新旧対照条文(内閣官房令)

案
職員の兼 業の許可に関する内閣官房令(昭和四十一年 総理府令第 五号 )(第一条関係)
正
行
新旧対照条文
(傍線部分は改正部分)
(権限の委任)
第五条 職員の兼業の許可に関する政令(昭和四十一年政令第十五号)
第一条第一項各号に掲げる職員で次に掲げるもの以外のものに関する
兼業の許可及び職員が同条第二項に規定する職を兼ねる場合における
兼業の許可に関する内閣総理大臣の権限は、当該職員の所轄庁の長に
委任する。
一・二 (略)
三 その属する職務の級が専門スタッフ職俸給表の二級又は三級であ
る職員
四 (略)
(略)
2
現
一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係内閣官房令の整備に関する内閣官房令
○
改
(権限の委任)
第五条 職員の兼業の許可に関する政令(昭和四十一年政令第十五号)
第一条第一項各号に掲げる職員で次に掲げるもの以外のものに関する
兼業の許可及び職員が同条第二項に規定する職を兼ねる場合における
兼業の許可に関する内閣総理大臣の権限は、当該職員の所轄庁の長に
委任する。
一・二 ( 略 )
三 その属する職務の級が専門スタッフ職俸給表の二級、三級又は四
級である職員
四 (略)
(略)
2
- 1 -
正
案
職制 上の段階
行
(傍線部分は改正部分)
標準的な 官職
( 新設 )
行政の特定の分野における高度の専門的な知識 分析官
経験に基づく調査、研究、情報の分析等を行う
ことにより、政策の企画及び立案等を支援する
業務に従事する官職の属する職制上の段階
(新設)
(表十七の項関係)
第十七条 表十七の項第三欄の内閣官房令で定める職制上の段階及び当
該職制上の段階に応じ、同項第四欄の内閣官房令で定める標準的な官
職は、次の表のとおりとする。
現
○ 標準的な官職を 定める政令に規 定する内閣官房令で定 める標準的な官職 等を定める内閣官房令(平成二十 一年 内閣府令第二号)(第二条関
係)
改
標準的な官職
(表十七の項関係)
第十七条 表十七の項第三欄の内閣官房令で定める職制上の段階及び当
該職制上の段階に応じ、同項第 四欄 の内閣官房令で定 める標準的な 官
職は、次の表のとおりとする。
職制 上の段階
一 行政の特定の分野における高度の専門的な 高度分析交渉官
知識経験に基づく調査、研究、情報の分析、
重要な関係にある者との調整等を行うことに
より、部局を横断する重要課題に係る政策の
企画及び立案等を支援する業務に従事する官
職の属する職制上の段階
二 行政の特定の分野における高度の専門的な 分析官
知識経験に基づく調査、研究、情報の分析等
を行うことにより、政策の企画及び立案等を
支援する 業務に従事す る官 職の属す る職制上
の段 階
- 2 -
○
現
行
幹部職員の任用 等に関する政令 第二条第二項の官 職を 定める内閣官房令 (平成二十六年 内閣官房令第一号 )( 第三条関係)
(傍線部分は改正部分)
案
幹部職員の任用等に関する政令第二条第二項の官職を定める内閣
官房令
正
幹部職員の任用等に関する政令第二条第一項の官職を定める内閣
官房令
幹部職員の任用等に関する政令第二条第二項の内閣官房令で定める官
職は、行政の特定の分野における高度の専門的な知識経験に基づく調査
、研究、情報の分析等を行うことにより、政策の企画及び立案、他国又
は国際機関との交渉等の支援に関する事務をつかさどる官職とする。
改
幹部職員の任用等に関する政令第二条第一項の内閣官房令で定める官
職は、行政の特定の分野における高度の専門的な知識経験に基づく調査
、研究、情報の分析等を行うことにより、政策の企画及び立案、他国又
は国際機関との交渉等の支援に関する事務をつかさどる官職とする。
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