Stellenausschreibung als pdf-Datei - X

In der Fachstelle Plus für Kinder- und Jugendpastoral in Koblenz ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle
Diplom-Sozialpädagoge/in, Diplom-Sozialarbeiter/in
(oder vergleichbarer Abschluss)
befristet bis zum 31.12.2019, für das Projekt „KOme together 2X“, zu besetzen.
Mit dem durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge geförderten Projekt „KOme together
2X“ sollen in den nächsten drei Jahren integrative Maßnahmen und Projekte im Freizeitbereich für
junge Menschen im Alter von 12-27Jahren verwirklicht werden, die das gemeinsame, friedliche
Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur fördern. Darüber hinaus
sollen die zahlreichen Aktivitäten der engagierten Ehrenamtlichen im Bereich der Flüchtlingsarbeit,
insbesondere der Initiative WIRauental unterstützt werden.
Ihre Aufgaben
 die Einrichtung einer Projektsteuerungsgruppe zur Planung, Koordination und Reflexion
der Projektschritte und der Maßnahmen
 die Einrichtung eines runden Tischs zur Absprache mit den Kooperationspartnern
 die Erweiterung des offenen Angebots des Refugee-Cafés, auch durch eigene Mitarbeit
während der Öffnungszeiten
 die Durchführung von Kleinprojekten, selbst oder mit Kooperationspartnern, die dem
gegenseitigen Kennenlernen der jungen Menschen und deren Integration dienen
 partizipative, längerfristige jugendkulturelle und jugendgemäße Angebote
 die Begleitung der Ehrenamtlichen des Refugee-Cafés in der Planung und Durchführung
des wöchentlich stattfindenden Cafés
 die Unterstützung der Haupt- und Ehrenamtlichen, die in den unterschiedlichen Projekten
mitarbeiten
 die Koordination der Kooperationspartner bei der Absprache, Planung und Durchführung
von Maßnahmen und Projekten
 die Verantwortung für die Dokumentation und Evaluation der geplanten Projektphasen
innerhalb des Projektes
 die Informieren der Öffentlichkeit über Meilensteine des Projektes.
Als Voraussetzungen wünschen wir uns:
 Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik , der Sozialen
Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs
 Berufliche Erfahrungen und Identifikation mit Zielen und Aufgaben kirchlicher
Jugendarbeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen
 Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit jungen Flüchtlingen
 Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur flexiblen
Arbeitszeitgestaltung.
 Grunderfahrungen in Veranstaltungsmanagement
 Erfahrung im Umgang mit MS Office, Medien und Social Media
 Konzeptionelles Denken und Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Ansätze der
kirchlichen Jugendarbeit
 Führerschein Klasse B
Wir bieten:
 Ein herausforderndes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
 Zusammenarbeit mit unterschiedlichen ehren- und hauptamtlichen Teams

Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend
den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den
TVöD mit Zusatzversorgung.
Bewerbungen erbitten wir bis zum 27. Februar 2017 an:
Bischöfliches Generalvikariat Trier
SB 2.1 Personalplanung, -gewinnung und –fürsorge
Mustorstraße 2
54290 Trier

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