大和証券

株式会社
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WebSana 掲載期間
〜 2017 年 8 月 15日まで
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人事部　採用担当
大和証券
社員一人ひとりが働きがいを感じ
3
誇らしく思える会社をめざしています
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅、地下鉄各線「大手
町」駅B7出口
（地下直結）
来訪時の駐車場利用／不可
います。ほかにも、育児休職を年間取得で
交通
経営戦略に掲げ、多様な働き方を実現するた
応募情報
応募方法／WebSanaからエントリーしてください。今後の選考や提出
書類について、2週間をめどに全員にご連絡いたします。※応募の秘密は
厳守いたします。※応募書類は返却いたしません。応募時期／随時
選考方法／書類選考、面接（複数回）、適性検査、内定
きたり、保育施設の費用補助など、育児支援
連絡先
〒100-6752　東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョ
ウノースタワー　人事採用担当　障がい者採用担当
めの制度を整備しています。
企業プロフィール
創業／1902年　設立／1999年
資本金／1000億円
（2016年3月末現在）
代表者／代表取締役社長　日比野隆司
本社所在地／東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ
ノースタワー
営業収益／3691億円
（2016年3月末現在）
従業員数／8567名
（2016年3月末現在）
事業内容／個人や法人のお客様を対象とする証券ビジネス、
オンラインサービスの提供　事業所／東京本社・全国145の
店舗網・コールセンター
（東京・大阪・福岡）
事業内容
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障がいへの配慮
転勤なし
就業時間配慮可能健康管理室あり通院配慮可能
車いす可能バリアフリーオフィス障がい者用トイレあり電話対応なし
※勤務地によって異なる
制度も充実しています。障がい者採用におい
海外
ても、すべて
九州
例えば、時前退社の励行や、家族の職場
訪問を実施するなど社員が働きやすい環境を
四国
総合証券としての強みを活かし
トータルなサービスを提供
中国
の方を対象に
関西
19
クローズアップ！
採用企業特集
大和証券は障がい者採用に積極的に取り組
んでおり、現在、約140名の障がいのある
社員が様々な地域や部署で活躍しており、誰
もが可能性を試せるフィールドを数多く用意
しています。
募集に際しては、自ら物事を学び、吸収し
ていく意欲のある方を求めています。
証券の仕事はイメージがなかなかつきにく
いかもしれませんが、難しそう、知識もない
自分にはつとまらなさそう、と先入観だけで
判断せず、当社のことや仕事の内容を自分で
しっかりと確かめていただきたいと思います。
弊社では、万全な
フォロー体制のもと、
キャリアアップが図
れる充実した環境が
整っています。ぜひ
ご応募ください。
東海
整えています。また、年休取得も促進してお
北信越
正社員採用を
首都圏
り、夏休みなどの長期休暇はもちろん、一時
北関東
積極的に進め
北海道
東北
ています。
勤務地
大和証券は、日本全国に145の店舗網を
もち、
投資家や法人などのお客様に対し、
トー
事務
間単位や半日でも取得することができ、通院
職種
仕事内容＆応募資格
［正社員］
①総合職・エリア総合職　②カスタマーサー
募集職種／
ビス職　※エリア総合職・カスタマーサービス職は、転居を伴う転勤
がない地域限定の職制です。職務内容／本支店での業務（金融
商品のご提案、店頭・電話でのご相談対応、営業企画、事務）、本社
での業務（金融商品の企画・プロモーション、財務・経営企画・人事、
事務、支店営業のサポート）、コールセンターでの業務（研修企画・運
営、支店への電話の取次ぎ、電話での株式などの受注、採用業務、
事務）　応募資格／【新卒】2018年3月大学卒業もしくは大学院
修了見込みの方　※第二新卒も可（大学卒業後3年以内の方）
勤務条件
（東京・
勤務地／東京本社、全国145の店舗網、コールセンター
大阪・福岡）
勤務時間／8：40 ～17：10　休日休暇／完全週
休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇
（最長連続10日間）
、リフレッ
シュ休暇
（最長連続5日間）
、フレックス休暇
（最長連続12日間）
、
有給12 ～20日
（結婚準備休暇、
ファミリー・デイ休暇、キッズセレモ
ニー休暇、1時間単位の年休など）
、慶弔・看護・育児サポート休暇、
育児休職
（子どもが満3歳になる前日まで）
、親の長寿祝い休暇など
福利厚生
保険／各種社会保険完備　制度／財形貯蓄制度、従業員持
ち株会、確定拠出年金・退職金制度、医療
（定期健診、人間ドッ
（国内各地）
、
スポーツ施設など
ク）
など　施設／独身寮、保養所
採用後の待遇
給与／初任給2017年4月　①総合職・エリア総合職　＜大学
卒＞月給24万5000円　②カスタマーサービス職　＜大学卒＞
月給20万5000円　諸手当／通勤・超過勤務・昼食手当、家
族手当
（※）
、寮・住宅手当
（※）
、保育施設費用補助、出産一時金
（2人目まで62万円）
、3人目以上別途200万円支給など
（※職種
（6月）
賞与／年2回
（6月、12月）
によりあり）
昇給／年1回
雇用実績
上肢下肢体幹運動
視覚聴覚言語平衡心臓
腎臓肝臓呼吸器ぼうこう直腸小腸知的精神その他
タルな金融サービスを提供している総合証券
DATA
のための休暇が取りやすい職場環境になって
2
です。また、充実した教育・研修制度を設け
ています。入社時研修をはじめとする年間
の「ダイワベーシックプログラム」では、一
3
人ひとりの成長に合わせてサポートを行って
います。年目以降も希望性の研修プログラ
ムを開催するなど継続してサポートしていま
す。
企業風土
女性も、
障がい者も、
すべての社員が
「働きがい」を感じる職場をつくる
証券・金融・
保険
大和証券では、性別・年齢、障がいの有無
を問わずすべての社員がモチベーション高く
業種
働き続けられる環境を整備しています。
「高
2017〜2015新卒
次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を
2018 新卒

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