Wir sind eine Unternehmensberatung im Bereich human resources mit Schwerpunkt in der Führungskrä<eauswahlund–entwicklungmitSitzinBerlin. Seitmehrals15JahrensindwirimgesamtenBundesgebietmiteinemkleinenTeamerfolgreichtäFg. DieMarkee³hatsichindieserZeitüberunsereKernklientelimFinanzdienstleistungsbereichhinaus erfolgreichetabliertundstehtfürwissenscha<lichfundierte,praxisorienFerteBeratungundabsolute KundenorienFerung.ZuunserenKundenzählenkleineundgroßemiOelständischeUnternehmenmit biszumehrerentausendMitarbeitern. MitunsererSchwestergesellscha<e³skillwaresindwirinzwischenauchimMarktfürOnlineAssessmentsetabliertunderzielenposiFveSynergieeffekte. DaderaktuelleGesellscha<er-Geschä<sführerimRahmeneinerlängerfrisFggeplantenRuhestandsregelungausscheidenwird,suchenwireine/n Partner/inUnternehmensnachfolge Zielistes,SieindennächstenJahrensystemaFschaufdieÜbernahmeundForYührungdesUnternehmensvorzubereiten,langjährigbestehendeKundenverbindungenzuübernehmenunddieGesellscha<nachdemAusscheidendesderzeiFgenHauptgesellscha<ersalleineodermitPartnernfortzuführen.ZwingendeVoraussetzunghierfüristdieBereitscha<zumErwerbvonUnternehmensanteilen bishinzurÜbernahmederGesellscha<. Für diese Aufgabe kommen insbesondere Personen in Frage, die z.B. als Personalleiter oder Leiter PersonalentwicklungdenSchriOindieSelbständigkeitaufeinersolidenBasisgehenwollen,oderbisher selbständig agierende Berater, die ihren Kunden- und Wirkungskreis vergrößern wollen. Neben umfangreicherLinien-und/oderBeratungserfahrungisteineabgeschlossenenakademischenAusbildung(idealerweisealsDiplomPsychologe/in)hilfreich. BeiInteressenehmenSiebiOemiterstenAngabenzumpersönlichenHintergrundausschließlichper EmailKontaktmitDr.MichaelThomasuntermthomas@ehochdrei.deauf.BiOehabenSieVerständnis dafür,dasswirIhnenaufdemPostwegeingereichteUnterlagennichtzurücksendenkönnen.
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