Stellenbeschreibung

Bezirksamt Pankow von Berlin
StDFinPers L 3
Berlin, den 13.01.2017
Telefon: (030) 90295- 2433
Bearbeiter/in: Frau Falk
Stellenbeschreibung
Behörde:
Bezirksamt Pankow von Berlin
Abteilung:
Jugend, Wirtschaft und Soziales / Jugendamt
Bezeichnung:
Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/in Entgeltgruppe E 9, Fgr. 1
TV-L Teil II Entgeltordnung
Sozialoberinspektor/in BesGr. A 10
eine Stelle
Besetzbar:
01.04.2017
Arbeitszeit:
Vollzeit
Kennzahl:
152-4040-2016
Arbeitsgebiet:
Sozialarbeiter/-in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst / Jugendberatung (RSD/JuB) in verschiedenen Regionen
a) Einzelfallarbeit in bestimmten Sozialräumen des Bezirkes mit dem
Schwerpunkt Kinderschutz
- Erziehungs-,Familien- u. Jugendberatung/ Unterstützung u.
Förderung von Familien gem. SGB VIII (Beratung zu allen
Themen u. Konflikten zwischen Kindern u. Eltern; Elternberatung;
Initiierung u. Moderation v. Familiengesprächen; Vermittlung
zwischen Eltern u. Kindern; Beratung von Jugendlichen in der
Ablösungsphase; Motivationsarbeit ; Unterstützungsmanagement)
- Hilfen zur Erziehung (Abklärung komplexer, meist mit Gewalt u.
Vernachlässigungserfahrungen belasteter familiärer Situationen;
Abbau von Widerständen u. Motivierung für die Inanspruchnahme
von Hilfen; Erstellung von sozialpädagogischen Berichten/Empfehlungen, Situation u. Bedarf; Klärung des erzieherischen
Bedarfes wie der Notwendigkeit, Eignung, Umfang u. Dauer von
Hilfen; Einleitung von Hilfen u. gemeinsame Vereinbarung v. Zielen
u. Aufträgen für die Hilfeprozesse; Erstellung u. Fortschreibung von
Hilfeplänen einschl. Kostenberechnung für die Hilfen; Begleitung
der Hilfen; Initiierung u. Durchführung von Hilfe- u. Helferkonferenzen; Zusammenarbeit mit Trägern; Entscheidung über Beendigung von Hilfen; Auswertung von Hilfeverläufen; Zielkontrolle)
- Kinderschutz und Krisenhilfe einschl. einer längerfristigen
Betreuung von gefährdeten Kindern und ihren Familien (Entgegennahme u. Überprüfung von Meldungen; Risikoabschätzung;
Krisenhilfe bei allen Formen von Gefährdung, Vernachlässigung,
Misshandlung, sexueller Gewalt; Krisenmanagement; Einleitung
von familiengerichtlichen/vormundschaftsgerichtlichen Maßnahmen
u. Zusammenarbeit mit Pflegern u. Vormündern; außerfamiliäre
Unterbringung)
- Beratung und Mitwirkung bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen (Beratung von Eltern rund um Trennung u. Scheidung;
Beratung über unterschiedliche Konzepte zur elterlichen Sorge;
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-2altersentsprechende Beteiligung von Kindern an der Klärung;
Beratung über Auswirkungen auf die Kinder u. Hilfefeststellung für
die Kinder; Erarbeitung von Elternvereinbarungen ; Mitwirkung im
familiengerichtlichen Verfahren; Mitwirkungspflicht gem. SGB VIII;
Teilnahme an Anhörungsterminen; Stellungnahmen zu Schutzanordnungen; Unterstützung beim Aufbau von Kontakten; Planung
von begleitetem Umgang; Zusammenarbeit mit Sachverständigen)
b) Vernetzung im Sozialraum einschließlich Kooperation
- Mitarbeit bei u. Organisation von Veranstaltungen; Mitarbeit für die
Entwicklung neuer Ansätze fallunspezifischer Arbeit ; Begleitende
Beratung bei der Entwicklung gemeinsamer Strategien und
Projekte, Anregung neuer Partnerschaften zur Unterstützung von
Familien mit Kindern im Sozialraum; Teilnahme an Regionalkonferenzen; Anleitung von Praktikant/innen und neuen Mitarbeitern
Anforderungen:
Formale Anforderungen:
Tarifbeschäftigte:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in, Abschluss als
Dipl.Soz.arb. / Dipl.Soz.päd. (FH) oder Bachelor-Abschluss bzw.
gleichwertig anerkannte Ausbildung oder Abschluss als Jugend-,
Gesundheits- und Sozialfürsorgerin verbunden mit der Nachqualifizierung zur Gleichstellung Sozialarbeiter/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung.
Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Laufbahnzweig des Sozialdienstes (bisher gehobener Sozialdienst)
Fachliche Anforderungen:
Fach- und Rechtskenntnisse des Arbeitsgebietes z. B. SGB VIII,
SGB XII, BGB , AV Kinderschutz, AV Org Jugendämter
Personal- und Haushaltsrecht
IT-Kenntnisse bezogen auf das Arbeitsgebiet
Verwaltungsspezifische Bearbeitungsstandards z.B. GGO, AZG
Verwaltungsreform VGG (Verwaltungsreformgrundsatzgesetz)
Kenntnisse in der Kosten-Leistungsrechnung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinderschutz und
Absolvierung einschlägiger Fortbildungen (z.B. Fachkraft KS)
Außerfachliche Anforderungen:
Fähigkeit, engagiert zu arbeiten und aktiv Wissen und Erfahrungen
einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen;
Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen überlegt zu agieren;
Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren;
Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsrahmen aktiv
auszufüllen;
Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
und dafür Verantwortung zu übernehmen;
Fähigkeit, mit Arbeitskraft- und mitteln sowie Kosten und Zeit ökonomisch umzugehen;
Fähigkeit, sich personen- und situationsbezogen auszutauschen;
Fähigkeit, mit Trägern, Dienstkräften und Vorgesetzten zusammenarbeiten zu können;
Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen
Kunden zu begreifen
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-3Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem/der Ansprechpartner/in für organisatorische Fragen angefordert werden kann.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die
die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist
ausdrücklich erwünscht.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist auch eine aktuelle
dienstliche Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) oder Zeugnis zu
berücksichtigen, welche den Bewerbungsunterlagen beizufügen ist. Soweit kein/e aktuelle/s dienstliche Beurteilung oder
Zeugnis vorliegt, ist die Erstellung einzuleiten.
Für Bewerber/-innen, die bereits im öffentlichen Dienst des
Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in die Personalakte.
Bewerbungen mit ausführlichem tabellarischem Lebenslauf
sind bis zum 17.02.2017 mit Angabe der Kennzahl der Ausschreibung an das
Bezirksamt Pankow von Berlin
SE Steuerungsdienst / Finanzen / Personal
StDFinPers L 2 / StDFinPers L 3
Postfach 73 01 13
13062 Berlin
oder per E-Mail als PDF-Anhang an
[email protected]
zu richten.
Ansprechpartner/in: Für fachliche Fragen:
Frau Bania / Tel. (030) 90295-3665
Für organisatorische Fragen:
Frau Richter/ Tel. (030) 90295-7277
Aufgrund der hohen Portokosten werden die Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter
Rückumschlag beigefügt ist. Es wird daher empfohlen, keine
Originalunterlagen und Klarsichthüllen der Bewerbung beizulegen. Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung
entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Nach Ablauf von vier Wochen gehen wir davon aus, dass Sie
am Rückerhalt der Unterlagen kein Interesse haben und sehen
von einer weiteren Aufbewahrung ab, sofern uns keine gegenteilige Nachricht vorliegt.
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