第2回働き方改革ワークショップ今の働き方を見つめ直し、未来の働き方をイメージする体感型セミナー近年、生産性向上、多様な人材の確保、育児・介護による離職防止などを目的に、働き方改革を本格的に推進する機運が高まってきています。働き方改革のファーストステップとして、なぜ改革を進めなければならないのか、どのように進めればよいかといった課題解決やお客様の新たなワークスタイル創りを後押しすべく本ワークショップを開催します。本ワークショップでは、すでに働き方改革を実践しているシマンテック社・富士通からなぜ働き方改革が必要かをご説明し、働き方改革推進のプロセス例をご紹介します。また、ご参加頂いた方からのお悩みや課題を共有し、解決のためのヒントや新たなビジョンをお持ち帰り頂き、次フェーズへのステップとなることを目指します。富士通株式会社プラットフォームソフトウェア事業本部 ISVセンター開催概要開催日時開催場所定員 2017年 1月27日(金) 13:30～16:30（受付 13:00～13:30） FUJITSU Digital Transformation Center 〒105-6125 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル（受付30階） http://www.fujitsu.com/jp/about/corporate/facilities/dtc/index.html 6 社（1社2名様まで、応募多数の場合は別途開催とさせていただきます）こんなお客様へ  働き方改革に取り組みたいが、どのように考え、何から始めたらよいかわからない  働き方改革につながるヒントや具体的な提案が欲しいワークショップによりお客様の新しい働き方を検討しますプログラムワークスタイル変革を成功へ導くために説明：富士通株式会社 ■内容■ 富士通のワークスタイル変革の進め方をご説明し、働く場所や組織の違いなど働く条件が異なる環境で、どのように作業の生産性、品質を維持しているのかを他社様の事例を交えてご紹介します。シマンテックの働き方の今説明：シマンテック株式会社 ■内容■ 社員がそのパフォーマンスを最大限に発揮できる働き方は何か？「モバイルワーク」「クラウド環境」「在宅勤務」など、柔軟な働き方を実現するシマンテックの取り組みをご説明します。また、シマンテックの人事、労務規定などの考え方についてもご紹介します。ワークショップ【体験版】 ■内容■ 参加頂いたお客様の課題、悩みを共有し、参加者でディスカッションすることでお客様の今・未来のワークスタイルイメージを整理します。（※ 今回は時間の都合により働き方のビジョンスケッチ作成の体験となります。）過去に参加されたお客様の声 • 日ごろなかなか思いつかない課題なども認識できて有意義だった • このようなイベントはITや製品の紹介になりがちですが、なぜ働き方改革か、どのように進めるべきかといった部分に着目しており大変勉強になった • 是非、自社内の推進グループ、経営層向けに同じワークショップを実施して欲しい • 富士通の働き方がありたい姿、富士通事例をそのまま提案して欲しい • 在宅勤務を実現するためにどのようなITツール、仕組みを導入すべきか、自社にとって最適な働き方を提案して欲しいシマンテック・富士通の働き方を見てみませんか？悩み、課題を業種を超えてディスカッションすることで新しい発見を得ることができます是非、お客様の働き方改革推進にご活用ください [お申し込み方法] 会社名・所属先・お名前・富士通の担当営業名をメールでご連絡ください [email protected]