Einkäufer/-in im strategischen Einkauf der VANEntwicklung in Stuttgart für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 161959 Veröffentlichungsdatum 02.06.2016 Tätigkeitsbereich Einkauf Abteilung Einkauf Lieferantenmanagement Aufgaben Das Team Einkauf Lieferantenmanagement in der VAN-Entwicklung ist innerhalb des Prototypeneinkaufs für die Beschaffung von Produktivmaterial, Werkzeugen und Teile sowie für die betriebswirtschaftlichen und logistischen Abläufe der VAN-Entwicklung am Standort Stuttgart verantwortlich. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Bedarfe an Neuteilen und Materialien ermitteln. Materialplanung in Bezug auf Kosten und Ausführung durchführen. Marktanalyse des Lieferantenmarktes. Bewerten von Lieferanten. Erarbeiten von Materialgruppen und Lieferantenstrategien sowie Optimierung der Beschaffungssituation. Führen von Lieferantengespräche und von Preisverhandlungen. Erstellen von Anfragen und Bewerten von Angeboten. Bestandsmanagement. Ausstellen und Gestalten von rechtswirksamen Kaufverträgen. Änderungsmanagement von Kaufverträgen. Sicherstellen der Teileverfügbarkeit. Sicherstellen der Teilequalität. Leiten von Projekten im eigenen Aufgabengebiet. Qualifikationen Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftswissenschaften mit fundiertem technischen Hintergrund oder Abschluss Technischer Betriebswirt mit Vertiefung Informatik Erfahrung und spezifische Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Logistik und Fahrzeugbau Erfahrungen im Aufbau von Prototypenfahrzeugen (Fahrzeug-/Produktionstechnik) sowie im Umgang mit Lieferanten Gute Kenntnisse der Prozess- und Systemwelt der VAN-Entwicklung, gute Kenntnisse in den Daimler Beschaffungsprozessen sowie Prozesskenntnisse von Entwicklungsabläufen in der Fahrzeugentwicklung sind von Vorteil IT-Kenntnisse: Sehr gute SAP-MM Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Access Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Spanischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit sowie analytische Kompetenz Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten Mobilität und Flexibilität Unternehmerisches Denken und Handeln Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung