平成２９年度松山市立保育園等臨時的任用職員（午前パート勤務保育士）募集要領１．職種保育士（午前パート勤務）２．採用日平成２９年４月１日以降３．勤務場所松山市立保育園及び認定こども園４．勤務時間始業５．業務内容一般保育の補助及び園内清掃など６．採用人数若干名午前８時３０分から、終業午後２時２５分(休憩１時間含む) ７．受験資格 (1)保育士資格を有する者 (2)次の各項目に該当しない者 ①成年被後見人または被保佐人（準禁治産者を含む） ②禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 ③松山市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者 ④人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第６０条から第６３条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者 ⑤日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者＊現に松山市臨時的任用職員である者、又は過去に松山市臨時的任用職員（行政委員会、外郭団体等に採用された者も含む）として採用された者も受験できます。８．任用期間・６か月を超えない期間・勤務成績が良好な場合、最長３年間勤務できます。・勤務不良等に該当する場合には、任用期間中でも解雇します。９．賃金等・基本賃金時給１，１５４円（平成２９年１月現在）・通勤手当あり・賃金支払日は原則毎月２１日 ※賃金等の額、勤務時間等の条件は改正されることがあります。１０．勤務日数１か月原則１５日以内の勤務（土日を除く）１１．休暇年次有給休暇採用初年度は最高７日（採用月により異なる） ※現に松山市臨時的任用職員である者が新たに採用され、引き続き勤務する場合は年次休暇の残日数を引き継ぎます。１２．保険等労働災害補償制度（社会保険等はなし）１３．試験方法口述試験（面接試験）１４．面接日時面接日が決まり次第、郵送又は電話連絡にて日時をお知らせします。＊詳細は後日通知します。１５．応募方法 (1)「採用試験申込書」（市ホームページ http://www.city.matsuyama.ehime.jp/bosyu/pa-tohoikusi.html からダウンロードできます。)と「保育士証の写し」を、保育・幼稚園課へ直接提出するか、簡易書留郵便（封筒の表に「平成２９年度午前パート勤務保育士採用試験申込み」と朱書き）でお送りください。 (2)採用試験申込書は自筆し、３か月以内に撮影した顔写真を添付してください。 (3)提出された書類等は返却することができません。１６．申込期日・受付時間平成２９年１月１３日（金曜日）まで月曜日から金曜日の午前８時３０分から午後５時１５分まで（祝日を除く）受け付けています。郵送の場合、申込締切り日までに必着。１７．合格者の決定及び採用 (1)口述試験合格者を松山市立保育園等臨時的任用職員(午前パート勤務保育士)採用候補者名簿（以下「候補者名簿」という。）に登載します。 (2)採用、配属は欠員が生じた時に、候補者名簿から成績順に行います。 (3)欠員の状況等により候補者名簿に登載していても採用されない場合があります。 (4)候補者名簿の有効期限は、名簿登載後１年間です。１９．お問い合わせ〒７９０－８５７１松山市二番町四丁目７番地２（別館２階）松山市保健福祉部保育・幼稚園課臨時職員採用担当 ℡０８９－９４８－６８７２