
23.8
387
23.5
345
25.0
582
37.2
529
32.1
467
33.8
237
15.1
269
16.3
203
14.7
954
61.0
916
55.5
812
58.8
374
23.9
464
28.1
366
26.5
582
52
8.9
34
6.4
25
5.4
429
73.7
367
69.4
317
67.9
87
14.9
120
22.7
108
23.1
5
0.9
1
0.2
4
0.9
9
1.5
7
1.3
13
2.8
481
82.6
401
75.8
342
73.2
92
15.8
121
22.9
112
24.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 194 －
65
99
572
61
160
81
94
183
23
227
51
605
245
87
115
144
120
114
93
69
365
809
593
39
63
611
1137
821
484
84
407
275
146
669
432
449
529
467
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問１４‐１．人材確保や人員育成・能力開発で効果があった施策の具体的な内容（複数回答）
正社員の 非正社員 非正社員 技能伝承 チューター制 ものづくり 自社の技
の正社員 のための 度・メンター制 人材ごとの 能マップの
採用の強 の活用
への登用 取り組み 度など育成対 育成計画 作成・活用
化
象の従業員ご の作成
とに専任の指
導者を配置す
る取り組みの
導入
全体
合計
社内検定
など能力
評価制度
の導入
改善提案 Ｏｆｆ－ＪＴ 自己啓発
や小集団 の強化・拡 活動の奨
励・支援
活動・ＱＣ 大
サークル
の奨励
1987
100.0
997
50.2
290
14.6
361
18.2
498
25.1
179
9.0
232
11.7
364
18.3
186
9.4
587
29.5
313
15.8
296
14.9
213
100.0
88
100.0
87
100.0
580
100.0
70
100.0
209
100.0
86
100.0
102
100.0
242
100.0
22
100.0
217
100.0
71
100.0
103
48.4
45
51.1
39
44.8
282
48.6
42
60.0
105
50.2
50
58.1
44
43.1
128
52.9
10
45.5
118
54.4
31
43.7
35
16.4
11
12.5
13
14.9
71
12.2
11
15.7
25
12.0
11
12.8
21
20.6
42
17.4
3
13.6
38
17.5
9
12.7
44
20.7
14
15.9
16
18.4
74
12.8
16
22.9
23
11.0
21
24.4
24
23.5
49
20.2
4
18.2
62
28.6
14
19.7
42
19.7
19
21.6
26
29.9
149
25.7
21
30.0
61
29.2
17
19.8
16
15.7
70
28.9
6
27.3
57
26.3
14
19.7
12
5.6
10
11.4
10
11.5
52
9.0
5
7.1
19
9.1
14
16.3
10
9.8
17
7.0
1
4.5
20
9.2
9
12.7
29
13.6
9
10.2
14
16.1
63
10.9
6
8.6
24
11.5
13
15.1
21
20.6
21
8.7
2
9.1
26
12.0
4
5.6
33
15.5
10
11.4
15
17.2
117
20.2
10
14.3
31
14.8
14
16.3
18
17.6
49
20.2
6
27.3
49
22.6
12
16.9
15
7.0
6
6.8
10
11.5
42
7.2
3
4.3
21
10.0
10
11.6
15
14.7
22
9.1
4
18.2
33
15.2
5
7.0
68
31.9
23
26.1
37
42.5
149
25.7
21
30.0
57
27.3
20
23.3
32
31.4
76
31.4
6
27.3
81
37.3
17
23.9
29
13.6
13
14.8
11
12.6
89
15.3
14
20.0
37
17.7
14
16.3
18
17.6
32
13.2
3
13.6
42
19.4
11
15.5
36
16.9
17
19.3
14
16.1
77
13.3
15
21.4
30
14.4
15
17.4
13
12.7
40
16.5
3
13.6
26
12.0
10
14.1
510
100.0
641
100.0
281
100.0
104
100.0
258
50.6
321
50.1
139
49.5
60
57.7
67
13.1
106
16.5
53
18.9
25
24.0
60
11.8
130
20.3
86
30.6
40
38.5
162
31.8
125
19.5
51
18.1
20
19.2
53
10.4
48
7.5
23
8.2
21
20.2
49
9.6
82
12.8
40
14.2
17
16.3
76
14.9
128
20.0
67
23.8
27
26.0
28
5.5
63
9.8
39
13.9
17
16.3
90
17.6
207
32.3
139
49.5
48
46.2
58
11.4
123
19.2
55
19.6
29
27.9
67
13.1
91
14.2
57
20.3
25
24.0
323
100.0
137
100.0
174
100.0
124
100.0
106
100.0
95
100.0
81
100.0
328
100.0
174
53.9
69
50.4
86
49.4
61
49.2
55
51.9
52
54.7
41
50.6
156
47.6
35
10.8
20
14.6
27
15.5
21
16.9
22
20.8
13
13.7
15
18.5
75
22.9
34
10.5
28
20.4
32
18.4
29
23.4
31
29.2
20
21.1
26
32.1
86
26.2
94
29.1
27
19.7
42
24.1
27
21.8
29
27.4
19
20.0
14
17.3
54
16.5
35
10.8
15
10.9
21
12.1
14
11.3
10
9.4
10
10.5
5
6.2
26
7.9
29
9.0
20
14.6
23
13.2
21
16.9
10
9.4
18
18.9
12
14.8
43
13.1
47
14.6
32
23.4
28
16.1
23
18.5
22
20.8
28
29.5
13
16.0
79
24.1
21
6.5
12
8.8
16
9.2
12
9.7
10
9.4
11
11.6
7
8.6
43
13.1
61
18.9
57
41.6
56
32.2
43
34.7
39
36.8
33
34.7
28
34.6
120
36.6
48
14.9
32
23.4
28
16.1
28
22.6
19
17.9
18
18.9
15
18.5
60
18.3
40
12.4
21
15.3
35
20.1
24
19.4
21
19.8
12
12.6
16
19.8
52
15.9
232
100.0
973
100.0
521
100.0
46
100.0
80
100.0
127
54.7
500
51.4
240
46.1
23
50.0
40
50.0
31
13.4
130
13.4
101
19.4
7
15.2
4
5.0
39
16.8
163
16.8
125
24.0
4
8.7
9
11.3
56
24.1
289
29.7
92
17.7
9
19.6
20
25.0
29
12.5
88
9.0
40
7.7
6
13.0
5
6.3
30
12.9
101
10.4
70
13.4
7
15.2
6
7.5
36
15.5
178
18.3
105
20.2
8
17.4
11
13.8
14
6.0
96
9.9
52
10.0
6
13.0
6
7.5
49
21.1
279
28.7
186
35.7
15
32.6
18
22.5
31
13.4
167
17.2
80
15.4
9
19.6
10
12.5
37
15.9
146
15.0
68
13.1
14
30.4
15
18.8
705
100.0
1226
100.0
381
54.0
600
48.9
104
14.8
177
14.4
131
18.6
227
18.5
164
23.3
314
25.6
71
10.1
106
8.6
94
13.3
133
10.8
158
22.4
193
15.7
84
11.9
94
7.7
291
41.3
279
22.8
140
19.9
168
13.7
140
19.9
150
12.2
536
100.0
924
100.0
461
100.0
48
100.0
306
57.1
415
44.9
236
51.2
30
62.5
80
14.9
128
13.9
71
15.4
9
18.8
86
16.0
171
18.5
90
19.5
10
20.8
155
28.9
237
25.6
101
21.9
1
2.1
68
12.7
76
8.2
35
7.6
0
0.0
73
13.6
126
13.6
29
6.3
2
4.2
84
15.7
216
23.4
58
12.6
3
6.3
41
7.6
111
12.0
28
6.1
2
4.2
151
28.2
327
35.4
100
21.7
4
8.3
75
14.0
176
19.0
59
12.8
2
4.2
90
16.8
152
16.5
51
11.1
2
4.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1662
100.0
261
100.0
807
48.6
151
57.9
230
13.8
48
18.4
304
18.3
49
18.8
450
27.1
30
11.5
171
10.3
7
2.7
215
12.9
14
5.4
336
20.2
21
8.0
171
10.3
8
3.1
540
32.5
35
13.4
281
16.9
27
10.3
267
16.1
24
9.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1566
100.0
287
100.0
121
100.0
792
50.6
137
47.7
62
51.2
226
14.4
39
13.6
24
19.8
290
18.5
51
17.8
17
14.0
403
25.7
67
23.3
28
23.1
144
9.2
30
10.5
5
4.1
193
12.3
24
8.4
11
9.1
295
18.8
44
15.3
22
18.2
152
9.7
26
9.1
6
5.0
472
30.1
78
27.2
33
27.3
254
16.2
42
14.6
14
11.6
235
15.0
49
17.1
11
9.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
780
100.0
753
100.0
422
100.0
412
52.8
366
48.6
205
48.6
111
14.2
109
14.5
65
15.4
132
16.9
145
19.3
75
17.8
231
29.6
169
22.4
90
21.3
80
10.3
56
7.4
42
10.0
101
12.9
76
10.1
47
11.1
144
18.5
141
18.7
74
17.5
75
9.6
68
9.0
40
9.5
208
26.7
243
32.3
124
29.4
128
16.4
116
15.4
64
15.2
123
15.8
105
13.9
63
14.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1473
100.0
476
100.0
745
50.6
228
47.9
241
16.4
44
9.2
309
21.0
48
10.1
353
24.0
131
27.5
131
8.9
45
9.5
196
13.3
33
6.9
284
19.3
74
15.5
152
10.3
31
6.5
477
32.4
104
21.8
253
17.2
59
12.4
242
16.4
49
10.3
703
100.0
550
100.0
465
100.0
367
52.2
256
46.5
225
48.4
109
15.5
67
12.2
75
16.1
129
18.3
97
17.6
97
20.9
174
24.8
143
26.0
117
25.2
65
9.2
45
8.2
44
9.5
68
9.7
68
12.4
66
14.2
117
16.6
106
19.3
91
19.6
60
8.5
58
10.5
44
9.5
213
30.3
158
28.7
150
32.3
117
16.6
81
14.7
75
16.1
114
16.2
86
15.6
62
13.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 195 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問１４‐１．人材確保や人員育成・能力開発で効果があった施策の具体的な内容（複数回答）　つづき
全体
合計
その他
無回答
1987
100.0
63
3.2
52
2.6
213
100.0
88
100.0
87
100.0
580
100.0
70
100.0
209
100.0
86
100.0
102
100.0
242
100.0
22
100.0
217
100.0
71
100.0
5
2.3
4
4.5
3
3.4
10
1.7
2
2.9
11
5.3
4
4.7
0
0.0
8
3.3
3
13.6
5
2.3
8
11.3
8
3.8
6
6.8
1
1.1
13
2.2
2
2.9
6
2.9
1
1.2
4
3.9
7
2.9
0
0.0
3
1.4
1
1.4
510
100.0
641
100.0
281
100.0
104
100.0
22
4.3
12
1.9
8
2.8
6
5.8
10
2.0
16
2.5
5
1.8
0
0.0
323
100.0
137
100.0
174
100.0
124
100.0
106
100.0
95
100.0
81
100.0
328
100.0
12
3.7
3
2.2
5
2.9
7
5.6
2
1.9
3
3.2
2
2.5
10
3.0
9
2.8
2
1.5
5
2.9
1
0.8
1
0.9
1
1.1
0
0.0
9
2.7
232
100.0
973
100.0
521
100.0
46
100.0
80
100.0
10
4.3
24
2.5
16
3.1
2
4.3
7
8.8
9
3.9
21
2.2
11
2.1
4
8.7
3
3.8
705
100.0
1226
100.0
24
3.4
38
3.1
15
2.1
34
2.8
536
100.0
924
100.0
461
100.0
48
100.0
14
2.6
34
3.7
13
2.8
1
2.1
14
2.6
19
2.1
18
3.9
1
2.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1662
100.0
261
100.0
44
2.6
14
5.4
39
2.3
9
3.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1566
100.0
287
100.0
121
100.0
52
3.3
5
1.7
6
5.0
44
2.8
4
1.4
4
3.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
780
100.0
753
100.0
422
100.0
25
3.2
22
2.9
15
3.6
22
2.8
21
2.8
8
1.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1473
100.0
476
100.0
49
3.3
12
2.5
31
2.1
18
3.8
703
100.0
550
100.0
465
100.0
26
3.7
12
2.2
15
3.2
16
2.3
15
2.7
8
1.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 196 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問１４‐２．ＩＣＴ化の実施・活用検討場面（複数回答）
設計段階 製造段階 生産管理 品質管理 コスト管理 受・発注管 自社の設 顧客や製 その他
理
備・工場間 品市場に
関する情
のネット
ワーク化 報の収集
全体
合計
無回答
1575
100.0
368
23.4
421
26.7
812
51.6
344
21.8
334
21.2
771
49.0
423
26.9
193
12.3
29
1.8
133
8.4
168
100.0
58
100.0
59
100.0
443
100.0
47
100.0
176
100.0
82
100.0
68
100.0
193
100.0
35
100.0
187
100.0
59
100.0
26
15.5
12
20.7
14
23.7
77
17.4
14
29.8
67
38.1
23
28.0
14
20.6
61
31.6
10
28.6
41
21.9
9
15.3
45
26.8
16
27.6
15
25.4
127
28.7
17
36.2
48
27.3
24
29.3
13
19.1
54
28.0
7
20.0
45
24.1
10
16.9
86
51.2
34
58.6
32
54.2
258
58.2
24
51.1
72
40.9
34
41.5
33
48.5
92
47.7
19
54.3
105
56.1
23
39.0
47
28.0
19
32.8
15
25.4
96
21.7
11
23.4
22
12.5
15
18.3
21
30.9
40
20.7
10
28.6
39
20.9
9
15.3
33
19.6
12
20.7
17
28.8
88
19.9
17
36.2
47
26.7
22
26.8
17
25.0
34
17.6
8
22.9
33
17.6
6
10.2
83
49.4
33
56.9
27
45.8
237
53.5
22
46.8
65
36.9
48
58.5
35
51.5
89
46.1
17
48.6
90
48.1
25
42.4
56
33.3
15
25.9
18
30.5
128
28.9
15
31.9
32
18.2
25
30.5
23
33.8
40
20.7
8
22.9
48
25.7
15
25.4
24
14.3
5
8.6
7
11.9
52
11.7
9
19.1
22
12.5
11
13.4
9
13.2
20
10.4
5
14.3
20
10.7
9
15.3
4
2.4
1
1.7
1
1.7
7
1.6
0
0.0
5
2.8
1
1.2
2
2.9
1
0.5
0
0.0
5
2.7
2
3.4
19
11.3
4
6.9
6
10.2
27
6.1
4
8.5
23
13.1
6
7.3
5
7.4
12
6.2
0
0.0
17
9.1
10
16.9
419
100.0
508
100.0
216
100.0
83
100.0
101
24.1
107
21.1
45
20.8
25
30.1
113
27.0
123
24.2
55
25.5
35
42.2
200
47.7
283
55.7
119
55.1
54
65.1
79
18.9
108
21.3
48
22.2
26
31.3
86
20.5
111
21.9
32
14.8
29
34.9
214
51.1
255
50.2
101
46.8
43
51.8
102
24.3
135
26.6
65
30.1
32
38.6
72
17.2
43
8.5
20
9.3
12
14.5
6
1.4
12
2.4
3
1.4
2
2.4
30
7.2
47
9.3
15
6.9
5
6.0
237
100.0
96
100.0
136
100.0
112
100.0
90
100.0
67
100.0
65
100.0
283
100.0
65
27.4
29
30.2
32
23.5
30
26.8
21
23.3
15
22.4
18
27.7
40
14.1
61
25.7
31
32.3
37
27.2
29
25.9
17
18.9
24
35.8
17
26.2
68
24.0
102
43.0
62
64.6
64
47.1
64
57.1
47
52.2
38
56.7
38
58.5
168
59.4
42
17.7
23
24.0
17
12.5
23
20.5
16
17.8
12
17.9
16
24.6
82
29.0
58
24.5
26
27.1
29
21.3
32
28.6
17
18.9
9
13.4
10
15.4
55
19.4
118
49.8
43
44.8
65
47.8
54
48.2
48
53.3
30
44.8
30
46.2
150
53.0
54
22.8
32
33.3
39
28.7
24
21.4
26
28.9
19
28.4
26
40.0
77
27.2
34
14.3
7
7.3
15
11.0
14
12.5
10
11.1
8
11.9
5
7.7
38
13.4
4
1.7
2
2.1
5
3.7
2
1.8
0
0.0
1
1.5
0
0.0
7
2.5
21
8.9
3
3.1
10
7.4
8
7.1
9
10.0
4
6.0
4
6.2
26
9.2
205
100.0
716
100.0
432
100.0
33
100.0
69
100.0
93
45.4
161
22.5
56
13.0
14
42.4
18
26.1
52
25.4
203
28.4
107
24.8
8
24.2
17
24.6
90
43.9
360
50.3
256
59.3
11
33.3
38
55.1
37
18.0
135
18.9
122
28.2
7
21.2
15
21.7
42
20.5
158
22.1
80
18.5
7
21.2
21
30.4
89
43.4
359
50.1
219
50.7
16
48.5
35
50.7
47
22.9
197
27.5
121
28.0
10
30.3
20
29.0
33
16.1
89
12.4
45
10.4
7
21.2
5
7.2
4
2.0
12
1.7
8
1.9
2
6.1
2
2.9
14
6.8
53
7.4
41
9.5
3
9.1
7
10.1
559
100.0
967
100.0
149
26.7
215
22.2
164
29.3
243
25.1
301
53.8
488
50.5
128
22.9
201
20.8
127
22.7
199
20.6
280
50.1
470
48.6
180
32.2
230
23.8
60
10.7
123
12.7
10
1.8
19
2.0
40
7.2
89
9.2
399
100.0
709
100.0
389
100.0
68
100.0
112
28.1
154
21.7
81
20.8
19
27.9
122
30.6
188
26.5
98
25.2
11
16.2
214
53.6
391
55.1
176
45.2
26
38.2
89
22.3
165
23.3
75
19.3
13
19.1
85
21.3
166
23.4
64
16.5
16
23.5
198
49.6
354
49.9
182
46.8
32
47.1
110
27.6
196
27.6
100
25.7
14
20.6
48
12.0
93
13.1
43
11.1
8
11.8
11
2.8
12
1.7
6
1.5
0
0.0
26
6.5
56
7.9
41
10.5
9
13.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1159
100.0
367
100.0
293
25.3
64
17.4
331
28.6
74
20.2
610
52.6
184
50.1
281
24.2
48
13.1
252
21.7
74
20.2
594
51.3
160
43.6
322
27.8
93
25.3
150
12.9
38
10.4
21
1.8
7
1.9
82
7.1
46
12.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1189
100.0
260
100.0
118
100.0
283
23.8
62
23.8
22
18.6
338
28.4
58
22.3
22
18.6
635
53.4
120
46.2
53
44.9
291
24.5
29
11.2
22
18.6
270
22.7
42
16.2
22
18.6
608
51.1
119
45.8
40
33.9
336
28.3
54
20.8
31
26.3
146
12.3
30
11.5
16
13.6
23
1.9
2
0.8
4
3.4
87
7.3
28
10.8
18
15.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
584
100.0
569
100.0
399
100.0
151
25.9
127
22.3
84
21.1
173
29.6
160
28.1
80
20.1
311
53.3
298
52.4
188
47.1
144
24.7
120
21.1
74
18.5
135
23.1
114
20.0
80
20.1
317
54.3
267
46.9
175
43.9
182
31.2
127
22.3
106
26.6
83
14.2
59
10.4
47
11.8
11
1.9
10
1.8
7
1.8
38
6.5
53
9.3
40
10.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1209
100.0
331
100.0
277
22.9
86
26.0
325
26.9
86
26.0
656
54.3
142
42.9
285
23.6
50
15.1
268
22.2
61
18.4
615
50.9
147
44.4
337
27.9
79
23.9
156
12.9
30
9.1
24
2.0
4
1.2
95
7.9
31
9.4
511
100.0
458
100.0
399
100.0
146
28.6
99
21.6
93
23.3
144
28.2
120
26.2
103
25.8
270
52.8
218
47.6
213
53.4
99
19.4
101
22.1
95
23.8
115
22.5
90
19.7
85
21.3
270
52.8
224
48.9
180
45.1
132
25.8
125
27.3
107
26.8
72
14.1
46
10.0
47
11.8
10
2.0
9
2.0
8
2.0
34
6.7
43
9.4
29
7.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 197 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１５．ＩＣＴ化を実施する場合の課題（複数回答）
人材の不 予算の不 ノウハウの 効果がわ 他に優先 その他
足
足
不足
からない する課題
がある
全体
合計
特に課題 無回答
はない
何らかの
課題があ
る
特に課題
はない
5446
100.0
1855
34.1
1553
28.5
1545
28.4
778
14.3
1007
18.5
66
1.2
475
8.7
1378
25.3
3593
66.0
475
8.7
650
100.0
228
100.0
236
100.0
1620
100.0
176
100.0
512
100.0
242
100.0
249
100.0
614
100.0
60
100.0
637
100.0
222
100.0
223
34.3
75
32.9
88
37.3
565
34.9
58
33.0
165
32.2
73
30.2
85
34.1
214
34.9
22
36.7
222
34.9
65
29.3
199
30.6
46
20.2
69
29.2
438
27.0
52
29.5
138
27.0
75
31.0
76
30.5
189
30.8
22
36.7
184
28.9
65
29.3
171
26.3
63
27.6
77
32.6
497
30.7
55
31.3
133
26.0
75
31.0
56
22.5
174
28.3
10
16.7
180
28.3
54
24.3
91
14.0
40
17.5
34
14.4
218
13.5
30
17.0
70
13.7
44
18.2
33
13.3
97
15.8
5
8.3
80
12.6
36
16.2
117
18.0
38
16.7
50
21.2
288
17.8
41
23.3
95
18.6
46
19.0
56
22.5
122
19.9
8
13.3
113
17.7
33
14.9
9
1.4
2
0.9
5
2.1
27
1.7
0
0.0
3
0.6
2
0.8
2
0.8
6
1.0
1
1.7
6
0.9
3
1.4
48
7.4
19
8.3
21
8.9
125
7.7
10
5.7
53
10.4
27
11.2
22
8.8
65
10.6
6
10.0
56
8.8
23
10.4
182
28.0
67
29.4
51
21.6
418
25.8
48
27.3
126
24.6
60
24.8
63
25.3
134
21.8
12
20.0
160
25.1
57
25.7
420
64.6
142
62.3
164
69.5
1077
66.5
118
67.0
333
65.0
155
64.0
164
65.9
415
67.6
42
70.0
421
66.1
142
64.0
48
7.4
19
8.3
21
8.9
125
7.7
10
5.7
53
10.4
27
11.2
22
8.8
65
10.6
6
10.0
56
8.8
23
10.4
1631
100.0
1633
100.0
562
100.0
156
100.0
566
34.7
563
34.5
218
38.8
56
35.9
488
29.9
491
30.1
165
29.4
59
37.8
451
27.7
533
32.6
178
31.7
45
28.8
267
16.4
241
14.8
64
11.4
14
9.0
308
18.9
314
19.2
115
20.5
37
23.7
22
1.3
19
1.2
6
1.1
6
3.8
153
9.4
132
8.1
55
9.8
19
12.2
402
24.6
366
22.4
111
19.8
24
15.4
1076
66.0
1135
69.5
396
70.5
113
72.4
153
9.4
132
8.1
55
9.8
19
12.2
1009
100.0
269
100.0
393
100.0
287
100.0
278
100.0
206
100.0
196
100.0
895
100.0
335
33.2
87
32.3
136
34.6
114
39.7
103
37.1
75
36.4
67
34.2
336
37.5
261
25.9
84
31.2
123
31.3
80
27.9
92
33.1
68
33.0
70
35.7
309
34.5
282
27.9
91
33.8
136
34.6
97
33.8
80
28.8
61
29.6
57
29.1
289
32.3
167
16.6
45
16.7
45
11.5
38
13.2
34
12.2
22
10.7
32
16.3
144
16.1
184
18.2
52
19.3
85
21.6
55
19.2
54
19.4
46
22.3
51
26.0
176
19.7
14
1.4
3
1.1
3
0.8
8
2.8
0
0.0
4
1.9
3
1.5
12
1.3
99
9.8
20
7.4
41
10.4
19
6.6
29
10.4
22
10.7
16
8.2
67
7.5
257
25.5
57
21.2
83
21.1
61
21.3
66
23.7
42
20.4
39
19.9
173
19.3
653
64.7
192
71.4
269
68.4
207
72.1
183
65.8
142
68.9
141
71.9
655
73.2
99
9.8
20
7.4
41
10.4
19
6.6
29
10.4
22
10.7
16
8.2
67
7.5
494
100.0
2428
100.0
1725
100.0
112
100.0
202
100.0
155
31.4
805
33.2
656
38.0
39
34.8
57
28.2
136
27.5
689
28.4
546
31.7
26
23.2
53
26.2
98
19.8
724
29.8
528
30.6
28
25.0
64
31.7
54
10.9
344
14.2
291
16.9
18
16.1
18
8.9
97
19.6
437
18.0
341
19.8
27
24.1
30
14.9
14
2.8
23
0.9
19
1.1
0
0.0
9
4.5
68
13.8
220
9.1
114
6.6
10
8.9
24
11.9
98
19.8
602
24.8
418
24.2
29
25.9
43
21.3
328
66.4
1606
66.1
1193
69.2
73
65.2
135
66.8
68
13.8
220
9.1
114
6.6
10
8.9
24
11.9
1551
100.0
3567
100.0
559
36.0
1225
34.3
433
27.9
1056
29.6
452
29.1
1035
29.0
219
14.1
517
14.5
312
20.1
661
18.5
15
1.0
49
1.4
157
10.1
279
7.8
333
21.5
912
25.6
1061
68.4
2376
66.6
157
10.1
279
7.8
1087
100.0
2199
100.0
1661
100.0
430
100.0
359
33.0
743
33.8
595
35.8
145
33.7
304
28.0
629
28.6
487
29.3
126
29.3
297
27.3
629
28.6
478
28.8
128
29.8
137
12.6
271
12.3
276
16.6
90
20.9
229
21.1
387
17.6
305
18.4
81
18.8
17
1.6
26
1.2
18
1.1
3
0.7
115
10.6
186
8.5
138
8.3
31
7.2
235
21.6
538
24.5
442
26.6
126
29.3
737
67.8
1475
67.1
1081
65.1
273
63.5
115
10.6
186
8.5
138
8.3
31
7.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3557
100.0
1595
100.0
1168
32.8
610
38.2
977
27.5
511
32.0
981
27.6
497
31.2
464
13.0
273
17.1
667
18.8
308
19.3
49
1.4
15
0.9
379
10.7
83
5.2
837
23.5
411
25.8
2341
65.8
1101
69.0
379
10.7
83
5.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3623
100.0
1239
100.0
505
100.0
1254
34.6
406
32.8
188
37.2
1029
28.4
348
28.1
171
33.9
1058
29.2
331
26.7
152
30.1
485
13.4
209
16.9
82
16.2
662
18.3
231
18.6
113
22.4
51
1.4
8
0.6
7
1.4
346
9.6
101
8.2
27
5.3
836
23.1
343
27.7
131
25.9
2441
67.4
795
64.2
347
68.7
346
9.6
101
8.2
27
5.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1738
100.0
2135
100.0
1464
100.0
565
32.5
714
33.4
562
38.4
378
21.7
624
29.2
537
36.7
449
25.8
582
27.3
506
34.6
234
13.5
309
14.5
231
15.8
303
17.4
393
18.4
308
21.0
24
1.4
16
0.7
26
1.8
222
12.8
163
7.6
83
5.7
412
23.7
543
25.4
345
23.6
1104
63.5
1429
66.9
1036
70.8
222
12.8
163
7.6
83
5.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3453
100.0
1834
100.0
1265
36.6
540
29.4
1081
31.3
439
23.9
1050
30.4
468
25.5
459
13.3
305
16.6
664
19.2
331
18.0
47
1.4
18
1.0
269
7.8
194
10.6
764
22.1
540
29.4
2420
70.1
1100
60.0
269
7.8
194
10.6
1565
100.0
1649
100.0
1381
100.0
555
35.5
555
33.7
481
34.8
429
27.4
450
27.3
453
32.8
479
30.6
441
26.7
422
30.6
208
13.3
256
15.5
213
15.4
280
17.9
303
18.4
272
19.7
19
1.2
15
0.9
21
1.5
160
10.2
140
8.5
118
8.5
359
22.9
433
26.3
312
22.6
1046
66.8
1076
65.3
951
68.9
160
10.2
140
8.5
118
8.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 198 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１６．３年前と比べた労働生産性の変化
全体
合計
向上した
やや向上 変わらな
した
い
やや低下 低下した
した
無回答
向上した　変わらな
計
い
低下した　計
5785
100.0
946
16.4
2789
48.2
1406
24.3
439
7.6
118
2.0
87
1.5
3735
64.6
1406
24.3
557
9.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
113
16.5
46
18.7
54
21.5
307
18.0
23
11.9
84
15.5
40
15.0
35
13.4
87
13.3
12
19.4
115
17.1
30
12.2
336
49.2
110
44.7
111
44.2
836
48.9
98
50.8
245
45.3
128
47.9
150
57.3
311
47.7
30
48.4
325
48.2
109
44.3
157
23.0
66
26.8
59
23.5
362
21.2
47
24.4
154
28.5
64
24.0
59
22.5
186
28.5
12
19.4
162
24.0
78
31.7
45
6.6
13
5.3
19
7.6
135
7.9
23
11.9
44
8.1
21
7.9
14
5.3
42
6.4
5
8.1
56
8.3
22
8.9
20
2.9
5
2.0
3
1.2
40
2.3
0
0.0
10
1.8
9
3.4
2
0.8
18
2.8
1
1.6
8
1.2
2
0.8
12
1.8
6
2.4
5
2.0
28
1.6
2
1.0
4
0.7
5
1.9
2
0.8
8
1.2
2
3.2
8
1.2
5
2.0
449
65.7
156
63.4
165
65.7
1143
66.9
121
62.7
329
60.8
168
62.9
185
70.6
398
61.0
42
67.7
440
65.3
139
56.5
157
23.0
66
26.8
59
23.5
362
21.2
47
24.4
154
28.5
64
24.0
59
22.5
186
28.5
12
19.4
162
24.0
78
31.7
65
9.5
18
7.3
22
8.8
175
10.2
23
11.9
54
10.0
30
11.2
16
6.1
60
9.2
6
9.7
64
9.5
24
9.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
298
16.9
279
16.3
76
13.3
29
18.4
809
45.8
871
50.9
316
55.1
91
57.6
461
26.1
391
22.9
128
22.3
32
20.3
142
8.0
127
7.4
39
6.8
5
3.2
48
2.7
31
1.8
9
1.6
0
0.0
9
0.5
12
0.7
5
0.9
1
0.6
1107
62.6
1150
67.2
392
68.4
120
75.9
461
26.1
391
22.9
128
22.3
32
20.3
190
10.8
158
9.2
48
8.4
5
3.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
149
13.6
49
17.8
77
18.9
47
16.0
44
15.1
42
19.9
32
15.7
153
16.2
524
47.9
137
49.8
201
49.3
147
50.0
152
52.1
96
45.5
108
52.9
474
50.2
310
28.3
66
24.0
88
21.6
68
23.1
66
22.6
50
23.7
44
21.6
216
22.9
77
7.0
18
6.5
31
7.6
22
7.5
17
5.8
16
7.6
13
6.4
87
9.2
31
2.8
5
1.8
5
1.2
8
2.7
11
3.8
5
2.4
4
2.0
13
1.4
4
0.4
0
0.0
6
1.5
2
0.7
2
0.7
2
0.9
3
1.5
2
0.2
673
61.5
186
67.6
278
68.1
194
66.0
196
67.1
138
65.4
140
68.6
627
66.3
310
28.3
66
24.0
88
21.6
68
23.1
66
22.6
50
23.7
44
21.6
216
22.9
108
9.9
23
8.4
36
8.8
30
10.2
28
9.6
21
10.0
17
8.3
100
10.6
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
99
19.5
423
16.6
260
14.0
25
21.9
48
21.9
255
50.2
1296
50.8
864
46.5
56
49.1
106
48.4
117
23.0
580
22.7
505
27.2
24
21.1
47
21.5
24
4.7
186
7.3
166
8.9
6
5.3
14
6.4
8
1.6
48
1.9
47
2.5
2
1.8
3
1.4
5
1.0
20
0.8
18
1.0
1
0.9
1
0.5
354
69.7
1719
67.3
1124
60.4
81
71.1
154
70.3
117
23.0
580
22.7
505
27.2
24
21.1
47
21.5
32
6.3
234
9.2
213
11.5
8
7.0
17
7.8
1600
100.0
3814
100.0
251
15.7
641
16.8
859
53.7
1798
47.1
349
21.8
933
24.5
102
6.4
317
8.3
27
1.7
80
2.1
12
0.8
45
1.2
1110
69.4
2439
63.9
349
21.8
933
24.5
129
8.1
397
10.4
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
222
20.0
422
18.6
218
12.3
71
12.8
595
53.6
1179
52.1
825
46.4
170
30.7
200
18.0
448
19.8
525
29.5
212
38.3
73
6.6
152
6.7
153
8.6
59
10.7
13
1.2
34
1.5
40
2.3
31
5.6
8
0.7
29
1.3
16
0.9
10
1.8
817
73.5
1601
70.7
1043
58.7
241
43.6
200
18.0
448
19.8
525
29.5
212
38.3
86
7.7
186
8.2
193
10.9
90
16.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
687
18.7
208
11.8
2020
54.9
658
37.5
707
19.2
578
32.9
195
5.3
223
12.7
36
1.0
74
4.2
32
0.9
16
0.9
2707
73.6
866
49.3
707
19.2
578
32.9
231
6.3
297
16.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
946
25.3
0
0.0
0
0.0
2789
74.7
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1406
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
439
78.8
0
0.0
0
0.0
118
21.2
0
0.0
0
0.0
0
0.0
3735
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1406
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
557
100.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
503
28.1
257
11.3
176
11.0
1017
56.9
1177
51.8
573
35.8
214
12.0
686
30.2
488
30.5
37
2.1
130
5.7
264
16.5
5
0.3
22
1.0
89
5.6
12
0.7
2
0.1
9
0.6
1520
85.0
1434
63.1
749
46.8
214
12.0
686
30.2
488
30.5
42
2.3
152
6.7
353
22.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
643
18.1
270
13.1
1834
51.7
901
43.7
694
19.6
678
32.9
290
8.2
143
6.9
59
1.7
52
2.5
29
0.8
19
0.9
2477
69.8
1171
56.8
694
19.6
678
32.9
349
9.8
195
9.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
381
23.4
239
13.6
176
11.9
876
53.8
882
50.2
606
40.9
275
16.9
495
28.2
426
28.8
77
4.7
109
6.2
188
12.7
6
0.4
20
1.1
69
4.7
12
0.7
13
0.7
15
1.0
1257
77.3
1121
63.8
782
52.8
275
16.9
495
28.2
426
28.8
83
5.1
129
7.3
257
17.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 199 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問１６．労働生産性の向上分を配分した分野（複数回答）
人材の確 賃金など 設備への 研究開発 ＩＣＴ（情報 人事諸制 福利厚生 作業環境 営業力の 内部留保 その他
の整備
強化
への投資 通信技術） 度の充実 の充実
保・育成 処遇の改 投資
化の推進
善
全体
合計
無回答
946
100.0
442
46.7
488
51.6
616
65.1
113
11.9
110
11.6
65
6.9
164
17.3
384
40.6
165
17.4
133
14.1
12
1.3
0
0.0
113
100.0
46
100.0
54
100.0
307
100.0
23
100.0
84
100.0
40
100.0
35
100.0
87
100.0
12
100.0
115
100.0
30
100.0
50
44.2
22
47.8
26
48.1
139
45.3
11
47.8
45
53.6
20
50.0
10
28.6
38
43.7
7
58.3
58
50.4
16
53.3
57
50.4
29
63.0
32
59.3
150
48.9
14
60.9
47
56.0
16
40.0
17
48.6
51
58.6
2
16.7
57
49.6
16
53.3
76
67.3
34
73.9
39
72.2
231
75.2
18
78.3
47
56.0
24
60.0
14
40.0
44
50.6
6
50.0
69
60.0
14
46.7
14
12.4
4
8.7
6
11.1
27
8.8
2
8.7
17
20.2
10
25.0
5
14.3
19
21.8
0
0.0
7
6.1
2
6.7
5
4.4
5
10.9
2
3.7
41
13.4
1
4.3
12
14.3
7
17.5
5
14.3
15
17.2
3
25.0
11
9.6
3
10.0
5
4.4
4
8.7
4
7.4
12
3.9
3
13.0
9
10.7
4
10.0
1
2.9
8
9.2
3
25.0
11
9.6
1
3.3
13
11.5
5
10.9
12
22.2
54
17.6
6
26.1
17
20.2
12
30.0
5
14.3
18
20.7
0
0.0
16
13.9
6
20.0
38
33.6
17
37.0
28
51.9
120
39.1
10
43.5
38
45.2
10
25.0
15
42.9
38
43.7
5
41.7
54
47.0
11
36.7
21
18.6
11
23.9
8
14.8
59
19.2
3
13.0
13
15.5
11
27.5
2
5.7
10
11.5
1
8.3
20
17.4
6
20.0
16
14.2
10
21.7
9
16.7
39
12.7
1
4.3
15
17.9
3
7.5
8
22.9
10
11.5
1
8.3
15
13.0
6
20.0
1
0.9
0
0.0
1
1.9
5
1.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
2.9
2
2.3
0
0.0
2
1.7
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
298
100.0
279
100.0
76
100.0
29
100.0
130
43.6
141
50.5
36
47.4
15
51.7
167
56.0
128
45.9
31
40.8
17
58.6
190
63.8
202
72.4
51
67.1
17
58.6
27
9.1
35
12.5
15
19.7
5
17.2
35
11.7
38
13.6
17
22.4
5
17.2
15
5.0
25
9.0
7
9.2
8
27.6
53
17.8
47
16.8
16
21.1
8
27.6
125
41.9
120
43.0
28
36.8
13
44.8
58
19.5
49
17.6
11
14.5
1
3.4
35
11.7
43
15.4
8
10.5
4
13.8
5
1.7
4
1.4
1
1.3
2
6.9
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
149
100.0
49
100.0
77
100.0
47
100.0
44
100.0
42
100.0
32
100.0
153
100.0
62
41.6
27
55.1
39
50.6
24
51.1
22
50.0
20
47.6
23
71.9
66
43.1
82
55.0
26
53.1
46
59.7
20
42.6
19
43.2
19
45.2
14
43.8
75
49.0
87
58.4
33
67.3
51
66.2
34
72.3
34
77.3
30
71.4
22
68.8
112
73.2
14
9.4
8
16.3
11
14.3
7
14.9
5
11.4
6
14.3
1
3.1
19
12.4
16
10.7
8
16.3
17
22.1
7
14.9
6
13.6
4
9.5
3
9.4
20
13.1
11
7.4
9
18.4
5
6.5
4
8.5
3
6.8
3
7.1
4
12.5
10
6.5
23
15.4
15
30.6
17
22.1
14
29.8
4
9.1
11
26.2
3
9.4
18
11.8
58
38.9
25
51.0
26
33.8
19
40.4
12
27.3
19
45.2
12
37.5
80
52.3
32
21.5
5
10.2
15
19.5
8
17.0
5
11.4
11
26.2
4
12.5
25
16.3
21
14.1
8
16.3
15
19.5
6
12.8
4
9.1
8
19.0
2
6.3
19
12.4
3
2.0
0
0.0
0
0.0
2
4.3
0
0.0
1
2.4
0
0.0
3
2.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
99
100.0
423
100.0
260
100.0
25
100.0
48
100.0
55
55.6
199
47.0
117
45.0
11
44.0
23
47.9
57
57.6
228
53.9
119
45.8
18
72.0
30
62.5
58
58.6
280
66.2
181
69.6
14
56.0
26
54.2
34
34.3
45
10.6
15
5.8
5
20.0
6
12.5
18
18.2
54
12.8
25
9.6
3
12.0
6
12.5
10
10.1
27
6.4
20
7.7
2
8.0
4
8.3
19
19.2
83
19.6
33
12.7
12
48.0
9
18.8
35
35.4
173
40.9
121
46.5
7
28.0
20
41.7
18
18.2
67
15.8
44
16.9
8
32.0
12
25.0
13
13.1
63
14.9
33
12.7
6
24.0
12
25.0
2
2.0
7
1.7
2
0.8
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
251
100.0
641
100.0
120
47.8
305
47.6
132
52.6
337
52.6
174
69.3
416
64.9
43
17.1
66
10.3
41
16.3
64
10.0
30
12.0
34
5.3
50
19.9
110
17.2
99
39.4
268
41.8
36
14.3
121
18.9
40
15.9
88
13.7
4
1.6
6
0.9
0
0.0
0
0.0
222
100.0
422
100.0
218
100.0
71
100.0
125
56.3
203
48.1
89
40.8
21
29.6
124
55.9
225
53.3
96
44.0
38
53.5
159
71.6
277
65.6
144
66.1
30
42.3
42
18.9
43
10.2
24
11.0
2
2.8
23
10.4
58
13.7
24
11.0
4
5.6
20
9.0
32
7.6
9
4.1
3
4.2
48
21.6
74
17.5
32
14.7
6
8.5
102
45.9
177
41.9
74
33.9
26
36.6
46
20.7
71
16.8
36
16.5
10
14.1
29
13.1
65
15.4
27
12.4
9
12.7
5
2.3
4
0.9
1
0.5
1
1.4
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
687
100.0
208
100.0
335
48.8
87
41.8
378
55.0
85
40.9
465
67.7
126
60.6
88
12.8
22
10.6
93
13.5
12
5.8
53
7.7
12
5.8
132
19.2
27
13.0
290
42.2
79
38.0
121
17.6
35
16.8
105
15.3
27
13.0
8
1.2
3
1.4
0
0.0
0
0.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
946
100.0
0
100.0
0
100.0
442
46.7
0
0.0
0
0.0
488
51.6
0
0.0
0
0.0
616
65.1
0
0.0
0
0.0
113
11.9
0
0.0
0
0.0
110
11.6
0
0.0
0
0.0
65
6.9
0
0.0
0
0.0
164
17.3
0
0.0
0
0.0
384
40.6
0
0.0
0
0.0
165
17.4
0
0.0
0
0.0
133
14.1
0
0.0
0
0.0
12
1.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
503
100.0
257
100.0
176
100.0
260
51.7
112
43.6
66
37.5
291
57.9
119
46.3
71
40.3
355
70.6
169
65.8
88
50.0
72
14.3
21
8.2
18
10.2
75
14.9
18
7.0
16
9.1
32
6.4
18
7.0
15
8.5
99
19.7
46
17.9
18
10.2
225
44.7
100
38.9
54
30.7
99
19.7
40
15.6
24
13.6
81
16.1
28
10.9
22
12.5
6
1.2
4
1.6
2
1.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
643
100.0
270
100.0
322
50.1
104
38.5
331
51.5
142
52.6
442
68.7
154
57.0
85
13.2
23
8.5
89
13.8
17
6.3
50
7.8
13
4.8
114
17.7
44
16.3
277
43.1
98
36.3
117
18.2
41
15.2
95
14.8
36
13.3
10
1.6
2
0.7
0
0.0
0
0.0
381
100.0
239
100.0
176
100.0
179
47.0
96
40.2
88
50.0
232
60.9
110
46.0
75
42.6
264
69.3
153
64.0
107
60.8
65
17.1
21
8.8
13
7.4
51
13.4
23
9.6
22
12.5
31
8.1
9
3.8
13
7.4
63
16.5
45
18.8
27
15.3
163
42.8
102
42.7
65
36.9
72
18.9
42
17.6
24
13.6
70
18.4
27
11.3
25
14.2
3
0.8
3
1.3
4
2.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 200 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１７．同業同規模の他社と比べた労働生産性に対する考え
全体
合計
高い
やや高い 他社と同じ やや低い 低い
くらい
無回答
高い　計
他社と同じ 低い　計
くらい
5785
100.0
253
4.4
1535
26.5
2274
39.3
1360
23.5
239
4.1
124
2.1
1788
30.9
2274
39.3
1599
27.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
32
4.7
6
2.4
15
6.0
90
5.3
5
2.6
28
5.2
11
4.1
11
4.2
14
2.1
3
4.8
28
4.2
10
4.1
176
25.8
76
30.9
61
24.3
500
29.3
39
20.2
136
25.1
75
28.1
77
29.4
161
24.7
15
24.2
152
22.6
67
27.2
284
41.6
106
43.1
102
40.6
615
36.0
78
40.4
215
39.7
83
31.1
120
45.8
268
41.1
26
41.9
278
41.2
99
40.2
145
21.2
44
17.9
51
20.3
398
23.3
54
28.0
134
24.8
79
29.6
45
17.2
170
26.1
13
21.0
170
25.2
57
23.2
27
4.0
9
3.7
16
6.4
71
4.2
10
5.2
19
3.5
13
4.9
8
3.1
25
3.8
3
4.8
31
4.6
7
2.8
19
2.8
5
2.0
6
2.4
34
2.0
7
3.6
9
1.7
6
2.2
1
0.4
14
2.1
2
3.2
15
2.2
6
2.4
208
30.5
82
33.3
76
30.3
590
34.5
44
22.8
164
30.3
86
32.2
88
33.6
175
26.8
18
29.0
180
26.7
77
31.3
284
41.6
106
43.1
102
40.6
615
36.0
78
40.4
215
39.7
83
31.1
120
45.8
268
41.1
26
41.9
278
41.2
99
40.2
172
25.2
53
21.5
67
26.7
469
27.5
64
33.2
153
28.3
92
34.5
53
20.2
195
29.9
16
25.8
201
29.8
64
26.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
97
5.5
69
4.0
17
3.0
3
1.9
497
28.1
423
24.7
137
23.9
24
15.2
675
38.2
685
40.0
239
41.7
90
57.0
399
22.6
456
26.7
145
25.3
34
21.5
77
4.4
61
3.6
27
4.7
6
3.8
22
1.2
17
1.0
8
1.4
1
0.6
594
33.6
492
28.8
154
26.9
27
17.1
675
38.2
685
40.0
239
41.7
90
57.0
476
26.9
517
30.2
172
30.0
40
25.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
52
4.7
10
3.6
25
6.1
11
3.7
10
3.4
8
3.8
13
6.4
26
2.8
292
26.7
61
22.2
105
25.7
73
24.8
82
28.1
52
24.6
55
27.0
218
23.1
424
38.7
122
44.4
151
37.0
119
40.5
114
39.0
87
41.2
73
35.8
403
42.6
260
23.7
75
27.3
107
26.2
73
24.8
64
21.9
55
26.1
50
24.5
254
26.9
55
5.0
7
2.5
18
4.4
12
4.1
18
6.2
6
2.8
7
3.4
37
3.9
12
1.1
0
0.0
2
0.5
6
2.0
4
1.4
3
1.4
6
2.9
7
0.7
344
31.4
71
25.8
130
31.9
84
28.6
92
31.5
60
28.4
68
33.3
244
25.8
424
38.7
122
44.4
151
37.0
119
40.5
114
39.0
87
41.2
73
35.8
403
42.6
315
28.8
82
29.8
125
30.6
85
28.9
82
28.1
61
28.9
57
27.9
291
30.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
40
7.9
135
5.3
42
2.3
11
9.6
8
3.7
163
32.1
756
29.6
389
20.9
33
28.9
68
31.1
172
33.9
1023
40.1
768
41.3
43
37.7
75
34.2
115
22.6
522
20.4
535
28.8
21
18.4
51
23.3
13
2.6
87
3.4
102
5.5
5
4.4
10
4.6
5
1.0
30
1.2
24
1.3
1
0.9
7
3.2
203
40.0
891
34.9
431
23.2
44
38.6
76
34.7
172
33.9
1023
40.1
768
41.3
43
37.7
75
34.2
128
25.2
609
23.9
637
34.2
26
22.8
61
27.9
1600
100.0
3814
100.0
65
4.1
171
4.5
444
27.8
1010
26.5
660
41.3
1471
38.6
354
22.1
926
24.3
55
3.4
165
4.3
22
1.4
71
1.9
509
31.8
1181
31.0
660
41.3
1471
38.6
409
25.6
1091
28.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
67
6.0
110
4.9
57
3.2
18
3.3
358
32.2
634
28.0
428
24.1
99
17.9
412
37.1
914
40.4
719
40.5
204
36.9
226
20.3
492
21.7
468
26.3
167
30.2
33
3.0
68
3.0
79
4.4
54
9.8
15
1.4
46
2.0
26
1.5
11
2.0
425
38.3
744
32.9
485
27.3
117
21.2
412
37.1
914
40.4
719
40.5
204
36.9
259
23.3
560
24.7
547
30.8
221
40.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
203
5.5
35
2.0
1137
30.9
331
18.8
1471
40.0
665
37.8
723
19.7
566
32.2
88
2.4
141
8.0
55
1.5
19
1.1
1340
36.4
366
20.8
1471
40.0
665
37.8
811
22.1
707
40.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
225
6.0
19
1.4
7
1.3
1295
34.7
195
13.9
35
6.3
1434
38.4
686
48.8
152
27.3
668
17.9
426
30.3
259
46.5
81
2.2
62
4.4
94
16.9
32
0.9
18
1.3
10
1.8
1520
40.7
214
15.2
42
7.5
1434
38.4
686
48.8
152
27.3
749
20.1
488
34.7
353
63.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
253
14.1
0
0.0
0
0.0
1535
85.9
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2274
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1360
85.1
0
0.0
0
0.0
239
14.9
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1788
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2274
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1599
100.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
157
4.4
89
4.3
988
27.8
502
24.3
1352
38.1
870
42.2
852
24.0
490
23.8
158
4.5
74
3.6
42
1.2
38
1.8
1145
32.3
591
28.6
1352
38.1
870
42.2
1010
28.5
564
27.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
112
6.9
74
4.2
30
2.0
537
33.0
445
25.3
310
20.9
574
35.3
765
43.5
575
38.9
330
20.3
398
22.6
435
29.4
50
3.1
55
3.1
101
6.8
24
1.5
21
1.2
29
2.0
649
39.9
519
29.5
340
23.0
574
35.3
765
43.5
575
38.9
380
23.4
453
25.8
536
36.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 201 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１８．労働生産性の向上に対する考え　（現在における考え方）
全体
合計
Ａに近い
Ａにやや
近い
Ｂにやや
近い
Ｂに近い
無回答
Ａに近い　Ｂに近い　計
計
5785
100.0
749
12.9
1324
22.9
2213
38.3
1310
22.6
189
3.3
2073
35.8
3523
60.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
87
12.7
15
6.1
35
13.9
206
12.1
26
13.5
86
15.9
50
18.7
36
13.7
93
14.3
11
17.7
67
9.9
37
15.0
131
19.2
48
19.5
53
21.1
375
22.0
47
24.4
147
27.2
77
28.8
69
26.3
161
24.7
17
27.4
136
20.2
63
25.6
286
41.9
102
41.5
97
38.6
664
38.9
77
39.9
190
35.1
86
32.2
95
36.3
238
36.5
25
40.3
264
39.2
89
36.2
160
23.4
69
28.0
57
22.7
408
23.9
36
18.7
101
18.7
44
16.5
58
22.1
143
21.9
7
11.3
182
27.0
45
18.3
19
2.8
12
4.9
9
3.6
55
3.2
7
3.6
17
3.1
10
3.7
4
1.5
17
2.6
2
3.2
25
3.7
12
4.9
218
31.9
63
25.6
88
35.1
581
34.0
73
37.8
233
43.1
127
47.6
105
40.1
254
39.0
28
45.2
203
30.1
100
40.7
446
65.3
171
69.5
154
61.4
1072
62.8
113
58.5
291
53.8
130
48.7
153
58.4
381
58.4
32
51.6
446
66.2
134
54.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
268
15.2
211
12.3
54
9.4
14
8.9
438
24.8
364
21.3
122
21.3
45
28.5
620
35.1
677
39.6
250
43.6
60
38.0
405
22.9
427
25.0
140
24.4
38
24.1
36
2.0
32
1.9
7
1.2
1
0.6
706
40.0
575
33.6
176
30.7
59
37.3
1025
58.0
1104
64.5
390
68.1
98
62.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
150
13.7
28
10.2
61
15.0
40
13.6
27
9.2
23
10.9
27
13.2
114
12.1
280
25.6
57
20.7
87
21.3
65
22.1
67
22.9
56
26.5
53
26.0
189
20.0
418
38.2
109
39.6
146
35.8
118
40.1
117
40.1
77
36.5
75
36.8
371
39.3
234
21.4
77
28.0
108
26.5
65
22.1
77
26.4
50
23.7
44
21.6
260
27.5
13
1.2
4
1.5
6
1.5
6
2.0
4
1.4
5
2.4
5
2.5
11
1.2
430
39.3
85
30.9
148
36.3
105
35.7
94
32.2
79
37.4
80
39.2
303
32.1
652
59.5
186
67.6
254
62.3
183
62.2
194
66.4
127
60.2
119
58.3
631
66.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
144
28.3
309
12.1
163
8.8
41
36.0
32
14.6
167
32.9
593
23.2
369
19.8
30
26.3
68
31.1
129
25.4
1026
40.2
747
40.2
30
26.3
74
33.8
61
12.0
576
22.6
535
28.8
12
10.5
42
19.2
7
1.4
49
1.9
46
2.5
1
0.9
3
1.4
311
61.2
902
35.3
532
28.6
71
62.3
100
45.7
190
37.4
1602
62.7
1282
68.9
42
36.8
116
53.0
1600
100.0
3814
100.0
205
12.8
502
13.2
366
22.9
863
22.6
622
38.9
1461
38.3
374
23.4
872
22.9
33
2.1
116
3.0
571
35.7
1365
35.8
996
62.3
2333
61.2
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
187
16.8
319
14.1
189
10.6
49
8.9
296
26.6
506
22.3
400
22.5
104
18.8
386
34.7
855
37.8
709
39.9
246
44.5
218
19.6
516
22.8
435
24.5
128
23.1
24
2.2
68
3.0
44
2.5
26
4.7
483
43.5
825
36.4
589
33.1
153
27.7
604
54.4
1371
60.6
1144
64.4
374
67.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
510
13.9
201
11.4
865
23.5
384
21.9
1410
38.3
681
38.8
805
21.9
454
25.8
87
2.4
37
2.1
1375
37.4
585
33.3
2215
60.2
1135
64.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
513
13.7
178
12.7
56
10.1
871
23.3
338
24.0
110
19.7
1411
37.8
578
41.1
215
38.6
867
23.2
268
19.1
169
30.3
73
2.0
44
3.1
7
1.3
1384
37.1
516
36.7
166
29.8
2278
61.0
846
60.2
384
68.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
301
16.8
238
10.5
204
12.8
442
24.7
536
23.6
338
21.1
628
35.1
1009
44.4
557
34.8
385
21.5
439
19.3
476
29.8
32
1.8
52
2.3
24
1.5
743
41.6
774
34.0
542
33.9
1013
56.7
1448
63.7
1033
64.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
488
13.8
242
11.7
831
23.4
462
22.4
1345
37.9
818
39.7
812
22.9
475
23.0
73
2.1
66
3.2
1319
37.2
704
34.1
2157
60.8
1293
62.7
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
229
14.1
219
12.5
201
13.6
378
23.2
457
26.0
308
20.8
599
36.8
668
38.0
569
38.4
384
23.6
369
21.0
373
25.2
37
2.3
45
2.6
29
2.0
607
37.3
676
38.5
509
34.4
983
60.4
1037
59.0
942
63.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 202 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１８．労働生産性の向上に対する考え　（中長期的将来における考え方）
全体
合計
Ａに近い
Ａにやや
近い
Ｂにやや
近い
Ｂに近い
無回答
Ａに近い　Ｂに近い　計
計
5785
100.0
1192
20.6
2065
35.7
1421
24.6
901
15.6
206
3.6
3257
56.3
2322
40.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
131
19.2
36
14.6
57
22.7
349
20.4
34
17.6
136
25.1
52
19.5
59
22.5
140
21.5
11
17.7
127
18.8
60
24.4
261
38.2
87
35.4
75
29.9
584
34.2
87
45.1
195
36.0
106
39.7
98
37.4
247
37.9
30
48.4
226
33.5
69
28.0
166
24.3
66
26.8
74
29.5
402
23.5
43
22.3
131
24.2
64
24.0
64
24.4
146
22.4
13
21.0
180
26.7
72
29.3
103
15.1
45
18.3
35
13.9
311
18.2
22
11.4
62
11.5
34
12.7
33
12.6
103
15.8
6
9.7
114
16.9
33
13.4
22
3.2
12
4.9
10
4.0
62
3.6
7
3.6
17
3.1
11
4.1
8
3.1
16
2.5
2
3.2
27
4.0
12
4.9
392
57.4
123
50.0
132
52.6
933
54.6
121
62.7
331
61.2
158
59.2
157
59.9
387
59.4
41
66.1
353
52.4
129
52.4
269
39.4
111
45.1
109
43.4
713
41.7
65
33.7
193
35.7
98
36.7
97
37.0
249
38.2
19
30.6
294
43.6
105
42.7
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
393
22.2
355
20.7
114
19.9
38
24.1
633
35.8
629
36.8
230
40.1
72
45.6
422
23.9
420
24.5
129
22.5
30
19.0
281
15.9
271
15.8
93
16.2
15
9.5
38
2.2
36
2.1
7
1.2
3
1.9
1026
58.1
984
57.5
344
60.0
110
69.6
703
39.8
691
40.4
222
38.7
45
28.5
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
235
21.5
50
18.2
88
21.6
87
29.6
52
17.8
44
20.9
46
22.5
200
21.2
393
35.9
117
42.5
153
37.5
102
34.7
106
36.3
77
36.5
90
44.1
353
37.4
287
26.2
58
21.1
94
23.0
57
19.4
77
26.4
49
23.2
42
20.6
213
22.5
167
15.3
47
17.1
66
16.2
42
14.3
52
17.8
34
16.1
20
9.8
166
17.6
13
1.2
3
1.1
7
1.7
6
2.0
5
1.7
7
3.3
6
2.9
13
1.4
628
57.4
167
60.7
241
59.1
189
64.3
158
54.1
121
57.3
136
66.7
553
58.5
454
41.5
105
38.2
160
39.2
99
33.7
129
44.2
83
39.3
62
30.4
379
40.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
180
35.4
495
19.4
332
17.8
50
43.9
50
22.8
184
36.2
952
37.3
668
35.9
35
30.7
72
32.9
92
18.1
648
25.4
462
24.8
17
14.9
64
29.2
41
8.1
403
15.8
350
18.8
10
8.8
31
14.2
11
2.2
55
2.2
48
2.6
2
1.8
2
0.9
364
71.7
1447
56.7
1000
53.8
85
74.6
122
55.7
133
26.2
1051
41.2
812
43.7
27
23.7
95
43.4
1600
100.0
3814
100.0
336
21.0
786
20.6
623
38.9
1318
34.6
362
22.6
973
25.5
241
15.1
612
16.0
38
2.4
125
3.3
959
59.9
2104
55.2
603
37.7
1585
41.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
269
24.2
508
22.4
322
18.1
86
15.6
414
37.3
846
37.4
615
34.6
170
30.7
246
22.1
518
22.9
470
26.4
170
30.7
154
13.9
316
14.0
321
18.1
102
18.4
28
2.5
76
3.4
49
2.8
25
4.5
683
61.5
1354
59.8
937
52.7
256
46.3
400
36.0
834
36.8
791
44.5
272
49.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
771
21.0
368
20.9
1347
36.6
621
35.3
907
24.7
425
24.2
550
15.0
302
17.2
102
2.8
41
2.3
2118
57.6
989
56.3
1457
39.6
727
41.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
784
21.0
280
19.9
125
22.4
1389
37.2
481
34.2
189
33.9
894
23.9
381
27.1
138
24.8
583
15.6
213
15.1
99
17.8
85
2.3
51
3.6
6
1.1
2173
58.2
761
54.1
314
56.4
1477
39.5
594
42.2
237
42.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
407
22.8
414
18.2
364
22.8
639
35.7
854
37.6
556
34.8
402
22.5
646
28.4
366
22.9
304
17.0
298
13.1
287
17.9
36
2.0
62
2.7
26
1.6
1046
58.5
1268
55.8
920
57.5
706
39.5
944
41.5
653
40.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
801
22.6
373
18.1
1357
38.2
662
32.1
789
22.2
597
28.9
517
14.6
361
17.5
85
2.4
70
3.4
2158
60.8
1035
50.2
1306
36.8
958
46.4
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
360
22.1
348
19.8
321
21.7
607
37.3
653
37.1
531
35.9
364
22.4
456
25.9
331
22.4
254
15.6
254
14.4
262
17.7
42
2.6
47
2.7
35
2.4
967
59.4
1001
56.9
852
57.6
618
38.0
710
40.4
593
40.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 203 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１９．人材育成・確保にかかる行政からの支援等について、要望するもの（複数回答）
全体
合計
ものづくり
人材向け
在職者訓
練の充実
企業ニー
ズに合致
したオー
ダーメイド
型職業訓
練コースの
設定
熟練技能
者による若
年技能者
への講習
会の実施
従業員の
指導力強
化に向け
た勉強会
の実施
ＩＣＴ（情報
通信技術）
に対応し
た訓練
コースの設
定・拡充
ＩＣＴ以外
の新技術
に対応し
た訓練
コースの設
定・拡充
ＩＣＴに対
応した技
能訓練用
教材の開
発
ＩＣＴ以外
の新技術
に対応し
た技能訓
練用教材
の開発
ｅラーニン
グに対応
した訓練
コースの開
発
教育訓練給付
金制度や教育
訓練機関等に
関する従業員
の自己啓発支
援に関する情
報提供
5785
100.0
1518
26.2
707
12.2
1037
17.9
1461
25.3
360
6.2
133
2.3
131
2.3
71
1.2
161
2.8
1139
19.7
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
158
23.1
62
25.2
55
21.9
493
28.9
56
29.0
170
31.4
57
21.3
75
28.6
161
24.7
11
17.7
173
25.7
47
19.1
59
8.6
22
8.9
25
10.0
225
13.2
32
16.6
84
15.5
29
10.9
32
12.2
79
12.1
10
16.1
84
12.5
26
10.6
86
12.6
40
16.3
46
18.3
398
23.3
38
19.7
115
21.3
32
12.0
24
9.2
89
13.7
7
11.3
123
18.2
39
15.9
168
24.6
71
28.9
56
22.3
447
26.2
50
25.9
109
20.1
63
23.6
67
25.6
179
27.5
16
25.8
175
26.0
60
24.4
39
5.7
16
6.5
14
5.6
111
6.5
9
4.7
34
6.3
13
4.9
16
6.1
48
7.4
4
6.5
36
5.3
20
8.1
15
2.2
8
3.3
8
3.2
26
1.5
6
3.1
18
3.3
8
3.0
8
3.1
18
2.8
3
4.8
11
1.6
4
1.6
12
1.8
6
2.4
5
2.0
38
2.2
5
2.6
17
3.1
6
2.2
5
1.9
20
3.1
1
1.6
13
1.9
3
1.2
6
0.9
3
1.2
5
2.0
20
1.2
3
1.6
7
1.3
3
1.1
3
1.1
10
1.5
1
1.6
8
1.2
2
0.8
15
2.2
4
1.6
11
4.4
34
2.0
3
1.6
14
2.6
10
3.7
20
7.6
23
3.5
2
3.2
17
2.5
8
3.3
133
19.5
50
20.3
49
19.5
327
19.1
38
19.7
127
23.5
46
17.2
49
18.7
143
21.9
15
24.2
121
18.0
41
16.7
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
444
25.1
510
29.8
162
28.3
40
25.3
208
11.8
230
13.4
84
14.7
20
12.7
304
17.2
326
19.1
104
18.2
25
15.8
393
22.2
477
27.9
189
33.0
47
29.7
88
5.0
135
7.9
40
7.0
15
9.5
32
1.8
43
2.5
14
2.4
8
5.1
34
1.9
50
2.9
14
2.4
6
3.8
12
0.7
23
1.3
7
1.2
7
4.4
28
1.6
52
3.0
37
6.5
16
10.1
323
18.3
361
21.1
170
29.7
40
25.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
285
26.0
87
31.6
107
26.2
95
32.3
86
29.5
62
29.4
54
26.5
261
27.6
129
11.8
43
15.6
52
12.7
56
19.0
41
14.0
26
12.3
30
14.7
114
12.1
207
18.9
56
20.4
89
21.8
60
20.4
55
18.8
41
19.4
33
16.2
130
13.8
237
21.6
89
32.4
107
26.2
88
29.9
75
25.7
57
27.0
53
26.0
265
28.0
55
5.0
21
7.6
33
8.1
36
12.2
19
6.5
17
8.1
11
5.4
64
6.8
24
2.2
6
2.2
10
2.5
12
4.1
5
1.7
4
1.9
2
1.0
28
3.0
24
2.2
9
3.3
12
2.9
14
4.8
4
1.4
4
1.9
1
0.5
30
3.2
7
0.6
2
0.7
6
1.5
11
3.7
4
1.4
0
0.0
1
0.5
15
1.6
20
1.8
11
4.0
24
5.9
13
4.4
7
2.4
6
2.8
8
3.9
35
3.7
196
17.9
74
26.9
104
25.5
79
26.9
60
20.5
56
26.5
37
18.1
202
21.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
108
21.3
724
28.4
482
25.9
29
25.4
58
26.5
60
11.8
341
13.4
211
11.3
11
9.6
35
16.0
67
13.2
524
20.5
307
16.5
22
19.3
46
21.0
122
24.0
610
23.9
530
28.5
29
25.4
55
25.1
52
10.2
176
6.9
92
4.9
7
6.1
12
5.5
13
2.6
63
2.5
36
1.9
2
1.8
6
2.7
13
2.6
63
2.5
40
2.2
1
0.9
5
2.3
5
1.0
33
1.3
23
1.2
1
0.9
2
0.9
30
5.9
59
2.3
55
3.0
8
7.0
2
0.9
121
23.8
511
20.0
366
19.7
33
28.9
32
14.6
1600
100.0
3814
100.0
451
28.2
1012
26.5
253
15.8
435
11.4
319
19.9
682
17.9
481
30.1
912
23.9
117
7.3
234
6.1
42
2.6
84
2.2
45
2.8
82
2.1
26
1.6
41
1.1
69
4.3
87
2.3
363
22.7
738
19.3
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
304
27.4
646
28.5
454
25.5
106
19.2
152
13.7
310
13.7
207
11.6
35
6.3
226
20.3
423
18.7
321
18.1
61
11.0
320
28.8
621
27.4
415
23.4
89
16.1
75
6.8
174
7.7
93
5.2
17
3.1
29
2.6
65
2.9
31
1.7
6
1.1
31
2.8
59
2.6
34
1.9
6
1.1
14
1.3
32
1.4
19
1.1
4
0.7
36
3.2
77
3.4
38
2.1
9
1.6
251
22.6
519
22.9
302
17.0
60
10.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
982
26.7
484
27.5
472
12.8
205
11.7
653
17.8
348
19.8
918
25.0
482
27.4
254
6.9
99
5.6
101
2.7
31
1.8
92
2.5
34
1.9
52
1.4
17
1.0
109
3.0
51
2.9
778
21.2
319
18.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1041
27.9
324
23.0
148
26.6
495
13.3
140
10.0
69
12.4
695
18.6
230
16.4
108
19.4
1010
27.0
286
20.3
159
28.5
262
7.0
63
4.5
35
6.3
91
2.4
23
1.6
19
3.4
83
2.2
31
2.2
17
3.1
48
1.3
16
1.1
7
1.3
104
2.8
41
2.9
16
2.9
754
20.2
256
18.2
125
22.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
427
23.9
611
26.9
472
29.5
231
12.9
275
12.1
197
12.3
321
18.0
394
17.3
314
19.6
449
25.1
555
24.4
446
27.9
128
7.2
128
5.6
104
6.5
47
2.6
42
1.8
43
2.7
44
2.5
45
2.0
42
2.6
28
1.6
21
0.9
22
1.4
49
2.7
66
2.9
46
2.9
344
19.2
421
18.5
368
23.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1069
30.1
420
20.4
531
15.0
166
8.0
684
19.3
333
16.1
1033
29.1
398
19.3
283
8.0
72
3.5
101
2.8
30
1.5
101
2.8
26
1.3
53
1.5
18
0.9
118
3.3
42
2.0
834
23.5
291
14.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
457
28.1
472
26.8
380
25.7
241
14.8
204
11.6
171
11.6
335
20.6
302
17.2
268
18.1
449
27.6
420
23.9
393
26.6
127
7.8
98
5.6
89
6.0
44
2.7
43
2.4
34
2.3
43
2.6
37
2.1
31
2.1
25
1.5
19
1.1
21
1.4
43
2.6
50
2.8
47
3.2
367
22.6
312
17.7
301
20.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 204 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問１９．人材育成・確保にかかる行政からの支援等について、要望するもの（複数回答）　つづき
特に希望 無回答
することは
ない
職業訓練 その他
を実施す
る事業主
への助成
金の支給
対象の拡
大や支給
額の増額
何らかの
要望があ
る
特に希望
することは
ない
地域での
職業訓練
コースの設
定状況に
関する情
報提供
加工・組立
技術の
データ
ベース化、
マニュアル
化の支援
製造現場
の改善に
向けたコン
サルティン
グや相談
窓口の設
置
5785
100.0
507
8.8
741
12.8
790
13.7
1967
34.0
97
1.7
1159
20.0
249
4.3
4377
75.7
1159
20.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
55
8.1
19
7.7
24
9.6
157
9.2
18
9.3
52
9.6
18
6.7
20
7.6
56
8.6
4
6.5
66
9.8
18
7.3
73
10.7
29
11.8
34
13.5
260
15.2
36
18.7
99
18.3
31
11.6
23
8.8
56
8.6
4
6.5
67
9.9
29
11.8
104
15.2
26
10.6
30
12.0
285
16.7
24
12.4
59
10.9
31
11.6
37
14.1
72
11.0
5
8.1
83
12.3
34
13.8
212
31.0
89
36.2
77
30.7
625
36.6
72
37.3
195
36.0
78
29.2
86
32.8
201
30.8
20
32.3
241
35.8
71
28.9
6
0.9
4
1.6
5
2.0
25
1.5
3
1.6
10
1.8
10
3.7
4
1.5
12
1.8
1
1.6
13
1.9
4
1.6
164
24.0
46
18.7
61
24.3
306
17.9
32
16.6
81
15.0
65
24.3
50
19.1
141
21.6
14
22.6
135
20.0
64
26.0
35
5.1
13
5.3
7
2.8
70
4.1
6
3.1
27
5.0
9
3.4
7
2.7
28
4.3
3
4.8
32
4.7
12
4.9
484
70.9
187
76.0
183
72.9
1332
78.0
155
80.3
433
80.0
193
72.3
205
78.2
483
74.1
45
72.6
507
75.2
170
69.1
164
24.0
46
18.7
61
24.3
306
17.9
32
16.6
81
15.0
65
24.3
50
19.1
141
21.6
14
22.6
135
20.0
64
26.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
141
8.0
156
9.1
56
9.8
18
11.4
208
11.8
261
15.3
78
13.6
14
8.9
237
13.4
267
15.6
97
16.9
18
11.4
629
35.6
615
35.9
201
35.1
46
29.1
36
2.0
25
1.5
7
1.2
1
0.6
403
22.8
312
18.2
83
14.5
30
19.0
66
3.7
39
2.3
11
1.9
2
1.3
1298
73.5
1360
79.5
479
83.6
126
79.7
403
22.8
312
18.2
83
14.5
30
19.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
101
9.2
22
8.0
40
9.8
38
12.9
26
8.9
16
7.6
15
7.4
77
8.1
129
11.8
37
13.5
64
15.7
58
19.7
49
16.8
22
10.4
25
12.3
117
12.4
130
11.9
51
18.5
58
14.2
60
20.4
48
16.4
35
16.6
23
11.3
148
15.7
357
32.6
107
38.9
156
38.2
120
40.8
108
37.0
63
29.9
79
38.7
339
35.9
15
1.4
6
2.2
8
2.0
5
1.7
3
1.0
3
1.4
3
1.5
17
1.8
250
22.8
41
14.9
62
15.2
45
15.3
55
18.8
45
21.3
37
18.1
178
18.8
29
2.6
3
1.1
9
2.2
6
2.0
4
1.4
8
3.8
4
2.0
29
3.1
816
74.5
231
84.0
337
82.6
243
82.7
233
79.8
158
74.9
163
79.9
738
78.1
250
22.8
41
14.9
62
15.2
45
15.3
55
18.8
45
21.3
37
18.1
178
18.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
39
7.7
233
9.1
161
8.7
14
12.3
15
6.8
42
8.3
353
13.8
255
13.7
14
12.3
19
8.7
54
10.6
341
13.4
300
16.1
13
11.4
28
12.8
168
33.1
888
34.8
644
34.6
36
31.6
81
37.0
10
2.0
40
1.6
24
1.3
1
0.9
11
5.0
96
18.9
492
19.3
391
21.0
27
23.7
43
19.6
11
2.2
78
3.1
63
3.4
2
1.8
9
4.1
401
78.9
1983
77.7
1406
75.6
85
74.6
167
76.3
96
18.9
492
19.3
391
21.0
27
23.7
43
19.6
1600
100.0
3814
100.0
152
9.5
342
9.0
210
13.1
504
13.2
229
14.3
528
13.8
553
34.6
1332
34.9
18
1.1
75
2.0
252
15.8
793
20.8
48
3.0
151
4.0
1300
81.3
2870
75.2
252
15.8
793
20.8
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
97
8.7
230
10.2
153
8.6
24
4.3
168
15.1
283
12.5
228
12.8
56
10.1
143
12.9
341
15.1
238
13.4
61
11.0
402
36.2
835
36.9
597
33.6
123
22.2
25
2.3
31
1.4
29
1.6
12
2.2
180
16.2
378
16.7
374
21.0
210
38.0
29
2.6
85
3.8
73
4.1
34
6.1
902
81.2
1801
79.5
1330
74.8
309
55.9
180
16.2
378
16.7
374
21.0
210
38.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
324
8.8
165
9.4
466
12.7
254
14.5
468
12.7
289
16.4
1327
36.1
564
32.1
55
1.5
36
2.0
701
19.1
358
20.4
125
3.4
61
3.5
2851
77.5
1338
76.2
701
19.1
358
20.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
342
9.2
109
7.8
54
9.7
507
13.6
155
11.0
77
13.8
529
14.2
169
12.0
90
16.2
1325
35.5
417
29.7
217
39.0
65
1.7
16
1.1
16
2.9
675
18.1
374
26.6
101
18.1
107
2.9
65
4.6
17
3.1
2953
79.1
967
68.8
439
78.8
675
18.1
374
26.6
101
18.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
150
8.4
190
8.4
164
10.3
213
11.9
261
11.5
263
16.4
213
11.9
276
12.1
300
18.8
580
32.4
770
33.9
601
37.6
40
2.2
24
1.1
32
2.0
372
20.8
482
21.2
283
17.7
63
3.5
71
3.1
42
2.6
1353
75.7
1721
75.7
1274
79.7
372
20.8
482
21.2
283
17.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
362
10.2
139
6.7
535
15.1
195
9.5
589
16.6
185
9.0
1363
38.4
581
28.2
52
1.5
42
2.0
513
14.5
622
30.2
94
2.6
91
4.4
2942
82.9
1350
65.4
513
14.5
622
30.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
153
9.4
137
7.8
142
9.6
238
14.6
214
12.2
201
13.6
247
15.2
216
12.3
210
14.2
607
37.3
581
33.0
525
35.5
31
1.9
27
1.5
26
1.8
283
17.4
374
21.3
299
20.2
43
2.6
63
3.6
57
3.9
1301
80.0
1321
75.1
1124
75.9
283
17.4
374
21.3
299
20.2
全体
合計
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 205 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２０．女性のものづくり人材の採用ルート　（①正社員）（複数回答）
全体
合計
ハロー
ワーク
自社のＨ 新聞やち 大学・短 中・高校 公共職業 自社の社 民間の職
Ｐ
らし、イン 大、高専 からの紹 訓練機関 員や取引 業紹介会
からの紹 先からの 社や派遣
ターネット からの紹 介
会社から
紹介
介
での求人 介
の紹介
パートや 紹介予定 その他
アルバイ 派遣
ト、派遣
などから
の登用
採用して 無回答
いない
5785
100.0
3204
55.4
745
12.9
809
14.0
882
15.2
1067
18.4
561
9.7
1053
18.2
551
9.5
843
14.6
242
4.2
120
2.1
989
17.1
573
9.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
434
63.5
121
49.2
132
52.6
941
55.1
101
52.3
285
52.7
133
49.8
169
64.5
381
58.4
28
45.2
365
54.2
114
46.3
70
10.2
30
12.2
36
14.3
163
9.5
25
13.0
73
13.5
42
15.7
56
21.4
121
18.6
13
21.0
84
12.5
32
13.0
115
16.8
31
12.6
39
15.5
220
12.9
21
10.9
50
9.2
48
18.0
47
17.9
99
15.2
11
17.7
89
13.2
39
15.9
75
11.0
34
13.8
36
14.3
206
12.1
37
19.2
101
18.7
50
18.7
55
21.0
131
20.1
13
21.0
113
16.8
31
12.6
121
17.7
43
17.5
42
16.7
292
17.1
46
23.8
92
17.0
31
11.6
60
22.9
136
20.9
7
11.3
174
25.8
23
9.3
49
7.2
16
6.5
21
8.4
169
9.9
21
10.9
66
12.2
22
8.2
31
11.8
74
11.3
6
9.7
65
9.6
21
8.5
119
17.4
48
19.5
46
18.3
316
18.5
27
14.0
79
14.6
43
16.1
50
19.1
119
18.3
13
21.0
154
22.8
39
15.9
75
11.0
25
10.2
25
10.0
117
6.9
18
9.3
52
9.6
41
15.4
34
13.0
77
11.8
5
8.1
54
8.0
28
11.4
136
19.9
19
7.7
45
17.9
205
12.0
25
13.0
54
10.0
38
14.2
46
17.6
114
17.5
13
21.0
112
16.6
36
14.6
34
5.0
8
3.3
12
4.8
44
2.6
7
3.6
24
4.4
16
6.0
17
6.5
31
4.8
4
6.5
31
4.6
14
5.7
19
2.8
5
2.0
5
2.0
35
2.0
2
1.0
9
1.7
6
2.2
2
0.8
15
2.3
2
3.2
11
1.6
9
3.7
68
10.0
63
25.6
39
15.5
305
17.9
36
18.7
125
23.1
56
21.0
26
9.9
90
13.8
6
9.7
119
17.7
56
22.8
64
9.4
29
11.8
25
10.0
184
10.8
22
11.4
52
9.6
28
10.5
22
8.4
49
7.5
9
14.5
65
9.6
24
9.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
906
51.3
1063
62.1
358
62.5
77
48.7
143
8.1
223
13.0
150
26.2
79
50.0
215
12.2
234
13.7
133
23.2
56
35.4
116
6.6
303
17.7
206
36.0
99
62.7
149
8.4
381
22.3
245
42.8
94
59.5
130
7.4
197
11.5
77
13.4
21
13.3
303
17.1
346
20.2
113
19.7
33
20.9
107
6.1
205
12.0
90
15.7
52
32.9
170
9.6
344
20.1
152
26.5
60
38.0
40
2.3
93
5.4
50
8.7
16
10.1
39
2.2
30
1.8
10
1.7
1
0.6
422
23.9
236
13.8
56
9.8
8
5.1
176
10.0
121
7.1
27
4.7
2
1.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
408
37.3
152
55.3
250
61.3
185
62.9
205
70.2
152
72.0
143
70.1
647
68.5
75
6.8
64
23.3
71
17.4
59
20.1
45
15.4
37
17.5
42
20.6
145
15.3
102
9.3
43
15.6
69
16.9
39
13.3
46
15.8
33
15.6
33
16.2
202
21.4
76
6.9
71
25.8
99
24.3
80
27.2
69
23.6
59
28.0
49
24.0
156
16.5
88
8.0
75
27.3
91
22.3
96
32.7
80
27.4
62
29.4
61
29.9
243
25.7
81
7.4
39
14.2
48
11.8
41
13.9
28
9.6
34
16.1
21
10.3
92
9.7
131
12.0
49
17.8
90
22.1
55
18.7
65
22.3
46
21.8
59
28.9
222
23.5
56
5.1
43
15.6
57
14.0
40
13.6
34
11.6
34
16.1
25
12.3
130
13.8
61
5.6
60
21.8
67
16.4
69
23.5
63
21.6
53
25.1
43
21.1
252
26.7
24
2.2
21
7.6
32
7.8
14
4.8
17
5.8
11
5.2
12
5.9
51
5.4
13
1.2
10
3.6
11
2.7
6
2.0
8
2.7
3
1.4
7
3.4
17
1.8
455
41.6
36
13.1
40
9.8
30
10.2
20
6.8
7
3.3
10
4.9
48
5.1
127
11.6
13
4.7
27
6.6
14
4.8
6
2.1
11
5.2
11
5.4
51
5.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
256
50.4
1373
53.8
1136
61.1
60
52.6
120
54.8
146
28.7
296
11.6
197
10.6
31
27.2
23
10.5
92
18.1
327
12.8
263
14.1
23
20.2
29
13.2
159
31.3
377
14.8
221
11.9
29
25.4
43
19.6
113
22.2
442
17.3
388
20.9
23
20.2
39
17.8
49
9.6
265
10.4
162
8.7
15
13.2
23
10.5
94
18.5
473
18.5
368
19.8
14
12.3
27
12.3
92
18.1
215
8.4
163
8.8
20
17.5
26
11.9
76
15.0
335
13.1
329
17.7
12
10.5
33
15.1
36
7.1
99
3.9
73
3.9
7
6.1
12
5.5
18
3.5
57
2.2
24
1.3
0
0.0
8
3.7
83
16.3
495
19.4
275
14.8
14
12.3
39
17.8
32
6.3
240
9.4
161
8.7
8
7.0
19
8.7
1600
100.0
3814
100.0
891
55.7
2186
57.3
355
22.2
373
9.8
237
14.8
547
14.3
562
35.1
296
7.8
649
40.6
395
10.4
180
11.3
365
9.6
215
13.4
795
20.8
186
11.6
350
9.2
263
16.4
553
14.5
79
4.9
158
4.1
27
1.7
84
2.2
222
13.9
672
17.6
95
5.9
390
10.2
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
631
56.8
1286
56.8
979
55.1
280
50.6
215
19.4
320
14.1
173
9.7
31
5.6
184
16.6
338
14.9
229
12.9
53
9.6
247
22.2
413
18.2
195
11.0
27
4.9
251
22.6
493
21.8
273
15.4
43
7.8
125
11.3
229
10.1
177
10.0
25
4.5
182
16.4
417
18.4
335
18.9
108
19.5
135
12.2
245
10.8
137
7.7
33
6.0
169
15.2
374
16.5
245
13.8
48
8.7
76
6.8
83
3.7
65
3.7
16
2.9
27
2.4
38
1.7
40
2.3
12
2.2
160
14.4
360
15.9
331
18.6
130
23.5
91
8.2
213
9.4
175
9.8
60
10.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2043
55.6
1014
57.7
529
14.4
195
11.1
533
14.5
247
14.1
660
17.9
204
11.6
764
20.8
278
15.8
368
10.0
168
9.6
691
18.8
310
17.6
384
10.4
156
8.9
574
15.6
241
13.7
155
4.2
81
4.6
70
1.9
38
2.2
583
15.9
336
19.1
337
9.2
147
8.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2131
57.1
716
50.9
336
60.3
514
13.8
157
11.2
70
12.6
570
15.3
168
11.9
68
12.2
639
17.1
178
12.7
62
11.1
763
20.4
209
14.9
90
16.2
396
10.6
112
8.0
50
9.0
724
19.4
224
15.9
99
17.8
375
10.0
110
7.8
62
11.1
590
15.8
162
11.5
81
14.5
166
4.4
51
3.6
23
4.1
72
1.9
39
2.8
8
1.4
570
15.3
311
22.1
102
18.3
345
9.2
138
9.8
35
6.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
957
53.5
1270
55.8
945
59.1
233
13.0
287
12.6
217
13.6
284
15.9
317
13.9
200
12.5
285
15.9
358
15.7
235
14.7
333
18.6
430
18.9
297
18.6
190
10.6
210
9.2
159
9.9
355
19.9
409
18.0
277
17.3
165
9.2
204
9.0
177
11.1
245
13.7
335
14.7
251
15.7
75
4.2
88
3.9
79
4.9
41
2.3
41
1.8
36
2.3
288
16.1
396
17.4
292
18.3
179
10.0
210
9.2
116
7.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
2313
65.2
831
40.3
613
17.3
122
5.9
632
17.8
164
7.9
747
21.0
130
6.3
877
24.7
175
8.5
419
11.8
128
6.2
773
21.8
267
12.9
441
12.4
103
5.0
673
19.0
156
7.6
194
5.5
47
2.3
72
2.0
46
2.2
277
7.8
690
33.4
231
6.5
274
13.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
930
57.2
987
56.1
815
55.1
246
15.1
198
11.3
190
12.8
235
14.4
250
14.2
202
13.6
296
18.2
241
13.7
213
14.4
333
20.5
304
17.3
275
18.6
166
10.2
162
9.2
148
10.0
334
20.5
322
18.3
267
18.0
186
11.4
150
8.5
136
9.2
246
15.1
243
13.8
226
15.3
76
4.7
63
3.6
65
4.4
29
1.8
39
2.2
29
2.0
254
15.6
332
18.9
255
17.2
134
8.2
145
8.2
143
9.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 206 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２０．女性のものづくり人材の採用ルート　（②直接雇用の非正社員）（複数回答）
全体
合計
ハロー
ワーク
自社のＨ 新聞やち 大学・短 中・高校 公共職業 自社の社 民間の職
Ｐ
らし、イン 大、高専 からの紹 訓練機関 員や取引 業紹介会
からの紹 先からの 社や派遣
ターネット からの紹 介
会社から
紹介
介
での求人 介
の紹介
パートや 紹介予定 その他
アルバイ 派遣
ト、派遣
などから
の登用
採用して 無回答
いない
5785
100.0
2251
38.9
297
5.1
838
14.5
73
1.3
95
1.6
212
3.7
848
14.7
670
11.6
726
12.5
200
3.5
101
1.7
1150
19.9
1358
23.5
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
340
49.8
59
24.0
93
37.1
613
35.9
74
38.3
148
27.4
96
36.0
153
58.4
316
48.5
24
38.7
248
36.8
87
35.4
38
5.6
11
4.5
12
4.8
66
3.9
5
2.6
27
5.0
12
4.5
24
9.2
45
6.9
4
6.5
38
5.6
15
6.1
155
22.7
18
7.3
39
15.5
216
12.6
18
9.3
36
6.7
44
16.5
62
23.7
118
18.1
7
11.3
89
13.2
36
14.6
8
1.2
1
0.4
2
0.8
19
1.1
5
2.6
8
1.5
2
0.7
7
2.7
10
1.5
0
0.0
6
0.9
5
2.0
11
1.6
2
0.8
3
1.2
27
1.6
4
2.1
7
1.3
2
0.7
8
3.1
15
2.3
1
1.6
14
2.1
1
0.4
21
3.1
9
3.7
10
4.0
54
3.2
7
3.6
15
2.8
9
3.4
14
5.3
32
4.9
4
6.5
28
4.2
9
3.7
110
16.1
27
11.0
37
14.7
244
14.3
20
10.4
49
9.1
35
13.1
40
15.3
118
18.1
12
19.4
125
18.5
31
12.6
95
13.9
20
8.1
36
14.3
166
9.7
21
10.9
49
9.1
33
12.4
42
16.0
91
14.0
6
9.7
84
12.5
27
11.0
101
14.8
19
7.7
33
13.1
171
10.0
20
10.4
43
7.9
40
15.0
51
19.5
110
16.9
13
21.0
88
13.1
37
15.0
27
4.0
7
2.8
7
2.8
53
3.1
4
2.1
14
2.6
8
3.0
18
6.9
28
4.3
3
4.8
25
3.7
6
2.4
14
2.0
3
1.2
5
2.0
24
1.4
1
0.5
6
1.1
6
2.2
4
1.5
10
1.5
4
6.5
17
2.5
7
2.8
71
10.4
74
30.1
43
17.1
329
19.3
49
25.4
165
30.5
64
24.0
32
12.2
104
16.0
13
21.0
145
21.5
61
24.8
127
18.6
84
34.1
63
25.1
452
26.5
47
24.4
158
29.2
61
22.8
38
14.5
105
16.1
13
21.0
149
22.1
61
24.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
580
32.8
826
48.3
338
59.0
95
60.1
56
3.2
108
6.3
64
11.2
25
15.8
197
11.1
302
17.7
138
24.1
59
37.3
11
0.6
28
1.6
18
3.1
7
4.4
17
1.0
34
2.0
23
4.0
11
7.0
41
2.3
72
4.2
42
7.3
17
10.8
249
14.1
305
17.8
114
19.9
38
24.1
128
7.2
233
13.6
135
23.6
64
40.5
133
7.5
244
14.3
155
27.1
63
39.9
31
1.8
74
4.3
39
6.8
18
11.4
32
1.8
35
2.0
10
1.7
4
2.5
474
26.8
285
16.7
66
11.5
14
8.9
401
22.7
268
15.7
55
9.6
10
6.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
237
21.6
103
37.5
175
42.9
141
48.0
160
54.8
116
55.0
118
57.8
602
63.7
25
2.3
20
7.3
28
6.9
20
6.8
22
7.5
18
8.5
15
7.4
80
8.5
75
6.8
27
9.8
49
12.0
44
15.0
52
17.8
44
20.9
41
20.1
290
30.7
5
0.5
2
0.7
7
1.7
10
3.4
7
2.4
8
3.8
5
2.5
15
1.6
9
0.8
5
1.8
4
1.0
9
3.1
7
2.4
10
4.7
7
3.4
24
2.5
30
2.7
15
5.5
20
4.9
16
5.4
8
2.7
12
5.7
10
4.9
40
4.2
82
7.5
40
14.5
75
18.4
48
16.3
59
20.2
47
22.3
50
24.5
236
25.0
61
5.6
52
18.9
61
15.0
59
20.1
45
15.4
30
14.2
42
20.6
157
16.6
54
4.9
37
13.5
59
14.5
51
17.3
50
17.1
50
23.7
39
19.1
193
20.4
19
1.7
13
4.7
19
4.7
15
5.1
14
4.8
9
4.3
12
5.9
44
4.7
7
0.6
3
1.1
7
1.7
13
4.4
8
2.7
6
2.8
3
1.5
24
2.5
485
44.3
71
25.8
75
18.4
36
12.2
27
9.2
14
6.6
13
6.4
40
4.2
244
22.3
49
17.8
84
20.6
52
17.7
48
16.4
30
14.2
25
12.3
79
8.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
185
36.4
900
35.3
871
46.8
36
31.6
93
42.5
38
7.5
118
4.6
111
6.0
7
6.1
6
2.7
80
15.7
296
11.6
348
18.7
18
15.8
28
12.8
15
3.0
35
1.4
17
0.9
2
1.8
1
0.5
12
2.4
36
1.4
36
1.9
4
3.5
4
1.8
21
4.1
84
3.3
73
3.9
8
7.0
8
3.7
54
10.6
367
14.4
355
19.1
13
11.4
18
8.2
84
16.5
240
9.4
257
13.8
18
15.8
22
10.0
69
13.6
285
11.2
268
14.4
22
19.3
29
13.2
18
3.5
85
3.3
69
3.7
4
3.5
6
2.7
11
2.2
47
1.8
30
1.6
1
0.9
5
2.3
118
23.2
583
22.8
292
15.7
22
19.3
45
20.5
110
21.7
639
25.0
318
17.1
33
28.9
51
23.3
1600
100.0
3814
100.0
700
43.8
1473
38.6
117
7.3
171
4.5
241
15.1
560
14.7
43
2.7
29
0.8
49
3.1
43
1.1
98
6.1
107
2.8
211
13.2
604
15.8
265
16.6
382
10.0
273
17.1
414
10.9
70
4.4
124
3.3
33
2.1
63
1.7
302
18.9
745
19.5
301
18.8
942
24.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
424
38.2
939
41.5
686
38.6
186
33.6
68
6.1
142
6.3
66
3.7
18
3.3
149
13.4
356
15.7
253
14.2
69
12.5
18
1.6
34
1.5
17
1.0
4
0.7
21
1.9
45
2.0
25
1.4
3
0.5
49
4.4
86
3.8
67
3.8
8
1.4
150
13.5
372
16.4
246
13.8
73
13.2
146
13.1
307
13.6
172
9.7
41
7.4
165
14.9
323
14.3
194
10.9
39
7.1
59
5.3
71
3.1
53
3.0
14
2.5
19
1.7
39
1.7
31
1.7
9
1.6
203
18.3
424
18.7
372
20.9
141
25.5
262
23.6
513
22.7
417
23.5
122
22.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1462
39.8
707
40.2
208
5.7
80
4.6
549
14.9
250
14.2
54
1.5
18
1.0
65
1.8
28
1.6
139
3.8
63
3.6
571
15.5
244
13.9
484
13.2
174
9.9
500
13.6
203
11.6
130
3.5
61
3.5
67
1.8
30
1.7
696
18.9
379
21.6
844
23.0
370
21.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1522
40.7
488
34.7
232
41.7
214
5.7
49
3.5
31
5.6
572
15.3
195
13.9
68
12.2
51
1.4
14
1.0
7
1.3
72
1.9
19
1.4
4
0.7
148
4.0
43
3.1
21
3.8
580
15.5
185
13.2
78
14.0
463
12.4
131
9.3
72
12.9
516
13.8
144
10.2
61
11.0
149
4.0
36
2.6
13
2.3
60
1.6
31
2.2
9
1.6
676
18.1
341
24.3
127
22.8
855
22.9
332
23.6
109
19.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
599
33.5
929
40.9
700
43.8
82
4.6
120
5.3
91
5.7
270
15.1
338
14.9
218
13.6
23
1.3
29
1.3
20
1.3
25
1.4
37
1.6
32
2.0
70
3.9
72
3.2
70
4.4
257
14.4
345
15.2
239
14.9
209
11.7
266
11.7
189
11.8
221
12.4
305
13.4
188
11.8
65
3.6
82
3.6
53
3.3
33
1.8
36
1.6
31
1.9
371
20.7
429
18.9
339
21.2
463
25.9
507
22.3
311
19.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1688
47.6
533
25.8
249
7.0
44
2.1
642
18.1
178
8.6
59
1.7
14
0.7
79
2.2
16
0.8
180
5.1
27
1.3
639
18.0
200
9.7
549
15.5
110
5.3
583
16.4
135
6.5
161
4.5
36
1.7
68
1.9
33
1.6
422
11.9
707
34.3
734
20.7
526
25.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
632
38.8
637
36.2
636
43.0
89
5.5
84
4.8
82
5.5
256
15.7
235
13.4
226
15.3
15
0.9
20
1.1
20
1.4
28
1.7
27
1.5
26
1.8
56
3.4
61
3.5
63
4.3
248
15.2
258
14.7
229
15.5
194
11.9
202
11.5
167
11.3
190
11.7
204
11.6
202
13.6
70
4.3
56
3.2
48
3.2
27
1.7
32
1.8
24
1.6
311
19.1
384
21.8
300
20.3
381
23.4
433
24.6
284
19.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 207 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２１．女性のものづくり人材の有無　（①技能者）
全体
合計
いる
いない
無回答
5785
100.0
2677
46.3
2946
50.9
162
2.8
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
358
52.4
69
28.0
116
46.2
720
42.2
83
43.0
172
31.8
117
43.8
181
69.1
392
60.1
39
62.9
335
49.7
95
38.6
305
44.7
172
69.9
127
50.6
941
55.1
104
53.9
350
64.7
142
53.2
78
29.8
239
36.7
19
30.6
325
48.2
144
58.5
20
2.9
5
2.0
8
3.2
47
2.8
6
3.1
19
3.5
8
3.0
3
1.1
21
3.2
4
6.5
14
2.1
7
2.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
637
36.0
944
55.2
408
71.2
136
86.1
1090
61.7
741
43.3
164
28.6
22
13.9
40
2.3
26
1.5
1
0.2
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
11
1.0
148
53.8
244
59.8
214
72.8
216
74.0
165
78.2
162
79.4
756
80.0
1075
98.2
122
44.4
153
37.5
75
25.5
74
25.3
42
19.9
40
19.6
181
19.2
9
0.8
5
1.8
11
2.7
5
1.7
2
0.7
4
1.9
2
1.0
8
0.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
237
46.7
1110
43.5
1012
54.4
46
40.4
99
45.2
255
50.2
1386
54.3
823
44.2
64
56.1
116
53.0
16
3.1
57
2.2
25
1.3
4
3.5
4
1.8
1600
100.0
3814
100.0
891
55.7
1663
43.6
675
42.2
2058
54.0
34
2.1
93
2.4
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
549
49.4
1107
48.9
785
44.2
217
39.2
534
48.1
1101
48.6
953
53.6
322
58.2
28
2.5
56
2.5
39
2.2
14
2.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1822
49.6
743
42.3
1766
48.0
983
55.9
89
2.4
31
1.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1820
48.7
575
40.9
257
46.1
1824
48.8
803
57.1
289
51.9
91
2.4
28
2.0
11
2.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
807
45.1
1069
47.0
765
47.8
929
52.0
1161
51.1
805
50.3
52
2.9
44
1.9
29
1.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
2137
60.2
499
24.2
1326
37.4
1533
74.3
86
2.4
31
1.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
778
47.8
790
44.9
722
48.8
821
50.5
932
53.0
714
48.2
28
1.7
36
2.0
44
3.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 208 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２１．女性のものづくり人材の有無　（②技術者）
全体
合計
いる
いない
無回答
5785
100.0
1402
24.2
4092
70.7
291
5.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
134
19.6
29
11.8
58
23.1
379
22.2
56
29.0
138
25.5
78
29.2
96
36.6
217
33.3
27
43.5
134
19.9
56
22.8
504
73.8
203
82.5
182
72.5
1224
71.7
129
66.8
378
69.9
183
68.5
156
59.5
407
62.4
30
48.4
517
76.7
179
72.8
45
6.6
14
5.7
11
4.4
105
6.1
8
4.1
25
4.6
6
2.2
10
3.8
28
4.3
5
8.1
23
3.4
11
4.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
285
16.1
430
25.1
255
44.5
122
77.2
1400
79.2
1231
71.9
309
53.9
33
20.9
82
4.6
50
2.9
9
1.6
3
1.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
12
1.1
123
44.7
140
34.3
126
42.9
117
40.1
81
38.4
86
42.2
298
31.5
1071
97.8
145
52.7
248
60.8
155
52.7
160
54.8
125
59.2
110
53.9
617
65.3
12
1.1
7
2.5
20
4.9
13
4.4
15
5.1
5
2.4
8
3.9
30
3.2
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
223
43.9
601
23.5
373
20.1
39
34.2
53
24.2
266
52.4
1845
72.3
1402
75.4
71
62.3
154
70.3
19
3.7
107
4.2
85
4.6
4
3.5
12
5.5
1600
100.0
3814
100.0
594
37.1
764
20.0
952
59.5
2860
75.0
54
3.4
190
5.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
350
31.5
597
26.4
365
20.5
78
14.1
713
64.2
1565
69.1
1325
74.6
447
80.8
48
4.3
102
4.5
87
4.9
28
5.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
989
26.9
355
20.2
2527
68.7
1329
75.6
161
4.4
73
4.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
978
26.2
291
20.7
118
21.2
2584
69.2
1057
75.2
415
74.5
173
4.6
58
4.1
24
4.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
445
24.9
529
23.3
407
25.5
1239
69.3
1665
73.2
1122
70.2
104
5.8
80
3.5
70
4.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1184
33.4
198
9.6
2200
62.0
1791
86.8
165
4.6
74
3.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
452
27.8
384
21.8
343
23.2
1124
69.1
1283
73.0
1068
72.2
51
3.1
91
5.2
69
4.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 209 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２１．女性のものづくり人材の有無
全体
合計
技能者も
技術者も
女性はい
ない
両方また 無回答
はいずれ
かに女性
がいる
5785
100.0
2539
43.9
3130
54.1
116
2.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
277
40.6
158
64.2
114
45.4
808
47.3
90
46.6
295
54.5
118
44.2
60
22.9
191
29.3
14
22.6
292
43.3
122
49.6
389
57.0
81
32.9
130
51.8
867
50.8
101
52.3
236
43.6
144
53.9
201
76.7
446
68.4
44
71.0
369
54.7
122
49.6
17
2.5
7
2.8
7
2.8
33
1.9
2
1.0
10
1.8
5
1.9
1
0.4
15
2.3
4
6.5
13
1.9
2
0.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
977
55.3
619
36.2
115
20.1
9
5.7
766
43.4
1080
63.1
458
79.9
149
94.3
24
1.4
12
0.7
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
1063
97.1
55
20.0
93
22.8
47
16.0
39
13.4
30
14.2
26
12.7
145
15.3
21
1.9
218
79.3
312
76.5
245
83.3
253
86.6
181
85.8
177
86.8
795
84.1
11
1.0
2
0.7
3
0.7
2
0.7
0
0.0
0
0.0
1
0.5
5
0.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
184
36.2
1209
47.4
735
39.5
52
45.6
98
44.7
316
62.2
1312
51.4
1103
59.3
61
53.5
117
53.4
8
1.6
32
1.3
22
1.2
1
0.9
4
1.8
1600
100.0
3814
100.0
526
32.9
1816
47.6
1055
65.9
1933
50.7
19
1.2
65
1.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
436
39.2
940
41.5
837
47.1
293
53.0
653
58.8
1290
57.0
913
51.4
250
45.2
22
2.0
34
1.5
27
1.5
10
1.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1513
41.1
851
48.4
2105
57.2
885
50.4
59
1.6
21
1.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1552
41.6
707
50.3
256
46.0
2124
56.9
681
48.4
295
53.0
59
1.6
18
1.3
6
1.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
802
44.9
1003
44.1
685
42.8
945
52.9
1247
54.8
897
56.1
41
2.3
24
1.1
17
1.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1035
29.2
1423
69.0
2468
69.5
614
29.8
46
1.3
26
1.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
695
42.7
819
46.6
613
41.4
914
56.2
910
51.8
844
57.0
18
1.1
29
1.6
23
1.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 210 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問２１．女性のものづくり人材の主な仕事分野　（①技能者）
切削、研 組立・調 製造設備 製品の検
整の作業 の操作・ 査・点検
削、溶
監視作業 作業
接、熱処
理などの
加工作業
全体
合計
製造設備 設計
の整備・
修理に関
わる作業
生産管理 品質管理 デザイン システム 研究開発 その他
管理
無回答
2677
100.0
726
27.1
1098
41.0
271
10.1
1337
49.9
13
0.5
94
3.5
314
11.7
258
9.6
32
1.2
20
0.7
11
0.4
49
1.8
164
6.1
358
100.0
69
100.0
116
100.0
720
100.0
83
100.0
172
100.0
117
100.0
181
100.0
392
100.0
39
100.0
335
100.0
95
100.0
57
15.9
21
30.4
38
32.8
287
39.9
37
44.6
60
34.9
37
31.6
22
12.2
44
11.2
1
2.6
111
33.1
11
11.6
137
38.3
20
29.0
29
25.0
209
29.0
36
43.4
59
34.3
65
55.6
86
47.5
272
69.4
26
66.7
130
38.8
29
30.5
43
12.0
5
7.2
16
13.8
86
11.9
7
8.4
14
8.1
3
2.6
28
15.5
23
5.9
6
15.4
29
8.7
11
11.6
224
62.6
25
36.2
57
49.1
313
43.5
29
34.9
51
29.7
51
43.6
128
70.7
198
50.5
16
41.0
197
58.8
48
50.5
0
0.0
1
1.4
1
0.9
3
0.4
0
0.0
0
0.0
1
0.9
0
0.0
5
1.3
0
0.0
1
0.3
1
1.1
6
1.7
4
5.8
2
1.7
24
3.3
1
1.2
23
13.4
6
5.1
6
3.3
12
3.1
2
5.1
8
2.4
0
0.0
40
11.2
11
15.9
16
13.8
76
10.6
9
10.8
22
12.8
10
8.5
22
12.2
47
12.0
7
17.9
41
12.2
13
13.7
61
17.0
7
10.1
15
12.9
69
9.6
8
9.6
11
6.4
7
6.0
12
6.6
18
4.6
4
10.3
34
10.1
12
12.6
7
2.0
2
2.9
0
0.0
9
1.3
0
0.0
3
1.7
1
0.9
0
0.0
1
0.3
3
7.7
1
0.3
5
5.3
0
0.0
1
1.4
2
1.7
8
1.1
2
2.4
0
0.0
0
0.0
2
1.1
3
0.8
0
0.0
1
0.3
1
1.1
0
0.0
1
1.4
0
0.0
1
0.1
0
0.0
1
0.6
2
1.7
2
1.1
2
0.5
1
2.6
1
0.3
0
0.0
7
2.0
3
4.3
1
0.9
14
1.9
0
0.0
4
2.3
1
0.9
0
0.0
6
1.5
1
2.6
7
2.1
5
5.3
17
4.7
4
5.8
9
7.8
46
6.4
4
4.8
16
9.3
7
6.0
8
4.4
21
5.4
2
5.1
19
5.7
11
11.6
637
100.0
944
100.0
408
100.0
136
100.0
196
30.8
257
27.2
109
26.7
29
21.3
234
36.7
406
43.0
206
50.5
78
57.4
60
9.4
97
10.3
44
10.8
18
13.2
315
49.5
496
52.5
222
54.4
84
61.8
6
0.9
2
0.2
1
0.2
3
2.2
21
3.3
30
3.2
11
2.7
3
2.2
62
9.7
120
12.7
44
10.8
14
10.3
54
8.5
101
10.7
32
7.8
15
11.0
5
0.8
13
1.4
1
0.2
2
1.5
2
0.3
2
0.2
5
1.2
1
0.7
3
0.5
5
0.5
0
0.0
2
1.5
13
2.0
18
1.9
7
1.7
0
0.0
39
6.1
44
4.7
14
3.4
3
2.2
11
100.0
148
100.0
244
100.0
214
100.0
216
100.0
165
100.0
162
100.0
756
100.0
2
18.2
52
35.1
85
34.8
83
38.8
76
35.2
56
33.9
50
30.9
144
19.0
3
27.3
54
36.5
92
37.7
75
35.0
78
36.1
61
37.0
71
43.8
420
55.6
1
9.1
10
6.8
18
7.4
19
8.9
21
9.7
20
12.1
16
9.9
86
11.4
6
54.5
55
37.2
102
41.8
100
46.7
111
51.4
83
50.3
92
56.8
463
61.2
1
9.1
2
1.4
2
0.8
2
0.9
0
0.0
0
0.0
2
1.2
3
0.4
0
0.0
6
4.1
18
7.4
6
2.8
5
2.3
2
1.2
5
3.1
8
1.1
0
0.0
17
11.5
27
11.1
29
13.6
23
10.6
15
9.1
17
10.5
88
11.6
1
9.1
8
5.4
18
7.4
22
10.3
31
14.4
17
10.3
10
6.2
76
10.1
0
0.0
1
0.7
1
0.4
2
0.9
3
1.4
0
0.0
1
0.6
11
1.5
0
0.0
3
2.0
1
0.4
2
0.9
1
0.5
0
0.0
2
1.2
0
0.0
0
0.0
0
0.0
3
1.2
1
0.5
0
0.0
0
0.0
2
1.2
1
0.1
1
9.1
2
1.4
5
2.0
4
1.9
5
2.3
4
2.4
2
1.2
9
1.2
0
0.0
5
3.4
13
5.3
9
4.2
8
3.7
8
4.8
7
4.3
38
5.0
237
100.0
1110
100.0
1012
100.0
46
100.0
99
100.0
41
17.3
350
31.5
261
25.8
8
17.4
28
28.3
112
47.3
427
38.5
425
42.0
19
41.3
46
46.5
21
8.9
109
9.8
112
11.1
4
8.7
12
12.1
115
48.5
520
46.8
561
55.4
15
32.6
48
48.5
3
1.3
6
0.5
3
0.3
1
2.2
0
0.0
19
8.0
46
4.1
17
1.7
5
10.9
0
0.0
34
14.3
137
12.3
100
9.9
9
19.6
9
9.1
18
7.6
109
9.8
98
9.7
9
19.6
8
8.1
9
3.8
6
0.5
8
0.8
5
10.9
1
1.0
3
1.3
9
0.8
3
0.3
1
2.2
2
2.0
6
2.5
3
0.3
2
0.2
0
0.0
0
0.0
6
2.5
18
1.6
16
1.6
1
2.2
6
6.1
14
5.9
59
5.3
63
6.2
3
6.5
4
4.0
891
100.0
1663
100.0
251
28.2
453
27.2
388
43.5
653
39.3
96
10.8
163
9.8
445
49.9
833
50.1
8
0.9
5
0.3
27
3.0
65
3.9
105
11.8
194
11.7
92
10.3
154
9.3
12
1.3
20
1.2
7
0.8
12
0.7
3
0.3
8
0.5
11
1.2
37
2.2
52
5.8
98
5.9
549
100.0
1107
100.0
785
100.0
217
100.0
140
25.5
307
27.7
222
28.3
52
24.0
233
42.4
457
41.3
312
39.7
86
39.6
63
11.5
111
10.0
79
10.1
17
7.8
270
49.2
558
50.4
408
52.0
95
43.8
8
1.5
1
0.1
3
0.4
1
0.5
26
4.7
34
3.1
25
3.2
9
4.1
66
12.0
153
13.8
65
8.3
25
11.5
52
9.5
110
9.9
75
9.6
20
9.2
9
1.6
9
0.8
8
1.0
6
2.8
7
1.3
8
0.7
5
0.6
0
0.0
4
0.7
5
0.5
1
0.1
0
0.0
9
1.6
23
2.1
12
1.5
5
2.3
34
6.2
57
5.1
55
7.0
17
7.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1822
100.0
743
100.0
484
26.6
216
29.1
757
41.5
301
40.5
189
10.4
70
9.4
930
51.0
355
47.8
8
0.4
5
0.7
61
3.3
29
3.9
229
12.6
69
9.3
188
10.3
62
8.3
21
1.2
10
1.3
16
0.9
4
0.5
6
0.3
5
0.7
34
1.9
13
1.7
96
5.3
55
7.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1820
100.0
575
100.0
257
100.0
503
27.6
137
23.8
78
30.4
714
39.2
260
45.2
114
44.4
198
10.9
49
8.5
23
8.9
912
50.1
283
49.2
131
51.0
9
0.5
4
0.7
0
0.0
67
3.7
22
3.8
4
1.6
228
12.5
64
11.1
20
7.8
188
10.3
44
7.7
21
8.2
26
1.4
4
0.7
2
0.8
13
0.7
6
1.0
1
0.4
9
0.5
1
0.2
0
0.0
36
2.0
8
1.4
5
1.9
107
5.9
34
5.9
20
7.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
807
100.0
1069
100.0
765
100.0
220
27.3
268
25.1
228
29.8
292
36.2
446
41.7
345
45.1
90
11.2
119
11.1
60
7.8
377
46.7
550
51.4
391
51.1
7
0.9
4
0.4
2
0.3
43
5.3
26
2.4
24
3.1
111
13.8
119
11.1
79
10.3
89
11.0
100
9.4
66
8.6
10
1.2
12
1.1
10
1.3
8
1.0
7
0.7
5
0.7
5
0.6
4
0.4
1
0.1
20
2.5
15
1.4
13
1.7
50
6.2
70
6.5
41
5.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2137
100.0
499
100.0
583
27.3
133
26.7
894
41.8
195
39.1
234
10.9
33
6.6
1111
52.0
204
40.9
11
0.5
2
0.4
74
3.5
19
3.8
261
12.2
46
9.2
216
10.1
39
7.8
26
1.2
6
1.2
15
0.7
4
0.8
9
0.4
2
0.4
37
1.7
12
2.4
114
5.3
44
8.8
778
100.0
790
100.0
722
100.0
239
30.7
209
26.5
184
25.5
311
40.0
331
41.9
297
41.1
81
10.4
79
10.0
70
9.7
384
49.4
383
48.5
392
54.3
6
0.8
2
0.3
4
0.6
28
3.6
25
3.2
27
3.7
81
10.4
101
12.8
79
10.9
68
8.7
83
10.5
74
10.2
11
1.4
8
1.0
8
1.1
6
0.8
5
0.6
5
0.7
7
0.9
1
0.1
1
0.1
14
1.8
15
1.9
13
1.8
47
6.0
43
5.4
45
6.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 211 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問２１．女性のものづくり人材の主な仕事分野　（②技術者）
切削、研 組立・調 製造設備 製品の検
整の作業 の操作・ 査・点検
削、溶
監視作業 作業
接、熱処
理などの
加工作業
全体
合計
製造設備 設計
の整備・
修理に関
わる作業
生産管理 品質管理 デザイン システム 研究開発 その他
管理
無回答
1402
100.0
112
8.0
124
8.8
55
3.9
216
15.4
23
1.6
480
34.2
404
28.8
348
24.8
56
4.0
66
4.7
178
12.7
50
3.6
68
4.9
134
100.0
29
100.0
58
100.0
379
100.0
56
100.0
138
100.0
78
100.0
96
100.0
217
100.0
27
100.0
134
100.0
56
100.0
5
3.7
1
3.4
5
8.6
56
14.8
4
7.1
8
5.8
6
7.7
5
5.2
8
3.7
0
0.0
6
4.5
8
14.3
13
9.7
0
0.0
4
6.9
31
8.2
1
1.8
11
8.0
7
9.0
10
10.4
26
12.0
4
14.8
11
8.2
6
10.7
9
6.7
1
3.4
1
1.7
19
5.0
1
1.8
4
2.9
1
1.3
10
10.4
2
0.9
1
3.7
6
4.5
0
0.0
27
20.1
5
17.2
8
13.8
74
19.5
7
12.5
6
4.3
12
15.4
18
18.8
26
12.0
3
11.1
23
17.2
7
12.5
4
3.0
1
3.4
1
1.7
2
0.5
1
1.8
2
1.4
0
0.0
5
5.2
4
1.8
0
0.0
3
2.2
0
0.0
28
20.9
8
27.6
11
19.0
102
26.9
31
55.4
83
60.1
25
32.1
27
28.1
93
42.9
14
51.9
40
29.9
18
32.1
42
31.3
10
34.5
13
22.4
117
30.9
16
28.6
29
21.0
16
20.5
28
29.2
62
28.6
9
33.3
51
38.1
11
19.6
47
35.1
6
20.7
25
43.1
105
27.7
9
16.1
20
14.5
15
19.2
20
20.8
49
22.6
6
22.2
40
29.9
6
10.7
7
5.2
1
3.4
3
5.2
9
2.4
0
0.0
3
2.2
6
7.7
5
5.2
10
4.6
1
3.7
6
4.5
5
8.9
7
5.2
2
6.9
1
1.7
12
3.2
2
3.6
6
4.3
5
6.4
2
2.1
11
5.1
4
14.8
9
6.7
5
8.9
19
14.2
5
17.2
12
20.7
15
4.0
11
19.6
19
13.8
19
24.4
19
19.8
33
15.2
4
14.8
18
13.4
4
7.1
4
3.0
0
0.0
2
3.4
11
2.9
1
1.8
6
4.3
4
5.1
2
2.1
7
3.2
1
3.7
4
3.0
8
14.3
4
3.0
2
6.9
3
5.2
22
5.8
0
0.0
5
3.6
4
5.1
5
5.2
9
4.1
2
7.4
7
5.2
5
8.9
285
100.0
430
100.0
255
100.0
122
100.0
35
12.3
38
8.8
10
3.9
3
2.5
38
13.3
41
9.5
12
4.7
2
1.6
21
7.4
14
3.3
3
1.2
1
0.8
64
22.5
71
16.5
23
9.0
8
6.6
2
0.7
7
1.6
6
2.4
3
2.5
73
25.6
145
33.7
105
41.2
62
50.8
72
25.3
124
28.8
90
35.3
43
35.2
51
17.9
114
26.5
90
35.3
37
30.3
7
2.5
17
4.0
11
4.3
8
6.6
11
3.9
18
4.2
12
4.7
6
4.9
18
6.3
38
8.8
47
18.4
43
35.2
14
4.9
13
3.0
7
2.7
5
4.1
16
5.6
10
2.3
8
3.1
3
2.5
12
100.0
123
100.0
140
100.0
126
100.0
117
100.0
81
100.0
86
100.0
298
100.0
0
0.0
7
5.7
11
7.9
11
8.7
11
9.4
6
7.4
7
8.1
18
6.0
0
0.0
3
2.4
6
4.3
5
4.0
7
6.0
4
4.9
7
8.1
46
15.4
0
0.0
1
0.8
3
2.1
5
4.0
0
0.0
4
4.9
7
8.1
14
4.7
2
16.7
6
4.9
20
14.3
10
7.9
19
16.2
11
13.6
13
15.1
63
21.1
1
8.3
1
0.8
2
1.4
3
2.4
0
0.0
0
0.0
1
1.2
7
2.3
7
58.3
68
55.3
60
42.9
49
38.9
45
38.5
32
39.5
25
29.1
66
22.1
4
33.3
32
26.0
41
29.3
32
25.4
37
31.6
24
29.6
28
32.6
103
34.6
1
8.3
20
16.3
30
21.4
31
24.6
28
23.9
27
33.3
25
29.1
112
37.6
1
8.3
5
4.1
6
4.3
6
4.8
4
3.4
3
3.7
5
5.8
11
3.7
2
16.7
6
4.9
6
4.3
7
5.6
7
6.0
3
3.7
4
4.7
8
2.7
0
0.0
18
14.6
22
15.7
22
17.5
15
12.8
11
13.6
14
16.3
31
10.4
0
0.0
8
6.5
7
5.0
4
3.2
1
0.9
5
6.2
3
3.5
8
2.7
0
0.0
3
2.4
6
4.3
5
4.0
4
3.4
4
4.9
3
3.5
9
3.0
223
100.0
601
100.0
373
100.0
39
100.0
53
100.0
11
4.9
52
8.7
30
8.0
4
10.3
5
9.4
11
4.9
49
8.2
41
11.0
5
12.8
8
15.1
4
1.8
19
3.2
19
5.1
2
5.1
1
1.9
16
7.2
95
15.8
81
21.7
4
10.3
3
5.7
2
0.9
11
1.8
7
1.9
0
0.0
1
1.9
127
57.0
208
34.6
74
19.8
12
30.8
19
35.8
44
19.7
184
30.6
122
32.7
6
15.4
13
24.5
31
13.9
162
27.0
116
31.1
7
17.9
17
32.1
17
7.6
13
2.2
14
3.8
7
17.9
1
1.9
13
5.8
27
4.5
17
4.6
3
7.7
3
5.7
70
31.4
53
8.8
29
7.8
9
23.1
7
13.2
8
3.6
24
4.0
9
2.4
1
2.6
3
5.7
9
4.0
27
4.5
17
4.6
2
5.1
3
5.7
594
100.0
764
100.0
40
6.7
69
9.0
37
6.2
79
10.3
14
2.4
36
4.7
55
9.3
156
20.4
13
2.2
10
1.3
255
42.9
217
28.4
177
29.8
216
28.3
160
26.9
182
23.8
28
4.7
26
3.4
33
5.6
31
4.1
109
18.4
62
8.1
22
3.7
27
3.5
21
3.5
39
5.1
350
100.0
597
100.0
365
100.0
78
100.0
25
7.1
43
7.2
33
9.0
10
12.8
24
6.9
45
7.5
40
11.0
11
14.1
16
4.6
20
3.4
14
3.8
5
6.4
47
13.4
87
14.6
69
18.9
11
14.1
9
2.6
12
2.0
2
0.5
0
0.0
159
45.4
196
32.8
106
29.0
17
21.8
86
24.6
183
30.7
111
30.4
20
25.6
70
20.0
161
27.0
94
25.8
20
25.6
21
6.0
20
3.4
13
3.6
1
1.3
21
6.0
28
4.7
13
3.6
4
5.1
63
18.0
84
14.1
26
7.1
4
5.1
13
3.7
21
3.5
11
3.0
5
6.4
13
3.7
30
5.0
18
4.9
5
6.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
989
100.0
355
100.0
85
8.6
19
5.4
81
8.2
34
9.6
45
4.6
7
2.0
150
15.2
55
15.5
17
1.7
5
1.4
339
34.3
125
35.2
294
29.7
95
26.8
251
25.4
90
25.4
40
4.0
16
4.5
49
5.0
15
4.2
136
13.8
38
10.7
31
3.1
16
4.5
48
4.9
16
4.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
978
100.0
291
100.0
118
100.0
84
8.6
23
7.9
3
2.5
76
7.8
36
12.4
10
8.5
40
4.1
8
2.7
7
5.9
154
15.7
45
15.5
16
13.6
23
2.4
0
0.0
0
0.0
325
33.2
115
39.5
39
33.1
294
30.1
64
22.0
40
33.9
254
26.0
61
21.0
27
22.9
38
3.9
14
4.8
4
3.4
46
4.7
11
3.8
9
7.6
128
13.1
38
13.1
11
9.3
30
3.1
14
4.8
4
3.4
45
4.6
12
4.1
9
7.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
445
100.0
529
100.0
407
100.0
44
9.9
39
7.4
27
6.6
36
8.1
54
10.2
31
7.6
22
4.9
20
3.8
13
3.2
69
15.5
91
17.2
53
13.0
10
2.2
9
1.7
3
0.7
144
32.4
182
34.4
151
37.1
130
29.2
145
27.4
122
30.0
107
24.0
138
26.1
98
24.1
16
3.6
23
4.3
17
4.2
30
6.7
18
3.4
17
4.2
38
8.5
71
13.4
67
16.5
23
5.2
15
2.8
11
2.7
24
5.4
20
3.8
21
5.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1184
100.0
198
100.0
90
7.6
21
10.6
101
8.5
22
11.1
48
4.1
6
3.0
181
15.3
31
15.7
20
1.7
3
1.5
406
34.3
67
33.8
364
30.7
37
18.7
321
27.1
25
12.6
47
4.0
8
4.0
55
4.6
10
5.1
161
13.6
15
7.6
37
3.1
13
6.6
54
4.6
9
4.5
452
100.0
384
100.0
343
100.0
35
7.7
35
9.1
23
6.7
31
6.9
43
11.2
32
9.3
18
4.0
10
2.6
21
6.1
63
13.9
69
18.0
58
16.9
11
2.4
4
1.0
4
1.2
170
37.6
125
32.6
114
33.2
132
29.2
100
26.0
96
28.0
108
23.9
108
28.1
82
23.9
13
2.9
13
3.4
14
4.1
19
4.2
19
4.9
14
4.1
63
13.9
34
8.9
49
14.3
13
2.9
15
3.9
12
3.5
20
4.4
22
5.7
13
3.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 212 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２２．女性のものづくり人材が就いているリーダー層・管理職層（複数回答）
主任・係長 課長クラス 部長クラス 事業所長 無回答
や役員クラ
や作業
ス
リーダーク
ラス
全体
合計
主任クラス 課長以上 主任クラス 課長クラス 部長クラス 役員クラス
まで昇進 まで昇進 まで昇進 まで昇進 まで昇進 まで昇進
3130
100.0
1625
51.9
254
8.1
83
2.7
56
1.8
1260
40.3
1510
48.2
360
11.5
1510
48.2
229
7.3
75
2.4
56
1.8
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
227
58.4
38
46.9
65
50.0
394
45.4
47
46.5
106
44.9
60
41.7
132
65.7
269
60.3
26
59.1
193
52.3
68
55.7
34
8.7
4
4.9
17
13.1
50
5.8
4
4.0
12
5.1
12
8.3
17
8.5
50
11.2
9
20.5
37
10.0
8
6.6
7
1.8
4
4.9
1
0.8
25
2.9
3
3.0
3
1.3
5
3.5
5
2.5
16
3.6
1
2.3
11
3.0
2
1.6
2
0.5
1
1.2
4
3.1
20
2.3
0
0.0
6
2.5
3
2.1
6
3.0
8
1.8
0
0.0
4
1.1
2
1.6
130
33.4
39
48.1
49
37.7
409
47.2
48
47.5
114
48.3
71
49.3
55
27.4
141
31.6
10
22.7
147
39.8
47
38.5
217
55.8
35
43.2
60
46.2
368
42.4
46
45.5
104
44.1
55
38.2
120
59.7
239
53.6
24
54.5
176
47.7
66
54.1
42
10.8
7
8.6
21
16.2
90
10.4
7
6.9
18
7.6
18
12.5
26
12.9
66
14.8
10
22.7
46
12.5
9
7.4
217
55.8
35
43.2
60
46.2
368
42.4
46
45.5
104
44.1
55
38.2
120
59.7
239
53.6
24
54.5
176
47.7
66
54.1
33
8.5
3
3.7
16
12.3
46
5.3
4
4.0
11
4.7
11
7.6
16
8.0
42
9.4
9
20.5
32
8.7
6
4.9
7
1.8
3
3.7
1
0.8
24
2.8
3
3.0
1
0.4
4
2.8
4
2.0
16
3.6
1
2.3
10
2.7
1
0.8
2
0.5
1
1.2
4
3.1
20
2.3
0
0.0
6
2.5
3
2.1
6
3.0
8
1.8
0
0.0
4
1.1
2
1.6
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
355
46.3
574
53.1
277
60.5
99
66.4
46
6.0
80
7.4
41
9.0
39
26.2
23
3.0
19
1.8
11
2.4
9
6.0
23
3.0
12
1.1
6
1.3
0
0.0
347
45.3
439
40.6
148
32.3
33
22.1
333
43.5
543
50.3
258
56.3
73
49.0
86
11.2
98
9.1
52
11.4
43
28.9
333
43.5
543
50.3
258
56.3
73
49.0
42
5.5
71
6.6
36
7.9
34
22.8
21
2.7
15
1.4
10
2.2
9
6.0
23
3.0
12
1.1
6
1.3
0
0.0
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
12
57.1
81
37.2
118
37.8
119
48.6
127
50.2
110
60.8
102
57.6
518
65.2
0
0.0
12
5.5
17
5.4
23
9.4
17
6.7
8
4.4
16
9.0
95
11.9
0
0.0
3
1.4
9
2.9
11
4.5
6
2.4
6
3.3
5
2.8
19
2.4
0
0.0
4
1.8
7
2.2
3
1.2
4
1.6
2
1.1
4
2.3
13
1.6
9
42.9
125
57.3
168
53.8
110
44.9
111
43.9
61
33.7
58
32.8
207
26.0
12
57.1
76
34.9
112
35.9
104
42.4
120
47.4
105
58.0
97
54.8
472
59.4
0
0.0
17
7.8
32
10.3
31
12.7
22
8.7
15
8.3
22
12.4
116
14.6
12
57.1
76
34.9
112
35.9
104
42.4
120
47.4
105
58.0
97
54.8
472
59.4
0
0.0
11
5.0
17
5.4
18
7.3
13
5.1
7
3.9
14
7.9
86
10.8
0
0.0
2
0.9
8
2.6
10
4.1
5
2.0
6
3.3
4
2.3
17
2.1
0
0.0
4
1.8
7
2.2
3
1.2
4
1.6
2
1.1
4
2.3
13
1.6
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
172
54.4
666
50.8
585
53.0
39
63.9
60
51.3
33
10.4
114
8.7
80
7.3
4
6.6
12
10.3
20
6.3
33
2.5
19
1.7
1
1.6
6
5.1
3
0.9
26
2.0
18
1.6
0
0.0
4
3.4
108
34.2
531
40.5
453
41.1
19
31.1
48
41.0
155
49.1
622
47.4
543
49.2
37
60.7
53
45.3
53
16.8
159
12.1
107
9.7
5
8.2
16
13.7
155
49.1
622
47.4
543
49.2
37
60.7
53
45.3
31
9.8
103
7.9
72
6.5
4
6.6
8
6.8
19
6.0
30
2.3
17
1.5
1
1.6
4
3.4
3
0.9
26
2.0
18
1.6
0
0.0
4
3.4
1055
100.0
1933
100.0
569
53.9
984
50.9
102
9.7
142
7.3
34
3.2
44
2.3
15
1.4
38
2.0
399
37.8
804
41.6
518
49.1
923
47.7
138
13.1
206
10.7
518
49.1
923
47.7
91
8.6
129
6.7
32
3.0
39
2.0
15
1.4
38
2.0
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
341
52.2
678
52.6
481
52.7
115
46.0
69
10.6
107
8.3
64
7.0
14
5.6
29
4.4
30
2.3
19
2.1
4
1.6
16
2.5
23
1.8
15
1.6
2
0.8
250
38.3
512
39.7
364
39.9
121
48.4
303
46.4
629
48.8
458
50.2
110
44.0
100
15.3
149
11.6
91
10.0
19
7.6
303
46.4
629
48.8
458
50.2
110
44.0
58
8.9
99
7.7
59
6.5
13
5.2
26
4.0
27
2.1
17
1.9
4
1.6
16
2.5
23
1.8
15
1.6
2
0.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
1109
52.7
456
51.5
201
9.5
50
5.6
66
3.1
14
1.6
38
1.8
14
1.6
808
38.4
378
42.7
1018
48.4
435
49.2
279
13.3
72
8.1
1018
48.4
435
49.2
181
8.6
45
5.1
60
2.9
13
1.5
38
1.8
14
1.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
1112
52.4
345
50.7
154
52.2
182
8.6
51
7.5
21
7.1
59
2.8
20
2.9
3
1.0
42
2.0
9
1.3
5
1.7
833
39.2
292
42.9
120
40.7
1031
48.5
317
46.5
148
50.2
260
12.2
72
10.6
27
9.2
1031
48.5
317
46.5
148
50.2
165
7.8
45
6.6
19
6.4
53
2.5
18
2.6
3
1.0
42
2.0
9
1.3
5
1.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
511
54.1
627
50.3
465
51.8
96
10.2
98
7.9
60
6.7
37
3.9
26
2.1
20
2.2
24
2.5
17
1.4
15
1.7
340
36.0
536
43.0
365
40.7
466
49.3
582
46.7
440
49.1
139
14.7
129
10.3
92
10.3
466
49.3
582
46.7
440
49.1
83
8.8
89
7.1
57
6.4
32
3.4
23
1.8
20
2.2
24
2.5
17
1.4
15
1.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
1387
56.2
214
34.9
233
9.4
17
2.8
79
3.2
3
0.5
42
1.7
11
1.8
867
35.1
373
60.7
1279
51.8
211
34.4
322
13.0
30
4.9
1279
51.8
211
34.4
209
8.5
16
2.6
71
2.9
3
0.5
42
1.7
11
1.8
914
100.0
910
100.0
844
100.0
450
49.2
496
54.5
460
54.5
94
10.3
57
6.3
74
8.8
31
3.4
18
2.0
19
2.3
17
1.9
14
1.5
12
1.4
380
41.6
355
39.0
318
37.7
405
44.3
472
51.9
429
50.8
129
14.1
83
9.1
97
11.5
405
44.3
472
51.9
429
50.8
84
9.2
53
5.8
68
8.1
28
3.1
16
1.8
17
2.0
17
1.9
14
1.5
12
1.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 213 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２２．女性のものづくり人材が就いているリーダー層・管理職層（複数回答）
※無回答を除く
主任・係長 課長クラス 部長クラス 事業所長 主任クラス 課長以上 主任クラス 課長クラス 部長クラス 役員クラス
や役員クラ まで昇進 まで昇進 まで昇進 まで昇進 まで昇進 まで昇進
や作業
ス
リーダーク
ラス
全体
合計
1870
100.0
1625
86.9
254
13.6
83
4.4
56
3.0
1510
80.7
360
19.3
1510
80.7
229
12.2
75
4.0
56
3.0
259
100.0
42
100.0
81
100.0
458
100.0
53
100.0
122
100.0
73
100.0
146
100.0
305
100.0
34
100.0
222
100.0
75
100.0
227
87.6
38
90.5
65
80.2
394
86.0
47
88.7
106
86.9
60
82.2
132
90.4
269
88.2
26
76.5
193
86.9
68
90.7
34
13.1
4
9.5
17
21.0
50
10.9
4
7.5
12
9.8
12
16.4
17
11.6
50
16.4
9
26.5
37
16.7
8
10.7
7
2.7
4
9.5
1
1.2
25
5.5
3
5.7
3
2.5
5
6.8
5
3.4
16
5.2
1
2.9
11
5.0
2
2.7
2
0.8
1
2.4
4
4.9
20
4.4
0
0.0
6
4.9
3
4.1
6
4.1
8
2.6
0
0.0
4
1.8
2
2.7
217
83.8
35
83.3
60
74.1
368
80.3
46
86.8
104
85.2
55
75.3
120
82.2
239
78.4
24
70.6
176
79.3
66
88.0
42
16.2
7
16.7
21
25.9
90
19.7
7
13.2
18
14.8
18
24.7
26
17.8
66
21.6
10
29.4
46
20.7
9
12.0
217
83.8
35
83.3
60
74.1
368
80.3
46
86.8
104
85.2
55
75.3
120
82.2
239
78.4
24
70.6
176
79.3
66
88.0
33
12.7
3
7.1
16
19.8
46
10.0
4
7.5
11
9.0
11
15.1
16
11.0
42
13.8
9
26.5
32
14.4
6
8.0
7
2.7
3
7.1
1
1.2
24
5.2
3
5.7
1
0.8
4
5.5
4
2.7
16
5.2
1
2.9
10
4.5
1
1.3
2
0.8
1
2.4
4
4.9
20
4.4
0
0.0
6
4.9
3
4.1
6
4.1
8
2.6
0
0.0
4
1.8
2
2.7
419
100.0
641
100.0
310
100.0
116
100.0
355
84.7
574
89.5
277
89.4
99
85.3
46
11.0
80
12.5
41
13.2
39
33.6
23
5.5
19
3.0
11
3.5
9
7.8
23
5.5
12
1.9
6
1.9
0
0.0
333
79.5
543
84.7
258
83.2
73
62.9
86
20.5
98
15.3
52
16.8
43
37.1
333
79.5
543
84.7
258
83.2
73
62.9
42
10.0
71
11.1
36
11.6
34
29.3
21
5.0
15
2.3
10
3.2
9
7.8
23
5.5
12
1.9
6
1.9
0
0.0
12
100.0
93
100.0
144
100.0
135
100.0
142
100.0
120
100.0
119
100.0
588
100.0
12
100.0
81
87.1
118
81.9
119
88.1
127
89.4
110
91.7
102
85.7
518
88.1
0
0.0
12
12.9
17
11.8
23
17.0
17
12.0
8
6.7
16
13.4
95
16.2
0
0.0
3
3.2
9
6.3
11
8.1
6
4.2
6
5.0
5
4.2
19
3.2
0
0.0
4
4.3
7
4.9
3
2.2
4
2.8
2
1.7
4
3.4
13
2.2
12
100.0
76
81.7
112
77.8
104
77.0
120
84.5
105
87.5
97
81.5
472
80.3
0
0.0
17
18.3
32
22.2
31
23.0
22
15.5
15
12.5
22
18.5
116
19.7
12
100.0
76
81.7
112
77.8
104
77.0
120
84.5
105
87.5
97
81.5
472
80.3
0
0.0
11
11.8
17
11.8
18
13.3
13
9.2
7
5.8
14
11.8
86
14.6
0
0.0
2
2.2
8
5.6
10
7.4
5
3.5
6
5.0
4
3.4
17
2.9
0
0.0
4
4.3
7
4.9
3
2.2
4
2.8
2
1.7
4
3.4
13
2.2
208
100.0
781
100.0
650
100.0
42
100.0
69
100.0
172
82.7
666
85.3
585
90.0
39
92.9
60
87.0
33
15.9
114
14.6
80
12.3
4
9.5
12
17.4
20
9.6
33
4.2
19
2.9
1
2.4
6
8.7
3
1.4
26
3.3
18
2.8
0
0.0
4
5.8
155
74.5
622
79.6
543
83.5
37
88.1
53
76.8
53
25.5
159
20.4
107
16.5
5
11.9
16
23.2
155
74.5
622
79.6
543
83.5
37
88.1
53
76.8
31
14.9
103
13.2
72
11.1
4
9.5
8
11.6
19
9.1
30
3.8
17
2.6
1
2.4
4
5.8
3
1.4
26
3.3
18
2.8
0
0.0
4
5.8
656
100.0
1129
100.0
569
86.7
984
87.2
102
15.5
142
12.6
34
5.2
44
3.9
15
2.3
38
3.4
518
79.0
923
81.8
138
21.0
206
18.2
518
79.0
923
81.8
91
13.9
129
11.4
32
4.9
39
3.5
15
2.3
38
3.4
403
100.0
778
100.0
549
100.0
129
100.0
341
84.6
678
87.1
481
87.6
115
89.1
69
17.1
107
13.8
64
11.7
14
10.9
29
7.2
30
3.9
19
3.5
4
3.1
16
4.0
23
3.0
15
2.7
2
1.6
303
75.2
629
80.8
458
83.4
110
85.3
100
24.8
149
19.2
91
16.6
19
14.7
303
75.2
629
80.8
458
83.4
110
85.3
58
14.4
99
12.7
59
10.7
13
10.1
26
6.5
27
3.5
17
3.1
4
3.1
16
4.0
23
3.0
15
2.7
2
1.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
1297
100.0
507
100.0
1109
85.5
456
89.9
201
15.5
50
9.9
66
5.1
14
2.8
38
2.9
14
2.8
1018
78.5
435
85.8
279
21.5
72
14.2
1018
78.5
435
85.8
181
14.0
45
8.9
60
4.6
13
2.6
38
2.9
14
2.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
1291
100.0
389
100.0
175
100.0
1112
86.1
345
88.7
154
88.0
182
14.1
51
13.1
21
12.0
59
4.6
20
5.1
3
1.7
42
3.3
9
2.3
5
2.9
1031
79.9
317
81.5
148
84.6
260
20.1
72
18.5
27
15.4
1031
79.9
317
81.5
148
84.6
165
12.8
45
11.6
19
10.9
53
4.1
18
4.6
3
1.7
42
3.3
9
2.3
5
2.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
605
100.0
711
100.0
532
100.0
511
84.5
627
88.2
465
87.4
96
15.9
98
13.8
60
11.3
37
6.1
26
3.7
20
3.8
24
4.0
17
2.4
15
2.8
466
77.0
582
81.9
440
82.7
139
23.0
129
18.1
92
17.3
466
77.0
582
81.9
440
82.7
83
13.7
89
12.5
57
10.7
32
5.3
23
3.2
20
3.8
24
4.0
17
2.4
15
2.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
1601
100.0
241
100.0
1387
86.6
214
88.8
233
14.6
17
7.1
79
4.9
3
1.2
42
2.6
11
4.6
1279
79.9
211
87.6
322
20.1
30
12.4
1279
79.9
211
87.6
209
13.1
16
6.6
71
4.4
3
1.2
42
2.6
11
4.6
534
100.0
555
100.0
526
100.0
450
84.3
496
89.4
460
87.5
94
17.6
57
10.3
74
14.1
31
5.8
18
3.2
19
3.6
17
3.2
14
2.5
12
2.3
405
75.8
472
85.0
429
81.6
129
24.2
83
15.0
97
18.4
405
75.8
472
85.0
429
81.6
84
15.7
53
9.5
68
12.9
28
5.2
16
2.9
17
3.2
17
3.2
14
2.5
12
2.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 214 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ａ．女性の能力発揮のための行動計画策定）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
206
6.6
777
24.8
1731
55.3
416
13.3
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
26
6.7
12
14.8
6
4.6
38
4.4
6
5.9
19
8.1
10
6.9
17
8.5
33
7.4
4
9.1
31
8.4
4
3.3
103
26.5
15
18.5
35
26.9
190
21.9
33
32.7
60
25.4
30
20.8
56
27.9
118
26.5
10
22.7
97
26.3
30
24.6
212
54.5
48
59.3
70
53.8
508
58.6
58
57.4
122
51.7
83
57.6
103
51.2
229
51.3
26
59.1
199
53.9
73
59.8
48
12.3
6
7.4
19
14.6
131
15.1
4
4.0
35
14.8
21
14.6
25
12.4
66
14.8
4
9.1
42
11.4
15
12.3
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
43
5.6
54
5.0
33
7.2
31
20.8
147
19.2
269
24.9
133
29.0
67
45.0
457
59.7
631
58.4
261
57.0
44
29.5
119
15.5
126
11.7
31
6.8
7
4.7
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
0
0.0
15
6.9
19
6.1
20
8.2
14
5.5
12
6.6
13
7.3
55
6.9
4
19.0
54
24.8
68
21.8
61
24.9
57
22.5
47
26.0
52
29.4
209
26.3
15
71.4
134
61.5
187
59.9
138
56.3
163
64.4
101
55.8
89
50.3
441
55.5
2
9.5
15
6.9
38
12.2
26
10.6
19
7.5
21
11.6
23
13.0
90
11.3
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
26
8.2
101
7.7
46
4.2
9
14.8
15
12.8
89
28.2
321
24.5
270
24.5
20
32.8
24
20.5
158
50.0
726
55.3
654
59.3
25
41.0
63
53.8
43
13.6
164
12.5
133
12.1
7
11.5
15
12.8
1055
100.0
1933
100.0
98
9.3
105
5.4
335
31.8
404
20.9
517
49.0
1147
59.3
105
10.0
277
14.3
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
72
11.0
90
7.0
40
4.4
3
1.2
192
29.4
374
29.0
173
18.9
31
12.4
308
47.2
663
51.4
564
61.8
185
74.0
81
12.4
163
12.6
136
14.9
31
12.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
164
7.8
39
4.4
583
27.7
172
19.4
1085
51.5
566
64.0
273
13.0
108
12.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
148
7.0
43
6.3
14
4.7
575
27.1
132
19.4
63
21.4
1122
52.8
415
60.9
179
60.7
279
13.1
91
13.4
39
13.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
76
8.0
85
6.8
44
4.9
244
25.8
317
25.4
213
23.7
492
52.1
686
55.0
528
58.9
133
14.1
159
12.8
112
12.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
187
7.6
17
2.8
731
29.6
37
6.0
1225
49.6
489
79.6
325
13.2
71
11.6
914
100.0
910
100.0
844
100.0
57
6.2
61
6.7
55
6.5
238
26.0
205
22.5
187
22.2
505
55.3
511
56.2
498
59.0
114
12.5
133
14.6
104
12.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 215 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｂ．女性が満たしにくい昇格基準の見直し）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
286
9.1
804
25.7
1634
52.2
406
13.0
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
28
7.2
8
9.9
12
9.2
61
7.0
10
9.9
22
9.3
15
10.4
20
10.0
50
11.2
8
18.2
41
11.1
11
9.0
107
27.5
17
21.0
37
28.5
221
25.5
31
30.7
64
27.1
28
19.4
46
22.9
128
28.7
10
22.7
87
23.6
28
23.0
202
51.9
49
60.5
66
50.8
459
52.9
56
55.4
115
48.7
81
56.3
111
55.2
210
47.1
22
50.0
197
53.4
66
54.1
52
13.4
7
8.6
15
11.5
126
14.5
4
4.0
35
14.8
20
13.9
24
11.9
58
13.0
4
9.1
44
11.9
17
13.9
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
64
8.4
92
8.5
49
10.7
30
20.1
166
21.7
295
27.3
127
27.7
43
28.9
417
54.4
576
53.3
247
53.9
68
45.6
119
15.5
117
10.8
35
7.6
8
5.4
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
0
0.0
21
9.6
21
6.7
26
10.6
25
9.9
20
11.0
26
14.7
80
10.1
6
28.6
50
22.9
67
21.5
60
24.5
65
25.7
45
24.9
37
20.9
222
27.9
13
61.9
132
60.6
189
60.6
132
53.9
143
56.5
97
53.6
94
53.1
401
50.4
2
9.5
15
6.9
35
11.2
27
11.0
20
7.9
19
10.5
20
11.3
92
11.6
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
38
12.0
121
9.2
86
7.8
7
11.5
12
10.3
78
24.7
341
26.0
283
25.7
20
32.8
29
24.8
157
49.7
685
52.2
605
54.9
28
45.9
61
52.1
43
13.6
165
12.6
129
11.7
6
9.8
15
12.8
1055
100.0
1933
100.0
125
11.8
149
7.7
307
29.1
464
24.0
520
49.3
1049
54.3
103
9.8
271
14.0
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
81
12.4
135
10.5
61
6.7
7
2.8
193
29.6
358
27.8
198
21.7
47
18.8
304
46.6
632
49.0
523
57.3
166
66.4
75
11.5
165
12.8
131
14.3
30
12.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
225
10.7
55
6.2
569
27.0
213
24.1
1042
49.5
513
58.0
269
12.8
104
11.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
209
9.8
48
7.0
27
9.2
576
27.1
149
21.9
71
24.1
1063
50.0
398
58.4
160
54.2
276
13.0
86
12.6
37
12.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
96
10.2
104
8.3
84
9.4
255
27.0
325
26.1
220
24.5
469
49.6
659
52.8
483
53.8
125
13.2
159
12.8
110
12.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
263
10.7
19
3.1
751
30.4
43
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1136
46.0
482
78.5
318
12.9
70
11.4
914
100.0
910
100.0
844
100.0
88
9.6
81
8.9
65
7.7
247
27.0
210
23.1
215
25.5
475
52.0
483
53.1
460
54.5
104
11.4
136
14.9
104
12.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 216 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｃ．出産や育児等による休業がハンデとならないような人事制度の導入）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
1303
41.6
791
25.3
734
23.5
302
9.6
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
149
38.3
33
40.7
58
44.6
324
37.4
45
44.6
90
38.1
65
45.1
92
45.8
217
48.7
17
38.6
162
43.9
51
41.8
101
26.0
18
22.2
27
20.8
239
27.6
24
23.8
63
26.7
34
23.6
42
20.9
105
23.5
11
25.0
99
26.8
28
23.0
98
25.2
25
30.9
33
25.4
206
23.8
27
26.7
56
23.7
32
22.2
49
24.4
82
18.4
13
29.5
81
22.0
32
26.2
41
10.5
5
6.2
12
9.2
98
11.3
5
5.0
27
11.4
13
9.0
18
9.0
42
9.4
3
6.8
27
7.3
11
9.0
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
239
31.2
476
44.1
259
56.6
102
68.5
203
26.5
283
26.2
103
22.5
28
18.8
235
30.7
239
22.1
76
16.6
15
10.1
89
11.6
82
7.6
20
4.4
4
2.7
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
7
33.3
114
52.3
122
39.1
114
46.5
114
45.1
87
48.1
73
41.2
350
44.0
3
14.3
55
25.2
68
21.8
65
26.5
70
27.7
42
23.2
48
27.1
201
25.3
10
47.6
39
17.9
96
30.8
45
18.4
60
23.7
42
23.2
40
22.6
177
22.3
1
4.8
10
4.6
26
8.3
21
8.6
9
3.6
10
5.5
16
9.0
67
8.4
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
160
50.6
547
41.7
439
39.8
30
49.2
47
40.2
75
23.7
341
26.0
275
24.9
14
23.0
31
26.5
56
17.7
305
23.2
291
26.4
13
21.3
27
23.1
25
7.9
119
9.1
98
8.9
4
6.6
12
10.3
1055
100.0
1933
100.0
536
50.8
723
37.4
250
23.7
508
26.3
201
19.1
495
25.6
68
6.4
207
10.7
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
313
47.9
568
44.0
348
38.1
68
27.2
165
25.3
352
27.3
224
24.5
44
17.6
126
19.3
254
19.7
236
25.8
112
44.8
49
7.5
116
9.0
105
11.5
26
10.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
947
45.0
322
36.4
551
26.2
212
24.0
416
19.8
271
30.6
191
9.1
80
9.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
902
42.5
267
39.2
122
41.4
566
26.6
140
20.6
79
26.8
450
21.2
211
31.0
68
23.1
206
9.7
63
9.3
26
8.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
408
43.2
533
42.7
348
38.8
249
26.3
293
23.5
241
26.9
201
21.3
301
24.1
223
24.9
87
9.2
120
9.6
85
9.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
1128
45.7
162
26.4
712
28.8
73
11.9
412
16.7
311
50.7
216
8.8
68
11.1
914
100.0
910
100.0
844
100.0
412
45.1
365
40.1
348
41.2
245
26.8
221
24.3
206
24.4
182
19.9
225
24.7
213
25.2
75
8.2
99
10.9
77
9.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 217 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｄ．管理・監督担当者やリーダーに女性を登用）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
926
29.6
1047
33.5
823
26.3
334
10.7
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
114
29.3
24
29.6
47
36.2
203
23.4
25
24.8
56
23.7
37
25.7
79
39.3
160
35.9
18
40.9
120
32.5
43
35.2
138
35.5
25
30.9
41
31.5
282
32.5
36
35.6
69
29.2
60
41.7
61
30.3
146
32.7
17
38.6
135
36.6
37
30.3
94
24.2
26
32.1
29
22.3
275
31.7
33
32.7
76
32.2
32
22.2
46
22.9
95
21.3
6
13.6
81
22.0
30
24.6
43
11.1
6
7.4
13
10.0
107
12.3
7
6.9
35
14.8
15
10.4
15
7.5
45
10.1
3
6.8
33
8.9
12
9.8
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
186
24.3
329
30.5
172
37.6
72
48.3
234
30.5
364
33.7
186
40.6
64
43.0
248
32.4
289
26.8
77
16.8
10
6.7
98
12.8
98
9.1
23
5.0
3
2.0
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
2
9.5
40
18.3
62
19.9
63
25.7
72
28.5
66
36.5
62
35.0
335
42.1
9
42.9
93
42.7
109
34.9
97
39.6
100
39.5
54
29.8
58
32.8
242
30.4
9
42.9
70
32.1
113
36.2
61
24.9
69
27.3
44
24.3
41
23.2
149
18.7
1
4.8
15
6.9
28
9.0
24
9.8
12
4.7
17
9.4
16
9.0
69
8.7
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
105
33.2
367
28.0
340
30.8
15
24.6
37
31.6
109
34.5
462
35.2
359
32.5
30
49.2
32
27.4
72
22.8
348
26.5
300
27.2
10
16.4
37
31.6
30
9.5
135
10.3
104
9.4
6
9.8
11
9.4
1055
100.0
1933
100.0
364
34.5
516
26.7
392
37.2
621
32.1
216
20.5
574
29.7
83
7.9
222
11.5
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
219
33.5
409
31.7
246
26.9
44
17.6
233
35.7
462
35.8
284
31.1
62
24.8
142
21.7
290
22.5
266
29.1
119
47.6
59
9.0
129
10.0
117
12.8
25
10.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
661
31.4
238
26.9
740
35.2
270
30.5
489
23.2
288
32.5
215
10.2
89
10.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
650
30.6
179
26.3
90
30.5
732
34.5
209
30.7
98
33.2
519
24.4
219
32.2
77
26.1
223
10.5
74
10.9
30
10.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
297
31.4
364
29.2
256
28.5
313
33.1
407
32.6
316
35.2
234
24.8
339
27.2
238
26.5
101
10.7
137
11.0
87
9.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
845
34.2
66
10.7
942
38.2
99
16.1
434
17.6
381
62.1
247
10.0
68
11.1
914
100.0
910
100.0
844
100.0
267
29.2
275
30.2
244
28.9
335
36.7
262
28.8
303
35.9
226
24.7
257
28.2
222
26.3
86
9.4
116
12.7
75
8.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 218 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｅ．女性の配置実績が少ない職種への配置）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
338
10.8
808
25.8
1570
50.2
414
13.2
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
34
8.7
12
14.8
13
10.0
92
10.6
8
7.9
21
8.9
19
13.2
25
12.4
46
10.3
6
13.6
49
13.3
13
10.7
94
24.2
20
24.7
34
26.2
228
26.3
24
23.8
59
25.0
32
22.2
47
23.4
110
24.7
15
34.1
115
31.2
30
24.6
207
53.2
42
51.9
68
52.3
422
48.7
63
62.4
120
50.8
74
51.4
103
51.2
224
50.2
20
45.5
164
44.4
63
51.6
54
13.9
7
8.6
15
11.5
125
14.4
6
5.9
36
15.3
19
13.2
26
12.9
66
14.8
3
6.8
41
11.1
16
13.1
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
79
10.3
112
10.4
57
12.4
22
14.8
153
20.0
292
27.0
156
34.1
56
37.6
417
54.4
557
51.6
212
46.3
65
43.6
117
15.3
119
11.0
33
7.2
6
4.0
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
3
14.3
14
6.4
18
5.8
30
12.2
28
11.1
16
8.8
21
11.9
117
14.7
1
4.8
72
33.0
85
27.2
72
29.4
66
26.1
42
23.2
60
33.9
203
25.5
14
66.7
117
53.7
177
56.7
117
47.8
142
56.1
103
56.9
77
43.5
385
48.4
3
14.3
15
6.9
32
10.3
26
10.6
17
6.7
20
11.0
19
10.7
90
11.3
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
37
11.7
130
9.9
128
11.6
4
6.6
19
16.2
86
27.2
345
26.3
289
26.2
16
26.2
28
23.9
151
47.8
671
51.1
553
50.1
34
55.7
57
48.7
42
13.3
166
12.7
133
12.1
7
11.5
13
11.1
1055
100.0
1933
100.0
137
13.0
190
9.8
324
30.7
459
23.7
497
47.1
1001
51.8
97
9.2
283
14.6
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
101
15.5
147
11.4
74
8.1
14
5.6
189
28.9
366
28.4
207
22.7
42
16.8
285
43.6
614
47.6
497
54.4
161
64.4
78
11.9
163
12.6
135
14.8
33
13.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
259
12.3
73
8.2
580
27.6
202
22.8
990
47.0
508
57.4
276
13.1
102
11.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
241
11.3
67
9.8
27
9.2
581
27.4
139
20.4
85
28.8
1019
48.0
387
56.8
147
49.8
283
13.3
88
12.9
36
12.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
123
13.0
119
9.5
90
10.0
243
25.7
327
26.2
232
25.9
446
47.2
641
51.4
465
51.8
133
14.1
160
12.8
110
12.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
313
12.7
22
3.6
755
30.6
44
7.2
1082
43.8
472
76.9
318
12.9
76
12.4
914
100.0
910
100.0
844
100.0
103
11.3
97
10.7
84
10.0
257
28.1
207
22.7
213
25.2
446
48.8
470
51.6
444
52.6
108
11.8
136
14.9
103
12.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 219 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｆ．男女を区別しない仕事の割り当て）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
1363
43.5
715
22.8
762
24.3
290
9.3
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
143
36.8
32
39.5
53
40.8
315
36.3
44
43.6
105
44.5
69
47.9
105
52.2
235
52.7
34
77.3
172
46.6
56
45.9
105
27.0
15
18.5
29
22.3
203
23.4
21
20.8
51
21.6
33
22.9
45
22.4
90
20.2
5
11.4
92
24.9
26
21.3
106
27.2
28
34.6
36
27.7
255
29.4
30
29.7
52
22.0
25
17.4
33
16.4
87
19.5
3
6.8
78
21.1
29
23.8
35
9.0
6
7.4
12
9.2
94
10.8
6
5.9
28
11.9
17
11.8
18
9.0
34
7.6
2
4.5
27
7.3
11
9.0
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
318
41.5
461
42.7
232
50.7
94
63.1
150
19.6
267
24.7
115
25.1
35
23.5
221
28.9
270
25.0
91
19.9
14
9.4
77
10.1
82
7.6
20
4.4
6
4.0
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
6
28.6
100
45.9
142
45.5
115
46.9
114
45.1
79
43.6
87
49.2
360
45.3
5
23.8
50
22.9
71
22.8
57
23.3
58
22.9
42
23.2
37
20.9
184
23.1
8
38.1
55
25.2
79
25.3
55
22.4
69
27.3
48
26.5
39
22.0
187
23.5
2
9.5
13
6.0
20
6.4
18
7.3
12
4.7
12
6.6
14
7.9
64
8.1
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
168
53.2
560
42.7
465
42.2
28
45.9
54
46.2
67
21.2
311
23.7
261
23.7
19
31.1
20
17.1
50
15.8
325
24.8
288
26.1
11
18.0
33
28.2
31
9.8
116
8.8
89
8.1
3
4.9
10
8.5
1055
100.0
1933
100.0
509
48.2
787
40.7
249
23.6
446
23.1
225
21.3
507
26.2
72
6.8
193
10.0
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
329
50.4
610
47.3
332
36.4
79
31.6
164
25.1
303
23.5
204
22.3
41
16.4
111
17.0
269
20.9
275
30.1
103
41.2
49
7.5
108
8.4
102
11.2
27
10.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
994
47.2
315
35.6
488
23.2
207
23.4
440
20.9
282
31.9
183
8.7
81
9.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
961
45.2
271
39.8
115
39.0
499
23.5
139
20.4
72
24.4
476
22.4
201
29.5
80
27.1
188
8.9
70
10.3
28
9.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
449
47.5
523
41.9
373
41.6
194
20.5
304
24.4
212
23.6
214
22.6
303
24.3
234
26.1
88
9.3
117
9.4
78
8.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
1165
47.2
187
30.5
634
25.7
71
11.6
461
18.7
294
47.9
208
8.4
62
10.1
914
100.0
910
100.0
844
100.0
424
46.4
367
40.3
362
42.9
214
23.4
218
24.0
193
22.9
205
22.4
225
24.7
222
26.3
71
7.8
100
11.0
67
7.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 220 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｇ．女性の先輩を指導役に配置）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
984
31.4
688
22.0
1085
34.7
373
11.9
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
130
33.4
26
32.1
46
35.4
232
26.8
23
22.8
55
23.3
42
29.2
85
42.3
153
34.3
24
54.5
126
34.1
42
34.4
94
24.2
18
22.2
24
18.5
188
21.7
29
28.7
49
20.8
36
25.0
38
18.9
98
22.0
8
18.2
82
22.2
24
19.7
122
31.4
31
38.3
45
34.6
328
37.8
44
43.6
96
40.7
48
33.3
56
27.9
141
31.6
9
20.5
123
33.3
42
34.4
43
11.1
6
7.4
15
11.5
119
13.7
5
5.0
36
15.3
18
12.5
22
10.9
54
12.1
3
6.8
38
10.3
14
11.5
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
224
29.2
344
31.9
180
39.3
56
37.6
148
19.3
240
22.2
118
25.8
43
28.9
293
38.3
381
35.3
130
28.4
43
28.9
101
13.2
115
10.6
30
6.6
7
4.7
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
0
0.0
38
17.4
59
18.9
61
24.9
80
31.6
65
35.9
56
31.6
376
47.3
4
19.0
61
28.0
72
23.1
73
29.8
52
20.6
38
21.0
44
24.9
150
18.9
14
66.7
101
46.3
145
46.5
85
34.7
104
41.1
59
32.6
63
35.6
193
24.3
3
14.3
18
8.3
36
11.5
26
10.6
17
6.7
19
10.5
14
7.9
76
9.6
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
89
28.2
410
31.3
383
34.7
17
27.9
35
29.9
75
23.7
316
24.1
213
19.3
15
24.6
24
20.5
115
36.4
434
33.1
394
35.7
21
34.4
46
39.3
37
11.7
152
11.6
113
10.2
8
13.1
12
10.3
1055
100.0
1933
100.0
340
32.2
607
31.4
275
26.1
394
20.4
346
32.8
689
35.6
94
8.9
243
12.6
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
233
35.7
416
32.2
277
30.3
49
19.6
165
25.3
307
23.8
175
19.2
38
15.2
191
29.2
414
32.1
343
37.6
132
52.8
64
9.8
153
11.9
118
12.9
31
12.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
696
33.1
257
29.0
496
23.6
168
19.0
671
31.9
361
40.8
242
11.5
99
11.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
705
33.2
179
26.3
92
31.2
486
22.9
134
19.7
63
21.4
685
32.3
286
42.0
105
35.6
248
11.7
82
12.0
35
11.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
331
35.0
379
30.4
265
29.5
193
20.4
295
23.7
197
22.0
312
33.0
426
34.2
329
36.7
109
11.5
147
11.8
106
11.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
884
35.8
87
14.2
633
25.6
50
8.1
670
27.1
402
65.5
281
11.4
75
12.2
914
100.0
910
100.0
844
100.0
260
28.4
287
31.5
271
32.1
228
24.9
184
20.2
177
21.0
325
35.6
320
35.2
303
35.9
101
11.1
119
13.1
93
11.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 221 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｈ．女性社員に対する相談支援体制の整備）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
492
15.7
968
30.9
1255
40.1
415
13.3
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
60
15.4
14
17.3
23
17.7
98
11.3
12
11.9
35
14.8
19
13.2
42
20.9
92
20.6
6
13.6
67
18.2
24
19.7
131
33.7
19
23.5
45
34.6
263
30.3
37
36.6
63
26.7
46
31.9
57
28.4
142
31.8
13
29.5
121
32.8
31
25.4
145
37.3
41
50.6
46
35.4
373
43.0
46
45.5
103
43.6
56
38.9
77
38.3
155
34.8
22
50.0
140
37.9
51
41.8
53
13.6
7
8.6
16
12.3
133
15.3
6
5.9
35
14.8
23
16.0
25
12.4
57
12.8
3
6.8
41
11.1
16
13.1
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
93
12.1
162
15.0
101
22.1
53
35.6
201
26.2
352
32.6
164
35.8
56
37.6
353
46.1
451
41.8
162
35.4
32
21.5
119
15.5
115
10.6
31
6.8
8
5.4
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
0
0.0
34
15.6
44
14.1
40
16.3
36
14.2
23
12.7
30
16.9
163
20.5
3
14.3
79
36.2
87
27.9
88
35.9
81
32.0
59
32.6
64
36.2
238
29.9
16
76.2
88
40.4
145
46.5
92
37.6
117
46.2
79
43.6
66
37.3
304
38.2
2
9.5
17
7.8
36
11.5
25
10.2
19
7.5
20
11.0
17
9.6
90
11.3
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
65
20.6
211
16.1
161
14.6
6
9.8
21
17.9
95
30.1
412
31.4
336
30.5
28
45.9
35
29.9
116
36.7
525
40.0
470
42.6
20
32.8
47
40.2
40
12.7
164
12.5
136
12.3
7
11.5
14
12.0
1055
100.0
1933
100.0
207
19.6
269
13.9
363
34.4
566
29.3
381
36.1
822
42.5
104
9.9
276
14.3
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
134
20.5
229
17.8
114
12.5
13
5.2
233
35.7
436
33.8
243
26.6
47
18.8
211
32.3
463
35.9
419
45.9
156
62.4
75
11.5
162
12.6
137
15.0
34
13.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
380
18.1
102
11.5
681
32.4
253
28.6
767
36.4
424
47.9
277
13.2
106
12.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
356
16.8
99
14.5
34
11.5
701
33.0
161
23.6
97
32.9
783
36.9
334
49.0
127
43.1
284
13.4
87
12.8
37
12.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
166
17.6
209
16.8
113
12.6
301
31.9
387
31.0
273
30.4
353
37.4
487
39.1
396
44.1
125
13.2
164
13.2
115
12.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
445
18.0
40
6.5
885
35.9
73
11.9
823
33.3
420
68.4
315
12.8
81
13.2
914
100.0
910
100.0
844
100.0
143
15.6
142
15.6
121
14.3
312
34.1
252
27.7
258
30.6
351
38.4
376
41.3
366
43.4
108
11.8
140
15.4
99
11.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 222 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｉ．男女ともに使いやすい器具・設備等の導入）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
1188
38.0
813
26.0
789
25.2
340
10.9
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
141
36.2
27
33.3
39
30.0
299
34.5
32
31.7
75
31.8
58
40.3
92
45.8
208
46.6
19
43.2
156
42.3
42
34.4
111
28.5
18
22.2
43
33.1
236
27.2
36
35.6
53
22.5
37
25.7
44
21.9
91
20.4
6
13.6
110
29.8
28
23.0
93
23.9
29
35.8
34
26.2
231
26.6
27
26.7
72
30.5
34
23.6
45
22.4
99
22.2
16
36.4
71
19.2
38
31.1
44
11.3
7
8.6
14
10.8
101
11.6
6
5.9
36
15.3
15
10.4
20
10.0
48
10.8
3
6.8
32
8.7
14
11.5
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
282
36.8
420
38.9
185
40.4
78
52.3
193
25.2
299
27.7
126
27.5
34
22.8
196
25.6
269
24.9
116
25.3
31
20.8
95
12.4
92
8.5
31
6.8
6
4.0
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
3
14.3
62
28.4
99
31.7
87
35.5
100
39.5
68
37.6
69
39.0
388
48.8
10
47.6
68
31.2
86
27.6
69
28.2
80
31.6
45
24.9
49
27.7
182
22.9
6
28.6
75
34.4
93
29.8
66
26.9
57
22.5
50
27.6
41
23.2
161
20.3
2
9.5
13
6.0
34
10.9
23
9.4
16
6.3
18
9.9
18
10.2
64
8.1
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
121
38.3
518
39.5
418
37.9
22
36.1
45
38.5
70
22.2
339
25.8
306
27.7
14
23.0
22
18.8
89
28.2
325
24.8
270
24.5
19
31.1
37
31.6
36
11.4
130
9.9
109
9.9
6
9.8
13
11.1
1055
100.0
1933
100.0
423
40.1
711
36.8
276
26.2
509
26.3
271
25.7
490
25.3
85
8.1
223
11.5
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
271
41.5
533
41.3
314
34.4
61
24.4
160
24.5
350
27.1
233
25.5
63
25.2
164
25.1
275
21.3
251
27.5
96
38.4
58
8.9
132
10.2
115
12.6
30
12.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
886
42.1
260
29.4
525
24.9
260
29.4
466
22.1
284
32.1
228
10.8
81
9.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
858
40.4
226
33.2
92
31.2
562
26.5
161
23.6
86
29.2
483
22.7
216
31.7
83
28.1
221
10.4
78
11.5
34
11.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
414
43.8
479
38.4
281
31.3
224
23.7
332
26.6
254
28.3
207
21.9
303
24.3
266
29.7
100
10.6
133
10.7
96
10.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
1019
41.3
155
25.2
708
28.7
96
15.6
487
19.7
294
47.9
254
10.3
69
11.2
914
100.0
910
100.0
844
100.0
347
38.0
352
38.7
302
35.8
247
27.0
224
24.6
232
27.5
236
25.8
219
24.1
223
26.4
84
9.2
115
12.6
87
10.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 223 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｊ．女性でも働きやすい作業環境の整備）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
1508
48.2
886
28.3
475
15.2
261
8.3
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
189
48.6
35
43.2
56
43.1
391
45.1
35
34.7
100
42.4
76
52.8
115
57.2
237
53.1
19
43.2
203
55.0
52
42.6
107
27.5
21
25.9
41
31.5
269
31.0
40
39.6
65
27.5
37
25.7
44
21.9
108
24.2
13
29.5
107
29.0
34
27.9
62
15.9
20
24.7
22
16.9
131
15.1
23
22.8
47
19.9
19
13.2
25
12.4
58
13.0
9
20.5
35
9.5
24
19.7
31
8.0
5
6.2
11
8.5
76
8.8
3
3.0
24
10.2
12
8.3
17
8.5
43
9.6
3
6.8
24
6.5
12
9.8
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
363
47.4
529
49.0
235
51.3
93
62.4
204
26.6
318
29.4
139
30.3
42
28.2
133
17.4
156
14.4
66
14.4
10
6.7
66
8.6
77
7.1
18
3.9
4
2.7
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
4
19.0
88
40.4
126
40.4
102
41.6
122
48.2
87
48.1
92
52.0
484
60.9
10
47.6
80
36.7
100
32.1
84
34.3
81
32.0
49
27.1
47
26.6
180
22.6
4
19.0
40
18.3
64
20.5
41
16.7
41
16.2
34
18.8
27
15.3
78
9.8
3
14.3
10
4.6
22
7.1
18
7.3
9
3.6
11
6.1
11
6.2
53
6.7
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
164
51.9
627
47.8
537
48.7
27
44.3
59
50.4
75
23.7
384
29.3
318
28.8
20
32.8
29
24.8
50
15.8
201
15.3
170
15.4
10
16.4
18
15.4
27
8.5
100
7.6
78
7.1
4
6.6
11
9.4
1055
100.0
1933
100.0
532
50.4
923
47.7
314
29.8
542
28.0
151
14.3
296
15.3
58
5.5
172
8.9
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
360
55.1
661
51.2
390
42.7
86
34.4
170
26.0
372
28.8
273
29.9
66
26.4
81
12.4
155
12.0
161
17.6
75
30.0
42
6.4
102
7.9
89
9.7
23
9.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
1132
53.8
320
36.2
558
26.5
293
33.1
254
12.1
199
22.5
161
7.6
73
8.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
1101
51.8
277
40.7
116
39.3
585
27.5
199
29.2
96
32.5
267
12.6
145
21.3
59
20.0
171
8.1
60
8.8
24
8.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
532
56.3
591
47.4
366
40.8
224
23.7
359
28.8
299
33.3
115
12.2
191
15.3
159
17.7
74
7.8
106
8.5
73
8.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
1300
52.7
192
31.3
761
30.8
118
19.2
223
9.0
244
39.7
184
7.5
60
9.8
914
100.0
910
100.0
844
100.0
454
49.7
424
46.6
401
47.5
254
27.8
263
28.9
243
28.8
138
15.1
138
15.2
138
16.4
68
7.4
85
9.3
62
7.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 224 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｋ．女性でも働きやすい勤務シフトや勤務時間の設定）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
1309
41.8
598
19.1
899
28.7
324
10.4
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
166
42.7
24
29.6
53
40.8
341
39.3
32
31.7
87
36.9
66
45.8
106
52.7
196
43.9
23
52.3
166
45.0
49
40.2
68
17.5
19
23.5
25
19.2
195
22.5
26
25.7
43
18.2
26
18.1
27
13.4
71
15.9
7
15.9
73
19.8
18
14.8
113
29.0
30
37.0
38
29.2
239
27.6
38
37.6
77
32.6
38
26.4
47
23.4
129
28.9
11
25.0
98
26.6
41
33.6
42
10.8
8
9.9
14
10.8
92
10.6
5
5.0
29
12.3
14
9.7
21
10.4
50
11.2
3
6.8
32
8.7
14
11.5
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
325
42.4
466
43.1
194
42.4
78
52.3
132
17.2
207
19.2
100
21.8
29
19.5
229
29.9
317
29.4
134
29.3
36
24.2
80
10.4
90
8.3
30
6.6
6
4.0
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
6
28.6
73
33.5
98
31.4
104
42.4
111
43.9
74
40.9
72
40.7
423
53.2
4
19.0
44
20.2
66
21.2
54
22.0
57
22.5
31
17.1
38
21.5
126
15.8
10
47.6
85
39.0
119
38.1
67
27.3
76
30.0
62
34.3
53
29.9
176
22.1
1
4.8
16
7.3
29
9.3
20
8.2
9
3.6
14
7.7
14
7.9
70
8.8
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
136
43.0
541
41.2
478
43.3
27
44.3
47
40.2
61
19.3
254
19.4
214
19.4
11
18.0
19
16.2
85
26.9
385
29.3
321
29.1
16
26.2
38
32.5
34
10.8
132
10.1
90
8.2
7
11.5
13
11.1
1055
100.0
1933
100.0
426
40.4
826
42.7
227
21.5
349
18.1
315
29.9
552
28.6
87
8.2
206
10.7
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
291
44.6
552
42.8
368
40.3
90
36.0
136
20.8
268
20.8
152
16.6
36
14.4
166
25.4
344
26.7
287
31.4
98
39.2
60
9.2
126
9.8
106
11.6
26
10.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
945
44.9
311
35.1
401
19.0
176
19.9
549
26.1
315
35.6
210
10.0
83
9.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
917
43.2
267
39.2
117
39.7
440
20.7
101
14.8
54
18.3
559
26.3
237
34.8
93
31.5
208
9.8
76
11.2
31
10.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
440
46.6
526
42.2
333
37.1
173
18.3
239
19.2
181
20.2
233
24.7
350
28.1
301
33.6
99
10.5
132
10.6
82
9.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
1135
46.0
161
26.2
531
21.5
61
9.9
564
22.9
323
52.6
238
9.6
69
11.2
914
100.0
910
100.0
844
100.0
379
41.5
364
40.0
370
43.8
176
19.3
178
19.6
148
17.5
270
29.5
265
29.1
248
29.4
89
9.7
103
11.3
78
9.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 225 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｌ．女性の受け入れ経験が乏しい管理職に対する研修）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
134
4.3
873
27.9
1697
54.2
426
13.6
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
18
4.6
5
6.2
7
5.4
22
2.5
2
2.0
8
3.4
9
6.3
17
8.5
22
4.9
3
6.8
16
4.3
5
4.1
111
28.5
24
29.6
39
30.0
217
25.0
36
35.6
55
23.3
45
31.3
51
25.4
129
28.9
14
31.8
121
32.8
31
25.4
210
54.0
45
55.6
69
53.1
493
56.9
56
55.4
132
55.9
72
50.0
108
53.7
231
51.8
23
52.3
188
50.9
70
57.4
50
12.9
7
8.6
15
11.5
135
15.6
7
6.9
41
17.4
18
12.5
25
12.4
64
14.3
4
9.1
44
11.9
16
13.1
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
21
2.7
39
3.6
31
6.8
23
15.4
160
20.9
310
28.7
166
36.2
66
44.3
467
61.0
608
56.3
225
49.1
53
35.6
118
15.4
123
11.4
36
7.9
7
4.7
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
1
4.8
10
4.6
3
1.0
15
6.1
11
4.3
6
3.3
8
4.5
50
6.3
3
14.3
67
30.7
82
26.3
77
31.4
74
29.2
52
28.7
56
31.6
225
28.3
14
66.7
126
57.8
189
60.6
125
51.0
148
58.5
104
57.5
94
53.1
431
54.2
3
14.3
15
6.9
38
12.2
28
11.4
20
7.9
19
10.5
19
10.7
89
11.2
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
20
6.3
52
4.0
40
3.6
7
11.5
6
5.1
94
29.7
369
28.1
306
27.7
23
37.7
31
26.5
158
50.0
714
54.4
629
57.0
23
37.7
65
55.6
44
13.9
177
13.5
128
11.6
8
13.1
15
12.8
1055
100.0
1933
100.0
71
6.7
62
3.2
362
34.3
477
24.7
515
48.8
1112
57.5
107
10.1
282
14.6
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
41
6.3
62
4.8
30
3.3
0
0.0
221
33.8
424
32.9
182
19.9
39
15.6
309
47.3
640
49.6
561
61.4
178
71.2
82
12.6
164
12.7
140
15.3
33
13.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
99
4.7
32
3.6
655
31.1
195
22.0
1067
50.7
552
62.4
284
13.5
106
12.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
96
4.5
26
3.8
10
3.4
638
30.0
158
23.2
71
24.1
1105
52.0
404
59.3
174
59.0
285
13.4
93
13.7
40
13.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
51
5.4
54
4.3
27
3.0
272
28.8
363
29.1
229
25.5
487
51.5
667
53.5
524
58.4
135
14.3
163
13.1
117
13.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
122
4.9
10
1.6
831
33.7
35
5.7
1184
48.0
494
80.5
331
13.4
75
12.2
914
100.0
910
100.0
844
100.0
39
4.3
36
4.0
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4.5
277
30.3
236
25.9
221
26.2
487
53.3
498
54.7
482
57.1
111
12.1
140
15.4
103
12.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 226 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｍ．女性の能力発揮の重要性についての啓発）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
291
9.3
1075
34.3
1362
43.5
402
12.8
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
27
6.9
12
14.8
13
10.0
69
8.0
8
7.9
19
8.1
15
10.4
31
15.4
48
10.8
5
11.4
31
8.4
13
10.7
154
39.6
20
24.7
47
36.2
287
33.1
41
40.6
66
28.0
48
33.3
64
31.8
159
35.7
16
36.4
140
37.9
33
27.0
158
40.6
42
51.9
54
41.5
383
44.2
48
47.5
117
49.6
63
43.8
84
41.8
178
39.9
19
43.2
157
42.5
59
48.4
50
12.9
7
8.6
16
12.3
128
14.8
4
4.0
34
14.4
18
12.5
22
10.9
61
13.7
4
9.1
41
11.1
17
13.9
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
70
9.1
86
8.0
46
10.0
33
22.1
203
26.5
399
36.9
200
43.7
61
40.9
384
50.1
475
44.0
179
39.1
49
32.9
109
14.2
120
11.1
33
7.2
6
4.0
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
1
4.8
21
9.6
20
6.4
27
11.0
19
7.5
20
11.0
14
7.9
97
12.2
9
42.9
84
38.5
97
31.1
92
37.6
91
36.0
57
31.5
67
37.9
277
34.8
9
42.9
97
44.5
160
51.3
104
42.4
125
49.4
86
47.5
76
42.9
333
41.9
2
9.5
16
7.3
35
11.2
22
9.0
18
7.1
18
9.9
20
11.3
88
11.1
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
43
13.6
129
9.8
86
7.8
8
13.1
13
11.1
102
32.3
471
35.9
365
33.1
29
47.5
35
29.9
131
41.5
554
42.2
521
47.2
18
29.5
53
45.3
40
12.7
158
12.0
131
11.9
6
9.8
16
13.7
1055
100.0
1933
100.0
125
11.8
158
8.2
414
39.2
622
32.2
421
39.9
879
45.5
95
9.0
274
14.2
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
99
15.2
132
10.2
53
5.8
7
2.8
239
36.6
492
38.1
288
31.5
47
18.8
239
36.6
511
39.6
439
48.1
165
66.0
76
11.6
155
12.0
133
14.6
31
12.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
245
11.6
40
4.5
764
36.3
273
30.8
831
39.5
469
53.0
265
12.6
103
11.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
213
10.0
53
7.8
22
7.5
773
36.4
200
29.4
97
32.9
866
40.8
343
50.4
139
47.1
272
12.8
85
12.5
37
12.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
115
12.2
108
8.7
63
7.0
334
35.3
434
34.8
303
33.8
371
39.3
548
43.9
422
47.0
125
13.2
157
12.6
109
12.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
276
11.2
9
1.5
1004
40.7
64
10.4
880
35.7
466
75.9
308
12.5
75
12.2
914
100.0
910
100.0
844
100.0
92
10.1
68
7.5
85
10.1
344
37.6
300
33.0
273
32.3
379
41.5
407
44.7
384
45.5
99
10.8
135
14.8
102
12.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 227 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２３．女性のものづくり人材の活躍促進への取り組み状況　（ｎ．女性の職域を拡大させるための教育訓練の実施）
行っている 行ってい 行う予定
ないが、今 はない
後行う予
定
全体
合計
無回答
3130
100.0
262
8.4
1011
32.3
1457
46.5
400
12.8
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
34
8.7
11
13.6
8
6.2
52
6.0
7
6.9
22
9.3
14
9.7
27
13.4
44
9.9
5
11.4
28
7.6
10
8.2
131
33.7
20
24.7
45
34.6
273
31.5
38
37.6
65
27.5
45
31.3
61
30.3
159
35.7
13
29.5
127
34.4
34
27.9
176
45.2
43
53.1
62
47.7
416
48.0
51
50.5
115
48.7
66
45.8
90
44.8
182
40.8
22
50.0
173
46.9
61
50.0
48
12.3
7
8.6
15
11.5
126
14.5
5
5.0
34
14.4
19
13.2
23
11.4
61
13.7
4
9.1
41
11.1
17
13.9
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
50
6.5
85
7.9
49
10.7
28
18.8
202
26.4
368
34.1
176
38.4
60
40.3
404
52.7
509
47.1
198
43.2
55
36.9
110
14.4
118
10.9
35
7.6
6
4.0
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
2
9.5
23
10.6
13
4.2
23
9.4
17
6.7
21
11.6
9
5.1
88
11.1
4
19.0
73
33.5
93
29.8
82
33.5
90
35.6
48
26.5
68
38.4
272
34.2
13
61.9
106
48.6
170
54.5
116
47.3
129
51.0
93
51.4
81
45.8
349
43.9
2
9.5
16
7.3
36
11.5
24
9.8
17
6.7
19
10.5
19
10.7
86
10.8
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
33
10.4
123
9.4
79
7.2
4
6.6
12
10.3
105
33.2
439
33.5
336
30.5
27
44.3
33
28.2
137
43.4
592
45.1
561
50.9
22
36.1
57
48.7
41
13.0
158
12.0
127
11.5
8
13.1
15
12.8
1055
100.0
1933
100.0
121
11.5
133
6.9
402
38.1
572
29.6
434
41.1
960
49.7
98
9.3
268
13.9
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
83
12.7
127
9.8
45
4.9
5
2.0
240
36.8
455
35.3
267
29.2
43
17.2
253
38.7
554
42.9
470
51.5
171
68.4
77
11.8
154
11.9
131
14.3
31
12.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
223
10.6
35
4.0
729
34.6
251
28.4
883
41.9
502
56.7
270
12.8
97
11.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
202
9.5
42
6.2
15
5.1
727
34.2
187
27.5
92
31.2
924
43.5
365
53.6
154
52.2
271
12.8
87
12.8
34
11.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
105
11.1
89
7.1
62
6.9
316
33.4
412
33.0
279
31.1
399
42.2
591
47.4
447
49.8
125
13.2
155
12.4
109
12.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
249
10.1
11
1.8
947
38.4
52
8.5
965
39.1
477
77.7
307
12.4
74
12.1
914
100.0
910
100.0
844
100.0
70
7.7
87
9.6
67
7.9
327
35.8
264
29.0
264
31.3
415
45.4
428
47.0
415
49.2
102
11.2
131
14.4
98
11.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 228 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２４．女性のものづくり人材の活躍促進で想定される効果（複数回答）
職場の雰 その他
優秀な人 従業員の 従業員の 新たな製 新たな販 生産性が 企業イ
材を確保 定着率が 勤労意欲 品・サー 路開拓に 向上する メージが 囲気が良
向上する くなる
が高まる ビスの開 つながる
高まる
できる
発につな
がる
全体
合計
特にない 無回答
何らかの 特に効果
効果があ がない
る
3130
100.0
1278
40.8
640
20.4
899
28.7
254
8.1
52
1.7
960
30.7
795
25.4
1501
48.0
32
1.0
318
10.2
65
2.1
2747
87.8
318
10.2
389
100.0
81
100.0
130
100.0
867
100.0
101
100.0
236
100.0
144
100.0
201
100.0
446
100.0
44
100.0
369
100.0
122
100.0
155
39.8
35
43.2
48
36.9
344
39.7
48
47.5
103
43.6
58
40.3
84
41.8
183
41.0
14
31.8
164
44.4
42
34.4
94
24.2
12
14.8
20
15.4
180
20.8
24
23.8
26
11.0
20
13.9
56
27.9
94
21.1
7
15.9
80
21.7
27
22.1
108
27.8
16
19.8
30
23.1
229
26.4
24
23.8
63
26.7
33
22.9
69
34.3
157
35.2
16
36.4
119
32.2
35
28.7
36
9.3
10
12.3
14
10.8
59
6.8
6
5.9
15
6.4
22
15.3
9
4.5
40
9.0
8
18.2
23
6.2
12
9.8
11
2.8
0
0.0
4
3.1
13
1.5
2
2.0
3
1.3
2
1.4
4
2.0
5
1.1
2
4.5
3
0.8
3
2.5
120
30.8
19
23.5
37
28.5
250
28.8
25
24.8
53
22.5
32
22.2
72
35.8
172
38.6
18
40.9
123
33.3
39
32.0
78
20.1
20
24.7
29
22.3
236
27.2
29
28.7
69
29.2
41
28.5
42
20.9
108
24.2
10
22.7
111
30.1
22
18.0
166
42.7
42
51.9
62
47.7
448
51.7
47
46.5
135
57.2
64
44.4
86
42.8
199
44.6
19
43.2
184
49.9
49
40.2
0
0.0
1
1.2
2
1.5
13
1.5
0
0.0
5
2.1
2
1.4
1
0.5
3
0.7
0
0.0
4
1.1
1
0.8
43
11.1
11
13.6
13
10.0
98
11.3
11
10.9
23
9.7
16
11.1
15
7.5
38
8.5
4
9.1
31
8.4
15
12.3
9
2.3
1
1.2
3
2.3
17
2.0
1
1.0
7
3.0
3
2.1
4
2.0
9
2.0
0
0.0
6
1.6
5
4.1
337
86.6
69
85.2
114
87.7
752
86.7
89
88.1
206
87.3
125
86.8
182
90.5
399
89.5
40
90.9
332
90.0
102
83.6
43
11.1
11
13.6
13
10.0
98
11.3
11
10.9
23
9.7
16
11.1
15
7.5
38
8.5
4
9.1
31
8.4
15
12.3
766
100.0
1080
100.0
458
100.0
149
100.0
272
35.5
455
42.1
236
51.5
98
65.8
161
21.0
222
20.6
90
19.7
31
20.8
172
22.5
343
31.8
154
33.6
45
30.2
61
8.0
80
7.4
41
9.0
30
20.1
13
1.7
17
1.6
4
0.9
2
1.3
253
33.0
337
31.2
138
30.1
33
22.1
161
21.0
257
23.8
158
34.5
66
44.3
352
46.0
556
51.5
222
48.5
59
39.6
7
0.9
8
0.7
3
0.7
2
1.3
102
13.3
100
9.3
26
5.7
9
6.0
18
2.3
12
1.1
4
0.9
0
0.0
646
84.3
968
89.6
428
93.4
140
94.0
102
13.3
100
9.3
26
5.7
9
6.0
21
100.0
218
100.0
312
100.0
245
100.0
253
100.0
181
100.0
177
100.0
795
100.0
7
33.3
102
46.8
130
41.7
116
47.3
99
39.1
87
48.1
80
45.2
338
42.5
2
9.5
17
7.8
55
17.6
48
19.6
53
20.9
42
23.2
40
22.6
195
24.5
5
23.8
57
26.1
81
26.0
76
31.0
79
31.2
49
27.1
56
31.6
241
30.3
3
14.3
28
12.8
36
11.5
23
9.4
18
7.1
15
8.3
18
10.2
51
6.4
0
0.0
2
0.9
2
0.6
6
2.4
0
0.0
3
1.7
3
1.7
17
2.1
6
28.6
49
22.5
56
17.9
65
26.5
72
28.5
53
29.3
61
34.5
325
40.9
6
28.6
72
33.0
95
30.4
75
30.6
68
26.9
46
25.4
40
22.6
172
21.6
9
42.9
119
54.6
163
52.2
127
51.8
140
55.3
97
53.6
83
46.9
331
41.6
0
0.0
3
1.4
5
1.6
1
0.4
4
1.6
0
0.0
1
0.6
2
0.3
4
19.0
22
10.1
36
11.5
16
6.5
24
9.5
17
9.4
15
8.5
75
9.4
0
0.0
1
0.5
5
1.6
5
2.0
3
1.2
2
1.1
4
2.3
15
1.9
17
81.0
195
89.4
271
86.9
224
91.4
226
89.3
162
89.5
158
89.3
705
88.7
4
19.0
22
10.1
36
11.5
16
6.5
24
9.5
17
9.4
15
8.5
75
9.4
316
100.0
1312
100.0
1103
100.0
61
100.0
117
100.0
153
48.4
535
40.8
445
40.3
32
52.5
50
42.7
51
16.1
260
19.8
257
23.3
16
26.2
14
12.0
77
24.4
390
29.7
332
30.1
18
29.5
29
24.8
57
18.0
93
7.1
68
6.2
15
24.6
10
8.5
8
2.5
16
1.2
11
1.0
10
16.4
3
2.6
84
26.6
398
30.3
372
33.7
10
16.4
30
25.6
100
31.6
354
27.0
244
22.1
13
21.3
36
30.8
137
43.4
653
49.8
532
48.2
28
45.9
53
45.3
2
0.6
17
1.3
7
0.6
1
1.6
5
4.3
28
8.9
122
9.3
116
10.5
3
4.9
17
14.5
7
2.2
25
1.9
19
1.7
1
1.6
2
1.7
281
88.9
1165
88.8
968
87.8
57
93.4
98
83.8
28
8.9
122
9.3
116
10.5
3
4.9
17
14.5
1055
100.0
1933
100.0
495
46.9
740
38.3
187
17.7
424
21.9
345
32.7
517
26.7
109
10.3
132
6.8
21
2.0
30
1.6
292
27.7
628
32.5
345
32.7
424
21.9
525
49.8
927
48.0
9
0.9
23
1.2
78
7.4
217
11.2
16
1.5
39
2.0
961
91.1
1677
86.8
78
7.4
217
11.2
653
100.0
1290
100.0
913
100.0
250
100.0
312
47.8
564
43.7
331
36.3
63
25.2
116
17.8
258
20.0
218
23.9
42
16.8
193
29.6
402
31.2
246
26.9
53
21.2
81
12.4
99
7.7
59
6.5
14
5.6
16
2.5
23
1.8
11
1.2
2
0.8
211
32.3
385
29.8
285
31.2
68
27.2
187
28.6
364
28.2
202
22.1
38
15.2
311
47.6
635
49.2
452
49.5
96
38.4
6
0.9
17
1.3
7
0.8
2
0.8
49
7.5
99
7.7
104
11.4
65
26.0
12
1.8
24
1.9
21
2.3
6
2.4
592
90.7
1167
90.5
788
86.3
179
71.6
49
7.5
99
7.7
104
11.4
65
26.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2105
100.0
885
100.0
905
43.0
332
37.5
440
20.9
175
19.8
649
30.8
220
24.9
179
8.5
66
7.5
44
2.1
6
0.7
668
31.7
263
29.7
564
26.8
206
23.3
1023
48.6
411
46.4
19
0.9
12
1.4
174
8.3
118
13.3
40
1.9
16
1.8
1891
89.8
751
84.9
174
8.3
118
13.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2124
100.0
681
100.0
295
100.0
906
42.7
250
36.7
112
38.0
438
20.6
136
20.0
61
20.7
634
29.8
174
25.6
82
27.8
174
8.2
54
7.9
22
7.5
37
1.7
9
1.3
5
1.7
687
32.3
181
26.6
88
29.8
557
26.2
164
24.1
68
23.1
1045
49.2
303
44.5
140
47.5
25
1.2
3
0.4
3
1.0
186
8.8
89
13.1
37
12.5
37
1.7
20
2.9
5
1.7
1901
89.5
572
84.0
253
85.8
186
8.8
89
13.1
37
12.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
945
100.0
1247
100.0
897
100.0
378
40.0
498
39.9
385
42.9
195
20.6
267
21.4
172
19.2
297
31.4
342
27.4
252
28.1
77
8.1
96
7.7
76
8.5
21
2.2
17
1.4
13
1.4
307
32.5
367
29.4
277
30.9
259
27.4
323
25.9
209
23.3
480
50.8
577
46.3
427
47.6
12
1.3
6
0.5
14
1.6
80
8.5
134
10.7
99
11.0
20
2.1
24
1.9
17
1.9
845
89.4
1089
87.3
781
87.1
80
8.5
134
10.7
99
11.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
2468
100.0
614
100.0
1163
47.1
102
16.6
567
23.0
64
10.4
798
32.3
90
14.7
222
9.0
28
4.6
48
1.9
3
0.5
849
34.4
105
17.1
688
27.9
100
16.3
1261
51.1
223
36.3
24
1.0
6
1.0
103
4.2
211
34.4
33
1.3
19
3.1
2332
94.5
384
62.5
103
4.2
211
34.4
914
100.0
910
100.0
844
100.0
411
45.0
361
39.7
340
40.3
194
21.2
202
22.2
156
18.5
258
28.2
253
27.8
257
30.5
90
9.8
71
7.8
51
6.0
16
1.8
11
1.2
19
2.3
262
28.7
267
29.3
298
35.3
258
28.2
195
21.4
221
26.2
454
49.7
437
48.0
393
46.6
9
1.0
10
1.1
8
0.9
88
9.6
93
10.2
88
10.4
16
1.8
18
2.0
16
1.9
810
88.6
799
87.8
740
87.7
88
9.6
93
10.2
88
10.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 229 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２５．女性のものづくり人材の活躍を妨げる要因（複数回答）
全体
合計
女性のも
のづくり人
材の確保
が難しい
結婚や出
産・育児、
介護で退
職する女
性が多い
家事や育 活躍を望 経験や知 男性社員 休業した 女性のも
児・介護の む女性が 識が不足 の理解が 場合に代 のづくり人
している 不十分で 替要員の 材に向い
負担を考 少ない
確保が難 ている仕
ある
慮する必
事が少な
しい
要がある
い
女性のも
のづくり人
材の活用
促進の手
法がわか
らない
働きやす その他
い職場環
境（制度や
設備）を整
備する負
担が重い
特にない
5785
100.0
2013
34.8
954
16.5
1515
26.2
1773
30.6
734
12.7
364
6.3
1242
21.5
1833
31.7
166
2.9
582
10.1
184
3.2
585
10.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
207
30.3
84
34.1
90
35.9
649
38.0
77
39.9
207
38.3
92
34.5
80
30.5
212
32.5
17
27.4
220
32.6
78
31.7
142
20.8
26
10.6
40
15.9
288
16.9
21
10.9
82
15.2
47
17.6
43
16.4
97
14.9
6
9.7
125
18.5
37
15.0
203
29.7
29
11.8
53
21.1
433
25.4
39
20.2
119
22.0
63
23.6
82
31.3
227
34.8
19
30.6
198
29.4
50
20.3
218
31.9
78
31.7
80
31.9
502
29.4
55
28.5
161
29.8
85
31.8
95
36.3
206
31.6
13
21.0
218
32.3
62
25.2
92
13.5
30
12.2
25
10.0
197
11.5
19
9.8
83
15.3
33
12.4
41
15.6
92
14.1
10
16.1
89
13.2
23
9.3
49
7.2
12
4.9
23
9.2
93
5.4
15
7.8
36
6.7
15
5.6
17
6.5
38
5.8
3
4.8
48
7.1
15
6.1
175
25.6
42
17.1
49
19.5
355
20.8
40
20.7
105
19.4
60
22.5
58
22.1
156
23.9
17
27.4
144
21.4
41
16.7
174
25.5
112
45.5
101
40.2
625
36.6
70
36.3
176
32.5
89
33.3
35
13.4
137
21.0
4
6.5
229
34.0
81
32.9
17
2.5
7
2.8
5
2.0
58
3.4
2
1.0
14
2.6
14
5.2
2
0.8
18
2.8
2
3.2
22
3.3
5
2.0
57
8.3
37
15.0
31
12.4
218
12.8
17
8.8
46
8.5
17
6.4
21
8.0
37
5.7
2
3.2
75
11.1
24
9.8
10
1.5
11
4.5
9
3.6
56
3.3
8
4.1
17
3.1
9
3.4
4
1.5
24
3.7
3
4.8
22
3.3
11
4.5
73
10.7
19
7.7
26
10.4
128
7.5
19
9.8
49
9.1
35
13.1
45
17.2
76
11.7
11
17.7
57
8.5
47
19.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
623
35.3
616
36.0
210
36.6
65
41.1
246
13.9
347
20.3
109
19.0
33
20.9
397
22.5
527
30.8
200
34.9
65
41.1
491
27.8
572
33.4
228
39.8
87
55.1
214
12.1
231
13.5
77
13.4
27
17.1
80
4.5
114
6.7
53
9.2
29
18.4
365
20.7
393
23.0
138
24.1
36
22.8
614
34.7
560
32.7
159
27.7
30
19.0
52
2.9
51
3.0
13
2.3
1
0.6
201
11.4
169
9.9
41
7.2
10
6.3
69
3.9
47
2.7
11
1.9
2
1.3
217
12.3
132
7.7
37
6.5
5
3.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
403
36.8
129
46.9
161
39.5
115
39.1
111
38.0
77
36.5
75
36.8
282
29.8
130
11.9
34
12.4
61
15.0
62
21.1
56
19.2
43
20.4
43
21.1
214
22.6
149
13.6
69
25.1
119
29.2
89
30.3
89
30.5
77
36.5
72
35.3
388
41.1
284
25.9
90
32.7
149
36.5
99
33.7
105
36.0
82
38.9
86
42.2
347
36.7
117
10.7
34
12.4
57
14.0
43
14.6
39
13.4
25
11.8
31
15.2
140
14.8
47
4.3
30
10.9
35
8.6
19
6.5
19
6.5
19
9.0
17
8.3
67
7.1
163
14.9
55
20.0
77
18.9
73
24.8
72
24.7
63
29.9
53
26.0
262
27.7
523
47.8
120
43.6
158
38.7
105
35.7
95
32.5
52
24.6
41
20.1
128
13.5
38
3.5
10
3.6
12
2.9
6
2.0
4
1.4
5
2.4
3
1.5
28
3.0
157
14.3
39
14.2
38
9.3
21
7.1
23
7.9
14
6.6
10
4.9
73
7.7
57
5.2
4
1.5
8
2.0
9
3.1
1
0.3
4
1.9
5
2.5
22
2.3
98
8.9
17
6.2
32
7.8
23
7.8
26
8.9
15
7.1
21
10.3
100
10.6
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
202
39.8
921
36.1
629
33.8
39
34.2
72
32.9
88
17.3
420
16.5
324
17.4
26
22.8
34
15.5
143
28.1
633
24.8
557
29.9
27
23.7
42
19.2
160
31.5
761
29.8
632
34.0
25
21.9
62
28.3
77
15.2
309
12.1
248
13.3
15
13.2
27
12.3
31
6.1
175
6.9
104
5.6
10
8.8
15
6.8
102
20.1
547
21.4
439
23.6
24
21.1
35
16.0
115
22.6
909
35.6
588
31.6
25
21.9
63
28.8
12
2.4
78
3.1
51
2.7
3
2.6
7
3.2
32
6.3
286
11.2
203
10.9
6
5.3
15
6.8
15
3.0
79
3.1
46
2.5
2
1.8
23
10.5
63
12.4
230
9.0
165
8.9
21
18.4
31
14.2
1600
100.0
3814
100.0
621
38.8
1325
34.7
296
18.5
619
16.2
447
27.9
1000
26.2
555
34.7
1145
30.0
196
12.3
503
13.2
131
8.2
217
5.7
357
22.3
835
21.9
490
30.6
1242
32.6
42
2.6
115
3.0
146
9.1
405
10.6
47
2.9
132
3.5
119
7.4
376
9.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
415
37.4
836
36.9
597
33.6
148
26.8
212
19.1
399
17.6
263
14.8
72
13.0
313
28.2
632
27.9
454
25.5
111
20.1
346
31.1
731
32.3
537
30.2
151
27.3
136
12.2
310
13.7
227
12.8
54
9.8
87
7.8
144
6.4
92
5.2
36
6.5
245
22.1
502
22.2
393
22.1
87
15.7
314
28.3
728
32.2
610
34.3
160
28.9
34
3.1
55
2.4
59
3.3
16
2.9
99
8.9
224
9.9
195
11.0
59
10.7
36
3.2
60
2.7
61
3.4
24
4.3
88
7.9
196
8.7
189
10.6
101
18.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1295
35.2
640
36.4
650
17.7
270
15.4
1025
27.9
430
24.5
1139
31.0
566
32.2
466
12.7
229
13.0
216
5.9
129
7.3
826
22.5
370
21.1
1155
31.4
580
33.0
81
2.2
74
4.2
333
9.1
226
12.9
106
2.9
63
3.6
365
9.9
153
8.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1347
36.1
451
32.1
201
36.1
659
17.6
203
14.4
81
14.5
1053
28.2
301
21.4
146
26.2
1173
31.4
404
28.7
184
33.0
501
13.4
154
11.0
75
13.5
224
6.0
87
6.2
49
8.8
817
21.9
272
19.3
137
24.6
1155
30.9
484
34.4
179
32.1
103
2.8
43
3.1
20
3.6
354
9.5
142
10.1
78
14.0
112
3.0
51
3.6
20
3.6
330
8.8
200
14.2
46
8.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
620
34.7
769
33.8
603
37.7
331
18.5
373
16.4
239
14.9
469
26.2
600
26.4
427
26.7
546
30.5
660
29.0
546
34.1
242
13.5
279
12.3
205
12.8
92
5.1
113
5.0
155
9.7
372
20.8
482
21.2
370
23.1
587
32.8
737
32.4
482
30.1
47
2.6
47
2.1
71
4.4
172
9.6
234
10.3
170
10.6
61
3.4
61
2.7
58
3.6
190
10.6
247
10.9
131
8.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1430
40.3
552
26.8
687
19.4
250
12.1
1165
32.8
332
16.1
1226
34.5
523
25.4
499
14.1
223
10.8
274
7.7
80
3.9
931
26.2
291
14.1
905
25.5
900
43.6
104
2.9
59
2.9
331
9.3
241
11.7
88
2.5
87
4.2
249
7.0
319
15.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
623
38.3
624
35.5
488
33.0
271
16.7
294
16.7
227
15.3
444
27.3
442
25.1
411
27.8
510
31.3
543
30.9
470
31.8
227
14.0
212
12.1
200
13.5
114
7.0
97
5.5
99
6.7
357
21.9
356
20.3
325
22.0
555
34.1
559
31.8
476
32.2
57
3.5
48
2.7
45
3.0
164
10.1
184
10.5
164
11.1
51
3.1
61
3.5
40
2.7
134
8.2
186
10.6
143
9.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 230 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２５．女性のものづくり人材の活躍を妨げる要因（複数回答）　つづき
全体
合計
無回答
何らかの
要因があ
る
特に要因
がない
5785
100.0
127
2.2
5073
87.7
585
10.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
18
2.6
9
3.7
6
2.4
26
1.5
5
2.6
16
3.0
0
0.0
5
1.9
19
2.9
4
6.5
14
2.1
5
2.0
592
86.7
218
88.6
219
87.3
1554
91.0
169
87.6
476
88.0
232
86.9
212
80.9
557
85.4
47
75.8
603
89.5
194
78.9
73
10.7
19
7.7
26
10.4
128
7.5
19
9.8
49
9.1
35
13.1
45
17.2
76
11.7
11
17.7
57
8.5
47
19.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
28
1.6
12
0.7
3
0.5
0
0.0
1522
86.1
1567
91.6
533
93.0
153
96.8
217
12.3
132
7.7
37
6.5
5
3.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
17
1.6
1
0.4
5
1.2
3
1.0
1
0.3
0
0.0
1
0.5
9
1.0
980
89.5
257
93.5
371
90.9
268
91.2
265
90.8
196
92.9
182
89.2
836
88.5
98
8.9
17
6.2
32
7.8
23
7.8
26
8.9
15
7.1
21
10.3
100
10.6
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
5
1.0
34
1.3
23
1.2
3
2.6
4
1.8
440
86.6
2289
89.7
1672
89.9
90
78.9
184
84.0
63
12.4
230
9.0
165
8.9
21
18.4
31
14.2
1600
100.0
3814
100.0
24
1.5
70
1.8
1457
91.1
3368
88.3
119
7.4
376
9.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
20
1.8
36
1.6
35
2.0
11
2.0
1003
90.3
2032
89.8
1553
87.4
441
79.7
88
7.9
196
8.7
189
10.6
101
18.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
62
1.7
22
1.3
3250
88.4
1582
90.0
365
9.9
153
8.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
59
1.6
26
1.8
8
1.4
3346
89.6
1180
83.9
503
90.3
330
8.8
200
14.2
46
8.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
29
1.6
38
1.7
22
1.4
1569
87.8
1989
87.5
1446
90.4
190
10.6
247
10.9
131
8.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
38
1.1
21
1.0
3262
91.9
1723
83.5
249
7.0
319
15.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
18
1.1
26
1.5
22
1.5
1475
90.7
1546
87.9
1315
88.9
134
8.2
186
10.6
143
9.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 231 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２６．取り組んでいる仕事と家庭の両立支援策（複数回答）
育児ある フレックス 始業・終業 所定外労 事業所内 育児や介 子の看護
いは介護 タイム制度 時刻の繰 働や深夜 託児施設 護に要す 休暇制度
る経費の の実施
り上げ・繰 業等の免 の設置
のための
援助措置
除
り下げ
短時間勤
務制度
全体
合計
法定を上
回る産前・
産後休業
の設定
法定を上
回る育児
休業制度
の設定
法定を上 その他
回る介護
休業制度
の設定
特に取り
組んでい
ない
5785
100.0
2149
37.1
590
10.2
1594
27.6
1656
28.6
33
0.6
119
2.1
884
15.3
229
4.0
268
4.6
159
2.7
104
1.8
2087
36.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
277
40.6
66
26.8
103
41.0
520
30.4
83
43.0
180
33.3
109
40.8
134
51.1
312
47.9
25
40.3
258
38.3
82
33.3
64
9.4
20
8.1
28
11.2
127
7.4
15
7.8
54
10.0
26
9.7
47
17.9
94
14.4
6
9.7
89
13.2
20
8.1
204
29.9
50
20.3
75
29.9
450
26.3
52
26.9
127
23.5
73
27.3
96
36.6
203
31.1
13
21.0
197
29.2
54
22.0
188
27.5
55
22.4
68
27.1
408
23.9
56
29.0
152
28.1
85
31.8
105
40.1
241
37.0
22
35.5
218
32.3
58
23.6
3
0.4
1
0.4
3
1.2
7
0.4
0
0.0
1
0.2
1
0.4
1
0.4
3
0.5
0
0.0
12
1.8
1
0.4
14
2.0
6
2.4
10
4.0
28
1.6
3
1.6
10
1.8
8
3.0
7
2.7
16
2.5
2
3.2
13
1.9
2
0.8
80
11.7
25
10.2
44
17.5
192
11.2
38
19.7
80
14.8
40
15.0
63
24.0
152
23.3
12
19.4
125
18.5
33
13.4
24
3.5
10
4.1
11
4.4
53
3.1
4
2.1
17
3.1
12
4.5
15
5.7
38
5.8
4
6.5
32
4.7
9
3.7
26
3.8
10
4.1
11
4.4
51
3.0
8
4.1
19
3.5
13
4.9
20
7.6
51
7.8
3
4.8
46
6.8
10
4.1
16
2.3
6
2.4
5
2.0
23
1.3
4
2.1
13
2.4
8
3.0
8
3.1
34
5.2
3
4.8
33
4.9
6
2.4
8
1.2
1
0.4
6
2.4
28
1.6
5
2.6
9
1.7
7
2.6
2
0.8
16
2.5
0
0.0
11
1.6
11
4.5
240
35.1
114
46.3
92
36.7
689
40.3
73
37.8
216
39.9
101
37.8
55
21.0
168
25.8
14
22.6
221
32.8
104
42.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
468
26.5
764
44.7
379
66.1
143
90.5
117
6.6
179
10.5
102
17.8
76
48.1
441
25.0
538
31.4
192
33.5
68
43.0
377
21.3
566
33.1
287
50.1
105
66.5
5
0.3
5
0.3
4
0.7
6
3.8
26
1.5
35
2.0
14
2.4
18
11.4
117
6.6
314
18.4
209
36.5
104
65.8
33
1.9
64
3.7
48
8.4
28
17.7
27
1.5
61
3.6
67
11.7
55
34.8
13
0.7
36
2.1
39
6.8
44
27.8
44
2.5
27
1.6
8
1.4
3
1.9
807
45.7
515
30.1
80
14.0
2
1.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
278
25.4
159
57.8
193
47.3
138
46.9
139
47.6
114
54.0
103
50.5
463
49.0
72
6.6
51
18.5
69
16.9
37
12.6
33
11.3
34
16.1
30
14.7
99
10.5
220
20.1
89
32.4
124
30.4
94
32.0
102
34.9
74
35.1
71
34.8
347
36.7
208
19.0
131
47.6
154
37.7
104
35.4
106
36.3
77
36.5
78
38.2
371
39.3
3
0.3
2
0.7
1
0.2
3
1.0
1
0.3
1
0.5
1
0.5
7
0.7
25
2.3
6
2.2
7
1.7
6
2.0
8
2.7
6
2.8
9
4.4
22
2.3
121
11.1
89
32.4
107
26.2
68
23.1
54
18.5
49
23.2
44
21.6
163
17.2
24
2.2
19
6.9
18
4.4
24
8.2
15
5.1
11
5.2
11
5.4
36
3.8
30
2.7
25
9.1
25
6.1
25
8.5
20
6.8
13
6.2
12
5.9
48
5.1
17
1.6
18
6.5
15
3.7
23
7.8
12
4.1
6
2.8
8
3.9
25
2.6
18
1.6
3
1.1
6
1.5
9
3.1
5
1.7
2
0.9
3
1.5
24
2.5
555
50.7
61
22.2
115
28.2
80
27.2
81
27.7
44
20.9
43
21.1
227
24.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
240
47.2
930
36.4
727
39.1
47
41.2
63
28.8
102
20.1
238
9.3
176
9.5
24
21.1
14
6.4
160
31.5
679
26.6
564
30.3
32
28.1
54
24.7
190
37.4
722
28.3
552
29.7
34
29.8
52
23.7
5
1.0
10
0.4
13
0.7
2
1.8
3
1.4
15
3.0
50
2.0
36
1.9
4
3.5
5
2.3
114
22.4
402
15.7
270
14.5
13
11.4
31
14.2
41
8.1
108
4.2
50
2.7
9
7.9
10
4.6
48
9.4
118
4.6
69
3.7
7
6.1
10
4.6
36
7.1
72
2.8
34
1.8
5
4.4
7
3.2
9
1.8
45
1.8
24
1.3
3
2.6
11
5.0
140
27.6
974
38.2
637
34.2
32
28.1
98
44.7
1600
100.0
3814
100.0
818
51.1
1232
32.3
231
14.4
329
8.6
506
31.6
1014
26.6
608
38.0
994
26.1
18
1.1
15
0.4
36
2.3
79
2.1
431
26.9
415
10.9
106
6.6
116
3.0
135
8.4
125
3.3
88
5.5
62
1.6
33
2.1
64
1.7
410
25.6
1526
40.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
455
41.0
948
41.9
601
33.8
135
24.4
149
13.4
253
11.2
151
8.5
33
6.0
356
32.0
694
30.7
429
24.1
105
19.0
360
32.4
743
32.8
454
25.5
92
16.6
14
1.3
10
0.4
7
0.4
2
0.4
34
3.1
44
1.9
33
1.9
7
1.3
195
17.6
449
19.8
189
10.6
44
8.0
56
5.0
103
4.5
60
3.4
10
1.8
65
5.9
126
5.6
66
3.7
9
1.6
44
4.0
75
3.3
36
2.0
2
0.4
25
2.3
38
1.7
29
1.6
11
2.0
332
29.9
727
32.1
717
40.3
284
51.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1505
40.9
573
32.6
410
11.2
160
9.1
1117
30.4
419
23.8
1206
32.8
404
23.0
28
0.8
5
0.3
80
2.2
37
2.1
658
17.9
205
11.7
169
4.6
52
3.0
203
5.5
60
3.4
128
3.5
29
1.7
73
2.0
23
1.3
1172
31.9
752
42.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1462
39.1
451
32.1
215
38.6
432
11.6
103
7.3
48
8.6
1112
29.8
323
23.0
153
27.5
1161
31.1
329
23.4
155
27.8
23
0.6
6
0.4
3
0.5
83
2.2
25
1.8
9
1.6
617
16.5
174
12.4
84
15.1
167
4.5
44
3.1
15
2.7
185
5.0
57
4.1
21
3.8
109
2.9
35
2.5
13
2.3
77
2.1
18
1.3
7
1.3
1219
32.6
632
45.0
215
38.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
612
34.2
889
39.1
621
38.8
188
10.5
241
10.6
153
9.6
531
29.7
632
27.8
419
26.2
511
28.6
702
30.9
428
26.8
10
0.6
9
0.4
13
0.8
42
2.3
43
1.9
32
2.0
243
13.6
369
16.2
260
16.3
75
4.2
92
4.0
59
3.7
73
4.1
118
5.2
74
4.6
35
2.0
77
3.4
45
2.8
42
2.3
41
1.8
21
1.3
611
34.2
822
36.1
604
37.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1670
47.1
466
22.6
471
13.3
114
5.5
1258
35.4
321
15.6
1302
36.7
345
16.7
29
0.8
4
0.2
105
3.0
14
0.7
703
19.8
175
8.5
189
5.3
37
1.8
225
6.3
42
2.0
135
3.8
24
1.2
72
2.0
31
1.5
894
25.2
1182
57.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
646
39.7
612
34.8
585
39.5
174
10.7
170
9.7
159
10.7
462
28.4
494
28.1
417
28.2
522
32.1
481
27.4
446
30.1
7
0.4
12
0.7
7
0.5
34
2.1
30
1.7
33
2.2
274
16.8
228
13.0
240
16.2
75
4.6
61
3.5
54
3.6
91
5.6
73
4.2
61
4.1
58
3.6
41
2.3
36
2.4
28
1.7
34
1.9
26
1.8
558
34.3
690
39.2
535
36.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 232 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２６．取り組んでいる仕事と家庭の両立支援策（複数回答）
全体
合計
何らかの 特に取り
支援に取 組んでい
り組んでい ない
る
無回答
5785
100.0
252
4.4
3446
59.6
2087
36.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
34
5.0
16
6.5
10
4.0
66
3.9
12
6.2
32
5.9
5
1.9
6
2.3
22
3.4
6
9.7
35
5.2
8
3.3
409
59.9
116
47.2
149
59.4
953
55.8
108
56.0
293
54.2
161
60.3
201
76.7
462
70.9
42
67.7
418
62.0
134
54.5
240
35.1
114
46.3
92
36.7
689
40.3
73
37.8
216
39.9
101
37.8
55
21.0
168
25.8
14
22.6
221
32.8
104
42.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
66
3.7
37
2.2
11
1.9
0
0.0
894
50.6
1159
67.7
482
84.1
156
98.7
807
45.7
515
30.1
80
14.0
2
1.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
43
3.9
2
0.7
5
1.2
8
2.7
5
1.7
6
2.8
6
2.9
13
1.4
497
45.4
212
77.1
288
70.6
206
70.1
206
70.5
161
76.3
155
76.0
705
74.6
555
50.7
61
22.2
115
28.2
80
27.2
81
27.7
44
20.9
43
21.1
227
24.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
11
2.2
90
3.5
52
2.8
1
0.9
10
4.6
357
70.3
1489
58.3
1171
63.0
81
71.1
111
50.7
140
27.6
974
38.2
637
34.2
32
28.1
98
44.7
1600
100.0
3814
100.0
44
2.8
161
4.2
1146
71.6
2127
55.8
410
25.6
1526
40.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
46
4.1
83
3.7
63
3.5
30
5.4
733
66.0
1454
64.2
997
56.1
239
43.2
332
29.9
727
32.1
717
40.3
284
51.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
129
3.5
64
3.6
2376
64.6
941
53.6
1172
31.9
752
42.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
146
3.9
49
3.5
20
3.6
2370
63.5
725
51.6
322
57.8
1219
32.6
632
45.0
215
38.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
84
4.7
81
3.6
46
2.9
1093
61.1
1371
60.3
949
59.3
611
34.2
822
36.1
604
37.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
65
1.8
50
2.4
2590
73.0
831
40.3
894
25.2
1182
57.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
44
2.7
46
2.6
36
2.4
1025
63.0
1022
58.1
909
61.4
558
34.3
690
39.2
535
36.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 233 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２７．ものづくり人材における女性の活用促進への考え
全体
合計
すでに進
めており、
今後も継
続する
すでに進
めており、
今後、さら
に活用を
強化する
進めてい 進める予
ないが、今 定はない
後進めた
いと考えて
いる
無回答
女性の活
用促進に
対して積
極的　計
女性の活
用促進に
対して消
極的　計
5785
100.0
1091
18.9
615
10.6
1843
31.9
2063
35.7
173
3.0
3549
61.3
2063
35.7
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
138
20.2
18
7.3
40
15.9
273
16.0
31
16.1
88
16.3
51
19.1
78
29.8
169
25.9
20
32.3
138
20.5
47
19.1
76
11.1
13
5.3
32
12.7
168
9.8
13
6.7
48
8.9
23
8.6
45
17.2
87
13.3
10
16.1
77
11.4
23
9.3
218
31.9
86
35.0
75
29.9
602
35.2
49
25.4
161
29.8
83
31.1
75
28.6
188
28.8
20
32.3
207
30.7
79
32.1
228
33.4
117
47.6
97
38.6
624
36.5
90
46.6
217
40.1
106
39.7
60
22.9
190
29.1
8
12.9
234
34.7
92
37.4
23
3.4
12
4.9
7
2.8
41
2.4
10
5.2
27
5.0
4
1.5
4
1.5
18
2.8
4
6.5
18
2.7
5
2.0
432
63.3
117
47.6
147
58.6
1043
61.1
93
48.2
297
54.9
157
58.8
198
75.6
444
68.1
50
80.6
422
62.6
149
60.6
228
33.4
117
47.6
97
38.6
624
36.5
90
46.6
217
40.1
106
39.7
60
22.9
190
29.1
8
12.9
234
34.7
92
37.4
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
257
14.5
362
21.2
171
29.8
60
38.0
141
8.0
200
11.7
93
16.2
46
29.1
553
31.3
600
35.1
203
35.4
47
29.7
783
44.3
520
30.4
101
17.6
5
3.2
33
1.9
29
1.7
5
0.9
0
0.0
951
53.8
1162
67.9
467
81.5
153
96.8
783
44.3
520
30.4
101
17.6
5
3.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
29
2.6
52
18.9
71
17.4
75
25.5
87
29.8
62
29.4
56
27.5
325
34.4
14
1.3
34
12.4
48
11.8
49
16.7
36
12.3
41
19.4
37
18.1
169
17.9
354
32.3
107
38.9
164
40.2
104
35.4
104
35.6
62
29.4
70
34.3
286
30.3
677
61.8
79
28.7
121
29.7
61
20.7
62
21.2
41
19.4
39
19.1
153
16.2
21
1.9
3
1.1
4
1.0
5
1.7
3
1.0
5
2.4
2
1.0
12
1.3
397
36.3
193
70.2
283
69.4
228
77.6
227
77.7
165
78.2
163
79.9
780
82.5
677
61.8
79
28.7
121
29.7
61
20.7
62
21.2
41
19.4
39
19.1
153
16.2
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
117
23.0
462
18.1
385
20.7
24
21.1
36
16.4
67
13.2
251
9.8
210
11.3
20
17.5
25
11.4
168
33.1
821
32.2
608
32.7
38
33.3
68
31.1
148
29.1
963
37.7
630
33.9
30
26.3
87
39.7
8
1.6
56
2.2
27
1.5
2
1.8
3
1.4
352
69.3
1534
60.1
1203
64.7
82
71.9
129
58.9
148
29.1
963
37.7
630
33.9
30
26.3
87
39.7
1600
100.0
3814
100.0
395
24.7
650
17.0
236
14.8
360
9.4
511
31.9
1246
32.7
426
26.6
1457
38.2
32
2.0
101
2.6
1142
71.4
2256
59.2
426
26.6
1457
38.2
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
268
24.1
461
20.4
309
17.4
45
8.1
149
13.4
264
11.7
174
9.8
23
4.2
349
31.4
792
35.0
546
30.7
136
24.6
320
28.8
691
30.5
701
39.4
330
59.7
25
2.3
56
2.5
47
2.6
19
3.4
766
68.9
1517
67.0
1029
57.9
204
36.9
320
28.8
691
30.5
701
39.4
330
59.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
801
21.8
245
13.9
437
11.9
157
8.9
1187
32.3
589
33.5
1170
31.8
727
41.4
82
2.2
39
2.2
2425
66.0
991
56.4
1170
31.8
727
41.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
793
21.2
196
13.9
93
16.7
463
12.4
101
7.2
47
8.4
1221
32.7
397
28.2
209
37.5
1171
31.4
678
48.2
195
35.0
87
2.3
34
2.4
13
2.3
2477
66.3
694
49.4
349
62.7
1171
31.4
678
48.2
195
35.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
392
21.9
413
18.2
273
17.1
202
11.3
243
10.7
164
10.3
551
30.8
696
30.6
573
35.8
591
33.1
870
38.3
564
35.3
52
2.9
52
2.3
25
1.6
1145
64.0
1352
59.5
1010
63.2
591
33.1
870
38.3
564
35.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1091
30.7
0
0.0
615
17.3
0
0.0
1843
51.9
0
0.0
0
0.0
2063
100.0
0
0.0
0
0.0
3549
100.0
0
0.0
0
0.0
2063
100.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
321
19.7
329
18.7
279
18.9
206
12.7
173
9.8
159
10.7
575
35.3
543
30.9
491
33.2
506
31.1
690
39.2
531
35.9
19
1.2
23
1.3
20
1.4
1102
67.7
1045
59.4
929
62.8
506
31.1
690
39.2
531
35.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 234 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問２７．ものづくり人材における女性の活用促進の理由（複数回答）
優秀な人 採用が困 女性の定 職場を活
材を確保 難だから 着を促進 性化する
するため ため
するため
全体
合計
男女とも職 人的コスト 製品の品 企業イメー 社会貢献・ 行政や法 労働組合 同業他社
務遂行能 を削減す 質向上の ジ向上の 地域貢献 律で規定 や社員側 が進めて
されている から要望 いるから
のため
ため
ため
力によって るため
があったた
ため
評価される
め
という意識
を高めるた
め
3549
100.0
2071
58.4
322
9.1
807
22.7
1434
40.4
1244
35.1
322
9.1
703
19.8
495
13.9
374
10.5
78
2.2
17
0.5
19
0.5
432
100.0
117
100.0
147
100.0
1043
100.0
93
100.0
297
100.0
157
100.0
198
100.0
444
100.0
50
100.0
422
100.0
149
100.0
261
60.4
64
54.7
75
51.0
585
56.1
60
64.5
190
64.0
96
61.1
108
54.5
268
60.4
30
60.0
247
58.5
87
58.4
38
8.8
14
12.0
13
8.8
93
8.9
8
8.6
26
8.8
16
10.2
18
9.1
36
8.1
2
4.0
40
9.5
18
12.1
109
25.2
24
20.5
46
31.3
226
21.7
13
14.0
47
15.8
31
19.7
53
26.8
113
25.5
12
24.0
107
25.4
26
17.4
163
37.7
54
46.2
55
37.4
455
43.6
34
36.6
128
43.1
55
35.0
69
34.8
179
40.3
19
38.0
181
42.9
42
28.2
144
33.3
35
29.9
60
40.8
345
33.1
37
39.8
100
33.7
65
41.4
70
35.4
174
39.2
16
32.0
139
32.9
59
39.6
35
8.1
6
5.1
9
6.1
102
9.8
5
5.4
15
5.1
11
7.0
28
14.1
52
11.7
6
12.0
44
10.4
9
6.0
117
27.1
23
19.7
25
17.0
202
19.4
11
11.8
47
15.8
24
15.3
39
19.7
85
19.1
11
22.0
89
21.1
30
20.1
46
10.6
18
15.4
27
18.4
160
15.3
13
14.0
38
12.8
21
13.4
26
13.1
65
14.6
5
10.0
65
15.4
11
7.4
48
11.1
8
6.8
15
10.2
105
10.1
11
11.8
38
12.8
19
12.1
21
10.6
45
10.1
7
14.0
45
10.7
12
8.1
7
1.6
6
5.1
2
1.4
21
2.0
2
2.2
5
1.7
3
1.9
5
2.5
18
4.1
0
0.0
7
1.7
2
1.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2
0.2
0
0.0
1
0.3
1
0.6
1
0.5
4
0.9
1
2.0
5
1.2
2
1.3
2
0.5
3
2.6
2
1.4
5
0.5
0
0.0
1
0.3
1
0.6
1
0.5
0
0.0
0
0.0
2
0.5
2
1.3
951
100.0
1162
100.0
467
100.0
153
100.0
515
54.2
699
60.2
299
64.0
105
68.6
89
9.4
113
9.7
42
9.0
13
8.5
176
18.5
291
25.0
109
23.3
28
18.3
363
38.2
505
43.5
195
41.8
67
43.8
321
33.8
430
37.0
181
38.8
54
35.3
108
11.4
100
8.6
23
4.9
7
4.6
221
23.2
223
19.2
67
14.3
11
7.2
102
10.7
156
13.4
104
22.3
32
20.9
110
11.6
104
9.0
58
12.4
22
14.4
4
0.4
26
2.2
21
4.5
22
14.4
4
0.4
3
0.3
6
1.3
4
2.6
4
0.4
5
0.4
2
0.4
3
2.0
397
100.0
193
100.0
283
100.0
228
100.0
227
100.0
165
100.0
163
100.0
780
100.0
214
53.9
127
65.8
182
64.3
144
63.2
140
61.7
95
57.6
103
63.2
449
57.6
41
10.3
21
10.9
30
10.6
21
9.2
20
8.8
13
7.9
15
9.2
71
9.1
57
14.4
30
15.5
49
17.3
46
20.2
45
19.8
42
25.5
51
31.3
215
27.6
155
39.0
79
40.9
142
50.2
108
47.4
104
45.8
76
46.1
67
41.1
283
36.3
156
39.3
68
35.2
119
42.0
79
34.6
79
34.8
62
37.6
57
35.0
262
33.6
17
4.3
8
4.1
19
6.7
14
6.1
19
8.4
13
7.9
11
6.7
117
15.0
57
14.4
19
9.8
43
15.2
33
14.5
50
22.0
29
17.6
25
15.3
202
25.9
42
10.6
41
21.2
45
15.9
42
18.4
40
17.6
29
17.6
23
14.1
88
11.3
52
13.1
19
9.8
21
7.4
32
14.0
19
8.4
18
10.9
21
12.9
73
9.4
6
1.5
14
7.3
6
2.1
10
4.4
5
2.2
5
3.0
11
6.7
11
1.4
0
0.0
3
1.6
3
1.1
2
0.9
1
0.4
0
0.0
2
1.2
4
0.5
5
1.3
2
1.0
0
0.0
2
0.9
0
0.0
0
0.0
0
0.0
4
0.5
352
100.0
1534
100.0
1203
100.0
82
100.0
129
100.0
237
67.3
913
59.5
680
56.5
52
63.4
67
51.9
25
7.1
122
8.0
133
11.1
6
7.3
12
9.3
69
19.6
315
20.5
311
25.9
25
30.5
30
23.3
124
35.2
654
42.6
484
40.2
32
39.0
55
42.6
129
36.6
557
36.3
388
32.3
33
40.2
46
35.7
17
4.8
132
8.6
142
11.8
2
2.4
6
4.7
38
10.8
304
19.8
273
22.7
14
17.1
23
17.8
63
17.9
216
14.1
146
12.1
16
19.5
20
15.5
36
10.2
159
10.4
122
10.1
17
20.7
14
10.9
9
2.6
35
2.3
30
2.5
1
1.2
1
0.8
5
1.4
6
0.4
5
0.4
1
1.2
0
0.0
1
0.3
12
0.8
3
0.2
1
1.2
0
0.0
1142
100.0
2256
100.0
725
63.5
1280
56.7
88
7.7
219
9.7
267
23.4
508
22.5
489
42.8
888
39.4
428
37.5
772
34.2
56
4.9
246
10.9
159
13.9
509
22.6
204
17.9
272
12.1
123
10.8
234
10.4
46
4.0
32
1.4
8
0.7
9
0.4
7
0.6
12
0.5
766
100.0
1517
100.0
1029
100.0
204
100.0
501
65.4
901
59.4
551
53.5
106
52.0
53
6.9
120
7.9
116
11.3
31
15.2
173
22.6
345
22.7
233
22.6
49
24.0
311
40.6
618
40.7
417
40.5
72
35.3
284
37.1
590
38.9
308
29.9
52
25.5
58
7.6
110
7.3
112
10.9
38
18.6
134
17.5
302
19.9
213
20.7
44
21.6
104
13.6
227
15.0
134
13.0
25
12.3
77
10.1
168
11.1
113
11.0
13
6.4
16
2.1
38
2.5
22
2.1
2
1.0
4
0.5
5
0.3
7
0.7
1
0.5
2
0.3
10
0.7
6
0.6
1
0.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2425
100.0
991
100.0
1429
58.9
573
57.8
193
8.0
116
11.7
569
23.5
210
21.2
983
40.5
402
40.6
890
36.7
314
31.7
219
9.0
91
9.2
467
19.3
204
20.6
342
14.1
144
14.5
265
10.9
94
9.5
62
2.6
15
1.5
16
0.7
0
0.0
8
0.3
11
1.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2477
100.0
694
100.0
349
100.0
1447
58.4
401
57.8
207
59.3
207
8.4
77
11.1
38
10.9
567
22.9
157
22.6
77
22.1
1004
40.5
270
38.9
149
42.7
900
36.3
217
31.3
115
33.0
225
9.1
64
9.2
31
8.9
495
20.0
127
18.3
78
22.3
352
14.2
95
13.7
45
12.9
281
11.3
58
8.4
31
8.9
54
2.2
13
1.9
10
2.9
14
0.6
1
0.1
1
0.3
11
0.4
7
1.0
1
0.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1145
100.0
1352
100.0
1010
100.0
650
56.8
776
57.4
620
61.4
92
8.0
111
8.2
115
11.4
257
22.4
333
24.6
211
20.9
454
39.7
550
40.7
416
41.2
412
36.0
463
34.2
360
35.6
113
9.9
121
8.9
87
8.6
235
20.5
257
19.0
205
20.3
192
16.8
171
12.6
129
12.8
132
11.5
145
10.7
92
9.1
22
1.9
29
2.1
26
2.6
6
0.5
8
0.6
2
0.2
6
0.5
6
0.4
7
0.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
0
100.0
2071
58.4
0
0.0
322
9.1
0
0.0
807
22.7
0
0.0
1434
40.4
0
0.0
1244
35.1
0
0.0
322
9.1
0
0.0
703
19.8
0
0.0
495
13.9
0
0.0
374
10.5
0
0.0
78
2.2
0
0.0
17
0.5
0
0.0
19
0.5
0
0.0
1102
100.0
1045
100.0
929
100.0
672
61.0
607
58.1
535
57.6
91
8.3
95
9.1
100
10.8
220
20.0
246
23.5
219
23.6
459
41.7
420
40.2
379
40.8
431
39.1
340
32.5
312
33.6
81
7.4
100
9.6
104
11.2
187
17.0
208
19.9
212
22.8
187
17.0
130
12.4
123
13.2
143
13.0
98
9.4
91
9.8
29
2.6
17
1.6
21
2.3
5
0.5
8
0.8
2
0.2
4
0.4
7
0.7
4
0.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 235 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
付問２７．ものづくり人材における女性の活用促進の理由（複数回答）　つづき
全体
合計
その他
無回答
3549
100.0
83
2.3
15
0.4
432
100.0
117
100.0
147
100.0
1043
100.0
93
100.0
297
100.0
157
100.0
198
100.0
444
100.0
50
100.0
422
100.0
149
100.0
10
2.3
3
2.6
3
2.0
21
2.0
3
3.2
5
1.7
3
1.9
5
2.5
9
2.0
3
6.0
8
1.9
10
6.7
4
0.9
0
0.0
1
0.7
6
0.6
1
1.1
0
0.0
1
0.6
0
0.0
1
0.2
0
0.0
1
0.2
0
0.0
951
100.0
1162
100.0
467
100.0
153
100.0
36
3.8
25
2.2
5
1.1
4
2.6
4
0.4
2
0.2
2
0.4
0
0.0
397
100.0
193
100.0
283
100.0
228
100.0
227
100.0
165
100.0
163
100.0
780
100.0
16
4.0
3
1.6
2
0.7
6
2.6
3
1.3
3
1.8
8
4.9
22
2.8
1
0.3
1
0.5
1
0.4
0
0.0
1
0.4
0
0.0
0
0.0
2
0.3
352
100.0
1534
100.0
1203
100.0
82
100.0
129
100.0
9
2.6
33
2.2
22
1.8
1
1.2
10
7.8
2
0.6
4
0.3
5
0.4
1
1.2
0
0.0
1142
100.0
2256
100.0
25
2.2
54
2.4
5
0.4
9
0.4
766
100.0
1517
100.0
1029
100.0
204
100.0
18
2.3
26
1.7
30
2.9
9
4.4
3
0.4
6
0.4
3
0.3
2
1.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
2425
100.0
991
100.0
59
2.4
21
2.1
11
0.5
1
0.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
2477
100.0
694
100.0
349
100.0
55
2.2
16
2.3
12
3.4
13
0.5
1
0.1
1
0.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1145
100.0
1352
100.0
1010
100.0
32
2.8
29
2.1
20
2.0
5
0.4
2
0.1
8
0.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
0
100.0
83
2.3
0
0.0
15
0.4
0
0.0
1102
100.0
1045
100.0
929
100.0
25
2.3
24
2.3
16
1.7
3
0.3
3
0.3
3
0.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 236 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２８．女性のものづくり人材の確保・育成に関して、行政に対して希望する支援（複数回答）
事業所内
託児所設
置に対す
る助成
女性のも
のづくり人
材の教育
訓練に対
する助成
女性のも 社外の育 女性のも 女性のも
のづくり人 児・託児施 のづくり人 のづくり人
材の確保・ 設の拡充 材を積極 材のため
活用して の器具等
育成を進
いる企業 の導入に
めていくた
に対する 対する助
めのマニュ
税制優遇 成
アルの整
措置
備
女性のも その他
のづくり人
材のため
の職場・作
業環境改
善に対す
る助成
特にない
無回答
女性のも
のづくり人
材の確保・
育成に関
するワンス
トップサー
ビス
女性のもの
づくり人材を
活用している
企業の積極
的なＰＲの実
施（事例紹
介や表彰制
度など）
5785
100.0
500
8.6
323
5.6
242
4.2
1231
21.3
526
9.1
1157
20.0
1373
23.7
693
12.0
1713
29.6
65
1.1
1927
33.3
441
7.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
50
7.3
17
6.9
22
8.8
152
8.9
13
6.7
56
10.4
24
9.0
19
7.3
68
10.4
8
12.9
53
7.9
18
7.3
38
5.6
13
5.3
12
4.8
106
6.2
9
4.7
21
3.9
12
4.5
15
5.7
41
6.3
4
6.5
37
5.5
15
6.1
27
4.0
14
5.7
10
4.0
65
3.8
6
3.1
15
2.8
12
4.5
15
5.7
34
5.2
4
6.5
30
4.5
10
4.1
163
23.9
48
19.5
51
20.3
362
21.2
35
18.1
118
21.8
50
18.7
59
22.5
138
21.2
12
19.4
154
22.8
41
16.7
63
9.2
21
8.5
22
8.8
171
10.0
23
11.9
42
7.8
20
7.5
24
9.2
62
9.5
8
12.9
50
7.4
20
8.1
141
20.6
35
14.2
43
17.1
290
17.0
30
15.5
104
19.2
68
25.5
68
26.0
164
25.2
16
25.8
151
22.4
47
19.1
176
25.8
48
19.5
54
21.5
412
24.1
41
21.2
110
20.3
64
24.0
78
29.8
163
25.0
18
29.0
158
23.4
51
20.7
92
13.5
28
11.4
28
11.2
237
13.9
19
9.8
48
8.9
29
10.9
36
13.7
55
8.4
7
11.3
90
13.4
24
9.8
209
30.6
78
31.7
86
34.3
533
31.2
48
24.9
132
24.4
72
27.0
85
32.4
176
27.0
14
22.6
223
33.1
57
23.2
13
1.9
2
0.8
0
0.0
17
1.0
1
0.5
5
0.9
5
1.9
3
1.1
6
0.9
0
0.0
10
1.5
3
1.2
223
32.7
92
37.4
84
33.5
564
33.0
76
39.4
193
35.7
87
32.6
70
26.7
209
32.1
18
29.0
207
30.7
104
42.3
54
7.9
23
9.3
17
6.8
128
7.5
20
10.4
55
10.2
22
8.2
11
4.2
37
5.7
7
11.3
51
7.6
16
6.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
130
7.4
173
10.1
66
11.5
18
11.4
63
3.6
115
6.7
50
8.7
21
13.3
47
2.7
70
4.1
32
5.6
29
18.4
320
18.1
409
23.9
160
27.9
39
24.7
134
7.6
174
10.2
81
14.1
17
10.8
303
17.1
360
21.0
190
33.2
84
53.2
370
20.9
453
26.5
178
31.1
66
41.8
213
12.1
232
13.6
79
13.8
20
12.7
489
27.7
577
33.7
201
35.1
54
34.2
19
1.1
16
0.9
7
1.2
2
1.3
706
40.0
514
30.0
113
19.7
23
14.6
119
6.7
80
4.7
24
4.2
4
2.5
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
100
9.1
39
14.2
45
11.0
26
8.8
27
9.2
21
10.0
16
7.8
76
8.0
39
3.6
15
5.5
26
6.4
24
8.2
22
7.5
20
9.5
14
6.9
63
6.7
24
2.2
12
4.4
16
3.9
20
6.8
15
5.1
9
4.3
10
4.9
54
5.7
163
14.9
77
28.0
91
22.3
74
25.2
71
24.3
53
25.1
59
28.9
246
26.0
76
6.9
36
13.1
46
11.3
34
11.6
26
8.9
12
5.7
24
11.8
111
11.7
162
14.8
72
26.2
111
27.2
84
28.6
78
26.7
47
22.3
47
23.0
262
27.7
170
15.5
65
23.6
111
27.2
94
32.0
78
26.7
57
27.0
68
33.3
322
34.1
95
8.7
33
12.0
52
12.7
52
17.7
37
12.7
24
11.4
31
15.2
166
17.6
249
22.7
101
36.7
136
33.3
110
37.4
106
36.3
63
29.9
67
32.8
349
36.9
8
0.7
2
0.7
5
1.2
2
0.7
1
0.3
4
1.9
2
1.0
11
1.2
518
47.3
67
24.4
119
29.2
72
24.5
74
25.3
63
29.9
58
28.4
214
22.6
81
7.4
14
5.1
22
5.4
11
3.7
9
3.1
8
3.8
5
2.5
29
3.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
67
13.2
228
8.9
131
7.0
15
13.2
29
13.2
37
7.3
137
5.4
108
5.8
10
8.8
12
5.5
25
4.9
92
3.6
92
4.9
7
6.1
13
5.9
111
21.9
553
21.7
413
22.2
26
22.8
39
17.8
45
8.9
235
9.2
181
9.7
16
14.0
17
7.8
143
28.1
497
19.5
390
21.0
23
20.2
47
21.5
140
27.6
589
23.1
467
25.1
46
40.4
50
22.8
51
10.0
302
11.8
258
13.9
16
14.0
25
11.4
132
26.0
756
29.6
619
33.3
34
29.8
57
26.0
8
1.6
23
0.9
18
1.0
1
0.9
10
4.6
145
28.5
876
34.3
628
33.8
31
27.2
76
34.7
26
5.1
173
6.8
89
4.8
5
4.4
12
5.5
1600
100.0
3814
100.0
163
10.2
319
8.4
115
7.2
194
5.1
92
5.8
140
3.7
392
24.5
787
20.6
189
11.8
316
8.3
396
24.8
718
18.8
444
27.8
879
23.0
191
11.9
477
12.5
528
33.0
1122
29.4
16
1.0
45
1.2
431
26.9
1339
35.1
91
5.7
288
7.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
125
11.3
213
9.4
138
7.8
23
4.2
95
8.6
133
5.9
81
4.6
11
2.0
73
6.6
97
4.3
50
2.8
21
3.8
275
24.8
571
25.2
319
18.0
59
10.7
93
8.4
227
10.0
166
9.3
35
6.3
259
23.3
512
22.6
301
16.9
78
14.1
320
28.8
617
27.3
358
20.1
71
12.8
155
14.0
309
13.6
189
10.6
35
6.3
354
31.9
755
33.3
483
27.2
107
19.3
14
1.3
26
1.1
19
1.1
6
1.1
303
27.3
644
28.4
680
38.3
275
49.7
80
7.2
141
6.2
136
7.7
52
9.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
343
9.3
142
8.1
236
6.4
78
4.4
177
4.8
57
3.2
849
23.1
350
19.9
327
8.9
183
10.4
816
22.2
310
17.6
963
26.2
372
21.2
468
12.7
210
12.0
1160
31.5
499
28.4
36
1.0
26
1.5
1132
30.8
642
36.5
240
6.5
109
6.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
334
8.9
114
8.1
48
8.6
229
6.1
63
4.5
30
5.4
174
4.7
40
2.8
24
4.3
847
22.7
246
17.5
131
23.5
344
9.2
107
7.6
69
12.4
795
21.3
236
16.8
114
20.5
992
26.6
244
17.4
125
22.4
492
13.2
119
8.5
76
13.6
1188
31.8
347
24.7
164
29.4
45
1.2
7
0.5
13
2.3
1134
30.4
599
42.6
178
32.0
260
7.0
104
7.4
33
5.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
157
8.8
170
7.5
169
10.6
111
6.2
125
5.5
85
5.3
86
4.8
81
3.6
71
4.4
377
21.1
485
21.3
361
22.6
149
8.3
188
8.3
184
11.5
350
19.6
463
20.4
328
20.5
472
26.4
522
23.0
363
22.7
220
12.3
258
11.3
207
12.9
539
30.1
657
28.9
499
31.2
15
0.8
24
1.1
25
1.6
568
31.8
788
34.7
532
33.3
152
8.5
146
6.4
91
5.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
434
12.2
66
3.2
282
7.9
39
1.9
208
5.9
34
1.6
1053
29.7
174
8.4
449
12.7
77
3.7
954
26.9
199
9.6
1204
33.9
167
8.1
604
17.0
88
4.3
1448
40.8
261
12.7
48
1.4
17
0.8
618
17.4
1303
63.2
102
2.9
182
8.8
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
162
10.0
155
8.8
130
8.8
101
6.2
100
5.7
81
5.5
68
4.2
76
4.3
71
4.8
376
23.1
347
19.7
366
24.7
171
10.5
132
7.5
158
10.7
379
23.3
335
19.1
298
20.1
443
27.2
364
20.7
385
26.0
229
14.1
192
10.9
180
12.2
524
32.2
506
28.8
463
31.3
17
1.0
16
0.9
19
1.3
492
30.2
641
36.5
490
33.1
89
5.5
104
5.9
75
5.1
全体
合計
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 237 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
問２８．女性のものづくり人材の確保・育成に関して、行政に対して希望する支援（複数回答）　つづき
全体
合計
何らかの
要望があ
る
特に要望
がない
5785
100.0
3417
59.1
1927
33.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
406
59.4
131
53.3
150
59.8
1016
59.5
97
50.3
293
54.2
158
59.2
181
69.1
406
62.3
37
59.7
416
61.7
126
51.2
223
32.7
92
37.4
84
33.5
564
33.0
76
39.4
193
35.7
87
32.6
70
26.7
209
32.1
18
29.0
207
30.7
104
42.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
942
53.3
1117
65.3
436
76.1
131
82.9
706
40.0
514
30.0
113
19.7
23
14.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
496
45.3
194
70.5
267
65.4
211
71.8
209
71.6
140
66.4
141
69.1
702
74.3
518
47.3
67
24.4
119
29.2
72
24.5
74
25.3
63
29.9
58
28.4
214
22.6
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
337
66.3
1504
58.9
1143
61.5
78
68.4
131
59.8
145
28.5
876
34.3
628
33.8
31
27.2
76
34.7
1600
100.0
3814
100.0
1078
67.4
2187
57.3
431
26.9
1339
35.1
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
728
65.5
1479
65.3
961
54.1
226
40.9
303
27.3
644
28.4
680
38.3
275
49.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2305
62.7
1006
57.3
1132
30.8
642
36.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2341
62.7
703
50.0
346
62.1
1134
30.4
599
42.6
178
32.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1068
59.7
1340
58.9
976
61.0
568
31.8
788
34.7
532
33.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
2829
79.7
578
28.0
618
17.4
1303
63.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
1046
64.3
1013
57.6
915
61.8
492
30.2
641
36.5
490
33.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 238 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ１．設立時期
全体
合計
１９４４年以 １９４５～５ １９５５～６ １９６５～７ １９７５～８ １９８５～９ １９９５～２ ２００５年以 無回答
前
４年
４年
４年
４年
４年
００４年
降
5785
100.0
338
5.8
711
12.3
969
16.8
1392
24.1
939
16.2
779
13.5
410
7.1
247
4.3
0
0.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
16
2.3
21
8.5
18
7.2
108
6.3
26
13.5
35
6.5
20
7.5
5
1.9
26
4.0
2
3.2
50
7.4
11
4.5
53
7.8
33
13.4
33
13.1
246
14.4
32
16.6
66
12.2
34
12.7
10
3.8
74
11.3
6
9.7
103
15.3
21
8.5
107
15.7
42
17.1
41
16.3
326
19.1
34
17.6
111
20.5
43
16.1
21
8.0
92
14.1
2
3.2
123
18.2
27
11.0
180
26.4
61
24.8
62
24.7
433
25.4
45
23.3
119
22.0
52
19.5
52
19.8
151
23.2
24
38.7
152
22.6
61
24.8
126
18.4
32
13.0
30
12.0
264
15.5
24
12.4
91
16.8
53
19.9
63
24.0
119
18.3
13
21.0
85
12.6
39
15.9
118
17.3
29
11.8
39
15.5
200
11.7
19
9.8
67
12.4
36
13.5
58
22.1
76
11.7
6
9.7
92
13.6
39
15.9
59
8.6
21
8.5
16
6.4
87
5.1
10
5.2
41
7.6
14
5.2
23
8.8
67
10.3
4
6.5
40
5.9
28
11.4
24
3.5
7
2.8
12
4.8
44
2.6
3
1.6
11
2.0
15
5.6
30
11.5
47
7.2
5
8.1
29
4.3
20
8.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
64
3.6
121
7.1
54
9.4
19
12.0
178
10.1
216
12.6
101
17.6
37
23.4
301
17.0
296
17.3
99
17.3
25
15.8
424
24.0
406
23.7
136
23.7
22
13.9
319
18.1
273
16.0
65
11.3
9
5.7
262
14.8
208
12.2
51
8.9
13
8.2
142
8.0
115
6.7
38
6.6
13
8.2
77
4.4
76
4.4
29
5.1
20
12.7
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
78
7.1
24
8.7
33
8.1
24
8.2
21
7.2
10
4.7
12
5.9
27
2.9
131
12.0
56
20.4
55
13.5
45
15.3
44
15.1
25
11.8
27
13.2
85
9.0
207
18.9
45
16.4
72
17.6
51
17.3
58
19.9
40
19.0
28
13.7
151
16.0
274
25.0
54
19.6
86
21.1
73
24.8
58
19.9
49
23.2
59
28.9
242
25.6
153
14.0
32
11.6
73
17.9
35
11.9
49
16.8
25
11.8
35
17.2
176
18.6
131
12.0
32
11.6
37
9.1
27
9.2
34
11.6
21
10.0
22
10.8
152
16.1
77
7.0
23
8.4
27
6.6
25
8.5
17
5.8
25
11.8
12
5.9
60
6.3
44
4.0
9
3.3
25
6.1
14
4.8
11
3.8
16
7.6
9
4.4
52
5.5
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
21
4.1
176
6.9
92
4.9
6
5.3
13
5.9
52
10.2
354
13.9
200
10.8
18
15.8
24
11.0
71
14.0
443
17.4
316
17.0
13
11.4
38
17.4
109
21.5
628
24.6
438
23.5
27
23.7
56
25.6
82
16.1
393
15.4
318
17.1
9
7.9
41
18.7
78
15.4
316
12.4
265
14.2
23
20.2
23
10.5
60
11.8
154
6.0
142
7.6
13
11.4
14
6.4
35
6.9
89
3.5
89
4.8
5
4.4
10
4.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1600
100.0
3814
100.0
142
8.9
178
4.7
263
16.4
402
10.5
287
17.9
618
16.2
358
22.4
956
25.1
227
14.2
641
16.8
164
10.3
565
14.8
102
6.4
283
7.4
57
3.6
171
4.5
0
0.0
0
0.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
66
5.9
138
6.1
101
5.7
30
5.4
146
13.1
278
12.3
220
12.4
58
10.5
182
16.4
372
16.4
302
17.0
100
18.1
273
24.6
542
23.9
436
24.5
128
23.1
185
16.7
369
16.3
277
15.6
93
16.8
123
11.1
301
13.3
256
14.4
85
15.4
83
7.5
159
7.0
120
6.8
43
7.8
53
4.8
105
4.6
65
3.7
16
2.9
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
229
6.2
100
5.7
472
12.8
207
11.8
606
16.5
308
17.5
884
24.0
426
24.2
569
15.5
295
16.8
497
13.5
219
12.5
250
6.8
140
8.0
170
4.6
62
3.5
0
0.0
0
0.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
211
5.6
94
6.7
30
5.4
445
11.9
181
12.9
73
13.1
577
15.4
267
19.0
114
20.5
899
24.1
334
23.8
141
25.3
638
17.1
205
14.6
83
14.9
515
13.8
186
13.2
61
11.0
270
7.2
94
6.7
41
7.4
180
4.8
45
3.2
14
2.5
0
0.0
0
0.0
0
0.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
82
4.6
126
5.5
124
7.8
191
10.7
292
12.8
211
13.2
229
12.8
409
18.0
308
19.3
458
25.6
545
24.0
365
22.8
348
19.5
337
14.8
231
14.4
269
15.0
311
13.7
182
11.4
126
7.0
160
7.0
114
7.1
85
4.8
94
4.1
64
4.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
205
5.8
126
6.1
463
13.0
231
11.2
569
16.0
378
18.3
851
24.0
504
24.4
549
15.5
356
17.3
467
13.2
273
13.2
271
7.6
127
6.2
174
4.9
68
3.3
0
0.0
0
0.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
98
6.0
84
4.8
107
7.2
208
12.8
218
12.4
175
11.8
246
15.1
324
18.4
243
16.4
392
24.1
452
25.7
353
23.9
266
16.3
284
16.2
239
16.1
212
13.0
214
12.2
201
13.6
123
7.6
129
7.3
108
7.3
82
5.0
53
3.0
54
3.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 239 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ１．設立時期　つづき
全体
合計
１９４４年以 １９４５～６ １９６５～８ １９８５～２ ２００５年以
前
４年
４年
００４年
降
5785
100.0
338
5.8
1680
29.0
2331
40.3
1189
20.6
247
4.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
16
2.3
21
8.5
18
7.2
108
6.3
26
13.5
35
6.5
20
7.5
5
1.9
26
4.0
2
3.2
50
7.4
11
4.5
160
23.4
75
30.5
74
29.5
572
33.5
66
34.2
177
32.7
77
28.8
31
11.8
166
25.5
8
12.9
226
33.5
48
19.5
306
44.8
93
37.8
92
36.7
697
40.8
69
35.8
210
38.8
105
39.3
115
43.9
270
41.4
37
59.7
237
35.2
100
40.7
177
25.9
50
20.3
55
21.9
287
16.8
29
15.0
108
20.0
50
18.7
81
30.9
143
21.9
10
16.1
132
19.6
67
27.2
24
3.5
7
2.8
12
4.8
44
2.6
3
1.6
11
2.0
15
5.6
30
11.5
47
7.2
5
8.1
29
4.3
20
8.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
64
3.6
121
7.1
54
9.4
19
12.0
479
27.1
512
29.9
200
34.9
62
39.2
743
42.0
679
39.7
201
35.1
31
19.6
404
22.9
323
18.9
89
15.5
26
16.5
77
4.4
76
4.4
29
5.1
20
12.7
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
78
7.1
24
8.7
33
8.1
24
8.2
21
7.2
10
4.7
12
5.9
27
2.9
338
30.9
101
36.7
127
31.1
96
32.7
102
34.9
65
30.8
55
27.0
236
25.0
427
39.0
86
31.3
159
39.0
108
36.7
107
36.6
74
35.1
94
46.1
418
44.2
208
19.0
55
20.0
64
15.7
52
17.7
51
17.5
46
21.8
34
16.7
212
22.4
44
4.0
9
3.3
25
6.1
14
4.8
11
3.8
16
7.6
9
4.4
52
5.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
21
4.1
176
6.9
92
4.9
6
5.3
13
5.9
123
24.2
797
31.2
516
27.7
31
27.2
62
28.3
191
37.6
1021
40.0
756
40.6
36
31.6
97
44.3
138
27.2
470
18.4
407
21.9
36
31.6
37
16.9
35
6.9
89
3.5
89
4.8
5
4.4
10
4.6
1600
100.0
3814
100.0
142
8.9
178
4.7
550
34.4
1020
26.7
585
36.6
1597
41.9
266
16.6
848
22.2
57
3.6
171
4.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
66
5.9
138
6.1
101
5.7
30
5.4
328
29.5
650
28.7
522
29.4
158
28.6
458
41.2
911
40.2
713
40.1
221
40.0
206
18.5
460
20.3
376
21.2
128
23.1
53
4.8
105
4.6
65
3.7
16
2.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
229
6.2
100
5.7
1078
29.3
515
29.3
1453
39.5
721
41.0
747
20.3
359
20.4
170
4.6
62
3.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
211
5.6
94
6.7
30
5.4
1022
27.4
448
31.9
187
33.6
1537
41.2
539
38.3
224
40.2
785
21.0
280
19.9
102
18.3
180
4.8
45
3.2
14
2.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
82
4.6
126
5.5
124
7.8
420
23.5
701
30.8
519
32.5
806
45.1
882
38.8
596
37.3
395
22.1
471
20.7
296
18.5
85
4.8
94
4.1
64
4.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
205
5.8
126
6.1
1032
29.1
609
29.5
1400
39.4
860
41.7
738
20.8
400
19.4
174
4.9
68
3.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
98
6.0
84
4.8
107
7.2
454
27.9
542
30.8
418
28.2
658
40.4
736
41.9
592
40.0
335
20.6
343
19.5
309
20.9
82
5.0
53
3.0
54
3.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 240 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ２．都道府県
全体
合計
北海道
東北
北関東・甲 南関東
信
東海
北陸
近畿
中国
四国
九州
沖縄
無回答
5785
100.0
80
1.4
390
6.7
695
12.0
1283
22.2
1133
19.6
402
6.9
990
17.1
329
5.7
155
2.7
324
5.6
4
0.1
0
0.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
8
1.2
4
1.6
3
1.2
24
1.4
4
2.1
10
1.8
2
0.7
3
1.1
3
0.5
2
3.2
14
2.1
3
1.2
32
4.7
15
6.1
22
8.8
102
6.0
10
5.2
43
7.9
7
2.6
42
16.0
61
9.4
3
4.8
37
5.5
16
6.5
103
15.1
19
7.7
29
11.6
209
12.2
17
8.8
60
11.1
23
8.6
38
14.5
94
14.4
11
17.7
78
11.6
14
5.7
153
22.4
43
17.5
62
24.7
322
18.9
32
16.6
107
19.8
83
31.1
68
26.0
195
29.9
22
35.5
118
17.5
78
31.7
145
21.2
36
14.6
39
15.5
320
18.7
36
18.7
116
21.4
43
16.1
40
15.3
84
12.9
5
8.1
232
34.4
37
15.0
37
5.4
17
6.9
22
8.8
165
9.7
20
10.4
43
7.9
17
6.4
13
5.0
28
4.3
4
6.5
25
3.7
11
4.5
126
18.4
45
18.3
48
19.1
337
19.7
47
24.4
72
13.3
58
21.7
30
11.5
103
15.8
9
14.5
63
9.3
52
21.1
27
4.0
27
11.0
7
2.8
103
6.0
11
5.7
30
5.5
16
6.0
8
3.1
31
4.8
2
3.2
54
8.0
13
5.3
19
2.8
19
7.7
2
0.8
39
2.3
6
3.1
21
3.9
10
3.7
3
1.1
13
2.0
1
1.6
17
2.5
5
2.0
32
4.7
21
8.5
16
6.4
87
5.1
10
5.2
39
7.2
8
3.0
17
6.5
39
6.0
2
3.2
36
5.3
17
6.9
1
0.1
0
0.0
1
0.4
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.2
1
1.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
28
1.6
19
1.1
2
0.3
2
1.3
111
6.3
116
6.8
34
5.9
9
5.7
220
12.5
218
12.7
75
13.1
16
10.1
415
23.5
363
21.2
126
22.0
32
20.3
355
20.1
360
21.0
115
20.1
41
25.9
117
6.6
114
6.7
41
7.2
6
3.8
287
16.2
296
17.3
89
15.5
26
16.5
96
5.4
89
5.2
31
5.4
8
5.1
42
2.4
48
2.8
19
3.3
4
2.5
93
5.3
87
5.1
41
7.2
14
8.9
3
0.2
1
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
22
2.0
3
1.1
8
2.0
1
0.3
0
0.0
3
1.4
3
1.5
5
0.5
54
4.9
13
4.7
24
5.9
20
6.8
19
6.5
12
5.7
17
8.3
75
7.9
117
10.7
21
7.6
48
11.8
37
12.6
34
11.6
29
13.7
29
14.2
153
16.2
266
24.3
71
25.8
85
20.8
85
28.9
67
22.9
34
16.1
40
19.6
198
21.0
219
20.0
51
18.5
82
20.1
55
18.7
66
22.6
50
23.7
38
18.6
218
23.1
56
5.1
21
7.6
33
8.1
11
3.7
24
8.2
20
9.5
13
6.4
65
6.9
186
17.0
38
13.8
74
18.1
53
18.0
48
16.4
32
15.2
36
17.6
141
14.9
63
5.8
22
8.0
23
5.6
16
5.4
15
5.1
9
4.3
16
7.8
34
3.6
49
4.5
12
4.4
6
1.5
5
1.7
4
1.4
5
2.4
3
1.5
15
1.6
60
5.5
23
8.4
25
6.1
11
3.7
15
5.1
16
7.6
9
4.4
41
4.3
3
0.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.5
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
5
1.0
35
1.4
24
1.3
3
2.6
4
1.8
21
4.1
185
7.2
140
7.5
3
2.6
15
6.8
60
11.8
318
12.5
226
12.2
7
6.1
23
10.5
150
29.5
592
23.2
346
18.6
32
28.1
46
21.0
93
18.3
461
18.1
410
22.0
26
22.8
36
16.4
24
4.7
179
7.0
139
7.5
10
8.8
18
8.2
104
20.5
427
16.7
305
16.4
22
19.3
41
18.7
21
4.1
132
5.2
113
6.1
4
3.5
15
6.8
6
1.2
79
3.1
48
2.6
0
0.0
7
3.2
24
4.7
144
5.6
108
5.8
6
5.3
13
5.9
0
0.0
1
0.0
1
0.1
1
0.9
1
0.5
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1600
100.0
3814
100.0
23
1.4
50
1.3
128
8.0
246
6.4
171
10.7
470
12.3
307
19.2
860
22.5
338
21.1
733
19.2
129
8.1
248
6.5
263
16.4
667
17.5
88
5.5
233
6.1
42
2.6
106
2.8
111
6.9
197
5.2
0
0.0
4
0.1
0
0.0
0
0.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
13
1.2
30
1.3
28
1.6
7
1.3
57
5.1
168
7.4
127
7.1
34
6.1
134
12.1
303
13.4
197
11.1
51
9.2
240
21.6
506
22.3
370
20.8
145
26.2
209
18.8
410
18.1
392
22.1
111
20.1
77
6.9
154
6.8
128
7.2
35
6.3
200
18.0
398
17.6
280
15.8
101
18.3
71
6.4
118
5.2
110
6.2
24
4.3
31
2.8
52
2.3
50
2.8
22
4.0
78
7.0
124
5.5
93
5.2
23
4.2
1
0.1
1
0.0
2
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
48
1.3
25
1.4
266
7.2
107
6.1
450
12.2
204
11.6
834
22.7
350
19.9
684
18.6
392
22.3
248
6.7
128
7.3
624
17.0
303
17.2
207
5.6
106
6.0
103
2.8
40
2.3
211
5.7
101
5.7
2
0.1
1
0.1
0
0.0
0
0.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
54
1.4
19
1.4
6
1.1
259
6.9
77
5.5
48
8.6
468
12.5
150
10.7
67
12.0
788
21.1
349
24.8
121
21.7
736
19.7
274
19.5
107
19.2
260
7.0
91
6.5
45
8.1
641
17.2
241
17.1
95
17.1
207
5.5
86
6.1
33
5.9
96
2.6
43
3.1
15
2.7
222
5.9
76
5.4
20
3.6
4
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
26
1.5
34
1.5
18
1.1
115
6.4
153
6.7
116
7.3
243
13.6
251
11.0
185
11.6
364
20.4
524
23.0
363
22.7
348
19.5
443
19.5
319
19.9
114
6.4
156
6.9
123
7.7
340
19.0
372
16.4
258
16.1
94
5.3
126
5.5
102
6.4
54
3.0
60
2.6
38
2.4
87
4.9
155
6.8
76
4.8
3
0.2
0
0.0
1
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
42
1.2
35
1.7
256
7.2
123
6.0
472
13.3
201
9.7
747
21.0
496
24.0
723
20.4
375
18.2
273
7.7
118
5.7
563
15.9
395
19.1
194
5.5
129
6.3
84
2.4
67
3.2
192
5.4
123
6.0
3
0.1
1
0.0
0
0.0
0
0.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
23
1.4
25
1.4
20
1.4
104
6.4
108
6.1
120
8.1
201
12.4
198
11.3
166
11.2
355
21.8
371
21.1
355
24.0
302
18.6
358
20.4
295
19.9
116
7.1
124
7.1
106
7.2
293
18.0
314
17.9
243
16.4
85
5.2
112
6.4
79
5.3
49
3.0
49
2.8
30
2.0
98
6.0
96
5.5
66
4.5
1
0.1
3
0.2
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 241 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ３．業種
鉄鋼業
プラス
チック製
品製造業
全体
合計
非鉄金属 金属製品 はん用機 生産用機 業務用機 電子部 電気機械 情報通信 輸送用機 その他
製造業 製造業 械器具製 械器具製 械器具製 品・デバ 器具製造 機械器具 械器具製
製造業 造業
イス・電子 業
造業
造業
造業
回路製造
業
無回答
5785
100.0
683
11.8
246
4.3
251
4.3
1708
29.5
193
3.3
541
9.4
267
4.6
262
4.5
652
11.3
62
1.1
674
11.7
246
4.3
0
0.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
683
100.0
0
0.0
0
0.0
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0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
246
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
251
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1708
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
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0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
193
100.0
0
0.0
0
0.0
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0.0
0
0.0
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0.0
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541
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0
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0
0.0
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0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
267
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
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0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
262
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
652
100.0
0
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0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
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0.0
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0.0
0
0.0
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0.0
0
0.0
0
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0
0.0
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0
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0
0.0
0
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0.0
0
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0.0
0
0.0
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0.0
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674
100.0
0
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0.0
0
0.0
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0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
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246
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0
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0.0
0
0.0
0
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0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
192
10.9
236
13.8
67
11.7
11
7.0
72
4.1
49
2.9
22
3.8
7
4.4
73
4.1
69
4.0
29
5.1
12
7.6
618
35.0
474
27.7
108
18.8
11
7.0
47
2.7
59
3.4
24
4.2
9
5.7
187
10.6
155
9.1
37
6.5
9
5.7
76
4.3
80
4.7
29
5.1
9
5.7
56
3.2
78
4.6
43
7.5
18
11.4
184
10.4
207
12.1
87
15.2
25
15.8
18
1.0
18
1.1
6
1.0
1
0.6
166
9.4
212
12.4
98
17.1
43
27.2
78
4.4
74
4.3
23
4.0
3
1.9
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
83
7.6
7
2.5
23
5.6
24
8.2
32
11.0
27
12.8
32
15.7
215
22.8
72
6.6
19
6.9
18
4.4
7
2.4
4
1.4
0
0.0
2
1.0
11
1.2
52
4.7
9
3.3
18
4.4
27
9.2
15
5.1
4
1.9
13
6.4
28
3.0
348
31.8
82
29.8
136
33.3
87
29.6
101
34.6
66
31.3
67
32.8
177
18.7
44
4.0
18
6.5
15
3.7
18
6.1
10
3.4
5
2.4
6
2.9
13
1.4
162
14.8
42
15.3
52
12.7
27
9.2
20
6.8
19
9.0
5
2.5
16
1.7
57
5.2
6
2.2
26
6.4
9
3.1
7
2.4
6
2.8
8
3.9
49
5.2
20
1.8
2
0.7
10
2.5
8
2.7
10
3.4
8
3.8
13
6.4
92
9.7
69
6.3
24
8.7
42
10.3
35
11.9
38
13.0
33
15.6
26
12.7
184
19.5
2
0.2
0
0.0
3
0.7
5
1.7
3
1.0
3
1.4
3
1.5
19
2.0
139
12.7
54
19.6
48
11.8
35
11.9
40
13.7
33
15.6
20
9.8
102
10.8
47
4.3
12
4.4
17
4.2
12
4.1
12
4.1
7
3.3
9
4.4
39
4.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
24
4.7
213
8.3
338
18.2
17
14.9
22
10.0
7
1.4
107
4.2
96
5.2
2
1.8
8
3.7
16
3.1
106
4.2
94
5.1
3
2.6
6
2.7
66
13.0
853
33.4
541
29.1
24
21.1
65
29.7
14
2.8
85
3.3
51
2.7
7
6.1
8
3.7
95
18.7
321
12.6
53
2.8
8
7.0
25
11.4
49
9.6
111
4.3
60
3.2
10
8.8
10
4.6
38
7.5
98
3.8
96
5.2
3
2.6
6
2.7
118
23.2
271
10.6
190
10.2
15
13.2
16
7.3
14
2.8
20
0.8
14
0.8
2
1.8
2
0.9
46
9.1
275
10.8
262
14.1
6
5.3
30
13.7
21
4.1
93
3.6
65
3.5
17
14.9
21
9.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1600
100.0
3814
100.0
142
8.9
487
12.8
66
4.1
163
4.3
66
4.1
165
4.3
436
27.3
1193
31.3
77
4.8
102
2.7
165
10.3
349
9.2
75
4.7
177
4.6
74
4.6
164
4.3
200
12.5
401
10.5
18
1.1
31
0.8
232
14.5
407
10.7
49
3.1
175
4.6
0
0.0
0
0.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
109
9.8
266
11.7
212
11.9
85
15.4
40
3.6
105
4.6
70
3.9
27
4.9
40
3.6
103
4.5
78
4.4
24
4.3
322
29.0
671
29.6
540
30.4
155
28.0
42
3.8
79
3.5
54
3.0
16
2.9
123
11.1
211
9.3
162
9.1
42
7.6
64
5.8
92
4.1
76
4.3
33
6.0
39
3.5
123
5.4
76
4.3
20
3.6
137
12.3
253
11.2
183
10.3
66
11.9
16
1.4
20
0.9
16
0.9
7
1.3
127
11.4
248
11.0
236
13.3
56
10.1
52
4.7
93
4.1
74
4.2
22
4.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
405
11.0
233
13.3
172
4.7
66
3.8
155
4.2
86
4.9
1093
29.7
515
29.3
125
3.4
55
3.1
339
9.2
167
9.5
165
4.5
88
5.0
180
4.9
67
3.8
418
11.4
193
11.0
36
1.0
18
1.0
441
12.0
196
11.2
148
4.0
73
4.2
0
0.0
0
0.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
449
12.0
157
11.2
65
11.7
156
4.2
66
4.7
18
3.2
165
4.4
59
4.2
22
3.9
1143
30.6
362
25.7
175
31.4
121
3.2
47
3.3
23
4.1
329
8.8
154
11.0
54
9.7
168
4.5
64
4.6
30
5.4
185
5.0
59
4.2
16
2.9
398
10.7
186
13.2
60
10.8
42
1.1
12
0.9
6
1.1
440
11.8
162
11.5
64
11.5
139
3.7
78
5.5
24
4.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
208
11.6
284
12.5
172
10.8
82
4.6
106
4.7
53
3.3
76
4.3
102
4.5
67
4.2
590
33.0
615
27.0
469
29.3
44
2.5
78
3.4
64
4.0
164
9.2
215
9.5
153
9.6
86
4.8
83
3.6
92
5.8
88
4.9
120
5.3
53
3.3
175
9.8
268
11.8
195
12.2
18
1.0
26
1.1
16
1.0
180
10.1
278
12.2
201
12.6
77
4.3
99
4.4
64
4.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
432
12.2
228
11.1
117
3.3
117
5.7
147
4.1
97
4.7
1043
29.4
624
30.2
93
2.6
90
4.4
297
8.4
217
10.5
157
4.4
106
5.1
198
5.6
60
2.9
444
12.5
190
9.2
50
1.4
8
0.4
422
11.9
234
11.3
149
4.2
92
4.5
0
0.0
0
0.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
171
10.5
214
12.2
203
13.7
65
4.0
83
4.7
61
4.1
70
4.3
68
3.9
65
4.4
514
31.6
531
30.2
393
26.6
56
3.4
57
3.2
44
3.0
186
11.4
170
9.7
121
8.2
82
5.0
79
4.5
57
3.9
72
4.4
79
4.5
71
4.8
178
10.9
201
11.4
179
12.1
13
0.8
8
0.5
27
1.8
167
10.3
186
10.6
196
13.2
53
3.3
82
4.7
63
4.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 242 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ４．主力製品の形態
素材製造 単一部品 ユニット部 部品等の 最終製品 最終製品 その他
製造
品製造
加工
（自社ブラ （自社ブラ
ンド）の製 ンド以外）
の製造
造
全体
合計
無回答
5785
100.0
427
7.4
659
11.4
950
16.4
1500
25.9
1193
20.6
532
9.2
348
6.0
176
3.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
68
10.0
82
33.3
95
37.8
103
6.0
3
1.6
6
1.1
4
1.5
10
3.8
7
1.1
2
3.2
30
4.5
17
6.9
130
19.0
15
6.1
19
7.6
246
14.4
13
6.7
22
4.1
13
4.9
60
22.9
43
6.6
2
3.2
85
12.6
11
4.5
138
20.2
22
8.9
22
8.8
243
14.2
17
8.8
85
15.7
30
11.2
85
32.4
173
26.5
14
22.6
113
16.8
8
3.3
110
16.1
59
24.0
49
19.5
692
40.5
42
21.8
94
17.4
27
10.1
50
19.1
70
10.7
6
9.7
261
38.7
40
16.3
94
13.8
18
7.3
40
15.9
209
12.2
91
47.2
201
37.2
148
55.4
23
8.8
213
32.7
15
24.2
75
11.1
66
26.8
85
12.4
20
8.1
8
3.2
120
7.0
6
3.1
57
10.5
26
9.7
15
5.7
112
17.2
12
19.4
50
7.4
21
8.5
36
5.3
21
8.5
11
4.4
63
3.7
10
5.2
48
8.9
11
4.1
15
5.7
20
3.1
3
4.8
40
5.9
70
28.5
22
3.2
9
3.7
7
2.8
32
1.9
11
5.7
28
5.2
8
3.0
4
1.5
14
2.1
8
12.9
20
3.0
13
5.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
125
7.1
111
6.5
42
7.3
20
12.7
211
11.9
203
11.9
78
13.6
24
15.2
265
15.0
309
18.1
109
19.0
38
24.1
503
28.5
475
27.8
123
21.5
18
11.4
341
19.3
342
20.0
149
26.0
47
29.7
166
9.4
161
9.4
33
5.8
7
4.4
121
6.8
87
5.1
31
5.4
4
2.5
35
2.0
23
1.3
8
1.4
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
93
8.5
32
11.6
40
9.8
31
10.5
23
7.9
11
5.2
11
5.4
22
2.3
108
9.9
31
11.3
36
8.8
36
12.2
42
14.4
19
9.0
31
15.2
154
16.3
145
13.2
33
12.0
61
15.0
41
13.9
54
18.5
39
18.5
36
17.6
234
24.8
275
25.1
55
20.0
117
28.7
82
27.9
93
31.8
73
34.6
65
31.9
227
24.0
280
25.6
73
26.5
89
21.8
64
21.8
46
15.8
34
16.1
41
20.1
157
16.6
96
8.8
29
10.5
26
6.4
19
6.5
19
6.5
20
9.5
11
5.4
105
11.1
80
7.3
17
6.2
35
8.6
19
6.5
13
4.5
12
5.7
6
2.9
33
3.5
18
1.6
5
1.8
4
1.0
2
0.7
2
0.7
3
1.4
3
1.5
13
1.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
22
4.3
173
6.8
176
9.5
4
3.5
11
5.0
40
7.9
285
11.2
260
14.0
9
7.9
25
11.4
71
14.0
420
16.5
352
18.9
9
7.9
29
13.2
53
10.4
715
28.0
549
29.5
9
7.9
51
23.3
233
45.9
499
19.5
254
13.7
65
57.0
50
22.8
45
8.9
245
9.6
164
8.8
3
2.6
21
9.6
38
7.5
157
6.1
77
4.1
11
9.6
28
12.8
6
1.2
59
2.3
28
1.5
4
3.5
4
1.8
1600
100.0
3814
100.0
106
6.6
298
7.8
178
11.1
441
11.6
272
17.0
627
16.4
386
24.1
1027
26.9
404
25.3
715
18.7
123
7.7
373
9.8
98
6.1
225
5.9
33
2.1
108
2.8
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
72
6.5
180
8.0
127
7.1
40
7.2
109
9.8
267
11.8
216
12.2
58
10.5
192
17.3
375
16.6
294
16.5
76
13.7
265
23.9
613
27.1
467
26.3
144
26.0
265
23.9
456
20.1
338
19.0
124
22.4
102
9.2
194
8.6
173
9.7
59
10.7
72
6.5
128
5.7
113
6.4
27
4.9
34
3.1
51
2.3
49
2.8
25
4.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
272
7.4
128
7.3
437
11.9
197
11.2
616
16.8
291
16.6
961
26.1
463
26.4
755
20.5
368
20.9
346
9.4
157
8.9
210
5.7
109
6.2
80
2.2
44
2.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
284
7.6
101
7.2
39
7.0
442
11.8
147
10.5
67
12.0
625
16.7
220
15.6
98
17.6
1011
27.1
320
22.8
153
27.5
741
19.8
342
24.3
101
18.1
332
8.9
137
9.7
57
10.2
211
5.6
98
7.0
31
5.6
89
2.4
41
2.9
11
2.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
120
6.7
190
8.4
111
6.9
196
11.0
272
12.0
186
11.6
296
16.6
369
16.2
272
17.0
502
28.1
578
25.4
398
24.9
325
18.2
455
20.0
391
24.5
174
9.7
209
9.2
139
8.7
120
6.7
144
6.3
72
4.5
55
3.1
57
2.5
30
1.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
224
6.3
195
9.5
436
12.3
220
10.7
644
18.1
298
14.4
979
27.6
499
24.2
719
20.3
457
22.2
333
9.4
192
9.3
182
5.1
157
7.6
32
0.9
45
2.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
121
7.4
121
6.9
117
7.9
181
11.1
209
11.9
194
13.1
279
17.1
280
15.9
250
16.9
447
27.5
455
25.9
358
24.2
345
21.2
375
21.3
313
21.1
136
8.4
189
10.8
139
9.4
100
6.1
108
6.1
94
6.4
18
1.1
21
1.2
15
1.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 243 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ５．直近の売上高
全体
合計
１億円未
満
１億円～２ ２億円～３ ３億円～４ ４億円～５ ５億円～６ ６億円～７ ７億円～８ ８億円～９ ９億円～１ １０億円～ ２０億円～
億円未満 億円未満 億円未満 億円未満 億円未満 億円未満 億円未満 億円未満 ０億円未 ２０億円未 ３０億円未
満
満
満
5785
100.0
196
3.4
430
7.4
681
11.8
580
10.0
368
6.4
307
5.3
236
4.1
184
3.2
143
2.5
114
2.0
723
12.5
269
4.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
20
2.9
7
2.8
9
3.6
53
3.1
1
0.5
12
2.2
9
3.4
19
7.3
28
4.3
2
3.2
23
3.4
13
5.3
53
7.8
10
4.1
13
5.2
138
8.1
11
5.7
22
4.1
20
7.5
29
11.1
64
9.8
3
4.8
42
6.2
25
10.2
66
9.7
24
9.8
22
8.8
282
16.5
14
7.3
53
9.8
27
10.1
25
9.5
73
11.2
11
17.7
64
9.5
20
8.1
57
8.3
31
12.6
22
8.8
220
12.9
23
11.9
61
11.3
20
7.5
13
5.0
57
8.7
7
11.3
52
7.7
17
6.9
38
5.6
12
4.9
13
5.2
120
7.0
11
5.7
51
9.4
19
7.1
10
3.8
41
6.3
1
1.6
29
4.3
23
9.3
41
6.0
9
3.7
14
5.6
105
6.1
6
3.1
42
7.8
18
6.7
9
3.4
27
4.1
1
1.6
28
4.2
7
2.8
30
4.4
13
5.3
10
4.0
70
4.1
5
2.6
30
5.5
8
3.0
9
3.4
27
4.1
1
1.6
22
3.3
11
4.5
33
4.8
10
4.1
8
3.2
40
2.3
5
2.6
21
3.9
10
3.7
10
3.8
17
2.6
1
1.6
21
3.1
8
3.3
21
3.1
5
2.0
6
2.4
36
2.1
7
3.6
21
3.9
6
2.2
5
1.9
13
2.0
2
3.2
17
2.5
4
1.6
14
2.0
4
1.6
5
2.0
34
2.0
3
1.6
11
2.0
4
1.5
4
1.5
9
1.4
3
4.8
15
2.2
8
3.3
94
13.8
29
11.8
28
11.2
187
10.9
30
15.5
75
13.9
35
13.1
28
10.7
84
12.9
7
11.3
96
14.2
30
12.2
37
5.4
14
5.7
11
4.4
67
3.9
10
5.2
21
3.9
15
5.6
12
4.6
34
5.2
1
1.6
37
5.5
10
4.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
94
5.3
25
1.5
1
0.2
0
0.0
242
13.7
50
2.9
4
0.7
0
0.0
386
21.8
78
4.6
5
0.9
1
0.6
289
16.4
98
5.7
2
0.3
0
0.0
157
8.9
92
5.4
8
1.4
0
0.0
104
5.9
124
7.2
7
1.2
0
0.0
77
4.4
92
5.4
5
0.9
0
0.0
42
2.4
96
5.6
4
0.7
0
0.0
22
1.2
95
5.6
4
0.7
0
0.0
16
0.9
74
4.3
2
0.3
0
0.0
57
3.2
477
27.9
75
13.1
2
1.3
14
0.8
124
7.2
91
15.9
4
2.5
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
27
2.5
2
0.7
5
1.2
8
2.7
3
1.0
5
2.4
5
2.5
40
4.2
86
7.9
3
1.1
17
4.2
17
5.8
21
7.2
9
4.3
19
9.3
76
8.0
151
13.8
10
3.6
45
11.0
26
8.8
36
12.3
18
8.5
20
9.8
99
10.5
143
13.1
10
3.6
31
7.6
20
6.8
29
9.9
18
8.5
19
9.3
78
8.3
88
8.0
13
4.7
23
5.6
20
6.8
12
4.1
11
5.2
9
4.4
54
5.7
77
7.0
9
3.3
23
5.6
11
3.7
11
3.8
14
6.6
14
6.9
51
5.4
49
4.5
12
4.4
15
3.7
11
3.7
7
2.4
8
3.8
7
3.4
43
4.6
36
3.3
8
2.9
15
3.7
9
3.1
3
1.0
5
2.4
1
0.5
48
5.1
32
2.9
7
2.5
8
2.0
5
1.7
12
4.1
7
3.3
3
1.5
33
3.5
25
2.3
5
1.8
12
2.9
7
2.4
13
4.5
1
0.5
4
2.0
21
2.2
134
12.2
58
21.1
69
16.9
53
18.0
46
15.8
43
20.4
34
16.7
127
13.4
51
4.7
24
8.7
33
8.1
12
4.1
17
5.8
15
7.1
13
6.4
51
5.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
9
1.8
83
3.3
80
4.3
0
0.0
5
2.3
20
3.9
212
8.3
158
8.5
3
2.6
9
4.1
44
8.7
357
14.0
177
9.5
6
5.3
29
13.2
36
7.1
292
11.4
170
9.1
9
7.9
27
12.3
42
8.3
163
6.4
111
6.0
10
8.8
17
7.8
40
7.9
121
4.7
104
5.6
8
7.0
13
5.9
23
4.5
87
3.4
84
4.5
7
6.1
12
5.5
14
2.8
82
3.2
66
3.5
2
1.8
6
2.7
10
2.0
54
2.1
57
3.1
3
2.6
2
0.9
13
2.6
44
1.7
42
2.3
4
3.5
4
1.8
71
14.0
318
12.5
242
13.0
18
15.8
34
15.5
28
5.5
117
4.6
96
5.2
8
7.0
6
2.7
1600
100.0
3814
100.0
23
1.4
145
3.8
41
2.6
353
9.3
121
7.6
502
13.2
92
5.8
458
12.0
67
4.2
283
7.4
55
3.4
235
6.2
56
3.5
165
4.3
46
2.9
130
3.4
45
2.8
87
2.3
37
2.3
74
1.9
253
15.8
441
11.6
130
8.1
133
3.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
20
1.8
56
2.5
86
4.8
28
5.1
66
5.9
138
6.1
166
9.3
55
9.9
112
10.1
246
10.9
234
13.2
79
14.3
102
9.2
221
9.8
185
10.4
66
11.9
79
7.1
134
5.9
115
6.5
38
6.9
64
5.8
117
5.2
97
5.5
25
4.5
49
4.4
96
4.2
64
3.6
26
4.7
34
3.1
86
3.8
48
2.7
15
2.7
28
2.5
58
2.6
47
2.6
7
1.3
24
2.2
50
2.2
30
1.7
10
1.8
131
11.8
296
13.1
242
13.6
50
9.0
76
6.8
106
4.7
67
3.8
17
3.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
111
3.0
64
3.6
261
7.1
139
7.9
392
10.7
230
13.1
357
9.7
183
10.4
221
6.0
130
7.4
198
5.4
98
5.6
152
4.1
73
4.2
126
3.4
53
3.0
102
2.8
35
2.0
82
2.2
26
1.5
475
12.9
225
12.8
193
5.2
71
4.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
116
3.1
49
3.5
27
4.8
258
6.9
118
8.4
49
8.8
430
11.5
165
11.7
81
14.5
375
10.0
138
9.8
61
11.0
241
6.5
79
5.6
44
7.9
194
5.2
87
6.2
24
4.3
162
4.3
55
3.9
18
3.2
136
3.6
34
2.4
14
2.5
93
2.5
35
2.5
14
2.5
75
2.0
29
2.1
8
1.4
471
12.6
191
13.6
59
10.6
191
5.1
61
4.3
15
2.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
64
3.6
67
2.9
60
3.8
115
6.4
166
7.3
142
8.9
205
11.5
277
12.2
187
11.7
207
11.6
215
9.5
151
9.4
139
7.8
116
5.1
109
6.8
116
6.5
108
4.7
79
4.9
81
4.5
86
3.8
68
4.3
61
3.4
80
3.5
42
2.6
38
2.1
49
2.2
53
3.3
40
2.2
39
1.7
31
1.9
206
11.5
315
13.9
196
12.3
81
4.5
104
4.6
82
5.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
105
3.0
86
4.2
255
7.2
165
8.0
406
11.4
267
12.9
336
9.5
236
11.4
221
6.2
143
6.9
171
4.8
132
6.4
146
4.1
84
4.1
121
3.4
62
3.0
89
2.5
53
2.6
83
2.3
30
1.5
480
13.5
238
11.5
191
5.4
76
3.7
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
38
2.3
64
3.6
66
4.5
110
6.8
142
8.1
148
10.0
215
13.2
218
12.4
189
12.8
185
11.4
206
11.7
146
9.9
122
7.5
131
7.5
90
6.1
110
6.8
99
5.6
77
5.2
81
5.0
84
4.8
58
3.9
62
3.8
58
3.3
56
3.8
41
2.5
51
2.9
44
3.0
44
2.7
30
1.7
36
2.4
239
14.7
238
13.5
203
13.7
98
6.0
80
4.6
73
4.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 244 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ５．直近の売上高
３０億円～ ４０億円～ ５０億円以 無回答
４０億円未 ５０億円未 上
満
満
全体
合計
平均（無回 中央値
答除く）
5785
100.0
140
2.4
105
1.8
332
5.7
977
16.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
18
2.6
7
2.8
7
2.8
22
1.3
7
3.6
16
3.0
10
3.7
8
3.1
15
2.3
2
3.2
24
3.6
4
1.6
16
2.3
9
3.7
7
2.8
16
0.9
2
1.0
7
1.3
2
0.7
6
2.3
14
2.1
1
1.6
19
2.8
6
2.4
30
4.4
24
9.8
24
9.6
39
2.3
22
11.4
18
3.3
15
5.6
30
11.5
45
6.9
2
3.2
70
10.4
13
5.3
115
16.8
38
15.4
52
20.7
279
16.3
36
18.7
80
14.8
49
18.4
45
17.2
104
16.0
17
27.4
115
17.1
47
19.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
5
0.3
42
2.5
75
13.1
0
0.0
4
0.2
20
1.2
65
11.3
9
5.7
4
0.2
34
2.0
139
24.3
118
74.7
254
42365
14.4
190
131353
11.1
86
468784
15.0
24 13810521
15.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
26
2.4
11
4.0
13
3.2
9
3.1
11
3.8
9
4.3
4
2.0
27
2.9
14
1.3
11
4.0
7
1.7
9
3.1
8
2.7
6
2.8
10
4.9
23
2.4
18
1.6
56
20.4
45
11.0
36
12.2
27
9.2
21
10.0
20
9.8
54
5.7
138
12.6
36
13.1
47
11.5
41
13.9
36
12.3
21
10.0
22
10.8
120
12.7
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
17
3.3
49
1.9
56
3.0
5
4.4
3
1.4
15
3.0
36
1.4
42
2.3
3
2.6
6
2.7
65
12.8
127
5.0
105
5.6
11
9.6
8
3.7
1600
100.0
3814
100.0
70
4.4
66
1.7
55
3.4
47
1.2
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
21
1.9
74
3.3
31
1.7
13
2.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
５億円未
満
765436
53125
2255
39.0
984
17.0
992
17.1
577
10.0
163701
61550
2179500
68621
234
34.3
84
34.1
79
31.5
813
47.6
60
31.1
199
36.8
95
35.6
96
36.6
263
40.3
24
38.7
210
31.2
98
39.8
139
20.4
41
16.7
43
17.1
285
16.7
26
13.5
125
23.1
46
17.2
37
14.1
93
14.3
8
12.9
103
15.3
38
15.4
131
19.2
43
17.5
39
15.5
254
14.9
40
20.7
96
17.7
50
18.7
40
15.3
118
18.1
8
12.9
133
19.7
40
16.3
64
9.4
40
16.3
38
15.1
77
4.5
31
16.1
41
7.6
27
10.1
44
16.8
74
11.3
5
8.1
113
16.8
23
9.3
1168
66.1
343
20.0
20
3.5
1
0.6
261
14.8
481
28.1
22
3.8
0
0.0
71
4.0
601
35.1
166
29.0
6
3.8
13
0.7
96
5.6
279
48.7
127
80.4
495
45.2
38
13.8
121
29.7
91
31.0
101
34.6
61
28.9
72
35.3
347
36.7
219
20.0
41
14.9
73
17.9
43
14.6
46
15.8
35
16.6
29
14.2
196
20.7
185
16.9
82
29.8
102
25.0
65
22.1
63
21.6
58
27.5
47
23.0
178
18.8
58
5.3
78
28.4
65
15.9
54
18.4
46
15.8
36
17.1
34
16.7
104
11.0
151
29.7
1107
43.4
696
37.4
28
24.6
87
39.7
100
19.7
388
15.2
353
19.0
24
21.1
37
16.9
99
19.5
435
17.0
338
18.2
26
22.8
40
18.3
97
19.1
212
8.3
203
10.9
19
16.7
17
7.8
344
21.5
1741
45.6
239
14.9
691
18.1
383
23.9
574
15.0
371
23.2
189
5.0
379
34.1
795
35.1
786
44.2
266
48.1
199
17.9
407
18.0
286
16.1
83
15.0
207
18.6
402
17.8
309
17.4
67
12.1
128
11.5
277
12.2
132
7.4
36
6.5
1342
36.5
746
42.5
660
17.9
285
16.2
668
18.2
296
16.8
426
11.6
140
8.0
1420
38.0
549
39.0
262
47.0
660
17.7
240
17.1
78
14.0
662
17.7
252
17.9
74
13.3
401
10.7
122
8.7
47
8.4
730
40.8
841
37.0
649
40.6
336
18.8
362
15.9
273
17.1
287
16.1
419
18.4
278
17.4
149
8.3
267
11.7
150
9.4
1323
37.3
897
43.5
610
17.2
361
17.5
671
18.9
314
15.2
458
12.9
116
5.6
670
41.2
761
43.3
639
43.2
338
20.8
322
18.3
271
18.3
337
20.7
318
18.1
276
18.6
193
11.9
172
9.8
160
10.8
835689
65000
117358
40120
275981
81000
144924
56300
192990
56077
296406
64300
1357830
52000
1293902
39900
3136520
79250
139354
50000
30000
90641
339030
1802200
98788
47196
3036055
150129
884464
88200
2977077
87700
551421
82907
378711
89355
228042
63504
166695
64350
61
12.0
411
16.1
270
14.5
17
14.9
38
17.4
4051248
76620
550827
47380
246
15.4
76
2.0
18
1.6
41
1.8
34
1.9
12
2.2
99
2.7
38
2.2
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
225739
58430
1911329
90000
549736
50000
263
16.4
619
16.2
2439451
120853
113478
43829
89
8.0
162
7.2
67
3.8
11
2.0
198
17.8
383
16.9
264
14.9
101
18.3
1895470
60782
870757
62000
173558
47000
96130
38345
67
1.8
33
1.9
260
7.1
69
3.9
581
15.8
290
16.5
1105818
60000
163161
48900
93
2.5
35
2.5
10
1.8
72
1.9
19
1.4
12
2.2
236
6.3
68
4.8
25
4.5
592
15.9
243
17.3
96
17.2
741271
56700
968630
52000
122717
43000
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
35
2.0
74
3.3
30
1.9
32
1.8
40
1.8
28
1.8
82
4.6
153
6.7
92
5.8
286
16.0
385
16.9
249
15.6
3549
100.0
2063
100.0
92
2.6
48
2.3
78
2.2
26
1.3
288
8.1
42
2.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
41
2.5
39
2.2
51
3.4
30
1.8
41
2.3
30
2.0
122
7.5
92
5.2
79
5.3
179594
50000
1328474
59000
546803
52000
487
13.7
375
18.2
1145068
61169
99539
44951
89
5.5
185
10.5
134
9.1
1606341
58049
243781
50000
314090
53586
－ 245 －
５億円～１ １０億円～ ３０億円以
０億円未 ３０億円未 上
満
満
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ５．過去３年間の売上高の推移
大幅に増 増加（５％ ほぼ横ば 減少（５％ 大幅に減 無回答
加（１５％ 以上１５％ い（５％未 以上１５％ 少（１５％
以上）
満の増減 未満）
未満）
以上）
全体
合計
増加　計
横ばい
減少　計
5785
100.0
501
8.7
1322
22.9
2082
36.0
795
13.7
357
6.2
728
12.6
1823
31.5
2082
36.0
1152
19.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
42
6.1
19
7.7
19
7.6
155
9.1
20
10.4
70
12.9
26
9.7
27
10.3
52
8.0
4
6.5
49
7.3
18
7.3
140
20.5
62
25.2
52
20.7
439
25.7
44
22.8
121
22.4
68
25.5
50
19.1
137
21.0
9
14.5
160
23.7
40
16.3
270
39.5
91
37.0
93
37.1
597
35.0
68
35.2
198
36.6
98
36.7
100
38.2
232
35.6
13
21.0
223
33.1
99
40.2
116
17.0
35
14.2
38
15.1
213
12.5
24
12.4
58
10.7
30
11.2
34
13.0
104
16.0
17
27.4
95
14.1
31
12.6
32
4.7
11
4.5
11
4.4
88
5.2
7
3.6
39
7.2
11
4.1
20
7.6
55
8.4
7
11.3
55
8.2
21
8.5
83
12.2
28
11.4
38
15.1
216
12.6
30
15.5
55
10.2
34
12.7
31
11.8
72
11.0
12
19.4
92
13.6
37
15.0
182
26.6
81
32.9
71
28.3
594
34.8
64
33.2
191
35.3
94
35.2
77
29.4
189
29.0
13
21.0
209
31.0
58
23.6
270
39.5
91
37.0
93
37.1
597
35.0
68
35.2
198
36.6
98
36.7
100
38.2
232
35.6
13
21.0
223
33.1
99
40.2
148
21.7
46
18.7
49
19.5
301
17.6
31
16.1
97
17.9
41
15.4
54
20.6
159
24.4
24
38.7
150
22.3
52
21.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
179
10.1
157
9.2
48
8.4
14
8.9
359
20.3
446
26.1
148
25.8
47
29.7
666
37.7
605
35.4
203
35.4
59
37.3
250
14.1
240
14.0
93
16.2
11
7.0
127
7.2
113
6.6
22
3.8
8
5.1
186
10.5
150
8.8
59
10.3
19
12.0
538
30.4
603
35.2
196
34.2
61
38.6
666
37.7
605
35.4
203
35.4
59
37.3
377
21.3
353
20.6
115
20.1
19
12.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
112
10.2
33
12.0
51
12.5
25
8.5
23
7.9
27
12.8
20
9.8
67
7.1
246
22.5
71
25.8
100
24.5
78
26.5
83
28.4
42
19.9
51
25.0
216
22.9
403
36.8
103
37.5
148
36.3
94
32.0
100
34.2
80
37.9
76
37.3
367
38.8
150
13.7
26
9.5
52
12.7
42
14.3
35
12.0
33
15.6
24
11.8
155
16.4
76
6.9
13
4.7
21
5.1
24
8.2
22
7.5
10
4.7
15
7.4
67
7.1
108
9.9
29
10.5
36
8.8
31
10.5
29
9.9
19
9.0
18
8.8
73
7.7
358
32.7
104
37.8
151
37.0
103
35.0
106
36.3
69
32.7
71
34.8
283
29.9
403
36.8
103
37.5
148
36.3
94
32.0
100
34.2
80
37.9
76
37.3
367
38.8
226
20.6
39
14.2
73
17.9
66
22.4
57
19.5
43
20.4
39
19.1
222
23.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
64
12.6
240
9.4
137
7.4
11
9.6
25
11.4
152
29.9
630
24.7
365
19.6
31
27.2
51
23.3
152
29.9
920
36.0
716
38.5
39
34.2
85
38.8
59
11.6
321
12.6
314
16.9
11
9.6
23
10.5
35
6.9
143
5.6
129
6.9
5
4.4
12
5.5
46
9.1
299
11.7
199
10.7
17
14.9
23
10.5
216
42.5
870
34.1
502
27.0
42
36.8
76
34.7
152
29.9
920
36.0
716
38.5
39
34.2
85
38.8
94
18.5
464
18.2
443
23.8
16
14.0
35
16.0
1600
100.0
3814
100.0
142
8.9
349
9.2
407
25.4
864
22.7
579
36.2
1370
35.9
207
12.9
522
13.7
80
5.0
236
6.2
185
11.6
473
12.4
549
34.3
1213
31.8
579
36.2
1370
35.9
287
17.9
758
19.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
122
11.0
198
8.7
137
7.7
41
7.4
317
28.5
529
23.4
373
21.0
90
16.3
385
34.7
780
34.5
680
38.3
214
38.7
99
8.9
325
14.4
278
15.6
86
15.6
50
4.5
127
5.6
128
7.2
46
8.3
138
12.4
305
13.5
181
10.2
76
13.7
439
39.5
727
32.1
510
28.7
131
23.7
385
34.7
780
34.5
680
38.3
214
38.7
149
13.4
452
20.0
406
22.8
132
23.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
366
10.0
120
6.8
892
24.3
380
21.6
1341
36.5
616
35.1
458
12.5
288
16.4
191
5.2
141
8.0
429
11.7
212
12.1
1258
34.2
500
28.5
1341
36.5
616
35.1
649
17.7
429
24.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
396
10.6
70
5.0
33
5.9
1019
27.3
226
16.1
67
12.0
1296
34.7
594
42.2
174
31.2
413
11.1
252
17.9
124
22.3
159
4.3
102
7.3
91
16.3
452
12.1
162
11.5
68
12.2
1415
37.9
296
21.1
100
18.0
1296
34.7
594
42.2
174
31.2
572
15.3
354
25.2
215
38.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
218
12.2
165
7.3
111
6.9
517
28.9
473
20.8
316
19.8
590
33.0
895
39.4
569
35.6
165
9.2
326
14.3
285
17.8
72
4.0
122
5.4
156
9.8
226
12.6
293
12.9
162
10.1
735
41.1
638
28.1
427
26.7
590
33.0
895
39.4
569
35.6
237
13.3
448
19.7
441
27.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
348
9.8
147
7.1
900
25.4
410
19.9
1252
35.3
801
38.8
480
13.5
304
14.7
224
6.3
125
6.1
345
9.7
276
13.4
1248
35.2
557
27.0
1252
35.3
801
38.8
704
19.8
429
20.8
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
410
25.2
35
2.0
39
2.6
884
54.3
220
12.5
151
10.2
246
15.1
1375
78.2
376
25.4
57
3.5
102
5.8
598
40.4
21
1.3
21
1.2
303
20.5
9
0.6
5
0.3
13
0.9
1294
79.5
255
14.5
190
12.8
246
15.1
1375
78.2
376
25.4
78
4.8
123
7.0
901
60.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 246 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ５．直近の営業利益
－１億円 -5000万 -3000円
以下
円 ～ － ～ -5000
１億円未 万円未満
満
全体
合計
１万円 ～ 1000万円 2000万円 3000万円 4000万円 5000万円 6000万円
1000万円 ～ 2000 ～ 3000 ～ 4000 ～ 5000 ～ 6000 ～ 7000
万円未満 万円未満 万円未満 万円未満 万円未満 万円未満
未満
-1000万 －１万円 ０円
円 ～ - ～ -1000
3000万円 万円未満
未満
5785
100.0
61
1.1
48
0.8
62
1.1
180
3.1
226
3.9
39
0.7
1105
19.1
683
11.8
433
7.5
291
5.0
186
3.2
174
3.0
112
1.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
9
1.3
3
1.2
5
2.0
9
0.5
1
0.5
4
0.7
5
1.9
8
3.1
10
1.5
2
3.2
2
0.3
3
1.2
5
0.7
0
0.0
0
0.0
12
0.7
0
0.0
3
0.6
3
1.1
6
2.3
12
1.8
1
1.6
5
0.7
1
0.4
15
2.2
0
0.0
2
0.8
10
0.6
3
1.6
6
1.1
2
0.7
3
1.1
6
0.9
3
4.8
9
1.3
3
1.2
28
4.1
6
2.4
5
2.0
51
3.0
7
3.6
14
2.6
7
2.6
7
2.7
19
2.9
3
4.8
25
3.7
8
3.3
32
4.7
8
3.3
8
3.2
77
4.5
5
2.6
15
2.8
7
2.6
8
3.1
23
3.5
3
4.8
31
4.6
9
3.7
5
0.7
2
0.8
2
0.8
11
0.6
0
0.0
3
0.6
0
0.0
1
0.4
8
1.2
0
0.0
5
0.7
2
0.8
147
21.5
46
18.7
49
19.5
346
20.3
26
13.5
90
16.6
42
15.7
55
21.0
131
20.1
13
21.0
117
17.4
43
17.5
79
11.6
29
11.8
34
13.5
228
13.3
19
9.8
64
11.8
34
12.7
19
7.3
79
12.1
5
8.1
72
10.7
21
8.5
55
8.1
16
6.5
16
6.4
148
8.7
15
7.8
47
8.7
15
5.6
13
5.0
45
6.9
1
1.6
41
6.1
21
8.5
31
4.5
10
4.1
13
5.2
91
5.3
9
4.7
40
7.4
15
5.6
8
3.1
29
4.4
4
6.5
30
4.5
11
4.5
16
2.3
6
2.4
6
2.4
59
3.5
8
4.1
22
4.1
6
2.2
9
3.4
18
2.8
0
0.0
24
3.6
12
4.9
23
3.4
6
2.4
7
2.8
47
2.8
6
3.1
20
3.7
7
2.6
8
3.1
18
2.8
1
1.6
25
3.7
6
2.4
6
0.9
7
2.8
3
1.2
37
2.2
4
2.1
11
2.0
7
2.6
3
1.1
16
2.5
1
1.6
12
1.8
5
2.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
12
0.7
23
1.3
10
1.7
7
4.4
9
0.5
24
1.4
10
1.7
0
0.0
14
0.8
28
1.6
4
0.7
0
0.0
82
4.6
60
3.5
6
1.0
1
0.6
100
5.7
65
3.8
11
1.9
0
0.0
12
0.7
8
0.5
3
0.5
0
0.0
496
28.1
256
15.0
34
5.9
4
2.5
262
14.8
193
11.3
22
3.8
5
3.2
157
8.9
135
7.9
27
4.7
1
0.6
97
5.5
92
5.4
20
3.5
0
0.0
46
2.6
91
5.3
24
4.2
2
1.3
34
1.9
69
4.0
29
5.1
2
1.3
26
1.5
46
2.7
15
2.6
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
13
1.2
3
1.1
12
2.9
6
2.0
6
2.1
1
0.5
3
1.5
6
0.6
10
0.9
2
0.7
7
1.7
3
1.0
3
1.0
1
0.5
3
1.5
11
1.2
7
0.6
4
1.5
5
1.2
4
1.4
4
1.4
1
0.5
2
1.0
16
1.7
44
4.0
6
2.2
13
3.2
9
3.1
18
6.2
3
1.4
8
3.9
34
3.6
51
4.7
8
2.9
7
1.7
10
3.4
11
3.8
7
3.3
8
3.9
54
5.7
3
0.3
0
0.0
2
0.5
1
0.3
2
0.7
1
0.5
0
0.0
9
1.0
232
21.2
26
9.5
65
15.9
44
15.0
52
17.8
40
19.0
51
25.0
181
19.2
138
12.6
16
5.8
33
8.1
39
13.3
28
9.6
31
14.7
19
9.3
119
12.6
87
7.9
10
3.6
27
6.6
22
7.5
27
9.2
19
9.0
11
5.4
75
7.9
77
7.0
10
3.6
25
6.1
13
4.4
9
3.1
10
4.7
6
2.9
35
3.7
40
3.7
14
5.1
20
4.9
6
2.0
12
4.1
6
2.8
14
6.9
35
3.7
32
2.9
12
4.4
16
3.9
8
2.7
10
3.4
6
2.8
5
2.5
36
3.8
23
2.1
9
3.3
14
3.4
4
1.4
6
2.1
7
3.3
2
1.0
15
1.6
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
11
2.2
23
0.9
17
0.9
2
1.8
2
0.9
7
1.4
18
0.7
16
0.9
0
0.0
3
1.4
8
1.6
26
1.0
19
1.0
2
1.8
3
1.4
19
3.7
70
2.7
70
3.8
1
0.9
6
2.7
6
1.2
93
3.6
103
5.5
4
3.5
4
1.8
1
0.2
15
0.6
19
1.0
1
0.9
1
0.5
73
14.4
494
19.3
389
20.9
15
13.2
36
16.4
47
9.3
331
13.0
219
11.8
8
7.0
29
13.2
34
6.7
197
7.7
139
7.5
11
9.6
16
7.3
31
6.1
136
5.3
81
4.4
9
7.9
12
5.5
12
2.4
90
3.5
64
3.4
2
1.8
8
3.7
18
3.5
80
3.1
48
2.6
8
7.0
11
5.0
14
2.8
56
2.2
31
1.7
1
0.9
4
1.8
1600
100.0
3814
100.0
19
1.2
36
0.9
13
0.8
27
0.7
20
1.3
33
0.9
28
1.8
143
3.7
43
2.7
166
4.4
8
0.5
27
0.7
192
12.0
824
21.6
129
8.1
514
13.5
106
6.6
303
7.9
75
4.7
207
5.4
50
3.1
131
3.4
61
3.8
110
2.9
31
1.9
77
2.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
10
0.9
30
1.3
13
0.7
7
1.3
7
0.6
15
0.7
18
1.0
7
1.3
8
0.7
18
0.8
26
1.5
9
1.6
33
3.0
62
2.7
70
3.9
12
2.2
26
2.3
81
3.6
82
4.6
36
6.5
5
0.5
13
0.6
15
0.8
6
1.1
170
15.3
405
17.9
366
20.6
150
27.1
121
10.9
266
11.7
230
12.9
59
10.7
82
7.4
175
7.7
134
7.5
36
6.5
59
5.3
118
5.2
85
4.8
27
4.9
31
2.8
74
3.3
56
3.2
22
4.0
39
3.5
70
3.1
59
3.3
6
1.1
30
2.7
39
1.7
32
1.8
11
2.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
38
1.0
23
1.3
29
0.8
16
0.9
40
1.1
18
1.0
100
2.7
70
4.0
125
3.4
77
4.4
20
0.5
17
1.0
665
18.1
366
20.8
426
11.6
215
12.2
285
7.8
125
7.1
181
4.9
99
5.6
120
3.3
56
3.2
124
3.4
45
2.6
72
2.0
36
2.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
32
0.9
20
1.4
9
1.6
22
0.6
14
1.0
11
2.0
33
0.9
21
1.5
7
1.3
96
2.6
46
3.3
37
6.6
105
2.8
76
5.4
44
7.9
19
0.5
11
0.8
9
1.6
679
18.2
282
20.1
129
23.2
463
12.4
158
11.2
54
9.7
289
7.7
112
8.0
30
5.4
213
5.7
59
4.2
19
3.4
135
3.6
39
2.8
9
1.6
120
3.2
41
2.9
13
2.3
83
2.2
23
1.6
5
0.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
11
0.6
23
1.0
27
1.7
12
0.7
21
0.9
14
0.9
14
0.8
22
1.0
25
1.6
37
2.1
62
2.7
78
4.9
36
2.0
92
4.0
95
5.9
8
0.4
14
0.6
17
1.1
320
17.9
426
18.7
339
21.2
217
12.1
294
12.9
162
10.1
141
7.9
177
7.8
110
6.9
131
7.3
92
4.0
68
4.3
68
3.8
73
3.2
42
2.6
65
3.6
53
2.3
54
3.4
41
2.3
48
2.1
22
1.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
44
1.2
17
0.8
28
0.8
19
0.9
37
1.0
25
1.2
118
3.3
61
3.0
124
3.5
95
4.6
24
0.7
14
0.7
665
18.7
422
20.5
399
11.2
275
13.3
268
7.6
158
7.7
181
5.1
107
5.2
120
3.4
66
3.2
120
3.4
51
2.5
71
2.0
40
1.9
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
3
0.2
9
0.5
48
3.2
8
0.5
5
0.3
34
2.3
0
0.0
5
0.3
55
3.7
8
0.5
30
1.7
137
9.3
20
1.2
49
2.8
141
9.5
4
0.2
12
0.7
22
1.5
243
14.9
448
25.5
363
24.5
250
15.4
263
15.0
141
9.5
181
11.1
155
8.8
78
5.3
126
7.7
105
6.0
52
3.5
81
5.0
65
3.7
30
2.0
73
4.5
62
3.5
32
2.2
59
3.6
36
2.0
13
0.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 247 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ５．直近の営業利益　つづき
7000万円 8000万円 9000万円 １億円～ ２億円～ ３億円以 無回答
～ 8000 ～ 9000 ～１億円 ２億円未 ３億円未 上
満
満
万円未満 万円未満 未満
全体
合計
平均（無 中央値
回答除
く）
5785
100.0
95
1.6
72
1.2
67
1.2
306
5.3
122
2.1
266
4.6
1257
21.7
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
9
1.3
6
2.4
1
0.4
28
1.6
7
3.6
11
2.0
6
2.2
4
1.5
8
1.2
0
0.0
9
1.3
6
2.4
9
1.3
5
2.0
2
0.8
25
1.5
3
1.6
8
1.5
3
1.1
2
0.8
3
0.5
0
0.0
7
1.0
5
2.0
5
0.7
7
2.8
2
0.8
16
0.9
2
1.0
10
1.8
4
1.5
3
1.1
10
1.5
0
0.0
6
0.9
2
0.8
26
3.8
17
6.9
12
4.8
88
5.2
14
7.3
28
5.2
21
7.9
17
6.5
32
4.9
2
3.2
34
5.0
15
6.1
12
1.8
5
2.0
5
2.0
31
1.8
7
3.6
18
3.3
4
1.5
8
3.1
10
1.5
1
1.6
18
2.7
3
1.2
25
3.7
18
7.3
18
7.2
37
2.2
14
7.3
27
5.0
14
5.2
16
6.1
43
6.6
1
1.6
46
6.8
7
2.8
146
21.4
49
19.9
61
24.3
357
20.9
43
22.3
100
18.5
65
24.3
64
24.4
132
20.2
21
33.9
156
23.1
63
25.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
17
1.0
48
2.8
12
2.1
0
0.0
12
0.7
38
2.2
11
1.9
0
0.0
14
0.8
31
1.8
8
1.4
1
0.6
38
2.2
140
8.2
75
13.1
9
5.7
16
0.9
36
2.1
37
6.5
8
5.1
6
0.3
55
3.2
94
16.4
84
53.2
317
17.9
273
16.0
121
21.1
34
21.5
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
22
2.0
2
0.7
14
3.4
1
0.3
2
0.7
5
2.4
2
1.0
21
2.2
17
1.6
6
2.2
12
2.9
5
1.7
3
1.0
1
0.5
3
1.5
11
1.2
16
1.5
5
1.8
6
1.5
3
1.0
2
0.7
4
1.9
2
1.0
9
1.0
65
5.9
33
12.0
29
7.1
18
6.1
15
5.1
14
6.6
17
8.3
49
5.2
24
2.2
12
4.4
9
2.2
9
3.1
3
1.0
10
4.7
2
1.0
18
1.9
22
2.0
44
16.0
32
7.8
34
11.6
21
7.2
13
6.2
15
7.4
41
4.3
172
15.7
53
19.3
60
14.7
55
18.7
58
19.9
31
14.7
31
15.2
170
18.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
6
1.2
46
1.8
29
1.6
2
1.8
4
1.8
5
1.0
35
1.4
25
1.3
1
0.9
3
1.4
8
1.6
29
1.1
22
1.2
1
0.9
2
0.9
47
9.3
134
5.2
90
4.8
9
7.9
13
5.9
15
3.0
57
2.2
37
2.0
2
1.8
5
2.3
55
10.8
106
4.2
69
3.7
14
12.3
9
4.1
91
17.9
517
20.3
373
20.1
21
18.4
48
21.9
246847
3000
34199
1705
1600
100.0
3814
100.0
32
2.0
56
1.5
36
2.3
35
0.9
32
2.0
29
0.8
139
8.7
155
4.1
58
3.6
62
1.6
184
11.5
76
2.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
21
1.9
35
1.5
35
2.0
4
0.7
11
1.0
33
1.5
23
1.3
4
0.7
14
1.3
28
1.2
23
1.3
2
0.4
69
6.2
139
6.1
74
4.2
23
4.2
41
3.7
46
2.0
26
1.5
8
1.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
71
1.9
21
1.2
50
1.4
22
1.3
49
1.3
18
1.0
228
6.2
72
4.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
70
1.9
15
1.1
10
1.8
51
1.4
14
1.0
7
1.3
46
1.2
18
1.3
3
0.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
35
2.0
34
1.5
25
1.6
26
1.5
33
1.5
13
0.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
58
1.6
37
1.8
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
47
2.9
27
1.5
15
1.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
41499
1691
616
10.6
2698
46.6
520
9.0
694
12.0
4636
1168
97171
2000
94
13.8
19
7.7
22
8.8
170
10.0
16
8.3
45
8.3
24
9.0
33
12.6
78
12.0
12
19.4
77
11.4
26
10.6
328
48.0
107
43.5
118
47.0
872
51.1
77
39.9
263
48.6
112
41.9
104
39.7
302
46.3
23
37.1
284
42.1
108
43.9
52
7.6
31
12.6
15
6.0
153
9.0
22
11.4
60
11.1
27
10.1
20
7.6
55
8.4
2
3.2
59
8.8
24
9.8
63
9.2
40
16.3
35
13.9
156
9.1
35
18.1
73
13.5
39
14.6
41
15.6
85
13.0
4
6.5
98
14.5
25
10.2
229
13.0
208
12.2
44
7.7
8
5.1
1058
59.9
767
44.8
127
22.2
12
7.6
103
5.8
232
13.6
75
13.1
3
1.9
60
3.4
231
13.5
206
36.0
101
63.9
128
11.7
23
8.4
46
11.3
33
11.2
44
15.1
14
6.6
24
11.8
130
13.8
574
52.4
76
27.6
170
41.7
124
42.2
128
43.8
106
50.2
101
49.5
445
47.1
110
10.0
34
12.4
62
15.2
21
7.1
23
7.9
23
10.9
14
6.9
92
9.7
111
10.1
89
32.4
70
17.2
61
20.7
39
13.4
37
17.5
34
16.7
108
11.4
52
10.2
245
9.6
244
13.1
10
8.8
19
8.7
197
38.8
1248
48.9
892
48.0
45
39.5
101
46.1
51
10.0
246
9.6
155
8.3
13
11.4
24
11.0
117
23.0
297
11.6
196
10.5
25
21.9
27
12.3
131
8.2
432
11.3
552
34.5
1979
51.9
192
12.0
307
8.0
381
23.8
293
7.7
89
8.0
219
9.7
224
12.6
77
13.9
463
41.7
1038
45.8
871
49.0
294
53.2
115
10.4
205
9.1
172
9.7
27
4.9
178
16.0
320
14.1
153
8.6
37
6.7
352
9.6
221
12.6
1677
45.6
861
49.0
366
10.0
142
8.1
529
14.4
155
8.8
307
8.2
188
13.4
117
21.0
1779
47.6
650
46.2
241
43.3
370
9.9
111
7.9
38
6.8
510
13.7
141
10.0
36
6.5
118
6.6
234
10.3
256
16.0
877
49.0
1062
46.7
721
45.1
187
10.5
198
8.7
129
8.1
249
13.9
285
12.5
148
9.3
375
10.6
231
11.2
1633
46.0
1028
49.8
334
9.4
181
8.8
527
14.8
163
7.9
43
2.6
110
6.3
437
29.5
881
54.1
1036
58.9
664
44.9
241
14.8
165
9.4
88
5.9
349
21.5
210
11.9
107
7.2
41157
1680
267
1551
16615
2924
9712
2126
4241
2000
17821
1139
91256
1500
79674
500
184071
1809
4728
2000
-2896
1000
5082
2234
18714
7947
809514
60113
3839
1666
116371
5968
40797
3000
216031
2000
25145
1651
14977
2050
3789
1700
6331
1500
1355
1335
60894
3100
34266
2000
344
21.5
803
21.1
146936
3919
248
1300
68
6.1
135
6.0
53
3.0
6
1.1
266
23.9
482
21.3
357
20.1
118
21.3
110450
2238
51275
2000
6705
1458
-15047
842
87
2.4
32
1.8
214
5.8
51
2.9
753
20.5
378
21.5
66494
2000
-5029
1300
219
5.9
71
5.0
12
2.2
91
2.4
23
1.6
7
1.3
200
5.4
47
3.3
17
3.1
769
20.6
316
22.5
125
22.4
44888
2000
47485
1295
3708
502
20
1.1
30
1.3
15
0.9
117
6.5
117
5.1
67
4.2
51
2.9
45
2.0
25
1.6
81
4.5
123
5.4
56
3.5
357
20.0
495
21.8
345
21.6
46
1.3
26
1.3
39
1.1
27
1.3
214
6.0
91
4.4
90
2.5
31
1.5
223
6.3
41
2.0
32
2.0
18
1.0
18
1.2
30
1.8
22
1.3
10
0.7
144
8.9
96
5.5
54
3.6
68
4.2
36
2.0
13
0.9
137
8.4
78
4.4
40
2.7
－ 248 －
０円以下 １万円 ～ 5000万円 １億円以
5000万円 ～ １億円 上
未満
未満
9459
2080
96167
1650
2167
1000
680
19.2
460
22.3
63398
1954
3636
1373
113
6.9
237
13.5
184
12.4
110488
3084
11148
1584
988
400
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ５．過去３年間の営業利益の推移
大幅に増 増加（５％ ほぼ横ば 減少（５％ 大幅に減 無回答
加（１５％ 以上１５％ い（５％未 以上１５％ 少（１５％
以上）
満の増減 未満）
未満）
以上）
全体
合計
増加　計
横ばい
減少　計
5785
100.0
685
11.8
942
16.3
1758
30.4
746
12.9
734
12.7
920
15.9
1627
28.1
1758
30.4
1480
25.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
63
9.2
29
11.8
28
11.2
210
12.3
27
14.0
82
15.2
34
12.7
41
15.6
73
11.2
4
6.5
71
10.5
23
9.3
108
15.8
36
14.6
42
16.7
304
17.8
29
15.0
104
19.2
48
18.0
31
11.8
105
16.1
9
14.5
96
14.2
30
12.2
214
31.3
83
33.7
68
27.1
531
31.1
57
29.5
170
31.4
79
29.6
79
30.2
201
30.8
8
12.9
186
27.6
82
33.3
107
15.7
30
12.2
36
14.3
207
12.1
23
11.9
61
11.3
32
12.0
35
13.4
84
12.9
10
16.1
94
13.9
27
11.0
96
14.1
31
12.6
29
11.6
186
10.9
21
10.9
60
11.1
25
9.4
36
13.7
95
14.6
17
27.4
102
15.1
36
14.6
95
13.9
37
15.0
48
19.1
270
15.8
36
18.7
64
11.8
49
18.4
40
15.3
94
14.4
14
22.6
125
18.5
48
19.5
171
25.0
65
26.4
70
27.9
514
30.1
56
29.0
186
34.4
82
30.7
72
27.5
178
27.3
13
21.0
167
24.8
53
21.5
214
31.3
83
33.7
68
27.1
531
31.1
57
29.5
170
31.4
79
29.6
79
30.2
201
30.8
8
12.9
186
27.6
82
33.3
203
29.7
61
24.8
65
25.9
393
23.0
44
22.8
121
22.4
57
21.3
71
27.1
179
27.5
27
43.5
196
29.1
63
25.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
244
13.8
215
12.6
67
11.7
32
20.3
293
16.6
307
17.9
94
16.4
25
15.8
561
31.7
501
29.3
175
30.5
38
24.1
226
12.8
225
13.2
83
14.5
11
7.0
222
12.6
260
15.2
73
12.7
21
13.3
221
12.5
203
11.9
81
14.1
31
19.6
537
30.4
522
30.5
161
28.1
57
36.1
561
31.7
501
29.3
175
30.5
38
24.1
448
25.4
485
28.3
156
27.2
32
20.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
144
13.2
48
17.5
74
18.1
44
15.0
41
14.0
30
14.2
25
12.3
103
10.9
173
15.8
49
17.8
69
16.9
54
18.4
50
17.1
34
16.1
39
19.1
151
16.0
372
34.0
75
27.3
122
29.9
71
24.1
80
27.4
67
31.8
57
27.9
305
32.3
141
12.9
25
9.1
48
11.8
39
13.3
38
13.0
26
12.3
33
16.2
130
13.8
134
12.2
40
14.5
55
13.5
43
14.6
42
14.4
27
12.8
26
12.7
152
16.1
131
12.0
38
13.8
40
9.8
43
14.6
41
14.0
27
12.8
24
11.8
104
11.0
317
28.9
97
35.3
143
35.0
98
33.3
91
31.2
64
30.3
64
31.4
254
26.9
372
34.0
75
27.3
122
29.9
71
24.1
80
27.4
67
31.8
57
27.9
305
32.3
275
25.1
65
23.6
103
25.2
82
27.9
80
27.4
53
25.1
59
28.9
282
29.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
79
15.6
333
13.0
193
10.4
12
10.5
34
15.5
117
23.0
454
17.8
251
13.5
17
14.9
37
16.9
128
25.2
815
31.9
578
31.1
34
29.8
69
31.5
51
10.0
289
11.3
312
16.8
16
14.0
22
10.0
63
12.4
291
11.4
273
14.7
16
14.0
25
11.4
70
13.8
371
14.5
253
13.6
19
16.7
32
14.6
196
38.6
787
30.8
444
23.9
29
25.4
71
32.4
128
25.2
815
31.9
578
31.1
34
29.8
69
31.5
114
22.4
580
22.7
585
31.5
32
28.1
47
21.5
1600
100.0
3814
100.0
205
12.8
450
11.8
281
17.6
628
16.5
487
30.4
1166
30.6
199
12.4
489
12.8
188
11.8
487
12.8
240
15.0
594
15.6
486
30.4
1078
28.3
487
30.4
1166
30.6
387
24.2
976
25.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
153
13.8
277
12.2
194
10.9
59
10.7
216
19.4
388
17.1
254
14.3
75
13.6
325
29.3
673
29.7
567
31.9
173
31.3
117
10.5
286
12.6
267
15.0
69
12.5
118
10.6
275
12.1
242
13.6
89
16.1
182
16.4
365
16.1
253
14.2
88
15.9
369
33.2
665
29.4
448
25.2
134
24.2
325
29.3
673
29.7
567
31.9
173
31.3
235
21.2
561
24.8
509
28.6
158
28.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
497
13.5
174
9.9
630
17.1
273
15.5
1121
30.5
527
30.0
435
11.8
274
15.6
439
11.9
246
14.0
555
15.1
263
15.0
1127
30.6
447
25.4
1121
30.5
527
30.0
874
23.8
520
29.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
533
14.3
110
7.8
39
7.0
724
19.4
165
11.7
44
7.9
1121
30.0
495
35.2
129
23.2
394
10.5
234
16.6
113
20.3
388
10.4
192
13.7
144
25.9
575
15.4
210
14.9
88
15.8
1257
33.7
275
19.6
83
14.9
1121
30.0
495
35.2
129
23.2
782
20.9
426
30.3
257
46.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
272
15.2
233
10.2
171
10.7
377
21.1
341
15.0
209
13.1
519
29.0
765
33.6
453
28.3
173
9.7
307
13.5
253
15.8
167
9.3
268
11.8
283
17.7
280
15.7
360
15.8
230
14.4
649
36.3
574
25.2
380
23.8
519
29.0
765
33.6
453
28.3
340
19.0
575
25.3
536
33.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
476
13.4
203
9.8
626
17.6
303
14.7
1045
29.4
690
33.4
458
12.9
276
13.4
471
13.3
255
12.4
473
13.3
336
16.3
1102
31.1
506
24.5
1045
29.4
690
33.4
929
26.2
531
25.7
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
685
42.1
0
0.0
0
0.0
942
57.9
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1758
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
746
50.4
0
0.0
0
0.0
734
49.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1627
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1758
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1480
100.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 249 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ５．直近の営業利益率
全体
合計
０％以下
０％超～
５％未満
５％～１
０％未満
１０％以上 無回答
平均％（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
615
10.6
2285
39.5
951
16.4
676
11.7
1258
21.7
-4.08
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
94
13.8
19
7.7
22
8.8
169
9.9
16
8.3
45
8.3
24
9.0
33
12.6
78
12.0
12
19.4
77
11.4
26
10.6
309
45.2
114
46.3
111
44.2
639
37.4
68
35.2
213
39.4
93
34.8
97
37.0
251
38.5
19
30.6
285
42.3
86
35.0
87
12.7
38
15.4
28
11.2
308
18.0
47
24.4
105
19.4
47
17.6
36
13.7
115
17.6
6
9.7
88
13.1
46
18.7
47
6.9
26
10.6
29
11.6
234
13.7
19
9.8
78
14.4
38
14.2
32
12.2
76
11.7
4
6.5
68
10.1
25
10.2
146
21.4
49
19.9
61
24.3
358
21.0
43
22.3
100
18.5
65
24.3
64
24.4
132
20.2
21
33.9
156
23.1
63
25.6
3.09
2
4.5
3.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
229
13.0
207
12.1
44
7.7
8
5.1
680
38.5
751
43.9
256
44.7
63
39.9
308
17.4
283
16.5
96
16.8
36
22.8
233
13.2
196
11.5
56
9.8
17
10.8
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
128
11.7
23
8.4
46
11.3
33
11.2
44
15.1
14
6.6
24
11.8
130
13.8
442
40.4
108
39.3
176
43.1
119
40.5
114
39.0
99
46.9
101
49.5
410
43.4
205
18.7
55
20.0
67
16.4
58
19.7
49
16.8
46
21.8
24
11.8
133
14.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
52
10.2
244
9.6
244
13.1
10
8.8
19
8.7
183
36.0
992
38.9
815
43.8
37
32.5
85
38.8
1600
100.0
3814
100.0
131
8.2
431
11.3
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
3.1
-27.19
2.4
-14.96
3.5
5.53
3.9
5.45
4
5.52
4
-25.04
3
3.83
3.1
0.38
1.7
4.18
2.8
4.2
3.3
317
17.9
274
16.0
121
21.1
34
21.5
-18.28
3.1
4.33
2.9
4.31
2.8
4.49
4.2
148
13.5
36
13.1
59
14.5
29
9.9
27
9.2
21
10.0
24
11.8
102
10.8
172
15.7
53
19.3
60
14.7
55
18.7
58
19.9
31
14.7
31
15.2
170
18.0
-1.5
3.4
93
18.3
479
18.8
257
13.8
27
23.7
38
17.4
89
17.5
320
12.5
171
9.2
19
16.7
29
13.2
91
17.9
518
20.3
373
20.1
21
18.4
48
21.9
637
39.8
1517
39.8
282
17.6
625
16.4
206
12.9
437
11.5
344
21.5
804
21.1
89
8.0
219
9.7
223
12.5
77
13.9
425
38.3
915
40.4
692
38.9
230
41.6
170
15.3
390
17.2
300
16.9
83
15.0
161
14.5
258
11.4
204
11.5
45
8.1
266
23.9
482
21.3
358
20.1
118
21.3
3677
100.0
1757
100.0
352
9.6
220
12.5
1471
40.0
696
39.6
627
17.1
281
16.0
474
12.9
181
10.3
753
20.5
379
21.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
307
8.2
187
13.3
117
21.0
1477
39.5
567
40.3
220
39.5
671
18.0
212
15.1
59
10.6
511
13.7
123
8.7
36
6.5
769
20.6
317
22.5
125
22.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
118
6.6
234
10.3
255
15.9
653
36.5
939
41.3
660
41.3
361
20.2
353
15.5
223
13.9
299
16.7
253
11.1
115
7.2
357
20.0
495
21.8
346
21.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
375
10.6
230
11.1
1455
41.0
805
39.0
601
16.9
335
16.2
438
12.3
232
11.2
680
19.2
461
22.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
43
2.6
110
6.3
436
29.5
660
40.6
906
51.5
634
42.8
450
27.7
306
17.4
149
10.1
361
22.2
199
11.3
76
5.1
113
6.9
237
13.5
185
12.5
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 250 －
5.1
3.7
-73.63
3.5
3.86
3.1
3.31
2.4
4.23
3.2
3.51
2.3
4.02
2.5
-8.64
3.8
-8.51
3.6
-0.2
2.4
7.34
4.6
4.6
3.3
4.82
3.5
-8.42
3
5.77
3.6
-10.86
3.3
4.22
3
-23.34
2.1
4.88
3.3
-24.35
2.6
3.43
3.6
-27.16
2.5
1.56
1.5
2.21
4.5
4.4
2.9
-23.74
2.1
-6.88
3.1
0.71
3
7.43
5.4
1.03
2.9
-25.08
0.9
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ６．自社の強み（複数回答）
国際的な 高度な熟 高額な設 極めて短 研究開発
練技能を 備に投資 い納期に 部門の技
規格に
沿った製 持っている を続けて 対応できる 術力が極
めて高い
いる
品を生産
している
全体
合計
近隣の複
数の企業
と緊密に
連携して
いる
優秀な外
注先企業
群を育成
している
大企業の
外注化で
受注が伸
びている
海外に工
場の積極
的な展開
を行ってい
る
優良企業
の下請企
業の主力
となってい
る
海外の
メーカー向
けに機械
や部品を
供給して
いる
商品企画
を重視し
生産はで
きるだけ外
注している
5785
100.0
625
10.8
1671
28.9
628
10.9
1574
27.2
370
6.4
608
10.5
196
3.4
384
6.6
249
4.3
1402
24.2
260
4.5
93
1.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
58
8.5
21
8.5
40
15.9
146
8.5
21
10.9
51
9.4
38
14.2
51
19.5
81
12.4
8
12.9
94
13.9
16
6.5
145
21.2
67
27.2
86
34.3
580
34.0
50
25.9
190
35.1
71
26.6
64
24.4
163
25.0
12
19.4
187
27.7
56
22.8
58
8.5
22
8.9
26
10.4
260
15.2
21
10.9
63
11.6
19
7.1
30
11.5
32
4.9
7
11.3
81
12.0
9
3.7
194
28.4
86
35.0
70
27.9
606
35.5
33
17.1
113
20.9
38
14.2
69
26.3
157
24.1
14
22.6
140
20.8
54
22.0
28
4.1
4
1.6
16
6.4
75
4.4
10
5.2
55
10.2
30
11.2
30
11.5
71
10.9
11
17.7
27
4.0
13
5.3
60
8.8
28
11.4
27
10.8
253
14.8
15
7.8
44
8.1
19
7.1
16
6.1
57
8.7
3
4.8
65
9.6
21
8.5
28
4.1
4
1.6
10
4.0
61
3.6
9
4.7
21
3.9
12
4.5
8
3.1
18
2.8
3
4.8
16
2.4
6
2.4
40
5.9
10
4.1
12
4.8
128
7.5
8
4.1
32
5.9
15
5.6
24
9.2
43
6.6
2
3.2
59
8.8
11
4.5
31
4.5
9
3.7
10
4.0
63
3.7
7
3.6
18
3.3
16
6.0
18
6.9
23
3.5
2
3.2
47
7.0
5
2.0
156
22.8
46
18.7
60
23.9
481
28.2
36
18.7
112
20.7
38
14.2
61
23.3
146
22.4
17
27.4
210
31.2
39
15.9
12
1.8
8
3.3
8
3.2
44
2.6
7
3.6
58
10.7
18
6.7
24
9.2
37
5.7
2
3.2
36
5.3
6
2.4
9
1.3
0
0.0
0
0.0
9
0.5
3
1.6
16
3.0
14
5.2
4
1.5
17
2.6
3
4.8
7
1.0
11
4.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
131
7.4
204
11.9
126
22.0
62
39.2
514
29.1
483
28.2
180
31.4
64
40.5
159
9.0
217
12.7
83
14.5
26
16.5
569
32.2
445
26.0
113
19.7
24
15.2
89
5.0
108
6.3
57
9.9
37
23.4
212
12.0
188
11.0
49
8.6
19
12.0
58
3.3
61
3.6
20
3.5
8
5.1
115
6.5
135
7.9
39
6.8
11
7.0
32
1.8
81
4.7
58
10.1
39
24.7
415
23.5
493
28.8
162
28.3
35
22.2
57
3.2
79
4.6
48
8.4
36
22.8
34
1.9
31
1.8
7
1.2
5
3.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
80
7.3
43
15.6
55
13.5
51
17.3
43
14.7
32
15.2
30
14.7
139
14.7
318
29.0
108
39.3
139
34.1
98
33.3
100
34.2
63
29.9
64
31.4
218
23.1
111
10.1
46
16.7
56
13.7
41
13.9
35
12.0
27
12.8
34
16.7
91
9.6
283
25.8
63
22.9
117
28.7
78
26.5
80
27.4
59
28.0
56
27.5
261
27.6
63
5.8
20
7.3
42
10.3
32
10.9
18
6.2
13
6.2
14
6.9
58
6.1
117
10.7
32
11.6
45
11.0
33
11.2
37
12.7
29
13.7
25
12.3
106
11.2
23
2.1
11
4.0
15
3.7
13
4.4
10
3.4
9
4.3
8
3.9
43
4.6
68
6.2
21
7.6
31
7.6
18
6.1
24
8.2
27
12.8
14
6.9
61
6.5
27
2.5
17
6.2
21
5.1
20
6.8
24
8.2
15
7.1
13
6.4
54
5.7
246
22.5
82
29.8
107
26.2
68
23.1
87
29.8
69
32.7
54
26.5
273
28.9
45
4.1
16
5.8
25
6.1
29
9.9
13
4.5
13
6.2
14
6.9
51
5.4
30
2.7
4
1.5
7
1.7
8
2.7
4
1.4
3
1.4
2
1.0
12
1.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
93
18.3
280
11.0
179
9.6
21
18.4
30
13.7
154
30.3
1177
46.1
232
12.5
13
11.4
45
20.5
63
12.4
328
12.8
186
10.0
6
5.3
27
12.3
97
19.1
789
30.9
548
29.5
29
25.4
51
23.3
186
36.6
106
4.2
33
1.8
17
14.9
19
8.7
34
6.7
303
11.9
214
11.5
12
10.5
25
11.4
15
3.0
106
4.2
52
2.8
10
8.8
4
1.8
20
3.9
212
8.3
120
6.5
6
5.3
11
5.0
43
8.5
97
3.8
76
4.1
10
8.8
18
8.2
79
15.6
694
27.2
542
29.1
12
10.5
37
16.9
75
14.8
111
4.3
50
2.7
6
5.3
11
5.0
29
5.7
20
0.8
14
0.8
22
19.3
5
2.3
1600
100.0
3814
100.0
248
15.5
340
8.9
525
32.8
1066
27.9
249
15.6
359
9.4
385
24.1
1106
29.0
153
9.6
199
5.2
163
10.2
426
11.2
52
3.3
135
3.5
118
7.4
252
6.6
116
7.3
124
3.3
375
23.4
961
25.2
103
6.4
145
3.8
23
1.4
62
1.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
154
13.9
301
13.3
138
7.8
29
5.2
418
37.6
703
31.1
461
25.9
78
14.1
155
14.0
268
11.8
172
9.7
25
4.5
322
29.0
639
28.2
478
26.9
122
22.1
138
12.4
150
6.6
70
3.9
8
1.4
128
11.5
267
11.8
180
10.1
29
5.2
43
3.9
82
3.6
58
3.3
12
2.2
69
6.2
162
7.2
125
7.0
26
4.7
80
7.2
95
4.2
56
3.2
17
3.1
242
21.8
583
25.8
467
26.3
101
18.3
84
7.6
99
4.4
59
3.3
18
3.3
21
1.9
38
1.7
24
1.4
10
1.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
478
13.0
124
7.1
1222
33.2
388
22.1
472
12.8
135
7.7
1070
29.1
417
23.7
290
7.9
67
3.8
402
10.9
177
10.1
142
3.9
46
2.6
279
7.6
92
5.2
189
5.1
58
3.3
958
26.1
388
22.1
189
5.1
67
3.8
64
1.7
21
1.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
436
11.7
125
8.9
58
10.4
1212
32.4
312
22.2
136
24.4
485
13.0
88
6.3
47
8.4
1133
30.3
315
22.4
115
20.6
273
7.3
72
5.1
22
3.9
422
11.3
121
8.6
56
10.1
154
4.1
26
1.8
12
2.2
308
8.2
54
3.8
20
3.6
157
4.2
62
4.4
29
5.2
993
26.6
269
19.1
130
23.3
177
4.7
53
3.8
28
5.0
65
1.7
19
1.4
8
1.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
209
11.7
248
10.9
162
10.1
697
39.0
616
27.1
341
21.3
334
18.7
183
8.0
102
6.4
649
36.3
578
25.4
331
20.7
161
9.0
129
5.7
73
4.6
194
10.9
235
10.3
170
10.6
87
4.9
72
3.2
35
2.2
172
9.6
133
5.8
77
4.8
64
3.6
105
4.6
77
4.8
502
28.1
546
24.0
340
21.3
85
4.8
91
4.0
81
5.1
36
2.0
30
1.3
26
1.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
480
13.5
129
6.3
1104
31.1
535
25.9
458
12.9
160
7.8
1060
29.9
473
22.9
277
7.8
88
4.3
430
12.1
168
8.1
155
4.4
37
1.8
268
7.6
111
5.4
200
5.6
46
2.2
970
27.3
405
19.6
192
5.4
63
3.1
63
1.8
26
1.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
187
11.5
169
9.6
167
11.3
571
35.1
511
29.1
379
25.6
237
14.6
176
10.0
138
9.3
511
31.4
472
26.8
376
25.4
149
9.2
95
5.4
79
5.3
207
12.7
176
10.0
150
10.1
72
4.4
55
3.1
49
3.3
171
10.5
96
5.5
63
4.3
78
4.8
64
3.6
66
4.5
418
25.7
429
24.4
352
23.8
104
6.4
64
3.6
54
3.6
22
1.4
23
1.3
33
2.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 251 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ６．自社の強み（複数回答）　つづき
他社の参 その他
入が難し
い製品・
サービスを
提供して
いる
特に強み 無回答
はない
狭い市場
で高い
シェアを
誇っている
ある製品・
サービス
分野で国
際的に高
いシェアを
持っている
先行製品
と同等品を
より安価で
提供できる
複数の技
術・製品で
特許を取
得している
5785
100.0
1026
17.7
229
4.0
258
4.5
419
7.2
1147
19.8
161
2.8
607
10.5
337
5.8
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
125
18.3
44
17.9
45
17.9
233
13.6
46
23.8
127
23.5
80
30.0
43
16.4
139
21.3
12
19.4
88
13.1
44
17.9
21
3.1
7
2.8
6
2.4
37
2.2
5
2.6
34
6.3
22
8.2
15
5.7
40
6.1
2
3.2
33
4.9
7
2.8
40
5.9
6
2.4
10
4.0
83
4.9
5
2.6
12
2.2
17
6.4
15
5.7
28
4.3
4
6.5
25
3.7
13
5.3
38
5.6
10
4.1
17
6.8
77
4.5
26
13.5
68
12.6
43
16.1
21
8.0
65
10.0
4
6.5
29
4.3
21
8.5
135
19.8
49
19.9
62
24.7
287
16.8
44
22.8
128
23.7
80
30.0
42
16.0
130
19.9
15
24.2
117
17.4
58
23.6
17
2.5
5
2.0
7
2.8
38
2.2
8
4.1
16
3.0
9
3.4
9
3.4
27
4.1
0
0.0
11
1.6
14
5.7
93
13.6
33
13.4
26
10.4
160
9.4
14
7.3
42
7.8
23
8.6
23
8.8
63
9.7
3
4.8
94
13.9
33
13.4
43
6.3
13
5.3
13
5.2
91
5.3
20
10.4
29
5.4
13
4.9
16
6.1
33
5.1
8
12.9
38
5.6
20
8.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
280
15.8
338
19.8
140
24.4
53
33.5
29
1.6
65
3.8
52
9.1
39
24.7
83
4.7
88
5.1
24
4.2
5
3.2
100
5.7
132
7.7
73
12.7
34
21.5
371
21.0
364
21.3
115
20.1
37
23.4
50
2.8
50
2.9
22
3.8
2
1.3
249
14.1
161
9.4
32
5.6
2
1.3
34
1.9
23
1.3
6
1.0
2
1.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
215
19.6
61
22.2
87
21.3
69
23.5
38
13.0
40
19.0
48
23.5
175
18.5
28
2.6
17
6.2
24
5.9
28
9.5
12
4.1
9
4.3
18
8.8
35
3.7
55
5.0
11
4.0
13
3.2
20
6.8
7
2.4
12
5.7
10
4.9
53
5.6
78
7.1
34
12.4
39
9.6
35
11.9
20
6.8
15
7.1
15
7.4
70
7.4
240
21.9
68
24.7
90
22.1
67
22.8
58
19.9
51
24.2
35
17.2
195
20.6
26
2.4
7
2.5
10
2.5
11
3.7
7
2.4
8
3.8
8
3.9
33
3.5
147
13.4
9
3.3
36
8.8
27
9.2
32
11.0
19
9.0
18
8.8
101
10.7
19
1.7
4
1.5
4
1.0
2
0.7
4
1.4
3
1.4
4
2.0
12
1.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
164
32.3
458
17.9
285
15.3
46
40.4
45
20.5
64
12.6
95
3.7
45
2.4
7
6.1
13
5.9
19
3.7
92
3.6
120
6.5
12
10.5
9
4.1
116
22.8
156
6.1
80
4.3
29
25.4
20
9.1
167
32.9
553
21.7
315
16.9
32
28.1
45
20.5
10
2.0
57
2.2
47
2.5
7
6.1
32
14.6
12
2.4
169
6.6
320
17.2
6
5.3
38
17.4
3
0.6
22
0.9
24
1.3
1
0.9
3
1.4
1600
100.0
3814
100.0
359
22.4
629
16.5
106
6.6
111
2.9
63
3.9
179
4.7
162
10.1
239
6.3
343
21.4
740
19.4
44
2.8
108
2.8
108
6.8
439
11.5
77
4.8
210
5.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
234
21.1
414
18.3
291
16.4
81
14.6
73
6.6
101
4.5
46
2.6
9
1.6
42
3.8
105
4.6
82
4.6
28
5.1
130
11.7
164
7.2
96
5.4
27
4.9
258
23.2
460
20.3
332
18.7
96
17.4
40
3.6
52
2.3
50
2.8
14
2.5
65
5.9
189
8.3
211
11.9
127
23.0
59
5.3
119
5.3
94
5.3
37
6.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
706
19.2
291
16.6
178
4.8
47
2.7
182
4.9
69
3.9
310
8.4
92
5.2
780
21.2
321
18.3
105
2.9
48
2.7
257
7.0
286
16.3
174
4.7
93
5.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
718
19.2
224
15.9
76
13.6
182
4.9
33
2.3
11
2.0
188
5.0
46
3.3
24
4.3
294
7.9
84
6.0
37
6.6
778
20.8
254
18.1
108
19.4
103
2.8
42
3.0
14
2.5
269
7.2
239
17.0
90
16.2
178
4.8
90
6.4
31
5.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
371
20.7
372
16.4
269
16.8
81
4.5
90
4.0
53
3.3
110
6.2
83
3.6
63
3.9
156
8.7
145
6.4
112
7.0
398
22.3
416
18.3
318
19.9
52
2.9
53
2.3
48
3.0
88
4.9
247
10.9
258
16.1
82
4.6
120
5.3
87
5.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
703
19.8
312
15.1
181
5.1
45
2.2
180
5.1
73
3.5
297
8.4
114
5.5
738
20.8
389
18.9
105
3.0
50
2.4
256
7.2
334
16.2
158
4.5
116
5.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
338
20.8
303
17.2
261
17.6
85
5.2
59
3.4
46
3.1
80
4.9
86
4.9
70
4.7
150
9.2
100
5.7
118
8.0
364
22.4
349
19.9
303
20.5
49
3.0
46
2.6
44
3.0
101
6.2
195
11.1
204
13.8
64
3.9
81
4.6
72
4.9
全体
合計
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 252 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ７．自社の人材の基本的な特徴
商品企画・ その他
市場開発
担当者の
割合が高
く、企画営
業集団に
近い
無回答
研究者・技
術者の割
合が高く、
研究技術
者集団に
近い
ベテランの
技能者が
多く、熟練
技能者集
団に近い
比較的単
純な作業
をこなす労
働集約的
な作業者
集団に近
い
5785
100.0
508
8.8
2553
44.1
1860
32.2
114
2.0
219
3.8
531
9.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
24
3.5
7
2.8
16
6.4
66
3.9
14
7.3
95
17.6
49
18.4
38
14.5
118
18.1
14
22.6
46
6.8
21
8.5
213
31.2
107
43.5
106
42.2
853
49.9
85
44.0
321
59.3
111
41.6
98
37.4
271
41.6
20
32.3
275
40.8
93
37.8
338
49.5
96
39.0
94
37.5
541
31.7
51
26.4
53
9.8
60
22.5
96
36.6
190
29.1
14
22.6
262
38.9
65
26.4
17
2.5
2
0.8
3
1.2
24
1.4
7
3.6
8
1.5
10
3.7
3
1.1
15
2.3
2
3.2
6
0.9
17
6.9
22
3.2
8
3.3
6
2.4
65
3.8
8
4.1
25
4.6
10
3.7
6
2.3
16
2.5
2
3.2
30
4.5
21
8.5
69
10.1
26
10.6
26
10.4
159
9.3
28
14.5
39
7.2
27
10.1
21
8.0
42
6.4
10
16.1
55
8.2
29
11.8
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
143
8.1
148
8.6
69
12.0
35
22.2
882
49.9
740
43.2
238
41.5
66
41.8
555
31.4
652
38.1
222
38.7
44
27.8
39
2.2
30
1.8
13
2.3
6
3.8
68
3.8
71
4.1
17
3.0
2
1.3
80
4.5
70
4.1
14
2.4
5
3.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
94
8.6
35
12.7
65
15.9
35
11.9
22
7.5
24
11.4
17
8.3
61
6.5
604
55.2
145
52.7
198
48.5
133
45.2
132
45.2
94
44.5
83
40.7
317
33.5
291
26.6
74
26.9
110
27.0
90
30.6
109
37.3
77
36.5
83
40.7
476
50.4
20
1.8
1
0.4
10
2.5
13
4.4
7
2.4
5
2.4
2
1.0
19
2.0
43
3.9
11
4.0
14
3.4
14
4.8
11
3.8
6
2.8
10
4.9
39
4.1
43
3.9
9
3.3
11
2.7
9
3.1
11
3.8
5
2.4
9
4.4
33
3.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
508
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2553
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1860
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
114
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
219
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1600
100.0
3814
100.0
206
12.9
269
7.1
678
42.4
1739
45.6
473
29.6
1278
33.5
37
2.3
67
1.8
76
4.8
136
3.6
130
8.1
325
8.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
165
14.9
202
8.9
101
5.7
32
5.8
501
45.1
1064
47.0
774
43.6
197
35.6
262
23.6
675
29.8
675
38.0
236
42.7
37
3.3
52
2.3
15
0.8
10
1.8
52
4.7
87
3.8
54
3.0
22
4.0
94
8.5
184
8.1
158
8.9
56
10.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
370
10.1
120
6.8
1726
46.9
717
40.8
1068
29.0
693
39.4
78
2.1
29
1.7
144
3.9
59
3.4
291
7.9
139
7.9
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
354
9.5
117
8.3
32
5.7
1719
46.0
580
41.3
234
42.0
1124
30.1
505
35.9
213
38.2
81
2.2
24
1.7
8
1.4
154
4.1
47
3.3
17
3.1
303
8.1
133
9.5
53
9.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
203
11.4
172
7.6
128
8.0
891
49.8
1023
45.0
609
38.1
431
24.1
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33.8
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2.5
43
1.9
26
1.6
76
4.3
75
3.3
61
3.8
143
8.0
193
8.5
138
8.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
352
9.9
148
7.2
1534
43.2
963
46.7
1203
33.9
630
30.5
82
2.3
30
1.5
129
3.6
87
4.2
249
7.0
205
9.9
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
196
12.0
128
7.3
114
7.7
787
48.4
815
46.4
580
39.2
444
27.3
578
32.9
585
39.5
29
1.8
34
1.9
32
2.2
71
4.4
69
3.9
47
3.2
100
6.1
134
7.6
122
8.2
全体
合計
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 253 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．社員数　正社員（男性＋女性）①
全体
合計
３０人未満 ３０～１００ １００～３０ ３００人以 無回答
人未満
０人未満 上
平均人（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
3104
53.7
1654
28.6
422
7.3
122
2.1
483
8.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
369
54.0
130
52.8
128
51.0
1066
62.4
78
40.4
304
56.2
147
55.1
111
42.4
318
48.8
31
50.0
275
40.8
147
59.8
196
28.7
64
26.0
71
28.3
446
26.1
62
32.1
165
30.5
74
27.7
81
30.9
199
30.5
18
29.0
218
32.3
60
24.4
41
6.0
20
8.1
22
8.8
58
3.4
22
11.4
32
5.9
19
7.1
37
14.1
64
9.8
2
3.2
87
12.9
18
7.3
9
1.3
6
2.4
12
4.8
8
0.5
8
4.1
6
1.1
6
2.2
11
4.2
21
3.2
1
1.6
33
4.9
1
0.4
68
10.0
26
10.6
18
7.2
130
7.6
23
11.9
34
6.3
21
7.9
22
8.4
50
7.7
10
16.1
61
9.1
20
8.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1766
99.9
494
28.9
9
1.6
0
0.0
0
0.0
1217
71.1
209
36.5
1
0.6
0
0.0
0
0.0
355
62.0
46
29.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
111
70.3
1
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
772
70.5
46
16.7
182
44.6
114
38.8
133
45.5
97
46.0
89
43.6
515
54.5
286
26.1
144
52.4
155
38.0
121
41.2
115
39.4
79
37.4
76
37.3
326
34.5
31
2.8
63
22.9
59
14.5
43
14.6
29
9.9
27
12.8
32
15.7
85
9.0
3
0.3
22
8.0
12
2.9
16
5.4
15
5.1
8
3.8
7
3.4
18
1.9
3
0.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
253
49.8
1487
58.2
1005
54.0
64
56.1
123
56.2
143
28.1
741
29.0
602
32.4
29
25.4
70
32.0
62
12.2
172
6.7
156
8.4
10
8.8
10
4.6
34
6.7
48
1.9
28
1.5
6
5.3
3
1.4
16
3.1
105
4.1
69
3.7
5
4.4
13
5.9
224.63
28
82.53
25
1600
100.0
3814
100.0
475
29.7
2391
62.7
624
39.0
976
25.6
289
18.1
122
3.2
97
6.1
23
0.6
115
7.2
302
7.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
539
48.5
1152
50.9
1024
57.6
352
63.7
345
31.1
665
29.4
520
29.3
117
21.2
95
8.6
207
9.1
93
5.2
23
4.2
43
3.9
61
2.7
15
0.8
3
0.5
89
8.0
179
7.9
125
7.0
58
10.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1863
50.7
1021
58.1
1114
30.3
484
27.5
326
8.9
90
5.1
108
2.9
14
0.8
266
7.2
148
8.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1968
52.7
789
56.1
319
57.3
1106
29.6
380
27.0
152
27.3
290
7.8
90
6.4
38
6.8
88
2.4
28
2.0
4
0.7
283
7.6
119
8.5
44
7.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1039
58.1
1192
52.4
818
51.2
484
27.1
661
29.1
491
30.7
107
6.0
179
7.9
129
8.1
22
1.2
72
3.2
27
1.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1723
48.5
1307
63.4
1125
31.7
506
24.5
358
10.1
59
2.9
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
876
53.8
990
56.3
784
53.0
503
30.9
484
27.5
467
31.6
110
6.8
136
7.7
113
7.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
91.06
25
46.69
24
168.22
26
82.12
26
43.01
23
80.96
36
57.38
26
70.66
26
92.18
33
99.65
27
117.88
25
279.6
39
45.18
25
18.28
19
46.99
47
137.24
130
1349.34
512
34.7
23
306.11
69
101.9
45
294.04
51
134.02
37
104.82
35
80.79
43
55.84
27
67.91
26
198.34
27
75.29
25
223.79
60
38.86
23
161.77
28
101.51
27
51.7
24
37.74
22
117.18
27
46.71
24
86.37
26
106.93
24
45.71
24
136
7.6
170
7.5
134
8.4
60.57
25
122.7
26
69.42
26
116
3.3
5
0.2
227
6.4
186
9.0
123.47
28
35.29
23
44
2.7
27
1.5
24
1.6
94
5.8
121
6.9
92
6.2
143.04
26
59.42
25
65.75
26
－ 254 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．社員数　正社員（男性＋女性）②
全体
合計
２０人未満 ２０～３０人 ３０～５０人 ５０～１００ １００～３０ ３００人以 無回答
未満
未満
人未満
０人未満 上
平均人（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
1468
25.4
1636
28.3
523
9.0
1131
19.6
422
7.3
122
2.1
483
8.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
209
30.6
56
22.8
59
23.5
466
27.3
39
20.2
110
20.3
62
23.2
62
23.7
174
26.7
18
29.0
150
22.3
63
25.6
160
23.4
74
30.1
69
27.5
600
35.1
39
20.2
194
35.9
85
31.8
49
18.7
144
22.1
13
21.0
125
18.5
84
34.1
82
12.0
15
6.1
20
8.0
140
8.2
20
10.4
45
8.3
21
7.9
28
10.7
61
9.4
5
8.1
65
9.6
21
8.5
114
16.7
49
19.9
51
20.3
306
17.9
42
21.8
120
22.2
53
19.9
53
20.2
138
21.2
13
21.0
153
22.7
39
15.9
41
6.0
20
8.1
22
8.8
58
3.4
22
11.4
32
5.9
19
7.1
37
14.1
64
9.8
2
3.2
87
12.9
18
7.3
9
1.3
6
2.4
12
4.8
8
0.5
8
4.1
6
1.1
6
2.2
11
4.2
21
3.2
1
1.6
33
4.9
1
0.4
68
10.0
26
10.6
18
7.2
130
7.6
23
11.9
34
6.3
21
7.9
22
8.4
50
7.7
10
16.1
61
9.1
20
8.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
989
56.0
112
6.5
4
0.7
0
0.0
777
44.0
382
22.3
5
0.9
0
0.0
0
0.0
417
24.4
16
2.8
0
0.0
0
0.0
800
46.8
193
33.7
1
0.6
0
0.0
0
0.0
355
62.0
46
29.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
111
70.3
1
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
360
32.9
2
0.7
74
18.1
48
16.3
54
18.5
34
16.1
48
23.5
295
31.2
412
37.6
44
16.0
108
26.5
66
22.4
79
27.1
63
29.9
41
20.1
220
23.3
96
8.8
33
12.0
33
8.1
30
10.2
28
9.6
21
10.0
22
10.8
119
12.6
190
17.4
111
40.4
122
29.9
91
31.0
87
29.8
58
27.5
54
26.5
207
21.9
31
2.8
63
22.9
59
14.5
43
14.6
29
9.9
27
12.8
32
15.7
85
9.0
3
0.3
22
8.0
12
2.9
16
5.4
15
5.1
8
3.8
7
3.4
18
1.9
3
0.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
97
19.1
680
26.6
528
28.4
28
24.6
48
21.9
156
30.7
807
31.6
477
25.6
36
31.6
75
34.2
39
7.7
207
8.1
218
11.7
10
8.8
22
10.0
104
20.5
534
20.9
384
20.6
19
16.7
48
21.9
62
12.2
172
6.7
156
8.4
10
8.8
10
4.6
34
6.7
48
1.9
28
1.5
6
5.3
3
1.4
16
3.1
105
4.1
69
3.7
5
4.4
13
5.9
224.63
28
82.53
25
1600
100.0
3814
100.0
173
10.8
1156
30.3
302
18.9
1235
32.4
126
7.9
374
9.8
498
31.1
602
15.8
289
18.1
122
3.2
97
6.1
23
0.6
115
7.2
302
7.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
226
20.3
523
23.1
510
28.7
192
34.7
313
28.2
629
27.8
514
28.9
160
28.9
95
8.6
218
9.6
167
9.4
41
7.4
250
22.5
447
19.7
353
19.9
76
13.7
95
8.6
207
9.1
93
5.2
23
4.2
43
3.9
61
2.7
15
0.8
3
0.5
89
8.0
179
7.9
125
7.0
58
10.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
830
22.6
514
29.3
1033
28.1
507
28.9
329
8.9
169
9.6
785
21.3
315
17.9
326
8.9
90
5.1
108
2.9
14
0.8
266
7.2
148
8.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
885
23.7
397
28.2
172
30.9
1083
29.0
392
27.9
147
26.4
345
9.2
120
8.5
49
8.8
761
20.4
260
18.5
103
18.5
290
7.8
90
6.4
38
6.8
88
2.4
28
2.0
4
0.7
283
7.6
119
8.5
44
7.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
455
25.4
555
24.4
431
27.0
584
32.7
637
28.0
387
24.2
165
9.2
205
9.0
148
9.3
319
17.8
456
20.1
343
21.5
107
6.0
179
7.9
129
8.1
22
1.2
72
3.2
27
1.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
799
22.5
631
30.6
924
26.0
676
32.8
333
9.4
181
8.8
792
22.3
325
15.8
358
10.1
59
2.9
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
401
24.6
441
25.1
399
27.0
475
29.2
549
31.2
385
26.0
153
9.4
149
8.5
151
10.2
350
21.5
335
19.1
316
21.4
110
6.8
136
7.7
113
7.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 255 －
91.06
25
46.69
24
168.22
26
82.12
26
43.01
23
80.96
36
57.38
26
70.66
26
92.18
33
99.65
27
117.88
25
279.6
39
45.18
25
18.28
19
46.99
47
137.24
130
1349.34
512
34.7
23
306.11
69
101.9
45
294.04
51
134.02
37
104.82
35
80.79
43
55.84
27
67.91
26
198.34
27
75.29
25
223.79
60
38.86
23
161.77
28
101.51
27
51.7
24
37.74
22
117.18
27
46.71
24
86.37
26
106.93
24
45.71
24
136
7.6
170
7.5
134
8.4
60.57
25
122.7
26
69.42
26
116
3.3
5
0.2
227
6.4
186
9.0
123.47
28
35.29
23
44
2.7
27
1.5
24
1.6
94
5.8
121
6.9
92
6.2
143.04
26
59.42
25
65.75
26
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．社員数　直接雇用非正社員（男性＋女性）
全体
合計
０人
１～５人未 ５～１０人 １０～３０人 ３０人以上 無回答
満
未満
未満
平均人（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
625
10.8
1147
19.8
891
15.4
1051
18.2
535
9.2
1536
26.6
19.35
6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
42
6.1
24
9.8
26
10.4
197
11.5
20
10.4
96
17.7
25
9.4
26
9.9
63
9.7
4
6.5
73
10.8
29
11.8
90
13.2
50
20.3
56
22.3
394
23.1
40
20.7
145
26.8
49
18.4
28
10.7
118
18.1
10
16.1
117
17.4
50
20.3
105
15.4
25
10.2
39
15.5
295
17.3
31
16.1
75
13.9
51
19.1
26
9.9
98
15.0
12
19.4
97
14.4
37
15.0
193
28.3
38
15.4
39
15.5
263
15.4
31
16.1
54
10.0
45
16.9
70
26.7
129
19.8
9
14.5
133
19.7
47
19.1
79
11.6
16
6.5
26
10.4
75
4.4
20
10.4
21
3.9
25
9.4
46
17.6
99
15.2
8
12.9
103
15.3
17
6.9
174
25.5
93
37.8
65
25.9
484
28.3
51
26.4
150
27.7
72
27.0
66
25.2
145
22.2
19
30.6
151
22.4
66
26.8
17.68
11
22.22
5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
431
24.4
163
9.5
25
4.4
2
1.3
772
43.7
323
18.9
39
6.8
3
1.9
405
22.9
420
24.5
48
8.4
3
1.9
159
9.0
673
39.3
201
35.1
10
6.3
0
0.0
132
7.7
260
45.4
140
88.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
293
26.8
36
13.1
61
15.0
36
12.2
28
9.6
16
7.6
26
12.7
43
4.6
409
37.4
58
21.1
137
33.6
78
26.5
85
29.1
47
22.3
41
20.1
113
12.0
199
18.2
57
20.7
89
21.8
65
22.1
67
22.9
51
24.2
45
22.1
187
19.8
137
12.5
74
26.9
80
19.6
69
23.5
77
26.4
58
27.5
56
27.5
373
39.5
34
3.1
50
18.2
37
9.1
45
15.3
35
12.0
38
18.0
36
17.6
226
23.9
23
2.1
0
0.0
4
1.0
1
0.3
0
0.0
1
0.5
0
0.0
3
0.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
68
13.4
335
13.1
158
8.5
11
9.6
29
13.2
119
23.4
579
22.7
324
17.4
28
24.6
47
21.5
76
15.0
402
15.7
315
16.9
19
16.7
38
17.4
78
15.4
411
16.1
466
25.1
16
14.0
36
16.4
56
11.0
217
8.5
223
12.0
14
12.3
9
4.1
111
21.9
609
23.9
374
20.1
26
22.8
60
27.4
1600
100.0
3814
100.0
151
9.4
441
11.6
266
16.6
815
21.4
231
14.4
612
16.0
347
21.7
648
17.0
280
17.5
237
6.2
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
101
9.1
254
11.2
187
10.5
77
13.9
221
19.9
428
18.9
378
21.3
106
19.2
175
15.8
354
15.6
277
15.6
81
14.6
206
18.5
424
18.7
321
18.1
94
17.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
393
10.7
187
10.6
714
19.4
377
21.5
552
15.0
299
17.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
399
10.7
163
11.6
61
11.0
748
20.0
274
19.5
114
20.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
239
13.4
222
9.8
158
9.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
18.11
6
9.8
5
17.32
6
8.16
3
20.62
6
27.59
13
22.64
8
22.95
7
47.06
8
12.74
6
3.67
3
11.91
9
35.91
26
217.46
98
5.66
3
33.32
8
12.7
5
53.83
7
19.36
6
24.36
8
22.69
8
26.83
14
26.12
5
18.5
5
19.11
8
35
6
14.63
5
325
20.3
1061
27.8
37.79
9
11.26
5
121
10.9
241
10.6
137
7.7
30
5.4
287
25.8
563
24.9
477
26.8
165
29.8
32.62
7
19.01
6
13.83
6
10.81
5
714
19.4
297
16.9
398
10.8
126
7.2
906
24.6
471
26.8
22.97
6
13.04
6
563
15.1
221
15.7
102
18.3
698
18.7
255
18.1
89
16.0
385
10.3
111
7.9
37
6.6
942
25.2
382
27.2
154
27.6
369
20.6
457
20.1
309
19.3
264
14.8
346
15.2
270
16.9
279
15.6
428
18.8
328
20.5
131
7.3
249
10.9
149
9.3
299
8.4
317
15.4
659
18.6
465
22.5
579
16.3
299
14.5
768
21.6
265
12.8
162
10.0
218
12.4
158
10.7
381
23.4
351
20.0
267
18.0
268
16.5
268
15.2
254
17.2
320
19.7
292
16.6
304
20.5
－ 256 －
18
6
25.84
6
12.92
6
506
28.3
572
25.2
385
24.1
13.54
5
26.43
6
15.83
6
444
12.5
87
4.2
800
22.5
630
30.5
25.23
8
8.54
4
158
9.7
158
9.0
144
9.7
338
20.8
471
26.8
353
23.9
25.06
6
15.2
5
16.52
7
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．社員数　全従業員数（正社員数＋直接雇用非正社員）①
全体
合計
３０人未満 ３０～１００ １００～３０ ３００人以 無回答
人未満
０人未満 上
平均人（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
1767
30.5
1711
29.6
573
9.9
158
2.7
1576
27.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
192
28.1
72
29.3
73
29.1
618
36.2
47
24.4
187
34.6
76
28.5
56
21.4
184
28.2
18
29.0
166
24.6
78
31.7
236
34.6
49
19.9
69
27.5
474
27.8
59
30.6
155
28.7
80
30.0
78
29.8
207
31.7
18
29.0
212
31.5
74
30.1
67
9.8
22
8.9
29
11.6
108
6.3
24
12.4
37
6.8
29
10.9
43
16.4
87
13.3
6
9.7
98
14.5
23
9.3
11
1.6
7
2.8
12
4.8
11
0.6
9
4.7
9
1.7
9
3.4
18
6.9
25
3.8
1
1.6
43
6.4
3
1.2
177
25.9
96
39.0
68
27.1
497
29.1
54
28.0
153
28.3
73
27.3
67
25.6
149
22.9
19
30.6
155
23.0
68
27.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1767
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1711
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
573
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
158
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
666
60.8
25
9.1
154
37.7
87
29.6
105
36.0
68
32.2
75
36.8
293
31.0
347
31.7
149
54.2
164
40.2
130
44.2
129
44.2
92
43.6
75
36.8
453
47.9
52
4.7
75
27.3
68
16.7
54
18.4
42
14.4
37
17.5
40
19.6
163
17.2
4
0.4
26
9.5
18
4.4
22
7.5
16
5.5
13
6.2
14
6.9
33
3.5
26
2.4
0
0.0
4
1.0
1
0.3
0
0.0
1
0.5
0
0.0
3
0.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
143
28.1
882
34.5
555
29.8
39
34.2
68
31.1
148
29.1
740
29.0
652
35.1
30
26.3
71
32.4
69
13.6
238
9.3
222
11.9
13
11.4
17
7.8
35
6.9
66
2.6
44
2.4
6
5.3
2
0.9
113
22.2
627
24.6
387
20.8
26
22.8
61
27.9
1600
100.0
3814
100.0
266
16.6
1368
35.9
536
33.5
1112
29.2
342
21.4
217
5.7
122
7.6
31
0.8
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
288
25.9
657
29.0
595
33.5
207
37.4
358
32.2
686
30.3
515
29.0
143
25.9
125
11.3
267
11.8
150
8.4
27
4.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1058
28.8
589
33.5
1123
30.5
529
30.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1107
29.6
461
32.8
190
34.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
115.51
35
67.77
40
252.72
31
109.27
36
57.74
29
109.7
59
60.83
30
103.61
37
133.23
64
133.28
50
68.51
48
305.48
58
59.99
31
21.94
22
58.9
59
173.15
166
1566.8
597
39.92
26
339.43
80
115.22
52
348.7
61
153.38
47
129.57
52
103.48
54
82.76
47
204.46
46
113.25
32
94.84
44
270.59
33
79.49
33
334
20.9
1086
28.5
258.14
77
53.06
29
48
4.3
78
3.4
26
1.5
5
0.9
292
26.3
576
25.4
491
27.6
171
30.9
221.79
48
112.61
43
72.31
32
50.9
28
429
11.7
132
7.5
136
3.7
22
1.3
931
25.3
485
27.6
144.66
43
63.9
32
1150
30.8
391
27.8
158
28.4
392
10.5
128
9.1
48
8.6
120
3.2
32
2.3
5
0.9
966
25.9
394
28.0
156
28.0
109.14
37
153.38
33
62.32
31
594
33.2
675
29.7
476
29.8
492
27.5
685
30.1
517
32.3
154
8.6
239
10.5
172
10.8
27
1.5
90
4.0
40
2.5
521
29.1
585
25.7
394
24.6
3549
100.0
2063
100.0
951
26.8
783
38.0
1162
32.7
520
25.2
467
13.2
101
4.9
153
4.3
5
0.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
537
33.0
561
31.9
448
30.3
522
32.1
501
28.5
485
32.8
161
9.9
175
10.0
156
10.5
57
3.5
38
2.2
32
2.2
－ 257 －
78.79
30
160.16
40
93.48
41
816
23.0
654
31.7
153.21
49
45.72
27
350
21.5
483
27.5
359
24.3
161.71
36
80.05
32
90.84
42
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．社員数　全従業員数（正社員数＋直接雇用非正社員）②
全体
合計
２０人未満 ２０～３０人 ３０～５０人 ５０～１００ １００～３０ ３００人以 無回答
未満
未満
人未満
０人未満 上
平均人（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
525
9.1
1242
21.5
644
11.1
1067
18.4
573
9.9
158
2.7
1576
27.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
69
10.1
15
6.1
19
7.6
178
10.4
14
7.3
43
7.9
21
7.9
19
7.3
53
8.1
6
9.7
63
9.3
25
10.2
123
18.0
57
23.2
54
21.5
440
25.8
33
17.1
144
26.6
55
20.6
37
14.1
131
20.1
12
19.4
103
15.3
53
21.5
103
15.1
13
5.3
29
11.6
202
11.8
12
6.2
49
9.1
33
12.4
29
11.1
66
10.1
5
8.1
65
9.6
38
15.4
133
19.5
36
14.6
40
15.9
272
15.9
47
24.4
106
19.6
47
17.6
49
18.7
141
21.6
13
21.0
147
21.8
36
14.6
67
9.8
22
8.9
29
11.6
108
6.3
24
12.4
37
6.8
29
10.9
43
16.4
87
13.3
6
9.7
98
14.5
23
9.3
11
1.6
7
2.8
12
4.8
11
0.6
9
4.7
9
1.7
9
3.4
18
6.9
25
3.8
1
1.6
43
6.4
3
1.2
177
25.9
96
39.0
68
27.1
497
29.1
54
28.0
153
28.3
73
27.3
67
25.6
149
22.9
19
30.6
155
23.0
68
27.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
525
29.7
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1242
70.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
644
37.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1067
62.4
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
573
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
158
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
229
20.9
0
0.0
34
8.3
27
9.2
29
9.9
13
6.2
23
11.3
70
7.4
437
39.9
25
9.1
120
29.4
60
20.4
76
26.0
55
26.1
52
25.5
223
23.6
147
13.4
36
13.1
43
10.5
41
13.9
44
15.1
33
15.6
22
10.8
198
21.0
200
18.3
113
41.1
121
29.7
89
30.3
85
29.1
59
28.0
53
26.0
255
27.0
52
4.7
75
27.3
68
16.7
54
18.4
42
14.4
37
17.5
40
19.6
163
17.2
4
0.4
26
9.5
18
4.4
22
7.5
16
5.5
13
6.2
14
6.9
33
3.5
26
2.4
0
0.0
4
1.0
1
0.3
0
0.0
1
0.5
0
0.0
3
0.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
38
7.5
259
10.1
181
9.7
15
13.2
12
5.5
105
20.7
623
24.4
374
20.1
24
21.1
56
25.6
59
11.6
267
10.5
247
13.3
14
12.3
26
11.9
89
17.5
473
18.5
405
21.8
16
14.0
45
20.5
69
13.6
238
9.3
222
11.9
13
11.4
17
7.8
35
6.9
66
2.6
44
2.4
6
5.3
2
0.9
113
22.2
627
24.6
387
20.8
26
22.8
61
27.9
1600
100.0
3814
100.0
56
3.5
414
10.9
210
13.1
954
25.0
115
7.2
500
13.1
421
26.3
612
16.0
342
21.4
217
5.7
122
7.6
31
0.8
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
75
6.8
185
8.2
178
10.0
79
14.3
213
19.2
472
20.8
417
23.5
128
23.1
128
11.5
251
11.1
198
11.1
64
11.6
230
20.7
435
19.2
317
17.8
79
14.3
125
11.3
267
11.8
150
8.4
27
4.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
302
8.2
177
10.1
756
20.6
412
23.4
401
10.9
212
12.1
722
19.6
317
18.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
301
8.1
153
10.9
68
12.2
806
21.6
308
21.9
122
21.9
452
12.1
132
9.4
54
9.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
161
9.0
186
8.2
170
10.6
433
24.2
489
21.5
306
19.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
245
6.9
266
12.9
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
146
9.0
166
9.4
141
9.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
115.51
35
67.77
40
252.72
31
109.27
36
57.74
29
109.7
59
60.83
30
103.61
37
133.23
64
133.28
50
68.51
48
305.48
58
59.99
31
21.94
22
58.9
59
173.15
166
1566.8
597
39.92
26
339.43
80
115.22
52
348.7
61
153.38
47
129.57
52
103.48
54
82.76
47
204.46
46
113.25
32
94.84
44
270.59
33
79.49
33
334
20.9
1086
28.5
258.14
77
53.06
29
48
4.3
78
3.4
26
1.5
5
0.9
292
26.3
576
25.4
491
27.6
171
30.9
221.79
48
112.61
43
72.31
32
50.9
28
429
11.7
132
7.5
136
3.7
22
1.3
931
25.3
485
27.6
144.66
43
63.9
32
698
18.7
259
18.4
104
18.7
392
10.5
128
9.1
48
8.6
120
3.2
32
2.3
5
0.9
966
25.9
394
28.0
156
28.0
109.14
37
153.38
33
62.32
31
204
11.4
247
10.9
186
11.6
288
16.1
438
19.3
331
20.7
154
8.6
239
10.5
172
10.8
27
1.5
90
4.0
40
2.5
521
29.1
585
25.7
394
24.6
706
19.9
517
25.1
420
11.8
210
10.2
742
20.9
310
15.0
467
13.2
101
4.9
153
4.3
5
0.2
391
24.0
395
22.5
307
20.7
186
11.4
203
11.5
168
11.4
336
20.7
298
17.0
317
21.4
161
9.9
175
10.0
156
10.5
57
3.5
38
2.2
32
2.2
－ 258 －
78.79
30
160.16
40
93.48
41
816
23.0
654
31.7
153.21
49
45.72
27
350
21.5
483
27.5
359
24.3
161.71
36
80.05
32
90.84
42
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．社員数　正社員のものづくり人材数（男性＋女性）
全体
合計
０人
１～５人未 ５～１０人 １０～３０人 ３０人以上 無回答
満
未満
未満
平均人（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
41
0.7
170
2.9
495
8.6
2527
43.7
1602
27.7
950
16.4
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
5
0.7
0
0.0
0
0.0
11
0.6
0
0.0
3
0.6
1
0.4
7
2.7
3
0.5
1
1.6
3
0.4
7
2.8
27
4.0
10
4.1
7
2.8
36
2.1
1
0.5
12
2.2
10
3.7
11
4.2
22
3.4
1
1.6
19
2.8
14
5.7
89
13.0
15
6.1
19
7.6
129
7.6
14
7.3
26
4.8
28
10.5
24
9.2
66
10.1
4
6.5
47
7.0
34
13.8
288
42.2
92
37.4
106
42.2
880
51.5
75
38.9
263
48.6
117
43.8
87
33.2
260
39.9
29
46.8
236
35.0
94
38.2
150
22.0
76
30.9
78
31.1
372
21.8
72
37.3
157
29.0
66
24.7
91
34.7
208
31.9
14
22.6
265
39.3
53
21.5
124
18.2
53
21.5
41
16.3
280
16.4
31
16.1
80
14.8
45
16.9
42
16.0
93
14.3
13
21.0
104
15.4
44
17.9
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
18
1.0
12
0.7
3
0.5
0
0.0
103
5.8
36
2.1
5
0.9
0
0.0
317
17.9
94
5.5
10
1.7
0
0.0
1198
67.8
687
40.2
45
7.9
1
0.6
0
0.0
813
47.5
492
85.9
150
94.9
131
7.4
69
4.0
18
3.1
7
4.4
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
2
0.2
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
5
0.5
82
7.5
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.3
1
0.5
4
2.0
49
5.2
174
15.9
0
0.0
7
1.7
24
8.2
23
7.9
26
12.3
12
5.9
129
13.7
646
59.0
69
25.1
199
48.8
116
39.5
130
44.5
99
46.9
90
44.1
440
46.6
191
17.4
206
74.9
202
49.5
154
52.4
138
47.3
85
40.3
98
48.0
322
34.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
3
0.6
9
0.4
20
1.1
1
0.9
3
1.4
6
1.2
58
2.3
78
4.2
14
12.3
6
2.7
41
8.1
195
7.6
196
10.5
17
14.9
22
10.0
217
42.7
1265
49.5
776
41.7
40
35.1
104
47.5
183
36.0
722
28.3
568
30.5
25
21.9
56
25.6
58
11.4
304
11.9
222
11.9
17
14.9
28
12.8
1600
100.0
3814
100.0
4
0.3
25
0.7
16
1.0
125
3.3
63
3.9
380
10.0
478
29.9
1910
50.1
834
52.1
733
19.2
205
12.8
641
16.8
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
2
0.2
10
0.4
13
0.7
13
2.4
21
1.9
64
2.8
53
3.0
28
5.1
76
6.8
184
8.1
162
9.1
70
12.7
465
41.9
978
43.2
823
46.3
239
43.2
361
32.5
681
30.1
449
25.3
104
18.8
186
16.7
347
15.3
277
15.6
99
17.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
15
0.4
17
1.0
87
2.4
68
3.9
284
7.7
178
10.1
1577
42.9
803
45.7
1165
31.7
407
23.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
20
0.5
13
0.9
6
1.1
94
2.5
47
3.3
26
4.7
291
7.8
152
10.8
49
8.8
1635
43.8
620
44.1
255
45.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
15
0.8
14
0.6
10
0.6
51
2.9
61
2.7
58
3.6
141
7.9
197
8.7
149
9.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
11
0.3
27
1.3
80
2.3
87
4.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
9
0.6
12
0.7
9
0.6
32
2.0
55
3.1
53
3.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
67.11
19
31.57
16
151.65
21
57.92
22
30.43
18
49.31
23
37.59
20
47.08
17
71.19
23
71.2
20
26.57
17
216.3
26
30.15
17
12.85
13
31.99
29
92.28
80
1074.79
326
20.65
15
243.65
47
72.96
28
228.11
33
95.85
26
75.15
23
58.31
26
38.95
19
152.02
21
63.34
19
53.06
19
133.68
13
40.76
18
164.16
41
27.24
17
130.2
21
70.85
20
36.94
18
25.75
15
549
14.9
284
16.2
87.62
20
31.2
17
1105
29.6
343
24.4
141
25.3
590
15.8
231
16.4
80
14.4
63.14
20
85.56
17
32.98
18
829
46.4
987
43.4
674
42.2
452
25.3
664
29.2
468
29.3
300
16.8
351
15.4
240
15.0
44.15
19
96.48
19
47.41
19
258
7.3
221
10.7
1505
42.4
979
47.5
1230
34.7
352
17.1
465
13.1
397
19.2
91.81
21
23.61
16
135
8.3
159
9.0
133
9.0
721
44.3
825
46.9
639
43.2
494
30.4
469
26.7
437
29.5
236
14.5
238
13.5
209
14.1
108.27
19
40.8
18
49.03
19
－ 259 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．社員数　直接雇用非正社員のものづくり人材数（男性＋女性）
全体
合計
０人
１～５人未 ５～１０人 １０～３０人 ３０人以上 無回答
満
未満
未満
平均人（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
1040
18.0
1029
17.8
649
11.2
740
12.8
390
6.7
1937
33.5
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
102
14.9
41
16.7
46
18.3
320
18.7
37
19.2
124
22.9
45
16.9
35
13.4
105
16.1
11
17.7
121
18.0
53
21.5
91
13.3
36
14.6
50
19.9
360
21.1
41
21.2
120
22.2
44
16.5
27
10.3
109
16.7
8
12.9
102
15.1
41
16.7
74
10.8
24
9.8
28
11.2
196
11.5
25
13.0
56
10.4
34
12.7
24
9.2
75
11.5
8
12.9
81
12.0
24
9.8
135
19.8
22
8.9
28
11.2
182
10.7
18
9.3
40
7.4
27
10.1
49
18.7
100
15.3
7
11.3
100
14.8
32
13.0
51
7.5
14
5.7
20
8.0
48
2.8
13
6.7
11
2.0
22
8.2
40
15.3
76
11.7
7
11.3
77
11.4
11
4.5
230
33.7
109
44.3
79
31.5
602
35.2
59
30.6
190
35.1
95
35.6
87
33.2
187
28.7
21
33.9
193
28.6
85
34.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
618
35.0
321
18.8
68
11.9
9
5.7
583
33.0
366
21.4
53
9.2
7
4.4
237
13.4
343
20.0
60
10.5
4
2.5
91
5.1
456
26.7
180
31.4
7
4.4
0
0.0
86
5.0
180
31.4
121
76.6
238
13.5
139
8.1
32
5.6
10
6.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
590
53.9
62
22.5
99
24.3
59
20.1
49
16.8
30
14.2
34
16.7
78
8.3
344
31.4
72
26.2
154
37.7
86
29.3
99
33.9
59
28.0
46
22.5
138
14.6
102
9.3
59
21.5
66
16.2
64
21.8
63
21.6
43
20.4
47
23.0
185
19.6
50
4.6
48
17.5
64
15.7
49
16.7
53
18.2
53
25.1
48
23.5
349
36.9
9
0.8
34
12.4
25
6.1
36
12.2
28
9.6
26
12.3
29
14.2
195
20.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
105
20.7
515
20.2
308
16.6
26
22.8
43
19.6
116
22.8
512
20.1
291
15.6
24
21.1
49
22.4
43
8.5
288
11.3
261
14.0
7
6.1
24
11.0
55
10.8
294
11.5
323
17.4
11
9.6
27
12.3
42
8.3
152
6.0
171
9.2
9
7.9
8
3.7
147
28.9
792
31.0
506
27.2
37
32.5
68
31.1
1600
100.0
3814
100.0
251
15.7
714
18.7
252
15.8
729
19.1
198
12.4
425
11.1
263
16.4
450
11.8
205
12.8
175
4.6
431
26.9
1321
34.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
177
15.9
415
18.3
320
18.0
117
21.2
218
19.6
397
17.5
322
18.1
81
14.6
119
10.7
246
10.9
215
12.1
67
12.1
145
13.1
303
13.4
228
12.8
64
11.6
84
7.6
179
7.9
101
5.7
20
3.6
368
33.1
724
32.0
591
33.3
204
36.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
651
17.7
321
18.3
647
17.6
348
19.8
409
11.1
215
12.2
509
13.8
204
11.6
296
8.1
88
5.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
654
17.5
271
19.3
109
19.6
669
17.9
261
18.6
90
16.2
401
10.7
163
11.6
82
14.7
514
13.8
156
11.1
65
11.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
361
20.2
386
17.0
284
17.8
317
17.7
411
18.1
290
18.1
170
9.5
259
11.4
210
13.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
523
14.7
498
24.1
612
17.2
397
19.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
278
17.1
361
20.5
260
17.6
350
21.5
300
17.1
259
17.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
15.8
4
13.3
6
16.47
3
13.96
4
7.23
3
12.1
3
6.06
2
15.42
4
25.65
10
18.6
5
20.32
5
42.3
6
8.81
3
2.59
1
9.09
6
27.81
17
183.85
74
2.21
0
23.79
5
8.95
3
45.88
5
14.81
4
18.16
6
17.97
6
22.96
12
20.58
3
15.49
3
15.83
6
19.23
3
13.03
3
31.34
6
8.98
3
27.16
4
15.51
4
11.11
4
8.26
3
1165
31.7
581
33.1
19.14
4
9.87
3
281
7.5
82
5.8
26
4.7
1216
32.6
473
33.6
185
33.2
14.41
4
21.96
3
10.42
3
196
11.0
301
13.2
234
14.6
89
5.0
185
8.1
110
6.9
655
36.6
732
32.2
471
29.5
466
13.1
177
8.6
580
16.3
150
7.3
327
9.2
60
2.9
191
11.7
197
11.2
193
13.0
233
14.3
210
11.9
212
14.3
120
7.4
114
6.5
104
7.0
－ 260 －
11.13
3
22.12
4
12.06
4
1041
29.3
781
37.9
21.1
5
5.87
2
455
28.0
576
32.8
452
30.5
21.48
4
11.9
3
13.24
4
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．社員数　全従業員での女性技術者数
全体
合計
０人
１～５人未 ５～１０人 １０人以上 無回答
満
未満
5785
100.0
2350
40.6
779
13.5
164
2.8
145
2.5
2347
40.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
278
40.7
104
42.3
101
40.2
688
40.3
74
38.3
221
40.9
96
36.0
101
38.5
254
39.0
21
33.9
310
46.0
102
41.5
84
12.3
17
6.9
34
13.5
226
13.2
38
19.7
72
13.3
36
13.5
41
15.6
110
16.9
14
22.6
74
11.0
33
13.4
10
1.5
2
0.8
7
2.8
31
1.8
4
2.1
16
3.0
11
4.1
17
6.5
31
4.8
4
6.5
24
3.6
7
2.8
22
3.2
3
1.2
4
1.6
22
1.3
2
1.0
7
1.3
11
4.1
20
7.6
25
3.8
1
1.6
23
3.4
5
2.0
289
42.3
120
48.8
105
41.8
741
43.4
75
38.9
225
41.6
113
42.3
83
31.7
232
35.6
22
35.5
243
36.1
99
40.2
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1017
57.6
921
53.8
270
47.1
29
18.4
262
14.8
330
19.3
141
24.6
32
20.3
21
1.2
61
3.6
49
8.6
23
14.6
9
0.5
37
2.2
39
6.8
56
35.4
458
25.9
362
21.2
74
12.9
18
11.4
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
893
81.6
129
46.9
200
49.0
126
42.9
133
45.5
94
44.5
81
39.7
484
51.2
0
0.0
98
35.6
121
29.7
99
33.7
91
31.2
66
31.3
61
29.9
204
21.6
0
0.0
13
4.7
15
3.7
14
4.8
14
4.8
16
7.6
14
6.9
63
6.7
0
0.0
7
2.5
10
2.5
17
5.8
14
4.8
9
4.3
14
6.9
66
7.0
202
18.4
28
10.2
62
15.2
38
12.9
40
13.7
26
12.3
34
16.7
128
13.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
158
31.1
1067
41.8
914
49.1
39
34.2
93
42.5
105
20.7
370
14.5
224
12.0
22
19.3
32
14.6
26
5.1
71
2.8
53
2.8
2
1.8
8
3.7
29
5.7
60
2.4
44
2.4
4
3.5
4
1.8
190
37.4
985
38.6
625
33.6
47
41.2
82
37.4
1600
100.0
3814
100.0
613
38.3
1602
42.0
291
18.2
458
12.0
86
5.4
76
2.0
85
5.3
57
1.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
407
36.6
908
40.1
761
42.8
257
46.5
179
16.1
341
15.1
211
11.9
42
7.6
35
3.2
72
3.2
48
2.7
8
1.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1478
40.2
755
43.0
528
14.4
223
12.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1471
39.4
624
44.4
239
42.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
平均人（無 中央値
回答除く）
2.06
0
1.43
0
1.21
0
1.14
0
1.16
0
1.06
0
1.06
0
4.06
0
3.18
0
3.08
0
1.98
0
4.25
0
1.56
0
0.53
0
1.24
0
2.95
0
22.21
6
0
0
1.9
0
1.74
0
6.31
1
2.98
0
3.26
0
3.07
1
2.76
0
4.64
1
1.98
0
1.31
0
8.13
0
1.54
0
525
32.8
1621
42.5
4.16
0
1.12
0
52
4.7
61
2.7
26
1.5
6
1.1
438
39.4
882
39.0
731
41.1
240
43.4
4.29
0
1.93
0
120
3.3
41
2.3
124
3.4
18
1.0
1427
38.8
720
41.0
536
14.4
157
11.2
78
14.0
118
3.2
35
2.5
11
2.0
110
2.9
26
1.8
9
1.6
1500
40.2
564
40.1
220
39.5
667
37.3
967
42.5
683
42.7
254
14.2
283
12.4
237
14.8
49
2.7
71
3.1
44
2.8
40
2.2
65
2.9
37
2.3
3549
100.0
2063
100.0
1321
37.2
987
47.8
645
18.2
126
6.1
141
4.0
21
1.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
671
41.2
745
42.4
641
43.3
255
15.7
219
12.5
214
14.5
49
3.0
50
2.8
44
3.0
1.23
0
0.77
0
2.62
0
1.05
0
2.3
0
1.88
0
1.04
0
778
43.5
888
39.1
598
37.4
1.85
0
2.46
0
1.72
0
137
3.9
6
0.3
1305
36.8
923
44.7
2.94
0
0.37
0
50
3.1
39
2.2
39
2.6
602
37.0
705
40.1
542
36.6
2.99
0
－ 261 －
1.49
0
1.68
0
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　正社員の女性比率
全体
合計
０％
０％超～
５％未満
５％～１
０％未満
１０％～１
５％未満
１５％～２
０％未満
２０％～２
５％未満
２５％～３
０％未満
３０％以上 無回答
平均％（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
141
2.4
276
4.8
988
17.1
1183
20.4
811
14.0
567
9.8
436
7.5
900
15.6
483
8.3
19.03
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
18
2.6
8
3.3
7
2.8
48
2.8
3
1.6
14
2.6
2
0.7
5
1.9
12
1.8
0
0.0
18
2.7
6
2.4
12
1.8
19
7.7
15
6.0
77
4.5
10
5.2
37
6.8
9
3.4
7
2.7
23
3.5
0
0.0
54
8.0
13
5.3
62
9.1
64
26.0
45
17.9
308
18.0
35
18.1
137
25.3
41
15.4
28
10.7
75
11.5
5
8.1
146
21.7
42
17.1
105
15.4
54
22.0
55
21.9
385
22.5
56
29.0
135
25.0
56
21.0
37
14.1
105
16.1
10
16.1
131
19.4
54
22.0
87
12.7
26
10.6
33
13.1
254
14.9
31
16.1
96
17.7
41
15.4
31
11.8
90
13.8
13
21.0
86
12.8
23
9.3
81
11.9
19
7.7
24
9.6
191
11.2
16
8.3
36
6.7
34
12.7
19
7.3
64
9.8
5
8.1
47
7.0
31
12.6
59
8.6
16
6.5
20
8.0
136
8.0
7
3.6
25
4.6
23
8.6
16
6.1
70
10.7
6
9.7
39
5.8
19
7.7
191
28.0
14
5.7
34
13.5
179
10.5
12
6.2
27
5.0
40
15.0
97
37.0
163
25.0
13
21.0
92
13.6
38
15.4
68
10.0
26
10.6
18
7.2
130
7.6
23
11.9
34
6.3
21
7.9
22
8.4
50
7.7
10
16.1
61
9.1
20
8.1
24.84
21.1
13.83
11.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
109
6.2
21
1.2
1
0.2
0
0.0
65
3.7
108
6.3
36
6.3
14
8.9
288
16.3
350
20.5
111
19.4
40
25.3
362
20.5
387
22.6
132
23.0
33
20.9
277
15.7
247
14.4
91
15.9
32
20.3
209
11.8
159
9.3
69
12.0
11
7.0
174
9.8
127
7.4
44
7.7
11
7.0
282
16.0
312
18.2
89
15.5
17
10.8
1
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
80
7.3
4
1.5
8
2.0
2
0.7
0
0.0
3
1.4
1
0.5
12
1.3
113
10.3
32
11.6
20
4.9
12
4.1
10
3.4
6
2.8
2
1.0
7
0.7
325
29.7
121
44.0
115
28.2
38
12.9
34
11.6
19
9.0
11
5.4
43
4.6
277
25.3
81
29.5
139
34.1
94
32.0
65
22.3
33
15.6
23
11.3
90
9.5
133
12.1
24
8.7
81
19.9
97
33.0
81
27.7
42
19.9
32
15.7
84
8.9
79
7.2
7
2.5
24
5.9
36
12.2
58
19.9
55
26.1
47
23.0
100
10.6
34
3.1
3
1.1
16
3.9
11
3.7
29
9.9
32
15.2
54
26.5
132
14.0
51
4.7
3
1.1
5
1.2
4
1.4
15
5.1
21
10.0
34
16.7
476
50.4
3
0.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
7
1.4
77
3.0
49
2.6
2
1.8
3
1.4
22
4.3
159
6.2
79
4.2
2
1.8
7
3.2
107
21.1
544
21.3
247
13.3
10
8.8
33
15.1
133
26.2
586
23.0
326
17.5
20
17.5
54
24.7
93
18.3
348
13.6
269
14.5
25
21.9
34
15.5
46
9.1
254
9.9
200
10.8
23
20.2
23
10.5
36
7.1
180
7.1
169
9.1
8
7.0
20
9.1
48
9.4
300
11.8
452
24.3
19
16.7
32
14.6
16
3.1
105
4.1
69
3.7
5
4.4
13
5.9
1600
100.0
3814
100.0
22
1.4
105
2.8
93
5.8
167
4.4
326
20.4
619
16.2
334
20.9
780
20.5
245
15.3
527
13.8
160
10.0
381
10.0
104
6.5
302
7.9
201
12.6
631
16.5
115
7.2
302
7.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
19
1.7
53
2.3
46
2.6
20
3.6
50
4.5
116
5.1
98
5.5
10
1.8
207
18.6
380
16.8
305
17.2
91
16.5
232
20.9
485
21.4
351
19.8
105
19.0
168
15.1
317
14.0
244
13.7
75
13.6
116
10.4
241
10.6
152
8.6
55
9.9
75
6.8
166
7.3
145
8.2
42
7.6
155
14.0
327
14.4
311
17.5
97
17.5
89
8.0
179
7.9
125
7.0
58
10.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
79
2.1
54
3.1
196
5.3
73
4.2
642
17.5
296
16.8
764
20.8
369
21.0
515
14.0
243
13.8
363
9.9
169
9.6
279
7.6
132
7.5
573
15.6
273
15.5
266
7.2
148
8.4
18.96
15
18.87
15.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
83
2.2
37
2.6
20
3.6
187
5.0
68
4.8
17
3.1
645
17.3
240
17.1
94
16.9
790
21.2
285
20.3
99
17.8
527
14.1
202
14.4
76
13.6
348
9.3
146
10.4
65
11.7
292
7.8
101
7.2
40
7.2
580
15.5
208
14.8
102
18.3
283
7.6
119
8.5
44
7.9
19.04
15
18.51
15.1
20.13
16.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
43
2.4
47
2.1
50
3.1
89
5.0
111
4.9
70
4.4
289
16.2
425
18.7
261
16.3
379
21.2
458
20.1
326
20.4
269
15.0
322
14.2
213
13.3
173
9.7
220
9.7
161
10.1
138
7.7
154
6.8
137
8.6
272
15.2
367
16.1
247
15.4
136
7.6
170
7.5
134
8.4
19.22
15.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
43
1.2
94
4.6
138
3.9
135
6.5
541
15.2
426
20.6
701
19.8
462
22.4
505
14.2
288
14.0
386
10.9
168
8.1
307
8.7
123
6.0
701
19.8
181
8.8
227
6.4
186
9.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
33
2.0
47
2.7
43
2.9
83
5.1
85
4.8
66
4.5
308
18.9
296
16.8
242
16.4
371
22.8
367
20.9
295
19.9
264
16.2
241
13.7
202
13.6
155
9.5
177
10.1
163
11.0
118
7.3
134
7.6
113
7.6
201
12.4
290
16.5
264
17.8
94
5.8
121
6.9
92
6.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 262 －
15.1
17.4
14.3
16.83
14.3
14.71
13
13.86
12
19.12
16
28.52
22.2
24.57
19.4
24.53
18.9
17.33
13
18.63
14.6
18.65
15.4
19.07
14.8
18.72
15.2
16.39
13.1
11.97
10
9.94
9.1
12.56
11.8
14.93
15
17.25
16.8
19.46
20
22.61
23.3
31.8
30
16.16
13.8
16.84
13.6
22.57
18.2
21.18
18.8
19.11
15.5
17.44
14.3
19.53
15.4
18.31
15
18.47
15
19.71
15.4
20.47
16.1
18.91
15
18.98
15.4
21.06
16.7
15.48
12.7
17.55
14.3
19.37
15.1
19.79
15.8
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　正社員の女性比率　つづき
全体
合計
１０％未満 １０％～２
０％未満
２０％～３
０％未満
３０％以上
5785
100.0
1405
24.3
1994
34.5
1003
17.3
900
15.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
92
13.5
91
37.0
67
26.7
433
25.4
48
24.9
188
34.8
52
19.5
40
15.3
110
16.9
5
8.1
218
32.3
61
24.8
192
28.1
80
32.5
88
35.1
639
37.4
87
45.1
231
42.7
97
36.3
68
26.0
195
29.9
23
37.1
217
32.2
77
31.3
140
20.5
35
14.2
44
17.5
327
19.1
23
11.9
61
11.3
57
21.3
35
13.4
134
20.6
11
17.7
86
12.8
50
20.3
191
28.0
14
5.7
34
13.5
179
10.5
12
6.2
27
5.0
40
15.0
97
37.0
163
25.0
13
21.0
92
13.6
38
15.4
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
462
26.1
479
28.0
148
25.8
54
34.2
639
36.2
634
37.1
223
38.9
65
41.1
383
21.7
286
16.7
113
19.7
22
13.9
282
16.0
312
18.2
89
15.5
17
10.8
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
518
47.3
157
57.1
143
35.0
52
17.7
44
15.1
28
13.3
14
6.9
62
6.6
410
37.4
105
38.2
220
53.9
191
65.0
146
50.0
75
35.5
55
27.0
174
18.4
113
10.3
10
3.6
40
9.8
47
16.0
87
29.8
87
41.2
101
49.5
232
24.6
51
4.7
3
1.1
5
1.2
4
1.4
15
5.1
21
10.0
34
16.7
476
50.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
136
26.8
780
30.6
375
20.2
14
12.3
43
19.6
226
44.5
934
36.6
595
32.0
45
39.5
88
40.2
82
16.1
434
17.0
369
19.8
31
27.2
43
19.6
48
9.4
300
11.8
452
24.3
19
16.7
32
14.6
1600
100.0
3814
100.0
441
27.6
891
23.4
579
36.2
1307
34.3
264
16.5
683
17.9
201
12.6
631
16.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
276
24.8
549
24.2
449
25.3
121
21.9
400
36.0
802
35.4
595
33.5
180
32.5
191
17.2
407
18.0
297
16.7
97
17.5
155
14.0
327
14.4
311
17.5
97
17.5
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
917
24.9
423
24.1
1279
34.8
612
34.8
642
17.5
301
17.1
573
15.6
273
15.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
915
24.5
345
24.5
131
23.5
1317
35.3
487
34.6
175
31.4
640
17.1
247
17.6
105
18.9
580
15.5
208
14.8
102
18.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
421
23.5
583
25.6
381
23.8
648
36.2
780
34.3
539
33.7
311
17.4
374
16.4
298
18.6
272
15.2
367
16.1
247
15.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
722
20.3
655
31.7
1206
34.0
750
36.4
693
19.5
291
14.1
701
19.8
181
8.8
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
424
26.1
428
24.3
351
23.7
635
39.0
608
34.6
497
33.6
273
16.8
311
17.7
276
18.6
201
12.4
290
16.5
264
17.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 263 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　直接雇用非正社員の女性比率
全体
合計
０％
０％超～
５％未満
５％～１
０％未満
１０％～１
５％未満
１５％～２
０％未満
２０％～２
５％未満
２５％～３
０％未満
３０％以上 無回答
5785
100.0
418
7.2
21
0.4
74
1.3
104
1.8
139
2.4
139
2.4
190
3.3
2539
43.9
2161
37.4
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
23
3.4
28
11.4
14
5.6
121
7.1
20
10.4
70
12.9
18
6.7
7
2.7
32
4.9
4
6.5
64
9.5
17
6.9
1
0.1
1
0.4
0
0.0
5
0.3
2
1.0
4
0.7
0
0.0
0
0.0
2
0.3
0
0.0
6
0.9
0
0.0
3
0.4
8
3.3
2
0.8
25
1.5
3
1.6
8
1.5
0
0.0
0
0.0
7
1.1
0
0.0
16
2.4
2
0.8
8
1.2
7
2.8
3
1.2
26
1.5
4
2.1
13
2.4
5
1.9
4
1.5
9
1.4
0
0.0
22
3.3
3
1.2
7
1.0
12
4.9
11
4.4
27
1.6
6
3.1
18
3.3
9
3.4
4
1.5
9
1.4
1
1.6
25
3.7
10
4.1
8
1.2
9
3.7
11
4.4
51
3.0
5
2.6
12
2.2
4
1.5
2
0.8
12
1.8
0
0.0
21
3.1
4
1.6
12
1.8
3
1.2
15
6.0
70
4.1
12
6.2
20
3.7
8
3.0
4
1.5
20
3.1
0
0.0
18
2.7
8
3.3
405
59.3
61
24.8
104
41.4
702
41.1
70
36.3
150
27.7
126
47.2
149
56.9
353
54.1
34
54.8
278
41.2
107
43.5
216
31.6
117
47.6
91
36.3
681
39.9
71
36.8
246
45.5
97
36.3
92
35.1
208
31.9
23
37.1
224
33.2
95
38.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
240
13.6
146
8.5
30
5.2
2
1.3
1
0.1
9
0.5
8
1.4
3
1.9
5
0.3
35
2.0
20
3.5
13
8.2
22
1.2
50
2.9
21
3.7
9
5.7
24
1.4
62
3.6
37
6.5
15
9.5
31
1.8
58
3.4
33
5.8
13
8.2
67
3.8
90
5.3
19
3.3
11
7.0
946
53.5
1098
64.2
380
66.3
90
57.0
431
24.4
163
9.5
25
4.4
2
1.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
242
22.1
39
14.2
44
10.8
20
6.8
17
5.8
9
4.3
3
1.5
8
0.8
4
0.4
11
4.0
1
0.2
2
0.7
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
13
1.2
25
9.1
15
3.7
4
1.4
6
2.1
1
0.5
0
0.0
0
0.0
28
2.6
17
6.2
20
4.9
11
3.7
8
2.7
4
1.9
0
0.0
2
0.2
33
3.0
28
10.2
32
7.8
16
5.4
12
4.1
1
0.5
1
0.5
2
0.2
30
2.7
16
5.8
29
7.1
17
5.8
13
4.5
7
3.3
5
2.5
7
0.7
45
4.1
21
7.6
29
7.1
25
8.5
18
6.2
10
4.7
8
3.9
11
1.2
384
35.1
82
29.8
173
42.4
162
55.1
190
65.1
162
76.8
161
78.9
869
92.0
316
28.9
36
13.1
65
15.9
37
12.6
28
9.6
17
8.1
26
12.7
46
4.9
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
37
7.3
246
9.6
105
5.6
4
3.5
12
5.5
2
0.4
13
0.5
6
0.3
0
0.0
0
0.0
5
1.0
41
1.6
22
1.2
1
0.9
1
0.5
6
1.2
53
2.1
33
1.8
1
0.9
6
2.7
12
2.4
70
2.7
38
2.0
4
3.5
4
1.8
12
2.4
65
2.5
55
3.0
5
4.4
1
0.5
16
3.1
98
3.8
60
3.2
2
1.8
7
3.2
239
47.0
1023
40.1
1009
54.2
60
52.6
99
45.2
179
35.2
944
37.0
532
28.6
37
32.5
89
40.6
1600
100.0
3814
100.0
115
7.2
284
7.4
10
0.6
10
0.3
31
1.9
38
1.0
50
3.1
52
1.4
75
4.7
60
1.6
46
2.9
87
2.3
57
3.6
125
3.3
740
46.3
1656
43.4
476
29.8
1502
39.4
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
84
7.6
165
7.3
125
7.0
38
6.9
3
0.3
11
0.5
5
0.3
2
0.4
12
1.1
29
1.3
26
1.5
6
1.1
26
2.3
31
1.4
37
2.1
10
1.8
34
3.1
55
2.4
42
2.4
7
1.3
25
2.3
66
2.9
42
2.4
5
0.9
34
3.1
81
3.6
60
3.4
13
2.4
505
45.5
1009
44.6
776
43.7
230
41.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
256
7.0
139
7.9
13
0.4
7
0.4
56
1.5
15
0.9
59
1.6
42
2.4
101
2.7
35
2.0
101
2.7
38
2.2
121
3.3
60
3.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
271
7.3
106
7.5
38
6.8
17
0.5
3
0.2
1
0.2
48
1.3
17
1.2
9
1.6
67
1.8
23
1.6
14
2.5
93
2.5
31
2.2
12
2.2
89
2.4
34
2.4
16
2.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
111
6.2
166
7.3
136
8.5
8
0.4
6
0.3
7
0.4
19
1.1
34
1.5
21
1.3
23
1.3
39
1.7
40
2.5
35
2.0
60
2.6
40
2.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
201
5.7
211
10.2
15
0.4
6
0.3
54
1.5
20
1.0
55
1.5
47
2.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
147
9.0
121
6.9
109
7.4
7
0.4
4
0.2
5
0.3
24
1.5
28
1.6
16
1.1
33
2.0
33
1.9
29
2.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 264 －
平均％（無 中央値
回答除く）
51.06
50
64.9
69.2
35.14
23.1
48.74
50
48.24
50
40.21
33.3
38.52
33.3
56.13
57.7
63.41
66.7
60.46
66.7
66.8
71.4
42.32
40
51.41
50
52.12
50
52
50
48.78
50
41.27
39.2
37.86
28.6
27.99
18.3
37.5
30
41.94
37.5
47.9
46.9
52.97
50
57.19
52.4
74.45
77.1
52.62
50
46.61
47.8
55.04
56.9
59.39
66.7
57.21
60
46.46
46.7
52.98
50
388
34.9
817
36.1
664
37.4
242
43.8
51.04
50
50.32
50
50.95
50
55.48
60
1671
45.4
763
43.4
1299
35.3
658
37.5
51.18
50
50.53
50
121
3.2
47
3.3
20
3.6
1688
45.2
600
42.7
232
41.7
1341
35.9
545
38.8
215
38.6
42
2.3
55
2.4
40
2.5
46
2.6
82
3.6
59
3.7
759
42.4
1038
45.6
713
44.6
745
41.7
794
34.9
543
34.0
97
2.7
37
1.8
90
2.5
48
2.3
122
3.4
66
3.2
1816
51.2
681
33.0
1099
31.0
947
45.9
46
2.8
37
2.1
39
2.6
51
3.1
36
2.0
35
2.4
63
3.9
48
2.7
55
3.7
756
46.5
762
43.3
681
46.0
500
30.7
689
39.2
511
34.5
51.1
50
51.58
50
49.97
50
52.49
50
51.27
50
49.69
50
53.63
51.6
45.42
42.9
48.99
50
51.91
50
51
50
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　直接雇用非正社員の女性比率　つづき
全体
合計
３０％未満 ３０％～５
０％未満
５０％～７
０％未満
７０％以上
5785
100.0
1085
18.8
526
9.1
847
14.6
1166
20.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
62
9.1
68
27.6
56
22.3
325
19.0
52
26.9
145
26.8
44
16.5
21
8.0
91
14.0
5
8.1
172
25.5
44
17.9
50
7.3
17
6.9
20
8.0
162
9.5
29
15.0
38
7.0
26
9.7
24
9.2
47
7.2
5
8.1
83
12.3
25
10.2
123
18.0
25
10.2
39
15.5
265
15.5
17
8.8
53
9.8
30
11.2
46
17.6
109
16.7
9
14.5
100
14.8
31
12.6
232
34.0
19
7.7
45
17.9
275
16.1
24
12.4
59
10.9
70
26.2
79
30.2
197
30.2
20
32.3
95
14.1
51
20.7
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
390
22.1
450
26.3
168
29.3
66
41.8
156
8.8
232
13.6
99
17.3
34
21.5
335
19.0
341
19.9
131
22.9
28
17.7
455
25.7
525
30.7
150
26.2
28
17.7
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
395
36.1
157
57.1
170
41.7
95
32.3
74
25.3
32
15.2
17
8.3
30
3.2
75
6.8
26
9.5
65
15.9
72
24.5
63
21.6
49
23.2
47
23.0
64
6.8
142
13.0
31
11.3
54
13.2
52
17.7
67
22.9
67
31.8
63
30.9
234
24.8
167
15.3
25
9.1
54
13.2
38
12.9
60
20.5
46
21.8
51
25.0
571
60.4
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
90
17.7
586
23.0
319
17.2
17
14.9
31
14.2
49
9.6
224
8.8
206
11.1
8
7.0
14
6.4
79
15.6
349
13.7
323
17.4
21
18.4
35
16.0
111
21.9
450
17.6
480
25.8
31
27.2
50
22.8
1600
100.0
3814
100.0
384
24.0
656
17.2
189
11.8
306
8.0
269
16.8
538
14.1
282
17.6
812
21.3
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
218
19.6
438
19.3
337
19.0
81
14.6
105
9.5
214
9.5
165
9.3
39
7.1
161
14.5
356
15.7
258
14.5
64
11.6
239
21.5
439
19.4
353
19.9
127
23.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
707
19.2
336
19.1
341
9.3
164
9.3
569
15.5
252
14.3
761
20.7
347
19.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
706
18.9
261
18.6
110
19.7
350
9.4
122
8.7
47
8.4
567
15.2
194
13.8
79
14.2
771
20.6
284
20.2
106
19.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
284
15.9
442
19.4
343
21.5
158
8.8
222
9.8
136
8.5
246
13.8
331
14.6
259
16.2
355
19.9
485
21.3
318
19.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
634
17.9
435
21.1
372
10.5
144
7.0
602
17.0
229
11.1
842
23.7
308
14.9
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
371
22.8
307
17.5
288
19.5
158
9.7
151
8.6
146
9.9
258
15.9
256
14.6
226
15.3
340
20.9
355
20.2
309
20.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 265 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　全従業員の女性比率
全体
合計
０％
０％超～
５％未満
５％～１
０％未満
１０％～１
５％未満
１５％～２
０％未満
２０％～２
５％未満
２５％～３
０％未満
３０％以上 無回答
平均％（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
43
0.7
101
1.7
526
9.1
725
12.5
639
11.0
472
8.2
409
7.1
1294
22.4
1576
27.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
4
0.6
2
0.8
2
0.8
12
0.7
0
0.0
8
1.5
1
0.4
1
0.4
4
0.6
0
0.0
6
0.9
3
1.2
2
0.3
7
2.8
7
2.8
25
1.5
7
3.6
10
1.8
3
1.1
1
0.4
7
1.1
0
0.0
26
3.9
6
2.4
19
2.8
41
16.7
18
7.2
143
8.4
22
11.4
102
18.9
17
6.4
10
3.8
26
4.0
1
1.6
106
15.7
21
8.5
46
6.7
40
16.3
39
15.5
233
13.6
35
18.1
95
17.6
36
13.5
13
5.0
71
10.9
3
4.8
91
13.5
23
9.3
39
5.7
18
7.3
39
15.5
203
11.9
24
12.4
83
15.3
45
16.9
21
8.0
54
8.3
7
11.3
75
11.1
31
12.6
49
7.2
13
5.3
18
7.2
173
10.1
22
11.4
36
6.7
11
4.1
14
5.3
59
9.0
8
12.9
51
7.6
18
7.3
44
6.4
11
4.5
18
7.2
145
8.5
13
6.7
24
4.4
17
6.4
16
6.1
60
9.2
2
3.2
38
5.6
21
8.5
303
44.4
18
7.3
42
16.7
277
16.2
16
8.3
30
5.5
64
24.0
119
45.4
222
34.0
22
35.5
126
18.7
55
22.4
177
25.9
96
39.0
68
27.1
497
29.1
54
28.0
153
28.3
73
27.3
67
25.6
149
22.9
19
30.6
155
23.0
68
27.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
41
2.3
2
0.1
0
0.0
0
0.0
46
2.6
39
2.3
11
1.9
5
3.2
187
10.6
232
13.6
80
14.0
27
17.1
321
18.2
284
16.6
93
16.2
27
17.1
279
15.8
257
15.0
74
12.9
29
18.4
226
12.8
167
9.8
62
10.8
17
10.8
187
10.6
138
8.1
65
11.3
19
12.0
480
27.2
592
34.6
188
32.8
34
21.5
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
39
3.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
69
6.3
18
6.5
2
0.5
0
0.0
1
0.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
283
25.8
115
41.8
63
15.4
4
1.4
1
0.3
3
1.4
0
0.0
0
0.0
282
25.8
85
30.9
168
41.2
74
25.2
16
5.5
5
2.4
0
0.0
3
0.3
155
14.2
38
13.8
105
25.7
121
41.2
110
37.7
18
8.5
4
2.0
5
0.5
95
8.7
7
2.5
37
9.1
61
20.7
93
31.8
75
35.5
28
13.7
13
1.4
51
4.7
6
2.2
19
4.7
22
7.5
48
16.4
68
32.2
99
48.5
43
4.6
95
8.7
6
2.2
10
2.5
11
3.7
23
7.9
41
19.4
73
35.8
878
92.9
26
2.4
0
0.0
4
1.0
1
0.3
0
0.0
1
0.5
0
0.0
3
0.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
1
0.2
30
1.2
10
0.5
1
0.9
1
0.5
7
1.4
67
2.6
24
1.3
1
0.9
2
0.9
43
8.5
321
12.6
125
6.7
2
1.8
13
5.9
88
17.3
385
15.1
183
9.8
11
9.6
27
12.3
82
16.1
298
11.7
190
10.2
12
10.5
31
14.2
49
9.6
212
8.3
162
8.7
17
14.9
13
5.9
49
9.6
169
6.6
143
7.7
15
13.2
19
8.7
76
15.0
444
17.4
636
34.2
29
25.4
52
23.7
113
22.2
627
24.6
387
20.8
26
22.8
61
27.9
1600
100.0
3814
100.0
7
0.4
32
0.8
33
2.1
65
1.7
192
12.0
316
8.3
251
15.7
440
11.5
212
13.3
392
10.3
133
8.3
316
8.3
128
8.0
263
6.9
310
19.4
904
23.7
334
20.9
1086
28.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
3
0.3
18
0.8
12
0.7
7
1.3
18
1.6
40
1.8
39
2.2
4
0.7
96
8.6
214
9.5
170
9.6
46
8.3
167
15.0
274
12.1
215
12.1
61
11.0
141
12.7
248
11.0
191
10.7
56
10.1
88
7.9
198
8.7
139
7.8
46
8.3
77
6.9
181
8.0
113
6.4
29
5.2
229
20.6
515
22.7
407
22.9
133
24.1
292
26.3
576
25.4
491
27.6
171
30.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
24
0.7
15
0.9
75
2.0
23
1.3
344
9.4
159
9.0
466
12.7
232
13.2
407
11.1
197
11.2
295
8.0
153
8.7
277
7.5
119
6.8
858
23.3
374
21.3
931
25.3
485
27.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
28
0.7
10
0.7
5
0.9
67
1.8
23
1.6
10
1.8
346
9.3
131
9.3
44
7.9
473
12.7
183
13.0
65
11.7
408
10.9
165
11.7
64
11.5
308
8.2
111
7.9
51
9.2
285
7.6
83
5.9
33
5.9
854
22.9
306
21.8
129
23.2
966
25.9
394
28.0
156
28.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
12
0.7
16
0.7
15
0.9
29
1.6
43
1.9
27
1.7
153
8.6
221
9.7
148
9.3
225
12.6
279
12.3
214
13.4
192
10.7
252
11.1
190
11.9
153
8.6
188
8.3
123
7.7
129
7.2
160
7.0
112
7.0
374
20.9
530
23.3
376
23.5
521
29.1
585
25.7
394
24.6
25.13
20
25.61
20.6
25.15
20
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
8
0.2
34
1.6
36
1.0
64
3.1
271
7.6
245
11.9
407
11.5
307
14.9
396
11.2
231
11.2
315
8.9
151
7.3
295
8.3
106
5.1
1005
28.3
271
13.1
816
23.0
654
31.7
28.04
23.5
20.11
15.8
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
6
0.4
16
0.9
13
0.9
26
1.6
35
2.0
24
1.6
164
10.1
163
9.3
136
9.2
237
14.6
232
13.2
182
12.3
232
14.3
170
9.7
148
10.0
148
9.1
127
7.2
135
9.1
128
7.9
109
6.2
111
7.5
336
20.7
423
24.1
372
25.1
350
21.5
483
27.5
359
24.3
23.69
19
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 266 －
25.32
20
35.96
35
16.13
12.5
21.79
18.5
22.02
19.4
17.84
15.4
15.52
13.9
25.72
19.1
38.87
34.2
32.89
27.2
36.4
30
22.31
16.7
25.51
21
24.05
20
26.73
20.7
25.99
21.3
21.7
18.6
14.89
12
11.4
10
14.95
13.9
18.46
17.6
21.69
20.4
26.28
25
29.06
28.6
47.43
44
21.37
18.5
21.61
17.3
30.85
26
27.9
24.8
26.68
21.9
22.24
18.3
26.53
21.2
24.47
19.1
24.79
20.7
25.96
20
27.19
21
25.3
20.3
25.03
20
25.44
20.5
25.01
19.4
25.59
20.2
25.66
20
26.39
21.4
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　全従業員の女性比率
全体
合計
１０％未満 １０％～２
０％未満
２０％～３
０％未満
３０％以上
5785
100.0
670
11.6
1364
23.6
881
15.2
1294
22.4
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
25
3.7
50
20.3
27
10.8
180
10.5
29
15.0
120
22.2
21
7.9
12
4.6
37
5.7
1
1.6
138
20.5
30
12.2
85
12.4
58
23.6
78
31.1
436
25.5
59
30.6
178
32.9
81
30.3
34
13.0
125
19.2
10
16.1
166
24.6
54
22.0
93
13.6
24
9.8
36
14.3
318
18.6
35
18.1
60
11.1
28
10.5
30
11.5
119
18.3
10
16.1
89
13.2
39
15.9
303
44.4
18
7.3
42
16.7
277
16.2
16
8.3
30
5.5
64
24.0
119
45.4
222
34.0
22
35.5
126
18.7
55
22.4
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
274
15.5
273
16.0
91
15.9
32
20.3
600
34.0
541
31.6
167
29.1
56
35.4
413
23.4
305
17.8
127
22.2
36
22.8
480
27.2
592
34.6
188
32.8
34
21.5
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
391
35.7
133
48.4
65
15.9
4
1.4
2
0.7
3
1.4
0
0.0
0
0.0
437
39.9
123
44.7
273
66.9
195
66.3
126
43.2
23
10.9
4
2.0
8
0.8
146
13.3
13
4.7
56
13.7
83
28.2
141
48.3
143
67.8
127
62.3
56
5.9
95
8.7
6
2.2
10
2.5
11
3.7
23
7.9
41
19.4
73
35.8
878
92.9
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
51
10.0
418
16.4
159
8.5
4
3.5
16
7.3
170
33.5
683
26.8
373
20.1
23
20.2
58
26.5
98
19.3
381
14.9
305
16.4
32
28.1
32
14.6
76
15.0
444
17.4
636
34.2
29
25.4
52
23.7
1600
100.0
3814
100.0
232
14.5
413
10.8
463
28.9
832
21.8
261
16.3
579
15.2
310
19.4
904
23.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
117
10.5
272
12.0
221
12.4
57
10.3
308
27.7
522
23.1
406
22.8
117
21.2
165
14.9
379
16.7
252
14.2
75
13.6
229
20.6
515
22.7
407
22.9
133
24.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
443
12.0
197
11.2
873
23.7
429
24.4
572
15.6
272
15.5
858
23.3
374
21.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
441
11.8
164
11.7
59
10.6
881
23.6
348
24.8
129
23.2
593
15.9
194
13.8
84
15.1
854
22.9
306
21.8
129
23.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
194
10.9
280
12.3
190
11.9
417
23.3
531
23.4
404
25.3
282
15.8
348
15.3
235
14.7
374
20.9
530
23.3
376
23.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
315
8.9
343
16.6
803
22.6
538
26.1
610
17.2
257
12.5
1005
28.3
271
13.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
196
12.0
214
12.2
173
11.7
469
28.8
402
22.9
330
22.3
276
17.0
236
13.4
246
16.6
336
20.7
423
24.1
372
25.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 267 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　正社員ものづくり人材の女性比率
全体
合計
０％
０％超～
５％未満
５％～１
０％未満
１０％～１
５％未満
１５％～２
０％未満
２０％～２
５％未満
２５％～３
０％未満
３０％以上 無回答
平均％（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
1802
31.1
416
7.2
695
12.0
491
8.5
280
4.8
232
4.0
226
3.9
652
11.3
991
17.1
12.45
6.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
168
24.6
108
43.9
77
30.7
577
33.8
71
36.8
238
44.0
89
33.3
44
16.8
136
20.9
6
9.7
205
30.4
83
33.7
15
2.2
28
11.4
22
8.8
119
7.0
20
10.4
55
10.2
11
4.1
7
2.7
48
7.4
1
1.6
73
10.8
17
6.9
65
9.5
27
11.0
31
12.4
239
14.0
23
11.9
75
13.9
35
13.1
25
9.5
70
10.7
9
14.5
72
10.7
24
9.8
53
7.8
11
4.5
27
10.8
152
8.9
26
13.5
34
6.3
18
6.7
18
6.9
67
10.3
8
12.9
60
8.9
17
6.9
42
6.1
0
0.0
10
4.0
87
5.1
7
3.6
13
2.4
11
4.1
14
5.3
35
5.4
8
12.9
44
6.5
9
3.7
34
5.0
6
2.4
11
4.4
65
3.8
5
2.6
20
3.7
14
5.2
13
5.0
37
5.7
2
3.2
20
3.0
5
2.0
39
5.7
1
0.4
14
5.6
62
3.6
5
2.6
8
1.5
13
4.9
13
5.0
35
5.4
3
4.8
20
3.0
13
5.3
138
20.2
12
4.9
18
7.2
116
6.8
5
2.6
15
2.8
30
11.2
79
30.2
128
19.6
11
17.7
73
10.8
27
11.0
129
18.9
53
21.5
41
16.3
291
17.0
31
16.1
83
15.3
46
17.2
49
18.7
96
14.7
14
22.6
107
15.9
51
20.7
18.85
12.5
5.65
0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
866
49.0
534
31.2
84
14.7
9
5.7
17
1.0
195
11.4
112
19.5
39
24.7
191
10.8
226
13.2
109
19.0
30
19.0
140
7.9
172
10.1
66
11.5
22
13.9
81
4.6
103
6.0
36
6.3
19
12.0
67
3.8
77
4.5
33
5.8
10
6.3
69
3.9
88
5.1
32
5.6
7
4.4
187
10.6
235
13.7
80
14.0
15
9.5
149
8.4
81
4.7
21
3.7
7
4.4
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
1093
99.8
54
19.6
75
18.4
36
12.2
35
12.0
18
8.5
14
6.9
109
11.5
0
0.0
201
73.1
71
17.4
19
6.5
15
5.1
10
4.7
5
2.5
19
2.0
0
0.0
19
6.9
250
61.3
94
32.0
51
17.5
29
13.7
21
10.3
56
5.9
0
0.0
1
0.4
12
2.9
138
46.9
67
22.9
44
20.9
24
11.8
67
7.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
5
1.7
106
36.3
38
18.0
28
13.7
48
5.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2
0.7
13
4.5
60
28.4
32
15.7
67
7.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
3
1.0
11
5.2
73
35.8
98
10.4
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2
0.7
1
0.5
7
3.4
476
50.4
2
0.2
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
5
0.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
150
29.5
951
37.3
508
27.3
31
27.2
76
34.7
53
10.4
214
8.4
122
6.6
2
1.8
12
5.5
90
17.7
341
13.4
193
10.4
18
15.8
29
13.2
59
11.6
215
8.4
157
8.4
15
13.2
24
11.0
30
5.9
115
4.5
101
5.4
6
5.3
12
5.5
18
3.5
96
3.8
96
5.2
6
5.3
8
3.7
18
3.5
85
3.3
98
5.3
3
2.6
12
5.5
29
5.7
223
8.7
343
18.4
15
13.2
15
6.8
61
12.0
313
12.3
242
13.0
18
15.8
31
14.2
1600
100.0
3814
100.0
400
25.0
1282
33.6
201
12.6
205
5.4
227
14.2
442
11.6
181
11.3
282
7.4
96
6.0
176
4.6
77
4.8
148
3.9
64
4.0
154
4.0
145
9.1
459
12.0
209
13.1
666
17.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
330
29.7
667
29.5
600
33.8
191
34.5
86
7.7
195
8.6
109
6.1
23
4.2
148
13.3
300
13.3
190
10.7
55
9.9
110
9.9
211
9.3
131
7.4
36
6.5
59
5.3
109
4.8
87
4.9
24
4.3
44
4.0
88
3.9
77
4.3
18
3.3
39
3.5
102
4.5
63
3.5
18
3.3
107
9.6
235
10.4
230
12.9
76
13.7
188
16.9
357
15.8
290
16.3
112
20.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1115
30.3
590
33.6
302
8.2
100
5.7
449
12.2
219
12.5
314
8.5
152
8.7
200
5.4
68
3.9
154
4.2
68
3.9
149
4.1
70
4.0
430
11.7
189
10.8
564
15.3
301
17.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1116
29.9
494
35.1
184
33.0
297
8.0
90
6.4
27
4.8
476
12.7
155
11.0
57
10.2
323
8.6
116
8.3
48
8.6
184
4.9
62
4.4
32
5.7
154
4.1
50
3.6
23
4.1
159
4.3
50
3.6
16
2.9
416
11.1
145
10.3
84
15.1
610
16.3
244
17.4
86
15.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
575
32.2
710
31.2
493
30.8
124
6.9
178
7.8
112
7.0
217
12.1
269
11.8
199
12.4
146
8.2
192
8.4
148
9.3
85
4.8
115
5.1
77
4.8
74
4.1
88
3.9
63
3.9
71
4.0
86
3.8
66
4.1
181
10.1
271
11.9
191
11.9
315
17.6
365
16.1
250
15.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
742
20.9
1020
49.4
306
8.6
105
5.1
508
14.3
179
8.7
375
10.6
109
5.3
224
6.3
54
2.6
193
5.4
36
1.7
182
5.1
40
1.9
543
15.3
96
4.7
476
13.4
424
20.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
512
31.5
607
34.5
436
29.5
136
8.4
126
7.2
100
6.8
216
13.3
194
11.0
188
12.7
167
10.3
137
7.8
130
8.8
78
4.8
78
4.4
87
5.9
59
3.6
81
4.6
66
4.5
71
4.4
75
4.3
58
3.9
143
8.8
210
11.9
197
13.3
245
15.1
250
14.2
218
14.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 268 －
10.28
6
9.29
5
7.06
3.6
5.73
0
12.12
6.3
25.45
18.2
19.08
11.1
21.38
15.1
12.16
5.3
12.37
4.8
10.3
0
13.22
6.7
14.19
8.3
13.36
9.2
0
0
2.57
2.5
5.23
5.9
8.8
9.8
11.89
13.6
14.66
15.8
18.9
21.2
30.84
30
9.04
5.7
10.07
4.4
16.74
9.1
15.68
9.3
10.34
5.6
11.51
6.7
12.7
5.9
11.51
6.4
12.03
6.3
13.24
5.8
13.35
5.6
12.7
6.3
11.8
5.8
12.54
6.3
11.37
4.8
14.09
6.8
12
5.7
12.53
6.2
12.79
6.7
15.76
9.5
6.3
0
11
5.9
12.57
5.3
13.81
7.5
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　正社員ものづくり人材の女性比率　つづき
全体
合計
０％
０％超～１ １０％～２
０％未満 ０％未満
２０％以上
5785
100.0
1802
31.1
1111
19.2
771
13.3
1110
19.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
168
24.6
108
43.9
77
30.7
577
33.8
71
36.8
238
44.0
89
33.3
44
16.8
136
20.9
6
9.7
205
30.4
83
33.7
80
11.7
55
22.4
53
21.1
358
21.0
43
22.3
130
24.0
46
17.2
32
12.2
118
18.1
10
16.1
145
21.5
41
16.7
95
13.9
11
4.5
37
14.7
239
14.0
33
17.1
47
8.7
29
10.9
32
12.2
102
15.6
16
25.8
104
15.4
26
10.6
211
30.9
19
7.7
43
17.1
243
14.2
15
7.8
43
7.9
57
21.3
105
40.1
200
30.7
16
25.8
113
16.8
45
18.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
866
49.0
534
31.2
84
14.7
9
5.7
208
11.8
421
24.6
221
38.6
69
43.7
221
12.5
275
16.1
102
17.8
41
25.9
323
18.3
400
23.4
145
25.3
32
20.3
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
1093
99.8
54
19.6
75
18.4
36
12.2
35
12.0
18
8.5
14
6.9
109
11.5
0
0.0
220
80.0
321
78.7
113
38.4
66
22.6
39
18.5
26
12.7
75
7.9
0
0.0
1
0.4
12
2.9
143
48.6
173
59.2
82
38.9
52
25.5
115
12.2
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2
0.7
18
6.2
72
34.1
112
54.9
641
67.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
150
29.5
951
37.3
508
27.3
31
27.2
76
34.7
143
28.1
555
21.7
315
16.9
20
17.5
41
18.7
89
17.5
330
12.9
258
13.9
21
18.4
36
16.4
65
12.8
404
15.8
537
28.9
24
21.1
35
16.0
1600
100.0
3814
100.0
400
25.0
1282
33.6
428
26.8
647
17.0
277
17.3
458
12.0
286
17.9
761
20.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
330
29.7
667
29.5
600
33.8
191
34.5
234
21.1
495
21.9
299
16.8
78
14.1
169
15.2
320
14.1
218
12.3
60
10.8
190
17.1
425
18.8
370
20.8
112
20.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1115
30.3
590
33.6
751
20.4
319
18.2
514
14.0
220
12.5
733
19.9
327
18.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1116
29.9
494
35.1
184
33.0
773
20.7
245
17.4
84
15.1
507
13.6
178
12.7
80
14.4
729
19.5
245
17.4
123
22.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
575
32.2
710
31.2
493
30.8
341
19.1
447
19.7
311
19.4
231
12.9
307
13.5
225
14.1
326
18.2
445
19.6
320
20.0
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
742
20.9
1020
49.4
814
22.9
284
13.8
599
16.9
163
7.9
918
25.9
172
8.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
512
31.5
607
34.5
436
29.5
352
21.6
320
18.2
288
19.5
245
15.1
215
12.2
217
14.7
273
16.8
366
20.8
321
21.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 269 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　全従業員ものづくり人材の女性比率
全体
合計
０％
０％超～
５％未満
５％～１
０％未満
１０％～１
５％未満
１５％～２
０％未満
２０％～２
５％未満
２５％～３
０％未満
３０％以上 無回答
平均％（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
1095
18.9
275
4.8
408
7.1
294
5.1
292
5.0
211
3.6
204
3.5
945
16.3
2061
35.6
18.95
11.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
83
12.2
72
29.3
52
20.7
348
20.4
44
22.8
162
29.9
57
21.3
20
7.6
69
10.6
2
3.2
139
20.6
47
19.1
7
1.0
19
7.7
9
3.6
82
4.8
18
9.3
42
7.8
6
2.2
2
0.8
24
3.7
0
0.0
54
8.0
12
4.9
23
3.4
18
7.3
18
7.2
136
8.0
15
7.8
52
9.6
26
9.7
10
3.8
42
6.4
3
4.8
48
7.1
17
6.9
24
3.5
7
2.8
27
10.8
87
5.1
18
9.3
27
5.0
9
3.4
8
3.1
35
5.4
5
8.1
35
5.2
12
4.9
32
4.7
4
1.6
15
6.0
101
5.9
10
5.2
20
3.7
7
2.6
10
3.8
38
5.8
3
4.8
40
5.9
12
4.9
27
4.0
0
0.0
4
1.6
66
3.9
5
2.6
19
3.5
6
2.2
8
3.1
33
5.1
3
4.8
33
4.9
7
2.8
32
4.7
2
0.8
13
5.2
67
3.9
6
3.1
5
0.9
8
3.0
13
5.0
26
4.0
3
4.8
20
3.0
9
3.7
215
31.5
11
4.5
28
11.2
177
10.4
13
6.7
16
3.0
49
18.4
92
35.1
184
28.2
19
30.6
102
15.1
39
15.9
240
35.1
113
45.9
85
33.9
644
37.7
64
33.2
198
36.6
99
37.1
99
37.8
201
30.8
24
38.7
203
30.1
91
37.0
30.9
28.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
666
37.7
347
20.3
52
9.1
4
2.5
25
1.4
149
8.7
75
13.1
26
16.5
154
8.7
164
9.6
68
11.9
18
11.4
87
4.9
130
7.6
54
9.4
22
13.9
105
5.9
129
7.5
42
7.3
16
10.1
68
3.8
92
5.4
37
6.5
13
8.2
75
4.2
75
4.4
40
7.0
14
8.9
293
16.6
453
26.5
163
28.4
33
20.9
294
16.6
172
10.1
42
7.3
12
7.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
1095
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
275
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
408
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
294
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
292
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
211
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
204
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
945
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
94
18.5
604
23.7
291
15.6
20
17.5
43
19.6
35
6.9
145
5.7
74
4.0
1
0.9
11
5.0
65
12.8
198
7.8
110
5.9
10
8.8
14
6.4
35
6.9
133
5.2
90
4.8
13
11.4
14
6.4
22
4.3
132
5.2
109
5.9
7
6.1
11
5.0
24
4.7
94
3.7
77
4.1
5
4.4
6
2.7
17
3.3
83
3.3
83
4.5
2
1.8
10
4.6
61
12.0
317
12.4
476
25.6
19
16.7
39
17.8
155
30.5
847
33.2
550
29.6
37
32.5
71
32.4
1600
100.0
3814
100.0
253
15.8
774
20.3
136
8.5
136
3.6
138
8.6
254
6.7
129
8.1
149
3.9
100
6.3
182
4.8
81
5.1
123
3.2
70
4.4
129
3.4
240
15.0
657
17.2
453
28.3
1410
37.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
192
17.3
410
18.1
364
20.5
121
21.9
55
5.0
128
5.7
77
4.3
14
2.5
91
8.2
166
7.3
120
6.8
29
5.2
78
7.0
131
5.8
71
4.0
12
2.2
56
5.0
111
4.9
96
5.4
27
4.9
51
4.6
91
4.0
54
3.0
12
2.2
30
2.7
90
4.0
66
3.7
16
2.9
173
15.6
370
16.3
296
16.7
99
17.9
385
34.7
767
33.9
633
35.6
223
40.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
670
18.2
373
21.2
198
5.4
69
3.9
277
7.5
113
6.4
194
5.3
93
5.3
194
5.3
85
4.8
154
4.2
54
3.1
133
3.6
67
3.8
622
16.9
282
16.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
673
18.0
310
22.0
108
19.4
186
5.0
66
4.7
23
4.1
278
7.4
88
6.3
36
6.5
194
5.2
68
4.8
30
5.4
196
5.2
66
4.7
28
5.0
138
3.7
50
3.6
21
3.8
140
3.7
44
3.1
17
3.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
344
19.2
424
18.6
315
19.7
71
4.0
122
5.4
82
5.1
130
7.3
151
6.6
125
7.8
84
4.7
119
5.2
85
5.3
92
5.1
114
5.0
82
5.1
60
3.4
87
3.8
61
3.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
397
11.2
677
32.8
193
5.4
79
3.8
283
8.0
121
5.9
228
6.4
61
3.0
227
6.4
62
3.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
317
19.5
372
21.2
275
18.6
97
6.0
75
4.3
65
4.4
143
8.8
122
6.9
103
7.0
98
6.0
71
4.0
82
5.5
91
5.6
80
4.6
80
5.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 270 －
6.64
0
14.89
10
14.02
8.3
10.27
5.6
7
2.3
19.34
8.6
37.66
34.4
28.6
22.6
35.98
28.8
17.65
8.9
18.72
10.5
15.05
5.9
21.39
13.8
22.97
16.9
20.26
15.6
0
0
3.23
3.4
7.24
7.2
12.35
12.5
17.24
17.2
22.1
22.2
27.1
27.1
50.64
46.5
14.51
8.3
14.88
7.1
25.44
18.8
20.08
11.7
19.02
12.1
17
11.9
19.78
11.1
18.32
11.7
18.45
11.9
19.42
10.2
20.71
10
1235
33.6
621
35.3
19.07
11.9
18.52
10.5
627
16.8
216
15.4
100
18.0
1303
34.9
498
35.4
194
34.8
19.21
11.9
68
3.8
73
3.2
57
3.6
244
13.6
403
17.7
291
18.2
695
38.9
781
34.3
501
31.3
165
4.6
41
2.0
163
4.6
39
1.9
780
22.0
153
7.4
64
3.9
67
3.8
53
3.6
64
3.9
57
3.2
59
4.0
254
15.6
305
17.3
282
19.1
17.92
9.1
19.95
12.2
17.55
10
19.65
11.9
19.42
11.8
1113
31.4
830
40.2
23.37
17.2
10.3
0
499
30.7
609
34.6
481
32.5
17.39
10
19.26
10.3
20.48
13.3
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　全従業員ものづくり人材の女性比率　つづき
全体
合計
１０％未満 １０％～２
０％未満
２０％～３
０％未満
３０％以上
5785
100.0
1778
30.7
586
10.1
415
7.2
945
16.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
113
16.5
109
44.3
79
31.5
566
33.1
77
39.9
256
47.3
89
33.3
32
12.2
135
20.7
5
8.1
241
35.8
76
30.9
56
8.2
11
4.5
42
16.7
188
11.0
28
14.5
47
8.7
16
6.0
18
6.9
73
11.2
8
12.9
75
11.1
24
9.8
59
8.6
2
0.8
17
6.8
133
7.8
11
5.7
24
4.4
14
5.2
21
8.0
59
9.0
6
9.7
53
7.9
16
6.5
215
31.5
11
4.5
28
11.2
177
10.4
13
6.7
16
3.0
49
18.4
92
35.1
184
28.2
19
30.6
102
15.1
39
15.9
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
845
47.8
660
38.6
195
34.0
48
30.4
192
10.9
259
15.1
96
16.8
38
24.1
143
8.1
167
9.8
77
13.4
27
17.1
293
16.6
453
26.5
163
28.4
33
20.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
294
100.0
292
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
211
100.0
204
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
945
100.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
194
38.2
947
37.1
475
25.5
31
27.2
68
31.1
57
11.2
265
10.4
199
10.7
20
17.5
25
11.4
41
8.1
177
6.9
160
8.6
7
6.1
16
7.3
61
12.0
317
12.4
476
25.6
19
16.7
39
17.8
1600
100.0
3814
100.0
527
32.9
1164
30.5
229
14.3
331
8.7
151
9.4
252
6.6
240
15.0
657
17.2
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
338
30.4
704
31.1
561
31.6
164
29.7
134
12.1
242
10.7
167
9.4
39
7.1
81
7.3
181
8.0
120
6.8
28
5.1
173
15.6
370
16.3
296
16.7
99
17.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1145
31.1
555
31.6
388
10.6
178
10.1
287
7.8
121
6.9
622
16.9
282
16.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1137
30.4
464
33.0
167
30.0
390
10.4
134
9.5
58
10.4
278
7.4
94
6.7
38
6.8
627
16.8
216
15.4
100
18.0
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
545
30.5
697
30.7
522
32.6
176
9.8
233
10.2
167
10.4
128
7.2
160
7.0
118
7.4
244
13.6
403
17.7
291
18.2
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
873
24.6
877
42.5
455
12.8
123
6.0
328
9.2
80
3.9
780
22.0
153
7.4
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
557
34.2
569
32.4
443
29.9
189
11.6
151
8.6
162
10.9
128
7.9
124
7.1
112
7.6
254
15.6
305
17.3
282
19.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 271 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　正社員ものづくり人材の女性に対する女性技術者の比率
全体
合計
０％
０％超～１ １０％～２
０％未満 ０％未満
２０％～３
０％未満
３０％～４
０％未満
４０％～５
０％未満
５０％以上 無回答
平均％（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
1298
22.4
94
1.6
122
2.1
133
2.3
95
1.6
64
1.1
867
15.0
3112
53.8
32.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
186
27.2
36
14.6
56
22.3
365
21.4
35
18.1
67
12.4
49
18.4
71
27.1
182
27.9
16
25.8
188
27.9
47
19.1
11
1.6
0
0.0
2
0.8
17
1.0
2
1.0
1
0.2
5
1.9
12
4.6
25
3.8
0
0.0
18
2.7
1
0.4
19
2.8
3
1.2
8
3.2
18
1.1
10
5.2
6
1.1
1
0.4
11
4.2
26
4.0
3
4.8
16
2.4
1
0.4
15
2.2
5
2.0
10
4.0
31
1.8
7
3.6
7
1.3
6
2.2
10
3.8
19
2.9
3
4.8
18
2.7
2
0.8
13
1.9
5
2.0
7
2.8
21
1.2
3
1.6
6
1.1
4
1.5
6
2.3
15
2.3
0
0.0
14
2.1
1
0.4
9
1.3
2
0.8
1
0.4
17
1.0
2
1.0
5
0.9
2
0.7
7
2.7
12
1.8
0
0.0
4
0.6
3
1.2
79
11.6
25
10.2
31
12.4
257
15.0
28
14.5
109
20.1
52
19.5
43
16.4
106
16.3
17
27.4
76
11.3
44
17.9
351
51.4
170
69.1
136
54.2
982
57.5
106
54.9
340
62.8
148
55.4
102
38.9
267
41.0
23
37.1
340
50.4
147
59.8
24.57
0
35.88
14.6
26.78
8.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
351
19.9
548
32.0
208
36.3
25
15.8
3
0.2
18
1.1
40
7.0
24
15.2
10
0.6
40
2.3
42
7.3
16
10.1
20
1.1
52
3.0
23
4.0
20
12.7
21
1.2
31
1.8
14
2.4
13
8.2
8
0.5
18
1.1
22
3.8
9
5.7
265
15.0
299
17.5
93
16.2
29
18.4
1089
61.6
705
41.2
131
22.9
22
13.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
0
0.0
97
35.3
161
39.5
110
37.4
110
37.7
89
42.2
81
39.7
428
45.3
0
0.0
1
0.4
4
1.0
6
2.0
8
2.7
5
2.4
11
5.4
46
4.9
0
0.0
6
2.2
3
0.7
8
2.7
16
5.5
6
2.8
11
5.4
56
5.9
0
0.0
4
1.5
11
2.7
17
5.8
16
5.5
9
4.3
14
6.9
38
4.0
0
0.0
4
1.5
6
1.5
13
4.4
8
2.7
8
3.8
5
2.5
30
3.2
0
0.0
1
0.4
9
2.2
12
4.1
6
2.1
4
1.9
2
1.0
19
2.0
0
0.0
99
36.0
113
27.7
79
26.9
74
25.3
58
27.5
46
22.5
148
15.7
1095
100.0
63
22.9
101
24.8
49
16.7
54
18.5
32
15.2
34
16.7
180
19.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
66
13.0
538
21.1
595
32.0
21
18.4
43
19.6
9
1.8
38
1.5
37
2.0
2
1.8
5
2.3
16
3.1
45
1.8
50
2.7
4
3.5
5
2.3
15
3.0
53
2.1
48
2.6
3
2.6
5
2.3
12
2.4
42
1.6
34
1.8
0
0.0
5
2.3
9
1.8
28
1.1
18
1.0
4
3.5
1
0.5
148
29.1
419
16.4
211
11.3
22
19.3
31
14.2
233
45.9
1390
54.4
867
46.6
58
50.9
124
56.6
52.16
50
35.02
10.8
1600
100.0
3814
100.0
374
23.4
857
22.5
57
3.6
36
0.9
68
4.3
50
1.3
56
3.5
75
2.0
38
2.4
54
1.4
34
2.1
29
0.8
287
17.9
545
14.3
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
215
19.4
525
23.2
403
22.7
145
26.2
22
2.0
42
1.9
26
1.5
3
0.5
22
2.0
61
2.7
36
2.0
2
0.4
33
3.0
55
2.4
40
2.3
5
0.9
27
2.4
34
1.5
27
1.5
7
1.3
11
1.0
32
1.4
18
1.0
2
0.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
831
22.6
409
23.3
71
1.9
21
1.2
94
2.6
25
1.4
100
2.7
30
1.7
63
1.7
28
1.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
831
22.2
319
22.7
136
24.4
65
1.7
21
1.5
8
1.4
91
2.4
17
1.2
13
2.3
87
2.3
34
2.4
10
1.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
342
19.1
541
23.8
400
25.0
32
1.8
31
1.4
28
1.8
32
1.8
50
2.2
39
2.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
948
26.7
334
16.2
90
2.5
3
0.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
361
22.2
406
23.1
375
25.3
32
2.0
31
1.8
22
1.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
5
34.22
0
34.72
15.8
49.31
50
41.04
25
29.3
6
28.28
4.5
41.5
21.1
23.41
0
42.04
20
37.35
0
28.63
0
23.84
4.2
28.56
20.4
0
0
44.4
23.8
36.86
0
33.7
14.3
31.07
10.4
29.92
2.9
26.7
4.7
20.93
0
22.09
0
38.35
21.1
35.42
6.7
686
42.9
2168
56.8
32.64
12.5
31.89
0
205
18.5
372
16.4
232
13.1
52
9.4
576
51.8
1143
50.5
995
56.0
337
60.9
37.68
20
32.97
8.3
45
1.2
18
1.0
596
16.2
231
13.1
63
1.7
21
1.5
10
1.8
49
1.3
14
1.0
1
0.2
35
2.0
60
2.6
35
2.2
29
1.6
37
1.6
28
1.8
114
3.2
8
0.4
121
3.4
11
0.5
36
2.2
35
2.0
35
2.4
34
2.1
38
2.2
44
3.0
－ 272 －
29.54
0
22.81
0
1877
51.0
995
56.6
32.65
9.5
30.18
0
594
15.9
181
12.9
84
15.1
1955
52.3
799
56.8
295
53.0
33.21
9.1
29.54
0
30.76
0
18
1.0
28
1.2
18
1.1
297
16.6
329
14.5
233
14.6
1003
56.1
1198
52.7
818
51.2
36.64
13.3
30.95
0
29.37
0
82
2.3
13
0.6
61
1.7
2
0.1
687
19.4
162
7.9
1446
40.7
1530
74.2
29
1.8
26
1.5
30
2.0
24
1.5
21
1.2
13
0.9
273
16.8
257
14.6
218
14.7
838
51.5
944
53.7
743
50.2
32.75
10.5
28.67
0
33.23
10
31.71
1
29.9
0
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　正社員ものづくり人材の女性に対する女性技術者の比率　つづき
全体
合計
０％
０％超～３ ３０％～５
０％未満 ０％未満
５０％以上
5785
100.0
1298
22.4
349
6.0
159
2.7
867
15.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
186
27.2
36
14.6
56
22.3
365
21.4
35
18.1
67
12.4
49
18.4
71
27.1
182
27.9
16
25.8
188
27.9
47
19.1
45
6.6
8
3.3
20
8.0
66
3.9
19
9.8
14
2.6
12
4.5
33
12.6
70
10.7
6
9.7
52
7.7
4
1.6
22
3.2
7
2.8
8
3.2
38
2.2
5
2.6
11
2.0
6
2.2
13
5.0
27
4.1
0
0.0
18
2.7
4
1.6
79
11.6
25
10.2
31
12.4
257
15.0
28
14.5
109
20.1
52
19.5
43
16.4
106
16.3
17
27.4
76
11.3
44
17.9
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
351
19.9
548
32.0
208
36.3
25
15.8
33
1.9
110
6.4
105
18.3
60
38.0
29
1.6
49
2.9
36
6.3
22
13.9
265
15.0
299
17.5
93
16.2
29
18.4
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
0
0.0
97
35.3
161
39.5
110
37.4
110
37.7
89
42.2
81
39.7
428
45.3
0
0.0
11
4.0
18
4.4
31
10.5
40
13.7
20
9.5
36
17.6
140
14.8
0
0.0
5
1.8
15
3.7
25
8.5
14
4.8
12
5.7
7
3.4
49
5.2
0
0.0
99
36.0
113
27.7
79
26.9
74
25.3
58
27.5
46
22.5
148
15.7
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
66
13.0
538
21.1
595
32.0
21
18.4
43
19.6
40
7.9
136
5.3
135
7.3
9
7.9
15
6.8
21
4.1
70
2.7
52
2.8
4
3.5
6
2.7
148
29.1
419
16.4
211
11.3
22
19.3
31
14.2
1600
100.0
3814
100.0
374
23.4
857
22.5
181
11.3
161
4.2
72
4.5
83
2.2
287
17.9
545
14.3
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
215
19.4
525
23.2
403
22.7
145
26.2
77
6.9
158
7.0
102
5.7
10
1.8
38
3.4
66
2.9
45
2.5
9
1.6
205
18.5
372
16.4
232
13.1
52
9.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
831
22.6
409
23.3
265
7.2
76
4.3
108
2.9
46
2.6
596
16.2
231
13.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
831
22.2
319
22.7
136
24.4
243
6.5
72
5.1
31
5.6
112
3.0
35
2.5
11
2.0
594
15.9
181
12.9
84
15.1
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
342
19.1
541
23.8
400
25.0
99
5.5
141
6.2
102
6.4
47
2.6
65
2.9
46
2.9
297
16.6
329
14.5
233
14.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
948
26.7
334
16.2
325
9.2
22
1.1
143
4.0
15
0.7
687
19.4
162
7.9
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
361
22.2
406
23.1
375
25.3
102
6.3
104
5.9
101
6.8
53
3.3
47
2.7
43
2.9
273
16.8
257
14.6
218
14.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 273 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　全従業員のものづくり人材の女性に対する女性技術者の比率
全体
合計
０％
０％超～１ １０％～２
０％未満 ０％未満
２０％～３
０％未満
３０％～４
０％未満
４０％～５
０％未満
５０％以上 無回答
平均％（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
1330
23.0
189
3.3
155
2.7
114
2.0
74
1.3
41
0.7
507
8.8
3375
58.3
22.43
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
197
28.8
34
13.8
54
21.5
373
21.8
35
18.1
74
13.7
46
17.2
71
27.1
189
29.0
17
27.4
185
27.4
55
22.4
27
4.0
2
0.8
6
2.4
30
1.8
8
4.1
2
0.4
7
2.6
23
8.8
46
7.1
2
3.2
34
5.0
2
0.8
26
3.8
4
1.6
10
4.0
31
1.8
6
3.1
8
1.5
5
1.9
13
5.0
25
3.8
3
4.8
20
3.0
4
1.6
12
1.8
3
1.2
6
2.4
36
2.1
4
2.1
2
0.4
6
2.2
7
2.7
17
2.6
2
3.2
15
2.2
4
1.6
4
0.6
2
0.8
4
1.6
16
0.9
8
4.1
8
1.5
4
1.5
6
2.3
9
1.4
2
3.2
7
1.0
4
1.6
8
1.2
0
0.0
1
0.4
8
0.5
1
0.5
6
1.1
0
0.0
5
1.9
7
1.1
0
0.0
4
0.6
1
0.4
39
5.7
11
4.5
18
7.2
156
9.1
17
8.8
69
12.8
36
13.5
21
8.0
60
9.2
10
16.1
40
5.9
30
12.2
370
54.2
190
77.2
152
60.6
1058
61.9
114
59.1
372
68.8
163
61.0
116
44.3
299
45.9
26
41.9
369
54.7
146
59.3
14.28
0
20.92
0
19.52
0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
419
23.7
622
36.4
215
37.5
25
15.8
5
0.3
58
3.4
80
14.0
45
28.5
24
1.4
65
3.8
44
7.7
21
13.3
36
2.0
48
2.8
17
3.0
12
7.6
17
1.0
31
1.8
14
2.4
11
7.0
8
0.5
16
0.9
10
1.7
5
3.2
199
11.3
208
12.2
64
11.2
17
10.8
1059
59.9
663
38.7
129
22.5
22
13.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
0
0.0
129
46.9
200
49.0
126
42.9
133
45.5
94
44.5
81
39.7
484
51.2
0
0.0
3
1.1
6
1.5
13
4.4
16
5.5
15
7.1
20
9.8
110
11.6
0
0.0
7
2.5
10
2.5
12
4.1
22
7.5
15
7.1
16
7.8
72
7.6
0
0.0
4
1.5
9
2.2
19
6.5
14
4.8
12
5.7
17
8.3
34
3.6
0
0.0
6
2.2
9
2.2
17
5.8
12
4.1
8
3.8
3
1.5
15
1.6
0
0.0
1
0.4
7
1.7
8
2.7
5
1.7
5
2.4
1
0.5
9
1.0
0
0.0
97
35.3
105
25.7
61
20.7
50
17.1
36
17.1
32
15.7
93
9.8
1095
100.0
28
10.2
62
15.2
38
12.9
40
13.7
26
12.3
34
16.7
128
13.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
76
15.0
528
20.7
616
33.1
25
21.9
48
21.9
23
4.5
74
2.9
81
4.4
1
0.9
6
2.7
17
3.3
65
2.5
54
2.9
4
3.5
10
4.6
13
2.6
39
1.5
49
2.6
3
2.6
4
1.8
12
2.4
40
1.6
15
0.8
4
3.5
1
0.5
6
1.2
22
0.9
10
0.5
1
0.9
1
0.5
89
17.5
256
10.0
109
5.9
15
13.2
22
10.0
272
53.5
1529
59.9
926
49.8
61
53.5
127
58.0
1600
100.0
3814
100.0
377
23.6
889
23.3
108
6.8
80
2.1
70
4.4
78
2.0
49
3.1
62
1.6
31
1.9
43
1.1
18
1.1
23
0.6
183
11.4
300
7.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
226
20.3
537
23.7
425
23.9
135
24.4
41
3.7
85
3.8
54
3.0
6
1.1
36
3.2
74
3.3
40
2.3
5
0.9
30
2.7
45
2.0
33
1.9
6
1.1
21
1.9
34
1.5
14
0.8
5
0.9
9
0.8
19
0.8
9
0.5
4
0.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
857
23.3
420
23.9
139
3.8
47
2.7
124
3.4
29
1.7
73
2.0
35
2.0
53
1.4
18
1.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
846
22.7
334
23.8
139
25.0
137
3.7
34
2.4
18
3.2
109
2.9
31
2.2
13
2.3
78
2.1
23
1.6
12
2.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
347
19.4
569
25.0
395
24.7
48
2.7
76
3.3
64
4.0
46
2.6
65
2.9
43
2.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
956
26.9
354
17.2
174
4.9
15
0.7
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
384
23.6
406
23.1
383
25.9
62
3.8
50
2.8
54
3.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
0
24.03
0
25.85
5.7
40.67
20
34.34
5.8
18.62
1.3
19.32
0
31.52
9.1
15.33
0
30.44
0
28.02
0
20.61
0
17.65
1.6
21.4
9.6
0
0
38.37
0
30.6
0
25.88
3.4
21.65
0
20.93
0
20.45
3
13.66
0
38.1
20
26.07
0
13.58
0
32.5
12.5
25.56
0
764
47.8
2339
61.3
24.41
4.7
21.13
0
128
11.5
212
9.4
133
7.5
30
5.4
620
55.8
1258
55.6
1069
60.2
362
65.5
27.82
5.6
22.52
0
29
0.8
12
0.7
350
9.5
137
7.8
45
1.2
24
1.7
5
0.9
30
0.8
5
0.4
5
0.9
34
1.9
45
2.0
33
2.1
16
0.9
31
1.4
26
1.6
141
4.0
14
0.7
103
2.9
11
0.5
45
2.8
48
2.7
44
3.0
38
2.3
27
1.5
36
2.4
－ 274 －
19.8
0
17.43
0
2052
55.8
1059
60.3
22.85
0
21.07
0
360
9.6
99
7.0
44
7.9
2130
57.0
856
60.9
321
57.6
23.74
0
19.47
0
20.68
0
18
1.0
15
0.7
8
0.5
176
9.8
184
8.1
144
9.0
1103
61.7
1289
56.7
886
55.4
26.76
0
20.26
0
21.69
0
64
1.8
10
0.5
38
1.1
2
0.1
397
11.2
99
4.8
1676
47.2
1558
75.5
29
1.8
21
1.2
18
1.2
17
1.0
7
0.4
13
0.9
161
9.9
153
8.7
128
8.6
891
54.8
1046
59.5
804
54.3
23.13
0
19.37
0
23.44
0
22.1
0
21.17
0
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　女性ものづくり人材の有無　正社員
女性もの 女性もの 無回答
づくり人材 づくり人材
がいない
がいる
全体
合計
5785
100.0
3020
52.2
1867
32.3
898
15.5
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
391
57.2
87
35.4
134
53.4
845
49.5
92
47.7
221
40.9
134
50.2
172
65.6
423
64.9
42
67.7
366
54.3
113
45.9
174
25.5
111
45.1
78
31.1
599
35.1
73
37.8
241
44.5
91
34.1
52
19.8
141
21.6
7
11.3
209
31.0
91
37.0
118
17.3
48
19.5
39
15.5
264
15.5
28
14.5
79
14.6
42
15.7
38
14.5
88
13.5
13
21.0
99
14.7
42
17.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
760
43.0
1103
64.5
471
82.2
143
90.5
892
50.5
550
32.1
87
15.2
9
5.7
115
6.5
58
3.4
15
2.6
6
3.8
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
0
0.0
221
80.4
333
81.6
258
87.8
257
88.0
193
91.5
190
93.1
831
87.9
1095
100.0
54
19.6
75
18.4
36
12.2
35
12.0
18
8.5
14
6.9
114
12.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
299
58.9
1299
50.9
1121
60.3
66
57.9
113
51.6
156
30.7
969
38.0
537
28.9
32
28.1
79
36.1
53
10.4
285
11.2
202
10.9
16
14.0
27
12.3
1600
100.0
3814
100.0
1001
62.6
1883
49.4
408
25.5
1326
34.8
191
11.9
605
15.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
601
54.1
1246
55.0
898
50.5
253
45.8
338
30.4
684
30.2
621
34.9
207
37.4
172
15.5
334
14.8
258
14.5
93
16.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2019
54.9
871
49.6
1145
31.1
615
35.0
513
14.0
271
15.4
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2028
54.3
671
47.7
292
52.4
1147
30.7
516
36.7
193
34.6
560
15.0
219
15.6
72
12.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
906
50.7
1210
53.2
864
54.0
599
33.5
729
32.1
512
32.0
283
15.8
335
14.7
223
13.9
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
2351
66.2
627
30.4
761
21.4
1062
51.5
437
12.3
374
18.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
880
54.1
910
51.8
832
56.2
530
32.6
625
35.6
450
30.4
217
13.3
223
12.7
198
13.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 275 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　女性ものづくり人材の有無　直接雇用非正社員
女性もの 女性もの 無回答
づくり人材 づくり人材
がいない
がいる
全体
合計
5785
100.0
2280
39.4
1898
32.8
1607
27.8
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
365
53.4
47
19.1
103
41.0
594
34.8
59
30.6
117
21.6
105
39.3
150
57.3
345
52.9
31
50.0
275
40.8
89
36.2
149
21.8
101
41.1
77
30.7
605
35.4
79
40.9
262
48.4
86
32.2
46
17.6
167
25.6
16
25.8
224
33.2
86
35.0
169
24.7
98
39.8
71
28.3
509
29.8
55
28.5
162
29.9
76
28.5
66
25.2
140
21.5
15
24.2
175
26.0
71
28.9
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
601
34.0
955
55.8
398
69.5
128
81.0
988
55.9
660
38.6
157
27.4
21
13.3
178
10.1
96
5.6
18
3.1
9
5.7
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
0
0.0
111
40.4
224
54.9
209
71.1
217
74.3
168
79.6
159
77.9
854
90.4
1095
100.0
164
59.6
184
45.1
85
28.9
75
25.7
43
20.4
45
22.1
91
9.6
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
195
38.4
908
35.6
944
50.8
45
39.5
94
42.9
186
36.6
1002
39.2
525
28.2
37
32.5
75
34.2
127
25.0
643
25.2
391
21.0
32
28.1
50
22.8
1600
100.0
3814
100.0
735
45.9
1448
38.0
519
32.4
1268
33.2
346
21.6
1098
28.8
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
447
40.2
918
40.5
715
40.2
189
34.2
357
32.1
748
33.0
577
32.5
195
35.3
307
27.6
598
26.4
485
27.3
169
30.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
1512
41.1
676
38.5
1198
32.6
606
34.5
967
26.3
475
27.0
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
1542
41.3
518
36.8
201
36.1
1197
32.0
497
35.3
193
34.6
996
26.7
391
27.8
163
29.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
656
36.7
936
41.2
656
41.0
603
33.7
726
31.9
549
34.3
529
29.6
612
26.9
394
24.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1786
50.3
462
22.4
945
26.6
921
44.6
818
23.0
680
33.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
684
42.0
678
38.6
623
42.1
564
34.7
599
34.1
494
33.4
379
23.3
481
27.4
363
24.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 276 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　女性ものづくり人材の技術者の有無　正社員
全体
合計
女性もの
づくり人材
の技術者
がいる
女性もの 無回答
づくり人材
の技術者
がいない
5785
100.0
1375
23.8
2771
47.9
1639
28.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
146
21.4
40
16.3
59
23.5
361
21.1
52
26.9
134
24.8
70
26.2
89
34.0
203
31.1
23
37.1
146
21.7
52
21.1
324
47.4
123
50.0
122
48.6
831
48.7
87
45.1
261
48.2
117
43.8
120
45.8
296
45.4
23
37.1
346
51.3
121
49.2
213
31.2
83
33.7
70
27.9
516
30.2
54
28.0
146
27.0
80
30.0
53
20.2
153
23.5
16
25.8
182
27.0
73
29.7
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
327
18.5
458
26.8
234
40.8
111
70.3
1094
61.9
993
58.0
285
49.7
33
20.9
346
19.6
260
15.2
54
9.4
14
8.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
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100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
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100.0
0
0.0
115
41.8
146
35.8
135
45.9
128
43.8
90
42.7
89
43.6
337
35.7
907
82.8
142
51.6
222
54.4
137
46.6
142
48.6
102
48.3
90
44.1
518
54.8
188
17.2
18
6.5
40
9.8
22
7.5
22
7.5
19
9.0
25
12.3
90
9.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
209
41.1
625
24.5
398
21.4
35
30.7
52
23.7
187
36.8
1280
50.1
1045
56.2
42
36.8
111
50.7
112
22.0
648
25.4
417
22.4
37
32.5
56
25.6
1600
100.0
3814
100.0
540
33.8
789
20.7
705
44.1
1895
49.7
355
22.2
1130
29.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
320
28.8
596
26.3
379
21.3
71
12.8
481
43.3
1054
46.6
894
50.3
318
57.5
310
27.9
614
27.1
504
28.4
164
29.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
969
26.4
353
20.1
1738
47.3
886
50.4
970
26.4
518
29.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
949
25.4
288
20.5
126
22.6
1744
46.7
724
51.5
281
50.4
1042
27.9
394
28.0
150
26.9
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
443
24.8
535
23.5
381
23.8
812
45.4
1129
49.6
792
49.5
533
29.8
610
26.8
426
26.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1155
32.5
199
9.6
1545
43.5
1173
56.9
849
23.9
691
33.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
428
26.3
408
23.2
362
24.5
784
48.2
903
51.4
729
49.3
415
25.5
447
25.4
389
26.3
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 277 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．女性比率　女性ものづくり人材の技術者の有無　直接雇用非正社員
全体
合計
女性もの
づくり人材
の技術者
がいる
女性もの 無回答
づくり人材
の技術者
がいない
5785
100.0
410
7.1
3152
54.5
2223
38.4
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
46
6.7
4
1.6
15
6.0
102
6.0
13
6.7
37
6.8
26
9.7
34
13.0
61
9.4
8
12.9
43
6.4
21
8.5
367
53.7
124
50.4
138
55.0
902
52.8
112
58.0
288
53.2
133
49.8
149
56.9
377
57.8
34
54.8
399
59.2
129
52.4
270
39.5
118
48.0
98
39.0
704
41.2
68
35.2
216
39.9
108
40.4
79
30.2
214
32.8
20
32.3
232
34.4
96
39.0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
107
6.1
159
9.3
63
11.0
43
27.2
1247
70.6
1227
71.7
449
78.4
100
63.3
413
23.4
325
19.0
61
10.6
15
9.5
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
0
0.0
29
10.5
45
11.0
38
12.9
38
13.0
27
12.8
31
15.2
136
14.4
913
83.4
224
81.5
312
76.5
220
74.8
217
74.3
165
78.2
144
70.6
696
73.7
182
16.6
22
8.0
51
12.5
36
12.2
37
12.7
19
9.0
29
14.2
113
12.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
54
10.6
196
7.7
112
6.0
15
13.2
17
7.8
268
52.8
1424
55.8
1165
62.6
58
50.9
129
58.9
186
36.6
933
36.5
583
31.3
41
36.0
73
33.3
1600
100.0
3814
100.0
145
9.1
252
6.6
965
60.3
2023
53.0
490
30.6
1539
40.4
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
100
9.0
166
7.3
113
6.4
30
5.4
600
54.0
1261
55.7
972
54.7
296
53.5
411
37.0
837
37.0
692
38.9
227
41.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
296
8.1
97
5.5
2033
55.3
978
55.7
1348
36.7
682
38.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
307
8.2
75
5.3
22
3.9
2020
54.1
793
56.4
320
57.5
1408
37.7
538
38.3
215
38.6
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
142
7.9
159
7.0
104
6.5
912
51.0
1275
56.1
927
58.0
734
41.1
840
36.9
568
35.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
348
9.8
55
2.7
1977
55.7
1126
54.6
1224
34.5
882
42.8
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
141
8.7
113
6.4
97
6.6
924
56.8
975
55.5
866
58.5
562
34.5
670
38.1
517
34.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 278 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．ものづくり人材比率　正社員
全体
合計
０％
０％超～１ １０％～３
０％未満 ０％未満
３０％～５
０％未満
５０％～７
０％未満
７０％～９
０％未満
９０％以上 無回答
平均％（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
35
0.6
56
1.0
241
4.2
463
8.0
1232
21.3
2163
37.4
631
10.9
964
16.7
68.74
73.7
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
4
0.6
0
0.0
0
0.0
9
0.5
0
0.0
3
0.6
0
0.0
7
2.7
2
0.3
1
1.6
3
0.4
6
2.4
8
1.2
2
0.8
1
0.4
13
0.8
1
0.5
4
0.7
4
1.5
4
1.5
8
1.2
0
0.0
7
1.0
4
1.6
29
4.2
13
5.3
12
4.8
49
2.9
9
4.7
18
3.3
19
7.1
13
5.0
23
3.5
3
4.8
32
4.7
21
8.5
77
11.3
19
7.7
21
8.4
110
6.4
23
11.9
31
5.7
35
13.1
24
9.2
63
9.7
9
14.5
27
4.0
24
9.8
154
22.5
41
16.7
49
19.5
365
21.4
41
21.2
118
21.8
67
25.1
48
18.3
147
22.5
14
22.6
130
19.3
58
23.6
224
32.8
93
37.8
96
38.2
676
39.6
72
37.3
218
40.3
74
27.7
92
35.1
248
38.0
18
29.0
279
41.4
73
29.7
61
8.9
24
9.8
31
12.4
202
11.8
16
8.3
68
12.6
22
8.2
32
12.2
65
10.0
4
6.5
91
13.5
15
6.1
126
18.4
54
22.0
41
16.3
284
16.6
31
16.1
81
15.0
46
17.2
42
16.0
96
14.7
13
21.0
105
15.6
45
18.3
65.66
70
1767
100.0
1711
100.0
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100.0
158
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17
1.0
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0.7
3
0.5
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0.6
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1.9
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8
5.1
151
8.5
176
10.3
65
11.3
8
5.1
398
22.5
455
26.6
151
26.4
37
23.4
743
42.0
721
42.1
230
40.1
71
44.9
230
13.0
176
10.3
61
10.6
24
15.2
132
7.5
69
4.0
18
3.1
7
4.4
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
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100.0
204
100.0
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100.0
2
0.2
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
4
0.4
37
3.4
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2
0.7
1
0.5
0
0.0
9
1.0
98
8.9
5
1.8
7
1.7
7
2.4
8
2.7
10
4.7
8
3.9
47
5.0
128
11.7
14
5.1
22
5.4
30
10.2
26
8.9
25
11.8
18
8.8
108
11.4
300
27.4
75
27.3
110
27.0
82
27.9
65
22.3
45
21.3
53
26.0
257
27.2
419
38.3
148
53.8
214
52.5
144
49.0
146
50.0
94
44.5
95
46.6
389
41.2
108
9.9
33
12.0
55
13.5
31
10.5
45
15.4
36
17.1
30
14.7
130
13.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
3
0.6
9
0.4
17
0.9
1
0.9
2
0.9
3
0.6
17
0.7
26
1.4
7
6.1
3
1.4
20
3.9
83
3.3
95
5.1
18
15.8
10
4.6
58
11.4
203
8.0
135
7.3
18
15.8
25
11.4
135
26.6
565
22.1
407
21.9
28
24.6
50
22.8
185
36.4
1050
41.1
742
39.9
21
18.4
79
36.1
1600
100.0
3814
100.0
4
0.3
22
0.6
10
0.6
37
1.0
55
3.4
156
4.1
125
7.8
308
8.1
380
23.8
800
21.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
2
0.2
9
0.4
13
0.7
9
1.6
10
0.9
23
1.0
17
1.0
5
0.9
47
4.2
103
4.5
58
3.3
31
5.6
91
8.2
194
8.6
127
7.1
46
8.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
15
0.4
14
0.8
30
0.8
24
1.4
137
3.7
93
5.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
19
0.5
11
0.8
4
0.7
34
0.9
17
1.2
4
0.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
14
0.8
13
0.6
7
0.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
69.33
75
69.84
75.2
71.18
75
67.48
71.7
71.03
75
62.66
66.7
66.48
74.5
67.62
71.6
63.42
68.4
71.2
76.9
60.71
65
69.18
73.9
67.46
72.4
65.99
71.2
71.25
75.9
3
0.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.1
63.14
68.8
73.41
75
73.56
75
45
8.9
318
12.5
211
11.3
4
3.5
20
9.1
59
11.6
308
12.1
227
12.2
17
14.9
30
13.7
651
40.7
1405
36.8
168
10.5
437
11.5
207
12.9
649
17.0
255
23.0
481
21.2
378
21.3
110
19.9
403
36.3
855
37.8
706
39.7
186
33.6
112
10.1
250
11.0
199
11.2
63
11.4
293
8.0
147
8.4
815
22.2
360
20.5
1411
38.4
650
37.0
131
3.5
75
5.3
32
5.7
299
8.0
122
8.7
34
6.1
786
21.0
315
22.4
122
21.9
12
0.7
25
1.1
19
1.2
62
3.5
103
4.5
74
4.6
134
7.5
185
8.1
138
8.6
9
0.3
24
1.2
26
0.7
28
1.4
128
3.6
111
5.4
7
0.4
10
0.6
8
0.5
13
0.8
17
1.0
13
0.9
46
2.8
82
4.7
75
5.1
70.94
74
72.4
76.4
70.5
75
71.03
75
68.29
72.4
66.56
70.4
70.74
75
68.25
73.7
48.52
51.5
66.22
71.4
69.92
73.7
68.88
73.7
191
17.2
349
15.4
279
15.7
103
18.6
68.66
73.1
68.59
73.3
420
11.4
181
10.3
1446
38.7
495
35.2
211
37.9
346
19.4
485
21.3
383
24.0
283
8.0
171
8.3
127
7.8
145
8.2
124
8.4
－ 279 －
69.7
75
66.78
72.2
556
15.1
288
16.4
69.67
73.9
67.04
72.7
422
11.3
137
9.7
68
12.2
598
16.0
234
16.6
82
14.7
69.62
74.2
707
39.5
857
37.7
572
35.8
209
11.7
250
11.0
162
10.1
304
17.0
356
15.7
244
15.3
786
22.1
423
20.5
1429
40.3
700
33.9
419
11.8
200
9.7
382
23.5
355
20.2
340
23.0
641
39.4
697
39.6
558
37.7
172
10.6
207
11.8
151
10.2
66.51
71.6
69.22
73.7
70.33
75
68.31
73.3
67.6
71.7
469
13.2
406
19.7
70.19
75
66.17
72
239
14.7
245
13.9
211
14.3
69.76
73.9
68.99
73.9
67.95
72.4
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．ものづくり人材比率　正社員　つづき
全体
合計
５０％未満 ５０％～７
０％未満
７０％～９
０％未満
９０％以上
5785
100.0
795
13.7
1232
21.3
2163
37.4
631
10.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
118
17.3
34
13.8
34
13.5
181
10.6
33
17.1
56
10.4
58
21.7
48
18.3
96
14.7
13
21.0
69
10.2
55
22.4
154
22.5
41
16.7
49
19.5
365
21.4
41
21.2
118
21.8
67
25.1
48
18.3
147
22.5
14
22.6
130
19.3
58
23.6
224
32.8
93
37.8
96
38.2
676
39.6
72
37.3
218
40.3
74
27.7
92
35.1
248
38.0
18
29.0
279
41.4
73
29.7
61
8.9
24
9.8
31
12.4
202
11.8
16
8.3
68
12.6
22
8.2
32
12.2
65
10.0
4
6.5
91
13.5
15
6.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
264
14.9
290
16.9
113
19.7
19
12.0
398
22.5
455
26.6
151
26.4
37
23.4
743
42.0
721
42.1
230
40.1
71
44.9
230
13.0
176
10.3
61
10.6
24
15.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
265
24.2
19
6.9
29
7.1
37
12.6
36
12.3
36
17.1
26
12.7
168
17.8
300
27.4
75
27.3
110
27.0
82
27.9
65
22.3
45
21.3
53
26.0
257
27.2
419
38.3
148
53.8
214
52.5
144
49.0
146
50.0
94
44.5
95
46.6
389
41.2
108
9.9
33
12.0
55
13.5
31
10.5
45
15.4
36
17.1
30
14.7
130
13.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
84
16.5
312
12.2
273
14.7
44
38.6
40
18.3
135
26.6
565
22.1
407
21.9
28
24.6
50
22.8
185
36.4
1050
41.1
742
39.9
21
18.4
79
36.1
45
8.9
318
12.5
211
11.3
4
3.5
20
9.1
1600
100.0
3814
100.0
194
12.1
523
13.7
380
23.8
800
21.0
651
40.7
1405
36.8
168
10.5
437
11.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
150
13.5
329
14.5
215
12.1
91
16.5
255
23.0
481
21.2
378
21.3
110
19.9
403
36.3
855
37.8
706
39.7
186
33.6
112
10.1
250
11.0
199
11.2
63
11.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
475
12.9
278
15.8
815
22.2
360
20.5
1411
38.4
650
37.0
420
11.4
181
10.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
483
12.9
225
16.0
74
13.3
786
21.0
315
22.4
122
21.9
1446
38.7
495
35.2
211
37.9
422
11.3
137
9.7
68
12.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
222
12.4
326
14.3
238
14.9
346
19.4
485
21.3
383
24.0
707
39.5
857
37.7
572
35.8
209
11.7
250
11.0
162
10.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
446
12.6
334
16.2
786
22.1
423
20.5
1429
40.3
700
33.9
419
11.8
200
9.7
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
193
11.9
254
14.4
220
14.9
382
23.5
355
20.2
340
23.0
641
39.4
697
39.6
558
37.7
172
10.6
207
11.8
151
10.2
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 280 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．ものづくり人材比率　全従業員
全体
合計
０％
０％超～１ １０％～３
０％未満 ０％未満
３０％～５
０％未満
５０％～７
０％未満
７０％～９
０％未満
９０％以上 無回答
平均％（無 中央値
回答除く）
5785
100.0
22
0.4
55
1.0
181
3.1
319
5.5
921
15.9
1717
29.7
496
8.6
2074
35.9
69.46
74.2
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
4
0.6
0
0.0
0
0.0
7
0.4
0
0.0
2
0.4
0
0.0
5
1.9
0
0.0
1
1.6
1
0.1
2
0.8
12
1.8
2
0.8
1
0.4
12
0.7
1
0.5
2
0.4
1
0.4
3
1.1
8
1.2
0
0.0
7
1.0
6
2.4
32
4.7
8
3.3
10
4.0
45
2.6
6
3.1
10
1.8
13
4.9
7
2.7
14
2.1
3
4.8
22
3.3
11
4.5
43
6.3
9
3.7
18
7.2
74
4.3
17
8.8
22
4.1
31
11.6
15
5.7
41
6.3
5
8.1
20
3.0
24
9.8
104
15.2
39
15.9
41
16.3
270
15.8
34
17.6
83
15.3
50
18.7
33
12.6
114
17.5
9
14.5
107
15.9
37
15.0
191
28.0
65
26.4
66
26.3
514
30.1
54
28.0
171
31.6
59
22.1
69
26.3
212
32.5
16
25.8
237
35.2
63
25.6
59
8.6
7
2.8
28
11.2
137
8.0
15
7.8
47
8.7
14
5.2
35
13.4
60
9.2
5
8.1
75
11.1
14
5.7
238
34.8
116
47.2
87
34.7
649
38.0
66
34.2
204
37.7
99
37.1
95
36.3
203
31.1
23
37.1
205
30.4
89
36.2
66.79
73.7
72.38
77.3
63.29
67.4
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
12
0.7
9
0.5
1
0.2
0
0.0
12
0.7
29
1.7
12
2.1
2
1.3
72
4.1
71
4.1
32
5.6
6
3.8
139
7.9
125
7.3
46
8.0
9
5.7
378
21.4
383
22.4
126
22.0
34
21.5
682
38.6
730
42.7
241
42.1
64
40.5
190
10.8
201
11.7
74
12.9
31
19.6
282
16.0
163
9.5
41
7.2
12
7.6
69.32
73.9
69.51
74.5
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
42
3.8
0
0.0
0
0.0
0
0.0
2
0.7
3
1.4
0
0.0
8
0.8
111
10.1
6
2.2
6
1.5
9
3.1
5
1.7
9
4.3
8
3.9
27
2.9
134
12.2
15
5.5
25
6.1
28
9.5
25
8.6
22
10.4
11
5.4
59
6.2
302
27.6
78
28.4
115
28.2
76
25.9
65
22.3
42
19.9
54
26.5
189
20.0
410
37.4
146
53.1
210
51.5
147
50.0
146
50.0
93
44.1
105
51.5
460
48.7
70
6.4
30
10.9
48
11.8
33
11.2
49
16.8
41
19.4
26
12.7
199
21.1
26
2.4
0
0.0
4
1.0
1
0.3
0
0.0
1
0.5
0
0.0
3
0.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
3
0.6
4
0.2
12
0.6
0
0.0
0
0.0
2
0.4
14
0.5
32
1.7
5
4.4
2
0.9
14
2.8
71
2.8
59
3.2
18
15.8
5
2.3
45
8.9
133
5.2
89
4.8
19
16.7
19
8.7
111
21.9
447
17.5
277
14.9
16
14.0
39
17.8
147
28.9
796
31.2
643
34.6
16
14.0
67
30.6
31
6.1
227
8.9
200
10.8
3
2.6
15
6.8
155
30.5
861
33.7
548
29.5
37
32.5
72
32.9
1600
100.0
3814
100.0
4
0.3
12
0.3
11
0.7
34
0.9
38
2.4
121
3.2
93
5.8
208
5.5
296
18.5
588
15.4
557
34.8
1094
28.7
145
9.1
333
8.7
456
28.5
1424
37.3
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
1
0.1
9
0.4
6
0.3
5
0.9
10
0.9
28
1.2
11
0.6
5
0.9
36
3.2
76
3.4
47
2.6
21
3.8
64
5.8
126
5.6
94
5.3
32
5.8
174
15.7
387
17.1
281
15.8
75
13.6
343
30.9
673
29.7
540
30.4
146
26.4
88
7.9
197
8.7
160
9.0
48
8.7
395
35.6
768
33.9
638
35.9
221
40.0
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
10
0.3
9
0.5
26
0.7
26
1.5
105
2.9
68
3.9
201
5.5
106
6.0
613
16.7
271
15.4
1130
30.7
522
29.7
341
9.3
134
7.6
1251
34.0
621
35.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
13
0.3
5
0.4
3
0.5
33
0.9
15
1.1
7
1.3
106
2.8
57
4.1
16
2.9
192
5.1
94
6.7
28
5.0
594
15.9
237
16.9
86
15.4
1138
30.5
399
28.4
172
30.9
346
9.3
97
6.9
51
9.2
1313
35.2
502
35.7
194
34.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
8
0.4
6
0.3
7
0.4
11
0.6
25
1.1
19
1.2
53
3.0
73
3.2
53
3.3
81
4.5
134
5.9
102
6.4
271
15.2
359
15.8
282
17.6
513
28.7
683
30.0
503
31.5
153
8.6
204
9.0
130
8.1
698
39.0
790
34.7
503
31.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
4
0.1
17
0.8
28
0.8
25
1.2
100
2.8
79
3.8
177
5.0
135
6.5
603
17.0
306
14.8
1159
32.7
537
26.0
358
10.1
130
6.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
3
0.2
7
0.4
6
0.4
14
0.9
15
0.9
14
0.9
39
2.4
59
3.4
51
3.4
83
5.1
104
5.9
91
6.1
312
19.2
254
14.4
258
17.4
521
32.0
555
31.6
459
31.0
146
9.0
153
8.7
116
7.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 281 －
67.58
71.7
69.53
74.8
70.6
75
67.31
71.9
71.94
75
63.38
66.3
69.89
76.5
70.29
74.2
64.83
71.4
68.74
74
73.01
77.3
61.04
66.7
72.88
75
73.31
75.2
71.07
74.1
73.06
76.3
71.47
76.9
72.92
76.3
75.18
80
66.87
70.3
70.63
74.4
70.41
76.2
47.42
47.1
68.34
71.9
70.68
74.3
69.67
74.9
69.5
74.1
68.79
73.7
70.76
75
67.98
73.9
70.42
74.6
67.61
73.9
70.31
74.7
67.11
72.7
70.17
75.8
70.29
75
69.38
74.2
68.63
73.2
1120
31.6
834
40.4
71.34
75.6
65.92
71.4
509
31.3
611
34.8
485
32.8
70.59
74.2
69.65
75
68.92
73.7
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．ものづくり人材比率　全従業員　つづき
全体
合計
５０％未満 ５０％～７
０％未満
７０％～９
０％未満
９０％以上
5785
100.0
577
10.0
921
15.9
1717
29.7
496
8.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
91
13.3
19
7.7
29
11.6
138
8.1
24
12.4
36
6.7
45
16.9
30
11.5
63
9.7
9
14.5
50
7.4
43
17.5
104
15.2
39
15.9
41
16.3
270
15.8
34
17.6
83
15.3
50
18.7
33
12.6
114
17.5
9
14.5
107
15.9
37
15.0
191
28.0
65
26.4
66
26.3
514
30.1
54
28.0
171
31.6
59
22.1
69
26.3
212
32.5
16
25.8
237
35.2
63
25.6
59
8.6
7
2.8
28
11.2
137
8.0
15
7.8
47
8.7
14
5.2
35
13.4
60
9.2
5
8.1
75
11.1
14
5.7
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
235
13.3
234
13.7
91
15.9
17
10.8
378
21.4
383
22.4
126
22.0
34
21.5
682
38.6
730
42.7
241
42.1
64
40.5
190
10.8
201
11.7
74
12.9
31
19.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
287
26.2
21
7.6
31
7.6
37
12.6
32
11.0
34
16.1
19
9.3
94
9.9
302
27.6
78
28.4
115
28.2
76
25.9
65
22.3
42
19.9
54
26.5
189
20.0
410
37.4
146
53.1
210
51.5
147
50.0
146
50.0
93
44.1
105
51.5
460
48.7
70
6.4
30
10.9
48
11.8
33
11.2
49
16.8
41
19.4
26
12.7
199
21.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
64
12.6
222
8.7
192
10.3
42
36.8
26
11.9
111
21.9
447
17.5
277
14.9
16
14.0
39
17.8
147
28.9
796
31.2
643
34.6
16
14.0
67
30.6
31
6.1
227
8.9
200
10.8
3
2.6
15
6.8
1600
100.0
3814
100.0
146
9.1
375
9.8
296
18.5
588
15.4
557
34.8
1094
28.7
145
9.1
333
8.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
111
10.0
239
10.6
158
8.9
63
11.4
174
15.7
387
17.1
281
15.8
75
13.6
343
30.9
673
29.7
540
30.4
146
26.4
88
7.9
197
8.7
160
9.0
48
8.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
342
9.3
209
11.9
613
16.7
271
15.4
1130
30.7
522
29.7
341
9.3
134
7.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
344
9.2
171
12.2
54
9.7
594
15.9
237
16.9
86
15.4
1138
30.5
399
28.4
172
30.9
346
9.3
97
6.9
51
9.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
153
8.6
238
10.5
181
11.3
271
15.2
359
15.8
282
17.6
513
28.7
683
30.0
503
31.5
153
8.6
204
9.0
130
8.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
309
8.7
256
12.4
603
17.0
306
14.8
1159
32.7
537
26.0
358
10.1
130
6.3
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
139
8.5
185
10.5
162
10.9
312
19.2
254
14.4
258
17.4
521
32.0
555
31.6
459
31.0
146
9.0
153
8.7
116
7.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 282 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．非正社員比率　全従業員に対する直接雇用非正社員の比率
全体
合計
０％超～ １０％～３ ３０％～５ ５０％～７ ７０％～９ ９０％以
１０％未 ０％未満 ０％未満 ０％未満 ０％未満 上
満
０％
無回答
平均％
（無回答
除く）
中央値
１０％未
満
5785
100.0
621
10.7
973
16.8
1648
28.5
640
11.1
244
4.2
75
1.3
8
0.1
1576
27.2
19.29
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
42
6.1
23
9.3
26
10.4
196
11.5
20
10.4
95
17.6
25
9.4
26
9.9
63
9.7
4
6.5
72
10.7
29
11.8
78
11.4
44
17.9
52
20.7
279
16.3
40
20.7
124
22.9
44
16.5
35
13.4
109
16.7
12
19.4
122
18.1
34
13.8
170
24.9
66
26.8
73
29.1
505
29.6
62
32.1
138
25.5
86
32.2
62
23.7
189
29.0
13
21.0
213
31.6
71
28.9
145
21.2
12
4.9
21
8.4
177
10.4
13
6.7
25
4.6
28
10.5
34
13.0
77
11.8
7
11.3
74
11.0
27
11.0
63
9.2
5
2.0
10
4.0
43
2.5
4
2.1
3
0.6
7
2.6
22
8.4
41
6.3
4
6.5
30
4.5
12
4.9
7
1.0
0
0.0
1
0.4
11
0.6
0
0.0
3
0.6
4
1.5
15
5.7
22
3.4
2
3.2
8
1.2
2
0.8
1
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
1
0.4
2
0.3
1
1.6
0
0.0
3
1.2
177
25.9
96
39.0
68
27.1
497
29.1
54
28.0
153
28.3
73
27.3
67
25.6
149
22.9
19
30.6
155
23.0
68
27.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
431
24.4
163
9.5
25
4.4
2
1.3
343
19.4
417
24.4
165
28.8
48
30.4
665
37.6
677
39.6
228
39.8
78
49.4
226
12.8
291
17.0
100
17.5
23
14.6
76
4.3
128
7.5
34
5.9
6
3.8
24
1.4
31
1.8
19
3.3
1
0.6
2
0.1
4
0.2
2
0.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
16.63
12
21.13
16.2
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
292
26.7
36
13.1
61
15.0
36
12.2
28
9.6
16
7.6
26
12.7
43
4.6
286
26.1
99
36.0
140
34.3
83
28.2
76
26.0
45
21.3
37
18.1
97
10.3
371
33.9
116
42.2
166
40.7
139
47.3
147
50.3
96
45.5
93
45.6
315
33.3
88
8.0
16
5.8
31
7.6
29
9.9
32
11.0
44
20.9
37
18.1
285
30.2
26
2.4
8
2.9
6
1.5
4
1.4
9
3.1
9
4.3
9
4.4
143
15.1
5
0.5
0
0.0
0
0.0
2
0.7
0
0.0
0
0.0
2
1.0
53
5.6
1
0.1
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
6
0.6
26
2.4
0
0.0
4
1.0
1
0.3
0
0.0
1
0.5
0
0.0
3
0.3
12.67
8.3
12.9
10.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
67
13.2
335
13.1
156
8.4
11
9.6
29
13.2
116
22.8
468
18.3
289
15.5
22
19.3
40
18.3
167
32.9
750
29.4
563
30.3
36
31.6
61
27.9
39
7.7
273
10.7
271
14.6
15
13.2
21
9.6
5
1.0
76
3.0
143
7.7
2
1.8
4
1.8
1
0.2
23
0.9
46
2.5
1
0.9
2
0.9
0
0.0
1
0.0
5
0.3
1
0.9
1
0.5
113
22.2
627
24.6
387
20.8
26
22.8
61
27.9
1600
100.0
3814
100.0
151
9.4
439
11.5
369
23.1
572
15.0
540
33.8
1018
26.7
165
10.3
442
11.6
33
2.1
194
5.1
8
0.5
56
1.5
0
0.0
7
0.2
334
20.9
1086
28.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
101
9.1
253
11.2
186
10.5
75
13.6
228
20.5
372
16.4
293
16.5
74
13.4
319
28.7
686
30.3
502
28.2
130
23.5
110
9.9
267
11.8
194
10.9
64
11.6
49
4.4
83
3.7
80
4.5
29
5.2
12
1.1
24
1.1
28
1.6
8
1.4
0
0.0
3
0.1
3
0.2
2
0.4
292
26.3
576
25.4
491
27.6
171
30.9
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
390
10.6
186
10.6
646
17.6
292
16.6
1095
29.8
491
27.9
411
11.2
207
11.8
154
4.2
73
4.2
47
1.3
19
1.1
3
0.1
4
0.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
398
10.7
161
11.5
60
10.8
646
17.3
223
15.9
96
17.2
1091
29.2
396
28.2
147
26.4
423
11.3
145
10.3
69
12.4
159
4.3
64
4.6
21
3.8
48
1.3
20
1.4
7
1.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
238
13.3
222
9.8
155
9.7
280
15.7
400
17.6
287
17.9
478
26.7
678
29.8
466
29.1
185
10.3
248
10.9
199
12.4
62
3.5
107
4.7
74
4.6
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
297
8.4
315
15.3
646
18.2
311
15.1
1098
30.9
522
25.3
462
13.0
170
8.2
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
162
10.0
218
12.4
156
10.5
311
19.1
286
16.3
246
16.6
514
31.6
506
28.8
435
29.4
201
12.4
165
9.4
194
13.1
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 283 －
１０％～３ ３０％以
０％未満 上
14.3
1594
27.6
1648
28.5
967
16.7
27.11
25
13.98
11.6
17.13
13.8
120
17.6
67
27.2
78
31.1
475
27.8
60
31.1
219
40.5
69
25.8
61
23.3
172
26.4
16
25.8
194
28.8
63
25.6
170
24.9
66
26.8
73
29.1
505
29.6
62
32.1
138
25.5
86
32.2
62
23.7
189
29.0
13
21.0
213
31.6
71
28.9
216
31.6
17
6.9
32
12.7
231
13.5
17
8.8
31
5.7
39
14.6
72
27.5
142
21.8
14
22.6
112
16.6
44
17.9
774
43.8
580
33.9
190
33.2
50
31.6
665
37.6
677
39.6
228
39.8
78
49.4
328
18.6
454
26.5
155
27.1
30
19.0
578
52.8
135
49.1
201
49.3
119
40.5
104
35.6
61
28.9
63
30.9
140
14.8
371
33.9
116
42.2
166
40.7
139
47.3
147
50.3
96
45.5
93
45.6
315
33.3
120
11.0
24
8.7
37
9.1
35
11.9
41
14.0
53
25.1
48
23.5
487
51.5
183
36.0
803
31.5
445
23.9
33
28.9
69
31.5
167
32.9
750
29.4
563
30.3
36
31.6
61
27.9
45
8.9
373
14.6
465
25.0
19
16.7
28
12.8
520
32.5
1011
26.5
540
33.8
1018
26.7
206
12.9
699
18.3
329
29.6
625
27.6
479
27.0
149
26.9
319
28.7
686
30.3
502
28.2
130
23.5
171
15.4
377
16.7
305
17.2
103
18.6
1036
28.2
478
27.2
1095
29.8
491
27.9
615
16.7
303
17.2
1044
28.0
384
27.3
156
28.0
1091
29.2
396
28.2
147
26.4
634
17.0
232
16.5
98
17.6
518
29.0
622
27.4
442
27.6
478
26.7
678
29.8
466
29.1
271
15.2
389
17.1
297
18.6
943
26.6
626
30.3
1098
30.9
522
25.3
692
19.5
261
12.7
473
29.1
504
28.7
402
27.2
514
31.6
506
28.8
435
29.4
290
17.8
265
15.1
284
19.2
17.26
13.8
14.7
11.8
11.45
8.1
18.37
14
26.82
20
22.74
16.7
25.26
20.8
19.12
13.9
20.22
16.1
22.07
16.4
18.95
15.4
12.75
10
15.43
12.8
16.35
13.7
20.48
20.8
19.52
17.6
33.18
31
13.85
10.8
17.14
13
23.88
18.6
18.24
13.1
16.52
12.9
16.2
12.5
20.38
15.4
18.2
12.9
18.95
14.7
19.99
15.1
20.3
14.8
931
25.3
485
27.6
19.04
14.3
19.58
14.8
4
0.1
3
0.2
1
0.2
966
25.9
394
28.0
156
28.0
19.27
14.3
19.38
14.3
19.43
14.3
22
1.2
31
1.4
21
1.3
2
0.1
3
0.1
3
0.2
521
29.1
585
25.7
394
24.6
173
4.9
69
3.3
51
1.4
20
1.0
6
0.2
2
0.1
816
23.0
654
31.7
68
4.2
75
4.3
72
4.9
19
1.2
24
1.4
16
1.1
2
0.1
1
0.1
2
0.1
350
21.5
483
27.5
359
24.3
17.94
13.2
19.77
15
20
14.8
20.61
16
16.69
12
19.04
14.3
18.4
13.6
20.21
15.8
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．非正社員比率　ものづくり人材に対する直接雇用非正社員の比率
全体
合計
０％超～ １０％～３ ３０％～５ ５０％～７ ７０％～９ ９０％以
１０％未 ０％未満 ０％未満 ０％未満 ０％未満 上
満
０％
無回答
平均％
（無回答
除く）
中央値
１０％未
満
１０％～３ ３０％以
０％未満 上
5785
100.0
1001
17.3
651
11.3
1151
19.9
519
9.0
271
4.7
107
1.8
24
0.4
2061
35.6
19.12
12.5
1652
28.6
1151
19.9
921
15.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
97
14.2
40
16.3
46
18.3
306
17.9
36
18.7
121
22.4
44
16.5
29
11.1
104
16.0
10
16.1
118
17.5
50
20.3
49
7.2
34
13.8
31
12.4
199
11.7
27
14.0
77
14.2
23
8.6
26
9.9
68
10.4
4
6.5
90
13.4
23
9.3
113
16.5
39
15.9
51
20.3
349
20.4
45
23.3
111
20.5
62
23.2
42
16.0
139
21.3
11
17.7
145
21.5
44
17.9
102
14.9
14
5.7
22
8.8
140
8.2
16
8.3
25
4.6
19
7.1
24
9.2
67
10.3
8
12.9
66
9.8
16
6.5
59
8.6
3
1.2
14
5.6
56
3.3
5
2.6
6
1.1
15
5.6
23
8.8
40
6.1
2
3.2
33
4.9
15
6.1
22
3.2
3
1.2
2
0.8
12
0.7
0
0.0
2
0.4
3
1.1
14
5.3
25
3.8
2
3.2
17
2.5
5
2.0
1
0.1
0
0.0
0
0.0
2
0.1
0
0.0
1
0.2
2
0.7
5
1.9
8
1.2
1
1.6
2
0.3
2
0.8
240
35.1
113
45.9
85
33.9
644
37.7
64
33.2
198
36.6
99
37.1
99
37.8
201
30.8
24
38.7
203
30.1
91
37.0
26.71
23.1
13.3
8.2
17.09
10.7
146
21.4
74
30.1
77
30.7
505
29.6
63
32.6
198
36.6
67
25.1
55
21.0
172
26.4
14
22.6
208
30.9
73
29.7
113
16.5
39
15.9
51
20.3
349
20.4
45
23.3
111
20.5
62
23.2
42
16.0
139
21.3
11
17.7
145
21.5
44
17.9
184
26.9
20
8.1
38
15.1
210
12.3
21
10.9
34
6.3
39
14.6
66
25.2
140
21.5
13
21.0
118
17.5
38
15.4
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
601
34.0
309
18.1
67
11.7
8
5.1
178
10.1
288
16.8
133
23.2
46
29.1
414
23.4
504
29.5
171
29.8
55
34.8
164
9.3
245
14.3
84
14.7
23
14.6
88
5.0
127
7.4
44
7.7
10
6.3
21
1.2
56
3.3
25
4.4
4
2.5
7
0.4
10
0.6
7
1.2
0
0.0
294
16.6
172
10.1
42
7.3
12
7.6
779
44.1
597
34.9
200
34.9
54
34.2
414
23.4
504
29.5
171
29.8
55
34.8
280
15.8
438
25.6
160
27.9
37
23.4
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
590
53.9
62
22.5
99
24.3
59
20.1
49
16.8
30
14.2
34
16.7
78
8.3
181
16.5
94
34.2
131
32.1
64
21.8
55
18.8
28
13.3
30
14.7
68
7.2
245
22.4
97
35.3
137
33.6
125
42.5
132
45.2
99
46.9
85
41.7
231
24.4
50
4.6
14
5.1
33
8.1
35
11.9
44
15.1
43
20.4
40
19.6
260
27.5
20
1.8
6
2.2
7
1.7
9
3.1
11
3.8
10
4.7
12
5.9
196
20.7
7
0.6
2
0.7
1
0.2
2
0.7
1
0.3
1
0.5
3
1.5
90
9.5
2
0.2
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
22
2.3
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
771
70.4
156
56.7
230
56.4
123
41.8
104
35.6
58
27.5
64
31.4
146
15.4
245
22.4
97
35.3
137
33.6
125
42.5
132
45.2
99
46.9
85
41.7
231
24.4
79
7.2
22
8.0
41
10.0
46
15.6
56
19.2
54
25.6
55
27.0
568
60.1
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
102
20.1
505
19.8
290
15.6
26
22.8
42
19.2
85
16.7
309
12.1
194
10.4
10
8.8
28
12.8
119
23.4
547
21.4
374
20.1
23
20.2
50
22.8
27
5.3
221
8.7
232
12.5
8
7.0
15
6.8
19
3.7
87
3.4
138
7.4
6
5.3
10
4.6
1
0.2
30
1.2
69
3.7
2
1.8
2
0.9
0
0.0
7
0.3
13
0.7
2
1.8
1
0.5
155
30.5
847
33.2
550
29.6
37
32.5
71
32.4
187
36.8
814
31.9
484
26.0
36
31.6
70
32.0
119
23.4
547
21.4
374
20.1
23
20.2
50
22.8
47
9.3
345
13.5
452
24.3
18
15.8
28
12.8
1600
100.0
3814
100.0
244
15.3
691
18.1
289
18.1
346
9.1
397
24.8
715
18.7
149
9.3
349
9.2
53
3.3
198
5.2
14
0.9
84
2.2
1
0.1
21
0.6
453
28.3
1410
37.0
533
33.3
1037
27.2
397
24.8
715
18.7
217
13.6
652
17.1
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
174
15.7
402
17.8
309
17.4
107
19.3
153
13.8
260
11.5
189
10.6
44
8.0
250
22.5
467
20.6
342
19.2
87
15.7
85
7.7
215
9.5
177
10.0
42
7.6
40
3.6
108
4.8
85
4.8
34
6.1
21
1.9
40
1.8
32
1.8
12
2.2
3
0.3
5
0.2
10
0.6
4
0.7
385
34.7
767
33.9
633
35.6
223
40.3
327
29.4
662
29.2
498
28.0
151
27.3
250
22.5
467
20.6
342
19.2
87
15.7
149
13.4
368
16.3
304
17.1
92
16.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
630
17.1
310
17.6
450
12.2
190
10.8
777
21.1
341
19.4
338
9.2
168
9.6
161
4.4
91
5.2
73
2.0
28
1.6
13
0.4
8
0.5
1235
33.6
621
35.3
1080
29.4
500
28.5
777
21.1
341
19.4
585
15.9
295
16.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
630
16.9
264
18.8
103
18.5
432
11.6
152
10.8
63
11.3
766
20.5
271
19.3
104
18.7
351
9.4
119
8.5
48
8.6
168
4.5
68
4.8
33
5.9
72
1.9
26
1.8
9
1.6
13
0.3
8
0.6
3
0.5
1303
34.9
498
35.4
194
34.8
1062
28.4
416
29.6
166
29.8
766
20.5
271
19.3
104
18.7
604
16.2
221
15.7
93
16.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
345
19.3
377
16.6
272
17.0
189
10.6
261
11.5
197
12.3
328
18.3
476
20.9
328
20.5
138
7.7
201
8.8
173
10.8
61
3.4
121
5.3
87
5.4
26
1.5
43
1.9
37
2.3
6
0.3
14
0.6
4
0.3
695
38.9
781
34.3
501
31.3
534
29.9
638
28.1
469
29.3
328
18.3
476
20.9
328
20.5
231
12.9
379
16.7
301
18.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
512
14.4
472
22.9
434
12.2
208
10.1
796
22.4
339
16.4
408
11.5
104
5.0
190
5.4
79
3.8
80
2.3
24
1.2
16
0.5
7
0.3
1113
31.4
830
40.2
946
26.7
680
33.0
796
22.4
339
16.4
694
19.6
214
10.4
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
269
16.5
349
19.9
251
17.0
209
12.8
183
10.4
181
12.2
391
24.0
348
19.8
286
19.3
156
9.6
135
7.7
170
11.5
69
4.2
96
5.5
72
4.9
28
1.7
32
1.8
33
2.2
6
0.4
6
0.3
6
0.4
499
30.7
609
34.6
481
32.5
478
29.4
532
30.3
432
29.2
391
24.0
348
19.8
286
19.3
259
15.9
269
15.3
281
19.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 284 －
16.33
11.1
14.35
10.3
11.44
6.8
19.11
12.4
29.32
20
23.52
16.8
24.24
19.6
19.34
12.9
19.38
11.1
15.15
8.3
21.46
14.8
23.23
15.3
20.89
17.2
8.36
0
11.83
8.3
12.08
8.3
15.15
11.9
17.07
15.4
20.92
20
21.34
20.1
37.75
36.4
13.6
8.4
16.57
10.7
24.18
17.6
19.27
10.7
17.15
12
16.39
11.2
20.29
13.2
17.77
11.8
18.79
12.5
19.85
12.8
20.64
12.8
18.82
12.5
19.63
13
19.21
12.5
18.78
12.1
19.55
12
17.02
10.5
19.73
12.9
20.34
13.6
21.18
15
15.02
7.1
18.78
12.5
18.41
11.8
20.18
13.3
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．非正社員比率　ものづくり人材女性に対する直接雇用非正社員の比率
全体
合計
０％超～ １０％～３ ３０％～５ ５０％～７ ７０％～９ ９０％以
１０％未 ０％未満 ０％未満 ０％未満 ０％未満 上
満
０％
無回答
中央値
平均％
（無回答
除く）
１０％未
満
１０％～３ ３０％以
０％未満 上
5785
100.0
704
12.2
76
1.3
369
6.4
340
5.9
520
9.0
358
6.2
505
8.7
2913
50.4
44.73
42.9
780
13.5
369
6.4
1723
29.8
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
58
8.5
21
8.5
23
9.2
224
13.1
31
16.1
89
16.5
26
9.7
19
7.3
91
14.0
13
21.0
78
11.6
31
12.6
6
0.9
1
0.4
7
2.8
11
0.6
3
1.6
5
0.9
1
0.4
12
4.6
11
1.7
1
1.6
15
2.2
3
1.2
43
6.3
13
5.3
14
5.6
90
5.3
9
4.7
17
3.1
20
7.5
28
10.7
62
9.5
2
3.2
58
8.6
13
5.3
54
7.9
10
4.1
18
7.2
86
5.0
13
6.7
15
2.8
17
6.4
18
6.9
43
6.6
8
12.9
51
7.6
7
2.8
77
11.3
8
3.3
19
7.6
167
9.8
8
4.1
31
5.7
21
7.9
23
8.8
80
12.3
7
11.3
55
8.2
24
9.8
75
11.0
4
1.6
18
7.2
75
4.4
10
5.2
9
1.7
18
6.7
31
11.8
56
8.6
6
9.7
43
6.4
13
5.3
91
13.3
8
3.3
23
9.2
132
7.7
14
7.3
30
5.5
20
7.5
33
12.6
75
11.5
5
8.1
48
7.1
26
10.6
279
40.8
181
73.6
129
51.4
923
54.0
105
54.4
345
63.8
144
53.9
98
37.4
234
35.9
20
32.3
326
48.4
129
52.4
55.17
57.1
33.6
27.3
64
9.4
22
8.9
30
12.0
235
13.8
34
17.6
94
17.4
27
10.1
31
11.8
102
15.6
14
22.6
93
13.8
34
13.8
43
6.3
13
5.3
14
5.6
90
5.3
9
4.7
17
3.1
20
7.5
28
10.7
62
9.5
2
3.2
58
8.6
13
5.3
297
43.5
30
12.2
78
31.1
460
26.9
45
23.3
85
15.7
76
28.5
105
40.1
254
39.0
26
41.9
197
29.2
70
28.5
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
291
16.5
288
16.8
102
17.8
16
10.1
4
0.2
20
1.2
28
4.9
18
11.4
80
4.5
161
9.4
74
12.9
22
13.9
67
3.8
149
8.7
72
12.6
33
20.9
168
9.5
213
12.4
68
11.9
25
15.8
80
4.5
166
9.7
76
13.3
15
9.5
165
9.3
231
13.5
73
12.7
15
9.5
912
51.6
483
28.2
80
14.0
14
8.9
295
16.7
308
18.0
130
22.7
34
21.5
80
4.5
161
9.4
74
12.9
22
13.9
480
27.2
759
44.4
289
50.4
88
55.7
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
0
0.0
164
59.6
184
45.1
85
28.9
75
25.7
43
20.4
45
22.1
91
9.6
0
0.0
4
1.5
6
1.5
7
2.4
10
3.4
2
0.9
7
3.4
28
3.0
0
0.0
10
3.6
32
7.8
43
14.6
45
15.4
36
17.1
33
16.2
130
13.8
0
0.0
13
4.7
31
7.6
48
16.3
36
12.3
25
11.8
32
15.7
126
13.3
0
0.0
26
9.5
60
14.7
55
18.7
63
21.6
48
22.7
35
17.2
161
17.0
0
0.0
4
1.5
17
4.2
16
5.4
23
7.9
33
15.6
33
16.2
198
21.0
0
0.0
54
19.6
78
19.1
40
13.6
40
13.7
24
11.4
19
9.3
211
22.3
1095
100.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
168
61.1
190
46.6
92
31.3
85
29.1
45
21.3
52
25.5
119
12.6
0
0.0
10
3.6
32
7.8
43
14.6
45
15.4
36
17.1
33
16.2
130
13.8
0
0.0
97
35.3
186
45.6
159
54.1
162
55.5
130
61.6
119
58.3
696
73.7
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
86
16.9
351
13.7
203
10.9
17
14.9
27
12.3
13
2.6
23
0.9
33
1.8
2
1.8
3
1.4
27
5.3
151
5.9
149
8.0
9
7.9
17
7.8
31
6.1
137
5.4
146
7.8
2
1.8
10
4.6
52
10.2
223
8.7
188
10.1
13
11.4
21
9.6
24
4.7
131
5.1
175
9.4
4
3.5
15
6.8
42
8.3
193
7.6
215
11.6
14
12.3
22
10.0
99
19.5
374
14.6
236
12.7
19
16.7
30
13.7
27
5.3
151
5.9
149
8.0
9
7.9
17
7.8
149
29.3
684
26.8
724
38.9
33
28.9
68
31.1
1600
100.0
3814
100.0
247
15.4
427
11.2
46
2.9
29
0.8
150
9.4
207
5.4
138
8.6
191
5.0
161
10.1
340
8.9
108
6.8
230
6.0
293
18.3
456
12.0
150
9.4
207
5.4
521
32.6
1126
29.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
149
13.4
305
13.5
183
10.3
58
10.5
21
1.9
30
1.3
24
1.4
1
0.2
84
7.6
140
6.2
120
6.8
24
4.3
70
6.3
139
6.1
100
5.6
31
5.6
90
8.1
217
9.6
160
9.0
49
8.9
170
15.3
335
14.8
207
11.6
59
10.7
84
7.6
140
6.2
120
6.8
24
4.3
327
29.4
704
31.1
533
30.0
150
27.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
472
12.8
201
11.4
63
1.7
13
0.7
257
7.0
98
5.6
226
6.1
106
6.0
535
14.5
214
12.2
257
7.0
98
5.6
1128
30.7
528
30.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
463
12.4
161
11.5
75
13.5
49
1.3
16
1.1
10
1.8
259
6.9
74
5.3
31
5.6
512
13.7
177
12.6
85
15.3
259
6.9
74
5.3
31
5.6
1153
30.9
399
28.4
159
28.5
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
220
12.3
274
12.0
205
12.8
18
1.0
36
1.6
22
1.4
238
13.3
310
13.6
227
14.2
112
6.3
146
6.4
103
6.4
487
27.2
708
31.1
507
31.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
506
14.3
190
9.2
581
16.4
190
9.2
312
8.8
54
2.6
1322
37.2
374
18.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
219
13.5
204
11.6
196
13.2
244
15.0
225
12.8
217
14.7
108
6.6
115
6.5
95
6.4
518
31.8
507
28.8
479
32.4
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
47.09
44
42.84
40
37.34
31.7
32.51
16.1
45.76
42.3
50.99
50
45.85
50
40.89
41.3
41.67
37.5
47.82
50
42.5
40
46.43
47.8
43.72
39.7
41.23
38.3
0
0
28.38
0
34.64
20
37.49
33.3
40.21
33.3
44.75
47.6
41.41
40
56.64
61.5
233
45.9
1344
52.6
751
40.4
53
46.5
104
47.5
39.29
34.1
41.73
40
114
7.1
365
9.6
67
6.0
147
6.5
113
6.4
30
5.4
338
9.2
160
9.1
228
6.1
70
5.0
40
7.2
112
6.3
146
6.4
103
6.4
75
2.1
0
0.0
25
1.5
21
1.2
21
1.4
49.15
50
44.3
50
46.12
50
636
39.8
2025
53.1
38.81
33.3
47.62
50
100
9.0
201
8.9
160
9.0
40
7.2
530
47.7
1085
47.9
917
51.6
320
57.9
42.51
38.2
44.16
42.9
237
6.4
106
6.0
327
8.9
156
8.9
358
9.6
116
8.3
39
7.0
234
6.3
85
6.0
38
6.8
99
5.5
144
6.3
93
5.8
154
8.6
200
8.8
159
9.9
312
8.8
54
2.6
297
8.4
39
1.9
108
6.6
115
6.5
95
6.4
87
5.3
95
5.4
115
7.8
－ 285 －
46.73
50
46.4
50
1757
47.8
917
52.2
43.87
40.6
46.45
50
333
8.9
128
9.1
42
7.5
1811
48.5
756
53.8
282
50.6
44.58
42.9
46.64
50
41.91
37.5
98
5.5
137
6.0
118
7.4
136
7.6
227
10.0
137
8.6
951
53.2
1110
48.8
762
47.7
43.01
40
45.97
44.4
44.62
45.5
401
11.3
109
5.3
291
8.2
63
3.1
333
9.4
163
7.9
1334
37.6
1445
70.0
43.61
40
48.25
50
157
9.6
166
9.4
132
8.9
112
6.9
99
5.6
108
7.3
162
10.0
147
8.4
124
8.4
757
46.5
911
51.8
689
46.6
45.33
46.7
44.58
43.8
43.86
42.2
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．過去３年間での女性の人数変化　女性の正社員
全体
合計
増えた
やや増え ほぼ変わ
た
らない
やや減っ
た
減った
無回答
増えた　計 変わらな
い
減った　計
5785
100.0
526
9.1
857
14.8
3373
58.3
300
5.2
191
3.3
538
9.3
1383
23.9
3373
58.3
491
8.5
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
66
9.7
20
8.1
18
7.2
162
9.5
21
10.9
58
10.7
30
11.2
21
8.0
57
8.7
6
9.7
50
7.4
17
6.9
112
16.4
28
11.4
42
16.7
231
13.5
23
11.9
73
13.5
47
17.6
38
14.5
107
16.4
13
21.0
106
15.7
37
15.0
363
53.1
154
62.6
150
59.8
1037
60.7
109
56.5
331
61.2
154
57.7
144
55.0
368
56.4
31
50.0
388
57.6
144
58.5
52
7.6
8
3.3
12
4.8
69
4.0
6
3.1
19
3.5
7
2.6
21
8.0
43
6.6
3
4.8
46
6.8
14
5.7
25
3.7
3
1.2
8
3.2
50
2.9
8
4.1
12
2.2
8
3.0
15
5.7
32
4.9
1
1.6
24
3.6
5
2.0
65
9.5
33
13.4
21
8.4
159
9.3
26
13.5
48
8.9
21
7.9
23
8.8
45
6.9
8
12.9
60
8.9
29
11.8
178
26.1
48
19.5
60
23.9
393
23.0
44
22.8
131
24.2
77
28.8
59
22.5
164
25.2
19
30.6
156
23.1
54
22.0
363
53.1
154
62.6
150
59.8
1037
60.7
109
56.5
331
61.2
154
57.7
144
55.0
368
56.4
31
50.0
388
57.6
144
58.5
77
11.3
11
4.5
20
8.0
119
7.0
14
7.3
31
5.7
15
5.6
36
13.7
75
11.5
4
6.5
70
10.4
19
7.7
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
144
8.1
192
11.2
62
10.8
16
10.1
182
10.3
316
18.5
152
26.5
52
32.9
1152
65.2
1010
59.0
314
54.8
71
44.9
96
5.4
101
5.9
29
5.1
14
8.9
82
4.6
51
3.0
10
1.7
3
1.9
111
6.3
41
2.4
6
1.0
2
1.3
326
18.4
508
29.7
214
37.3
68
43.0
1152
65.2
1010
59.0
314
54.8
71
44.9
178
10.1
152
8.9
39
6.8
17
10.8
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
72
6.6
25
9.1
45
11.0
32
10.9
32
11.0
24
11.4
27
13.2
110
11.6
91
8.3
55
20.0
72
17.6
71
24.1
60
20.5
49
23.2
39
19.1
193
20.4
760
69.4
167
60.7
255
62.5
166
56.5
162
55.5
114
54.0
113
55.4
526
55.7
50
4.6
20
7.3
17
4.2
11
3.7
29
9.9
14
6.6
18
8.8
62
6.6
43
3.9
5
1.8
10
2.5
8
2.7
8
2.7
7
3.3
6
2.9
39
4.1
79
7.2
3
1.1
9
2.2
6
2.0
1
0.3
3
1.4
1
0.5
15
1.6
163
14.9
80
29.1
117
28.7
103
35.0
92
31.5
73
34.6
66
32.4
303
32.1
760
69.4
167
60.7
255
62.5
166
56.5
162
55.5
114
54.0
113
55.4
526
55.7
93
8.5
25
9.1
27
6.6
19
6.5
37
12.7
21
10.0
24
11.8
101
10.7
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
59
11.6
223
8.7
163
8.8
17
14.9
27
12.3
124
24.4
352
13.8
294
15.8
28
24.6
34
15.5
260
51.2
1627
63.7
1128
60.6
60
52.6
128
58.4
27
5.3
128
5.0
117
6.3
3
2.6
11
5.0
18
3.5
80
3.1
74
4.0
3
2.6
2
0.9
20
3.9
143
5.6
84
4.5
3
2.6
17
7.8
183
36.0
575
22.5
457
24.6
45
39.5
61
27.9
260
51.2
1627
63.7
1128
60.6
60
52.6
128
58.4
45
8.9
208
8.1
191
10.3
6
5.3
13
5.9
1600
100.0
3814
100.0
167
10.4
341
8.9
326
20.4
515
13.5
876
54.8
2267
59.4
85
5.3
202
5.3
40
2.5
130
3.4
106
6.6
359
9.4
493
30.8
856
22.4
876
54.8
2267
59.4
125
7.8
332
8.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
139
12.5
211
9.3
142
8.0
26
4.7
199
17.9
374
16.5
218
12.3
62
11.2
603
54.3
1289
56.9
1102
62.0
347
62.7
57
5.1
117
5.2
96
5.4
29
5.2
25
2.3
68
3.0
66
3.7
31
5.6
88
7.9
205
9.1
153
8.6
58
10.5
338
30.4
585
25.8
360
20.3
88
15.9
603
54.3
1289
56.9
1102
62.0
347
62.7
82
7.4
185
8.2
162
9.1
60
10.8
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
364
9.9
133
7.6
612
16.6
215
12.2
2100
57.1
1082
61.6
190
5.2
102
5.8
102
2.8
77
4.4
309
8.4
148
8.4
976
26.5
348
19.8
2100
57.1
1082
61.6
292
7.9
179
10.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
393
10.5
81
5.8
45
8.1
622
16.7
180
12.8
52
9.3
2095
56.1
914
65.0
330
59.2
188
5.0
75
5.3
35
6.3
112
3.0
34
2.4
45
8.1
325
8.7
122
8.7
50
9.0
1015
27.2
261
18.6
97
17.4
2095
56.1
914
65.0
330
59.2
300
8.0
109
7.8
80
14.4
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
206
11.5
175
7.7
136
8.5
285
15.9
337
14.8
229
14.3
1005
56.2
1400
61.6
911
57.0
76
4.3
106
4.7
113
7.1
49
2.7
60
2.6
80
5.0
167
9.3
196
8.6
130
8.1
491
27.5
512
22.5
365
22.8
1005
56.2
1400
61.6
911
57.0
125
7.0
166
7.3
193
12.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
408
11.5
111
5.4
680
19.2
166
8.0
1927
54.3
1373
66.6
201
5.7
91
4.4
103
2.9
84
4.1
230
6.5
238
11.5
1088
30.7
277
13.4
1927
54.3
1373
66.6
304
8.6
175
8.5
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
207
12.7
127
7.2
107
7.2
268
16.5
235
13.4
226
15.3
910
55.9
1112
63.3
857
57.9
77
4.7
91
5.2
97
6.6
45
2.8
42
2.4
79
5.3
120
7.4
151
8.6
114
7.7
475
29.2
362
20.6
333
22.5
910
55.9
1112
63.3
857
57.9
122
7.5
133
7.6
176
11.9
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 286 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．過去３年間での女性の人数変化　女性の正社員のうち、ものづくり人材
全体
合計
増えた
やや増え ほぼ変わ
た
らない
やや減っ
た
減った
無回答
増えた　計 変わらな
い
減った　計
5785
100.0
262
4.5
574
9.9
3337
57.7
213
3.7
152
2.6
1247
21.6
836
14.5
3337
57.7
365
6.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
35
5.1
10
4.1
11
4.4
75
4.4
10
5.2
26
4.8
12
4.5
10
3.8
32
4.9
6
9.7
26
3.9
9
3.7
66
9.7
13
5.3
24
9.6
144
8.4
12
6.2
53
9.8
33
12.4
31
11.8
80
12.3
5
8.1
93
13.8
20
8.1
395
57.8
144
58.5
145
57.8
1011
59.2
109
56.5
303
56.0
151
56.6
160
61.1
389
59.7
33
53.2
353
52.4
144
58.5
35
5.1
2
0.8
7
2.8
46
2.7
4
2.1
12
2.2
9
3.4
16
6.1
28
4.3
7
11.3
37
5.5
10
4.1
24
3.5
3
1.2
8
3.2
35
2.0
9
4.7
4
0.7
3
1.1
9
3.4
31
4.8
0
0.0
23
3.4
3
1.2
128
18.7
74
30.1
56
22.3
397
23.2
49
25.4
143
26.4
59
22.1
36
13.7
92
14.1
11
17.7
142
21.1
60
24.4
101
14.8
23
9.3
35
13.9
219
12.8
22
11.4
79
14.6
45
16.9
41
15.6
112
17.2
11
17.7
119
17.7
29
11.8
395
57.8
144
58.5
145
57.8
1011
59.2
109
56.5
303
56.0
151
56.6
160
61.1
389
59.7
33
53.2
353
52.4
144
58.5
59
8.6
5
2.0
15
6.0
81
4.7
13
6.7
16
3.0
12
4.5
25
9.5
59
9.0
7
11.3
60
8.9
13
5.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
65
3.7
99
5.8
39
6.8
13
8.2
119
6.7
205
12.0
103
18.0
48
30.4
1090
61.7
1109
64.8
379
66.1
77
48.7
62
3.5
76
4.4
21
3.7
14
8.9
65
3.7
41
2.4
11
1.9
2
1.3
366
20.7
181
10.6
20
3.5
4
2.5
184
10.4
304
17.8
142
24.8
61
38.6
1090
61.7
1109
64.8
379
66.1
77
48.7
127
7.2
117
6.8
32
5.6
16
10.1
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
3
0.3
12
4.4
24
5.9
20
6.8
23
7.9
19
9.0
21
10.3
76
8.0
0
0.0
31
11.3
56
13.7
57
19.4
54
18.5
41
19.4
31
15.2
165
17.5
686
62.6
209
76.0
282
69.1
184
62.6
173
59.2
133
63.0
128
62.7
571
60.4
9
0.8
11
4.0
11
2.7
15
5.1
27
9.2
9
4.3
16
7.8
68
7.2
39
3.6
6
2.2
11
2.7
6
2.0
5
1.7
6
2.8
4
2.0
29
3.1
358
32.7
6
2.2
24
5.9
12
4.1
10
3.4
3
1.4
4
2.0
36
3.8
3
0.3
43
15.6
80
19.6
77
26.2
77
26.4
60
28.4
52
25.5
241
25.5
686
62.6
209
76.0
282
69.1
184
62.6
173
59.2
133
63.0
128
62.7
571
60.4
48
4.4
17
6.2
22
5.4
21
7.1
32
11.0
15
7.1
20
9.8
97
10.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
30
5.9
119
4.7
80
4.3
8
7.0
16
7.3
76
15.0
221
8.7
215
11.6
18
15.8
20
9.1
305
60.0
1558
61.0
1147
61.7
60
52.6
118
53.9
19
3.7
86
3.4
89
4.8
4
3.5
7
3.2
13
2.6
64
2.5
61
3.3
3
2.6
3
1.4
65
12.8
505
19.8
268
14.4
21
18.4
55
25.1
106
20.9
340
13.3
295
15.9
26
22.8
36
16.4
305
60.0
1558
61.0
1147
61.7
60
52.6
118
53.9
32
6.3
150
5.9
150
8.1
7
6.1
10
4.6
1600
100.0
3814
100.0
101
6.3
153
4.0
228
14.3
341
8.9
947
59.2
2190
57.4
64
4.0
140
3.7
23
1.4
116
3.0
237
14.8
874
22.9
329
20.6
494
13.0
947
59.2
2190
57.4
87
5.4
256
6.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
73
6.6
95
4.2
80
4.5
12
2.2
140
12.6
251
11.1
138
7.8
40
7.2
618
55.6
1319
58.3
1041
58.6
331
59.9
39
3.5
72
3.2
85
4.8
16
2.9
27
2.4
54
2.4
46
2.6
25
4.5
214
19.3
473
20.9
387
21.8
129
23.3
213
19.2
346
15.3
218
12.3
52
9.4
618
55.6
1319
58.3
1041
58.6
331
59.9
66
5.9
126
5.6
131
7.4
41
7.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
192
5.2
59
3.4
407
11.1
148
8.4
2114
57.5
1074
61.1
134
3.6
73
4.2
84
2.3
61
3.5
746
20.3
342
19.5
599
16.3
207
11.8
2114
57.5
1074
61.1
218
5.9
134
7.6
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
203
5.4
38
2.7
18
3.2
420
11.2
110
7.8
41
7.4
2136
57.2
860
61.2
318
57.1
124
3.3
53
3.8
34
6.1
91
2.4
28
2.0
31
5.6
761
20.4
317
22.5
115
20.6
623
16.7
148
10.5
59
10.6
2136
57.2
860
61.2
318
57.1
215
5.8
81
5.8
65
11.7
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
111
6.2
77
3.4
69
4.3
192
10.7
225
9.9
152
9.5
966
54.0
1362
59.9
965
60.4
47
2.6
87
3.8
76
4.8
44
2.5
49
2.2
58
3.6
428
23.9
474
20.8
279
17.4
303
16.9
302
13.3
221
13.8
966
54.0
1362
59.9
965
60.4
91
5.1
136
6.0
134
8.4
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
232
6.5
25
1.2
505
14.2
63
3.1
2083
58.7
1200
58.2
170
4.8
37
1.8
90
2.5
59
2.9
469
13.2
679
32.9
737
20.8
88
4.3
2083
58.7
1200
58.2
260
7.3
96
4.7
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
116
7.1
59
3.4
52
3.5
175
10.8
156
8.9
154
10.4
950
58.4
1051
59.8
863
58.3
51
3.1
61
3.5
74
5.0
41
2.5
41
2.3
53
3.6
294
18.1
390
22.2
284
19.2
291
17.9
215
12.2
206
13.9
950
58.4
1051
59.8
863
58.3
92
5.7
102
5.8
127
8.6
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 287 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．過去３年間での女性の人数変化　女性の直接雇用非正社員
全体
合計
増えた
やや増え ほぼ変わ
た
らない
やや減っ
た
減った
無回答
増えた　計 変わらな
い
減った　計
5785
100.0
243
4.2
624
10.8
3097
53.5
286
4.9
183
3.2
1352
23.4
867
15.0
3097
53.5
469
8.1
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
35
5.1
6
2.4
7
2.8
69
4.0
11
5.7
22
4.1
13
4.9
12
4.6
25
3.8
2
3.2
32
4.7
9
3.7
97
14.2
13
5.3
24
9.6
193
11.3
11
5.7
34
6.3
39
14.6
32
12.2
77
11.8
8
12.9
72
10.7
24
9.8
370
54.2
149
60.6
145
57.8
902
52.8
99
51.3
289
53.4
137
51.3
142
54.2
367
56.3
29
46.8
335
49.7
133
54.1
41
6.0
5
2.0
12
4.8
60
3.5
7
3.6
20
3.7
14
5.2
26
9.9
38
5.8
5
8.1
44
6.5
14
5.7
25
3.7
6
2.4
4
1.6
48
2.8
7
3.6
16
3.0
3
1.1
5
1.9
31
4.8
2
3.2
32
4.7
4
1.6
115
16.8
67
27.2
59
23.5
436
25.5
58
30.1
160
29.6
61
22.8
45
17.2
114
17.5
16
25.8
159
23.6
62
25.2
132
19.3
19
7.7
31
12.4
262
15.3
22
11.4
56
10.4
52
19.5
44
16.8
102
15.6
10
16.1
104
15.4
33
13.4
370
54.2
149
60.6
145
57.8
902
52.8
99
51.3
289
53.4
137
51.3
142
54.2
367
56.3
29
46.8
335
49.7
133
54.1
66
9.7
11
4.5
16
6.4
108
6.3
14
7.3
36
6.7
17
6.4
31
11.8
69
10.6
7
11.3
76
11.3
18
7.3
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
65
3.7
99
5.8
40
7.0
9
5.7
155
8.8
258
15.1
103
18.0
34
21.5
1061
60.0
990
57.9
336
58.6
99
62.7
70
4.0
129
7.5
41
7.2
11
7.0
63
3.6
48
2.8
21
3.7
3
1.9
353
20.0
187
10.9
32
5.6
2
1.3
220
12.5
357
20.9
143
25.0
43
27.2
1061
60.0
990
57.9
336
58.6
99
62.7
133
7.5
177
10.3
62
10.8
14
8.9
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
24
2.2
11
4.0
18
4.4
23
7.8
11
3.8
15
7.1
14
6.9
83
8.8
71
6.5
32
11.6
45
11.0
40
13.6
34
11.6
28
13.3
38
18.6
203
21.5
667
60.9
186
67.6
265
65.0
180
61.2
189
64.7
123
58.3
114
55.9
485
51.3
27
2.5
8
2.9
18
4.4
12
4.1
27
9.2
21
10.0
16
7.8
98
10.4
43
3.9
8
2.9
11
2.7
8
2.7
5
1.7
9
4.3
6
2.9
32
3.4
263
24.0
30
10.9
51
12.5
31
10.5
26
8.9
15
7.1
16
7.8
44
4.7
95
8.7
43
15.6
63
15.4
63
21.4
45
15.4
43
20.4
52
25.5
286
30.3
667
60.9
186
67.6
265
65.0
180
61.2
189
64.7
123
58.3
114
55.9
485
51.3
70
6.4
16
5.8
29
7.1
20
6.8
32
11.0
30
14.2
22
10.8
130
13.8
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
23
4.5
102
4.0
79
4.2
9
7.9
17
7.8
70
13.8
248
9.7
256
13.8
16
14.0
18
8.2
285
56.1
1456
57.0
1057
56.8
62
54.4
105
47.9
24
4.7
102
4.0
124
6.7
4
3.5
13
5.9
17
3.3
71
2.8
79
4.2
2
1.8
5
2.3
89
17.5
574
22.5
265
14.2
21
18.4
61
27.9
93
18.3
350
13.7
335
18.0
25
21.9
35
16.0
285
56.1
1456
57.0
1057
56.8
62
54.4
105
47.9
41
8.1
173
6.8
203
10.9
6
5.3
18
8.2
1600
100.0
3814
100.0
80
5.0
158
4.1
172
10.8
429
11.2
910
56.9
2007
52.6
83
5.2
187
4.9
54
3.4
113
3.0
301
18.8
920
24.1
252
15.8
587
15.4
910
56.9
2007
52.6
137
8.6
300
7.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
56
5.0
92
4.1
79
4.4
14
2.5
125
11.3
276
12.2
179
10.1
40
7.2
611
55.0
1180
52.1
955
53.7
327
59.1
52
4.7
120
5.3
92
5.2
19
3.4
26
2.3
75
3.3
60
3.4
21
3.8
241
21.7
521
23.0
412
23.2
132
23.9
181
16.3
368
16.3
258
14.5
54
9.8
611
55.0
1180
52.1
955
53.7
327
59.1
78
7.0
195
8.6
152
8.6
40
7.2
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
164
4.5
71
4.0
428
11.6
176
10.0
1974
53.7
989
56.3
180
4.9
96
5.5
109
3.0
65
3.7
822
22.4
360
20.5
592
16.1
247
14.1
1974
53.7
989
56.3
289
7.9
161
9.2
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
189
5.1
35
2.5
18
3.2
465
12.4
106
7.5
49
8.8
1958
52.4
828
58.9
286
51.3
179
4.8
70
5.0
35
6.3
109
2.9
39
2.8
33
5.9
835
22.4
328
23.3
136
24.4
654
17.5
141
10.0
67
12.0
1958
52.4
828
58.9
286
51.3
288
7.7
109
7.8
68
12.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
92
5.1
90
4.0
59
3.7
195
10.9
243
10.7
179
11.2
897
50.2
1271
55.9
886
55.4
64
3.6
126
5.5
93
5.8
49
2.7
58
2.6
75
4.7
491
27.5
486
21.4
307
19.2
287
16.1
333
14.6
238
14.9
897
50.2
1271
55.9
886
55.4
113
6.3
184
8.1
168
10.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
201
5.7
40
1.9
496
14.0
118
5.7
1867
52.6
1179
57.1
222
6.3
58
2.8
111
3.1
67
3.2
652
18.4
601
29.1
697
19.6
158
7.7
1867
52.6
1179
57.1
333
9.4
125
6.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
103
6.3
60
3.4
47
3.2
215
13.2
161
9.2
146
9.9
856
52.6
1004
57.1
804
54.3
66
4.1
70
4.0
109
7.4
41
2.5
59
3.4
61
4.1
346
21.3
404
23.0
313
21.1
318
19.5
221
12.6
193
13.0
856
52.6
1004
57.1
804
54.3
107
6.6
129
7.3
170
11.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 288 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ８．過去３年間での女性の人数変化　女性の直接雇用非正社員のうちの、ものづくり人材
全体
合計
増えた
やや増え ほぼ変わ
た
らない
やや減っ
た
減った
無回答
増えた　計 変わらな
い
減った　計
5785
100.0
165
2.9
433
7.5
3189
55.1
226
3.9
176
3.0
1596
27.6
598
10.3
3189
55.1
402
6.9
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
26
3.8
3
1.2
3
1.2
48
2.8
5
2.6
14
2.6
7
2.6
11
4.2
21
3.2
2
3.2
21
3.1
4
1.6
67
9.8
6
2.4
14
5.6
122
7.1
6
3.1
17
3.1
23
8.6
24
9.2
68
10.4
7
11.3
61
9.1
18
7.3
384
56.2
144
58.5
146
58.2
930
54.4
104
53.9
304
56.2
151
56.6
151
57.6
374
57.4
30
48.4
333
49.4
138
56.1
36
5.3
4
1.6
9
3.6
46
2.7
5
2.6
9
1.7
11
4.1
19
7.3
34
5.2
5
8.1
41
6.1
7
2.8
23
3.4
6
2.4
7
2.8
46
2.7
6
3.1
10
1.8
5
1.9
7
2.7
25
3.8
4
6.5
32
4.7
5
2.0
147
21.5
83
33.7
72
28.7
516
30.2
67
34.7
187
34.6
70
26.2
50
19.1
130
19.9
14
22.6
186
27.6
74
30.1
93
13.6
9
3.7
17
6.8
170
10.0
11
5.7
31
5.7
30
11.2
35
13.4
89
13.7
9
14.5
82
12.2
22
8.9
384
56.2
144
58.5
146
58.2
930
54.4
104
53.9
304
56.2
151
56.6
151
57.6
374
57.4
30
48.4
333
49.4
138
56.1
59
8.6
10
4.1
16
6.4
92
5.4
11
5.7
19
3.5
16
6.0
26
9.9
59
9.0
9
14.5
73
10.8
12
4.9
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
42
2.4
75
4.4
29
5.1
7
4.4
91
5.1
194
11.3
81
14.1
28
17.7
1085
61.4
1030
60.2
364
63.5
101
63.9
47
2.7
108
6.3
33
5.8
13
8.2
61
3.5
52
3.0
21
3.7
3
1.9
441
25.0
252
14.7
45
7.9
6
3.8
133
7.5
269
15.7
110
19.2
35
22.2
1085
61.4
1030
60.2
364
63.5
101
63.9
108
6.1
160
9.4
54
9.4
16
10.1
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
1
0.1
7
2.5
11
2.7
15
5.1
13
4.5
9
4.3
13
6.4
78
8.3
3
0.3
9
3.3
32
7.8
31
10.5
37
12.7
29
13.7
36
17.6
178
18.8
674
61.6
204
74.2
286
70.1
200
68.0
179
61.3
129
61.1
116
56.9
520
55.0
3
0.3
11
4.0
11
2.7
10
3.4
30
10.3
17
8.1
16
7.8
91
9.6
33
3.0
8
2.9
14
3.4
10
3.4
5
1.7
8
3.8
6
2.9
35
3.7
381
34.8
36
13.1
54
13.2
28
9.5
28
9.6
19
9.0
17
8.3
43
4.6
4
0.4
16
5.8
43
10.5
46
15.6
50
17.1
38
18.0
49
24.0
256
27.1
674
61.6
204
74.2
286
70.1
200
68.0
179
61.3
129
61.1
116
56.9
520
55.0
36
3.3
19
6.9
25
6.1
20
6.8
35
12.0
25
11.8
22
10.8
126
13.3
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
10
2.0
72
2.8
58
3.1
3
2.6
13
5.9
53
10.4
164
6.4
183
9.8
8
7.0
14
6.4
298
58.7
1488
58.3
1095
58.9
68
59.6
107
48.9
24
4.7
81
3.2
102
5.5
0
0.0
6
2.7
14
2.8
70
2.7
76
4.1
5
4.4
4
1.8
109
21.5
678
26.6
346
18.6
30
26.3
75
34.2
63
12.4
236
9.2
241
13.0
11
9.6
27
12.3
298
58.7
1488
58.3
1095
58.9
68
59.6
107
48.9
38
7.5
151
5.9
178
9.6
5
4.4
10
4.6
1600
100.0
3814
100.0
52
3.3
108
2.8
131
8.2
289
7.6
935
58.4
2073
54.4
74
4.6
144
3.8
47
2.9
116
3.0
361
22.6
1084
28.4
183
11.4
397
10.4
935
58.4
2073
54.4
121
7.6
260
6.8
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
34
3.1
59
2.6
58
3.3
10
1.8
85
7.7
200
8.8
116
6.5
30
5.4
634
57.1
1237
54.6
976
54.9
323
58.4
48
4.3
82
3.6
80
4.5
14
2.5
27
2.4
72
3.2
59
3.3
17
3.1
283
25.5
614
27.1
488
27.5
159
28.8
119
10.7
259
11.4
174
9.8
40
7.2
634
57.1
1237
54.6
976
54.9
323
58.4
75
6.8
154
6.8
139
7.8
31
5.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
113
3.1
47
2.7
306
8.3
114
6.5
2032
55.3
1022
58.2
143
3.9
78
4.4
110
3.0
58
3.3
973
26.5
438
24.9
419
11.4
161
9.2
2032
55.3
1022
58.2
253
6.9
136
7.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
132
3.5
20
1.4
11
2.0
319
8.5
78
5.5
31
5.6
2045
54.8
813
57.8
313
56.2
149
4.0
53
3.8
24
4.3
109
2.9
37
2.6
28
5.0
981
26.3
405
28.8
150
26.9
451
12.1
98
7.0
42
7.5
2045
54.8
813
57.8
313
56.2
258
6.9
90
6.4
52
9.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
65
3.6
55
2.4
42
2.6
133
7.4
163
7.2
128
8.0
925
51.7
1305
57.4
923
57.7
48
2.7
103
4.5
73
4.6
53
3.0
55
2.4
67
4.2
564
31.5
593
26.1
366
22.9
198
11.1
218
9.6
170
10.6
925
51.7
1305
57.4
923
57.7
101
5.6
158
6.9
140
8.8
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
144
4.1
19
0.9
370
10.4
55
2.7
1985
55.9
1157
56.1
191
5.4
31
1.5
118
3.3
54
2.6
741
20.9
747
36.2
514
14.5
74
3.6
1985
55.9
1157
56.1
309
8.7
85
4.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
66
4.1
42
2.4
33
2.2
153
9.4
113
6.4
102
6.9
899
55.3
1006
57.2
833
56.3
45
2.8
54
3.1
94
6.4
49
3.0
51
2.9
54
3.6
415
25.5
492
28.0
364
24.6
219
13.5
155
8.8
135
9.1
899
55.3
1006
57.2
833
56.3
94
5.8
105
6.0
148
10.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 289 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ９．ものづくり人材の正社員全体に占める35歳未満の社員の割合
全体
合計
１０％未
満
１０％以 ３０％以 ５０％以 ７０％以 ９０％以
上
上～９
上～７
上～５
上～３
０％未満 ０％未満 ０％未満 ０％未満
無回答
5785
100.0
882
15.2
1754
30.3
1492
25.8
750
13.0
239
4.1
57
1.0
611
10.6
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
119
17.4
29
11.8
39
15.5
231
13.5
31
16.1
76
14.0
36
13.5
49
18.7
132
20.2
14
22.6
74
11.0
52
21.1
187
27.4
70
28.5
78
31.1
517
30.3
51
26.4
172
31.8
95
35.6
81
30.9
222
34.0
17
27.4
181
26.9
83
33.7
156
22.8
74
30.1
58
23.1
457
26.8
54
28.0
150
27.7
57
21.3
58
22.1
147
22.5
10
16.1
220
32.6
51
20.7
100
14.6
35
14.2
33
13.1
247
14.5
20
10.4
72
13.3
31
11.6
30
11.5
52
8.0
11
17.7
101
15.0
18
7.3
31
4.5
12
4.9
11
4.4
82
4.8
7
3.6
20
3.7
11
4.1
11
4.2
14
2.1
2
3.2
27
4.0
11
4.5
9
1.3
2
0.8
1
0.4
20
1.2
0
0.0
6
1.1
4
1.5
1
0.4
4
0.6
0
0.0
9
1.3
1
0.4
81
11.9
24
9.8
31
12.4
154
9.0
30
15.5
45
8.3
33
12.4
32
12.2
81
12.4
8
12.9
62
9.2
30
12.2
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
385
21.8
211
12.3
43
7.5
8
5.1
611
34.6
564
33.0
133
23.2
43
27.2
405
22.9
519
30.3
222
38.7
63
39.9
198
11.2
239
14.0
99
17.3
27
17.1
73
4.1
79
4.6
26
4.5
5
3.2
26
1.5
14
0.8
4
0.7
0
0.0
69
3.9
85
5.0
46
8.0
12
7.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
207
18.9
15
5.5
47
11.5
28
9.5
35
12.0
22
10.4
23
11.3
166
17.6
360
32.9
78
28.4
127
31.1
96
32.7
106
36.3
70
33.2
61
29.9
315
33.3
299
27.3
115
41.8
121
29.7
110
37.4
76
26.0
65
30.8
53
26.0
264
27.9
133
12.1
39
14.2
69
16.9
27
9.2
53
18.2
31
14.7
41
20.1
119
12.6
46
4.2
13
4.7
22
5.4
14
4.8
6
2.1
9
4.3
16
7.8
30
3.2
11
1.0
2
0.7
7
1.7
3
1.0
3
1.0
2
0.9
1
0.5
11
1.2
39
3.6
13
4.7
15
3.7
16
5.4
13
4.5
12
5.7
9
4.4
40
4.2
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
60
11.8
411
16.1
320
17.2
18
15.8
23
10.5
159
31.3
888
34.8
547
29.4
28
24.6
62
28.3
135
26.6
695
27.2
500
26.9
32
28.1
67
30.6
80
15.7
301
11.8
269
14.5
21
18.4
30
13.7
25
4.9
93
3.6
82
4.4
6
5.3
19
8.7
8
1.6
22
0.9
20
1.1
0
0.0
4
1.8
41
8.1
143
5.6
122
6.6
9
7.9
14
6.4
1600
100.0
3814
100.0
89
5.6
670
17.6
337
21.1
1322
34.7
536
33.5
913
23.9
336
21.0
392
10.3
107
6.7
124
3.3
18
1.1
35
0.9
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
118
10.6
285
12.6
306
17.2
156
28.2
340
30.6
689
30.4
543
30.6
168
30.4
332
29.9
605
26.7
441
24.8
109
19.7
145
13.1
331
14.6
229
12.9
40
7.2
48
4.3
97
4.3
77
4.3
17
3.1
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
470
12.8
324
18.4
1071
29.1
604
34.4
1045
28.4
396
22.5
527
14.3
195
11.1
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
515
13.8
256
18.2
103
18.5
1073
28.7
489
34.8
175
31.4
1038
27.8
307
21.8
138
24.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
238
13.3
350
15.4
274
17.1
482
27.0
718
31.6
533
33.3
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
443
12.5
415
20.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
215
13.2
279
15.9
248
16.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
平均（無 中央値
回答除く）
１０％未
満
29.33
28
882
15.2
1754
30.3
1492
25.8
1046
18.1
29.6
28
32.02
30
119
17.4
29
11.8
39
15.5
231
13.5
31
16.1
76
14.0
36
13.5
49
18.7
132
20.2
14
22.6
74
11.0
52
21.1
187
27.4
70
28.5
78
31.1
517
30.3
51
26.4
172
31.8
95
35.6
81
30.9
222
34.0
17
27.4
181
26.9
83
33.7
156
22.8
74
30.1
58
23.1
457
26.8
54
28.0
150
27.7
57
21.3
58
22.1
147
22.5
10
16.1
220
32.6
51
20.7
140
20.5
49
19.9
45
17.9
349
20.4
27
14.0
98
18.1
46
17.2
42
16.0
70
10.7
13
21.0
137
20.3
30
12.2
385
21.8
211
12.3
43
7.5
8
5.1
611
34.6
564
33.0
133
23.2
43
27.2
405
22.9
519
30.3
222
38.7
63
39.9
297
16.8
332
19.4
129
22.5
32
20.3
207
18.9
15
5.5
47
11.5
28
9.5
35
12.0
22
10.4
23
11.3
166
17.6
360
32.9
78
28.4
127
31.1
96
32.7
106
36.3
70
33.2
61
29.9
315
33.3
299
27.3
115
41.8
121
29.7
110
37.4
76
26.0
65
30.8
53
26.0
264
27.9
190
17.4
54
19.6
98
24.0
44
15.0
62
21.2
42
19.9
58
28.4
160
16.9
60
11.8
411
16.1
320
17.2
18
15.8
23
10.5
159
31.3
888
34.8
547
29.4
28
24.6
62
28.3
135
26.6
695
27.2
500
26.9
32
28.1
67
30.6
113
22.2
416
16.3
371
19.9
27
23.7
53
24.2
89
5.6
670
17.6
337
21.1
1322
34.7
536
33.5
913
23.9
461
28.8
551
14.4
118
10.6
285
12.6
306
17.2
156
28.2
340
30.6
689
30.4
543
30.6
168
30.4
332
29.9
605
26.7
441
24.8
109
19.7
205
18.5
447
19.7
323
18.2
65
11.8
470
12.8
324
18.4
1071
29.1
604
34.4
1045
28.4
396
22.5
741
20.2
266
15.1
515
13.8
256
18.2
103
18.5
1073
28.7
489
34.8
175
31.4
1038
27.8
307
21.8
138
24.8
754
20.2
196
13.9
85
15.3
238
13.3
350
15.4
274
17.1
482
27.0
718
31.6
533
33.3
485
27.1
586
25.8
404
25.3
413
23.1
394
17.3
225
14.1
443
12.5
415
20.1
1085
30.6
644
31.2
1006
28.3
464
22.5
699
19.7
322
15.6
215
13.2
279
15.9
248
16.8
484
29.7
585
33.3
460
31.1
467
28.7
454
25.8
381
25.7
329
20.2
289
16.4
260
17.6
28.45
27
30.96
30
28.27
28
29.3
30
28.76
25
27.1
25
24.47
23
26.11
20
32.54
30
23.38
20
26.36
22
30.88
30
35.41
35
35.31
35
27.73
25
34.4
34
33.35
30
31.82
30
30.36
29
31.84
30
33.2
30
28.19
26
32.27
30
27.91
25
29.59
30
30.11
30
35.33
33
177
11.1
358
9.4
38.56
40
26.44
24
12
1.1
19
0.8
17
1.0
8
1.4
116
10.4
238
10.5
164
9.2
55
9.9
31.51
30
30.8
30
28.47
25
22.57
20
178
4.8
53
3.0
36
1.0
18
1.0
350
9.5
167
9.5
31.29
30
26.41
22
532
14.2
145
10.3
65
11.7
180
4.8
41
2.9
15
2.7
42
1.1
10
0.7
5
0.9
355
9.5
158
11.2
56
10.1
31.12
30
25.53
20
26.72
25
485
27.1
586
25.8
404
25.3
280
15.7
291
12.8
166
10.4
112
6.3
77
3.4
49
3.1
21
1.2
26
1.1
10
0.6
170
9.5
226
9.9
163
10.2
32.69
30
28.65
27
26.72
25
1085
30.6
644
31.2
1006
28.3
464
22.5
513
14.5
218
10.6
160
4.5
75
3.6
26
0.7
29
1.4
316
8.9
218
10.6
30.91
30
26.58
23
484
29.7
585
33.3
460
31.1
467
28.7
454
25.8
381
25.7
227
14.0
215
12.2
189
12.8
84
5.2
58
3.3
59
4.0
18
1.1
16
0.9
12
0.8
132
8.1
151
8.6
131
8.9
31.26
30
27.85
25
28.77
27
－ 290 －
１０％以 ３０％以 ５０％以
上
上～５
上～３
０％未満 ０％未満
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ１０．女性の昇進状況　ａ.　役員全体に占める女性役員の比率
全体
合計
０％
０％超～
５％未満
５％以上 １０％以上 １５％以上 ２０％以上 ２５％以上 ３０％以上 無回答
～１０％未 ～１５％未 ～２０％未 ～２５％未 ～３０％未
満
満
満
満
満
平均（無回 中央値
答除く）
5785
100.0
3426
59.2
121
2.1
53
0.9
115
2.0
47
0.8
186
3.2
259
4.5
886
15.3
692
12.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
394
57.7
139
56.5
151
60.2
952
55.7
121
62.7
310
57.3
162
60.7
177
67.6
435
66.7
40
64.5
396
58.8
149
60.6
12
1.8
5
2.0
8
3.2
37
2.2
5
2.6
16
3.0
6
2.2
8
3.1
11
1.7
2
3.2
9
1.3
2
0.8
7
1.0
0
0.0
2
0.8
19
1.1
1
0.5
4
0.7
3
1.1
2
0.8
7
1.1
1
1.6
6
0.9
1
0.4
13
1.9
5
2.0
5
2.0
32
1.9
2
1.0
9
1.7
4
1.5
6
2.3
17
2.6
3
4.8
15
2.2
4
1.6
4
0.6
2
0.8
3
1.2
14
0.8
1
0.5
5
0.9
3
1.1
0
0.0
3
0.5
0
0.0
8
1.2
4
1.6
29
4.2
5
2.0
9
3.6
58
3.4
6
3.1
12
2.2
8
3.0
9
3.4
13
2.0
0
0.0
29
4.3
8
3.3
30
4.4
10
4.1
9
3.6
84
4.9
8
4.1
28
5.2
17
6.4
8
3.1
24
3.7
2
3.2
30
4.5
9
3.7
113
16.5
38
15.4
30
12.0
313
18.3
24
12.4
84
15.5
36
13.5
28
10.7
80
12.3
6
9.7
96
14.2
38
15.4
81
11.9
42
17.1
34
13.5
199
11.7
25
13.0
73
13.5
28
10.5
24
9.2
62
9.5
8
12.9
85
12.6
31
12.6
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
963
54.5
1125
65.8
474
82.7
145
91.8
45
2.5
42
2.5
5
0.9
1
0.6
27
1.5
7
0.4
1
0.2
0
0.0
32
1.8
36
2.1
9
1.6
4
2.5
10
0.6
19
1.1
7
1.2
1
0.6
55
3.1
73
4.3
18
3.1
1
0.6
102
5.8
94
5.5
15
2.6
2
1.3
404
22.9
245
14.3
37
6.5
1
0.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
669
61.1
201
73.1
287
70.3
216
73.5
196
67.1
140
66.4
136
66.7
591
62.5
19
1.7
6
2.2
7
1.7
2
0.7
7
2.4
5
2.4
6
2.9
24
2.5
12
1.1
3
1.1
1
0.2
2
0.7
2
0.7
1
0.5
3
1.5
7
0.7
15
1.4
7
2.5
10
2.5
3
1.0
5
1.7
3
1.4
3
1.5
23
2.4
6
0.5
5
1.8
2
0.5
4
1.4
2
0.7
2
0.9
3
1.5
6
0.6
39
3.6
7
2.5
13
3.2
9
3.1
11
3.8
4
1.9
7
3.4
39
4.1
65
5.9
8
2.9
21
5.1
11
3.7
13
4.5
13
6.2
9
4.4
52
5.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
345
67.9
1571
61.5
1161
62.4
77
67.5
127
58.0
12
2.4
48
1.9
39
2.1
3
2.6
5
2.3
2
0.4
27
1.1
22
1.2
1
0.9
0
0.0
11
2.2
58
2.3
33
1.8
4
3.5
2
0.9
9
1.8
19
0.7
15
0.8
0
0.0
1
0.5
13
2.6
83
3.3
63
3.4
7
6.1
9
4.1
1600
100.0
3814
100.0
1083
67.7
2152
56.4
30
1.9
79
2.1
9
0.6
42
1.1
31
1.9
78
2.0
18
1.1
28
0.7
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
687
61.8
1379
60.9
1017
57.2
319
57.7
20
1.8
48
2.1
41
2.3
12
2.2
13
1.2
16
0.7
18
1.0
5
0.9
24
2.2
43
1.9
35
2.0
13
2.4
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2221
60.4
1067
60.7
86
2.3
27
1.5
32
0.9
14
0.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2223
59.5
828
58.9
345
61.9
82
2.2
30
2.1
7
1.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
944
52.8
1398
61.5
1034
64.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
10.28
0
11.4
0
10.82
0
9
0
11.79
0
9.21
0
10.44
0
9.32
0
7.08
0
7.87
0
6.96
0
9.94
0
10.7
0
129
7.3
70
4.1
7
1.2
3
1.9
13.73
0
187
17.1
32
11.6
55
13.5
34
11.6
49
16.8
39
18.5
34
16.7
175
18.5
83
7.6
6
2.2
12
2.9
13
4.4
7
2.4
4
1.9
3
1.5
28
3.0
10.82
0
7.66
0
23
4.5
128
5.0
88
4.7
7
6.1
6
2.7
62
12.2
404
15.8
311
16.7
10
8.8
52
23.7
31
6.1
215
8.4
128
6.9
5
4.4
17
7.8
45
2.8
132
3.5
56
3.5
187
4.9
169
10.6
673
17.6
159
9.9
443
11.6
10
0.9
20
0.9
10
0.6
7
1.3
34
3.1
82
3.6
52
2.9
15
2.7
50
4.5
97
4.3
94
5.3
16
2.9
154
13.9
330
14.6
294
16.5
98
17.7
119
10.7
249
11.0
216
12.2
68
12.3
77
2.1
31
1.8
30
0.8
15
0.9
122
3.3
55
3.1
167
4.5
81
4.6
551
15.0
277
15.8
391
10.6
190
10.8
30
0.8
15
1.1
8
1.4
84
2.2
22
1.6
8
1.4
30
0.8
11
0.8
6
1.1
116
3.1
51
3.6
16
2.9
172
4.6
60
4.3
24
4.3
587
15.7
209
14.9
85
15.3
411
11.0
180
12.8
58
10.4
50
2.8
43
1.9
27
1.7
26
1.5
17
0.7
10
0.6
45
2.5
49
2.2
20
1.3
9
0.5
20
0.9
17
1.1
65
3.6
70
3.1
47
2.9
99
5.5
93
4.1
64
4.0
322
18.0
339
14.9
210
13.1
228
12.8
245
10.8
170
10.6
2162
60.9
1218
59.0
71
2.0
42
2.0
32
0.9
19
0.9
77
2.2
35
1.7
31
0.9
15
0.7
109
3.1
71
3.4
155
4.4
98
4.8
593
16.7
280
13.6
978
60.1
1059
60.2
940
63.5
33
2.0
42
2.4
19
1.3
14
0.9
12
0.7
17
1.1
44
2.7
33
1.9
22
1.5
14
0.9
20
1.1
8
0.5
52
3.2
57
3.2
42
2.8
76
4.7
76
4.3
69
4.7
274
16.8
272
15.5
215
14.5
－ 291 －
9.51
0
4.67
0
1.14
0
8.3
0
7.36
0
10.25
0
11.35
0
10.48
0
11.42
0
7.87
0
10.3
0
10.65
0
7.45
0
12.81
0
7.25
0
11.63
0
9.66
0
9.74
0
10.93
0
11.43
0
10
0
10.49
0
10.33
0
10.29
0
10.08
0
12.1
0
10.01
0
8.65
0
319
9.0
285
13.8
10.65
0
9.62
0
142
8.7
187
10.6
148
10.0
10.89
0
9.99
0
9.68
0
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ１０．女性の昇進状況　ａ.　役員全体に占める女性役員の比率　つづき
全体
合計
０％
０％超～３ ３０％以上
０％未満
5785
100.0
3426
59.2
781
13.5
886
15.3
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
394
57.7
139
56.5
151
60.2
952
55.7
121
62.7
310
57.3
162
60.7
177
67.6
435
66.7
40
64.5
396
58.8
149
60.6
95
13.9
27
11.0
36
14.3
244
14.3
23
11.9
74
13.7
41
15.4
33
12.6
75
11.5
8
12.9
97
14.4
28
11.4
113
16.5
38
15.4
30
12.0
313
18.3
24
12.4
84
15.5
36
13.5
28
10.7
80
12.3
6
9.7
96
14.2
38
15.4
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
963
54.5
1125
65.8
474
82.7
145
91.8
271
15.3
271
15.8
55
9.6
9
5.7
404
22.9
245
14.3
37
6.5
1
0.6
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
669
61.1
201
73.1
287
70.3
216
73.5
196
67.1
140
66.4
136
66.7
591
62.5
156
14.2
36
13.1
54
13.2
31
10.5
40
13.7
28
13.3
31
15.2
151
16.0
187
17.1
32
11.6
55
13.5
34
11.6
49
16.8
39
18.5
34
16.7
175
18.5
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
345
67.9
1571
61.5
1161
62.4
77
67.5
127
58.0
70
13.8
363
14.2
260
14.0
22
19.3
23
10.5
62
12.2
404
15.8
311
16.7
10
8.8
52
23.7
1600
100.0
3814
100.0
1083
67.7
2152
56.4
189
11.8
546
14.3
169
10.6
673
17.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
687
61.8
1379
60.9
1017
57.2
319
57.7
151
13.6
306
13.5
250
14.1
68
12.3
154
13.9
330
14.6
294
16.5
98
17.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2221
60.4
1067
60.7
514
14.0
223
12.7
551
15.0
277
15.8
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2223
59.5
828
58.9
345
61.9
514
13.8
189
13.4
69
12.4
587
15.7
209
14.9
85
15.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
944
52.8
1398
61.5
1034
64.7
294
16.4
292
12.8
185
11.6
322
18.0
339
14.9
210
13.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
2162
60.9
1218
59.0
475
13.4
280
13.6
593
16.7
280
13.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
978
60.1
1059
60.2
940
63.5
233
14.3
240
13.7
177
12.0
274
16.8
272
15.5
215
14.5
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 292 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ１０．女性の昇進状況　ｂ.　管理職全体（課長クラス以上）に占める女性管理職比率
全体
合計
０％
０％超～
５％未満
５％以上 １０％以上 １５％以上 ２０％以上 ２５％以上 ３０％以上 無回答
～１０％未 ～１５％未 ～２０％未 ～２５％未 ～３０％未
満
満
満
満
満
平均（無回 中央値
答除く）
5785
100.0
3716
64.2
243
4.2
208
3.6
295
5.1
87
1.5
169
2.9
90
1.6
231
4.0
746
12.9
4.32
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
429
62.8
163
66.3
154
61.4
1135
66.5
128
66.3
364
67.3
155
58.1
168
64.1
411
63.0
37
59.7
421
62.5
151
61.4
22
3.2
8
3.3
18
7.2
44
2.6
15
7.8
17
3.1
17
6.4
18
6.9
34
5.2
5
8.1
38
5.6
7
2.8
26
3.8
7
2.8
7
2.8
52
3.0
3
1.6
12
2.2
13
4.9
13
5.0
36
5.5
1
1.6
25
3.7
13
5.3
37
5.4
7
2.8
8
3.2
86
5.0
8
4.1
22
4.1
18
6.7
18
6.9
35
5.4
4
6.5
36
5.3
16
6.5
12
1.8
1
0.4
5
2.0
29
1.7
2
1.0
8
1.5
5
1.9
5
1.9
11
1.7
0
0.0
6
0.9
3
1.2
19
2.8
7
2.8
12
4.8
46
2.7
3
1.6
15
2.8
11
4.1
3
1.1
21
3.2
2
3.2
24
3.6
6
2.4
13
1.9
1
0.4
2
0.8
31
1.8
1
0.5
13
2.4
5
1.9
2
0.8
10
1.5
1
1.6
7
1.0
4
1.6
40
5.9
8
3.3
8
3.2
67
3.9
8
4.1
13
2.4
11
4.1
12
4.6
27
4.1
3
4.8
24
3.6
10
4.1
85
12.4
44
17.9
37
14.7
218
12.8
25
13.0
77
14.2
32
12.0
23
8.8
67
10.3
9
14.5
93
13.8
36
14.6
5.22
0
3.21
0
3.99
0
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1203
68.1
1212
70.8
420
73.3
85
53.8
34
1.9
61
3.6
43
7.5
61
38.6
44
2.5
76
4.4
44
7.7
6
3.8
79
4.5
126
7.4
28
4.9
1
0.6
30
1.7
33
1.9
9
1.6
1
0.6
67
3.8
50
2.9
12
2.1
0
0.0
47
2.7
25
1.5
2
0.3
1
0.6
117
6.6
49
2.9
7
1.2
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
802
73.2
201
73.1
299
73.3
202
68.7
214
73.3
149
70.6
133
65.2
605
64.0
20
1.8
26
9.5
28
6.9
25
8.5
14
4.8
9
4.3
11
5.4
50
5.3
31
2.8
14
5.1
20
4.9
11
3.7
12
4.1
9
4.3
13
6.4
43
4.6
50
4.6
8
2.9
16
3.9
19
6.5
11
3.8
13
6.2
21
10.3
76
8.0
15
1.4
5
1.8
5
1.2
2
0.7
7
2.4
4
1.9
6
2.9
22
2.3
31
2.8
6
2.2
11
2.7
6
2.0
6
2.1
7
3.3
7
3.4
40
4.2
23
2.1
3
1.1
3
0.7
7
2.4
6
2.1
2
0.9
2
1.0
21
2.2
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
313
61.6
1741
68.2
1275
68.5
74
64.9
141
64.4
52
10.2
93
3.6
61
3.3
10
8.8
10
4.6
25
4.9
102
4.0
61
3.3
5
4.4
5
2.3
34
6.7
124
4.9
105
5.6
7
6.1
14
6.4
7
1.4
30
1.2
36
1.9
2
1.8
7
3.2
16
3.1
82
3.2
48
2.6
6
5.3
8
3.7
1600
100.0
3814
100.0
1054
65.9
2446
64.1
116
7.3
111
2.9
68
4.3
133
3.5
88
5.5
193
5.1
25
1.6
60
1.6
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
706
63.5
1457
64.4
1138
64.0
386
69.8
63
5.7
104
4.6
61
3.4
12
2.2
41
3.7
92
4.1
54
3.0
19
3.4
63
5.7
124
5.5
90
5.1
18
3.3
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2356
64.1
1185
67.4
177
4.8
56
3.2
136
3.7
61
3.5
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2390
64.0
926
65.9
366
65.7
161
4.3
61
4.3
18
3.2
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1083
60.6
1508
66.3
1066
66.7
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
0
4.16
0
3.66
0
3.82
0
4.87
0
4.59
0
4.53
0
5.23
0
4.09
0
4.93
0
146
8.3
79
4.6
8
1.4
3
1.9
5.55
0
34
3.1
2
0.7
12
2.9
11
3.7
12
4.1
12
5.7
5
2.5
57
6.0
89
8.1
10
3.6
14
3.4
11
3.7
10
3.4
6
2.8
6
2.9
31
3.3
3.69
0
2.2
0
5
1.0
38
1.5
41
2.2
2
1.8
3
1.4
17
3.3
109
4.3
86
4.6
3
2.6
12
5.5
39
7.7
234
9.2
147
7.9
5
4.4
19
8.7
30
1.9
133
3.5
21
1.3
63
1.7
31
1.9
189
5.0
167
10.4
486
12.7
20
1.8
37
1.6
24
1.4
6
1.1
24
2.2
74
3.3
54
3.0
14
2.5
20
1.8
28
1.2
39
2.2
3
0.5
51
4.6
81
3.6
77
4.3
20
3.6
123
11.1
267
11.8
240
13.5
75
13.6
201
5.5
80
4.6
62
1.7
24
1.4
110
3.0
51
2.9
57
1.6
29
1.7
153
4.2
65
3.7
139
3.7
43
3.1
26
4.7
194
5.2
73
5.2
25
4.5
65
1.7
15
1.1
6
1.1
109
2.9
44
3.1
15
2.7
65
1.7
15
1.1
10
1.8
68
3.8
114
5.0
60
3.8
62
3.5
80
3.5
62
3.9
93
5.2
114
5.0
85
5.3
27
1.5
34
1.5
24
1.5
63
3.5
61
2.7
41
2.6
2240
63.1
1424
69.0
194
5.5
40
1.9
147
4.1
59
2.9
204
5.7
84
4.1
61
1.7
24
1.2
1050
64.5
1179
67.1
992
67.0
74
4.5
68
3.9
61
4.1
66
4.1
54
3.1
57
3.9
91
5.6
89
5.1
82
5.5
31
1.9
27
1.5
17
1.1
－ 293 －
3.93
0
2.37
0
1.3
0
3
0
3.81
0
3.78
0
4.25
0
4.28
0
5.98
0
4.26
0
4.28
0
4.5
0
4.2
0
5.16
0
3.04
0
4.92
0
4.53
0
4.19
0
4.58
0
3.6
0
425
11.6
206
11.7
4.48
0
3.98
0
160
4.3
47
3.3
24
4.3
452
12.1
182
12.9
67
12.0
4.58
0
41
2.3
26
1.1
22
1.4
91
5.1
84
3.7
56
3.5
260
14.5
253
11.1
183
11.4
118
3.3
46
2.2
56
1.6
32
1.6
175
4.9
53
2.6
354
10.0
301
14.6
48
3.0
46
2.6
44
3.0
32
2.0
22
1.3
20
1.4
73
4.5
70
4.0
55
3.7
162
10.0
203
11.5
152
10.3
3.74
0
4.24
0
5.32
0
3.94
0
3.88
0
4.9
0
3.26
0
4.64
0
4
0
4.08
0
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ１０．女性の昇進状況　ｂ.　管理職全体（課長クラス以上）に占める女性管理職比率　つづき
全体
合計
０％
０％超～３ ３０％以上
０％未満
5785
100.0
3716
64.2
1092
18.9
231
4.0
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
429
62.8
163
66.3
154
61.4
1135
66.5
128
66.3
364
67.3
155
58.1
168
64.1
411
63.0
37
59.7
421
62.5
151
61.4
129
18.9
31
12.6
52
20.7
288
16.9
32
16.6
87
16.1
69
25.8
59
22.5
147
22.5
13
21.0
136
20.2
49
19.9
40
5.9
8
3.3
8
3.2
67
3.9
8
4.1
13
2.4
11
4.1
12
4.6
27
4.1
3
4.8
24
3.6
10
4.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
1203
68.1
1212
70.8
420
73.3
85
53.8
301
17.0
371
21.7
138
24.1
70
44.3
117
6.6
49
2.9
7
1.2
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
802
73.2
201
73.1
299
73.3
202
68.7
214
73.3
149
70.6
133
65.2
605
64.0
170
15.5
62
22.5
83
20.3
70
23.8
56
19.2
44
20.9
60
29.4
252
26.7
34
3.1
2
0.7
12
2.9
11
3.7
12
4.1
12
5.7
5
2.5
57
6.0
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
313
61.6
1741
68.2
1275
68.5
74
64.9
141
64.4
139
27.4
469
18.4
352
18.9
32
28.1
47
21.5
17
3.3
109
4.3
86
4.6
3
2.6
12
5.5
1600
100.0
3814
100.0
1054
65.9
2446
64.1
348
21.8
693
18.2
31
1.9
189
5.0
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
706
63.5
1457
64.4
1138
64.0
386
69.8
231
20.8
459
20.3
322
18.1
72
13.0
51
4.6
81
3.6
77
4.3
20
3.6
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
2356
64.1
1185
67.4
743
20.2
301
17.1
153
4.2
65
3.7
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
2390
64.0
926
65.9
366
65.7
733
19.6
251
17.9
100
18.0
160
4.3
47
3.3
24
4.3
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
1083
60.6
1508
66.3
1066
66.7
354
19.8
429
18.9
294
18.4
91
5.1
84
3.7
56
3.5
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
2240
63.1
1424
69.0
780
22.0
285
13.8
175
4.9
53
2.6
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
1050
64.5
1179
67.1
992
67.0
342
21.0
306
17.4
281
19.0
73
4.5
70
4.0
55
3.7
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 294 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
【ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査】
Ｆ１１．労働組合の有無
全体
合計
ある
ない
無回答
5785
100.0
664
11.5
4859
84.0
262
4.5
683
100.0
246
100.0
251
100.0
1708
100.0
193
100.0
541
100.0
267
100.0
262
100.0
652
100.0
62
100.0
674
100.0
246
100.0
45
6.6
36
14.6
42
16.7
137
8.0
33
17.1
67
12.4
31
11.6
39
14.9
90
13.8
5
8.1
119
17.7
20
8.1
601
88.0
201
81.7
198
78.9
1500
87.8
144
74.6
454
83.9
224
83.9
209
79.8
534
81.9
50
80.6
528
78.3
216
87.8
37
5.4
9
3.7
11
4.4
71
4.2
16
8.3
20
3.7
12
4.5
14
5.3
28
4.3
7
11.3
27
4.0
10
4.1
1767
100.0
1711
100.0
573
100.0
158
100.0
57
3.2
216
12.6
192
33.5
111
70.3
1704
96.4
1482
86.6
381
66.5
47
29.7
6
0.3
13
0.8
0
0.0
0
0.0
1095
100.0
275
100.0
408
100.0
294
100.0
292
100.0
211
100.0
204
100.0
945
100.0
96
8.8
84
30.5
80
19.6
61
20.7
48
16.4
34
16.1
25
12.3
90
9.5
995
90.9
191
69.5
327
80.1
230
78.2
244
83.6
177
83.9
179
87.7
848
89.7
4
0.4
0
0.0
1
0.2
3
1.0
0
0.0
0
0.0
0
0.0
7
0.7
508
100.0
2553
100.0
1860
100.0
114
100.0
219
100.0
88
17.3
315
12.3
200
10.8
12
10.5
21
9.6
416
81.9
2215
86.8
1649
88.7
102
89.5
197
90.0
4
0.8
23
0.9
11
0.6
0
0.0
1
0.5
1600
100.0
3814
100.0
374
23.4
259
6.8
1165
72.8
3385
88.8
61
3.8
170
4.5
1111
100.0
2264
100.0
1777
100.0
553
100.0
162
14.6
294
13.0
172
9.7
34
6.1
899
80.9
1869
82.6
1541
86.7
493
89.2
50
4.5
101
4.5
64
3.6
26
4.7
材 く も 問 成果があがっている　計
教りの８
育 人 づ ． 成果があがっていない　計
3677
100.0
1757
100.0
491
13.4
161
9.2
3051
83.0
1520
86.5
135
3.7
76
4.3
た 年 問 向上した　計
性
労前 １
の
働 と ６ 変わらない
変
生比 ．
化
産 べ ３ 低下した　計
3735
100.0
1406
100.0
557
100.0
441
11.8
160
11.4
58
10.4
3148
84.3
1185
84.3
472
84.7
146
3.9
61
4.3
27
4.8
労 社 業 問 高い　計
働と同１
生 比 規 ７ 他社と同じくらい
産べ模 ．
性 た 他 同 低い　計
1788
100.0
2274
100.0
1599
100.0
133
7.4
303
13.3
221
13.8
1581
88.4
1879
82.6
1312
82.1
74
4.1
92
4.0
66
4.1
りの７
問 女性の活用促進に対して積極的　計
女づ ．
２
女性の活用促進に対して消極的　計
性く も
3549
100.0
2063
100.0
494
13.9
156
7.6
2923
82.4
1822
88.3
132
3.7
85
4.1
1627
100.0
1758
100.0
1480
100.0
198
12.2
191
10.9
166
11.2
1376
84.6
1501
85.4
1258
85.0
53
3.3
66
3.8
56
3.8
プラスチック製品製造業
鉄鋼業
非鉄金属製造業
金属製品製造業
はん用機械器具製造業
F
3
業
種
生産用機械器具製造業
業務用機械器具製造業
電子部品・デバイス・電子回路製造業
電気機械器具製造業
情報通信機械器具製造業
輸送用機械器具製造業
その他
（
）
ｂ
F
． ａ 8
正
直．従
社
接正業
員
雇社員
用員規
非＋模
３０人未満
３０～９９人
１００～２９９人
３００人以上
F
8
女
く
性
り
比
人
率
材
の
全
女
従
性
業
比
員
率
も
の
づ
０％
F
7
本自
的社
なの
特人
徴材
の
基
研究者・技術者の割合が高く、研究技術者集
団に近い
ベテランの技能者が多く、熟練技能者集団に
近い
比較的単純な作業をこなす労働集約的な作業
者集団に近い
商品企画・市場開発担当者の割合が高く、企
画営業集団に近い
０％超～５％未満
５％～１０％未満
１０％～１５％未満
１５％～２０％未満
２０％～２５％未満
２５％～３０％未満
３０％以上
その他
材 く も 問 新卒採用重視　計
採りの３
用 人 づ ． 中途採用重視　計
育の問
成づ ４
・ く ．
方
能り現
針
力人在
開材の
発の も
数年先の事業展開を考慮して、その時必要と
なる人材を想定しながら能力開発を行っている
今いる人材を前提にその能力をもう一段アップ
できるよう能力開発を行っている
個々の従業員が当面の仕事をこなすために必
要な能力を身につけることを目標に能力開発
人材育成・能力開発について特に方針を定め
ていない
利 年 F 増加　計
益間 5
の の 過 ほぼ横ばい
推営去
移 業 ３ 減少　計
－ 295 －
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）
調査シリーズNo.166
JILPT 調査シリーズ No.166
ものづくり産業における労働生産性向上に向けた
人材確保、定着、育成等に関する調査結果
発行年月日 2017年3月10日
編集・発行 独立行政法人 労働政策研究・研修機構
〒177-8502 東京都練馬区上石神井4-8-23
（照会先） 研究調整部研究調整課 TEL：03-5991-5104
印刷・製本 大東印刷工業株式会社
© 2017 JILPT
＊ 調査シリーズ全文はホームページで提供しております。（URL:http://www.jil.go.jp/）
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）

制度チラシ - 富山県新世紀産業機構

こちら - 公益財団法人滋賀県産業支援プラザ

制度概要(PDF:83KB)

別添＞戦プロ概要 （PDF : 169KB）

盛岡広域圏社会経済動態調査・実施計画書 （一部抜粋） - 盛岡市

PowerPoint プレゼンテーション

鹿児島の魅力ある企業による『県内就職面談会』参加要項

ものづくり基盤技術オーダーメイド事業（プラスチック射出成形部品設計