Detaillierte Stellenbeschreibung nebst Anforderungsprofil

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für eine/n Mitarbeiter/in im
Sozialdienst in der Justizvollzugsanstalt Detmold
(Stand: Januar 2017)
Soweit personenbezogene Bezeichnungen im Maskulinum stehen, wird im
Folgenden diese Form verallgemeinernd verwendet und bezieht sich auf beide
Geschlechter.
A
I.
St e l le nbe s c hrei b ung
Funktionsbezeichnung
Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Detmold.
Die Funktion wird mit Beamten der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der
Besoldungsgruppe A 9 der Landesbesoldungsordnung A oder mit Tarifbeschäftigten
der EG 10 TV-L besetzt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
II.
Beschreibung der Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Detmold ist eine Vollzugsanstalt des geschlossenen
Vollzuges für erwachsene Männer mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 160
Haftplätzen. Sie ist an das Einweisungsverfahren der Einweisungsanstalt Hagen
angegliedert und verfügt über eine Sozialtherapeutische Abteilung und eine Abteilung
für lebensältere Gefangene.
Die Zuständigkeiten erstrecken sich auf die Vollstreckung folgender Haftarten:
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Untersuchungshaft, Auslieferungshaft und Durchlieferungshaft an Erwachsenen
Zivilhaft und Strafarrest
Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 30 Monate
Freiheitsstrafe von mehr als 30 Monaten entsprechend dem Ergebnis des
Einweisungsverfahrens
B
Auf g a b e n
Der Aufgabenbereich orientiert sich grundlegend an den Richtlinien für die
Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des
JM vom 18.12.2015 – 2400 – IV. 54).
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung,
Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder
sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der
Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht
geplant, organisiert und durchgeführt.
Die Anstalt verfügt über eine auf die spezifische Klientel zugeschnittene
Behandlungskonzeption, welche auf der Homepage unter www.jva-detmold.nrw.de
eingesehen werden kann.
Es
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handelt
sich
vornehmlich
um
folgende
Aufgaben
und
Tätigkeiten:
Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
Suchtberatung
Mitwirkung bei der Vollzugsplangestaltung
Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten
o Unterkunft
o ambulante oder stationäre Betreuung
o Übergangsmanagement für suchtkranke Gefangene
o Vorbereitung von beruflichen bzw. schulischen Integrationsmaßnahmen
Partner-, Familien – und Konfliktberatung
Schuldnerberatung
Soziales Training
Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft
Abgabe von Stellungnahmen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 StGB und
Entscheidungen nach dem BtMG
Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB
Stellungnahmen zur Prüfung ausländerrechtlicher Maßnahmen
Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von
Vollzugslockerungen und Verlegung in den offenen Vollzug
Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen
C
Anforderungsprofil
I.
Fachkompetenz
Fähigkeit, das eigene Fachwissen zu entwickeln, zu aktualisieren und zu vertiefen
sowie adäquat in wechselnde Arbeitssituationen einzubringen.
Ausbildung
Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.
Möglichst folgende berufliche Erfahrungen sind wünschenswert:
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Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/
Sozialpädagogik
Arbeitsfeld- und fachspezifische Kenntnisse
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II.
Sozialpsychologische Kenntnisse
Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
Der Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Detmold verfügt über
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Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes
interkulturelles Verständnis, Toleranz und Einfühlungsvermögen
Identifikation mit dem eigenem Berufsbild, aktive Ausgestaltung der Berufsrolle
gute Kommunikations- und Kooperations- sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit sich selber und anderen gegenüber
Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur
Übernahme von Verantwortung
Identifikation mit den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und
Rahmenzielen der Anstalt
Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
Verschwiegenheit
Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Bereitschaft zur kritischen
Selbstreflexion
hohe Frustrationstoleranz
Fortbildungsbereitschaft
Wertevermittlung
Fähigkeit, die eigenen Handlungen und Einstellungen in Bezug auf Menschen und
Ziele an objektiven Werten auszurichten sowie die Bereitschaft, diese Werte
verantwortungsbewusst zu vertreten und zu leben.
Kooperationskompetenz
Fähigkeit, mit anderen Personen Kontakt aufzunehmen, sich auf sie einzustellen und
partnerorientiert zusammenzuarbeiten.
Kommunikationskompetenz
Fähigkeit, Gespräche aufzunehmen und in Schrift, Sprache, Mimik und Gestik
situations- und adressatengerecht zu gestalten.
Veränderungskompetenz
Fähigkeit, verschiedene Situationen souverän zu bestehen, auf
Belastungssituationen angemessen zu reagieren sowie die Bereitschaft, sich neuen
Anforderungen zu stellen.
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit, Menschen verschiedenster Herkunft aufgeschlossen zu begegnen sowie
die Bereitschaft, sich kulturspezifisches Wissen anzueignen und dieses anzuwenden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter
behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich
erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich auch ausdrücklich an Menschen mit
Migrationshintergrund.
Justizinterne Bewerber legen ihre Bewerbung bitte auf dem Dienstweg vor.
Justizfremde Bewerber senden Ihre ausführlichen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen – bitte ausschließlich auf dem Postwege – bis zum 31.01.2017
an:
Den Leiter der
Justizvollzugsanstalt Detmold
Bielefelder Straße 78
32756 Detmold
Der Bewerbung sind beizufügen:
1. ein handschriftlicher Lebenslauf,
2. eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienbuch der
Eltern, bei Verheirateten auch eine Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszugs
aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,
3. eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses,
4. eine Kopie des Abschlusszeugnisses der Fachhochschule sowie der Urkunde
über die staatliche Anerkennung,
5. ggf. Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung,
6. Erklärung über Schulden und Insolvenzverfahren
7. Erklärung über Straftaten
Die Erklärungsvordrucke finden Sie auf der Homepage der Justizvollzugsanstalt
Detmold.
Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Biermann (05231 614-112) oder Frau Lohse
(05231 614-114) gerne zur Verfügung.

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