平成29年1月25日 担当課:福祉労働部労働局新雇用開発課 担 当:古賀、丸林 内 線:4250 直 通:092-643-3593 「福岡県70歳現役社会推進シンポジウム」を開催 ~70 歳現役! 高齢者雇用のすすめ~ 本県では、年齢にかかわりなく、それぞれの意思と能力に応じて、職場や地域で活 躍し続けることができる選択肢の多い「70歳現役社会」の実現を目指しています。 その総合支援拠点である「福岡県70歳現役応援センター」は、平成24年の開所 以来、70歳まで働ける企業の拡大や高齢者向けの求人開拓、マッチングなどに取り 組んできました。その結果、これまでに、10,180人の方が利用登録され、約4 割の4,571人の方が仕事やNPO・ボランティア活動などで活躍されています。 このたび、企業における高齢者雇用に向けた機運醸成を図るため、経営者や人事担 当者を対象に、「福岡県70歳現役社会推進シンポジウム」を開催します。 多くの皆さんのご参加をお待ちしております。 1 日程 平成29年2月20日(月) 2 会場 ソラリア西鉄ホテル 3 13時30分~16時30分(13時開場) 8階「彩雲」(福岡市中央区天神 2-2-43) 内容 (1)福岡県 70 歳現役社会づくりの取り組みと成果 福岡県 70 歳現役社会推進協議会 会長 小川 洋(福岡県知事) (2)生涯現役社会の実現に向けた国の取り組み 厚生労働省 職業安定局雇用開発部長 さかね のりひろ 坂根 工博 氏 (3)基調講演 テーマ 「クロスジェネレーションが日本の未来を開く ~高齢社会がいま生涯現役社会に変わる~」 講 師 株式会社博報堂 新しい大人文化研究所 統括プロデューサー さかもと せつお 阪本 節郎 氏 (4)パネルディスカッション 「年齢に関わりなくいきいきと働ける社会を目指して」(企業の事例発表) ◆有限会社うえだ(介護サービス業 大牟田市) ◆有限会社サンクス(うなぎ処柳川屋 糟屋郡粕屋町) ◆株式会社ハラキン(きのこ製造販売 茨城県鹿嶋市) 4 主催 福岡県、福岡県70歳現役社会推進協議会、厚生労働省福岡労働局 5 共催 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構福岡支部 6 参加費等 7 申込方法 添付チラシの「申込書」に記入の上、FAX又はE-mail にて申し込みくだ さい。(URL:http://www.70-f.net/seminar/770.html) 8 問い合わせ及び申し込み先 福岡県70歳現役応援センター 住 所:福岡市博多区博多駅東 1-1-33 はかた近代ビル 5 階 電 話:092-432-2540 FAX:092-432-2513 E-mail :[email protected] ※ 参加費無料、定員 300名 本シンポジウムは「生涯現役促進地域連携事業」 (厚生労働省福岡労働局委託事業)として実施する ものです。 【基調講演講師プロフィール】 さかもとせつお 阪本節郎 氏 (株式会社博報堂 新しい大人文化研究所 統括プロデューサー) ○経歴 1975 年早稲田大学商学部卒業。博報堂入社。プロモーション企画実務、研究開発、ソー シャルマーケティング開発などを経て、2000 年にエルダービジネス推進室を開設。2011 年同室を発展させた「新しい大人文化研究所」を設立。所長を経て現在統括プロデューサ ー。 ○著書 『50 歳を超えたらもう年をとらない 46 の法則』 『世代論の教科書』 『シニアマーケティングはなぜうまくいかないのか~新しい大人消費が日本を動かす』 など多数 【福岡県70歳現役応援センターの実績】 1 利用登録者及び進路決定者数 (平成 24 年 4 月 23 日~平成 28 年 12 月 31 日) 28 年 4 月 26 年度 27 年度 累計 ~12 月 24 年度 25 年度 相談件数(延べ) 5,028 件 9,601 件 14,059 件 16,597 件 13,559 件 58,844 件 利用登録者数(A) 1,380 人 1,834 人 2,542 人 2,574 人 1,850 人 10,180 人 進路決定者数(B) 306 人 717 人 1,042 人 1,342 人 1,164 人 4,571 人 293 人 680 人 1,023 人 1,318 人 1,147 人 4,461 人 13 人 37 人 19 人 24 人 17 人 110 人 22.2% 39.1% 41.0% 52.1% 62.9% 44.9% 就職 社会参加等 進路決定率(B)/(A) ※70歳現役応援センターの登録者の特徴(平成 27 年度) 【性別】 2 女性登録者が増加 【年齢】 70歳以上の高齢者が1/4超 70歳まで働ける企業を開拓・拡大 ・ センター職員が企業を訪問し、定年廃止や定年延長、継続雇用により「70歳まで働 ける制度」導入を働きかけ ・ 制度導入企業は県の入札参加資格審査で加点 【実績】 制度導入済の企業 461社(センター開所から平成 28 年 12 月まで) (うち定年廃止:72社、定年延長:155社、継続雇用:234社) 3 高齢者の就業者や社会参加を支援 ・ 専門相談員が再就職やボランティア活動等多様な選択肢を提案し、コーディネーター によるマッチングを実施 【実績】 高齢者向け新規求人開拓件数(平成 27 年度) 1,135件(462社)
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