サービス 大阪市淀川区 株式会社クーバル 業績データ 幸せの輪をここから 世界中に！！ 社員一人当たりの売上高 過去3年売上髙 過去3年営業利益 ■資本金 ■ 正社員数 立 ■設 ■U R L ■T E L 1,000万円 193名 1999年10月 http://quval.com 06-6307-0400 2014 2015 615万円 640万円 660万円 8 億円 10 億円 12億円 6,100万円 9,000万円 6,930万円 その他の魅力 【主要顧客】 「主要顧客：大阪よどがわ市民生協、生活クラブ生 協都市生活、大阪市、箕面市」 採用実績データ ■ 所 在 地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島 7-1-23 オリエンタル新大阪ビル14階 2013 2013 過去3年新卒採用実績 過去3年中途採用実績 42名 2014 2015 2016 6名 10名 11名 59名 45名 離職率 モデル年収 有休消化率 初任給実績 平均勤続年 平均年齢 27.7％ 340万円 20.0％ 19万円 4.8 年 32.6歳 ここからあなたにも！ クーバルが大事にしていること 同社は、生活協同組合の委託配送を行うコープグループとカーブ ス事業部、nagomi事業部、ayumi事業部を運営するウェルネス グループからなる。コープグループは生活クラブ生活協同組合都 市生活、大阪よどがわ市民生活協同組合より受託。カーブス事業 部は女性フィットネスクラブを運営。nagomi事 業部はリハビリデイサービス、ayumi事業部は 訪問看護リハビリ事業を運営している。 1999年に化粧品製造販売会社 （有） エフェ研究所として 設立。その後、主たる事業を生活協同組合個配委託業 務に変更。2001年に増資し、併せて（株）クーバルに組 織変更。更に女性専用フィットネスセンターカーブス事 業、 デイサービスnagomi事業、 訪問 介護ayumi事業を加え現在に至る。 皆が楽しく仕事をする雰囲気があり、顧客からも信 頼されて同社の内外は常に笑顔が絶えない同社で は、従業員が笑顔でいるからこそお客様にも笑顔に なってもらえる、 そんな会社である。 http://www.kigyo-miryoku.pref.osaka.lg.jp/report/037/ 代表取締役会長 井上 善博様 コープグループは伝統があり顧客の信頼を 高齢化が進み、 デイサービスnagomi 得ていること、顧客とのコミュニケーション 事業や訪問介護ayumi事業は今後 気さくで、話しかけやすい方です。 を重視し、地域を知り尽くしているベテラン 一層の拡大が見込まれる。女性の活 社員とその背中を見て若い人材が育ってい 躍を健康増進から支援するカーブス ることが強み。ウェルネスグループは利用 事業も拡大が期待され、経営理念で 者の個別の要望に配慮したケアと同社が開発したプログラ ある幸福な社会の実現への貢献きる。 ムの提供により、顧客満足度が高いことが強みである。 みんながフォローにちゃんと回れるということです。一人 一人の社員が最後の最後まで見てくれていてすごい団結 力があり、感謝の気持ちはすぐに出てくる。その中で、縁 総務 の下の力持ちという気持ちで事業に関わることがうれし 石田様 池田様 いです。 職場内は楽しく仕事をしようという雰囲気でした。 社員 さんは笑顔がとても素敵でやりがいを持って仕事をさ れていました。お客様からのお礼がやりがいと感じら れている方が多いということもあり、社内では日頃か ら 「ありがとう」 という言葉がよく聞こえてきました。 インターンシップで何か１つでも得て帰れることと、自分自 身で目標を設定し、最終日には少しでも達成できていること を思って体験させてもらいました。目標を設定することで、 モチベーションもあがりやる気がでました。会社の皆さんも 私たちを快く受け入れて仕事を教えていただき、私たちの目 標達成にご協力してくれたことがありがたかったです。
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