SchulsozialarbeiterInnen, Ref.-Nr. 118_2016

STADT MINDEN
Große kreisangehörige Stadt,
ca. 80.000 Einwohner
Die Stadt Minden sucht zum 15.08.2017 für den Bereich 1.23 – Schulsozialarbeit - zwei
Schulsozialarbeiterinnen / Schulsozialarbeiter
Ref.-Nr. 118_2016
Eine Stelle ist am Besselgymnasium zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 19,5 Wochenstunden. Die Ausweitung auf eine Vollzeitstelle wird angestrebt.
Das Besselgymnasium ist ein vierzügiges Gymnasium mit aktuell 975 Schülerinnen und Schülern. Seit dem
Schuljahr 2015/2016 ist es Schule des Gemeinsamen Lernens, an der Schülerinnen und Schüler mit und ohne
Bedarf an sonderpädagogischer Unterstützung gemeinsam unterrichtet werden.
Das Besselgymnasium bietet die Möglichkeit einer individuellen Förderung in drei Schwerpunkten. Neben einem
mathematisch-naturwissenschaftlichen Unterrichtsangebot können Schülerinnen und Schüler zusätzlich einen
sportlichen Schwerpunkt im Rahmen der NRW-Sportschule oder den bilingualen Unterricht in den Fächern Erdkunde sowie Geschichte wählen.
Eine weitere Stelle ist am Herder-Gymnasium zu besetzen Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 19,5
Wochenstunden. Die Ausweitung auf eine Vollzeitstelle wird angestrebt.
Das Herder-Gymnasium ist ein vierzügiges Gymnasium in der Innenstadt der Stadt Minden. Es wird derzeit von
1.133 Schülerinnen und Schülern besucht.
Das Herder-Gymnasium zeichnet sich durch ein vielfältiges Bildungsangebot im sprachlichen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Bereich aus.
Aufgrund der Ganztagsentwicklung des Schulsystems in NRW erfordern die Stellen die grundsätzliche Bereitschaft, bei Bedarf auch in den Nachmittagsstunden zu arbeiten.
Der Aufgabenbereich beider Stellen:
Neben den klassischen Aufgaben der Schulsozialarbeit liegt ein weiterer Aufgabenschwerpunkt in der Begleitung
der Umsetzung der schulischen Inklusion.
Der zustehende Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Darüber hinausgehende Ferienzeiten sind durch unterjährige Mehrstunden ohne zusätzliche Entgeltzahlung abzudecken.
Als Bewerberin/Bewerber verfügen Sie über:
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ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der folgenden Fachrichtungen
zum Zeitpunkt der Bewerbung:
 Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
 Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
 Pädagogik mit den Schwerpunkten Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Erziehung und Bildung
 eine mindestens einjährige Berufserfahrung zum Zeitpunkt der Bewerbung
 aktuelle Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, möglichst im Bereich der Schulsozialarbeit
 eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten
einzusetzen
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
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gute PC-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Anwendungen (oder vergleichbare in der Textverarbeitung, der persönlichen Informationsverwaltung (PIM) und der Tabellenkalkulation
Grundkenntnisse der schulischen Inklusion
Grundkenntnisse des Bildungs- und Teilhabepakets
eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Konfliktfähigkeit
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Empathie und positive Grundeinstellung zur Zielgruppe
eine wertschätzende inklusive Grundhaltung
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schüler- und Elternschaft sowie Schulleitung und Kollegium
sowie die Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams
die Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
Mitwirkung an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs
die Fähigkeit, Dokumentation und Verwaltungsaufgaben zu erfüllen
Die Stellen sind mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet.
Die Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Sie sind nicht teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilen Herr Grüner, Telefon 0571 89-375, und
Frau Everding, Telefon 0571 89-701.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe der
Referenz-Nr. 118_2016 bis zum 28.01.2017 an die Stadt Minden, Bereich 7.1 - Personal, Kleiner Domhof 17,
32423 Minden.
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein. Es erfolgt keine
Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Diese werden nach Verfahrensschluss datenschutzgerecht entsorgt.
Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an [email protected] ebenfalls unter Angabe der Referenz-Nr. 118_2016.

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