NECネッツエスアイの働き方改革実践 テレワーク編(PDF:2103KB)

ワークライフバランス対応と
働き方改革へのチャレンジ
NECネッツエスアイの
働き方改革の実践
(テレワーク編)
在宅勤務やサテライトオフィスの活用などワークライフバランス実現に向けたテレワークが加速する一方で、導入の進め方や働き方設計、
運用、ICT活用などあらゆる観点からの検討が課題となります。
NECネッツエスアイでは自社実践で培ったノウハウをもとに、お客様ごとの目的に適ったテレワーク導入をご提案。ワークライフバランス
からその先の働き方改革まで、総合的にご支援します。
NECネッツエスアイにおけるテレワークの取り組み
2015年より在宅勤務の社内実践をスタートし、
ワークライフバランスの実現から社員一人ひとりの働き方改革に至るまで、さまざまな
目的とワークスタイル設計を評価しています。
日本企業ならではの人事制度や業務マネジメント、コミュニケーション文化にあったICT活用や運用ルール策定に取り組んでいます。
日本型マネジメントに適ったテレワークのあり方検証
理想の
ワークライフバランスを
社員自身が設計
3つのチャレンジ
勤怠と業務
マネジメント
オフィスの
ミーティングや
協働に参加
Zaitaku Hanako( 在宅 花子 )
Kisaragi Mutsuki( 如月
Uzuki Yayoi( 卯月 弥生
Minazuki Satsuki( 水無
Hazuki Fumi( 葉月 文 )
Shimotsuki Shiwasu(
柔軟な
ワークスタイル
勤怠管理
アプリケーション
チームワーキング
の継続
NECネッツエスアイの取り組みは社外でも評価をいただいています
受賞
テレワーク推進賞(2016年2月)
入選 総務省テレワーク先駆者百選
『テレワーク先駆者』
(2016年4月)
Microsoft社の
Skype Operations Framework (SOF) に準拠
Skype Operations Framework (SOF)は、Microsoft社が提供する
包括的なガイドとツールで構成されています。
NECネッツエスアイはSOFパートナーとして、お客様が効果的に
Skype for Business Onlineを導入・移行できるよう
SOFに準拠した計画・導入・運用サービスをご提供します。
NECネッツエスアイの取り組みステップ
“オフィスのデスクに縛られず柔軟に働ける、働く場と働き方の改革”
2007年∼
オフィス改革
ノーペーパーワークやフリーアドレス化により、いつでもどこでも
情報や人にアクセスできるインフラ環境を整備。
2015年∼
在宅勤務など
テレワーク
“オフィスにいるのと同じように在宅勤務を実施”
2016年∼
テレワークを活用
した働き方改革
“働き方改革を経営イノベーションにつなげる”
一人ひとりのワークライフバランス実現に向けて、育児・介護中の社員を対象に在宅勤務を
スタート。勤怠管理アプリと業務管理を中心に制度運用や評価を実施。
全社員を対象に在宅勤務やサテライトオフィス勤務などさまざまなテレワーク形態を
取り入れた働き方改革にチャレンジ。
働き方やそれぞれが持つ情報やスキル、アイデアを活用したワークプロセス改革へ。
テレワークにおけるシステム環境
テレワーク
マネージャー
社内
システム環境
シンクライアント
VPN
コミュニケーション
業務管理システム
勤怠管理アプリ テレワークウオッチ
Skype for Businessと
連動して勤怠データ取得
(プレゼンスごとの時間
取得が可能)
Zaitaku Hanako(在宅
時間帯で背景が切替わり、
時間経過を意識させる
管理者の
サイトに
承認申請
勤怠や業務進捗を随時確認、
密なコミュニケーション
Zaitaku Hanako( 在宅 花子 )
プロジェクトチーム
Zaitaku Hanako( 在宅 花子 )
関連ファイルを
上司へ知らせる
Kisaragi Mutsuki( 如月
Uzuki Yayoi( 卯月 弥生
トライアルのご相談承ります
Minazuki Satsuki( 水無
Hazuki Fumi( 葉月 文 )
Shimotsuki Shiwasu(
Skype for Business
Webカメラ
関連メンバーを選択し、
Skype for Businessですぐに連絡
業務終了後に
レポート記入
Skype for Businessの在席状態ごとに時間を集計し、
勤務時間/勤務外時間を算出します。
テレワーク導入をご検討中のお客様に、勤怠取得や
運用をお試し頂ける簡易パッケージをご用意して
おります。詳細はお問い合わせ下さい。
お問い合わせは、下記のNECネッツエスアイへ
営業統括本部
マーケティング本部 電話 03 - 6699 - 7021 e-mail: [email protected]
http://www.nesic.co.jp/
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※記載内容は、2017年2月現在のものです。予告なく変更する場合がございます。
〒112 - 8560 東京都文京区後楽2 - 6 - 1 飯田橋ファーストタワー 電話 03 - 6699 - 7000