Einladung

DGQ-Regionalkreis Berlin
Regionalkreis Berlin
Leiter: Dipl.-Ing. Peter Stresemann
Einladung
Telefon: 0172 / 16 92 768
E-Mail: [email protected]
zum Vortrag mit Diskussion
„Unconscious Bias: Unbewusste Denkmuster und Stereotype in
Organisationen erkennen“
Hintergrund:
Menschen in Teilzeit haben kein Interesse an Karriere, Frauen sind kommunikativ und Männer durchsetzungsstark, Muslime
intolerant und Schwule affektiert – solche und andere Vorurteile kennen wir alle. Zugleich nutzen wir alle unbewusste
Denkmuster und Stereotype, denn sie reduzieren die vielen Informationen, die täglich auf uns einprasseln, und fassen sie in
handhabbare Kategorien zusammen.
Vereinfachungen und Kategorisierungen sind menschlich – sie führen aber auch dazu, dass wir Menschen, die uns ähneln,
automatisch sympathisch finden, uns Fremdes und Ungewohntes eher suspekt ist und wir mentale Abkürzungen nehmen, in
dem wir fehlende Information über andere automatisch ergänzen. Das reduziert Vielfalt in Organisationen, denn es beeinflusst
zum Beispiel wer eingestellt wird, Förderung erhält oder den nächsten Karriereschritt macht.
Ziel des Vortrags ist es, die Teilnehmenden für unbewusste Denkmuster und Stereotype zu sensibilisieren und aufzuzeigen,
wie sie unser Verhalten und unsere Entscheidungen beeinflussen. Der Vortrag geht auf verschiedene Aspekte von
Unconscious Bias ein: darauf, wie unser Gehirn funktioniert und wie Erfahrungen, Kultur, unbewusste Denkmuster und
versteckte Vorurteile fast unmerkbar unsere Entscheidungen beeinflussen.
Die Teilnehmenden werden aufgefordert, sich in einem „Thesenbarometer“ zu verschiedenen Aussagen zu positionieren. Es
wird angeregt, darüber nachzudenken an welchen Stellen z.B. im Organisationskontext „verzerrte“ Entscheidungen getroffen
werden und zeigt anhand von Praxisbespielen Lösungswege auf. Durch die interaktive Herangehensweise werden die
Teilnehmenden dazu ermutigt, über ihren eigenen (Arbeits-) Kontext nachzudenken und ihre Erkenntnisse in den Arbeitsalltag
zu übertragen, mit ein.
Referentin:
Frau Jessica Gedamu
Gender & Diversity- Expertin der EAF Berlin, diversity in leadership
Datum:
Dienstag, 21. März 2017
Uhrzeit:
17.00 bis ca. 19.00 Uhr
Ort:
DGQ-Landesgeschäftsstelle Ost
Unter den Eichen 128
12203 Berlin (Steglitz)
_____________________________________________________________________________________________
DGQ-Mitglieder aus allen Bereichen sind zu dieser kostenlosen Veranstaltung herzlich eingeladen. Interessierte Gäste
willkommen! Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Bitte melden Sie sich an mit dem Kontaktformular! Danke.
Peter Stresemann für das Regionalkreisteam und Friederike Samel, Leiterin DGQ-Landesgeschäftsstelle Ost
Berlin, im Februar 2016

Download Report