Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters

Am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Institut für Politikwissenschaft, Prof. Dr. Claudia Derichs, ist im Rahmen des Projektes „Knowledge Production in Social Science“ zum 01.04.2017 befristet für 3 Jahre die Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen
Arbeitszeit) einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes
Hessen.
Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Fach
Politikwissenschaft, insbesondere im Fachgebiet Entwicklungspolitik und die regionalwissenschaftliche Ausrichtung auf die Region des Nahen und Mittleren Ostens (MENA). Das Aufgabengebiet umfasst weiterhin die Mitwirkung bei allen Aufgaben des Lehrgebietes im Bereich Vergleichende Politikwissenschaft und Entwicklungspolitik.
Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet wird.
Eine wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen des o. g. Beschäftigungsverhältnisses ist
nicht vorgesehen.
Vorausgesetzt werden ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) der Politikwissenschaft, fundierte Kenntnisse über
die Region des Nahen und Mittleren Ostens sowie verhandlungssichere Beherrschung der arabischen Sprache in Wort und Schrift. Die Kernaufgabe besteht darin, die Epistemologien und
ontologischen Raster, auf denen unterschiedliche Wissenssysteme basieren, zu analysieren.
Dies setzt Erfahrung in der grundlegenden Reflektion über Wissenssysteme von Lehrenden und
Forschenden – die dann in ihrer Erarbeitung von Kenntnissen Niederschlag finden – voraus.
Erwartet wird die Bereitschaft zur Aneignung regionalwissenschaftlicher Expertise zu Ost- und
Südostasien.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität
bekennt sich zum Ziel der familiengerechten Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist
grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§2,
Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 03.02.2017 unter Angabe der Kennziffer fb03-0002wmz-2017 ausschließlich in einem PDF-Dokument an den Dekan des Fachbereichs Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Prof. Dr. Thomas Noetzel: [email protected] zu senden.

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