03（3434）5505 or or http://school.jma.or.jp/ 参加申込規定参加料 c 苦手意識を自信に変え、コミュニケーションを円滑にするための会員制度のご案内（消費税抜）一般社団法人日本能率協会法人会員一般社団法人日本能率協会は法人を対象とした会員制度を設けセミナー参加料割引をはじめ各種サービスを提供しております。是非この機会にご入会をご検討ください。 99,000円/1名お問い合わせ：03（3434）1955(直通) 119,000円/1名会員外説明力強化トレーニングセミナー会場案内会場地図は、参加証送付時にご案内します。 ※本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。 ※テキスト（資料）費は含まれております。 ※法人会員ご入会の有無につきましては、下記HPにてご確認ください。 https://www.jma.or.jp/membership/ プログラム内容の問い合せ先参加開催地域ごとに下記小会事務所へお問い合せください。定員 24名（5名に満たない場合は、中止・延期する場合があります。）一般社団法人日本能率協会経営人材センター参加申込方法東京 ①申込書に必要事項をご記入のうえ、FAXをお送りいただくか、ホームページからお申込みください。開催間際のお申込みは、ご参加いただけない場合もございます。あらかじめ電話でご確認ください。 ②電話ではご予約のみの承りとなります。その場合でも申込書は必ずお送りください。 ③参加証・請求書は開催1か月前から発送を開始いたします。なお、1か月以内のお申込みの時は、申込書受領後1週間ほどで参加証・請求書を発送いたします。 ④参加料は請求書に記載されております、「お支払い期限」までに指定の銀行口座へお振込みください。期限までにお支払いいただけないお客様については、ご参加いただけない場合がございますのでご注意ください。なお、支払い期限が過ぎてしまう場合は、請求書の「入金連絡票」にてお振込み日のご連絡をお願いいたします。（振込み手数料については貴社にてご負担ください）〒450-0002 名古屋市中村区名駅4丁目26番25号メイフィス名駅ビル6階 TEL：052（581）3271 （代表）／ FAX：052（581）3286 一般社団法人日本能率協会中部事務所〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 14階 (受付時間) 月∼金曜日 9：00∼17：00(ただし祝日を除く) URL http://school.jma.or.jp/（セミナーの最新案内など各種情報をご紹介）参加日程の変更一般社団法人日本能率協会では、個人情報の保護に努めております。詳細は小会の個人情報等保護方針（http://www.jma.or.jp/privacy/）をご覧ください。なお、ご記入いただきましたお客様の個人情報は、本催し物に関する確認・連絡およびJMA主催の関連催し物のご案内をお送りさせていただく際に使用させていただきます。名古屋 E-mail ： [email protected] ※2018年1月よりオフィスを港区芝公園に移転します。（予定）詳細はホームページにてご確認ください。参加日程の変更については1回のみ可能といたします。電話でご確認後所定のお手続きをお取りください。なお変更のお申し出の日付により上記キャンセル料を申し受けますのでご了承ください。変更は同一年度内（2017年4月から2018年3月まで）に限ります。個人情報のお取扱いについて〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー 19階 TEL：06 （4797）2050 （代表）／ FAX：06 （4797）2051 JMAマネジメントスクール一般社団法人日本能率協会 FAX：03（3434）5505 T E L：03（3434）6271 参加者のご都合が悪い場合は、代理の方がご出席ください。代理の方もご都合がつかない場合は、下記の規定により、キャンセル料を申し受けますので、あらかじめご了承ください。開催7日前(開催初日を含まず起算)∼前々日･･･････････････････参加料の30％開催前日および当日･････････････････････････････････････････参加料全額（万一キャンセルの場合は必ずファックスでご連絡ください。）天災地変や伝染病の流行、研修会場・輸送等の機関のサービスの停止、官公庁の指示等の小会が管理できない事由により研修内容の一部変更および中止のために生じたお客様の損害については、小会ではその責任を負いかねますのでご了承ください。一般社団法人日本能率協会関西事務所大阪参加申込先キャンセル規定免責事項〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 14階 TEL：03 （3434）1955 ／ FAX：03 （3434）6387 ※2018年1月よりオフィスを港区芝公園に移転します。（予定）詳細はホームページにてご確認ください。公開研修における機密保持について公開研修では、事前課題やグループディスカッション等において、自社の状況を書いたり話したりする場合がございます。この場合、参加者のご判断により、一般に開示できる範囲でご対応のほどお願いいたします。参加対象・簡潔な説明の仕方や、説明の整理法を学びたい方ご注意・お申込みをいただいた方にはセミナーインフォメーションをお送りすることがあります。・講義の録音・撮影はご遠慮ください。・テキストは会場でお渡しします。参加者以外の方にはテキストはおわけいたしません。・開催可能な人数に満たない場合は、中止または延期する場合があります。・同業他社からのご参加はお断りする場合があります。事前にご相談ください。より円滑なコミュニケーションを・上司や関係部署などに対して、図りたい方参加証・請求書はこの方あてにお送りいたします。それ以外をご希望の場合は、【連絡希望事項欄】へご記入ください。説明力強化トレーニングセミナー □日本能率協会法人会員 □会員外ふりがな電話番号（市外局番からご記入ください）会社名（正式名称）所在地参申書申込責任者事業所名所属部署名役職名ふりがな会期月日∼ 月日開催地域 □しない受付 No. 大阪東京メール配信希望名古屋開催地域大阪東京メール配信希望名古屋 □する □しない参加者③ 受付 No. 〒開催地域東京大阪メール配信希望名古屋円× 名合計円 (税抜) 月日 7月 15日（木） ∼ 16日（金）名古屋 25日（火） ∼ 26日（水） 8月 9月 2018年 10月 11月 7日（木） ∼ 8日（金） 7日（火） ∼ 8日（水） 26日（火） ∼ 27日（水） 28日（火） ∼ 29日（水） 17日（火） ∼ 18日（水） 12月 1月 18日（木） ∼ 19日（金） 2月会場 3月住友商事竹橋ビル 6日（火）日本能率協会研修室他 ∼ 7日（水）（東京都・千代田区・一ツ橋） 6日（火） ∼ 7日（水）日本能率協会関西事務所研修室（大阪市・北区）日本能率協会中部事務所研修室（名古屋市・中村区） ※開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。 Eメール月日∼ 月日東京 2017年 6月大阪事業所名所属部署名役職名お振込予定日参加料 □する □しない Eメール月日∼ 月日会場と会期開催地受付 No. 〒氏名会期 □する事業所名所属部署名役職名ふりがな所在地 2日間通い（各回2日間とも 9：30∼16：30）【連絡希望事項欄】 Eメール氏名会期メール配信希望〒ふりがな所在地開催形態）事業所名所属部署名役職名氏名所在地㈱話し方研究所講師陣 ※中面をご覧ください。）（ Eメール参加者② 込〒講師ＦＡＸ番号（市外局番からご記入ください）ふりがな参加者① 加（・説明するのが苦手な方、得意でないと感じている方 □する □しない参加証発行日請求書発行日領収日本セミナーの目的プログラム “説明”とは、相手が分からないことや分かりたいと思っていることに関して、理解してもらうためのコミュニケーションです。 9：3０部下に対する説明や上司に対する報告、顧客に対するプレゼンテーションなど、ビジネスではあらゆる場面・あらゆる人に“説明力”が求められます。今なぜ説明力か？実習 ① 伝達ゲーム 2 説明の基礎条件 ■ 伝わらないことを前提とした関わり方相手の価値観を大切にする聞かれ方を考えて発信する１日目 ■ 本セミナーのねらい 1 今なぜ説明力か？ ■ 説明力が求められる背景説明力とはコミュニケーションの機能と説明「上手に説明する」ことが出来れば、仕事を円滑に進められたり、相手と良好なコミュニケーションを築いたり、信頼関係を高めたりすることが出来ます。一方、「何が言いたいのかよくわからない」、「誤解される」、「反発される」など、「相手に理解してもらう」ための“説明”は容易ではありません。本セミナーでは、「話の効果は“相手”が決める」という原則のもと、相手の理解に主眼を置き、“相手に伝わる説明”の技術を習得し、“説明力”を高めることを目的に開催いたします。＜昼食時間 12：30∼13：30＞実習 ② ペア･ワーク：聞いてもらう状況を整える聞けなければ話せない聞き方の改善トレーニング実習 ③ 内容構成の５つのポイント主題の推敲と一行化説明内容の構成要素 1 “伝えること” と “伝わること” の違いを認識・理解します。 2 自分の“説明” の仕方について、特徴や課題を把握・認識します。 3 “わかりやすく” ・ “簡潔に” ・ “印象深く” 、相手に伝わる説明の技術を身につけます。 3 わかりやすい説明の原則 ■ 実習 ④ ３分間説明トレーニング「∼を相手に○○の大切さをわからせる」 ■ 本セミナーの特長意見交換とコメント ■ 参加者の属性１演習中心のプログラムです。実際に自分で課題に取り組み、実践することで“分かりやすい説明の仕方” のポイントを学べます。 ● 業種ランキング２“説明”の専門家である講師からたくさんのフィードバックを得られるので、多くの “気付き”を得られます。 ● 所属部署ランキング３他の参加者の説明の仕方を聴くことで、更に多くの“新たな気付き”や“新たな学び” を得ることが出来ます。 ● 役職ランキング上位1∼5位上位1∼5位上位1∼5位 ※2016年度実績データ順位 4 組み替えの意義とポイント ■ 業種 1 食料品 2 サービス 3 設備工事 4 ソフトハウス 5 産業電機順位所属部門 1 システム企画 2 営業 3 技術 4 人材開発・教育 5 研究開発順位役職 1 一般職・その他 2 係長 3 課長 4 部長 5 営業所長実習 ⑤ ２分間組み替え説明トレーニング 9：3０実習 ⑥ １分間即題トレーニング即時対応力を磨く考えながら話をまとめ説明する 5 説明における言葉の役割 ■ 言葉の力とその限界実習 ⑦ 具体例を使って説明する「印象（心）に残った○○」討議：具体例を使う際のポイントグループ代表による発表講師コメント２日目講師（敬称略）株式会社話し方研究所講師陣より主題を明確に、簡潔に説明する改善された点をコメント１6：3０ 6 説明をわかりやすくする具体例 ■ 説明における具体例の種類と生かし方実習 ⑧ 3分間説明トレーニング「これまでに最もやりがいがあった仕事」新井均（あらいひとし）主な著書「わかりやすい説明の仕方」（日本能率協会マネジメントセンター）福田賢司（ふくだけんじ）主な著書「たった20秒！ “あッ”という間の説得術」（アーク出版）長崎真紀子（ながさきまきこ）主な著書「話し方講義の実況中継」（イースト・プレス） 7 説明は双方向のコミュニケーション ■ 菊池雅彦（きくちまさひこ）主な著書「『話す力』と『聞く技術』で人生は変わる」（西東社）※共著反応を確かめる質問の受け方･答え方実習 ⑨ レビュー日常で説明力をどのように磨くか 1分間で発表参加者の声特に役立つと感じたところは“内容構成”に関する部分でした。主題を支える4つの構成が説明力を高め、より相手に伝わりやすくなると感じました。説明の仕方に対して、多角的なレクチャーがあり分かりやすかった。実践形式はやはり良い。「人前で話す」体験は貴重で、講師からも多くのフィードバックをもらいました。今までの説明は自己満足だったかもしれない。今後は聴き手のための説明をしたい。１6：3０ 8総括 ■ ※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。