Emplois disponibles en Haute-Matawinie

Emplois disponibles en Haute-Matawinie
Voir aussi le détail des emplois disponibles en Haute-Matawinie sur
www.haute-matawinie.com et sur placement.emploiquebec.net (sélectionner St-Jeande-Matha)
Mis à jour le 5 mars 2015
NOUVEAU
RESTO-BAR LE PUB 111
Chef-cuisinier / chef-cuisinière
Emploi à temps plein, 35 heures / semaine, salaire selon la compétence et l’expérience, début
d’emploi le 15 mars 2015. Faire parvenir votre curriculum vitae au Resto-Bar Le Pub 111, 111, rue
Brassard, Saint-Michel-des-Saints (Québec) J0K 3B0, par fax au 450 833-6222 ou par courriel au
[email protected]. Voir détails ci-après.
NOUVEAU
PARC RÉGIONAL DU LAC TAUREAU, SAINT-MICHEL-DES-SAINTS, SDPRM
Préposé ( e ) à l’accueil, Camping de la Baie-du-Milieu
Fonctions : accueillir, orienter, informer, prendre les réservations et conseiller les visiteurs sur les
services et produits offerts dans les parcs régionaux. Emploi saisonnier (mai à octobre). Salaire à
discuter selon expérience et compétences. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 10
avril 2015 à Francis Lacelle, Coordonnateur, Parcs régionaux Taureau et Sept-Chutes, au
[email protected]. Voir détails ci-après.
Municipalité de Saint-Michel-des-Saints
Moniteurs (trices) pour camp de jour
Aide-moniteur (trice) bénévole
Temps plein 40 h / sem, du 22 juin au 14 août 2015. Exigences : retourner aux études l’année
suivante, avoir domicile à Saint-Michel-des-Saints, avoir 17 ans et plus, cours RCR un atout.
Salaire 10,80 $ / h. Postulez avant 16 h 30 le 20 avril 2015 par courrier à la Municipalité de SaintMichel-des-Saints. Voir détail ci-dessous.
MUNICIPALITÉ DE SAINT-ZÉNON
Préposé (e) à l’horticulture
Concevoir, aménager et entretenir les aménagements paysagers des immeubles municipaux. Du
27 avril au 30 octobre, du lundi au vendredi. Permis de conduire valide nécessaire.
14,39 $ / heure à raison de 40 h / semaine.
Faites parvenir votre candidature au plus tard le 23 février 2015 au 6101, rue Principale, SaintZénon, J0K 3N0 ou par courriel à [email protected].
ZEC LAVIGNE
Préposé(e) à l’accueil de Saint-Zénon
Temps partiel environ 22 h / sem, soit le vendredi de 14 h à 22 h et le samedi de 7 h à 21 h.
Exigences : connaissances informatiques, autonomie, ponctualité, honnêteté Contacter Cynthia
Beauséjour au 450-884-5521 poste 223 ou [email protected]
PORTES ET FENÊTRES YVON BORDELEAU & FILS INC.
Apprenti ébéniste
Fabrication de meubles. Salaire à discuter selon expérience. Communiquez avec Yvon Bordeleau
au 450 833-6667 ou par courriel au [email protected]
AUBERGE DU VIEUX MOULIN / Sainte-Émélie-de-l’Énergie
Cuisinier, cuisinière
35 h / semaine sur une base annuelle. Expériences demandées. Salaire 14 $ et plus.
Femme de chambre temps partiel
Commis débarrasseur
Tous les samedis soirs et sur demande les autres jours 12 $ /
Pour information, veuillez téléphoner au 450 884-0211.
BLR MOTORISÉ INC.
Commis aux pièces et service à la clientèle
Emplois saisonnier (avril à novembre) du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Salaire à discuter.
Faite parvenir votre CV à [email protected] ou par télécopieur au 450 833-5698.
RÉSIDENCES ST-GEORGES DE ST-MICHEL-DES-SAINTS
Poste de nuit et / ou soir – horaire fixe - Personne honnête, patiente, fiable et polyvalente pour
prendre en charge des résidents en perte d’autonomie en les assistant dans leur préparation matinale
(médicaments, soins d’hygiène, etc.) et faire l’entretien des aires communes. Formation sur place.
Pour l’un ou l’autre de ces postes, envoyez votre CV par télécopieur au 450 833-5073 ou par
courriel à : [email protected]. Téléphone : 450 833-1111 poste 502
Nous sommes à la recherche d’un chef-cuisinier/chef-cuisinière
Emploi à temps plein 35/heures semaine, salaire selon la compétence
et l’expérience, début d’emploi le 15 mars prochain.
Principales fonctions
Choix et diversité des tables d’hôte (cuisine canadienne)
Préparation des aliments
Mise en place pour le service
Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi
Compétences
Rapidité d’exécution
Souci du travail bien fait
Ponctualité
Sens de l’initiative et des responsabilités
Aimer travailler en équipe
Propreté du lieu de travail
Expérience minimum de 5 ans comme chef-cuisinier, fournir
références chez anciens employeurs, période d’essai d’un mois
minimum.
Faire parvenir votre curriculum-vitae au Resto-Bar Le Pub 111, 111, rue
Brassard, St-Michel-des-Saints J0K 3B0, par fax au 450-833-6222
ou par courriel au [email protected]
Société de développement des Parcs régionaux de la Matawinie
3184, 1re Avenue
Rawdon (Québec) J0K 1S0
Tél. : 450 834-5441 / 1 800 264-5441
Téléc. : 450 834-6560
Courriel : [email protected]
OFFRE D’EMPLOI
Préposé à l’accueil – Camping de la Baie-du-Milieu, Parc régional du Lac Taureau –
Saint-Michel-des-Saints, SDPRM
La Société de développement des Parcs régionaux de la Matawinie (SDPRM) propose une multitude
d’activités destinées tant aux adeptes de plein air, ainsi qu’aux familles. De la randonnée au camping,
en passant par une escapade en kayak ou une journée à la plage. La SDPRM gère les parcs régionaux
suivants : Forêt Ouareau, Sept-Chutes, Chute-à-Bull, Lac Taureau en plus du Sentier national. Pour le
poste d’accueil du secteur de la Baie-du-Milieu (KM 13.5 chemin Manawan), nous sommes à la
recherche d’un (e) préposé (e) à l’accueil.
Description
Le ou la préposé (e) à l’accueil est un employé dont la fonction est d’accueillir, d’orienter, d’informer,
de prendre les réservations et de conseiller les visiteurs sur les services et produits offerts dans les
parcs régionaux. Il doit, aussi, posséder une connaissance générale des attraits touristiques et points
de service dans la région. Son objectif est de rendre un bon service à la clientèle afin d’assurer un
séjour agréable aux clients.
Voici une brève description des résultats attendus :
-
Fournir l’information adéquate aux visiteurs sur les produits offerts et les services du parc;
-
Prendre les réservations du camping;
-
Percevoir les droits d’entrée;
-
Utiliser une plate-forme informatique afin d’enregistrer les visiteurs et les revenus;
-
Recevoir et traiter les plaintes de la clientèle.
Conditions spécifiques de travail :
- Horaire variable ( jour/soir/fin de semaine)
- Possibilité de travail en plein air
Compétences requises :
- Posséder une aisance marquée en communication et en relation avec le public;
-
Savoir balancer une caisse;
-
Être bilingue représente un atout.
Responsable et autonome
Emploi saisonnier (mai à octobre), salaire à discuter selon l’expérience et les compétences
Si le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 10 avril 2015 à M.
Francis Lacelle, Coordonnateur Parcs régionaux Taureau et Sept-chutes, à l’adresse suivante :
[email protected]
MUNICIPALITÉ DE SAINT-MICHEL-DES-SAINTS
OFFRE D'EMPLOI
22 JUIN AU 14 AOUT 2015
MONITEURS (TRICES) POUR CAMP DE JOUR
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Les moniteurs devront former équipe pour s'occuper de créer et d'animer des activités
pour les enfants pendant la saison estivale. Ils devront en faire la surveillance et veiller à
leur sécurité.
CRITÈRES DE SÉLECTION
-
Retourner aux études l'année suivante. (Études postsecondaires de préférence)
Avoir domicile principal à Saint-Michel-des-Saints.
Avoir 17 ans et plus.
Cours RCR serait un atout.
TRAITEMENT
Le salaire sera de 10.80$ l'heure sur une base de 40 heures par semaine, pour une durée
de 8 semaines.
INSCRIPTION
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature avant le 20 avril 2015, à
16h30, avec mention MONITEUR(TRICE), à l'adresse suivante:
Municipalité de Saint-Michel-des-Saints
441 rue Brassard
Saint-Michel-des-Saints (Québec)
J0K 3B0
AIDE-MONITEUR (TRICE) BÉNÉVOLE
Recherche aide-moniteur (trice) âge entre 14 et 16 ans et disponible selon les besoins.
Cette expérience de travail sera un atout pour éventuellement postuler comme moniteur
(trice) pour année ultérieure. Les personnes intéressées devront faire parvenir leur
candidature avant le 20 avril 2015, à 16H30, avec mention aide-moniteur (trice) à la
Municipalité de Saint-Michel-des-Saints.
_____________________________________________________________________
[441, rue Brassard Saint-Michel-des-Saints (QC) J0K-3B0 · (450) 886-4502 / 1-877-833-6941 / fax (450) 833-6081]
[email protected]
TITRE :
PRÉPOSÉ(E) À L’ACCUEIL (temps partiel, accueil de St-Zénon)
SOMMAIRE
Sous la supervision de l’adjointe administrative, le ou la préposé(e) à
l’accueil est responsable de l’accueil des clients et membres.
HORAIRE :
Vendredi de 14h à 22h
Samedi de 7h à 21h
Environ 22 heures
RESPONSABILITÉS :
a)
b)
c)
d)
e)
Accueille les clients et membres
Vente de forfaits et autre articles
Enregistrement de membres et clients sur le territoire
Traitement de dossiers et autres documents administratifs
S’occupe des réservations de chalets, chaloupes, terrains de camping,
territoires de chasse et autres réservations.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Doit avoir une bonne aisance avec l’informatique
Doit apprendre rapidement
Être autonome, responsable et débrouillard
Être une personne bien organisée
Doit aimer le travail d’équipe
Être ponctuel
Être disponible pour remplacements
Travailler de jour et en soirée, de semaine et de fin de semaine.
Être une personne honnête et fiable
EXIGENCES :
Contacter Cynthia Beauséjour au 450-884-5521 poste 223 ou [email protected]